Fendy Mahatma Putra

Workshop blog for bisnis Part II

2012-07-03T23:03:00.001+07:00

Hari ini merupakan hari kedua dimana acara ini di selenggarakan,, Yang paling menarik bagi saya adalah, bagaimana acara ini di kemas dengan materi yang runtut dan membuat peserta jadi penasaran akan apa yang akan dibahas besok,,

Pertemuan tadi membahas tentang bagaimana kita memilih tamplate yang sesuai untuk blog kita dan bagaimana kita mengoptimalkannya, uhmm,, yang pasti, tamplate dari blog itu harus mewakili atau sedikitnya memberikan gambaran akan isi dari blog tersebut.

Bagaimana mandapatkan pengunjung blog yang banyak pun,, juga dibahas disini! Eitss,,, tapi yang diajarin oleh kak Frenavit Putra murni ala white hat.. bukan dengan instan,, melainkan kualitas. Kak Frenavit sangat menekankan bahwa content merupakan hal yang sangat penting bagi para bloger!!! hehehe . . . .

Kalo gini,, jadi semangat nih nulisnya,,, hehehe . . .
Jadi ga sabar nih tunggu ilmu apa yang di share besog!! Pasti sangat ditunggu-tunggu !!! =p

Bagi semua peserta,, semangat yo!!!

O ia,, bagi yang ga tau gmana hari pertamanya,,, lihat aja . . .

----> Workshop blog for bisnis

Workshop blog for bisnis

2012-07-02T21:49:00.002+07:00

Hari ini,, pengetahuan tentang blog sudah bertambah !! Bagaimana tidak?? setelah mengikuti acara seminar blog for bisnis yang diadakan pada hari ini oleh mahasiswa stikom,, rasanya pandanganku tentang blog jadi berubah drastis.

Awalnya seperti tak ada inspirasi untuk nulis di blogku,, sampai-sampai,,, blog ini rasanya cuma jadi tempat kumpulin tugas !
hehehehee . . . . . .

Apalagi, pembicaranya enjoy dan respon terhadap semua pertanyaan. Meskii,, acaranya rada molor karena banyak yang ketiduran!!! yah . . apalagi kalo bukan karena liat final euro.

Tapi rasanya jadi semangat lagi waktu peserta-peserta lain ikud aktif dalam acara ini,, dan sepertinya ,,,, semua sudah mulai mencari ide nih untuk blognya masing-masing.

Karenanya ,,, emang rugi kalo apa yang saya pelajari tadi tidak di aplikasikan. Kalo gini,, jadi seujutu nih,, sama tulisan di poster.

Knowing is not enough

you must apply

Willing is not enough

you must do

......

Ayo ayo rek,,.. jadi ga sabar tunggu besok nih,,,, kira-kira,, tambah ilmu apa lagi ya . .. . . ???
hehehehee. . . . . . . .

Resume Jarkom part VIII

2012-04-25T18:59:00.001+07:00

Nama : Fendy Mahatma Putra

NIM : 10.41010.0249

Protocol Routing Classfull

Protocol routing classfull merupakan suatu mekanisme mehubungkan 2 mesin atau jaringan agar bisa berkomunikasi walaupun mempunyai network id yang berbeda-beda. Berikut jenis protocol routing classfull:

RIP (Routing Information Protocol)

Routing protokol yang menggunakan algoritma distance vector, yaitu algortima Bellman-Ford. Pertama kali dikenalkan pada tahun 1969 dan merupakan algoritma routing yang pertama pada ARPANET. Versi awal dari routing protokol ini dibuat oleh Xerox Parc’s PARC Universal Packet Internetworking dengan nama Gateway Internet Protocol. Kemudian diganti nama menjadi Router Information Protocol (RIP) yang merupakan bagian Xerox network Services.

RIP memiliki 3 versi yaitu :

• RIPv1

• RIPv2

• RIPng

Dan yang termasuk dalam classfull routing adalah RIP v1 dimana semua alat di jaringan harus menggunakan subnet yang sama dan RIP v1 ini tidak mengirimkan update dengan informasi subnet didalamnya.

RIP juga sebuah Routing protocol jenis distance-vector sejati. RIP mengirimkan Routing tabel yang lengkap ke semua interface yang aktif setip 30 detik. RIP hanya menggunakan jumlah hop untuk menentukan cara terbaik ke sebuah network remote, tetapi RIP secaradefault memiliki sebuah nilai jumlah hop maksimum yang diizinkan, yaitu 15, yang berarti nilai 16 dianggap tidak terjangkau (unreachable). RIP bekerja dengan baik dinetwork-network yang kecil, tetapi RIP tidak efisien pada network-network besar atau padanetwork-network banyak router terpasang.

RIP versi satu menggunakan classfull Routing, yang berarti semua alat di network harus menggunakan subnet mask yang sama. Ini karena RIP versi satu tidak mengirimkan update dengan informasi subnet mask di dalamnya. RIP versi dua menyediakan sesuatu yang disebut prefix Routing, dan bisa mengirimkan informasi subnet mask bersama dengan update-update rute, dan ini disebut classless Routing.

Kelebihan

• menggunakan Triggered Update sehingga mempunyai timer untuk mengetahui kapan router harus kembali memberikan informasi routing. Pengaturannya tidak terlalu rumit sehingga jarang terjadi kegagalan link jaringan.

Kekurangan

• hanya mempunyai nilai hop max 15 dan apabila lebih maka tidak terjangkau, sehingga tidak bisa digunakan dalam jaringan besar yang mempunyai banyak router (seperti WAN). Jumlah host terbatas.

Protokol Classless Routing

Suatu protocol routing yang memasukkan subnet mask pada network address saat routing update. Berikut ini jenis protocol classless routing:

IGRP Interior Gateway Routing Protocol

IGRP (Interior Gateway Routing Protocol) adalah juga protocol distance vector yang diciptakan oleh perusahaan Cisco untuk mengatasi kekurangan RIP. Jumlah hop maksimum menjadi 255 dan sebagai metric, IGRP menggunakan bandwidth, MTU, delay dan load. IGRP adalah protocol routing yang menggunakan Autonomous System (AS) yang dapat menentukan routing berdasarkan system, interior atau exterior. Administrative distance untuk IGRP adalah 100.

Kelebihan

• support = 255 hop count

Kekurangan

• Jumlah Host terbatas

Enchanced Interior Gatway Routing Protocil (EIGRP)

EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol) adalah routing protocol yang hanya di adopsi oleh router cisco atau sering disebut sebagai proprietary protocol pada cisco. Dimana EIGRP ini hanya bisa digunakan sesama router cisco saja. Bgmn bila router cisco digunakan dengan router lain spt Juniper, Hwawei, dll menggunakan EIGRP??? Seperti saya bilang diatas, EIGRP hanya bisa digunakan sesama router cisco saja. EIGRP ini sangat cocok digunakan utk midsize dan large company. Karena banyak sekali fasilitas2 yang diberikan pada protocol ini.

Kelebihan

• melakukan konvergensi secara tepat ketika menghindari loop.

• memerlukan lebih sedikit memori dan proses

• memerlukan fitur loopavoidance

• menggunaka algoritma DUAL (Diffusing-Update Algrithm) dalam menentukan jalur terpendek dalam jaringan. Support sampai dengan 255

Kekurangan

• Hanya bisa untuk Router Cisco

Open Shortest Path First (OSPF)

OSPF (Open Shortest Path First ) merupakan sebuah routing protokol berjenis IGP (interior gateway routing protocol) yang hanya dapat bekerja dalam jaringan internal suatu ogranisasi atau perusahaan. Jaringan internal maksudnya adalah jaringan di mana Anda masih memiliki hak untuk menggunakan, mengatur, dan memodifikasinya. Atau dengan kata lain, Anda masih memiliki hak administrasi terhadap jaringan tersebut. Jika Anda sudah tidak memiliki hak untuk menggunakan dan mengaturnya, maka jaringan tersebut dapat dikategorikan sebagai jaringan eksternal. Selain itu, OSPF juga merupakan routing protokol yang berstandar terbuka. Maksudnya adalah routing protokol ini bukan ciptaan dari vendor manapun. Dengan demikian, siapapun dapat menggunakannya, perangkat manapun dapat kompatibel dengannya, dan di manapun routing protokol ini dapat diimplementasikan. OSPF merupakan routing protokol yang menggunakan konsep hirarki routing, artinya OSPF membagi-bagi jaringan menjadi beberapa tingkatan. Tingkatan-tingkatan ini diwujudkan dengan menggunakan sistem pengelompokan area.

OSPF memiliki 3 table di dalam router :

1. Routing table

Routing table biasa juga disebut sebagai Forwarding database. Database ini berisi the lowest cost untuk mencapai router-router/network-network lainnya. Setiap router mempunyai Routing table yang berbeda-beda.

2. Adjecency database

Database ini berisi semua router tetangganya. Setiap router mempunyai Adjecency database yang berbeda-beda.

3. Topological database

Database ini berisi seluruh informasi tentang router yang berada dalam satu networknya/areanya.

Kelebihan

• tidak menghasilkan routing loop

• mendukung penggunaan beberapa metrik sekaligus

• dapat menghasilkan banyak jalur ke sebuah tujuan

• membagi jaringan yang besar mejadi beberapa area.

• waktu yang diperlukan untuk konvergen lebih cepat

Kekurangan

• Membutuhkan basis data yang besar

• Lebih rumit

Border Gateway Protocol (BGP)

Border Gateway Protocol (BGP) adalah sebuah sistem antar autonomous routing protocol. Sistem autonomous adalah sebuah jaringan atau kelompok jaringan di bawah administrasi umum dan dengan kebijakan routing umum. BGP digunakan untuk pertukaran informasi routing untuk Internet dan merupakan protokol yang digunakan antar penyedia layanan Internet (ISP). Pelanggan jaringan, seperti perguruan tinggi dan perusahaan, biasanya menggunakan sebuah Interior Gateway Protocol (IGP) seperti RIP atau OSPF untuk pertukaran informasi routing dalam jaringan mereka. Pelanggan menyambung ke ISP, dan ISP menggunakan BGP untuk bertukar pelanggan dan rute ISP . Ketika BGP digunakan antar Autonom System (AS), protokol ini disebut sebagai External BGP (EBGP). Jika penyedia layanan menggunakan BGP untuk bertukar rute dalam suatu AS, maka protokol disebut sebagai Interior BGP (IBGP)

Kelebihan

• Sangat sederhana dalam instalasi

Kekurangan

• Sangat terbatas dalam mempergunakan topologi.

ResumeJarkom osi7Layer (Pertemuan I)

2012-02-29T20:43:00.000+07:00

MODEL JARINGAN 7 OSI LAYER

Model Open Systems Interconnection (OSI) diciptakan oleh International Organization for Standardization (ISO) yang menyediakan kerangka logika terstruktur bagaimana proses komunikasi data berinteraksi melalui jaringan. Standard ini dikembangkan untuk industri komputer agar komputer dapat berkomunikasi pada jaringan yang berbeda secara efisien.

Terdapat 7 layer pada model OSI. Setiap layer bertanggung jawab secara khusus pada proses komunikasi data.

Model Layer OSI dibagi dalam dua group:

Ø“Upper layer” fokus pada applikasi pengguna
Ø“Lower layer” adalah intisari komunikasi data melalui jaringan aktual dan Untuk Network Engineer

*“Open” dalam OSI adalah untuk menyatakan model jaringan yang melakukan interkoneksi tanpa memandang perangkat keras/ “hardware” yang digunakan

*Hal ini secara tidak langsung menimbulkan “modularity” (dapat dibongkar pasang). “Modularity” mengacu pada pertukaran protokol di level tertentu tanpa mempengaruhi atau merusak hubungan atau fungsi dari level lainnya.

*Dalam sebuah layer, protokol saling dipertukarkan, dan memungkinkan komunikasi terus berlangsung. Pertukaran ini berlangsung didasarkan pada perangkat keras “hardware” dari vendor yang berbeda dan bermacam‐macam alasan atau keinginan yang berbeda. Berikut diilustrasi dari modularity

7 Layer OSI

Model OSI terdiri dari 7 layer :

1. Application

2. Presentation

3. Session

4. Transport

5. Network

6. Data Link

7. Physical

Apa yang dilakukan oleh 7 layer OSI ?

Ketika data ditransfer melalui jaringan, sebelumnya data tersebut harus melewati ke‐tujuh layer dari satu terminal, mulai dari layer aplikasi sampai physical layer, kemudian di sisi penerima, data tersebut melewati layer physical sampai aplikasi. Pada saat data melewati satu layer dari sisi pengirim, maka akan ditambahkan satu “header” sedangkan pada sisi penerima “header” dicopot sesuai dengan layernya.

Model OSI

Tujuan utama penggunaan model OSI adalah untuk membantu desainer jaringan memahami fungsi dari tiap‐tiap layer yang berhubungan dengan aliran komunikasi data. Termasuk jenisjenis protoklol jaringan dan metode transmisi.

ADO.NET dan CONNECTED APPLICATION

2011-11-16T00:32:00.001+07:00

NIM/NAMA : 10410100249 / Fendy Mahatma Putra
DOSEN : Tan Amelia
TUGAS : ADO.NET dan CONNECTED APPLICATION

Sebelum kita tau bagaimana cara mengkoneksikan ViBi dengan SQLserver,, maka sebelumnya kita harus tau,, ap itu ADO.NET.!!!

ADO.NET adalah teknologi akses data universal terbaru berdasarkan prinsip tanpa koneksi yang didesain untuk mempermudah batasan koneksi yang dahulunya harus Anda perhatikan ketika membuat aplikasi terdistribusi. Aplikasi hanya terhubung ke database untk beberapa saat guna mengakses atau update data, kumudian diputus. data yang diakses dapat disimpan pada salah satu objek ADO.NET, yaitu pada DataSet atau DataView. Keuntungan dari disconnected architecture ialah mampu menangani lebih banyak user. Kelebihan lain data yang disimpan di DataSet berada di memori dan berformat XML

ADO.NET sendiri memiliki komponen-komponen sebagai berikut :

• SqlConnection
• SqlCommand
• SqlDataAdapter
• OleDbConnection
• OleDbCommand
• OleDbDataAdapter
• DataSet
• DataView

Dan setelahnya kita juga harus tau,, ap dan bagaimana data dapat conect dan non conect

1. Data Conect
DataConect adalah suatu aplikasi dimana pemakai aplikasi secara terus-menerus melakukan koneksi kes suatu sumber data sepanjang aplikasi tersebut dijalankan

- Obyek Connection
Digunakan untuk membuat dan mengatur koneksi ke database.

- Obyek Command
Digunakan untuk menjalankan perintah yang akan memanggil data dari database.

2. Data Non Conect
Data Non Conect adalah suatu aplikasi dimana pemakai aplikasi tidak secara kontinyu melakukan koneksi ke suatu sumber data, melainkan koneksi hanya dibuka pada saat mengambil atau menyimpan perubahan data ke suatu sumber data saja. Sedangkan pada saat melakukan proses yang lain, koneksi dalam keadaan tertutup.

- Obyek Data Adapter
obyek DataAdapter bekerja sebagai duta atau media yang menghubungkan antara data dalam memori (dataset) dengan sumber data (database).

- Obyek Dataset
sebuah dataset dapat diibaratkan sebagai sebuah database yang ada dalam memori karena dataset dapat menggambarkan sekumpulan data yang tersimpan dalam table-table, constrain (batasan) yang ada, dan relationship (hubungan) antar table.

di bawah ini,, adalah contoh cara mengconetkan data dan mengetes apa dapat tehubung atau tidak dengan menggunakan combobox!!

Imports System.Data.SqlClient
Imports System.IO
Public Class Form1
    Dim ObjWriter As StreamWriter
    Dim ObjReader As StreamReader
    Dim conn As New SqlConnection
    Dim conStr As String = "data source = .\sqlexpress; initial catalog = pbd; Integrated security = true"

    Private Sub Form1_Load(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles MyBase.Load
        ComboBox1.Items.Add("Windows Authentication")
        ComboBox1.Items.Add("User Authentication")

        'var conn_string
        If (ComboBox1.SelectedItem = "Windows Authentication") Then
            Dim conStr As String = "data source = .\sqlexpress; initial catalog = pbd; Integrated security = true"
        ElseIf (ComboBox1.SelectedItem = "User Authentication") Then
            Dim conStr As String = "data source = .\sqlexpress; initial catalog = pbd; Integrated security = false"
        End If

    End Sub

Private Sub Button1_Click(ByVal sender As System.Object, ByVal e As System.EventArgs) Handles Button3.Click
        If (ComboBox1.SelectedItem = "Windows Authentication") Then
            conn = New SqlConnection(conStr)
            conn.Open()
            If conn.State = ConnectionState.Open Then
                MsgBox("bisa connect")
            End If
            conn.Close()
        ElseIf (ComboBox1.SelectedItem = "User Authentication") Then
            MsgBox("gga bisa connect")
        End If

    End Sub
End Class

Tugas Perilaku Keorganisasian

2011-11-02T23:17:00.000+07:00

Bagaimana pemimpin perusahaan dapat membuat pegawai dapat bekerja lebihoptimal dan sangat memberikan retribusi pada perusahaan

Dalam beberapa kasus saat ini, pekerja merasa sangat tertekan. Akibtnya terjadi banyak hal yang tidak di inginkan. Contohnya demo, mogok kerja, prestasi turun, bekerja malas-malasan, tidak produktif dan kreatif, dan sebagainya. Karena hal ini sering kali terjadi, maka perlu dipertanyakan, apa sih sebenarnya yang dibutuhkan para pekerja dan karyawan sekarang?

Di sini peran manager dan pimpinan perusahaan sangat penting dalam menjalankan hal ini. Sebenarnya banyak yang dapat di lakukan untuk dapat meningkatkan kinerja dan semangat para pekerja dan pegawai. Selaku pemimpin dalam suatu perusahaan, hendaknya mampu menyiasati bagaimana mengatur shift untuk pegawainya, jam istirahat, sampai gaji dan perlindungan asuransi serta penghargaan. Semua harus di atur dengan rapi!!

Untuk itu para pemimpin perusahaan, mari kita bahas satu per satu, hal-hal yang dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan kinerja para pegawai kita!

1. Mengetahui type pekerja

Sangat penting untuk mengetahui bagaimana type dari para pekerja kita. Hal ini akan sangat mempengaruhi kita dalam strategi pemberian tugas. Kita pasti tau teory X Y dari Max Gregor. Nah dari sana, kita bias menentukan sikap kita dalam pemberian tugas terhadap pegawai kitam sesuai jabatan dan type mereka.

Karena sehalus apapun pendekatan kita, jika pekerja kia ber tipe X, yah,, susah deh. Sebaliknya jika pekerja kita ber tipe y, yah dengan senyum dan sedikit motivasi saja, sudah dapat membuatnya semangat.

2. Pengaturan shift dan penempatan pegawai

Jika pegawai harus bekerja dalam shift tertentu, maka kita harus memikirkan beberapa hal yang penting, seperti mengatur jenis kelamin pekerja dengan jam kerja shift. Mengapa dibutuhkan? Karena kita tidak mungkin menaruh wanita dalam shift malam dan mempekerjakan wanita dalam beberapa shift sekaligus. Dalam hal ini, dibutuhkan pengaturan pekerja dan pengelompokan pekerja.

3. Pengarturan jam istirahat dengan membuat peraturan istirahat

Jam istirahat sangat mambantu pekerja untuk dapat relex sejenak dan membantu perusahaan mengatasi kejenuahan karyawan dalam bekerja. Mengapa diperlukan peraturan? Karena saat jam istirahat, karyawan akan sangat susah di cari dan di awasi. Karenanya beberapa kebijakan harus dibuat dalam pengaturannya untuk membantu dalam hal pengawasan karyawan. Dan akan sangat baik jika perusahaan menyediakan sarana untuk para karyawannya beristirahat. Beberapa di antaranya adalah kantin, ruangan khusus untuk tepat tidur, dll.

4. Pengaturan gaji dan bonus yang sesuai

Tidak diragukan lagi, gaji sangat mempengarui kinerja para pekerja. Karena kebutuhan mereka tiap harinya harus tercukupi. Karenanya banyak pertimbangan dalam hal gaji yang harus dipikirkan seperti:

a. Kedudukan organisasi dan keahlian

b. Lembur dan kinerja

c. Prestasi dan hasil kerja

d. Tunjangan

Hal diatas sangat berpengaruh dalam penggajian. Tentang bonus, dapat diberikan kepada karyawan yang memiliki kinerja dan hasil kerja yang memuaskan. Dengan demikian bonus tersebut dapat memacu semangat pekerja untuk lebih produktif dalam bekerja.

5. Pemberian asuransi kerja

Hal ini akan sangat mempengarui tingkat kepecayaan pegawai dan kenyamanan pegawai dalam bekerja. Karenanya para pekerja tidak terlalu khawatir bila memang terjadi kecelakaan dalam perkerjaan mereka.

Jika pekerja merasa aman dan nyaman, tentunya tingkat loyalitas akan meningkat. Dan semangat pekerja akan lebih tinggi.

6. Pemberian penghargaan

Dari fungsinya, hal inilah yang sangat mempengarui pekerja dan karyawan dalam peningkatan kinerjanya. Jika tiap prestasi pegawai kita hargai, maka semangat pekerja untuk berprestasi akan meningkat. Dalam berprestasi tentunya kita dituntut harus dapat berfikir kreatif. Berarti secara tidak langsung kita meningkatkan dan menggerakkan SDM kita untuk dapat berfikir kreatif. Darisana perusahaan juga akan sangat di untungkan dari para pekerja yang berprestasi ini.

Nah dari semua hal di atas, kita sudah bisa mengerti bagaimana membuat semangat para pekerja dalam berkarya untuk meningkatkan produktifitas dan kinerja mereka. Karenanya dalam memimpin, kita harus melihat banyak faktor yang dapat mendukung jalannya rencana kita dalam meningkatkan kinerja para karyawan dan pekerja.

Tugas Etika Profese

2011-10-23T12:49:00.000+07:00

PENTINGNYA ETIKADALAM PENGGUNAAN ICT DAN FAKTA TENTANG PENGGUNAAN ICT DI JAMAn SEKARANG

Dalam keadaan sekarang, banyak hal baru yang terus bermunculan. Mulai dari HP yang semula hanya untuk berkomunikasi, kini mulai berkembang pesat. Mulai dari touch screen sampai android. Komputer yang semula perlu tempat CPU yang besar, kini sudah dapat dibawa kemana-mana dan dikemas menjadi bentuk laptop. Kini segala hal dikemas menjadi sesuatu yang cangih. Dulu yang dibilang tak mungkin, kini rasanya tak ada yang tak mungkin. Semua hal dari semua bidang dapat berkembang jauh lebih baik. Dan yang paling penting, kini semua informasi dapat dengan mudah diunduh di Internet. Semua dapat berkembang pesat karena perkembangan ICT.

Itu semua merupakan hal positif yang dapat diambil dari sebuah ICT. Tapi karena semakin mudah dan murahnya teknologi ICT untuk diakses, banyak orang yang ‘lose control’ dalam menggunakan teknologi ini, hingga mereka kebablasan. Dalam arti, mereka melakukan hal yang tak seharusnya dilakukan, yang itu diluar etika dan budaya masyarakat luas.

Pastinya dalam mengerjakan sesuatu pada semua hal di semua bidang, pasti ada etika dan aturan yang berlaku. Karena itu, kita sebagai warga Negara yang baik, harusnya dapat menjunjung tinggi etika dan aturan yang berlaku serta mematuhinya. Dalah bidang ICT, ada beberapa hal yang perlu untuk diperhatikan dan ditaati. Dari beberapa sumber, saya mendapati hal yang sangat perlu untuk di perhatikan dalam penggunaan ICT, seperti :

Pengguna ICT wajib menjunjung tinggi Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) sebagaimana telah diatur dalam perundang-undangan. Sebagai contoh adalah menuliskan sumber bacaan/ referensi yang digunakan untuk membuat tulisan tersebut.
Tidak dibenarkan menggunakan user name/ user ID orang lain dan Passwordnya tanpa sepengetahuan pemilik resminya.
Tidak merusak sistem orang lain dengan cara apapun
Jangan memberitahukan password dan Username/ User ID anda kepada orang lain, karena itu sangat berbahaya.
Tidak diperkenankan melakukan hal-hal yang melanggar hukum dan norma-norma yang berlaku dimasyarakat.
Bersikap sopan dan tidak mengeluarkan kalimat cacian/ kata-kata kasar kepada orang lain, meskipun kita kenal atau tidakk berhadapan langsung dengan orang tersebut.
Gunakan seperlunya dan hanya untuk hal-hal yang bermanfaat saja.
Jika anda menuliskan pesan/ message kepada orang lain, jangan sekali-kali menuliskan hal-hal yang dapat menyinggung perasaan orang lain. Karena bisa saja pesan tersebut diteruskan atau di forward oleh si penerima kepada orang lain/ orang yang bersangkutan. Anda tentu masih ingat dengan Kasus Prita M, yang terjerat hukum hanya gara-gara menulis curahan hatinya melalui e-mail.

Sebenarnya masih banyak hal yang perlu di perharikan dalam penggunaan dan pelaksanaannya. Kenapa saya sangat tekankan penggunan etika dalam bidang ICT????

Sebuah hasil survei yang dilakukan ICT Watch menunjukkan data yang cukup mengejutkan. Bagaimana tidak? Sebanyak 72 persen responden yang terlibat dalam survei ICT Watch mengatakan pengguna Internet Indonesia kurang beretika ketika menyampaikan pendapatnya secara online.

Medium yang penggunanya dianggap kurang beretika tersebut adalah Social Networking (52%) dan Chatroom (21%). Adapun medium yang penggunanya dianggap sudah beretika yakni Forum (35%) dan Wiki (28%).

“Saat ditanyakan tentang acuan etika online yang khas (dirumuskan) oleh orang Indonesia? Mayoritas dari responden, 69% berpendapat bahwa acuan tersebut perlu tetapi belum ada hingga saat ini,” kata ketua pengurus ICT Watch Donny B.U. melalui keterangannya, Jumat (9/9/2011).

Setidaknya, hasil survei yang diikuti 475 responden di minggu pertama September 2011 ini sekilas memberikan gambaran mengenai pengguna internet di Indonesia.

Pernyataan ini sangat meresahkan dan sebagai bukti bahwa masih sangat perlu ditekankannya etika dalam ICT. Apa tidak malu? Kalian mengaku sebagai warga Indonesia tetapi mendapat predikat seperti itu!!

Maka dari itu, harusnya kita sudah mulai membuat perubahan. Mulai dari diri sendiri , sampai mengingatkan teman dalam beretika dan menaati hukum yang berlaku.

AYO BERLOMBA UNTUK BERKARYA!!

DAN JANGAN LUPA!!

BERLOMBALAH JUGA UNTUK MENJUJUNG TINGGI ETIKA DAN HUKUM YANG BERLAKU!!

KARYA AMAN , HATI NYAMAN , BANYAK TEMAN ,

SUKSES DI TANGAN

(^-^)v

$^-^$(/^-^)/

RESUME MSDM

2011-10-17T11:55:00.000+07:00

Manajemen

Dalam pengertiannya, management memiliki banyak definisi, sesuai dengan asepek dan sudut pandang pengartinya.

1. Manajemen sebagai ilmu

Manajemen sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk mencapai tujuan dan membuat sistem kerjasama ini lebih bermanfaat bagi kemanusiaan (Luther Gulick)

2. Manajemen sebagai seni

Management yaitu seni di dlm menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

3. Management sebagai profesi

Menurut Edgar H.S. terdapat 3 kriteria:

· Para profesional membuat keputusan atas dasar prinsip-prinsip Umum

· Para profesional mendapatkan status karena mencapai standar prestasi kerja

· Para profesional ditentukan oleh kode etik, dengan disiplin untuk mereka yang menjadi kliennya

Sedangkan Stoner dan Wangkel mengatakan bahwa Manajemen adalah suatu proses mengelola mulai dari merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan pekerjaan anggota-anggota organisasi dan proses penggunaan semua sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran (tujuan-tujuan) yang telah ditetapkan.

Dan menurut teory Terry, GR manajemen adalah Manajemen adalah proses tertentu yang terdiri dari kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan sumber daya manusia dan sumber daya lain untuk mencapai tujuan yg telah ditetapkan.

Dan pendapat saya tentang manajemen adalah proses mengelola POAC(Planning Organizing Actuating Control) dan mengendalokan angora organisasi dan penggunaan sumberdaya manusia (5M(Money Man Machine Method Material )) untuk mencapai tujuan dengan efisien dan efektif.

Kenapa management di anggap sangar penting bagi suatu organisai, karena dengan adanya manajemen suatu organisasi dapat:

1. Mencapai tujuan

2. Menjaga keseimbangan diantara tujuantujuan yang saling bertentangan

3. Mencapai efisiensi dan efektivitas

Efisien sendiri memiliki arti melakukan sesuatu dengan benar, sedangkan

Efektif memiliki arti melakukan sesuatu yang benar.

Organisasi sendiri memiliki 2 jenis tujuan utama,, yaitu provit dan non provit, yang berarti suatu organisasi itu berdiri atas dasar untuk mencari provit (keuntungan) atau untuk pengabdian dalam banyak bidang.

Dalam organisasi terdapat 3 poi penting, yaitu Tujuan, Struktur, dan Pekerja. Ketiganya harus berjalan bersama dengan baik,, dan jika tidak,, maka habislah organisasi itu dengan banyak kemungkinan dan alasan untuk hancur. Sedangkan di lingkunyan internal organisasi terdapat Struktur organisasi, Budaya, Sumber daya, dan Pemegang saham. Yang dimana semua itu akan sangat berpengaruh pada system kerja dan jalannya suatu organisasi tersebut.

Dalam perjalanannya, suatu orhanisasi juga dipengaruhi oleh lingkungan eksternal makro dan mikro, yaitu :

Eksternal makro = Social cultural, Politik dan Hukum, Teknologi dan ekonomi.

Eksternal mikro = Pemerintah , Pelanggan, Pemasok, Tenaga kerja, Pesaing dan Lembaga keuangan

Manajemen Sumber Daya

Manusia (MSDM)

MSDM dapat diartikan sebagai Kebijakan dan praktik yang dibutuhkan seseorang

untuk menjalankan aspek “orang” atau sumber daya manusia dari posisi seorang manajemen, meliputi perekrutan, penyaringan, pelatihan, pengimbalan, dan penilaian.

(Mathis, Robert L; Jackson, John H.) mengartikan MSDM sebagai Rancangan sistem formal dalam sebuah organisasi umanusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan organisasi untuk memastikan penggunaan bakat.

Tantangam yang dimiliki saat menjaankan MSDM dalam suatu perusahaan adalah:

1. Perubahan ekonomi dan teknologi_perubahan sektor industri

2. Ketersediaan dan kualitas angkatan kerja_dibuthkan ketrampilan dan pelatihan

3. Pertumbuhan angkatan kerja_fleksibilitas pekerjaan

4. Persoalan-persoalan demografi_ukuran , struktur dan distribusi penduduk (gender, usia, pendidikan)

5. Penyeimbangan pekerjaan/keluarga

6. Penyusunan ulang organisasional dan merger/akuisisi

Desain Organisasi Tradisional

Desain organisasi dapat dibedakan dalam beberap jenis. Yang jadi pembeda yaitu beberapa factor mulai dari jumlah pekerja, struktur, jenis usaha dll. Sehingga dapar di pisahkan seperti menjadi 3 yaitu:

1. Struktur Sederhana

Struktur organisasi dengan departementalisasi rendah, rentang kendali luas, wewenang terpusat dan formalisasi rendah. (1 orang menangani semua hal)

Ex: di dalam perusahaan kecil seperti home industri

2. Struktur Fungsional

Struktur organisasi yang mengelompokkan spesialisasi pekerjaan yang serupa dalam satu kelompok. (1 orang menangani 1 fungsi / pekerjaan yang menjadi bidangnya)

Ex: dalam perusahaan berkembang

3. Struktur Divisional

Struktur organisasi yang terdiri atas unit atau divisi yg terpisah atau semi otonom. (1 orang menangani 1 devisi saja)

Ex: perusahaan besar seperti unilever

Yang terpenting dalam MSDM dan yang merupakan pilar perngorganisasian adalah

1. Pembagian kerja

2. Pengelompokan kerja

3. Penentuan relasi antar bagian dalam organisasi

4. Penentuan mekanisme untuk mengintegrasikan antar bagian dalam organisasi / koordinasi

Fungsi dari MSDM sendiri adalah:

1. Fungsi Perencanaan = menetapkan program: Program kepegawaian pengendalian, pengadaan pengembangan, kompensasi, pengitrogasian, pemeliharaan, kedisiplinan.

2. Fungsi Rekrutmen dan Seleksi = perekrutan dan seleksi tenega kerja dengan tes, wawancara dan mengetahui latar belakangnya.

3. Fungsi Pelatihan dan Pengembangan = sesuai dengan kebutuhan pekerjaan masa kini dan yang dibutuhkan perusahaan saat ini.

4. Fungsi Keamanan dan Keselamatan = penjagaan terhadap seluruh pekerja

5. Fungsi Kompensasi dan Kesejahteraan = memberikan tunjangan

6. Fungsi Penilaian Kerja = dilakukan seluruh bagian perusahaan untuk penjagan terhadap kualitas kerja

7. Fungsi Penelitian = melakukan analisis terhadap masalah individu dan

perusahaan serta membuat perubahan yang sesuai.

8. Fungsi Hubungan pekerja = melakukan nego tentang kebutuhan dengan srikat pekerja

Dalam Organisasi dibutuhkan adanya HRM(Human Resource Management) yang akan beranggung jawab dalam :

1. Menempatkan orang yang tepat pada pekerjaan yang tepat

2. Menempatan karyawan baru di dalam organisasi (orientasi)

3. Pelatihan karyawan untuk pekerjaan baru mereka

4. Meningkatkan kinerja pekerjaan setiap orang

5. Mendapatkan kerja sama dan mengembangkan kelancaran kerja hubungan

6. Menafsirkan kebijakan perusahaan dan prosedur

7. Mengontrol biaya tenaga kerja

8. Mengembangkan kemampuan setiap orang

9. Menciptakan dan memelihara moral departemen

10. Melindungi kesehatan karyawan dan kondisi fisik

Dulu kita kenal dengan sebutan Personalia yang sekarang di spesialisasi menjadi HRD. Yang membedakan adalah Personalia hanya menyeleksi dan menerima karyawan baru, sedangkan HRD mempunyai tugas mengawasi, mengontrol dll. Sedangkan persamaan keduanya adalah merupakan ilmu yang mengatur unsur manusia dalam suatu organisasi agar mendukung terwujudnya tujuan.

Perencanaan dalam suatu perusahaan atau organisasi memiliki beberapa tipe. diantaranya adalah:

1. Strategi korporasi : untuk mengidentifikasi ramuan bisnis yang akan dimasuki perusahaan.

2. Strategi bersaing tingkat bisnis : mengidentifikasi bagaimana masing-masing bisnis perusahaan akan bersaing.

3. Strategi fungsional : mengidentifikasi bagaimana manufacturing, penjualan dan fungsi lain dari unit akan menyumbangkan kepada strategi bisnis

4. Corporate-level strategy

Mengidentifikasi portofolio bisnis yang secara total terdiri dari perusahaan dan cara-cara di mana bisnis tersebut berhubungan satu sama lain.

• Diversification strategy ,menyiratkan bahwa perusahaan akan memperluas dengan menambahkan lini produk baru.

• Vertical integration strategy, artinya bahwa perusahaan akan memperluas atau memproduksi bahan baku sendiri, atau menjual produknya secara langsung.

• Consolidation strategy, mengurangi ukuran perusahaan

• Geographic expansion strategy , mengembangkan perusahaan ke luar negeri.

5. Business-level/competitive strategy

Mengidentifikasi bagaimana membangun dan memperkuat posisi persaingan bisnis jangka panjang di dalam pasar

• Cost leadership: perusahaan berusaha memimpin usaha berbiaya rendah.

• Differentiation:menjadi perusahaan yang unik dan tetap dihargai .

• Focus: selalu mencari ceruk pasar.

6. Functional strategies

Mengidentifikasi kegiatan dasar dari setiap departemen dalam rangka membantu perusahaan mencapai tujuan kompetitifnya.

Planing

Dalam membuat suatu organisasi tujuan menjadi sesuatu yang sangat penting. Tujuan organisasi sendiri adalah suatu pernyataan tentang keadaan yang diinginkan dan akan direalisasikan oleh organisasi. Dan perencanaan juga sangat penting untuk kedepannya dan rencana(Plans) adalah segala bentuk konsep dan dokumentasi ttg bagaimana tujuan akan dicapai.

Fungsi adanya tujuan sendiri adalah :

1. PEDOMAN BAGI KEGIATAN

Memberikan arah dan pemusatan kegiatan organisasi mengenai apa yang harus dan tidak dilakukan.

2. SUMBER LEGITIMASI

Merupakan sumber legitimasi bagi perusahan merlalui pembenaran kegiatan-kegiatannya dan mendapatkan dukungan dari lingkungannya.

3. STANDAR PELAKSANAAN Apabila tujuan dinyatakan secara jelas dan dipahami, hal ini akan memberikan standar langsung bagi penilaian pelaksanaan kegiatan organisasi.

4. SUMBER MOTIVASI

Tujuan organisasi dapat berfungsi sebagai sumber motivasi dan identifikasi karyawan yang penting.

5. DASAR RASIONAL PENGORGANISASIAN.

Dinyatakan secara sederhana.

Sedangkan perencanaan sendiri memiliki manfaat sebagai berikut :

1. Membantu manajemen untuk menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan.

2. Memudahkan pemahaman manajer terhadap keseluruhan gambaran kegiatan.

3. Pembagian tanggung jawab lebih cepat.

4. Dapat memberikan perintah dengan tepat

5. Memudahkan koordinasi antar bagian organisasi.

6. Meminimumkan pekerjaan yang tidak pasti, sehingga dapat menghemat dana, waktu dan usaha.

Perencanaan dapat dibagi menjadi 2 yaitu:

1. Perencanaan jangka pendek = jangka waktu satu tahun atau kurang.

2. Perencanaan jangka panjang = jangka waktu 5 tahun atau lebih.

3. Perencanaan jangka menengah = jangka waktu satu tahun s/d empat tahun

Sedangkan Tahapan Perencanaan adalah:

· Menetapkan tujuan / serangkaian tujuan

· Merumuskan keadaan saat ini

· Mengidentifikasikan kemudahan & hambatan

· Mengembangkan rencana / serangkaian

· Kegiatan untuk pencapaian tujuan

Dalam prencanaan dan pelaksanaannya akan terdapat banyak halangan, salah satu contohnya adalah ketidaksediaan dan ketidakmampuan perencana untuk melakukan kegiatan perencanaan dan keengganan para anggota organisasi untuk menerima perencanaan dan dampak perubahan yang ditimbulkan.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

· Rekrutmen= Proses pencarian atau mengundang calon-calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sesuai dengan rencana dan kebutuhan organisasi di waktu tertentu, untuk melamar kerja.

· Seleksi = Proses memilih seseorang dari kelompok pelamar yang paling cocok/mampu menduduki posisi tertentu dan untuk organisasi.

Rekrutmen dapat di bedakan menjadi 2 yaitu:

1. Rekrutmen Internal = proses untuk mendapatkan tenaga kerja atau SDM yang dibutuhkan denganmempertimbangkan tenaga kerja yang sudah ada atau yang sudah dimiliki oleh perusahaan

2. Rekrutmen Eksternal = perusahaanmendapatkan tenaga kerja atau SDM yang akan ditempatkan pada suatu jabatan tertentu dengan memperolehnya dari luar perusahaan, atau seringkali dinamakan sebagai outsourcing

TAHAP DALAM REKRUTMEN DAN SELEKSI

1. Merencanakan kebutuhan karyawan baru (HR planning)

2. Mendapatkan orang yang tepat untuk melamar posisi

3. tersebut (rekrutmen)

4. Memutuskan siapa yang dipilih (seleksi)

5. Mendapatkan orang yang dipilih untuk mengambil pekerjaan

6. tersebut (placement)

Pelatihan dan Pengembangan (Training & Development)

Pelaksanaan pelatuhan dan pengembangan di lakukan bertujuan untuk memperbaiki efektifitas kerja untuk mencapai hasil-hasil yang telah di tetapkan. Dan tujuan tersebut dapat dilakukan dengan cara :

1. Training/pelatihan = memperbaiki penguasaan ketrampilan dan teknik-teknik pelaksanaan pekerjaan

2. Pengembangan = peningkatan kemampuan secara lebih luas, sikap, dan kepribadian

Tugas PBO IV

2011-10-04T12:25:00.001+07:00

TRANSAKSI DALAM KANTIN

Dalam membuat transaksi kantin,, kita membutuhkan 3 class yaitu penjualan, kantin dan makanan

Programnya dapat dilihat sbb:
1. ClassPenjualan

import java.util.Date;

public class penjualan
{
    private Date tgl;
    private makanan m;
    private int jml;
    private int total;

    public penjualan(Date tgl, makanan m, int jml)
    {
        this.tgl = tgl;
        this.m = m;
        this.jml = jml;
        hitungTotal();
    }

    public Date getTgl()
    {
        return tgl;
    }

    public int getJml()
    {
        return jml;
    }

    public int getTotal()
    {
        return total;
    }

    public void hitungTotal()
    {
        total = m.getHarga() * getJml();
    }

    public String cetak()
    {
        return getTgl() + "\t" + m.getNama() + "\t\t" + getJml() + "\t" + m.getHarga() + "\t" + getTotal();
    }
}

2. ClassMakanan

public class makanan
{
    private String nama;
    private String jenis;
    private int harga;

    public makanan(String nama, String jenis, int harga)
    {
        this.nama = nama;
        this.jenis = jenis;
        this.harga = harga;
    }

    public String getNama()
    {
        return nama;
    }

    public String getJenis()
    {
        return jenis;
    }

    public int getHarga()
    {
        return harga;
    }

    public String cetak()
    {
        return getNama() + "\t" + getJenis() + "\t" + getHarga();
    }
}

3. ClassKantin

import java.util.Date;
import java.io.*;

public class kantin
{
    static makanan[] m = new makanan[20];
    static int countMakanan = 0;

    static void cetakSemuaMakanan() // Untuk mencetak semua makanan
    {
        System.out.println("-------------------------------");
        System.out.println("Nama\t\tJenis\tHarga");
        System.out.println("-------------------------------");

        for(int i=0;i<countMakanan;i++)
        {
            System.out.println(m[i].cetak());
        }
    }

    public static void main(String[] args) throws Exception
    {
        BufferedReader in = new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));

        String namaMakanan, jenisMakanan;
        int hargaMakanan;
        int jmlMakanan;

        penjualan[] p = new penjualan[20];
        Date tgl;
        int countPenjualan = 0;

        do
        {
            // menu utama

            System.out.println("==================================");
            System.out.println("              KANTIN              ");
            System.out.println("==================================");
            System.out.println("1. Tambah Makanan");
            System.out.println("2. Update Makanan");
            System.out.println("3. Penjualan Makanan");
            System.out.println("4. Lihat Semua Makanan");
            System.out.println("5. Lihat Semua Penjualan");
            System.out.println("6. Keluar");
            System.out.println("==================================");
            System.out.print("Pilihan : ");
            int pil = Integer.parseInt(in.readLine());

            System.out.println();

            if(pil == 1)
            {
                // tambah makanan

                System.out.println("-------------------------------");
                System.out.println("         Tambah Makanan        ");
                System.out.println("-------------------------------");

                System.out.print("Nama : ");
                namaMakanan = in.readLine();
                System.out.print("Jenis : ");
                jenisMakanan = in.readLine();
                System.out.print("Harga : ");
                hargaMakanan = Integer.parseInt(in.readLine());

                m[countMakanan] = new makanan(namaMakanan,jenisMakanan,hargaMakanan);

                countMakanan ++;
            }
            else
            {
                if(pil == 2)
                {
                    // update makanan

                    System.out.println("-------------------------------");
                    System.out.println("         Update Makanan        ");
                    System.out.println("-------------------------------");

                    System.out.println();

                    cetakSemuaMakanan();

                    System.out.println();

                    System.out.print("Nama : ");
                    namaMakanan = in.readLine();

                    for(int i=0;i<countMakanan;i++)
                    {
                        if(m[i].getNama().equals(namaMakanan))
                        {
                            System.out.print("Jenis : ");
                            jenisMakanan = in.readLine();
                            System.out.print("Harga : ");
                            hargaMakanan = Integer.parseInt(in.readLine());

                            m[i] = new makanan(namaMakanan,jenisMakanan,hargaMakanan);

                            break;
                        }
                    }
                }
                else
                {
                    if(pil == 3)
                    {
                        // penjualan makanan

                        System.out.println("-------------------------------");
                        System.out.println("        Penjualan Makanan      ");
                        System.out.println("-------------------------------");

                        System.out.println();

                        cetakSemuaMakanan();

                        System.out.println();

                        System.out.print("Nama : ");
                        namaMakanan = in.readLine();
                        System.out.print("Jumlah : ");
                        jmlMakanan = Integer.parseInt(in.readLine());

                        for(int i=0;i<countMakanan;i++)
                        {
                            if(m[i].getNama().equals(namaMakanan))
                            {
                                tgl = new Date();
                                p[countPenjualan] = new penjualan(tgl,m[i],jmlMakanan);

                                countPenjualan ++;

                                break;
                            }
                        }
                    }
                    else
                    {
                        if(pil == 4)
                        {
                            // lihat semua makanan

                            System.out.println("-------------------------------");
                            System.out.println("       Lihat Semua Makanan     ");
                            System.out.println("-------------------------------");

                            System.out.println();

                            cetakSemuaMakanan();
                        }
                        else
                        {
                            if(pil == 5)
                            {
                                // lihat semua penjualan

                                System.out.println("-------------------------------");
                                System.out.println("      Lihat Semua Penjualan    ");
                                System.out.println("-------------------------------");

                                System.out.println();

                                System.out.println("------------------------------------------");
                                System.out.println("Tgl\tNama\t\tJumlah\tHarga\tTotal");
                                System.out.println("------------------------------------------");

                                int totalPenjualan = 0;

                                for(int i=0;i<countPenjualan;i++)
                                {
                                    System.out.println(p[i].cetak());
                                    totalPenjualan += p[i].getTotal();
                                }

                                System.out.println("Total Penjualan : " + totalPenjualan);
                            }
                            else
                            {
                                // keluar program

                                System.exit(0);
                            }
                        }
                    }
                }
            }

            System.out.println();
        }
        while(true);
    }
}

Tugas PBO II

2011-09-27T00:21:00.001+07:00

Tugas PBO

Membuat program Personal Accounting. Program ini digunakan untuk mencatat transaksi pribadi yang terjadi sehari-hari. Transaksi yang terjadi dikelompokkan menjadi dua jenis yaitu debet dan kredit.

Kurang lebih bila dikerjakan di java,, dapat digunakan sintag berikut:

public class personalaccounting{

private transaksi []daftartransaksi = new transaksi [10];

int i=0;

public void add (transaksi tr){

daftartransaksi [i]=tr;

i++;

}

public void cetaktransaksi(){

For (int j=0 ; j<I ; j++)

Dafrartransaksi[j].cetaktransaksi();

}

public void saldo(){

int saldo = 0;

for(int z = 0 ; z<i ; z++ ){

if (daftartransaksi[z].getstatus() == true){

saldo = saldo + daftartransaksi[z].getnominal();

}else {

saldo = saldo - daftartransaksi[z].getnominal();

}

System.out.println(“informasi sisa saldo anda adalah” + saldo);

}

public class transaksi{

public static dinal Boolean DEBET=true;

public static dinal Boolean KREDIT=false;

private Date tgl;

int nominal;

String keterangan;

Boolean status;

public transaksi (Date tgl, int nominal, String keterangan, Boolean statys){

this.tgl=tgl;

this.nominal=nominal;

this.keterangan=keterangan;

this.status=status;

}

public void cetaktransaksi(){

System.out.print(“tanggal”+tgl);

System.out.print(“nominal”+nominal);

System.out.print(“keterangan”+keterangan);

System.out.print(“status”+status);

}

public Boolean getstatus(){

return status;

}

public int getnominal(){

return nominal;

}

Resume Visualisasi Informasi II

2011-09-22T10:22:00.000+07:00

Tugas dari pak Achmat Teguh W.

Semiotik

Semiotik atau semiologi merupakan terminologi yang merujuk pada ilmu yang sama. Istilah semiologi lebih banyak digunakan di Eropa sedangkan semiotik lazim dipakai oleh ilmuwan Amerika. Istilah yang berasal dari kata Yunani semeion yang berarti ‘tanda’ atau ‘sign’ dalam bahasa Inggris itu adalah ilmu yang mempelajari sistem tanda seperti: bahasa, kode, sinyal, dan sebagainya. Secara umum, semiotik didefinisikan sebagai berikut. Semiotics is usually defined as a general philosophical theory dealing with the production of signs and symbols as part of code systems which are used to communicate information. Semiotics includes visual and verbal as well as tactile and olfactory signs (all signs or signals which are accessible to and can be perceived by all our senses) as they form code systems which systematically communicate information or massages in literary every field of human behaviour and enterprise. (Semiotik biasanya didefinisikan sebagai teori filsafat umum yang berkenaan dengan produksi tanda-tanda dan simbol-simbol sebagai bagian dari sistem kode yang digunakan untuk mengomunikasikan informasi. Semiotik meliputi tanda-tanda visual dan verbal serta tactile dan olfactory [semua tanda atau sinyal yang bisa diakses dan bisa diterima oleh seluruh indera yang kita miliki] ketika tanda-tanda tersebut membentuk sistem kode yang secara sistematis menyampaikan informasi atau pesan secara tertulis di setiap kegiatan dan perilaku manusia).

Semantik

Berasal dari bahasa Yunani sema yang artinya tanda atau lambang (sign). “Semantik” pertama kali digunakan oleh seorang filolog Perancis bernama Michel Breal pada tahun 1883. Kata semantik kemudian disepakati sebagai istilah yang digunakan untuk bidang linguistik yang mempelajari tentang tanda-tanda linguistik dengan hal-hal yang ditandainya. Oleh karena itu, kata semantik dapat diartikan sebagai ilmu tentang makna atau tentang arti, yaitu salah satu dari tiga tataran analisis bahasa: fonologi, gramatika, dan semantik (Chaer, 1994: 2).

Pragmatik

Pragmatik ialah cabang ilmu linguistik yang mengkaji hal-hal yang merangkumi
struktur bahasa sebagai alat perhubungan sama ada antara penutur dan pendengar
atau penulis dan pembaca. Di samping itu, sebagai pengacuan simbol-simbol
bahasa pada hal-hal ekstralingual

sumber lain mengatakan,, tentang pendapatnya mengenai :

SEMANTIK, SINTAKTIK dan PRAGMATIK

SEMANTIK

Semantik berasal dari bahasa Yunani “semanien” yang artinya “maksud” atau pengertian/persepsi tentang arti tanda visual pada pelihat/pengguna/penerima tanda, Dalam arti lain semantik merupakan suatu tingkat dimana kita meneliti dan menganalisa makna dari suatu visual tertentu

kesalahan semantik berakibat komunikasi tidak terjalin atau berbelok arah (mis : kata “banyak” dalam bahasa Indonesia berbeda artinya dengan kata “banyak” dalam bahasa Jawa). Dalam prinsip Semantik, makna dibagi menjadi 2 hal yaitu DENOTASI & KONOTASI

DENOTASI : makna leksikal/makna sebenarnya.
makna denotasi merupakan makna pokok, pasti dan terhindar dari kesalahtafsiran
KONOTASI : makna kiasan/struktural
merupakan makna tambahan yang terbentuk karena kesepakatan bersama (konvensi), abstrak, imajiner dan tidak jelas

SIMBOL/objek

DENOTATIF

KONOTATIF

BERAWAN

Menjelang hujan

Sedih, duka

CERAH

Siang hari

Senang, suka

Tangan kanan

Tangan

sebelah kanan

Anak buah

Batu karang

Batu pantai

Kuat, tegar

Merpati

Burung

Sabar, damai

Kambing hitam

Kambing

bulu hitam

Orang

yang dipersalahkan

buaya

Binatang melata

playboy

tikus

Binatang pengerat

Kotor, koruptor

Dalam aspek konotasi, makna timbul dari 2 hal yaitu ASOSIASI dan SINESTESIA

ASOSIASI : Makna muncul karena kedekatan sifat
Misalnya :
- tikus – kotor – koruptor
- matahari – terang – kemulyaan

SINESTESIA : Perubahan makna karena pertukaran indera
- kulitnya segar dilihat
- suaranya sedap didengar

SINTAKTIK

Sintaktik berasal dari bahasa Yunani “Suttatein” yang artinya mengatur, mendisiplinkan, menyeragamkan. pengolahan/seleksi untuk mencapai keberaturan dan keserasian sebagai satu kesatuan bahasa bentuk, sistem visual, st="on"gaya visual

Mis : dalam sign-system ada kesamaan penggunaan sistem visual, lay out st="on"surat kabar harian meski isinya beda tiap terbit namun keberaturan lay out yang sinambung membina rubrikasi bagi pembaca

Dalam aspek sintaktik keberaturan dan keseragaman sebuah desain diatur dalam teori konstanta dan variabel :

KONSTANTA : unsur yang menyamakan
VARIABEL : unsur yang membedakan

PRAGMATIK

pengungkapan pesan secara fisik pada pelaksanaan/eksekusi ukuran, material, teknik, konstruksi, kemudahan, kejelasan, keamanan, ergonomi, dan kapasitas fisik mata.

Pragmatik selalu berkaitan dengan teknis dan praktis yaitu Bahan, finishing, produksi. Oleh karena itu pragmatis selalu memunculkan pertanyaan-pertanyaan seperti :

☺ Media apa yang cocok?

☺ Cetak RGB atau CMYK?

☺ Doff atau glosy

☺ Bahan kertasnya apa?

☺ Emboss atau UV?

☺ Dicetak ukuran berapa?

☺ Berapa banyak cetaknya?

Diposkan oleh Stef. DANIAR WIKAN Setyanto, S.Sn di 21:35

sumber : "http://daniarwikan.blogspot.com/2009/03/semantik-sintaktik-dan-pragmatik.html"

Stored Procedure, Function dan Triger pada SQL

2011-09-21T23:25:00.000+07:00

NIM/Nama : 10.41010.0249/ Fendy Mahatma Putra

Dosen : Tan Amelia

Tugas : Tugas PBD II

I. Stored Procedure

Sejumlah perintah dalam kode program dan beberapa parameter input, dan sejumlah hasil atau keluaran. Cara pemanggilannya dengan mengeksekusi nama proscdure tersebut. Atau dalam bahasa sederhana Stored Procedure adalah kumpulan perintah SQL yang diberi nama dan disimpan di server.

Stored Procedure biasanya berisi perintah-perintah umum yang berhubungan dengan database pada server, dan menghasilkan sekumpulan record. Stored Procedure ditulis dalam bentuk sebuah script.

Stored procedure adalah permasalah yang cukup kompleks untuk dibahas, adapun bagian penting pada stored procedure. Kapan program akan diabut, parameter yang akan dilewatkan dan hasil yang dikeluarkan, interaksi dalam basis data, menciptakan stored precedure, fungsi dan trigger dalam bahasa pemrograman.

Pemrograman Stored Prosedure dalam MySQL
Stored procedure adalah permasalah yang cukup kompleks untuk dibahas, adapun bagian penting pada stored procedure :

Kapan program akan diabut, parameter yang akan dilewatkan dan hasil yang dikeluarkan, interaksi dalam basis data, menciptakan stored precedure, fungsi dan trigger dalam bahasa pemrograman.

Beberapa perintah untuk membuat stored procedure:

CREATE PROCEDURE , CREATE FUNCTION , atau CREATE TRIGGER

Ex:

DELIMITER $$
DROP PROCEDURE IF EXISTS Kata()$$;
CREATE PROCEDURE Kata()

BEGIN
SELECT ‘AKAKOM’;
END$$
DELIMITER ;

· DELIMITER $$ akhir dari peritah body (badan/skrip mysql)

· DROP PROCEDURE IF EXISTS Kata()$$; perintah untuk menghapus jika prosedurnya sudah pernah ada.

· CREATE PROCEDURE Kata( ) mencitapkan prosedur degan nama Kata ( isi parameter kalau ada ),

· BEGIN awal perintah/blok perintah dan END akhir perintah

Variabel

Variabel dalam bahasa SQL, fungsinya sama dengan bahasa pemrograman paxda umumnya.
Perintahnya menggunakan DECLARE, dan untuk memberikan nilai menggunakan perintah SET.

Parameter
Parameter adalah suatu nilai yanga akan dilewatkan atau dimasukan untuk diproses dalam fungsi atau prosedure.

Kondisional

Perintah kondisional, untuk melakukan uji kondisi terapat satu masukan dan dua piliahan dari keluaran, kondisi benar atau asalah. Perintahnya menggunakan IF, atau CASE.

Loop

Loop adalah proses perulangan. Dalam MYSQL ada 3 type loop :
• Loop sederhana menggunakan LOOP dan END LOOP c
• Loop yang disertai kontrol kondisi benar atau salah jika benar akan loop, perintannya menggunakan WHILE dan END WHILE
• Perulangan yang menggunakan REAPEAT dan UNTIL

Interaktif dengan Database

Stored Prosedure juga basi melibatkan data dalam tabel. Ada 4 bagian tipe interaksi antara lian :

· Hasil stored procedure dari perintah SQL menghasilkan nilai balik satu baris yang dimasukan ke dalam variabel lokal.

· Create “cursor” hasil iterasi, yanng mengasilkan baris disimpan ke kursor

· Eksekusi perintah SQL menghasilkan, dengan perintah CALL progarm akan menghasilkan sejumlah baris.

· Untuk perintah INSERT, UPDATE, DELETE, tidak mengasilkan record set

II Stored Function
Fungsi hampir sama dengan stored procedure. Function mempunyai sejumlah paramter input dan hanya mengembalikan satu output, standar perintah yang digunakan menggunakan perintah standar SQL.

Fungsi SQL Aggregate : fungsi yang menghasilkan nilai tunggal dari perhitungan sebuah nilai dari sebuah kolom, yaitu:
AVG() – memberikan nilai rata-rata dari sebuah kolom numerik
COUNT() – memberikan jumlah baris atau data yang sesuai dengan kriteria yang diberikan
FIRST() – memberikan nilai pertama dari sebuah kolom
LAST() – memberikan nilai terakhir dari sebuah kolom
MAX() – memberikan nilai terbesar dari sebuah kolom
MIN() – memberikan nilai terkecil dari sebuah kolom
SUM() – memberikan jumlah dari sebuah kolom numerik

Fungsi SQL Scalar : fungsi yang menghasilkan nilai tunggal dari nilai yang dimasukkan, yaitu :
UCASE() – merubah menjadi huruf kapital
LCASE() – merubah menjadi huruf kecil
MID() – mengekstrak karakter dari sebuah data teks
LEN() – menghitung jumlah karakter dari sebuah data teks
ROUND() – membulatkan data numerik ke nilai terdekat
NOW() – memberikan data tanggal dan waktu dari sistem
FORMAT() – memberikan format dari sebuah data yang akan ditampilkan

Bentuk Umum :

CREATE OR REPLACE FUNCTION nama_function (parameter_1, …)
RETURN tipe_data AS
variabel_1 tipe_data;
…
BEGIN
statemen_1;
…
RETURN nilai_yang_dikembalikan;
END;

III. Trigger
Suatu program yang akan melakukan respon dalam aktivitas database, berkaitan perintah-perintah DML (insert, update, delete) operasional pada tabel. Biasanya digunakan untuk otomatisasi atau validasi.

Pakailah Trigger untuk kasus-kasus berikut:
- Jika pemakaian cara deklaratif tidak dapat memenuhi kebutuhan yang diperlukan. Misalnya, buatlah Trigger untuk mengubah sebuah nilai numerik dalam tabel jika sebuah record di dalam tabel tersebut dihapus.
- Sebuah perubahan harus mengubah tabel-tabel lain yang terhubung. Misalnya jika data order ditambahkan, tabel lain yang menyimpan data stok akan berubah.
- Jika database didenormalisasi dan memerlukan cara otomasi untuk mengubah data redundan yang ada dibeberapa tabel.
- Jika sebuah nilai pada sebuah tabel harus divalidasi dengan data pada tabel lain.
- Jika diperlukan pesan kesalahan dan penangganan kesalahan secara khusus.

Kemampuan-kemampuan yang dimiliki Trigger:
- Trigger dapat menjaga referential integrity dengan melakukan perubahan data atau penghapusan kunci tamu (Foreign Key) di dalam database.
- Trigger dapat bekerja pada beberapa kolom dalam sebuah database bahkan pada objek di luar database. Anda juga dapat memakai Trigger pada View.
- Sebuah Trigger dapat melakukan beberapa aksi dan Trigger dapat diaktifkan oleh beberapa event. Misalnya Anda membuat sebuah Trigger yang akan diaktifkan jika terjadi proses INSERT, UPDATE atau DELETE. Dengan perintah Transact-SQL, Anda dapat mendefinisikan aturan bisnis untuk tiap event.

Selain kemampuan-kemampuan tersebut, Trigger juga mempunyai keterbatasan. Trigger tidak dapat dibuat pada sebuah tabel sistem atau temporer, meskipun perintah di dalama Trigger mengacu ke tabel sistem atau tabel temporer.
Trigger tidak dapat diaktifkan secara manual, tetapi diaktifkan secara otomatis jika terjadi event INSERT, UPDATE, dan DELETE. Dalam Trigger selalu berisi satu atau beberapa event tersebut sebelum perintah Transact-SQL didefinisikan. Tipe-tipe Trigger sesuai dengan event-nya. Misalnya Anda membuat sebuah Trigger UPDATE sehingga jika terjadi pengubahan data pada sebuah tabel, Trigger tersebut dapat diaktifkan. Sebuah Trigger dapat diaktifkan oleh beberapa event.

Pada saat terjadi INSERT atau UPDATE yang diaktifkan Trigger, Trigger menyimpan data baru atau data hasil modifikasi di dalam sebuah tabel yang bernama INSERTED. Jika terjadi DELETE yang mengaktifkan Trigger, data yang dihapus akan tersimpan ditabel yang bernama Deleted. Tabel tersebut berada dimemori dan dibaca oleh Trigger dengan perintah-perintah Transact-SQL. Kemampuan ini penting anda ketahui, karena pada umumnya Trigger membandingkan data dalam tabel Inserted dan Deleted dengan data baru sebelum proses Commit. Dengan kedua tabel tersebut, Trigger dapat melakukan proses Roll-Back.

RESUME PBO PERTEMUAN II

2011-09-20T11:58:00.000+07:00

Dosen : Teguh Susanto

RESUME PBO PERTEMUAN II

Pembuatan class

· Class adalah rancangan tentang bagaimana object di buat

· Class dapat di sebut abstraction planing

· Nama class

1. Diawalidengan huruf besar

2. Tidak diawali dengan angka

Data member

1. Class == dimiliki class dan seluruh yang ada di dalamnya

2. 2. Object == member dinilai oleh object, jadi object berkuasa penuh (dapat menambah , merubah semaunya)

Ex:

Class == public static int bersama = 99

Object == public int a=0; (object dari suatu test member, jadi harus diinisialisasi terlebih dahulu)

Bentuk umum:

Class class name{

//deklarasi instace variable

Type var1 ;

Type var2 ;

//deklarasi method

Type method1 ( parameter ){

}//body of method

Type method2 ( parameter ){

}//body of method

}

Acsess modifier

Dikenal dengan 4p yaitu :

1. Public = dapat di lihat siapa saja

2. Package = boleh akses selama masih dalam folder yang sama

3. Protect = untuk kalangan tertentu uang di tentukan

4. Private = hanya class yang bias mem proses (self).(tempat menaruh datayang aman)

Ex: type var 1;

Public int A;

Public int saldo;

Package = tanpa awalan (default langsung di anggap package)

Ex: class vehicle

Int passager // member of passager

Int fueleap ; // fuel capacity

Constructure

Adalah sebuah method yang akan di panggil/dijakankan ketika akan dibuat object dan class tersebut

Ex: String str = new String(constructor)

· Nama constructor sama dengan nama classs

· Constructor tidak memiliki return value (void pun tidak boleh)

· Constructor boleh lebih dari satu ( overloading constructor)

Public class ContactPerson{

Private string nama;

private string notelp;

private string alamat

Public String to String (){

Return “nama”=”+nama =\n notelp + ”\n}

}

Public clas ContactPerson(){

Nama = “nama”;

Notelp= 9999;

Alamat = “jl”;

Public String to String (){

Return “nama”=”+nama =\n notelp + ”\n}

}

Constructor Object

Object is instance of class

Jadi dalam pembuatan membutuhkan class yang akan di instance

Ex:

Point OriginOne = new Point(23,99)

Jadi untuk membuat OriginOne berarti harus sudah ada class Point

Tugas Pemrograman Basis Data I

2011-09-14T19:36:00.000+07:00

NIM / NAMA : 10.41010.0249 / Fendy Mahatma Putra
DOSEN : Tan Amelia
TUGAS : Tutorial SQL

Pemrograman Basis Data

Menurut salah satu sumber, menyatakan bahwa Microsoft SQL Server adalah sebuah sistem manajemen basis data relasional (RDBMS) produk Microsoft. Bahasa kueri utamanya adalah Transact-SQL yang merupakan implementasi dari SQL standar ANSI/ISO yang digunakan oleh Microsoft dan Sybase. Umumnya SQL Server digunakan di dunia bisnis yang memiliki basis data berskala kecil sampai dengan menengah, tetapi kemudian berkembang dengan digunakannya SQL Server pada basis data besar.
Microsoft SQL Server dan Sybase/ASE dapat berkomunikasi lewat jaringan dengan menggunakan protokol TDS (Tabular Data Stream). Selain dari itu, Microsoft SQL Server juga mendukung ODBC (Open Database Connectivity), dan mempunyai driver JDBC untuk bahasa pemrograman Java. Fitur yang lain dari SQL Server ini adalah kemampuannya untuk membuat basis data mirroring dan clustering. Pada versi sebelumnya, MS SQL Server 2000 terserang oleh cacing komputer SQL Slammer yang mengakibatkan kelambatan akses Internet pada tanggal 25 Januari 2003.(sumber:” http://id.wikipedia.org/wiki/Microsoft_SQL_Server”)
Dalam bahasa yang lebih sederhana,, SQL (Structured Query Language) dapat dikatakan sebagai sebuah sistem yang digunakan untuk mengatur data dalam basis data relasional.

FUNGSI – FUNGSI YANG TERDAPAT DALAM SQL

Fungsi String

Fungsi string digunakan untuk memanipulasi data alfanumerik. Pada bagian ini, kita akan mengenal beberapa fungsi yang sudah disediakan untuk tujuan tersebut.

● CONCAT(ekspresi, ekspresi). Digunakan untuk menggabungkan string.
○ contoh: CONCAT('Oracle', ' ', 'Database XE')

● LOWER(ekspresi), UPPER(ekspresi), dan INITCAP(ekspresi). Fungsi untuk
mengubah menjadi huruf kecil, huruf besar dan huruf pertama besar dan sisanya
kecil.
○ contoh: LOWER('Oracle')

● INSTR(ekspresi, substring, [,posisi [,kemunculan]]). Mengembalikan posisi
substring dalam ekspresi string (posisi karakter pertama dalam ekspresi string
adalah 1).
○ contoh: INSTR('Oracle XE Oracle XE Oracle XE')
● LENGTH(ekspresi). Panjang dari ekspresi string.
○ contoh: LENGTH('Oracle XE')

● LDAP(ekspresi, n [, ekspresi2]) dan RPAD(ekspresi, n [, ekspresi2]).
Menghasilkan string dengan panjang n karakter, dimana jika panjang dari ekpresi
kurang dari n akan diisi dengan karakter ekpresi2.
○ contoh: LPAD('XE', 10, '*')

● TRIM([[LEADING|TRAILING|BOTH] karakter FROM] ekspresi), LTRIM(ekspresi,
string-set), dan RTRIM(ekspresi, string-set). Melakukan pembuangan dari kiri dan
kanan ekspresi.
○ contoh: TRIM(' oracle '). TRIM(LEADING '-' FROM '---1212-
2122-22').

● REPLACE(ekspresi, str1 [,str2]) dan TRANSLATE(ekspresi, str1 [, str2])
. REPLACE akan mengganti kelompok karakter str1 dengan str2, sedangkan
TRANSLATE akan mengganti setiap karakter str1 dengan str2.
○ contoh: REPLACE(' o r a c l e', ' ', '').
TRANSLATE('ukdw', 'ud', 'UD').

● SUBSTR(ekspresi, [-]posisi [, panjang]). Fungsi SUBSTR akan mengembalikan
potongan string dari ekspresi dari posisi sepanjang panjang. Tanda - menunjukkan
pemotongan mulai dari kanan.
○ contoh: SUBSTR('oracle ukdw yogyakarta', -10, 10).

Fungsi Angka

Semua fungsi angka menerima paramter bertipe angka.
● ABS(n), mengembalikan nilai positif atau tidak bertanda dari n.
○ contoh: ABS(-10).

● CEIL(n) dan FLOOR(n), keduanya mirip dengan pembulatan dan pemotongan.
CEIL mengembalikan nilai integer yang lebih besar atau sama dengan n, sedangkan
FLOOR akan mengembalikan nilai integer yang lebih kecil atau sama dengan n.
○ contoh: CEIL(1.1). FLOOR(1.9).

● MOD(m, n) akan mengembalikan nilai sisa bagi dari m/n.
○ contoh: MOD(5,2).

● POWER(m,n) akan mengembalikan pangkat mn.
○ contoh: POWER( 2, 3).

● ROUND(n [, posisi]) akan membulatkan bilangan n pada posisi positif untuk
dibelakang koma dan minus untuk di depan koma. Pembulatan dilakukan jika 5 atau
lebih akan dibulankan ke atas, dan jika kurang dari 5 akan dibulatkan ke bawah.
○ contoh: ROUND(1.42356, 2)

● SIGN(n) akan mengembalikan -1 jika negatif, 0 jika 0, dan 1 jika positif.
○ contoh: SIGN(-10).

● SQRT(n) akan mengembalikan akar pangkat dari n.
○ contoh: SQRT(9).

● TRUNC(n [, posisi]) akan mengembalikan pembulatan ke bawah.
○ contoh: TRUNC(147.65, 1). TRUNC(147.65, -1).

Fungsi Tanggal

● ADD_MONTHS(tgl, bulan), akan menambahkan sejumlah bulan tertentu ke tanggal.
○ contoh: ADD_MONTHS('20-APR-80', 5).

● NEXT_DAY(tgl, nmhari) akan mengembalikan data tanggal untuk nmhari berikutnya
dari posisi tgl.
○ contoh: NEXT_DAY('20-APR-11', 'THUESDAY').

● LAST_DAY(tgl), mengembalikan posisi tanggal di akhir bulan yang diwakili oleh tgl.
○ contoh: LAST_DAY('20-APR-11').

● MONTHS_BETWEEN(tgl1, tgl2), akan mengembalikan selisih bulan antara tgl1 dan
tgl2.
○ contoh: MONTHS_BETWEEN('20-APR-11', '18-FEB-11').

● SYSDATE, SYSTIMESTAMP, keduanya akan mengembalikan tanggal dan waktu
sekarang.

● ROUND(tgl [,format]) akan mengembalikan pembulatan tanggal ke atas dengan
satuan pembulatan tergantung pada format.
○ contoh: ROUND(SYDATE, 'YEAR').

● TRUNC(tgl [, format]) akan mengembalikan pembulan ke bawah dengan satuan
pembuatan tergantung pada format.
○ contoh: TRUNC(SYSDATE, 'YEAR').
● EXTRACT(format, tgl), akan mengambil nilai tertentu, baik HOUR, MINUTE,
SECOND, YEAR, MONTH, DAY dari tgl.
○ contoh: EXTRACT(YEAR FROM DATE ‘2011-03-10’).
○ contoh: EXTRACT( MONTH FROM SYSDATE).

Fungsi Seleksi

Fungsi-fungsi seleksi dapat digunakan untuk menerapkan struktur kontrol seleksi terhadap
data.
● COALESCE(ekspresi). Fungsi ini akan mengembalikan nilai tidak null pertama yang
ditemukan dalam ekspresi.
○ contoh: COALESCE(NULL, NULL, 'ukdw', '33').
○ contoh yang salah: COALESCE(NULL, NULL, 'ukdw', 33).

● DECODE(ekspresi, ekspresi_perbandingan, nilaikembalian,..). Fungsi ini
menyerupai struktur IF-THEN-ELSE, dimana ekspresi akan dicocokan dengan
ekspresi_perbandingan, jika sama akan dikembalikan nilaikembalian.
○ contoh: DECODE(30, 10, 'sepuluh', 20, 'dua puluh', 'tidak tahu')
.
● GREATEST(ekspresi [, ekspresi …]). Fungsi ini akan mengembalikan nilai tertinggi
dari antara daftar ekspresi yang diberikan.
○ contoh: greatest('20-APR-11', '19-MAY-10', '20-JUN-11').

● LEAST(ekspresi [, ekspresi …]). Fungsi ini akan mengembalikan nilai terendah dari
antara daftar ekspresi yang diberikan.
○ contoh: least('20-APR-11', '19-MAY-10', '20-JUN-11').

● NULLIF(ekspresi1, ekspresi2). Fungsi ini akan menguji apakah ekspresi1 dan
ekspresi2 sama. Jika sama akan mengembalikan nilai NULL, dan jika tidak sama
akan dikembalikan nilai ekspresi1.
○ contoh: nullif('burung', 'dara').
○ contoh: nullif('burung', 'burung').

● NVL(ekspresi, nilai1). Fungsi ini akan mengembalikan nilai1 jika ekspresi bernilai
null.
○ contoh: NVL(to_char(manager_id), 'Ini manager bener').
○ contoh: NVL(manager_id, 0).

● NVL2(ekspresi, n1, n2). Fungsi ini mengembalikan nilai n1 jika ekspresi tidak NULL,
dan n2 jika ekspresi NULL.
○ contoh: NVL2(manager_id, manager_id, 0).

● CASE … END CASE. Ini bukanlah sebuah fungs, namun perintah ini dapat
memberikan peran yang sama dengan DECODE.
○ contoh:
case
when extract(YEAR from hire_date) = 1990 then 1
when extract(YEAR from hire_date) = 1992 then 2
else 0
end.
Sumber : http://lecturer.ukdw.ac.id/budsus/pdf/TI1133/genap1011/ModulPraktikumSistemBasisData8.pdf dan Hak cipta pada budi susanto, fti ukdw yogyakarta

Resume DesWeb III

2011-03-06T19:23:00.000+07:00

Element HTML

Suatu elemen HTML terdiri dari tag-tag dan atribut. Berikut ini ciri-ciri tentang elemen-elemen HTML :

• HTML element starts with a start tag / opening tag.

• HTML element ends with an end tag / closing tag.

• The element content is everything between the start and the end tag.

• Some HTML elements have empty content.

• Empty elements are closed in the start tag.

• Most HTML elements can have attributes.

# Elemen HTML yang tidak memiliki konten atau isi disebut empty element / elemen kosong.

# <br> adalah contoh elemen kosong yang tidak memerlukan end tag.

# Sewaktu browser menampilkan halaman web. Browser akan membaca teks pada dokumen HTML dan mencari kode khusus yang disebut tag

#Tag biasanya merupakan suatu pasangan tag awal <…> dan tag akhir </..>. Format umum pasangan tag adalah sebagai berikut :

<html>

<head>

<title>Contoh Tag HTML</title>

</head>

<body>

.. Isi dokument HTML Anda ..

</body>

</html>

#Tag yang mengandung tag lain di dalamnya disebut sebagai nested tag. jadi tag tidak boleh tumpang tindih

#Beberapa Contoh HTML Tag :

• <br /> : Digunakan untuk berpindah baris.

• <p> </p> : Digunakan untuk mendeklarasikan paragraph.

• <hr /> : Membuat Garis Horizontal.

• <blink> : Membuat Text berkedip-kedip.

• <font> : Menformat huruf.

HTML atribut

#Atribut memungkinkan informasi tambahan pada elemen HTML.

#Tag awal biasanya memiliki beberapa buah atribut yang menyatakan karakteristik tag tersebut, contoh :

<p align=“center”>Hallo World</p>

#Pada contoh diatas “p” adalah nama tag, “align” adalah nama atribut sedangkan “center” adalah nilai atribut.Dan yang terpenting adalah atribut selalu melibatkan nilai.

Contoh

• <p align=“center”> : digunakan untuk menengahkan text paragraph.

• <table border = “1px solid”> : digunakan untuk membuat table yang mempunyai ketebalan garis sebesar 1 pixel dan berwarna solid (hitam).

• <body bgcolor="#000000"> : digunakan untuk membuat background body dengan warna hitam.

• <font size=“12”> : digunakan untuk memrubah ukuran font.

HTML Heading

# Heading dokumen adalah suatu tag yang berisi informasi mengenai bagian kepala dari suatu dokumen HTML.

Contoh html heading terdapat pada tag

• <head>…</head>

• <title>…</title>

#Kepala dokumen dinyatakan dengan pasangan tag <head>..</head>, head berisi informasi-informasi yang menjelaskan tentang dokumen HTML yang anda buat, seperti judul dokument, index suatu dokumen dll.

# Untuk membuat judul pada suatu dokumen HTML digunakan pasangan tag <title> .. </title>. Tag <title>..</title> hanya boleh berada di bagian HEAD dan setiap dokumen hanya boleh memiliki satu <title>..</title>.

Contoh HTML Heading title :

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transational//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transational.dtd">

<head>

<title>Penerimaan Mahasiswa Baru</title>

</head>

Keterangan :

<title>Penerimaan Mahasiswa Baru</title> : digunakan untuk membuat judul suatu dokumen HTML.

Elemen META

#Elemen META digunakan untuk memberikan informasi tentang suatu dokumrn. Elemen META bukan untuk mengantikan elemen title. Elemen META digunakan untuk memberikan informasi lain yang bermanfaat bagi browser atau server.

HTML Paragraph

Contoh sintax Penggunaan HTML Paragraph :

<html>

<head>

<title>Coba Blink-Blink</title>

</head>

<body>

</body>

</html>

Resume DesWeb II

2011-02-28T09:38:00.000+07:00

Browser adalah perangkat lunak yang berfungsi menampilkan dan melakukan interaksi dengan dokumen-dokumen yang disediakan oleh server web.
Contoh browser yang sering digunakan
-Internet Explorer
-Mozila Firefox.
-Opera
-Google Chrome
-Safari(untuk OS Machintos)
-Dll

Konsep Hyper Text Markup Language (HTML).

Markup Language adalah sejenis pengkodean pada teks yang mempresentasikan teks sebagai suatu struktur detil tentang teks yang diperlihatkan.
- Markup Language hanya dapat di tampilkan dalam format .HTML

- Pada Markup Language yang modern yang sangat menyebar adalah HTML dan XML.

-Tag markup HTML biasanya disebut tag HTML

-Tag HTML adalah kata kunci dikelilingi oleh tanda kurung siku seperti <html>

-Tag HTML biasanya datang dalam pasangan seperti <b> dan </ b>

Tag pertama dalam pasangan adalah tag awal, tag kedua adalah tag akhir

Mulai dan tag akhir juga disebut tag pembuka dan tag penutup

Fungsi masing-masing tag HTML

Fungsi	Notasi	Hasil
Garis Bawah	<u>Contoh</u>	Contoh
Huruf Miring	<i>Contoh</i>	Contoh
Huruf Tebal	<b>Contoh</b>	Contoh
Huruf Bercoret	<s>Contoh</s>	~~Contoh~~
Huruf Besar	<big>Contoh</big>	Contoh
Huruf Kecil	<small>Contoh</small>	Contoh
Huruf Agak Kebawah	<sub>Contoh</sub>	_Contoh
Huruf Agak Keatas	<sup>Contoh</sup>	^Contoh
Ukuran Huruf	<font face=&size=5>Contoh</font>	Contoh
Merubah Huruf	<font face="arial">Contoh</font>	Contoh
Merubah Huruf dan Ukuran Huruf	<font face="arial"size=1>Contoh</font>	Contoh
Link dengan target halaman baru	<a href="http://Contoh Kalimat.com/" target="_blank">Contoh</a>	Contoh

Contoh penulisan (tag) HTML

<html>
<head>
<title>website pertama</title>
</head>
<body>
<p><span style = “font weight:bold”>Tebal</span></p>
<span style = “font weight:bold;text decoration:underline;font style:italic”>
Tebal, Bergaris Bawah dan Miring </span>
</body>
</html>

Web adalah sarana yang dapat membantu anda mengemukakan ide-ide anda.

Dalam merancang sebuah website, sebaiknya anda menentukan :

1. Tentukan tujuan membuat website.

2. Tentukan halaman-halaman web apa yang diperlukan untuk website tersebut.

3. Tentukan sasaran pembaca web yang anda buat.

4. Usahakan menambah suara, animasi, dll, agar terlihat menarik.

Sejarah HTML.

Dari gambar di atas sudah sangat jelas bahwa pertama SGML kemudian menjadi dua XML dan HTML, setelah itu digabung menjadi XHTML.

XML (Extensible Markup Language) adalah bahasa markup seperti halnya HTML. Hanya saja XML lebih terstruktur penggunannya.

Contoh alat-alat yang dapat membaca XML, antara lain :

- Browser.

- Visual Studio.

XHTML (Extensible Hyper Text Markup Language) dibagi mnejadi 3.

1. XHTML 1.0

2. XHTML 1.1

3. XHTML 2.0 (dalam pengembangan)

-XHTML 1.0 dibagi menjadi 3 dokumen

1. STRICT

2. TRANSITIONAL

3. FRAMESET

Resume Des Web I

2011-02-28T09:30:00.000+07:00

Protocol adalah suatu tata cara untuk berkomunikasi yang baku / yang sudah menjadi tetapan internasional dan tidak bisa diubah seenaknya sendiri (sudah disetujui).

User - mengetik alamat yang dituju.
Browser - mengirim request dari user melalui protocol HTTP.

Server - merespon HTTP request dari browser.

Server - mengirim HTTP respon ke browser.

Browser - menampilkan halaman browser.

Cara kerja WWW (World Wide Web)
Secara garis besar dapat dituliskan sebagai berikut

user --> browser --> internet --> server

user <-- browser <-- internet <-- server

Hyper Text Transfer Protocol (HTTP) dinamakan juga port 80.

HTTP adalah suatu protocol untuk menentukan aturan yang harus diikuti oleh web browser meminta atau mengambil suatu dookumen melalui internet yang disediakan oleh web browser yang dituju.

Link adalah penghubung halaman web satu dengan halaman web lain.

Uniform Resource Locator (URL)

URL adalah suatu sarana yang digunakan untuk menentukan lokasi informasi pada suatu web server.

- Format umum suatu URL yaitu :

protocoltransfer://nama host/path/nama file

HTTP://dakwah.com/ceramah/senin/index.php

- Protocol transfer : Protocol yang digunakan oleh suatu browser untuk mengambil informasi.

- Nama host : Nama dari komputer dimana informasi tersebut berada.

- Path atau nama file : jalur serta nama file dari suatu informasi.

- Nama file : nama file yang digunakan dalam menampilkan ke browser

- selain HTTP juga ada :

- FTP

- Gopher

- HTTPS

- NEWS

- TELNET

* Domain Name System (DNS)

Komputer-komputer di internet menggunakan suatu format penamaan standart untuk mempermudah pengelolaan server di internet, sistem penamaan server komputer di internet adalah DNS.
DNS juga berfungsikan sebagai mempermudah user untuk mengakses alamat web yang dituju
daripada user akan menulis IP server

Internet adalah kumpulan network yang mengkomunikasikan berjuta-juta pelaku sehingga bisa saling komunikasi dan bertukar informasi.

* Alasan menggunakan internet, antara lain :

- Untuk berkomunikasi.

- Informasi.

- Belanja.

- Banking.

- Entertainment.

- Dll.

Network dan Internet

Network adalah kumpulan dari beberapa komputer dan network device yang saling terhubung satu dengan lainya.

Alasan menggunakan network, antara lain :

- Menghemat uang dan waktu.

- Data.

- Informasi.

- Software program.