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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;DEYDRH4_eip7ImA9WxJUEEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430</id><updated>2009-07-08T22:49:35.042+02:00</updated><title>Gizarte Berrikuntzaren Bloga - Blog de Innovación Social</title><subtitle type="html" /><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogis.innobasque.com/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Naiarapzv</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03494178566282994681</uri><email>naiarapzv@gmail.com</email></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>53</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial" type="application/atom+xml" /><entry gd:etag="W/&quot;CU8MQ3o7cCp7ImA9WxJVE0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-7658688664456615533</id><published>2009-06-30T19:31:00.004+02:00</published><updated>2009-06-30T19:44:42.408+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-06-30T19:44:42.408+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>Modelo de gobernanza propuesto desde el arte</title><summary>Otra entrada de Ricardo Antón, de Amasté. Aquí, Julen, que hace de simple sherpa del artículo porteándolo hasta este blogsito ;-)-------------------------Una de las cuestiones quizá más relevantes  a las que se enfrenta el área de Innovación Social de Innobasque,  es el buscar y testar nuevos modelos de gobernanza que nos ayuden a  relacionarnos-organizarnos de una manera diferente (¿nueva?), más</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/7658688664456615533/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=7658688664456615533" title="4 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7658688664456615533?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7658688664456615533?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/I1LEAH01jQk/modelo-de-gobernanza-propuesto-desde-el.html" title="Modelo de gobernanza propuesto desde el arte" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SkpOX86pyCI/AAAAAAAACHY/W30XNyLfErY/s72-c/EsquemaAmarika.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">4</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/06/modelo-de-gobernanza-propuesto-desde-el.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkYHQHo4eCp7ImA9WxJVE0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-7683403166737268074</id><published>2009-06-30T18:45:00.000+02:00</published><updated>2009-06-30T18:42:11.430+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-06-30T18:42:11.430+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>Un contexto musical</title><summary>Recientemente he adquirido el disco de Oreka tx "nomadak tx". Ya había tenido la oportunidad de escucharles en directo en el transcurso del Pregón de las Fiestas de San Prudencio y me quedé entusiasmado.En un campo como el que nos ocupa, innovación social, no puedo dejar pasar la oportunidad de comentar un aspecto, me parece a mí, diferente y atrevido de innovación en la "cultura popular", en la </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/7683403166737268074/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=7683403166737268074" title="0 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7683403166737268074?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7683403166737268074?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/tz0Zk9nfPrg/recientemente-he-adquirido-el-disco-de.html" title="Un contexto musical" /><author><name>Fco.Javier Bárez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14760344386033345590</uri><email>Javierbacam51@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="13517074920094522580" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_4kjNSdL0-Sc/Skj6wBPv7BI/AAAAAAAAAKY/kpvo3woEe6c/s72-c/mongolia.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/04/recientemente-he-adquirido-el-disco-de.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0YDSXw7fyp7ImA9WxJXFUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-394875185556039658</id><published>2009-06-03T18:54:00.021+02:00</published><updated>2009-06-09T19:39:38.207+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-06-09T19:39:38.207+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>"Se lo debemos a los Hippies"</title><summary>Me gustaría compartir con vosotr@s el contenido de uno de los  libros que estoy leyendo actualmente, "La Alquimia de las Multitudes, Cómo la web está cambiando el mundo", de Francis Pisani y Dominique Piotet.Con él aprovecho para comenzar una serie de post en los que iré comentando cuestiones sobre la capacidad innovadora de generar y propiciar "Contextos diferentes" que generen realidades </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/394875185556039658/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=394875185556039658" title="8 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/394875185556039658?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/394875185556039658?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/UC-pADK8bno/se-lo-debemos-los-hippies.html" title="&quot;Se lo debemos a los Hippies&quot;" /><author><name>Fco.Javier Bárez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14760344386033345590</uri><email>Javierbacam51@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="13517074920094522580" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_4kjNSdL0-Sc/Si16wS0GS1I/AAAAAAAAAIQ/hDLEZo3h46g/s72-c/34178.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">8</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/06/se-lo-debemos-los-hippies.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEMEQXczeSp7ImA9WxJRFk8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1833024576117422151</id><published>2009-05-18T08:00:00.005+02:00</published><updated>2009-05-18T08:00:00.981+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-05-18T08:00:00.981+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>Mal café y mucho Veterano</title><summary>
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Surgieron en torno a él unos cuantos hilos de conversación interesante, pero decidimos cerrar por un momento los comentarios al aparecer el insulto "troll". Luego los volvimos a abrir, tras comentarlo con Ricardo Antón, el autor del citado artículo. Como consecuencia de todo ello hemos propuesto una política de comentarios. Pero, ¿debe existir? </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6891648778207209260/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6891648778207209260" title="9 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6891648778207209260?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6891648778207209260?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/Kka9HgBln_s/conflicto-y-dolor-en-la-innovacion.html" title="Conflicto y dolor en la innovación" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SgeiwH8cmvI/AAAAAAAACG4/ZhWHoNcPgs4/s72-c/pain.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">9</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/05/conflicto-y-dolor-en-la-innovacion.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0EEQXk4fCp7ImA9WxJSFUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-4917135941748919601</id><published>2009-05-06T08:00:00.001+02:00</published><updated>2009-05-06T08:00:00.734+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-05-06T08:00:00.734+02:00</app:edited><title>Política de comentarios</title><summary>Supongo que hay normas de convivencia implícitas que hemos estado asumiendo quienes escribimos aquí. Como quiera que de vez en cuando sacamos los pies del tiesto (menos mal que lo hacemos de vez en cuando), he estado rebuscando algunas normas explícitas que pudieran servirnos como guía. Había remezclado de aquí y de allá, pero al final opto por reproducir los de Microsiervos, con ciertas </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/4917135941748919601/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=4917135941748919601" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/4917135941748919601?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/4917135941748919601?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/mKuyb8UuoKk/politica-de-comentarios.html" title="Política de comentarios" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SgBKE7DzA8I/AAAAAAAACGw/qKdOy3Efy20/s72-c/dialogue.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/05/politica-de-comentarios.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkACR3g6fyp7ImA9WxJSEE4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-9068377844916123630</id><published>2009-04-29T20:30:00.002+02:00</published><updated>2009-04-29T20:46:06.617+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-04-29T20:46:06.617+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>"El café de la Convicencia".</title><summary>Ilustración: Alex GarcíaEn este nuevo y largo proceso de innovación que hemos emprendido se están desarrollando numerosas acciones y actividades de todo tipo y en todas las áreas de actuación de Innobasque. Concretamente, en el ámbito de la Educación, una de las cuestiones que más se está repitiendo es la necesidad de establecer un nuevo modelo educativo. Declaración de intenciones que describe </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/9068377844916123630/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=9068377844916123630" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/9068377844916123630?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/9068377844916123630?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/9nd83XCnGdc/el-cafe-de-la-convicencia.html" title="&quot;El café de la Convicencia&quot;." /><author><name>Fco.Javier Bárez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14760344386033345590</uri><email>Javierbacam51@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="13517074920094522580" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_4kjNSdL0-Sc/Sfif9zDQ7EI/AAAAAAAAAGE/dhvTfjD5OpY/s72-c/P2269247.JPG" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/04/el-cafe-de-la-convicencia.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE4BQ3Y6fip7ImA9WxJTEkg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-6374585766485591588</id><published>2009-04-16T06:26:00.005+02:00</published><updated>2009-04-20T20:42:32.816+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-04-20T20:42:32.816+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>A mí no me digas que no se puede</title><summary>Ricardo AMASTÉ nos ha enviado una colaboración muy jugosa y crítica sobre su valoración de las recientes jornadas de Bizkaia Creaktiva. La publicamos con un poco de retraso achacable a quien escribe estas líneas. Disculpa, Ricardo. En fin, allá va el artículo.Bizkaia Creaktiva ha sido por ejemplo (de entre las cosas a las que yo he podido asistir): la UNESCO, promoviendo las redes y el desarrollo</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6374585766485591588/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6374585766485591588" title="27 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6374585766485591588?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6374585766485591588?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/ThcdOAtO12Y/mi-no-me-digas-que-no-se-puede.html" title="A mí no me digas que no se puede" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">27</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/04/mi-no-me-digas-que-no-se-puede.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUQBQHc9cCp7ImA9WxVaGEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-6219653326633186907</id><published>2009-04-12T18:20:00.009+02:00</published><updated>2009-04-16T08:29:11.968+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-04-16T08:29:11.968+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>Odisea 2030</title><summary>Mi anterior post lo finalizaba haciendo referencia a la utopía como imagen de otro mundo posible y planteando el interrogante de si ésta puede ser un valor de innovación. Sin embargo, Isaiah Berlin desde su teoría política y filosófica del "pluralismo de valores" (suposición de que los valores humanos son tan diversos que no sólo entran en conflicto entre sí, sino que pueden ser mutuamente </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6219653326633186907/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6219653326633186907" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6219653326633186907?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6219653326633186907?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/OmyGg4cPJi8/odisea-2030.html" title="Odisea 2030" /><author><name>Fco.Javier Bárez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14760344386033345590</uri><email>Javierbacam51@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="13517074920094522580" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_4kjNSdL0-Sc/SeZYDaXL4uI/AAAAAAAAAF8/2kiLKkqddis/s72-c/untitled.bmp" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/04/odisea-2030.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE8CQX06fCp7ImA9WxVaGE4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-7321840185852737187</id><published>2009-03-30T09:00:00.001+02:00</published><updated>2009-04-16T00:01:00.314+02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-04-16T00:01:00.314+02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fco. Javier Bárez Cambronero" /><title>Valores e Innovación</title><summary>Estimados/as seguidores/as de Blogis:Hoy, con este post, me presento como autor en este “nuestro blog”. Algo que debo agradecer a Pablo Angulo y a Julen Iturbe, porque me han “enredado” brindándome esta bonita oportunidad. (Y yo he enredado a Txus para que me acompañe como coautor).Para mí es todo un honor poder participar en mantener vivo y dinámico Blogis.Y qué mejor manera de empezar, que </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/7321840185852737187/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=7321840185852737187" title="8 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7321840185852737187?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/7321840185852737187?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/i8XPbjuE6RI/valores-e-innovacion.html" title="Valores e Innovación" /><author><name>Fco.Javier Bárez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14760344386033345590</uri><email>Javierbacam51@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="13517074920094522580" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">8</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/03/valores-e-innovacion.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUIDQ309cSp7ImA9WxVUEUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-3918174807211554744</id><published>2009-03-16T06:49:00.003+01:00</published><updated>2009-03-16T07:06:12.369+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-03-16T07:06:12.369+01:00</app:edited><title>Territorio líquido</title><summary>El viernes pasado participé en una reunión sobre territorios inteligentes en Innobasque. Salí encantado. Hablamos de territorio. Tres horas de reunión sirvieron para poner de manifiesto la complejidad del término y la cantidad de matices que engloba.Es cierto que puede simplificarse: una geografía física, una geografía política quizá. Las personas nos juntamos, necesitamos otras presencias junto </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/3918174807211554744/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=3918174807211554744" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3918174807211554744?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3918174807211554744?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/oZ1srlstq1s/territorio-liquido.html" title="Territorio líquido" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/Sb3sPMMeoDI/AAAAAAAACGo/HZIenGUOMtM/s72-c/l%C3%ADquido.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/03/territorio-liquido.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEAMSHY9eyp7ImA9WxVVEUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-3633105391969330489</id><published>2009-03-04T12:28:00.002+01:00</published><updated>2009-03-04T12:39:49.863+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-03-04T12:39:49.863+01:00</app:edited><title>Sesión monográfica sobre valores de la innovación</title><summary>Hoy 4 de marzo celebraremos en la sede de la Red Social Koopera la primera sesión monográfica sobre los valores de la innovación. En esta sesión se desgranarán los valores que se considera que deben formar parte de un sistema que trabaje en “coordinar e impulsar la innovación en Euskadi en todos sus ámbitos, para fomentar el espíritu emprendedor y la creatividad”.Se trata pues de una sesión de </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/3633105391969330489/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=3633105391969330489" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3633105391969330489?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3633105391969330489?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/jmEtD4xgTSo/sesion-monografica-sobre-valores-de-la.html" title="Sesión monográfica sobre valores de la innovación" /><author><name>Aitor Bediaga</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11550810360755982514</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="01976617354389882277" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_QkZQtYw4zPA/Sa5ocr8NeEI/AAAAAAAAAe8/mnmJH79arHc/s72-c/valoresinnobasque.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/03/sesion-monografica-sobre-valores-de-la.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEIMSXc4fip7ImA9WxVWFU4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1635577900278484880</id><published>2009-02-25T05:13:00.002+01:00</published><updated>2009-02-25T05:36:28.936+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-02-25T05:36:28.936+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>Learning Around The World</title><summary>- Hola. He terminado mi MBA y como proyecto fin de máster quería dar la vuelta al mundo.Así comenzó una historia que hoy 25 de febrero de 2009 se hace realidad. Iván Marcos Peláez viaja vía Londres a Delhi para comenzar un viaje que le llevará a una serie de países de Asia, luego a Australia, Estados Unidos y por fin de vuelta aquí. Pero, ¿qué tiene de especial este viaje?Iván quiere llevar a </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/1635577900278484880/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=1635577900278484880" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1635577900278484880?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1635577900278484880?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/ywEGiQmhQ9Q/learning-around-world.html" title="Learning Around The World" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/02/learning-around-world.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUUNSH05eSp7ImA9WxVQF08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1278780229979064366</id><published>2009-02-04T06:35:00.002+01:00</published><updated>2009-02-04T07:01:39.321+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-02-04T07:01:39.321+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>Actitudes ante el trabajo</title><summary>En primer lugar, disculpad la ausencia de artículos durante la semana pasada... de nuevo nos ponemos manos a obra. Muchos frentes (pacíficos) abiertos, me temo. Bueno, al grano.A menudo me suelen preguntar por las actitudes que tienen los jóvenes en la universidad ante el trabajo. Cuando esa pregunta procede de la generación que ahora puede estar en los 50-60 y que han desarrollado su carrera </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/1278780229979064366/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=1278780229979064366" title="5 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1278780229979064366?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1278780229979064366?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/UgbRyCz24PI/actitudes-ante-el-trabajo.html" title="Actitudes ante el trabajo" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SYkvL9H-CSI/AAAAAAAACFU/WJSSTTrWcgQ/s72-c/oreja-movil.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">5</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/02/actitudes-ante-el-trabajo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkMMRX04eCp7ImA9WxVRFU4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-8935429263966794747</id><published>2009-01-21T12:42:00.003+01:00</published><updated>2009-01-21T12:48:04.330+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-01-21T12:48:04.330+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aitor Bediaga" /><title>Comportamiento innovador</title><summary>La empresa Procesoi ha elaborado un estudio, llamado Innovation X-Ray, sobre los factores que determinan la capacidad de innovación de las organizaciones. Este estudio ha demostrado que la capacidad de innovación de una organización depende de las preferencias cerebrales de sus empleados, de la gestión y las políticas de recursos humanos, orientadas o no a fomentar el comportamiento innovador en </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/8935429263966794747/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=8935429263966794747" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/8935429263966794747?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/8935429263966794747?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/b_8h7BNRyrM/comportamiento-innovador.html" title="Comportamiento innovador" /><author><name>Aitor Bediaga</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11550810360755982514</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="01976617354389882277" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_QkZQtYw4zPA/SXcLHFFX_CI/AAAAAAAAAdc/vOft8plKh0k/s72-c/innovationx-ray.png" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/01/comportamiento-innovador.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEUARnw9fCp7ImA9WxVSGUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1355223772411442237</id><published>2009-01-14T20:11:00.005+01:00</published><updated>2009-01-14T20:44:07.264+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-01-14T20:44:07.264+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>Las nuevas (i)lógicas</title><summary>¿Quién sabe más de una enfermedad, quien la sufre o quien trata de curarla? Desde la lógica de la profesionalidad y el corporativismo, quienes estudian medicina son la parte experta. Los enfermos son la parte profana. Sufren la enfermedad.Si entendemos el conocimiento no sólo en su parte explícita y racional sino también como pensamiento, deseo y emoción, tal como plantea Alfonso Vázquez en su </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/1355223772411442237/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=1355223772411442237" title="6 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1355223772411442237?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1355223772411442237?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/Lp5Q2u42Dzw/las-nuevas-ilgicas.html" title="Las nuevas (i)lógicas" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SW5ASi0n_xI/AAAAAAAACEE/t_mOWHSDT9o/s72-c/cubo-imposible.gif" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">6</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/01/las-nuevas-ilgicas.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0MARX07fyp7ImA9WxVSE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-5120624157427988716</id><published>2009-01-07T10:22:00.004+01:00</published><updated>2009-01-07T10:44:04.307+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-01-07T10:44:04.307+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aitor Bediaga" /><title>Innovación social e Innovación empresarial</title><summary>En un post titulado "¿Los valores de la innovación o la innovación social?" y publicado por Manu Fernández en “Ateneo Naider” el blog de Naider, comentaba, entre otras cosas, la necesidad de identificar los valores relacionados con la innovación. Resulta reconfortante que haya gente que esté reflexionando al igual que en Innobasque sobre que valores deben estar relacionados con la innovación. En </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/5120624157427988716/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=5120624157427988716" title="5 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/5120624157427988716?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/5120624157427988716?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/rd3n47p_qDk/innovacin-social-e-innovacin.html" title="Innovación social e Innovación empresarial" /><author><name>Aitor Bediaga</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11550810360755982514</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="01976617354389882277" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_QkZQtYw4zPA/SWR43xzg6xI/AAAAAAAAAdU/RGRSgFMxAgs/s72-c/481937_28350131.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">5</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2009/01/innovacin-social-e-innovacin.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0ACQ3w_fSp7ImA9WxRaGU4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-6858863558308733428</id><published>2008-12-22T09:45:00.000+01:00</published><updated>2008-12-22T09:49:22.245+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-12-22T09:49:22.245+01:00</app:edited><title>Facebook ¿es innovación social?</title><summary>Innobasque creó un grupo en Facebook. Bueno, en realidad lo hizo Naiara Pérez de Villarreal, una persona que trabaja en el área de Promoción y Comunicación en Innobasque. ¿Innovó a la hora de crear un grupo en Facebook sin saber exactamente cuál sería su evolución y qué objetivos debía cumplir? ¿Usó simplemente una herramienta que cualquier persona de su edad usaría cuando quieres que un grupo de</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6858863558308733428/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6858863558308733428" title="8 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6858863558308733428?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6858863558308733428?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/nJT0l1n2Veo/facebook-es-innovacin-social.html" title="Facebook ¿es innovación social?" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SU9BkVCtxYI/AAAAAAAAB7o/JY-Jog94Kv8/s72-c/innobasque1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">8</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/12/facebook-es-innovacin-social.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUUEQXc_fSp7ImA9WxRaFEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-3983329417184822419</id><published>2008-12-17T08:00:00.000+01:00</published><updated>2008-12-17T08:00:00.945+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-12-17T08:00:00.945+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>i-talde de conceptualización de la innovación</title><summary>Esta tarde nos reuniremos las personas que conformamos el i-talde de conceptualización de la innovación ¿social? Con el fin de que tengáis una visión amplia de cuál es el sentido de este grupo de trabajo, hemos pensado compartir aquí sus objetivos:Conceptualizar y definir, armar el discurso, sobre la Innovación Social y la Innovación en general en referencia a la 2ª Transformación socio-económica</summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/3983329417184822419/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=3983329417184822419" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3983329417184822419?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/3983329417184822419?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/ufrKcNjSIus/i-talde-de-conceptualizacin-de-la.html" title="i-talde de conceptualización de la innovación" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SUh-5m-JeQI/AAAAAAAAB7g/_Q67-jN-uaA/s72-c/innovation3.gif" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/12/i-talde-de-conceptualizacin-de-la.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;Ak4EQnYzcCp7ImA9WxRbGUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-6364332735888940419</id><published>2008-12-10T23:35:00.003+01:00</published><updated>2008-12-10T23:41:43.888+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-12-10T23:41:43.888+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aitor Bediaga" /><title>Trabajo en el i-talde de valores</title><summary>El otro día participe en el i-talde de valores junto con personas también interesadas en esto de la innovación social. Estuvimos discutiendo sobre qué valores debería ser remarcados si queremos conseguir tener una sociedad vasca innovadora. Como bien podéis suponer, el conjunto de posibles valores tiende a la centena… pero el reto era quedarnos con cuatro! Los cuatro valores más importantes. De </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6364332735888940419/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6364332735888940419" title="5 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6364332735888940419?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6364332735888940419?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/Z1EPRZdJGbE/trabajo-en-el-i-talde-de-valores.html" title="Trabajo en el i-talde de valores" /><author><name>Aitor Bediaga</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11550810360755982514</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="01976617354389882277" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">5</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/12/trabajo-en-el-i-talde-de-valores.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;Ck4DRng7fip7ImA9WxRbFEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1230491981072919352</id><published>2008-12-05T13:08:00.002+01:00</published><updated>2008-12-05T13:42:57.606+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-12-05T13:42:57.606+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Pablo Angulo" /><title>La innovación en materia de cultura y la «cultura de la innovación» II</title><summary>La declaración más frecuente de las personas innovadoras culturales es la siguiente: la innovación en le campo de las artes y de la cultura debe ser considerada tan revolucionaria como la innovación en ciencia y tecnología. Sostienen que la innovación cultural es una empresa muy seria. Traten nuestras innovaciones con la misma seriedad que las de otros sectores, reclaman. En efecto, los análisis </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/1230491981072919352/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=1230491981072919352" title="4 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1230491981072919352?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1230491981072919352?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/7bC3zfqdIrI/la-innovacin-en-materia-de-cultura-y-la.html" title="La innovación en materia de cultura y la «cultura de la innovación» II" /><author><name>Pablo Angulo Bárcena</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10919333706003934630</uri><email>paufix@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="08280266933724415779" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">4</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/12/la-innovacin-en-materia-de-cultura-y-la.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUEEQX0ycSp7ImA9WxRbEkU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-838075929685599505</id><published>2008-12-03T08:00:00.000+01:00</published><updated>2008-12-03T08:00:00.399+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-12-03T08:00:00.399+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>Notas sobre innovación y el señor Gauss</title><summary>¿Queremos que la innovación forme parte de lo habitual en nuestro comportamiento? Dudas metafísicas. Porque extender la innovación encierra una potencial contradicción en sí misma: si la extendemos, se normaliza. Si se normaliza ¿pierde el carácter innovador? Porque si tensamos la cuerda, la innovación generalizada supone el absurdo de cabalgar constantemente sobre la novedad. Por propia </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/838075929685599505/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=838075929685599505" title="3 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/838075929685599505?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/838075929685599505?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/KWlblvXMbjk/notas-sobre-innovacin-y-el-seor-gauss.html" title="Notas sobre innovación y el señor Gauss" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/STV68phDyCI/AAAAAAAAB7Y/f-48s7crQeo/s72-c/campana_gauss1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">3</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/12/notas-sobre-innovacin-y-el-seor-gauss.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE8EQH49eCp7ImA9WxRUFkU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-6852480972172690620</id><published>2008-11-26T08:00:00.001+01:00</published><updated>2008-11-26T08:00:01.060+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-11-26T08:00:01.060+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Aitor Bediaga" /><title>Los grandes retos de la educación</title><summary>Hace unas semanas se celebro como parte del proyecto Heziberri una conferencia en la que el ponente estrella era Alfons Cornella de Infonomia. Su ponencia titulada “Educar, transformar, innovar” venia a describir cómo es el mundo en el que vivimos y cómo algunas de las variables que creíamos estables ya no lo son.“Vivimos en un mundo mucho más complejo” decía Alfons Cornella, un mundo en el que </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/6852480972172690620/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=6852480972172690620" title="2 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6852480972172690620?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/6852480972172690620?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/3v26zCeDlEQ/los-grandes-retos-de-la-educacin_26.html" title="Los grandes retos de la educación" /><author><name>Aitor Bediaga</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11550810360755982514</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="01976617354389882277" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_QkZQtYw4zPA/SSvHTq9971I/AAAAAAAAAbs/a8BokKPO8vg/s72-c/heziberriInfonomia.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/11/los-grandes-retos-de-la-educacin_26.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkcEQXY_cCp7ImA9WxRUEEo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-5197206828718948847</id><published>2008-11-19T08:00:00.002+01:00</published><updated>2008-11-19T08:00:00.848+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-11-19T08:00:00.848+01:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Julen Iturbe-Ormaetxe" /><title>La temida afasia de Wernicke</title><summary>Innovación, innovación, innovación. Repítalo mil veces. ¿Cómo es posible que no innove? Hagáselo mirar porque, si no, caerá en el grupo de los desheredados. Innovación, innovación, innovación. Mil veces en la pizarra. Y no sale de aquí hasta que no le quede claro.Supongo que decirlo muchas veces puede causar efectos antagónicos: desde la firme convicción de que es la puerta que conduce a estados </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/5197206828718948847/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=5197206828718948847" title="1 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/5197206828718948847?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/5197206828718948847?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/pBvrHVIIKsI/la-temida-afasia-de-wernicke.html" title="La temida afasia de Wernicke" /><author><name>Julen</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="18095373244146942771" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_5_i8wueX0qU/SSENvr212VI/AAAAAAAAB5g/snhviXe2vxo/s72-c/mundo-encerrado.JPG" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/11/la-temida-afasia-de-wernicke.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkMEQXw5fip7ImA9WxRVE00.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-4606813187321356430.post-1711055827194768373</id><published>2008-11-10T08:00:00.001+01:00</published><updated>2008-11-10T08:00:00.226+01:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-11-10T08:00:00.226+01:00</app:edited><title>INNOVACIÓN: ¿LEGITIMACIÓN?</title><summary>Siempre viene bien que alguien refuerce nuestras percepciones o intuiciones exponiendo ideas similares desde una cierta autoridad. Sobre todo si esta es reconocida también por otros. También es cierto que hay momentos de la vida (y lo digo desde una cierta experiencia) en los que la mejor forma de reforzar una posición es exponer la contraria, también desde la autoridad, o sobre todo cuando se </summary><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://blogis.innobasque.com/feeds/1711055827194768373/comments/default" title="Enviar comentarios" /><link rel="replies" type="text/html" href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=4606813187321356430&amp;postID=1711055827194768373" title="5 comentarios" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1711055827194768373?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/4606813187321356430/posts/default/1711055827194768373?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/GizarteBerrikuntzarenBloga-BlogDeInnovacinSocial/~3/shJLavznoC0/innovacin-legitimacin.html" title="INNOVACIÓN: ¿LEGITIMACIÓN?" /><author><name>Luis Maria Ullibarri</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09129421756223598393</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="10680785964597185696" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">5</thr:total><feedburner:origLink>http://blogis.innobasque.com/2008/11/innovacin-legitimacin.html</feedburner:origLink></entry></feed>
