Zencefil Çayı Nasıl Yapılır

Zencefil Çayı Neye İyi Gelir ?

Zencefil Çayı,Zencefil Çayı Faydaları,Zencefil Çayı Yararları,Zencefil Çayı Neye İyi Gelir,Zencefil Çayı Hazırlanışı,Zencefil Çayı Nasıl Yapılır,Zencefil Çayı Yapımı,Zencefil Çayı Tarifi
Zencefil, özellikle kış mevsiminde, herkesi,n evinde bulunması gereken bir bitki. Pek çok hastalığı önleyen ve bazı hastalıkların tedavisinde yardımcı olan zencefil isterseniz Zencefil Çayı olarak da tüketilebilmekte. Bu makalemize, zencefil çayı nasıl yapılır sorusunun cevabını verdikten sonra, zencefil çayının faydalarından bahsetmek istiyorum sizlere..
Zencefil Çayı Hazırlanışı,Zencefil Çayı Nasıl Yapılır,Zencefil Çayı Yapımı,Zencefil Çayı Tarifi
Zencefil Çayı 2 farklı şekilde hazırlanabilir. Birincisi,
Çekilmiş yarım tatlı kaşığı zencefil, bir bardak dolusu soğuk suya eklenir, hafif ateşte kaynama derecesine kadar ısıtılır. 5-6 dakika hafif ateşte kaynatılır ve süzülür. Taze olarak yudum yudum içilir.
İkincisi ise;
1 çaydanlıkta kaynatılmış 4 fincan suya büyükçe bir parça taze zencefil veya 1-2 kök kuru zencefil, 1 çubuk tarçın (yaklaşık 3 cm.), 4 adet kakule, 3 adet karanfil, 1-2 yaprak taze nane katılır. Çaydanlık ateşten alınıp kapağı kapalı olarak 15 dakika demlenmesi sağlanır. Daha sonra 2 yemek kaşığı siyah çay veya arzuya göre 1 tatlı kaşığı yeşil çay eklenir. Karışım, 5 dakika daha dinlendirilir. Süzüldükten sonra esmer şeker veya bal ile tatlandırılır. Tatlandırıcı olarak bal kullanılacaksa, çayın biraz ılınmasını beklemek gerekir. Sıcak gıdalara bal katmak sağlık açısından uygun değildir.
Zencefil Çayı,Zencefil Çayı Faydaları,Zencefil Çayı Yararları,Zencefil Çayı Neye İyi Gelir
* Zencefil çayı, bal ile tatlandırılarak içilirse, hazımsızlığı, barsak gazlarını, karın ağrısını, karaciğer tıkanıklığını, karaciğer ve mide üşütmelerini, ishali, ağrıyı sızıyı ve unutkanlığı giderir.
* Müzmin bronşite çok iyi gelir.
* Zencefil Çayı soğuk algınlığını, bedeni ve zihni zafiyeti giderir.
Zencefil Çayı,Zencefil Çayı Faydaları,Zencefil Çayı Yararları,Zencefil Çayı Neye İyi Gelir,Zencefil Çayı Hazırlanışı,Zencefil Çayı Nasıl Yapılır,Zencefil Çayı Yapımı,Zencefil Çayı Tarifi

Saçları Uzatmak İçin Havuç Maskesi

Saçları Uzatmak İçin Havuç Maskesi

Havuçla Saç Uzatma,Havuç Maskesi Saç,Saç İçin Havuç Maskesi,Saç İçin Havuç Kürü,Saçları Uzatmak İçin,Saçları Uzatmak İçin Ne Yapmalı,Saçları Uzatmak İçin Doğal Yöntemler,Saç Uzatan,Saç Uzatma
Uzun Saçın yeri kadınların için ayrıdır. Artık bir klasik haline gelen uzun saçlar, bakımı zor olsada, hanımların her daim gözdesidir. Eğer siz de saç uzatmak için doğal yöntemler arayalardan iseniz, size göre, etkili bir tarifimiz var. Saç için havuç maskesi yapmaya ne dersiniz ?
Havuçla Saç Uzatma,Havuç Maskesi Saç,Saç İçin Havuç Maskesi,Saç İçin Havuç Kürü,Saçları Uzatmak İçin,Saçları Uzatmak İçin Ne Yapmalı,Saçları Uzatmak İçin Doğal Yöntemler,Saç Uzatan,Saç Uzatma
Havuç Maskesi İçin Gerekli Malzemeler ;
* 2 tane orta boy havuç,
* 1 tane yumurta,
* 3 su bardağı su,
Hazırlanışı ve Kullanım Şekli : Havuçlar rendelenir.3 su bardağı su kaynatılır.Ardından rendelenmiş havuçlar kaynayan suya koyulur.Su 25-30 dk kaynatılır.Sonra su süzülerek yumurtayla çırpılır.Karışım saça sürülür ve yaklaşık 1 veya 1 buçuk saat saç sarılmış bir şekilde bekletilir.Sonrada saç ılık suyla şampuanlanarak yıkanılır.
Bu karışımı, 2 hafta boyunca, hergün hafta uygularsanız muhteşem ve uzun saçlara kavuşacaktınız.. Saçın miktarına göre süre değişse de, 1 hafta sonunda farkı sizde göreceğiniz i,çin, uygulamaya devam edeceksiniz.
Havuçla Saç Uzatma,Havuç Maskesi Saç,Saç İçin Havuç Maskesi,Saç İçin Havuç Kürü,Saçları Uzatmak İçin,Saçları Uzatmak İçin Ne Yapmalı,Saçları Uzatmak İçin Doğal Yöntemler,Saç Uzatan,Saç Uzatma

Kinoa Nedir

Kinoa Nedir Nereden Alınır ?

Kinoa,Kinoa Nedir,Kinoa Nereden alınır,Kinoa Nerede Bulunur,Kinoa Nerede,Kinoanın Faydaları,Kinoa Nasıl Kulanılır,Kinoa Nasıl Pişirilir,Kinoa Fiyatı,Kinoa Fiyat
Kinoa(Quinoa)’nın, İnkalar tarafından 7 bin yıl önce yetiştirilen bir çeşit tahıl olduğu düşünülmekltedir. Ama, İşin aslı, ıspanak veya pancar ailesinden gelen, Güney Amerika Andlarında yetişen bir otsu bitki çeşitidir. Etli, besleyici yaprakları vardır. Salkım salkım bol çiçek açar ve bu çiçekler zengin besin değeri olan minik tohumlara dönüşürler. Tohumlar da kurutularak tahıl olarak tüketilir.Bu sebeple tahıl olduğu söylenmektedir. Bulgur kıvamında bir tahıldır.
İnkalar Kinoa bitkisini tahıl ana olarak nitelendirmişlerdir. Özellikle son 3 yıldır kinoanın besin değeri keşfedilmiş ve tüketimine önem verilmiştir. NASA tarafından, astronotların beslenmesinde kullanılan kinoa Bİrleşmiş Mİlletler tarafından da beslenmedeki önemi açısından önemle tavsiye edilen bir besindir. Öyleki 2013 yılı kinoa yılı olarak ilan edilmiştir.
Kinoa Nereden alınır,Kinoa Nerede Bulunur,Kinoa Nerede,Kinoa Fiyatı
Özellikle Amerikada son derece gözde olan ve yeni bir beslenme trendi olarak adlandırılan Kinoa henüz Türkiyede yeni yeni tanınıyor. İnternet üzerinden veya büyük marketlerden kinoa temin etmek mümkün. Kinoa fiyatı, 8,5 TL den başlıyor.
Kinoa Faydaları,Kinoanın Faydaları
* Çok iyi bir protein kaynağı olduğundan besin değeri oldukça yüksek.
* Tüm aminoasitleri, A, B, C, D, E ve K vitaminlerini içeriyor.
* Lif oranı çok yüksek.
* Üstelik tadı da lezzetli…
* Yüksek oranda demir içerdiği için, kansızlık, kabızlık ve vegan yaşayanlara özellikle önerilen bir besin.
* İçerdiği kalsiyum bir bardak sütün içerdiği kalsiyumdan daha fazladır. Salatalara eklenerek kullanılırsa, günlük kalsiyum ihtiyacını karşılar.
* Zayıflamaya yardımcıdır. Zayıflamak isteyenler içn, pişirilerek tüketilmesi uygundur.
* Az yağlı ve kolesterol içermeyen bir besin olduğu için, sindirim oldukça kolaydır.
Kinoa Kullanımı,Kinoa Nasıl Kullanılır,Kinoa Nasıl Pişirilir
Kinoa kullanım alanı oldukça fazla olan bir tahıldır. İster pilav yapabilirsiniz, i,ster salatada kullanabilirsiniz, İster, sabah kahvaltısında, müslinin içine katabilirsiniz… İsterseniz de un haline getirip tatlı yapabilirsiniz. Tercih sizin. Kinoayı pişirmeden önce yapmanız gereken şey, birkaç saat suda bekletmek. Bu sayede içindeki enzimler harekete geçiyor. Kinoa, 15 dakika gibi kısa bir sürede pişiyor. Eğer suda bekletmek için vaktiniz yoksa pişirmeden önce bolca yıkamalısınız. Her koşulda pişme süresi 15 dakikayı geçmiyor. Kinoayı pirinç ve bulgurun kullanıldığı her yerde kullanabilirsiniz.
Kinoa,Kinoa Nedir,Kinoa Nereden alınır,Kinoa Nerede Bulunur,Kinoa Nerede,Kinoanın Faydaları, Kinoa Nasıl Kulanılır,Kinoa Nasıl Pişirilir,Kinoa Fiyatı,Kinoa Fiyat

Yeni Askerlik Kanunu

Yeni Askerlik Kanunu

Yeni Askerlik Kanunu 2012,Yeni Askerlik Yasası,Yeni Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu 2012,Askerlik Kanununda Değişiklik,Askerlik Kanunu Değişiyor
Askerllik kanunu 2012 değişiklikleri merak konusu. Pek çok değişiklik mevcut. Merak eden okurlarımız için, araştırdık ve askerlik kanununda değişiklik konulu bir makale hazırladık… BakalımAskerlik Kanununda Değişiklikler Neler ?
Yeni Askerlik Kanunu 2012,Yeni Askerlik Yasası,Yeni Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu 2012,Askerlik Kanununda Değişiklik,Askerlik Kanunu Değişiyor
Askerlik kanunu değişikliği tasarısına göre;
* Askerlik şubeleri başkanlıklarınca kısa sürelerle teşkil edilen ve etkinliği kalmayan askerlik meclisleri, ilk yoklama ile yedeklik yoklaması işlemleri kaldırılacak. Yükümlülerin sağlık muayeneleri, aile hekimleri tarafından yapılabilecek.
* Askeri hastane bulunmayan yerlerde, engelli, yatalak, uzuv kaybı, gibi gözle görülür rahatsızlığı bulunanlar hakkında “askerliğe elverişli değildir” raporu, askerlik şube başkanı ve mülki amirliklerince görevlendirilecek resmi iki doktordan oluşan geçici sağlık kurularınca verilebilecek.
* Fakülte ya da yüksek okul öğrencilerinin askerliği erteleme şartlarından olan okula devam mecburiyeti ve iki yıl üst üste sınıfta kalmama zorunluluğu kaldırılacak.
*  Dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay adayları, rütbe takmadan önce, subay temel askerlik ve subaylık anlayışı kazandırma eğitimine tabi tutulacak.
* Astsubayların da birinci dereceye yükselebilmesine imkan tanınacak.
* Askerlik hizmeti sırasında veya bu hizmeti tamamladıktan sonra, fakülte ve yüksek okulları bitirenlere sözleşmeli subay veya astsubay olabilme imkanı gelecek.
* Tasarıya göre, yoklama devri, askerlik çağının başlangıcından muvazzaflık hizmetinin başlangıcına kadar geçen süre olacak. Tasarıyla, seferberlik veya olağanüstü hallerde 19 yaşında bulunanların askere alınmalarına imkan tanıyan düzenleme yürürlükten kaldırıldı.
* Her yıl 1 Ocak-30 Haziran tarihleri arasında yapılan yoklama ile 1 Temmuz-31 Ekim tarihleri arasında yapılan son yoklama uygulamasına son verilecek; yoklama işlemleri, 1 Ocak gününden başlamak üzere yaklaşık 14 aylık süreye yayılacak.
* Askere alma işlemleri Milli Savunma Bakanlığı tarafından yürütülecek.  Mevcut düzenlemede, asker almak işlerinde Türkiye Cumhuriyeti kolordu mıntıkalarına, kolordu mıntıkaları askerlik dairelerine, askerlik daireleri askerlik şubelerine ayrılmıştı. Şubeler dairelere, daireler fırka veya kolordulara ve kolordular Müdafaai Milliye Vekaletine bağlıydı.
* Tasarıyla, MERNİS, Adres Kayıt Sistemi ve Milli Savunma Bakanlığı Bilgi Sisteminin yürürlüğe girmesiyle birlikte uygulama alanı kalmayan ilk yoklama ve son yoklama işlemleri kaldırılarak; yoklama, yükümlülerin askerliğe elverişlilik ve öğrenim durumları ile meslek ve niteliklerinin belirlenmesi işlemlerini kapsayacak şekilde yeniden tanımlandı. Buna göre, “yükümlülerin sağlık muayenelerinin yapılarak askerliğe elverişli olup olmadıkları, öğrenim durumları, meslekleri ve niteliklerinin belirlenmesi” işlemine yoklama denecek.
* Yükümlülerin yoklama işlemleri yaklaşık 14 aylık bir süreye yayılacak. böylelikle, yoklama kaçağı sayısı ve yoklama dönemlerinde askerlik şubeleri önünde oluşan yükümlü yoğunluğu azaltılmış olacak.
* Askerlik çağına gireceklerin kimlik bilgileri İçişleri Bakanlığı’nca her yıl Ekim ayında Milli Savunma Bakanlığı’na bildirilecek.
* Askerlik çağına girenler ile bunlarla işleme tabi olanların yoklaması, her yıl 1 Ocak günü başlayacak ve o yıl askerlik çağına giren doğumluların silahaltına alınacağı ilk celp ve sevk tarihinin bitimine kadar devam edecek.
* Yükümlülerin sağlık muayeneleri Türk Silahlı Kuvvetleri sağlık yeteneğine ilişkin yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre yapılacak. Bu muayeneler, askerlik şubesinin bulunduğu yerde öncelikle varsa aile hekimi tarafından, yoksa en yakın resmi sivil sağlık kuruluşunda veya asker hastanelerinde tek tabip tarafından yapılacak.
* Yükümlüler hakkında ertesi yıla bırakma, sevk geciktirmesi veya “askerliğe elverişli değildir” kararlı sağlık raporlarını tanzim etmeye yetkili makam, asker hastanesi sağlık kurulu olacak. Ancak asker hastanesi bulunmayan yerlerdeki sağlık raporları, askerlik şubesi başkanı veya vekili ile mülki amirliklerce görevlendirilen resmi iki sivil (varsa biri aile hekimi) tabipten teşkil edilecek geçici sağlık kurulunca verilebilecek.
* Tasarıyla, illerde vali veya yardımcısı, askerlik şubesi başkanı, iki hekim ve il nüfus ve vatandaşlık işleri müdüründen; ilçelerde kaymakam, askerlik şubesi başkanı, iki hekim ve nüfus müdüründen oluşan yükümlülerin tahsil, mesleki ve kimlik bilgileri ile sağlık durumlarını tespit eden askerlik meclisleri günün gelişen koşullarında etkinliğini yitirdiğinden kaldırılıyor. Bu işlemler bundan sonra askerlik şubelerince yapılacak.
* Askere çağrılan kişiler, kimliğini ve öğrenim durumlarını gösterir belgelerle yurtiçinde askerlik şubelerinde, yabancı ülkelerde ise elçilik veya konsolosluklarında bizzat bulunmaya mecbur olacak. Bulunamayacak derecede hastalık veya arızası olanlar, hükümlü, tutuklu olanlar, lise veya yükseköğrenimde olup henüz okullarını bitirmemiş olanlar; rapor veya onaylı öğrenim durumlarını gösterir belge göndermeye, hükümlülük veya tutukluluklarının nedenini bildirmeye mecbur olacak. Askerlik şubeleri, elçilik veya konsolosluklar da ihtiyar meclis ve heyetlerinden, kişilerden ve ilgili kurumlardan yapılacak işlemleri sormaya ve askerliklerini bu sorgu neticesine ve muayenelerine göre kararlaştıracak.
Askerliğe elverişli olup olmadıklarının tespiti için asker hastanesine gönderilenlerin asker hastanesinde teşhis amacıyla geçen sürelerindeki iaşe bedelleri de devletçe ödenecek.
Askerlik İşlemlerinin Ertelenme Sebebi Olacak Durumlar ;
* Tasarıyla, askerlik işlemlerinin ertelenmesine neden olan hallerden bazıları yeniden düzenlendi. Lise veya dengi okullarla fakülte ve yüksekokullarda öğrenim görenlerin askerlikleri; bitirdiği okulun dengi veya daha aşağı seviyedeki bir öğretim kurumuna kayıt yaptırmamak, yoklama kaçağı veya bakaya kalmamak ve 29 yaşını geçmemek kaydıyla; mezun oluncaya ya da ilişkileri kesilinceye kadar ertelenebilecek.
* Yurtdışında öğrenim görenlerin askerlikleri de öğrenciliklerinin Türkiye’de tanınmasının ardından ertelenebilecek. Ancak buna göre askerlikleri ertelenenler, seferberlik halinde ihtiyaca göre asker edilebilecekler. Bu kapsamdaki yükümlüler; okul, ilişik kesme, mezuniyet ve kayıt dondurma gibi durum değişikliklerini, değişikliğin gerçekleştiği tarihten itibaren 2 ay içerisinde askerlik şubesine bildirecek.
* Savaş zamanı hariç olmak üzere; bir baba veya ananın iki oğlundan biri askerdeyken diğer oğlu, ikiden fazla oğlu olanlardan ikisi askerde iken diğerleri, oğullarından biri muvazzaf askerlik hizmetini bitirinceye kadar askere sevk edilmeyecek. Bu düzenlemenin uygulanmasında 20 yaşından küçük olanlar ile geçime yardım edemeyecek derecedeki maluller hesaba katılmayacak.
* Kardeş sevk tehirinde bulunulabilmesi için ananın dul olması şartı kaldırılacak. Bugünün şartlarında 15 yaşından küçük bir çocuğun aile bütçesine katkı sağlamasındaki zorluk dikkate alınarak, kardeş sevk tehirinde 20 yaşından küçük olanlar dikkate alınmayacak.
* Yoklama sırasında lise veya dengi okuldan mezun olduğunu belgeleyenlerin askerlikleri üç yıl, fakülte veya yüksekokuldan ilişikleri kesilenlerle yüksekokul mezunlarının askerlikleri ise 29 yaşını tamamladıkları yılın sonu esas alınarak iki yıl süreyle ertelenecek.
* Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğretim kurumlarından yahut bunların dengi olduğu kabul edilen okullardan mezun olan yükümlülerin askere sevkleri, istekleri halinde mezuniyet tarihinden itibaren iki yıla kadar, yüksek lisans eğitimini tamamlayanların ise bir yıla kadar tehir edilebilecek.
* Askerlik çağrısına hasta olduklarından dolayı katılamayan yedek erbaş ve erlerden, bu durumlarını resmi veya askeri hekim ya da sağlık kurulu raporuyla tespit ettirenler herhangi bir cezai işleme tabi tutulmayacak.
* Askerlik çağına girdikten sonra yapılan yaş değişiklikleri askerlik işlemlerinde dikkate alınmayacak. Ancak yoklamaları sırasında aile kütüğünde yazılı yaşları ile görünümleri uyumlu olmayanlardan, yaş düzeltmelerine engel bulunmayanların yaşlarının düzeltilmesi için savcıya başvurulacak ve yargılama sonucuna göre askerlikleri yaptırılacak.
İdari Para Cezası Uygulaması ;
* Yoklamada bulundukları yerdeki askerlik şubesi, elçilik veya konsolosluklara gelmeyen ve mazereti bulunduğuna dair belge ibraz etmeyenlerden, birlikte yoklamaya tabi oldukları doğumluların sevk yılı içindeki ilk celp ve sevk tarihinden sonra, son celp ve sevk döneminin bitiminden önce ele geçen veya kendiliğinden gelenler, hekime ya da asker hastanesinde muayene ettirilecek. Muayene neticesinde askerliğe elverişli oldukları anlaşılanlar sınıf ve tertibat yerlerine derhal sevk edilecek. Bu durumdakilere 100 TL idari para cezası verilecek.
* Tasarıyla, yoklama kaçağı ve bakaya suçları, ilk kez yoklama kaçağı olan ve bakaya kalan yükümlüler için kabahata dönüştürülüyor ve idari para cezası yaptırımına bağlanıyor. Talim ve manevra için çağrıldıkları halde özürsüz gelmedikleri anlaşılan yedek erbaş ve erler hakkında idari para cezaları uygulanacak ve emsalleri kadar hizmete tabi tutulacak.
* Yoklama kaçağı, saklı ve bakayaları bilerek resmi veya özel hizmete alanlar Askeri Ceza Kanunu’na göre cezalandırılacak.
* Saklılardan ele geçen veya kendiliğinden gelenler nüfus kayıtlarına kaydedilmek üzere nüfus idarelerine gönderilecek. Nüfus idarelerince kaydedilenlerin bilgileri askerlik şubelerine hemen bildirilecek. Bunlardan yaşıtlarının ilk celp ve sevk tarihinin bitiminden önce yakalanan veya kendiliğinden gelenler, yoklamalarını müteakip silah altına alınacak. Yaşıtlarının ilk celp ve sevk tarihinin bitiminden sonra ele geçen veya kendiliğinden gelenlere yoklamalarının ardından idari para cezaları verilecek.
* Tasarıyla, muvazzaf subay adaylarından temel askerlik eğitimini tamamlamadan ayrılanlar ile muvazzaf subaylığa nasbedildikten sonra deneme süresinin bitimine kadar ayrılanların temel askerlik eğitiminde veya deneme süresinde geçen sürelerinin ne kadarının askerlik hizmetinden sayılacağı, bu kişilerin eksik kalan askerlik hizmetlerini ne şekilde tamamlayacaklarına ilişkin esaslar da düzenleniyor.
Adres Kayıt Sistemi ve Milli Savunma Bakanlığı Bilgi Sisteminin yürürlüğe girmesi nedeniyle yedek subay ve astsubayların her yıl 1 Ocak-30 Haziran tarihleri arasında yapılan yedeklik yoklaması uygulamasına son verilecek. Sefer görev emri tebliğ edilen yedek subay ve yedek askeri memurların adres değişikliği bildiriminde bulunması ve bu yükümlülüğü yerine getirmeyenlerden idari para cezası alınması uygulamasına son verilecek.
ASkerlerle İlgili İhbar ve Şikayetler ;
* Tasarıda, Anayasanın 145. maddesinde yapılan değişiklik doğrultusunda, asker kişiler hakkındaki ihbar ve şikayetlere uygulanacak usul, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun paralelinde yeniden düzenlendi.
* Anayasa Mahkemesi, teşkilatında askeri mahkeme kurulan kıt’a komutanı veya askeri kurum amirince, askeri hakimlere idari sicil verilebilmesine yönelik düzenleme Anayasaya aykırı bulunarak iptal edildiğinden tasarıda yeni düzenlemeler yapıldı. Buna göre, Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda, mahkemelerin bağımsızlığı ve hakimlik teminatı ilkeleri esas alınarak Askeri Hakimler Kanunu’nun “Sicil belgeleri ve sicil üstleri” başlıklı maddesi yeniden düzenlendi.
Buna göre, askeri mahkeme kadrolarında görev yapan askeri hakimlere ve savcılara idari sicil verilmesi uygulamasına son verilecek. Yardımcı askeri savcılara ve askeri savcı yardımcılarına yalnızca askeri savcı tarafından idari sicil verilecek. Askeri mahkeme ve askeri savcılık kadroları dışında görev yapan askeri hakimlere, sicil üstlerince idari sicil verilecek.
* Askeri hakimlerin birinci sınıfa ayrılma ve birinci sınıf olma kriterleri arasında yer alan “binbaşı rütbesinde bulunmak” şartı kaldırılacak.
* Tasarıyla, askeri hakimler; aylık, ek gösterge, ödenek, yargı ödeneği, ek ödeme, mali, sosyal haklar ve yardımlar ile diğer özlük hakları bakımından, eşit oldukları hakim ve savcılar hakkındaki hükümlere tabi olacak.
Mevcut düzenlemede, askeri hakim subaylara Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre izin verilirken, tasarıyla bu değiştiriliyor. Buna göre, askeri mahkeme kıdemli hakimi ve askeri savcının izinleri Milli Savunma Bakanlığı’nca; askeri mahkeme ve askeri savcılık kadrolarında görevli askeri hakimlerin izinleri ise kıdemli hakim veya askeri savcı tarafından verilecek.
* Tasarıda, askeri hakimler hakkındaki ihbar ve şikayetlerde yapılacak işlemler, adli ve idari yargıda görevli hakim ve savcılara ilişkin hükümler paralelinde yeniden düzenleniyor. Somut delillere dayanan isimsiz ve imzasız ihbar ve şikayetler hakkında da mutlaka araştırma ve inceleme yapılacak, şikayetten vazgeçilmesi halinde dahi başlatılan disiplin soruşturması sonuçlandırılacak.
* Tasarıya göre, Milli Savunma Bakanı, askeri adalet müfettişince düzenlenen evrakı inceledikten sonra, soruşturma yapılması için izin verilmesine, disiplin cezası tayinine ya da soruşturma yapılmasını gerekli görmediği hallerde, soruşturma ve kovuşturma ile ilgili düzenlenen evrak işlemden kaldırılacak.
* Milli Savunma Bakanı tarafından soruşturma açılmasına izin verilmesi halinde söz konusu evrak, gereği yapılmak üzere ilgilinin görevli bulunduğu yere en yakın askeri mahkemenin savcısına gönderilecek. Askeri Yargıtay kadrolarında savcılık ve tetkik hakimliği ile Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kadrolarında savcılık ve raportörlük görevi yapan askeri hakimler ile Milli Savunma Bakanlığı kadrolarında görevli askeri hakimler hakkında düzenlenen evrak, Genelkurmay Başkanlığı’nın bulunduğu yerde kurulan askeri mahkemenin savcısına gönderilecek.
* Askeri savcı tarafından iddianame düzenlenmesi halinde, iddianamenin kabulü ya da iadesi konusunda karar verilmek üzere soruşturma evrakı ve düzenlenen iddianame, Askeri Yargıtay’a gönderilecek. Askeri Yargıtay Başkanlar Kurulu’nun belirleyeceği daire, iddianamenin kabulüne veya iadesine karar verecek.
* Haklarında iddianamenin kabulüne karar verilen askeri hakimlerin kovuşturması, iddianameyi değerlendiren Askeri Yargıtay dairesinde yapılacak. İddianamenin kabulünden itibaren Askeri Yargıtay dairesinde yapılacak kovuşturmada, savcılık görevini Askeri Yargıtay Başsavcılığı yürütecek.
* Askeri hakimlerin genel yargıya tabi şahsi suçları hakkında genel hükümler uygulanacak. Ağır ceza mahkemesinin görevine giren suçüstü hallerinde soruşturma genel hükümlere göre yapılacak. Soruşturma yetkili Cumhuriyet Başsavcısı veya Başsavcı vekilleri tarafından bizzat yürütülecek. Bu tür durumlar Milli Savunma Bakanlığı’na bildirilecek.
Askeri hakimler, mahkemelerin bağımsızlığı ve hakimlik teminatı esaslarına göre görev yapacak. Hiçbir organ, makam, merci veya kişi, yargı yetkisinin kullanılmasında mahkemelere ve hakimlere emir ve talimat veremeyecek, genelge gönderemeyecek, tavsiye ve telkinde bulunamayacak. Askeri hakimler azlolunamayacaklar. Bir mahkemenin veya kadronun kaldırılması nedeniyle de olsa aylık ve ödeneklerinden ve diğer özlük haklarından yoksun kılınamayacak ve kendileri istemedikçe 60 yaşını bitirinceye kadar emekliye sevk edilemeyecekler.
* Ağır ceza mahkemelerinin görevine giren suçüstü halleri dışında, suç işlediği ileri sürülen askeri hakimler, yakalanamayacak, üzerleri, konutları ve araçları aranamayacak, sorguya çekilemeyecek. Ancak durum, Milli Savunma Bakanlığı’na bildirilecek. Askeri hakimlere, Milli Savunma Bakanlığı tarafından mesleki unvanlarını gösteren kimlik belgesi verilecek. Askeri hakimlere hiçbir şekilde askeri görev verilemeyecek.
Üniversite MNezunlarına Subay Olabilme İmkanı
* En az 4 yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitiren kadın veya erkeklerden muvazzaf subay olmak için başvuranlar 27 yaşından, lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlar ise 32 yaşından büyük olmamak ve gerekli şartları taşıması şartıyla Genelkurmay Başkanlığı’nca gösterilecek, TSK tarafından harp okullarında yetiştirilemeyen veya yeterince yetiştirilemeyen sınıflarda muvazzaf subaylığa atanabilecek.
* Fakülte veya yüksekokul bitirip TSK’da askerlik hizmetine başladıklarında 27 yaşından, lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlarda ise 32 yaşından büyük olmayanlardan muvazzaf subaylığa geçmek isteyenler, muvazzaf subaylığa atanabilecek. Bunlardan, terhislerinin ardından başvuranlar ile askerlik hizmeti sırasında veya terhislerinin ardından fakülte veya yüksekokulları bitirip başvuranlar da subaylığa atanabilecek.
* Subaylığa atananlar, askeri eğitimin ardından bir yıllık deneme süresine tabi tutulacak. Eğitimde başarısız olanlar, TSK’ya uyum sağlayamayanların TSK ilişikleri kesilecek. Devletin bu sürede yaptığı masraflar, kanuni faizleriyle birlikte kendilerinden tahsil edilecek.
* Temel askerlik eğitiminden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilenlerin temel eğitimde geçirdikleri süreler ile temel askerlik eğitiminin ardından subay olarak atananlardan, deneme süresinin bitimine kadar ayrılanların temel eğitimde ve muvazzaf subaylıkta geçen süreleri, askerlik hizmetinden sayılacak.
* Toplam hizmet süreleri, askerlik yükümlülük sürelerini karşılayanlar, askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılacak. Muvazzaf subay adayları sağlık, disiplin, mükafat ve ceza işlemleri bakımından harp okulu öğrencilerinin intibak eğitiminde tabi olduğu kurallara tabi olacak.
* Temel askerlik eğitimleri, takvim yılının 30 Ağustos tarihine kadar tamamlanacak. Bu kişilerin subaylık atamaları hangi tarihte olursa olsun, kademe ilerlemesi veya üst rütbeye yükselmelerine esas olacak atamalarında kararname takvim yılının 30 Ağustos tarihi esas alınacak. Ancak, 30 Ağustos tarihinden sonra subay olarak atanacaklara bu işlemden dolayı geriye doğru maaş, maaş farkı ve diğer özlük hakları verilmeyecek.
Mecburi Hizmet Süresi 10 Yıla İndiriliyor ;
* Muvazzaf subayların mecburi hizmet süresi 15 yıldan 10 yıla indirilecek.
* Subay veya astsubaylığa atandıktan sonra yabancı ülkeye 6 ay veya daha fazla süre ile öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak amacıyla gidenlerin yükümlülükleri, masrafların ödenme şekline bakılmaksızın, gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin 2 katı kadar uzatılacak.
* Subay ve astsubaylara, eşinin doğum yapması, eşinin ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü hallerinin her birinde isteği üzerine 10 güne kadar, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine 7 güne kadar ilave izin verilebilecek.
* Subay ve astsubaylara, bakmakla yükümlü olduğu ya da refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemli bir hastalığa tutulmuş olması durumunda, bu durumun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine, aylık ve özlük hakları korunarak 3 aya kadar izin verilebilecek. Bu sürenin bitmesinin ardından istekleri üzerine ayrıca 6 aya kadar aylıksız izin verilebilecek.
* Kadın personele doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilecek. Çoğul gebelik halinde, doğum öncesi 8 haftalık izin süresine 2 hafta süre eklenecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesinden, sağlık durumunun uygun olduğu doktor raporu ile belgelenen personel, isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışabilecek. Bu durumda personelin isteği halinde doğum öncesinde çalıştığı süreler, doğum sonrası izin süresinin bitim tarihinden itibaren aylıklı izin süresine eklenecek. Doğumun erken gerçekleşmesi nedeniyle doğum öncesi 8 haftalık izinden kullanılamayan süreler, doğum sonrası sürelere eklenecek.
* Doğumda veya doğum sonrası aylıklı izin süresi içerisinde annenin ölümü halinde, isteği üzerine subay veya astsubay olan babaya, anne için öngörülen süre kadar izin verilecek.
* Ayrıca doğum yapan personele, aylıklı izinlerinin bitiminden itibaren başlamak üzere, en fazla 3 yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren istekleri üzerine 12 aya kadar aylıksız izin verilecek.
10 Kişi Genel Kurmay Başkanı Danışmanı olarak, Sözleşmeli Çalıştırılacak ;
Fakülte veya yüksekokulları bitirenlerden subay olarak atanmak üzere temel askerlik eğitimine alınanlar, asteğmenler için ilgili mevzuatında öngörülen aylık ve mali haklar ile sosyal yardımlardan aynen yararlandırılacak.
Yabancı ülkede ya da uluslararası kuruluşlarda görev alacak subay veya astsubaylara, Genelkurmay Başkanlığı’nın oluru ile ve Milli Savunma Bakanlığı’nın onayı ile 5 yıla kadar maaşsız izin verilebilecek.
BM Teşkilatı ile Türkiye’nin üye olduğu ya da imzaladığı anlaşmalarla taraf bulunduğu diğer uluslararası teşkilatlar nezdinde ateşkesi denetlemek üzere gözlemci sıfatıyla görev alan ya da barış gücünde görevlendirilen subay ve astsubaylara, Genelkurmay Başkanlığı’nın oluru, Milli Savunma Bakanlığı’nın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile 5 yıla kadar maaşlı izin verilebilecek. Bu personele, görevlendirilen teşkilat tarafından yapılacak ödemelerin dışında, ayrıca, aynı kararname ile tespit edilecek tutarda aylık ek ücret de verilebilecek.
Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık bağlanan TSK personelinin unvan ve rütbeleri, görevdeki emsallerinin unvan ve rütbelerine yükseltilecek, haklarında yapılacak her türlü işlemde yükseltilen unvan ve rütbeleri esas alınacak.
TSK faaliyetleri ile ilgili alanlarda Genelkurmay Başkanı’na danışmanlık yapmak üzere, kadro şartı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak 10 kişiye kadar Genelkurmay Başkanı danışmanı çalıştırılabilecek.
Diğer kamu personellerinde olduğu gibi TSK personeli de birinci derecenin dördüncü kademesine kadar yükselebilecek. Halen görevde olan personel ile emekli adi malül, vazife malüllüğü, aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanların intibakları gerçekleştirilecek.
Uzman erbaşların her yıl 45 gün izin alma hakları olacak. Bu iznin 15 günü mazeret izni olarak kullanılacak. Uzman erbaşlara, mazeret izni dışında, eşinin doğum yapması, eşinin ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü hallerinin her birinde isteği üzerine 10 güne kadar, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine 7 güne kadar ilave izin verilebilecek.
Doğumda veya doğum sonrası aylıklı izin veya analık izni süresi içerisinde eşinin ölümü halinde, isteği üzerine uzman erbaşa anne için öngörülen süre kadar izin verilecek.
Yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü bir mazeret dolayısıyla bir yıl içerisinde yılık izin haricinde 30 güne kadar mazeret izni verilebilecek.
Muvazzaf astsubayların da mecburi hizmet süresi 15 yıldan 10 yıla indirilecek.
Askerlik yükümlülüğünü kısa dönem er olarak yerine getirenlerle, erbaş ve er olarak yerine getirenlerden fakülte ya da yüksekokul bitirenler de sözleşmeli subay olarak istihdam edilebilecek.
Harp Akademilerinde atamalı veya sözleşmeli olarak görevli sivil öğretim elemanlarına, disiplin ve cezai hükümler ile diğer hak ve yükümlülükler açısından TSK’da görevli sivil memurlara uygulanan mevzuat hükümleri uygulanacak. Bu öğretim elemanları, TSK sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından görevlendirildikleri kadro derecesindeki subaylar gibi yararlanabilecek, askeri personel ile aralarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de aynı esas uygulanacak. Gülhane Askeri Tıp Akademisi ile Astsubay Meslek Yüksek Okulları’nda atamalı veya sözleşmeli olarak görevli sivil öğretim elemanları da TSK sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından, görevlendirildikleri kadro derecesindeki subaylar gibi yararlanabilecek.
Er ve erbaşlara ödenen harçlıklardaki küsuratlar, harçlıkların ödenmesinde kolaylık sağlanması amacıyla 1 liraya iblağ edilecek.
Kılıç istihkakını alamayan hak sahipleri için 1 yılık müracaat süresi 3 yıla çıkarılacak.
Yeni Askerlik Kanunu 2012,Yeni Askerlik Yasası,Yeni Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu,Askerlik Kanunu 2012,Askerlik Kanununda Değişiklik,Askerlik Kanunu Değişiyor

Dr Mehmet Öz Baklagil Kurabiyesi

Beli İncelten Doğal Mucize

Beli İnceltmek,Beli İnceltmek İçin,Beli İnceltme,Beli İnceltmenin Yolları,Belimi İnceltmek İstiyorum,Bel Bölgesini İnceltmek İçin,Baklagil Kurabiyesi,Beli İncelten Doğal Mucize
Merhabalar sevgili hanımlar.. Sizlerde incecik bir bele sahip olmak ister misniz ? Eğer cevabınız evet ise, bu makalemizi mutlaka okuyun. Çünkü, Dr Mehmet Öz’ün önerisi ile, beli incelten doğal mucize bir formül vermek istiyorum.. Baklagil Kurabiyesi…
Baklagil Kurabiyesi İçin Gerekli Mazemeler;
* 2 fincan haşlanmış nohut,
* 2 adet rendelenmiş havuç,
* 2 çay kaşığı kuru maya,
* 1 çay kaşığı zeytğinyağı,
* Tuz,Karabiber,
* 2 çay kaşığı haşhaş,
Beli İnceltmek,Beli İnceltmek İçin,Beli İnceltme,Beli İnceltmenin Yolları,Belimi İnceltmek İstiyorum,Bel Bölgesini İnceltmek İçin,Baklagil Kurabiyesi,Beli İncelten Doğal Mucize
Tüm Malzemeleri mikserle karıştırın. Hamurumsu bir kıvam elde ettikten sonra, kurabiye kalıplarına kaşık yardımı ile, eşit şekilde elinizdeki karışımı dökün. Üzerilerine toplamda 2 çay kaşığı olacak şekilde haşhaş serpin. 180 derecelik fırında 30 dkika pişirin.
 Baklagil Kurabiyesinin Faydaları ;
* Çözülebilir lifler açısından zengin olan  baklagillerin haşlanarak tüketilmesi, yağ yakımını hızlandırır. Yağların depolanmasını engeller. Her öğünde 1 avuç haşlanmış baklagil tüketimi, 1 haftada daha ince bir bel ve daha düz bir karına sahip olmanızı sağlar. Baklagil Kurabiyesi, inatçı vücut yağlarını eritmek için ideal bir çözümdür. Kurabiyenin içinde kullanılacak olan, malzemelerde bol lif bulunuyor. Lif bel ve karın bölgesinde tutulan yağları harekete geçirerek çözülmelerinde büyük rol oynuyor.
Beli İnceltmek,Beli İnceltmek İçin,Beli İnceltme,Beli İnceltmenin Yolları,Belimi İnceltmek İstiyorum,Bel Bölgesini İnceltmek İçin,Baklagil Kurabiyesi,Beli İncelten Doğal Mucize

Doktor Ayça Kaya

Doktor Ayça Kaya Diyet Listesi

Ayça Kaya,Ayça Kaya Diyetleri,Ayça Kaya Diyet Listesi,Ayça Kaya Zayıflama,Ayça Kayadan Zayıflatan Diyet Listesi, Ayça Kaya Diyeti,Ayça Kaya Günlük Diyet Listesi
Obezite Uzmanı Ayça Kaya, Doktorum progrmında,zayıflamak isteyen ve formunu korumak isteyen izleyenler için, günlük diyet listesi önerdi. Bu diyet listesi ile hem sağlıklı kilo verebileceksiniz, hem de verdiğiniz kiloları almadan formunuzu koryabileceksiniz. Gelelim Doktor Ayça Kaya Diyet listesi içinde yer alanlara…
Ayça Kaya,Ayça Kaya Diyetleri,Ayça Kaya Diyet Listesi,Ayça Kaya Zayıflama,Ayça Kayadan Zayıflatan Diyet Listesi, Ayça Kaya Diyeti,Ayça Kaya Günlük Diyet Listesi
Sabah:
1 dilim ekmek,
1 yumurta veya 1 dilim peynir,
Bol domates, salatalık, biber, maydonoz,
5 tane zeytin,
Ara Öğün;
1 fincan sütlü nescafe,
Öğle:
2 dilim ekmek,
5-6 yemek kaşığı kıymalı kabak yemeği,
Salata,
1 kase cacık,
Ara Öğün;
1 fincan sütlü nescafe ya da ayran,
½ paket diyet bisküvi,
10 tane kiraz veya 2 dilim ananas veya 15 tane yeşil erik,
Akşam:
1 dilim ekmek,
3 adet çinekop veya yarım çupra,
Salata,
Ara Öğün;
1 meyveli yoğurt,
Ayça Kaya,Ayça Kaya Diyetleri,Ayça Kaya Diyet Listesi,Ayça Kaya Zayıflama,Ayça Kayadan Zayıflatan Diyet Listesi, Ayça Kaya Diyeti,Ayça Kaya Günlük Diyet Listesi

Ceyda Düvenci Nasıl Zayıfladı

Ceyda Düvenci Nasıl Zayıfladı

Ceyda Düvenci Nasıl Kilo Verdi,Ceyda Düvenci Nasıl Zayıfladı,Ceyda Düvenci Plazma Diyeti,Ceyda Düvenci Diyeti,Ceyda Düvenci Diyet Listesi
Son dönemlerin gözde dizisi, Umutsuz Ev Kadınlarının Elif Karakteri Ceyda Düvenci nasıl zayıfladı dersiniz ? Bildiğiniz üzere, Ceyda Düvencinin hamileliği problemli geçmi ve ve uzun süre hastanede yatmıştı. Bu sebeple de hamilelikte oldukça kilo aldı. Peki Ceyda Düvenci, Nasıl Kio verdi dersiniz ?
Ceyda Düvenci Nasıl Kilo Verdi,Ceyda Düvenci Nasıl Zayıfladı,Ceyda Düvenci Plazma Diyeti,Ceyda Düvenci Diyeti,Ceyda Düvenci Diyet Listesi
Ceyda Düvenci Hamileliğinde 13 kilo aldı. 2 ay gibi, kısa bir sürede de 10 kilo verdi. Tabiki, Uzman bir diyetisyen yardımı ile. Öncelikle beyaz et ile beslenen Ceyda Dünencinin diyet listesi başında, Palamut ve levrek var.. Açlık krizlerini önlemek amacıyla 8 öğün olarak planlanan Ceyda Düvencinin diyet listesi içindeki diğer besinlerden birisi de, ananas.. Fırında ızgara hamsi, bol meyve ve salata..
Tabi bunların tamamı, Ceyda Düvenciye göre düzenlenmiş. Herkes için uygun bir liste olmayabilir. Şu günlerde 10 kilo vermenin tadını çıkaran Ceyda Düvenci Plazma diyeti ile de iyetine devam edeceğini Söylüyor. Plazma TV lerde daha kilolu göründüğünü söyleyen sanatçı, spor ve ek diyet ile 5 kilo daha vermeyi hedefliyor…
Ceyda Düvenci Nasıl Kilo Verdi,Ceyda Düvenci Nasıl Zayıfladı,Ceyda Düvenci Plazma Diyeti,Ceyda Düvenci Diyeti,Ceyda Düvenci Diyet Listesi

2012 Ruj Renkleri

Ruj,2012 Ruj,2012 Ruj Modası,2012 Ruj Rengi,2012 Ruj Tonları,Ruj Renkleri 2012,Ruj Modası 2012
Ruj kadınların en vazgeçilmez makyaj malzemeleridir. Pek çok kadın makyaj yapmadığı halde ruj kullanır. Bu sebeple de ruj modası dikkatle takip edilir. 2012 ruj renkleri neler siz de merak ediyorsanız, tüm detayları burada bulabilirsiniz.
Ruj,2012 Ruj,2012 Ruj Modası,2012 Ruj Rengi,2012 Ruj Tonları,Ruj Renkleri 2012,Ruj Modası 2012
2012 ruj modası parlak ve mat renklerden oluşmakta. Parlak rujlara ekstra ışıltı katılmış. Yani 2012 de dudaklar ışıl ışıl ya da tamamen mat..Gelelim 2012 Ruj Renkleri konusuna..

2012 Ruj Renkleri

Kırmızı : Eski zamanlardan beri hep moda içerisinde yerini koruyan kırmızı ruj yine bu yıl gözde renklerin en başında geliyor. Klasik olmasının yanı sıra, kadınların vazgeçemediği bir renk…
Fuşya : Fuşya renk bu yıl modanın her sahasında kendini gösteriyor. elbise, ayakkabı, oje… Ve tabiki ruj.. Ruj ve dudak parlatıcılarında fuşya rengini bol bol göreceğiz. Üstelik fuşya rengi sizi çok daha çekici ve eğlenceli hale getirecek.
Turuncu : Yine pek çok alanda moda olan turuncu rengi de bu yıl dudklarda bol bol göreceğiz gibi görünüyor. Turuncu bu yıl hiç omadığı kadar popüler olacak..
Vişne çürüğü : Bir dönemin vazgeçilmez rengi vişne çürüğü geri döndü. Hem kahve, hem de kırmızı tonları içinde barındıran bu renk, bu yıl oldukça trendi olacak.
Koyu Bordo/Mürdüm : Evet yine doksanlı yıllarda oldukça moda olan iki renk… Koyu bordo ve mürdüm.. Bu yıl bu iki rengin zirve yapacağı düşünülüyor.
Bakır rengi :  2012 nin en moda ruj renginden bir tanesi de bakır rengi.  Özellikle yaz döneminde çok rahat kullanılacak bir renk…
Altın kahve :  Yine yaz günlerinde rahat kullanılabilecek altın kahve tonu ne koyu, ne de açık rengi ile muhteşem bir kombinasyon. Mutlaka bir tane edinin derim..
Bronz :  Kahve tonları bu yılın trendi renkerli arasında. Bu tonlardan en çok kullanılacak olanlardan birisi de bronz renk..
Transparan pembe : Pembenin her tonu yine bu yılın en çok kullanılan renkleri olacak. Günlük makyajınız için transparan pembe iyi bir seçim olacaktır.
Pembemsi Şeftali : Bir diğer pembe tonu da pembeye dönük şeftali rengi olacak. Özellikle yaz için ve genç kızlar için harika bir seçim…
Ruj,2012 Ruj,2012 Ruj Modası,2012 Ruj Rengi,2012 Ruj Tonları,Ruj Renkleri 2012,Ruj Modası 2012

Erkekler Hakkında

Erkekler Hakkında

Erkekler Hakkında Herşey,Erkekler Ne Yapar,Erkek Sırları,Erkekler Hakkında,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gerekenler, Erkekler Hakkında Bilinmeyenler,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gereken 5 Şey
Erkekleri daha yakından tanıtmak gerekir ki, kadınların canını yakmak konusunda biraz da onlar zorlansın. Çünkü, kadınlar aşık olduğu erkeği gözü kapalı kabullenir ve kendini ona teslim eder. Erkekler hakkında bilinmesi gerekenler aslında 5 madde ile sınırlı. bu konularda merak ettiğiniz her şeyi, İngiliz Bğilim adamları sizin yerinze araştırmışlar ve bakın ortaya neler çıkmış..
Erkekler Hakkında Herşey,Erkekler Ne Yapar,Erkek Sırları,Erkekler Hakkında,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gerekenler, Erkekler Hakkında Bilinmeyenler,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gereken 5 Şey
Flört Etmek : Aslına bakarsanız erkeklerin %84 gibi büyük bir kısmı, evlenebileceği bir kadın bulabilmek için flört ediyor. Birikte oldukları kadınlarda eşi olmasını istediği kadının özelliklerini arıyor. Erkekler, tanıştıkları kadın, aradıkları özelliklere sahip değilse, kendilerine göre yanlış kadınlarla flört ederek boşa zaman geçirmek istemiyor. Genellikle kadınların birlikte oldukları kişilerde evlenecekleri erkek özelliği aradığı düşünülür ama, iş öyle değilmiş baksanıza…
Aldatma Konusu : Bilinenin aksine erkeklerin çok küçük bir bölümü eşlerini aldatır ama, bu bütün erkeklere maledilir. Erkelerin %70 i eşlerine sadık.. Sadece %13 ü seks hayatına başka kadını dahil ediyor. Geriye kalan kısım ise, hiç fikir beyan etmiyor. Tabii buradaki rakamlar İngilterede küçük bir erkek topluluğu üzerinde yapılmış. Bizim ülkemiz için de aynı rakamlar geçerlimi bilinmez…
Eski Erkek Arkadaş : Erkeklerin yüzde 50’si sevgilisinin eski erkek arkadaşlarıyla görüşmesinden rahatsız olmuyor. Bu demek oluyor ki, iki erkekten biri arkadaş kalalım olayına pek inanmıyor. Yani, dervişin fikri ve zikri konusu… Tabi dediğimiz gibi bu ingilizlerin fikri. Bizim ülkemizde bu cinayet sebebi…  Araştırmaya katılan ve kız arkadaşının eski sevgilisiyle arkadaş kalmasından rahatsız olmayan erkekler, ortada dürüstlük varsa ve şüphe uyandıracak herhangi bir şey yoksa sorun da olmadığını belirtiyorlar.
Doğum Kontrolü : İngiliz erkekleri bir garip, Kadınlarla birlikte olurken, baba olmak korkusundan, doğum kontrol haplarını bile eczaneden kendi elleri ile alıyorlarmış. Adamlar garantici. Doğum kontrol hapını içirdikten sonra seks yapıyorlar…
Hesap Ödeme : Erkeklerin yüzde 85’i flört dönemleri boyunca, en azından ilişkileri kurulu düzene geçene kadar, dışarıda yemek yedikleri ya da başka aktivitelerde bulunduklarında hesabı ödüyor. Bu erkekler, flört döneminin başlangıcında hesabı kendilerinin ödemesinden rahatsız olmuyor. Ancak, ilişki ilerledikçe bu işin nöbetleşe yapılması ya da kız arkadaşlarının hesabı ödeme teklifinde bulunması gerektiğini düşünüyorlar.
Erkekler Hakkında Herşey,Erkekler Ne Yapar,Erkek Sırları,Erkekler Hakkında,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gerekenler, Erkekler Hakkında Bilinmeyenler,Erkekler Hakkında Bilinmesi Gereken 5 Şey

2012 Oje Renkleri

2012 Oje Renkleri

2012 Oje,2012 Oje Trendleri,2012 Oje Modası,Oje Renkleri,Oje Renkleri 2012,Oje Renkleri Pastel,Yeşil Ojeler
Ojeler son dönemlerde o kadar farklı renkler aldı ki.. Önceden çok uçuk kaçık bulduğumuz renkler artık tırnaklarımızı süslüyor. 2012 oje renkleri yine son derece farklı ve güzel renkler ile karşımızda. Bakalım 2012 oje modası nasıl ?
2012 Oje,2012 Oje Trendleri,2012 Oje Modası,Oje Renkleri,Oje Renkleri 2012,Oje Renkleri Pastel,Yeşil Ojeler
Lila : Lila rengi bu yıl tırnaklarda sık sık göreceğiz anlaşılan. Mor, eflatun ve lila renkli kıyafetlerle gayet iyi bir görüntü yaratacak olan lila rengi patel bir ton olması nedeni ile de avantajlı bana göre.
Yeşil Ojeler  : Bu yıl yeşil ojeler yine gözde renkler arasında. Özellikle de mint yeşili, oldukça rağbet görecek gibi görünüyor. Açık yeşil tonlar ve nane yeşili de yeşil ojeler arasında gözde olanlar..
Nar Çiçeği: Nar çiçeği oldukça sık göreceğimiz diğer bir oje rengi. Gerçektende harika bir renk bana göre.. canlı ve çarpıcı..
Mercan Rengi : Bu yılın gözdelerinden birisi de, parlak turuncular ve kırmızıya dönük turuncu renker… Yani mercan rengi.. 1960 ları yansıtıyorlar.
Simli Ojeler :  2012 Ojeleri içinde simli ojler olmazsa olmaz tarzda… Ama bu yıl 3 boyutlu etki yapan hologram ojeler devrede… Haberiniz olsun..
Modern Neon : Modernize edilmiş neon renkler… Yani fosforlu ıjeler.. 1980 lerden kalma bu renkler, yeniden makyaj trendleri arasına girmiş durumda…
Ten Rengi Ojeler : Bej rengi, her zaman için kurtarıcı tonlardır tırnaklarda.. Üstelik tırnaklardaki çıplak görüntüyü yok etmek için idealdir. Bu yıl parlak renkar yerine daha mat ve naturel renler oldukça moda..
Mavi Ojeler  :  Özellikle bebek mavisi, turkuaz mavi, fruze, lacivert renkler mavi tonlarında en gözde olanlar.
Pastel Ojeler :  Pastel ojeler şıklığı temsil etmeleri ile bilinirler .. Yine bu yıl oldukça sık kullanılan gruplar arasında yer alaıyorlar.
Fuşya Rengi : Fuşya rengi her zaman sıcak canlı  ve eğlenceli bir renk olmuştur. İlk bahar ve yaz mevsimlerini cıvıl cıvıl haline yakışır br renk..
Şeker Pembe: İşte size harika ve masum bir renk. Şeker pembe. Cıvıl cıvıl olmak isteyen hanımlara…
Turuncu : Turuncunun her rengi 2012 makyaj renkerlinin her alanında olduğu gibi, ojelerde de kullanılacak.
2012 Oje,2012 Oje Trendleri,2012 Oje Modası,Oje Renkleri,Oje Renkleri 2012,Oje Renkleri Pastel,Yeşil Ojeler