Empleo y Capacitacion Laboral

Inscribite en ldsjobs.org

2011-02-17T13:32:00.009-03:00

Fórjese un mejor futuro

Ya sea que se encuentre desempleado, que su empleo no le satisfaga, que se sienta inseguro en su trabajo actual o si sólo desea explorar otras oportunidades, ldsjobs.org le ayudará a lograr sus metas laborales. Inscríbase, elabore su perfil o descripción, hágase conocer por los empleadores, establezca metas y comience ahora a forjarse un mejor futuro. A medida que se esfuerce por alcanzar sus metas, su obispo, sus líderes de quórum o de la Sociedad de Socorro y el personal del centro de empleo estarán dispuestos a ayudarle a lo largo del camino.

Las ventajas de inscribirse

Obtenga acceso a oportunidades — Haga búsquedas de miles de puestos vacantes que se publican.

Supérese en el aspecto laboral — Haga que los empleadores le encuentren.

Logre sus metas — Elabore un plan de superación laboral.

Elabore su perfil para que los empleadores le tomen en cuenta

Obtener una cuenta LDS Account o entrar

A cargo del Gabinete de Orientación Vocacional de la carrera de Psicología de UADE

2011-02-17T13:29:00.002-03:00

Al terminar el secundario, termina una etapa importante de la vida. Muchos se preguntan: ¿y ahora qué?
Hay quienes tienen muy definido qué van a hacer, incluso desde chicos, pero muchos otros, no.
Sabemos lo difícil que es elegir una carrera y por eso UADE te ayuda a elegir mejor.
Con atención personalizada de profesionales y psicólogos especializados, podes acercarte al proceso de orientación vocacional, libre y gratuito, que se desarrolla durante todo el año en el Campus Urbano UADE (Lima 717).

Uno debe elegir y descubrir cuáles son sus deseos, sus planes y metas, los recursos con los que dispone para lograrlo y enfrentar varias preguntas como: ¿qué me gusta hacer y qué no?, ¿dónde me gustaría trabajar y dónde no?, ¿cuáles son mis intereses, mis habilidades, fortalezas, así como mis debilidades o aspectos negativos? Básicamente es plantearse a uno mismo: ¿cuál es mi proyecto de vida? Muchas de estas inquietudes surgen a la hora de pensar en la elección vocacional.

Estamos sumergidos en un mundo con múltiples ofertas de carreras, lo cual nos abre un abanico de nuevas posibilidades, pero también puede dificultar o demorar nuestra elección. El momento que tenemos que elegir qué queremos ser y hacer es complejo: dejamos de ser niños para pasar a ser adolescentes. La carrera universitaria que vamos a elegir nos va a transportar a la adultez; ésta es la primera elección de la que seremos responsables. Es por ello que acarrea un gran temor a equivocarnos, a decepcionarnos o a decepcionar a otros, y también a responder frente al éxito. Una vez que me reciba: ¿podré hacerlo? ¿cómo puedo saber en qué soy bueno y en qué no? ¿y qué pasa si me anoto en una carrera que no era?

Están quienes eligen varias cosas totalmente distintas y se deciden para luego cambiar por otra. A su vez, están quienes no se pueden decidir por una u otra, y esto es muy común que suceda. Por eso es muy importante contar con un espacio de orientación libre y gratuito, que sirva como guía para conocer mejor tus capacidades y debilidades, y poder acompañarte en este momento, logrando una elección autónoma focalizada en el logro de la identidad vocacional-ocupacional y prestando atención a las motivaciones tanto conscientes como inconscientes.

Los procesos de orientación vocacional requieren de dos encuentros y un informe final y están a cargo de profesores psicólogos especializados en esa área. Podés participar de manera grupal o individual.
Se realizan los martes y jueves, a las 17, en el Campus Urbano UADE (Lima 717). Para participar de los talleres escribinos a orientacionvocacional@uade.edu.ar.

Cronograma de Talleres - Febrero / Marzo:

Ofertas Laborales de la Universidad de Belgrano

2011-02-15T10:47:00.004-03:00

BUSCAMOS: Analista Jr. de Marketing
18 a 21 años – Estudiantes de Adm. de Empresas o Marketing. No requiere experiencia.
Tareas: Recepción de facturas, armado de rendiciones, pedidos de pago, reclamo de facturas Auditoria de medios, chequear contra facturas y archivar. Elaborar reporte de las salidas faltantes, etc...

Lugar de trabajo:(Barrio Norte) de L. a V. de 9.00 a 18.00hs

Info: empleos@ub.edu.ar Ref: MKT.

¡URGENTE! IMPORTANTE PETROLERA selecciona profesional , preferentemente mujer, de las carreras de Arquitectura, Relaciones Públicas o Administración Hotelera,. con 3 o 4 años de experiencia y orientación al cliente. Deberá coordinar contratistas, interpretar documentos (contratos e informes), llevar adelante temas con ...orientación a resultados.

Remuneración bruta: $6000

mas inf. empleos@ub.edu.ar ref. Petroleo.

AMERICAN EXPRESS busca PASANTE estudiante de Comercialización o Administración: con inglés y habilidad para manejar varios proyectos. Las tareas: liderar el manejo del presupuesto de marketing, implementar piezas de marketing para socios a través de bancos, asegurar la correcta comunicación de estas acciones y monitore ...o de resultados, manejo de reclamos etc. Mas Inf. CONTACTATE CON EMPLEOS Y PASANTIAS DE LA UB.

En la Dirección de Empleos y Pasantias de la Universidad de Belgrano estamos buscando CVs de alumnos de la carrera de Abogacía 2 a 4 año, para Pasantias en empresas Multinacionales, para mas información enviar mail a: empleos@ub.edu.ar Ref. Urgente

Asistente de Producto de Marcas de Fragancias de Lujo (Cartier, Lolita Lempicka, Van Cleef & Arpels,etc...) Empresa: Greta S.A. Zona de Trabajo: Barrio Belgrano Función:reemplazar a la Jefa de Producto durante su licencia de Maternidad Marzo/Junio. Se necesita comenzar en Febrero. Muy buen inglés, excell y power point. ... Remuneración $3500 brutos Horario: L/V de 9 a 18 Hs
Enviar mail a empleos@ub.edu.ar ref. Greta

International House San Isidro

2011-02-08T13:45:00.000-03:00

International House San Isidro is now interviewing teachers to teach both in company and groups at the institute.
Please forward your CV or phone for an interview with the In Company Director, Maggie Temple.

magazine@ihsanisidro.com.ar

Auxiliar Administrativo

2011-02-08T12:00:00.000-03:00

Pullmen Servicios Empresarios SA

Auxiliar Administrativo

Importante textil ubicada en Paternal - Capital Federal incorpora auxiliar administrativo.

Nos orientamos a la búsqueda de candidatos masculinos que se encuentren en los primeros años de alguna carrera contable y tengan buen manejo de PC.
Las principales tareas son: en manejo de caja, pago a proveedores, manejo de facturas y remitos. Se valorarán los candidatos que tengan alguna experiencia en depósitos o comercios textiles. Horarios de trabajo de lunes a viernes de 9 a 18:30hs.

Fecha: 4 de febrero de 2011

Localidad: Paternal, Capital Federal

Salario: $2650 netos

Comienzo: Inmediato, Tiempo Completo

Solicitudes: Ref: Aux Adm

Empresa: Pullmen Servicios Empresarios SA

Contacto: Elda Inés Trillo

Correo-E: busquedas@pullmen.com

Operarios Tecnicos

2011-02-08T11:59:00.000-03:00

Adecco Argentina S.A.

Operarios Técnicos

Adecco selecciona para fabrica pyme del rubro metalúrgico en crecimiento ubicada en la zona de Paternal Técnicos operarios. La búsqueda se orienta a personas graduadas del secundario con tecnicatura en electromecánica o mecánica, con conocimiento de torno, fresadora, maquinas mecánicas y herramientas generales. Se busca jóvenes con ganas de aprender, entusiastas y con ganas de progresar. Las posiciones se desarrollaran en el área de mecanizado, ensamble de pequeñas maquinas y un mecánico para servicio. El trabajo es de lunes a viernes de 6 a 15 hs (turno verano) y de 7 a 17 hs (turno invierno), con posibilidad de trabajo el sábado. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y de desarrollo. Es imprescindible vivir en la zona de Capital Federal, Zona Oeste y Norte. Los interesados enviar CV sin omitir referencia OPERARIOS TECNICOS a

Fecha:	8 de febrero de 2011
Localidad:	La Paternal, Capital Federal

Salario:	a convenir
Comienzo:	inmediato

Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	enviar CV por mail
Empresa:	Adecco Argentina S.A.
Contacto:	Adecco


Correo-E:	belgrano.ar@adecco.com

6 vigiladores para Capital Federal

2011-02-08T11:58:00.000-03:00

Uronico S.A. Buscamos 6 vigiladores para Capital Federal

FIRCEN Seleccionará: Personal de Seguridad.

Zona de trabajo: Capital Federal (Caballito, Almagro, Villa Crespo, Palermo, Floresta, Once, Congreso, Microcentro, Barracas), Excelente presencia, porte y trato. Altura mínima: 1.70 m. Buena condicion fisica. Sexo: Masculino Edad: 21 a 45 años. Estudios: Secundario completo (EXCLUYENTE). Preferencia por personal que viva en zonas cercanas a las descriptas (O por lo menos dentro de la Capital Federal). Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Incorporación inmediata con excelentes condiciones.
Sera muy valorado poseer experiencia en temas relacionados a seguridad, defensa personal, artes marciales, formación en fuerzas de seguridad, etc. Así como también la capacidad de autogestión, profesionalismo y cumplimiento de los objetivos establecidos.
Solamente se tendran en cuenta los Curriculums que cumplan con los requisitos antes descriptos.
Referencia: CF190111

Fecha: 1 de febrero de 2011

Localidad:Capital Federal

Salario: Muy bueno dentro del mercado

Comienzo: Inmediato, Tiempo Completo

Solicitudes:Envir email con CV a:

Empresa: Uronico S.A.

Contacto: Gerente de Operaciones

Correo-E: empleos@firce.com

fuente: computrabajo

Teleoperador para call center

2011-02-08T11:57:00.000-03:00

Equix Media S.H

Teleoperador para call center

Importante comercializadora de servicios de Banda Ancha, Telefonia y TV Digital se encuentra en la búsqueda de:

TELEOPERADOR PARA CALL CENTER
Si estás buscando tu primer o segundo empleo y solo tenés disponibilidad Part Time ésta es tu oportunidad, te ofrecemos insertarte en una empresa jóven y dinámica, Tus funciones serán, el contacto telefónico directo con los clientes de la compania, el seguimiento de prospectos y la captación de nuevos clientes. Tendrás capacitacion constante y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
SON REQUISITOS:
- EDAD: Entre 18 y 22 años
- DISPONIBILIDAD HORARIA: de 9:30 a 13:30 Hs (Turno Mañana)
- ZONA DE RESIDENCIA: Los postulantes deben residir en alguno de los siguientes barrios Caballito, San Cristobal, Patricios, Almagro, Once, Flores, Floresta (Excluyente)
- ESTUDIOS: Secundario completo o en curso
- Actitud proactiva y fuerte orientación comercial
- Serán muy valorados aquellos postulantes que posean experiencia laboral en Call center, Ventas, Comercialización.
BENEFICIOS
- Sueldo básico + Premios + Importantes comisiones.
- Excelente clima laboral.
- Jornada Part Time. Tiempo de descanso con acceso a Coffee Break.
- Vacaciones full desde el 1º Año.

Fecha: 1 de febrero de 2011

Localidad: Parque Chacabuco, Capital Federal

Salario: Basico + premios y comisiones

Comienzo: Inmediato, Medio Tiempo

Solicitudes: Por mail indicando REF: TELEOPERADOR en el asunto

Empresa: Equix Media S.H Contacto: Sofia Quintana

Correo-E: rrhh@equixmedia.com.ar

fuente: computrabajo

Empleada Doméstica

2011-02-08T11:55:00.000-03:00

Espacio Mamá Niñera

Empleada Doméstica

Estamos en la búsqueda de una persona para ocuparse de una beba de tres meses y de los quehaceres domésticos, limpieza, planchado, etc. El horario es de lunes a viernes de 8 a 18 Hs, en Caballito, Capital Federal.
Requisitos: Sexo femenino, desde 35 hasta 60 años. Es excluyente haber tenido experiencia en puestos similares y contar con referencais comprobables. Secundarios completos, resida por la zona. Buscamos una persona que le gusten los niños, paciente, ordenada, responsable, cordial y educada.
A los interesados enviar CV a xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.

Fecha: 3 de febrero de 2011

Localidad:Caballito, Capital Federal

Salario: Buen Sueldo

Comienzo: Marzo

Duración: Estable - Tiempo Completo

Solicitudes:Enviar CV a

Empresa: Espacio Mamá

Contacto: Yanina

Correo-E: yaninapereiras@hotmail.com

fuente: computrabajo

RECEPCIONISTA / TELEFONISTA

2011-01-27T11:53:00.001-03:00

RECEPCIONISTA / TELEFONISTA

Estudio Contable busca recepcionista/telefonista para incorporar a su equipo de trabajo. Se requiere contar con buena presencia, conocimientos administrativos y manejo de PC.

Desarrollará tareas de asistencia a las diversas áreas del Estudio, entre ellas, recepción de llamados, coordinación de reuniones, organización de agenda, seguimiento de cobranzas, archivo de documentación.

La búsqueda está orientada a personas de sexo femenino, con excelente presencia, manejo de las relaciones interpersonales, dominio de PC.

Se ofrece relación de dependencia y estabilidad laboral.

Lugar de trabajo: Corrientes y Azcuénaga

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. Ocasionalmente sábados.

Aquellos interesados pueden enviar su CV a info@elpsitio.com.ar, con la referencia EDREC. Por favor indicar remuneración pretendida.

Fecha de publicación: 25/01/11

RECEPCIONISTA

Importante Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de una Recepcionista Analista para cubrir licencia por vacaciones.

Las principales funciones del puesto serán: cubrir la atención del conmutador, atención del correo interno, entre otras.

Buscamos personas con un alto nivel de criterio, autonomía, ordenadas.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hs.

Lugar: Colegiales

A los interesados solicitamos enviar su CV indicando en el asunto: Recepcionista y remuneración pretendida a zylberdyk.y@assistem.com.ar

Fecha de publicación: 25/01/11

Mundo de Secretarias

www.mundodesecretarias.com.ar

Adicionista - Telefonista para delivery

2011-01-27T11:29:00.000-03:00

Gastronomía Argentina 1810 S.R.L.

Adicionista - Telefonista para delivery

Restaurante en zona capital busca Adicionista - Telefonista con experiencia
Requisitos: Disponibilidad full time,conocimiento de sistema Maxirest, proactivos, con manejo de volumen de trabajo, atencion al publico, 22-28 años, ambos sexos, buena presencia, residir en capital (excluyentes). Ref: ADICIONISTA-TELEFONISTA

Fecha: 21 de enero de 2011

Localidad:C.a.b.a.

Salario: A convenir

Comienzo: Inmediato

Duración: Permanente

Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo

Solicitudes:Enviar CV por mail con referencias, foto y remuneracion pretendida

Empresa: Gastronomía Argentina 1810 S.R.L.

Contacto: EmpleosCR

Correo-E: cocinaregional2@gmail.com

Chofer Camión - Semirremolque - Porta-Contenedores

2011-01-27T11:28:00.000-03:00

DAB Logistic

Chofer Camión - Semirremolque - Porta-Contenedores

Buscamos chofer de camión tipo semirremolque porta contenedores, para incorporar a nuestro plantel. Nos orientamos a contar con personas pro-activas, comprometidas con el puesto de trabajo, colaboradoras, y con una gran vocación de servicio al cliente.
Requisitos necesarios:
• Tener 3 años de experiencia en el rubro.
• Contar con los registros de conductor necesarios (Nacional, CNRT y Carga Peligrosa)
• Residencia preferentemente en Capital Federal
• Estudio Secundario Completo
• Disponibilidad full-time
• Disponibilidad para viajar al interior.
Ofrecemos: Puesto efectivo en relación de dependencia, dentro del convenio del Sindicato de Camioneros.
Si está interesado enviar mail a xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx, sin omitir “REF: Chofer” en Asunto.

Fecha: 23 de enero de 2011

Localidad: Capital Federal

Salario: $4000 a $6000

Comienzo: Inmediato

Duración: Full - Time

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Solicitudes:Enviar CV por mail

Empresa: DAB Logistic

Contacto: Responsable RR.HH

Correo-E: nuevostaff@dablogistic.com.ar

Operario de LIMPIEZA en LABORATORIO

2011-01-27T11:27:00.000-03:00

Tecnovax S.A.

Operario de LIMPIEZA en LABORATORIO.

La empresa incorporará un operario de limpieza e higiene para su laboratorio de capital federal. La búsqueda se orienta a un persona de sexo masculino (excluyente), mayor de 28 años de edad. Se requiere tener experiencia en limpieza en industrias de laboratorio, secundario terminado, buena presencia y disponibilidad horaria. El puesto implica realizar tareas de limpieza general y en áreas productivas como así también colaborar en tareas de producción. Preferentemente residir en capital federal. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Fecha: 26 de enero de 2011

Localidad: Buenos Aires

Provincia: Capital Federal

Salario: a convenir

Comienzo: Inmediato.-

Duración: full time

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Solicitudes:enviar mail con asunto limpieza e indicar zona de residencia.

Empresa: Tecnovax S.A.

Contacto: Atte. RR.HH-

Correo-E: busquedas@tecnovax.com.ar

Telemarketer (Capital Federal)

2011-01-27T11:25:00.000-03:00

Business Professional Group IT Solutions

Telemarketer (Capital Federal)

Importante editorial incorpora Telemarketers para concertación de entrevistas (llamadas salientes) de su cartera de clientes. No es Venta telefonica. Se necesita buena dicción y trato (deseable experiencia previa en trabajos similares)
Sexo: Femenino.
Edad: A partir de los 28 años.
Relacion de dependencia Lunes a viernes de 14 a 20hs.
$1425 brutos + premios + comisiones.

Fecha: 12 de enero de 2011

Localidad:Centro

Provincia:Capital Federal

Salario: $1425 brutos + premios + comisiones.

Comienzo: Enero 2011

Duración: Relación de dependencia.

Tipo de trabajo: Medio Tiempo

Solicitudes:Enviar CV (Ref: "Telemarketer")

Empresa: Business Professional Group IT Solutions

Contacto: Mariana Blanco

Correo-E: rrhh@bpg-it.com

Curso Gratuito - Taller de Titiriteros

2011-01-27T11:16:00.002-03:00

Curso Gratuito - Taller de Titiriteros

Teatro Regio

Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, 9. a 12 hs. Gratis

Av. Córdoba, 6056. Tel:4772-3350
Cómo llegar: colectivos 19, 34, 71, 93, 108, 111, 127, 166, 176.

El Teatro San Martín informa que, en el mes de febrero, reabrirá su inscripción para su “Taller de Titiriteros Ariel Bufano”, para el ciclo lectivo que comenzará en marzo de 2011.

El Taller-Escuela de Titiriteros Ariel Bufano del Teatro San Martín fue creado en 1987 con el objetivo de volcar las experiencias del Grupo de Titiriteros del Teatro San Martín en las nuevas generaciones de titiriteros y formar -de manera gratuita- actores y titiriteros, muchos de los cuales han pasado luego a integrar el mencionado grupo, que en 2007 celebró sus 30 años de existencia, mientras que el Taller de Titiriteros cumplió ese mismo año su 20º aniversario.

Los interesados podrán comunicarse telefónicamente al Teatro Regio de lunes a viernes en el horario de 9 a 12, o bien dirigirse personalmente para la fecha de inscripción. También podrán contactarse vía correo electrónico: tallerescuelatiterestsm@fibertel.com.ar.

CURSO DE AZAFATAS / COMISARIOS DE A BORDO / AUXILIAR DE AEROPUERTO Y VENTAS -- CHECK-IN

2011-01-27T11:12:00.002-03:00

CURSO DE AZAFATAS / COMISARIOS DE A BORDO

Estimado futuro Tripulante de Cabina
La nueva reglamentación de la A.N.A.C. (Administración Nacional de Aviación Civil) antes Dirección de Habilitaciones Aeronáutica de la Fuerza Aérea Argentina, ha dispuesto que para desempeñarse como Azafata y/o Comisario de Abordo es necesario obtener la Licencia de Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP).
InterAir, es una organización con 20 años de permanencia en el mercado, capacitando y entrenando personal para líneas aéreas, nuestros egresados se encuentran actualmente trabajando en: Austral Líneas Aéreas; Aerolíneas Argentinas; Andes Líneas Aéreas, Lan Argentina, Sol, Aerochaco, Laer, Emirates Airlines (Emiratos Árabes), entre otras líneas aéreas internacionales.
El curso es OFICIAL, avalado por la A.N.A.C. (Administración Nacional de Aviación Civil), a través de la Disposición 49/01 de la Fuerza Aérea Argentina.

1) CURSO SEMI INTENSIVO TURNO NOCHE: Martes y Jueves de 18:15 a 21:30 hs

CIERRE DE INSCRIPCION: 03/03/2011 DURACION: 5 MESES

COMIENZA: Jueves 03 de marzo FINALIZA: Jueves 28 de Julio

2) CURSO SEMI INTENSIVO TURNO SABADO: Sábados de 09:00 a 15:00 hs

CIERRE DE INSCRIPCION: 04/03/2011 DURACION: 5 MESES

COMIENZA: Sábado 5 de marzo FINALIZA: Sábado 30 de Julio

Para informes:
Teléfono: 0054-11-4311 1615 / 4311 0883
Mail: inter-air@inter-hotel.com.ar

Curso de AUXILIAR DE AEROPUERTO Y VENTAS -- CHECK-IN
INICIO: Viernes 1 de abril de 2011
FINALIZACION: Jueves 13 de mayo de 2011
Turno: Lunes y Viernes 18:30 a 21:00 hs

REQUISITOS PARA INSCRIPCION: MAYOR DE 18 AÑOS Y SECUNDARIO COMPLETO
CERTIFICADO AVALADO POR InterAir
Consultas a:
Teléfono: 0054 -11- 4311 1615 / 4311 0883
Mail: inter-air@inter-hotel.com.ar

Se busca Chofer

2010-08-23T17:23:00.005-03:00

SE BUSCA URGENTE

Chofer para camion F-350 para trabajar en Zona de Olivos.
de Lunes a Viernes de 8.00 a 17hs y sab de 8.00 a 12.00hs
Se ofrece buenas condiciones laborales y salario a convenir.
Incorporación inmediata.

Requisitos: experiencia, y documentación al día. EXCLUYENTE. (REGISTRO MOYANO Y CATEGORÍA PROFESIONAL CARGA 3,500kg)

Comunicarse para una entrevista al 156 365 5992 ó al 4278-6923
o adjuntar CV a chenagp@hotmail.com

Presentación de Nu Skin Enterprises en Argentina

2010-08-20T14:16:00.001-03:00

Presentación de Nu Skin Enterprises en Argentina

Hora: 31 de agosto · 18:30 - 20:30

Lugar: Hotel Howard Johnson Plaza Florida Street, Florida 944, Bs As, Argentina

Una oportunidad única de negocio y de comprobar la calidad de sus productos. Es una empresa líder mundial en antiage.

El día 31/8/10 tendremos 2 sesiones de presentación en Buenos Aires, a las 15 hs la primera y a las 18:30 hs la segunda.

El día 1/9/10 estará abierto para atender entrevistas personales.

En Rosario la presentación se realizará el día 1/9/10 en 2 sesiones, a las 15 hs y a las 18:30 hs en el Hotel Presidente, Av. Corrientes 919.

Los esperamos!

Nu Skin Argentina

2010-08-20T14:13:00.002-03:00

Estimados amigos:

Nu Skin es una empresa a nivel internacional de gran prestigio y solvencia en el tema del MLM, además de la excelencia de sus productos.

Nu Skin está revolucionando las industrias de la belleza y la salud al proveer productos que ofrecen soluciones completas para combatir el proceso del envejecimiento.

Por más de 25 años, Nu Skin le ha ofrecido a gente de todo el mundo, la oportunidad de establecer su propio negocio de venta exclusiva de productos innovadores, en el campo de la prevención del envejecimiento y la oportunidad será aun mejor que nunca con el enfoque exclusivo provisto por la tecnología ageLOC.

Nu Skin ofrece uno de los planes de compensación de ventas, que mas remuneran en la industria de ventas directas.

Este Plan ha sido diseñado para compensar generosamente al Distribuidor independiente, por su arduo trabajo y su compromiso a largo plazo para vender los productos de Nu Skin.

A fin de este mes de Agosto se realizará la presentación oficial de la empresa en Argentina, y directivos de Estados Unidos llegarán en dicha ocasión, para hacer la demostración de los productos.

Les invitamos a prepararse para iniciar su propio negocio en esta prestigiosa empresa internacional. Pronto les enviaremos todos los detalles de la presentación.

Estela Vera
Dr. Rubén D. Scialfa
Nu Skin Argentina
www.nuskin.com
facebook.com/argentina.nuskin

Vendedor/a

2010-08-04T17:05:00.006-03:00

Se necesita Vendedor/a para temporada de 25 a 35 años.

Imprescindible vivir en la zona.

Dejar CV en Hidalgo 974

Ofertas no publicadas en otros medios/Cargo en área de depósito y armado de pedidos‏

2010-08-04T17:02:00.002-03:00

Estimados usuarios:

Compartimos con ustedes la siguiente búsqueda, a los interesados les pedimos que nos llamen al CRE para darles mayor detalle:

REF 20100730:

Persona dinámica, para cubrir importante cargo en el área de depósito y armado de pedidos.
Se requiere una persona de sexo masculino que cuente con experiencia en el rubro de materiales eléctricos y artefactos de iluminación. Que sepa relacionarse con sus pares y conducir su área hacia resultados eficientes y rentables. Servirá tanto al canal de obra como de venta directa.
Se desempeñará tanto en la compra de productos a provedores actuales y nuevos, como también tendrá la responsabilidad logística de la entrega de pedidos.

Atentamente,

SP y CC
Centro de Recursos de Empleo y Educación SUD
Región Buenos Aires y Patagonia

Suipacha 280 4to.Piso - Cdad.de Buenos Aires
Te.: +54-11-5254-9062/65
E-mail: cre_baires@ldschurch.org

INTI - Próximas capacitaciones

2010-08-04T16:59:00.000-03:00

Estimados,

A continuación detallamos las fechas de las próximas capacitaciones gratuitas:

- Tecnología de fabricación hogareña de dulce de leche. Martes 3 de agosto.

- Elaboración de Shampoo a escala micro. Miércoles 4 de agosto.

- Taller de elaboración de Licores Artesanales. Sábado 7 de agosto.

- Introducción a los envases y embalajes. Miércoles 11 de agosto.

Por favor, recuerden solicitar previamente la vacante por este medio o telefónicamente al 0800 - 444 - 4004 o 4724 - 6200. Internos: 6127 - 6128 - 6129.

Muchas gracias.

- Equipo de Apoyo al Trabajo Popular -

INTI - Gerencia de Extensión Social y Territorial

WIKIS IN EDUCATION - SBS MARTINEZ‏

2010-07-29T14:02:00.002-03:00

Click en la imagen para mas info

www.itesl.com

Fallas que dificultan la búsqueda de empleo

2010-07-29T11:10:00.002-03:00

¿Tiene dificultad para hallar empleo? El reconocer las fallas que comúnmente dificultan la búsqueda de empleo puede servirle para determinar mejor cómo administrar el tiempo al buscar trabajo.

Ignorar qué se pretende hallar.

Cuando se nos pide que ayudemos a alguien a encontrar algo dentro de una habitación, nuestra respuesta natural es:
“¿Qué debemos buscar?” Aborde la búsqueda de empleo del mismo modo. Determine lo que desea hallar y será más probable que logre hallarlo.
Dirija su búsqueda de empleo a los puestos o empresas que conduzcan al tipo de trabajo que usted disfrutará.
Si no estuviera seguro del tipo de trabajo que le agradaría, tome algo de tiempo para determinarlo.

Invertir muy poco tiempo en la búsqueda.

Si actualmente no tuviera empleo, su trabajo de tiempo completo es la búsqueda de empleo; debe dedicar 40 horas semanales a buscar trabajo.
Evite tomarse vacaciones con el dinero de la indemnización.
El desempleo no es el momento para terminar los proyectos pendientes de la casa.
No siempre se halla empleo de inmediato, así que invierta tiempo, en especial, al principio. Aun cuando actualmente tuviera trabajo, continúe dedicando tiempo para mejorar sus técnicas para la búsqueda de empleo, por ejemplo, el extender una red de contactos, a fin de establecer una red en caso de perder el trabajo inesperadamente.

Efectuar búsquedas muy limitadas.

Las personas que se valen de muchos métodos para buscar empleo hallan trabajo más rápidamente que quienes sólo usan uno o dos.
Amplíe sus probabilidades al buscar empleo valiéndose de diversos recursos y al hablar con tantas personas como le sea posible.
Sus amigos podrían saber de alguna empresa que esté buscando nuevos empleados, pero también debe considerar preguntarle a sus anteriores compañeros de trabajo o incluso empleadores. No se trata de a quiénes usted conozca, sino de las personas que no lo conozcan a usted.
Además de su red de contactos personal, utilice internet, periódicos, agencias de empleo y el directorio telefónico para buscar anuncios y oportunidades de trabajo vigentes que no se hayan publicado.

Ser demasiado relajado en su búsqueda.

Procure no perder el ímpetu; para ello manténgase en actividad y haga seguimiento de sus búsquedas de empleo.
El enviar un curriculum por correo electrónico, llenar solicitudes en línea y hacer llamadas para preguntar si un puesto está vacante son métodos pasivos para postularse a un empleo. Mientras más personas contacte para compartir información persuasiva sobre usted, mayores serán sus posibilidades de concertar una entrevista.
Prepárese para las entrevistas haciendo investigación y tenga listas las respuestas para las preguntas que se formulan comúnmente.
Después de la entrevista, haga arreglos para comunicarse con el gerente a cargo de la contratación a fin de hacer seguimiento. Respuestas comunes como “Aún estoy esperando que me contesten” o “Todavía no he oído nada al respecto” le restarán ímpetu a su búsqueda.
Sea usted quien busque oportunidades y respuestas en lugar de aguardar que ellos le busquen a usted.

Desatender la imagen personal.

El modo en que usted se presente ante los empleadores potenciales va más allá de la entrevista. Sea cortés y no cometa errores al comunicarse.
Incluya mensajes o cartas de presentación en los materiales que envíe por correo electrónico, los cuales alentarán al empleador a leer lo que usted envíe.
Envíe notas de agradecimiento a los empleadores y a los contactos que conozca. Asimismo, asegúrese de que su imagen profesional quede reflejada en su dirección de correo electrónico, en el mensaje de correo de voz y en el tono de espera para los que lo llamen a su teléfono celular.
Las direcciones de correo electrónico graciosas, los mensajes de correo de voz descorteses y los tonos de espera estridentes pueden provocar que los empleadores lo piensen dos veces antes de contratarlo.
Tenga en cuenta que es posible que algún empleador vea la imagen que usted tiene en internet. Asegúrese de proyectar una imagen adecuada para la audiencia en línea, dondequiera que se encuentre.

¿Qué espera su empleador de usted?

2010-07-28T17:53:00.006-03:00

¿Qué espera su empleador de usted?

Los empleadores contratan personas ya fuere para contribuir a que la empresa obtenga ganancias o para ahorrar dinero. Tanto al gerente que toma decisiones comerciales, al recepcionista que transmita la primera impresión a los clientes, como al obrero de mantenimiento que trabaje para hacer del edificio un lugar seguro para llevar a cabo los negocios de la compañía; todos son contratados y se les paga para contribuir al éxito de la compañía.

Existen algunas características que los empleadores valoran en los empleados, características que todos pueden poseer, independientemente del puesto que ocupen.

Actitud positiva

Su actitud influye en la relación que tiene con sus compañeros de trabajo y supervisores, en el modo en que se siente sobre las tareas que se le requieran cumplir y en el grado de satisfacción que le brinda su empleo.
El tener una actitud positiva en el trabajo significa que busca las mejores cualidades en quienes trabajan con usted, que enfrenta las dificultades con un espíritu dispuesto y que haya formas de completar aun las tareas más tediosas sin quejarse.

El presidente Gordon B. Hinckley dijo:

“Aunque mi labor sea humilde, aunque mi contribución sea pequeña, puedo llevarla a cabo con dignidad y ofrecerla con generosidad. Quizás mi talento y mis habilidades no se destaquen, pero puedo usarlos en beneficio de mis semejantes; tal vez sintiendo orgullo de las labores que puedan realizar mis manos y mi mente; tal vez demostrando respeto por los que me rodean, por sus opiniones y creencias, y ofreciéndoles comprensión en sus problemas y un deseo de ayudarles si tropiezan. Creo en el principio de que con mis acciones puedo lograr un cambio en el mundo; quizás el cambio sea muy pequeño, pero contribuirá al bien general. Todo lo bueno que hay en el mundo en que vivimos es la acumulación de lo bueno de muchos actos imperceptibles y aparentemente insignificantes”

(“Yo creo”, Liahona, marzo de 1993, pág. 8).

Confiabilidad

El ser confiable significa que usted hace lo que se ha prometido hacer.
Sus colegas y su jefe cuentan con usted para cumplir con los deberes relacionados con el empleo. Su labor contribuye al éxito de los demás.
Pregúntese qué constituye el éxito en el puesto en particular que ocupa y luego procure esforzarse constantemente para exceder dicho estándar.
El ser confiable lo convertirá en un empleado valioso.

Aprendizaje continuo

El aprendizaje continuo le permitirá aumentar el aporte que usted haga a la empresa. ¿Está dispuesto a dedicar el tiempo necesario para aprender nuevas habilidades y convertirse así en un empleado más valioso? Ello no significa que deba volver a cursar estudios en una institución educativa.
Tanto el formular preguntas como el aprovechar los programas de capacitación dictados en el trabajo y el leer libros equivale a aprender, y ello contribuye a que usted sea más valioso en su asignación actual.
Pida consejos de su equipo de trabajo y de su jefe sobre lo que debe aprender con el fin de progresar. El aprender a aceptar las sugerencias de buena manera es una virtud crucial que todos necesitamos para mejorar.

Iniciativa

Aunque usted tenga asignaciones específicas en el trabajo, existen oportunidades para hacer aún más. ¿Ha aceptado alguna vez algún proyecto que constituya un nuevo reto para usted? ¿Se ha ofrecido alguna vez como voluntario para algún proyecto que nadie más quisiera aceptar? ¿Con qué frecuencia ha presentado nuevas ideas a su empleador?
El tomar la iniciativa para hacer las cosas mejor da una idea del tipo de persona que es usted. En lugar de realizar las cosas de la forma en que siempre se han realizado, presente ideas nuevas a su empleador e intente persuadirlo para que se invierta en el cambio propuesto.
Aun cuando no se escuche su propuesta tan bien como usted lo esperaba, al menos ha hecho lo mejor posible y ha aprendido.
Arriésguese y pruebe un proyecto nuevo; le sorprenderán el efecto que éste tendrá en usted y las nuevas habilidades que aprenderá.

Cooperación

La capacidad de congeniar con otras personas y ayudarlas a lograr el éxito.
Quizás usted no posea todas las aptitudes necesarias para un empleo, pero si pudiera congeniar con su equipo de trabajo y compartir sus talentos con los demás, habrá logrado mejorar el entorno laboral y ello le valdrá el agradecimiento de su empleador.
Al contribuir a que los miembros del equipo congenien, hará que la empresa sea un mejor lugar para todos; y ello no pasará desapercibido.
Existen muchos otros atributos que pueden añadirse a esta lista básica, como la honradez y el respeto. Aunque todos ellos son importantes, todos se basan en la actitud.
La actitud positiva es la base sobre la que debemos edificar nuestra profesión.