Klik: Por tu Facebook te reconocerán. La nueva aplicación de reconocimiento facial.

Las constantes actualizaciones deaplicaciones para smartphones están facilitándonos cada día más tareas ya de por sí no muy complejas pero sí un poco pesadas, como etiquetar a tus amigos en las fotos. Klik, la nueva aplicación que se acaba de lanzar supone toda una revolución en este terreno.

Klik es una aplicación que salió esta semana al mercado en su versión beta y nos promete hacernos un poco más rápida y sencilla la tarea de los etiquetados de fotos. Se trata de una aplicación de reconocimiento facial que por el momento está disponible para iPhone.

Tal y como avanza Mashable (blog de noticiass de Internet),  este nuevo programa reconocerá la cara de tus amigos y familiares antes incluso de que pulses el botón de capturar. Después de hacer la fotografía, Klik identificará la cara y a la persona si se encuentra en la red social Facebook. Si la aplicación se equivoca puedes buscar el nombre correcto entre tus contactos de Facebook. Además, los creadores de la aplicación afirman que ésta se vuelve más inteligente con el paso del tiempo y puede llegar a reconocer personas más rápidamente y con más acierto cuanto más la utilices.

Para familiarizar a la aplicación de reconocimiento facial con las caras que tú conoces simplemente debes conectarla a Facebook. Su software analizará cada cara de las fotografías y recordará el nombre asociado a cada etiqueta, eso sí, es posible que tarde todo un día en realizar esta tarea.

Una vez que hecha la fotografía se la puede aplicar una gran variedad de filtros que la aplicación oferta y además colgarla en Facebook o twitter.

Klik tiene también su componente social puesto que los usuarios aparte de ver las fotos de sus amigos pueden saber dónde se han realizado. El programa ha sido desarrollado por Face.com, una empresa que se dedica a los software de reconocimiento facial.

-

*Fuente: Puro Marketing

-

-

Por Kim Woo-Choong*

Best Seller

Esto es parte de un nuevo paradigma, convincente para la mayoría, cuestionado por una minoría que piensa que “todo tiempo pasado fue mejor”.

El presente escrito es una síntesis, con interpretaciones y comentarios propios, acerca de un libro editado en los años 80s, del cual se logran extraer algunas respuestas a interrogantes que, cuando jóvenes, nos llegamos a hacer en relación a lo que será el futuro que nos aguarda.

El libro esta basado en las ideas y escritos de un famoso empresario coreano que llegó a sobresalir y destacarse en el ámbito industrial mundial. Kim Woo-Choong , presidente de Daewoo Corp., quién escribió sus experiencias en el libro “El Mundo es Tuyo, pero Tienes que Ganártelo”. En él, el autor menciona una serie de conceptos que, a su parecer, ayudan a los individuos y las sociedades a alcanzar la felicidad.

En primer lugar menciona que la fuerza para transformar el mundo son los soñadores, pero que desgraciadamente mucha gente ha aprendido a dejar de soñar. Considera que un país sin soñadores es como un barco sin timón, expuesto a los vaivenes del clima y las catástrofes naturales o provocadas por el hombre.

Además indica que la gente necesita tener una concepción optimista de la vida, “Cuando otros comienzan a contar sus imposibilidades, yo comienzo a contar mis posibilidades”. “Cuando las posibilidades de éxito son del 1 por ciento, el verdadero hombre de negocios verá ese 1 por ciento como la chispa
que le permitirá encender el fuego”.

En el mundo en general lo importante es lograr siempre la sinergia. Esto es, no debemos sumar 1+1 solo para obtener 2, sino para obtener 10 y para lograrlo es importante la perseverancia y la dedicación.

El proceso de toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida debe estar basado en la educación, para ir mas allá del síndrome de hacer “lo estrictamente necesario” y llegar a hacerlo “lo mejor posible” y poder sobresalir.

Los Magos.

Sería demasiado fácil y cómodo hacerse a la idea que teníamos de pequeños, cuando creíamos que los magos poseían sus increíbles poderes al nacer. Si esto fuera cierto, los expertos habrían nacido expertos, y los presidentes de grandes compañías hubieran nacido siendo presidentes de esas compañías. Todas las personas tienen aptitudes infinitas, la única diferencia entre un individuo que es experto y otro que no lo es, es que el primero utiliza sus aptitudes latentes y trabaja con más ahínco en todo lo que hace. Todo lo que logra no es fortuito, es la culminación de un proceso.

Cada día el mundo nos exige una mayor especialización. Sin embargo, no debemos olvidar que para cavar más profundo, es necesario también, cavar alrededor del hoyo.

En una palabra, hazte un experto, un profesional, pero no al grado de que te ciegues a todo lo demás. Procura ser el mejor de todos en tu campo, trata de ser un mago.

La Innovación

El Proceso de innovación comienza con la determinación de una persona creativa de romper con lo común o establecido, atreviéndose a hacer algo diferente. La innovación no es algo que solo tiene aplicación en los negocios, sino también en la investigación y en otros aspectos de la vida. El entendimiento o aprendizaje nace del interés constante, de la entrega y la
percepción detallada, no de la memorización constante.

Influencia de las demás personas.

Es importante para todos, jóvenes o viejos, contar con caminos que seguir. Las imágenes de grandes hombres en la historia nos ayudan a enfrentar el mundo actual de confusión sobre el significado de la vida, la dirección de nuestras vidas y nuestras metas. La vida comienza con agradables encuentros con personas valiosas, ya que buena parte de lo que somos actualmente es producto de encuentros trascendentes que hemos tenido con ciertas personas a lo largo de nuestras vidas.

De nueve a cinco y de cinco a nueve.

Es propio de la juventud olvidarse fácilmente del valor del tiempo. Ser joven significa tener todo el tiempo por delante, por lo que se considera que desperdiciar un poco no es tan grave. El lema en Daewoo es “no escatimamos tres cosas, tiempo, sudor y esfuerzo”. Un aspecto importante dentro de este concepto, y que no debemos perder de vista, es el que se refiere a buscar siempre tener variedad en las actividades que realizamos, desarrollando las cuatro dimensiones de nuestra vida: la física, mental, social y emocional. Haz
lo importante y olvida lo trivial o accesorio.

El caso de la mujer.

En muchas sociedades todavía existe un gran prejuicio en contra de las mujeres. Aún cuando la educación es la misma para unos y otras, muchas de ellas, aún en la actualidad, no pueden aplicar sus conocimientos a toda su potencialidad después de graduarse. Esto es una gran perdida, no solo para ellas mismas, sino para el país y la sociedad en general. El origen de esta situación es tanto el paternalismo masculino, como la percepción femenina de tener horizontes a corto plazo expresado en frases como: “pero…es que soy mujer!, y sólo voy a trabajar mientras encuentro con quién casarme”. Lo importante es crecer, cultivarse, realizándose como profesional y como persona, sin importar el género o estado civil.

Jaulas de Pájaros

Las oportunidades nacen de la adversidad. Cuando las cosas marchan bien, a todos les va bien. Pero cuando las cosas marchan bien para los demás, menos para ti, deberás preguntarte a que se debe. Habrás de saber como llegar a sacar provecho de las crisis, entendiéndolas como un riesgo o peligro, pero también como una oportunidad de hacer las cosas de manera diferente. El pesimista todo lo verá en una forma negativa e irremediable porque “es muy difícil…”, mientras que el optimista lo verá como un reto a superar de una manera totalmente diferente. Eres joven y tienes derecho a equivocarte, siempre y cuando no sea por negligencia o apatía.

Recuerda siempre que el pájaro enjaulado no tiene que preocuparse por su alimento, el frío o las amenazas a su vida, pero a cambio, nunca podrá volar libre por el amplio mundo. Los atributos que te permitirán convertirte en líder a nivel nacional e internacional son:

-Como mínimo, poder expresarte en dos lenguas con soltura

-Aprender a manejar automóviles (incluyendo los reglamentos y medidas de seguridad).

-Aprender el manejo profundo de las computadoras (incluyendo Internet).

-Desarrollar habilidades en varios campos del conocimiento que te permitan tener confianza y valor para enfrentarte a cualquier situación.

Importancia de las visualizaciones.

El primero que debe convencerse que algo es posible, es uno mismo. Para tener éxito en cualquier empeño debes poseer un sueño y perseguirlo con energía, capacidad y perseverancia. (Tenacidad). El trabajo, además de éxitos, trae consigo problemas y fracasos, la tenacidad no es sino la capacidad de enfrentar la adversidad y no acobardarse ante los tropiezos. Recuerda que todo aquello de lo que disponemos en la actualidad, se consideró un imposible en el pasado.

El dinero es neutro.

Las personas verdaderamente inteligentes usan con prudencia tanto el dinero como el tiempo. El dinero no es bueno ni malo. Lo bueno o lo malo es la manera como lo usamos. Cuando usas el dinero de forma debida, la cantidad a desembolsar no debe importar; no temas usar mucho cuando sea necesario, basta con que te preguntes si su uso es benéfico para tí y para los demás. La norma que rige su uso es la rentabilidad. El beneficio para uno mismo y para los demás.

La competencia.

Todos los deportes se rigen por sus reglas. A largo plazo lo mejor es limitarse a ellas y jugar limpio. Las mejores marcas en el maratón se dan cuando un corredor tiene a alguien competente a su lado que le ayude a desarrollar su propia velocidad. La sana competencia genera energía y creatividad. Jugar sucio obstruye nuestra mente y nos obliga a “ser del montón”. Obtener un ochenta en un examen sin copiar al compañero más avanzado de la clase, es más valioso que obtener un 100 copiando, ya que el ochenta será el punto de partida que tendremos para construir nuestra mejoría a partir de él.

El Liderazgo

Existe un dicho que dice: “De los manantiales puros nacen los ríos limpios”. Los líderes sociales deben ser limpios para que la sociedad sea limpia. Sin temor a equivocarnos se puede juzgar a un grupo social por el ejemplo de sus líderes o dirigentes.

El liderazgo no lo debemos confundir con el autoritarismo o la dictadura, ya que ésta última se opone al grupo para el que supuestamente se está trabajando. La gente no respeta a los dictadores, más bien le obedecen porque le temen.

El líder debe tener una visión y una misión clara, así como un total convencimiento en su sueño, un gran sentido del deber y estar dispuesto al sacrificio por lo que piensa. Debe tener además la habilidad de comunicarlo y compartirlo con los demás, de mejorarlo con las aportaciones de otros, convencidos que nacieron para cumplir esa misión.

Desterrar los prejuicios, ayuda mutua, reciprocidad y buena salud.

Es importante primero conocerse a uno mismo, para así poder conocer a los demás y lograr el equilibrio emocional. Una forma efectiva de hacerlo es a través de los viajes, los cuáles nos ayudan a ampliar nuestros horizontes, destierran los sentimientos unipersonales y suplantan el “yo” por el “nosotros”.

Todos dependemos unos de otros y necesitamos ayudarnos mutuamente. Tomemos el caso de la hormiga que requería de una hoja para poder atravesar un río, y de la paloma que necesitaba que algo o alguien distrajera al cazador. La hormiga picó al cazador y la paloma al emprender el vuelo dejó caer una hoja a la orilla del río. Recordemos que la prosperidad de la generación futura depende del sacrificio de la generación actual.

Cuando se hace un trato, es importante preocuparse porque el socio obtenga tanto como nosotros. En caso contrario siempre estaremos distrayendo nuestro valioso tiempo en vigilar lo que hemos obtenido.

Mantenerse activo es un requisito que se logra a través del trabajo tomado con entusiasmo e interés, alimentándose suficientemente y desarrollando otros intereses personales diversos, que nos ayuden a establecer nuevas relaciones sociales. Un cuerpo sano es de verdadero valor, solo cuando lo acompaña una mente igualmente sana y equilibrada.

Visualizaciones

Si aspiras a ser un gran empresario lo primero que debes hacer ahora es visualízate y comportarte com tal desde este día. Esto te dará la fé y confianza necesaria para afrontar el mundo con energía. Y si no tienes un sueño aún. ! Fabrícalo ya!

Tu maestro más importante

Todos lo empíricos ingleses desde Bacon hasta Locke y Hume, sostienen que la totalidad de nuestro conocimiento proviene de la experiencia. Cuando nacemos tenemos nuestra mente en blanco, conforme crecemos se va llenando de experiencias. Lo que hagas, hazlo con determinación, intenta nuevos caminos sin temor a cometer errores. Aprende nuevas habilidades, nunca es tarde.

Viaja

Desarrolla una amplia variedad de amistades (no confundas la cantidad por la calidad de las mismas. Un amigo nunca te dará la espalda cuando lo necesites).

Haz todo con determinación. Todos lo que te rodean pueden ser grandes maestros y cualquier lugar la mejor escuela en la que tengas algo que aprender.

Siempre ten un libro a la mano. Son experiencias indirectas que otros te ofrecen para tu aprendizaje. No los leas con indiferencia, hazlo lenta, pausadamente y con atención.

Precursores

La historia muestra que los países poderosos y prósperos lo han sido gracias al espíritu emprendedor de sus habitantes pioneros, y también se sabe que la ruina es el resultado de la complacencia de su población al evadir las obligaciones. La máxima necedad de un individuo es decir que algo es imposible, que no se puede, cuando ni siquiera lo ha intentado. Conviértete en emprendedor, en pionero, en precursor. Aunque el mundo se ha reducido y ahora se dice que estamos en una “Aldea Global”, todavía existen muchos lugares por explorar.

La Felicidad

Hemos crecido con frases como “no regales tus conocimientos”, sin embargo, lo adecuado sería decir “comparte tus conocimientos” porque las personas instruidas tienen la obligación de proporcionar a otras la oportunidad de aprender. Es importante vivir para los demás. En cuanto comienzas a vivir en tal forma la vida se vuelve digna de ser vivida.

El título y el nombre

Hay diversas cosas que las personas no deberían perder y la más importante de ellas es la reputación. Todas las personas tenemos un nombre y un título, los que no solo representan a la persona sino que en cierto sentido, son ella misma. Cuando alguien menciona un nombre, la cara, la voz, la personalidad, la condición humana, los antecedentes y, tal vez, los puntos fuertes y débiles de la persona que lo lleva, quedan asociados a él, de manera que el nombre es la persona. Así que debes asegurarte de que tu nombre no sea motivo de vergüenza ni causa de deshonra. Lo anterior se reduce a que si te llamas maestro, prepares tus clases y enseñes, si eres estudiante, estudies y aprendas, si eres investigador, descubras nuevos conocimientos y aplicaciones, si eres médico, sanes gente, etc.

La importancia de los premios

El orgullo que produce el hecho de recibir un reconocimiento de la sociedad, y la fama resultante, harán que cualquier persona se esfuerce diligentemente y cada día aún más por alcanzar mayores estadios en la vida.

Todas las cosas y las personas tienen un lugar en el mundo y en las vidas de otras personas. Cuando todo se encuentra donde debe estar, hay orden y paz. Cuando las cosas están fuera de lugar impera el caos y la confusión. Lo anterior surge cuando no hacemos lo que se espera de nosotros. Pensemos que cada asiento en el mundo tiene su propietario. ¿Qué sucede en una escuela cuando se permite que enseñe una persona que no tiene la actitud o los conocimientos apropiados, o en una compañía cuando queda bajo la dirección de un administrador que no tiene la preparación debida? Si un ciego guía a otro ciego, acaban por caer al foso juntos.

Ganancias o realizaciones

Descontando que las utilidades son necesarias para la sobre vivencia de una empresa u organización, hay algunas que solo viven para las utilidades, mientras que hay otras que existen para las realizaciones. Lo mismo puede decirse en relación a las personas. Las personas obsesionadas con su propia riqueza nunca están satisfechas, porque la codicia que las consume es ilimitada. Una persona con 99 propiedades es capaz de hacer cualquier cosa, inclusive matar a otra persona que solo posee una para alcanzar su propiedad numero 100.

La riqueza de una persona no radica en la cantidad de dinero o bienes que posee, sino de cómo utiliza lo que tiene.

La minoría creativa

En medio de las situaciones de violencia, crimen y drogadicción en el mundo actual, existe la minoría que estudia arduamente y se entrega a realizar su trabajo, realizando investigaciones que se traducirán en un mañana más brillante para la mayoría. Esta minoría es la que guiará a la
sociedad. La minoría creativa está obligada a hacer que la mayoría cambie y que la historia avance. De no hacerlo así se apresuraría el fin de las sociedades y de la civilización.

Nuestra sociedad requiere de espíritus creativos y emprendedores.

Lecciones que debemos aprender:

• Atrévete a realizar tu potencial

• Sé capaz de soñar

• Piensa de manera creativa

• Cuestiona

• Sacrifícate

• Se altruista

• Se fiel a ti mismo

• Sé modesto

*Quién fue  Kim Woo.Choong

El gran universo de Kim

El presidente Kim, adorado en Corea nacido en 1936 en el seno de una familia humilde. A los 14 años tuvo que mantener a su familia vendiendo periódicos, pero eso no le impidió graduarse en Ciencias Económicas por la Universidad de Yonsei. En 1967, Kim pidió un préstamo y contrató a cinco empleados. Nacía Daewoo, lo que en castellano se puede traducir como “gran universo”, al principio una empresa textil. Y, a partir de ahí, la madeja fue creciendo: era una de las 20 multinacionales más importantes del mundo, sus fábricas estaban presentes en, al menos, 14 países y fue uno de los primeros conglomerados coreanos que logró actuar en Vietnam.

Su biografía, el libro más vendido de Corea del Sur.

Kim fue todo un ídolo en Corea y fuera de Corea. Se le consideraba una de las mayores fortunas del mundo. Había fundado hospitales e incluso uno de los libros que publicó en 1989 titulad “Cada calle está pavimentada de oro”, decía cosas como que, “en la vida, las oportunidades hay que atraparlas, porque están siempre ahí fuera, esperando” o describía cómo en sus viajes comía los fideos más baratos. Se convirtió en el mayor éxito editorial de la historia de Corea del Sur. En 1997, la crisis llegó a Corea y Daewoo su hundió. En mayo de ese año se declaró en bancarrota.

-

1. Haga el trabajo más difícil a primera hora de la mañana.
2. Cuanto más sepa, tanto más fácil y eficaz será su trabajo.
3. Las raíces agarradas a la vieja tierra pueden convertirse en tumbas. Tenga iniciativa.
4. Hay una sensación admirable de satisfacción al realizar el trabajo bien hecho.
   Tenga amor al trabajo.
5. La exactitud es mejor que la rapidez.
6. Un corazón valiente supera todas las dificultades. Tenga valor.
7. Cultive su personalidad. La personalidad es al hombre lo que el perfume a las flores.
8. Sonría siempre. La sonrisa es el rayo de sol que consigue abrir puertas.
9. Solo las personas amistosas llegan a convertirse en jefes amistosos. Sea amistoso.
10. Rinda al máximo. Porque si le ofrece usted al mundo lo mejor de si mismo, muy pronto el mundo le dará a usted lo mejor que puede brindarle.

Nuevos escenarios, nuevos ejecutivos

En Plenitud

Van pasando los años, y el siglo XX va quedando cada vez más atrás. Y con ello, muchas de las características que se les solicitaban a los antiguos gerentes, como edad joven, un MBA (Master en Administración de Negocios), o una agresividad total para lograr los objetivos.

En efecto, hoy en día, crisis mundiales mediante, las características que solicitan las compañías de los nuevos gerentes distan mucho de ser las anteriormente citadas, y esto puede ser una gran ventaja para los profesionales de mayor experiencia, pues, de hecho, uno de los principales cambios radica en las edades preferidas.

Por eso, si los noventa fue el tiempo de los yuppies, yetties, o los golden boys, hoy en día se está privilegiando mucho más la experiencia por sobre el la edad en el documento de identidad. Sucede que, frente a épocas turbulentas, la madurez emocional juega un factor clave, y, por supuesto, la misma suele estar mucho más presente en quienes cruzaron la barrera de los cuarenta, que en quienes acaban de salir de la universidad.

Por cierto, esto tampoco se puede concebir como un total cambio de paradigma, sino como una tendencia que lentamente está emergiendo, en donde, si bien la mediana edad continúa siendo un estigma para muchos empleadores, ya no existe un prejuicio tan férreo como el que se pudo observar durante la última década del anterior siglo.

En efecto, muchos empleadores continúan creyendo que, pasados los cincuenta, no será tan fácil para una persona desarrollar su tarea de gerenciamiento en un mundo globalizado, donde las capacidades en informática, los frecuentes viajes, cambios de dieta y hábitos, y extensas jornadas de trabajo son moneda corriente; pero sin embargo, también se dan cuenta que la experiencia de estos profesionales como pilotos de tormenta durante crisis pasadas, -como la crisis del petróleo a mediados de la década del setenta u otras que generaron diversos tipos de inflación-, sumada a su madurez emocional, le otorgan un amplio background que los pone un escalón por encima de sus pares más jóvenes.

Un nuevo perfil

Las crisis económicas que se pudieron observar en la mayoría de los países, trajeron aparejadas un escenario muy diferente al que se soñó durante el Consenso de Washington, a principios de los noventa, en donde parecía que la receta neoliberal solucionaría todos los problemas económicos.

Dos décadas más tarde, las empresas deben lidiar día a día con rupturas en las cadenas de pago, recesiones, huelgas, inflación, y demás variables, por cierto bastante menos visibles pocos años atrás. Todos estos factores, en gran parte desconocidos por los más jóvenes y poco vistos en sus planes de estudio académico, han promovido la búsqueda de un nuevo perfil de gerente, que además de tener una mayor edad, y por ende experiencia, debería contar con las siguientes características:

1. Manejo de situaciones extremas

Los nuevos gerentes deben tener un estado mental y emocional que les permita sobrevivir en medio de una selva, en donde el estar siempre alerta a los riesgos, pero a la vez atento a las nuevas posibilidades que se generan, es un componente esencial para su desempeño. Según los expertos, esto es algo que, en parte, se puede aprender, pero que también requiere de condiciones innatas con la que mucha gente, por más capacitada que esté, no cuenta.

2. Habilidades relacionales

En la actualidad, el ámbito de trabajo se ha deteriorado significativamente, pues los despidos, conflictos, recortes salariales, y falta de motivación, son moneda corriente. Por lo tanto, los nuevos gerentes deben ser gente honesta y solidaria, que sepa orientar, motivar, y ser capaz de ponerse en el lugar del otro.

En este sentido, es clave también mantener una importante habilidad para las relaciones interpersonales, en donde la flexibilidad, creatividad, buena comunicación con el entorno externo e interno, sentido ético y disposición a la escucha y la contención, son fundamentales; de hecho, todas ellas son cuestiones cuya necesidad hoy en día está a la par con las habilidades técnicas adquiridas en las universidades.

3. Apertura mental

Ser un profeta sólo en su tierra ya no es algo tan aceptado por los headhunters (cazadores de talentos). Hoy en día, las compañías buscan personas que puedan pensar más allá de las paredes de la empresa, teniendo en cuenta no sólo la competencia en el propio rubro, sino el estado de las organizaciones, similares o diferentes, tanto dentro como fuera del país.

Según señalan los expertos, la posibilidad de conocer diferentes mercados le brinda a los gerentes la capacidad no sólo de saber manejarse mejor frente al propio, sino incluso de crearlo allí donde el mismo no existe, algo sustancial para épocas de recesión y baja en el consumo.

4. Una mayor ética

El nuevo gerente debe ser, además, una persona con una fuerte ética, tanto en su relación con el personal como en la que instaurará con sus potenciales clientes. Sucede que, luego de una década como los noventas en donde muchos gobiernos y empresas exhibieron todo tipo de acciones fraudulentas, como los casos de las empresas Enron, Xerox o Worldcom en México y en los Estados Unidos, o los distintos gobiernos que se han sucedido en varios países, la sociedad comenzó a reclamar una mayor dosis de trasparencia, que sólo un gerente con una fuerte ética es capaz de imprimir a una empresa.

5. Diferente educación

Si tiempo atrás el MBA era una sigla sagrada para el currículum de cualquier persona que aspiraba a ocupar un puesto de nivel gerencial, hoy en día esta educación pos-universitaria en administración sigue siendo importante pero ya no es imprescindible, sobre todo porque las empresas ya no tienen tiempo para esperar que se concreten las promesas representadas por las personas, que, recientemente, han hecho uno de estos cursos.

Incluso, muchas compañías están focalizándose en profesionales que hayan tenido una educación no tan cerrada al ámbito de los negocios, y por eso ahora suelen inclinarse por antropólogos, historiadores, filósofos, psicólogos, o licenciados en comunicación que puedan contar con nuevas y diferentes formas de razonar y ver las cosas. No obstante, deben haber cursado algún posgrado en administración, pues esas cualidades deben combinarse con un entrenamiento en el mundo de los negocios.

6. Más finanzas que marketing

Frente a los contextos inflacionarios que se viven en muchos países, los nuevos gerentes deben tener un cierto conocimiento financiero, que les permita dialogar con facilidad con personal de los sectores económicos de la organización. Por eso, un conocimiento en estas áreas es mucho más importante que otros que brillaron en la década del noventa en el siglo pasado, como el marketing, que son más útiles cuando el consumo mantiene un cierto nivel.

7. Capacidad de visión futura

Este último punto está más reservado para los propios gerentes, antes que como requisito de los reclutadores o las compañías. Aquel ejecutivo que esté más pendiente de su retribución inmediata que de las posibilidades que le pueda abrir, a futuro, una empresa, también perderán los mejores lugares.

Sucede que aún hoy se mantiene la modalidad de pago de los noventa consistente en “variabilizar” las remuneraciones según los resultados, por lo que, en un contexto depresivo, es posible que muchos gerentes deban aceptar un sueldo que se encuentre por debajo del que alguna vez supieron obtener.

Sin embargo, si estas personas tienen un talento especial para mantener la motivación, estimular a sus equipos, planificar los años por venir, y tener una visión a futuro, podrán lograr no ser dominados por la crisis, sino dominarla, y poder así comenzar a recrear una empresa que le podrá dar grandes satisfacciones, incluso monetarias, en el futuro.

-

Este es el gran reto de la vida:

“Tu puedes obtener más de lo que has logrado porque puedes convertirte en algo mejor de lo que eres ahora”.

Si has observado, normalmente nuestros ingresos difícilmente exceden nuestro propio desarrollo personal. De vez en cuando los ingresos podrán dar un salto afortunado, pero a menos que crezcamos hasta ese nivel, los ingresos regresarán a su nivel anterior.

Alguien dijo una vez que si repartiera todo el dinero del mundo en partes iguales a cada habitante del mundo; no pasaría mucho tiempo hasta que ese dinero regresara a los bolsillos originales.

Sin embargo, puedes lograr más porque puedes convertirte en algo más. ¿Te das cuenta?, esto es lo que se lee en el otro lado de la moneda, a menos que cambies tu manera de ser, siempre tendrás lo que tienes ahora.

El Plan de mercadotecnia no lo lograrás. Puede ser un magnífico plan pero no funcionará sin ti. Tu tendrás que hacerlo realidad. Es el esfuerzo humano lo que cuenta. Si pudieras repartir manuales de ventas  ¿no sería maravilloso? La diferencia principal estará en lo que hagas TÚ.

Para tener más, te debes convertir en algo más.

El individuo común dice “Si yo tuviera un buen trabajo yo realmente podría mejorar, pero sólo tengo este trabajo miserable por lo que no me queda otra alternativa”. Si esa es tu filosofía estás destinado (a) a quedarte allí.

Algunas personas dicen, si tuviera “mucho dinero” yo entonces podría ser generoso, pero como tengo tan poco no puedo serlo. Te das cuenta, tienes que cambiar esa filosofía o nunca tendrás “mucho dinero”. A menos que  cambies, el DINERO no cambiará.

Sorprendentemente, cuando nos deshacemos de nuestra lista de quejas y comenzamos a ser mas, la diferencia es que todo a nuestro alrededor comenzará a cambiar.

Autor Jim Rohn

Por: Jim Rohn

Por años he buscado ideas,principios y estrategias para los retos de la vida y he hallado cuatro simples palabras que pueden hacer que su vida sea valiosa.

-

Primero, la vida es valiosa si usted APRENDE.

-

Lo que usted no sepa seguramente lo dañará. Usted sólo tiene que hacer que el proceso de aprendizaje se inicie y por su propia cuenta triunfará. La vida es valiosa si usted aprende de sus propias experiencias – negativas o positivas. Aprendemos a hacerlo bien luego de que algunas veces, al principio, lo hicimos mal. Le llamamos a esto un positivo negativo. También aprendemos de las experiencias de otras personas, sean positivas o negativas.

-

Siempre he dicho que es lamentable que los fracasados no den seminarios. Obviamente, nadie pagaría por escucharlos y por eso es que no están haciendo giras y dando seminarios. Esa información sería muy valiosa – aprenderíamos como alguien que tenía todas las oportunidades a su favor estropeó su futuro. Aprender de la experiencia y errores de los demás es una información muy valiosa debido a que podemos aprender “que no hacer” sin el dolor de haberlo intentado y fallado por nosotros mismos.

-

Aprendemos de lo que vemos – por eso presten atención. Aprendemos de lo que oímos – por eso sean buenos oyentes. Yo en realidad les sugiero que sean unos oyentes selectivos, no permitan que simplemente alguien los interrumpa en su proceso mental. Aprendemos de lo que leemos – por eso aprendan de cada fuente; aprendan de las lecturas; aprendan de las canciones; aprendan de los sermones en la iglesia; aprendan de las conversaciones con la gente que los quiere. Siempre manténganse aprendiendo.

-

Segundo, la vida es valiosa si usted INTENTA.

-

Usted no puede dedicarse sólo a aprender; usted tiene que intentar algo para ver si lo puede hacer. Trate de marcar la diferencia, trate de progresar, trate de aprender nuevas habilidades, trate de practicar un nuevo deporte. No significa que usted pueda hacer todo
sino que hay muchas cosas que usted puede hacer, si sólo lo intentara. Haga su mejor esfuerzo. Dedíquele todos sus esfuerzos. ¿Por qué no intentarlo?

-

Tercero, la vida es valiosa si usted PERMANECE.

-

Usted tiene que permanecer desde la primavera hasta la cosecha. Si usted acordó participar ese día, para ese juego o en ese Proyecto – sígalo hasta el final. En ocasiones las tragedias suceden y no queda otra cosa que empacar y decir “se acabó”, pero no se detenga en medio de algo. Puede rechazar el siguiente proyecto que le ofrezcan, pero si en éste usted se comprometió – sígalo hasta el final.

-

Finalmente, la vida es valiosa si usted se PREOCUPA.

-

Si usted se preocupa de todos usted obtendrá resultados increíbles. Preocúpese lo suficiente para hacer la diferencia. Preocúpese lo suficiente para empezar una nueva empresa. Preocúpese lo suficiente para cambiarlo todo. Preocúpese lo suficiente para ser el mejor productor. Preocúpese lo suficiente como para poner algunos audios. Preocúpese lo suficiente para ganar.

-

Cuatro pequeñas palabras: aprender, tratar, permanecer y preocupar.

-

¿Qué diferencia podría usted notar en su vida actual si pusiera estas palabras a trabajar?

-

–
Siempre se ha considerado que la forma de expresarse de una persona revela mucho de su preparación y si además de eso le añadimos la convicción de sus palabras, esa persona le resulta a la audiencia, a sus compañeros, a sus competidores y a todo el mundo en su entorno, una persona fascinante y digna de seguir. Por eso, está comprobado que primero se sigue al lider y luego las, causas e ideales por los cuales se ha erigido como líder, cuando muchas personas pensarían que debería ser al contrario. La convicción de sus palabras forma parte de su carisma.

El aspecto carisma siempre ha sido un verdadero misterio para el ser humano. ¿Se nace o se obtiene? o ¿las dos cosas? el carisma es por lo que las personas siguen a un líder, votan por él para presidente, leen sus libros, acuden a su concierto, lo van a ver y escuchar a una conferencia, ven sus películas o lo van a ver al teatro.

Dentro del carisma existen muchos elementos.

La wikipedia nos dice: “El carisma (de la palabra griega χάρισμα /jarisma/, de χαρίζεσθαι, agradar, hacer favores): Es la capacidad de ciertas personas de motivar y suscitar la admiración de sus seguidores gracias a una supuesta cualidad de “magnetismo personal”.

Habría entonces qué preguntarse y definir qué es el “magnetismo personal” y entonces podríamos estar seguramente horas platicando, conversando y hasta discutiéndolo.

Sin embargo, uno de los elementos básicos que contiene la personalidad de estos líderes motivacionales en diferentes actividades de los hombres es la convicción con la que hablan determinando su seguridad y eso siempre le atraerá muchos seguidores.

Uno de nuestros asociados, Juan Fernando Campos nos comenta al respecto:

“Hace muchas años tuve la inmensa fortuna de conocer personalmente a un gran actor mexicano de cine y teatro que quizás no fue muy famoso pero si muy importante porque además triunfó en el cine europeo, antes que muchos que todos conocemos. Y seguramente algunos quizás nos preguntábamos por qué. Hay qué ler sobre su vida y carrera y entonces ahí encontraríamos la respuesta. Definitivamente era un buen actor. Pero cuando lo conocí personalmente en una plática informal en la inauguración de una tienda de muebles de línea italiana muy exclusiva allá por rumbo de San Ángel en la ciudad de México y tuve la oportunidad de platicar con él, junto con otros invitados alrededor de casi dos horas, este hombre me subyugó por su extraordinaria elocuencia, cultura, conocimientos, pasión por la vida, sentido del humor, elegancia, clase y extraordinaria CONVICCION con la cual hablaba. El era el Sr. Claudio Brook (1927-1995). Las bases de esta persona eran extraordinarias y seguramente los que lo conocieron coincidirán conmigo”.

Lo anterior  que nos comenta Juan Fernando se fortalece con una de las publicaciones de Jim Rohn 1930-2009 (autor y orador motivador motivacional estadounidense). El nos decía:

“He encontrado que algunas veces la sutil diferencia en nuestra actitud puede ser tan simple como el lenguaje que usamos, lo cual de seguro puede significar una enorme diferencia en nuestro futuro”.

La diferencia está en cómo se habla uno a sí mismo y a los demás. Conscientemente debe tomar la decisión de evitar decir lo que usted no desea expresar y comenzar a decir lo que en realidad usted desea expresar. A eso lo llamamos CONVICCIÓN.

Veamos unos ejemplos:

En vez de decir: “¿Qué pasa si alguien no responde?” Ud. dice “¿Qué pasa si en verdad responde?”

En vez de decir: “¿Qué pasa si alguien dice no?” Ud. dice “¿Qué tal si te dicen que si?”

En vez de decir “¿Qué pasa si se paran y se van? Ud. dice “¿Qué tal si se quedan?

En vez de decir “¿Qué pasa si esto no funciona?” Ud. dice ¿Qué tal si en verdad funciona?

Y la lista continúa…

Cuando usted comienza a pensar y a decir lo que realmente desea, entonces su mente automáticamente cambia y lo jala hacia esa dirección. Algunas veces puede ser tan simple como sólo hacer pequeños cambios en su vocabulario y como usted da a conocer su actitud y filosofía.

Nuestro lenguaje también influye en como otros se desempeñan y también en como se comportan a nuestro alrededor. Un adolescente le dice a su padre “Necesito que me des 20 pesos”. El padre que sabe lo duro que es conseguir el dinero le puede decir: “¿Para qué necesitas esos 20 pesos?” y normalmente se generará una situación tirante entre padre e
hijo. Puede ser que el padre  tenga esos 20 pesos que el hijo necesita, pero el hijo no ha usado el lenguaje correcto para conseguir los 20 pesos. La situación hubiera sido diferente si le hubiera dicho a su padre “ Como puedo hacer para ganar 20 pesos?

Esta es la magia de las palabras. Aunque le resulte difícil de entender, en el mundo hay dinero para todos, solo tiene que aprender la magia de las palabras para obtenerlo. Usted podrá obtener dinero para todo lo que necesite con sólo aprender la filosofía que hay detrás de: “Como puedo hacer para ganar 20 pesos?”

El agricultor no puede hablarle a la tierra y decirle:

-“Dame una cosecha” El sabe que la tierra se reirá de él y dirá:

-“¿Quien es el gracioso que me trae sus necesidades y no me trae sus semillas?

Ahora si le dijera a la tierra:

-“Tengo estas semillas, ¿si las planto podrías trabajar con ellas mientras yo duermo?

La tierra le dirá:

-“No hay problema. Siembra la semilla y vete a dormir que yo trabajaré mientras tu duermes”

Si usted entiende estos simples principios, enseñárselos a un adolescente (o a un adulto) será solo cuestión del lenguaje que emplee. Es como decir “una cuenta de inversión” en vez de “una cuenta de ahorro”. Simple lenguaje, pero muy importante. Es fácil tropezar durante casi toda su vida y no aprender alguna de estas simplicidades. Por eso usted tendrá que enfrentarse con todos los retos que no pudo superar, simplemente por “no leer ese libro”, “no escuchar ese cassette”, “no asistir a esa clase”, “no cultivar su lenguaje” y “no estar dispuesto a buscar de manera que usted pueda hallar”. La Buena noticia es que usted puede iniciar este proceso en cualquier momento.

Nos cuenta finalmente Jim Rohn:

“Para mi fue a la edad de 25 años y estaba quebrado. Seis años después era millonario.

Alguien le dijo: -

-¿Qué tal cambio, qué tal revolución, qué clase de magia tuvo que pasar? ¿Cómo lo hiciste?   y yo le dije:

-No. Cualquier persona en un periodo de seis años lo puede hacer; de los 25 a los 31, de los 36 a los 42, de los 50 a los 56. Puede ser cualquier periodo de seis años en los que usted se
dedique intensamente a un acelerado desarrollo personal, a mejorar su curva de aprendizaje y a aprender las disciplinas adecuadas. Hoy en día, por los avances de la tecnología, puede que no le tome los mismos seis años, pero los mismos cambios y la misma recompensa estará disponible para aquellos que quieran pagar el precio de los seis años. Usted se dará cuenta de que bien sea al comenzar (para ayudarlo a arrancar) o en medio del proceso (para ayudarlo a mantenerse en el camino), que su lenguaje puede tener un gran impacto en su actitud, acciones y resultados.

“Y en los años por venir, la fortuna nos concederá la decadencia del individualismo, y entonces, con una política pública saludable, los hombres serán felices al estilo de las mujeres, los pueblos orientales al modo de los occidentales, los creyentes a la condición de los desconfiados, los niños según el carácter de los adultos, los animales como si fueran humanos, los ciegos al talante de los videntes y todos serán felices a la manera de todos y por fin la democracia sojuzgará todo mal y habrá paz en la tierra a todos los hombres de idéntica voluntad”. Ea Pozoblock .

1. Revisa tu desempeño. Tanto en la manera de comunicarte, en el trabajo o en cualquier otra actividad. Esto es lo que decía mi padre, “Siempre haz un poco más de por lo que te han pagado para que sea una inversión en tu futuro”, claro que hoy en día algunos sindicatos se opondrían a esto. Mi padre era tan especial, y decía: Revisa tu desempeño, tu lenguaje con tus hijos. Pregúntate, “¿He sido demasiado duro, demasiado fuerte, demasiado terco? ¿Debería haber aprendido a ser más condescendiente y haber combinado más calidez junto con la imagen recta que tenía que mantener?” yo creo que sí, con la ayuda de Dios. Pide tener la palabra correcta para no arruinar todo por una mala comunicación.
2. Enfrenta tus miedos. Sólo así los podrás vencer. No los menosprecies, enfréntalos. Di: “Esto es lo que me da temor. Me pregunto qué puedo hacer para cambiar esa situación”.
3. Ejercita tu capacidad de cambiar de dirección. Tu no tienes que continuar haciendo lo mismo que los últimos años si no te ha estado reportando los beneficios que buscabas. Mi “coach” me ayudó a revisar los últimos cinco años de modo que no repitiera los mismos errores en los siguientes cinco. Toma un nuevo rumbo y sigue adelante. Usa tu fuerza de voluntad para iniciar el proceso. Tú no tienes porque repetir lo del último año. Elimina los errores. Aplícalo ahora para el próximo año. Observa como esto hace la diferencia.
4. Reconoce tus errores. Algunas veces será necesario que los admitas ante los demás. Los padres debemos hacerlo. Nosotros les pedimos a nuestros hijos que lo hagan. Esta es una de las frases más bonitas de nuestro idioma, “Lo siento”. La razón de esto es que te permitirá empezar una nueva relación. Podría hacer que dos personas empiecen a caminar juntas en una dirección completamente nueva. Simple, pero no fácil. Si logras esto, el giro puede ser dramático. Los primeros años podrían requerir un gran esfuerzo. Este es el más grande. Confiésate a ti mismo tus propios errores. Tu no tiene porque contárselos a toda la colonia. Pero no te hará daño sentarse y tener una conversación contigo mismo, diciendo: “Para que me engaño. Hasta aquí es hasta donde he llegado. Solo tengo unos pesos en mi bolsillo y nada de dinero
   en el banco”.
5. Re define tus metas. Inicia el proceso. Fíjate metas más ambiciosas. Trata de alcanzar un propósito más elevado. Búscate algo que esté más allá de lo que consideres que puede lograr. ¡Ah!… escríbelas y colócalas en un lugar visible en tu casa o en tu oficina y pregúntate todos los días: “Qué estoy haciendo y que hice el día de hoy para alcanzarlas”
6. Cree en tí mismo. Tendrás que creer en Dios y en la sociedad.  Tendrás que creer en las posibilidades. Tendrás que creer en la economía. Tendrás que creer en que mañana puede ser mejor que hoy. Esta es la más importante. Cree en ti mismo. No hay ninguna habilidad que no puedas aprender; no hay ninguna disciplina que no puedas intentar; no hay ningún estudio que no puedas comenzar; no hay ningún libro que no puedas leer.
7. Pide tener buen criterio. Esta es la mejor herramienta de comunicación. Pide tener el criterio que te permita generar respuestas. Pide tener el criterio que te permita generar fe en que las cosas son posibles de lograr. Pide tener el criterio para lidiar con los retos del día a día, para lidiar con los retos que te ponga tu propia familia. No pidas que tu tarea sea más fácil; pida que tú seas más hábil.
8. Cuida tu tiempo. Algunas veces nos engañamos. La persona promedio dice, “Tengo todavía veinte años por delate”. No, lo que tienes es veinte intentos mas. Si vas de pesca solo una vez al año, solo tienes veinte oportunidades más para pescar, no veinte años. Eso te engañaría.
9. Invierte en tus utilidades. Esta es una de las filosofías que Robert Kiyosaki (Padre Rico, Padre Pobre) me enseñó a través de su libro. Las utilidades son mejores que los sueldos y prestaciones. Los sueldos te permitirán vivir, las utilidades le darán una fortuna. ¿Podemos empezar a generar utilidades mientras trabajamos por un sueldo? La respuesta es sí.
10. Protege a tu familia. Estos son tiempos difíciles. En la escuela, tiempos problemáticos. Protege a tu familia lo mejor que puedas de los peligros ocultos, el mal está al acecho.
11. Vive con intensidad y pasión. Podrías mejora en uno o dos puntos. Pon más de ti en todo lo que hagas. Pon el 110% no el 100%. Sé un poco más fuerte, sé un poco más sabio. Apresúrate en dar tu vital contribución. Pon todo lo que tienes en cada cosa que hagas y luego pide aún más vitalidad, más fuerza y más vigor, más corazón y más alma.
12. Encuentra tu lugar. En tu trabajo busca el mejor puesto en el que puedas colaborar efectivamente y seguramente te pedirán ocupar un mejor puesto. Si ya estás haciendo bien tu trabajo, haz tu mejor esfuerzo. Una frase de la Biblia dice: “Si te esfuerzas en lo que das, siempre habrá un sitio para ti.
13. Exígete integridad a ti mismo. La integridad es como la lealtad. No se le puede pedir a los demás; tu solo se la puedes exigir a ti mismo. Sé el mejor ejemplo de lealtad y conseguirás algunos seguidores leales. Sea el mejor ejemplo de integridad y tendrás a tu alrededor gente con integridad. Lidera el camino.
14. Da la bienvenida a las disciplinas. No podría darte un mejor consejo que este debido a que las disciplinas construyen la realidad. Las disciplinas construyen ciudades. Una actividad bien disciplinada crea abundancia, crea diferenciación, productividad.
15. Lucha por lo que consideres correcto. Todos participamos en la misma batalla. Está escrito que “Hubo una gran Guerra en el cielo”. Más recientemente alguien escribió, “Pelea una gran batalla”. Es extraordinario poder decir: yo luché por mis hijos, por lo que era correcto, por  la  buena salud, por proteger a mi empresa, por una buena profesión que me permita darle todo a mi familia. Yo luché una buena batalla. Es bueno luchar contra la corrupción y el delito. Lo opuesto está en conflicto y tu estás en medio. Si deseas algo de valor tendrás que luchar por ello. Este mismo escrito dijo, “Peleé una gran batalla y mantenga la fe”. Ve, éste es el trato. Mantén la fe en tu familia. Lucha contra tus enemigos y mantén la fe. Lucha contra la enfermedad y mantén la fe. Lucha contra el mal y mantén la fe. No podría darte un mejor consejo que éste.