Empleos en Huancayo

CAS DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN

2012-09-21T08:31:00.001-05:00

CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS:

CAS-N° 007-2012/GOB.REG.JUNIN/DRSJ/CEP-CAS

DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN

CONVOCATORIA CAS Nº 052 - 2012-SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

2012-07-03T22:42:00.000-05:00

3 CONVOCATORIA CAS Nº 052 - 2012-SBH - Segunda Convocatoria
Descripción: PROFESIONAL QUÍMICO FARMACEÚTICO
Unidad orgánica: SUB GERENCIA DE FARMACIA Y CENTRO MÉDICO
Fecha publicacion: 03-Jul-2012 vence el 10-Jul-2012

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA RED ASISTENCIAL JUNIN

2012-06-08T23:03:00.002-05:00

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA RED ASISTENCIAL JUNIN

Código de Proceso de Selección: P.S. 007-SUP-RAJUN-2012
Órgano: Red Asistencial Junín

1. OBJETO: Cubrir temporalmente por Suplencia los siguientes cargos:
2. REQUISITOS

2.1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Solicitud de Inscripción (Formato 1) y Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de corresponder 5, y 6), según modelo, que deberán descargarse de la página web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales).
Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo.
No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico o Contratación Administrativa de Servicios CAS), excepto los contratados por suplencia.
Disponibilidad inmediata.

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CONVOCATORIA CAS RED ASISTENCIAL JUNIN

2012-05-18T20:33:00.001-05:00

CONVOCATORIA CAS VARIOS RED ASISTENCIAL JUNIN
Se requieren medicos, enfermeros, tecnicos...
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CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

2012-05-18T20:30:00.002-05:00

CONVOCATORIAS
BASES Y ANEX. EVALUACIONES RESULTADO FINAL 1 CONVOCATORIA CAS Nº 026 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: PROFESIONAL EN EDUCACIÓN
Unidad orgánica: CAR DE NIÑOS Y ADOLESCENTES "DOMINGO SAVIO"
Fecha publicacion: 17-May-2012 vence el 28-May-2012

2 CONVOCATORIA CAS Nº 025 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: ENFERMERA - TUTORA
Unidad orgánica: CAR DE NIÑOS Y ADOLESCENTES "DOMINGO SAVIO"
Fecha publicacion: 17-May-2012 vence el 28-May-2012

ASISTENTE DE OPERACIONES / Jauja

2012-05-14T15:36:00.002-05:00

Objetivo: Dirige, supervisa y controla las actividades operativas en las agencias de la CMAC Arequipa así como encargarse de la atención al cliente de acuerdo a los objetivos institucionales propuestos. Requisitos: • Técnico egresado o con estudios universitarios de por lo menos tres años; de preferencia en Contabilidad, Economía, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años como Auxiliar de operaciones o en puestos similares y con conocimientos de todos los puestos de operaciones • Pensamiento analítico, sentido crítico y evaluativo. Compromiso e integridad. Orientado a la calidad y eficiencia. Resolución de conflictos, habilidad para la toma de decisiones. • Manejo de MS Office nivel básico - intermedio. Sede: TARMA Fecha límite de postulación: Sábado 19 de Mayo del 2012

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ASISTENTE DE OPERACIONES / Tarma

2012-05-14T15:35:00.001-05:00

CONVOCATORIA CAS - PROFESIONAL MEDICO - INPE HUANCAYO

2012-04-26T10:59:00.000-05:00

Del 25 Apr 2012
al 09 May 2012 Tercera Convocatoria
Nº CAS Nº 003-2012-INPE/20
PROFESIONAL MEDICO

Contratar los servicios de un profesional médico que se encuentra vacante en la dependencia del establecimiento penitenciario de chanchamayo en la jurisdicción de la oficina regional centro – huancayo del instituto nacional penitenciario.

Valor Referencial: 2,400.00

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CAS VARIOS RED ASISTENCIAL JUNIN

2012-04-23T23:45:00.000-05:00

CAS VARIOS RED ASISTECIAL JUNIN

CLIC EN LA IMAGEN PARA AGRANDARLA

2. REQUISITOS
2.1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Solicitud de Inscripción (Formato 1) y Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de corresponder 5, y

6), según modelo, que deberán descargarse de la página web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades
Laborales).

Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo.
No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico o Contratación

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CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

2012-04-23T23:13:00.001-05:00

CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

CONVOCATORIAS

BASES Y ANEX.

EVALUACIONES

RESULTADO FINAL

CONVOCATORIA CAS Nº 019 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: AUDITOR
Unidad orgánica: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Fecha publicacion: 23-Abr-2012 vence el 04-May-2012

ANALISTA DE CREDITOS SIN EXPERIENCIA (Jauja)

2012-04-16T21:51:00.000-05:00

Perú, Junín ,JAUJA

Área Creditos

Objetivo:
Prospecta clientes, ofrece y coloca los productos de créditos.
Requisitos:
• Estudios universitarios inconclusos o truncos con un mínimo de tres años, o egresado de instituto superior, deseable en las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o similares.
• Capacidad de trabajo en equipo, integridad, cumplimiento de objetivos y metas.
• Manejo de MS Office nivel básico-intermedio.
Sede: JAUJA Fecha límite de postulación: Sábado 21 de Abril del 2012
CLIC PARA POSTULAR

Otros:

ANALISTA DE CREDITOS CON EXPERIENCIA (Tarma)

Clic para postular
- ANALISTA DE CREDITOS CON EXPERIENCIA (Jauja)
  
  Clic para postular

CLARO - ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE HUANCAYO

2012-04-12T22:26:00.002-05:00

ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE IQUITOS / HUANCAYO / AYACUCHO / AREQUIPA / CUSCO / TRUJILLO / TACNA / HUACHO
Códigos:
(ASC- IQUITOS)
(ASC- HUANCAYO)
(ASC- AYACUCHO)
(ASC- AREQUIPA)
(ASC- CUSCO)
(ASC- TRUJILLO)
(ASC- TACNA)
(ASC- HUACHO)
Requisitos: Egresado universitario o técnico superior de diversas especialidades.
Manejo de Excel nivel intermedio.
De preferencia con experiencia en ventas o atención al cliente.

Funciones: Cubrir las expectativas de servicio de nuestros clientes.
Ofrecer más y mejores productos a nuestros clientes.
Los interesados enviar su CV actualizados a la casilla de selecciondepersonal@claro.com.pe indicando en el Asunto el código.

CONVOCATORIAS CAS VARIOS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

2012-04-11T23:09:00.002-05:00

EMPLEOS EN HUANCAYO
CONVOCATORIAS CAS VARIOS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

CONVOCATORIAS

BASES Y ANEX.

EVALUACIONES

RESULTADO FINAL

CONVOCATORIA CAS Nº 015 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: SERVICIO DE AUDITOR (A)
Unidad orgánica: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Fecha publicacion: 11-Abr-2012 vence el 19-Abr-2012

CONVOCATORIA CAS Nº 014 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: SERVICIO DE ASISTENTE DE GERENCIA
Unidad orgánica: GERENCIA GENERAL
Fecha publicacion: 10-Abr-2012 vence el 18-Abr-2012

CONVOCATORIA CAS Nº 013 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: SERVICIO DE UN PERSONAL CUSTODIO DE BIENES
Unidad orgánica: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
Fecha publicacion: 10-Abr-2012 vence el 18-Abr-2012

CONVOCATORIA CAS Nº 012 - 2012-SBH - Primera Convocatoria
Descripción: SERVICIO DE UNA PROFESIONAL EN PSICOLOGIA
Unidad orgánica: HNA ANA MARIA GELICICH
Fecha publicacion: 03-Abr-2012 vence el 13-Abr-2012

AUXILIAR DE OPERACIONES /Pichanaki Caja Artequipa Huancayo

2012-04-09T23:04:00.003-05:00

Caja Municipal de Arequipa >> AUXILIAR DE OPERACIONES /Pichanaki

AUXILIAR DE OPERACIONES /Pichanaki

País / Zona / Ciudad Perú, Junín ,Pichanaki
Tipo de trabajo Tiempo Completo
Área Operaciones
Descripción del aviso
Objetivo: Atender las operaciones activas, pasivas y otros servicios que brinde la CMAC - Arequipa. Requisitos: • Técnico o con estudios universitarios de por lo menos tres años; de preferencia en Contabilidad, Economía, Administración de empresas, Ing. Industrial o afines. Deseable Profesional, Bachiller o Egresado Universitario. • Orientación a la calidad, responsabilidad, integridad y honradez. • Manejo de MS Office nivel básico. Sede: PICHANAKI Fecha límite de postulación: Sábado 14 de Abril del 2012

ANALISTA SENIOR DE CREDITOS / Huancayo

2012-04-09T23:02:00.003-05:00

Caja Municipal de Arequipa >> ANALISTA SENIOR DE CREDITOS / Huancayo

ANALISTA SENIOR DE CREDITOS / Huancayo

País / Zona / Ciudad Perú, Junín ,HUANCAYO
Tipo de trabajo Tiempo Completo
Área Creditos
Descripción del aviso
Objetivo:
Garantizar una efectiva gestión del otorgamiento de créditos, tanto del personal a su cargo, como la de sí mismo, respetando la normativa vigente establecida así como realizando todas aquellas actividades que contribuyan al cumplimiento de las metas trazadas.
Requisitos:
• Bachiller universitario deseable en las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería o similares.
• Experiencia mínima de 02 años como analista de créditos.
• Capacidad de trabajo en equipo, integridad, liderazgo y proactividad.
• Manejo de MS Office nivel básico. Hoja de cálculo a nivel avanzado.
Sede: HUANCAYO Fecha límite de postulación: Sábado 14 de Abril del 2012

Gestor de Trámite Intendencia Regional Junín

2012-04-04T22:32:00.001-05:00

Gestor de Trámite Intendencia Regional Junín

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Gestor de Trámite de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

I.GENERALIDADES

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Intendencia Regional Junín

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3.Base Legal

a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS ESPECIFICOS

REQUISITOS	DETALLE
Titulado de carrera técnica de la especialidad de computación, informática, administración de empresas, contabilidad; o egresado o bachiller universitario de las especialidades de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática e Ingeniería de Sistemas	Acreditado mediante la presentación de copia simple del título técnico, constancia de egresado técnico; o copia simple del grado de bachiller o egresado universitario.
De preferencia con experiencia laboral en atención al público mínima de seis meses	Acreditado mediante la presentación de certificados correspondientes.
Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente	Acreditado mediante la presentación de certificado médico
Disponibilidad inmediata	Acreditado mediante declaración jurada
Competencias: - Comportamiento ético - Comunicación efectiva - Manejo de complejo - Orientación hacia el servicio	Se evaluará en la etapa de entrevista personal.

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / GESTORES DE TRAMITE CENTROS DE SERVICIOS INTENDENCIA REGIONAL JUNIN

III.CARACTERISTICAS DEL PUESTOS Y/O CARGO

Orientación tributaria al contribuyente en el uso de medios virtuales.
Apoyo en la difusión de material y formularios con información tributaria.
Generación de reportes de documentos ingresados, de valores emitidos y presentación de declaraciones y pago.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUISITOS	DETALLE
Lugar de prestación de servicios	Sedes o establecimientos donde funciona la División Centros de Servicios Intendencia Regional Junín
Duración del contrato	Inicio: 15/05/2012 Término: 31/12/2012 Con posibilidad de renovación sujeta a la necesidad y disponibilidad presupuestal.
Contraprestación mensual	S/.2,500.00 (dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
Otras condiciones esenciales del contrato	43 horas efectivas de trabajo semanal, (no incluye la hora de refrigerio).

V.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
INSCRIPCION DE POSTULANTES

REQUISITOS

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / GESTORES DE TRAMITES CENTROS DE SERVICIOS INTENDENCIA REGIONAL JUNIN, del 05 al 17 de abril de 2012.

ETAPAS

CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT	Del 04 al 17 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe	Del 05 al 17 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
SELECCIÓN
Publicación de aptos a charla informativa www.sunat.gob.pe	18 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Charla informativa y presentación de formatos de postulación	19 y 20 de abril de 2012	Oficina de Administración y División Centros de Servicios de la IR Junín
Evaluación de la Ficha de Postulación y Curricular referida al cumplimiento de requisitos	Del 23 al 24 de abril 2012	División Centros de Servicios IR Junín
Publicación de resultados (Apto/No Apto) a la siguiente etapa www.sunat.gob.pe	25 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)	26, 27 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Evaluación Psicológica Los resultados son referenciales.	26, 27 de abril de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal en www.sunat.gob.pe	03 de mayo de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño
Entrevista Personal	Del 04 al 08 de mayo de 2012	Comité de Entrevista
Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe	10 de mayo de 2012	División de Selección y Objetivos de Desempeño

VI.DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MINIMO APROBATORIO	PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO
EVALUACIONES
a. Evaluación de cumplimiento de requisitos			Apto / No apto
b. Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)	50%	5	9
c. Evaluación curricular	10%	5	9
Experiencia	100%
d. Entrevista Personal	40%	5	9
PUNTAJE TOTAL	100%	5	9

OTRAS EVALUACIONES
a. Evaluación Psicológica	La nota es referencial

VII.DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la Ficha de Postulación:
La Ficha de Postulación se presentará en la oportunidad de la charla informativa, según cronograma del proceso de selección. La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2, 3 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
La documentación según el detalle del punto II será presentada en la etapa de Evaluación Curricular.
VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b.Por restricciones presupuestales.
c.Otras debidamente justificadas

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Contrato DL 728

Ver la Normatividad

Contrato Administrativo de Servicios

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VER CONVOCATORIA
INSCRIBETE AQUI

CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO PROFESIONAL EN PSICOLOGIA

2012-04-03T21:45:00.003-05:00

CAS BENEFICENCIA HUANCAYO PROFESIONAL EN PSICOLOGIA

CONVOCATORIAS

BASES Y ANEX.

EVALUACIONES

RESULTADO FINAL

ANALISTAS DE CRÉDITOS CON EXPERIENCIA/PICHANAKI

2012-04-03T21:40:00.000-05:00

Objetivo:
Prospectar clientes, ofrecer, evaluar, colocar y recuperar los productos de créditos de la CMAC Arequipa. Requisitos:
• Estudios universitarios concluidos (egresado, bachiller o titulado), en las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o similares.
• Experiencia mínima de 01 año como analista de créditos.
• Capacidad de trabajo en equipo, integridad, cumplimiento de objetivos y metas.
• Manejo de MS Office nivel básico-intermedio.
Sede: PICHANAKI Fecha límite de postulación: Sábado 07 de Abril del 2012
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ANALISTAS DE CRÉDITOS CON EXPERIENCIA/TARMA

2012-04-03T21:37:00.000-05:00

Objetivo:
Prospectar clientes, ofrecer, evaluar, colocar y recuperar los productos de créditos de la CMAC Arequipa. Requisitos:
• Estudios universitarios concluidos (egresado, bachiller o titulado), en las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o similares.
• Experiencia mínima de 01 año como analista de créditos.
• Capacidad de trabajo en equipo, integridad, cumplimiento de objetivos y metas.
• Manejo de MS Office nivel básico-intermedio. Sede: TARMA Fecha límite de postulación: Sábado 07 de Abril del 2012
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CAS PROFESIONALES Y TECNICOS DIRESA JUNIN

2012-04-02T21:12:00.001-05:00

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre : DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNIN
1.2 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la convocatoria es la Contratación de Profesionales y Técnicos para la prestación
de servicios en el ámbito de la Región Junín.
1.3 FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios correspondientes al ejercicio fiscal del año 2012.
1.4 COSTO TOTAL DEL SERVICIO
El costo total del servicio objeto de la presente convocatoria se encuentran determinados en el
Capitulo III de las presentes Bases, los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otro
concepto que incida en el costo total del servicio.
1.5 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO
El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases.

2.1 CRONOGRAMA
ETAPAS DE LA SELECCIÓN FECHAS
Publicación y Recepción de Expedientes
Del 29 de Marzo al 04 de abril del 2012 (1:00
pm)
Evaluación Escrita 10 de Abril del 2012 (04:00 pm)
Publicación de Postulantes Aptos (Evaluación Escrita) 11 de Abril del 2012 (10:00 pm)
Entrevista Personal 11de Abril del 2012 (16:00 am)
Publicación de Postulantes Aptos (Entrevista Personal) 12 de Abril del 2012 (10:00 am)
Evaluación Curricular 12 de Abril del 2012 (15:00 am)
Publicación de Resultados Finales – Cuadro de Méritos 13 de Abril del 2012 (10:00 pm)
Adjudicación de Plazas 13 de Abril del 2012 (16:00 pm)

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CONVOCATORIA DE MEDICOS CON FORMACION EN DIVERSAS ESPECIALIDADES - HUANCAYO

2012-03-28T20:25:00.001-05:00

CONVOCATORIA DE MEDICOS CON FORMACION EN DIVERSAS ESPECIALIDADES - HUANCAYO

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CONVOCATORIA DE NOMBRAMIENTO DE MEDICOS CIRUJANOS HUANCAYO

2012-03-28T20:21:00.001-05:00

CONVOCATORIA DE NOMBRAMIENTO DE MEDICOS CIRUJANOS HUANCAYO

Para acogerse al proceso de nombramiento, el personal médico, deberá adjuntar en sus solicitudes los requisitos exigidos para el nombramiento. La experiencia profesional en el sector salud se acreditará con copia fedateada del contrato de trabajo emitida por la Unidad Ejecutora correspondiente, copia fedateada de los recibos por honorarios u otro medio que certifique fehacientemente la prestación de servicios real y efectiva.

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CAS N 10 SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

2012-03-22T15:09:00.000-05:00

PROCESO DE SELECCION CAS N° 010-2012-SBH

TÉRMINOS DE REFERENCIA

1.       DENOMINACIÓN DEL SERVICIO:
SERVICIO DE PERSONAL PROFESIONAL MEDICO
2.       CANTIDAD REQUERIDA:
UNA (01) PERSONA
3.       DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

a) Responsable en la evaluación médica a los residentes adultos mayores
b) Responsable del estado de salud de los adultos mayores
c) Elaboración de Fichas Médicas
d) Elaboración de Informe Médico de cada residente
e) Coordinación con los especialistas de los Centros de Salud, Hospitales, para la atención de los adultos mayores
f)   Capacitación permanente del personal de tutoría para la atención y cuidado de los residentes.
g) Otras que le asigne la Sub Gerencia.
4.       JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION:
Atención de Adultos Mayores residentes en el CARGAM San Vicente de Paúl
5.       LUGAR DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:
Centro de Atención Residencial Gerontológico del Adulto Mayor San Vicente de Paúl
6.       REQUISITOS:
a) Formación:       Título Profesional en Medicina General
b) Experiencia:     Relacionados al cargo
c) Capacitación:   Relacionados al cargo
7.       COMPETENCIAS DEL POSTULANTE:
a) Buen trato a los residentes
b) Capacidad de trabajo en equipo y organización
c) Facilidad de expresión oral y escrita
d) Sentido de responsabilidad, honestidad y espíritu de colaboración
e) Capacidad de trabajo bajo presión
f)   Trato amable con empatía, vocación y entrega al servicio
g) Flexibilidad y autocontrol
8.       PLAZO DE CONTRATACION
INICIO:    01/04/2012
FIN:        30/06/2012
9.       CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO:
Total mensual:    S/. 1,400.00 Nuevos Soles
Total Periodo:     S/. 4,200.00 Nuevos Soles
10.       CRONOGRAMA:
a)   CONVOCATORIA: Del 21 al 27 de Marzo de 2012
b)   REGISTRO DE PARTICIPANTES: Del 22 al 27 de Marzo de 2012
Presentar Currículo Vitae en mesa de partes: Jr. Cuzco Nº 1576 – Hyo. De 8:00 am – 5:00 pm
c)   EVALUACIÓN CURRICULAR: 27 de Marzo de 2012
d)   PUBLICACIÓN APTOS PARA LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA: 27 de Marzo de 2012. 6.00 p.m.
e)   EVALUACIÓN PSICOLOGICA: 28 de Marzo de 2012, Hora: 08:00 a.m. - Jr. Cuzco N° 1576 – Huancayo
f)    PUBLICACIÓN APTOS PARA LA ENTREVISTA PERSONAL: 28 de Marzo de 2012. 6:00 p.m.
g)   ENTREVISTA PERSONAL: 29 de Marzo de 2012, Hora: 08:00 a.m. - Jr. Cuzco N° 1576 - Huancayo
f)    PUBLICACION DE RESULTADOS: 29 de Marzo de 2012. 6:00 p.m.
*     Suscripción y Registro del Contrato: En un plazo no mayor a 5 días contados a partir del día útil siguiente de la publicación de resultados finales. Deberá presentar RUC vigente.
NOTA: Los postulantes deberán presentar solicitud según Anexo Nº 01, copia de DNI, Currículo Vitae documentado en copia simple en los rubros: Formación, experiencia y capacitación y Declaración Jurada según Anexo Nº 02. Se presentará en sobre cerrado en la que deberá rotular el cargo y la convocatoria al cual se presenta, dirigido a la Gerencia de Administración. PAGINA WEB: sbh.gob.pe.

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CAS INPE HUANCAYO

2012-03-08T00:16:00.001-05:00

Del 07 Mar 2012 al 23 Mar 2012
Segunda Convocatoria
Nº CAS Nº 002-2012-INPE/20
PROFESIONALES MéDICOS

Contratar los servicios de profesionales médicos que se encuentran vacantes en las dependencias de los establecimientos penitenciarios de ayacucho y chanchamayo en la jurisdicción de la oficina regional centro – huancayo del instituto nacional penitenciario.

OFICINA DE TRATAMIENTO
(D.R. Centro)
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ANALISTAS SENIOR DE CRÉDITOS / TARMA

2012-03-05T20:42:00.001-05:00

Objetivo:
Garantiza una efectiva gestión del otorgamiento de créditos, tanto del personal a su cargo, como la de sí mismo, respetando la normativa vigente establecida así como realizando todas aquellas actividades que contribuyan al cumplimiento de las metas trazadas.
Requisitos:
• Bachiller universitario deseable en las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería o similares.
• Experiencia mínima de 02 años como analista de créditos.
• Capacidad de trabajo en equipo, integridad, liderazgo y proactividad.
• Manejo de MS Office nivel básico. Hoja de cálculo a nivel avanzado.
Sede: TARMA
Fecha límite de postulación: Sábado 10 de Marzo del 2012

Empleos en Huancayo

CAS DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN

CONVOCATORIA CAS Nº 052 - 2012-SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA RED ASISTENCIAL JUNIN

CONVOCATORIA CAS RED ASISTENCIAL JUNIN

CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

ASISTENTE DE OPERACIONES / Jauja

ASISTENTE DE OPERACIONES / Tarma

CONVOCATORIA CAS - PROFESIONAL MEDICO - INPE HUANCAYO

CAS VARIOS RED ASISTENCIAL JUNIN

CAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA HUANCAYO

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