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CIS di Nola: un quarto di secolo di attività

Tue, 27 Dec 2011 12:47:02 GMT

Il 27 settembre 2011 il CIS ha celebrato il suo 25esimo anno di attività: si tratta di un traguardo di grande prestigio per una delle più grandi realtà imprenditoriali del Mezzogiorno e dell'intero Paese.

27 dicembre 2011 – Il CIS di Nola, polo per la distribuzione commerciale più grande d'Europa, saluta il 2011 ricordando che quest'anno sono stati celebrati i primi 25 anni di attività di quello che rappresenta oggi un sistema commerciale integrato anche nei settori della logistica, dei trasporti e del retail.

Dall'esperienza del CIS e delle attività di distribuzione all'ingrosso delle sue 300 aziende, infatti, nasce il "Business Park" di Nola, composto da CIS - Interporto Campano e Vulcano Buono.
Un modello di filiera logistico - commerciale unico in Italia, perché localizza in un solo Polo più di 1.000 aziende che danno lavoro diretto a 9.000 addetti.
L'intera area si estende su di una superficie complessiva di 5 milioni di metri quadrati, offre servizi alle persone ed ai trasporti con il massimo della sicurezza. Tra questi spiccano la Stazione ferroviaria interna, la Dogana, le Stazione di Polizia e Vigili del fuoco ed i sette sportelli bancari.

I meriti di un simile traguardo sono da attribuire agli oltre 300 azionisti del CIS, aziende attive nella distribuzione B2B di oltre 90 settori merceologici non alimentari, che hanno scelto di fare squadra e creduto nella possibilità di dare vita a uno dei sistemi commerciali più efficienti d'Europa, che a distanza di 25 anni dall'apertura, resta al passo coi tempi.

In questo quarto di secolo il CIS si è affermato, infatti, quale moderno e vivace laboratorio d'affari e di proposte commerciali dove creatività e innovazione sono gli elementi che caratterizzano un prodotto apprezzato in tutto il mondo. Infatti, il CIS ha sempre guardato ai mercati internazionali, attraverso progetti di sviluppo volti a diffondere all'estero la conoscenza del Centro e delle aziende che ne fanno parte, evidenziando i punti di forza, quali il Made in Italy ed il Made in Campania.

Forum Retail & GDO 2011: Axitea prende parte all'evento

Tue, 27 Dec 2011 10:18:46 GMT

Axitea ha preso parte al Forum Retail & GDO, un appuntamento importante per tutti i player della grande distribuzione e del Retail, presentando una relazione sul System Monitoring.

Il 29 e 30 novembre 2011, a Milano, ha avuto luogo l'11esima edizione del "Forum Retail & GDO" nella prestigiosa location dell'Hotel Melià. Questo incontro rappresenta un importante punto di riferimento per tutte le aziende che operano nel settore della grande distribuzione e del retail.
Axitea, leader nel settore della vigilanza e dei sistemi di sicurezza, ha preso parte attiva nella seconda giornata di meeting, dedicata al tema delle Soluzioni Tecnologiche.

Ivo Braga, Vice President Marketing and Sales di Axitea, ha presentato un dossier intitolato "Il ruolo del servizio di System Monitoring nella strategia di sicurezza della GDO". L'intervento di Axitea ha riguardato il tema dei furti in Italia nel settore del Retail, soffermandosi in particolare sulla questione della durata di vita dei sistemi di sicurezza e dei relativi fattori di obsolescenza.

La relazione relativa all'intervento è stata realizzata da Paola Bergonzi, Senior Security Specialist di Axitea, e affronta nel dettaglio alcuni temi importanti nel campo della sicurezza nel Retail. In particolare, nel dossier vengono analizzati uno alla volta i sistemi di sicurezza indispensabili in questo settore: servizi di vigilanza, videosorveglianza, sensoristica, controllo accessi, parchimetri, contabilizzazione e collegamenti a società di sicurezza.

A completamento di questi viene poi descritta l'importanza dell'innovativo servizio di System Monitoring, che massimizza l'efficacia delle soluzioni di sicurezza individuate.

Axitea era inoltre presente al Forum Retail & GDO con un suo stand, dove ha distribuito il white paper sopra descritto, disponibile attualmente sul sito ufficiale www.axitea.it.

EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG (EFS-AG) zeichnet Salzburger Finanzwissenschaftler aus

Sun, 25 Dec 2011 11:30:14 GMT

EFS-AG verleiht Wissenschaftspreis 2010 an MMag. Dr. Mattias Stöckl

Wals bei Salzburg – Dezember 2011. Die EFS-AG zeichnet den Finanzwissenschaftler MMag. Der Preis ist mit 3.000 Euro dotiert, zusätzlich ermöglicht er die Publikation der prämierten Arbeit. Dr. Matthias Stöckl mit dem Senator-Otto-Wittschier Wissenschaftspreis 2010 aus. Damit vergibt die EFS-AG die Auszeichnung im Gedenken an den Gründer des Unternehmens und Förderer von Wissenschaft, Schulen, Sport und Kultur bereits zum zweiten Mal.

Mit dem Senator-Otto-Wittschier Wissenschaftspreis fördert die EFS-AG auch in diesem Jahr junge Naturwissenschaftler. Zum diesjährigen Preiserträger ernannte die EFS-AG MMag. Dr. Matthias Stöckl (geb. 1982). Der gebürtiger Tiroler lehrt und forscht als Universitätsassistent mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Sozialwissenschaften an der Universität Salzburg.

In seiner Dissertation befasste sich Dr. Stöckl mit dem Thema „Steuern und die Finanzierungsentscheidung von Unternehmen bei Firmenheterogenität“. Im Mittelpunkt der empirischen Untersuchung stehen die Wirkungen der Körperschaftssteuer auf die Finanzierungsstruktur bei verschiedenen Firmentypen. So wies Dr. Stöckl nach, dass Eigentümerstruktur, Firmengröße und Firmenalter entscheidend den beobachteten Zusammenhang beeinflussen. Der Laudator, Ao.Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler, gratulierte zu der außergewöhnlichen wissenschaftlichen Arbeit und meinte, dass die Studie in der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft einen wertvollen Beitrag für die Lehre und Forschung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften leiste.

Für die Verleihung schuf die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG einen feierlichen Rahmen. Unter den Gästen der Verleihung des Senator-Otto-Wittschier Wissenschaftspreises an der Juridischen Fakultät in Salzburg befanden sich unter anderem der frühere Landtagspräsident Mag. Dr. Walter Thaler, der Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät O. Univ.-Prof. Dr. RA Friedrich Harrer, Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler, Generaldirektor i. R. und Mitglied des Aufsichtsrats der Nürnberger Versicherung KR Dipl.-Vw. Helmut Geil, EFS-Vorstand Thomas Schnöll, MAS sowie stv. Aufsichtsratsvorsitzender der EFS-AG Klaus Kuschel.

Weitere Informationen über die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG (EFS-AG) sowie Fotos von der Preisverleihung erhalten Sie unter www.euro-finanz-service-wissenschaftspreis.at.

Über die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG (EFS-AG)

Die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG ist eine konzessionierte Wertpapierfirma mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Management. Das Unternehmen EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG gründete sich 1996 in Mainz. Im April 2002 gründete Senator Otto Wittschier († 2008) die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG Österreich und startete somit die Expansion auf den europäischen Markt. Die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG setzte die erfolgreiche Expansion mit der Eröffnung der Gesellschaften in Polen und Ungarn in den Jahren 2004 und 2010 fort. In Kooperation mit namhaften Produktpartnern bietet die EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG eine zukunftsorientierte, leistungsstarke und nachhaltige Allfinanzberatung. Sitz der EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG ist Wals bei Salzburg.

Kontakt

EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG

Justo J. Santos

Josef-Lindner-Str. 10b
5071 Wals bei Salzburg

Tel: +43 (662) 857385-0
Fax: +43 (662) 857385–31

eMail: office@efs-ag.at
Web: http://www.efs-ag.at

http://www.euro-finanz-service-wissenschaftspreis.at

Heating and Ventilation Ductwork Experts Hargreaves Appoint New Business Development Manager

Fri, 23 Dec 2011 15:45:41 GMT

Construction industry veteran Gary Parslow has joined the team at heating and ventilation specialist Senior Hargreaves. As business development manger he brings in-depth experience to the company at a critical time in the businesses development.

Gary has 32 years experience in the heating, ventilation and air-conditioning industry, most recently as a director at Isotemp, the specialist South Wales ventilation ductwork contractor. Previous projects for which he was responsible include work on the Large Hadron Collider at Cern, the Millennium Stadium in Cardiff, Dock 9 at the Royal Devonport Dockyard in Plymouth and Hunterston Power Station.

While nurturing existing key accounts, Gary will also be developing new business in the industrial, power, transport, commercial and technology sectors. “This is a great time to be joining Hargreaves,” he commented. “The business has been transformed in recent years with the introduction of environmental impact mitigation systems, lean manufacturing and improved quality systems. The new CEO, Tim Hopkinson, is committed to maintain the momentum of modernisation and continuous improvement.”

In a separate appointment, Dagenham man Terry Smith has joined the company as the east London Ductshop depot manager. A heating and ventilation industry veteran, with 14 years experience working for a rival company, Terry knows the HVAC trade business well. Terry has a staff of three and vast stocks of ductwork in spiral and rectangular formats, grilles, dampers, fans, accessories and tools. Situated on Fairview Industrial Park in Rainham, the Ductshop is well placed to service customers in Kent and Essex as well as the east London boroughs.

Senior Hargreaves is one of the largest HVAC manufacturers and contractors in the UK. In addition to standard ventilation ductwork, the company produce Hargreaves Fire Duct, a specially engineered fire resistant duct to remove heat and products of combustion in fire. Other areas of expertise include systems for the nuclear industry, emergency ventilation for transport infrastructure, systems for sport, leisure and conference venues and ductwork for use in research and advanced manufacturing.

More Information
Phil Johnson, Senior Hargreaves, Tel. +44 (0)161 764 5082 Fax. +44 (0)161 762 2336
E-mail: pr@senior-hargreaves.co.uk Web: www.hargreaves-ductwork.co.uk
Senior Hargreaves, Lord Street, Bury, Lancashire BL9 0RG, UK

Images are on the web at www.ainsmag.co.uk/ha166/4976ha1a-hvac-appointments.htm

I.R.I.S. Nederland lanceert Readiris™ for iPad®, de eerste OCR App met complete functies voor iPad®

Thu, 22 Dec 2011 15:11:52 GMT

Meerssen, 22 december 2011 – I.R.I.S. Nederland, gespecialiseerd in Intelligent Document Recognition (IDR), Enterprise Content Management (ECM) en complexe infrastructuur voor Informatie- en Communicatietechnologie (ICT), heeft Readiris™ for iPad® gelanceerd. Deze complete OCR App voor de iPad® bevat een automatische technologie voor documentanalyse die het document in verschillende zones verdeelt: tekst, afbeeldingen of tabellen. Met een druk op de knop kan de gebruiker stukken markeren die hem interesseren en ze verwerken zodat de informatie klaar is voor tekstverwerking, verzending via e-mail of upload naar de cloud.

Readiris™ for iPad® biedt tal van functies, zoals de creatie van tekstbestanden die in tekstverwerkers kunnen worden bewerkt en toepassingen voor de opmaak van pagina's zoals Pages® (beschikbaar voor iPad®), de creatie van volledig doorzoekbare PDF-bestanden die op iBooks kunnen worden opgeslagen, via e-mail kunnen worden verzonden of via de cloud kunnen worden gedeeld dankzij populaire online opslagdiensten zoals Google Docs, Evernote®, Dropbox, enz.

Daarnaast maakt Readiris™ for iPad® het mogelijk om documenten te verwerken die gescand zijn met mobiele scanners, zoals de IRIScan™ Anywhere en IRIScan™ Book, of afbeeldingen en documenten die gefotografeerd zijn met een iPhone®4 of 4S en geïmporteerd zijn met iCloud®. Ook wanneer ze onder een hoek of met een slechte belichting tot stand gekomen zijn, garandeert een krachtige 3D-correctie- en beeldbewerkingsfunctie uitstekende OCR-resultaten.

Readiris™ for iPad® profiteert van de resultaten van een drie jaar durend onderzoeksprogramma naar essentiële technologieën voor de volgende generaties mobiele toepassingen van I.R.I.S.

René Beulen, commercieel directeur van I.R.I.S. Nederland: “In de afgelopen twee jaar hebben we steeds meer interesse in onze mobiele scanoplossingen gezien. Een sterke reden hiervoor is de opkomst van de smartphone- en tabletmarkten die zich in de komende jaren ongetwijfeld zeer snel zullen blijven ontwikkelen. Een andere factor vormt het feit dat I.R.I.S. veel heeft geïnnoveerd met concepten als “Scan without a computer” (IRIScan™ Anywhere), “Take your scanned images to your tablet” (IRIScan™ Anywhere of IRISCan™ book) en “Send your scanned images by Bluetooth® to your Android™ tablet” (IRIScan™ Book Executive). Op softwareniveau hebben we ons aanbod voor mobiele gebruikers ook uitgebreid door de lancering van een succesvolle clouddienst voor OCR en documentcompressie, evenals een ECM-dienst voor professionele gebruikers. Readiris™ for iPad® vult deze verwezenlijkingen mooi aan met geavanceerde beeldvormings- en OCR-functies die direct op de iPad® werken.”

I.R.I.S. Nederland BV – Markt 10 – 6231 LS Meerssen
Tel: +31 (0) 43 408 6600 – Fax: + 31 (0) 43 408 6609 –
e-mail: info@iriscorporate.com internet: www.ecm.irislink.com - www.iriscorporate.com.

Over I.R.I.S.
I.R.I.S. heeft als missie de productiviteit en knowhow van haar klanten te verhogen door hen te helpen hun documenten, gegevens en informatie beter te beheren.
I.R.I.S. Products & Technologies ontwikkelt technologieën en producten op het gebied van Intelligente Documentherkenning en commercialiseert haar productportefeuille op wereldwijde schaal aan de hand van krachtige partnerships.
I.R.I.S. Professional Solutions biedt ondernemingen en overheden de kans binnen één enkele onderneming innoverende knowhow en spitstechnologie te vinden voor een doeltreffend beheer van hun documenten, informatiestromen en informatica-infrastructuur.
Bij I.R.I.S. zijn meer dan 500 personen werkzaam, verdeeld over vestigingen in Louvain-la-Neuve, Vilvoorde en Brasschaat (België), Orly (Frankrijk), Windhof (Luxemburg), Amstelveen en Meerssen (Nederland), Aken (Duitsland), Delray Beach (Florida, Verenigde Staten), Hong Kong (China), Oslo (Noorwegen) en Kopenhagen (Denemarken).
Meer informatie op www.ecm.irislink.com en www.iriscorporate.com.

Readiris™ for iPad® is te koop in de iPad® App Store voor € 29 (3 maanden promotieprijs ter gelegenheid van de lancering, normale prijs is € 69).

Voor redactionele informatie of een promotiecode om de OCR App zelf te downloaden en te testen:
Influx PR - Jakob Brons / Corrie Lalkens - tel.: 055 366 3034, e-mail: jakob@influx-pr.com / corrie@influx-pr.com.

Aspendos International Opera & Ballet Festival

Thu, 22 Dec 2011 14:52:32 GMT

19th edition of Aspendos International Opera & Ballet Festival will be held between 14 June - 15 September 2012. The location for the festival will be the ancient Roman theater in Aspendos, near Antalya. 2012 festival schedule will be as below:

June 14th: TURANDOT by Izmir State Opera and Ballet

June 20th RIGOLETTO by Estonian National Opera

June 25th PRINCE IGOR by Ekaterinburg Opera and Ballet Theater

June 30th LA TRAVIATA by South Korea Daegu Opera and Antalya State Opera and Ballet Orchestra and Chorus

July 4th ZORBA by Mersin - Samsun State Opera and Ballet

September 3rd MADAMA BUTTERFLY by China - Beijing Opera

September 6th LUCIA DI LAMMERMOOR by Antalya State Opera and Ballet

September 10th SWAN LAKE by Directorate of State Opera and Ballet

September 15th TANNHAUSER by Ankara State Opera and Ballet

Performances will start at 21:00 in June and at 20:30 in September. Directorate General of the State Opera and Ballet can make modifications and changes in the programs without any prior notice.

Burak Sansal

www.AllAboutTurkey.com

Strijd om eerste DCM Awards brandt los

Thu, 22 Dec 2011 14:16:58 GMT

Verkiezing DCM Awards 2011 geeft goed beeld van ontwikkelingen in documentmarkt

UITHOORN - 22 DECEMBER 2011 - Met het online plaatsen van de klantverhalen van vijftien genomineerde applicaties is de strijd om de toekenning van de eerste DCM Awards losgebarsten. De genomineerde praktijktoepassingen op het gebied van Document- en Contentmanagement geven volgens de organisatie een goed beeld van wat er in deze markt mogelijk is en al wordt gedaan. Op documentwereld.nl onder de knop ‘DCM Awards’ staan alle artikelen te lezen voor de bezoekers. Tevens kunnen zij daar tot 10 januari 2012 hun stem uitbrengen op de naar hun idee beste toepassing per categorie. Ook een vakjury zal haar oordeel uitspreken. Op 19 januari 2012 zullen tijdens een groots Awards Dinner de winnaars bekend worden gemaakt. De verkiezing is een initiatief van dé vakportal voor documentprofessionals Documentwereld.nl en TAPAS, Tekstschrijven als Passie met ondersteuning van event sponsor Strategy Partners Nederland.

Het initiatief is bijzonder goed ontvangen in de markt, stelt de organisatie. ‘Met vijftien genomineerde applicaties bij deze eerste verkiezing kun je gerust spreken van een succes. Blijkbaar bestaat er behoefte aan een dergelijke verkiezing. Leveranciers en klanten zoeken toch een platform waar zij hun mooiste of meest indrukwekkende klanttoepassing voor het voetlicht kunnen brengen’, aldus John de Waard van TAPAS, Tekstschrijven als Passie. ’Op die manier kunnen ook andere organisaties profiteren van deze ervaringen. Ik geloof dat deze verkiezing al met al gewoon goed is voor de profilering van de markt van Document- en Contentmanagement.’

De genomineerden zijn (in willekeurige volgorde):

UWV – Perceptive Software
Ternio Corporate Services – Noble Solutions
IBN – Ricoh Nederland
FGH Bank – Docspro
Min. Van EL&I – Smart Documents
Shanks Nederland – Lucom Benelux
IAK Verzekeringen – Inventive Designers
Zuyd Hogeschool – BCT
ASR – XA-ware
Gemeente Gouda – BM Consultants
TOPIGS – Smart SharePoint Solutions
ADP Nederland – Intradata
Syntrus – Cendris
Special Tribual for Lebanon – EMC
Liftinstituut – Objectif Lune

De genomineerden worden beoordeeld door een achtkoppige vakjury die alle nominaties op tien criteria zal wegen. Die punten tezamen met de stemmen van de lezers, die volgens een kiesdelersysteem meegewogen worden, brengt de uiteindelijke winnaar per categorie naar boven. Het stemmen via de website staat open voor alle bezoekers van documentwereld.nl.

Voor geïnteresseerden die ook aanwezig willen zijn tijdens het Awards Diner en ‘live’ meemaken wie de winnaar wordt van de eerste verkiezing van de DCM Awards is meer informatie beschikbaar op documentwereld.nl.

Agenda informatie

Wat: verkiezing DCM Awards

Wanneer: stemmen op de genomineerden kan per direct (www.documentwereld.nl)

Uitreiking Awards: 19 januari 2012 (Hotel & Congrescentrum Zuiderduin in Egmond aan Zee)

Informatie voor de redactie:
Influx PR: Jakob Brons, 055 366 3034, Jakob@influx-pr.com

Voor meer informatie over de uitreiking van de DCM Awards:
TAPAS, Tekstschrijven als Passie: John de Waard, 06 54 343 156, john@tekstschrijvenalspassie.nl
Documentwereld, Linda Hulstijn, DCM@vakwereld.nl

triAV levert en installeert nu ook tv’s bij Accor Hotels Benelux

Thu, 22 Dec 2011 13:13:58 GMT

Accor Hotels Benelux heeft een contract afgesloten met triAV voor het leveren en installeren van digitale TV-toestellen. Het betreft 110 Accor hotels. De leverancier, die al vele jaren bekend staat als specialist voor het verzorgen van TV beeld in hotels, heeft 5 andere aanbieders achter zich gelaten. Verschillende Accor hotels worden in de komende jaren voorzien van nieuwe Philips HotelTV’s waarbij ongeveer 65 internationale zenders worden doorgegeven naar de hotelkamers. Het project zal starten in 2012 en met een looptijd van drie jaar in 2015 afgerond zijn.

‘‘Met het uitzicht op steeds stijgende kosten van kabelexploitanten en het steeds beperktere analoge TV-aanbod, zijn wij op zoek gegaan naar een betaalbaar alternatief. We hebben nu de mogelijkheid om tegen lagere maandelijkse kosten een veel groter zenderpakket aan te bieden en in digitale kwaliteit’’, zegt Valérie DeTrift, Buyer van Accor Hotels BeLux.

Daarnaast was ook de technische ondersteuning van doorslaggevend belang bij het contracteren van de leverancier. Willemijn Martens, Procurement Director Benelux; “We waren op zoek naar een leverancier die de digitale TV zenders over onze bestaande coaxnetwerken kan distribueren en garant staat voor een goede (technische) serviceverlening’’.

Bert Nijeboer, Directeur van triAV, is uiteraard verheugd. ’’Het bevestigt dat je als leverancier moet blijven inspelen op de steeds veranderende behoeften van de hotelgasten. Een goed bed is heel belangrijk, maar ook het TV-aanbod uit het land van afkomst, maakt steeds vaker onderdeel uit van de keuze voor een hotel’’.

Over triAV
triAV, actief in de hospitality branche en toonaangevend in TV oplossingen. Door kennis en ervaring hanteren zij een onderscheidende, innovatieve en servicegerichte werkwijze. Met de ambitie interactie en digitale informatievoorziening te bevorderen, geeft triAV inhoud aan de motto: “Your hospitality, our care”.

Over Accor
Accor, ‘s werelds toonaangevende hotelonderneming en marktleider in Europa, is aanwezig in 90 landen met 4.200 hotels en bijna 500.000 kamers. Met een omvangrijke portfolio aan hotelmerken - Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons, Etap Hotel, Formule 1, hotelF1, Motel 6 en aanverwante activiteiten zoals Thalassa sea & spa en Lenôtre beschikt Accor over een breed aanbod van luxe tot budget. Met 145.000 medewerkers wereldwijd biedt Accor haar klanten en partners bijna 45 jaar kennis en ervaring.

In de Benelux biedt Accor Hotels haar gasten een brede keuze uit 110 hotels, van het luxe tot het budgetsegment: Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons, Etap Hotel, Formule 1.

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Noot voor de redactie (niet voor publicatie):

Bert Nijeboer
triAV bv
Talmastraat 16
3864 DE NIJKERKERVEEN
T: 0800 333 000 3
Mobiel: 06 165 00 282
E: bert@triav.nl

OpenText Tempo: een snelle en veilige manier voor het delen van content onderweg

Thu, 22 Dec 2011 10:55:50 GMT

Hoofddorp – 22 december 2011– OpenText (NASDAQ: OTEX, TSX: OTC) introduceerde tijdens Content World 2011 in Orlando OpenText Tempo. Dit is compleet nieuwe oplossing voor het snel, makkelijk en veilig kunnen delen van documenten waarmee zakelijke gebruikers content in beveiligde mappen kunnen delen en beheren via hun smartphones, tablets en PC’s of laptops. Met OpenText Tempo hebben gebruikers toegang tot content en kunnen ze dit delen en aanpassen terwijl het direct en automatisch wordt gesynchroniseerd op al hun computers en mobiele apparaten.

OpenText heeft een patentaanvraag ingediend met betrekking tot de hybride cloudmogelijkheden van OpenText Tempo, waarmee organisaties gegevens veilig kunnen bewaren in bestaande systemen, terwijl ze tegelijkertijd kunnen voorzien in de behoefte aan cloudgebaseerde apps van gebruikers. Organisaties behouden volledige controle over hun data terwijl gebruikers makkelijk en effectief content kunnen delen, die tegenwoordig vaak wordt gemaild of opgeslagen op netwerkschijven. OpenText Tempo zorgt voor een veilige en snelle gebruikerservaring op elk apparaat waardoor content ook onderweg toegankelijk is en bedrijven efficiënter kunnen werken.

Webservices voor consumenten, zoals sites om foto’s te delen, werken voortdurend aan het vergroten van gemak, snelheid en eenvoud in gebruik. OpenText Tempo ontsluit de waardevolle digitale informatie van een onderneming en verandert de snelheid waarmee informatie wordt gebruikt, gedeeld en opgeslagen door zakelijke gebruikers. Belemmeringen waar bedrijven eerder mee te maken hadden bij het delen van informatie, verdwijnen voor organisaties die overstappen op deze nieuwe oplossing.

OpenText Tempo is volledig nieuw ontwikkeld om optimaal te profiteren van de kracht van het mobiele gebruik van smartphones en tablets. Het biedt een schaalbaar op apps gebaseerd platform met de volgende mogelijkheden:

- Eenvoudig toegang tot alle content, vanaf elk mobiel apparaat;

- Het razendsnel delen van informatie en samenwerken met collega’s op een veilige manier;

- Eenvoud: geen zorgen over het kwijtraken van informatie en zonder enige training te gebruiken.

“We hebben deze vernieuwende oplossing OpenText Tempo genoemd omdat het de snelheid en eenvoud van informatiedelen binnen een organisatie fundamenteel verandert. Het maakt gebruik van bestaande IT-infrastructuren en –beveiliging om zo een omgeving te creëren waarin bedrijfskritische informatie kan worden uitgewisseld, onderweg kan worden gebruikt en bewaard, op een manier die voorheen niet mogelijk was”, stelt Eugene Roman, Chief Technology Officer bij OpenText. “Net zoals de vroegere e-mailsystemen een nieuwe manier van digitale berichtgeving mogelijk hebben gemaakt, kan OpenText Tempo een belangrijke rol spelen in de verandering in de manier waarop mensen informatie delen binnen een onderneming.”

Volgens Roman waren de belangrijkste bevindingen van de bètatesters van OpenText Tempo: aanzienlijke tijdwinst, de mogelijkheid om onderweg te werken en eenvoudig informatie te delen met collega’s. Zij vonden hun smartphones, tablets en zelfs PC’s nog nuttiger tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Ze omschreven het als: ‘een must-have’, ‘een essentiële zakelijke applicatie’ en ‘het maakte het delen van mijn werkzaamheden snel en eenvoudig!’.

Onderweg informatie synchroniseren en delen
OpenText Tempo is gebruiksvriendelijk en gebaseerd op apps en zorgt ervoor dat gebruikers informatie kunnen uploaden, hier toegang tot hebben en het vervolgens gratis kunnen delen via verschillende apparaten op hetzelfde moment. De content wordt automatisch gesynchroniseerd tussen de apparaten en betrouwbare gebruikers. Het belangrijkste is dat het altijd veilig wordt opgeslagen, eenvoudig wordt opgehaald en kan worden gedeeld met één aanraking van een smartscreen of toetsenbord.

Organisaties kunnen ervoor kiezen om OpenText Tempo volledig te implementeren of voor het hybride model te kiezen (waarop door OpenText patent is aangevraagd). De hybride aanpak zorgt ervoor dat organisaties volledige controle houden over hun waardevolle informatie, terwijl ze het onderhoud van de dienstverlening aan OpenText overlaten. Roman voegt toe: “Deze hybride aanpak biedt een organisatie de mogelijkheid om te profiteren van het on-demand model op een veilige manier en met nieuwe mogelijkheden om kosten te verlagen. We zien dit als een alsmaar verder groeiend solide model dat klanten maximale flexibiliteit en keuze biedt. Dit is de nieuwe wereld van snelle, eenvoudige en veilige content onderweg van OpenText.”

OpenText Tempo is vanaf januari 2012 beschikbaar voor klanten. Voor meer informatie: www.opentext.com/opentext-tempo
Volg OpenText op Twitter @opentext en via Facebook: http://www.facebook.com/opentext.

Over OpenText
OpenText, toonaangevend leverancier van Enterprise Content Management (ECM) softwareoplossingen, helpt organisaties bij het beheren van hun zakelijke content en het genereren van meerwaarde hieruit. OpenText beschikt over twee decennia aan expertise ter ondersteuning van 100 miljoen gebruikers in 114 landen. In samenwerking met onze klanten en partners brengen wij toonaangevende Content Experts^TM bijeen om organisaties te helpen bij het vastleggen en behouden van corporate geheugen, verhoging van de merkwaarde, automatiseren van processen, beperken van risico's, compliance beheer en verbetering van het concurrentievermogen. Meer informatie is te vinden op www.opentext.com

Certain statements in this press release may contain words considered forward-looking statements or information under applicable securities laws. These statements are based on OpenText’s current expectations, estimates, forecasts and projections about the operating environment, economies and markets in which the company operates. These statements are subject to important assumptions, risks and uncertainties that are difficult to predict, and the actual outcome may be materially different. OpenText’s assumptions, although considered reasonable by the company at the date of this press release, may prove to be inaccurate and consequently its actual results could differ materially from the expectations set out herein. For additional information with respect to risks and other factors which could occur, see OpenText’s Annual Report on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q and other securities filings with the SEC and other securities regulators. Unless otherwise required by applicable securities laws, OpenText disclaims any intention or obligations to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

Copyright © 2011 by OpenText Corporation. OPENTEXT, OPENTEXT TEMPO and OPENTEXT ECM SUITE are trademarks or registered trademarks of OpenText Corporation in theUnited States of America,Canada, the European Union and/or other countries. This list of trademarks is not exhaustive. Other trademarks, registered trademarks, product names, company names, brands and service names mentioned herein are property of OpenText Corporation or other respective owners.

CARPEDIEM GmbH führt Fixprovisionen für die mittlere Vertriebsebene ein

Wed, 21 Dec 2011 17:28:22 GMT

Daniel Shahin: „Wir bei CARPEDIEM haben immer die passende Antwort parat“

London/Seligenstadt, 19.12.2011. Die CARPEDIEM GmbH kündigt Neuerungen im Vertriebskonzept an – und will künftig die mittlere Ebene in den Fokus rücken. Bis zu 4.000 Euro „Garantieeinkommen“ im Monat seien damit möglich, rechnet CARPEDIEM-Geschäftsführer Daniel Shahin vor. Vertriebsprofis aus den Stufen IV und V sollen von großzügigen Auszahlungen profitieren, selbst dann, wenn sie zwischenzeitlich unter ihren bisher erbrachten Top-Leistungen bleiben.

Mit einem neuen Auszahlungskonzept überrascht die CARPEDIEM GmbH kurz vor Weihnachten die Vertriebswelt. Nachdem man jüngst verkündet hatte, sich in der Vergangenheit in Sachen Personalpolitik vergriffen zu haben, indem man auf vermeintliche Führungskräfte setzte, die „minderwertige bis indiskutable Leistungen“ (Original-Ton Daniel Shahin) erbrachten, wolle man im neuen Jahr stärker die mittlere Ebene der CARPEDIEM fördern. Gerade diese Ebene – Daniel Shahin vergleicht sie mit dem „Mittelstand der Nation“ – sei die wichtigste Säule überhaupt. Deshalb wolle man diese Positionen jetzt stärker fördern, erklärt der Gründer und Geschäftsführer von CARPEDIEM.

Die Förderung der mittleren Ebenen käme auch den gesamten Management zugute, ist sich Shahin sicher. Immerhin habe man nichts davon, wenn „oben viel Geld verdient wird und unten die Geschäftspartner verhungern“. Die größte Herausforderung für das Management bestehe darin, den von den Einnahmen abhängigen Geschäftspartnern das notwendige Einkommen zu ermöglichen. Dies sei nun zukünftig kaum noch ein Problem, zeigen sich die CARPEDIEM-Strategen aus Seligenstadt überzeugt.

Das Vertriebskonzept von CARPEDIEM wird laut Shahin durch die neuen Maßnahmen „endgültig rund“. Die ersten drei Positionen erhalten bereits seit gut einem Jahr – ohne selbst vermitteln zu müssen – eine Provision für zustande gekommene Geschäfte, jeweils wöchentlich ausgezahlt und ohne jede Haftung. Ab Stufe IV könne zwischenzeitlich eine Vordiskontierung gewählt werden, durch die vierzehntägig das zustande gekommene Geschäft mit einem 20-prozentigen Provisionsabschlag ausgezahlt werde. Damit müsse niemand mehr auf seine Provision warten, resümiert Shahin.

Ab sofort, so verlautet es aus Seligenstadt, käme noch etwas hinzu – und dies sei wieder etwas „einzigartiges“ aus dem Hause CARPEDIEM. In Stufe IV, der Ebene der Organisationsleiter, also der ersten, nicht gezwungenermaßen hauptberuflichen Position, erhalte der Geschäftspartner jetzt bei Bestätigung seiner bisher gezeigten Leistung eine zusätzliche Auszahlung von 2.000 Euro monatlich. Diese gelte, konkretisiert Daniel Shahin, „mit Auszahlung als verdient“, müsse also nicht „ins Verdienen gebracht“ werden. Es handle sich hier aber nicht etwa um einen Vorschuss. Schaffe der Organisationsleiter die Leistungsbestätigung nicht, würde er trotzdem 1.000 Euro über mindestens drei weitere Monate erhalten. Auch diese seien nicht „ins Verdienen“ zu bringen und würden nicht als Vorschuss behandelt. Diese Zahlungen gelten mit Auszahlung voll verdient und stehen, so sieht es das neue CARPEDIEM-Konzept vor, in keinem Zusammenhang mit der bisher üblichen Provision. Diese werde vergütet wie bisher, verspricht man bei CARPEDIEM. In der Stufe V, d.h. bei den Vertriebsleitern, betrage diese praktisch „geschenkte“ Bonuszahlung für den Geschäftspartner mit Leistungsbestätigung 4.000 Euro. Auch hier erhalten die Geschäftspartner, sollten sie unterhalb des Aufstiegskriteriums liegen, für mindestens drei weitere Monate jeweils zumindest 2.000 Euro.

Mit diesem Konzept führt CARPEDIEM demnach eine Art „Garantieeinkommen“ ein, also ein festes Einkommen in allen wichtigen Positionen. Da es sich um zusätzliche Provisionen handelt, die nicht verrechnet werden und damit nicht als Vorschuss gesehen werden müssen, gelten diese als Zusatzleistungen der Gesellschaft. Daniel Shahin kommentiert das neue Vertriebsmodell äußerst selbstbewusst: „Es gibt im Vertriebsmarkt nur ein sinnvolles Konzept, es gibt nur eine vertretbare Philosophie und es gibt nur ein Unternehmen, dem der Verbraucher vertrauen kann: Das ist CARPEDIEM – 20 Jahre auf dem Markt, 20 Jahre dieselbe Bankverbindung, 20 Jahre dieselbe Handynummer des Geschäftsführers, keinerlei Verurteilungen, trotz mehreren hundert Anfeindungen und Anzeigen – das ist absolut einzigartig. Und wenn uns Kritik zu laut wird, reagieren wir im Interesse aller Beteiligten, im Fall des ständigen Vorhaltens eines möglichen Totalverlustes reagieren wir mit einer Kapitalgarantie, im Fall der Angriffe in Sachen Provisionszahlung reagieren wir mit Festgehältern. Wir bei CARPEDIEM haben immer die passende Antwort parat – zum Leid unserer Widersacher. Im Übrigen unterscheiden wir uns allein durch unsere Philosophie, die den Menschen an erster Stelle sieht, von allen Anderen. Wir tragen eine gewisse Fürsorge im Herzen, allen Beteiligten gegenüber. Das Wohlergehen aller Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner ist unser einziges Ziel.“

Kontakt

Jean-Paul Keller

JPK Market Watch Ltd.

101-103 New Oxford Street

WC1 London

United Kingdom

Tel.: 0800 2888 999

Über Jean-Paul Keller

Der Online-Journalist und PR-Experte Jean-Paul Keller publiziert seit 2011 Reportagen und Kommentare zu Finanz- und Wirtschaftsthemen. Er ist Gründer und Geschäftsführer der JPK Market Watch Ltd. mit Sitz in London.

Il network distributivo ottimale: il caso Bayer

Wed, 21 Dec 2011 13:51:40 GMT

Case history d'eccellenza Simco: consulente logistico per Bayer Italia, cura l'organizzazione del network distributivo.

21 dicembre 2011 - Simco è una società di consulenza logistica e formazione, con più di 400 aziende Clienti di ogni dimensione e di ogni settore.

Grazie alla sua trentennale esperienza Simco si occupa anche di corsi di formazione logistica per le Aziende: in particolare vengono proposti non solo corsi di formazione tenuti da Docenti e Consulenti Senior, ma sul sito internet è possibile trovare i seminari online (webinar), case history, articoli e inchieste.

Recentemente è stata pubblicata sul sito ufficiale di Simco la case history relativa all'esperienza di Bayer.
Lo studio è stato commissionato a Simco da Bayer Italia, filiale italiana del noto Gruppo internazionale con competenze chiave nei settori della Salute, della Nutrizione e dei Materiali Innovativi.

La mission di Bayer consiste nel fornire prodotti e servizi utili a migliorare la qualità della vita. Le attività del Gruppo Bayer sono state raggruppate in tre società operative che rappresentano i principali settori di business: Bayer HealthCare (salute), Bayer CropScience (nutrizione) e Bayer MaterialScience (materiali innovativi).
Qualche numero relativo a Bayer Italia: nel 2010 sono stati fatturati circa 1,5 miliardi di euro, contando su 5 poli produttivi sul territorio nazionale e su circa 2.500 collaboratori.

L'obiettivo del progetto assegnato a Simco da Bayer Italia era quello di individuare il network distributivo ottimale nel medio termine per la Divisione Health Care di Bayer (BHC).
Il progetto avrebbe dovuto considerare non solo l'aspetto economico-finanziario volto alla minimizzazione dei costi ma anche aspetti di stampo maggiormente qualitativo: l'organizzazione del network distributivo avrebbe dovuto focalizzarsi su requisiti specifici e sulle strategie commerciali dei differenti business analizzati (settore etico, prodotti da banco, veterinari) caratterizzati da dimensioni di assortimento, volumi e grado di distribuzione percentuale dei canali lungo, corto e ospedaliero.

Data la differenza delle varie tipologie di business talvolta queste sono risultate conflittuali tra loro: in alcuni casi gli aspetti di costo hanno assunto un ruolo determinante; in altri casi, invece, a prevalere erano aspetti relativi alla tempestività del ciclo di consegna o alla puntualità stessa.
Di conseguenza è stata individuata una "funzione obiettivo" ottimizzabile, che fosse altamente flessibile e che fosse in grado di considerare il trade-off complessivo dei vari aspetti.
Simco, a livello progettuale si è occupata in primis dell'indagine qualitativa e quantitativa delle dinamiche, dei processi, delle strutture coinvolte nell'attuale rete distributiva attraverso l'inquadramento dell'attuale network e verifica del "modus operandi" degli attuali Depositari, e il rilievo dei KPI e costi. In seguito la società di consulenza logistica ha provveduto a definire alcuni scenari alternativi, combinando una matrice di diversi fattori di scelta e, sulla base di questi, ha proposto il network distributivo "ideale" . L'ultimo step progettuale di Simco è consistito, infine, nell'adeguamento del network "ideale" ad una situazione realistica che considerasse i constraint derivanti da svariati fattori: la situazione del mercato italiano e dei servizi logistici nel settore farmaceutico, l'analisi risk analysis qualitativa e l'importanza di rispettare le strategie aziendali.

I Risultati sono stati positivi: oltre a benefici di natura economica sono stati riscontrati vantaggi legati ad una strategia di servizio adeguata alla realtà di Bayer Healt Care attraverso lo sviluppo del network distributivo ottimale.
Tutte le Case history Simco sono disponibili sul sito ufficiale www.simcoconsulting.it

Fusie Eemlandse advocatenkantoren

Wed, 21 Dec 2011 13:47:36 GMT

Bres advocaten - op de bres voor cliënten

De advocatenkantoren Bres advocaten en Van Loon & Van der Wolf – beiden uit Soest – gaan per 1 januari fuseren. Het nieuwe kantoor met acht juristen gaat verder onder de naam Bres advocaten. Door de fusie biedt het advocatenkantoor een uitgebreid pakket aan juridische dienstverlening met een goede afstemming op de veranderende marktvraag. Bres advocaten wil zich door realistische groei een stevige positie verwerven in de top 5 van kantoren in de driehoek Hilversum-Amersfoort-Utrecht.

Bres advocaten ontstond in 2010 uit een fusie tussen Boekhoff Vermin advocaten uit Amersfoort en het Soester advocatenkantoor Schoonderbeek, Emmen & Vetkamp. Van Loon & Van der Wolf werd in 1994 opgericht.

Omdat in beide kantoren één van de partners in 2015 de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, werd tijdig nagedacht over het waarborgen van de continuïteit. Fusie bleek een goede oplossing, temeer omdat daarmee een uitgebreider pakket van juridische dienstverlening geboden kan worden.

Mr. A. Emmen: “Zoals in onze kantoornaam ligt besloten, staan wij op de bres voor onze cliënten, zowel in de proces- als in de adviespraktijk. Onze cliënten zijn ondernemers, instellingen, vakbonden, woningcorporaties. Ook werken we voor particuliere cliënten, meestal waar het vermogensrechtelijke geschillen betreft. Ons streven is gericht op een groei tot een adviespraktijk met 9 á 10 advocaten, die voor 65 procent diensten verleent aan ondernemingen en instellingen en voor maximaal 35 procent aan particulieren. Dat betekent dat een breed aanbod aan deskundigheid geboden moet worden. De fusie met Van Loon & Van der Wolf helpt ons om die doelstelling eerder te behalen.

Mr. J-E. van der Wolf: “De omvang die we voor ogen hebben biedt het voordeel van dieptespecialisatie. Bij Bres advocaten doen we niet van alles een beetje, maar een aantal specifieke rechtsgebieden heel goed. Te denken valt daarbij aan ondernemingsrecht, arbeidsrecht, bestuurs-, bouw- en huurrecht en personen- en familierecht. Kortom een diversiteit aan juridisch advies.”

Alle partners van Bres advocaten zijn woonachtig in of in de directe omgeving van Soest en daarmee diep geworteld in de locale gemeenschap van Eemland. Het kantoor is goed op de hoogte van de regionale markt, de problematiek en de bijzonderheden.

Medio volgend jaar zal Bres advocaten – nu gevestigd op drie locaties - een nieuwe, gezamenlijke huisvesting betrekken. De drie kantoren zijn vanaf heden wel via één adres en telefoonnummer bereikbaar.

De partners van het nieuwe kantoor zijn Mr. René Boekhoff, Mr. André Emmen, Mr. Dick van Loon, Mr. Kees Schoonderbeek, Mr. Johanna Six-Van der Werf, Mr. Jan-Erik van der Wolf, Mr. Max Vetkamp, Mr. drs. Maudy Vermin.

www.bresadvocaten.nl

Schneider Electric Announces Strategic Technology Acquisition of Viridity EnergyCenter DCIM Software

Wed, 21 Dec 2011 12:05:49 GMT

The acquisition will merge Viridity’s unique IT discovery and method of measuring server power consumption with Schneider Electric’s data center software to deliver best-in-class asset tracking, capacity planning and energy visualization for superior energy management.

London, United Kingdom — Schneider Electric, a global specialist in energy management, today announced a strategic technology acquisition of the Viridity EnergyCenter 2.0 platform, the flagship product of a well-known start-up specializing in DCIM management software that provides a cross-functional solution for understanding the connection between physical infrastructure, IT equipment and the applications that run on them.

With this investment Schneider Electric will acquire the intellectual property and software behind the Viridity EnergyCenter 2.0 platform, software that enables auto-discovery of IT assets to optimize capacity utilization at the IT asset level. This investment will augment the StruxureWare™ for Data Center Operations DCIM suite, which is designed to solve the most complex challenges of operating enterprise data centers.

David Cappuccio, Research Vice President and Chief of Research for Infrastructure & Operations at Gartner Inc., noted in a recent report*, "Forward-thinking companies have realized that to run data centers efficiently, and to extend their lives indefinitely, it is not logical to treat data center facilities and IT assets separately, because without one the other can't operate. When enterprises start to focus on all the components that make up the ecosystem, they will begin to make informed long-range decisions.”

StruxureWare for Data Centers is a combination of Schneider Electric’s market leading Data Center Infrastructure Management (DCIM) and Data Center Facility Management (DCFM) software tools. The complete suite is able to provide data gathering, monitoring, automation, and planning and implementation functionalities to enable an integrated and multifaceted view of all the mission critical physical systems of the data center. As a cornerstone of this suite, c-level executives, data center managers and facility managers alike have complete visibility and control over their data center’s daily operations.

"We are very pleased to welcome the Viridity team and their award-winning Energy Center 2.0 platform and look forward to incorporating this solution into Schneider Electric's line of software solutions,” commented Jim Simonelli, CTO, IT Business, Schneider Electric. “Our entrepreneurial cultures are extremely complementary and we expect immediate synergies in the development of Schneider Electric’s next generation DCIM software.”

This strategic investment in Viridity’s EnergyCenter 2.0 software will enable our customers to meet their most pressing data center energy challenges while gaining efficiency in all levels of their daily data center operations. The ability to measure energy consumption accurately and by device will differentiate Schneider Electric and the StruxureWare for Data Center Operations suite, ultimately helping customers make the most of their energy.

StruxureWare^TM for Data Centers Operations suite is available today. Viridity’s EnergyCenter 2.0 software will continue to be supported by Schneider Electric’s world-class global service and support organization. For more information on our complete line of data center software solutions please visit www.apc.com/software.

*Gartner, Inc., IT and Facilities Working Together Is a Requirement to Improve Data Centers, David J. Cappuccio, August 4, 2011.

About Schneider Electric

As a global specialist in energy management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in energy and infrastructure, industrial processes, building automation, and data centers/networks, as well as a broad presence in residential applications. Focused on making energy safe, reliable, and efficient, the company's 110,000 plus employees achieved sales of more than $26 billion in 2010, through an active commitment to help individuals and organizations “Make the most of their energy.”

www.schneider-electric.com

Atlas welcomed to the National Composites Centre opening

Tue, 20 Dec 2011 15:47:07 GMT

The end of November saw the Rt Hon Dr Vince Cable MP, Secretary of State for the Department of Business, Innovation and Skills welcome Atlas Composites Managing Director Shaun Moloney and 200 other guests to the official opening of the National Composites Centre (NCC).

For most it was an opportunity see first hand the £25 million pound, 8,500 meter square centre for innovation incorporating the very latest state-of-the-art machinery, including a world-leading £2.5m automatic fibre placement robotic system.

With the UK composites market, aided by growth sectors such as Aerospace and Wind Energy, expected to grow by around 8% per annum to 2020, the importance of composites and in particular SME’s such as Atlas Composites, to the future of UK manufacturing cannot be under estimated.

In November 2009 the Government launched the UK Composites Strategy to ensure the UK has the means to succeed in intensely competitive global markets, something which Dr Cable is keen to champion.

“Here in the UK we are very good at invention, but we need to do more to innovate and turn our ideas into products and jobs,” said Cable. “I don’t want the UK to miss out on any opportunities to create economic growth through manufacturing.”

“This NCC will work with our world class universities and international businesses based in the South West and across the UK, to develop and commercialise new technologies.”

Cable maintained the centre’s work will strengthen the UK’s manufacturing centre, exploit the next generation of advanced composites materials and help maintain the country’s global lead in this technology area. “I look forward to seeing what they produce,” he concluded.

The NCC is located on the Bristol and Bath Science Park and is owned and operated by the University of Bristol.

Vince Cable welcomes Atlas Composites Managing Director Shaun Moloney to the National Composites Centre

Drukhetnu.nl sponsor ScanCoveryTrail team 59

Tue, 20 Dec 2011 14:47:37 GMT

We identificeren ons graag met sporten die gepaard gaan met hoge snelheden. Niet voor niets is ons motto nu bestellen, morgen geleverd. Het past dan ook goed bij Drukhetnu om officieel paksponsor te zijn van de gebroeders Jo en Frank Saasen tijdens de ScanCoveryTrail. Samen vormen ze Team 59 ‘Loading systems I’. De broers zijn ervaren in het vak en bekend met verschillende rally’s en tochten.

Van 6 t/m 14 januari 2012 wordt de ScanCoveryTrail gereden. In totaal gaan 61 teams in 7 dagen tijd kris kras door Scandinavië, een tocht van ruim 7.000 kilometer. Het wordt een bijzonder spectaculaire rit vol ontberingen: glibberen over ijs en sneeuw bij temperaturen tot -40°C.

De pers volgt de gebeurtenissen tijdens de ScanCoveryTrail op de voet. RTL Autowereld, TopGear Magazine en Aftersales Magazine zullen proactief zorgen voor directe verslaggeving.

Ook het goede doel is belangrijk
Met deze tocht worden ook nog eens veel goede doelen gesponsord. Zo gaat
10% van al het inschrijfgeld naar KWF kankerbestrijding. Daardoor kon al een
bedrag van € 40.000,00 gedoneerd worden!

Via onze website houden we jullie op de hoogte van de prestaties van de
gebroeders Saasen. Ook op www.msct.nl kunnen de prestaties van de verschillende
teams gevolgd worden.

Drukhetnu wenst Frank en Jos ontzettend veel succes!

Smile Eyes informiert: Blendenempfindlichkeit nach Augenlaser-Behandlung

Tue, 20 Dec 2011 14:36:55 GMT

München, 20.12.2011. Nach einer Augenlaser-Operation berichten Patienten gelegentlich über eine erhöhte Blendenempfindlichkeit. Auch die Ärzte der Smile Eyes Augenkliniken kennen diese Frage im Vorfeld einer möglichen Operation. Smile Eyes beantwortet einige der wichtigsten Fragen rund um das Thema Blendungserscheinungen.

Menschen mit sehr weiten Pupillen können im Dunkeln vermehrt unter Blendungserscheinungen leiden. Das Licht von Scheinwerfern blendet sie beispielsweise mehr als Menschen mit engeren Pupillen. Hat jemand besonders große Pupillen, kann er nach einer Laserbehandlung nachts vermehrt unter sogenannten Halos leiden. Halos sind Blendungserscheinungen, „Heiligenscheine“, Streulichter, Lichthöfe um Lichtquellen. Da die Pupillenweite den Hauptgrund für eine eventuelle Blendenempfindlichkeit nach einer Augenlaser-OP darstellt, ist es im Vorfeld einer geplanten Operation besonders wichtig, die Pupillenweite im Dunkeln zu bestimmen, um diese Nebenerscheinung ausschließen zu können.

Halos waren ein Problem in den Anfängen der Laserchirurgie. Bei Verwendung von modernen Lasern, wie sie in den Smile Eyes Augenkliniken zum Einsatz kommen, stellt sich dieses Problem heute nicht mehr. Der Vorteil liegt in den größeren Behandlungszonen der heutigen Laser. Deren Durchmesser lag früher bei 4,5 mm. Wenn ein Patient im Dunkeln also z.B. 6 mm weite Pupillen hatte, schaute er am Rand durch unbehandeltes Hornhautgewebe. Somit traten vermehrt Blendungserscheinungen auf. Der Patient wurde im schlimmsten Fall sogar nachtfahruntauglich.

Heute liegt die Behandlungszone im Standard bei 6,5 mm und kann an die Pupillenweite angepasst werden. Bei zu weiten Pupillen wird gegebenenfalls von einer Laserbehandlung abgesehen.

Wenn man sich in die Hände eines erfahrenen Chirurgen begibt, können ausgeprägte, andauernde Halos nicht mehr entstehen. Die Voraussetzung ist, dass dem Chirurgen ein moderner Laser zur Verfügung steht. Der Operateur bestimmt bei Smile Eyes in einer ausführlichen Voruntersuchung die Pupillenweite im Dunkeln, die ein wichtiges Kriterium der Eignung für eine Laser- bzw. LASIK-Behandlung darstellt.

Ein weiterer Grund für eine vorübergehende Blendenempfindlichkeit können nach Erfahrung von Smile Eyes trockene Augen sein. Die Ausprägung dabei ist individuell und hängt vom jeweiligen Patienten ab. Ist die Augenoberfläche nicht optimal benetzt, also nicht regelmäßig von Tränenfilm bedeckt, treten ebenfalls Streulichteffekte auf. Jeder Patient hat nach einer Laserbehandlung vorübergehend trockene Augen. Diese bessern sich, wenn der Tränenfilm sich wieder stabilisiert. Das kann zwischen 2 Wochen und 6 Monaten dauern. Somit haben viele Patienten anfänglich Blendungserscheinungen, die sich aber innerhalb von 3-6 Monaten wieder bessern.

Weitere Informationen zu Smile Eyes sowie den Themen Augenlaser und LASIK erhalten Sie unter www.smileeyes.de.

Über Smile Eyes

Die Augenärzte von Smile Eyes nehmen sich seit 1997 der operativen Korrektur von Fehlsichtigkeiten an. Die High-Volume-Operateure von Smile Eyes blicken auf die Erfahrung von über 25.000 refraktiven Eingriffen an Standorten in München, Trier, Linz, Regensburg, Weiden und Vorarlberg zurück und behandeln mit modernsten Methoden. Das Leistungsangebot von Smile Eyes umfasst im Schwerpunkt die Verfahren Excimer-LASIK, Femto-LASIK, Lasern nach der ReLEx-Methode sowie den Bereich der Linsenchirurgie. Der TÜV Süd zeichnete die Kliniken von Smile Eyes offiziell mit dem Prüfsiegel „LASIK-TÜV“ aus.

Kontakt

Smile Eyes Augenklinik

Dr. Rainer Wiltfang

Terminalstraße Mitte 18

85356 München-Flughafen

Telefon: +49 (89) 97 58 22-30

Telefax: +49 (89) 97 58 22-33

A gennaio tornano i Photographers Days: a Roma dal 18 al 22 e a Milano dal 25 al 29

Tue, 20 Dec 2011 09:46:14 GMT

Tavole rotonde, mostre e workshop firmati Photographers.it in collaborazione con Istituto Italiano di Fotografia, Officine Fotografiche, Obiettivo Reporter e Profoto (Grange):
www.photographers.it/photographersdays

Starring, società editrice di Photographers.it, presenta la nuova edizione dei PHOTOGRAPHERS DAYS.
Con il nostro network e grazie all’aiuto dei nostri partner (Istituto Italiano di Fotografia, Officine Fotografiche Obiettivo Reporter), il supporto tecnico di Grange/Profoto ed il contributo in veste di progettazione e consulenza di Mariateresa Cerretelli è nato il progetto attuale, che nella prossima edizione si declina appunto su due location a Milano e una a Roma.
La fotografia viaggia a ritmi serratissimi e coinvolge un pubblico sempre più vasto. Alla luce di questa realtà e visualizzando le nuove frontiere della tecnologia fotografica, i Photographers Days offrono gli strumenti per individuare e approfondire il proprio linguaggio espressivo. La manifestazione si svolgerà a Roma nei giorni 18, 19, 20, 21 e 22 gennaio 2012 e a Milano nei giorni 25, 26, 27, 28 e 29 gennaio 2012.
I “giorni dei fotografi” saranno organizzati in percorsi dedicati con seminari, workshop, tavole rotonde e presentazioni. Vi saranno eventi aperti al pubblico offerti gratuitamente e altri con registrazione obbligatoria e a pagamento.

Roma
L’opening a Roma si terrà mercoledi 18 gennaio alle ore 15:00, presso Officine Fotografiche - sede principale dei Photographers Days - con una tavola rotonda dal titolo “La fotografia nel 2012 - Come vivere di fotografia nell’era della crisi” che vedrà presenti numerosi esperti del settore.
Seguirà alle ore 17:00 l’inaugurazione di una grande mostra antologica “Sguardo Italiano dagli anni ’50 ad oggi” a cura di Photo ltd: una selezione di 30 immagini dagli archivi di Photo ltd, dai grandi maestri (Uliano Lucas, Tano d’Amico, Giorgio Lotti, Sandro Becchetti) fino ai nuovi talenti.
Giovedì 19 gennaio, alle ore 10:00, la tavola rotonda “Photo Art – tecniche e mercato” con la partecipazione di numerosi esperti del settore.
A seguire, alle ore 14:30, un interessante seminario dell’avvocato Salvo Dell’Arte, noto esperto sul copyright in fotografia, che parlerà della difesa della fotografia on line: come evitare la copia delle immagini, come controllare sul web il copyright, come difendere e tutelare la fotografia d’autore.

Milano
A Milano si apre mercoledì 25 gennaio alle ore 15:00 presso l’Istituto Italiano di Fotografia - che ospiterà i Photographers Days - con la tavola rotonda “La fotografia nel 2012 - Come vivere di fotografia nell’era della crisi” con la presenza di numerosi esperti del settore.
Seguirà alle ore 17:00 una preview con una proiezione delle opere della mostra Oggetti Quotidiani su schermo cinematografico.
Giovedì 26 gennaio, alle ore 10:00, tavola rotonda “Photo Art – tecniche e mercato” con la presenza di numerosi esperti del settore.
Alle ore 14:30 il seminario di Salvo Dell’Arte, avvocato e noto esperto sul copyright in fotografia, dal titolo “Difesa della fotografia on line”: come evitare la copia delle immagini, come controllare sul web il copyright, come difendere e tutelare la fotografia d’autore.
Sempre giovedì, alle ore 17:00, presso OR Gallery, lo spazio espositivo di Obiettivo Reporter verrà inaugurata la mostra “Oggetti Quotidiani” preceduta da una tavola rotonda con la presenza di Gigliola Foschi e dei tre autori sul tema della mostra.
Domenica 29 gennaio, nella sede di Obiettivo Reporter, FotografiSenzaFrontiere sarà ospite dei Photographers Days con due interventi: nel primo, alle ore 11:00, verrà presentato il libro “Memoria”, foto di Giorgio Palmera e testo dell’antropologo Gino Bianchi; dopo pranzo, alle 14:30, Giorgio Palmera (presidente) e Paola Riccardi (Vice-presidente) presenteranno l’attività della onlus FotografiSenzaFrontiere.
Seguirà alle ore 18.00, sempre da Obiettivo Reporter, la presentazione del libro Afghanistan CameraOscura di Kash Gabriele Torsello, fotografie, interviste e testimonianze inedite che ripercorrono l'Afghanistan dal Kyber Pass a Kabul, Khost, Badakshan, Kandahar, Lashkar-Gah e Musa Qala.

I workshop
Tra giovedi e domenica sono inoltre previsti per le due tappe seminari/workshop a pagamento e a numero chiuso.

YOU REPORTER - il fotogiornalismo, oneri e onori
Roma
- Workshop con Federico Mininni (Art e Photo Editor di E- Emergency ) sul fotogiornalismo ad uso editoriale. Come si costruisce un reportage per una testata giornalistica, l’editing e la pubblicazione.
Dall’ideazione del progetto alla realizzazione
- Due Seminari con Pietro Masturzo e Davide Monteleone sul tema “Essere fotogiornalista oggi”. Come si raggiungono i teatri di guerra e di crisi. I servizi assegnati e le onlus
Milano
- Workshop con Federico Mininni (Art e Photo Editor di E- Emergency ) sul fotogiornalismo ad uso editoriale. Come si costruisce un reportage per una testata giornalistica, l’editing e la pubblicazione.
Dall’ideazione del progetto alla realizzazione.
- Seminario con Samuele Pellecchia (fotoreporter) “Essere fotogiornalista oggi” . Come si raggiungono i teatri di guerra e di crisi . I servizi assegnati e le onlus . Con interventi sulle diverse opportunità in Europa di Simone Perolari (Lavorare a Parigi) e Cristian Sinibaldi (Lavorare a Londra).
- Ciclo di incontri con PhotoEditors di fama internazionale da Obiettivo Reporter: seminari e letture portfolio con Marián Ramírez Paynter, Photoeditor di Hola, Arianna Rinaldo, Redattore Capo di Ojo de Pez, e Manila Camarini, Photoeditor di D-LaRepubblica.

CROSSING PHOTOGRAPHY – progettata, istantanea, mobile, up-to-date.
Roma
- Workshop con Maurizio Galimberti, Fotografia Istantanea e la pellicola PZ Impossible
- Workshop con Luciano Bobba - Iphonography, Creatività per Mobile Photography.
- Corso con Valerio Spada - Autoproduzione e progettualità, l'abilità di comunicare se stessi e la propria personalità attraverso la fotografia.
Milano
- Workshop con Maurizio Galimberti - Fotografia Istantanea e la pellicola PZ Impossible
- Workshop con Erminio Annunzi - Toys Camera e Photoshop Analogico, Holga mon amour
- Workshop con Gabriele Croppi - Metafisica del Paesaggio Urbano, allenare lo Sguardo
- Workshop con Luciano Bobba - Iphonography, Creatività per Mobile Photography.
- Corso con Valerio Spada - Autoproduzione e progettualità, l'abilità di comunicare se stessi e la propria personalità attraverso la fotografia.
-
Il programma dei singoli eventi, tutte le informazioni utili e il form di partecipazione sono reperibili alla pagina:
www.photographers.it/photographersdays

Per maggiori informazioni:
Starring - Angelo Cucchetto
02 5390785 | 335 5326154 | info@star-ring-it

Distribuzione comunicati stampa internet
Comunicati-Stampa.com / Pivari.com
fabrizio (at) pivari.com

Apocalisse Immobiliare 2012

Mon, 19 Dec 2011 15:40:55 GMT

Fuori dagli schemi e in puro spirito di condivisione immobiliare. Una cartolina di Natale per fare riflettere, per provocare e per ricordare che, previsioni apocalittiche o no per il 2012, gli Agenti Immobiliari italiani sono sulla breccia per restarci perché è tempo di reagire. Una cartolina di Natale. Una lettera di buoni propositi. Condividi ? Collabora!

Una lettera di buoni propositi al 2012 apocalittico che sta arrivando. Si, perché non sarà la fine del mondo ma l’apocalisse di un cambiamento che è già iniziato.

Noi l’abbiamo tradotto in Questa Agenzia Collabora.
Nella sua carte dei servizi e nel suo regalo di natale dedicato a te.

Un’iniziativa senza padroni che intende tradurre il cambiamento di ruoli, tempi e opportunità vissuto da ogni agente immobiliare. Alcuni lo vivono con disagio perché non lo riescono a interpretare, altri lo capiscono ma non riescono a trovare la chiave per sfruttarlo. E’ un cambiamento naturale, un nuovo modello di business capace di sfruttare al meglio le risorse e le opportunità attuali malgrado e… perché no?… grazie anche alla crisi. Le difficoltà dei mercati con cui siamo costretti a confrontarci da tre anni, hanno costretto diversi di noi a un risveglio forzato, rendendoci tutti consapevoli della nuova frontiera in cui viviamo. Lo siamo diventati nel momento in cui abbiamo cercato di reagire alla crisi. Ora dobbiamo diventare consapevoli che è nostro compito comprendere i nuovi scenari con cui interagiamo perché nessun altro lo farà al posto nostro. Da qui partono i nostri buoni propositi per l’anno che verrà.

Diamo valore alla collaborazione come via per l’affermazione personale e collettiva.
Condividiamo, collaborando e senza tirarci pacchi.
Creiamo quella rete di relazioni capace di connettere tutti i professionisti del settore.
Soddisfare il cliente finale è il nostro unico obiettivo. Facciamolo insieme ottimizzando il nostro business.

Cosa aspetti? Che ti cresca la barba? Il 2012 collaboriamo insieme?
Connessi nella vita, connessi nella rete!
Inizia con una cartolina.
Invia il tuo messaggio personalizzato al collega che ti sta più simpatico, a quello più antipatico, al competitor, al partner. Condividi la tua voglia di collaborare e divertiti nel farlo!

Buone Festività.
Buon Natale e …
un Felice 2012 di Riscossa!

Trinicom neemt nieuwe businessconsultant in dienst

Mon, 19 Dec 2011 11:25:08 GMT

Wilp, 19 december 2011 – Trinicom, marktleidend leverancier van softwareoplossingen voor het afhandelen van klantcontacten, heeft Hilde Lannoo aangesteld als nieuwe businessconsultant. Zij zal zich richten op consultancyopdrachten van en het relatiemanagement met de Belgische klanten van Trinicom.

Hilde Lannoo (49) begon haar carrière bij AT&T (het latere Avaya) als callcenterspecialist voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Bij Newtel Essence groeide ze door tot multichannel contactcenterconsultant voor Nederland en België en sindsdien heeft ze zich binnen dit domein verder gespecialiseerd. In haar laatste baan als businessconsultant bij Xylos lag de focus op Customer Relationship Management en in het bijzonder de noodzaak voor een duidelijk klantbeeld voor de servicemedewerkers.

Lannoo: “Mijn passie is klantcontact en dan vooral in het contactcenter. Mijn grootste uitdaging is organisaties de meerwaarde van hun servicecenter te laten inzien. Geef je medewerkers de kans en de ruimte om je klantcontactstrategie te realiseren door een optimale ondersteuning van de juiste werkprocessen en -systemen. Dit levert een gemotiveerd team en trouwe klanten als resultaat. Mijn nieuwe Trinicom-collega’s delen mijn enthousiasme en ik kijk er dan ook naar uit met hen de uitdaging aan te gaan. Mijn doelstelling is om de verwachtingen van de Trinicom-klanten steeds opnieuw te overtreffen.”

Koen Prikken, directeur van Trinicom België: “Hilde heeft in de loop der jaren veel kennis en ervaring verworven in het uittekenen, opzetten en optimaliseren van het contactcenter in al zijn facetten. Dit in combinatie met haar gemotiveerde instelling maakt dat wij in haar een sterke nieuwe collega zien. Hilde is een aanwinst voor ons team van businessconsultants.”

Over Trinicom
Trinicom is de grootste leverancier van multichannel-klantinteractiesoftware van het Europese vasteland en is door internationaal onderzoeksbureau Gartner, Inc. als één van dertien bedrijven wereldwijd gepositioneerd in het Magic Quadrant voor CRM Web Customer Service 2011. Onze visie is dat waardevolle interacties leiden tot tevreden klanten en win-win-relaties. Als Nederlandse onderneming richt Trinicom zich primair op de ontwikkeling, implementatie en ondersteuning van haar oplossing Trinicom 5 (T5), bestaande uit web selfservice, e-mail response management, call management, live chat, chatbot, brief, fax- en baliecontact en webcare. Deze op internettechnologie gebaseerde standaardoplossing is geheel in te richten op het klantcontactproces van een organisatie en zorgt ervoor dat de belangrijkste klantcontacten snel en uniform worden afgehandeld vanuit één centrale kennisbank. Tevens adviseert Trinicom klanten bij het optimaal inrichten van een multi-channel contactcenter. Daarbij ligt de nadruk op het verbeteren van de serviceverlening via internet, e-mail, live chat en telefoon en het verlagen van de servicekosten. Trinicom mag toonaangevende organisaties tot haar klantenkring rekenen, waaronder Test Aankoop, Luminus, VRT (Vlaamse Radio- en Televisieomroep), Concentra, De Persgroep, Universiteit Gent, Sabam en Lampiris in België en Agis Zorgverzekeringen, Albelli, Cendris, Canal Digitaal, Carglass, Conrad Electronic, De Kindertelefoon, De Telefoongids/Gouden Gids, Rabobank, Rijksuniversiteit Groningen, Telfort, Thomas Cook, TUI en Univé in Nederland. Voor meer informatie zie: www.trinicom.be en www.trinicom.nl.

Voor redactionele informatie
Influx PR, Hilde Mussche / Corrie Lalkens, Stoomwezenstraat 33, 7321 AE Apeldoorn, tel: 055 - 366 30 34, e-mail: trinicom@influx-pr.com.

BuddyBuy gelanceerd in Nederland: commerciële doelstellingen behalen met social marketing

Mon, 19 Dec 2011 10:39:30 GMT

Doorn, 19 december 2011 – BuddyBuy is een unieke socialmarketing-oplossing die organisaties in staat stelt om door middel van business-to-business- en business-to-consumer-communicatie, afnemers, relaties en klanten te mobiliseren als digitale ambassadeurs voor het merk, de organisatie of een specifiek product. Het principe van BuddyBuy is eenvoudig: BuddyBuy gebruikt de kracht van sociale netwerken in gerichte socialmarketing-campagnes door het gebruik van de bestaande netwerken van klanten. Hierdoor komen potentiële klanten, die normaliter niet zichtbaar zijn, direct binnen het bereik. BuddyBuy faciliteert het opzetten van een campagne en zorgt ervoor dat organisaties met één druk op de knop een campagne en/of promotie kunnen verspreiden. De boodschap wordt consistent overgebracht en bovendien wordt het resultaat van de campagnes gemeten.

BuddyBuy is een platform dat werkt vanuit het idee dat personen hun merkentrouw actief in het voordeel van een organisatie willen inzetten. Het platform identificeert en beloont de personen die hun merken- en/of winkeltrouw inzetten door hen bijvoorbeeld speciale aanbiedingen te geven. Het gevolg hiervan is dat de waardering voor de ondernemer vele malen hoger ligt dan wanneer er uitsluitend op de laagst mogelijke prijs wordt gelet. Daardoor zal men vaker geneigd zijn campagnes en promoties door te sturen. Natuurlijk kan een onderneming er ook gewoon voor kiezen om scherpe aanbiedingen via BuddyBuy te distribueren en zo de hoge kosten voor traditionele media te verminderen.

Bedrijven die gebruik maken van BuddyBuy beschikken over een unieke gebruikersnaam met wachtwoord waarmee zij kunnen inloggen op de BuddyBuy-portal. Binnen deze portal kan men de eigen huisstijl hanteren in de vorm van een logo, banner en kleur van de tekst. Bovendien kunnen vanaf hier verschillende campagnes en promoties worden aangemaakt, gewijzigd en gedeeld. Zodra een campagne geheel is vormgegeven vindt gerichte distributie plaats via de voor de aanbieder relevante sociale media. Tevens is het mogelijk de promotie via de eigen CRM-applicatie te organiseren.

Ten Brink Foodretail, een kwaliteitssupermarkt in Alphen aan de Rijn kan zich de eerste BuddyBuy-klant in Nederland noemen. Edwin ten Brink, directeur van Ten Brink Foodretail: “Een groot voordeel van BuddyBuy is dat we direct het netwerk achter onze klanten kunnen benaderen, een belangrijke doelgroep waarmee we normaal gesproken niet gemakkelijk in contact komen. Verder hebben we gedurende de hele cyclus van een promotie of aanbieding inzicht in de resultaten, iets wat met traditionele media niet mogelijk is. Nu wordt in kaart gebracht hoeveel mensen de promotie hebben bekeken en doorgestuurd en hoeveel promoties er nog over zijn. Bovendien worden ook de gegevens van personen die de promotie hebben geaccepteerd vastgelegd. En deze gegevens kunnen wij vervolgens weer gebruiken voor vervolgcampagnes, al dan niet via BuddyBuy.”

Paul Hassels Mönning, namens BuddyBuy: “Klanten zijn steeds meer en steeds vaker actief op sociale media. Om hen te bereiken en te mobiliseren is het dus van groot belang hier ook aanwezig te zijn. Op dit moment ondersteunt BuddyBuy de publicatie van campagnes op Facebook, Twitter, Google+ en natuurlijk email. Wij zijn ervan overtuigd dat deze sociale media een prominente rol in kunnen nemen om een merk of product in de markt neer te zetten en zien met de eerste resultaten een duidelijke trend ontstaan. Met Ten Brink Foodretail als één van onze eerste klanten in Nederland, kunnen wij op korte termijn aantonen op welke manier organisaties en bedrijven in zowel B2B als B2C effectief sociale media kunnen inzetten om hun commerciële doelen te bereiken.”

BuddyBuy – Koninginneweg 3; 3941 DP Doorn – Nederland, Tel: +31 (0) 34 34 209 31

Over BuddyBuy
BuddyBuy is een unieke socialmarketing-oplossing die organisaties in staat stelt om door middel van B2B- en B2C-communicatie loyale afnemers, relaties en klanten te mobiliseren als digitale ambassadeurs voor het merk, de organisatie of een specifiek product. Via BuddyBuy kan eenvoudig, snel en gericht een actie, waaronder een nieuwsbrief, enquête of promotie, worden gedeeld via sociale media zoals Facebook, Twitter en Google+. Deze actie verschijnt onmiddellijk op de sociale profielen van de doelgroep. (Potentiële) klanten zijn daardoor direct op de hoogte van nieuwsberichten en aanbiedingen en kunnen deze direct met hun netwerk delen. BuddyBuy maakt het netwerk van potentiële klanten op deze wijze onbegrensd. Bovendien werkt BuddyBuy met het zogenoemde loyaliteitsprincipe. Dit houdt in dat als klanten bepaalde positieve acties voor een bedrijf uitvoeren, zoals het doorsturen van een actie aan een aantal andere personen, deze sociale loyaliteit kan worden beloond met bijvoorbeeld een kortingsbon. Voor meer informatie: www.buddybuy.nl

Voor redactionele informatie
Influx PR, Jakob Brons / Hilde Mussche, Stoomwezenstraat 33, 7321 AE Apeldoorn,
tel: 055 - 366 30 34, e-mail: buddybuy@influx-pr.com.

Inlight by Cemon organizza un evento all'insegna del relax e del benessere

Mon, 19 Dec 2011 09:34:08 GMT

Lo scorso 5 dicembre Cemon, Centro di Medicina Omeopatica Napoletano, ha organizzato un esclusivo evento di slow-beauty a Torino.

19 dicembre 2011 - Parte da Torino il tour della cosmetica: nella cornice fusion della Du Parc Oriental SPA si sono dati appuntamento il 5 dicembre la direzione marketing di Inlight by Cemon e alcune tra le blogger di lifestyle, beauty and fashion del nord-ovest per un evento slow-beauty international a cura dello studio torinese The Kitchen of Fashion.

Mezza giornata di relax all'insegna della cosmetica etica biologica 100%. Una vera rivoluzione nell'ambito dei cosmetici naturali, una storia unica e magica, un mondo che rappresenta un punto fermo in tema di naturale e biologico.
Una linea di 10 prodotti OGM free, per tutti i tipi di pelle, anche le più sensibili, tutte a base di ingredienti naturali.
Una linea slow di rimedi omeopatici non solo per l'eccellente qualità delle materie prime, ma anche per la filosofia alla base e per il grande rispetto per l'ambiente.

Oggi il termine "green", come dicono gli inglesi, é diventato "sexy", a dimostrazione di una maggiore consapevolezza da parte degli utenti finali che sempre più chiedono di sapere e di conoscere cosa utilizzano sulle pelle.
Molti prodotti che crediamo verdi, per un accorto utilizzo delle leve del marketing, in realtà non sempre corrispondono nella loro formula alle promesse. Poche formulazioni cosmetiche sul mercato possono dirsi davvero naturali oltre che efficaci. La linea di cosmetici naturali Inlight by Cemon é stata ideata nelle lande incontaminate della Cornovaglia, per rispondere all'esigenza sempre più forte di una cosmesi realmente protettiva, depurativa e restitutiva, capace di interagire con la pelle e potenziarne i sistemi difensivi.

Inlight by Cemon é la spontanea risposta della pelle a ritrovare il suo equilibrio originario.
La prima e unica risposta realmente biologica al 100% alle esigenze quotidiane della nostra pelle.
L'equilibrio di ognuno di noi é determinato da diversi fattori, tra i quali le abitudini alimentari e di vita. La linea Inlight by Cemon é concepita senza uso di conservanti coloranti, profumi di sintesi e OGM. L'origine biologica di ogni ingrediente é garantita dalla Soil association, organismo di controllo e certificazione degli standard biologici del Regno Unito.
La formulazione vede l'utilizzo esclusivo di oli, erbe ed oli essenziali di origine vegetale, lasciati in infusione per 21 giorni ed esposti alla luna e al sole dal Dr. Mariano Spiezia, visionario neo-Merlino.

Inlight by Cemon, da poco approdato in Italia e distribuito nelle migliori farmacie ed erboristerie, é il primo ed unico marchio che si ispira ad un concetto etico di salute e di vita.
La linea Inlight é distribuita da Cemon, azienda leader da 40 anni nel mercato dell' omeopatia e fondatrice del Presidio Omeopatia Italiana.

Sono state gentili ospiti di Inlight by Cemon, Martina per cipriaretro.blogspot.com, Serena per bonsoiremedemoiselle.blogspot.com, Silvia di thegirlwiththesuitcase.blogspot.com, Arianna di eguardoilmondodalmioblog.blogspot.com, Elisabeth di fashionblabla.it, Barbara di barbaraodetto.blogspot.com, Ilaria di pepitepertutti.it, Antonella di a-maquette.com, Iva di correspondences.blogspot.com.
Dopo una breve presentazione del dr.Luca Scotto di Vettimo e di Marzia Capricano, le nostre gentili ospiti hanno posto quesiti sulle modalità di produzione, confezionamento, ideazione, sui test, sui laboratori e sui tanti premi ricevuti dai prodotti Inlight by Cemon ed é stato consegnato loro il kit Inlight. Alle13, nella suggestiva lounge della SPA Du Parc, é stato loro offerto un light vegetarian lunch composto da nigiri, maki, temaki, special, rolls, edamame, e sweet rolls, accompagnati da fruit juices e tisane.
Le gentili signore in accappatoio e pantofole hanno goduto del relax offerto dalla vasca idromassaggio, del bagno di vapore, delle docce a gradiente di temperatura, in attesa delle coccole del trattamento viso con i prodotti Inlight by Cemon.

Inlight viso é
Organic Line Softener - Bio Trattamento antirughe
Organic Face Cleanser - Detergente struccante viso
Organic Floral Face Tonic - Tonico Viso
Organic Daily Face Oil - Olio idratante viso
Organic Night Balm - Balsamo nutriente notte
Organic Lip Salve - Balsamo labbra

Inlight corpo é
Organic Restorative Body Butter - Balsamo antismagliature
Organic Body Oil With Arnica - Tonificante Corpo
Organic Foot and Leg Balm - Balsamo piedi e gambe
Organic Firm and tone Oil - Olio rassodante e snellente.

Video Inlight: http://m.youtube.com/#/profile?desktop_uri=%2Fuser%2Flusve&help=False&channel_id=0&livestreaming_tutorial=False&ytsession=%7B%7D&start=0&user=lusve&tab=&autoplay=True&gl=IT

Catalogo inlight online: www.cemon.eu/inlight/

Per informazioni
inlight@cemon.eu, o consultare i siti web www.cemon.eu
e www.inlightcemon.eu.

TOSHIBA TEC levert elektronische dotmatrix-labels aan Eurospar in Mechelen

Mon, 19 Dec 2011 08:58:16 GMT

Eurospar Mechelen eerste zelfstandige supermarkt in Benelux volledig uitgerust met 6.000 elektronische labels met Pricer Dotmatrix-technologie

Amersfoort/ Mechelen,19 december 2011 – Eurospar Mechelen is de eerste zelfstandige supermarkt in de Benelux die de Electronic Shelf Labels (ESL) met Pricer Dotmatrix-technologie van TOSHIBA TEC gaat gebruiken. TOSHIBA TEC Benelux is de toonaangevende leverancier van automatiseringsoplossingen voor de retail en industrie. Met de elektronische labels van TOSHIBA TEC behoort handmatig labelen tot het verleden, is de kans op fouten bijna uitgesloten, bespaart een winkelier veel geld en verhoogt hij zijn omzet.

Uit onderzoek van de Economische Inspectie blijkt dat de kassa in voedingsmiddelenzaken en doe-het-zelfwinkels in België bij bijna vijf procent van alle barcodes een prijs aangeeft die afwijkt van de prijs in de winkelrekken. Buiten de verwarring die dit oplevert voor klanten, kost dit soort fouten de retailer geld. De prijs in het schap is namelijk de prijs die de klant wettelijk moet betalen. Steeds meer winkels gaan daarom over tot digitale prijslabels met ‘elektronische inkt’. De huidige generatie, gebaseerd op LCD-technologie, maakt fysieke stickers met artikelomschrijving en barcode echter niet overbodig. Bovendien ondersteunt een LCD-label slechts een beperkt aantal vooraf gedefinieerde elektronische zones in het label.

Daarom lanceert TOSHIBA TEC een nieuwe generatie labels op basis van de elektronische Dotmatrix-technologie van de Zweedse fabrikant Pricer. Op deze op pixels gebaseerde Electronic Shelf Labels (ESL’s) kunnen retailers omschrijvingen, houdbaarheidsdatum, land van herkomst, logo's en zelfs scanbare barcodes elektronisch vermelden. Bovendien kan een moederbedrijf zoals Spar Retail op elk moment de informatie over, of de prijs van, een product op afstand doorsturen naar alle aangesloten Spar- of Eurospar-winkels in België. De winkelier importeert de wijzigingen in zijn lokale artikeldatabase. Bij prijswijzigingen kan hij beslissen om deze over te nemen of er van af te wijken. Het systeem past wijzigingen zowel bij de kassa als in het schap aan. Daarmee is de prijs in het schap en bij de kassa altijd gelijk. Handmatig labelen is niet meer nodig, omdat ook de barcode en de artikelomschrijving vermeld staan op het label. Hierdoor kunnen retailers aanzienlijk besparen op loonkosten.

ESL’s van TOSHIBA TEC maken het supermarktbeheer bovendien eenvoudiger en flexibeler. Zo kan een winkelier een ‘last minute’-aanbieding snel op de labels vermelden en de prijzen van bederfbare producten aanpassen, zoals groenten, fruit en ander voedselproducten met beperkte houdbaarheidsdatum. Met speciale aanbiedingen snel inspelen op de houdbaarheidsdatum, maakt dat een supermarkt minder snel producten hoeft weg te gooien. Dit verhoogt de omzet.

“De Dotmatrix-labels zijn de toekomst voor iedere retailzaak. Wij hebben echter besloten deze nieuwe technologie nu al in te zetten. Ruim 6.000 producten zijn uitgerust met de elektronische schaplabels”, zegt Jan Merckx, Zaakvoerder Eurospar Mechelen. “Het is prettig om een early adopter te zijn. Als zelfstandige supermarkt profiteren we hiermee in een vroeg stadium van alle concurrentievoordelen die dit systeem biedt. We zijn nu veel flexibeler met speciale acties en aanbiedingen. Dit zal de omzet verhogen. Daarnaast besparen we flink op arbeidskosten, nu het handmatig labelen helemaal tot het verleden behoort. Bovendien zullen discussies over een verkeerde prijs aan de kassa nagenoeg niet meer voorkomen. Dit biedt het kassapersoneel meer rust en geeft prijszekerheid aan onze klanten.”

“De keuze van de Eurospar in Mechelen om deze nieuwe winkeltechnologie te implementeren, getuigt van een grote visie”, zegt Jean Paul Lardenoye, Sales Manager Retail Nederland bij TOSHIBA TEC. “De Dotmatrix-labels van TOSHIBA TEC brengen zoveel voordelen met zich mee, dat het niet lang zal duren voordat elke detailhandel deze technologie zal omarmen. In de eerste helft van 2012 zullen nog twee andere zelfstandige supermarkten de Electronic Shelf Labels (ESL) met Pricer Dotmatrix-technologie implementeren. Kortom, een technologie die alleen maar aan populariteit zal winnen."

Auer Witte Thiel: Bundesgerichtshof bestätigt Substantiierungspflicht bei Mängelrügen

Sun, 18 Dec 2011 15:32:54 GMT

München – Dezember 2011. Mit einem aktuellen Urteil bestätigt der Bundesgerichtshof die Substantiierungspflicht in Mietrechtsfragen und konkretisiert sie. Die Richter stellten fest, dass der Mieter grundsätzlich verpflichtet ist, Tatsachen vorzutragen, die seinen Standpunkt schlüssig und nachvollziehbar untermauern. Der Mieter genüge seiner Darlegungspflicht durch Schilderung des konkreten Sachmangels; die Darstellung von Einzelheiten sei nicht erforderlich. Die Rechtsanwälte Auer Witte Thiel fassen das aktuelle Urteil des BGH zusammen. Auer Witte Thiel setzen damit ihre Berichterstattung über neue Entscheidungen im Mietrecht fort.

Ein Gericht ist berechtigt, vom Mieter die Substantiierung von Mängelrügen zu fordern. Die Darlegungspflicht verlangt vom Mieter die Schilderung der konkreten Mängel und deren Auswirkungen, auch wenn dieser zu einer Darstellung der die Gebrauchsbeeinträchtigung bewirkenden Ursachen in allen Einzelheiten nicht verpflichtet ist. Dies entschied der Bundesgerichtshof im Oktober dieses Jahres.

Im vorliegenden Fall hatte der beklagte Mieter bauliche Mängel in seinem Badezimmer geltend gemacht und Mietkürzungen vorgenommen. Unter anderem begründete der Mieter dies mit Fäkalgerüchen, die aus dem im Fliesenboden eingelassenen Badewannenabfluss strömten, sowie mit einem nach seiner Einschätzung nach „durchgerosteten und undichten“ Zuleitungsrohr zur Toilette. Für den Nachweis der Mängel berief sich der Mieter auf die Einnahme des Augenscheins sowie die Einholung eines Sachverständigengutachtens.

Das verantwortliche Amtsgericht gab der vermieterseitig geführten Klage weitestgehend statt, wies hingegen die Räumungsklage ab. Das Landgericht verurteilte den Mieter darüber hinaus zur Räumung und Herausgabe der Wohnung. Beide Instanzen begründeten ihren Entschluss damit, dass die Mängelrügen nicht ausreichend substantiiert seien. Nach Einreichung der Nichtzulassungsbeschwerde durch den Mieter hob der Bundesgerichtshof diese Entscheidung auf und verwies sie zurück an das Landgericht.

In seinem Urteil stellte der BGH eindeutig fest, dass der Mieter zur Substantiierung seiner Forderungen verpflichtet ist und im Rahmen seines Sachvortrags Fakten vorzulegen hat, die seinen Standpunkt als berechtigt und nachvollziehbar erscheinen lassen. Damit hält der BGH an der Substantiierungspflicht des Mieters grundsätzlich fest, auch wenn das Berufungsgericht diese Anforderung im vorliegenden Fall überspannt hat, fassen Auer Witte Thiel das aktuelle Urteil zusammen.

Die Kanzlei Auer Witte Thiel berichtet an dieser Stelle regelmäßig über neue Entscheidungen im Mietrecht. Weitere Informationen zum Thema Vermieterrechte und zu aktuellen Urteilen des BGH erhalten Sie von Auer Witte Thiel unter www.auerwittethiel-mieturteil.de.

Über Auer Witte Thiel

Die Spezialisierung auf Schwerpunktbereiche und der Ausbau von Kernkompetenzen in bestimmten Fachbereichen sind im anwaltlichen Dienstleistungsbereich unverzichtbar. Auer Witte Thiel vertritt im Bereich Miet-, Immobilien- und Baurecht eine Vielzahl von Wohnungsbauunternehmen, Hausverwaltungen und Wohnungseigentumsgemeinschaften. Sitz der Kanzlei Auer Witte Thiel ist München.

Kontakt

Auer Witte Thiel Rechtsanwälte

Rechtsanwalt Tobias Steiner

Bayerstraße 27

80335 München

Telefon: 089.59 98 97 60

Telefax: 089.550 38 71

E-Mail: kontakt@auerwittethiel.de

Web: http://www.auerwittethiel.de

Casa Reha: „Wir stehen für Qualitätsorientierung und Kundendialog“

Sun, 18 Dec 2011 10:53:52 GMT

Casa Reha: Bewohner und Mitarbeiter profitieren von zentralem Qualitätsmanagementsystem

Oberursel – Dezember 2011. Die Casa Reha Unternehmensgruppe ergreift ein ganzes Bündel von Maßnahmen, um für die Sicherung und Steigerung der hohen Qualitätsstandards in den Häusern zu sorgen. Nach Meinung von Ulrich Höngen, Geschäftsführer Pflegeheime bei Casa Reha, zahlt sich das zentrale Qualitätsmanagementsystem eindeutig aus – zum Wohl der Bewohner und der Pflegekräfte.

„Tag für Tag leisten unsere Pflege- und Servicemitarbeiterinnen und -mitarbeiter Großartiges. Mit Engagement und Leidenschaft pflegen und betreuen sie unsere Bewohner. Diese erfahren Unterstützung und erleben trotz altersbedingter Einschränkungen einen angenehmen Lebensabend“, stellt Ulrich Höngen, Geschäftsführer Pflegeheime bei der Casa Reha Unternehmensgruppe heraus. Ihm ist wichtig, dass diese Leistung wahrgenommen wird. „Die Pflegeheim-Betreiber müssen in der Öffentlichkeit stärker als bisher darstellen, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Pflegeheimen täglich leisten und wie eine hohe Lebensqualität im Alter in unseren Einrichtungen ermöglicht werden kann“, regt er an.

Wenn die Pflegebranche es schafft, ihre Erfolge im Dienst am Menschen positiv zu kommunizieren, kann sie einen wichtigen Beitrag zum Imagewandel für die Pflege in Deutschland erreichen. Mit einem realistischen und ausgewogenen Bild in der Öffentlichkeit können deutlich mehr Menschen motiviert werden, in der Pflege zu arbeiten. „Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung, in der sich Deutschland befindet, ist es wichtig, in den nächsten Jahren tausende zusätzliche Stellen in der Pflege mit geeigneten Pflegekräften zu besetzen“, erläutert Höngen. Aktuell arbeiten beinahe neunhunderttausend Beschäftigte in der Pflege. Mit den heute anhand der Bevölkerungsentwicklung sich abzeichnenden Wachstumsraten ist die Branche somit einer der Jobmotoren in Deutschland, ist man sich bei Casa Reha sicher.

Gleichzeitig weiß Höngen aufgrund seiner langjährigen Berufserfahrung in Dienstleistungsunternehmen, dass es gerade in dieser Branche wichtig ist, stets aufmerksam zu sein. „Wir arbeiten von Mensch zu Mensch. Eine gute Leistung ist somit unmittelbar für den Kunden spürbar. Unser zentrales Qualitätsmanagement unterstützt die Teams in unseren Pflegeeinrichtungen dabei, eine gleichbleibend gute Pflege und Betreuung zu erbringen“, so Höngen weiter.

Angestellte Ergotherapeuten, Alltagsbetreuer und Mitarbeiter des Sozialen Dienstes arbeiten bei Casa Reha intensiv mit den Bewohnern zusammen, um gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf zu gestalten. „Gruppenangebote und individuelle Aktivitäten stehen hier im Vordergrund“, erläutert Höngen weiter. Auch vermeintlich spielerische Angebote haben bei Casa Reha in der Regel einen therapeutischen Hintergrund. Darüber hinaus werden von Casa Reha zur Freizeitgestaltung beispielsweise auch Skatrunden für Männer organisiert oder der Besuch bei der örtlichen Fußballmannschaft.

Als einer der führenden privaten Betreiber in Deutschland nimmt Casa Reha das Pflegemodell nach Monika Krohwinkel als Grundlage für die eigene Arbeit. Das Ziel von Casa Reha ist bekannt: Das Wohlbefinden der Bewohner zu ermöglichen und zu erhalten sowie ihnen die Möglichkeit zu bieten, selbstbestimmt und selbstständig handeln zu können. Dies geschieht in den Heimen von Casa Reha durch die Förderung oder Unterstützung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie der seelischen Gesundheit der pflegebedürftigen Personen.

„Unsere Leistungen im Bereich von Pflege und Betreuung werden regelmäßig evaluiert“, setzt Höngen fort. Dazu gibt es bei Casa Reha ein mehrstufiges internes Qualitätsmanagementsystem mit einem übergreifend tätigen internen Audit und die regelmäßigen Prüfungen durch die Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht oder Medizinischer Dienst der Krankenversicherung (MDK). Regelmäßige Kundenzufriedenheitsbefragungen runden das Bild ab.

Die fachliche Aufsicht und somit Kontrolle der Pflegequalität gliedert sich bei Casa Reha in mehrere Stufen. Tagesaktuell überprüft die verantwortliche Pflegefachkraft gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen, dass die Pflege der Bewohner bei Casa Reha nach den anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und entsprechend der hohen Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe erfolgt. Auf wöchentlicher Basis beurteilen die Pflegefachkräfte die „Risikofaktoren“ für jeden Bewohner. Unter diesem Fachbegriff versteht man körperliche Faktoren, die einen wichtigen Einfluss auf den Gesundheitszustand eines Menschen haben, beispielsweise die Ernährungs- und Flüssigkeitsversorgung, das Sturzrisiko und die Entwicklung des Körpergewichts. Die Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen eines Hauses von Casa Reha besprechen die Pflegesituation und die bestehenden Risikofaktoren der einzelnen Bewohner und leiten aus ihrer Entwicklung weitere Maßnahmen für die folgende Zeit ab.

In der nächsten Stufe des Qualitätsmanagements führt das regionale Pflegemanagement der Casa Reha Unternehmensgruppe regelmäßig in den Häusern einen Qualitäts-Check durch und berät die Kolleginnen und Kollegen in den Pflegeeinrichtungen durch zielgerichtete Anleitung und Begleitung in pflegefachlichen sowie strukturellen Themen. Quartalsweise wird jedes Haus der Unternehmensgruppe im Hinblick auf die Prozess- und Ergebnisqualität anhand festgelegter Kriterien überprüft, wozu in jedem Haus von Casa Reha auch mehrere Pflegevisiten gehören.

Dieses fest im operativen Tagesgeschehen verankerte System ergänzt Casa Reha durch ein internes Audit-Team, das direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsführung unterstellt ist. Es prüft jede Einrichtung mindestens einmal jährlich entsprechend den Qualitätskriterien des MDK. „Wobei der interne Beurteilungskatalog einen größeren Umfang hat als der des MDK. So erhalten wir detaillierte Aussagen zur aktuellen Qualitätssituation in unseren Einrichtungen“, erläutert Höngen das Konzept bei Casa Reha.

Für Bewohner und Angehörige sind Essen, Reinigung und Wäscherei-Service sehr wichtig. Dabei muss beispielsweise das Essen nicht nur gut schmecken. Senioren benötigen eine ausgewogene Ernährung, die sie mit den notwendigen Nährstoffen versorgt. Hierzu beschäftigt Casa Reha Ernährungsberater, die entsprechend der Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. die Speiseplanung für alle Häuser des Unternehmens vorbereiten. Täglich bewerten die 58 Einrichtungsleitungen die Qualität der Mahlzeiten wie auch Hausreinigung und Wäscherei-Service. Die Noten wertet Casa Reha regelmäßig aus, danach werden diese mit der Geschäftsführung besprochen.

„Dieses mehrstufige System gibt uns einen guten Überblick über die Pflege- und Servicequalität unserer Häuser. Wir wissen um die gute Qualität und können gegebenenfalls bei Auffälligkeiten schnell und zielgerichtet handeln“, zeigt Höngen auf.

Weitere Informationen über den Qualitätsanspruch der Casa Reha Unternehmensgruppe erhalten Sie unter www.casa-reha-pflegefachkraft.de.

Über die Casa Reha Unternehmensgruppe

Die Casa Reha Unternehmensgruppe zählt mit 58 Einrichtungen zu den führenden privaten Trägern von Seniorenpflegeheimen in Deutschland. Weitere fünf Pflegeheime befinden sich im Bau. Das Unternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet 320 junge Menschen aus. Damit gehört es zu den größten Ausbildern der Branche. Unter anderem ist die Casa Reha Unternehmensgruppe in Hessen an den Standorten in Frankfurt am Main, Hirschhorn, Lollar, Vellmar und Oberursel präsent. Weitere Informationen unter www.casa-reha.de

Ansprechpartner für die Redaktionen:

CASA REHA Unternehmensgruppe
Ralf Krenzin
Unternehmenssprecher

Gablonzer Straße 35
61440 Oberursel

Tel.: 0 61 71 / 28 70-229
Fax: 0 61 71 / 28 70-24

E-Mail: unternehmenskommunikation@casa-reha.de
Internet: www.casa-reha.de

Oltre il Muro fotografie di Jacopo di Cera

Fri, 16 Dec 2011 16:13:33 GMT

La mostra ‘OLTRE IL MURO fotografie di Jacopo di Cera’ rimarrà aperta al pubblico presso il Museo di Roma in Trastevere – Sala Multimediale dal 16 dicembre 2011 all’8 gennaio 2012.

Venerdì 16 dicembre 2011 alle ore 18, a Roma presso il Museo di Roma in Trastevere – Sala Multimediale, si svolgerà una presentazione dell’intero lavoro del fotografo Jacopo di Cera sul Muro del Pianto in Israele. La presentazione dell’autore e del lavoro sarà accompagnata da uno slide-show multimediale con tutte le immagini realizzate.
La mostra ‘OLTRE IL MURO fotografie di Jacopo di Cera’ rimarrà aperta al pubblico fino all’8 gennaio 2012.

Il lavoro di Jacopo di Cera è una ricerca costante e mutevole sulla profonda funzione sociologica del Muro del Pianto, essa si rappresenta visivamente in una serie di contestualizzazioni multiple, dimostrando in tal modo l’universalità del luogo e il suo andare ‘OLTRE’ il concetto stesso di religione. Le opere esposte sono un estratto dal lavoro completo e consistono in una serie di 23 pannelli in forex con stampa diretta ad alta risoluzione.

Magia e spiritualità. Religione e vita. Centro del mondo, di culto, di amore e scontro. Oggi la zona vecchia di Gerusalemme, con le sue strade e le sue aree delimitate, è un turbinio costante di sensazioni, di giorno tra mercato e preghiere, di notte in un misterioso silenzio. Perdersi a Gerusalemme significa smarrirsi nella storia di tutti noi, nella storia di un popolo mondo che in questa città ritrova il proprio posto e la propria dimensione. Luogo senza tempo dove ognuno di noi si ferma e osserva. Movimenti, suoni, passioni. Tutto riporta al punto nevralgico di questa città.

Turbinio di sensazioni che vengono dalla strada, da un angolo, da bambini che giocano e lottano. Sono momenti indescrivibili che dipingono questa città da secoli e che solo le immagini possono raccontare ciò che le parole faticano a dire.

La mostra promossa da Roma Capitale, Assessorato alle Politiche Culturali e della Comunicazione - Sovraintendenza ai Beni Culturali di Roma, è curata da Massimo Ciampa. La produzione è organizzata da Code Agency con il contributo di Officine Fotografiche per l'allestimento e supporto logistico, servizi museali Zètema Progetto Cultura.

OLTRE IL MURO
fotografie di Jacopo di Cera
in mostra fino all’8 gennaio 2012

Presentazione venerdì 16 dicembre ore 18

Museo di Roma in Trastevere
Piazza Sant'Egidio 1/b - 00153 Roma
Orario Martedì-Domenica 10 - 20
(la biglietteria chiude un'ora prima)
Giorno di chiusura Lunedì
Sito www.museodiromaintrastevere.it
E-mail museodiroma.trastevere@comune.roma.it
Telefono 06 5816563

www.jacopodicera.it

download materiali stampa:
http://www.jacopodicera.it/press-and-news/oltre-il-muro

Jacopo Di Cera classe 1981, nato a Milano dove ha vissuto gran parte della sua infanzia e gli anni universitari. Attualmente vive a Roma dove ha approfondito negli anni la sua passione per l’immagine fotografica. Ha frequentato Officine Fotografiche sviluppando sempre di più le proprie tecniche, assistito diversi maestri e frequentato importanti momenti di incontro avvicinandosi a numerosi maestri internazionali. Se la ritrattistica, attraverso un uso personale ed accurato delle luci è la sua passione quotidiana prendendosi cura in particolar modo del mondo della gravidanza, il reportage rimane sempre la sua passione originaria che lo ha avvicinato al mondo della fotografia portandolo a diverse pubblicazioni. La sua passione per la fotografia ancora oggi lo spinge a viaggiare, guardare e scoprire.

Senteza HDC, Luigi Crespi: "Il tribunale tutela i più forti. La sentenza non è definitiva: non ho rubato"

Fri, 16 Dec 2011 14:01:02 GMT

Il direttore di Crespi Ricerche si è detto sicuro di poter ribaltare il verdetto in appello: "La mia battaglia inizia oggi"

Luigi Crespi ha risposto dal suo blog alla sentenza HDC emessa ieri, affermando con fermezza di non aver rubato e ribadendo che non si tratta di una sentenza definitiva".

"Questa vicenda nasce con la decisione della Banca azionista di Hdc di accompagnarla al fallimento - afferma Crespi - dopo averne preteso la totale gestione concretizzatasi nell’estromissione mia e della mia famiglia dai Consigli d’amministrazione. Dopo una strumentale fase di liquidazione che ha distrutto gli asset la vicenda è approdata alla Procura di Milano e si è trasformata in fallimento. Dopo approfondite indagini la procura ha chiesto e ottenuto il rinvio a giudizio tra gli altri della Banca e il mio".

"Ieri - prosegue l'intervento di Luigi Crespi - mi hanno appioppato 7 anni in primo grado e hanno assolto 'la Banca'. Si tratta di un segnale molto emblematico perchè, aldilà delle responsabilità delle singole persone, il sistema giudiziario inadeguato offre a chi giudica una discrezionalità politica che, in questa particolare fase, salva sempre il più forte. Da qui la condanna all’imprenditore e l’assoluzione della Banca. Siete tutti avvisati!"

"Non posso dire di essere contento ma da questa sentenza, a cui mi appellerò senza indugio, emerge il fatto che io non abbia rubato soldi e mi sia arricchito come spesso capita in queste situazioni. Questo per me è molto importante. Eviterei toni definitivi - conclude Luigi Crespi - si tratta di una sentenza di primo grado e la mia battaglia e quella della mia famiglia non è affatto finita, anzi, per certi versi inizia proprio oggi. E resto convinto di poter ribaltare e riqualificare il giudizio del primo grado. Nel frattempo continuo la mia vita e il mio lavoro che certamente neanche il tribunale di Milano potrà mettere in discussione!"

National Express temp Katie lands top prize at Katie Bard recruitment awards

Fri, 16 Dec 2011 11:06:46 GMT

Birmingham’s Katie Woodcock has found the route to success after landing the top prize at a business awards night held in the city.

The 29-year-old, an administrator at National Express, was named Katie Bard recruitment’sTempof the Year 2011 at the presentation ceremony which was held at Bar Epernay in The Mailbox.

Katie was nominated after impressing bosses at National Express in Digbeth where she was placed by Katie Bard – a leading recruitment agency inWaterloo Streetand part of the Angela Mortimer Group.

She was originally only expecting to stay at the coach operator for a few weeks in July – but made such an impression she was kept on board with the company extending her stay until at least the end of January.

Katie said: “It was a really big surprise to win the award,” she said, “Initially I only thought I was going to be at National Express for a couple of weeks covering someone on sick leave, but I settled in well and got on with everyone straight away.

“I kept being asked to stay, which I was more than happy to do as it is a really great company to work for and extremely rewarding.

“I’ve now been with the company for around six months and there’s a chance I could stay on longer and maybe branch out into another department which would be great.”

And the Hodge Hill resident said she owes a lot to the consultants who placed her in the role for understanding her ability and ambition.

“Sophie Burn at Katie Bard put me up for the position and understood exactly what skills I have and the type of role I was after,” she added.

“Once I started there was a lot to learn and take in, and the support system from the team at National Express as well as Sophie and everyone at Katie Bard has been tremendous.”

Sophie, team leader at Katie Bard, said Katie was an outstanding candidate and a deserved winner of the top prize.

“Katie joined National Express during a very busy time for the company and made an instant impression on everyone, just as she did when she first walked through the doors at Katie Bard,” she said.

“She is an outstanding candidate with a great personality so it was no surprise to everyone that she was asked to extend her stay.

“Everyone at Katie Bard would like to congratulate Katie on being named ourTempof the Year – she is a worthy winner who we wish all the best for the future.”

Other winners on the night included candidates at Mitchell & Butlers (team of the year), Aradhana Mehmi (admin support), Josi Allan (graduate of the year) and Felicity Hodges (specialist role award).

MEDIA ENQUIRIES:

Pete Squires

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Treemendous reception for HB&O Xmas centrepiece

Fri, 16 Dec 2011 10:53:58 GMT

A creativeMidlandscompany aims to have the corporate market wrapped up after creating a unique Christmas gift.

Vortex Creates, based in Offchurch near Leamington, has taken its first steps into the corporate services market after creating a unique Christmas tree crafted completely from folded book pages and glue forLeamingtonand Coventry-based financial experts Harrison Beale and Owen.

The stunning 7ft creation took around 24 hours to make and included more than 500 plain pages from books. It was designed after directors Marianne Taviner and Nicola Richardson approached HB&O with the idea of creating a Christmas tree which captured the personality of the organisation.

“We know HB&O well, as they have been our accountants since we first set up in 2008, and we knew they were open-minded enough to try something a bit different,” said Marianne.

“The idea was that the Christmas tree would be practical but also eye-catching enough to draw attention and illustrate what the company was all about.

“The fact it is constructed of book pages reflects the accountancy element and the decorations are jelly bean numbers and baubles to capture HB&O’s imagery and slogan ‘more than just bean counters’ from its branding.

“It wasn’t as easy as you might think, it turned out to be a bit of a crash course in origami and paper rolling, but it was definitely worth all the effort in the end!”

The company has worked on many large events in the past producing costumes and converting spaces for events such as the Notting Hill Carnival andCoventry’s Godiva Festival.

Now Vortex Creates is targeting the corporate market and is offering organisations access to creative branding, product launches and exhibition services among others.

Nicola said: “We want to help organisations stand out from the crowd and through our experience and expertise we are able to help companies approach marketing and events in a completely different fashion to traditional marketing firms.

“If someone can imagine it, we can create it - and if they can’t imagine it, we can create it anyway!”

The new HB&O Christmas tree is situated in the main reception of the company’s Highdown House offices, inLeamington, and has already raised a few eyebrows with visitors.

Mark Ashfield, director at HB&O, said: “It would be fair to say our tree stands out from your typical office Christmas tree!

“Almost everyone who has seen it has commented on how impressive it is.

“I think Marianne and Nicola have done a fantastic job and to be able to capture the company branding in such a visual and unusual fashion is a very impressive achievement.”

For more information on Vortex Creates visit www.vortex-creates.co.uk.

MEDIA ENQUIRIES:

Simon Gilbert

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InTouch making no secret of success at University of Warwick Science Park

Fri, 16 Dec 2011 10:46:01 GMT

AMidlandsfirm, specialising in supporting whistleblowing, is making no secret of its success on the back of new legislation.

InTouch has helped national and multinational organisations uncover fraud, theft and serious wrongdoing since launching in 2001 and has experienced a surge in new business since the UK Bribery Act came into force in July.

The company was established by directors John Wilson and Alasdair Edwards to help those at the top of organisations understand what is really going on in their business.

InTouch, which is based at theUniversityofWarwick Science Park Business Innovation CentreonBlytheValleyPark, has gone on to build a strong client base which includes organisations across a wide range of sectors ranging from retailers to financial services, construction and manufacturing companies.

Alasdair said InTouch’s SpeakUp programme has helped companies save thousands of pounds over the last 12 months.

“Since the much publicised Bribery Act came into force, companies have been made to review their anti-corruption procedures which has led to us winning new business,” he said.

“The SpeakUp programme is central to this business growth and is basically a whistleblowing hotline tailored to each client which allows employees to report misconduct directly to senior management anonymously.

“It helps to lower the barriers to people coming forward making it comfortable and non-threatening and over the last 12 months it has been particularly successful in helping our retail clients reduce stock loss.

“A good example of the programme working effectively is a confidential call we received recently from an employee to report operatives in a distribution centre stealing high value stock.

“After an investigation was launched the company was able to launch a covert operation which led to £4,000 worth of fragrance being recovered from a member of staff.

“We set up the business from scratch and are now an established, successful and respected business within our industry and with the support of partner offices in theNetherlandsand US we are in a strong position to build on this success.”

Nigel Shaw, centre manager at the University of Warwick Science Park’s Blythe Valley Innovation Centre, said InTouch had made major strides.

“InTouch have been with us at the Innovation Centre since 2001 and it is great to see the success they’ve achieved during this time,” he said.

“The company is providing an invaluable system of delivering free-flowing, two-way communication between senior management and the front line within companies and it is no surprise so many blue chip businesses are taking advantage of their tailored services.”

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Pete Squires

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Atlas Composites set for expansion after deploying SC21 programme

Fri, 16 Dec 2011 10:38:15 GMT

Derbyshire manufacturer Atlas Composites is pressing ahead with its expansion plans after receiving support from a major business support project.

The Ilkeston based firm, which employs 60 people, is on course for rapid expansion after benefiting from funding from the East Midland Development Agency (emda) to deploy the Supply Chain for the 21st Century (SC21) programme.

Aerospace and defence manufacturers across theUKare working together through the SC21 programme to increase productivity and stay at the forefront of global competition.

The industry-led campaign is aimed at transforming how theUKdoes business by accelerating competitiveness and cementing vital relationships between customers and suppliers and is managed in the region by The Midlands Aerospace Alliance (MAA).

Atlas Composites designs and manufactures a diverse range of carbon, kevlar and glass fibre composite components and has benchmarked its performance against the required standards of the aerospace and defence industry through the SC21 programme.

Shaun Moloney, managing director at Atlas Composites, said the number of businesses recognising the benefits of using SC21 is growing by the day.

“The first benefit we received from SC21 was it enabled us to benchmark our performance against other companies in the industry,” he said.

“We used the SC21 tool kit to identify our company’s strengths, as well as opportunities to improve manufacturing within the business.

“The MAA also helped us by creating a cluster of companies in our region which all deployed SC21 themselves, then came together to learn from each other - with funding from emda allowing us to bring in the expertise of TPT Consultancy and Training.

“Working within the SC21 framework will help Atlas Composites achieve the highest quality and the best delivery record, when combined with the expertise and hard work put in by our own team in coming up with innovative solutions and processes at the cutting edge of technology.

“We’re delighted to be involved in such a forward thinking programme where theUK’s aerospace and defence industry can move forward together.”

Tim Holmes manager for the Midlands Aerospace Alliance (MAA), said Atlas Composites are reaping the rewards of being part of a collaborative project.

“TheEast Midlandscluster led by the MAA is made of five firms across the region and has been held regular meetings together over the last 18 months,” he said.

“The cluster has been hailed as a national benchmark of best practice and after deploying SC21 Atlas Composites is achieving consistently high quality and delivery scores and can prove to potential new customers that it has what it takes to compete globally.”

MEDIA ENQUIRIES:
Pete Squires

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Croazia ed Eolie: Snav apre il booking per il 2012

Fri, 16 Dec 2011 09:43:55 GMT

Da lunedì 12 dicembre sono aperte le prenotazioni Snav Estate 2012 per Croazia e Isole Eolie.

Snav comunica che dal 12 dicembre 2011 è possibile prenotare i traghetti per la Croazia e le Isole Eolie per la prossima stagione turistica.

Gli aliscafi per la Croazia saranno attivi dal 16 giugno al 16 settembre 2012 sulla linea Ancona - Spalato. Sarà possibile usufruire della tariffa smart* a partire da 49 euro, della tariffa comfort* da 60 euro, (con servizio welcome onboard e poltrona numerata) oppure, per i giovani fino a 24 anni, è disponibile la tariffa young* a partire da 75 euro. Sui traghetti per la Croazia è inoltre possibile imbarcare moto, auto e camper.

Gli aliscafi per le Eolie saranno invece attivi dal 31 maggio al 9 settembre 2012 con partenze supplementari tutti i sabato dal 7 luglio al 25 agosto. Le partenze vengono effettuate da Napoli per le isole Stromboli, Panarea, Salina, Vulcano e Lipari. Anche per i passeggeri intenzionati a prenotare i traghetti per le Eolie sono attive le seguenti offerte: tariffa smart* a partire da 40 euro e tariffa young*, per i giovani fino a 24 anni, a partire da 70 euro.

Ai possessori della card easylife, Snav ricorda che è possibile prenotare con lo sconto del 15% su tutte le tratte per Croazia e Isole Eolie. Per maggiori dettagli sui vantaggi del programma easylife basta collegarsi con la pagina http://www.snav.it/easylife/vantaggi.html; per iscriversi gratuitamente al programma, invece, occorre compilare il breve form a questo indirizzo: http://www.snav.it/registrati.html.

Maggiori informazioni sulle possibilità di prenotazione e sulle offerte attive sono disponibili al seguente link: http://www.snav.it/press/apre-booking-2012-per-eolie-e-croazia.html

*le tariffe promozionali snav (smart, young, easy, comfort e classic) possono variare in base alla data e all'orario di prenotazione e al numero dei passeggeri.

Datamonitor, l'istituto di Natascia Turato vede Fassino come sindaco più apprezzato d'Italia (video)

Thu, 15 Dec 2011 18:48:16 GMT

La lista dei primi cittadini con il maggior gradimento in Italia si apre con il sindaco di Torino. Dopo di lui Flavio Tosi e Matteo Renzi

L'istituto Datamonitor diretto da Natascia Turato ha pubblicato i dati sui sindaci più apprezzati d'Italia. La classifica dei primi cinque è stata presentata in un video sul blog di Ambrogio Crespi (Mister Blog). In questa speciale lista in prima posizione si è classificato Piero Fassino, il primo cittadino di Torino, con il 68,5%.

Dalla seconda posizione in giù nella classifica basata sui dati diffusi dall'istituto Datamonitor diretto da Natascia Turato troviamo Flavio Tosi, sindaco di Verona (67,6%), seguito da Matteo Renzi di Firenze (65,9%), da Vincenzo de Luca di Salerno (65,5%) e da Luigi de Magistris di Napoli (65%).

Per vedere il video: http://youtu.be/tpJ4GA_JiYI.

Il portale dedicato alle feste milanesi aggiorna le idee per Capodanno

Thu, 15 Dec 2011 17:24:55 GMT

Capodannoamilano.com raccoglie e suggerisce le ultime iniziative pensate dai locali milanesi per festeggiare la notte più attesa dell'anno.

La capitale della moda si prepara ad accogliere il 2012 unendo tradizione e divertimento nei menu del Gran Cenone e nei party in discoteca.

Il conto alla rovescia per il capodanno Milano è iniziato e le prevendite disponibili per le feste più esclusive lasciano poco tempo a chi non vuol farsi trovare impreparato all'incontro col nuovo anno.

Gli ingredienti per gustare al massimo la notte del prossimo 31 dicembre sono tutti presenti sul sito capodannoamilano.com, strumento utile ai gestori per promuovere i propri locali e agli utenti per scegliere dove brindare e scambiare gli auguri con amici, fidanzati o familiari.

Le discoteche più famose del capoluogo lombardo hanno già preparato le bottiglie da stappare e la musica da ballare mentre, aspettando la mezzanotte, i ristoranti propongono piacevoli soddisfazioni per i palati.

Le idee non mancano anche per chi la serata preferisce iniziarla e finirla nello stesso locale, dalla cena ai balli di gruppo, grazie ai tanti disco pub.

Il portale è un'utile guida anche per conoscere le proposte di ville, castelli, teatri o scoprire come si animeranno le piazze milanesi con concerti e fuochi d'artificio.

I gusti di ogni fascia d'età potranno essere soddisfatti, valutando in modo semplice e veloce le alternative possibili.

I passi da fare per organizzare il capodanno a Milano sono tre: selezionare la scheda dell'evento d'interesse, scoprirne il programma nel dettaglio e procedere con l'acquisto della prenotazione.

Capodannoamilano.com appartiene ad un network di portali che promuovono le migliori feste dei locali milanese in ogni periodo dell'anno e la notte di San Silvestro è la prossima occasione.

Per informazioni:
www.capodannoamilano.com - info@capodannoamilano.com
02.84571125 - 328.5566665

Pubblicazione comunicati stampa internet
Comunicati-Stampa.com / Pivari.com
fabrizio (at) pivari.com

Da Luigi Crespi a Nando Pagnoncelli, da Fabrizio Masia a Nicola Cesare i sondaggi confermano: un bene seguire Monti

Thu, 15 Dec 2011 13:22:20 GMT

Le ricerche degli istituti Crespi Ricerche, Ipsos, Digis ed Emg mostrano che gli italiani hanno dato fiducia a quegli schieramenti che hanno seguito il nuovo Governo tecnico fin dal primo momento

Dai dati degli ultimi sondaggi realizzati da Crespi Ricerche, istituto diretto da Luigi Crespi, Ipsos diretto da Nando Pagnoncelli, Digis diretto da Nicola Cesare ed Emg, diretto da Fabrizio Masia, si evince come nelle intenzioni di voto siano stati premiati quei partiti che hanno da subito appoggiato il nuovo governo Monti.

Dai dati sulle intenzioni di voto si evince che nonostante la formazione del consenso non sia un processo immediato, c'è stato comunque qualche movimento. Il primo e piu' evidente riguarda il Pd e il Terzo Polo, con il primo che mostra un trend di crescita con dati che oscillano tra i diversi istituti attorno al 28%. Il dato piu' alto e' qullo di Masia che da' il partito al 29,4% mentre quello di Luigi Crespi che, pur in crescita di 1,6 punti percentuali, lo da' al 27,6%.

Nel Terzo Polo sono omogenei i risultati attribuiti dai diversi istituti all'Udc e a Fli: per Emg, il partito di Casini e' al 7,3%, per Ipsos e Digis al 7% mentre Crespi Ricerche rileva un 7,7%; per Futuro e Liberta', i dati sono egualmente uniformi tra i diversi istituti con un'oscillazione che va dal 4,9 attribuito dalle rilevazioni di Nicola Cesare, e il 4,1% di Luigi Crespi.

The Process of FPGA Design Takes Giant Leap Forward With the New Stellar IP Tool from 4DSP

Thu, 15 Dec 2011 11:16:47 GMT

4DSP LLC takes another giant leap forward in simplifying the process of FPGA design by releasing their new Stellar IP tool. Stellar IP is designed to automate the creation of an FPGA image by reusing proven IP cores. It offers a platform for software engineers to target FPGA devices.

In recent years, the substantial growth of resources available inside FPGA devices has forced engineers to change the way they approach programmable logic design. A higher level of abstraction and the removal of error prone tasks are critical to the success and timely completion of projects. FPGA technology has often been decried in the past for its implementation slowness from concept to release. Relying on existing IP to speed up this process has become essential and ensures that the FPGA portion of the system does not become the schedule bottleneck. Stellar IP does not claim it will solve all inherent problems of FPGA design but it guarantees that its simplicity of use will help engineers complete their project faster by removing tedious steps out the cycle.

Knowledge of a HDL language is not required for using Stellar IP. This provides software engineers with the ability to create new FPGA designs by relying on existing IP and extend their domain of influence to the entire system.

“Programming a software for a Stellar IP based design is as simple as using a microcontroller. Designing a StellarIP FPGA firmware is even easier since it’s only about interconnecting IP blocks to one another, either by using a text file or a graphical schematics editor. The tool takes care of the rest and prevents the user from having to deal with the intricacies of FPGA design” said Arnaud Maye, Embedded Systems Manager at 4DSP."

Stellar IP offers many benefits such as simplifying the integration of new cores that can be reused across multiple designs. It provides a library of off-the-shelf IP cores and it runs FPGA compilation tools with automated bitstream generation. It automates the creation of ISE project and simulation scripts. It also makes it possible for software engineers to implement FPGA designs.

Stellar IP is available for free as part of the 4DSP Board Support Package targeting the 4DSP FMC and Virtex-6 FPGA product lines (http://www.4dsp.com/fmc, http://www.4dsp.com/v6). It can be licensed for use with third party products.

This is a great opportunity for FPGA engineers to solidify thier FPGA firmware. A short video and technical information about Stellar IP can be found at http://www.4dsp.com/stellarip.php.

More Information

USA
Michael Brown
Tel. +1 (775) 233-5784 Fax. +1 (775) 473-9928
E-mail: sales@4dsp.com Web: www.4dsp.com
4DSP LLC, 1210 San Antonio Street, Suite 801, Austin, TX 78701, USA

Europe
Erik Barhorst
Tel. +31-172-782-190 Fax. +31-172-891-261
E-mail: saleseurope@4dsp.com Web: www.4dsp.com
4DSP BV, Ondernemingsweg 66f, 2404HN, Alphen aan den Rijn, Netherlands

High res image can be downloaded from: www.clickintopr.com/editors/articleDetail.asp?pjID=611

About 4DSP LLC
4DSP is an innovative company specializing in low power, low weight and compact FPGA based signal and image processing systems. Headquartered in Austin, Texas, USA, with offices in the Netherlands, 4DSP is a developer of reconfigurable computers of advanced architecture which offer customers maximum flexibility and scalability. 4DSP's hardware platforms deliver unmatched performance for advanced digital signal processing (DSP) applications in embedded computing applications. More information about 4DSP can be found at http://www.4dsp.com.

Crespi ricerche, intenzioni di voto: cresce il PD e Bersani, ma astenuti e indecisi primo partito

Tue, 13 Dec 2011 18:15:48 GMT

Gli ultimi dati rilevati dall'istituto Crespi Ricerche mostrano che le preferenze per PD e PDL sono cresciute, ma che il primo partito italiano sono gli indecisi e gli astenuti. Le preferenze per Mario Monti sono al 56%

Intenzioni di voto: Gli ultimi dati raccolti dall'istituto Crespi Ricerche, diretto da Luigi Crespi, sulle intenzioni di voto degli italiani, mostrano che il primo partito italiano è quello dell'astensione e degli indecisi (al 21,6% e 13,8% rispettivamente). Per quanto riguarda gli schieramenti, rispetto ai rilevamenti del 6 ottobre risulta una crescita sia del PDL (+1% al 26%) che del PD (+1,6% al 27,6%), a testimonianza del fatto che sostenere il Governo Monti ha fatto bene ai grandi partiti.

Nell'area di centrodestra calano la Lega (-0,3% all'8%) e Grande Sud (-0,3% all'1,2%), mentre La Destra resta stabile all'1,5%. Nel centrosinistra si assiste ad un calo dell'Italia dei Valori (-1,5% al 6,5%), di Federazione della Sinistra (-0,3% all'1,5%), di Ecologisti, Verdi e Reti civiche (-0,3% all'1,2%), della Lista Pannella Bonino (-0,2% al 1,1%); stabili Socialisti all'1% e SEL al 6,5%. Per quanto riguarda il Terzo Polo a crescere nei rilevamenti di Crespi Ricerche è solo Futuro e Libertà (+0,6% al 4,1%), mentre calano tutti gli altri tranne il Movimento per le Autonomie, stabile allo 0,7%: API (-0,2% all'1,5%), UDC (-0,3% al 7,7%). Il Movimento 5 Stellescende dello 0,2% attestandosi al 2,8% e gli altri schieramenti crescono dello 0,2% raggiungendo lo 0,6%.

Il Premier e il Governo: Per quanto riguarda la fiducia degli italiani nel Premier Mario Monti e nel suo Governo, la percentuale rilevata dall'istituto Crespi Ricerche è del 56% per il primo e del 60% per il secondo.
Tra i ministri spiccano le donne: Elsa Fornero (56%), Anna Maria Cancellieri (56%) e Paola Severino (50%) occupano il podio dei titolari di dicastero più apprezzati dai cittadini.

La fiducia nei leader: L'ultimo parametro preso in considerazione da Crespi Ricerche è quello della fiducia nei leader. Il più apprezzatto è Pierluigi Bersani, che scavalca Pier Ferdinando Casini con il 40% delle preferenze. Il leader dell'UDC è sceso al 38% mentre al terzo posto troviamo Nichi Vendola con il 36%.

elke schmoelzer "stonefaces - contemporary witnesses" at art in focus exhibition opening "broken boundaries" jan. 5th in New York City

Tue, 13 Dec 2011 11:23:20 GMT

"stonefaces - contemporary witnesses" elke schmoelzer 2011

Broken Boundaries is a group exhibition project which takes place January 2012 in New York City, featuring the most exciting and talented artists of the contemporary art world. Broken Boundaries is a show unconfined by definitions. This exhibit features exciting, new investigations in contemporary image making as we move into the year of 2012. Broken Boundaries brings together a large group of international artists who utilize the gallery space as a forum to explore the dichotomy between the creative act, and the viewers response to this act. In this multidisciplinary show, each artists unique perspective is explored through a variety of sources; from landscape and the body, to abstraction and emotion.

The exhibit showcases art which both creates and manifests its own personal vision, drawing on a diverse cross-section of cultures and styles to realize a wide range of visual and conceptual ideas. Inviting viewers to a world where each artists body of work speaks truths about life. Each work creates a visual pause, allowing the audience the time to contemplate their environment. Exploiting the “public space” of the gallery the curators will choreograph a exhibition that blends modes of art, design, architecture, sculpture, installation, and craft.

Each of the participating artists will also appear in the visual anthology; Art In Focus: Modern Masters, as well as other concurrent projects relating to this unique exhibit; including an artists seminar, (where the artists will present a slide show of further works to the public), a documentary featuring interviews with the artists about their works, along with several other Internet projects.

http://elkeschmoelzer.com/exhibition/diverse/nyc%202012/elke_in_nyc_2012.htm

http://www.artapproach.org/EXHIBITION_PROJECT.html

Portaliimmobiliari.net, il primo blog italiano dedicato ai Portali Immobiliari

Tue, 13 Dec 2011 09:13:50 GMT

Un punto d’incontro unico per il web dei portali immobiliari italiani: informazioni, approfondimenti e contenuti sempre aggiornati sulle novità del panorama immobiliare italiano e, super partes, momento di confronto per gli agenti immobiliari, i maggiori fruitori dei servizi promossi dai portali di settore.

Portaliimmobiliari.net è un blog creato dal team di professionisti della divisione Marketing e Web di Soluzione Portali, azienda di grande know out nel settore dei portali immobiliari che da anni opera a stretto contatto con i responsabili di alcuni dei maggiori portali di settore, come a titolo esemplificativo Casa.it, Idealista, Immobiliare.it e SoloCase. “La nostra mission” – spiega Francesco Beraldo, Responsabile e ideatore del progetto – “è quella di dare spazio a diversi attori del Real Estate nazionale, attraverso diverse sezioni dedicate ed approfondimenti sulle evoluzioni del web immobiliare“.

Conosci i portali immobiliari che utilizzi ? Sai cosa influisce sulla qualità dei tuoi annunci ? Sei preparato alle novità e alle tendenze del web immobiliare per il 2012 ? Portaliimmobiliari.net vuole offrire risposte utili e funzionali alle attività degli agenti immobiliari italiani.

Tra le iniziative promosse, una novità assoluta in Italia: il primo censimento tutto dedicato alle piattaforme online dei portali immobiliari. “Non è mai esistito niente di simile sul panorama italiano” – continua il responsabile di Portaliimmobiliari.net – “Un blog ideato per dare voce ai portali immobiliari ma anche per creare un punto d’incontro tra gli agenti e le agenzie immobiliari che potranno esprimere il loro punto di vista sui portali di cui si servono, sul loro utilizzo e su argomenti inerenti la realtà in cui operano e sugli strumenti che possono incidere sulla produttività del loro lavoro“.

Conosci davvero i portali che utilizzi ? Interviste ai responsabili dei portali immobiliari che movimentano il web italiano;
Sei preparato alle novità del web immobiliare per il 2012 ? Notizie aggiornate utili tanto alle agenzie immobiliari quanto agli operatori che utilizzano i servizi promossi dai portali;
Sai cosa influisce sulla qualità dei tuoi annunci ? Sondaggi d’opinione per capire come vengono recepiti i servizi proposti dai portali o particolari argomenti d’interesse attuale;
Cerchi un punto d’incontro con i professionisti del web immobiliare ? Linea diretta tra operatori di settore e portali immobiliari tramite l’utilizzo di un semplice form di contatto;

“Sono solo alcune delle possibilità offerte dal nostro blog a tutti gli attori del Real Estate” – afferma Francesco Beraldo – “E tutti, mi preme sottolinearlo, avranno le stesse finestre di opportunità e strumenti di dialogo standardizzati per parlare di sé, delle proprie competenze e delle proprie soluzioni, perché solo così possiamo garantire un servizio d’informazione oggettivo, garante di quella qualità che fa la differenza per gli operatori attivi sul mercato immobiliare del web“.

Per maggiori informazioni:

web: www.portaliimmobiliari.net
facebook: Portali Immobiliari
mail: info [at] portaliimmobiliari.net

Q8 Recard, scopri in anteprima i vantaggi della carta prepagata ricaricabile di Q8

Mon, 12 Dec 2011 11:33:45 GMT

Dal 12 al 18 Dicembre in anteprima in alcuni centri commerciali d’Italia il lancio promozionale della Q8 Recard, la nuova carta carburante promossa da Q8

Roma, 12 Dicembre 2011 - Q8 presenta Q8Recard, la sua nuova carta carburante prepagata e lo fa in anteprima in alcuni centri commerciali d’Italia. Dal 12 al 18 dicembre recandoti in alcuni ipermercati e punti commerciali della zona di Milano, Monza, Bergamo, Lucca, Brindisi, Cosenza, potrai scoprire tutti i vantaggi della Q8Recard, la nuova carta a spendibilità limitata per l’acquisto carburante sui punti vendita Q8 abilitati al circuito. Q8Recard è la carta prepagata ricaricabile che offre una serie di vantaggi alla clientela sia in termini economici che nell’ambito delle promozioni Q8.

Q8Recard, carta ricaricabile per il tuo rifornimento di carburante è richiedibile sul sito online dedicato o acquistabile direttamente presso i punti vendita Q8 abilitati. Scopri il punto vendita più vicino a te sul sito www.Q8Recard.it. È possibile trasformare la carta Q8Recard da semplice carta prepagata a carta prepagata ricaricabile attraverso le operazioni di registrazione e, contestualmente, di ricarica direttamente online.

Successivamente alla piena abilitazione della carta potrai usufruire di tutti i vantaggi di promozione che Q8 riserva alla propria clientela: incremento della ricarica effettuata - pari all’1/2% dell’importo ricaricato; accredito di punti bonus per il programma loyalty Q8 - accredito di doppi punti bonus per ogni litro acquistato di carburante; visualizzazione online delle transazioni effettuate – controllo delle ricariche, degli acquisti e dei punti bonus accreditati; gestione del credito residuo della carta in caso di furto o smarrimento della tua Q8Recard. Per ulteriori richieste o informazioni sul funzionamento della carta prepagata Q8Recard visitate il sito www.Q8Recard.it

Contatti Dott.ssa Cinzia Petrucci tel 06/52088966 cpetrucc@q8.it Uff. Marketing Q8

Q8 Roma Viale Dell'Oceano Indiano, 13 00144 Roma Telefono 06 520881 Fax 06 52088655

Q8 Italia, Kuwait Petroleum Italia, è un’affiliata della Kuwait Petroleum International, società responsabile per le attività di raffinazione e distribuzione di prodotti petroliferi al di fuori del Kuwait. Attraverso le proprie attività, il Gruppo Q8 in Italia copre l’intero ciclo integrato del downstream petrolifero.

I.R.I.S. Nederland breidt aanbod uit met ICT-dienstverlening

Mon, 12 Dec 2011 11:06:27 GMT

Meerssen, 12 december 2011 – I.R.I.S. Nederland, gespecialiseerd in Intelligent Document Recognition (IDR) en Enterprise Content Management (ECM), introduceert een nieuwe dienstverlening. Bedrijven kunnen voortaan bij I.R.I.S. Nederland terecht voor de inrichting, het beheer of de volledige uitbesteding van hun ICT-infrastructuur. I.R.I.S. Nederland bouwt voort op de jarenlange ervaring die de I.R.I.S. Group heeft met deze dienstverlening op de Europese markt.

De nieuwe ICT-dienstverlening omvat bijvoorbeeld het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van servers, storage, netwerken en bijbehorende software. I.R.I.S. verricht ook audits en levert on-site support.
Bovendien beschikt I.R.I.S. over twee goedbeveiligde datacenters. Dat maakt het voor organisaties mogelijk hun complete IT-omgeving, inclusief applicaties, volledig uit te besteden. I.R.I.S. biedt onder andere remote monitoring, remote support, hosting, verschillende cloudservices en sourcing.

René Beulen, commercieel directeur van I.R.I.S. Nederland: “I.R.I.S. Nederland (voorheen: Morningstar Systems) werd in 2007 overgenomen door de I.R.I.S. Group. Die overname leidde ertoe dat I.R.I.S. Nederland zijn dienstverlening op het gebied van ECM-/documentmanagement uitbreidde met diverse geïntegreerde scanoplossingen voor het OpenText ECM- en Autonomy WorkSite-platform. Voor veel van onze klanten was dit dé aanleiding om een digital mailroom of accounts payable-oplossing voor al hun intensieve documentprocessen in te richten. Met onze nieuwe ICT-dienstverlening zetten we een volgende stap, nu met oplossingen voor infrastructuur- en managed operations-vraagstukken. Hiermee hebben bedrijven in Nederland nu ook één betrouwbare partner voor al hun ongestructureerde informatie.”

I.R.I.S. Nederland BV – Markt 10 – 6231 LS Meerssen
Tel: +31 (0) 43 408 6600 – Fax: + 31 (0) 43 408 6609 –
e-mail: info@iriscorporate.com internet: www.ecm.irislink.com - www.iriscorporate.com.

Over I.R.I.S.
I.R.I.S. heeft als missie de productiviteit en knowhow van haar klanten te verhogen door hen te helpen hun documenten, gegevens en informatie beter te beheren.
I.R.I.S. Products & Technologies ontwikkelt technologieën en producten op het gebied van Intelligente Documentherkenning en commercialiseert haar productportefeuille op wereldwijde schaal aan de hand van krachtige partnerships.
I.R.I.S. Professional Solutions biedt ondernemingen en overheden de kans binnen één enkele onderneming innoverende knowhow en spitstechnologie te vinden voor een doeltreffend beheer van hun documenten, informatiestromen en informatica-infrastructuur.
Bij I.R.I.S. zijn meer dan 500 personen werkzaam, verdeeld over vestigingen in Louvain-la-Neuve, Vilvoorde en Brasschaat (België), Orly (Frankrijk), Windhof (Luxemburg), Amstelveen en Meerssen (Nederland), Aken (Duitsland), Delray Beach (Florida, Verenigde Staten), Hong Kong (China), Oslo (Noorwegen) en Kopenhagen (Denemarken).
Meer informatie op www.ecm.irislink.com en www.iriscorporate.com.

I.R.I.S. ICT was:
IBM® Business Partner of the Year in 2006
IBM® Business Partner of the Year in 2007
IBM® Business Partner of the Year in 2008
IBM® Business Partner of the Year in 2009
IBM® Southwest Europe Business Partner of the Year” in 2011

Voor redactionele informatie:
Influx PR - Jakob Brons / Corrie Lalkens - Stoomwezenstraat 33, 7331 AE Apeldoorn.
Tel.: 055 366 3034, e-mail: jakob@influx-pr.com / corrie@influx-pr.com.

Scarlet zet T5 Live Chat van Trinicom in als extra klantcontactkanaal

Mon, 12 Dec 2011 11:03:23 GMT

Wilp, 12 december 2011 – Trinicom, marktleidend leverancier van softwareoplossingen voor het afhandelen van klantcontacten, heeft de T5 Live Chat geïmplementeerd bij Scarlet. Met de Live Chat biedt het telecommunicatiebedrijf zijn klanten een extra communicatiekanaal aan, waardoor de bezoeker van de website direct en live ondersteuning krijgt van een medewerker in het contactcenter. De wachtrijen voor het callcenter worden zo verminderd en de kosten worden verlaagd, doordat de medewerkers meerdere chats tegelijkertijd kunnen afhandelen.

Scarlet Belgium BV is sinds 1997 actief op de Belgische telecommarkt en is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een topspeler. Eerder richtte het bedrijf zich alleen op internet, maar inmiddels is daar ook telefonie bijgekomen. Door de groei die de organisatie heeft meegemaakt, is logischerwijs ook het aantal vragen van klanten toegenomen. Om die reden heeft Scarlet ervoor gekozen een extra communicatiekanaal in te zetten: T5 Live Chat.

“Wij vinden het belangrijk om onze klanten een snelle en kwalitatief hoogstaande service te leveren en bieden ze daarom het liefst zoveel mogelijk communicatiekanalen aan. Dat maakt het zowel voor hen als voor ons makkelijker; de klant kan kiezen voor het communicatiekanaal van zijn voorkeur en voor ons verminderen de wachtrijen per kanaal. Bovendien onderscheiden we ons op deze manier van de concurrentie”, verklaart Luc Vos, Head of Customer Care Operation bij Scarlet. “Onze doelgroep is over het algemeen vrij jong, kan goed met computers omgaan en staat ervoor open op deze manier met ons te communiceren. We hebben dan ook al vele positieve geluiden gehoord over de Live Chat.”

Vos vervolgt: “Al jarenlang werken wij met Trinicom samen en deze samenwerking bevalt uitstekend. Eerder hebben zij T5 Web selfservice en T5 E-mail response management bij ons geïmplementeerd, waardoor wij de vragenstroom van klanten al veel beter onder controle hadden. Met de uitbreiding van T5 Live Chat binnen ons klantcontactcenter, kunnen wij dit nog verder optimaliseren.”

Koen Prikken, directeur Trinicom Belgie: “Scarlet is een telecommunicatiebedrijf dat zich richt op consumenten met oog voor de beste prijs-kwaliteitverhouding. Bij de goede kwaliteit van een product hoort natuurlijk ook een goede klantenservice en wij zijn ervan overtuigd dat de combinatie van de modules T5 Web selfservice, T5 E-mail response management en T5 Live Chat daaraan een belangrijke bijdrage levert.

Schneider Electric Announces Free 90-day Trial of Its StruxureWare Operations: EcoStream DCIM Data Centre Software

Mon, 12 Dec 2011 10:39:06 GMT

StruxureWare Operations: EcoStream enables users to load or build a data centre layout using the application in order to analyze airflow, ensure cooling capacity and avoid potential hotspots

Schneider Electric, a global specialist in energy management, has announced a free 90-day trial of the company’s StruxureWare Operations: EcoStream data centre airflow application. The new software enables users to model the supply of cooled air using various cooling designs in order to evaluate their effectiveness prior to the installation of physical equipment.

“StruxureWare Operations: EcoStream enables data centre designers and managers to reconstruct their computer room within the application, or import a layout from a dedicated design tool such as Schneider Electric InfraStruxure Designer. The resulting model can then be used to verify the effectiveness of proposed cooling solutions, data centre layouts or inventory updates. In this way the risk of hotspots can be averted, as well as the side-effects of over-cooling the load which include poor data centre efficiency and facility PUE,” said Soeren Brogaard Jensen, VP of Enterprise Software at Schneider Electric.

The application comes with a preloaded demo solution to enable users to get started quickly. Other features of the software package include a 2D graphical floor plan of the configured data centre layout including a Capture Index which provides a colour-coded overview of tile airflow, Plenum Velocities and Plenum Pressure. The software also enables 3D rendering of the temperature map, including airflow, temperature thresholds and IT load.

When configuring the physical layout of the computer room or data centre, the user can make a choice of which units, Metric or Imperial, are used to display measurements of room dimensions, temperature, pressure and air velocity. Adding and removing walls, cooling units, equipment cabinets, floor tiles and all the common features of any facility is made easy using drag and drop functionality and intuitive icons.

Once the room is configured, equipment cabinets and their contents can be added by dragging and dropping from an included Equipment Catalog. Once the layout of the room is created and populated, the user is ready to start modelling. Using different design assumptions, the benefits of various layout options can be assessed, e.g., the placement of cooling units and floor grilles can be optimised to the requirements of the load, and then verified using the software before any engineering tasks are commenced.

To sign up for the 90-day trial of StruxureWare Operations: EcoStream visit the EcoStream evaluation website, complete the form and enter the keycode 11080p. For more details about StruxureWare for Data Centers, Schneider Electric’s integrated DCIM/ DCFM solution to help companies improve data centre and enterprise energy and cost efficiencies, planning, forecasting, and budgeting, please visit www.apc.com/software.

==ends==

About Schneider Electric

www.schneider-electric.com

Daniel Shahin: „Verhalten der Ex-Mitarbeiter primitiv und ernüchternd“

Sun, 11 Dec 2011 18:19:39 GMT

Gründer der CARPEDIEM GmbH rechnet mit ehemaligen Geschäftspartnern ab

London/Seligenstadt, 11.12.2011. In einem aktuellen Interview rechnet der CARPEDIEM-Geschäftsführer Daniel Shahin scharf mit Ex-Mitarbeitern ab. CARPEDIEM habe in Sachen Vertriebspartner mitunter auf die „falschen Pferde“ gesetzt; Shahin habe daher letztlich die „Reißleine“ ziehen müssen. Mit einer neuen Personalpolitik will sich CARPEDIEM künftig vor negativen Überraschungen schützen.

Herr Shahin, nachdem sich die CARPEDIEM jüngst von mehreren prominenten Vertriebsdirektoren getrennt hatte, schlugen die Wellen hoch. Wie bewerten Sie die turbulenten Ereignisse der vergangenen Wochen rückblickend?

Daniel Shahin: Mittlerweile richten wir bei CARPEDIEM den Blick vor allem nach vorne, wollen uns endlich wieder dem Wohl der Anleger und des Vertriebs widmen. Trotzdem steht eines ganz klar fest: Es wurden in der vergangenen Zeit Fehler gemacht – und für einige Fehlgriffe in der Personalpolitik bei CARPEDIEM bin ich selbst verantwortlich. Wir haben in einigen Fällen einfach auf die falschen Pferde gesetzt und Vertriebsprofis engagiert, deren beste Zeiten, wie sich herausstellen sollte, längst vergangen sind. Diesen Schritt mussten wir korrigieren und Konsequenzen ziehen. Das haben wir getan.

Was werfen Sie Ihren ehemaligen Geschäftspartnern vor – ganz konkret?

Daniel Shahin: Bei der Einstellung hielten sie alle die Hand auf, versprachen viel, hielten aber letztlich fast nichts. Durchschlagende Erfolge auf Basis unseres Multi-Connect-Systems wurden uns in Aussicht gestellt, passiert ist wenig – außer dass man sich über Vorschusszahlungen große Summen einverleibte. Offensichtlich hatten wir bei CARPEDIEM auf Personen gesetzt, die sich grandios überschätzten. Einige der ehemaligen Vertriebsprofis schienen nicht einmal zu wissen, was wohl die Gründe für ihre Erfolge in der Vergangenheit waren, geschweige denn, wie sie diese für CARPEDIEM wiederholen können. Entsprechend enttäuschend fielen deren geschäftliche Resultate aus.

Doch dann folgten im Hause CARPEDIEM offenbar drastische Konsequenzen …

Daniel Shahin: Ja, ich musste einschreiten und habe die Reißleine gezogen, was vielleicht schon früher hätte passieren müssen. Natürlich sprach das Verhalten der von mir direkt konfrontierten Personen Bände. Von Loyalität und Lernfähigkeit keine Spur. Sie rannten einfach davon – und vor allem begannen sie mit der Lästerei: über CARPEDIEM, das Produkt und über die Person Daniel Shahin. Statt die Ursache für ihr Versagen bei sich selbst zu suchen, schoben sie alle Verantwortung auf uns, die CARPEDIEM ab. Für mich unbegreiflich, dieses Verhalten ist schlicht primitiv und ernüchternd. Demjenigen nach dem Mund reden, der für sie das Portemonnaie aufmacht, das können sie – doch echte, dauerhafte Erfolge im Vertriebsgeschäft zu realisieren, das lässt ihr Charakter offensichtlich nicht zu. Sollen sie doch woanders ihr Glück versuchen. Ob sie es schaffen werden, bleibt nach aller Erfahrung zweifelhaft.

Und wie sieht die neue Personalpolitik von Daniel Shahin für CARPEDIEM aus?

Daniel Shahin: Bei CARPEDIEM geht ab sofort jeder Neueinstellung eine intensive Prüfung voraus. Hier kommt alles auf den Prüfstand: Schufa-Einträge, Führungszeugnisse und so weiter. Es zählt der ganze Mensch mit allen seinen Qualitäten und seiner Vergangenheit. Doch wir wollen nicht nur uns selber schützen, ich sage Ihnen ganz klar: Wir sind bereit, auch Mitbewerbern Auskunft über die Praktiken gewisser scheinbarer Vertriebsprofis zu erteilen. Es gibt in der Branche Scharlatane, vor denen gewarnt werden muss – und wir sind dazu bereit.

Herr Shahin, wir danken Ihnen für das Interview.

Kontakt

Jean-Paul Keller

JPK Market Watch Ltd.

101-103 New Oxford Street

WC1 London

United Kingdom

Tel.: 0800 2888 999

E-Mail: jpk.marketwatch@googlemail.com

Über Jean-Paul Keller

GenoHausFonds II erfolgreich gestartet

Sun, 11 Dec 2011 12:36:06 GMT

GenoHausFonds II – ein geschlossener Immobilienfonds mit Kündigungsmöglichkeit

Ludwigsburg – Dezember 2011. Die GenoUnternehmensGruppe, die mit ihrem Optionskaufmodell immer mehr Menschen schuldenfrei zu Wohneigentum verhilft, bietet auch ein besonderes Anlageprodukt. Der GenoHausFonds II gilt in punkto Inhalt, Transparenz und Klarheit als einzigartiges Investment. Dies wird auch durch den Erfolg belegt, den der seit November auf dem Markt befindliche GenoHausFonds II verzeichnen kann.

„Im Einkauf liegt der Gewinn“ – das zeigt sich auch am Konzept des GenoHausFonds II. Vom GenoHausFonds II werden Immobilien – aus Zwangssituationen der Eigentümer heraus – weit unter Wert eingekauft. Der Altbesitzer wird danach zum Mieter mit einer Jahresmiete in Höhe von 9 bis 10 Prozent. Der Rückkauf ist sichergestellt, da drei Alternativen zur Wahl stehen. Kann oder will der frühere Besitzer das Objekt nicht zurückkaufen, erwirbt die Genotec Wohnbaugenossenschaft eG die Immobilie oder das Grundstück. Die ansteigenden Zuschläge in Höhe von 12 bis 32 Prozent sorgen beim GenoHausFonds II für eine gesicherte Rendite. Der freie Verkauf durch den Fonds oder den Ex-Besitzer ist ebenfalls möglich.

Den von Geno mit dem Begriff „Investition Mensch“ bezeichneten sozialen Aspekt hebt Geno-Vorstand Jens Meier hervor: „Wer sein Haus durch Zwangsmaßnahmen verliert, fühlt sich oft gesellschaftlich als Mensch zweiter Klasse. Verarmt und mit Minderwertigkeitsgefühlen behaftet – das ist ein Zustand, den wir mit dem GenoHausFonds II vermeiden können. Unser Ziel ist es, bis Ende 2012 rund 150 Familien in eine sofortige Schuldenfreiheit zu bringen.“

Durch den Abverkauf der Objekte kommt es zu einem jährlichen Eigenkapitalrückfluss. Bei einer Mindestzielrendite des GenoHausFonds II von 6 Prozent wird monatlich eine gewinnunabhängige Ausschüttung in Höhe von 5 Prozent pro Jahr vorgenommen.

Auch die Flexibilität ist ein herausragendes Merkmal des GenoHausFonds II. Hierzu Jens Meier: „Der GenoHausFonds II ist meines Wissens der erste und einzige geschlossene Immobilienfonds mit Kündigungsmöglichkeiten.“ Die Kündigung kann jeweils zum Halbjahr erfolgen. Auch das Abfindungsguthaben ist eindeutig festgelegt. Im ersten bis vierten Jahr beträgt es 90 Prozent, danach liegt die Quote bei herausragenden 95 Prozent. Die Laufzeit des GenoHausFonds II mit einem Zielvolumen von 15 Millionen Euro ist auf acht Jahre fixiert.

Der Faktor Anlagesicherheit spielt beim GenoHausFonds II eine wichtige Rolle. Was geschieht beispielsweise, wenn der Renditefaktor Miete „wegbricht“? Sollte der Mieter, trotz sorgfältiger Vorauswahl und finanzieller Prüfung, nicht mehr zahlen, ist der Ertrag nicht gefährdet. „Das notarielle Rückkaufrecht wird aufgehoben und das Objekt verkauft“, weiß Jens Meier um die optimierte Ausgestaltung des GenoHausFonds II, dem eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität, Sicherheit und Rendite attestiert werden kann.

Weitere Informationen über den GenoHausFonds II finden Sie im Internet unter www.genohausfonds-informationen.de.

Die GenoUnternehmensGruppe

Die Genotec Wohnbaugenossenschaft eG bietet ein besonderes Optionskaufmodell mit dem Ziel, Menschen den schuldenfreien Erwerb von Immobilien zu ermöglichen. Aus diesen Erfahrungen heraus wurden der GenoHausFonds I und II aufgelegt. Emittentin der zweiten Auflage ist die GenoHausFonds II GmbH & Co. KG mit Sitz in Ludwigsburg. Das von Jens Meier entwickelte GenoKonzept führte bei der Genotec eG bisher zu einer Zeichnung von über 100 Millionen Euro Eigenkapital.

Kontakt:

GenoUnternehmensGruppe

Pflugfelder Straße 22

71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 (0)7141 – 49 89 0

Telefax: +49 (0)7141 – 49 89 299

E-Mail: info@geno.ag

Ansprechpartner

Helmut Roleder

Telefon +49 (0)7234 – 94 82 70

h.roleder@geno.ag

Casa Reha-Geschäftsführer und Architekt Ralf Licht im Interview

Fri, 09 Dec 2011 21:55:18 GMT

Ralf Licht (Casa Reha): „Wohlfühlfaktoren stehen im Vordergrund“

Oberursel – Dezember 2011. Die demografische Entwicklung lässt keinen Zweifel: Der Bedarf an professioneller Pflege und hochwertigen Pflegeplätzen steigt weiter an. In einem Interview erläutert Geschäftsführer Ralf Licht die neue architektonische Philosophie der Casa Reha Unternehmensgruppe. Casa Reha setzt seit 2011 neue Standards im Bereich der Pflegeheimarchitektur.

Herr Licht, die erste Frage geht an Sie als Diplom-Architekten und als für die Expansion und das Immobilienmanagement bei Casa Reha zuständigen Geschäftsführer. In diesem Jahr hat die Casa Reha Unternehmensgruppe vier neue Pflegeheime eröffnet: Inwieweit unterscheiden sich die Neubauten von den Bestandshäusern – rein architektonisch betrachtet?

Ralf Licht: Wir bei Casa Reha setzen bei unseren eigenen Projekten stark auf klare Formen und eine durchdachte Farbgebung. Ganz bewusst hat sich Casa Reha das Ziel gesetzt, die Wohlfühlfaktoren in den Vordergrund zu rücken und schon bei der Planung eines Neubaus die Voraussetzungen für eine offene, angenehme Atmosphäre im Haus zu schaffen. Deswegen strahlen die Formen sämtlicher baulicher Elemente eine angenehme Ruhe aus, die stimmungsvollen Farbkonzepte sorgen bei den Bewohnern zugleich für Orientierung. Ein wichtiger Aspekt ist natürlich auch die Optimierung der Arbeitsabläufe und Laufwege für unsere Mitarbeiter im Haus. Sie wird von Beginn an eng in die Planung unserer neuen Häuser einbezogen. Unsere Planungen haben stets ein Ziel: Die Lebensqualität unserer Bewohner durch Wohlfühlfaktoren zu steigern und unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, noch mehr Zeit für unsere Bewohner zu haben! Als Arbeitgeber schauen wir auch vom Standpunkt der Mitarbeiter auf die Entwürfe und tragen dazu bei, dass die Arbeitsplätze gut gestaltet sind. Dies trägt zur Attraktivität von Casa Reha als Arbeitgeber bei.

Die neue Philosophie bei Casa Reha betrifft sicherlich nicht nur die Wohnbereiche, sondern vor allem auch die Flure und die Gemeinschaftsräume …

Ralf Licht: Ganz richtig. Was zum Beispiel die Flure angeht, schaffen wir in den Häusern von Casa Reha helle, von Tageslicht durchflutete und geräumige Verweilzonen, damit die Bewohner die Tageszeiten bewusst miterleben können. Ebenso wichtig sind uns Foyers mit geschossübergreifenden, luftigen Strukturen, welche die Weitläufigkeit der neuen Architektur unterstreichen. Oder nehmen Sie als weiteres Beispiel die neuen großen Fenster, die speziell nach den Vorgaben von Casa Reha entwickelt wurden und einen noch freieren Blick in die Gärten und die Nachbarschaft der Häuser ermöglichen. All dies steigert die Lebensqualität in den Häusern von Casa Reha – und eben das ist ja unser Ziel.

Wie können die Bewohner Ihrer Häuser die fortschrittliche Planung bei Casa Reha erleben?

Ralf Licht: Neben den Wohlfühlfaktoren, beispielsweise Raumformen, Licht und Farben, auf die Casa Reha Wert legt, schaffen wir in unseren Häusern beliebte Kommunikationszonen: Hauseigene Cafeterien und der zentrale Speiseraum sind als kommunikative Bereiche angelegt, wo Bewohner, Angehörige und Nachbarn sich gerne treffen und im Dialog miteinander sind.

Wir stärken die Integration der Häuser in das jeweilige Gemeinwesen. Dazu sind die Aufenthalts- und Besprechungsräume bei Casa Reha so zugeschnitten, dass wir sie den örtlichen Vereinen für ihre Treffen und Veranstaltungen zur Verfügung stellen können.

Und die Bäder in den Bewohnerzimmern von Casa Reha werden augenblicklich vollkommen neu geplant. Waren sie bisher schon attraktiv gestaltet, wird bei der künftigen Generation an Bädern die Zwecknutzung weiter in den Hintergrund treten und die Elemente Behaglichkeit und Wohlfühlen werden stärker betont.

Es ist bekannt, wie wichtig Wellness-Faktoren für pflegebedürftige Menschen sind. Wir richten daher in jedem unserer neuen Häuser mindestens ein Snoezelen-Bad ein. Diese Bäder sprechen über Wasser, Wärme, Licht, Musik und Aromaöle alle Sinne der Pflegebedürftigen an. Sie werden genauso therapeutisch eingesetzt wie auch zum Entspannen und Wohlfühlen.

Die neuen Planungen kommen also auf vielfältige Weise den Menschen zugute. Die baubedingten Eigenschaften wie Helligkeit und Tageslicht, Farb- und Formengebung steigern unmittelbar die Lebensqualität für die Bewohner unserer Einrichtungen. Gemeinsam mit der professionellen, liebevollen Pflege und Betreuung, der Integration ins Gemeinwesen und der attraktiven Ausstattung der Häuser sind die besten Voraussetzungen geschaffen, sich bei Casa Reha wohlzufühlen.

Und was haben Sie aktuell für die Bestandshäuser von Casa Reha geplant?

Ralf Licht: Grundsätzlich lässt sich sagen: Die Neubauten sind unsere Formel-1-Fahrzeuge. Die dort gewonnenen Erfahrungen werden schrittweise auf die schon bestehenden Gebäude übertragen. Das bedeutet: Die geplanten und bereits eingeleiteten Qualitätssteigerungen werden schrittweise auch die Bestandshäuser von Casa Reha erreichen. Und davon profitieren alle Bewohner und Mitarbeiter.

Welche Schritte ergreift Casa Reha im Hinblick auf den Umweltschutz?

Ralf Licht: Nachhaltiges und energieeffizientes Bauen sind uns sehr wichtig. In vorderster Linie stehen bei Casa Reha der sorgsame Umgang mit den natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Nutzung der Gebäude. Gemeinsam mit den Bauherren nehmen wir diese Gedanken schon bei der Planung auf. Tageslicht weit ins Gebäude zu leiten sowie der Einsatz von moderner LED-Technik, die eine variable und stimmungsvolle Beleuchtung ermöglicht, sind Maßnahmen, die sehr frühzeitig mit in die Gesamtplanung eines Gebäudes einfließen sollten.

Herr Licht, wir danken Ihnen für das Interview.

Über die Casa Reha Unternehmensgruppe

Die Casa Reha Unternehmensgruppe zählt mit 58 Einrichtungen zu den führenden privaten Trägern von Seniorenpflegeheimen in Deutschland. Weitere fünf Pflegeheime befinden sich im Bau oder in einem baunahen Planungsstadium. Das Unternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet 320 junge Menschen aus. Damit gehört es zu den größten Ausbildern der Branche. Unter anderem ist die Casa Reha Unternehmensgruppe in Hessen an den Standorten in Frankfurt am Main, Hirschhorn, Lollar, Vellmar und Oberursel präsent. Weitere Informationen unter www.casa-reha.de

Ansprechpartner für die Redaktionen:

CASA REHA Unternehmensgruppe
Ralf Krenzin
Unternehmenssprecher

Gablonzer Straße 35
61440 Oberursel

Tel.: 0 61 71 / 28 70-229
Fax: 0 61 71 / 28 70-24

E-Mail: unternehmenskommunikation@casa-reha.de

Comedy and Carols at Cardiff Hotel

Fri, 09 Dec 2011 16:44:33 GMT

A comic magician who found fame by fooling a world-famous double act on TV will star in an event to celebrate Christmas in Cardiff.

John Archer will take centre stage in a “Comedy and Carols” evening being organised by Ararat Baptist Church at the Legacy Cardiff International Hotel on Thursday, December 15.

John, a past winner of the Magic Circle Stage Magician of the Year, successfully tricked Penn & Teller on their TV show, hosted by Jonathan Ross, earlier this year.

He will be performing his own brand of comedy and magic at the event at the hotel located off Junction 32 of the M4, which will also raise money for the Gwent-based charity Victory Outreach.

Rev Dave Hibbin, lead minister at Ararat Baptist Church in Whitchurch, said: “It’s the first time we have held an event like this before. We’re really looking forward to it and it’s quite a coup for John Archer to be performing.

“We wanted to put on an evening to celebrate what Christmas is all about and at the same time give people the opportunity to have fun and a laugh together as opposed to the stresses and strains that can be associated with this time of year.

“As well as comedy and magic from John, we will have a group of local musicians performing Christmas carols to entertain and involve the audience.”

Peter Dyson, general manager at the Legacy Cardiff International Hotel, said: “It should be a great night with an entertaining mix of comedy and carols to get people in the mood for Christmas.

“We’re delighted to be involved in the event and hope it’s a sell out with a collection being held at the end for Victory Outreach which is such a worthwhile charity.”

Tickets for the show, which starts at 7.30pm, are available at £5 each from the Ararat Baptist Church in Plas Treoda, Whitchurch Common, on 029 2061 0831.

MEDIA ENQUIRIES

Joe Hewison

Advent Communications

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DatacenterDynamics Listed In The Sunday Times Fast Track 100

Fri, 09 Dec 2011 16:34:35 GMT

London-based company, DatacenterDynamics Limited has celebrated its fourteenth year of operations with inclusion in The Sunday Times Fast Track 100. Compiled by Fast Track and published in The Sunday Times each December, the league table ranks Britain's 100 private companies with the fastest-growing sales over their latest three years.

2011 has been a notable year for growth and expansion by DatacenterDynamics. The company, which provides knowledge and networking to the global data centre community via magazine publishing, research and seminars throughout EMEA, Asia and the Americas, has expanded its remit with introduction of training and accreditation for the industry through DCProfessional Development. Additionally, DatacenterDynamics Research published the largest and most comprehensive global census of data centre markets, benchmarking growth and investment.

Dan Scarbrough, co-founder and CEO, DatacenterDynamics said, “What a week! We’ve made the Sunday Times Fast Track 100, which is amazing; officially launched DC Professional Development – our global training and accreditation programme – and had our biggest ever DatacenterDynamics London event with 2500 delegates attending during the two days! It sets a high bar for the other 51 weeks of the year!”

George Rockett, co-founder and CMO said, “We’re delighted the growth of our business has been recognised by this Fast Track 100 listing. Since our first event in London ten years ago, we have continued to grow the DatacenterDynamics brand in data centre markets around the world. Today DatacenterDynamics is the leading peer-led conference series in the world and its name is synonymous with the industry. Our success not only demonstrates the strength of the sector and the central role of DatacenterDynamics, but the great team we have as well as the great support we enjoy from our community and the manufacturers serving the sector.”

The launch of DCProfessional Development in November 2011 combines the global reach of DatacenterDynamics with the intellectual property and training pedigree of Power Management Concepts to create a global training and certification business for the data centre industry. The new service meets a growing need for skilled and accredited people throughout all markets, highlighted by the Data Center Industry Census 2011.

The Census is the largest ever comparative study of data centre operators and end-users as well as the facilities which they manage. A total of 5,400 interviews were completed during June and July 2011 to provide a detailed view of 22 key markets around the globe. The Data Center Industry Census provides a useful method of comparing market profiles, describes key trends and attitudes within those markets, and answers a myriad of questions about the nature of this rapidly growing sector. Research findings are available in separate reports for free download from the DatacenterDynamics website.

For more details about DatacenterDynamics, or to arrange an interview with Dan Scarbrough and George Rockett, please contact Damien Wells at Spa Communications on 07900 302102 or email dwells@spacomms.co.uk.

About DatacenterDynamics

DatacenterDynamics was founded by George Rockett and Dan Scarbrough in 1999. Today, the company operates from ten worldwide locations, and during 2011 hosted 45 conferences across 33 countries. The publication, DatacenterDynamics FOCUS, has a worldwide circulation of 23,000 and publishes Spanish and English-language versions. Sales by the company grew 90% from £1.5m in 2007 to £10.3m in 2010.

About The Sunday Times Fast Track 100

The Sunday Times Fast Track 100 league table ranks Britain's 100 private companies with the fastest-growing sales over their latest three years. Fast Track 100 is compiled by Fast Track and published in The Sunday Times each December, with an awards event at Richard Branson's Oxfordshire home each May and follow-up regional dinners throughout the year.

A typical Fast Track 100 company:

is owned and run by entrepreneurs
has between 50 and 250 staff
has average 3 year sales growth ranging between 50% and 400% pa
has sales ranging between £5m and £500m (typically £5m - £100m)
20% of the companies have venture capital backing

Press Contact:

SPA Communications

Damien Wells

Phone: +44 (0) 7900 302102

Email: dwells@spacomms.co.uk

Wright Hassall hosts networking event

Fri, 09 Dec 2011 15:24:21 GMT

Growing businesses from acrossCoventryand Warwickshire came together to expand their chances of success at an event hosted by aMidlandlaw firm.

The Network of Aspiring Women (NOAW) presented the Warwickshire Business Expo at the headquarters ofLeamingtonsolicitors Wright Hassall to share experiences and advice with a view to developing business in the area.

The event was fronted by Jo Cameron, founder of the NOAW, and drew support from theCoventryand Warwickshire Local Enterprise Partnership with board member and executive director of the Royal Shakespeare Theatre, Vikki Heywood, on hand to answer questions at the popular event.

Representatives from more than 50 businesses attended the seminar which covered topics such as social media, networking and how to enter franchising.

Vikki Whittemore, business development director at Wright Hassall, hosted the event and felt that the sessions provided some really positive outcomes.

She said: “It was good to hear so many success stories from businesses in Warwickshire that are really doing their bit to help support the region’s economic recovery.

“The aim of this event was to bring business people together in order to share ideas, top tips, examples of best practice and basically work together to help breed more success.

“People from many business came together to share their ideas enthusiastically and collaboratively – it was a really inspiring day.

“Those that I have spoken to all felt that they took something positive from the event and hopefully they can take that back to their own areas of business and move forward.

“As a firm Wright Hassall is committed to being an active member of the business community, connecting with companies in our area and working towards growth.”

MEDIA ENQUIRIES:

Joe Hewison

Advent Communications

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T: 024 7663 3636

Nieuwe trends voor esthetische doucheoplossingen

Fri, 09 Dec 2011 14:29:21 GMT

Nieuwe maatstaven met omvangrijk en compleet doucheconcept ‘myDay’ / Elegante oplossingen voor barrièrevrije badkamers /

Koralle – het merk voor douchewanden, badwanden en douchebakken van B.V. “DE SPHINX MAASTRICHT” – biedt een nieuwe, omvangrijke douchewandenconcept ‘myDay’, afgestemd op het ‘myDay’ badkamerconcept van Keramag. Voor het eerst wordt met deze serie een deurgreep op het profiel getoond. Dit maakt deze serie onderscheidend; de douchewand krijgt hierdoor een bijzonder slanke, lichte en elegante sfeer. Verder zorgt de montage van de greep ervoor dat het glasoppervlak eenvoudig te reinigen is. Onder de naam ‘myDay Comfort’ biedt het assortiment ook een reeks van royale oplossingen voor het creëren van een doucheruimte voor de steeds meer gevraagde, barrièrevrije badkamers.

Koralle biedt ook uitbreidingen binnen bestaande douchewandseries. Zoals de douchewand ‘Koralle S550 by Antonio Citterio’. Deze designserie is uitgebreid met drie nieuwe modellen. Vlakke, hoekige profielen in hoogglans aluminium geven de draaideurmodellen hun karakteristieke uitstraling.

Daarnaast presenteert Koralle binnen de douchebakkenserie Terra met een elegant design drie nieuwe modellen in een comfortabele, grote maatvoering.

BV DE SPHINX MAASTRICHT biedt de Beneluxmarkt een compleet en helder assortiment met drie merken die elkaar aanvullen en versterken: Sphinx, Keramag en Koralle. De drie merken zorgen samen voor één compleet assortiment dat alle marksegmenten bedient. Voor het volledige aanbod van de drie merken is BV De Sphinx Maastricht het aanspreekpunt.

www.sphinx.nl

YULETIDE TOPPING OUT

Thu, 08 Dec 2011 13:03:58 GMT

A major new charity project has been topped-out in seasonal style.

Hazel Tree Barns are being restored and converted into office space – with all the rental income benefiting local causes.

The barns, on the outskirts of Coventry and close to the University of Warwick, were donated to the Heart of England Foundation by two of is supporters who also gave a further £500,000 to undertake conversion work.

Once the project is completed, the offices will be let out with the rental income being used by the foundation to help local projects and causes.

Work on the barns has now reached roof level so Brian Holt, chair of the Foundation, put the final nail in the roof batons while other members of the barn’s planning committee also topped out the site with a Christmas tree.

Kate Mulkern, of the Heart of England Community Foundation, said the project was moving on at speed and would be finished next summer.

“It has taken a great deal of planning work to get to this stage,” she said.

“We have had a committed team working on the project for a couple of years and it is really rewarding to see work progressing so quickly now we are on site.

“We are now actively looking for tenants. We are creating high quality offices in a superb location. They have a lovely rural setting yet are five minutes drive fromCoventryand theUniversityofWarwick.

“We are now marketing the barns through D&P Holt and are confident we will find the right company or companies to relocate to the development.

“We support community projects acrossCoventry, Warwickshire andSolihulland, in the long term, this project will become a major contributor to those schemes.”

The finished buildings will total nearly 6,000 sq ft, meaning that almost 50 workers could be based there, and Coventry-based Deeley Construction is the main contractor.

Hazel Tree Barns, which could house up to three organisations across the two properties, should be finished next summer. D&P Holt are the commercial agents for the scheme.

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