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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005</atom:id><lastBuildDate>Thu, 21 Apr 2011 19:30:45 +0000</lastBuildDate><title>El Ingeniero informático en la captura de requisitos</title><description>Blog orientado a la obtención de buenas prácticas en el proceso de captura de requeimientos.</description><link>http://grupo2cht.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>18</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos" /><feedburner:info uri="elingenieroinformticoenlacapturaderequisitos" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-7981987891969603480</guid><pubDate>Wed, 29 Oct 2008 03:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T21:33:48.839-03:00</atom:updated><title>Objetivos del Blog</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El objetivo de este blog es publicar un estudio de competencias y habilidades del ingeniero informático para la captura de requerimientos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La importancia de su publicación recae en la gran posibilidad del enriquecimiento de las prácticas mediante los comentarios que otras personas pueden hacer entorno a este tema.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Consideramos este trabajo relevante ya que muchas veces al momento de realizar una captura de requerimientos, el ingeniero se enfrenta a clientes que no pueden dejar de utilizar el lenguaje propio del negocio, o que no muestran mayor interés en dar información relevante. Otras veces simplemente están estresados por su propia carga laboral y están de mal humor lo que entorpece el proceso. Adicionalmente el cliente es ambiguo, no sabe lo que desea (y no es su culpa, para eso están los ingenieros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Siendo estos los problemas más frecuentes, hemos obtenido diversas recomendaciones, informaciones y detalles producto de las entrevistas que han servido como semilla para el desarrollo del trabajo que posteriormente ha utilizado la metodología de los sistemas blandos de Peter Checkland  para el análisis de la información y obtención de resultados.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevistas.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/10/objetivo-del-blog.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-7981987891969603480?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/nbdH5pLj6Gk/objetivos-del-blog.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/10/objetivos-del-blog.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-2102352127313079327</guid><pubDate>Thu, 15 Nov 2007 02:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-15T00:12:40.540-03:00</atom:updated><title>Entrevista, Cliente 2, Pilar Barra</title><description>&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rzuw-FOjqBI/AAAAAAAAACk/u2eIli18TZg/s1600-h/pilarbarra.JPG"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5132890780920424466" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rzuw-FOjqBI/AAAAAAAAACk/u2eIli18TZg/s200/pilarbarra.JPG" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;Pilar Barra, ingeniera en ejecución industrial, actualmente trabaja para la empresa Unilever Foods Chile Ltda como planificadora de producción en el área de planificación, hace ya 5 años. Los tipos de proyectos son referentes a optimización de recursos, medición de materias primas para elaborar productos como la mayonesa Hellmann’s.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;1. ¿Qué valora del ingeniero informático entorno a este proceso (entrega de requerimientos)?&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;-Es destacable su dedicación&lt;br /&gt;-Son respetuosos&lt;br /&gt;-Los resultados de los proyectos son satisfactorios&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;2. ¿Qué crítica del ingeniero entorno a este proceso (entrega de requerimientos)?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Entienden mal lo que se ha planteado&lt;br /&gt;-Cuando se ven en problemas propios o no se satisface lo que piden, pierden fácilmente la paciencia&lt;br /&gt;-No cumplen los tiempos asignados&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;3. ¿Reconoce usted, que a veces es ambiguo en especificar lo que desea, o no puede evitar utilizar un lenguaje propio de su ámbito el cual no es propio del ingeniero?&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Es necesario que el ingeniero se informe y familiarice con el lenguaje que se utiliza en la empresa, es trabajo del ingeniero la buena interpretación de lo que se está exigiendo. Es en un principio donde los objetivos se plantean de forma general y se está más propenso a caer en ambigüedad, pero en las reuniones posteriores se van detallando más específicamente estos objetivos, de esta forma el ingeniero puede comprender de mejor forma lo que se desea.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;4. ¿Nota una diferencia cuándo el ingeniero informático que lo entrevista tiene una amplia experiencia y cuándo no la tiene, cuál es esta?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pienso que el ingeniero con experiencia es aquel que habla más, comunica sus dudas, plantea sus ideas. Por el otro lado el ingeniero sin experiencia es aquel que no habla se dedica a anotar lo que dice el cliente solamente y esta poco familiarizado con los términos específicos del rubro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;5. ¿Cómo se realiza el proceso, de manera formal o también influyen los estados de ánimo y las amistades para la voluntad que ud tenga para entregar los requerimiento?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por lo general, trato de tener 2 tipos de reuniones. En un comienzo, la primera reunión es más formal y pautada, pero para reuniones posteriores, para dar soluciones a posibles problemas y responder consultas del ingeniero, se pueden dar de forma informal, con el fin de hacer un dialogo más agradable para ambos.&lt;br /&gt;Con respecto a los estados de ánimo creo que me afectan a mí personalmente porque trato siempre de separar los problemas personales con el trabajo, pero si considero que al ser amigo del ingeniero se hace mucho más agradable trabajar con él.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-2102352127313079327?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/gPt-LouAL38/entrevista-cliente-2-pilar-barra.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rzuw-FOjqBI/AAAAAAAAACk/u2eIli18TZg/s72-c/pilarbarra.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-cliente-2-pilar-barra.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-161934524918500501</guid><pubDate>Tue, 13 Nov 2007 15:15:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-14T23:57:58.514-03:00</atom:updated><title>Entrevista con el  Cliente 1, Sr Daniel Astargo</title><description>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RznAEzqS5_I/AAAAAAAAACc/wCmUHpWybBI/s1600-h/DanielAstargo.JPG"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5132344439185008626" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 111px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 157px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RznAEzqS5_I/AAAAAAAAACc/wCmUHpWybBI/s200/DanielAstargo.JPG" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;Entrevista con el Sr Daniel Astargo, Ingeniero comercial de la empresa Cintac S.A orientada al rubro de los metales. Debido a la comercialización de nuevos productos tales como el Metalcon, se necesita un apoyo informático para dar sustento a las diversas necesidades informáticas de esta empresa. El Sr Daniel Astargo, se ha encargo al menos 5 veces de dar diferentes requerimientos a ingenieros informáticos externos o internos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;1.- ¿De cuántos proyectos a estado a cargo en relación a la entrega de requerimientos a ingenieros informáticos?&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;Alrededor de 5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;2.- ¿Cómo ha sido tu experiencia con los ingenieros?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;No ha tenido mayores novedades, incluso con los ingenieros con los que ha trabajado ha formado lazos de amistad, ya que de esta forma dice: se desarrolla de mejor forma el desarrollo de la captura de información, siendo cómodo y agradable tanto para ellos como para el propio cliente. Al tener un lazo de amistad con ellos se hace más grata las conversaciones con ellos, donde en ocasiones se aceptan ideas que el propio ingeniero aporta ya que el cliente al tener un vinculo de amistad en él implica una confianza por el trabajo y experiencia de éste . Con los ingenieros que ha trabajado&lt;span style="font-size:0;"&gt; &lt;/span&gt;sigue hablando con ellos y no precisamente por un tema de trabajo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;3.- ¿Cómo es el formato para la obtención de requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;Ellos son los que imponen la estructura para la recaudación de información,&lt;span style="font-size:0;"&gt; &lt;/span&gt;donde entre los 2 se ponen de acuerdo para fijar las reuniones, los temas que se trataran y en caso de que surjan consultas antes de llegar una reunión, el cliente ofrece su mail en caso de posibles consultas de poco peso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;4.- ¿Tienes la disponibilidad para otorgar información al ingeniero informático, si este la requiere?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;Como se dijo anteriormente,&lt;span style="font-size:0;"&gt; &lt;/span&gt;hace entrega del mail para consultas, el problema surge cuando quieren respuestas inmediatas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;5.- ¿Qué problemas son frecuentes en la captura de requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul  style="font-family:arial;"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;El ingeniero no entiende lo que se necesita realmente y lo hace a su modo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;El cliente no posee toda la información que desea saber el ingeniero (se necesita información de terceros)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;Se alargan los plazos a los establecidos&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-161934524918500501?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/Sp65Vn8dSNA/entrevista-con-el-cliente-1-sr-daniel.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RznAEzqS5_I/AAAAAAAAACc/wCmUHpWybBI/s72-c/DanielAstargo.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-con-el-cliente-1-sr-daniel.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-5733999664003756328</guid><pubDate>Tue, 13 Nov 2007 00:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-16T00:48:24.857-03:00</atom:updated><title>Entrevista Cristián Gajardo</title><description>&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify" face="arial"&gt;Cristián Gajardo, ingeniero civil informático con más de 10 años de experiencia, actualmente trabaja en la empresa Taisa.&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify" face="arial"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;1.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Qué cargo tiene aquí?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Está a cargo de evaluaciones de proyecto. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;2.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuánto tiempo lleva en esta empresa?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Lleva &lt;span style="font-size:+0;"&gt;&lt;/span&gt;un año y medio más o menos en la empresa, trabajando con captura de requerimientos lleva alrededor de 5 años y como ingeniero informático más de 10 años. &lt;span style="font-size:+0;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;3.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuántos proyectos con captura de requerimientos ha realizado?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;En un año debe llevar unos 50 proyectos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;4.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuánto tiempo se toman en general para hacer la captura de requerimiento?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;La captura de requerimiento se hace en 2 semanas generalmente, con reuniones con el cliente, reuniones de ida y vuelta (la típica reunión) y se llega a un acuerdo con un cierto documento donde queda especificado lo que se desea.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;5.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cómo es el proceso de captura de requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Todo el proceso de captura de requerimientos va por etapas. La primera es la idea general que quiere el cliente, ésta se aborda, se toma, se redacta, se ve que es lo que quiere él, que es lo que uno cree que quiere él, luego se producen muchas reuniones con el cliente donde se fija otro documento que dice lo que se pidió y el acuerdo al cual se llego entre los desarrolladores y el cliente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;6.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Usted siempre se basa en un documento para establecer los requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Si, en los contratos con los clientes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;7.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cómo es el desempeño de los ingenieros jóvenes que llegan a la empresa?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Tienen problemas de planificación y valoración de proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;8.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Nos podría dar más detalles sobre eso?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;La valorización del proyecto (costo) es de acuerdo a lo planificado y la valorización no tiene nada que ver con planificar. Lo correcto es valorar y luego planificar, pero los ingenieros novatos entienden al revés. Todos planifican y dicen: yo planifico así y me demoro un año y les digo: no hay que aplicar una métrica para poder llegar a valorar. Uno debe valorar por servicios, se puede valorar, por pantalla, por página, por las validaciones, a esto es lo que se le pone precio. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;9.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Usted&lt;span style="font-size:+0;"&gt; &lt;/span&gt;le ha encomendado tareas que quizás que usted no se ha dado cuenta que no son aptas para una persona que no tiene experiencia?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Al principio no, al principio vienen súper suave, o sea en la toma de requerimientos se va orientando paso a paso al ingeniero novato por parte de todo el equipo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;10.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Todos se basan en las metodologías que tiene la empresa?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Generalmente sí, pero han habido casos de personas que siguen con la misma metodología, siguen con la carta Gantt y no valoran sino que planifican no más y lo hacen linealmente. Por ejemplo si yo voy a pasar algo a producción nunca es en un día, ya que habitualmente hay un rechazo porque puede existir una equivocación, y estos son los riesgos que no se consideran. Y esto se tiene que aprender necesariamente con ensayos y errores que surgen de la experiencia.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Nunca uno hace algo en un día, cuando una va hacer un trabajo se revisa y si esta malo se corrige. Entonces para yo planificar se debe tomar en cuenta estos factores y se estima &lt;span style="font-size:+0;"&gt;&lt;/span&gt;cuando se va a terminar.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;11.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuándo comienza la captura de requerimientos tiene frecuente contacto con el cliente o disposición para futuros cambios?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Después de la primera reunión con el cliente se revisa cuanto se va a demorar aproximadamente y se ve si el requerimiento es muy grande o chico y se planifican las reuniones. Luego de la 1ª reunión se revisa la minuta de que trato la reunión y se estiman cuantas reuniones se necesitan: 4, 5, 10, 15. Estas se estiman según la experiencia y el análisis de la complejidad de lo que se está pidiendo y cuando no se sabe de que se trata entonces se piden más reuniones para clarificar el objetivo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;12.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuál es el fin de las reuniones?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;La idea es terminar la evaluación del proyecto, determinarla y no dejar algo propenso a que cambie, esto mediante un documento. Si no se llega a un acuerdo se levanta la alerta, diciendo que el cliente no tiene claro lo que quiere, el proyecto se congela hasta que el cliente revisa bien su documentación y pide lo que necesita. Muchas veces el cliente quiere algo, pero no sabe lo que es.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;13.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Cuáles son otros principales problemas que el cliente tiene?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Uno era que no tienen claro que lo que piden. Otra es que no conocen las limitaciones que existen en el sitio, solo conocen lo que quieren. En las reuniones sucede que se cita gente que no corresponde para que respondan consultas que surgen del proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;14.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;Usted que tiene más experiencia ¿cómo guía las reuniones con el cliente para establecer alguna estrategia para mejorar la captura de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Los clientes envían un documento antes donde explican que es lo que quieren, ese documento se toma y se divide en preguntas o dudas, luego se envían estas consultas de vuelta al cliente donde se fija una reunión para contestarlas. Generalmente en la primera reunión se aclaran todas las dudas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 0cm; TEXT-INDENT: 0cm; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;15.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Existe disposición de parte del cliente cuando ustedes tienen algún problema?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Si el problema es del ingeniero, no, lo debe solucionar el mismo, pero si el problema es netamente del negocio, se le explica al cliente que ese tema no había sido abordado y por esto se tiene que valorar de nuevo, planificar de nuevo o cambiar la planificación. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;16.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Se logra un grado de afinidad con el cliente?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;Siempre de amistad, porque les gusta lo que hacen los ingenieros, les gusta el producto y al final cuando se está en la etapa de producción ya se forman lazos de amistad, también ha surgido el caso contrario (rechazo), un caso es que el cliente no sabía lo que quería realmente, los ingenieros sin darse cuenta entendieron mal, pero el cliente afirmaba lo que ellos entendieron, y se comenzó mal el proyecto. El cliente siempre daba su aprobación sin entender lo que se hacía, pero al momento de pasar a producción surgieron problemas que no deberían pasar, lo que produjo un rechazo entre ese cliente y los ingenieros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-FAMILY: arial; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-LEFT: 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; TEXT-ALIGN: justifyfont-family:arial;" &gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;17.&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:7;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;¿Qué técnica tiene para clientes difíciles?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:100%;"&gt;Ver que es lo que quiere y atacar por ahí. Se supone que es un cliente así que hay que ser profesional, o sea se ve que es lo que quiere el cliente, ver hacia donde quiere ir e ir con él.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-5733999664003756328?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/WLYTw_CiFFE/entrevista-cristin-gajardo.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-cristin-gajardo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-132088525554173313</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 21:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-16T00:21:39.315-03:00</atom:updated><title>Entrevista Alejandro Medel</title><description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="LINE-HEIGHT: 115%;font-family:Arial;" &gt;Alejandro Medel, ingeniero informático que trabaja para la empresa Taisa como consultor externo para diversos proyectos de distintas empresas&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="LINE-HEIGHT: 115%;font-family:Arial;" &gt;1.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="LINE-HEIGHT: 115%;font-family:Arial;" &gt;¿Cuánto tiempo llevas trabajando como Ingeniero Informático?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="LINE-HEIGHT: 115%;font-family:Arial;" &gt;Tiene 4 años como ingeniero informático y 3 realizando captura de requerimientos para la empresa Taisa.&lt;b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;2.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Alrededor de cuántos proyectos con toma de requisitos haz realizado?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Alrededor de 10 donde el Banco Santander es uno de los potenciales clientes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;3.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo es tu participación en el proceso de captura de requerimientos? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Nunca ha tenido ningún problema, hay clientes que son más complicados, pero por lo general depende más que nada de los acuerdos que uno que tome con los clientes. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;4.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo es el proceso de captura de requisitos que realizas?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Al trabajar con el banco Santander hay una manera preestablecida de cómo se va a trabajar, documentación que se va a entregar, el tipo de documentación del banco Santander es CMMI5, lo que facilita la labor para la captura de requerimientos. CMMI5 se refiere a la calidad de la documentación, donde existen plantillas de documentación que hay que ir cumpliendo y entregando, ósea hay presentación en plantillas, las cartas Gantt son en plantilla, todo ya esta preestablecido en un formato de auditoría. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Existen también otros tipos de clientes que no tienen tantas normas, donde se hace más complejo el proceso de la captura de requisitos, en este caso depende más de los ingenieros informáticos la obtención de los requerimientos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpLast" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpLast" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;5.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Tu trabajo en qué consiste?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Empieza del momento en que el cliente (por lo general ingenieros comerciales) envía los requerimientos especificados (documento escrito), a partir de esto se empieza a analizar de que se trata, y se debe partir entregando una planificación de cuanto se demorara en evaluar ese proyecto, de este entonces se genera una documentación de análisis con todos los requerimientos, luego se produce un ‘pinponeo’ a través de distintas reuniones, se van entregando minutas (resumen de lo que se trato en la reunión) de esas reuniones porque a veces pueden haber acuerdos importantes o cambios de alcances de lo que se definió, hasta que los clientes dan su aceptación que queda guardada en un documento, en este momento se genera la carta Gantt y se pasa a la fase de desarrollo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;6.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿En qué consiste el documento de aceptación? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;El fin de este documento es que el cliente, en general ingeniero comercial, lo pueda leer y decir: Si, es esto lo que deseo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;7.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿En qué consiste el equipo de trabajo?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Es un equipo de trabajo completo, donde existe un supervisor que revisa la documentación que genera el equipo de ingenieros, éste está compuesto por alrededor de 6 personas donde todos hacen lo mismo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;8.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo es el trato a los ingenieros nuevos (con poca experiencia)?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Los demás ingenieros lo van ayudando, por ejemplo no va a reuniones solo, hasta ver el momento que se encuentran capacitados y puedan hacerlo en forma independiente. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;9.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuál es el marco donde se desenvuelven los proyectos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Dentro de la empresa existen proyectos internos de investigación para mejorar los procesos dentro de la empresa, pero por lo general son proyectos externos para empresas como: Banco Santander, Banca, Codelco, Altec, el Mercurio y Casa de compensación los Héroes. &lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 0cm; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;10.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo es tu comunicación con el cliente?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Se trabaja siempre de la misma forma que es vía e-mail y teléfono y las reuniones donde se habla más en profundidad. Para el caso de las consultas, si se esta cambiando el alcance del proyecto es para generar una reunión y en casos más triviales se puede hacer llamando por teléfono o por mail, pero generalmente se usa el mail para que quede una constancia escrita de lo que comunico el cliente.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;11.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿A medida que avanzas en el proyecto cambian los requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Si, hay veces que esta todo analizado, estando en la etapa de desarrollo y surgen cambios de alcance que muchas veces tienen que ser solucionados dejando esos cambios que se quieren para una segunda fase del proyecto o en el peor de los casos reevaluar e incorporar el cambio que se requiere afectando a la estructura de todo el proyecto, para esto sirven los mails y documentación como respaldo de lo que se había fijado en un comienzo, y de esta forma no estar cambiando constantemente los requisitos, de ser así significan nuevos costos para el cliente.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;12.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo es la explicación de los clientes sobre los objetivos del proyecto?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Los clientes son bastante claros, siempre están dispuestos a entregar toda la información que nosotros podríamos requerir como de negocios por ejemplo. Lo que cuesta más es que en ocasiones los clientes exigen cosas bastante complicadas, quieren todo lo antes posible: “No es para hoy es para ayer”. Un problema que surge es que no comprenden la complejidad del proyecto, pero por lo general siempre ceden y se dejan orientar por la experiencia de los ingenieros.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;13.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuánto tiempo tarda la captura de requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;La captura completa que involucra la generación del documento de aceptación (Banco Santander que Alejandro ve mayormente), son alrededor de 2 semana donde se genera toda la documentación y además hay reuniones de por medio. Hay proyectos también que son súper largos, Alejandro dice: “hace poco tuvo uno que duro alrededor de 2 meses solo para hacer un prototipo, por lo general depende del cliente”.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;14.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt; ¿Cuáles son las dificultades más frecuentes en la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Tratar de entender lo que los clientes piden, hay casos que los requerimientos son claros, pero también existen casos que son muy confusos. Cuando hay mucha gente de por medio el proceso se hace más lento, es decir que el cliente debe consultar con otra persona que también esta involucrada para obtener información que afecta a los requisitos.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;15.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Cómo son los estándares con las distintas empresas?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Hay estándares que son impuestos por los clientes, como por ejemplo: Codelco y Altec que tienen estándares que señalan el tipo de formato para desarrollar el proyecto. Hay otros clientes que no tienen un formato específico, y se utilizan formatos creados acá mismo en la empresa, para esos clientes que no tienen estándares se realiza una documentación con plantillas que se ocupan al interior de Taisa, pero aún no se ha sacado oficialmente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;16.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Se han visto apurados en los plazos de entrega?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Si ha ocurrido y es básicamente por que los clientes quieren algo que es bastante rápido y esto conlleva a que los tiempos no sean reales. También se ha dado el caso que se depende de otra empresa u otro grupo para el desarrollo del proyecto y cuando estas no cumplen retrasan todo el proceso.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;17.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;En un principio ¿fue difícil adaptarte?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;No, ya que hay una etapa de inducción, donde nuestros clientes realizan capacitaciones sobre metodologías de desarrollo. Además existe un apoyo de todo el equipo que siempre está dispuesto a ayudar y enseñar. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;En un principio uno no ve la parte humana se basa plenamente en lo teórico, ya que en la universidad uno no le da mayor relevancia a los ramos que fortalecen esta área. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;18.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Tienes alguna estrategia más humana?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;Si en este tiempo me hecho de muchos contactos, lo que es muy importante ya que al ser amigos es más fácil conseguir información. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;No siempre hablar cosas de trabajo, por ejemplo: preguntar por la familia.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;19.&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'; font-size-adjust: none; font-stretch: normalfont-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;¿Afecta la afinidad entre tú y el cliente?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"  style="font-family:Arial;"&gt;No afecta en el desempeño, pero si afecta a las ganas con que uno realiza la toma de requerimientos. En el caso de haber ‘mala onda’ entre el cliente y el ingeniero informático hay que ser bastante profesional y tener mucha paciencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-132088525554173313?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/1XZTLAIYW4E/entrevista-alejandro-medel.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-alejandro-medel.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-8563568844003509692</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 19:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-14T23:52:25.015-03:00</atom:updated><title>Entrevistas</title><description>&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(51,102,255)"&gt;Entrevistas a Ingenieros&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span id="textmarked_4" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_5"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="textmarked_3" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_4"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="textmarked_2" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_3"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="textmarked_1" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_2"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-rodrigo-glvez-y-juan-pablo.html"&gt;Entrevista 1&lt;/a&gt;: Rodrigo Gálvez y Juan Pablo Castro&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-nelson-orellana.html"&gt;&lt;br /&gt;Entrevista 2&lt;/a&gt;: Nelson Orellana&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-con-gonzalo-llanquilef.html"&gt;Entrevista 3&lt;/a&gt;: Gonzalo LLanquilef&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-con-nelson-castillo.html"&gt;Entrevista 4&lt;/a&gt;: Nelson Castillo&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-alejandro-medel.html"&gt;Entrevista 5&lt;/a&gt;: Alejandro Medel&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007_11_12_archive.html"&gt;Entrevista 6&lt;/a&gt;: Cristián Gajardo&lt;br /&gt;&lt;span id="textmarked_0" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_1"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(51,102,255)"&gt;Entrevistas a Clientes&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007_11_13_archive.html"&gt;Entrevista 1&lt;/a&gt;: Daniel Astargo&lt;br /&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-cliente-2-pilar-barra.html"&gt;Entrevista 2&lt;/a&gt;: Pilar Barra&lt;br /&gt;&lt;span id="textmarked_6" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_7"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="textmarked_5" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_6"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span id="textmarked_1" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_2"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="textmarked_0" style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,255,153)" name="textmarker_1"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-8563568844003509692?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/_BXP088FSmM/entrevistas.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevistas.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-4107498252423437317</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 19:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T16:55:34.625-03:00</atom:updated><title>Entrevista a Rodrigo Gálvez y  a Juan Pablo Castro</title><description>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Esta entrevista se realizó a Juan Pablo Castro y a Rodrigo Gálvez en un patio de la empresa D&amp;amp;S, donde la mayoría de las respuestas se complementaban entre ambos, en el caso de haber una respuesta personal de cada uno se distinguirá como “JP“para Juan Pablo y “G” para Gonzalo:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;1.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Cuánto tiempo llevas trabajando como Ingeniero Informático?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;G : Tiene 7 años de experiencia, donde los 7 años ha trabajado en la consultora Polo Sur, consultora externa que presta sus servicios a empresas, donde ha sido destinado a distintas empresas y actualmente se encuentra trabajando para la empresa Distribución y Servicio (D&amp;amp;S) en el área de Recursos Humanos, ya hace 3 años.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;JP: Tiene 3 años de experiencia, en los cuales ha trabajado para la consultora Polo Sur. Actualmente trabaja a la empresa Distribución y Servicio (D&amp;amp;S) en el área de Recursos Humanos como consultor externo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;2.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Alrededor de cuántos proyectos con toma de requisitos haz realizado?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;G: Alrededor de 50&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;JP: Alrededor de 20&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;3.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Tienen alguna particularidad los proyectos que sueles desarrollar?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Como el marco tecnológico de la empresa D&amp;amp;S se orienta en el desarrollo de módulos SAP, a la hora de realizar un proyecto la interfaz&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;por lo general se mantiene y a lo que se debe enfocar el ingeniero es a las funcionalidades que se desean satisfacer.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;4.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Cómo es el proceso de captura de requisitos que realizas?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;En D&amp;amp;S el proceso para realizar la captura de requisitos, inicialmente se entrega una solicitud de requerimientos, donde se plantea en una primera instancia lo que se desea del proyecto nombrando limitaciones y los servicios (funcionalidades) que se desean satisfacer con la creación de éste, este documento está hecho en&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;forma general y poco detallada. Luego el ingeniero debe revisar la solicitud, detectar posibles inconsistencias y aspectos que no fueron explicados, a continuación se fija una reunión con el cliente (generalmente se encuentra en la planta D&amp;amp;S) y se tratan los problemas detectados por el ingeniero, dándole solución a éstos, después de esta conversación se fija el contrato, dejando en claro en ésta que si las funcionalidades planteadas inicialmente pueden ser modificadas en el trayecto de éste. Una vez ya con una mayor certeza de lo que se pretende con el proyecto el ingeniero puede comenzar a identificar los requerimientos que estime necesarios para el desarrollo del proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;5.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿De qué forma complementas la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;A través de diagramas de flujo de datos, ya que éstos ayudan a clarificar el ordenamiento y la secuencia de acciones de la aplicación del proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Por otro lado, la personalidad es muy importante para llegar al cliente, ya que una relación afectiva con el cliente condiciona en parte la aprobación o rechazo de las ideas de requisitos que el ingeniero elabore. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Hacer la labor de juntarse con el cliente a plantear los requisitos de forma más amena y cómodamente tanto para el cliente como para el ingeniero, por ejemplo juntarse en un parque, tomando un refresco y conversando acerca de los requerimientos que tendrá el proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;6.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Tienes constante comunicación con el cliente, en las etapas del proyecto, (no, por qué)?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Si, se mantiene una constante comunicación, ya que como la empresa es grande (D&amp;amp;S), habitualmente los clientes son personas que se encuentran en la misma planta de la empresa, es por esto que se hace fácil y cómoda la ubicación del cliente para esclarecer consultas o para replantear los requerimientos en caso de que sea necesario, en otras oportunidades ha sucedido que el cliente es extranjero, en estos casos se hace difícil el diálogo con el cliente, a esto se le puede sumar la barrera del idioma, por ejemplo si el cliente es australiano se haría necesaria la presencia de un intermediario o que el mismo ingeniero se haga cargo de la interpretación del problema. Una mala interpretación de lo que desea el cliente, o por otro lado una mala explicación por parte&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;del cliente generaran una captura de requisitos errónea. &lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;7.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;A medida que avanzas en el proyecto, ¿cambian los requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Por lo general, en proyectos grandes (largo plazo), el proyecto esta propenso a cambios en los requerimientos. Estos cambios están ligados a distintos problemas que surgen en el camino, por ejemplo: debido a la disconformidad del cliente con respecto a los avances del proyecto, o bien por que el cliente desea agregar o modificar funcionalidades del proyecto o un cambio en la lógica de negocio, lo que implica agregar nuevos requerimientos o efectuar cambios en éstos, que en ocasiones&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;puede ser el cambio de todos los requisitos que se habían planteado inicialmente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;En proyectos de corto plazo es usual fijar las peticiones de lo que se desea con el proyecto en el contrato, sin dar la posibilidad a cambios durante el trayecto de desarrollo, de suceder un cambio se fijaría un nuevo contrato lo que conlleva a un mayor cobro por parte del ingeniero.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;8.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Los clientes son claros y precisos a la hora de explicar lo que quieren?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="Prrafodelista" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Los clientes, por lo general, explican de manera global lo que desean y no evalúan en profundidad lo que quieren, suelen creer que es trabajo del ingeniero informático elaborar la toma de requerimientos, sin mayor ayuda del ellos, sólo con la información general que entregan piensan que es suficiente para el desarrollo del proyecto solicitado. Es por esto que el ingeniero desarrollador trata de fijar reuniones con el cliente, para profundizar en los diversos temas que involucran los objetivos del proyecto.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;9.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Influye la duración del proyecto para la toma de requerimientos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="Prrafodelista" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;En el caso de la empresa D&amp;amp;S por lo general se generan proyectos a largo plazo, o de plazo indefinido, los cuales están propensos a cambios en el trayecto de desarrollo, y existen proyectos a corto plazo que, generalmente, se fijan las condiciones en un comienzo y se mantienen durante todo su desarrollo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;10.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Las personas que la realizan captura de requerimientos han tenido alguna preparación especial?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Sólo la preparación teórica que se dictó durante la preparación que los llevo a ser ingenieros, las habilidades blandas van surgiendo con la experiencia y con la interacción con otros ingenieros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;11.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;             &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Qué técnicas de comunicación&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;usan para lograr la captura?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 9pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Proponer ideas que sean adecuadas e interesantes para el cliente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -27pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Analizar que tipo de cliente es (jefe. Operario, secretaria, intermediario, gerente) y según el rol actuar de una manera acorde al contexto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 9pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Tratar de que el diálogo sea en un lenguaje que ambos puedan entender.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -27pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Usar bocetos de cómo será la interfaz (layout), sujeto a cambios por parte del cliente, si éste lo desea.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 9pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Estar relajado, tratar de que sea amena la conversación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;12.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;             &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;¿Cuáles son las dificultades más frecuentes en la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -27pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;El cliente es impreciso para explicar lo que quiere, explican lo que desean en forma general y no saben detallar específicamente lo que desean.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 9pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;El ingeniero no escucha lo que plantea el cliente y se basa en como el cree.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -27pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;El ingeniero no se siente cómodo con el entorno donde trabaja, como trabaja y con quienes trabaja.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 9pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;·&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;              &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Los requerimientos establecidos involucran otras áreas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-4107498252423437317?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/eUUNWX9LoZw/entrevista-rodrigo-glvez-y-juan-pablo.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-rodrigo-glvez-y-juan-pablo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-7723260860253447590</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 19:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T16:52:15.004-03:00</atom:updated><title>Entrevista a Nelson Orellana</title><description>&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Entrevista a Nelson Orellana, jefe del departamento de desarrollo de TI Internet en el Mercurio,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;egresado de la USACH el año 1997.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;hol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 255);"&gt;.&lt;/span&gt;1.&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt; ¿Cuánto tiempo llevas trabajando como Ingeniero      Informático?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;          &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana tiene 10 años de experiencia trabajando con la captura de requisitos, y trabaja actualmente en el proceso de toma de requerimientos y desarrollo de aplicaciones interactivas para el diario El&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;Mercurio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; line-height: 150%;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:Arial;" &gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Alrededor de cuántos proyectos con toma de requisitos haz realizado?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El señor Nelson Orellana estima un número 75 o más proyectos en los que ha trabajado realizando esta labor. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;3.&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;En un comienzo ¿Cómo es la toma de requisitos? ¿Te guías por algún proceso?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Dependiendo del tipo de proyecto en que se involucre es la manera en como se realiza este proceso. Dijo. Actualmente el trabaja en procesos altamente interactivos dónde tiene contacto con el cliente y utiliza un esquema de desarrollo evolutivo dónde las tomas de requerimientos duran en promedio 2-3 semanas.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;4.&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿De qué forma complementas la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;Como las principales aplicaciones que son encargadas son de tipo gráfico, en el equipo se cuenta con una diseñadora, con ella se asiste a las reuniones con los clientes y se dibujan plantillas en photoshop que les son mostradas a los clientes y ellos pueden en dicho momento ir indicando lo que esperan de la aplicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;También usa la técnica de ir modificando los prototipos anteriores con papel, o photoshop y crear las pantallas que definirán la aplicación.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;5.&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Tienes constante comunicación con el cliente, en las etapas del proyecto, (no, por qué)?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que no, ya que&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;la disposición de los clientes en el Mercurio es limitada, ellos generalmente no están dispuestos a entregar mucho tiempo para este proceso fuera de lo que entregaron en las primeras reuniones.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;6.&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿A medida que avanzas en el proyecto cambian los requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que si, que es utópico pensar que a lo largo del proyecto no cambien los requisitos, siempre existen cambios, y cuando el cliente ve avances tiene nuevas ideas que redefinen los aspectos iniciales.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;7.&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Los clientes son claros y precisos a la hora de explicar lo que quieren?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que no, ya que ellos conocen muy bien la lógica de negocios pero en el ejercicio de esta no pueden desprenderse del lenguaje para explicar lo que necesitan, y si uno no entiende, ellos no explican todo, así que es obligación del ingeniero realizar las visitas al lugar de trabajo para comprender el vocabulario y el negocio del cliente. Citó un ejemplo cuando tuvo que realizar una aplicación para operarios que manejaban las impresiones del Diario, el Jefe del taller no podía darse a entender con un lenguaje común.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;8.&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Haz tenido problemas por captura de requisitos mal elaborada?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que si, al menos una vez al año ha tenido problemas serios que implican grandes cambios en lo que llevaba desarrollado y se ha perdido tiempo. Al principio con menos experiencia en los menos años, eran alrededor de 3 proyectos en los que tenía problemas serios, pero últimamente el y su equipo han disminuido esta cifra a 1 proyecto por año.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;9.&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuáles son las dificultades más frecuentes en la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que si, siempre está el problema del estrés del cliente y la falta de tiempo. Adicionalmente la barrera del lenguaje del negocio, la cual en su caso debe ser resuelta por el o por otros ingenieros pertenecientes a su equipo. Otro problema es la falta de interés de un cliente, esto sucede cuando un gerente pide a un subalterno el desarrollo de alguna aplicación, éste le comunica a su subalterno rápidamente, y el con lo que entendió se encarga de contactar al departamento de IT Internet. En ese momento se da cuenta que el cliente final, el que requiere el producto es el gerente y casi siempre el nunca dará tiempo para realizar un correcto proceso de toma de requerimientos. Otro factor es la cultura del cliente, que le permite o no entregar su disposición y tiempo para realizar actividades que implique su participación (como los esquemas de photoshop).&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;10.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Crees que los demás ingenieros le dan la importancia necesaria a la captura de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;“Dependiendo del tipo de proyecto, en el Mercurio existe otro departamento que trabaja con SAP, ahí se toman 6 meses para realizar la captura de requerimientos”. Responde el Ingeniero.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;11.&lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Los clientes tienen buena disposición para explicar claramente lo que desean de una aplicación?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;El Ingeniero Nelson Orellana responde que No, como se ha dicho antes en la conversación, utilizan mucho su vocabulario del negocio, y es obligación de los ingenieros ponerse al tanto de ésta lógica.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-7723260860253447590?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/o7gqX_G6KYM/entrevista-nelson-orellana.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-nelson-orellana.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-6276589010553933044</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 19:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T16:38:36.327-03:00</atom:updated><title>Entrevista con Gonzalo Llanquilef</title><description>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Entrevista con Gonzalo Llanquilef, ingeniero civil informático egresado de &lt;/span&gt;&lt;st1:personname productid="la USACh. Actualmente"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;la USACh.  Actualmente&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt; trabaja en LAN liderando un equipo de trabajo que se constituye de 8 personas, otras veces el equipo ha llegado a contar con 5 personas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="1" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 150%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuánto tiempo lleva trabajando como Ingeniero      Informático?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Siete años de experiencia en el desarrollo de proyectos que se involucran con la captura de requerimientos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="2" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 150%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Alrededor de cuántos proyectos con toma de      requisitos haz realizado?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Alrededor de 70 proyectos,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;con un promedio de &lt;/span&gt;&lt;st1:metricconverter productid="15 a"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;15 a&lt;/span&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt; 20 proyectos por años.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt; 3.    &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;En un comienzo ¿Cómo es la toma de requisitos? ¿Te guías por algún proceso?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;La empresa se rige por la normativa CMMI, que normaliza la manera en como se hacen las comunicaciones con el cliente, define el formato de los documentos que respaldan el trabajo siguiendo un estándar que es adoptado y empleado por el equipo de trabajo. Este proceso también depende directamente de la envergadura del proyecto, en un proyecto pequeño el tiempo destinado a la captura de requerimientos es de 2 semanas aproximadamente, en el caso de un proyecto mediano (de 7 meses) se emplean alrededor de un mes a un mes y medio para la captura de requerimientos. Y finalmente cuando los proyectos son grandes (dos años), se destinan 3 meses al proceso de captura de requisitos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="4" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿De qué forma complementas la toma de      requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Para cada reunión con el cliente se toman apuntes y se registra a todo en las minutas, las que van construyendo un respaldo de las decisiones acordadas en cada fecha en que ocurrió una reunión.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="5" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Tienes constante comunicación con el cliente,      en las etapas del proyecto, (no, por qué)?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Generalmente no, ya que para los clientes el trabajo de tener que recibir al ingeniero y explicarle lo que desea del sistema que se necesita construir siempre es un trabajo adicional para él. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="6" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿A medida que avanzas en el proyecto cambian los      requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Siempre existen cambios en los proyectos, no existen casos ideales en el ambiente laboral. Incluso existen situaciones en que el cliente no advierte que un cierto cambio o requerimiento adicional es necesario, y cuando el equipo de ingenieros le hace notar esta situación a veces el cliente lo ignora argumentando que es innecesario, sin embargo más tarde vuelve y se da cuenta de que efectivamente dicho requerimiento era necesario y lo manda a pedir. Por eso que es importante anticiparse a los cambios y preparar las cosas que uno como ingeniero sabe que van a ser necesitadas aún cuando éstas no sean explícitamente requeridas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="7" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Los clientes son claros y precisos a la hora de      explicar lo que quieren?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;No, esto se manifiesta de diversas maneras, a veces piden aplicaciones para asuntos que no son necesarios, otras veces entregan requerimientos que no son adecuados para lo que se busca, el cliente tampoco tiene conciencia de lo que es requerido para llevar a cabo la construcción de un software específico. Incluso a veces solicita aplicaciones que ya han sido construidas en la empresa y que están siendo desaprovechadas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="8" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Haz tenido problemas por captura de requisitos      mal elaborada?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Sí hay proyectos que han fallado, sin embargo la responsabilidad ha recaído en el cliente que ha cometido errores en la entrega de los requerimientos y no se ha tenido problemas puesto que todo ésta registrado en las minutas y otros documentos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="9" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuáles son las dificultades más frecuentes en      la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Aparte de los problemas típicos existentes en la captura de requisitos tales como la falta de tiempo del cliente, el estrés, el lenguaje del negocio, también existen problemas por parte de algunos ingenieros que tienen carencia de habilidades blandas, en algunas reuniones que he asistido hay ingenieros hablan nada en el momento que es necesario y eso acarrea un sin número de problemas que se pagan en el proyecto, otras veces algunos ingenieros han sido fuertemente regañados por clientes debido a que dichos ingenieros no han tenido la capacidad de dialogar con el cliente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="10" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Qué críticas efectúa usted a los ingenieros en      el proceso de la toma de requisitos?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Muchos ingenieros tienen carencia de habilidades blandas, esto se refleja en variados aspectos, como el manejo de las presiones y las frustraciones. La manera en que reacciona el subordinado ante un fuerte llamado de atención del jefe. Muchos ingenieros han sentido fuertes deseos de abandonar el trabajo ante la primera reprimenda laboral, hay otros casos a quienes no les importa que constantemente los estén retando y siguen cometiendo los mismos errores. Otro problema mencionado antes, es la capacidad para dar opiniones ante un número importante de personas en una reunión, dónde se nota que tienen carencia de habilidades para enfrentar ese tipo de situaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="11" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;¿Qué      valoran los clientes en el equipo de ingenieros?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Los clientes valoran la ayuda entregada por los ingenieros cuando ellos se encuentran en dificultades en el momento de la obtención de los recursos necesarios que se necesiten para un requisito, también aprecian la disponibilidad del ingeniero a cambiar los plazos de reuniones puesto que ellos producto de su trabajo se pueden ver con ese tipo de problemas.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="12" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Qué critican los clientes en el equipo de      ingenieros?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Critican la poca flexibilidad del ingeniero para incorporar elementos adicionales si estos no se pagan. Las cosas deben estar bien definidas sobre que se hace y que no, no pueden existir ambigüedades.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-6276589010553933044?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/r_4t3npevY0/entrevista-con-gonzalo-llanquilef.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-con-gonzalo-llanquilef.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-2387006859548089501</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 19:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T16:39:46.258-03:00</atom:updated><title>Entrevista con Nelson Castillo</title><description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Entrevista con Nelson Castillo, ingeniero electrónico, Coordinador de negocios de de la empresa Taisa, con 20 años de experiencia. Trabaja en el proceso de toma de requerimientos y de las evaluaciones de éste.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="1" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 150%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Cuánto tiempo lleva trabajando como Ingeniero      Informático?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;20 años de experiencia, trabajando en el proceso de toma de requerimientos y de las evaluaciones de proyectos que se negocian con los clientes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="2" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;¿Qué concejos puede darnos para el proceso de      captura de requerimientos basado en su experiencia?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Para ésto, es mi estilo comenzar siempre la reunión con preguntas totalmente ajenas al tema de la reunión, y que sean de carácter humano, preguntándole sobre sus familias, el trabajo, cómo han estado, etc. De esta manera la conversación se hace más agradable y ayuda a la construcción de un clima favorable y ameno.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Otra cosa importante es generar una conversación de ida y vuelta, mediante un ambiente de camaradería que permita romper el hielo entre las personas, haciendo que la conversación sea más dinámica.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="3" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;. ¿Qué critica haría usted a los ingenieros con      poca experiencia?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Muchos ingenieros con poca experiencia no tienen una visión de si mismos al mediano o largo   plazo, están más orientados al área técnica, es decir se motivan por aprender nuevos lenguajes de programación y cosas por el estilo. Lo que los lleva a alejarse enfocarse a cosas netamente técnicas, no mostrando tanto interés por las habilidades blandas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-2387006859548089501?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/dQj9jfNnwds/entrevista-con-nelson-castillo.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/entrevista-con-nelson-castillo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-7319916156423013983</guid><pubDate>Mon, 12 Nov 2007 04:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T14:05:09.558-03:00</atom:updated><title>Metodología de los Sistemas blandos (SSM)</title><description>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-style: normal;font-size:12;" lang="ES-TRAD" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;¿Qué metodología usar y por qué?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;La metodología de los sistemas blandos es más conocida por su nombre en inglés, &lt;i style=""&gt;soft system methodology&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt; (SSM), desarrollada por Peter&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt; Checkland&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Se ha decidido utilizar esta metodología al conside&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;ar que los factores principales ha analizar en este trabajo son de carácter &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;cualitativo&lt;/span&gt;, en función de esto, se ha buscado una metodología que sustentase este requerimiento y como SSM &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;cumple con ésta condición, en consecuencia fue elegida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Otro aspecto importante para su elección es su enfoque organizacional que brinda para el modelado de procesos y puede ser usado para la resolución de problemas generales, sólo basta con adecuar algunas condiciones para poder aplicar la metodología. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Como fue desarrollada pensando en la ingeniería de sistemas se puede tener el análisis  de situaciones complejas dónde existen diversos puntos de vista sobre el mismo problema&lt;/span&gt;. Precisamente este tipo de análisis, es muy útil para los objetivos de este trabajo. (Ver &lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/objetivos-generales.html"&gt;Objetivos Generales&lt;/a&gt;).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;La metodología de SSM se divide en 7 pa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;sos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;ol style="margin-top: 0cm;" start="1" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Descubrir las situaciones problema, e&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;sto      in&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;volucra una investigación pequeña sobre el área del problema buscando      identificar los principales involucrados, el funcionamiento del sistema      actual, su entorno, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Expresar la situación problema a través de &lt;i style=""&gt;Rich Pictures&lt;/i&gt;. Se utiliza esto ya      que los diagramas visuales entregan mayor cantidad de información.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;A partir del &lt;i style=""&gt;Rich Picticture&lt;/i&gt;, establec&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;er las definiciones raíces.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Construir modelos conceptuales de lo que el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;sistema debe hacer para cada definición raíz.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Realizar una comparación de los modelos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;      conceptuales con el mundo real. Buscar las similitudes y diferencias de      los pasos 2 y 4.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;Identificar cambios posibles y deseables. Es &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial;"&gt;una manera de improvisar la situación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  lang="ES-TRAD" &gt;Realizar recomendaciones para mejo&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  lang="ES-TRAD" &gt;rar la      sit&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  lang="ES-TRAD" &gt;uación problema.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;A continuación se puede observar un diagrama  dónde se encuentran los pasos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzfaLjqS5-I/AAAAAAAAACU/sP24kbSaDIU/s1600-h/DiagramaSSM.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzfaLjqS5-I/AAAAAAAAACU/sP24kbSaDIU/s400/DiagramaSSM.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5131810192498026466" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;Etapa 1: &lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Se identifican los conflictos que conforman la situación problema, luego se hace una descripción de esta situación.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Etapa 2:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:12;"  &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Se busca identificar aquellos procesos que están dentro del sistema, y que tienen características de cambio constante. Registrar los problemas que son expresados por los miembros de las organizaciones, generalmente se obtienen a través de quejas, críticas, sugerencias, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ésto se logra mediante la creación de un &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Rich Picture&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Un &lt;i style=""&gt;Rich Picture&lt;/i&gt; debe tener:&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 71.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;1.&lt;span style=""&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Identificación de los problemas que las personas tienen con otras.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 71.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;2.&lt;span style=""&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Análisis social, identificando los roles que las personas tienen en la organización, revisando las normas de comportamiento de las personas tienen y el valor que es utilizado para juzgar su comportamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 71.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;3.&lt;span style=""&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Análisis de poder, dónde el tema central son problemas relacionados con los tópicos involucrados en una situación de poder.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Etapa 3: Nombrar a los sistemas importantes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Lo primero que se debe realizar es escoger un problema que se observe en el Rich Picture, para luego definir un sistema que no tenga ese problema al realizar una acción.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;    &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Se utiliza el &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;CATWOE &lt;/span&gt;como el cuerpo como medio de análisis de las definiciones raíces. CATWOE, es una sigla que hace referencia a lo siguiente:&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;ustomer: Cliente, representa a cualquier persona que se beneficie del sistema.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;ctor: Actor, realizan las actividades definidas en el sistema.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;T&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;ransformation process: Proceso de transformaciones, es la conversión de una entrada a una salida.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;W&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;eltabschauung: Visión de mundo, aporta el contexto dónde tiene sentido las transformaciones.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;wner: Propietario, tiene el poder de controlar el encendido y apagado del sistema&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b  style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style=""&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:12;"  &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;nviromental constraints: Restricciones del ambiente, son restricciones externas al sistema que se incluyen en las normas de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;h3&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;Etapa 4:&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;              &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Cuando se cuenta con una definición raíz es posible dibujar un modelo conceptual. El modelo corresponde a una actividad humana que estrictamente se apega a la definición raíz usando un conjunto mínimo de actividades.&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;Se pueden aplicar modelos formales de sistemas al desarrollo de modelos conceptuales, éstos funcionan como una guía para revisar el modelo conceptual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Etapa 5:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;En esta etapa se comparan los modelos conceptuales con el mundo que describe el &lt;i style=""&gt;Rich Picture&lt;/i&gt;. Los modelos conceptuales pueden ser usados para crear una fuente de preguntas para hacerlas en una situación real. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;h3&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;a name="_Toc179721157"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;o:p&gt;Etapa 6 y 7:&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;      &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Se identifican los posibles y deseables cambios. Es una buena práctica generar un debate acerca de los posibles cambios que se podrían llevar a cabo para afectar la situación problema. El resultado de estas dos etapas es la creación e implementación de un sistema. Cuando se tienen situaciones problemas confusas el producto de estas etapas es más un cambio que una implementación.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Normalmente existen tres tipos de cambios producidos que son los cambios de actitud, de procedimientos y de estructuras. En la etapa siete se toman los cambios para implementarlos y ponerlos a funcionar.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-7319916156423013983?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/L89hT9rmxEk/metodologa-de-los-sistemas-blandos-ssm.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzfaLjqS5-I/AAAAAAAAACU/sP24kbSaDIU/s72-c/DiagramaSSM.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/metodologa-de-los-sistemas-blandos-ssm.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-4183740063458382502</guid><pubDate>Sun, 11 Nov 2007 01:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-13T12:58:01.506-03:00</atom:updated><title>Manual de Buenas Prácticas</title><description>&lt;div align="justify"&gt;Este manual surge como orientación y ayuda hacia los ingenieros informáticos para que puedan realizar una captura de requerimientos que cumpla con las características (&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/atributos-de-la-captura-de-requisitos.html"&gt;atributos&lt;/a&gt;) que hacen que ésta esté bien elaborada.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Uso de diagramas de flujo de datos&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;Ayudan a clarificar el ordenamiento y la secuencia de acciones de la aplicación del proyecto, es decir, gracias a la visualización de éste se pueden detectar tempranamente requisitos que quedan expuestos al desarrollar un diagrama de flujo de datos del proyecto.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Afinidad con el cliente&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;Lograr una afinidad grata con el cliente, se hace de gran utilidad ya que así el cliente tendrá una mejor disposición y además la comunicación tendrá mayor fluidez otorgando mayor información y permitiendo interiorizar de mejor forma con lo que reamente desea con el proyecto deseado. En el caso contrario (no lograr una afinidad grata con éste), se puede dar una realización de ‘malas ganas’ del proyecto pudiendo ocasionar una deficiente toma de requerimientos y a largo plazo un resultado de proyecto que no es deseado por el cliente.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Realizar reuniones de manera informal&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;Entre las ventajas que trae encontrarse en una situación informal están: la conversación se daría en forma espontanea, se logra un ajuste a una situación formal (obtención de información más detallada), permite un desarrollo integral para ambos involucrados. Un ejemplo de algunos encuestados es: juntarse en un parque, tomando un refresco y conversando acerca de los requerimientos que tendrá el proyecto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Saber decir que no&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Muchas veces el cliente va a desear muchas cosas para la aplicación, pero como generalmente no tiene conciencia de lo que está pidiendo, el ingeniero debe ser capaz de poder evaluar estas peticiones y decir que &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;no &lt;/span&gt;cuando es necesario, también debe considerar factores de tiempo, económicos, etc. &lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_80" id="textmarked_77"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_79" id="textmarked_76"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_78" id="textmarked_75"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_77" id="textmarked_74"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_76" id="textmarked_73"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_75" id="textmarked_72"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_74" id="textmarked_71"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_73" id="textmarked_70"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_72" id="textmarked_69"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_71" id="textmarked_68"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_70" id="textmarked_67"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_69" id="textmarked_66"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_68" id="textmarked_65"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_67" id="textmarked_64"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_66" id="textmarked_63"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_65" id="textmarked_62"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_64" id="textmarked_61"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_63" id="textmarked_60"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_62" id="textmarked_59"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_61" id="textmarked_58"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_60" id="textmarked_57"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_59" id="textmarked_56"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_58" id="textmarked_55"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_57" id="textmarked_54"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_56" id="textmarked_53"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_55" id="textmarked_52"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_54" id="textmarked_51"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_53" id="textmarked_50"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_52" id="textmarked_49"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_51" id="textmarked_48"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_50" id="textmarked_47"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_49" id="textmarked_46"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_48" id="textmarked_45"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_47" id="textmarked_44"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_46" id="textmarked_43"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Anticiparse a los problemas&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;En el momento en que el cliente efectúa una petición, el ingeniero debe explicarle lo que es necesario para en el futuro poder implementar dicho requerimiento. Existen veces que el cliente no admite que ciertos asuntos son necesarios y no quiere incluirlo en las listas de problemas. Es buena idea efectuar ese trabajo igual, ya que tarde o temprano el cliente va a requerirlo de todas maneras, y en el caso de que no sea requerido, el equipo ya estaba preparado para el contratiempo.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comenzar la reunión con preguntas humanas ajenas al tema de la reunión&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Es muy importante recordar que el cliente es una persona antes que un cliente. Por ésto es muy buena práctica, comenzar las reuniones con preguntas sobre su estado, su familia, su trabajo, etc. Ésto ayuda a crear un clima más favorable para el desarrollo de toda la reunión, haciendo que las personas se sientan más a gusto.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_126" id="textmarked_122"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Que el cliente sienta que el ingeniero es una ayuda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Es cierto, el cliente es ambiguo al hacer sus requerimientos, pero esa es la manera en que debe ser, para eso están los ingenieros que tienen que ser capaces de poder ayuduar al cliente cuando éste no puede obtener lo necesario para implementar un requisito. Cómo el ingeniero conoce mejor lo que sirve o no sirve, debe brindar ayuda al usuario a encontrar lo necesario y no dejarlo sin guía, argumentando que su trabajo es simplemente escucharlo. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comunicarse apropiadamente con el cliente en las reuniones&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;En las reuniones, aunque parezca obvio es necesario &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;hablar&lt;/span&gt;. Existen ingenieros que acuden a las reuniones y no dicen nada en gran parte de ella. Como consecuencia de ésto, indirectamente están aceptando problemas, o más trabajo, sólo por el hecho de no establecer su punto de vista. Ésto ocurre con las personas que son muy introvertidas, o que son tímidas para exponer ante un gran número de personas. Es necesario que el ingeniero se prepare a si mismo para éste tipo de situaciones y exponga adecuada y claramente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Respaldar en algún tipo de registro los acuerdos tomados en cada reunión&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Cuándo existan los típicos problemas de responsabilidades, de quien iba a quedar cargo de hacer que tarea, se puede recurrir a un respaldo de lo acordado en cada reunión, ésto es aplicable tanto para la relación entre ingeniero y cliente o entre el equipo de ingenieros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_86" id="textmarked_85"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_85" id="textmarked_84"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_84" id="textmarked_83"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_83" id="textmarked_82"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_82" id="textmarked_81"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_81" id="textmarked_80"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_80" id="textmarked_79"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_79" id="textmarked_78"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_78" id="textmarked_77"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_77" id="textmarked_76"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_76" id="textmarked_75"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_75" id="textmarked_74"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_74" id="textmarked_73"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_73" id="textmarked_72"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_72" id="textmarked_71"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_71" id="textmarked_70"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_70" id="textmarked_69"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_69" id="textmarked_68"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_68" id="textmarked_67"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_67" id="textmarked_66"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_66" id="textmarked_65"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_65" id="textmarked_64"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Saber cuándo es conveniente aplazar o suspender una reunión.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;Para el cliente es un trabajo extra el hecho de tener que explicar al ingeniero lo necesario para implementar el sistema. Esto genera un estrés y acumulación de carga de trabajo. Además considerando de que  se está tratando con personas, es probable que llegado el día una reunión, él tenga problemas personales, estrés y carga de trabajo. el ingeniero debe ser capaz de darse cuenta de esta situación, ser flexible, y ofrecer un horario conveniente al usuario para la siguiente reunión, eso es ponerse en el lugar del otro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_147" id="textmarked_146"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_146" id="textmarked_145"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_145" id="textmarked_144"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_144" id="textmarked_143"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_143" id="textmarked_142"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_142" id="textmarked_141"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_141" id="textmarked_140"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_140" id="textmarked_139"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_139" id="textmarked_138"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_138" id="textmarked_137"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_137" id="textmarked_136"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_136" id="textmarked_135"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_135" id="textmarked_134"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_134" id="textmarked_133"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_133" id="textmarked_132"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_132" id="textmarked_131"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_131" id="textmarked_130"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_130" id="textmarked_129"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_129" id="textmarked_128"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_128" id="textmarked_127"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_127" id="textmarked_126"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_126" id="textmarked_125"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_125" id="textmarked_124"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_124" id="textmarked_123"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_123" id="textmarked_122"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_122" id="textmarked_121"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_121" id="textmarked_120"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_120" id="textmarked_119"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_119" id="textmarked_118"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_118" id="textmarked_117"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_117" id="textmarked_116"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_116" id="textmarked_115"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_115" id="textmarked_114"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_114" id="textmarked_113"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_113" id="textmarked_112"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_112" id="textmarked_111"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_111" id="textmarked_110"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_110" id="textmarked_109"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_109" id="textmarked_108"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_108" id="textmarked_107"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_107" id="textmarked_106"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_106" id="textmarked_105"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_105" id="textmarked_104"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_104" id="textmarked_103"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_103" id="textmarked_102"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_102" id="textmarked_101"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_101" id="textmarked_100"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_100" id="textmarked_99"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_99" id="textmarked_98"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_98" id="textmarked_97"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_97" id="textmarked_96"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_96" id="textmarked_95"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_95" id="textmarked_94"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_94" id="textmarked_93"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_93" id="textmarked_92"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_92" id="textmarked_91"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_91" id="textmarked_90"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_90" id="textmarked_89"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_89" id="textmarked_88"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_88" id="textmarked_87"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 153, 0);" name="textmarker_87" id="textmarked_86"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-4183740063458382502?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/7vcH1ZK9A70/manual-de-buenas-prcticas.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>3</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/manual-de-buenas-prcticas.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-8508797951013078991</guid><pubDate>Sun, 11 Nov 2007 01:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-10T22:21:42.983-03:00</atom:updated><title>Atributos de la Captura de Requisitos</title><description>1.    &lt;strong&gt;Abstractos:&lt;/strong&gt; Evita detalles no esenciales que no afectan al sistema.&lt;br /&gt;2.    &lt;strong&gt;Completos:&lt;/strong&gt; Contiene todos lo elementos necesarios para construir la solución.&lt;br /&gt;3.    &lt;strong&gt;Correctos:&lt;/strong&gt; Conducen a implementaciones que son aceptables.&lt;br /&gt;4.    &lt;strong&gt;Consistentes:&lt;/strong&gt; No contradicen a otros requisitos o a si mismos.&lt;br /&gt;5.    &lt;strong&gt;Factibles:&lt;/strong&gt; Son realizables por el quipo de trabajo&lt;br /&gt;6.    &lt;strong&gt;Modificables:&lt;/strong&gt; En caso de errores, deben ser flexibles al cambio.&lt;br /&gt;7.    &lt;strong&gt;Precisos:&lt;/strong&gt; Evitar la ambigüedad en el establecimiento de requisitos.&lt;br /&gt;8.    &lt;strong&gt;Legibles:&lt;/strong&gt; Deben ser fáciles de leer y entender.&lt;br /&gt;9.    &lt;strong&gt;Verificables:&lt;/strong&gt; Es sencillo verificar que una cierta implementación cumplo los requisitos.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-8508797951013078991?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/ckzg2BP3MSE/atributos-de-la-captura-de-requisitos.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/atributos-de-la-captura-de-requisitos.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-5037097398990223107</guid><pubDate>Sun, 11 Nov 2007 01:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-10T22:18:28.351-03:00</atom:updated><title>Objetivos Generales</title><description>&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Identificar que habilidades y competencias posee un ingeniero informático para la toma de requisitos&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Al hablar de habilidades y competencias, no nos referimos a lo mismo, ya que al decir que una persona es competente en algún aspecto específico, se quiere decir que esa persona es idónea para lograr algo en ese aspecto. Una persona competente en el ámbito de la captura de requisitos sería aquella que posee los conocimientos de la teoría que ésta implica para su desarrollo, además de una serie de habilidades blandas usadas a la hora de relacionarse tanto con clientes, como compañeros de trabajo. Por otro lado, al decir habilidades, se refiere (en el aspecto de la captura de requisitos) a la capacidad que posee el ingeniero para realizar la captura de requisitos, generalmente lograda por conocimientos teóricos con los cuenta el ingeniero informático.&lt;br /&gt;Este fin pretende determinar las habilidades y competencias de relevancia, y para  lograrlo se hará según el número de coincidencias que se pudieron deducir de las encuestas hechas, es por esto que el resultado del objetivo es basado plenamente en la muestra que se utilizo para el desarrollo del trabajo, además se usará como orientación el análisis del Rich Picture y en general del análisis obtenido al utilizar la metodología SSM. &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Establecer la importancia de las habilidades blandas para el proceso de captura de requerimientos&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; Las habilidades blandas son muy necesarias e importantes a la hora de realizar una buena captura de requerimientos, ya que las habilidades blandas ayudan a flexibilizar y sirven de ajuste a un proceso rígido y formal (estructura formal), es decir, con ayuda de éstas se logra obtener puntos o información que no hubiera sido posible implementando solo la teoría. Es por esto que se desea dejar en claro la importancia de estas habilidades, que llegan a formar a la persona idónea, mediante la reflexión a las vivencias y experiencias de los ingenieros encuestados. &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-5037097398990223107?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/KwbRIcGJG2Q/objetivos-generales.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/objetivos-generales.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-7241987972636748614</guid><pubDate>Thu, 08 Nov 2007 23:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-09T01:50:27.876-03:00</atom:updated><title>Video, Captura de requerimientos tradicional. ¿Se puede cambiar?</title><description>&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;A pesar de las barreras idiomáticas que el video impone para nosotros, podemos darnos cuenta observando las imágenes que éste proceso de captura de requerimiento es muy tradicional.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Dos&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;personas se entrevistan con un cliente y obtienen los requerimientos, luego estos ingenieros informáticos (supuestamente), llegan e interactúan con su equipo de trabajo. Lo que se puede deducir de esto, es que cualquier solución que emerja de los diseñadores, será una solución originada sin una participación presencial activa del cliente en dicha interacción.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;La solución no nace en el cerebro del o los diseñadores, sino nace en la interacción de los diseñadores con el cliente&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;. Ésta es una buena práctica que queremos potenciar.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Sin embargo, no siempre debido a las diferentes naturalezas del negocio, las empresas, las magnitudes del proyecto o el marco tecnológico existente, esta práctica podría &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;ser inaplicable.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Uno de los principales inconveniente es justamente requerir de la disposición del cliente a involucrarse en trabajos o actividades que no son propias de su trabajo para que los ingenieros puedan desarrollar mejor el suyo. Se necesitaría una mentalidad abierta para que los clientes aceptaran involucrar su tiempo en una interacción así, dejando la comodidad del sillón de la sala de reuniones que tradicionalmente utiliza.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Sabiendo éstas dificultades, aún queremos establecerlo cómo una buena práctica siempre y cuándo las condiciones de entorno lo permitan, ya que una buena captura de requerimientos bien realizada disminuye los errores consecuentemente los retrasos en el desarrollo de un software.&lt;o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;¿Qué es más conveniente, que el cliente pierda algunas horas por cada día de interacción &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;o que pierda meses de atrasos por tener que rehacer módulos o funciones debido a fallas en la captura de requisitos?&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;object height="355" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Zy9YDJL5s-I&amp;amp;rel=1"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/Zy9YDJL5s-I&amp;amp;rel=1" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" height="355" width="425"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-7241987972636748614?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/LlXP7TDtEwQ/video.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/video.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-7757802741577385074</guid><pubDate>Thu, 08 Nov 2007 21:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-08T19:29:32.665-03:00</atom:updated><title>Descripción del Problema</title><description>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Un ingeniero puede conocer toda la teoría de la toma de requerimientos, puede haber estudiado lo que es, lo que se debe obtener de ella, etc. De esta manera adquiere la &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;capacidad &lt;/span&gt;para entender qué hacer y cómo hacerlo, pero hay otros factores que no son teóricos que influyen y generalmente éstos no son explicados en la teoría de la ingeniería del software por ser de carácter más humano,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;y cuándo en la práctica llega el momento de tomar los requerimientos, el ingeniero se da cuenta de lo que está escrito en los libros no es toda la verdad. Precisamente, la variedad de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;habilidades blandas &lt;/span&gt;que no ha cultivado son las que le dan el carácter de competente al ingeniero que posee la capacidad de hacer la captura de requisitos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Es decir el ingeniero idóneo para realizar esta labor es aquel que por un lado conoce la teoría y por otro lado posee habilidades blandas para saber relacionarse con los clientes de los cuales debe obtener los requisitos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;Sin embargo, ese caso es el ideal, en la práctica&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;se encuentran personas que conocen bien la teoría y que tienen distintos grados desarrollo de habilidades blandas lo que los lleva a no encajar en algún tipo de empresa pero si en otro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;Los problemas que acarrea la actividad de la toma de requerimiento son variados, están los que se involucran con el cómo se realiza la actividad y esos son los que dependen de las habilidades blandas, e implican todo lo que se debe enfrentar a la hora juntarse con un cliente. El &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;estrés &lt;/span&gt;que depende de la actividad que desarrolle el cliente, está ligado directamente con la carga de trabajo y la presión que el tiene para resolver sus problemas que son ajenos al software, en muchos casos considerando que la captura de requerimientos es algo que está fuera de su labor cuando el no está necesitado de dicho software, es decir cuando lo mandan a responder la captura de requisitos y esa actividad no forma parte de su punto de interés. Ese es un gran problema que enfrentan los ingenieros a la hora de entrevistarse con alguien.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;La &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;falta de tiempo&lt;/span&gt;, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;que muchas veces se escucha en el ambiente laboral es una realidad, no existen las condiciones ideales dónde el ingeniero puede tomarse el tiempo que quisiera para complementar su entrevista con otros métodos, el tiempo siempre apremia y cuesta que el cliente lo entregue, otro gran problema.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=";font-family:Arial;font-size:100%;"  &gt;La &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;barrera del lenguaje&lt;/span&gt; de negocio. En muchas ocasiones ocurre que debido a la naturaleza de las actividades desarrolladas por el cliente, éste no puede dejar de lado el lenguaje específico propio del negocio utilizado para describir su actividad ante el ingeniero, y aunque intente dar a entenderse en el lenguaje natural siempre estarán los términos propios de la actividad que no son fáciles de dejar. Por esta razón, el ingeniero debe aprender lo necesario para poder entender al cliente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/p&gt;          &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Es muy importante que el ingeniero sepa definir bien los tiempos de desarrollo para comprometerse con el cliente, y para esto es crucial contar con un proceso de captura de requisitos bien realizado. Por  esta razón es&lt;o:p&gt; crucial&lt;/o:p&gt; los problemas que son enfrentados ayudará a crear los esquemas mentales necesarios para enfrentarlos y poder anticiparse a ellos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-7757802741577385074?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/2OckaRbdS94/problema.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/problema.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-8425930966669787125</guid><pubDate>Thu, 08 Nov 2007 16:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-12T15:58:02.341-03:00</atom:updated><title>¿Quiénes somos?</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Somos alumnos de la carrera Ingeniería Civil Informática de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Santiago de Chile que se nos ha encomendado, en paralelo con otros compañeros, desarrollar un proyecto para la asignatura Comportamiento Humano en el Trabajo. El proyecto se orienta a las habilidades y competencias de los ingenieros informáticos de hoy en día para realizar la captura de requerimientos para el desarrollo de software. &lt;span style=""&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Blog orienta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;do a alumnos&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Uno de los fines del blog es lograr la colaboración e interacción para obtener retroalimentación&lt;/span&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt; entre los distintos blogs creados por los alumnos de la asignatura, para así entre todos generar un manual de buenas prácticas para la captura de requerimientos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Blog orientado a los entrevistados e ingenieros informáticos en general&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;    &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;Por otro lado, el blog también pretende que los ingenieros&lt;/span&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt; informáticos (novatos) puedan usarlo como una ayuda. También se&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;le da la función de recibir opiniones y aportes para el proyecto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="" lang="ES-TRAD"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);" lang="ES-TRAD"&gt;Para mayores an&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:blue;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;tecedentes acerca del proyecto dirigirse a&lt;/span&gt;  &lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/problema.html"&gt;Descripción del Problema&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://grupo2cht.blogspot.com/2007/10/objetivo-del-blog.html"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:blue;"&gt;&lt;u&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzNBTDqS53I/AAAAAAAAABc/Y2aZb5D57Is/s1600-h/Equipo.jpg"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzNCTjqS54I/AAAAAAAAABk/vU2h4WlVVs8/s1600-h/Equipo.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzNCTjqS54I/AAAAAAAAABk/vU2h4WlVVs8/s200/Equipo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130517304262715266" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;En la foto se pue&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;e apreciar a los creadores del blog: Felipe Bustamante Villarro&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;(izquierda) y Francisco Pavez Cornejo (derecha). Dos alumnos aventureros e intrépidos que par&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;a lograr las entrevistas recorrieron la capital de extremo a extremo, y&lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span  lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;gracias a esto comenzaron a &lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_3" id="textmarked_2"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(153, 255, 153);" name="textmarker_2" id="textmarked_1"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);" name="textmarker_1" id="textmarked_0"&gt;&lt;/span&gt;desarrollar el proyecto a partir de las entrevistas obtenidas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-8425930966669787125?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/SfSvVM8MYtc/quienes-somos.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzNCTjqS54I/AAAAAAAAABk/vU2h4WlVVs8/s72-c/Equipo.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/11/quienes-somos.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-6582878828081293005.post-6920572711614771729</guid><pubDate>Mon, 29 Oct 2007 01:30:00 +0000</pubDate><atom:updated>2007-11-16T12:43:25.046-03:00</atom:updated><title>Agradecimiento</title><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Antes de comenzar a desarrollar el contenido de este Blog, nos gustaría agradecer a todos las personas que entrevistamos por su disponibilidad y voluntad brindada en un día laboral.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Ellos son:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzMyjTqS5xI/AAAAAAAAAAs/MVqdoFVbXeM/s1600-h/Rodigo.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 119px; height: 88px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzMyjTqS5xI/AAAAAAAAAAs/MVqdoFVbXeM/s200/Rodigo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130499982659610386" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Sr. R&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;d&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;r&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;i&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;go Galvez&lt;/strong&gt;,&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Ingeniero Civil Informático que se desempeña en la empresa D&amp;amp;S. Tiene Actualmente 7 años de experiencia en torno a la captura de requisitos. Participa en proyectos para la misma empresa relacionados con SAP y otros.&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM02TqS5yI/AAAAAAAAAA0/dtnl_jmma_g/s1600-h/IMG_6674.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 124px; height: 93px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM02TqS5yI/AAAAAAAAAA0/dtnl_jmma_g/s200/IMG_6674.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130502508100380450" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Sr. Juan&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; Pablo Castro&lt;/strong&gt;,&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Ingeniero Civil Informático que trabaja en la empresa D&amp;amp;S. Actualmente posee 3 años de experiencia en la captura de requerimientos. También participa en proyectos para la misma empresa relacionados con SAP y otros.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM02zqS5zI/AAAAAAAAAA8/d5SpX9u0lu4/s1600-h/S4020943.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 125px; height: 94px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM02zqS5zI/AAAAAAAAAA8/d5SpX9u0lu4/s200/S4020943.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130502516690315058" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Sr. Nelson Orellana&lt;/strong&gt;,&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Ingeniero Civil Informático con 10 años de experiencia, Trabaja en el Mercurio como jefe del departamento de TI Internet. Los proyectos en los que está involucrado tienen como cliente al Mercurio u otros diarios pertenecientes al Holding de empresas.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM03TqS50I/AAAAAAAAABE/7x3OU-ZsASU/s1600-h/S4020992.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 126px; height: 93px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM03TqS50I/AAAAAAAAABE/7x3OU-ZsASU/s200/S4020992.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130502525280249666" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;                      Sr. A&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;l&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;e&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ja&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;nd&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;r&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;o Medel&lt;/strong&gt;,&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Ingeniero Civil Informático con 3 años de experiencia en el proceso de la captura de requerimientos, actualmente trabaja en la empresa Taisa. Los proyectos en los que participa tienen a importantes clientes tales como: CODELCO, Banco Estado, Banco Santander.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM5iDqS52I/AAAAAAAAABU/X5cvB_B0E1E/s1600-h/S4020996.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 132px; height: 98px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzM5iDqS52I/AAAAAAAAABU/X5cvB_B0E1E/s200/S4020996.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130507657766168418" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Sr. Gonzalo Llanquilef&lt;/strong&gt;,&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Ingeniero Civil Informático con 7 años de experiencia en la captura de requisitos, actualmente  lidera a otros jefes de proyectos. trabaja en la empresa Lan. Sus clientes pertenecen a la misma empresa, ha participado en una notable cantidad de proyectos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzN_YDqS55I/AAAAAAAAABs/gIM9KxRgJ4M/s1600-h/S4020994.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 136px; height: 112px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzN_YDqS55I/AAAAAAAAABs/gIM9KxRgJ4M/s200/S4020994.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5130584451781420946" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Sr. C&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;ris&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;tía&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; G&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;ajardo,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Ingeniero civil informático con más de 10 años de experiencia en el área de la captura de requisitos. Trabaja en la empresa Taisa, en la cual tiene a otros ingenieros a su cargo. Realizan evaluaciones de proyectos en función de los requisitos recabados. La forma de trabajo de Taisa opera bajo el estándar CMMI5 para el desarrollo de software, lo que normaliza el proceso y documentos en la captura de requerimientos efectuada.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzfSjjqS56I/AAAAAAAAAB0/-FXwM631fw4/s1600-h/NelsonCastillo.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 136px; height: 101px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzfSjjqS56I/AAAAAAAAAB0/-FXwM631fw4/s200/NelsonCastillo.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5131801808721864610" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Sr. Nelson Castillo,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Ingeniero electrónico con más de &lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;20 años de experiencia, trabajando en el proceso de toma de requerimientos y de las evaluaciones de proyectos que se negocian con los clientes.Trabaja en la empresa Taisa desempeñando el cargo de Coodinador de negocios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rz25aVOjqCI/AAAAAAAAACs/-jDW8Ss3aBU/s1600-h/DanielAstargo.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 84px; height: 114px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rz25aVOjqCI/AAAAAAAAACs/-jDW8Ss3aBU/s200/DanielAstargo.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5133463012298172450" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt; &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Sr. Daniel Astargo&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Ingeniero comercial de la empresa Cintac S.A orientada al rubro de los metales. Debido a la comercialización de nuevos productos tales como el Metalcon, se necesita un apoy&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;o informático para dar sustento a las diversas necesidades informáticas de esta empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rz2551OjqDI/AAAAAAAAAC0/D20tqeiy-MQ/s1600-h/pilarbarra.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 81px; height: 130px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/Rz2551OjqDI/AAAAAAAAAC0/D20tqeiy-MQ/s200/pilarbarra.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5133463553464051762" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Srta.  Pilar Barra&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Ingeniera en ejecución industrial, actualmente trabaja para la empresa Unilever Foods Chile Ltda como planificadora de producción en el área de planificación, hace ya 5 años.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:arial;font-size:100%;"  &gt;&lt;span lang="ES-TRAD"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;  &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6582878828081293005-6920572711614771729?l=grupo2cht.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://feedproxy.google.com/~r/ElIngenieroInformticoEnLaCapturaDeRequisitos/~3/-5HioeRxoCY/objetivo-del-blog.html</link><author>noreply@blogger.com (Felipe Bustamante y Francisco Pavez.)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_hEMBGMjBEDU/RzMyjTqS5xI/AAAAAAAAAAs/MVqdoFVbXeM/s72-c/Rodigo.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://grupo2cht.blogspot.com/2007/10/objetivo-del-blog.html</feedburner:origLink></item></channel></rss>

