To my Nannies and Tutors
After 2 years of my partnership here I’m happy to present our NEW WEBSITE! (NannyEurope.com)
Just for you!
The NEW WEBSITE is:
- More SIMPLE to consult
- More informative with direct testimonies of current nannies
- More interactive
Our job is all about finding the RIGHT NANNY for the RIGHT FAMILY and ensuring we help set up long lasting and successful working and lifetime relationships.
Traditionally we recruit from all English Mother Tongue countries specifically Australia, New Zealand, Canada, USA, Great Britain, Ireland and South Africa.
We are happy to open our doors to other languages too such as German, French, Spanish or Chinese and Italian !
Visit NannyEurope.com now. I’m looking forward to receiving your comments!
Thank you for making my job special, because of the people I meet every day!
Gianna
]]>
To my Nannies and Tutors
After 2 years of my partnership here I’m happy to present our NEW WEBSITE! (NannyEurope.com)
Just for you!
The NEW WEBSITE is:
- More SIMPLE to consult
- More informative with direct testimonies of current nannies
- More interactive
Our job is all about finding the RIGHT NANNY for the RIGHT FAMILY and ensuring we help set up long lasting and successful working and lifetime relationships.
Traditionally we recruit from all English Mother Tongue countries specifically Australia, New Zealand, Canada, USA, Great Britain, Ireland and South Africa.
We are happy to open our doors to other languages too such as German, French, Spanish or Chinese and Italian !
Visit NannyEurope.com now. I’m looking forward to receiving your comments!
Thank you for making my job special, because of the people I meet every day!
Gianna
]]>
Cari Genitori,
Arriva l’estate, arrivano i Camp Estivi!
Quest’anno siamo felici di potervi informare di una joint venture importante che Europlacements ed il nostro partner educativo CULTUVAGANDO hanno intrapreso con una delle scuole calcio più prestigiose al mondo…..l’ARSENAL FOOTBALL CLUB! L’Arsenal propone i suoi Camp in inglese da sempre, ma per la prima volta in Italia!
Come sempre, quando Europlacements sceglie iniziative da proporvi, l’Inglese è protagonista!
Il Camp che proponiamo è un connubio tra sport ad altissimo livello e la possibilità di parlare e comunicare in inglese in un contesto “reale” e divertente
Il Camp è rivolto a bambini e giovani dai 6 – 17 anni.
Chi di voi mi ha incontrato o ha partecipato a miei interventi sul bilinguismo conosce il mio pensiero a riguardo. L’occasione, soprattutto per i bambini, di utilizzare la lingua in un contesto reale vale dieci volte una lezione in classe! La lingua si sedimenta utilizzando canali cognitivi che su un banco di scuola è difficile stimolare!
Silvia Spagocci, con la sua società CULTUVAGANDO che si occupa di vacanze studio, ha curato l’organizzazione del Camp e ha scelto una location ed una struttura con la cura e dedizione che la contraddistinguono. Siamo certi così di offrire ai nostri clienti la possibilità di trovare in un unico Camp sport e lingua che si integrano e si potenziano!
Silvia come me è in questo campo da molto tempo e ha maturato una importante esperienza, che fa sì che ci sia reciproca stima e fiducia. Mettere insieme le nostre competenze si traduce sicuramente in un vantaggio per i nostri clienti .
Partiamo da uno stesso stile aziendale: dare una consulenza personalizzata e all’insegna della qualità.
Europlacements Educational oggi vi può accompagnare nella ricerca di esperienze e servizi che mirano al bilinguismo e potenziamento della fluency anche quando è ormai passata l’età delle Nannies e dei Tutors
Per qualsiasi ulteriore informazione potete rivolgervi a me oppure direttamente a Silvia Spagocci silvia@cultuvagando.it
Un caro saluto e alla prossima Newsletter!
Jacqueline de Cristofaro / Europlacements Educational
Quest’anno ho deciso di utilizzare la nostra Newsletter per segnalarvi un’iniziativa alla quale potete devolvere un Vostro contributo.
Cerco sempre di leggere articoli interessanti, che possano ampliare le mia prospettiva, sia sul lavoro che nel privato. Ho conosciuto in questo ultimo anno Elisabetta Andreis, giornalista, che mi ha colpito per il suo entusiasmo. Vi allego con piacere uno dei suoi articoli, sulla felicità dei nostri figli e…non solo. Buona lettura.
Gianna Taccone
I bambini devono abituarsi a vedere una Terza Via… Capire che è possibile cadere anche in su, invece che in giù”, dice il formatore.
E io penso ai miei quattro figli e mi sento uno straccio di mamma…
Far felici i figli per far felici i capi
(Una lezione alla business school)
Si può insegnare ai bambini la felicità?
Voi ci avete provato? Vi siete mai chiesti se ne hanno davvero bisogno? O forse vi siete chiesti se noi ne abbiamo bisogno?
Le aziende sì. Improvvisamente si interessano al tema tanto che una delle maggiori business school italiane, la Scuola di Palo Alto, ha organizzato nei giorni scorsi a Milano un seminario, affollatissimo.
Gliela si può, anzi gliela si deve insegnare, dice la Scuola, e per un semplice motivo che poco ha a che fare con il benessere dei nostri giovani virgulti. L’assunto, invece, è il seguente: se i bambini sono felici, hanno successo; dal loro successo si genera, per osmosi, quello dei genitori e quindi quello delle aziende dove questi ultimi lavorano. Detto in altre parole la felicità dei bambini, alla Scuola, non importa di per sé, ma come veicolo per ottenere il Risultato. E cioè l’affermazione dei figli, dei genitori, del mondo economico. Sissignore.
Per nulla infastiditi dall’intrusione dei manager-business-formatori nelle dinamiche della vita domestica mamme e papà presenti in sala, rapiti, prendevano appunti.
“Se i vostri figli sono felici apprenderanno meglio, riusciranno in incredibili performance fin da piccolissimi e nel mondo duro e competitivo di oggi saranno capaci di avere una netta determinazione a conseguire gli obiettivi fissati”, li addestrava Marco Masella, presidente della scuola.
Silenzio in sala, calano le luci. Ecco la parte pratica, ecco le tecniche per insegnare ai bambini la felicità, e dunque il successo.
EFFETTO TETRIS
In primo luogo bisogna abituare i figli alla gratitudine perché “chi sa essere grato è più energico e ottimista, dorme meglio, si sente meno solo”.
Immagino il mio primogenito, eterno scontento, restio come Fonzie a dire la parola grazie, e mi sento una pessima mamma. Decido: gli farò fare, come incoraggia Masella, l’esercizio delle 3 W (what went well): “chiedi a tuo figlio, al rientro da scuola, almeno tre cose positive successe nella giornata”.
Ma perché fermarsi qui? Via col secondo esercizio, la realtà controfattuale.
“Quando accade una rogna, al bambino viene istintivo pensare che poteva andare meglio. Gli si deve chiedere invece di immaginare un contro-fatto più sfortunato: rispetto a quello, ciò che è successo sembrerà autentica fortuna”. E via così.
Pietro, hai capito? Ti è scivolata nel tombino solo una figurina, un misero Ibrahimovic! Avrei potuto incenerirti l’intero album dei calciatori e sarebbe stato molto peggio … sii lieto dunque, figlio mio!
L’esercizio dell’Abcd: “spesso in presenza di un’avversità sopravvalutiamo il disagio che l’evento arrecherà ed è proprio questo, più della rogna in sé, che rende infelici. I bambini devono invece abituarsi a vedere una Terza Via. Capire che è possibile cadere anche in su, invece che in giù”.
CERCHIO DI ZORRO
Da dove nasce l’imbattibile Zorro? “Da Alejandro, un giovane tanto sveglio e in gamba quanto timoroso. Lo spadaccino don Diego, per addestrarlo, disegnò un cerchio per terra e ordinò all’allievo di combattere restando esclusivamente all’interno del cerchio. Solo ad obiettivo raggiunto Alejandro poté espandere, poco per volta, il suo cerchio”, racconta Masella.
Penso al secondogenito, che scalpita ad ogni limite che cerco di dargli. E mi sento, nuovamente, uno straccio di mamma.
Ma ecco l’esercizio per me, anzi per lui. “Al bambino dobbiamo insegnare a focalizzarsi su piccoli obiettivi, a scomporre i traguardi difficili in tanti passi, sì da non aver paura di procedere. A desiderare sempre di più per allenare la pazienza”.
INVESTIMENTO SOCIALE
Infine, ultimo consiglio: “gli individui di maggior successo si sono costruiti una forte rete sociale di supporto cui far appello nei momenti di difficoltà. Per quanta fatica ci costi è importante che insegniamo ai bambini a coltivare molte relazioni sociali”.
Penso ai miei quattro figli, tutti insieme: oggi, dopo il lavoro, devo portare uno a nuoto, l’altro a judo, il terzo a flauto; la piccola, appena un anno, è stata invitata a socializzare gattonando dalla sua amica del nido. Sorrido a denti stretti. Pensa al loro successo, e al successo dell’azienda per cui lavori, e falli felici, direbbe Masella. Deglutisco.
A fine marzo la Scuola di Palo Alto, specializzata nel talent management, organizzerà in pompa magna, a Milano, il Positive Business Forum dove interverranno dall’estero esponenti di psicologia positiva, scienze cognitive e neuro-economia. Ci sarà scritto, in grande: come essere felici per avere successo. Ci sarete? Io, ehm, veramente non so …
]]>