<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><description>GESTALENTO es el grupo corporativo de la Consultora de RRHH GESTALENTO.
El propósito es el debate sobre la gestión del talento de las organizaciones, el desarrollo de sus personas y de su potencial, para contribuir a la mejora de su competitividad y a la gestión ética de los recursos humanos.</description><title>GESTALENTO</title><generator>Tumblr (3.0; @gestalento)</generator><link>http://gestalento.tumblr.com/</link><item><title>¿Cómo elaborar un buen currículum vitae? </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/sD5fKG"&gt;¿Cómo elaborar un buen currículum vitae? &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13540529468</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13540529468</guid><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 04:27:11 -0500</pubDate><category>cv</category><category>curriculum</category><category>curriculum vitae</category><category>emprendedores</category></item><item><title>Comunicación y Recursos Humanos: un tándem estratégico. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/rUsc4W"&gt;Comunicación y Recursos Humanos: un tándem estratégico. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13540357816</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13540357816</guid><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 04:15:33 -0500</pubDate><category>rrhh</category><category>recursos humanos</category><category>Comunicacion</category><category>Liderazgo</category><category>estrategia</category><category>directivos</category><category>empresas</category></item><item><title>Mariano Rajoy se reúne hoy con sindicatos y patronal para debatir sobre la reforma laboral. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tww0un"&gt;Mariano Rajoy se reúne hoy con sindicatos y patronal para debatir sobre la reforma laboral. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13539970071</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13539970071</guid><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 03:49:49 -0500</pubDate><category>Rajoy</category><category>gobierno</category><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>reforma laboral</category></item><item><title>Siete razones por las que la ética es necesaria en la dirección empresarial. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/uaclsK"&gt;Siete razones por las que la ética es necesaria en la dirección empresarial. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13448031737</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13448031737</guid><pubDate>Mon, 28 Nov 2011 04:22:22 -0500</pubDate><category>empresarios</category><category>empresas</category><category>directivos</category><category>liderazgo</category></item><item><title>Los teóricos de negocios más influentes del mundo. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/svzUBN"&gt;Los teóricos de negocios más influentes del mundo. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13447823812</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13447823812</guid><pubDate>Mon, 28 Nov 2011 04:09:30 -0500</pubDate><category>negocios</category><category>mercado</category><category>mundo</category><category>universidad</category></item><item><title>¿Cuál es la tendencia retributiva del futuro? </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tCV6kt"&gt;¿Cuál es la tendencia retributiva del futuro? &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13201248207</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13201248207</guid><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 06:47:19 -0500</pubDate></item><item><title>La armonía, humildad y afecto hacen que un equipo sea ganador. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tuEfC8"&gt;La armonía, humildad y afecto hacen que un equipo sea ganador. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13199940610</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13199940610</guid><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 05:21:32 -0500</pubDate><category>empresa</category><category>pymes</category><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>rrhh</category></item><item><title>Premian a las organizaciones comprometidas con la Prevención de Riesgos Laborales. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tnzgJQ"&gt;Premian a las organizaciones comprometidas con la Prevención de Riesgos Laborales. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13199663970</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13199663970</guid><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 05:02:08 -0500</pubDate><category>Riesgos laborales</category><category>organizaciones</category><category>empresas</category><category>pymes</category><category>trabajo</category><category>empleo</category></item><item><title>Barcelona analiza el poder de las Redes Sociales a la hora de captar talento.</title><description>&lt;a href="http://bit.ly/uOTgF6"&gt;Barcelona analiza el poder de las Redes Sociales a la hora de captar talento.&lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13199198956</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13199198956</guid><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 04:31:24 -0500</pubDate><category>Redes Sociales</category><category>Barcelona</category><category>España</category><category>directivos</category><category>liderazgo</category><category>rrhh</category><category>recursos humanos</category><category>social media</category></item><item><title>Una nueva reforma laboral ayudaría a generar empleo en las pymes. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tQL03w"&gt;Una nueva reforma laboral ayudaría a generar empleo en las pymes. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13152614547</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13152614547</guid><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 04:13:00 -0500</pubDate><category>Pymes</category><category>autonomos</category><category>emprendedores</category><category>liderazgo</category><category>gobierno</category><category>empleo</category><category>trabajo</category><category>ofertas laborales</category><category>reformas</category></item><item><title>Las empresas españolas son las más sociales de Europa.</title><description>&lt;a href="http://bit.ly/ssCKvy"&gt;Las empresas españolas son las más sociales de Europa.&lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13152348078</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13152348078</guid><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 03:56:07 -0500</pubDate><category>Redes Sociales</category><category>Social Media</category><category>empresas</category><category>pymes</category><category>emprendedores</category><category>community manager</category><category>CM</category><category>MK</category><category>marketing</category></item><item><title>Hay que pasar de una formación de grandes medios a una formación de máxima inteligencia. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/sdAAS2"&gt;Hay que pasar de una formación de grandes medios a una formación de máxima inteligencia. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13106538341</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13106538341</guid><pubDate>Mon, 21 Nov 2011 04:28:53 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>formacion</category><category>cursos</category><category>empresas</category><category>pymes</category></item><item><title>¿Cómo acertar con la orientación profesional? </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/te3UqR"&gt;¿Cómo acertar con la orientación profesional? &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13106342131</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13106342131</guid><pubDate>Mon, 21 Nov 2011 04:15:36 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>profesional</category><category>liderazgo</category><category>empresas</category><category>pymes</category></item><item><title>La mayoría de profesionales están contentos con su actual trabajo. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/uPMjgB"&gt;La mayoría de profesionales están contentos con su actual trabajo. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13106178349</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13106178349</guid><pubDate>Mon, 21 Nov 2011 04:04:43 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>profesional</category><category>crisis</category><category>rrhh</category><category>empresas</category><category>directivos</category><category>liderazgo</category><category>motivacion</category></item><item><title>Resultados Elecciones generales 2011. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tdPhF0"&gt;Resultados Elecciones generales 2011. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/13106035789</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/13106035789</guid><pubDate>Mon, 21 Nov 2011 03:55:26 -0500</pubDate><category>Elecciones</category><category>gobierno</category><category>pp</category><category>psoe</category><category>20N</category><category>21N</category></item><item><title>Bruselas insta a España a mejorar las políticas activas de empleo y la FP.</title><description>&lt;a href="http://bit.ly/vaSeKj"&gt;Bruselas insta a España a mejorar las políticas activas de empleo y la FP.&lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/12964330820</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/12964330820</guid><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 06:15:53 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>crisis</category><category>formación</category><category>política de empleo</category><category>gobierno</category></item><item><title>España ha acogido un 15% más de profesionales cualificados de los que ha dejado escapar. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/vlP6LM"&gt;España ha acogido un 15% más de profesionales cualificados de los que ha dejado escapar. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/12962553199</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/12962553199</guid><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 03:59:12 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>empleo</category><category>profesional</category><category>empresas</category><category>directivos</category><category>liderazgo</category><category>gobierno</category><category>España</category><category>crisis</category></item><item><title>El 85% de las empresas quiebra en los 3 primeros años.</title><description>&lt;a href="http://bit.ly/txwWGY"&gt;El 85% de las empresas quiebra en los 3 primeros años.&lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/12962481575</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/12962481575</guid><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 03:53:41 -0500</pubDate><category>empresas</category><category>pymes</category><category>autonomos</category><category>emprendedores</category><category>crisis</category><category>gobierno</category></item><item><title>Un líder debe tener un corazón grande y una mirada alta.</title><description>&lt;a href="http://bit.ly/tPlQvZ"&gt;Un líder debe tener un corazón grande y una mirada alta.&lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/12961973779</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/12961973779</guid><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 03:17:02 -0500</pubDate><category>lider</category><category>empresa</category><category>directivos</category><category>rrhh</category></item><item><title>Por primera vez, la contratación navideña se congela. </title><description>&lt;a href="http://bit.ly/sR4NyR"&gt;Por primera vez, la contratación navideña se congela. &lt;/a&gt;</description><link>http://gestalento.tumblr.com/post/12922273726</link><guid>http://gestalento.tumblr.com/post/12922273726</guid><pubDate>Thu, 17 Nov 2011 06:43:56 -0500</pubDate><category>trabajo</category><category>Empleo</category><category>gobierno</category><category>crisis</category><category>navidad</category><category>diciembre</category><category>empresas</category></item></channel></rss>
