<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;CUIHQHs5eip7ImA9WhRaFEg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624</id><updated>2012-02-16T20:38:51.522-08:00</updated><category term="Amistad" /><category term="Gratitud" /><category term="Responsabilidad" /><category term="Flexibilidad" /><category term="Valentía" /><category term="Valores" /><category term="Liderazgo" /><category term="Innovación" /><category term="Laboriosidad" /><category term="Comunicación" /><category term="Prudencia" /><category term="Optimismo" /><category term="Bondad" /><category term="Aprender" /><category term="Autoestima" /><category term="Objetividad" /><category term="Trabajo en equipo" /><category term="Empoderamiento" /><category term="Diligencia" /><category term="Autenticidad" /><category term="Compromiso" /><category term="Estrategia" /><category term="Serenidad" /><category term="Perseverancia" /><category term="Honestidad" /><title>Esopo en la empresa</title><subtitle type="html">La sabiduría de las fábulas de Esopo y otros autores famosos con moralejas asociadas a los valores y su aplicación a las empresas de hoy</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>32</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/EsopoEnLaEmpresa" /><feedburner:info uri="esopoenlaempresa" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry gd:etag="W/&quot;AkQDRHk-fip7ImA9WxBaEE8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-2744687324623037318</id><published>2010-03-19T12:52:00.000-07:00</published><updated>2010-03-19T12:52:55.756-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-03-19T12:52:55.756-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Diligencia" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Compromiso" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Empoderamiento" /><title>Ascender por resultados</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/2744687324623037318/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=2744687324623037318" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2744687324623037318?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2744687324623037318?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/JZO-rj884VE/ascender-por-resultados.html" title="Ascender por resultados" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">
Juan trabajaba en una empresa hacía dos años. Era muy serio, dedicado y cumplidor de sus obligaciones. Llegaba puntual y estaba orgulloso de que no haber recibido nunca una amonestación. Cierto día, buscó al gerente para hacerle un reclamo:
- Señor, trabajo en la empresa hace dos años con bastante esmero y estoy a gusto con mi puesto, pero siento que he sido dejado de lado. Mire, Fernando 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bNvA13kZWaSfba8zo8wmHhmNT7M/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bNvA13kZWaSfba8zo8wmHhmNT7M/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bNvA13kZWaSfba8zo8wmHhmNT7M/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bNvA13kZWaSfba8zo8wmHhmNT7M/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JZO-rj884VE:28gkV7NXSto:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JZO-rj884VE:28gkV7NXSto:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=JZO-rj884VE:28gkV7NXSto:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JZO-rj884VE:28gkV7NXSto:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JZO-rj884VE:28gkV7NXSto:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/JZO-rj884VE" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2010/03/ascender-por-resultados.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DE4HRnk6cCp7ImA9WxBUEkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1483793614644903500</id><published>2010-02-26T21:02:00.000-08:00</published><updated>2010-02-26T21:02:17.718-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-02-26T21:02:17.718-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comunicación" /><title>El Cometa Halley (Fábula sobre la comuncación en la empresa)</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1483793614644903500/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1483793614644903500" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1483793614644903500?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1483793614644903500?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/iADNCgMAMNs/el-cometa-halley-fabula-sobre-la.html" title="El Cometa Halley (Fábula sobre la comuncación en la empresa)" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">El Director general de una importante empresa, en su afán por generar un momento de esparcimiento para sus empleados y a su vez demostrar sus conocimientos sobre el fenómeno del cometa Halley que se aproximaba, emite el siguiente comunicado: 
Comunicación 

De: Director General, A: Gerente: 
El próximo viernes, aproximadamente a las 17 horas, el cometa Halley pasará por está región. Se trata de 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hbfGLuvx2BN5XZVwqH0Bx6BImto/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hbfGLuvx2BN5XZVwqH0Bx6BImto/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hbfGLuvx2BN5XZVwqH0Bx6BImto/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hbfGLuvx2BN5XZVwqH0Bx6BImto/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iADNCgMAMNs:AQteGxYGMiM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iADNCgMAMNs:AQteGxYGMiM:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=iADNCgMAMNs:AQteGxYGMiM:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iADNCgMAMNs:AQteGxYGMiM:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iADNCgMAMNs:AQteGxYGMiM:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/iADNCgMAMNs" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2010/02/el-cometa-halley-fabula-sobre-la.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE4NQXo_fCp7ImA9WxBTEUg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-3680767221003156357</id><published>2009-12-06T18:29:00.000-08:00</published><updated>2009-12-06T18:29:50.444-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-12-06T18:29:50.444-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Estrategia" /><title>Fábula del abuelo, el nieto y el burro</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/3680767221003156357/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=3680767221003156357" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/3680767221003156357?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/3680767221003156357?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/m6XRPjpELms/fabula-del-abuelo-el-nieto-y-el-burro.html" title="Fábula del abuelo, el nieto y el burro" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Una mañana un abuelo decidió ir a la feria que  se celebraba en la cuidad a vender un burro. Enseguida su nietecito le pidió  ir con el y así se fueron juntos. Al salir de la casa el abuelo le propuso al  nieto ir caminando al lado del borrico ya que no quería que se cansara mucho el  animal puesto que quería venderlo a buen precio, a lo que el nieto acepto. 

Mientras caminaban tirando del burro
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZxYtBsFsHcRrHxT4zXyyG8hqj0U/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZxYtBsFsHcRrHxT4zXyyG8hqj0U/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZxYtBsFsHcRrHxT4zXyyG8hqj0U/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZxYtBsFsHcRrHxT4zXyyG8hqj0U/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=m6XRPjpELms:0heaMGIJ46I:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=m6XRPjpELms:0heaMGIJ46I:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=m6XRPjpELms:0heaMGIJ46I:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=m6XRPjpELms:0heaMGIJ46I:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=m6XRPjpELms:0heaMGIJ46I:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/m6XRPjpELms" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2009/12/fabula-del-abuelo-el-nieto-y-el-burro.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEMGQXwzfip7ImA9WxVXFEw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-8306556604038179859</id><published>2009-02-11T21:27:00.000-08:00</published><updated>2009-02-11T21:27:00.286-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-02-11T21:27:00.286-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovación" /><title>La fábula del zorro, el león y el mono</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/8306556604038179859/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=8306556604038179859" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/8306556604038179859?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/8306556604038179859?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/RAt9eKTRy_E/la-fabula-del-zorro-el-leon-y-el-mono.html" title="La fábula del zorro, el león y el mono" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Un zorro perdido en el bosque se tropieza con  de unos huesos. De repente, ve a lo lejos la llegada de un león.Usando su imaginación, roe los huesos mientras comenta en voz alta lo rico que estaba ese león que “acaba de de devorar”. El felino, al oir dichas palabras, huye del lugar.Pero un entrometido mono ha visto todo, y corre a avisar al león, diciéndole que pueden volver al lugar sin peligro,
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ecf_YlLveG6w8z6bLvOZDDs2kag/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ecf_YlLveG6w8z6bLvOZDDs2kag/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ecf_YlLveG6w8z6bLvOZDDs2kag/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ecf_YlLveG6w8z6bLvOZDDs2kag/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=RAt9eKTRy_E:ukkZNzJm7hE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=RAt9eKTRy_E:ukkZNzJm7hE:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=RAt9eKTRy_E:ukkZNzJm7hE:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=RAt9eKTRy_E:ukkZNzJm7hE:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=RAt9eKTRy_E:ukkZNzJm7hE:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/RAt9eKTRy_E" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2009/02/la-fabula-del-zorro-el-leon-y-el-mono.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0MGQH45eip7ImA9WxVXE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-2656030596684226832</id><published>2009-02-10T21:17:00.000-08:00</published><updated>2009-02-10T21:17:01.022-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-02-10T21:17:01.022-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Liderazgo" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Laboriosidad" /><title>La fábula de la hormiga feliz</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/2656030596684226832/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=2656030596684226832" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2656030596684226832?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2656030596684226832?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/Y7ftjvbIvIg/la-fabula-de-la-hormiga-feliz.html" title="La fábula de la hormiga feliz" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando una antigua canción de amor. Ella era productiva y feliz, pero no era supervisada.El abejorro gerente general consideró que ello no era posible, así que se creó el puesto de supervisor, para lo cual contrataron a un escarabajo con mucha experiencia en JIT, Poka Yoke &amp;amp; Kan
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/slcrneAg7SN0vIimN2_0ZXZVQGI/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/slcrneAg7SN0vIimN2_0ZXZVQGI/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/slcrneAg7SN0vIimN2_0ZXZVQGI/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/slcrneAg7SN0vIimN2_0ZXZVQGI/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Y7ftjvbIvIg:ZpeH1Kyq2OU:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Y7ftjvbIvIg:ZpeH1Kyq2OU:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=Y7ftjvbIvIg:ZpeH1Kyq2OU:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Y7ftjvbIvIg:ZpeH1Kyq2OU:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Y7ftjvbIvIg:ZpeH1Kyq2OU:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/Y7ftjvbIvIg" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2009/02/la-fabula-de-la-hormiga-feliz.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE4HQHY4eSp7ImA9WxVXEkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-74649488657888748</id><published>2009-02-09T21:13:00.000-08:00</published><updated>2009-02-09T21:15:31.831-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-02-09T21:15:31.831-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Trabajo en equipo" /><title>Fábula del Trabajo en Equipo</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/74649488657888748/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=74649488657888748" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/74649488657888748?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/74649488657888748?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/iwx2XllfM7Q/fabula-del-trabajo-en-equipo.html" title="Fábula del Trabajo en Equipo" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">En una empresa el León (Gerente de Selva S.A.), buscaba el mejor camino para el logro de la excelencia y convoco a sus ejecutivos a una convención, en la que todos participaron activamente durante 3 días.La reunión se oriento a los "Factores de Éxito" por fortalecer. El Conejo propuso que para lograr la Excelencia todos debían estar preparados para correr veloces a fin de no ser presa del 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MJ5aCjlOWahdN8d4PWPDM_ACIfY/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MJ5aCjlOWahdN8d4PWPDM_ACIfY/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MJ5aCjlOWahdN8d4PWPDM_ACIfY/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MJ5aCjlOWahdN8d4PWPDM_ACIfY/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iwx2XllfM7Q:ksiIE16nREY:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iwx2XllfM7Q:ksiIE16nREY:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=iwx2XllfM7Q:ksiIE16nREY:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iwx2XllfM7Q:ksiIE16nREY:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iwx2XllfM7Q:ksiIE16nREY:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/iwx2XllfM7Q" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2009/02/fabula-del-trabajo-en-equipo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0IDRHc_fip7ImA9WxRTFk8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1680742727420133046</id><published>2008-09-05T08:44:00.000-07:00</published><updated>2008-09-05T08:46:15.946-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-09-05T08:46:15.946-07:00</app:edited><title>La fábula de la investigación de mercados (Por Rolando Arellano)</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1680742727420133046/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1680742727420133046" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1680742727420133046?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1680742727420133046?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/nNlgDjJzxLI/la-fbula-de-la-investigacin-de-mercados.html" title="La fábula de la investigación de mercados (Por Rolando Arellano)" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Cuatro caminantes cuentan sobre su estrategia para llegar a la meta. El primero, el Ciego, dice que prefiere ir con los ojos cerrados, "así no me preocupo de los problemas que vienen y camino sin miedo, pues el que nada conoce nada teme". Además, "no voy totalmente desorientado, pues, aunque no uso la vista, me sirvo mucho del olfato". El segundo camina de espaldas, como un Cangrejo. le es 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ShQEI3MqQ1OCllCZ2xA2XsoY7xU/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ShQEI3MqQ1OCllCZ2xA2XsoY7xU/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ShQEI3MqQ1OCllCZ2xA2XsoY7xU/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ShQEI3MqQ1OCllCZ2xA2XsoY7xU/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=nNlgDjJzxLI:eRbCeNJb1xc:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=nNlgDjJzxLI:eRbCeNJb1xc:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=nNlgDjJzxLI:eRbCeNJb1xc:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=nNlgDjJzxLI:eRbCeNJb1xc:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=nNlgDjJzxLI:eRbCeNJb1xc:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/nNlgDjJzxLI" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/09/la-fbula-de-la-investigacin-de-mercados.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkYMRHg7fCp7ImA9WxdWEkQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1749410682273724054</id><published>2008-07-05T13:34:00.000-07:00</published><updated>2008-07-05T13:36:25.604-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-07-05T13:36:25.604-07:00</app:edited><title>Fábula de la liebre y la tortuga (actualizada)</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1749410682273724054/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1749410682273724054" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1749410682273724054?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1749410682273724054?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/u4D-Ib8Dtfk/fbula-de-la-liebre-y-la-tortuga.html" title="Fábula de la liebre y la tortuga (actualizada)" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era más rápida. Para dirimir el argumento, decidieron correr una carrera. Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre arrancó a toda velocidad y corrió enérgicamente durante algún tiempo. Luego, al ver que llevaba mucha ventaja, decidió sentarse bajo un árbol para descansar un rato, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha.
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hYu0QUHLYFmVKq30IRB0BVafjds/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hYu0QUHLYFmVKq30IRB0BVafjds/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hYu0QUHLYFmVKq30IRB0BVafjds/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/hYu0QUHLYFmVKq30IRB0BVafjds/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=u4D-Ib8Dtfk:pQPfHWFwRN8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=u4D-Ib8Dtfk:pQPfHWFwRN8:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=u4D-Ib8Dtfk:pQPfHWFwRN8:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=u4D-Ib8Dtfk:pQPfHWFwRN8:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=u4D-Ib8Dtfk:pQPfHWFwRN8:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/u4D-Ib8Dtfk" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/07/fbula-de-la-liebre-y-la-tortuga.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0cDQHczfCp7ImA9WxZXGUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-7614650873069056447</id><published>2008-03-08T05:59:00.001-08:00</published><updated>2008-03-08T06:04:31.984-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-03-08T06:04:31.984-08:00</app:edited><title>Caballo o vaca? Por Rolando Arellano</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/7614650873069056447/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=7614650873069056447" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7614650873069056447?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7614650873069056447?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/o-CZJ8pP4WU/caballo-o-vaca-por-rolando-arellano.html" title="Caballo o vaca? Por Rolando Arellano" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>1</thr:total><content type="html">Por el Día Internacional de la Mujer es interesante recordar que, aunque muchos varones queramos negarlo, ellas son las personas con la mayor capacidad de decisión en el hogar. Esta afirmación, que vemos día a día en nuestros trabajos (ver "Estudio nacional de decisores de compra". Arellano Márketing), nos dice que la mayoría de empresas debe tener en cuenta que la persona más importante para sus
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/1IWY-PSkx2BEd8i7JMPxdYYaO8U/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/1IWY-PSkx2BEd8i7JMPxdYYaO8U/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/1IWY-PSkx2BEd8i7JMPxdYYaO8U/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/1IWY-PSkx2BEd8i7JMPxdYYaO8U/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=o-CZJ8pP4WU:65zPntHhDgQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=o-CZJ8pP4WU:65zPntHhDgQ:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=o-CZJ8pP4WU:65zPntHhDgQ:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=o-CZJ8pP4WU:65zPntHhDgQ:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=o-CZJ8pP4WU:65zPntHhDgQ:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/o-CZJ8pP4WU" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/03/caballo-o-vaca-por-rolando-arellano.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkMEQ3o6fip7ImA9WxZXEEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-2917645943282958150</id><published>2008-02-26T14:16:00.000-08:00</published><updated>2008-02-26T14:20:02.416-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-26T14:20:02.416-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Compromiso" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Responsabilidad" /><title>Asignar responsabilidades en la Empresa</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/2917645943282958150/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=2917645943282958150" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2917645943282958150?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2917645943282958150?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/0sXC658aEsw/asignar-responsabilidades-en-la-empresa.html" title="Asignar responsabilidades en la Empresa" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Había una vez cuatro individuos llamados “Todo el Mundo”, “Alguien”, “Nadie” y “Cualquiera”.Siempre que había un trabajo por hacer, “Todo el Mundo” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.“Cualquiera” podría haberlo hecho, pero “Nadie” lo hizo.Cuando “Nadie” lo hizo, “Alguien” se puso nervioso porque “Todo el Mundo” tenía el deber de hacerlo.Al final, “Todo el Mundo” culpó a “Alguien” cuando “
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/9A88CkORiYBJuYADs9uYcSO51d4/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/9A88CkORiYBJuYADs9uYcSO51d4/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/9A88CkORiYBJuYADs9uYcSO51d4/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/9A88CkORiYBJuYADs9uYcSO51d4/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=0sXC658aEsw:J0TezstKTTE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=0sXC658aEsw:J0TezstKTTE:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=0sXC658aEsw:J0TezstKTTE:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=0sXC658aEsw:J0TezstKTTE:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=0sXC658aEsw:J0TezstKTTE:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/0sXC658aEsw" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/02/asignar-responsabilidades-en-la-empresa.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkcBSHs6eCp7ImA9WxZREUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-991549608509678348</id><published>2008-02-04T14:21:00.000-08:00</published><updated>2008-02-04T14:27:39.510-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-02-04T14:27:39.510-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Autoestima" /><title>Autoestima: ¿sabes cuánto vales en realidad?</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/991549608509678348/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=991549608509678348" title="3 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/991549608509678348?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/991549608509678348?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/i2zxPYftSCI/autoestima-sabes-cunto-vales-en.html" title="Autoestima: ¿sabes cuánto vales en realidad?" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>3</thr:total><content type="html">Alfredo, con el rostro abatido de pesar se reúne con su amiga Marisa en un bar a tomar un café. Deprimido descargó en ella sus angustias...que el trabajo, que el dinero, que la relación con su pareja, que su vocación...todo parecía estar mal en su vida.Marisa introdujo la mano en su cartera, sacó un billete de 50 dólares y le dijo:- Alfredo, quieres este billete ?Alfredo, un poco confundido al 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/jlVdjOHKC5K8jImWOIzdlPywzws/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/jlVdjOHKC5K8jImWOIzdlPywzws/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/jlVdjOHKC5K8jImWOIzdlPywzws/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/jlVdjOHKC5K8jImWOIzdlPywzws/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=i2zxPYftSCI:XC7idDITLcU:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=i2zxPYftSCI:XC7idDITLcU:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=i2zxPYftSCI:XC7idDITLcU:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=i2zxPYftSCI:XC7idDITLcU:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=i2zxPYftSCI:XC7idDITLcU:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/i2zxPYftSCI" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/02/autoestima-sabes-cunto-vales-en.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkMFQ3g4fyp7ImA9WB9aGEk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-598433023712170701</id><published>2008-01-08T18:46:00.000-08:00</published><updated>2008-01-08T19:13:32.637-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-01-08T19:13:32.637-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valentía" /><title>Valentía: El Cachorro y el Tigre</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/598433023712170701/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=598433023712170701" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/598433023712170701?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/598433023712170701?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/TF1xE0lF9N4/valenta-el-cachorro-y-el-tigre.html" title="Valentía: El Cachorro y el Tigre" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Un cachorro, perdido en la selva, vió un tigre corriendo en su dirección. Comenzó entonces a pensar rápido, para ver si se le ocurría alguna idea que le salvase del tigre. Entonces vió unos huesos en el suelo y comenzó a morderlos.Cuando el tigre estaba casi para atacarle, el cachorro dijo en alto:- ¡Ah, este tigre que acabo de comer estaba delicioso!El tigre, entonces, paró bruscamente y, muerto
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cPjRddTreCJLVmfpZNiJRMMQZR0/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cPjRddTreCJLVmfpZNiJRMMQZR0/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cPjRddTreCJLVmfpZNiJRMMQZR0/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cPjRddTreCJLVmfpZNiJRMMQZR0/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=TF1xE0lF9N4:CU5fy9V8dro:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=TF1xE0lF9N4:CU5fy9V8dro:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=TF1xE0lF9N4:CU5fy9V8dro:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=TF1xE0lF9N4:CU5fy9V8dro:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=TF1xE0lF9N4:CU5fy9V8dro:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/TF1xE0lF9N4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2008/01/valenta-el-cachorro-y-el-tigre.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;Ak4DR30_cCp7ImA9WB9XFUo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-7375622756402366279</id><published>2007-11-08T19:10:00.000-08:00</published><updated>2007-11-08T19:29:36.348-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-11-08T19:29:36.348-08:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Autoestima" /><title>Autoestima: Saltar a la piscina</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/7375622756402366279/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=7375622756402366279" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7375622756402366279?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7375622756402366279?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/D902sJhkK-U/autoestima-saltar-la-piscina.html" title="Autoestima: Saltar a la piscina" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Un millonario promueve una fiesta en una de sus mansiones; en determinado momento pide silencio, la música para, y dice, mirando hacia la piscina donde criaba cocodrilos australianos: - El que logre cruzarla y salir vivo al otro lado, ganará todos mis autos... ¿Alguien se atreve? Espantados, los invitados permanecen en silencio y el millonario insiste: - El que se lance a la piscina, logre 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/2ygwTy9NK4XDaqpvyLOUKXnnsVI/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/2ygwTy9NK4XDaqpvyLOUKXnnsVI/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/2ygwTy9NK4XDaqpvyLOUKXnnsVI/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/2ygwTy9NK4XDaqpvyLOUKXnnsVI/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=D902sJhkK-U:VvrXp68EDng:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=D902sJhkK-U:VvrXp68EDng:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=D902sJhkK-U:VvrXp68EDng:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=D902sJhkK-U:VvrXp68EDng:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=D902sJhkK-U:VvrXp68EDng:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/D902sJhkK-U" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/11/autoestima-saltar-la-piscina.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUUNQns8fip7ImA9WB9REUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-726115814570892475</id><published>2007-10-11T16:14:00.000-07:00</published><updated>2007-10-11T17:01:33.576-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-10-11T17:01:33.576-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valores" /><title>Cuando ganar no es lo que importa</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/726115814570892475/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=726115814570892475" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/726115814570892475?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/726115814570892475?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/e2K8UGCWm4w/cuando-ganar-no-es-lo-que-importa.html" title="Cuando ganar no es lo que importa" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Reproducimos a continuación (traducido al español) un artículo de Dan Wetzel, redactor de Yahoo! Sports. Pueden leerlo en su versión original aqui. La historia no es una fábula, pero creo que es un gran ejemplo de una institución que se apega claramente a su misión, aún a riesgo de perder oportunidades en el corto plazo y, sobre todo, que antepone el respeto a la persona a la obtención de logros 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/mJG6ee1SdiF1MbmHSdCpE2HbNzA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/mJG6ee1SdiF1MbmHSdCpE2HbNzA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/mJG6ee1SdiF1MbmHSdCpE2HbNzA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/mJG6ee1SdiF1MbmHSdCpE2HbNzA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=e2K8UGCWm4w:rUjHMGiSJ1I:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=e2K8UGCWm4w:rUjHMGiSJ1I:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=e2K8UGCWm4w:rUjHMGiSJ1I:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=e2K8UGCWm4w:rUjHMGiSJ1I:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=e2K8UGCWm4w:rUjHMGiSJ1I:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/e2K8UGCWm4w" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/10/cuando-ganar-no-es-lo-que-importa.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUAAQn45cCp7ImA9WB9SFEg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1169867111612854561</id><published>2007-10-03T16:20:00.000-07:00</published><updated>2007-10-03T16:22:23.028-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-10-03T16:22:23.028-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Optimismo" /><title>Optimismo: La fábula del comerciante</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1169867111612854561/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1169867111612854561" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1169867111612854561?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1169867111612854561?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/fO9Ll66yd5c/optimismo-la-fbula-del-comerciante.html" title="Optimismo: La fábula del comerciante" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>1</thr:total><content type="html">Había una vez un ciudadano que vivía al lado de una carretera donde vendía unas ricas albóndigas con pan. Estaba muy ocupado y por lo tanto no oía la radio, no leía los periódicos, ni veía la televisión. Alquiló un trozo de terreno, colocó una gran valla y anunció su mercancía gritando a todo pulmón: "Compren deliciosas albóndigas calientes". Y la gente se las compraba. Aumentó la adquisición de 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Y2MJYf2QE2TCEOIsX7F0_OpJFXU/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Y2MJYf2QE2TCEOIsX7F0_OpJFXU/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Y2MJYf2QE2TCEOIsX7F0_OpJFXU/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Y2MJYf2QE2TCEOIsX7F0_OpJFXU/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=fO9Ll66yd5c:2b1q_E_q-DI:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=fO9Ll66yd5c:2b1q_E_q-DI:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=fO9Ll66yd5c:2b1q_E_q-DI:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=fO9Ll66yd5c:2b1q_E_q-DI:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=fO9Ll66yd5c:2b1q_E_q-DI:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/fO9Ll66yd5c" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/10/optimismo-la-fbula-del-comerciante.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0IGRX87cCp7ImA9WB9SEE0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-7892133528120602048</id><published>2007-09-28T10:44:00.000-07:00</published><updated>2007-09-28T10:45:24.108-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-09-28T10:45:24.108-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Perseverancia" /><title>Perseverancia: ¿Zanahoria, Huevo o Café?</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/7892133528120602048/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=7892133528120602048" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7892133528120602048?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/7892133528120602048?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/r0joosSrSBc/perseverancia-zanahoria-huevo-o-caf.html" title="Perseverancia: ¿Zanahoria, Huevo o Café?" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">El oro para ser purificado debe pasar por el fuego y el ser humano necesita pruebas para pulir su carácter. Pero lo más importante es; Cómo reaccionamos frente a las pruebas.Una hija se quejaba a su padre acerca de su vida y cómo las cosas le resultaban tan difíciles. No sabía cómo hacer para seguir adelante y creía que se daría por vencida. Estaba cansada de luchar. Parecía que cuando 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lV_NmrOouX91zRLhXDDKXfo8bz0/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lV_NmrOouX91zRLhXDDKXfo8bz0/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lV_NmrOouX91zRLhXDDKXfo8bz0/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/lV_NmrOouX91zRLhXDDKXfo8bz0/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=r0joosSrSBc:ksTE2DXUrgM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=r0joosSrSBc:ksTE2DXUrgM:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=r0joosSrSBc:ksTE2DXUrgM:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=r0joosSrSBc:ksTE2DXUrgM:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=r0joosSrSBc:ksTE2DXUrgM:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/r0joosSrSBc" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/09/perseverancia-zanahoria-huevo-o-caf.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMFRnY5eip7ImA9WB9TGU0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-2728122853368723439</id><published>2007-09-27T08:32:00.000-07:00</published><updated>2007-09-27T08:36:57.822-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-09-27T08:36:57.822-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Serenidad" /><title>Serenidad: El regalo del alumno</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/2728122853368723439/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=2728122853368723439" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2728122853368723439?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2728122853368723439?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/xZk-qHVF9M4/serenidad-el-regalo-del-alumno.html" title="Serenidad: El regalo del alumno" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Era un profesor comprometido y estricto, conocido también por sus alumnos como un hombre justo y comprensivo.Al terminar la clase, ese día de verano, mientras el maestro organizaba unos documentos encima de su escritorio, se le acercó uno de sus alumnos y en forma desafiante le dijo:- Profesor, lo que me alegra de haber terminado la clase es que no tendré que escuchar más sus tonterías y podré 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/j9M7tz5ZOlu1MV7PMC9DbvXR65A/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/j9M7tz5ZOlu1MV7PMC9DbvXR65A/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/j9M7tz5ZOlu1MV7PMC9DbvXR65A/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/j9M7tz5ZOlu1MV7PMC9DbvXR65A/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=xZk-qHVF9M4:ngrdRC0_JCQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=xZk-qHVF9M4:ngrdRC0_JCQ:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=xZk-qHVF9M4:ngrdRC0_JCQ:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=xZk-qHVF9M4:ngrdRC0_JCQ:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=xZk-qHVF9M4:ngrdRC0_JCQ:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/xZk-qHVF9M4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/09/serenidad-el-regalo-del-alumno.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkIHQXYycCp7ImA9WB9TGE8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-2328298206309611292</id><published>2007-09-26T08:28:00.001-07:00</published><updated>2007-09-26T08:28:50.898-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-09-26T08:28:50.898-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Trabajo en equipo" /><title>Trabajo en equipo: Competencia de remo</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/2328298206309611292/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=2328298206309611292" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2328298206309611292?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/2328298206309611292?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/iT8tMlDz6G4/trabajo-en-equipo-competencia-de-remo.html" title="Trabajo en equipo: Competencia de remo" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Esta es una fábula moderna que refleja un defecto común en muchas organizacionesEn 2005 tuvo lugar una competencia de remo entre Japón y nuestro equipo (ponga el país que crea, pero aplica mucho a la idiosincracia latinoamericana). Los remeros japoneses llegaron a la meta una hora antes que el otro equipo.De regreso a casa se reunió a varias autoridades deportivas para analizar las causas de tan 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/BiZckJj5s_Z_yoTwqTrjugeK0fs/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/BiZckJj5s_Z_yoTwqTrjugeK0fs/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/BiZckJj5s_Z_yoTwqTrjugeK0fs/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/BiZckJj5s_Z_yoTwqTrjugeK0fs/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iT8tMlDz6G4:-rLgYCElEls:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iT8tMlDz6G4:-rLgYCElEls:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=iT8tMlDz6G4:-rLgYCElEls:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iT8tMlDz6G4:-rLgYCElEls:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=iT8tMlDz6G4:-rLgYCElEls:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/iT8tMlDz6G4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/09/trabajo-en-equipo-competencia-de-remo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0EFQXs8eSp7ImA9WB5XGEw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-8629039725990582775</id><published>2007-07-18T16:59:00.001-07:00</published><updated>2007-07-18T20:26:50.571-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-18T20:26:50.571-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Objetividad" /><title>Objetividad: El Padre y las dos hijas</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/8629039725990582775/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=8629039725990582775" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/8629039725990582775?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/8629039725990582775?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/LJxvTCBxo94/objetividad-el-padre-y-las-dos-hijas.html" title="Objetividad: El Padre y las dos hijas" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Fábula de Esopo Un padre tenía dos hijas. Una casó con un hortelano y la otra con un fabricante de ladrillos. Al cabo de un tiempo fue a visitar a la casada con el hortelano, y le preguntó sobre su situación. Ella dijo:  -Todo está de maravilla conmigo, pero sí tengo un deseo especial: que llueva todos los días con abundancia para que así las plantas tengan siempre suficiente agua.  Pocos días 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/TQ77fTpaRq-bUoou_QO-WJAVoV4/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/TQ77fTpaRq-bUoou_QO-WJAVoV4/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/TQ77fTpaRq-bUoou_QO-WJAVoV4/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/TQ77fTpaRq-bUoou_QO-WJAVoV4/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=LJxvTCBxo94:Zls3DeMoLMg:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=LJxvTCBxo94:Zls3DeMoLMg:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=LJxvTCBxo94:Zls3DeMoLMg:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=LJxvTCBxo94:Zls3DeMoLMg:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=LJxvTCBxo94:Zls3DeMoLMg:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/LJxvTCBxo94" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/objetividad-el-padre-y-las-dos-hijas.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0IEQ30_cSp7ImA9WB5WEUw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1455975824396204688</id><published>2007-07-18T16:58:00.000-07:00</published><updated>2007-07-22T07:45:02.349-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-22T07:45:02.349-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Serenidad" /><title>Serenidad: el león y el ciervo</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1455975824396204688/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1455975824396204688" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1455975824396204688?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1455975824396204688?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/dP3pXc6Z81Y/serenidad-el-len-y-el-ciervo.html" title="Serenidad: el león y el ciervo" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Fábula de EsopoEstaba un león muy furioso, rugiendo y gritando sin ninguna razón. Lo vio un ciervo a prudente distancia y exclamó: -¡Desdichados de nosotros, los demás animales del bosque, si cuando el león estaba sosegado nos era tan insoportable, ¿de qué no será capaz estando como está ahora?No des poder a los irascibles, pues si nos dañansin motivo, más lo harán cuando estén  inconformes.El 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CoqlKU-FdCyKUZgV5N18h0TQLQI/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CoqlKU-FdCyKUZgV5N18h0TQLQI/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CoqlKU-FdCyKUZgV5N18h0TQLQI/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CoqlKU-FdCyKUZgV5N18h0TQLQI/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=dP3pXc6Z81Y:p9K7A1VuE1o:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=dP3pXc6Z81Y:p9K7A1VuE1o:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=dP3pXc6Z81Y:p9K7A1VuE1o:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=dP3pXc6Z81Y:p9K7A1VuE1o:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=dP3pXc6Z81Y:p9K7A1VuE1o:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/dP3pXc6Z81Y" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/serenidad-el-len-y-el-ciervo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D08GRno5cSp7ImA9WB5WFUg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-5100203311817751478</id><published>2007-07-18T16:57:00.001-07:00</published><updated>2007-07-27T10:03:47.429-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-27T10:03:47.429-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Trabajo en equipo" /><title>Trabajo en equipo: Los hijos del labrador</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/5100203311817751478/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=5100203311817751478" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/5100203311817751478?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/5100203311817751478?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/NAxzQP8_79M/trabajo-en-equipo-los-hijos-del.html" title="Trabajo en equipo: Los hijos del labrador" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Los hijos de un labrador vivían en discordia y desunión. Sus exhortaciones eran inútiles para hacerles mudar de sentimientos, por lo cual resolvió darles una lección con la experiencia.Les llamó y les dijo que le llevaran un manojo de varas. Cumplida la orden, les dio las varas en haz y les dijo que las rompieran; mas a pesar de todos sus esfuerzos, no lo consiguieron. Entonces deshizo el haz y 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/4IW6xazHZyFcyLYe3IR5X2GDS14/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/4IW6xazHZyFcyLYe3IR5X2GDS14/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/4IW6xazHZyFcyLYe3IR5X2GDS14/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/4IW6xazHZyFcyLYe3IR5X2GDS14/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=NAxzQP8_79M:hpByQwGGyrA:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=NAxzQP8_79M:hpByQwGGyrA:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=NAxzQP8_79M:hpByQwGGyrA:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=NAxzQP8_79M:hpByQwGGyrA:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=NAxzQP8_79M:hpByQwGGyrA:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/NAxzQP8_79M" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/trabajo-en-equipo-los-hijos-del.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkEGQHc5fCp7ImA9WB5XE0Q.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-6019843249108458870</id><published>2007-07-13T23:28:00.000-07:00</published><updated>2007-07-13T23:30:21.924-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-13T23:30:21.924-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Liderazgo" /><title>Liderazgo: Los ratones y las comadrejas</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/6019843249108458870/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=6019843249108458870" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/6019843249108458870?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/6019843249108458870?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/ZgIT61gwgGY/liderazgo-los-ratones-y-las-comadrejas.html" title="Liderazgo: Los ratones y las comadrejas" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Se hallaban en continua guerra los ratones y las comadrejas. Los ratones, que siempre eran vencidos, se reunieron en asamblea, y pensando que era por falta de jefes que siempre perdían, nombraron a varios estrategas. Los nuevos jefes recién elegidos, queriendo deslumbrar y distinguirse de los soldados rasos, se hicieron una especie de cuernos y se los sujetaron firmemente. Vino la siguiente gran 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/LOjRMcYtLd-9V3ZcxOR3TE-8kSs/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/LOjRMcYtLd-9V3ZcxOR3TE-8kSs/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/LOjRMcYtLd-9V3ZcxOR3TE-8kSs/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/LOjRMcYtLd-9V3ZcxOR3TE-8kSs/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=ZgIT61gwgGY:8MNUxttmwpM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=ZgIT61gwgGY:8MNUxttmwpM:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=ZgIT61gwgGY:8MNUxttmwpM:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=ZgIT61gwgGY:8MNUxttmwpM:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=ZgIT61gwgGY:8MNUxttmwpM:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/ZgIT61gwgGY" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/liderazgo-los-ratones-y-las-comadrejas.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0EGQHoyfSp7ImA9WB5QF0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-5580231731609766217</id><published>2007-07-06T15:38:00.000-07:00</published><updated>2007-07-06T15:40:21.495-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-06T15:40:21.495-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Flexibilidad" /><title>Flexibilidad: La zorra y el león</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/5580231731609766217/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=5580231731609766217" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/5580231731609766217?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/5580231731609766217?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/Z1M8bmiaWT4/flexibilidad-la-zorra-y-el-len.html" title="Flexibilidad: La zorra y el león" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Fábula de Eiximenis   Había una vez un león que tenía hambre, y queriendo encontrar ocasión para comer, preguntó a la oveja cómo era su aliento. Y la oveja respondió la verdad, diciéndole que muy apestoso. El león, fingiéndose entonces ofendido, le dio un fuerte golpe en la cabeza y la mató diciéndole : - ¡Ahí va! porque no has sentido vergüenza de ofender a tu rey. ¡Ahora recibe eso!    Después 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cnbqqYOP4r8afpID9X6khe9lQNE/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cnbqqYOP4r8afpID9X6khe9lQNE/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cnbqqYOP4r8afpID9X6khe9lQNE/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/cnbqqYOP4r8afpID9X6khe9lQNE/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Z1M8bmiaWT4:P6FdNFNr9Iw:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Z1M8bmiaWT4:P6FdNFNr9Iw:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=Z1M8bmiaWT4:P6FdNFNr9Iw:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Z1M8bmiaWT4:P6FdNFNr9Iw:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=Z1M8bmiaWT4:P6FdNFNr9Iw:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/Z1M8bmiaWT4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/flexibilidad-la-zorra-y-el-len.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0YDQnY9eSp7ImA9WB5QF0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-6858044646564938357</id><published>2007-07-06T15:31:00.000-07:00</published><updated>2007-07-06T15:32:53.861-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-06T15:32:53.861-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Amistad" /><title>Amistad: Dos Amigos</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/6858044646564938357/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=6858044646564938357" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/6858044646564938357?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/6858044646564938357?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/JS0n9Gp6Wr0/amistad-dos-amigos.html" title="Amistad: Dos Amigos" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>1</thr:total><content type="html">Fábula de La FontaineEn el mundo en que vivimos la verdadera amistad no es frecuente.Muchas personas egoístas olvidan que la felicidad está en el amor desinteresado que brindamos a los demás.Esta historia se refiere a dos amigos verdaderos. Todo lo que era de uno era también del otro; se apreciaban, se respetaban y vivían en perfecta armonía.Una noche, uno de los amigos despertó sobresaltado. 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K3mwy8uOxQHzsZQMZcqZhrEbIdw/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K3mwy8uOxQHzsZQMZcqZhrEbIdw/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K3mwy8uOxQHzsZQMZcqZhrEbIdw/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K3mwy8uOxQHzsZQMZcqZhrEbIdw/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JS0n9Gp6Wr0:EIId-aJCi1o:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JS0n9Gp6Wr0:EIId-aJCi1o:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=JS0n9Gp6Wr0:EIId-aJCi1o:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JS0n9Gp6Wr0:EIId-aJCi1o:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=JS0n9Gp6Wr0:EIId-aJCi1o:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/JS0n9Gp6Wr0" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/amistad-dos-amigos.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkMGRXo4eSp7ImA9WB5QF0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3820074920325122624.post-1569896873192292403</id><published>2007-07-06T15:17:00.000-07:00</published><updated>2007-07-06T15:20:24.431-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2007-07-06T15:20:24.431-07:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aprender" /><title>Aprender: El Burro Flautista</title><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://esopoenlaempresa.blogspot.com/feeds/1569896873192292403/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3820074920325122624&amp;postID=1569896873192292403" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1569896873192292403?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3820074920325122624/posts/default/1569896873192292403?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~3/daEZiy0Ksg4/aprender-el-burro-flautista.html" title="Aprender: El Burro Flautista" /><author><name>Editor</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="16" height="16" src="http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif" /></author><thr:total>0</thr:total><content type="html">Fábula de Tomás de IriarteEsta fabulilla,salga bien o mal,me ha ocurrido ahorapor casualidad.Cerca de unos pradosque hay en mi lugar,pasaba un borricopor casualidad.Una flauta en elloshalló, que un zagalse dejó olvidadapor casualidad.Acercóse a olerlael dicho animal,y dio un resoplidopor casualidad.En la flauta el airese hubo de colar,y sonó la flautapor casualidad.«iOh!», dijo el borrico,«¡qué 
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MKWH26CeNHVGU9WjQHxdV8zMD5E/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MKWH26CeNHVGU9WjQHxdV8zMD5E/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MKWH26CeNHVGU9WjQHxdV8zMD5E/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/MKWH26CeNHVGU9WjQHxdV8zMD5E/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=daEZiy0Ksg4:kKLjHBAUWiQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=daEZiy0Ksg4:kKLjHBAUWiQ:V_sGLiPBpWU"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?i=daEZiy0Ksg4:kKLjHBAUWiQ:V_sGLiPBpWU" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=daEZiy0Ksg4:kKLjHBAUWiQ:7Q72WNTAKBA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=7Q72WNTAKBA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?a=daEZiy0Ksg4:kKLjHBAUWiQ:bcOpcFrp8Mo"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/EsopoEnLaEmpresa?d=bcOpcFrp8Mo" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/EsopoEnLaEmpresa/~4/daEZiy0Ksg4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://esopoenlaempresa.blogspot.com/2007/07/aprender-el-burro-flautista.html</feedburner:origLink></entry></feed>

