A bielorrussa Aryna Sabalenka, primeira classificada mundial, manifestou-se na terça-feira a vontade de boicotar os grandes torneios de ténis (Grand Slam), de forma a obter uma melhor distribuição de receitas, depois de um grupo de jogadores ter manifestado, na segunda-feira, “profunda desilusão” relativamente ao anunciado aumento do valor do prémio monetário do torneio de Roland Garros (24 de maio a 7 de junho).

Sabalenka disse durante uma conferência de imprensa à margem do Torneio Roma 1000 Pontos: “Somos nós que fazemos o show”. Sem nós não haveria torneios e sem nós não haveria entretenimento. “Acho que merecemos uma compensação melhor.”

O jogador bielorrusso acrescentou: “Em algum momento, poderemos ter de boicotar se esta for a única forma de defender os nossos direitos”. Se chegar a esse ponto, acredito que nós, como jogadores, somos capazes de nos unir, porque há coisas nos torneios do Grand Slam que são injustas para nós.”

No ano passado, a maior parte dos jogadores proeminentes assinaram duas cartas dirigidas aos dirigentes dos quatro torneios do Grand Slam, nas quais exigiam um aumento dos prémios financeiros, e contribuições para um fundo de assistência aos jogadores com o objectivo de melhorar os benefícios de reforma e maternidade, bem como o seu envolvimento nas decisões que os afectam.

As duas cartas estabelecem a meta de que os jogadores recebam uma participação de 22 por cento nas receitas dos torneios, colocando os torneios do Grand Slam no mesmo nível dos nove torneios conjuntos da ATP organizados pela ATP e pela WTA.

Vários jogadores, incluindo Sabalenka e o italiano Jannik Sinner, que ocupa o primeiro lugar no ranking mundial masculino, expressaram a sua insatisfação com o facto de “o aumento no prémio monetário total para Roland Garros 2026 (+9,5 por cento para atingir 61,7 milhões de euros) não se refletirá de forma justa na proporção de jogadores, que deverá permanecer abaixo dos 15 por cento, o que está longe dos 22 por cento exigidos”.

Por seu lado, a polaca Iga Szwiłtek, terceira classificada mundial, considerou que “boicotar os torneios parece ser uma solução algo extrema”, sublinhando que “o mais importante é a comunicação e o diálogo com os organizadores, e a negociação”. Ela também expressou sua esperança de realizar uma reunião desse tipo antes do início de “Roland Garros”.

O presidente da CEOE, Antonio Garamendi, descreveu esta terça-feira como “surpreendente” que Espanha esteja a gastar “muito mais do que nunca” em subsídios de desemprego com mais empregos em Espanha.

“Como é que temos mais empregos e gastamos mais enquanto estamos desempregados? Devemos considerar todas estas questões com muito cuidado”, afirmou o líder empresarial durante a inauguração do VII Fórum de Empreendedores e Trabalhadores Independentes 2026 organizado pela ATA na sede da CEOE.

No seu discurso, Garamendi felicitou os trabalhadores independentes pelos dados de desemprego e filiação do mês de Abril, uma vez que o aumento do emprego provém da hotelaria e do turismo.

O líder da CEOE destacou que, na sua maioria, a criação de emprego passa pelos trabalhadores independentes e apelou a “cuidar e mimar” este grupo, que já atinge 3,5 milhões de pessoas em Espanha.

O líder da CEOE sublinhou que, no problema actual, os independentes que “duram” são aqueles que têm empregados, que já têm pequenos negócios, e tem insistido que devem ser cuidados para que continuem com a sua actividade.

“Os trabalhadores podem ser protegidos de uma forma ou de outra, mas o trabalho independente, o trabalhador independente, o dia em que fracassa aquela boa ideia que eles tiveram, o dia em que as coisas não vão tão bem, porque muitas vezes perdem a casa, vão para o desemprego e não têm esses apoios, essas coisas que outros trabalhadores que possam estar no Regime Geral podem ter”, acrescentou.

Para os trabalhadores independentes “que caíram”, Garamendi tem defendido uma segunda oportunidade, tal como apelou à resolução de outros problemas sofridos pelo grupo, como as transferências de empresas onde os proprietários se reformam ou como gerir essa mesma situação na Espanha esvaziada, nas cidades.

“Isso significa trabalhar na formação, isso significa não afogar mais o que já está a ser afogado”, disse Garamendi, que também denunciou a difícil gestão que os trabalhadores independentes enfrentam com o “emaranhado permanente” de regras que estão sobre a mesa.

“Vamos ver quem consegue gerir uma coisa com tantas regras, papéis, quando tem um pequeno negócio. Como é que aquele pequeno trabalhador independente vai crescer e virar empresa? Como é que ele vai conseguir crescer se no final vai ter de se gerir naquele emaranhado de regras permanentes que estão em cima da mesa?”, argumentou.

Garamendi agradeceu à ATA o trabalho que realiza em defesa “da classe, da casta mais esquecida deste país”, os trabalhadores independentes. “Gostemos ou não, estamos a assistir a muitas medidas que vão no sentido contrário, pelas quais os mais pequenos estão a sofrer”, alertou.

“Vamos estar convosco, estamos aqui para trabalhar, neste caso, pelos mais pequenos, e que, realmente, não se sintam abandonados, porque a sociedade tem claro que tudo isto funciona, se tiver a camada mais alargada, que são os três milhões e meio de trabalhadores independentes, que são os que geram e dão e os que avançam”, concluiu.

Arief enfatizou que o visduk cobre vários aspectos dos serviços, desde a jurisprudência da peregrinação do Hajj, técnicas de viagem, até o gerenciamento da congregação no campo. Todo o processo é concebido para que os cultos não se concentrem apenas no culto, mas também nas necessidades operacionais da congregação enquanto estiver na Terra Santa.

Este programa também inclui um currículo de serviços mais amplo, incluindo saúde, alojamento, alimentação, transporte e tratamento de grupos vulneráveis, como idosos e pessoas com deficiência. Todas as categorias de congregação têm a garantia de receber assistência igual na orientação de adoração.

No entanto, admitiu que as variações nas instalações hoteleiras eram um desafio na implementação do programa, especialmente no que diz respeito às diferenças na capacidade das salas de oração e das salas de treino. No entanto, estas condições não impedem a implementação das orientações porque o sector adapta os métodos no terreno.

Para alcançar todos os fiéis, os oficiais utilizam vários meios de aprendizagem, incluindo reuniões diretas em salas de oração, bem como transmissões online.

“Os congregantes também recebem serviços de orientação através da mídia Zoom em suas respectivas salas”, frisou Arief.

O Financial Times noticiou que eclodiu uma discussão acalorada entre a secretária do Tesouro britânica, Rachel Reeves, e o seu homólogo americano, Scott Besent, em Washington, no mês passado, tendo como pano de fundo as suas francas críticas públicas à guerra contra o Irão.

De acordo com pessoas familiarizadas com o assunto, Besant repreendeu fortemente Reeves durante uma reunião após a sua recente entrevista à CNBC, na qual afirmou que os objectivos da guerra “nunca foram claros”, questionando que o mundo estava mais seguro do que há semanas.

As fontes relataram que o Secretário do Tesouro dos EUA insistiu durante a argumentação de que o mundo se tinha tornado mais seguro graças à guerra EUA-Israel contra o Irão, e até invocou o espectro de Teerão lançar um ataque nuclear contra Londres. Por sua vez, Reeves respondeu com raiva a esta abordagem, assegurando a Besant que ela “não trabalhava para ele” e que não aceitava a forma como ele lhe falava, reiterando a sua posição sobre a falta de objectivos claros do conflito, além das suas duras repercussões económicas.

Esta divisão de posições surge numa altura em que Londres está a fazer grandes esforços para reduzir a escalada, impulsionada pelos graves danos económicos no interior britânico. O Fundo Monetário Internacional reduziu a sua previsão de crescimento para a economia britânica pela maior taxa entre os países do G7, como resultado do esperado aumento dos preços da energia.

Embora Besant tenha descrito a guerra como algo que vale “um mínimo de sofrimento económico”, Reeves descreveu o conflito como uma “tolice” que prejudica famílias e consumidores, observando que os Estados Unidos não têm um plano de saída claro.

Apesar desta violenta disputa sobre políticas, as autoridades indicaram que as duas partes mantiveram boas relações de trabalho noutras questões, uma vez que as duas delegações descreveram a recente visita oficial de Besant ao Reino Unido como muito bem sucedida. No entanto, o desacordo permanece tendo em conta que 65 por cento do público britânico se opõe à guerra e que o Banco de Inglaterra alerta que terá de tomar medidas monetárias “fortes” para conter a inflação resultante da crise.

De acordo com as estatísticas do TETO, desde que este programa foi lançado após a assinatura do acordo entre os governos de Taiwan e da Indonésia em 2019, um total de 395 jovens agricultores completaram estágios e até 80 por cento deles continuaram envolvidos em campos relacionados após regressarem ao seu país de origem.

A TETO revelou que houve participantes que até conseguiram publicar vários artigos em revistas internacionais durante o período de estágio e depois receberam bolsas do governo turco para continuarem os seus estudos de mestrado no estrangeiro.

Além disso, disse a TETO, houve aqueles que conseguiram utilizar o conhecimento de gestão adquirido em Taiwan para colaborar com cadeias de restaurantes de fast food indonésias como fornecedores permanentes ou foram recrutados por empresas taiwanesas no seu país como pessoal técnico.

O secretário de Agricultura da TETO, Hou Sheng-yu, incentivou os jovens agricultores a não apenas aprenderem tecnologia agrícola inteligente, mas também experimentarem a rica cultura e compreenderem os sistemas operacionais das organizações agrícolas em Taiwan, tornando-se assim uma base importante para o comércio agrícola e a cooperação empresarial entre os dois países.

Wiweko, da Agência de Extensão Agrícola e Desenvolvimento de Recursos Humanos do Ministério da Agricultura da Indonésia, enfatizou que a segurança alimentar é uma política importante do governo indonésio.

“Espera-se que a injeção de tecnologia superior de Taiwan possa injetar no espírito da geração jovem uma visão internacional nas áreas rurais do país”, disse ele.

Ele também expressou a sua esperança de que os jovens agricultores possam plantar as sementes da amizade e do profissionalismo nos campos agrícolas de Taiwan e sejam capazes de contribuir e criar resultados reais após regressarem à Indonésia.

No podcast ‘Fast & Curious’, entre outros aspectos, Daniel Pedrosa analisou a figura de Marc Márquez.

Ambos coincidiram por seis temporadas em Hondaentre 2013 e 2018, mas desde o ano de estreia do homem de Ilerda, o homem de Sabadell viu que era feito de um material diferente.

Pedrosa terminou em terceiro na geral e Márquez acabou por conquistar o seu primeiro título na categoria rainha. E fez isso dando a Dani uma lição da qual ele se lembra até hoje.

“Minha abordagem na corrida sempre foi progredir pouco a pouco. Tente minimizar o riscoobviamente; porque toda vez que caí eu me machuquei. Não podia me dar ao luxo de cair cinco vezes em um fim de semana e ainda assim terminar no pódio. Isso foi simplesmente impensável para mim“, começou.

E ele viu que Márquez poderia: “Bem: Marc conseguiu. Ele destruiu cinco motos, mas no domingo ele ganhou a corrida ou terminou em segundo ou terceiro. Então o que eu diria que aprendi com ele é aquele jeito diferente de encarar o final de semana“.

“Ele ia cem por cento e, quando ia longe demais, levantava um pouco o pé quando necessário, para estar no ponto certo. Mas sua abordagem sempre foi dar cem por cento, ou até um pouco mais“, ele se acomodou.

A regularização de migrantes em situação irregular lançada pelo Governo está a menos de dois de conclusão e os interessados ​​no processo devem realizar todos os trâmites necessários para poderem consolidar a sua situação jurídica em Espanha.

Os migrantes que podem beneficiar da medida têm uma vantagem que foi anunciada pelo Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migrações: Assim que iniciarem o processo, poderão trabalhar na Espanha sem problemas e, pelo menos, até que sua inscrição seja processada.

A organização informa em sua conta na rede social X (antigo Twitter): “O início do procedimento habilita-o automaticamente a trabalhar em todo o território nacional“. O ministério, assim, envia uma mensagem aos potenciais beneficiários informando-os que “A partir do momento em que sua inscrição for aceita, você poderá trabalhar legalmente“.

O departamento dirigido por Elma Saiz amplia a informação no seu site, insistindo que “a comunicação do início do procedimento administrativo permite-lhe trabalhar automaticamente em todo o território nacional espanhol e em qualquer setor de atividade“. O objetivo desta autorização, indica o ministério, é facilitar “o acesso ao trabalho e à contratação em condições dignas e garantidoras tanto para o trabalhador como para o empregador”.

Quem pode beneficiar da regularização de migrantes

Segundo o Ministério, o processo visa dois grandes grupos:

• Pessoas que solicitaram Proteção Internacional na Espanha antes de 1º de janeiro de 2026.
• Pessoas que se encontrem em situação administrativa irregular e tenham chegado a Espanha antes de 1 de janeiro de 2026.

Como solicitar a regularização de migrantes

Feno em dois sentidos Para submeter candidaturas:

• Por via eletrónica, no site do Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migrações. Esta rota está disponível ininterruptamente, 24 horas por dia e sete dias por semana.
• O formulário presencial, solicitando marcação para poder apresentar o pedido numa das 450 lojas dos Correios e nos gabinetes da Segurança Social ou da Imigração habilitados.

Qual documentação é necessária para regularização

Em geral, são solicitados dois tipos de documentação:

• O certificado de antecedentes ou documento equivalente emitido pelas autoridades do país de origem ou dos países onde residiu durante os cinco anos anteriores à sua chegada a Espanha.
• O certificado de vulnerabilidade ou certificado que certifique que o migrante trabalhou sob contrato em Espanha por conta própria ou como empregado, ou que pretende fazê-lo (com oferta em mãos) ou que certifique que tem família com menores ou idosos com deficiência.