tag:blogger.com,1999:blog-44534078347711736132013-08-29T05:58:53.252+03:00Блог разработчиков о системе поиска работы в УкраинеExtraVertnoreply@blogger.comBlogger52125tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-53840784825087071642013-03-19T23:39:00.000+02:002013-03-19T23:39:32.984+02:00

Начнем с терминологии. Под ротацией источников вакансий мы понимаем постоянное изменение конфигурации тех подключенных к нашей системе сайтов, которые мы относим к «специализированным» ресурсам по трудоустройству. В ходе этого процесса часть этих источников отключается от системы, для части сайтов в ту или иную сторону изменяется количество индексируемых вакансий; наконец, некоторые сайты

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-46990323924496222952013-01-25T23:34:00.000+02:002013-01-25T23:36:06.926+02:00

Уважаемые пользователи! В связи с проведением плановых работ по увеличению аппаратных мощностей нашей системы начиная с 00:00 26 января возможны кратковременные проблемы с доступом к сайту ExtraVert. В этот период будет осуществляться переезд нашего сайта на новый сервер. Мы сделаем все возможное, чтобы миграция прошла как можно более незаметно; однако в случае возникновения каких-либо проблем

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-67697309626830965992012-12-29T23:00:00.001+02:002013-01-25T23:35:29.382+02:00

Первый вопрос, который всегда возникает при подведении итогов уходящего года – это «имеет ли смысл подводить итоги уходящего года?». На самом деле идея продуцировать всяческие квартальные и годовые отчеты хороша, если есть перед кем отчитываться. Нам, к счастью, отчитываться не перед кем. Пафосная мысль о том, что разработчики интернет-сервиса должны отчитываться перед интернет-пользователями,

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-85437012272185451102012-11-12T23:01:00.001+02:002012-11-20T21:44:11.713+02:00

Поисковая машина – вещь сложная, с какой стороны к ней не подходи. Хотя теория информационного поиска в Интернет достаточно хорошо проработана, на практике любая из задач построения поискового двигателя оказывается нетривиальной. Фактически, качественная реализация теории на практике автоматически переносит поисковую систему в разряд успешных; проблема только в том, что такая реализация не

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-71225926375345761332012-10-23T22:32:00.000+03:002012-10-23T22:32:21.369+03:00

Поиск работы, вообще-то, является довольно интимным делом. Многочисленные исследования, интервью причастных лиц и сбор статистики свидетельствуют – люди крайне неохотно делятся друг с другом информацией о хороших вакансиях. Это довольно логично. Не станешь же публично показывать подруге хорошего кандидата в мужья – мол, посмотри, какая выгодная партия. С работой схожая ситуация, потому как

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-38630719270298539532012-09-08T10:50:00.003+03:002012-09-08T10:51:41.675+03:00

6 сентября 2012 г., Украина. С началом осени 2012 г. на сайте поисковой системы ExtraVert (http://extravert.com.ua) был открыт новый раздел «Статистика», содержащий отчеты о состоянии украинского рынка трудоустройства. Отчеты ExtraVert представляют собой аналитические обзоры рынка труда Украины в разрезе городов и регионов; в каждом таком обзоре присутствуют интерактивные графические элементы

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-74618583430628676132012-09-04T00:26:00.003+03:002012-09-04T00:30:00.549+03:00

C началом осеннего сезона на сайте ExtraVert появились страницы, довольно нетипичные для поисковой системы. Это страницы нового раздела «Статистика», посвященного анализу ситуации на рынке трудоустройства Украины. Что такое статистика ExtraVert? Прежде всего, это попытка оценить сложившуюся ситуацию при помощи информации о публикуемых в Интернете вакансиях. Индекс ExtraVert, содержащий сотни

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-90701525984378349432012-08-25T23:26:00.001+03:002012-08-25T23:28:20.950+03:00

После некоторого перерыва, вызванного сезоном летних отпусков, мы возвращаемся к нашему циклу о проблемах вертикального поиска. Напомним, что в предыдущих публикациях поднимались вопросы классификации и структуризации данных при информационном поиске. Сегодня мы публикуем завершающую заметку нашого цикла, посвященную проблеме разделения. Проблемой разделения мы называем задачу декомпозиции

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-5747627177605406282012-07-26T23:10:00.000+03:002012-07-26T23:10:46.628+03:00

В предыдущей заметке нашего цикла о проблемах вертикального поиска речь шла о проблеме классификации. Проблема эта достаточно очевидна, и представляет из себя, по большому счету, основную задачу вертикального поиска. Нельзя сказать, чтобы решения этой задачи лежали на поверхности (о чем мы и говорили в прошлый раз), но все-таки очевидность самой проблемы повышает шансы на ее успешное

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-78639101132115594082012-07-17T22:46:00.003+03:002013-01-25T23:35:55.386+02:00

В июле 2012 г. на страницах сайта ExtraVert снова произошли изменения. На этот раз основной упор был сделан на информацию о нашей системе – были существенно переработаны и дополнены страницы, которые не являются страницами результатов поиска вакансий. Этот шаг был вызван прежде всего необходимостью обновления статических страниц сайта, объясняющих пользователю нашу цель и методы ее достижения.

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-74842815297688739402012-07-08T19:52:00.001+03:002012-07-08T19:52:39.394+03:00

Выбрав предметную область и задавшись характером информации, которую мы ходим искать, мы должны научиться отделять эту информацию от любой другой. Например, в случае поиска вакансий мы должны научиться распознавать, является ли информация на данной странице объявлением о приеме на работу. На первый взгляд, задача в такой постановке является типовой задачей классификации текстовой информации.

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-61892463404029071012012-06-24T21:33:00.003+03:002012-06-24T21:34:52.554+03:00

Много говоря о вертикальном поиске, мы чаще всего используем это понятие как некую следующую ступень по сравнению с поиском «традиционным». Хотя бы в том смысле, что реализация вертикальной поисковой системы включает в себя что-то новое (по сравнению с классическими механизмами построения информационного поиска). И может сложиться впечатление, что наша реализация вертикального поиска вакансий

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-85447721230920898252012-06-06T23:46:00.000+03:002012-06-06T23:48:08.106+03:00

Как и анонсировалось ранее, ко второй половине 2012 года из результатов поиска нашей системы было исключено значительное количество вакансий, поступающих от специализированных украинских веб-ресурсов по трудоустройству. Это – первый этап «большой чистки», если можно так выразиться. Чистки, которая производится с целью остановить падение качества наших результатов – на фоне увеличения их

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-66340555290851634852012-05-30T22:51:00.000+03:002012-05-30T22:55:06.505+03:00

Продолжая цикл заметок о проблемах малых городов и способах их решения, сегодня мы представляем еще одно обновление интерфейса нашего сайта. До сих пор, если в результате поиска вакансий не было найдено ни одного объявления, пользователю предлагались достаточно стандартные рекомендации. За исключением предложения перенести название населенного пункта в ключевые слова (о чем еще будет сказано

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-42883377476519144392012-05-25T09:58:00.000+03:002012-05-25T10:00:42.341+03:00

В каком регионе Украины проще всего найти работу? Странный вопрос, скажете вы. Разумеется, в Киеве. Ах, вас интересует более развернутый ответ, хотя бы на уровне областей? Ну тогда в Киевской, наверное  – в ней же Киев… Трудно возразить, конечно. Более того, имея только информацию о вакансиях, которые публикуются в Интернет, вообще-то не совсем корректно пытаться судить о возможностях поиска

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-90655949669400123152012-05-18T23:25:00.000+03:002012-05-18T23:30:54.933+03:00

Вполне возможно, что в течение последнего времени некоторые наши пользователи начали замечать исчезновение вакансий от значительного количества украинских «сайтов о работе» из наших результатов поиска.  А может быть, это и незаметно, потому что на место пропавших вакансий приходят другие, из иных источников. Но исчезновение имеет место быть – это точно. На самом деле, на протяжении нескольких

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-7944349668683572242012-04-27T00:16:00.000+03:002012-04-27T00:17:55.139+03:00

25 апреля 2012 г., Украина. Украинская система поиска вакансий ExtraVert запустила еще один сервис, упрощающий поиск работы. Теперь на сайте http://extravert.com.ua можно подписаться на регулярное получение актуальных вакансий с использованием формата RSS. Проект ExtraVert – это поисковая система вакансий в Украине, индексирующая объявления о работе на любых веб-ресурсах. В число

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-91849285689433891092012-04-23T23:17:00.003+03:002012-04-23T23:21:09.167+03:00

Команда проекта ExtraVert рада представить очередное обновление нашего сайта – RSS-подписку на актуальные вакансии по запросу пользователя.RSS – это простой и удобный способ получения часто обновляющейся информации, такой, как поток вакансий в результатах поиска. При помощи RSS-подписки пользователь приобретает возможность получать вакансии по произвольному запросу прямо на свой компьютер, без

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-68184118589095016082012-04-04T23:37:00.002+03:002012-04-04T23:38:11.112+03:00

Люди с техническим образованием обожают всяческие классификации. Как известно, классифицировать можно все. Задача разделения целого на составные части всегда имеет множество решений; при этом вообще-то необязательно, чтобы эти составные части не пересекались. И вот, как следствие, поголовное увлечение всевозможными делениями – вин по сортам, машин по размеру, мехов по густоте, бриллиантов по 4С,

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-28914877597419905122012-02-28T22:44:00.004+02:002012-02-28T22:45:12.565+02:00

В Украине около 450 городов – населенных пунктов, имеющих статус города. В самых крупных из них проживают миллионы жителей; мы все хорошо знаем, что в пяти из украинских городов – ­Киеве, Харькове, Днепропетровске, Одессе и Донецке – официально зарегистрировано более миллиона человек. В реальности, если судить по числу реально проживающего в городе населения, городов-миллионеров у нас еще

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-14195679073307047152012-01-19T20:49:00.004+02:002012-01-19T20:51:56.540+02:00

Чуть больше года назад мы публиковали заметку о количестве сайтов в Украине. Количество это с тех пор, разумеется, возросло; не угодно ли будет взглянуть на конкретные цифры?Вкратце напомним суть подхода. Помимо официально публикуемой статистики зарегистрированных доменных имен, хотелось бы получить некоторую статистику по числу действительно работающих сайтов. Возложить эту задачу, к сожалению,

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-74969884651552796652011-12-31T19:39:00.001+02:002011-12-31T19:39:11.869+02:00

Команда проекта ExtraVert поздравляет соискателей, работодателей, пользователей и просто всех хороших людей с наступлением нового, 2012-го, года. Желаем вам карьерного роста и творческих успехов, причем по возможности - и того и другого одновременно. Ну и конечно, самого главного - крепкого здоровья, семейного уюта, безмятежного неба над головой и искренних стремлений к лучшему. С Новым Годом!

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-37965147625997983282011-11-26T19:48:00.002+02:002011-12-17T11:21:21.225+02:00

Как определить, какой браузер самый быстрый, самый удобный, самый красивый и вообще самый-самый?Можно, конечно, сразу тоскливо пробубнить, что на вкус и цвет товарищей нет. Академично так поправить очки на носу, и зачитать нудный текст – про яркую индивидуальность, неповторимую харизматичность и индивидуальную непереносимость каждого отдельно взятого Интернет-пользователя. Но вот беда –

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-5095305309527127982011-11-14T22:01:00.007+02:002011-11-25T18:47:01.549+02:00

12 ноября 2011 г., Украина. На сайте системы поиска работы ExtraVert (http://extravert.com.ua) появилась возможность самостоятельного размещения вакансий. При помощи этого сервиса украинские работодатели cмогут предлагать свои вакансии для добавления в результаты поиска ExtraVert. Размещение осуществляется бесплатно, посредством включения вакансий с сайта работодателя в индекс системы.    Проект

ExtraVertnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4453407834771173613.post-89685590952758435032011-10-28T23:06:00.002+03:002011-10-28T23:07:14.971+03:00

В последнее время по контактному адресу ExtraVert все чаще приходят письма с предложениями разместить те или иные вакансии в результатах поиска на нашем сайте.Нам, конечно, приятно, что работодатели рассматривают наш проект как еще одну возможность заполучить потенциальных сотрудников. Собственно, одна из целей нашей системы как раз в этом и заключается. Только вот методы достижения этой цели

ExtraVertnoreply@blogger.com0