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El futuro del mercado de trabajo</category><category>convergencia tecnológica</category><category>convergencia</category><category>MKT DAY</category><category>Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO</category><category>agenda</category><category>turnover</category><category>XI Jornadas de Actualización en Recursos Humanos UCEMA 2010‏</category><category>ComunicaRSE</category><category>NBC</category><category>Karina Reniu</category><category>Querétaro</category><category>Alan Gegenschatz</category><category>quejas</category><category>up-selling</category><category>employment</category><category>Inflador</category><category>Premio CRC de Oro; Presence Technology</category><category>Claudio Albornoz</category><category>conectividad</category><category>Proyecto Discatel</category><category>www.elcontact.com</category><category>administración</category><category>La Kodorniz</category><category>cultura de equipo</category><category>Evolution</category><category>Computer Telephone Integration</category><category>búsqueda laboral</category><category>AMDIA</category><category>Benchmarking</category><category>Premios a la Innovación en RR.HH‏.</category><category>Barcelona</category><category>Carlos Haehnel</category><category>Perfiles profesionales 2.0</category><category>DeGerencia.com</category><category>Telefonía</category><category>São Paulo</category><category>Innopersonas</category><category>Hacia la Zona D</category><category>telefonía IP</category><category>sobrepeso</category><category>baja productividad</category><category>llamadas conflictivas</category><category>gerente</category><category>HR In Process</category><category>compra telefónica</category><category>Workforce</category><category>Contact Centers; 2.0</category><category>Foro de Líderes Empresariales</category><category>Master en Dirección Estratégica en CRM y Centros de Contacto</category><category>Wilson Bohorquez</category><category>Konecta</category><category>Universidad de San Andrés</category><category>The Call Center School</category><category>competencia</category><category>Philip Kotler</category><category>click to call</category><category>Premios a la Innovación en RR.HH.</category><category>Medifé</category><category>Mercadotecnia</category><category>desarrollo personal</category><category>tecnología de la comunicación</category><category>Día del Trabajador</category><category>Outplacement</category><category>LatinLists</category><category>Hovav Lapidot</category><category>Confederación General del Trabajo</category><category>desarrollo de fondos</category><category>SrBurns</category><category>Call Center Industry Advisory Council</category><category>DialApplet; Asterisk</category><category>Encuesta de Satisfacción en Centros de Contacto en América Latina y Caribe 2009</category><category>teletrabajo</category><category>VI Congreso Andino de Contact Centers</category><category>Licitación Pública Nº 1602/2008</category><category>UBA</category><category>Centro de Formación Profesional en Contact Center</category><category>competitividad</category><category>incidencia</category><category>telefonía celular</category><category>CNN</category><category>Asociación de Empresas de Call Center de Chile</category><category>Quattro Wireless</category><category>Social Media Shaping</category><category>llamadas</category><category>ExpoManagement</category><category>Leaders Forum</category><category>Francia</category><category>Cirque du Soleil</category><category>TED</category><category>seminarios</category><category>Vendedores</category><category>VI Congreso Andino de Call Center</category><category>Premios Estrategias</category><category>Patricia Jebsen</category><category>identidad de género</category><category>ACDECC ; Clienting Group</category><category>Universidad de Buenos Aires</category><category>Grupo Konecta</category><category>Portugal</category><category>Tipología de liderazgo</category><category>National Collection Office Inc.</category><category>off shore</category><category>teleoperador</category><category>Lota</category><category>microblogging</category><category>cliente interno</category><category>Consumer Electronics Show</category><category>work in a call center</category><category>ACEC</category><category>Moscú</category><category>Código de ética</category><category>AIAREC</category><category>CONVECOB</category><category>Presence Technology Clipping</category><category>Monterrey</category><category>investigación</category><category>Jennifer Amozorrutia</category><category>contactscriptingsoftware</category><category>entrevista</category><category>allus</category><category>Employment Branding</category><category>llamado telefónico</category><category>Gestión del Talento</category><category>ejercicios físicos</category><category>Fernando Peydro</category><category>humor</category><category>habilidades</category><category>Roberto Vola Luhrs</category><category>Joaquín Fernando Yepes Mejía</category><category>Customer Experience Management</category><category>multicultural</category><category>cambio organizacional</category><category>Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes</category><category>Catalunya</category><category>cadena de valor</category><category>Bicentenario</category><category>TECCOM SA</category><category>formación continua</category><category>dolor de cuello y espalda</category><category>New York Times</category><category>Luoyang</category><category>Alec Oxenford</category><category>Maratón Call Centers 2009</category><category>Unprecedented times</category><category>servicio telefónico gratuito</category><category>1st Global Contact Forum 2010</category><category>jesushoyos.com</category><category>teleprospecting</category><category>puesto vacante</category><category>I6NET</category><category>Instituto Madero</category><category>Philippines</category><category>formación</category><category>emocional</category><category>Paraguay</category><category>agotamiento profesional</category><category>manager</category><category>Congreso Regional de Crédito</category><category>USA</category><category>redarquía</category><category>sonrisa</category><category>The Future of IT</category><category>feed back</category><category>Congreso Andino Call Centers y Contact Centers y CRM</category><category>brochure</category><category>ciberespacio</category><category>internet</category><category>Jornadas de Actualización en Recursos Humanos</category><category>Ovum</category><category>sociedad</category><category>WOM Innovation and Trends; WOM-Latam</category><category>Marketing Movil</category><category>acoso laboral</category><category>venta</category><category>prejuicio</category><category>Mitrol</category><category>desgano</category><category>call center boutique</category><category>stress</category><category>Salón Relación Cliente + Call Center</category><category>NetApp</category><category>V Congreso Andino Call Centers Contact Centers y CRM</category><category>clima organizacional</category><category>Bumeran.com</category><category>Marketers</category><category>Olimpíadas</category><category>dirección</category><category>communication</category><category>Sergio Rodsevich</category><category>blog</category><category>Web 2.0</category><category>herramientas</category><category>KLM Surprise</category><category>#ADRHA</category><category>entorno TIC</category><category>Sostenibilidad</category><category>Los casos que muestran adónde va la comunicación de marketing: estrategia</category><category>CMS People</category><category>Diego Ghidini</category><category>The Human Side of Enterprise</category><category>cambio de paradigma</category><category>licencia por maternidad;</category><category>modelos mentales</category><category>COPC</category><category>Volkswagen</category><category>anatomía</category><category>Asociación Peruana de Centros de Contacto</category><category>community manager</category><title>El Contact</title><description>El Contact es un espacio de difusión y reflexión sobre las tendencias en la gestión de los RECURSOS HUMANOS de los Call y Contact Centers, brindando skills que puedan servir al management y a los agentes que necesitan cada vez más especialización para llevar a cabo sus tareas. 
La sinergia que hoy gobierna el mundo de la INDUSTRIA DEL CONTACTO se inicia en los cambios conceptuales, de procedimiento y actitudinales en el tratamiento del CAPITAL HUMANO.</description><link>http://www.elcontact.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Angélica)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1766</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/ElContact" /><feedburner:info uri="elcontact" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-425722643915377366</guid><pubDate>Tue, 21 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-21T09:00:08.111-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">teletrabajo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">discapacidad</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Proyecto Discatel</category><title>Guía interactiva sobre el teletrabajo y la inserción de personas con discapacidad</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-FRD_D2PMcXQ/Ty7V-hc0YqI/AAAAAAAAFkg/wZkyeI9FdNw/s1600/Logo+Discatel+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="58" src="http://1.bp.blogspot.com/-FRD_D2PMcXQ/Ty7V-hc0YqI/AAAAAAAAFkg/wZkyeI9FdNw/s400/Logo+Discatel+2.png" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;&lt;b&gt;En la nueva web de la Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes (AEECCC) se ha incluido una sección de RSC que pretende ser una ventana abierta a todos los temas sociales&lt;/b&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="background-color: white; color: #333333; line-height: 115%;"&gt;En ella se pueden consultar documentos, información, eventos, noticias y la&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;Guía Interactiva sobre el teletrabajo y la inserción de personas con Discapacidad.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style="color: #333333; line-height: 115%;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;Con esta Guía la Asociación, a través de su Grupo de Teletrabajo y su Proyecto DISCATEL, desea aportar a todas las empresas, sus experiencias y conocimientos adquiridos desde 2006 en el empleo de personas con capacidades diferentes por el sistema de teletrabajo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;Se plantea esta Guía como un compendio de Preguntas y Respuestas a las distintas dudas y cuestiones, que cualquiera que desee implantar el sistema de teletrabajo en una empresa puede hacerse.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;Pueden acceder a la Guía a través de este enlace:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;&lt;a href="http://www.aeeccc.com/guia_interactiva_index.cfm" target="_new"&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;http://www.aeeccc.com/guia_interactiva_index.cfm&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 115%;"&gt;Para mayor facilidad de consulta se han agrupado las preguntas en&amp;nbsp; cuatro grandes grupos:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;·&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;Área 1: Legislación&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;·&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;Área 2: Tecnología&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;·&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;Área 3: Recursos Humanos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;·&lt;span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333;"&gt;Área 4: Motivación, calidad y control&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Cada área esta dividida en distintos apartados, según la tipología del tema para facilitar la búsqueda de contenidos. Además cada pregunta tiene un sistema de tags-etiquetas para tipificarlas y que sean fáciles de encontrar con el buscador que se ha incluido. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;+ info: &lt;a href="mailto:proyectodiscatel@aeeccc.com"&gt;proyectodiscatel@aeeccc.com&lt;/a&gt;. Tel: 607.603.794&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="color: grey; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #351c75; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;FUENTE&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="color: #333333; line-height: 18px;"&gt;Proyecto DISCATEL de la AEECCC&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: right;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-425722643915377366?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/ZMtA3AxbeAw" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/ZMtA3AxbeAw/guia-interactiva-sobre-el-teletrabajo-y.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-FRD_D2PMcXQ/Ty7V-hc0YqI/AAAAAAAAFkg/wZkyeI9FdNw/s72-c/Logo+Discatel+2.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/guia-interactiva-sobre-el-teletrabajo-y.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-6666980297349783956</guid><pubDate>Mon, 20 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-20T09:00:00.979-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">internet</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Protección de Datos Personales</category><title>Internet y protección de datos personales en América Latina</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Les dejo este muy interesante &lt;i&gt;e-book &lt;/i&gt;creado por&amp;nbsp;El&lt;b&gt; Centro de Estudios en Libertad de Expresión y Acceso a la Información&amp;nbsp;( CELE )&lt;/b&gt; de &amp;nbsp;la &amp;nbsp;Facultad &amp;nbsp;de&amp;nbsp;Derecho de la Universidad de Palermo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Especial atención al Capítulo 4 (Pág. 165) &lt;b&gt;"Protección de datos personales y prestación &amp;nbsp;de servicios en línea en América Latina"&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: xx-small;"&gt;Click sobre la imagen para abrir&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.palermo.edu/cele/pdf/internet_libre_de_censura_libro.pdf" target="_new"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://4.bp.blogspot.com/-pUhudlMUGkc/Ty7RSNoqIbI/AAAAAAAAFkU/L9lyFjob3Dw/s200/Hacia+una+Internet+libre+de+censura.png" width="150" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-6666980297349783956?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/yElwjNhTEEY" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/yElwjNhTEEY/internet-y-proteccion-de-datos.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/-pUhudlMUGkc/Ty7RSNoqIbI/AAAAAAAAFkU/L9lyFjob3Dw/s72-c/Hacia+una+Internet+libre+de+censura.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/internet-y-proteccion-de-datos.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-6540367684886989620</guid><pubDate>Fri, 17 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-17T09:00:00.138-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Caribe</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Avaya</category><title>Avaya lidera el sector Call Centers en el Caribe</title><description>&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;Entre el 60 y el 70% de la facturación de la compañía en la región Caribe provienen de: Puerto Rico, República Dominicana, Jamaica y Trinidad.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img alt="Ana Noy, Channel Manager Caribbean &amp;amp; Bermudas y Angie Rivera, Country Manager en Puerto Rico." border="0" height="192" src="http://cca.tynmagazine.com/Multimedios/imgs/29299_620.JPG?&amp;amp;v=8" style="background-color: #fafafa; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; font-size: 16px; line-height: 16px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;" width="320" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: xx-small;"&gt;Ana Noy, Channel Manager Caribbean &amp;amp; Bermudas y Angie Rivera, Country Manager en Puerto Rico.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;“Nuestro enfoque está puesto en datos, en aplicaciones de Call Center, en videos. Tenemos una operación 100% indirecta. Visito a los clientes, me siento con ellos, pero no vendo en forma directa. En Puerto Rico hay alrededor de 40 canales registrados, entre pequeños y grandes”, resaltó&amp;nbsp; Angie Rivera, Country Manager en Puerto Rico&amp;nbsp;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Si bien la competencia es muy grande en el país, en el segmento de los Call Centers llevan la delantera: “Alrededor del 80% de los Call Centers aquí tienen soluciones de Avaya. La competencia es con Cisco, Aspect y Mitel. Cisco no es una amenaza en voz, no nos gana en Call Centers. En datos es diferente porque tienen una base más importante. Con Aspect cuando competimos es muy fuerte porque tenemos que demostrar por qué es mejor nuestra solución, pero siempre ganamos”.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Para llegar al sector de gobierno, lo hacen a través de canales: “Es nuestra puerta de ingreso en la mayor parte de los casos. Puede suceder que de alguna agencia nos llamen directamente para pedir información. Tomamos la consulta y se la pasamos a un canal, o a varios porque entre del 95 al 98% de las transacciones en este segmento es por subasta. Tenemos unas reglas muy claras: si hay una subasta, todos van en igualdad de condiciones”.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Por su parte, Ana Noy,&amp;nbsp;Channel Manager Caribbean &amp;amp; Bermudas,&amp;nbsp;señaló que “La tendencia que estamos viendo es que los canales están enfocados en segmentar la cantidad de marcas que representan. Tienen dos marcas que empujan con fuerza, podemos ver una tercera. Uno de los beneficios que les brindamos es tener un gerente de cuentas que está constantemente en el canal, ayudando en proyectos, acompañando las ventas, buscando recursos adicionales, capacitando. Es un apoyo constante que fideliza nuestra relación con los partners”.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;En cuanto a uno de sus objetivos, “es lograr una cobertura total geográfica de productos. El reclutamiento de canales está dirigido para abarcar todas las áreas. Estoy en busca de canales que ayuden a cubrir toda la geografía”, agregó la directiva.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Teniendo en cuenta que Caribe es un mercado pequeño a nivel mundial, Avaya está enfocado en aquellos territorios que generan los mayores ingresos para la compañía. Es así como lo han dividido en tres niveles o Tiers (1, 2 o 3) y según a cuál se refiera, se enfoca una mayor o menor cantidad de recursos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Puerto Rico, República Dominicana, Jamaica y Trinidad integran el Tier 1, donde se generan los mayores ingresos (entre un 60 y un 70% de la facturación del Caribe). “Con los Tiers 2 -Bahamas, Barbados, Curacao, Surinam-generamos un relación importante con las ventas pero no tan grande como con el nivel 1. Estos representan el 20% de la facturación. Y el resto de los países es nivel 3 en donde un representante de Avaya maneja varios países”, indicó Noy.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span style="color: #351c75;"&gt;FUENTE &lt;/span&gt;&lt;a href="http://cca.tynmagazine.com/361546-Avaya-lidera-el-sector-Call-Centers-en-Caribe-.note.aspx?&amp;amp;utm_source=Newsletter&amp;amp;utm_medium=Email&amp;amp;utm_campaign=2012-02-02%20%7c%20Conclusiones%20del%20Avaya%20Partner%20Connection%20Day%20Caribe%202012" target="_new"&gt;TyNMagazine&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-6540367684886989620?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/CbNxHgjEseg" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/CbNxHgjEseg/avaya-lidera-el-sector-call-centers-en.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/avaya-lidera-el-sector-call-centers-en.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-9078346204137711881</guid><pubDate>Fri, 17 Feb 2012 11:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-17T08:02:00.735-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Presence Technology</category><title>VentasK potencia sus servicios de atención telefónica con Presence Technology e IPVIP‏</title><description>&lt;div align="center" class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;La compañía ha incrementado la productividad de las campañas de sus clientes en un 60% con las soluciones de Presence, implementadas por IPVIP Consulting&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-rV4VBQPxKfg/TzyATxspoNI/AAAAAAAAFnw/Nym9h2ixMCA/s1600/Logo+Presence+Technology.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="99" src="http://1.bp.blogspot.com/-rV4VBQPxKfg/TzyATxspoNI/AAAAAAAAFnw/Nym9h2ixMCA/s200/Logo+Presence+Technology.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.ventask.com/" style="color: purple; cursor: pointer;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;VentasK&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;, empresa especializada en outsourcing comercial, ha apostado por las soluciones de&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Presence Technology&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;&amp;nbsp;para potenciar la calidad y eficiencia de sus servicios de atención telefónica. Con una importante presencia en los sectores bancario y de telecomunicaciones, VentasK ha implantado la tecnología de Presence inicialmente para gestionar las campañas telefónicas de Citibank y Vodafone.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;Tras la puesta en marcha del servicio, se ha conseguido incrementar el ratio de contactación útil, una mejora de más de un 60% en la productividad de los agentes y un ahorro de costes operativos que les ha permitido ser mucho más competitivos en su mercado, con un retorno de la inversión en nueve meses.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;La división de Call Center de VentasK Group ofrece soluciones integrales de outsourcing, dirección y gestión de centros de atención telefónica, con servicios externalizados de venta telefónica, programas de fidelización, incidencias y reclamaciones, atención a usuarios y clientes o soporte postventa, entre otros. Para la empresa era fundamental el control riguroso de todos los procesos operativos para asegurar un servicio de máxima calidad a sus clientes. Asimismo, buscaba una alternativa tecnológica a su plataforma anterior que ofreciera garantías de estabilidad y mejoras sustanciales en la productividad.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;Finalmente, VentasK apostó por la Suite de Presence Technology, implementada por su partner&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://ipvip.es/" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;IPVIP Consulting&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;&amp;nbsp;en un breve plazo de tiempo y sin incidencias significativas. En concreto, se implantaron los módulos&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es/soluciones-call-center/incoming-call-flow.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Presence Voice Inbound&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;&amp;nbsp;y&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es/soluciones-call-center/predictive-dialer.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Outbound&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: black; font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;(en modo predictivo) para la gestión de llamadas entrantes y salientes;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es/soluciones-call-center/recording.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Presence Recording&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;, para la grabación de interacciones y posterior evaluación de la calidad del servicio;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es/soluciones-call-center/scripting-call-centre.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Presence Scripting&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;, para la generación de argumentarios sin necesidad de recurrir a personal de IT; y&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&lt;a href="http://www.presenceco.com/es/soluciones-call-center/reporting-/30.html" style="color: purple; cursor: pointer; font-weight: inherit;" target="_blank"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Presence Custom Reports&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;, para el diseño de informes totalmente personalizados.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;div style="color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"&gt;El Call Center de&amp;nbsp;&lt;span style="background-color: white; text-align: -webkit-auto;"&gt;VentasK&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-gLdanr3ouXc/Tz2_SNmY65I/AAAAAAAAFn8/uPRAD9WQvZs/s1600/VENTASK+CALL+CENTER+015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/-gLdanr3ouXc/Tz2_SNmY65I/AAAAAAAAFn8/uPRAD9WQvZs/s320/VENTASK+CALL+CENTER+015.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;“Confiamos en Presence Technology porque buscábamos una solución flexible, capaz de adaptarse rápidamente a cambios de volumen en las campañas”, explica&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;Laia González, Directora de VentasK&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;. “La figura de nuestro integrador IPVIP Consulting también fue determinante en el proyecto, ya que nos aportó su experiencia en el producto y en la integración de las comunicaciones. Con la propuesta tecnológica de Presence hemos superado nuestros objetivos de alcanzar mayor estabilidad en la plataforma, ganar calidad en el servicio, incremento de la productividad y ahorro de costes”.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-9078346204137711881?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/2pPDpuPdECA" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/2pPDpuPdECA/ventask-potencia-sus-servicios-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-rV4VBQPxKfg/TzyATxspoNI/AAAAAAAAFnw/Nym9h2ixMCA/s72-c/Logo+Presence+Technology.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/ventask-potencia-sus-servicios-de.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-2785026478483762147</guid><pubDate>Fri, 17 Feb 2012 03:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-17T00:00:36.483-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Altitude Software</category><title>Altitude Software y atmira sellan una alianza estratégica‏</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;b style="line-height: 19px; text-align: left;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 26px;"&gt;ALTITUDE SOFTWARE Y ATMIRA SELLAN UNA ALIANZA ESTRATÉGICA PARA AMPLIAR LOS SERVICIOS DE RECUPERACIÓN EFECTIVA DE LA MORA PARA EL SECTOR FINANCIERO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-PCp1msMj_3w/Tz3B3rNK8jI/AAAAAAAAFoI/lR9IJgbRXTc/s1600/Altitude+Atmira.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="58" src="http://3.bp.blogspot.com/-PCp1msMj_3w/Tz3B3rNK8jI/AAAAAAAAFoI/lR9IJgbRXTc/s320/Altitude+Atmira.png" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: 'Arial Narrow', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 22px; line-height: 26px;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6pt; margin-left: 1cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: left; text-indent: -10.35pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;-&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;La oferta tecnológica de Altitude Software y el diseño de estrategias especializadas en riesgos y recuperaciones de atmira responden a los exigentes retos de las entidades en torno a la reducción de la morosidad, asegurando un incremento de la productividad y la eficiencia de estos segmentos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6pt; margin-left: 1cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: left; text-indent: -10.35pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;-&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;Altitude Software pone a disposición de la alianza su solución Altitude uCI, herramienta fundamental en la estrategia global de las organizaciones&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6pt; margin-left: 1cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: left; text-indent: -10.35pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;-&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;atmira aporta la experiencia a nivel de consultoría de negocio y TI en el sector financiero y se responsabilizará conjuntamente con Altitude Software de definir e implementar la mejor solución tecnológica para cada entidad.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-size: 13pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="Pa1" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.es/"&gt;Altitude Software&lt;/a&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt;mu&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt;ltinacional experta en soluciones de Contact Center, &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&amp;nbsp;y &lt;a href="http://www.atmira.com/"&gt;atmira&lt;/a&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt;consultora TI orientada a ofrecer servicios de valor añadido al sector financiero,&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt; han anunciado un acuerdo estratégico mediante el cual han creado la oferta de servicios más completa del mercado para la recuperación eficiente de la morosidad. Esta oferta abarca desde conocimiento especializado de alto nivel hasta las plataformas más punteras de recobro y Contact Center.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Esta alianza unirá a ambas empresas en aquellos proyectos de negocio o tecnológicos de entidades financieras donde puedan ofrecer una ventaja competitiva conjunta. El objetivo es crear una sinergia entre el conocimiento, la experiencia y las soluciones de Altitude Software y atmira, que permitan diseñar soluciones eficientes, que ayuden a las entidades a ganar en productividad y eficiencia, al mismo tiempo que faciliten realizar implantaciones, con el menor coste en tecnología y el máximo conocimiento de negocio, para alcanzar la excelencia en términos de calidad del servicio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Todo ello en un entorno en permanente evolución, donde los clientes esperan poder relacionarse con su proveedor financiero las 24 horas del día y los 7 días de la semana, a través de multitud de canales: voz, correo electrónico, colaboración Web y, más recientemente, vídeo. &lt;i&gt;“Para ofrecer este tipo de servicios a los clientes, las organizaciones deben contar con Contact Centers de alto nivel capaces de resolver cualquier consulta o solicitud y de realizar campañas sobre nuevos servicios y productos”, &lt;/i&gt;explica Raquel Serradilla, President &amp;amp; CEO de Altitude Software.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Por otra parte, Joan Cardona, CEO - Socio Director de atmira, comenta que &lt;i&gt;"las cada vez más exigentes normativas regulatorias y el incremento de las operaciones de recuperaciones están obligando a las organizaciones a cambiar la forma de gestionar los cobros y la prevención de la mora. Apoyamos a los clientes con herramientas de gestión del ciclo global del riesgo, aportando una información mucho más estructurada y ordenando sus procesos. Además generamos alianzas con empresas nicho de mercado, que nos permiten ofrecer a nuestros clientes soluciones completas y nos dotan de la capacidad de dar respuesta ágil y eficaz a sus necesidades de negocio actuales”&lt;/i&gt;. Cardona añade que: &lt;i&gt;"Ofrecer una visión completa a las entidades que contribuya a reducir la morososidad y a su gestión eficiente, a través del asesoramiento especializado y soluciones específicas, es uno de nuestros principales objetivos para ayudarlas a mejorar sus modelos de recuperación. Esta alianza es una muestra del compromiso que tenemos con nuestros clientes de ofrecerles las soluciones más competitivas y avanzadas del mercado". &lt;/i&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.es/"&gt;Altitude Software&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;posee una dilatada experiencia en implantaciones tecnológicas en el sector financiero. Su solución&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt; &lt;a href="http://www.altitude.com/index.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=180&amp;amp;Itemid=230"&gt;Altitude uCI&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt; se ha consagrado como una herramienta estratégica de negocio para sus clientes financieros, convirtiéndose en parte integral de su planificación de negocio y en una herramienta fundamental de la estrategia global de las organizaciones. “&lt;i&gt;Altitude Software ha crecido con sus clientes del sector financiero, que tienen una gran tradición inversora en TI”,&lt;/i&gt; continúa Raquel Serradilla. &lt;i&gt;“Dimos los primeros pasos con la banca electrónica y los sistemas IVR. Ahora estamos dando respuesta al mayor desafío actual: &lt;span style="color: red;"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.com/es/verticales/aplicaciones-de-negocio/recobros.html?utm_source=media&amp;amp;utm_medium=pr&amp;amp;utm_campaign=Atmira"&gt;la gestión eficiente del cobro&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;”.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-outline-level: 3; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;a href="http://www.atmira.com/"&gt;atmira&lt;/a&gt; a&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;porta más de 20 años de experiencia en el sector financiero, conocimiento especializado y soluciones o plataformas en riesgos y recuperaciones. En la actualidad está colaborando con más de 15 entidades financieras, ayudándolas a mejorar la productividad de sus procesos de recuperaciones y a alinear sus objetivos tecnológicos con los de negocio, aportando además de conocimiento de alto nivel capacidades funcionales a las infraestructuras tecnológicas de las entidades, mejorando y simplificando las funciones y alineando los servicios de soporte al negocio con el objetivo de dotar a la entidad de una clara ventaja competitiva.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;“&lt;i&gt;En atmira &lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;trabajamos&amp;nbsp;en estrecha colaboración con&amp;nbsp;las entidades desarrollando conjuntamente las estrategias de servicios&amp;nbsp;y definiendo aquellas tecnologías que mejor se adapten a sus necesidades concretas&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;”, señala Joan Cardona. “&lt;i&gt;Ayudamos a las entidades&amp;nbsp;a afrontar los retos de negocio que exige el actual entorno financiero, a través de una propuesta de&amp;nbsp;servicios verticales nacidos desde y para el sector financiero”.&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;Altitude Software Tel +34 917320350 o &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="line-height: 120%;"&gt;&lt;a href="mailto:llamenos@altitude.com"&gt;llamenos@altitude.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span style="line-height: 120%;"&gt;atmira correo electrónico: marketing@atmira.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-2785026478483762147?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/9mzGJCIjrNg" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/9mzGJCIjrNg/altitude-software-y-atmira-sellan-una.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-PCp1msMj_3w/Tz3B3rNK8jI/AAAAAAAAFoI/lR9IJgbRXTc/s72-c/Altitude+Atmira.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/altitude-software-y-atmira-sellan-una.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-577250971475505774</guid><pubDate>Thu, 16 Feb 2012 14:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-19T18:10:33.632-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Clarín</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empleo</category><title>Lo que se valora al elegir trabajo</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/--2eN6E73PYA/Tzx4ubAdVUI/AAAAAAAAFnk/vx00frB2klI/s1600/Logo+Empleos+Clar%C3%ADn.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="31" src="http://2.bp.blogspot.com/--2eN6E73PYA/Tzx4ubAdVUI/AAAAAAAAFnk/vx00frB2klI/s200/Logo+Empleos+Clar%C3%ADn.png" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;b style="background-color: white; font-weight: bold;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 35px;"&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a;"&gt;Dinero&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #cc0000;"&gt;+&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a;"&gt;jefe&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #cc0000;"&gt;=&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2a2a2a;"&gt;tranquilidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;El valor que se le da a un buen jefe y al salario a la hora de elegir un trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 17px;"&gt;En un relevamiento del sitio de clasificados y de búsqueda de empleos,&amp;nbsp;Empleos Clarín (&lt;a href="http://www.empleos.clarin.com/" style="color: purple; cursor: pointer;" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: windowtext;"&gt;www.empleos.clarin.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;), se pone de manifiesto que el&amp;nbsp;60% de los desocupados&amp;nbsp;encuestados son&amp;nbsp;mujeres, siendo la franja etaria de mayores de&amp;nbsp;45 años&amp;nbsp;los más afectados, que corresponde a un&amp;nbsp;45%&amp;nbsp;de los encuestados. Por otra parte, aunque se suele decir que los jóvenes encuentran empleo de manera más rápida que la gente mayor, un&amp;nbsp;33%&amp;nbsp;de jóvenes de entre 25 y 34 años están desocupados, siguiendo en menor porcentaje los de entre 18 y 25.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: large;"&gt;¡Quiero un jefe!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoCommentText" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 17px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Contrariamente a lo que la mayoría supone y muchos trabajadores expresan, el trabajar por cuenta propia, sin jefe ni presiones de terceros que lo incomoden, no está en las preferencias.&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;El 80% de los encuestados eligió trabajar en un lugar o empresa bajo relación de dependencia&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;y con un jefe&lt;/b&gt;,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;en tanto solamente el 20% eligió trabajar por cuenta propia&lt;/b&gt;. Un fenómeno extraño pero que puede tener su correlato en que la mayoría ve una ventaja en la relación de dependencia por la posibilidad de dejar las preocupaciones en la puerta del trabajo y no acarrearlas todo el día.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 17px;"&gt;Los encuestados valoran de los jefes la capacidad de motivación, que los lleven a desarrollar labores que no tengan fisuras y que siempre los mantengan expectantes de nuevas tareas, para no aburrirse y transformar el trabajo en una rutina, una de las grandes quejas que tienen todas las generaciones de trabajadores, pero especialmente la llamada Generación Y. Asimismo, el interés por los empleados sigue siendo importante a la hora de valorar un jefe ya que el 21% opinó que preocuparse por lo que les pasa a los trabajadores y saber de ellos es un hecho que un jefe no puede pasar por alto.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: large;"&gt;Money, Money, Money&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 17px;"&gt;Cuando se les consultó a los encuestados acerca del aspecto laboral más valorado, éstos pusieron en primer lugar al salario (36%), superando y dejando en segundo lugar al desarrollo profesional (32%) y, en tercero, la flexibilidad horaria (12%). La conclusión más importante es que si bien el tener una carrera y el progresar dentro de un trabajo es muy valorado, muchas veces se resigna eso por la importancia de tener un buen sueldo para vivir, independientemente de en qué se esté trabajando. El dinero es lo más importante para los trabajadores aunque sin dejar de lado otros aspectos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;La importancia del estudio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 17px;"&gt;&lt;b&gt;El 30% de los encuestados que buscan empleo tiene estudios universitarios completos&lt;/b&gt;, y el 22% cuenta con estudios terciarios, siendo gran parte de los encuestados estudiantes en curso o bien personas que no estudian.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 17px;"&gt;La carrera más elegida por los hombres es Ingeniería en todas sus variantes, seguida de Administración y, en tercer lugar, Sistemas. Por el contrario, en las mujeres la carrera más elegida es Administración, seguida de Profesorados, Contaduría, Psicología y Derecho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-577250971475505774?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/F2jWn0LLmls" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/F2jWn0LLmls/lo-que-se-valora-al-elegir-trabajo.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/--2eN6E73PYA/Tzx4ubAdVUI/AAAAAAAAFnk/vx00frB2klI/s72-c/Logo+Empleos+Clar%C3%ADn.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/lo-que-se-valora-al-elegir-trabajo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-4559831962866748483</guid><pubDate>Thu, 16 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-16T09:00:00.735-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">felicidad</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Coca Cola</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">bienestar</category><title>Estudiarán los efectos de la felicidad sobre la productividad y la salud en el trabajo</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: #6aa84f;"&gt;&lt;span style="color: #333333; font-weight: bold; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;La Universidad de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-weight: bold; line-height: 18px;"&gt;Riverside,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-weight: bold; line-height: 18px;"&gt;California tomará como base a los empleados de Coca Cola España para realizar un estudio sobre la felicidad y ver de qué manera ella influye tanto en la productividad como en la salud en el ámbito laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-hO2lZTnfqkA/TynWxvZoxQI/AAAAAAAAFj8/dtDSO9P_kcU/s1600/Globos+sonrisa.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;img border="0" height="150" src="http://4.bp.blogspot.com/-hO2lZTnfqkA/TynWxvZoxQI/AAAAAAAAFj8/dtDSO9P_kcU/s200/Globos+sonrisa.jpg" width="200" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Los investigadores se centrarán en recoger las actitudes positivas de los empleados y los efectos que estas tienen en diferentes aspectos de su trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;El trabajo estará a cargo de Sonja Lyubormirsky, profesora de Psicología de la Universidad de California (Riverside).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;A lo largo de su trayectoria profesional, se ha centrado en el desarrollo científico de la felicidad. Sus trabajos han intentado dar respuesta a tres cuestiones críticas: “¿Qué hace a la gente feliz?”; “La felicidad, ¿es algo bueno?”; y “¿Cómo se puede hacer a la gente todavía más feliz?”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;El objetivo actual de la investigadora se centra en explorar los diferentes procesos psicológicos que juegan un papel en el mantenimiento o crecimiento de la felicidad, como por ejemplo practicar el altruismo o hacer excesivas comparaciones sociales. Actualmente, la doctora está comprobando el potencial de determinadas actividades para incrementar de manera duradera el nivel de felicidad de cada persona hasta lo que la experta denomina su “punto de ajuste”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="background-color: white; line-height: 18px;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;Fuente &lt;a href="http://comunicarseweb.com.ar/?Estudiaran_los_efectos_de_la_felicidad_sobre_la_productividad_y_la_salud_en_el_trabajo&amp;amp;page=ampliada&amp;amp;id=8258&amp;amp;_s=&amp;amp;_page=&amp;amp;utm_medium=Email&amp;amp;utm_source=Newsmaker&amp;amp;utm_campaign=Newsmaker-1er-reporte-iso-26000-01-02-2012" target="_new"&gt;ComunicaRSE&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-4559831962866748483?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/t7R-XaLQHb4" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/t7R-XaLQHb4/estudiaran-los-efectos-de-la-felicidad.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/-hO2lZTnfqkA/TynWxvZoxQI/AAAAAAAAFj8/dtDSO9P_kcU/s72-c/Globos+sonrisa.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/estudiaran-los-efectos-de-la-felicidad.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-6098698838539880515</guid><pubDate>Wed, 15 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-15T09:00:15.166-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Arte</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Xupera</category><title>Arte en el contact center | XuperarTE</title><description>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="233" src="http://www.youtube.com/embed/e8jWBcuNG9g?rel=0" style="text-align: center;" width="400"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-6098698838539880515?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/U1qGGRTsHfA" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/U1qGGRTsHfA/arte-en-el-contact-center-xuperarte.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/e8jWBcuNG9g/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/arte-en-el-contact-center-xuperarte.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-2997032638180666477</guid><pubDate>Tue, 14 Feb 2012 03:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-14T00:50:01.588-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apple App Store</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">iTunes</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">iPad</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Avaya Flare® Communicator</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Avaya</category><title>AVAYA lanza Avaya Flare® Communicator para iPad‏</title><description>&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-h9C_QZcU41c/TznZDsTj_vI/AAAAAAAAFnQ/diVIWWsT9JI/s1600/Logo+AVAYA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-h9C_QZcU41c/TznZDsTj_vI/AAAAAAAAFnQ/diVIWWsT9JI/s1600/Logo+AVAYA.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Calibri, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 15px; line-height: 17px;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Avaya acelera la colaboración móvil para las empresas con&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Avaya Flare® Communicator disponible para iPad&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman';"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;Avaya presenta su aplicación para el iPad de Apple, disponible en Apple App Store, para lograr una colaboración móvil segura de última generación para consumidores&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman';"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;Avaya Flare Communicator facilita las comunicaciones empresariales de voz , mensajería instantánea y presencia con integración de correo electrónico en redes Wi-Fi y 3G&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Avaya, proveedor mundial de sistemas y servicios de colaboración y comunicación empresarial, ha anunciado el lanzamiento de &lt;b&gt;Avaya Flare® Communicator para &lt;/b&gt;el &lt;b&gt;iPad &lt;/b&gt;de Apple.&lt;b&gt;&amp;nbsp; &lt;/b&gt;Avaya Flare Communicator amplía la experiencia del usuario de última generación de Avaya Flare Experience, que actualmente ofrece Avaya Desktop Video Device, con la incorporación de la tablet para consumidores líder en el mercado. Avaya Flare Communicator ofrece funcionalidades de colaboración y comunicación segura y unificada a los empleados móviles, tanto en redes Wi-Fi como 3G. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Avaya Flare Communicator para iPad hace uso de la arquitectura de comunicaciones unificadas Avaya Aura®, la cual brinda aplicaciones integradas a una amplia gama de equipos fijos y móviles. Con esto, Avaya&amp;nbsp; avanza un paso más en colaboración móvil segura al presentar Avaya Flare Communicator para descargas en Apple App Store, además de continuar con sus planes de extensión hacia otros equipos para consumidores y sistemas operativos a lo largo del año.&amp;nbsp; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Avaya Flare Communicator proporciona a las empresas y sus empleados las siguientes funcionalidades y beneficios:&amp;nbsp; &lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Identificar desde la tarjeta de contacto si los empleados se encuentran disponibles y enviar un mensaje instantáneo, correo electrónico o hacer una llamada de voz, con un solo clic&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Atender dos llamadas de voz a la vez desde el iPad en su función móvil&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Realizar múltiples tareas en el iPad mientras el usuario se comunica, es decir, leer correos electrónicos, presenciar una conferencia web y usar el navegador de iPad, participar en una llamada de voz en conferencia y usar los mensajes instantáneos, o usar otras aplicaciones de productividad &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Realizar búsquedas en los listados de teléfonos de la empresa y agregar empleados al menú de contactos de Avaya Flare Communicator para fácil acceso&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Participar en remoto en actividades de colaboración y comunicación seguras desde zonas de conexión Wi-Fi o mediante conectividad 3G &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 38.15pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Reducir los costes de la comunicación móvil mediante el uso del canal de datos, evitando los cargos de roaming al trasladarse entre diferentes redes de servicio móvil &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-o47C33Igo2E/TznZiQ1hI5I/AAAAAAAAFnY/v2SJupXM5Y8/s1600/6481785479_d41bf9a096_m.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/-o47C33Igo2E/TznZiQ1hI5I/AAAAAAAAFnY/v2SJupXM5Y8/s200/6481785479_d41bf9a096_m.jpg" width="196" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Ahorros considerables en colaboración avanzada&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=9009731936758956596" name="OLE_LINK2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;La aplicación Avaya Flare Communicator para iPad se puede descargar gratis en Apple App Store. Las empresas que ya cuenten con Avaya Aura 6.1 (o versiones más recientes) pueden obtener sin coste hasta 50 licencias de acceso para clientes de Avaya Aura, para que sus usuarios se conecten a Flare Communicator durante una oferta de lanzamiento válida del 24 de enero al 30 de abril.&amp;nbsp; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;Los clientes que tengan Avaya Aura 6.1 o versiones más recientes también se pueden beneficiar de una nueva promoción de Executive User Add-on, que permite tener acceso uniforme a todas las comunicaciones en tiempo real a los usuarios que constantemente usan las aplicaciones móviles de colaboración, según vayan cambiando sus necesidades cotidianas. La promoción ofrece un descuento del 60% con respecto al precio normal en Estados Unidos e incluye: Avaya Aura, Avaya Aura Conferencing, Avaya Flare Experience en Avaya Desktop Video Device, Avaya Flare Communicator para iPad y servicios. La promoción es válida del 6 de febrero al 30 de septiembre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-weight: normal;"&gt;Finalmente, para las empresas que quieren comenzar a ofrecer rápidamente funciones de colaboración móvil avanzada en sistemas más antiguos o de otros proveedores, Avaya Mobile Collaboration Pack es un paquete de soluciones móviles listo para usar que incluye Avaya Aura, Avaya Flare Communicator para iPad para 50 usuarios, Avaya one-X® Mobile para 50 usuarios más la implementación y capacitación, además de 1 año de asistencia técnica y suscripción para actualizaciones. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Descarga de Avaya Flare Communicator para iPad de Apple App Store: &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES"&gt;&lt;a href="http://bit.ly/rLU0tG" target="_new"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;http://bit.ly/rLU0tG&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-2997032638180666477?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/lGe1hPZJaAE" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/lGe1hPZJaAE/avaya-lanza-avaya-flare-communicator.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-h9C_QZcU41c/TznZDsTj_vI/AAAAAAAAFnQ/diVIWWsT9JI/s72-c/Logo+AVAYA.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/avaya-lanza-avaya-flare-communicator.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-6982716806576164044</guid><pubDate>Tue, 14 Feb 2012 03:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-14T00:38:44.628-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">tecnología</category><title>Difícil convivencia de dos mundos</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://p.twimg.com/AkYIbuCCMAI2Fec.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="232" src="https://p.twimg.com/AkYIbuCCMAI2Fec.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-6982716806576164044?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/vYEs2jb78dQ" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/vYEs2jb78dQ/dificil-convivencia-de-dos-mundos.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/dificil-convivencia-de-dos-mundos.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-526512681812082196</guid><pubDate>Mon, 13 Feb 2012 03:31:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-13T00:32:12.021-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">encuesta</category><title>Encuesta para mis lectores</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Amig@s lectores, les dejo aquí el link a una encuesta que les agradeceré que completen, lleva apenas 3 minutos de su tiempo. Su colaboración es muy importante para mi.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Muchísimas gracias.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span style="background-color: #cc0000;"&gt;&lt;span style="color: #f3f3f3;"&gt;Accede a la encuesta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &amp;gt;&amp;gt; &amp;nbsp;&lt;a href="http://www.surveymonkey.com/s/JT8TT9B" target="_new"&gt;http://www.surveymonkey.com/s/JT8TT9B&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-526512681812082196?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/va-PJmK8g2k" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/va-PJmK8g2k/encuesta-para-mis-lectores.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/encuesta-para-mis-lectores.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-3009829429639224372</guid><pubDate>Mon, 13 Feb 2012 03:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-13T00:27:17.113-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">3rd Global ContactForum</category><title>3rd Global ContactForum | México 12 al 14 de marzo</title><description>&lt;a href="http://www.globalcontactforum.com/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_new"&gt;&lt;img border="0" height="66" src="http://4.bp.blogspot.com/-YAlrIB3AASo/Tym5FBTdEpI/AAAAAAAAFjU/VL1NODVYBZk/s200/IMTContactForum.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong style="background-color: #3d85c6; color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: -webkit-center;"&gt;Asiste, participa e interactúa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="background-color: #3d85c6; color: white;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;strong&gt;en&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;strong&gt;el foro internacional más&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="background-color: #3d85c6; color: white;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;strong&gt;importante del&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;span style="background-color: #3d85c6; color: white;"&gt;momento&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: -webkit-center;"&gt;&lt;span style="background-color: #3d85c6; color: white;"&gt;para la interacción con clientes.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="background-color: white;"&gt;El&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong style="background-color: white;"&gt;3rd Global ContactForum&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: white;"&gt;2012 reúne a un extraordinario grupo de expertos globales en Contact Centers e Interacción con clientes, quienes compartirán sus conocimientos y experiencia con los asistentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background-color: white; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Estos son sólo algunos de los temas que se abordarán:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul style="background-color: white;"&gt;&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Ley Federal de Protección de Datos Personales.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Eduardo Cocina, Socio Deloitte, México, nos hablará sobre la ley que regula la forma y condiciones en que las empresas deben utilizar los datos personales de sus clientes.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;La Dieta Digital. Administra tu vida digital.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Daniel Sieberg de Google Marketing te dice cómo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;Daniel Sieberg, Becky Carroll, Dave Caroll, Peter Ryan y más de 30 expertos de la industria de Contacto con Clientes, estarán presentes en el 3rd Global ContactForum 2012.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style="background-color: white; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;¿Más razones para participar?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul style="background-color: white;"&gt;&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: #d01b1c; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Nuevo Pabellón de Negocios.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Transformamos el concepto de tradicional de Expo, para ofrecerte un espacio de interacción donde podrás conocer y evaluar soluciones de vanguardia de nuestra industria, en un ambiente más íntimo y directo que propicie la toma de decisiones.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: #d01b1c; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;1ª Entrega de Premios LATAM.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Nos enorgullece ser los anfitriones de la primera entrega de premios a las mejores organizaciones de interacción con el cliente en Latinoamérica.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Talleres especializados, conferencias académicas, presentaciones de productos y servicios y mejores prácticas.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Networking en el nuevo Pabellón de Negocios.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;Vistas guiadas a Centros de Contacto y mucho más…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background-color: white; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: small;"&gt;3er Global ContactForum 2012, el foro de intercambio de conocimientos, negocios y networking para profesionales de Centros de Contacto &amp;amp; BPO más importante en la actualidad.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background-color: white;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.globalcontactforum.com/" target="_new"&gt;&lt;img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-paGnu0R1Fvg/Tym5GeCjuXI/AAAAAAAAFjk/1dOHXmxQXns/s1600/Logo+3rd+Global+Contact+Forum.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-3009829429639224372?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/rZoTJs80zKI" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/rZoTJs80zKI/3rd-global-contactforum-mexico-12-al-14.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/-YAlrIB3AASo/Tym5FBTdEpI/AAAAAAAAFjU/VL1NODVYBZk/s72-c/IMTContactForum.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/3rd-global-contactforum-mexico-12-al-14.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-9056438192552844161</guid><pubDate>Fri, 10 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-10T09:00:03.334-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mariano Vazquez; Intercoach</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Sergio Rodsevich</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Hacia la Zona D</category><title>Hacia la Zona D</title><description>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;iframe frameborder="0" width="400" height="300" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/xayww0?theme=denim&amp;amp;foreground=%2392ADE0&amp;amp;highlight=%23A2ACBF&amp;amp;background=%23202226"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-9056438192552844161?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/aBqHuaQKOVU" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/aBqHuaQKOVU/hacia-la-zona-d.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/hacia-la-zona-d.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-352273011318126927</guid><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-09T09:00:05.031-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CMS People</category><title>Concurso: Siga a CMS Credit Management Solutions en las Redes Sociales</title><description>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="203" src="http://www.youtube.com/embed/bWglLPxF_Ds?rel=0" width="399"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-352273011318126927?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/Nwm9naNp3FE" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/Nwm9naNp3FE/concurso-siga-cms-credit-management.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/bWglLPxF_Ds/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/concurso-siga-cms-credit-management.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-78355078385378004</guid><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 11:50:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-09T08:50:30.190-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Altitude Software</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">social contact center</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Experiencia de Cliente</category><title>Altitude Software cierra el ciclo “TECNOLOGÍA A LA CARTA” con la gestión de las experiencias de los clientes a través de los Social Contact Centers</title><description>&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES;"&gt;El &amp;nbsp;evento contará con la participación del Grupo GSS, pionero en gestionar la oportunidad de interactuar con el nuevo consumidor en la era digital&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.es/"&gt;Altitude Software&lt;/a&gt;, multinacional experta en soluciones de Contact Center, celebrará el próximo 14 de febrero de 2012, el Menú Invierno de “&lt;a href="http://www.altitude.com/tecnologia"&gt;Tecnología a la Carta&lt;/a&gt;”, evento presencial cuyo objetivo es profundizar en los contenidos tecnológicos más relevantes para el Contact Center, desde un prisma teórico-práctico, de forma muy cercana e impulsando la interacción y &lt;i&gt;networking&lt;/i&gt; entre los asistentes.&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;Bajo el título “&lt;b&gt;#socialcontactcenter: gestionando experiencias de cliente&lt;/b&gt;”, José Manuel Ceruelo, Preventa de &lt;a href="http://www.altitude.es/" target="_blank"&gt;Altitude Software&lt;/a&gt;&amp;nbsp;y&amp;nbsp;Roberto Robles, Director de Tecnología e Innovación de &lt;a href="http://www.grupogss.com/" target="_blank"&gt;Grupo GSS&lt;/a&gt;&amp;nbsp; explicarán la evolución natural del Contact Center hacia el &lt;b&gt;&lt;i&gt;SocialContactCenter&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;. Para entender en profundidad este nuevo entorno se tratarán conceptos como el rastreo, la gestión de información de las redes sociales y su tratamiento, y cómo atender a un cliente y mantenerlo vivo en un proceso de soporte o de venta. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;El evento tendrá la siguiente agenda:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES;"&gt;ü&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;11.00-11.30&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt; Recepción y &lt;i&gt;coffee&lt;/i&gt; de bienvenida. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES;"&gt;ü&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;11.30-12.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt; &lt;b&gt;Primer plato:&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Tecnología de Contact Center y Social CRM. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;El papel del Contact Center en el Social CRM.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Integración de plataformas de monitorización de Social Media con plataformas de gestión multicanal. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES;"&gt;ü&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;12.00-12.30&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt; &amp;nbsp;&lt;b&gt;Segundo plato: &lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;E2MO: &lt;i&gt;Effective Engagement Multichannel operation&lt;/i&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Rastreo de información.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Motor de flujos de trabajo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Sistemas de video colaboración.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Plataforma de explotación de datos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 72.0pt;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;Business Intelligence.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;"&gt;ü&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;12.30-13.15 Postre:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;&lt;br /&gt;
Experiencia real de una empresa de telecomunicaciones.&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; line-height: 120%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;"&gt;ü&lt;span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;13.15 Aperitivo invernal.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;Raquel Serradilla, President &amp;amp; CEO de Altitude Software, afirma que &lt;i&gt;“mantenemos nuestro compromiso con el sector de informar, formar, profundizar, reflexionar y avanzar en temas de interés para construir una actividad madura y profesional. Con Tecnología a la Carta hemos completado un ciclo que ha perseguido, con una fórmula más cercana y especializada, el mismo esfuerzo formativo y, una vez más, hemos contado con la positiva respuesta de nuestros clientes y prospectos, que nos han acompañado y enriquecido a lo largo de las cuatro jornadas que han conformado la iniciativa.”&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="EN-GB" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.com/tecnologia"&gt;Tecnología a la Carta&lt;/a&gt; está &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES;"&gt;orientado a responsables de Operaciones, Atención a Clientes, Marketing y RR.HH., y &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;se celebrará en Jardín Fortuny (Fortuny, 14) de Madrid.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: ES;"&gt;El acceso a &lt;i&gt;Tecnología a la Carta&lt;/i&gt; es gratuito, aunque las plazas son limitadas. Más información en &amp;nbsp;&lt;a href="http://www.altitude.com/menustecnologia"&gt;www.altitude.com/menustecnologia&lt;/a&gt;.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-78355078385378004?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/KYMuxtrz5LI" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/KYMuxtrz5LI/altitude-software-cierra-el-ciclo.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/altitude-software-cierra-el-ciclo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-4707906658608436795</guid><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 01:11:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-08T22:11:12.773-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Aspect</category><title>Miercom valida la Alta Disponibilidad del Sistema Aspect Unified IP</title><description>&lt;div align="center" class="ecxFreeForm" style="background-color: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;i style="font-family: Times, serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;Reporte de Laboratorio demuestra la capacidad de Aspect para proveer Alta Disponibilidad durante fallas de Servicios de Energía, Red y Medios&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="ecxFreeForm" style="background-color: white; font-family: Times, serif; font-size: 14px; line-height: 15px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxFreeForm" style="background-color: white; font-family: Times, serif; font-size: 14px; line-height: 15px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;Aspect,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;proveedor líder&lt;/span&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&amp;nbsp;de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&lt;a href="http://webapp2.aspect.com/nextgen/?ref=ASP" style="color: purple; cursor: pointer;" target="_blank"&gt;contacto&lt;/a&gt;&lt;span class="ecxMsoHyperlink" style="color: blue; text-decoration: underline;"&gt;&amp;nbsp;con el cliente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&amp;nbsp;y de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-MX" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&lt;a href="http://www.aspect.com/Pages/Services/Enterprise-Services.aspx" style="color: purple; cursor: pointer;" target="_blank"&gt;Soluciones de la Plataforma Microsoft&lt;/a&gt;, anunció hoy que Miercom, especialista en pruebas de producto de redes y comunicaciones, ha otorgado a Aspect® Unified IP® 7 la validación “Performance Verified” basado en pruebas de laboratorio independientes de Miercom. Unified IP 7 es una solución robusta y resistente para Centros de Contacto,&amp;nbsp; a la altura de las expectativas de la industria. El resumen del reporte de prueba puede consultarse&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.aspect.com/Documents/Articles/MiercomReport-AspectUnifiedIP-7-SR111121_3Jan12.pdf" style="color: purple; cursor: pointer;" target="_blank"&gt;aquí&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="text-align: -webkit-auto;"&gt;Aspect Unified IP 7 combina telefonía empresarial, servicio al cliente y funciones de centro de contacto para instalarse en gran número de industrias&amp;nbsp; a través de su solución virtual de siguiente generación. Aspect Unified IP 7 mantuvo contactos y comunicaciones entre agentes y&amp;nbsp; clientes durante los cortes de prueba y todas las características se restauraron automáticamente cuando el equipo afectado regresó en línea.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-4707906658608436795?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/fiJKIo3ROKM" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/fiJKIo3ROKM/miercom-valida-la-alta-disponibilidad.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/miercom-valida-la-alta-disponibilidad.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-4034873769319915890</guid><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 22:04:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-08T19:04:37.603-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Proaxion</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Colombia</category><title>Proaxion en Colombia</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-I_3tyDXaNYY/TzLwlAJVFbI/AAAAAAAAFnE/hjrDjfLMGn8/s1600/Logo+Proaxion.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="97" src="http://3.bp.blogspot.com/-I_3tyDXaNYY/TzLwlAJVFbI/AAAAAAAAFnE/hjrDjfLMGn8/s200/Logo+Proaxion.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;Proaxion,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;i style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;Global Partner&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style="line-height: 17px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;de&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;ICMI&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;i&gt;(International Customer Management Institute)&lt;/i&gt;&amp;nbsp;en Sudamérica&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;,&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;comunica que a partir de enero de 2012,&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;expande sus servicios al mercado &amp;nbsp;colombiano a través de la firma&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Contactus,&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Training Partner Autorizado de&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Proaxion.&lt;/b&gt;&amp;nbsp; Gracias a este acuerdo,&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Proaxion&lt;/b&gt;&amp;nbsp;ofrecerá en Colombia un amplio abanico de cursos, talleres y seminarios internacionales de capacitación dirigidos a operadores, mandos medios y superiores de Call y Contact Centers. El objetivo es profesionalizar al mercado colombiano, acercarle los más actualizados contenidos y brindarle las mejores prácticas internacionales. Dichas actividades serán desarrolladas por&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Proaxion&amp;nbsp;&lt;/b&gt;junto&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;con&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Contactus&amp;nbsp;&lt;/b&gt;y estarán a cargo de consultores certificados de&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Proaxion.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Próximamente se dará a conocer la agenda anual de actividades que se llevará a cabo para todo Colombia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;Proaxion&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&amp;nbsp;es una consultora especializada en puntos de contacto entre las empresas y sus clientes, que provee servicios de consultoría, investigación de mercado y capacitación y fue pionera en América latina en el campo de la capacitación y la consultoría para call centers.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Por su parte,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Contactus&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;es una empresa especializada en la provisión de Servicios para Call, Contact Centers &amp;amp; BPO (tercerización de los procesos de negocios), con más de 12 años de experiencia en el sector de Telecomunicaciones e IT en Colombia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="line-height: 17px;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.proaxion.com.ar/" target="_new"&gt;&lt;span style="color: #009933; font-family: arial, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 15px; text-align: -webkit-auto;"&gt;www.&lt;/span&gt;&lt;b style="color: #009933; font-family: arial, sans-serif; font-size: small; line-height: 15px; text-align: -webkit-auto;"&gt;proaxion&lt;/b&gt;&lt;span style="color: #009933; font-family: arial, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 15px; text-align: -webkit-auto;"&gt;.com.ar&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-4034873769319915890?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/Y-Q2CJqmFA4" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/Y-Q2CJqmFA4/proaxion-en-colombia.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-I_3tyDXaNYY/TzLwlAJVFbI/AAAAAAAAFnE/hjrDjfLMGn8/s72-c/Logo+Proaxion.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/proaxion-en-colombia.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-2136266096698117091</guid><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-08T09:00:00.974-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ACDECC ; Clienting Group</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ACDECC</category><title>Eventos 2012 en Latinoamérica</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-hM6uA3y2yK0/TyDPiSv_K6I/AAAAAAAAFiU/uazAumO1qXs/s1600/CC%2BEVENTOS%2B2012.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="249" src="http://3.bp.blogspot.com/-hM6uA3y2yK0/TyDPiSv_K6I/AAAAAAAAFiU/uazAumO1qXs/s400/CC%2BEVENTOS%2B2012.png" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace; font-size: x-small;"&gt;Fuente Clienting Group&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-2136266096698117091?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/t6X55N478BI" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/t6X55N478BI/eventos-2012-en-latinoamerica.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-hM6uA3y2yK0/TyDPiSv_K6I/AAAAAAAAFiU/uazAumO1qXs/s72-c/CC%2BEVENTOS%2B2012.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/eventos-2012-en-latinoamerica.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-1811006343785214700</guid><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 06:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-08T03:17:00.358-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Altitude Software</category><title>Clientes de Spanlink se beneficiarán de las herramientas que ofrece Altitude uCI</title><description>&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: 13pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Los clientes de Spanlink se beneficiarán de las herramientas Scripting de Campañas y Escritorio de Agente, que ofrece Altitude uCI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: 13pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;a href="http://www.altitude.es/"&gt;Altitude Software&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;, multinacional experta en soluciones para Contact Center, y &lt;/span&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;a href="http://www.spanlink.com/"&gt;Spanlink Communications&lt;/a&gt;, proveedor de Contact Center y de soluciones de colaboración de Cisco, han anunciado su colaboración para que Spanlink facilite al mercado las herramientas de desarrollo de script de agente y la solución de escritorio unificado, de Altitude Software.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-8zyZbZDGymc/TzEWuQVYGfI/AAAAAAAAFms/_YjDjhBTKjc/s1600/altitude-scripting-studio-v8-screenshot.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;img border="0" height="280" src="http://4.bp.blogspot.com/-8zyZbZDGymc/TzEWuQVYGfI/AAAAAAAAFms/_YjDjhBTKjc/s320/altitude-scripting-studio-v8-screenshot.jpg" width="320" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;La oferta se integra con las soluciones de Contact Center de Cisco, proporcionando a los clientes de Spanlink la capacidad de editar o cambiar rápida y fácilmente los scripts de agente o las campañas de llamadas. &lt;i&gt;"Siempre buscamos fórmulas para ayudar a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero, al tiempo que aumentamos su satisfacción con el producto",&lt;/i&gt; señala Eric Lebow, CEO de Spanlink. &lt;i&gt;"Gracias a nuestra asociación con Altitude podemos ofrecer soluciones que ayuden a nuestros clientes a crear campañas de llamadas eficaces más rápido que nunca y con una menor intervención técnica".&lt;/i&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Spanlink trabajará con Altitude para ofrecer una amplia gama de sus soluciones, que incluye &lt;a href="http://www.altitude.com/es/productos/escritorios/fast-script-builder.html"&gt;Altitude Scripting Studio&lt;/a&gt; y &lt;a href="http://www.altitude.com/es/productos/escritorios/escritorio-unificado.html"&gt;Altitude Unified Desktop&lt;/a&gt;. Altitude Scripting Studio ahorra tiempo y recursos en la creación o modificación de las campañas del Contact Center. Se trata de un entorno intuitivo, pero de gran alcance, para crear nuevos servicios y flujos de campaña, que permite al usuario no técnico crear y ejecutar campañas multi-canal integradas perfectamente con los flujos empresariales de trabajo. El escritorio unificado de Altitude hace más eficientes múltiples aplicaciones, ofreciendo acceso directo a las bases de datos. Este modelo ampliable de datos proporciona información relevante en el escritorio del agente, permitiendo a éste centrarse en las necesidades del cliente y objetivos de la campaña.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt;"Tanto Spanlink como Altitude Software llevan 20 años trabajando en el ámbito del Contact Center, ofreciendo importantes resultados empresariales",&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 120%;"&gt; afirma Mark Lepko, Presidente de Altitude Software en Norteamérica. &lt;i&gt;"Las potentes herramientas de Altitude Software pueden ayudar a Spanlink a implementar tecnología flexible que mejore eficazmente, en tiempo real, algunos de los procesos clave de negocio en el Contact Center."&lt;/i&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: 120%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-1811006343785214700?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/t8-KzDQAUsI" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/t8-KzDQAUsI/clientes-de-spanlink-se-beneficiaran-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/-8zyZbZDGymc/TzEWuQVYGfI/AAAAAAAAFms/_YjDjhBTKjc/s72-c/altitude-scripting-studio-v8-screenshot.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/clientes-de-spanlink-se-beneficiaran-de.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-4843644417403448711</guid><pubDate>Tue, 07 Feb 2012 17:53:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-07T14:53:11.944-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Meta4</category><title>Meta4 nombra nuevo Gerente de Canales y Alianzas‏</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;El proveedor mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual Meta4, incorporó a &lt;b&gt;Ángel Gabriel Castellano&lt;/b&gt; &lt;b&gt;como responsable para la gestión de Canales y Alianzas para Argentina, Brasil, Bolivia, Perú, Paraguay y Uruguay&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-8rrQdn6tbDg/TzFk_Pnh3zI/AAAAAAAAFm4/XzTYqaVl-7I/s1600/Meta4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-8rrQdn6tbDg/TzFk_Pnh3zI/AAAAAAAAFm4/XzTYqaVl-7I/s1600/Meta4.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;El ejecutivo cuenta con más de 15 años de experiencia en cargos gerenciales en áreas de Sistemas, Formación y Dirección, en compañías de la industria de Software Aplicativo y Tecnología Informática, tanto a nivel local como regional.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;En su nueva función expresó “Mi objetivo principal será acompañar el crecimiento de Meta4 basándome en la ampliación de nuestra red de Partners, y el desarrollo de alianzas estratégicas, con foco en la satisfacción del cliente, la calidad de nuestras soluciones y el crecimiento de la región”&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-4843644417403448711?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/4vr1QKpbcNM" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/4vr1QKpbcNM/meta4-nombra-nuevo-gerente-de-canales-y.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-8rrQdn6tbDg/TzFk_Pnh3zI/AAAAAAAAFm4/XzTYqaVl-7I/s72-c/Meta4.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/meta4-nombra-nuevo-gerente-de-canales-y.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-2103532773794950377</guid><pubDate>Tue, 07 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-07T09:00:03.167-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Atención al Cliente 2.0</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">community manager</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">redes sociales</category><title>Atención al Cliente 2.0  el salto cualitativo en los call centers</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Las redes sociales se han transformado en los nuevos canales de comunicación directa con los clientes. Ello implica, no sólo la presencia activa e híper conectada de la marca, sino además, un proceso total de integración que permita a través de la acción social, el Social CRM y los “clásicos” Call Centers, ofrecer experiencias únicas y personales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-qZGsFvT4svU/TyCfmPFrfZI/AAAAAAAAFiE/ulhDBPJRUW4/s1600/redes%2Bsociales%2B2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;img border="0" height="128" src="http://2.bp.blogspot.com/-qZGsFvT4svU/TyCfmPFrfZI/AAAAAAAAFiE/ulhDBPJRUW4/s200/redes%2Bsociales%2B2.jpg" width="196" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;La penetración de las tablets y smartphones reduce la brecha entre el mundo real y el virtual y redes sociales como Twitter, se han transformado en canales directos de comunicación personal y horizontal.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;La integración de toda plataforma por la que circule información que conecta a marcas con clientes, se hace más necesario que nunca. Las redes sociales necesitan su servicio de atención al cliente, el &lt;b&gt;Community Manager&lt;/b&gt; pasa de “becario” a nuevo líder y dentro de sus funciones destaca la forma en la que conjuga todas las tendencias del marketing, con la psicología de los consumidores, transformándolo en hilos de conversación que apuntan directamente a la emoción derivada de la calidad. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;Lee la nota completa en &lt;a href="http://www.puromarketing.com/20/11916/call-centers-renuevan-redes-sociales-tambien-necesitan-atencion-cliente.html" target="_new"&gt;puromarketing.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-2103532773794950377?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/ULVa__7FPIc" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/ULVa__7FPIc/atencion-al-cliente-20-el-salto.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-qZGsFvT4svU/TyCfmPFrfZI/AAAAAAAAFiE/ulhDBPJRUW4/s72-c/redes%2Bsociales%2B2.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/atencion-al-cliente-20-el-salto.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-5709762534219949235</guid><pubDate>Tue, 07 Feb 2012 11:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-07T08:24:35.547-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Lleida.net ; alianza estratégica</category><title>El Fondo de Capital de Riesgo Banesto, renueva con Lleida.net</title><description>&lt;div class="ecxMsoBodyText" style="background-color: white; line-height: 24px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.15pt; text-align: center;"&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span dir="LTR" style="line-height: 20px; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 19px;"&gt;El Fondo renueva 2 años más, prorrogables a 3, tras la buena marcha de la operadora y las buenas perspectivas de futuro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoBodyText" style="background-color: white; line-height: 24px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.15pt; text-align: center;"&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span dir="LTR" style="line-height: 20px; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 19px;"&gt;Lleida.net&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 20px; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 19px;"&gt;&amp;nbsp;ha aumentado significativamente en número de clientes, de los cuales un 60% son de fuera de España - 75% Latinoamérica, 20% Asia, 5% USA y el restante 40% del ámbito nacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-H27QOu2vC0Q/TzEJj4wn2yI/AAAAAAAAFmg/JKc08e-R084/s1600/Lleida+Banesto.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;img border="0" height="200" src="http://2.bp.blogspot.com/-H27QOu2vC0Q/TzEJj4wn2yI/AAAAAAAAFmg/JKc08e-R084/s200/Lleida+Banesto.png" width="153" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 20px;"&gt;El fondo de capital riesgo&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;BANESTO ENISA SEPI DESARROLLO F.C.R.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;ha renovado su acuerdo de inversión en la operadora de SMS,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Lleida.net,&amp;nbsp;&lt;/b&gt;para los próximos dos años, prorrogables a tres&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Este Fondo de Capital riesgo entró en el accionariado de&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Lleida.net&lt;/b&gt;&amp;nbsp;en el año 2007, con el objetivo de&amp;nbsp;&lt;i&gt;consolidar y afianzar el crecimiento nacional e internacional de la Compañía&lt;/i&gt;. Tras cinco años,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Lleida.net&lt;/b&gt;&amp;nbsp;se ha consolidado como la primera operadora en prestar servicios profesionales por SMS, internacionalizando su actividad en 200 países de los 5 continentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 20px;"&gt;El Director Ejecutivo de&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Lleida.net&lt;/b&gt;,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Sisco Sapena&lt;/b&gt;, manifestó su satisfacción por la confianza que nuevamente deposita el Fondo en la empresa,&amp;nbsp;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;i&gt;“la inversión de BANESTO ENISA SEPI DESARROLLO F.C.R. y su presencia como socio en estos cinco años nos ha permitido impulsar nuestro crecimiento nacional y sobre todo en el mercado internacional, donde hace 5 años los ingresos internacionales de la empresa no llegaban al 10% de la facturación y hoy superan el 60%”.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size: small; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 20px;"&gt;“Los resultados de la inversión en nuestra empresa son muy positivos y el Fondo ha vislumbrado un escenario de crecimiento en la operadora para los próximos años”,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;señaló Sapena.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-size: small; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 20px;"&gt;Lleida.net&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;ha aumentado significativamente en número de clientes, de los cuales un 60% son de fuera de España - 75% Latinoamérica, 20% Asia, 5% USA y el restante 40% del ámbito nacional.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="ecxMsoNormal" style="background-color: white; color: #2a2a2a; line-height: 20px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-right: -9.05pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-size: small; line-height: normal;"&gt;&lt;span style="line-height: 20px;"&gt;BANESTO ENISA SEPI DESARROLLO F.C.R&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;., fondo de capital riesgo participado por&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;Banesto&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;SEPIDES&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;(SEPI Desarrollo Empresarial S.A.) y&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;ENISA&lt;/b&gt;(Empresa Nacional de Innovación S.A.), tiene como objetivo la inversión en pymes para facilitar la promoción y desarrollo de actividades empresariales que impulsen la creación de empleo, la modernización de la pyme y su internacionalización, que contribuyan al desarrollo del tejido industrial local, y que fomenten una cultura empresarial profesionalizada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-5709762534219949235?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/JcYXpFr8t0c" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/JcYXpFr8t0c/el-fondo-de-capital-de-riesgo-banesto.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-H27QOu2vC0Q/TzEJj4wn2yI/AAAAAAAAFmg/JKc08e-R084/s72-c/Lleida+Banesto.png" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/el-fondo-de-capital-de-riesgo-banesto.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-4426604497628652762</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-06T09:00:12.647-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ergonomía</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">dolor de cuello y espalda</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Plantronics</category><title>Ergonomía: Resultados del estudio de Plantronics y el Colegio Angloeuropeo de Quiropráctica</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-i2OGlI0AAcM/Txyh6fdPRnI/AAAAAAAAFhc/vkYy2vhpVaU/s1600/m12.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="198" src="http://1.bp.blogspot.com/-i2OGlI0AAcM/Txyh6fdPRnI/AAAAAAAAFhc/vkYy2vhpVaU/s200/m12.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="background-color: white; color: #636363; text-align: -webkit-auto;"&gt;"Nuestro estudio muestra que los trabajadores que usaban auriculares afirmaban tener menos síntomas como dolores de cabeza, de cervicales y de hombros, muchas veces debidos al uso de teléfonos convencionales y al hecho de sujetar el auricular entre el cuello y el hombro para poder hacer varias cosas a la vez durante las llamadas telefónicas", comentó Sharon Docherty, doctora e investigadora del&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #636363; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto; vertical-align: baseline;"&gt;Colegio Angloeuropeo de Quiropráctica&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: white; color: #636363; text-align: -webkit-auto;"&gt;. "&lt;/span&gt;&lt;em style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; border-bottom-width: 0px; border-color: initial; border-image: initial; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-style: initial; border-top-width: 0px; color: #636363; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: initial; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; text-align: -webkit-auto; vertical-align: baseline;"&gt;Estas observaciones apoyan el uso de auriculares en las oficinas, un entorno en el que los trabajadores hacen normalmente varias cosas a la vez mientras hablan por teléfono. En el caso de las tareas que permiten al trabajador levantarse y moverse por la oficina, esto supone incrementar los beneficios para la salud derivados del cambio de postura y de unos movimientos más libres tanto de la parte superior del cuerpo como de la inferior, y todo ello sin dejar de prestar atención a la llamada telefónica&lt;/em&gt;&lt;span style="background-color: white; color: #636363; text-align: -webkit-auto;"&gt;", añadió.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;En tan sólo cuatro semanas, la mitad de los participantes en este estudio que sufrían dolor de cervicales (un 54%) y de cabeza (un 44%) al comienzo del mismo declararon no sentir ya dolor. El informe mostró también una reducción del dolor de hombros y de la parte superior de la espalda y una disminución de los días en los que lo sintieron y de su intensidad. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;Las condiciones de las oficinas actuales y los malos hábitos pueden provocar un aumento de los problemas de salud de los trabajadores, especialmente del dolor de espalda y otros problemas óseos y musculares (entre los que están incluidos el dolor de cuello y hombros). Estas dolencias han sido identificadas como una de las tres causas principales de las bajas laborales prolongadas de los trabajadores europeos. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;span style="color: #674ea7;"&gt;FUENTE &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.callcenternoticias.com/mas-noticias/18758/Los-auriculares-evitan-dolores-de-espalda-y-hombros" target="_new"&gt;callcenternoticias.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-4426604497628652762?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/Ke8hVqKuhbc" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/Ke8hVqKuhbc/ergonomia-resultados-del-estudio-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-i2OGlI0AAcM/Txyh6fdPRnI/AAAAAAAAFhc/vkYy2vhpVaU/s72-c/m12.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/ergonomia-resultados-del-estudio-de.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-138805695509237795</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2012 04:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-06T01:20:48.848-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CyT Comunicaciones</category><title>Dal Recorder - Grabador Profesional‏ de CyT Comunicaciones</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://cytcomunicaciones.com.ar/solutions.php?c=con&amp;amp;s=dal_recorder" target="_new"&gt;&lt;img border="0" height="400" src="http://2.bp.blogspot.com/-Ob028SghOno/Ty9U0GNAXcI/AAAAAAAAFmQ/-mTsMCK9ci0/s400/maill-dal-recorder.jpg" width="339" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-138805695509237795?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/tagz4KmAZqw" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/tagz4KmAZqw/dal-recorder-grabador-profesional-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-Ob028SghOno/Ty9U0GNAXcI/AAAAAAAAFmQ/-mTsMCK9ci0/s72-c/maill-dal-recorder.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/dal-recorder-grabador-profesional-de.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9009731936758956596.post-7652067880030025939</guid><pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-03T09:00:17.935-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Roche</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">multicultural</category><title>Roche: contact center multicultural</title><description>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;iframe frameborder="0" width="400" height="225" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/xk7pid?theme=denim&amp;amp;foreground=%2392ADE0&amp;amp;highlight=%23A2ACBF&amp;amp;background=%23202226"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;&lt;span  &gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9009731936758956596-7652067880030025939?l=www.elcontact.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/ElContact/~4/EVnxaF0pMmo" height="1" width="1"/&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElContact/~3/EVnxaF0pMmo/roche-contact-center-multicultural.html</link><author>noreply@blogger.com (Angélica)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.elcontact.com/2012/02/roche-contact-center-multicultural.html</feedburner:origLink></item></channel></rss>

