EL MIRON DE ESTEPONA

COMO HACER PARA NO IRTE DE TU CASA, TODO VALE. HAY QUE HACERLO CIRCULAR.

2012-02-12T13:40:00.001-08:00

Medidas legales contra los desahucios:
... ... El banco embarga la vivienda familiar y dependiendo del precio que dicho
banco consiga en la subasta, el embargado sigue debiendo lo que el banco "cree oportuno" y de por vida. Cuando las subastas quedan vacías (que es lo que está pasando como norma) el banco se queda con la propiedad a menos del 50% de su valor. Continuando con el reclamo del 100% al embargado y pudiendo revender esa propiedad por el precio que ellos estimen oportuno con un 50% de margen... Una gran estafa, vaya.

Hoy os vamos a explicar un "modelo legal", que un banco no te va a
contar, pero nosotros sí que lo vamos a hacer.
Método por el cual, se pierde de igual manera la "propiedad", pero, no te
pueden echar de tu casa.

En cuanto una persona ve que no va a poder pagar su casa, automáticamente le hace un contrato de alquiler a su mujer/suegra/hijo/hermano o a quién se
pueda, por el valor de 1€, 5€ o 10€, con una duración "indefinida"/50 años,
100 años. Cantidad únicamente simbólica. El contrato debe estar a nombre de
alguien que no figure en la hipoteca. El contrato debe estar pasado por el
registro de la propiedad.

En el momento del embargo, la propiedad figura en el registro a nombre del
hipotecado, pero figura como una propiedad con inquilinos.

Resultado del embargo, la "titularidad de la propiedad" cambia, a nombre
del banco. El domicilio continúa teniendo inquilinos. Con esta maniobra,
perderíamos la propiedad, continuaríamos debiendo la hipoteca, pero, tendremos que pagar a nuestro nuevo "casero" por nuestro expiso 10€ al mes y de por vida..

Ya que ellos, no dan soluciones, nosotros las buscamos.
Aquí teneis un gran arma, cuando "legalmente" no pueda seguir
usándose, buscaremos más.

Medidas de guerra para un tiempo de guerra.

Abogados en Acción

El equipo de Gobierno del PP niega tener constancia del escrito de Duarte y estudia adoptar medidas legales El secretario adjunto del Consistorio remite un escrito a la Junta poniendo de manifesto irregularidades en la gestión de los populares

2012-02-06T09:11:00.000-08:00

El sábado, el País y Diario Sur destapaban la rueda de prensa con "un asunto muy grave" que tenía prevista ofrecer hoy el portavoz socialista David Valadez: José Manuel Duarte Domínguez, Secretario Adjunto del Ayuntamiento de Estepona, remitió el pasado 27 de enero, un escrito a la Junta de Andalucía, dirigido a la Delegada del Gobierno andaluz en Málaga, Remedios Martel, relatando lo que podría calificarse de su "calvario" particular. El habilitado nacional dice sentirse apartado de la Secretaría General, y acusa a los populares de negarle información municipal "impidiéndome desempeñar normalmente mis funciones públicas". En el escrito, de cuatro páginas y facilitado a todos los grupos políticos de la Corporación: PP, PSOE y CIE, el funcionario nacional relata una "serie de irregularidades que afectan a competencias que corresponden a la Junta de Andalucía".

Así, Duarte explica que estando de vacaciones el Secretario General, Gustavo Rubio, se le convocó telefónicamente el pasado 4 de enero a una Junta de Gobierno Local, sin comunicarle el orden del día, En dicha junta, estaban tres ediles, de los siete convocados, ausentes. Ante tales ausencias, cuenta que comunicó al regidor popular, José María García Urbano, "sus dudas acerca de la convocatoria y, en consecuencia, de la validez de lo que allí se aprobara". García Urbano habría obligado a continuar la junta, en la que se abordaron la privatización de dos servicios públicos, alcantarilldo y limpieza de edificiones municipales. El Secretario Adjunto argumenta que manifestó que haría constar en acta que "dado que no tenía posibilidad de siquiera mirar los expedientes, declinar cualquier responsabilidad sobre los mismos".
El habilitado nacional relata un episodio que cuanto menos nos pone los pelos de punta, contando que dos empleadas, junto al chófer del alcalde, se personaron en su despacho para hacerle firmar los acuerdos adoptados el día anterior, pero sin sus puntualizaciones. En cambio, entregó el acta que redactó para que García Urbano le diera el visto bueno. "El alcalde se negó a firmar lo que yo, como Secretario, había dado fé; y en cambio, me envía firmado por él un extracto del acta y certificados de los acuerdos donde no aparecen reflejadas mis objeciones". Para Duarte esta actitud supone cuestionar sus funciones, además de impedirle cumplir sus obligaciones. A la vuelta de vacaciones, el Secretario General, Gustavo Rubio, es informado por Duarte y alega que "ya conocía la situación".
Más capítulos
El habilitado nacional no solo relata este episodio. Va más allá y explica que cuando se produjo el traslado del Ayuntamiento a las nuevas dependencias en Puertosol, se le mantuvo en la antigua Casa Consistorial y se le retiró competencias sobre contratación, relegándole a funciones de patrimonio municipal. Duarte relata la falta de medios y de personal, así como la no respuesta del regidor popular.
El secretario explica además que puso de manifiesto las múltiples irregularidades en el área de contratación detactadas, como la "filtración de información interna a particulares interesados en las licitaciones, utilización errónea del procedimiento negociado en lugar del concurso abierto, celebración de actos de contratación sin contar con la participación del habilitado nacional...". En este punto, cuenta incluso la anécdota de que una letrada del departamento dio por bueno que una misma persona presentara el mismo día y a la misma hora, a la vez, "hasta 18 sobres manuscritos las carátulas conteniendo ofertas de distintas licitadoras".
Duarte asegura haber sentido alivio "cuando el alcalde me separó de las responsabilidades de contratación" y muestra su sorpresa al comprobar "cómo delega todas las funciones que competen al secretario a favor de la misma Letrada corresponsable de las irregularidades".
Falta de documentación

En el escrito referido, el secretario adjunto cuenta el caos en que se ha convertido ir a trabajar tras el traslado a Puertosol, que le relegó a él a la antigua Casa Consistorial. "No me envían convocatorias de pleno, juntas de gobierno, decretos significativos ni actas de dichos órganos colegiados ni información municipal". También incide en que existen escritos suyos reclamando toda esa documentación. Duarte concluye su escrito a Remedios Martel indicando que mantiene buena parte de su jornada laboral desocupado y pese a ello "el Ayuntamiento tiene presupuestado en la plantilla un puesto de trabajo en la Secretaría denominado Oficial Mayor, reservado a funcionario con habilitación estatal, y se están realizando las gestiones pertinentes para ocuparlo a la mayor brevedad". Reflexiona Duarte asegurando que con los tiempos que corren no se explica esta actitud que "incumple la normativa legalmente prevista". Mientras, concluye, "no se muestra la misma diligencia para ocupar la plaza de Interventor municipal o para crear un puesto de Viceinterventor".
La visión del PSOE
El hoy portavoz socialista David Valadez pide al regidor popular, José María García Urbano, que comparezca urgentemente para dar la cara sobre asunto y que "deje de mentir sobre que no ha recibido el documento, cuando el propio Duarte ha entregado copia a todos los grupos políticos de la Corporación, incluido el PP". Para los socialistas, el equipo de Gobierno habría cometido "prevaricación y falsedad documental". Valadez puso sobre la mesa que la gravedad del asunto traspasa los límites jurídicos y puede suponer un riesgo "para el personal de las empresas implicados y los ciudadanos de Estepona".
"Es la primera vez en la historia de Estepona que un habilitado nacional se ve forzado, ante el menosprecio a acudir a la Junta de Andalucía", alega el socialista, que acusa a García de Urbano de "entender que Estepona es su cortijo, para hacer y deshacer a su antojo".
El Consistorio niega tener el documento
Así las cosas, el Consistorio, en la misma nota de prensa en que responde sobre las acusaciones que ponen en duda la legalidad del Plan de Tesorería de los populares dedica el último párrafo de este escrito al asunto. "En otro orden de cosas, el equipo de gobierno ha reiterado que no tiene constancia del escrito que el secretario adjunto del Ayuntamiento ha remitido a la Junta de Andalucía. Asimismo, desde el equipo de gobierno se ha indicado que las manifestaciones publicadas al respecto son "muy graves" y "no se ajustan a la realidad", por lo que el Consistorio estudiará las medidas a adoptar ante las mismas", argumentan.

El Ayuntamiento pone en marcha un plan de lucha contra el fraude fiscal que logra ingresos de casi seis millones de euros por nuevas altas del IBI

2012-02-05T13:06:00.000-08:00

Aguilar ha explicado que desde el inicio del mandato se han logrado 11.920 nuevas altas de inmuebles que hasta ahora no estaban tributando

El concejal del área Económica, Manuel Aguilar, ha anunciado que el plan de lucha contra el fraude fiscal puesto en marcha por el equipo de gobierno al inicio del mandato ha logrado solo con las inspecciones sobre el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) un total de 11.920 nuevas altas de inmuebles que hasta ahora no estaban tributando, y que en algunos casos acumulan retrasos de varios ejercicios; lo que va a permitir con esto una recaudación total de 5,9 millones de euros. Además, estas nuevas altas fiscales posibilitarán a partir de ahora incrementar el padrón de inmuebles y aumentar en cerca de dos millones de euros la recaudación anual por este impuesto.

Aguilar ha explicado que el Consistorio ha considerado prioritario la lucha contra los incumplimientos tributarios porque así los ciudadanos no pagarán más impuestos, sino que todos los vecinos cumplirán con sus obligaciones fiscales. Así, ha considerado discriminatorio que exista un porcentaje de ciudadanos que no tribute por lo que le corresponde, mientras la mayoría de los ciudadanos atiende sus impuestos.

“Es una cuestión de justicia fiscal para que seamos todos los que paguemos”, ha señalado el edil, que ha añadido que el Ayuntamiento seguirá con esta labor de control fiscal para dar de alta a todos los inmuebles que existen en el término municipal.

El concejal ha considerado que estos ingresos van a aliviar la complicada situación económica en la que se encuentra el Ayuntamiento y van a permitir mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos; al tiempo que ha recordado que esta medida está incluida dentro del plan de saneamiento elaborado por el equipo de gobierno para lograr aumentar los ingresos municipales, así como en el programa electoral con el que el PP concurrió a las municipales.

El responsable del área Económica ha manifestado que el compromiso del equipo de gobierno de no aumentar la presión fiscal sobre los ciudadanos se está cumpliendo. Además, ha recordado que durante el pasado año se tomaron medidas para ayudar a la economía de las familias y a los emprendedores mediante la reducción del tipo impositivo del IBI para que no aumenten los recibos, las bonificaciones para la tasa de basura y la eliminación de la tasa de licencia de apertura para más de una treintena de actividades. En este sentido, ha reiterado que el decreto del Gobierno central aprobado a finales del año pasado no tendrá repercusión y no encarecerá el recibo del IBI de Estepona.

Esta labor de campo realizada desde el departamento de Catastro del Ayuntamiento de Estepona ha consistido en comparar los planos catastrales del municipio con la realidad de las viviendas edificadas para detectar los inmuebles que no están registrados en el censo catastral y se encuentran sin tributar. Asimismo, el concejal ha anunciado además que el Ayuntamiento extenderá este control fiscal a otros tributos como el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO), tasa por apertura de establecimientos y por ocupación de la vía pública.

El plan de prevención del fraude fiscal operará en la intensificación en la lucha contra los incumplimientos tributarios, la mejora del control en la fase recaudatoria y la colaboración con los organismos fiscales supramunicipales.

La Junta de Andalucía rehusa impugnar la subrogación de Estepona El Consistorio remitió en diciembre el expediente completo a la delegada provincial del gobierno, Remedios Martel

2012-02-05T12:49:00.000-08:00

Junta de Andalucía respalda el proceso de subrogación o integración laboral de los trabajadores de las empresas municipales en el Ayuntamiento de Estepona. Así ha informado el Consistorio en una nota de prensa en la que explican que la administración andaluza "ha rehusado impugnar el procedimiento aprobado en pleno el pasado agosto". El regidor popular, José María García Urbano, ha asegurado sentirse satisfecho por la decisión de la Junta de avalar el traspaso, tras analizar el expediente que la administración local remitió el pasado diciembre a la delegada provincial del Gobierno andaluz, Remedios Martel.
La polémica con Martel
El alcalde ha recordado que pidió hasta en dos ocasiones una cita con la responsable de la Administración regional para explicarle en persona los detalles de este proceso. Al respecto, ha considerado que la Administración andaluza no debería haber cuestionado -tal y como así hizo en declaraciones públicas- la "diligencia" llevada a cabo por el Ejecutivo local en este asunto antes de conocer el contenido de este expediente, que estuvo consensuado con los sindicatos y que pasó el periodo de alegaciones "sin que nadie interpusiera ninguna". "Creemos que la Junta perseguía un interés político en este tema, en lugar de la defensa de los intereses municipales", ha señalado García Urbano.
En este sentido, el regidor ha reiterado que este traspaso de la plantilla municipal se realizó "cumpliendo en todo momento las exigencias que marca la ley"; al tiempo que ha recordado que con este trámite se culminó un acuerdo aprobado en un pleno de 2007 "al que ningún equipo de gobierno anterior había dado cumplimiento". Asimismo, ha recordado que esta integración de la plantilla se produjo junto a la disolución de las empresas municipales, que se encontraban en causa legal de ser disueltas debido a las deudas que acumulaban y que obligaban a aportar más de 74 millones de euros para evitar esta circunstancia; así como que estas sociedades fueron un instrumento "partidista" de la Administración local y una vía para la contratación del personal. El regidor ha destacado que con la supresión de estas mercantiles -de capital íntegramente municipal- se acabó con una doble estructura de funcionamiento dentro del Ayuntamiento "innecesaria", se simplificaron los procedimientos administrativos relacionados con el personal y se ha logrado además un ahorro de más de 286.000 euros anuales solo en las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores que han dejado de pertenecer a las mercantiles.
Reproches a la Junta
Por otro lado, García Urbano ha señalado que este es el único expediente municipal por el que se ha interesado la Junta de Andalucía durante estos meses de gobierno; si bien, ha precisado que el equipo de gobierno, en su política de transparencia, está abierto para cualquier tipo de información que la Administración andaluza requiera sobre cualquier aspecto de la gestión municipal. "Si la Junta se hubiera preocupado con anterioridad en conocer la desmesurada deuda generada por la gestión de estas empresas municipales o las contrataciones laborales realizadas mediante ellas sin seguir procedimiento de selección, quizá no se hubiera llegado a la situación de ruina y descontrol en la que encontramos el Ayuntamiento al llegar al gobierno", ha concluido el alcalde.

El Consistorio de Estepona comienza a pagar la deuda con policías, bomberos y Banda de Música En enero se han abonado casi 50.000 euros en este concepto a más de 200 empleados

2012-02-01T13:38:00.001-08:00

El Consistorio ha comenzado a pagar la deuda heredada de más de 1,6 millones con policías, bomberos y músicos. Así lo ha anunciado la edil de Personal, la popular Pilar Fernández-Fígares, quien ha indicado que la nómina de enero ha satisfecho un total de 49.242 euros, a más de 200 empleados, por complementos retributivos y salarios (en el caso de la banda de música) impagados por el anterior equipo de Gobierno. La totalidad del débito se abonará en los próximos tres años a través de pagos fijos y periódicos.
De esta forma, el débito que se generó durante el ejercicio 2009 se pagará durante este año, el generado durante 2010 se abonará en 2013 y así hasta saldar en 2014 la totalidad de la deuda. En el caso de policías y bomberos se corresponde con retribuciones variables, en su mayor parte, productividades y horas extraordinarias que ascienden este mes de enero a 28.000 y 3.000 euros, respectivamente; en el caso de los músicos se trata de salarios impagados durante más de un año por el anterior gobierno, que en enero ascendieron a 18.000 euros.

"Hemos dado una muestra de que solucionar este problema era una prioridad para el equipo de gobierno, que apostará por la seguridad de los ciudadanos", ha indicado la edil, que ha criticado la decisión del anterior equipo de Gobierno socialista de David Valadez "de suspender unilateralmente durante más de dos años estos pagos, esgrimiendo mediante una circular la ausencia de liquidez para afrontarlos". "Por qué no fueron capaces de dar una solución al problema generado con un colectivo de empleados que es una pieza clave para garantizar la seguridad de los ciudadanos, sobre todo, teniendo en cuenta que se trataba de un pago de cantidades que era indiscutible por parte del Ayuntamiento", se ha preguntado la edil.
Fernández-Fígares se ha mostrado convencida de que este acuerdo abundará en una mejor prestación del servicio y que permitirá acabar con centenares de pleitos interpuestos contra el Ayuntamiento en los que policías y bomberos reclamaban el pago de estas cantidades económicas.
El caso de los músicos
En el caso de lo integrantes de la banda de música, la edil ha indicado que el equipo de Gobierno está dando "estricto cumplimiento" a las sentencias judiciales dictadas con anterioridad a la entrada del actual gobierno local que consideran a los músicos como personal laboral de la plantilla con una dedicación del 22,86% de la jornada laboral. Así, ha puesto como ejemplo que el juzgado de lo Social ha archivado ahora el procedimiento de ejecución de sentencias que iniciaron los integrantes de la banda de música, al haberse dado cumplimiento a lo recogido en las sentencias.

Una información publicada en Sur acerca del fraude en Manilva provoca un inapropiado comunicado de los trabajadores de la RTV municipal

2012-01-30T14:38:00.000-08:00

El pasado día 27 de enero, el diario Sur, decano de la prensa en la provincia de Málaga, publicaba un día después de que la alcaldesa de Manilva, Antonia Muñoz hiciera público la firma de un decreto por el que se suspendía de empleo y sueldo a dos trabajadores municipales implicados en el uso indebido de la tarjeta municipal para repostar combustible, que el presunto fraude ascendía a 9.000 euros; una información de la que se hicieron eco otros medios, entre ellos el nuestro.

La información, sin duda contrastada especialmente por este medio, provocaba que horas después llegara hasta las redacciones una nota de prensa en nombre de los trabajadores de la Radio Televisión Municipal de Manilva, en la que además de desmentir la información se solicitaba una rectificación urgente de la misma.

Una nota de prensa que era contestada de inmediato por la dirección del ente que desautorizaba la misma, precisando que había sido promovida por cierto sector del personal y que en modo alguno recogía el sentir general de la Radio Televisión Municipal, desde donde además se dejaba constancia de que el diario Sur no había faltado a la verdad en su información.

“Tanto Diario Sur, como sus corresponsales, llevan a cabo su labor informativa con el máximo esmero y pulcritud y en este caso solo se han hecho eco de un informe municipal, fruto de la investigación que se está llevando a cabo”, asegura el comunicado del que hoy micity. es se hace eco con el fin de poner coto a aquellos que sin reparar en el daño que pueden ocasionar “matan al mensajero”, en este caso una periodista de impecable trabajo diario y profesionalidad indudable que, en muchas ocasiones, convierte sus informaciones en referente para periodicos que cubren la información de la zona.

El alcalde inaugura hoy la Plazoleta Ortiz tras las obras de peatonalización y remodelación

2012-01-30T14:31:00.000-08:00

El alcalde de Estepona, José María García Urbano, ha inaugurado hoy la remodelación de la Plazoleta Ortiz, tras los trabajos de peatonalización y mejora de las infraestructuras que han supuesto la recuperación de este espacio público para “el disfrute de los ciudadanos” y “la puesta en valor” de esta zona tan transitada por los turistas.

Para realzar este entorno, se ha

instalado una escultura de bronce del prestigioso artista Santiago de Santiago -denominada 'Mavi'- para hacer de este lugar “un rincón singular” donde los esteponeros podrán disfrutar de una obra de más de dos metros de altura que está acompañada por un monolito con una réplica de un poema manuscrito del propio escultor.

El primer edil, que ha estado acompañado por miembros de la Corporación y por Santiago de Santiago, ha agradecido la presencia de este creador en el acto de inauguración porque “es un auténtico lujo que Estepona cuente con obra de uno de los escultores españoles más importantes de finales del siglo XX”. En ese sentido, ha recordado que durante su trayectoria ha realizado bustos de varios miembros de la Casa Real y de personalidades ilustres y que algunas de sus creaciones se encuentran expuestas en parques públicos de Japón, Rusia, México o Dinamarca, entre otros países.

Las obras, que comenzaron el pasado mes de diciembre, han permitido peatonalizar este recinto -que conecta con las céntricas calles Real, Málaga y Caridad, que ya están cerradas al tráfico-, ampliando así el área exclusivamente a uso peatonal, ya que un reto de las ciudades actuales es limitar el tráfico rodado en las áreas comerciales y de esparcimiento. En este sentido, el primer edil ha destacado la apuesta del equipo de gobierno por poner en valor el casco histórico, avanzando en la peatonalización del centro urbano. Al respecto, se ha mostrado convencido de que con esta iniciativa municipal se reactivará la economía de la zona y el comercio en una de las principales arterias del municipio; al tiempo que se ha referido a la satisfacción demostrada por los empresarios de este área con el proyecto.

Asimismo, García Urbano ha explicado que, junto a los trabajos de reforma de esta plaza, en la actualidad se están ejecutando las obras de peatonalización de la calle Canarias, que confluye en la plazoleta Ortiz. Estos trabajos finalizarán en las próximas semanas.

En cuanto a las actuaciones llevadas a cabo, el regidor ha indicado que, además de la pavimentación y la colocación de arbolado, se ha aprovechado para instalar en la plazoleta nuevas redes de distribución para distintos servicios.

Asimismo, ha apuntado que las obras han modificado también el alumbrado público con la instalación de nuevas farolas y de proyectores que iluminarán la pieza 'Mavi'. Sobre la vegetación de la plazoleta, García Urbano ha señalado que se ha logrado la simetría en el diseño con la colocación de ejemplares de palmera y otros de 'Bauhinias s.p.' y 'Chorisia insingni', que garantizarán el cromatismo de su floración y una cobertura total de sombras en el periodo estival.

La alcaldesa suspende de empleo y sueldo a dos trabajadores Ambos empleados municipales habían hecho un uso indebido de la tarjeta municipal para repostar combustible

2012-01-27T15:22:00.000-08:00

La alcaldesa de Manilva, Antonia Muñoz, ha firmado un decreto por el que suspende de empleo y sueldo a dos trabajadores municipales implicados en el uso indebido de la tarjeta municipal para repostar combustible.
Según detalla el decreto esta decisión se adopta tras considerar el daño causado a la imagen del Ayuntamiento de Manilva.
Cabe señalar que el equipo de gobierno del Ayuntamiento manilveño detectó esta irregularidad con ocasión de la campaña de ahorro que se viene llevando a cabo desde 2007 y que ha reportado una disminución del gasto corriente municipal al menos en un 50% desde esa fecha. Tras advertir este hecho, se ordenó la elaboración de un informe de investigación de la Intervención Municipal acerca de los consumos efectuados en los últimos cuatro años.
En fecha 23 de enero la Interventora municipal ha trasladado sus conclusiones a la Alcaldía, lo cual derivó de forma inmediata en la apertura expediente informativo y ahora, en el decreto de suspensión de empleo y sueldo a dos de los trabajadores implicados

Alivio entre las madres del colegio Isdabe del Mar de Estepona tras el anuncio de que llegarán los productos de limpieza Ahora esperan que finalmente el Consistorio dé orden del envío de gasoil para que comience a funcionar la calefacción

2012-01-25T13:34:00.000-08:00

A finales de año ya hubo problemas de limpieza en el colegio de Isdabe. Los padres se quejaron del peor servicio que se prestaba en las instalaciones, tras la decisión del Ayuntamiento de rescindir el contrato a la empresa privada que desde la apertura del colegio se había encargado de la limpieza, y que fue sustituida por personal municipal.
Desde la semana pasada estas limpiadoras parece ser que no tenían ni siquiera productos para desarrollar su trabajo. Varias madres han relatado a esta redacción que la semana pasada pidieron al AMPA del centro educativo lejía para limpiar los baños. Como la asociación no tenía, les proporcionaron lo único que tenían en ese momento: gel de manos. De este modo, los cuartos de baño del colegio de educación Infantil y Primaria se han estado limpiando con jabón, y no con un desinfectante, por lo que los padres de alumnos muestran su preocupación porque sus hijos puedan coger algún tipo de infección.
Tan alarmados están que esta mañana un grupo de madres se planteaba a las puertas del colegio la posibilidad de limpiar ellas mismas el centro. Argumentan que en el colegio de Cancelada hay una limpiadora por las mañanas que se encarga del mantenimiento diario, y el resto del personal acude por la tarde a hacer la limpieza a fondo. En el caso del colegio de Isdabe no hay nadie por la mañana para realizar esa función de mantenimiento. Al parecer ayer había varios niños enfermos que vomitaron, y los lavabos permanecieron sucios durante toda la jornada lectiva porque no había nadie para retirar los restos de esos vómitos.
Esta tarde, ya más aliviadas, nos contaban que se les había anunciado la inminente llegada de productos de limpieza al centro educativo.
Calefacción
Pero hay otro problema para el que aún tienen que seguir esperando. Los padres del centro reclamaban al Ayuntamiento gasoil para la puesta en marcha de la calefacción, que aún en el mes de enero, todavía no se ha utilizado ni una sola vez en lo que va de curso escolar. El pasado diciembre se transmitió esa necesidad. Se les comunicó que se había aprobado, pero a fecha 25 de enero aún no ha llegado. Las mañanas son frías y los alumnos se quejan de que en las clases no hay buena temperatura, a pesar de que en las aulas donde no da el sol se han instalado calefactores eléctricos. El problema es que no se pueden instalar más porque salta el sistema eléctrico. Tienen el sí, pero temen que "las cosas de palacio van despacio" y no están dispuestos a esperar más.

manifestación por Marta del Castillo en Estepona

2012-01-24T14:00:00.000-08:00

acudía hace apenas unos minutos al lugar de la manifestación en

Estepona en repulsa a la sentencia que condenó a Miguel Carcaño a

20 años de cárcel y que dejaba en libertad al resto de los acusados

por el asesinato y desaparición de Marta del Castillo.

La concentración tenía lugar a las 18:00h en la explanada de la Feria, y

a la misma acudían unas treinta personas. Según los organizadores de

esta concentración en Estepona, la poca afluencia al acto era previsible

en nuestra localidad, aunque si han echado en falta la presencia de

algún representante municipal.

En el lugar había velas y un cartel que rezaba “Todos somos Marta”.

El Ayuntamiento elabora una ordenanza municipal para facilitar las licencias de apertura y acabar con el atasco de expedientes Se ha implantado una base de datos para poder realizar un seguimiento de las solicitudes sobre negocios

2012-01-23T14:00:00.000-08:00

El concejal adscrito al área de Comercio, José Antonio Vílchez, ha presentado hoy la ordenanza municipal elaborada por el equipo de gobierno para regular el procedimiento para el ejercicio de actividades comerciales mediante licencia de apertura y declaración responsable -requisito para las actividades consideradas como 'inocuas'-. El texto se someterá a aprobación inicial en el pleno de la Corporación que se celebrará esta semana.
El edil ha señalado que el departamento municipal de Comercio ha permanecido atascado y bloqueado durante años y ha sido uno de los que ha sufrido mayor parálisis en su gestión. Así, la nueva normativa municipal pretende agilizar el procedimiento, acercar la labor que realiza la administración local y eliminar la burocracia que mantenía en suspenso multitud de expedientes. A esto se une que el texto normaliza y simplifica los trámites que tienen que realizar los ciudadanos para pedir estos permisos; además de dar seguridad jurídica a los ciudadanos y emprendedores a la hora de abrir un negocio.
"La finalidad de esta nueva ordenanza es dar garantías al ciudadano sobre el procedimiento a seguir para abrir los establecimientos; así como garantizar que los establecimientos dedicados a actividades económicas cumplen con las condiciones técnicas de seguridad, higiene, sanitarias, de accesibilidad y nivel de ruidos", ha destacado el concejal. Al respecto, el concejal ha explicado que se pondrán a disposición de los usuarios un total de ocho documentos -solicitud de consulta previa, certificado para actividades sujetas a declaración responsable, certificado de cesión de derechos, solicitud de vista de expediente, declaración responsable, solicitud de licencia de apertura, certificado de persistencia y solicitud general- que aglutinan los trámites que se realizan en este departamento para la apertura o traspaso de negocios.
Sobre este asunto, Vílchez ha destacado que el sistema de trabajo empleado hasta ahora era obsoleto porque la documentación existente en el departamento de Comercio no se encontraba digitalizada, no existía una base de datos que permitiera seguir la tramitación del expediente y esto ha ocasionado multitud de inconvenientes a todos aquellos que iniciaban la tramitación para abrir un negocio.
En este sentido, el edil ha anunciado que el equipo de gobierno ha implantado una base de datos para que todas las nuevas solicitudes tengan un fácil seguimiento. En este sentido, ha destacado que uno de los documentos que se han creado en esta ordenanza es el denominado 'solicitud de vista de expediente', que permite al usuario tener conocimiento en cada momento de la situación en la que se encuentra su petición.
Para facilitar los trámites del ciudadano con la administración local, los formularios de documentación para la apertura o cambio de establecimientos se pondrán en la web municipal para que los ciudadanos puedan descargar estos modelos sin necesidad de desplazarse hasta el Ayuntamiento. Estos ocho documentos normalizan la gestión que se lleva a cabo desde Comercio y acaba con la práctica extendida hasta ahora que obligaba al ciudadano a realizar su petición mediante un escrito personal dirigido al Ayuntamiento. Estos textos estarán disponibles en la web cuando se apruebe de forma definitiva esta ordenanza.
El edil ha anunciado además que el Ayuntamiento se compromete mediante esta ordenanza a que la resolución que conceda o deniegue la licencia de instalación y la calificación ambiental -previas al otorgamiento de licencia de apertura- se dictará en el plazo de tres meses contados a partir de la fecha de presentación correcta de la documentación exigida. Posteriormente, cuando se haya comprobado que el establecimiento público cumple y reúne todas las condiciones técnicas exigibles, se emitirá la concesión de licencia de apertura.
Vílchez ha recordado que esta ordenanza se suma a la eliminación del cobro de la tasa de apertura -en vigor desde el pasado 1 de enero-, "con lo que estamos convencidos de que se va a reactivar y mejorar la gestión que se realiza desde el área municipal de Comercio". "El Ayuntamiento se está haciendo un esfuerzo en regular la actividad comercial, y otra muestra de este trabajo es la ordenanza realizada para regular la ocupación de la vía pública".

¿HACE CAMPAÑA GARCIA URBANO CON LOS CAMPITOS?

2012-01-20T15:37:00.000-08:00

¿LE DA A ENTENDER A LA PLATAFORMA QUE TODO SE ARREGLARA SI SALE EL PP EN LA JUNTA?

Estoy por la labor de mantener el sistema de vida de los campitos de Estepona". Así de contundente, y con talante tranquilizador para los afectados, se ha mostrado el regidor popular José María García Urbano en la reunión con la Plataforma Vecinal de Estepona en la que se ha abordado cómo afecta el reciente decreto aprobado por la Junta de Andalucía que regula el marco jurídico de las viviendas en suelo no urbanizable al caso de nuestro municipio.
Y es que, según estimaciones de la Plataforma Vecinal de Estepona, la sombra de la demolición pende sobre las cabezas de 3.500 familias, cuya vivienda se encuentra en una zona protegida, a tenor de la calificación del POT. Para el colectivo, la impugnación del Plan Territorial de la Costa del Sol Occidental, será la vía de salvación, ya que la intención es que se elimine o reduzca la protección ambiental en esos suelos. Una vía ya iniciada tiempo atrás, de cuyas impugnaciones se ha puesto ahora el Consistorio al tanto y que continúan.
García Urbano habría además indicado a la Plataforma, según ha manifestado a esta redacción el portavoz del colectivo, que habrá que esperar a la publicación del decreto de la Junta en los boletines oficiales. Mientras tanto, la Plataforma acudirá el próximo 10 de febrero a la llamada de la Asociación de Viviendas Irregulares, a la que está adscrita, para impugnar "en todos los ayuntamientos" el decreto andaluz.
Las protestas no quedarán ahí, ya que Quirós nos avanzaba que se va a convocar, antes de las elecciones autonómicas andaluzas previstas para el próximo 25 de marzo, una manifestación de afectados en la capital malagueña. El resultado de la cita en las urnas resulta clave para el caso de los diseminados o campitos, ya que algunos apuntan que, de resultar ganador un partido político de signo contrario al que actualmente dirige el ente andaluz, el decreto de la Junta podría ser papel mojado.

¿VENDE EL AYUNTAMIENTO LA PIEL DEL OSO ANTES DE CAZARLO?

2012-01-18T13:23:00.000-08:00

La Asociación de Empresarios de Estepona asegura que el Ayuntamiento no ha pagado un solo euro a los acreedores, tal y como ha anunciado
El Consistorio ha informado que se había comenzado a pagar un millón de euros a distintos proveedores El pasado 27 de diciembre el concejal del área Económica, Manuel Aguilar anunciaba que el Ayuntamiento iba a saldar de forma íntegra la deuda que el Ayuntamiento mantiene con medio millar de acreedores. El responsable del área Económica ha cifrado en 1.050 el número de acreedores con los que el Consistorio tenía una deuda reconocida de forma presupuestaria.
El 9 de enero el edil volvió a explicar que esta "significativa" reducción en el número de acreedores del Ayuntamiento se ha logrado después de que el Ayuntamiento iniciara a finales del año pasado las gestiones para pagar un total de millón de euros a pequeñas y medianas empresas, que también ha permitido reducir parcialmente la deuda que se tenía con entre 100 y 200 empresas y particulares.
"Este pago ha sido posible gracias al plan de austeridad puesto en marcha y a la política de no gastar más de lo que se ingresa. Con esto hemos dado consecución a uno de los objetivos principales: dar estabilidad y confianza a las empresas que contratan con el Ayuntamiento de Estepona", ha apuntado Aguilar, que ha valorado además la agilidad que va a lograr la administración local con la reducción en la carga administrativa que soportaba el Consistorio derivada de estas deudas.
Pues bien. desde la Asociación de Empresarios de Estepona se han puesto en contacto con esta redacción para indicarnos que varios de sus socios les han comunicado que, a pesar de ser acreedores del Ayuntamiento, no han recibido a fecha de hoy un solo euro.
La directiva de esta asociación ha intentado contactar, sin éxito, con la secretaria del edil de Hacienda. Sí han conseguido habalr con el departamento de Tesorería, donde les han indicado que los pagos aún no se han comenzado a realizar. Al parecer les han explicado que se está preparando todavía la documentación y el listado de acreedores.
Una información contradictoria con la última nota de prensa emitida desde el gabinete de prensa del Consistorio.
¿Cuánto más tendrán que esperar los empresarios de la localidad para cobrar las deudas que el Ayuntamiento mantiene con ellos?

el antes y el despues del pp

2012-01-16T13:02:00.000-08:00

El Ayuntamiento inicia la elaboración del pliego de condiciones para sacar a concurso el proyecto del gran bulevar

2012-01-16T12:59:00.001-08:00

El alcalde de Estepona, José María García Urbano, ha comenzado a establecer la hoja de ruta para poner en marcha el proyecto del gran bulevar. En este sentido, ha indicado que ya se han establecido varias reuniones con el personal técnico municipal para avanzar en los trámites urbanísticos necesarios para poner en marcha esta iniciativa.
Así, ha señalado que los técnicos están trabajando en la confección del pliego de condiciones para realizar un concurso público que permita adjudicar el proyecto y la obra de este futuro espacio. El primer edil se ha mostrado confiado en que la elaboración de este documento esté concluido antes de que finalice este mes. Asimismo, ha precisado que también se están realizando las gestiones urbanísticas para la reurbanización necesaria en la zona donde se creará este espacio comercial y turístico.
Este proyecto, incluido dentro del programa electoral del PP, contempla la creación de un gran bulevar que discurra desde el paseo marítimo -entre las avenidas San Lorenzo y Juan Carlos I- hasta la zona del Parque Central, de tal forma que se convierta en un eje vertebrador de la ciudad que una el casco antiguo de Estepona con los nuevos barrios.
En este sentido, ha explicado que la zona escogida para este gran bulevar tiene el objetivo de dar un impulso a esta parte del municipio, "por lo que creemos que esta infraestructura es lo más idóneo para producir su dinamización y para impulsar el comercio y todo tipo de actividades ciudadanas en la zona".
El primer edil ha recordado que este bulevar acogerá además la construcción de un edificio que albergue el nuevo Ayuntamiento, de tal forma que todas las áreas municipales, que actualmente se encuentran -en algunos casos- dispersas por el municipio, queden reagrupadas en unas únicas instalaciones.
El alcalde ha destacado que esto va a suponer un paso importante en la organización administrativa; además de una mayor comodidad para el vecino que tiene que acudir a realizar gestiones. Al respecto, ha precisado que con estas instalaciones se posibilitará la implantación de la 'ventanilla única'.

Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, publicado en el BOE con fecha 31 de diciembre de 2011.

2012-01-15T13:08:00.000-08:00

Resumen de la circular la FEMP. (FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS ) Circular de la FEMP para Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos yConsejos InsularesEl Consejo de Ministros celebrado con fecha 30 de diciembre de 2011aprobó un paquete de medidas urgentes, algunas de especial incidencia paralos Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares. Las medidas más importantes están contenidas en el Real Decreto Ley20/2011, de 30 de diciembre, publicado en el BOE con fecha 31 de diciembrede 2011.Acompañamos un resumen de las medidas.Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes enmateria presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección deldéficit público.(BOE Núm. 315, de 31 de diciembre de 2011) Enlace al documento Completo.RESUMEN DEL DOCUMENTO.I. GASTOS DE PERSONAL.En el Capítulo II, «De los gastos de personal», se mantienen las cuantías delas retribuciones del personal y altos cargos del sector público y se congela laoferta de empleo público, aunque con algunas excepciones.Además, aunque solo para el conjunto del sector público estatal, la jornadaordinaria de trabajo se amplía a un promedio semanal no inferior a las 37 horasy 30 minutos.I.1. Retribuciones del personal.En el año 2012, las retribuciones del personal al servicio del sector público nopodrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes a 31 dediciembre de 2011, en términos de homogeneidad para los dos períodos de lacomparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a laantigüedad del mismo. En consecuencia, a partir del 1 de enero de 2012, noexperimentarán ningún incremento las cuantías de las retribuciones y de lamasa salarial, en su caso, establecidas en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre,de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 (artículo 2. Dos).Durante el ejercicio 2012, las Administraciones, entidades y sociedades queintegran el sector público tampoco podrán realizar aportaciones a planes depensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan lacobertura de la contingencia de jubilación (artículo 2. Dos).Aunque sólo de aplicación a los altos cargos del sector público Estatal, elartículo 2.Seis establece una reducción de un 10 por ciento de los créditosglobales de 2011 destinados al complemento de productividad de estepersonal.I.2. Oferta de empleo público.Como regla general, a lo largo del ejercicio 2012 no se procederá a laincorporación de nuevo personal (artículo 3.Uno).Esta limitación alcanza también a las plazas incursas en los procesos deconsolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta delEstatuto Básico del Empleado Público, así como a la contratación de personaltemporal y al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionariosinterinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes einaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categoríasprofesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento delos servicios públicos esenciales (artículo 3.Uno y Dos).En cuanto a las excepciones a la regla general (sectores y administraciones enlos que la tasa de reposición se fija en el 10 por ciento), a diferencia de lo queha ocurrido en otras ocasiones, entre ellas no se incluye a la Policía Local ni alos Cuerpos de Bomberos, por lo que tales excepciones no son de aplicaciónen la Administración Local (artículo 3.Cinco).I.4. Jornada de trabajo.En el artículo 4 se reordena el tiempo de trabajo de los empleados del sectorpúblico estatal, de forma que a partir del 1 de enero de 2012 la jornadaordinaria de trabajo tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y 30minutos. Esta media semanal se entenderá sin perjuicio de las jornadasespeciales existentes o que, en su caso, se establezcan, que experimentaránlas adaptaciones necesarias para adecuarse a la modificación general en lajornada ordinaria.Con esta medida se extiende a todos los empleados del sector público estatalla jornada de trabajo que la Resolución de 20 de diciembre 2005, de laSecretaría General Administración Pública, (BOE 27 diciembre 2005, núm. 309)establecía para el personal civil al servicio de la Administración General delEstado, con un cambio sustancial: la citada Resolución establecía las 37 horasy 30 minutos semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anualcomo duración máxima de la jornada, mientras que ahora el Real Decreto-Leyla establece como duración mínima del promedio semanal de la jornada.Aunque el Real Decreto-Ley circunscribe la aplicación de esta reordenación dela jornada al sector público estatal, tiene también su incidencia, aunquelimitada, en el sector público local. En efecto, en virtud del artículo 94 de la Ley7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la jornadade trabajo de los funcionarios de la Administración Local será en cómputo anualla misma que la fijada para los funcionarios de la Administración Civil delEstado.Teniendo en cuenta que el citado artículo 94 se refiere exclusivamente a losfuncionarios locales y que la equivalencia de su jornada con la de los delEstado se hace en cómputo anual, a partir del 1 de enero de 2012 la jornada detrabajo de los funcionarios públicos locales no podrá ser inferior a mi lseiscientas cuarenta y siete horas anuales (según el apartado Segundo.1 de laResolución de 20 de diciembre 2005 este es el número de horas anualesequivalente a las 37 horas y 30 minutos semanales

El sueldo medio en Málaga desciende un 1,9% durante la crisis

2012-01-14T07:24:00.001-08:00

Las retribuciones de los malagueños también se han visto perjudicado por la situación económica que se viene registrando durante estos últimos años, la cual ha provocado que el salario medio en la provincia descienda un 1,9 por ciento entre 2007 y 2010, ejercicio, éste último, en el que el sueldo medio anual se situó en 16.199 euros --unos 3.000 menos que la cifra a nivel nacional--. Ello ha producido una pérdida "importante" del poder adquisitivo de los trabajadores-
Así lo han explicado el secretario provincial y el responsable del Gabinete Técnico de CCOO, Antonio Herrera y Antonio Turmo, respectivamente, quienes han presentado el informe 'Los salarios en Málaga durante la crisis 2007-2010', elaborado a raíz de las estadísticas de la Agencia Tributaria (AEAT).
Los responsables sindicales han indicado que esta pérdida, que se registra a nivel nacional, afecta especialmente a Málaga, y es que de las 27 provincia que pierden poder adquisitivo, la malagueña se sitúa en el puesto número ocho.
Además, la merma del salario medio se registró con mayor intensidad en 2010, año en el que el total de los sueldos pagados en Málaga descendió unos 950 millones de euros --9,2 por ciento-- con respecto a 2007. Esto indica, según Turmo, que el salario medio podría incluso haber descendido más si el número de asalariados no hubiese bajado.
Para Herrera, esta "importante" pérdida del poder adquisitivo por parte de los trabajadores significa "que ha habido una gran moderación salarial para generar empleo, pero sin embargo no se ha creado el empleo necesario respecto al sacrificio hecho por los trabajadores". Además, ha indicado que, previsiblemente, continuará esta pérdida de poder adquisitivo.
Otras de las consecuencias directas de la crisis económica es el aumento del número de asalariados malagueños que cobran al año menos del Salario Mínimo Interprofesional. Concretamente, se ha pasado de del 31,8 por ciento en 2007 al 38,2 por ciento en 2010, cifra superior al total nacional, donde en 2007 fue del 26,9 y en 2010 del 31,2 por ciento.
Asimismo, ha aumentado el número de asalariados que no llegan ni siquiera a ser mileurista y que en Málaga en 2010 suponía el 53,1 por ciento del total de asalariados, un 2,3 por ciento más que en 2007, cuando el porcentaje se situaba en 50,8 puntos, tal y como se recoge en el informe presentado por la organización sindical.
DISCRIMINACIÓN SALARIAL
El responsable del Gabinete Técnico de CCOO ha indicado que, a pesar de que la crisis ha provocado un aumento de la inequidad, no se ha registrado un incremento de la discriminación salarial de las mujeres, sino que ha continuado la tendencia descendente de años anteriores. Esta discriminación "continúa siendo muy elevada e injusta", estando en Málaga colocada algo por encima de la media nacional.
Turmo, que ha indicado que el salario de los varones supera en 5.000 euros aproximadamente al de las mujeres en estos años, ha explicado que el motivo principal que ha influido en el mantenimiento de esta tendencia es que "la crisis, hasta 2010, ha golpeado con más fuerza al empleo masculino que femenino", siendo así también entre los menores de 25 años.
En este sentido, ha señalado que una de las principales razones de la discriminación salarial por sexo es el mayor porcentaje de mujeres asalariadas en los tramos de menor emolumento, circunstancia ligada a la mayor temporalidad y parcialidad en la mujeres.
DATOS "INJUSTOS E INACEPTABLES"
Para el responsable provincial de CCOO estos datos son "injustos e inaceptables" y reflejan "un empobrecimiento de los salarios unido a una importante pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, una distribución poco equitativa de la masa salarial y confirman la existencia aún de una alta discriminación salarial entre hombres y mujeres".
Al respecto, ha asegurado que "la política económica y las medidas de ajustes del nuevo Gobierno no van a contribuir a una mejora de ninguno de estos aspectos, sino todo lo contrario, va a incidir aún más en las rentas del trabajo". "No puede producirse una activación económica ni tampoco del consumo con la pérdida de poder adquisitivo registrada en Málaga y en España, lo que supone además un efecto contrario para poder ser competitivos dentro y fuera del país", ha manifestado.
Ha criticado, en este sentido, que la política europea "se base en el empobrecimiento para ganar competitividad: quieren que seamos más competitivos a la vez que seamos más pobres". Ello, ha señalado, "es un error" porque "al haber mayor pobreza hay menor inversión y gasto, contribuyendo de forma negativa y progresiva a la caída del consumo".
Así, ha señalado que la congelación del Salario Mínimo Interprofesional "contribuye a la recesión económica y a una disminución de los ingresos en la Seguridad Social, que podrían aportar si el salario mínimo se incrementase medio punto, un punto o dos puntos", ha dicho.
Esta situación se ha agravado aún más, ha añadido el líder sindical, "con las últimas medidas de los planes de ajuste del Gobierno de Mariano Rajoy, especialmente vinculado al incumplimiento del programa electoral, donde se afirmó que no iban a subirse los impuestos". Respecto a esto último, Herrera ha criticado "que la subida de impuestos recaiga exclusivamente y de manera abusiva sobre las rentas del trabajo y no sobre las rentas del capital".
En definitiva, ha apostillado, las políticas de ajuste llevadas a cabo por el expresidente del Ejecutivo central José Luis Rodríguez Zapatero, así como "las que está aplicando Mariano Rajoy van en la dirección contraria de la reactivación económica". "Estas políticas equivocadas nos empobrecerán cada vez más", ha concluido.

La oficina local de empleo de Estepona aumentó en un 2.000 por ciento las contrataciones en el segundo semestre respecto a los seis primeros meses de

2012-01-11T13:02:00.000-08:00

En época de crisis y de aumento en el número de parados, la oficina local de empleo de Estepona arroja buenos resultados en el balance anual de 2011.
Si bien durante los seis primeros meses del año, en la etapa socialista al frente del Ayuntamiento, solo se produjeron 12 nuevas contrataciones a través de este organismo, el segundo semestre, ya con los populares al frente, 243 personas firmaron un contrato de trabajo.
Esto implica un aumento del 2.000 %, por lo que la edil responsable, Pilar Fernández Fígares se mostraba muy satisfecha en la rueda de prensa en la que se han dado a conocer los datos que arroja este balance anual.
El aumento se ha debido a los convenios suscritos por el Ayuntamiento con varias empresas. En el caso concreto e las obras de Arroyo de Enmedio, adjudicadas a la UTE Tembo, se firmaron 42 contratos. En los apartamentos de Valle Romano fueron 70 las personas contratadas, y otras 30 personas consiguieron un puesto de trabajo en la Clínica Premium. El otro centenar restante, hasta el total de 243, fueron contrataciones realizadas por diversas empresas dela localidad, e incluso de fuera.
También la UTE adjudicataria del servicio de parques y jardines, Ortiz Construcciones y Proyectos S.A. se ha comprometido a "tirar" de la agencia de colocación para cubrir las sustituciones cuando sea necesario en un futuro. Y el Consistorio negocia con otras empresas para que el 2012 sea tan fructífero o más que el ejercicio 2011 en lo que a contrataciones se refiere.
En relación a las características de los trabajos ofrecidos, la edil ha señalado que la mayoría de estas ofertas se concentran sobre todo en cuatro sectores: construcción, servicios y hostelería.Durante el año pasado se inscribieron un total de 568 vecinos en la Oficina Local de Empleo, de los que el 62% fueron hombres (357) y el 38% mujeres (211). Entre las profesiones más demandadas por los usuarios se encuentran: albañil, camarera de piso, camarero de restauración, conductor de camiones y jardinería.

Adolfo Valenzuela, nuevo fichaje del Gabinete de Prensa del Ayuntamiento de Estepona

2012-01-11T12:49:00.001-08:00

Tal y como adelantábamos ayer, la incorporación del ex edil popular Ricardo Galeote al Ayuntamiento de Estepona como asesor de alcaldía del primer edil José María García Urbano, no iba a ser la única en estos días. Ya avanzamos que el Gabinete de Prensa del Consistorio local también iba a ser reforzado con un nuevo miembro en el equipo liderado por la jefa de Prensa de Estepona, la periodista Mercedes Periáñez.
Y es que pese a las especulaciones que aseguraban que la información hecha pública por Diario Sol ayer mismo sobre la nueva incorporación de un periodista, y lo decimos en masculino, al Departamento de Prensa municipal no eran ciertas, hoy nos tenemos que reafirmar en las mismas. El periodista Adolfo Valenzuela se une, desde hoy mismo, al Gabinete de Prensa del Consistorio. La incorporación, al igual que ocurre con la de Galeote, se produce a través de las vacantes existentes de cargos de confianza del equipo de Gobierno del PP, presupuestadas pero no cubiertas.
Valenzuela, de 30 años, es Licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Málaga, cuya trayectoria profesional ha estado vinculada con la prensa escrita y los gabinetes de prensa. Ha trabajado en La Opinión de Málaga, la agencia Efe, como corresponsal en Marbella para Málaga Hoy. En su última etapa, ha sido el coordinador de Presidencia y responsable de comunicación del Plan Estratégico en la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental

Renuncia la empresa a la que se adjudicó la limpieza de las oficinas municipales

2012-01-10T13:05:00.001-08:00

La empresa a la que se adjudicó provisionalmente la limpieza de las dependencias municipales de Estepona anunció a finales del mes pasado que no prestará el servicio. La renuncia, que se conoció públicamente ayer, es un ejemplo de la "manera chapucera" con que el alcalde, José María García Urbano, del PP, realiza los procesos de privatización de los servicios municipales, según señaló el portavoz del PSOE, David Valadez. La sociedad, según el edil socialista, rechazó la concesión por disconformidades respecto a una cláusula que le obligaba a presentar un aval de 600.000 euros, que correspondían con el 5% del importe de la adjudicación. "Es evidente que el regidor popular no tiene problema en dar la gestión de servicios imprescindibles a empresas que no tienen garantizada la solvencia económica, por lo que el mensaje que traslada a la plantilla de limpiadoras no es otro que la incertidumbre y el malestar", añadió Valadez. "No me explico cómo García Urbano adjudicó el servicio a una empresa de Sevilla sin que el Consistorio exigiera un aval provisional previo a la concesión", añadió el edil socialista. El equipo de gobierno adjudicó la prestación el pasado 15 de diciembre. Valadez instó al alcalde a que explique a la plantilla municipal de limpiadoras en qué estado se encuentra el expediente "y qué van a hacer ahora, más allá de adjudicárselo a la empresa que en el proceso de concesión quedó en segundo lugar". La concejal del área de Personal, Ana Velasco, alegó que "no es inusual ni extraordinario" que una sociedad a la que se adjudica un servicio municipal no presente el aval que se exige en los concursos públicos. La edil añadió que el servicio "está garantizado". Por otra parte, el concejal del área Económica, Manuel Aguilar, anunció ayer que el Consistorio saldará el millón de euros de deuda que tiene con 500 de los 1.050 acreedores. "El pago es posible gracias al plan de austeridad y a la política de no gastar más de lo que se ingresa. Así damos estabilidad y confianza a las empresas que contratan con el Consistorio, uno de nuestros objetivos principales", concluyó el concejal.

UPyD de Estepona valora las modificaciones de los Convenios Colectivos del personal laboral y de las empresas municipales

2012-01-09T14:55:00.000-08:00

Según UPyD, las modificaciones en los Convenios Colectivos del personal laboral y de las Sociedades mercantiles locales participadas por el Ayuntamiento de Estepona, incluyen cambios que declaran inmodificables las cláusulas económicas y abren las plantillas municipales a su más que probable privatización.
En nota de prensa argumenta que aunque las modificaciones de los convenios se firmaron en el mes de agosto, no han sido publicadas hasta finales de este mes de diciembre. Los convenios modificados hasta la fecha son los que afectan al personal laboral del Ayuntamiento de Estepona y a 4 empresas municipales (Desarrollos Municipales, Empresa Municipal de la Vivienda y Aparcamientos, Promoción y Comunicación y Servicios Municipales).
Añade además que los edictos publicados contienen algunas singularidades y curiosidades, como las que siguen. "La primera tiene que ver con los propios textos, desde luego que el legislador local no ha trabajado demasiado, las cinco modificaciones publicadas son idénticas entre sí. Además utiliza términos coloquiales como "congelar", ciertamente inapropiado en este contexto aunque muy descriptivo.La segunda tiene que ver con los firmantes de las empresas, aunque los Consejos están formados por cinco consejeros, solo cuatro consejeros firman los acuerdos, en todos ellos falta la firma de don José Antonio Vílchez, a cambio aparece como firmante don José Antonio Mingolla Aranda en las modificaciones del convenio del personal laboral. La tercera tiene que ver con los representantes de los trabajadores que son los mismos para las cuatro empresas. ¿Esto significa que estos cuatro representantes trabajan en las cuatro empresas o son representantes delegados? Seria necesario que alguien explicara esta peculiaridad.La cuarta tiene que ver con el territorio, y nos dice que en los procesos de privatización todo el personal está afectado, sólo y exclusivamente, para la demarcación territorial del municipio. ¿Es posible que el Ayuntamiento disponga de trabajadores en otros lugares de la geografía española?La quinta está relaciona con la gravedad de los accidentes, si no son muy graves el empleado tardará 60 días en cobrar el 100 % del sueldo".
Por todo ello, desde el Consejo Local de Estepona de Unión Progreso y Democracia se hace la siguiente valoración de las modificaciones: "Entendemos que reducir el déficit y la deuda municipal es un objetivo absolutamente prioritario; pero utilizando mayoritariamente la vía de contraer el nivel de gasto municipal. Indudablemente estas medidas municipales van dirigidas en este sentido. Aunque el cálculo no sea muy fino, a primeros de enero de 2014 los empleados sujetos a estas modificaciones, habrán visto reducidos sus ingresos en un 10 %, lo que unido al ya largo proceso de deterioro de los salarios, supondrá una aceleración de la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos municipales".
Para UPyD "el Ayuntamiento no ha dado cifras sobre el volumen de ahorro que suponen estos recortes, aunque es posible que alcance el 1,5 millones de euros. En relación a las modificaciones que reducen el número de delegados sindicales, y que tienen un objetivo económico indirecto, aunque no cuantificable con exactitud, estamos de acuerdo, el colectivo de los trabajadores se encuentra suficientemente representado aún después de esta medida".asegura apoyar las medidas de reducción del gasto, "pero no a cualquier precio, no podemos olvidar de ponderar las restricciones y no hacer caer todo el peso en la parte más fácil y por desgracia más rápida y efectiva, que son las nóminas municipales. No sabemos de otras medidas restrictivas implementadas por el Ayuntamiento, por lo que recomendamos encarecidamente a su equipo económico que no olvide de distribuir las cargas". Desde Unión Progreso y Democracia apoyan completamente que el Ayuntamiento pueda optar entre la readmisión del empleado de alta dirección y de confianza y el cumplimiento de la sentencia. "En UPyD vamos un poco más allá, el empleado de confianza debe de abandonar su puesto cuando lo abandona el político que le contrata. En Unión Progreso y Democracia valoraremos los procesos de privatización que se lleven a cabo en el momento en el que se produzcan. Aunque si podemos anticipar que valoramos positivamente que los empleados de las empresas municipales puedan incorporarse a empresas que pasen a prestar servicios a la comunidad en sustitución de la prestación realizada efectivamente por empresas municipales o el propio Ayuntamiento. Nos parece muy adecuado que se respeten las condiciones laborales municipales, pero entendemos que preservar estas condiciones, debe de circunscribirse a un tiempo determinado, 5 años o un período similar. Ya que si queremos que la empresa privada preste determinados servicios públicos, a un coste optimizado, no podemos imponerle "sine die" restricciones que solo pueden soportar las administraciones públicas obsoletas y deficitarias".Por último, en la nota de UPyD se indica que "consideramos inaceptable que se conviertan en contratos indefinidos los contratos celebrados en fraude de ley. El camino correcto no es legalizar las situaciones irregulares, el camino adecuado es eliminar las situaciones irregulares y exigir responsabilidades, cuando menos políticas, a aquellos que propician y mantienen las irregularidades existentes".

El Ayuntamiento de Estepona podría estar ultimando la externalización de las escuelas municipales

2012-01-09T13:46:00.000-08:00

Si bien el 2011 ha terminado con la externalización de varios servicios y gestiones municipales, concretamente la de playas, jardines, limpieza de edificios o cementerio –aún pendiente de adjudicación- fuentes consultadas por esta redacción han asegurado que en estos momentos el Ayuntamiento de Estepona estaría estudiando dejar en manos privadas la gestión de las escuelas municipales, al menos las que a fútbol se refiere.
Incluso, las mismas fuentes, han avanzado con nombre y apellidos la identidad de uno de los empresarios que estarían interesados en esta privatización, dándose la circunstancia de que esta persona ya estaría al cargo de una gestión similar en otra ciudad española.
Cabe recordar en este sentido que desde la llegada de José María García Urbano al ayuntamiento de Estepona, uno de los argumentos esgrimidos y defendidos por el primer edil ha sido su intención de privatizar todos los servicios que fueran susceptibles de externalización con el fin de mejorar la prestación de los mismos.

El Ayuntamiento liquida la deuda íntegra con la mitad de los 1.050 acreedores existentes tras pagar un millón de euros

2012-01-09T13:38:00.000-08:00

Tal y como anunció hace un par de semana el concejal del área Económica, Manuel Aguilar, el Ayuntamiento va a saldar de forma íntegra la deuda que el Ayuntamiento mantiene con medio millar de acreedores. El responsable del área Económica ha cifrado en 1.050 el número de acreedores con los que el Consistorio tenía una deuda reconocida de forma presupuestaria.
El edil ha explicado que esta "significativa" reducción en el número de acreedores del Ayuntamiento se ha logrado después de que el Ayuntamiento iniciara a finales del año pasado las gestiones para pagar un total de millón de euros a pequeñas y medianas empresas, que también ha permitido reducir parcialmente la deuda que se tenía con entre 100 y 200 empresas y particulares.
"Este pago ha sido posible gracias al plan de austeridad puesto en marcha y a la política de no gastar más de lo que se ingresa. Con esto hemos dado consecución a uno de los objetivos principales: dar estabilidad y confianza a las empresas que contratan con el Ayuntamiento de Estepona", ha apuntado Aguilar, que ha valorado además la agilidad que va a lograr la administración local con la reducción en la carga administrativa que soportaba el Consistorio derivada de estas deudas.
El concejal ha indicado que durante este ejercicio se realizarán todos los pagos posibles para reducir al máximo el débito que se mantiene con empresas y particulares. Así, ha reiterado además que el objetivo para 2012 es establecer planes de pago con las empresas a las que se les debe cantidades elevadas de dinero; así como pagar todos los servicios municipales que se contraten, de forma que no se genere más deuda y se acabe con la tendencia de los últimos años de gastar sin llevar a cabo un control previo.
Aguilar ha considerado que el equipo de gobierno tiene el compromiso "ineludible" de abordar la situación de los acreedores privados y otros organismos a los que se les debe dinero; así como de afrontar la "enorme" deuda heredada, que asciende a unos 300 millones de euros.
"Además de transmitir a los operadores económicos la seriedad y el cambio de actitud que se ha producido en la gestión de este Ayuntamiento, hemos conseguido que este pago se realice sin recurrir a adelantos extraordinarios del Patronato de Recaudación Provincial, al patrimonio municipal del suelo o a dinero de

Más de 200 alcaldes y cargos del PP en Andalucía asisten en Torremolinos al Consejo de Alcaldes

2012-01-08T14:01:00.000-08:00

Más de 200 alcaldes y cargos del PP en ciudades andaluzas han asistido hoy en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Torremolinos a la reunión del Consejo de Alcaldes del PP en Andalucía, presidido por el alcalde de Torremolinos, Pedro Fernández Montes. El presidente regional y candidato del Partido Popular a la Presidencia de la Junta de Andalucía, Javier Arenas, ha asistido a la reunión, donde ha anticipado que las cuentas de la comunidad andaluza al término de la actual legislatura y tras 30 años continuados de gobiernos socialistas estarán ‘al borde del precipicio'.

Entre los asistentes al consejo estaban el alcalde Sevilla y presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Juan Ignacio Zoido; los alcaldes de Málaga y Granada, Francisco de la Torre y José Torres Hurtado, respectivamente; así como el nuevo Secretario de Estado de Políticas Sociales, José Manuel Moreno; o la recién nombrada delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo. En este foro, y ya bajo el manto del presumible giro electoral en la región, Arenas ha apelado ante el ‘momento difícil' en lo económico a que ‘no son momentos de egocentrismo ni de peticiones maximalistas, sino el momento de unirse' para reencontrar la senda del crecimiento y la creación de empleo.

El consejo ha centrado su eje en las dificultades de financiación por las que atraviesan los ayuntamientos andaluces, en muchos casos consecuencia de ‘los fracasos' de la Administración central y autonómica socialistas, señaló Arenas; municipios que han tenido que hacer frente a inversiones que no le competían para atender puntualmente las necesidades ciudadanas.

A este respecto abundó que el PP se propone en su programa de gobierno llevar a cabo una redefinición de las competencias autonómicas y desarrollar una ‘descentralización local'. ‘Por cada competencia, una sola Administración', enfatizó, apuntando que es momento de establecer cuáles competencias de la Junta de Andalucía pueden pasar a ser gestionadas por los ayuntamientos o de las diputaciones provinciales ‘con su correspondiente financiación', como instituciones más próximas a los ciudadanos.

Acciones, en todo caso, que se desarrollarán en un marco de ‘adelgazamiento' de la Administración mediante la eliminación de gastos superfluos y una mejor y eficaz gestión de los recursos. En este sentido, Arenas hizo énfasis en echar por tierra los presagios del PSOE en las recientes elecciones generales sobre los supuestos recortes de las pensiones, las prestaciones por desempleo, la privatización de la educación o la sanidad, o el incremento de la carga impositiva por el IVA, que ‘se han demostrado eran falsas'. ‘La sociedad tiene que ser más competitiva, pero también más solidaria', dijo en otro punto de su intervención.

(sigue...)

Aunque reconoció como ‘doloroso' el incremento no previsto del IRPF, insistió que se trata de una medida temporal y en su aplicación escalonada, consecuencia de la necesidad de hacer frente al déficit del 2% adicional ocultado por el gobierno saliente del PSOE (hasta situarse en el 8% y no en el 6% reiteradamente anunciado). ‘Menos pensionistas y parados, todos hemos de sacrificarnos algo'.

Para los ayuntamientos, Arenas anunció al Consejo de Alcaldes y dentro del capítulo de financiación local la voluntad del Partido Popular de facilitar una refinanciación de la deuda, así como de las cuotas pendientes con el ICO, la Seguridad Social o Hacienda. ‘No se trata en ningún caso de incrementar el déficit -hizo hincapié-, sino resolver los problemas de tesorería de los ayuntamientos'.

Entre las medidas anunciadas en este foro de alcaldes por el presidente regional del PP están la creación de una Conferencia de Alcaldes de Andalucía, de reunión trimestral y presidencia rotatoria; con su traslación también al ámbito de lo nacional, así como otra de Presidentes Autonómicos; en todo caso regidos por el principio de la ‘lealtad' institucional, de la que acusó al PSOE de carecer de ella.

También anunció la creación de un Fondo de Emergencia para que ayuntamientos y organizaciones de acción social puedan atender las necesidades de los más desfavorecidos. El citado plan contará además de con financiación propia ‘con todo el dinero que se recupere del escándalo de los ERE en Andalucía', que calificó del ‘mayor escándalo' sufrido nunca en la región y del que dijo ‘aún está lo peor por conocerse: como dónde está ese dinero robado'.

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El Ayuntamiento estudia trasladar la biblioteca a un lugar más céntrico

2012-01-08T09:45:00.000-08:00

Las instalaciones del centro cultural Padre Manuel han ganado por el momento espacio quitándole unos metros en desuso a la cafetería
La biblioteca municipal de Estepona aspira a ofrecer un libro por ciudadano, pero antes de adquirirlos hay que pensar dónde almacenarlos. Por ello el Ayuntamiento está barajando ampliar las instalaciones o trasladar las dependencias. Según afirmó el alcalde de Estepona, José María García Urbano, si se traspasa será a un lugar más céntrico que el centro cultural Padre Manuel -donde está ubicada actualmente- para mayor comodidad de los ciudadanos.
La concejala del área Sociocultural, María Dolores Espinosa, no pudo avanzar muchos detalles. «Es un proyecto que está aún en proceso de desarrollo», aseguró, a la par que señaló que también se estudia ejecutar otra infraestructura de carácter cultural. Sería una obra de gran envergadura. Por el momento las dependencias de la biblioteca han ganado algo de espacio quitándoselo a la cafetería colindante, pues era un suelo que se le había cedido hace tiempo y que estaba en desuso, según mantuvo García Urbano.
Con esta medida el depósito de la biblioteca podría llegar a duplicar su capacidad, pero es probable que no sea suficiente. El Ayuntamiento quiere que albergue unos 60.000 documentos, que es lo que recomienda la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), aunque las instalaciones ya cuentan con unos 40.000 ejemplares, más del doble del mínimo exigido por la Junta de Andalucía -15.000 unidades-.
Estructura
La biblioteca se divide en dos espacios: uno para adultos y otro para niños. El primero tiene dos plantas de 385 metros cuadrados cada una. La planta baja alberga en 189 metros cuadrados la biblioteca infantil -cuyos baños han sido reformados recientemente- y en 53 metros cuadrados el depósito de libros, que almacena el 41% del total de ejemplares -el resto se reparte en las salas-. Su total de 1.012 metros cuadrados supera la superficie mínima que establece el reglamento de la Junta sobre el Sistema Bibliotecario de Andalucía.
La creciente afluencia de los usuarios de la biblioteca sería otro aliciente para que se realizaran obras de ampliación. Según los responsables de estas dependencias, el año pasado recibió unas 49.000 visitas, mientras que este año en el mismo periodo de tiempo superan las 53.000 a falta de contabilizar el mes de diciembre. En concreto, el tránsito de ciudadanos a estas dependencias ha aumentado un 8%.