S’approprier les meilleurs pratiques du eLearning et de la formation mixte pour moderniser le dispositif de formation de l’entreprise, tel est l’objectif de l’événement cette année. Le programme qui intègre 18 études de cas sur 12 secteurs d’activité traités avec une vingtaine d’experts permettra de faire un point sur les solutions qui ont fait leurs preuves – les fameuses « best practises ».

Le but est d’accompagner les entreprises qui voudraient se lancer ou approfondir leur investissement dans le eLearning en leur apportant des éclaircissements dans des domaines tels que la conception des parcours de formation, le déploiement, l’identification des possibilités de financement ou encore l’identification des indispensables relais pour que le projet emporte l’adhésion en interne.La notoriété des entreprises représentées (SNCF, Bombardier, Orange, Renault, Société Générale, Dekra…) est un indice de l’intérêt croissant manifesté par le secteur privé pour ces solutions qui leur offre de nouvelles perspectives en termes de gestion des ressources humaines et d’aide à la mise en œuvre de leur stratégie.

Les tendances qui se dégagent d’ores et déjà en amont d’après le site e-learning-infos.com sont les suivantes :

- L’utilisation des tablettes numériques dans la formation d’une force de vente nomade,- Les développements toujours plus concrets du learning 2.0, notamment dans le domaine du Knowledge Management.

- La place du eLearning dans les projets de transformation et d’alignement stratégique qui touchent les managers de l’entreprise.

- L’irrésistible croissance de la formation linguistique à distance.

- Les quelques dispositifs simples qui restent à la portée de toutes les entreprises qui souhaitent faire leurs premiers pas dans la formation à distance. Il en est ainsi par exemple de la mise en ligne de documentation et de questionnaires d’évaluation qui permettent d’évaluer les connaissances acquises.

Informations pratiques :

e-learning.infos.com