fdtmissour.yac

عاجل : المذكرة الإطارالخاصة بالحركات الانتقالية 2014-2013

2014-05-02T06:17:00.002-07:00

تنهي الوزارة إلى علم أسرة التربية والتكوين أنها أصدرت المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية لأسرة التربية والتكوين برسم الموسم الدراسي 2014/2013.

وتتميز مذكرة هذه السنة بإدخال تعديلات على بعض مقتضياتها تم الاتفاق في شأنها مع الشركاء الاجتماعيين بعد عقد سلسلة من الاجتماعات مع النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية، من بينها توحيد نقط الامتياز في عشر نقط لبعض الحالات الاجتماعية، ومنح نقط الامتياز كذلك لبعض الحالات الأخرى، فضلا عن تقليص سنوات الاستقرار في المنصب من أجل المشاركة في الحركة الانتقالية، وإعادة النظر في طريقة إجراء الحركة الانتقالية الخاصة بالأطر المشتركة و الإدارية.

وفيما يلي تفاصيل التعديلات التي تضمنتها المذكرة الإطار:

-توحيد نقط الامتياز في عشر نقط (10) للحالات الاجتماعية التالية:

    الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال إلى مقر سكنى أسرتها خارج النيابة التي تعمل بها؛
    المرأة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارج النيابة التي تعمل بها؛
    المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر لا يزيد سنهم أو سن أحدهم عن 18 سنة والراغب في الانتقال خارج نيابته الأصلية؛
    أستاذ التعليم الإعدادي سابقا أو أستاذ التعليم الابتدائي سابقا الذي عين كأستاذ التعليم الثانوي التأهيلي خارج نيابته الأصلية، والذي يود الرجوع إليها؛
    الأستاذ المتزوج بربة بيت أو غير المتوفر على شروط المشاركة بطلب الالتحاق بالزوجة.

- منح نقط الامتياز(عشر نقط) للأستاذ و الأستاذة المشاركين بطلب مزدوج للانتقال خارج النيابة التي يعملان بها؛
- منح نقط الامتياز للمستشارين في التوجيه التربوي والمستشارين في التخطيط التربوي على غرار المشاركين في الحركات الانتقالية التعليمية؛
- تقليص سنوات الاستقرار في المنصب من أجل المشاركة في الحركات الانتقالية من سنتين الى سنة دراسية واحدة بالنسبة لجميع الموظفين خريجي مراكز التكوين التابعة للوزارة الذين تم تعيينهم بعد تخرجهم من هذه المراكز بنيابة غير النيابة التي كانوا يعملون بها قبل الولوج إلى مراكز التكوين؛
- تقليص سنوات الاستقرار في المنصب من أجل المشاركة في الحركات الانتقالية من ثلاث سنوات دراسية إلى سنتين دراسيتين بالنسبة للراغبات و الراغبين في المشاركة بطلبات الالتحاق بالأزواج؛
- إعادة النظر في طريقة إجراء الحركة الانتقالية الخاصة بالأطر المشتركة و الإدارية وذلك من خلال ربط الانتقال بموافقة الأكاديمية الأصلية و الأكاديمية المستقبلة.

وستقوم الوزارة لاحقا، بإصدار مراسلات تتضمن التواريخ المتعلقة بالعمليات الإجرائية المنظمة للحركات الانتقالية المتبقية.

إلى ذلك، تعلن الوزارة عن تنظيم ندوة خاصة بالحركات الانتقالية في شهر أكتوبر 2014 كما تم الاتفاق على ذلك مع الشركاء الاجتماعيين، وذلك بغاية تشخيص الواقع الحالي لإجراء الحركات واستشراف الآفاق المستقبلية لها.

تحميل المذكرة من الرابط : http://www.tarbiapress.net/2014/05/2014-2013.html

بلاغ المركزيات النقابية الثلاثاء يوم 30 أبريل 2014

2014-04-30T16:06:00.003-07:00

نداء المرأة الفيدرالية بمناسبة فاتح ماي

2014-04-28T15:16:00.003-07:00

ورقة تأطيرية للقاءات التشاورية حول المدرسة العمومية

2014-04-28T15:08:00.002-07:00

https://docs.google.com/file/d/0B6I3G2RvNbA7bWZ6Z25MaEZ2MHM/edit?pli=1

آخر مستجدات الحوار القطاعي بخصوص الحركة الإنتقالية

2014-04-26T06:01:00.005-07:00

كما كان مقررا اجتمعت اللجنة التقنية المشتركة بين النقابات الأكثر تمثيلية والوزارة حول الحوار القطاعي يوم الخميس 25 أبريل 2014، تم فيه تقديم التعديلات المقترحة من طرف النقابات حول المذكرة 111 ومناقشتها، كما قدمت الوزارة التعديلات المتفق عليها حول الحركة الانتقالية والمتمثلة في النقط التالية: - توحيد نقط الامتياز في عشر نقط للحالات الاجتماعية التالية: - الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال إلى مقر سكنى أسرتها خارج النيابة التي تعمل بها.
- المرأة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارجة النيابة التي تعمل بها
. - المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر.
- أستاذ التعليم الإعدادي سابقا أو أستاذ التعليم الابتدائي سابقا.
- الأستاذ المتزوج بربة بيت أو غير المتوفر على شروط المشاركة.
- منح نقط الامتياز للأستاذ أو الأستاذة المشاركين بطلب مزدوج.
- منح نقط الامتياز للمستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي

. كما سيتم إحالة النقط غير المتفق عليها على أشغال اليوم الدراسي المرتقب حول الحركة الانتقالية

موقع التواصل الاجتماعي

2014-04-19T18:28:00.004-07:00

صفحتنا متجددة على موقع التواصل الاجتماعي
.https://www.facebook.com/yacine.fdtmissour

2014-04-19T18:25:00.003-07:00

وفاءا لدماء الشهداء … ندعوكم .. نناشدكم ، بأن تعودوا الى رشدكم و ترسموا أفراحا على جبين مناضلي الحزب

2014-02-26T13:52:00.002-08:00

كيف نصل الى نتيجة رابح ، رابح .. ؟ ، هي نتجية حتمية في علم الوساطة الاجتماعية التي يجب أن تتطور الآن لتصبح حزبية اتحادية اشتراكية .. لنطلق العنان الآن لسجيتنا علنا نجد جوابا شافيا لجماهير القوات الشعبية قبلها لنتساءل باسم الدماء الزكية لشهدائنا الأبرار .

باسم أحفاد المهدي بنبركة التي لن تركع
باسم رفاق عمر بنجلون شهيد المواقف
باسم كرينة شهيد القضية الفلسطينية

والقائد الخالد الأستاذ عبدالرحيم بوعبيد
وصولا للأستاذ المجاهد سيدي عبدالرحمان اليوسفي

و الحكيم محمد اليازغي ، و الراحل عنا مؤخرا العزيز محمد كسوس ، و القائمة طويلة .. فهل يرضى العدو قبل الحبيب و الأخ و الصديق بما يقع داخل الجسد الاتحادي اليوم من مناوشات و تطاحنات ؟ .

الا يحق لكل قيادات الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية كل حسب موقعه الآن .. أن تنسى ذواتها وهوامشها ، و تلتفت للتنظيم و للتجميع و تعيد مفاخر هيبة ضائعة .. تتساقط الرموز تباعا بسلطة الأقدار ترحل و بالكاد نقبل أو نتقيل ذلك .. فكيف الحال الآن ونحن نطرد و نحارب بعضنا البعض .

نتقاسم أشلاءنا في جسد متهالك متداعي ، وجنت عيوننا من دموع أخطاء قاتلة و تشرذم يسقط كل رايات الأمل .

ألا يتفقد القياديون المتصارعون حول كرسي زائل أحوال المقرات الموصدة ، التي كانت بالأمس القريب تدب حيوية ونضالا ، وتأطيرا و تكوينا ، لنساء ورجال هذا الصرح الذي أصبح يتهاوى في صمت .. ألم يقيموا حصيلة الاستحقاقات ؟ . . ألن يشد انتباههم موقع الاتحاد الاشتراكي في فوضى السياسة بالمغرب ؟ .

كمناضلين رضعنا قيم ومبادئ هذا الحزب العريق من أثداء أمهاتنا … نقول للجميع و للمتحاربين أنصتوا لنحبينا .. لاتقتلوا بعض النبض المتبقي في قلوب تتحرق ، تتأوه ألما و حصرة .

باسم التيار الواحد الخالد ، الذي يحمل اسم الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية ، نذكركم بتضحيات الشهداء و المناضلين الذين قضوا ، أو أولئك الذين كانوا سكانا دائمين لسجون الاعتقال و أعداء الحرية و المواقف و الجلادين .. ندعوكم .. نناشدكم ، بأن تعودوا الى رشدكم و ترسموا أفراحا على جبين مناضلي الحزب الشرفاء الذين لاتهمهم كراسي البرلمان و لا الحكومة ولا خدمة الأجندات الخارجة عن حزبنا .. بالله عليكم تناسوا مصالحكم الخاصة و ضمدوا جراحنا .. هيا نجتمع مجددا و نتصارع على خدمة المغاربة ، و نرسم أملا و مستقبلا ورديا للبناء في قادم الأيام في ظل هيمنة تحكمية طلامية تسود الآن .. والا تحولنا جميعا الى مارين بين الكلمات العابرة .. وعاش الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية ، واننا على العهد باقون .

2014-02-24T08:52:00.001-08:00

بلاغ صحفي

توصلت المركزيات النقابية الثلاث، الاتحاد المغربي للشغل، والكونفدرالية الديمقراطية للشغل والفيدرالية الديمقراطية للشغل برسالة جوابية من رئيس الحكومة بتاريخ 20 فبراير 2014 في موضوع المذكرة المشتركة التي سبق و أن بعثت بها النقابات الثلاث إلى رئيس الحكومة.

2013-02-27T13:34:00.001-08:00

تحت شعار (( جميعا أقوياء من أجل الدفاع عن المدرسة العمومية ,الشغيلة التعليمية,الحريةوالحقوق النقابية والديموقراطية )) عقدت النقابة الوطنية للتعليم العضو في الفدرالية الديمقراطية للشغل بمراكش مؤتمرها العاشر ايام 22 و23 و24 فبراير 2013 وقد عرف هذا المؤتمر نجاحا باهرا حيث عبر مناضليها عن نضجهم النقابي ووعيهم بالمسؤولية الملقاة على عاتقهم .

نداء CDT - FDT

2012-12-06T14:24:00.001-08:00

2012-05-21T15:33:00.000-07:00

         اخبار
        تحت اشراف عضو المكتب المركزي للفدرالية الديمقراطية للشغل الأخ عبد الرحيم الرماح، عقد ممثلوا كل من النقابة الوطنية للتعليم (ف-د-ش) والنقابة الوطنية للصحة (ف-د-ش) والنقابة الوطنية للعدل (ف-د-ش) والنقابة الوطنية لاتصالات المغرب (ف-د-ش) و النقابة الوطنية لسائقي سيارات الأجرة (ف-د-ش) و النقابة الوطنية للشبيبة والرياضة (ف-د-ش) و النقابة الوطنية لعمال منجم الغاسول (ف-د-ش) ، يومه السبت 19 ماي 2012 على الساعة الثالثة بعد الزوال بمقر الكتابة الاقليمية لحزب الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية بميسور، الجمع العام التأسيسي لمكتب الاتحاد المحلي للفدرالية الديمقراطية للشغل بإقليم بولمان، وقد تحدث الأخ الرماح عن الوضعية المتميزة للفدرالية الديمقراطية للشغل وطنيا وجهويا و إقليميا ،و التحضير لمسيرة الكرامة يوم 27ماي 2012، وكذا التحضير و الاستعدادات للانتخابات المهنية المقبلة، وقد صبت جميع المداخلات والتوجهات نحو العمل على توحيد العمل النقابي داخل الاقليم و ذلك من خلال ضرورة تأسيس الاتحاد المحلي للفدرالية الديمقراطية للشغل الذي بدوره سيعطي دفعة قوية للنقابة محليا وجهويا ووطنيا.
وبعد تطبيق المسطرة القانونية وبالتوافق، انبثق مكتب الاتحاد المحلي الذي يضم ممثلي مختلف الفروع النقابية العضوة في الفدرالية الديمقراطية للشغل باقليم بولمان.
                     أعضاء مكتب الاتحاد المحلي
ياسين مبروكي: النقابة الوطنية للتعليم: الكاتب العام
فوزية الدمراوي: النقابة الوطنية للتعليم: النائبة الاولى
عبد الله القندوسي:النقابة الوطنية لسائقي سيارات الأجرة:النائب الثاني
ادريس أخداداش:النقابة الوطنية لاتصالات المغرب:الأمين
حسين شفيق:النقابة الوطنية للعدل:النائب الأول
ادريس بوطيب:النقابة الوطنية للصحة:النائب الثاني
ادريس الزهر:النقابة الوطنية للتعليم :المقرر
احمد الطاهري:النقابة الوطنية للتعليم:نائبه
محمد لمرابط :النقابة الوطنية لعمال منجم الغاسول:مستشار
فوزية فهد:النقابة الوطنية للتعليم:مستشار
عزيز دحماني:النقابة الوطنية للصحة :مستشار
عمرو فردي:النقابة الوطنية لسائقي سيارات الأجرة:مستشار
بابا قويدر:النقابة الوطنية للشبيبة والرياضة:مستشار

2012-04-22T13:02:00.002-07:00

تخوض النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) إضراب إنذاري من أجل حماية المدرسة العمومية

2012-03-26T14:46:00.001-07:00

تخوض النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) مضطرة إضرابا إنذاريا يوم الأربعاء 04 أبريل 2012لإثارة انتباه الوزارة والحكومة إلى المآل الذي تعرفه المدرسة المغربية العمومية، والتي لم يؤخذه للأسف في اعتبار البرنامج الحكومي.

لقد كان أملنا أن تحقق الحكومة الجديدة، ذات الاختصاصات الموسعة، في برنامجها السنوي خطوة نوعية تساهم بقوة في إخراج المنظومة التربوية من حالة الأزمة والتخبط الذي تعيشه منذ سنوات.لكنها للأسف تعاملت بمقاربة تقشفية واضحة، وهو ما يعكس الاستمرار في الرضوخ لضغوط المؤسسات الدولية المانحة.كما تجاهلت الحكومة معاناة شغيلة التعليم جراء الخصاص الذي وصل حسب الوزارة نفسها إلى 15000منصب، دون احتساب المتقاعدين.ويعرف التعليم العالي نفس الخصاص الذي تنجم عنه اختلالات منها ارتفاع الاكتظاظ في الأقسام (45 و50)، وفرض تدريس المواد المتآخية، والأستاذ المتحرك بين المؤسسات، والساعات إلإضافية إلى جانب الساعات التضامنية، وإلغاء التفويج في المواد العلمية، وتقليص حصص بعض المواد وضم الأقسام وارتفاع عدد الأقسام المشتركة لتوفير الأساتذة، ومحاولة ترسيم إعادة الانتشار للتستر على الخصاص.

لقد أدت هذه المعاناة إلى ارتفاع وثيرة إرهاق شغيلة التعليم المدرسي وشغيلة التعليم العالي بالأعباء والمهام المتراكمة، وارتفاع الأمراض المهنية ، وهي أمراض لا تعترف الوزارة ولا الحكومة بها لحد الآن، وتدهور الحياة المدرسية والجامعية في مؤسسات مهترئة ومزدحمة بتلامذتها وطلبتها، تتجاوز بكثير طاقتها الاستيعابية، مما يجعل الطاقم الإداري والتربوي بها عاجزا عن كل تأطير. إلى جانب الاختراق الأمني للمؤسسات التعليمية وتعرض شغيلة التعليم لاعتداءات خطيرة في مقرات عملهم بفعل التراجع الواضح في عدد المساعدين التقنيين . كما يعاني موظفو التعليم العالي بدورهم من سيادة النزعة التحكمية في عدة مؤسسات جامعية تستهدف الحق النقابي من أجل إخضاعهم لرغبات الإدارة ومخططاتها. كما تستمر معاناة المدرسين وأطر الإدارة التربوية بالوسط القروي، في غياب أي إجراء حقيقي لتحسين أوضاعهم.وبدل أن تبحث الحكومة عن كيفية تحسين هذه الأوضاع فإنها تعتزم إعادة موضوع التعويض عن المناطق النائية والصعبة إلى طاولة المفاوضات مع المركزيات النقابية.كما أنها ربطت إحداث درجة جديدة للترقي بشرط موافقة النقابات على تعديل نظام التقاعد.

كما تجاهلت الحكومة عددا من ملفات بعض الفئات دون معالجة حقيقية رغم الوعود، وعلى رأسها:

-ملف الدكاترة - ملف ملحقي الاقتصاد والإدارة - ملف المبرزين – ملف المساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين – ملف الملحقين التربويين – ملف خريجي مراكز التكوين - ملف تغيير الإطار للأساتذة المجازين- ملف أساتذة السلم 9 – ملف التخطيط والتوجيه – ملف الإدارة التربوية-ملف الممونين والمقتصدين –ملف القانون الأساسي لموظفي التعليم العالي.

لقد تجاهلت الحكومة أيضا وضعية التعاضدية العامة لوزارة التعليم التي تعرف فسادا حقيقيا في تسييرها الإداري والمالي رغم ما صدر من تقارير كلها تدق ناقوس الخطر في هذا المرفق الهام فإنها لم تتحرك بعد.

انطلاقا مما سبق فإننا نطالب الحكومة باتخاذ تدابير مستعجلة تتمثل في:

- الزيادة في حجم الموارد البشرية بما يمكن القطاع من مواجهة متطلبات توسيع التمدرس وتحسين جودته.

- الانكباب العاجل لتسوية الملفات العالقة للفئات المتضررة.

- التعجيل بتدابير تحد من معاناة مدرسي ومدرسات الوسط القروي بتوفير الحماية والأمن والبنيات التحتية والخدمات الضرورية لتحسين ظروف عملهم وأوضاعهم الاجتماعية.

- التعجيل باتخاذ إجراءات من أجل إصلاح ودمقرطة التعاضدية العامة وحماية مصالح شغيلة التعليم بها.

- الاعتراف بالأمراض المهنية في القطاع، ووضع آليات المرافقة والمتابعة.

- وضع حد لمزاحمة القطاع التعليمي الخاص، ودفعه إلى تحمل مسئوليته في التوظيف.

لكل ما سبق فإن النقابة الوطنية للتعليم تدعو كافة شغيلة التعليم بكل فئاتها وكذا موظفي التعليم العالي إلى إضراب وطني إنذاري لمدة 24 ساعة يوم الأربعاء 04 أبريل 2012، مع تنظيم وقفات احتجاجية أمام النيابات والجامعات صباح نفس اليوم.

إننا نراهن على تفهم آباء وأولياء التلاميذ لأبعاد موقفنا الرامي إلى رد الاعتبار للرسالة النبيلة لنساء ورجال التعليم، والانتصار للمبادئ والقيم التي قامت عليها المدرسة العمومية.

الدار البيضاء، في 26 مارس 2012

اخبار

2012-03-24T16:26:00.002-07:00

أشرف أعضاء الكتابة الاقليمية للنقابة الوطنية للتعليم العضو في الفدرالية الديمقراطية للشغل ببولمان على تجديد مكتب فرع بولمان يوم الأحد18 مارس 2012 ، وبعد تقديم التقريرين الادبي والمالي ومناقشتهما تمت المصادقة عليهما بالإجماع، ثم انتخب مكتب جديد للفرع كان على الشكل الاتي :

الكاتب : حسن ايجرغني

نائبه : الحسين نونو

الآمين : المصطفى تزاني

نائبه : يونس بوطيور

المقرر : رشيد يعيش

نائبه : احمد الذهبي

المستشارون : فاطمة الزهراء المعطاوي
اسماعيل كعبوش

اضراب وطني يومي 26 و 27 مارس 2012

2012-03-22T08:01:00.000-07:00

إخــــبار فرع ميسور المحلي للنقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش

2012-03-09T13:27:00.004-08:00

تحت شعار

"جميعا من أجل حماية المكتسبات وبناء مغرب المناصفة والمساواة"

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، يتشرف المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العضو في الفدرالية الديمقراطية للشغل فرع ميسور ودائرة المرأة الفدرالية، إخبار كافة نساء و رجال التعليم بحفل التكريم الذي سينظم على شرف ثلة من المتقاعدين و النساء المناضلات يوم 15 مارس 2012بمركز تكوين المعلمين و المعلمات بميسور،ابتداء من الساعة الخامسة مساء ،وذلك وفاء و اعترافا بما أسدوه من خدمات جليلة، كل حسب اختصاصه لفائدة الناشئة و الجسم التربوي.

2012-03-02T07:23:00.002-08:00

على إثر سد باب الحوار أمام مختلف الهيئات السياسية و النقابية و الجمعوية من طرف عامل إقلـــيم بولمــــــان وتماديه في نهج سياسة صم الآذان وتقديم وعود كاذبة لتهدئة احتجاجات المواطنين المشروعة،نظم المكتب المحلي لحزب الاتحـاد الاشتراكي للقوات الشعبية فرع ميسور و الفدرالية الديمقراطية للشغل بمختلف قطاعاتها ، وقفـــة احتجاجيــة يومــه الأربعاء 29 فبراير على الســاعة الثانية عشــر أمام مقـــر عمــالة إقلــيم بولمـــــــان حضرها ازيد من 200 شخص ، تحولت بعد ذلك الى مسيرة شعبية سلمية جالت مختلف أرجاء المدينة احتجاجا على :
ــ التماطل في استكمال المشاريع المبرمجة في إطار الزيارة الملكية(القاعة المغطاة- المسبح الأولمبي...).
ــ الحالة المزرية لقطاع الصحة بالإقليم و المتمثلة في الغياب المتكرر للعديد من الأطباء الاختصاصيين و قلة الموارد البشرية و سوء التسيير الإداري. ــ تأزيم وضعية التعليم عبر تكريس الخصاص في الموارد البشرية والاكتظاظ ونقص في التجهيزات.
ــ الفساد في تدبير الصفقات العمومية.
ــ غلاء فواتير الماء و الكهرباء.
ــ انعدام الدعم المقدم للفلاحين لمحاربة أثار الجفاف و الصقيع.
ــ غياب الإرادة من أجل حل الإشكالات المرتبطة بالعقار.
ــ تكريس أزمة النقل عبر تشجيع النقل السري وعدم تأهيل المحطة الطرقية وضعف الشبكة الطرقية.
ــ استمرار معاناة العديد من العائلات ضحايا الفيضانات.
ــ تفشي البطالة في ظل غياب مشاريع تنموية مهيكلة.
ــ الارتجالية والمحاباة في توزيع ميزانية المجلس الإقليمي و الجهة.
ــ انعدام مجموعة من المصالح بالإقليم (دار التسجيل و التمبر ـ الضمان الاجتماعي، مندوبيات مجموعة من الوزارات ...).
ــ منع ساكنة العالم القروي من البناء و الترميم.

بيان ف-د-ش و حزب الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية بميسور

2012-02-24T13:20:00.002-08:00

بيان ف-د-ش و حزب الاتحاد الاشتراكي للقوات الشعبية بميسور

2012-02-24T13:17:00.002-08:00

على إثر سد باب الحوار أمام مختلف الهيئات السياسية و النقابية و الجمعوية من طرف عامل إقلـــيم بولمــــــان وتماديه في نهج سياسة صم الآذان وتقديم وعود كاذبة لتهدئة احتجاجات المواطنين المشروعة،اجتمع المكتب المحلي لحزب الاتحـاد الاشتراكي للقوات الشعبية فرع ميسور و الفدرالية الديمقراطية للشغل بمختلف قطاعاتها ، لمنــــــاقشـــة مختلـــف المشــاكل التـــي تتخبط فيــها ساكنة مدينة ميـــسور اقتــصاديا و اجتــماعيا وثقــافيا وبــعد نقـــاش مستفيضنسجل ما يلي:
ــ التماطل في استكمال المشاريع المبرمجة في إطار الزيارة الملكية(القاعة المغطاة- المسبح الأولمبي...).
ــ الحالة المزرية لقطاع الصحة بالإقليم و المتمثلة في الغياب المتكرر للعديد من الأطباء الاختصاصيين و قلة الموارد البشرية و سوء التسيير الإداري. ــ تأزيم وضعية التعليم عبر تكريس الخصاص في الموارد البشرية والاكتظاظ ونقص في التجهيزات.
ــ الفساد في تدبير الصفقات العمومية.
ــ غلاء فواتير الماء و الكهرباء.
  ــ انعدام الدعم المقدم للفلاحين لمحاربة أثار الجفاف و الصقيع.
  ــ غياب الإرادة من أجل حل الإشكالات المرتبطة بالعقار.
ــ تكريس أزمة النقل عبر تشجيع النقل السري وعدم تأهيل المحطة الطرقية وضعف الشبكة الطرقية.
ــ استمرار معاناة العديد من العائلات ضحايا الفيضانات.
ــ تفشي البطالة في ظل غياب مشاريع تنموية مهيكلة.
ــ الارتجالية والمحاباة في توزيع ميزانية المجلس الإقليمي و الجهة.
ــ انعدام مجموعة من المصالح بالإقليم (دار التسجيل و التمبر ـ الضمان الاجتماعي، مندوبيات مجموعة           من الوزارات ...).
ــ منع ساكنة العالم القروي من البناء و الترميم.
ندعو كافة ساكنة دائرة ميسور و الإطارات السياسية والجمعوية و النقابية إلى وقفـــة احتجاجيــة يومــه الأربعاء 29 فبرايرعلـى الســاعة الثانية عشــر أمام مقـــر عمــالة إقلــيم بولمـــــــان

بلاغ إخباري الدار البيضاء في : 17 فبراير 2012

2012-02-17T15:31:00.000-08:00

انعقد بمقر وزارة التربية الوطنية بمركز التكوينات والملتقيات اجتماع مع النقابات الأكثر تمثيلية، تداول في عدد من النقط واستجابة لمطلبنا في البداية أكد الوزير فك العقدة مع Xavier المتعلقة ببيداغوجية الإدماج وسيتم الاعتماد على الخبرة المغربية، كما أثرنا في اجتماع سابق.

1. فيما يخص المديرين:

- أكد الوزير على ضرورة إرجاع مكانة المدير داخل المؤسسة وأن يبقى له هامش تربوي للمبادرة وإشراكه في كل إصلاح أو تغيير سيتم داخل المؤسسة

- لا يمكن إعفاء المديرين إلا بموافقة السيد الوزير.

- سيتم حسم مشكل السكن الوظيفي لضمان استقرار للمديرين.

- موافقة الوزير على خلق إطار خاص بالمديرين في إطار النظام الأساسي.

- ستتم مراجعة أسئلة الامتحانات المهنية الخاصة بالترقية وجعلها مرتبطة بالمهام الإدارية بالنسبة لهيئة الإدارة التربوية.

- التكليف بالإدارة يجب أن يخضع لمعايير.

- جعل المدير هو العنصر الأساسي داخل المؤسسة فيما يتعلق بالتدبير الإداري والإصلاح والترميم واستعمال زمن للمدرسات وللمدرسين.

- رفع تحفظ وزارة المالية عن تعويضات المديرين كما شرعت الوزارة في معالجة ملفاتهم.

- تم الدعم الإداري لـ423 مؤسسة كبداية على أساس أن يتم وضع مقاييس لذلك وللسكن الإداري أيضا.

- كما تم الاتفاق على إحداث لجنة لبحث وضعية المديرين والمفتشين بكل أصنافهم وفئاتهم.

الباب الثاني: قضايا أفقية:

1. الحركة الانتقالية:

- أكدت الوزارة على ضرورة إنهاء جميع المشاركات مع نهاية شهر يونيو من كل سنة و 15 يوليوز على أبعد تقدير.

- ضرورة الإعلان عن جميع المناصب الشاغرة بالأكاديميات والنيابات.

- سيتم تعيين الخريجين بتاريخ إعلان نتائج مراكز التكوين وكذا الشروع في تسوية ملفاتهم ووضعيتهم الإدارية والمادية مباشرة بعد التخرج.

- سيتم تعبئة ملف الترشيح للحركة عبر الانترنيت.

- ستشارك النقابات في هذه العملية

وتم الاتفاق على تكوين لجنة مشتركة نقابية/وزارية للانكباب عاجلا على تحديد مواعيد الحركات الانتقالية بكل أصنافها والمعايير بالنسبة لكل الفئات وسيتم اعتماد برنام موحد وطنيا وجهويا ومحليا.

2. حول ملف المبرزين:

بعد أن ذكرت النقابات بالمراحل التي قطعها الملف ووضعيته الحالية عبرت الوزارة عن حرصها بمتابعة هذا الملف واقترحت لذلك عقد اجتماع اللجنة الخاصة بهذا الملف. في غضون الأسبوع المقبل.

3. حول ملف مفتشي التخطيط والتوجيه:

أخبرت الوزارة بما يلي:

1. لن يكون هناك أي توظيف مباشر في هذا الإطار أو في أي إطار بالوزارة

2. فيما يخص المعادلة: أخبرت الوزارة باتفاق وزارة التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي على إعطاء معادلة أكاديمية صالحة بالوزارة وتسمح لهم بالترقي داخل المنظومة فقط.

3. فيما يخص ضعف تغطية الإطار التزمت الوزارة بدعم هذا الإطار ببحث سبل تقويته عبر مركز التكوين.

4. حول ملف الأطر المشتركة:

عبر الوزير عن تفهمه للحيف الذي لحق فئات من هذا الإطار (خصوصا المساعدون الإداريون) بحرمانها من الترقي من السلم 6 إلى السلم 8 كما كان معمولا به، ووعد بإعادة الاعتبار لهذه الفئة والحفاظ على مكانتها وكذلك مناقشة باقي الفئات المشتركة بين الوزارات (المهندسون، المتصرفون، المحررون، التقنيون، والمساعدون الإداريون والمساعدون التقنيون).

5. الامتحانات المهنية:

بعد الوقوف على عدة معوقات، تم الاتفاق على عقد يوم دراسي في شهر أبريل.

6. التكوين المستمر:

بعد الوقوف على عدد من المعوقات أخبر الوزير بأنه قرر:

· وقف كل التكوينات المستمرة إلى حين موافاة الوزير بالبرنامج السنوي الكامل مع جدولة إعطاء التكوينات على شرط عدم مغادرة أي أستاذ للقسم لأجل التكوين المستمر.

· عقد اجتماع خاص مع النقابات للتدقيق في التصور.

7. التعويض عن المناطق النائية والصعبة:

بعد التذكير بالخطوات التي قطعها هذا الملف تقرر ما يلي:

· جمع لجنة مشتركة لمتابعة العملية.

· إطلاق المذكرة الوزارية لانعقاد اللجنة الإقليمية

8. التقسيم الإداري الناجم عن إحداث أقاليم جديدة:

بعد أن أبرزت الوزارة أن التقسيم حصل في عدد من النيابات منذ 2010 وبعد أن ذكر بحيثيات ما حصل في سيدي إفني تم الاتفاق على:

1. الانتباه إلى نفس الوضع الذي يمكن أن يطرح مع الجهوية الموسعة.

2. دراسة كل حالة أو مشكل على حدة كلما استجد مشكل في المناطق التي خضعت للتقسيم الإداري.

3. استحضار هذا المشكل بمناسبة مناقشة معايير الحركة الانتقالية.

9. المذكرة 122:

بعد الوقوف على سياق اتخاذ هذا القرار من طرف الوزارة وبعد الإخبار بنتائج الدراسة التقييميه التي قامت بها الوزارة والتي وقفت على عدة صعوبات تقرر:

- إلغاء هذه المذكرة وتعويضها بمذكرة أخرى تتجاوز جوانب قصور المذكرة 122 على أساس تعطى للمدير حق وضع جداويل الحصص مع شغيلة المؤسسة.

- إشراك النقابات في صياغة هذه المذكرة.

10. المذكرة 204:

بعد أن وقفت النقابات على جوانب قصور التي اعترت تطبيق هذه المذكرة والمتمثلة في غياب أي تكوين للأساتذة والمديرين في مجال التقويم الجديد وغياب برنام يساعد الأساتذة على تطبيق هذه المذكرة تقرر:

1. إلغاء المذكرة 204.

2. صياغة مذكرة تسند الأستاذ مهمة تقويم تلاميذه خلال كل مراحل طيلة السنة.

11 . ملف الدكاترة:

قررت الوزارة إجراء مباراتين الأولى في شهر مارس 2012 بالمراكز التربوية الجهوية والثانية في شهر نونبر من نفس السنة. ومتابعة الملف إلى حين إيجاد حل شامل لمشكل هذه الفئة.

المكتب الوطني

بلاغ إخباري للنقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش حول اللقاء مع وزير التربية الوطنية

2012-02-10T10:04:00.000-08:00

بطلب من النقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش عقد المكتب الوطني اجتماعا مع السيد وزير التربية الوطنية يوم الأربعاء 01 فبراير بمقر الوزارة بالرباط. أوضح السيد الوزير في بدايته بعض مرتكزات عمل الوزارة والتي لخصها في:
- حرصه الكامل على إشراك الأطراف المعنية في المنظومة في صياغة قرارات الوزارة التي تدخل في مجالهم.
- العمل على إصدار نظام أساسي جديد للقطاع يفتح آفاقا جديدة للشغيلة التعليمية.
- العمل على إعادة الثقة في المدرسة المغربية .
- العمل على تجاوز الخصاص الذي تعرفه المنظومة في الموارد البشرية، ومتابعة ترشيد استعمالها، وإصلاح مراكز تكوين المفتشين.
وبعد استماعه لعروض أعضاء المكتب الوطني سواء حول القضايا البيداغوجية والتربوية، أو حول وضعية العنصر البشري وسبل الرفع من أدائها وتحسين ظروف عملها عبر السيد الوزير عن استعداد الوزارة :
- للانكباب، مع النقابات ذات التمثيلية، وبشكل عاجل على مراجعة ملف الترقية الداخلية سواء عبر الامتحان المهني أو عبر الاختيار.
- لمناقشة ملف الحركة الانتقالية في القريب العاجل مع النقابات من أجل صياغة منهجية جديدة لإجراء حركة واحدة فقط بمعايير جديدة.
- للعمل على وقف التوظيف المباشر في القطاع وإخضاع كل الراغبين في العمل بقطاع التربية الوطنية لتكوين أساس يمكنهم من امتلاك العدة البيداغوجية للعمل مع التلاميذ. وتمكين الأساتذة الذين تم توظيفهم بشكل مباشر من حقهم في تكوين بيداغوجي رصين وجيد.
- لمراجعة ظروف عمل الأساتذة في الوسط القروي وخلق شروط الاستقرار من اجل تحسين مردودية مدرستنا العمومية في الوسط القروي. كما سجل أيضا مطلب منظمتنا فيما يخص مراجعة التدريس في إطار الأقسام المشتركة الحالية.
- التزام الوزارة بإشراك النقابات في عملية مراجعة ومتابعة إقرار الكتب المدرسية، وعبر السيد الوزير في هذا الإطار عن رغبة الوزارة في توفير نوع من الاستقرار في مجال الكتاب المدرسي مع المراجعة الضرورية لتحسينها.
- التزام الوزارة بتوفير التأطير التربوي الضروري لتحسين عمل رجال ونساء التعليم، وحماية مصالحهم الإدارية والمهنية، ومراجعة طريقة تنظيم وإجراء التكوين المستمر بما يجعله رافعة حقيقية لتحسين أداء المدرسين وتحقيق جودة المنظومة التربوية.
- كما سجل السيد الوزير طلب نقابتنا بضرورة مراجعة شاملة لبيداغوجيا الإدماج التي أخفقت عملية تفعيلها والعمل على إعادة النظر في مجموعة من المذكرات الوزارية ( منها على سبيل المثال المذكرة 122 وغيرها...).
- التزامه بالتدخل من أجل معالجة مشاكل المدرسات والمدرسين العاملين بأوربا وتدخله لدى الجهات المعنية لأجل ذلك.
- موافقته على الاستمرار في متابعة عدد من النزاعات المحلية والجهوية قصد إيجاد حل لها، ومن بينها ملف نيابة ميدلت، ونيابة تاونات، ونيابة الفقيه بنصالح، ونيابة اشتوكة أيت باها.
- وفي الأخير سجلت منظمتنا بإيجاب قرار السيد الوزير بإتاحة الفرصة للمدرسين الذين تضررت مصالحهم الإدارية من التقسيم الإداري قصد المشاركة في حركة انتقالية استثنائية وطلبت تعميم الإجراء ليستفيد منه كافة المتضررين في الجهات التي عرفت تقسيما إداريا.
- كما طالبت منظمتنا السيد الوزير بالعمل من أجل إعادة النظر في التقسيم المعمول به فيما يخص انتخاب أعضاء اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في القطاع والذي يعرف حيفا صارخا به.

اجتماع اللجان الادارية المتساوية الأعضاء أيام 14 و 15 و 20 و 22 فبراير 2012 في اطار العمل بالمادة 112

2012-02-08T11:08:00.001-08:00

اضراب المساعدين الاداريين و المساعدين التقنيين أيام 15 و 16 فبراير 2012

2012-02-08T10:52:00.001-08:00

بصدد صرف التعويضات عن العمل في المناطق النائية

2012-02-08T06:17:00.000-08:00

وبعد، علمت منظمتنا النقابة الوطنية للتعليم ف-د-ش أن اللجان الإقليمية في قطاع الصحة العمومية الخاصة بدراسة معايير صرف التعويض عن المناطق النائية والصعبة قد بدأت عملها في بعض الأقاليم.
وفي هذا الإطار فإننا ندعو كافة أعضاء المكاتب الإقليمية والجهوية إلى مطالبة النيابات الإقليمية والسلطات المحلية بضرورة تكوين اللجنة الإقليمية الخاصة ببحث صرف التعويض المشار إليه أعلاه في قطاع التعليم.