<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0"><id>tag:blogger.com,1999:blog-2314135912296680324</id><updated>2024-10-24T03:13:15.652-07:00</updated><title type="text">Estrés laboral y su solución tecnológica</title><subtitle type="html">El estrés laboral puede ser controlado usando tecnología biofeedback mejore la productividad de su empresa asegurando la salud de sus recursos humanos</subtitle><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/feeds/posts/default" rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml"/><link href="http://www.blogger.com/feeds/2314135912296680324/posts/default?redirect=false" rel="self" type="application/atom+xml"/><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/" rel="alternate" type="text/html"/><link href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" rel="hub"/><author><name>pacoantis3</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13623269236895545027</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image height="21" rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" src="//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDax7K3jOpJyHYjgZpSTGwmdW1WsPfs3R8WqJnxZxu9qGaMm8rNnUgObTv04uagtSevtmxd31V6hvLr40-P9UB0uRzRz_yxC0szBv-dXZIn__4YXtsGk8tsiexon11vg/s220/IMG_9551.JPG" width="31"/></author><generator uri="http://www.blogger.com" version="7.00">Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2314135912296680324.post-5417591219722378339</id><published>2011-07-07T10:50:00.000-07:00</published><updated>2011-07-07T10:50:41.501-07:00</updated><title type="text">Recursos humanos saludables</title><content type="html">&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; LOS RECURSOS HUMANOS&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Cuando escuchamos hablar de recursos humanos tal vez se nos viene a la mente&amp;nbsp;imágenes&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;de &amp;nbsp;personas realizando pruebas psicometricas,realizando entrevistas a nuevos seleccionados, o en juntas de capacitación,o firmando contratos , o &amp;nbsp;que tal despidos, aumentos o tal vez regaños.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Todo esto los relacionamos con los recursos humanos pero hay un punto importante que no&amp;nbsp;visualizamos o lo dejamos a un lado con frecuencia y es el hecho de que los recursos humanos son todas y cada una de las personas que generan la suficiente&amp;nbsp;energía&amp;nbsp;para que la empresa en la que laboran sea productiva; Son el motor de la productividad, sin recursos humanos no hay producción.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;"Si y solo Si los recursos humanos&amp;nbsp;están&amp;nbsp;sanos luego entonces&amp;nbsp;habrá&amp;nbsp;productividad"&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Es muy obvio siempre lo hemos sabido. El ser humano es quien siempre cerrará el ciclo productivo sin nosotros no existe la producción. ¿Usted que opina?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Es entonces claro el cuidado que debemos de tener como empresarios con nuestros recursos humanos son nuestro motor y debemos tenerlo sano.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Pero tal vez no este muy claro todo esto y realmente los empresarios no tenemos el cuidado suficiente y estamos más preocupados en que&amp;nbsp;posición&amp;nbsp;financiera&amp;nbsp;va nuestra empresa antes de pensar en otros detalles comos la salud de nuestros recursos humanos.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Pero no es culpa de nadie en especial, es el proceso puro de la producción, donde todos participamos de un lado o de otro es parte natural y normal de nuestro sistema que nosotros mismos hemos creado.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;El ser productivo es muy importante para las personas nos hace sentir que estamos&amp;nbsp;cumpliendo&amp;nbsp;con nosotros y con los&amp;nbsp;demás lo cual esta muy bien siempre y cuando no&amp;nbsp;olvidáramos&amp;nbsp;de que EXISTIMOS y que RESPIRAMOS.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Creen que esto es simple y obvio, pues no, es el error mas recurrente en el que los seres humanos caemos y nos olvidamos de nuestro organismo solo nos enfocamos en producir y pasamos por alto el hecho de que,si no estamos principalmente sanos, no vamos a producir al contrario estamos en riesgo de no producir.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Todo esto es una invitación a reflexionar sobre nuestra salud no importa tu posición en la&amp;nbsp;pirámide&amp;nbsp;de los recursos humanos tu eres igual de importante que los&amp;nbsp;demás&amp;nbsp;todos&amp;nbsp;formamos&amp;nbsp;un recurso &amp;nbsp;en&amp;nbsp;común&amp;nbsp;y es el &amp;nbsp;recurso humano.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;No podemos dejar la responsabilidad de nuestra salud a los empresarios o al gobierno; El delegar la responsabilidad de nuestra salud o otros es muy peligroso.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Los&amp;nbsp;únicos&amp;nbsp;que pueden tener control sobre nuestra salud somos nosotros mismos.Empieza hoy a controlar tu salud&amp;nbsp;cuídate&amp;nbsp;a ti mismo e&amp;nbsp;infórmate&amp;nbsp;antes de tomar cualquier acción.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Conocer nustro cuerpo y como funciona es un buen inicio todos debemos de aprender algo muy importante para nuestra salud y es el respirar, pero adecuadamente.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;No es&amp;nbsp;fácil&amp;nbsp;hacer lo se&amp;nbsp;requiere&amp;nbsp;practica, atención y constancia.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Te invito que leas mi blog sobre &lt;a href="http://respiracionyestres.blogspot.com/"&gt;respiración y estrés&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&amp;nbsp;donde&amp;nbsp;conocerás&amp;nbsp;ejercicios de respiración y&amp;nbsp;entérate&amp;nbsp;de los 7 secretos de respirar profundo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Gracias y RESPIREN...... &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;</content><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/feeds/5417591219722378339/comments/default" rel="replies" title="Enviar comentarios" type="application/atom+xml"/><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/2011/07/recursos-humanos-saludables.html#comment-form" rel="replies" title="0 comentarios" type="text/html"/><link href="http://www.blogger.com/feeds/2314135912296680324/posts/default/5417591219722378339" rel="edit" type="application/atom+xml"/><link href="http://www.blogger.com/feeds/2314135912296680324/posts/default/5417591219722378339" rel="self" type="application/atom+xml"/><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/2011/07/recursos-humanos-saludables.html" rel="alternate" title="Recursos humanos saludables" type="text/html"/><author><name>pacoantis3</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13623269236895545027</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image height="21" rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" src="//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDax7K3jOpJyHYjgZpSTGwmdW1WsPfs3R8WqJnxZxu9qGaMm8rNnUgObTv04uagtSevtmxd31V6hvLr40-P9UB0uRzRz_yxC0szBv-dXZIn__4YXtsGk8tsiexon11vg/s220/IMG_9551.JPG" width="31"/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2314135912296680324.post-7863273564170924641</id><published>2011-07-06T14:14:00.000-07:00</published><updated>2011-07-19T09:07:21.018-07:00</updated><title type="text">La solución tecnológica al estrés laboral</title><content type="html">&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; EL ESTRÉS LABORAL&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Para cada uno de nosotros que vivimos la mayor parte de nuestras vidas tratando de pagar nuestras cuentas, &amp;nbsp;de estar a tiempo en la oficina, &amp;nbsp;de cumplir con nuestras citas, en una palabra tratamos de ser productivos.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Y cuando logramos ser productivos es porque una vez más logramos pasar todas la barreras cotidianas y conseguimos nuestro objetivo o cumplimos un micro proyecto más de manera exitosa.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Pero toda acción tiene una consecuencia, y al ser productivo se&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;adhiere un riesgo muy importante y es el estrés laboral.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;el atravesar esas barreras cotidianas arrastran problemas de estrés. desde que la persona se prepara para ir a trabajar, llega a tiempo y cumple obligaciones diarias solo eso significa alto grados de estrés laboral.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Antes de hablar de la solución&amp;nbsp;tecnológica&amp;nbsp;al estrés laboral los invito a que lean este interesante articulo sobre estrés laboral&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinwGunfkkxvyNKUca116D34C5l-OOkwM7C1KS3N2s5E-M307sNU2vjZAnDcy9LAsLgAtGM7Flkxp265sSLeLRJxGYN7edTBqm5gMUqDlCZ9X4XqBvO17rOnAwejsdzBbKy0vtcxXN5ZaBp/s1600/foto-chicas-call-center-alex-biern.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinwGunfkkxvyNKUca116D34C5l-OOkwM7C1KS3N2s5E-M307sNU2vjZAnDcy9LAsLgAtGM7Flkxp265sSLeLRJxGYN7edTBqm5gMUqDlCZ9X4XqBvO17rOnAwejsdzBbKy0vtcxXN5ZaBp/s1600/foto-chicas-call-center-alex-biern.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; lea éste Interesante articulo de&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.monografias.com/trabajos34/causas-estres-laboral/causas-estres-laboral.shtml"&gt;Todo sobre estrés laboral&lt;/a&gt;&amp;nbsp;y sus causas. &amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Ahora que ya conocemos los detalles del estrés laboral y sus causas hablemos de la solución tecnológica al problema. Y como sabemos es un problema de salud publica que incluso se esta convirtiendo en una de las epidemias mas peligrosas de nuestro tiempo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;El estrés laboral es un problema de salud muy grave y necesita soluciones&amp;nbsp;rápidas&amp;nbsp;y definitivas y no podemos esperar mas tiempo&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;porque sabemos los alcances y las consecuencias de permitirle avanzar.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;El estrés laboral es la causa mas significativa en la baja&amp;nbsp;productividad&amp;nbsp;en las empresas es decir sus recursos humanos&amp;nbsp;están&amp;nbsp;bajo estrés y se esta enfermando; El motor&amp;nbsp;principal&amp;nbsp;de cada empresa es el recurso humano y si no esta en la mejores condiciones posibles la productividad no puede incrementarse al contrario se estanca o&amp;nbsp;decrece.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Tal vez sea una posibilidad que las empresas no sean productivas porque su recurso humano labora bajo condiciones estresantes y esta sea una causa de que las empresas fracasen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Realmente es muy&amp;nbsp;difícil&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;ser una empresa productiva sin comprometer la salud de sus recursos humanos es parte del ciclo natural de la productividad.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;No podemos ser productivos sin pasar por el estrés, entonces la&amp;nbsp;única&amp;nbsp;solución esta en tratar controlarlo.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Pero el ritmo productivo de las empresas no permite que se tengan pausas o se tomen descansos necesarios como para hacer&amp;nbsp;algún&amp;nbsp;estiramiento o rutina&amp;nbsp;rápida&amp;nbsp;de ejercicios, como sabemos los horarios no lo permiten. los horarios tan ajustados hacen imposible que nos tomemos tiempo para nuestra salud&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;Nos&amp;nbsp;enfrentamos&amp;nbsp;a un problema de salud publica muy grave que parecería no tener solución pero estamos cerca de solucionar el problema de productividad de las empresas de una manera definitiva y la solución esta en la&amp;nbsp;tecnología.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Una vez más la&amp;nbsp;tecnología&amp;nbsp;esta de nuestra parte para solucionar este problema de salud publica esta vez cientificos de primer nivel han desarrollado una nueva y sofisticada herramienta que es capaz de controlar el estrés laboral y sus consecuencias se trata de la nueva tecnología biofeedback especializada en el comportamiento humano.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Aunque la tecnologia biofeedback ha estado en el campo medico ya hace varias decadas es hasta hace pocos años que cientificos como el Dr. Yuval Oded cientifico de Israel y varios&amp;nbsp;científicos&amp;nbsp;mas de primer nivel en la investigación del comportamiento humano desarrollaron una sofisticada herramienta especializada en el comportamiento humano.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;La ultima generación en tecnologia biofeedback ha sido desarrollada con lo ultimo en hardware y software especializado para el desarrollo de las capacidades de empresarios, atletas y artistas de alto perfil. en el&amp;nbsp;siguiente&amp;nbsp;documento el Dr. Yuval Oded nos explica&amp;nbsp;en que consisten estas inovaciones&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;tecnológicas y sus aplicaciones al alto desempeño humano.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqvZ5NfzeKVgGZm2fqJQ305bMhYtugqGK0MEluTqzql2TutrSMwIvQFzAjMXZ1J_9YC-3lMH8F-PcxyFcGIE_Lh72SqqRxbhldV7jlCOsmQWdSJ0PcdasiUhdUsqO78GmBlJP4zUjHsPAW/s1600/alive-with-screen-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqvZ5NfzeKVgGZm2fqJQ305bMhYtugqGK0MEluTqzql2TutrSMwIvQFzAjMXZ1J_9YC-3lMH8F-PcxyFcGIE_Lh72SqqRxbhldV7jlCOsmQWdSJ0PcdasiUhdUsqO78GmBlJP4zUjHsPAW/s320/alive-with-screen-2.png" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;Lea este interesante articulo sobre el&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.somaticvision.com/downloads/Alive_for_Peak_Performance.pdf"&gt;Alto desempeño humano&lt;/a&gt;&amp;nbsp;utilizando la herramienta&amp;nbsp;tecnológica&amp;nbsp;Alive.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; Esto es solo el principio de lo que viene este siglo en la&amp;nbsp;tecnología&amp;nbsp;biofeedback la cual se esta desarrollando&amp;nbsp;rápidamente&amp;nbsp;y se perfila a ser la&amp;nbsp;tecnología&amp;nbsp;mas usada en todas las ramas&amp;nbsp;tecnológicas&amp;nbsp;como la medica, comunicaciones y transportes que son las que encabezan el uso &amp;nbsp;de esta emocionante y sofisticada&amp;nbsp;tecnología.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Como hemos&amp;nbsp;leído&amp;nbsp;esta inovación&amp;nbsp;tecnológica&amp;nbsp;no es solo para atletas es para &amp;nbsp;todos los altos ejecutivos de las empresas que se encuentran laborando en un ambiente cada vez mas competitivo y bajo condiciones de estrés laboral alto y que tienen que tomar decisiones importante s para su empresa y que deben de ejecutar sus pasos con el&amp;nbsp;mínimo&amp;nbsp;error.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Son estos ejecutivos quienes deben de mantenerse en un estado ideal para tomar decisiones y deben de controlar sus emociones para que no interferir con los resultados que busca pero es muy&amp;nbsp;difícil&amp;nbsp;si no esta un balance entre sus emociones y sus ejecuciones.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Son los ejecutivos de alto nivel los encargados de dirigir las empresas y sus rumbos los que deben estar mejor entrenados y preparados tanto&amp;nbsp;física&amp;nbsp;como mentalmente.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Demos la oportunidad una vez más a la&amp;nbsp;tecnología&amp;nbsp;para que nos ayude a resolver este problema de salud publica.......... El estrés laboral.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;Veamos en este video que dicen en Europa acerca del estrés laboral&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/QQLRGZPtBwU?feature=player_embedded' frameborder='0'&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;MÉXICO SEGUNDO LUGAR A NIVEL MUNDIAL EN ESTRÉS LABORAL&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://3.gvt0.com/vi/Pg_em2Pv7is/0.jpg" height="266" width="320"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Pg_em2Pv7is&amp;fs=1&amp;source=uds" /&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /&gt;&lt;embed width="320" height="266"  src="http://www.youtube.com/v/Pg_em2Pv7is&amp;fs=1&amp;source=uds" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;MÉXICO ES SUBCAMPEON DEL MUNDO AL FIN......&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;¿QUE DICE EL UNIVERSAL DEL ESTRÉS LABORAL EN MÉXICO?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www2.eluniversal.com.mx/pls/impreso/noticia.html?id_nota=142787&amp;amp;tabla=nacion"&gt;EL UNIVERSAL DICE ACERCA DEL ESTRÉS LABORAL EN MÉXICO&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/feeds/7863273564170924641/comments/default" rel="replies" title="Enviar comentarios" type="application/atom+xml"/><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/2011/07/la-solucion-tecnologica-al-estres.html#comment-form" rel="replies" title="1 comentarios" type="text/html"/><link href="http://www.blogger.com/feeds/2314135912296680324/posts/default/7863273564170924641" rel="edit" type="application/atom+xml"/><link href="http://www.blogger.com/feeds/2314135912296680324/posts/default/7863273564170924641" rel="self" type="application/atom+xml"/><link href="http://sins3laboral.blogspot.com/2011/07/la-solucion-tecnologica-al-estres.html" rel="alternate" title="La solución tecnológica al estrés laboral" type="text/html"/><author><name>pacoantis3</name><uri>http://www.blogger.com/profile/13623269236895545027</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image height="21" rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" src="//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDax7K3jOpJyHYjgZpSTGwmdW1WsPfs3R8WqJnxZxu9qGaMm8rNnUgObTv04uagtSevtmxd31V6hvLr40-P9UB0uRzRz_yxC0szBv-dXZIn__4YXtsGk8tsiexon11vg/s220/IMG_9551.JPG" width="31"/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinwGunfkkxvyNKUca116D34C5l-OOkwM7C1KS3N2s5E-M307sNU2vjZAnDcy9LAsLgAtGM7Flkxp265sSLeLRJxGYN7edTBqm5gMUqDlCZ9X4XqBvO17rOnAwejsdzBbKy0vtcxXN5ZaBp/s72-c/foto-chicas-call-center-alex-biern.jpg" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry></feed>