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Cuándo decir que NO

noreply@blogger.com (Geo Peregrina) — Fri, 06 Nov 2009 15:51:00 +0000

Negarse a un ascenso no siempre implica un freno a la carrera.

Los objetivos de una carrera deben ser claros. Si uno puede expresar lo que espera y desea la organización no se desilusiona tanto a lo que podría ser un desaire.

Cabe decir que es importante saber a qué negarse. Existe en el ámbito corporativo una premisa: "Decir que sí está mejor visto que decir que no". Sin embargo las empresas valoran de quienes hacen respecto de los que se quedan en la zona de confort. Decir que SÍ a las alternativas, nos pone a prueba competencias de negociación, de argumentación, plantear con sinceridad las razones para poder ver las opciones, esto requiere que haya de ambas partes mentes abiertas.

Un buen momento para de decir No sería antes de recibir la propuesta. Aunque a veces de miedo, porque cierra opciones, mejora la relación y la calidad de las alternativas de carrera. Si a pesar de eso llega una oferta que no satisface, hay que ser honesto/a y explicar las razones claramente.

Es esencial conocer muy bien al otro, sus intereses y posiciones, pues sabemos como responder y presentar nuestro proyecto de una manera que le va a interesar. La clave es buscar la influencia para revertir caminos.

Fuente: Analisis de Reportes de RR.HH - Coaching - Estrategia y Negocios.

Una guía completa de tips para el viajero

AdrianaL.Santiago@gmail.com (Adriana Santiago) — Fri, 23 Oct 2009 16:34:00 +0000

Sudáfrica - Destino del Próximo Mundial de Futbol.

Fuente : Ambito Financiero

¿Qué documentación llevar? ¿Hay vuelos directos? ¿Tengo que vacunarme? ¿Dónde puedo alquilar un auto? ¿Es Sudáfrica un país seguro? El cambio monetario, los mejores mapas interactivos, la devolución del IVA, el idioma, y otros datos menores, como si corresponde o no tomar agua corriente o dar propina, en este completo informe.

Un Segmento consumidor a Tener en Cuenta

AdrianaL.Santiago@gmail.com (Adriana Santiago) — Fri, 09 Oct 2009 15:32:00 +0000

Fuente : Ambito Financiero
Fecha : 09/10/09
Por: Leandro Ferreyra

Buenos Aires, ícono del turismo GLBT

A diferencia del turismo heterosexual, el segmento consumidor GLBT (Gay, Lesbian, Bisexual & Transgender) parece no sentir el efecto devastador de la crisis y hoy representa una gran oportunidad de crecimiento para agencias de viajes, operadores mayoristas, funcionarios y demás involucrados en el área. Mientras tanto, la Ciudad de Buenos Aires continúa consolidándose entre las grandes capitales gay-friendly.

Decidir a tiempo, vale oro.

noreply@blogger.com (Geo Peregrina) — Thu, 03 Sep 2009 17:47:00 +0000

La cautela en exceso puede pasar de virtud a pecado cuando por tanto pensar se pierde tiempo y buenas oportunidades.

Tiempo al tiempo

Quien dijo por primera vez que el tiempo es oro, seguramente no imaginó la relevancia progresiva que cobraría su acotación. Especialmente en el ámbito de los negocios, donde siempre se interpretó esta frase como la necesidad de estar permanentemente haciendo cosas. En algún momento del siglo pasado comenzó a ser mal visto que un ejecutivo tuviera tiempo "sobrante" para pensar, y aún hoy persiste, en muchas compañías, la regla implícita: trabajar es estar físicamente activo. Pero muchas veces tanta actividad impide tomarse los necesarios minutos para pensar acerca de un tema y tomar decisiones. Tal vez antes no era particularmente peligroso para una empresa dejar pasar semanas e incluso meses, antes de decidir sobre un tema relacionado al futuro de la compañía. El actual escenario de negocios no permite demoras ni cautelas excesivas, dándole un nuevo sentido a la relación entre el tiempo y el oro: son las decisiones las que deben caracterizarse por su inmediatez.
La cautela es una virtud, pero en exceso puede convertirse en pecado. Muchos ejecutivos prolongan al máximo la toma de decisiones para asegurarse que acumulan una cantidad tremenda de "posibles fallas" en vez de "posibles realidades". Se centran tanto en esta "lógica", que terminan por volverse escépticos de su mismo proyecto, olvidando que es imposible controlar todas las variables. También olvidan que tienen las mismas probabilidades de fracasar como de triunfar, dependiendo muchas veces y en gran medida, de con cuanta rapidez tomen decisiones.

Ejecutando las decisiones

Ahora bien, una vez tomada la decisión, es vital permanecer firme en su idea, apegarse a ella, lo que no significa encapricharse con la misma. Es bueno escuchar diferentes opiniones, sean estas a favor o en contra, pues el intercambio permite expresar los propios puntos de vista y reafirmar los argumentos que llevaron a decidirse por la opción "A" en lugar de la "B". Al mismo tiempo, al conocer la opinión de los demás, se hace evidente quienes apoyan y quienes no la decisión adoptada. Esto facilita la continuidad de las decisiones rápidas: saber con quienes trabajar en ese proyecto, a quienes pedirle ayuda, y a quienes es mejor mantener al margen.
Mantenerse fiel a una decisión no vale de nada si no se comienza, con igual prontitud, a ejecutar todas las acciones que permitirán que la idea en cuestión se implemente. Siempre puede hacerse algo por aquella idea: contratar una persona, escribir una carta, hablar por teléfono, comprar, vender, promover, organizar reuniones, documentarse en profundidad sobre un tema específico, etc.
Al cobrar conciencia de la gran diferencia que puede significar la inmediatez, y de la cantidad de decisiones a las que, sin darse cuenta, se ve enfrentado cada día, seguramente las suyas comenzarán a agilizarse.

Argentina 1932, vision turistico-cultural

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Sun, 16 Aug 2009 20:22:00 +0000

Francia - La Estrella que faltaba

AdrianaL.Santiago@gmail.com (Adriana Santiago) — Sun, 09 Aug 2009 21:11:00 +0000

Fuente : La Nación - Turismo

Francia ha sucumbido finalmente al sistema internacional de clasificación hotelera. La denominación máxima era hasta ahora de 4 estrellas deluxe . Pero desde julio existen los 5 estrellas, que comenzarán a expandirse por todo el territorio galo. Estiman que a fines de este habrá entre 100 y 150 establecimientos con la nueva estrella en la puerta. Como contrapartida, ese país eliminará la curiosa categoría Zero-Star, que estaba en el primer lugar de la escala.

Entre los establecimientos lujosos que ya lograron la clasificación 4 estrellas están Paris Marriott Hotel Champs-Elysées, Renaissance Paris Vêndome Hotel y Le Meurice.

Buenos Aires fue elegida como el mejor destino de Latinoamérica

AdrianaL.Santiago@gmail.com (Adriana Santiago) — Fri, 24 Jul 2009 17:02:00 +0000

24 de julio de 2009 - Rosario - Argentina

SEGUN UNA ENCUESTA INTERNACIONAL

Buenos Aires fue elegida la mejor ciudad turística de América Latina La prestigiosa revista Travel +Leisure recomendó a la capital argentina como el mejor destino de la región. La elección se hizo teniendo en cuenta no sólo sus atractivos sino su oferta cultural y gastronómica.

leer nota completa>

Fuente : Rosarionet.com.ar

Desintoxícarse del veneno del rencor y reconcíliarse con la vida.

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Mon, 18 May 2009 02:01:00 +0000

Nadie Te Ofende, Tu Te Ofendes

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¿Miedo a no lograr las metas laborales que te asignan? Cómo manejarlo.

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 14 May 2009 04:34:00 +0000

(Leticia Barrios)

Muchos ejecutivos con posiciones de mando se enfrentan a la realidad del miedo a fallar en la consecusión de las metas que se les asignan. Lee este artículo para que aprendas por qué sucede esto y cómo desarrollar formas saludables de manejar esta emoción.

La manipulación en las relaciones jerárquicas

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 14 May 2009 03:45:00 +0000

Las relaciones jerárquicas son a menudo difíciles, complejas, en las empresas, incluso aunque ambas partes se manifiesten con autenticidad y buena voluntad; pero son todavía más complicadas cuando, en perjuicio de la efectividad y la satisfacción profesional, el cinismo, la mentira y la manipulación se convierten en herramientas de comunicación (incomunicación) de uso frecuente. Hay sin duda relaciones ejemplares, pero hemos de convenir en que se trata —la comunicación vertical— de una asignatura pendiente, otra más, en no pocos casos.

¿Qué cereal eres? Pregunta una entrevista laboral online

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Wed, 29 Apr 2009 17:13:00 +0000

aportado por Margarita Strelau, IFTSnº1 HOTELERIA 1ºaño

martes 28 de abril, 2:14 PM NUEVA YORK (Reuters) - ¿Cuándo es adecuado mentir? ¿Qué haría con 100 árboles de Navidad en julio? Si fuera un cereal, ¿de qué tipo sería? Sabiendo que esas y otras preguntas en una entrevista laboral podrían tener un enorme impacto en las oportunidades de un candidato para encontrar un nuevo trabajo, un sitio de internet llamado Glassdoor.com pretende ofrecer a partir del martes esa visión interna del proceso.

PASAJEROS DANZANTES

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Mon, 27 Apr 2009 01:05:00 +0000

aportado por Adriana Santiago, IFTS1,

T-Mobile desencadena la guerra a la rutina mediante el baile en Liverpool Street. Saatchi & Saatchi el último anuncio de T-Mobile estuvo en el aire menos de 48 horas después de haber sido filmado en Londres en la estación de Liverpool Street, donde 350 bailarines realizaron rutinas como viajeros que pasan por un concurso.

Ocurrió en la estación Liverpool del Metro de Londres, el 15 de enero 2009, todos fueron a trabajar después con una energía maravillosa. 70 bailarines mezclados con los pasajeros acaban integrándolos en su baile. El show fue planificado y ensayado durante 8 semanas sin que el público lo supiera.

El resultado lo puedo apreciar a continuación:

P.N.L Programación Neuro Linguistica

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Sun, 26 Apr 2009 20:36:00 +0000

aportado por ALEJANDRA RIGANTI, IFST 1 -Turismo 1º año

"el problema no radica en tener pensamientos nuevos e innovadores,

sino en deshacerse de los viejos"

Hock D

"Siempre que pensemos que el problema esta allí afuera

ese pensamiento es el problema"

Covey S

P.N.L Programación Neuro Linguistica

Es una poderosa tecnología que facilita los procesos de comunicación, aprendizaje y cambio tanto en el ámbito personal como el organizacional. Sus campos de su aplicación son tan amplios como lo son los de las relaciones interpersonales.

Esta disciplina nos provee herramientas prácticas para el desarrollo de estados de excelencia personal, facilita la comprensión de los procesos mentales, la flexibilidad del comportamiento y el pensamiento estratégico.

Su facilidad de aplicación "a medida" para diferentes situaciones personales, grupales y organizacionales sumada a su gran efectividad la convirtieron en uno de los modelos de interacción humana más efectivos, desarrollados en los últimos tiempos.

La PNL tiene sus orígenes en la década del '70 en la Universidad de California, en Santa Cruz, EEUU, donde Richard Bandler (matemático, terapeuta gestáltico y experto en informática) y John Grinder (lingüista) estudiaron patrones de comportamiento comunicacional para desarrollar modelos y técnicas que pudieran explicar las estrategias de excelencia de la comunicación humana. El origen de su investigación fue su curiosidad por entender cómo a través de la comunicación verbal y no verbal se producían cambios en el comportamiento de las personas.

Objeto de su observación fueron: la exitosa terapeuta familiar Virginia Satir, el padre de la hipnología médica moderna Milton Erickson, y el creador de la terapia Gestáltica, Fritz Perls.

Recibieron además gran influencia teórica de Gregory Bateson: [1904-1980] - Antropólogo, Sociólogo, Cibernético, ha sido uno de los más importantes estudiosos de las organizacionales sociales del siglo XX. Desde su punto de vista la mente es parte constitutiva de la "realidad material" y como consecuencia no tiene sentido escindirla de ésta.

Bandler y Grinder llegaron a la conclusión de que los comportamientos de personas exitosas se pueden descubrir y, una vez aprendidos, se pueden reproducir y enseñar. El conjunto de los patrones que modelaron y sus influencias teóricas dieron origen a la PNL.

tribuna de opinion, HOY: ¿cuáles son las competencias requeridas para dar un buen servicio a un turista 2.0?

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Fri, 24 Apr 2009 21:12:00 +0000

por Marina Anabel Cataldo, IFTS Nº 1 - Especialidad: Turismo - 1º Año

El turismo moderno trae consigo cambios y nuevas estrategias, por lo cual, quien ejerza la profesión, debe adaptarse a la actual realidad, estar dispuesto al cambio (que se produce de manera constante), proponer nuevas técnicas.. ya que los servicios que se ofrecen son más diversificados, buscan poseer características únicas, utilizando información y tecnología de punta.
Es sumamente importante en esta actividad, la competencia, asociado con la rivalidad. El actual mercado laboral exige profesionales con habilidades y destrezas únicas, por lo que la formación debe ser constante y rigurosa.

La educación a cualquier edad es importante

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 23 Apr 2009 19:05:00 +0000

aportado por ALEJANDRA RIGANTI, alumna IFST 1 -Turismo- 1º año

Mercado aerocomercial. Ofertas en el aire: Liquidación de pasajes, hasta agotar el stock

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 23 Apr 2009 12:06:00 +0000

aportado por Adriana Luisa Santiago,

Alumna de Administracion Turística 1º año

Crisis global, baja del precio del petróleo, fin de la temporada alta... Distintos motivos para un mismo fenómeno. Este parece ser el año de las tarifas económicas y las promociones para no dejar pasar.

Saint Martin_volando bajo

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 23 Apr 2009 11:39:00 +0000

aportado por ALEJANDRA RIGANTI, Alumna del IFST 1 -Turismo- 1º año

Aeropuerto Bis

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Imagen negativa del país. Controversia en Brasil por la película 'Turistas'

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 23 Apr 2009 11:31:00 +0000

Mientras el Ministerio de Turismo de Brasil tomó medidas por los daños que podría llegar a causar a su imagen, los internautas brasileños se unieron para boicotear la película estadounidense "Turistas", una producción de terror lanzada oportunamente en el país del norte, que fuera el centro de polémica en Brasil.

Asocian falta de "espíritu de equipo" en el empleo con depresión

estrategiasdecarrera@yahoo.com.ar (HJ Luna) — Fri, 17 Apr 2009 18:10:00 +0000

15 de abril de 2009, 12:36 PM, Por Anne Harding
NUEVA YORK (Reuters Health) - Según reveló un nuevo estudio, tener poco espíritu de equipo en el trabajo puede causar depresión.

Ese es el hallazgo publicado en Occupational and Environmental Medicine.

"Dado que los trastornos depresivos son una de las principales causas de discapacidad laboral y de gran parte de la carga de enfermedad, los factores psicológicos en el trabajo deberían recibir más atención", dijo a Reuters Health la autora principal, doctora Marjo Sinokki. leer más>

Los servicios 2.0 nos hacen ser más productivos

estrategiasdecarrera@yahoo.com.ar (HJ Luna) — Fri, 17 Apr 2009 18:02:00 +0000

Un estudio realizado por la Universidad de Melbourne muestra que la gente que usa Internet para propósitos personales en el trabajo, son un 9 por ciento más productivos.

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Por el estrés, hay más contracturas

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 16 Apr 2009 15:13:00 +0000

SEGUN LA ASOCIACION DE TERAPIA FISICA, AUMENTARON LAS CONSULTAS A TRAUMATOLOGOS Y KINESIOLOGOS

Crecieron los casos en mujeres de entre 35 y 45 años. Y en general en mayores de 50.

Si alguna vez sintió hormigueo en la punta de los dedos, tuvo el brazo o la mano "dormida", experimentó una molestia puntual en la nuca, padeció dolores de cabeza en la cuenca o detrás de los ojos, tuvo la sensación de que algo como un cuchillo se clavaba en medio de la espalda o aguantó dolores en la zona pectoral, pudo haber sido víctima de una de las tantas contracturas que genera el estrés.

Por el aumento en las presiones laborales y la crisis ecónomica, entre otros motivos personales y sociales, se produce un importante desgaste físico y psíquico que suele disparar el nivel de estrés en la gente. La crisis actual no es una excepción a la regla: con ella aumentaron las consultas a traumatólogos y kinesiólogos por contracturas.

Cayó fuerte la llegada de turistas extranjeros al país y culpan a la crisis

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Thu, 16 Apr 2009 15:05:00 +0000

En el aeropuerto de Ezeiza ya se siente el peso de la crisis internacional. La llegada de turistas cayó 22,1% en febrero en relación al mismo mes de 2008. Y aún mayor fue la retracción de los gastos de los visitantes: la baja fue del 35,2%.

Según la última Encuesta de Turismo Internacional del INDEC, en el segundo mes del año llegaron al aeropuerto 150.783 turistas. La mitad de los extranjeros que ingresa al país lo hace por Ezeiza. La de febrero fue la quinta caída consecutiva, aunque es la primera vez que la baja es de dos dígitos, un récord. La llegada de turistas había comenzado a crecer en 2002 y en octubre pasado se cortó la tendencia.. "Claramente detrás de esta caída está la crisis internacional", dice Mariano Lamothe, de la consultora Abeceb.com. "Lo que más ha caído es la afluencia de turistas de los países vecinos, que son los más afectados por la devaluación de sus monedas", apunta.

Laurent Cantet: "Una clase es una comunidad"

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Tue, 14 Apr 2009 22:27:00 +0000

"Entre los muros", ganadora de la Palma de Oro en Cannes. El filme del director de "Recursos humanos" se centra en un año en la vida de un grupo de alumnos y su profesor en una escuela secundaria de París. El realizador cuenta cómo fue hacer el filme. leer más>

Pensar la crisis y sus impactos en la vida profesional

estrategiasdecarrera@yahoo.com.ar (HJ Luna) — Mon, 30 Mar 2009 03:35:00 +0000

La Ruta De La Buena Vida (Profesional) Resumen 2

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Se redujo el ingreso de turistas extranjeros. Cayó 9,2% en enero, según el Indec

noreply@blogger.com (elProfePAO) — Sat, 21 Mar 2009 21:02:00 +0000

Sábado 14 de marzo de 2009

El arribo de turistas a la Argentina por el aeropuerto de Ezeiza cayó un 9,2% en términos interanuales en enero, informó ayer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Se trata del cuarto mes consecutivo de baja, lo que refleja el impacto de la crisis económica mundial en el sector turístico.

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además ver>>> Para los extranjeros ya no es barato vivir en la Argentina. La demanda de alquileres temporarios se redujo un 50% durante el último año