Novità in tema di pagamento delle Cartelle Esattoriali, infatti il 20.07.2010 è stato firmato un protocollo d’intesa tra Equitalia, nella persona del presidente Attilio Befera, ed il ministro Brunetta per agevolare il pagamento delle Cartelle Esattoriali.

L’intesa prevederà che da fine 2010 sarà possibile pagare le cartelle esattoriali nei seguenti posti:

1. tabaccaio,
2. supermarket,
3. posta
4. Sportelli Intesa San Paolo e Unicredit.

Questa semplificazione rientra nel progetto “Reti amiche” iniziato nel 2008 rivolto ad ampliare i punti di accesso alla Pubblica Amministrazione e riducendo così i tempi di attesa agli sportelli, vedasi il ritiro della pensione dal tabbaccaio.

Allo stato attuale gli sportelli “Reti amiche” sono circa 60.000, divisi tra punti vendita e bancomat, senza contare gliutenti che utilizzano i prodotti internet, di telefonia e mail, il tutto con un unico obiettivo , semplificare la vita del cittadino e in particolar modo ridurre i tempi di attesa agli sportelli.

Tornando al pagamento delle cartelle esattoriali il protocollo prevede che presentandosi ad uno degli sportelli abilitati, tabbaccai o poste o banca, con il bollettino munito di codice a barre verrà rilascerà quietanza di pagamento attraverso lo scontrino.

Non solo in questo modo si ridurranno le file ma sarà possibile effettuare i pagamenti anche di sabato o di domenica, considerando gli orari no stop dei centri commerciali.

Bisognerà però apettare la stipula dei singoli contratti attuativi tra l’Amministrazione e i privati interessati alla fornitura dei servizi di pagamento delle cartelle esattoriali.

Confidiamo nelle promesse del Ministro Brunetta che ha previsto l’operatività per fine 2010.

Come l‘anno passato è in fase di approvazione il Decreto del Presidente del Consiglio che prorogherà i termini di pagamento del mese di Agosto.

Con il decreto infatti tutte le scadenze fiscali che cadono nei giorni a partire dal 01 Agosto 2010 al 20 Agosto 2010 saranno posticipate al 20 dello stesso mese.

La proroga non riguarderà però i versamenti con scadenza 31 Luglio, che slittano al 02 Agosto, e quelli in scadenza il 05 agosto che riguardano i contribuenti interessati dagli studi di settore che pagano le somme di Unico 2010 con la maggiorazione dello 0,4%.

Si attende ora la firma del Decreto.

Anche se per il Codice civile l’atto costitutivo di una Associazione Sportiva Dilettantistica non deve avere nessua forma obbligatoria per poter beneficiare delle agevolazioni fiscali previste dall’art. 148 del TUIR, l’atto deve essere redatto o in forma pubblica o anche a mezzo di scrittura privata autenticata o registrata.

Ma vediamo quali sono i passi da seguire per completare l’iter della costituzione di una Associazione Sportiva Dilettantistica:

1. Registrazione presso l’Ufficio locale dell’Agenzia delle Entrate e pagamento dell’imposta di registro a tassa fissa pari ad € 168
2. Lo statuto deve contenere obbligatoriamente le seguenti informazioni:
   • denominazione;
   • oggetto sociale;
   • rappresentanza legale;
   • assenza dei fini di lucro (divieto di distribuzione di utili);
   • norme sull’ordinamento interno;
   • obbligo di redazione di rendiconti economico-finanziari;
   • modalità di scioglimento;
   • obbligo di devoluzione del patrimonio ai fini sportivi, in caso di scioglimento.
3. Iscrizione nell’apposito Registro nazionale tenuto dal CONI, ente di riferimento di tutto il movimento sportivo italiano.
4. Obbligo di invio del modello EAS all’Agenzia delle Entrate, contenente i dati e le notizie rilevanti ai fini fiscali. Esclusione dall’invio di tale modello solo per gli enti associativi dilettantistici iscritti nel registro del CONI, che non svolgono attività commerciali.

Dopodichè entro il termine di 30 giorni dalla costituzione l’Associazione Sportiva Dilettantistica deve presentare il Modello AA7/10 per la comunicazione dell’inizio attività.

E’ stato prorogato il termine per il primo invio delle comunicazioni riguardanti le operazioni IVA con i paesi rientranti nella Black List.

Il termine che doveva essere quello del 31.08.2010 è stato prorogato al 31.10.2010 e riguarderà tutte le operazioni svolte dal 01.07.2010.

Quando sarà  a regime la nuova comunicazione i contribuenti che svolgono operazioni con i paesi della Black List dovranno comunicare  entro l’ultimo giorno del mese successivo al periodo di riferimento le operazioni svolte.Ma il termine mensile vale solo per i contribuenti che nel trimestre precedente hanno realizzato operazioni per un ammontare superiore a € 50.000, quindi per chi è al di sotto il termine diventa trimestrale e dovranno essere trasmesse entro il 31 ottobre.

Ferie lavorative, quante ne abbiamo a disposizione?

Questa è la domanda che in molti si stanno chiedendo proprio in questo periodo, specie dopo un prolungato di lavoro. Ma bisogna sapere principalmente che tipo di contratto abbiamo.

Ma per capire quanti giorni di ferie abbiamo a disposizione bisogna innanzitutto sapere le seguenti cose:

1. Le ferie lavorative minime annuali sono pari a 4 settimane, a meno che non vi siano delle disposizioni differenti, si intende maggior giorni,  previste dai C.C.N.L., per esempio anzianità aziendale.
2. E’ obbligo del lavoratore di pretendere almeno 2 settimane nell’anno di maturazione continuative se richieste.
3. Le restanti 2 settimane possono essere prese entro i 18 mesi successivi al termine dell’anno di maturazione.
4. Non si possono sostituire le 4 settimane di ferie lavorative con la relativa indennità per ferie non godute, a meno che non vi sia la risoluzione del rapporto di lavoro o di contratto a termine di durata inferiore all’anno.
5. Se il datore di lavoro non rispetta le regole sopra citate vi è una sanzione amministrativa che va da € 130,00 a € 780,00 per ogni lavoratore e per ciascun periodo cui si riferisce la violazione.

Come i calcolano le ferie maturate?

Innanzitutto occorre ricordare che le ferie spettano in proporzione ai mesi di lavoro effettuato. In linea generale per ogni mese di lavoro si matura 1/12 ° del totale delle ferie lavorative che spetterebbero nell’intero anno.

Ricordate che le ferie lavorative si maturano anche nei seguenti periodi:

• assenza per maternità,
• malattia,
• infortunio,
• cassa integrazione a orario ridotto.

Attenzione ricordate sempre che il datore di lavoro ha il potere di scegliere, in base alle necessità aziendali, il periodo in cui dare le ferie lavorative al proprio personale.

Si è conclusa la seduta della commissione Bilancio del Senato con l’approvazione del DDL 2228 riguardante tral’altro le misure fiscali per il nostro paese.

Si attende ora la giornata di oggi per la definitiva approvazione da parte della Camera dei Deputati.

Tra le misure Fiscali confermate troviamo:

• Creazione dell’Anagrafe Immobiliare Integrata, per combattere l’evasione sugli affitti;
• Riorganizzazione e regolarizzazione catastale per gli immobili non dichiarati;
• Limite massimo per uso di contante posto ad € 5.000;
• La comunicazione telematica delle operazioni rilevanti ai fini dell’imposta sul valore aggiunto, di importo non inferiore a euro tremila;
• Aggiornamento del redditometro.
• Monitoraggio delle imprese che cessano l’attività entro un anno dalla data di inizio “apri e chiudi”;
• Ritenuta del 10% a cura delle banche e Poste Italiane all’atto dell’accredito dei pagamenti relativi ai bonifici disposti dai contribuenti per beneficiare di oneri deducibili o per i quali spetta la detrazione d’imposta, LEGGI QUI.
• Adeguamento alle direttive OCSE in materia di documentazione dei prezzi di trasferimento.
• Richiesta di autorizzazione entro 30 giorni dall’inizio attività per effettuare operazioni intracomunitarie.

Quest’anno il 2010 sarà l’ultimo anno, salvo proroghe , per poter usufruire della detrazione IRPEF del 55% sulle spese di riqualificazione della casa per interventi rivolti al risparmio energetico.

Le spese sostenute che beneficiano della detrazione IRPEF del 55% sono recuperabili in 5 anni, e dall’anno prossimo non sarà piu possibile beneficiare del 55% ma solo della detrazione IREPF del 36% sulle spese di ristrutturazione straordinaria.

Prorio per questo motivo conviene valutare con attenzione se intervenire entro quest’anno oppure no.

LA detrazione del 55% nel nostro paese è stata utilizzata solo da 590mila contribuenti tra il 2007 e il 2009, cui probabilmente se ne aggiungeranno altri 240mila quest’anno.

Sono state approvate dal direttore dell’Agenzia delle Entrate le specifiche tecniche per comunicare le operazioni IVA con i paesi rientranti nella black list.

Infatti dal 01.07.2010 tutti i soggetti passivi IVA sono obbligati a tramettere all’Agenzia delle Entrate tutti i dati relativi alle operazioni effettuate con operatori economici rientranti nella black list.

Come per i modelli intrstat le comunicazioni dovranno essere trasmesse entro la fine del mese successivo a quello di riferimento dell’operazione, la prima scadenza invece è fissata per il 31.08.2010.

Stress da lavoro? Sarà obbligatorio per le aziende valutarlo a far data dal 01.08.2010, in particolare l’obbiglo riguarda la valutazione dei rischi di esposizione a stress da lavoro.

Il documento che conterrà la valutazione deve essere redatto in modo specifico seguendo le linee guida del D. Lgs n. 81/2008 in materia di protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a stress lavoro-correlato.

I principali fattori da analizzare sono:

1. inadeguatezza nella gestione dell’organizzazione e dei processi di lavoro (disciplina dell’orario di lavoro, grado di autonomia, corrispondenza tra competenze e requisiti professionali richiesti, carichi di lavoro ecc.);
2. condizioni di lavoro ed ambientali (esposizione a comportamenti illeciti, rumore, calore, sostanze pericolose, ecc.);
3. comunicazione (incertezza in ordine alle prestazioni richieste, alle prospettive di impiego o ai possibili cambiamenti, ecc.);
4. la presenza di fattori soggettivi (tensioni emotive e sociali, sensazione di non poter far fronte alle situazioni, percezione di mancanza di attenzione nei propri confronti, ecc.).

Importante ricordare che l’eventuale sanzione prevista per l’omessa valutazione del rischio va da €5.000 ad € 15.000, nonchè l’arresto da 4 a 8 mesi

In data 24.06.2010 è stato approvato dal consiglio dei ministri il decreto legislativo con il quale viene previsto l’utilizzo da parte del notaio della firma digitale.

La firma digitale diverrà quindi l’unico strumento operativo per l’esercizio delle sue funzioni, per la formazione, la trasmissione e la conservazione del documento informatico.

In parole semplici tutti gli atti notarili potranno essere originati direttamente in formato elettronico, chiavi crittografiche,  che attualmente offrono una maggiore garanzia a livello di sicurezza, non solo poi per una questione di archiviazione dei dati si avra la possibilità di avere documenti sempre disponibili evitando cosi la possibilità di un deterioramento dei documenti cartacei.

La detrazione verrà operata all’esecutore dei lavori da parte delle banche e di Poste Italiane all’atto del bonifico.

Queste novità sosno stabilite dall’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento n.94288/2010 del 30.06.2010 con i reletivi adempimenti di certificazione e dichiarazione previsti a carico degli intermediari bancari e postali.