tag:blogger.com,1999:blog-16108121670120768062024-08-29T22:04:43.368-07:00gnustanghttp://www.blogger.com/profile/02942372002541125988noreply@blogger.comBlogger64125tag:blogger.com,1999:blog-1610812167012076806.post-31050163214622832872019-02-10T22:28:00.001-08:002019-02-10T22:28:53.349-08:00

(A quick note before we get started. I wrote the following in response to reader feedback to another column: 10 Bad Habits That Make You Look Really Unprofessional. This post is the counterpoint to that one.) Here's a story from about 15 years ago. I was traveling from Seattle to Yakima for work, flying in a tiny commercial turboprop. There were only 10 or 12 passengers, and the cockpit was

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高股利的股票適合做為長期持有的對象，在低檔的價格帶買入，除了透過價差來賺取獲利外，也能透過每年配發的股利，讓資金報酬率優於定存。 Via CMoney

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經濟部昨（2）日公布去年國內專利申請共計73,627件、年減5.6％，數量創下近十年新低。本國法人中，鴻海雖蟬聯14年專利王寶座，但去年發明專利僅申請596件、年減達4成5，申請量已連5年衰退。英特爾、三星申請量大增就各產業別觀察，半導體產業的專利布局最積極，台積電去年以502件奪下本國法人第二名，僅次於鴻海，外國法人包括英特爾、韓國三星電子年申請量增1.4倍與3成。反觀面板業布局持續減少，友達與群創分別減少2～5成，行動裝置業也衰退，美國蘋果與宏達電減少7～15.4％，已連續兩年下降。鴻海重質，申請量驟降智慧局長王美花解釋說，鴻海近3年來的專利布局策略有大幅改變，重視「專利貨幣化」，意即可以幫助企業將研發成果或專利申請，轉換為實質財產。而且，鴻海是重質不重量，致使申請量驟降，「鴻海申請量減少，也會影響其他廠商的意願」，其他科技公司也會認為，有必要才提出專利申請，沒有用的專利會

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張大文教你用「大戶籌碼」 抓住轉強「噴出點」 擁有美國華爾街操盤經驗的張大文擅長以「籌碼面」掌握大戶籌碼，他認為技術分析只能看出股價區間波動，專業的投資者觀念中沒有「低進高出」，只觀察標的「強與弱」的轉變。 文．程佳英 很多人都想透過股票投資贏得獲利，近年來坊間興起「技術分析課程」，許多投資人不惜找名師花大錢、花時間鑽研；後來又流行「看盤軟體」，不少投資人認為練好基本功、學習Ｋ線圖分析或進一步買對「操盤軟體」，就能壓對寶、賺大錢。然而，是否擁有一套軟體，就真的能掌握股價的最佳進出場時機呢？ 其實，大家可以發現，到頭來很多人的股票仍舊被套牢甚至慘賠出場，到底原因為何？投資人的迷思一直無從可解。本刊特別專訪到華信投顧資深分析師張大文教授，擁有美國華爾街操盤經驗的他深諳投資人心理，擅長以「籌碼面」掌握大戶籌碼、研判大戶資金動向，本文特別針對大戶籌碼的操作與應用，以及投資人常犯的錯誤，請

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　全球景氣持續低迷，根據一項針對台股的最新調查，1,700多家上市櫃公司中，從來沒有虧過的企業多達614家，其中連續獲利長達20年以上的企業有21家，台泥更蟬聯上市獲利最久的企業，上市以來連續54年都獲利，沒有一年虧損。 　財訊21日公布獨家調查結果，台灣證交所運行五十多年來，可以分類出「賺最多」、「賺最久」、「穩穩賺」，以及「賺很好」的台灣好公司，除台泥外，分別還有台塑，大立光、聯發科，福興、中保、敦陽科，以及創見。 　其中，聯發科上市以來，不僅獲利表現持續豐富，同時也是「一直賺、負債低」的「賺很好」公司。 　調查單位從台股50多年的歷史資料中，找出歷經1997年亞洲金融風暴、2000年網路泡沫風暴、2008年全球金融海嘯洗禮，仍可屹立不搖、一直賺的台灣好公司。 　針對長年都獲利的台股上市公司，調查單位指出，還有一家模範企業，就是台塑集團，包括台塑、南亞、台化、福懋，

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現在是競爭激烈的社會，每年都有無數的大學生畢業，6~8月份就是一個履歷海的世界，你有試過自己完成一份履歷表嗎？或者你覺得你的履歷表很突出嗎？今天將會一步一步的教你寫履歷，讓它能更為顯眼。 （相關文章：台灣人，你的英文履歷像垃圾？Resume & Cover Letter教戰守則）  一、 掌握履歷應包含的項目履歷內容各部分放置的先後順序也是一門學問，若你是剛大學畢業的職場新鮮人，你可以依照以下的內容順序作編排，若你是工作過一陣子的職場達人，你在寫履歷的時候，應該把學歷與工作經歷這兩部分的先後次序顛倒，即先寫工作經歷，後寫學歷，因為內容放得越前就越能吸引到僱主的注意。所以若你難得有寶貴的工作經驗，應該把它放在顯眼的位置。以下是寫履歷必要的內容與其先後順序： 個人基本資料（Personal information）在明顯的地方豪邁的留下自己的姓名，應把名字放在履歷的頂端、

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據我們和很多創業團隊徵才主管的經驗交換，有些畢業生的經歷強大到讓我覺得，如果我是應屆畢業生應該只能洗洗睡。但有些人的自薦信、履歷自傳，就長得有點歪，歪到我很擔心他們繼續拿著同款 CV 去找工作，然後永遠無法降低這個國家的失業率。 經典歪例如下： 一、主旨列超級長，長到超過 13 吋筆電螢幕 不知道主旨列是用來放「重點」，可能表示你本人也沒什麼重點。這感覺就像把整本歷史課本畫滿螢光筆。 二、一直用「第三人稱」cue 自己，讓人有一種「有障礙嗎」的感覺 最近收到一封自薦信，一直不用第一人稱，讓我忍不住仿造寫了一封，好想就這樣回給對方： 敬啟者您好，我是家彥。日前得知貴司正在招募賈濕汀的小老婆一職，家彥有 10 年的老婆餅食用經驗，對於小老婆這個職位的工作內容，有十足信心能勝任。家彥同時是賈濕汀的重度使用者（使用？），對於他的大老婆也有一定的了解。 家彥相當習慣團隊合作的工作

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◎活用均線週期操作 　　均線的計算是由每天標的的收盤價累加平均計算，例如，標的連續五天的收盤價為10元、10.2元、10.5元、10.3元及10.8元，5個股價加起來除於5 就是「5日均價」（10 ＋ 10.2＋ 10.5＋10.3＋ 10.8）／5 ＝ 10.36；若第六天為11.2，則5日均價為（10.2＋ 10.5＋ 10.3＋ 10.8＋ 11.2）／ 5 ＝ 10.6，兩個5日均價的點連成「5日均線」（5MA），不同的天期都是一樣的算法，而週線則是改成每週的收盤價，月線則是每月的收盤價。 一般看盤軟體以日線為主，常使用5日均線（5MA）、10日均線（10MA）、20日均線（20MA）、60日均線（60MA）、125均線（125MA）及250日均線（250MA）。 　　均線可以區分目前股價多空，也可以發現股價的支撐和壓力，還有整理時間的估計。多頭走勢代表股價越走越高，因此均

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接近年末，又到了「瞻前顧後」的時候，回頭看看過去大半年的時間，你會發現，智慧硬體領域在2014年發展非常快，中國出現了群眾募資千萬元等級的智慧硬體產品、BAT巨頭這方面佈局的盤子變得更大，智慧硬體創業者從草根團隊發展成為估值過億的公司也越來越多。 本文主要聊聊2014年智慧硬體發展在產品方面的趨勢，經反覆梳理，有這10個方面表現最為突出，代表了2014智慧硬體發展的幾個熱門方向： 1、空氣清淨類產品異軍突起 空氣淨化器產品的異軍突起絕對是中國智慧硬體發展的特例，主要原因是由北京、上海這類特大城市的霧霾天氣導致的民眾怨聲載道，產生的強大需求。 新創團隊和跨界公司往往比傳統公司更引人矚目，比如像本屬行動網路領域的獵豹做起了淨化器、研發半年的三個爸爸創造了千萬元等級的群眾募資成績、苦研三年的SciX也趕上這一波市場，開始受到追捧。 但話說回來，目前淨化器產品的火爆背後，存在的

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在券商擔任經理的晴朗爸投資股票不靠內線、又沒有研究團隊，只靠自己下苦工研究大盤走勢和個別公司，十八年來，參與過無數飆股的大漲行情，還能夠躲過三次股災，他建議想要看懂股票的人，不妨先從台股指數的歷史走勢圖來研究，從中掌握大盤波動的慣性，增強明辨趨勢的判斷力。 如果想要學習台股的操作，我建議每一位入門新手最好先找一張統計時間超過10年的「台股大盤走勢圖」，因為台股指數的K線圖，就像台灣股市的「推背圖」，時間愈長愈能夠從過去歷史的軌跡中找出「潛規則」，幫助投資人掌握未來的市場走勢判斷。 我在一退伍就開始從事券商營業員的工作，參與台灣股市至今也有十多年了。 一開始就和很多散戶一樣，聽信各路消息，追高殺低，那時候台股正準備上萬點，市場一遍榮景，真的是隨便買隨便賺，讓我常到股市賺錢的魅力。但是民國八十七年，亞洲金融風暴，台股的氛圍詭譎，把之前賺到的錢都賠光了。於是我決定要來好好研究台股，把台灣

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對於台灣的投資大眾而言，最容易接觸到的投資工具是股票，無怪乎台灣的股票開戶人數佔人口的比率居世界前幾名。雖然股票很容易投資，但是要做的好確實很難。股票投資有三項重點：「買什麼、賣什麼」、「什麼時候買、什麼時候賣」、「怎麼買、怎麼賣」。所謂「買什麼、賣什麼」是指投資標的物的選擇，也就是選擇股票；所謂「什麼時候買、什麼時候賣」是指買賣時點的掌握，也就是選擇進場和出場時點，所謂「怎麼買、怎麼賣」是指投資策略的決定。     依據我長期在資本市場的經驗，以基本分析選股，技術分析決定買賣時點，同時擬定投資策略，是投資股票立於不敗之地的不二法門。基本面是指觀察總體經濟、產業前景和公司經營績效，投資人以基本面找到優質的股票，然後放在自選股中（stock pool），每天觀察技術面的變化，當技術指標出現買進訊號時，立刻擬定投資策略進場買進，並隨盤勢進行修正。當然股市變化

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專注當下，是我們能給別人最珍貴的禮物。─ ─ 一行禪師好不容易想好了要講什麼，也做好了簡報投影片，你以為這樣就可以直接上台了嗎？當聚光燈打在自己身上，自己是唯一的發言者，台下有無數隻眼睛盯著自己時，很多人會突然發現自己說話結巴、手足無措，連眼睛要看哪裡、人要站哪裡都沒了方向。比方說，你很可能在站上台之後，不自覺地這樣說：「在我開始演講之前，首先我要怎麼樣……。」記住，站上台的那一刻，演講就已經開始，在那個當下，你要讓聽者覺得彷彿當下整個世界只有你和他。你沒有多餘的心思再去注意其他細節，所以，請在上台前做好充分準備。眼神交流：與觀眾建立連結與觀眾保持眼神交流是簡報或演講成敗的關鍵。但是，不能只是快速瞄一眼或只顧著盯著某一塊固定區域（例如，會場後方牆壁），而是必須和現場不同角落的觀眾眼神交留，才能和他們建立連結。口條：說一下，停一下用短暫的停頓避免贅字虛詞，例如：你知道、那個、一些、

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明明上談判桌之前，已經演練了很多遍可能會遇到的困難，但是為什麼到了對談當下，還是很容易與人爭得面紅耳赤，或是出現「算了」「不要拉倒」的負氣念頭？ 日本說話術大師福田健指出，許多人在與人談判、協商時，往往會被壓力、緊張感或對手奪去大部分的注意力，因此就算事前做好再多沙盤推演，「理性」還是很可能被「本性」遮蔽，導致結果不如預期。他指出了5種不利於談判的性格弱點，建議在思考談判策略前，應該先分析、了解自己，才能找出合適的因應之道。 1.無法清楚表達自己的意見 討厭爭執，一遇上緊繃的場面、受到他人威脅時，就會緊張不安，自己也害怕用強硬的語氣說話，明知道必須反駁對方，卻總是一個字也說不出口。會發生這些想開口卻語塞的窘況，大部分是因為個性較軟弱、文靜或待人客氣所致。 解決方法： （1）軟弱的人容易滿腦子充滿「如果可以不用談判就好了」的抗拒心態，因而無法全心投入事前的準備。因此，談判前先投入時間

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川普是一號傳奇人物，他在投資上幾度大起大落，但生性樂觀，即使眾人看衰，仍堅持參與實境節目《誰是接班人》（The Apprentice）的演出，結果一夕翻紅，成為全球家喻戶曉的人物。不過，川普的樂觀不是一廂情願地忽略事物壞的一面，「我運用正面思考的力量，同時也理性做好一切最壞打算，保護自己免受不利狀況的波及。」 有次，川普向賓州中央鐵路公司買下康曼德酒店，這是一個極具風險的交易，如果失敗，這筆投資將使他一無所有。所以，打從一開始，川普就設法把風險降到最低。他讓跟這筆交易有關的每一個單位，包括銀行、鐵路公司和紐約市政府相信，他是最有能力使該地區起死回生的人。 果然，川普獲得獨家購買酒店的選擇權，還得到市政府減稅優惠，並幫他尋找資金、找到飯店管理公司經營酒店，這樣就不必投入太多現金了。川普提醒，正向思考很重要，但生活中總有無法掌握的狀況，你未必總是能如願做成生意、說服

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via TechOrange 大概世界上最恐怖的事情之一就是去「工作面試」吧！ 但是，大家都不知道，面試其實是個雙向道。 不是只有僱主有特權可以一直不斷的拷問你，你是公司選擇來面試的候選人，你也該適時的替自己發聲，問一些關於公司、職位、和市場趨勢的問題。 雖然要開口發問你深埋心中的問題滿恐怖的，但其實你不需要害怕發問這五個引人深思的問題，因為這五個問題會幫助你得到重要的資訊，讓你有機會成為雞群裡的「鶴」。 Q1：在這個職位上工作，最需要具備什麼樣的特質？ 問這個問題會讓面試官看到更多，他們不會再專注在你履歷上寫的東西，而會正視到你的人格。 如果你的履歷並不完美，這個問題會把面試官導向你的人格特質，這時候你就可以用你的好特質彌補履歷表上的不足。那如果你的履歷表已經非常棒了，面試官也會因為你問的這個問題，思考到你能為這個職位帶來怎麼樣的特質，這時候就是你表現的時候了。 更重要

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記者曾萃芝／台北報導 　台股9千關前震盪，專家說，高檔風險增加，選擇現金殖利率高於5％、法人也出現買超的標的，如華固等16檔，將是「進可攻、退可守」的策略。 　這16檔個股除了華固外，還包括：春源（2010）、創見（2451）、華碩（2357）、志超（8213）、光罩（2338）、牧德（3563）、群光（2385）、遠傳（4904）、第一保（2852）、全漢（3015）、喬福（1540）、允強（2034）、矽創（8016）、海韻電（6203）、群聯（8299）。 　台新投顧總經理莊明書說，目前台灣五大銀行1年期平均存款利率1.36％，在考量存股配息必要成本後，殖利率逾5％個股，對著眼股息收入投資人較吸引力。高殖利率雖是重要挑選標準，若著眼長期穩定配息能力，就得把產業穩定性、公司競爭力也列入考量，如因一次性業外利益挹注，配息能力只能暫時拉高、不具持續性。 　顏榮宏說，能配發高

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均線空頭排列的個股不可以買 在多頭的整理波、空頭的下跌波當中，每條均線的特性都不一樣。多頭的整理波中，短線拉回月線不破就是買點；中線拉回季線或半年線就是買點！ 空頭的走勢中，一旦確認半年線、年線反轉向下，則確定空頭走勢成立。此時，反彈季線可找賣點作空，反彈半年線可伺機加空。除非短天期下跌跳空缺口乖離已經過大，否則反彈季線之後，就會開始量價背離，反彈動力開始遲緩！ 長天期走空且短天期均線開口大 會有中期反彈 長天期的均線仍在走空，但短期均線已經先行上揚，當短天期與長天期均線開口過大，必有一次中級反彈！ 在均線的五大型態中，我們曾提到年線、半年線死亡交叉就是「整理」型態，反映的就是基本面轉弱，即使有中級反彈也是中期投資人的逃命彈升波，只能短線做多，不要期待能長期投資。 而短線的投資人可利用月線來操作，當股價跌破月線後，短線也出現頭部型態，

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假設你的月收入只有2000元，你也可以過得很好。我幫你把錢分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。 第一份，用來做生活費。這麽少的生活費，每天只能夠分到十幾元。早餐一份煮米絲，一個雞蛋，一杯豆漿。中餐一份快餐，一個水果。晚餐自己開個小竈，煮點飯，加倆菜，睡前一杯奶。這樣一月的夥食大概是500-600。不過，如果你還年輕，身體暫時還沒有太多問題，這樣的食譜，夠你數年內不會有健康問題。 第二份，用來交朋友，擴大你的人際圈。這就寬裕了。你的電話費可以用掉100元。每個月可以請客兩次，每次150元。請誰呢？記住，請比你有思想的人，比你更有錢的人，和你需要感激的人。 每個月，堅持請客，一年下來，你的朋友圈應該已經為你產生價值了，你的聲望、影響力、附加價值正在提升，形象又好，又大方。 第三份，用來學習。每個月可以有50

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記者崔慈悌／台北報導 　內政部日前公布遷徙人口統計，近6年來北部地區淨遷入17萬人，但南部、中部及東部地區均呈現淨遷出，顯示人口持續往北部集中。其中台北市因房價偏高，人口呈現負成長，但鄰近台北市房價又相對較低的新北市、桃園縣，增加的人口數則分列全國前二名。 　內政部日前公布人口遷徙及社會增加概況，101年我國實際遷徙人口總計174萬人，較100年減少1％，內政部認為，國內遷徙人口減少，與國內與房屋買賣量減少有關。 　如果以各縣市近6年統計數字來看，全台累計人口數以新北市、桃園縣、台中市、金門縣、新竹縣及新竹市成長最多，增加的人數都超過1萬人；反之人口呈現負成長的縣市主要為彰化縣、屏東縣、嘉義縣、雲林縣、南投縣及基隆市。 　若以各區域人口遷移情況來看，近6年來北部地區淨遷入17萬353人，居全國之冠，金、馬地區淨遷入3萬3,998人次之；而南部、中部及東部地區則呈現淨遷出，顯示人口仍

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眼前發生的事情沒有任何意義 「他害我生氣」，有人會這麼說。 「他害我難過」，也有人會這麼說。 意思是說，因為某人講了什麼、做了什麼，才害你生氣、害你難過，所以某人應該對你負責。但是，生氣、難過的是我們自己，讓你感到生氣、難過的對方的言行舉止，只是挑起了你的情緒罷了。 也就是說，決定生氣與否的是你自己。 眼前發生的事情沒有任何意義，賦予那件事情意義的是我們。 松下電器公司創辦人松下幸之助受訪時，談到自己成功的三個原因─沒有受過教育、體弱多病、貧窮。因為沒有受過教育，所以努力學習；因為體弱多病，所以不抽菸、不喝酒，注重養生；因為貧窮，所以努力工作賺錢。沒有受過教育、體弱多病、貧窮通常都被負面看待，但經營之神松下幸之助卻能做到正面看待所有負面因素，這正是他成功的原因。 左右人心的不是事件，而是對事件的解釋 我就讀高中的姪子，加入了學校的橄欖球社。練球時，看見學長們將喝完水後的寶特瓶，隨手

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Via UDN

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成功與失敗的分水嶺，可以用五個字來表達：「我沒有時間。」－美國開國元勳富蘭克林  很多人深信「快，總比不行動好」，結果，急著行動往往招來挫折不順，人生的大部分時間反而花在救火，而不是創造成果。  為什麼成功人士看起來行動從容，卻比一般人更快做出成果？關鍵就在一般人最容易忽略的思考與行動方法─「不急的技術」：  ．心急的人看到問題馬上行動，成功的人刻意找不同意見來比較  ．心急的人忙著吸收知識卻不應用，成功的人學到知識就加以活用  ．心急的人先說，成功的人先聽  ．心急的人用第一印象決定好惡，成功的人根據事實給評價  ．心急的人遇到狀況就想放棄，成功的人彈性變通持續做下去  如果，你真正想要的不是「趕快行動」，而是「趕快做出成果」，你需要不急的技術。  快

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如同「過去」一樣，我們也無法掌控「他人」。不能因為你是主管，就想掌控下屬；也不能因為你為人父母，就想掌控子女。　 以我為例，在公司草創初期，因為業績一直不太理想，讓我總是在想：「要怎樣才能帶動下屬」、「不知道有沒有帶動下屬的技巧」。 那時，我正好參加一個研討會，便向授課講師提出我的疑問：「請問老師，如果您的下屬不願聽從命令的話，您會怎麼做？是不是有什麼訣竅呢？」 聽完我的問題，那位講師臉上露出一副難易置信的表情。「你在說什麼？基本上，你會有想要操縱別人的想法本身就很荒謬。身為主管，打造一個可以讓下屬自動自發的環境，這才是最重要的。」 講師的一番話讓我瞬間啞口無言，就好像被人用球棒打到頭一樣。因為在這之前，我想的都是「要如何讓下屬照著我的話做」，但這個想法本身就是錯的。無論主管的做法或想法有多正確，如果下屬不能認同，並主動去做的話，那麼一點意義也沒有。即使勉強下屬去做，能在短期

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小女孩的手，輕輕放在一張嵌有「超低電壓晶片」的桌面上，旁邊一顆小聖誕樹上的LED燈，很快發出藍光，這是工研院利用人體體溫發電的範例。工研院資訊與通訊研究所長吳誠文說，「超低電壓晶片技術」將使未來許多電子產品大幅降低耗能，甚至人體體溫就能發電，是非常環保的技術。 工研院昨天發表這項技術；吳誠文說，它具絕佳能源管理效能，能廣泛應用在訊號、聲音、影像壓縮等多元晶片設計與產品，商機無限。 他說，超低電壓晶片可依消費者需求設計，還可利用「環境能源」發電，透過熱電原理（熱能轉換成電能），讓熱電晶片感應人體熱能，再由晶片放大轉換成電能，小女孩啟動LED燈就是一例。 吳誠文說，「人體體溫發電」的技術還融入工研院自主開發的「最大功率點追蹤技術」，可提升能源轉換效率，有效利用熱、光等環境能量，未來像登山客頭照燈、手表、智慧型手持裝置，或是心電圖貼片等需長時間偵測身體訊號的醫療電子產品，都可以應用

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