Paul, Christian, Florian und Sascha sprechen über WhatsApp und die neusten Nutzerzahlen von Facebook

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

Paul, Christian, Florian, Linda und Sascha sprechen mit Rudolf Inderst und Martin Hoffmann über ihren Job und Trolle.

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

Mediakraft, Dusmash und andere News.

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

Facebook 5-Jahres-Plan

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

Teilnehmen können alle Interessenten, die einen öffentlichen Twitter-Account haben, NICHT für einen Lösungs- bzw. Toolanbieter arbeiten (siehe im Zweifelsfall die Infos auf der Anmeldeseite) und bis morgen (Freitag, 21.11.) 12 Uhr den folgenden Tweet posten (nicht retweeten):

Ich möchte mit dem @BVCM am 2.12.14 zum Monitoring Forum @socmonforum nach München http://bit.ly/1BQhVOW #somofo14

Die Verlosung findet dann morgen kurz nach 12 Uhr statt und die GewinnerIn wird dann umgehend via Twitter und hier im Blog bekanntgegeben. Wir wünschen allen TeilnehmerInnen schon jetzt viel Glück!

P.S. Natürlich gibt es auch weiterhin reguläre Tickets (Konferenzteil EUR 450, zzgl. MwSt). Wer also ohnehin noch ein Ticket sucht oder bei der Verlosung nicht zum Zuge kommt, der sollte sich zeitnah auf der Anmeldeseite drüben umsehen…

Update 21.11. 12:20 Uhr
Herzlichen Glückwunsch an Pamela Unterberger, die das Ticket gewonnen hat. Hier noch der “Gewinnertweet”

Ich möchte mit dem @BVCM am 2.12.14 zum Monitoring Forum @socmonforum nach München http://t.co/D7GzMKfnVe #somofo14

— iBabe (@Pamski82) 20. November 2014

Und wer noch ein Ticket sucht: Es läuft noch bis Montag eine weitere Verlosung direkt auf der Seite des Monitoring Forums mit insgesamt 4 Tickets.

Es war wie immer großartig! Das Wochenende geht zur Neige und wir blicken zurück auf zwei erkenntnisreiche, spannende und schöne Tage auf dem Community Camp Berlin. Für den BVCM ist das #ccb etwas ganz besonderes. Wir fassen aus BVCM Sicht zusammen.

Unser Verband wurde während des ersten Camps vor sieben Jahren gegründet. Seither führen wir unsere Jahreshauptversammlung traditionell im Rahmen des Camps durch, das als Klassentreffen der Community- und Social Media Manager in Deutschland gilt. In diesem Jahr haben über 200 Teilnehmer über 50 Sessions mit einem weitgefächerten Themenspektrum auf die Beine gestellt. Von aktuellen SEO Empfehlungen, über den Einsatz von Monitoring- und Content Marketing Tools, bis hin zu „Quo Vadis Facebook“; es wurde kein, für uns Social Media Professionals, relevantes Thema ausgelassen.

Internes vs. externes Community Management

Am Samstag haben unsere Mitglieder Katharina Perschke und Tanja Knorr-Sobiech eine aufschlussreiche Session zum Thema „Internes Community Management“ gegeben, das auch als „Corporate Community Management“ bezeichnet wird. Es geht dabei um das Management von Communitys im unternehmensinternen Umfeld. Die Nutzer dieser Communitys sind die Mitarbeiter von Unternehmen bzw. externer Partner oder Kunden, zu denen ein besonders partnerschaftliches Verhältnis besteht. Kurzum: Internes Community Management beschreibt Community Management im Kontext des Enterprise 2.0. Die Robert Bosch Gmbh ist in diesem Bereich sehr fortschrittlich aufgestellt und verfolgt einen strukturierten Community Management Ansatz im sog. BOSCH connect. Diese Plattform beherbergt etwa 18.000 interne BOSCH Communitys und verbindet fast 200.000 Menschen. Die Community Manager durchlaufen eine durchdachte Ausbildung mit hohem Praxisanteil um sich für ihre Tätigkeiten zu qualifizieren.

Gegenstand der Session war es, etwaige Unterschiede zwischen externem- und internem Community Management zu identifizieren. Dafür haben Katharina und Tanja eine Methode gewählt, die besonders dynamisch war. Die beiden haben drei sog. Wimmelbilder auf PVC Folie mitgebracht. Diese großen comicähnlichen Darstellungen beinhalten Szenen, die die klassischen Tätigkeiten von Community Managern (wie Moderation, Mediation, Förderung von Mitgliedern, etc.) visualisieren. Im Ergebnis haben wir nur sehr geringe Unterschiede identifizieren können – eine bestätigende Erkenntnis, da wir das Thema in den vergangenen Monaten schon mehrfach behandelt haben. Trotzdem hat sich die Session ob der genialen Methode mit den Wimmelbildern und den tiefen praktischen Einblicken in das gesamte BOSCH Programm gelohnt.

Social Media Berufsbilder

Im Anschluss stand unsere BVCM-Session zum Thema Social Media Berufsbilder auf dem Plan, die von Vivian Pein gegeben wurde. Vivian hat den aktuellen Stand im Ausschuss Berufsbilder präsentiert und die Entstehung der Berufsbilder erläutert. In der anschließenden Diskussion ging es insbesondere um die Fragestellung, in wie weit ein Berufsbild den Ist-Zustand im Arbeitsmarkt abbilden muss, oder doch eher ein Zielbild sein sollte. Die BVCM Berufsbilder verstehen sich in erster Linie als Zielbild. Eine spannende Randdiskussion entwickelte sich rund um die Fragestellung von notwendigen Skills und Ausbildungsmöglichkeiten von Mitarbeitern in Unternehmen, die nicht originär im Bereich Social Media- oder Community Management aufgehängt sind, aber regelmäßig entsprechende Tätigkeiten durchführen. In den nächsten Wochen veröffentlicht der BVCM ein umfangreiches Whitepaper zum Berufsbild des Social Media Managers – inklusive Anforderungsprofil, Tätigkeitsbeschreibung und Musterstellenbeschreibung.

Zum Status von Community- und Social Media Management in Deutschland

Ich habe mich in diesem Jahr dazu entschlossen eine Session zum Thema „Studie“ zu geben. In den nächsten Wochen möchten wir mit dem BVCM eine umfangreiche Erhebung zu sämtlichen relevanten Themenkomplexen des Community- und Social Media Managements in Deutschland durchführen. Aber was ist eigentlich relevant? Was interessiert die Branche? Was möchten Social Media Professionals über ihre Branchenkollegen wissen? In der Session haben wir eine umfangreiche Sammlung von interessanten Inhalten für die Studie angefertigt. Vom Gehalt, über die Ausbildung und die soziodemografischen Merkmale von Social Media Professionals, über den Umgang mit arbeitsrechtlichen Aspekten, bis hin zu eingesetzten Tools, Strategien und Organisationsstrukturen…die Studie verspricht umfangreich zu werden. Unser Mitglied Dr. David Wagner wird nun federführend die Erstellung eines Fragebogens in die Hand nehmen, der im Anschluss über die einschlägigen Kanäle gestreut werden wird. Selbstverständlich wird die Auswertung anschließend veröffentlicht. An dieser Stelle vielen Dank an alle Teilnehmer, besonders auch an Dr. Kai-Uwe Hellmann, der die Ergebnisse einer Umfrage, die im Rahmen des #ccb13 durchgeführt wurde, in der Session als Impuls präsentiert hat.

Stammtische

Seit der Gründung des BVCM im Rahmen des Community Camps 2008 veranstalten wir in mehreren deutschen Städten Stammtische. Wenn ich schreibe „veranstalten wir“ ist das allerdings nicht ganz richtig, denn häufig handelt es sich weniger um offizielle BVCM Stammtische, sondern um Social Media- und/oder Community Management Treffen, in denen unserer Mitglieder eine Rolle spielen. Wie dem auch sei: Neben dem ganzen virtuellen Miteinander geht doch nichts über ein Bier unter seinesgleichen, um den neuesten Klatsch und Tratsch der Szene von Angesicht zu Angesicht auszutauschen. Es ist unser Ziel diesen persönlichen Austausch unter den Social Media Professionals in Deutschland stärker voran zu treiben. Die Session war gewissermaßen einer Bestandsaufnahme. Wir haben alle Städte mit bestehenden Stammtischen erfasst und analysiert, was wo besonders gut und schlecht läuft. Außerdem haben wir Lücken in der Landkarte gesucht und gefunden, in denen sich zukünftig ein neuer Stammtisch anbieten würde. Bei einigen bestehenden Stammtischen haben wir Verbesserungspotenziale aufgedeckt. Die Session war großartig, weil die Truppe so kunterbunt war und wir vom alten Stammtisch Hasen bis hin zu Interessenten aus noch unbefleckten Regionen, alles dabei hatten.

Offizielle Hauptversammlung

Wie jedes Jahr haben wir am Samstag zwei Session Soll’s für unsere Hauptversammlung genutzt und in geschlossenem BVCM Kreis über den Status und die Entwicklung des Verbands diskutiert.

Podcast

Premiere! Die BVCM-Podcast-Crew um Paul Baumann hat zum ersten Mal einen Podcast direkt auf dem CCB aufgezeichnet. Was soll ich schreiben…hört selbst!

Abschließend bleibt nur noch ein Dankeschön. Ein Dankeschön an Frank Feldmann, Vivian Pein, Oliver Ueberholz und den Rest des Orgateams. Ein Dankeschön an Cimdata, Holiday Check, BOSCH und alle anderen Sponsoren. Und natürlich ein Dankeschön an alle Teilnehmer. Das Camp ist und bleibt eine familiäre Veranstaltung, die einen unglaublichen Erkenntnisgewinn in Wohlfühlatmosphäre darstellt. Der Termin für’s nächste Jahr ist schon fest geblockt!

Auf dem #ccb14 sprechen wir über aktuelle News und Themen.

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Autant de questions qu’aborderont nos deux experts-invités, le 4 novembre 2014 à Genève:

« Promouvoir la marque employeur, le nouvel exercice qui fait sortir le DRH de son bureau » par Pierre Kaléba, co-fondateur de Dooldy

Pierre Kaléba

Pierre Kaléba est un outsider du milieu du recrutement (background en électronique puis école de commerce). Il commence à travailler en réparant des instruments de musique pour glisser vers le domaine des achats dans l’industrie et devient entrepreneur. L’idée d’une plateforme telle que Dooldy a émergé au détour d’une discussion en faisant le constat suivant: « Comment se faire une idée d’une entreprise qui recrute sans la connaître ? Me correspond-elle ? » Les écrits sur la « guerre des talents » et la « génération Y/Z » nous incitent à creuser d’avantage. Rencontre d’entreprises et projets étudiants (2 études réalisées avec les HEG) ont permis à son équipe de 4 personnes de mettre en ligne une version béta de Dooldy en 2013.

« Un recrutement efficace grâce à la marque employeur » par Jonathan Di Bennardo, co-fondateur de Johdi

Jonathan Di Bennardo

Jonathan Di Bennardo est actif dans le domaine du recrutement depuis environ 8 ans. Son travail l’a conduit à recruter dans différents secteurs (administration, RH, marketing, vente, etc) pour le marché suisse et italien, pour le compte d’entreprises internationales et PME. Au fil des années, il s’est passionné pour le marketing RH et le développement de la marque employeur. En 2014, il co-fonde Johdi.ch, nouvelle plateforme professionnelle pour le marché suisse où les entreprises peuvent promouvoir leur marque employeur.

Une entreprise témoigne (détails suivront)
	Témoignage d’une entreprise sur sa stratégie de marque employeur, les actions menées, les bonnes pratiques et les résultats obtenus.

Programme

17h00 : Ouverture des portes
17h30 : Mot d’introduction
17h35 : Présentation de Pierre Kaléba
18h00 : Présentation de Jonathan Di Bennardo
18h25 : Témoignage
18h45 : Table ronde
19h00 : Cocktail et réseautage

Paul, Sascha und Florian sprechen über News aus dem Social Web.

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

Paul, Sascha und Christian sprechen über News aus dem Social Web.

Mit dem BVCM Social Media Podcast möchte der Bundesverband Community Management e.V. in Zukunft ein regelmäßiges Format anbieten, in dem aktuelle Diskussionen und Neuigkeiten rund um die Themenfelder digitale Kommunikation und Social Media aufgegriffen und besprochen werden.

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