<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<rss version="2.0">
<channel>
    <title>Harvey Nash Netherlands Job Listing</title>
    <link>http://www.harveynash.com</link>
    <description>Latest jobs</description>
    <language>en</language>
    <lastbuilddate>Thu, 01 Nov 2018 20:30:01 GMT</lastbuilddate>
    <image>
    <title>HN</title>
    <url>http://www.harveynash.com/image/3182.gif</url>
    <link>http://www.harveynash.com</link>
    </image>

    <item>
	<title>Allround Microsoft365 Specialist</title>        
<description>Voor onze directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Allround Microsoft365 Specialist&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: Zo spoedig mogelijk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 10 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen het project &apos;;Zinnig Samenwerken met Office365&amp;#x2019; wordt de migratie van SharePoint 2010 pagina&amp;#x2019;s en FileShares naar SharePoint Online inclusief Teams gerealiseerd.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als allround Office365 specialist begeleid jij dit migratietraject. Dit start met een intake, waarin je met een vertegenwoordiger van de afdeling afspraken maakt over het traject. Daarbij kun je denken aan het opschonen van data door de afdeling, welke pagina&amp;#x2019;s wel en niet worden gemigreerd (en waar naartoe) en wie de migratie uitvoert.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vervolgens zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken worden vastgelegd en uitgevoerd, zoals het migreren van bestanden met ShareGate. Samen met de afdeling check je vervolgens of alles naar tevredenheid is verlopen en de oude SharePoint sites en mappen kunnen worden verwijderd.&lt;br /&gt;Eventueel verzorg je ook workshops over het werken met de nieuwe functionaliteiten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De allround Microsoft365 specialist is hiërarchisch werkzaam binnen een multidisciplinair team. Functioneel werk je veel samen met het projectteam. Binnen het MDT en het project wordt veel flexibiliteit en zelfstandigheid gevraagd van de teamleden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat ga jij doen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Voeren van intakegesprekken&lt;br /&gt; * Uitvoeren van migratie via ShareGate.&lt;br /&gt; * Het begeleiden en ondersteunen van migratie door de afdeling.&lt;br /&gt; * Administratieve vastlegging&lt;br /&gt; * Eventueel; het verzorgen van workshops.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Welke kennis en ervaring neem jij met je mee:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Kennis van SharePoint Online en Microsoft Teams is een must.&lt;br /&gt; * Kennis van SharePoint 2010, ShareGate en andere Microsoft365 functionaliteiten is een pre.&lt;br /&gt; * Je bent klantgericht, maar bent ook in staat afdelingsvertegenwoordigers te challengen op de keuzes die ze maken.&lt;br /&gt; * Jij bent zelfstandig en flexibel, assertief en communicatief zeer vaardig.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603241&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 15:42:10 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Content Marketeer </title>        
<description>Voor onze opdrachtgever uit Den Bosch is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Content Marketeer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: 26 november 2018&lt;br /&gt;Duur: 3 maanden met optie tot verlengen&lt;br /&gt;Uren: 36&lt;br /&gt;Bijzonderheid: Ervaring binnen een grote corporate organisatie en/of de energiebranche is een must&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ben jij een strak georganiseerde, initiatiefrijke Content Marketeer die het verschil wil maken? We zoeken een tijdelijk collega met passie voor orde en originaliteit in onze online&lt;br /&gt;footprint. Een Content Marketeer die zich thuis voelt in een regisseursrol en niet bang is om op strategisch vlak het voortouw te nemen richting collega&amp;#x2019;s en bureau&amp;#x2019;s. Tegelijkertijd krijg je er ook energie van om de mouwen op te stropen en zelf aan de knoppen te zitten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:&lt;br /&gt;* Contentstrategie: samen met onze andere content writers, communicatieadviseurs en bureau&amp;#x2019;s ga je aan de slag met het verder uitdenken én uitvoeren van de&lt;br /&gt;contentstrategie en contentkalender.&lt;br /&gt;* Social media: het bedenken, schrijven, plaatsen en adverteren van posts op Facebook, Instagram, Twitter en andere social media, alles in lijn met de contentstrategie en met onze doelgroepen in het achterhoofd. Natuurlijk meet je ook de resultaten van je werk en maak je aan de hand daarvan je social media posts steeds effectiever.&lt;br /&gt;* Contentcreatie: je schrijft messcherpe SEO-copy, inspirerende webteksten en meer. Maar je denkt ook out of the box: is je idee niet beter te vatten in de vorm van video of een infographic? Indien nodig zet je lijntjes uit bij visual designers, copy writers en bureau&amp;#x2019;s om de content daadwerkelijk vorm te geven.&lt;br /&gt;* SEO: je bent altijd op zoek zijn naar nieuwe manieren om de concurrentie op SEO-gebied voor te blijven. Je gebruikt de juiste zoekwoorden, plaatst (nieuwe) content op de juiste plek en optimaliseert waar en wanneer dat nodig is.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603238&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 15:35:39 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Specialist Facturatieprocessen</title>        
<description>Voor onze directe eindklant ProRail in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Specialist Facturatieprocessen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 19-11&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Einddatum: 17 mei&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet:32-36 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ben jij een accurate adviseur die samen gevoel heeft voor cijfers?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De vakspecialist gebruiksvergoeding stuurt het factureringsproces van de gebruiksvergoeding aan dat betrekking heeft op de HSL (Hoge Snelheids Lijn).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dit betekent het:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Structureren van de manier van verrekenen van het HSL-tarief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bepalen van de uitgangspunten voor de facturering van het HSL-tarief v.w.b. de capaciteitsverdeling;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Periodiek vaststellen van de verschuldigde treinpaden van NS Internationaal (NSI), na externe afstemming met NSI en interne afdelingen zoals Verkeersleiding (VL) en Asset Management (AM);&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bepalen van voorschotten, vaststellen van definitieve tarieven en facturatie van HSL-heffing;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Secretaris arbitrage-overleg treinpaden;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bij al deze taken is een nauw overleg met NSI en in sommige gevallen met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&amp;W) fundamenteel. Je vervult ook een ondersteunende en backoffice rol (met vervanging tijdens vakantieperioden) voor de facturering van de reguliere gebruiksvergoeding.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De complexiteit en het hoge volume van het treinproces vraagt om continue aandacht voor het onderliggende proces van gegevensregistratie. ProRail is bij voortduring bezig om dit proces van gegevensverzameling t.b.v. de gebruiksvergoeding te optimaliseren. Daarbij dient verzekerd te worden dat de te factureren gebruiksvergoeding auditproof wordt opgesteld. De vakspecialist gebruiksvergoeding zal vanuit zijn/haar rol bijdragen aan deze ontwikkelingen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ProRail vraagt&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Minimaal HBO-diploma en aantal jaren werkervaring in een administratieve functie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaardig met Excel en kennis administratieve organisatieprocessen; SAP-kennis is gewenst.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Analytisch, oplossingsgericht, overzicht en verbanden kunnen leggen in complexe materies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nauwkeurigheid en goed overweg kunnen met formules en getallen in spreadsheets.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Communicatief vaardig en goed in staat een relatienetwerk op te bouwen en te onderhouden.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603222&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 14:10:31 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Jr Projectmanager/Sr PMO</title>        
<description>Voor een directe eindklant in Arnhem/Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Junior Projectmanager/Senior PMO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: asap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 3 maanden, optie op verlenging tot Q2 2019&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 32-38 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Location: Arnhem/Amsterdam (2-3 days per week)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;!! CVs in English please !!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We are looking for a junior projectmanager or a senior PMO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The finance department will move from regional/local to central. The project lead is responsible for making sure all services and facilties (like laptops and software) is available for the central organization.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tasks consist of hands-on scheduling, planning and coordinating, but also deals with stakeholder management, escalations and troubleshouting.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Background:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;For a large and complex transformation program within the Global Business Services organization, part of Information management (IM), we seek a strong (workstream) coordinator to support the transition towards centralized financial services.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Focus of this role / workstream is to facilitate the reallocation of regional IM activities to the global business services (centrally). You are the linking ping between the IM activities in a region and the global business service organization (centrally). In this role / position you maintain the overview on progress and impediments, perform day to day scheduling and coordination, ensure stakeholder involvement and engagement and do issues management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Key responsibilities activities:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Progress monitoring and reporting&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Transition planning/scheduling and coordination&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;If applicable, prepare &amp; follow up on escalations in conjunction with key stakeholders&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Project communication&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maintains dependencies between various planning levels&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Key deliverables:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Up to date project planning per involved country&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Up to date action- and issue list&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Involved stakeholders&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agreed transition plan (in the context of the overall program)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Key) requirements:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bachelor degree (min.)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3+ years project experience, preferably international&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Strong in stakeholder management, is persistent, goal oriented and can work independent&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Has worked in complex and international organization / (project)teams and cultures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Can work effectively under pressure and able to work with changing timelines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fluent English both oral and Writing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Strong MS Office skills (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The candidate would have to:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Take a region (America&amp;#x2019;s? Europe?) on his/her shoulders.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Be the linking pin for any IM activities in that region for the GBS acceleration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;So: Have oversight of&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Country progress, per deliverable&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Any changes to the overall plan and for his region/countries in particular&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Be able to&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Liaise with regional and country transition managers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Liaise with IT/infra stream to assure progress is made there too&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Bring status report to Winna, who can report for all project</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603214&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 12:49:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>BI Ontwikkelaar/ETL Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor een directe eindklant in Eindhoven is Harvey Nash op zoek naar een Business Intelligence ontwikkelaar/ETL Ontwikkelaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: z.s.m.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 3 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bij deze opdrachtgever zijn ongeveer 125 ICT-professionals continu aan de slag om de digitale dienstverlening te verbeteren. Hier gaat de lat omhoog. Ze werken nog klant- en resultaatgerichter en er komt meer ruimte voor samenwerking en innovatie. We zoeken een professional die kan bijdragen aan deze omslag.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als senior Ontwikkelaar Datawarehouse Sociaal Domein ben je werkzaam binnen het BI-Team Sociaal Domein. Samen modelleer, ontwikkel en ontsluit je nieuwe - of uitbreidingen aan bestaande - gegevensgebieden volgens de gemeentelijke architectuurprincipes en verwerkt deze tot betekenisvolle en gedocumenteerde datasets, waarmee de rapportageontwikkelaars aan slag kunnen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je bent zelfstandig in staat om een technisch datamodel te doorgronden, te modelleren en een functioneel model te vertalen in passende data-marts in overleg met de informatie experts. Je weet naar aanleiding van wensen kritische vragen te stellen om zodoende tot een kloppend eindresultaat te komen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie eisen&lt;br /&gt; HBO+/WO niveau met 4+ jaren relevante werkervaring.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur middels Agile/Scrum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je levert een belangrijke bijdrage aan verdere professionalisering van het DWH Sociaal Domein.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het werken met SQL en Oracle PL/SQL, Cognos framework en report Studio.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis van Data Vault is een pre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je voert de geschetste werkzaamheden op zelfstandige wijze uit en communiceert tijdig bij mogelijke planverstoring.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring binnen het sociaal domein is een pre.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603202&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 12:10:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IBM CaseManager Developer</title>        
<description>Voor onze directe eindklant in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;IBM Case Manager Developer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: 26 november 2018&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 6 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bijzonderheden: Deadline voor reageren 5 november 12:00 uur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Beschik jij over de juiste ervaring binnen een IT omgeving waarmee je de dienstverlening gaat verstevigen? Voel jij je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze en resultaatgericht werkt? Ligt jouw nieuwe uitdaging in het versnellen van IT processen? Word jij de nieuwe Case Manager Developer bij het Center of Excellence Document Management van IV-accent bij de klant?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als IBM Case Manager developer maak je onderdeel uit van een Agile Scrum team binnen het Document Management Center of Excellence van GBS/IV-accent. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van zaakgericht werken, oplossingen ter ondersteuning van de primaire bedrijfsprocessen van de klant. Als echte T-shape professional voer je werkzaamheden uit binnen de verschillende disciplines van software ontwikkeling en software exploitatie: analyse, ontwerp, ontwikkeling, test, implementatie en beheer van Case Manager oplossingen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jij zal onderdeel gaan uitmaken van het team dat Generieke Case Manager componenten ontwikkelt, vaak gemaakt met behulp van Java. Jij helpt mee om de Case Manager applicaties van de klant minder uit maatwerk te laten bestaan en meer samen te stellen op basis van door ons team ontwikkelde generieke functionaliteiten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je blijft van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Met jouw ervaring verwacht de klant dat je in staat bent werkzaamheden te coördineren en om starters en/of trainees te begeleiden en de kennis die je hebt over te dragen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat is belangrijk in jouw profiel:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Recente kennis en ervaring, minimaal 2 jaar, met ontwerpen en implementeren van IBM Case Manager en/of IBM FileNet oplossingen (knockout criteria)&lt;br /&gt; * Minimaal 4 jaar ervaring met Java ontwikkeling (bij voorkeur Spring). (knockout criteria)&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met Agile Scrum. (knockout criteria)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mocht jij naast dit alles ook nog beschikken over:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring in minimaal 1 van de volgende disciplines; business analyse en functioneel ontwerp van zaakgericht werken oplossingen, testen, geautomatiseerde voortbrenging of CI/CD.&lt;br /&gt; * Ervaring in het werken binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend team.&lt;br /&gt; * Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschikt.&lt;br /&gt; * Ervaring met (REST) API&amp;#x2019;s / Interfaces.&lt;br /&gt; * Ervaring met JavaScript / Dojo of andere front-end talen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dan ben jij mogelijk mijn perfecte kandidaat!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Neem gauw contact met mij op en dan kunnen we de mogelijkheden met elkaar bespreken.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603191&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 11:25:57 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Java Developer</title>        
<description>Voor onze directe eindklant in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een Java Developer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: 19 november 2018&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 6 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bijzonderheden: Deadline voor reageren 7 november 12:00 uur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen FAD Douane is onze klant op zoek naar een ervaren Java ontwikkelaar voor keten Teruggaaf &amp; Accijns &amp; Kantoor (TAAK).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De keten TAAK is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor onder andere het proces Accijns.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in de keten TAAK vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile ontwikkelmethoden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen de keten zijn 7 multi disciplinaire teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix van ontwikkelaars, aangevuld met een scrummaster en productowner. Gemiddeld is een team 9 man groot.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De werkzaamheden zullen vooral uit bouwen bestaan, maar ook zaken als ontwerp &amp; testen zullen binnen het team opgepakt moeten worden als het nodig is (bereidheid tot T-shape model).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het werk zelf wordt door het team i.* .m. productowner en businessowner bepaald, vastgesteld per PI en in 5 sprints van 2 weken elk uitgevoerd.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor de te vormen MD-teams ACCIJNS van de keten TAAK zoeken wij 2 kandidaten die kennis en ruime ervaring hebben in het vakgebied als Java Developer binnen een multidisciplinair team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor de samenstelling van de MD teams zal worden gekeken naar een goede mix tussen vakkennis, ervaring, inhuur en eigen personeel en de juiste competenties.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat houdt de opdracht in:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het realiseren van Java oplossingen voor het herbouwen van het EMCS-systeem (Excise Movement and Control System) en het ontwikkelen van DAC (Douane Accijns Aangiftebehandeling).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het huidige team Accijns zal, om beide trajecten goed agile te kunnen realiseren, gesplitst worden in 2 teams. Je wordt binnen IV-Douane te werk gesteld als Javaan in 1 van de multi disciplinaire Accijns teams om tijdig de afgesproken kwalitatief goede producten te leveren. Het middel Accijns is 1 van de belangrijkste belastingopbrengsten van de Douane.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Naast de Java werkzaamheden ondersteun je de tester met * .a. het onderhouden en uitvoeren van de regressietest.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Algemene taken van een teamlid in een MD team zijn:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je draagt bij aan het verfijnen van backlog items.&lt;br /&gt; * Je draagt bij aan het plannen van iteraties.&lt;br /&gt; * Je draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden.&lt;br /&gt; * Je neemt actief deel aan de benodigde scrum sessies en events.&lt;br /&gt; * Je werkt samen met andere MD teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken.&lt;br /&gt; * Je ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega&amp;#x2019;s binnen het MD team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat is belangrijk in jouw profiel:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 4 jaar JavaEE ervaring. (knockout criteria)&lt;br /&gt; * Minimaal 2 jaar Java Script ervaring. (knockout criteria)&lt;br /&gt; * Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Agile Scrum. (knockout criteria)&lt;br /&gt; * Goede communicatieve vaardigheden.&lt;br /&gt; * Je bent analytisch sterk, gericht op samenwerking en kennisdeling/overdracht.&lt;br /&gt; * Je hebt een flexibele instelling, een juiste drive en doorzettingsvermogen.&lt;br /&gt; * Jij beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en security (OWASP).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mocht jij naast dit alles ook nog beschikken over:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Jenkins, Maven, Sonarcube, Webservices, JPA, BM Pure Application System, Spring MVC4, Wicket 6 en Angular.&lt;br /&gt; * Kennis van GIT, JIRA, Bitbucket en Confluence.&lt;br /&gt; * Kennis van testframeworks zoals Junit, Cucumber, Fitnesse, Selenium en/of Robot Framework, IBM WebSphere Application Server (WAS), DB2 en MQ. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dan ben jij mogelijk mijn perfecte kandidaat!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Neem gauw contact met mij op en dan kunnen we de mogelijkheden met elkaar bespreken.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603183&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 11:00:55 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>FileNet Expert </title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;FileNet Expert&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 3 december 2018&lt;br /&gt; Duur: 6 maanden met optie tot verlengen&lt;br /&gt; Uren: 36&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opdrachtbeschrijving:&lt;br /&gt; - werkzaamheden of- prestatiedoelstelling van de opdracht&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als Filenet expert ben je niet onderdeel van een scrum team maar faciliteer je alle scrum teams binnen ECM. Je ontwerpt, bouwt en test niet direct zelf, maar helpt alle leden van het team om Filenet goed te implementeren. Je bent ook de spil tussen ontwikkeling en infrastructuur. Het gaat primair om de inbreng van kennis en ervaring rondom de implementatie van complexe FileNet trajecten en generieke &quot;Bouwblok&quot; componenten die gedeeld worden bij meerdere klantimplementaties.&lt;br /&gt; Kan geheel zelfstandig aanpassing uitwerken en doorvoeren op Filenet en aanverwante IBM productenActiviteiten&lt;br /&gt; * Het team ondersteunen in het implementeren van Filenet&lt;br /&gt; * Adviseren over implementatie Filenet&lt;br /&gt; * Contacten met DCS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opdrachtomschrijving: &lt;br /&gt; ECM is binnen de club die standaardpakketen bouwrijp maakt voor diverse onderdelen van de klant. Het ECM team bestaat uit ongeveer 30 personen. Er wordt gewerkt in Scrum teams middels de Agile Methodiek. Aansturing gebeurt door middel van twee Projectmanagers. De teams hebben elk een scrummaster en ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor de teamcommitment binnen een sprint. We zoeken ter vervanging van een externe collega een FileNet Expert. ECM staat voor Enterprise Content Manager en dat is een bouwblok met een verzameling aan producten die van alles regelt rondom het opslaan van grote aantallen documenten (miljarden). De verzameling van producten zorgt voor de opslag, beschikbaar stellen, bewerken, workflow, datamining in die documenten, publishing processen, bewaken archiefwet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereiste werkervaring en -denkniveau ten minste 5 jaar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aanvullende kennis&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Overige functiewensen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Ervaring met Agile en scrum manier van werken (bv release train)&lt;br /&gt; * Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van ECM&lt;br /&gt; * Bij voorkeur kennis van Content Collector&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opleiding / Certificaat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Implementatie MetaData Modellen, Autorisatieschema&amp;#x2019;s en specifiek gebruik SPO&amp;#x2019;s, Workflows (voor automatiseren FileNet administratieve processen) en Sweepjobs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;EISEN EN WENSEN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Functionele eisen van klant vertalen naar inrichtingsontwerp voor FileNet.&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring mbt de functionele inrichting van FileNet&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring mbt de technische en functionele eisen van klanten inventariseren.&lt;br /&gt; * In staat om overzicht te behouden en dit te vertalen naar de details&lt;br /&gt; * Gericht op kennisdeling en kennisoverdracht&lt;br /&gt; * IBM Enterprise Records&lt;br /&gt; * IBM Content Navigator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opleiding / Certificaat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis opzet ECM Architectuur/Infrastructuur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Projectmanagement&lt;br /&gt; Configuration Management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Releasemanagement&lt;br /&gt; * IBM Filenet Case Foundation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis en ervaring met Deployments en voortbrenging ECM artifacts door OTAP (deployment manager)</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603178&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 10:42:51 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester/Testautomatiseerder</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we bij Harvey Nash op zoek naar een Tester/Testautomatiseerder.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor de IBS Auto zijn we op zoek naar Tester/Testautomatiseerder. Het project AHM heeft versterking nodig. AHM is de ICT Service voor het ondersteunen van Aangifte proces voor de MRB (MotorRijtuigenBelasting). Deze ICT Service zal de huidige ICT Services HSB en MOA gaan vervangen. AHM bestaat uit een eigen kernsysteem, kent diverse raakvlakken w.* . met de RDW en werkt met Bouwblokken voor besturing en fiscale berekeningen. Het project wordt agile uitgevoerd in een SAFE-georiënteerde omgeving. Op dit moment is er 1 scrum-team dat zorg draagt voor de ontwikkeling van programmatuur. Naast dit team bestaat er per project ook een System, Integration &amp; Shared Services- team dat zorg draagt voor de uitrol naar productie, integratie, omgevingen, testen van ketens, enz.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De werkzaamheden zullen zich richten op het testwerk binnen het System Integration &amp; Shared Services-team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Om zo spoedig mogelijk te komen tot de realisatie van het MVP (minimal viable product) van AHM is er dringende behoefte aan een Tester met vaardigheden op het gebied van ketentesten, datamigratietesten, performancetesten, gebruikersacceptatietesten ect.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het MVP zal medio 2019 in productie gaan, daarna zal verder gewerkt worden aan het vervolmaken van het systeem. De tester die wij zoeken moet zeer technisch zijn. Moet als een vis in het water zich kunnen bewegen over de verschillende omgevingen (OTAP), moet begrijpen hoe een Acceptatie-omgeving moet worden ingericht en moet worden onderhouden en dit ook zelf kunnen. Ook ervaring met tooling zoals met Splunk is meer dan wenselijk. Bij problemen in de acceptatie-omgeving moet hij in staat zijn een eerste analyse te doen om versie-problemen, installatie- problemen en algemene omgevingsproblemen te kunnen uitsluiten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De IV- organisatie van de klant is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eisen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Certificaten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Testmanagement ; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Test organisatie en uitvoering.; Tmap Next Foundation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring en denkniveau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met testen in een complexe omgeving 3 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met testen met diverse raakvlakken en bouwblokken 3 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;T-Map 3 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Communicatief, verantwoordelijkheid nemen, analytisch, flexibel, stress bestendig, toont initiatief, energiek&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Leergierig, teamspeler, samen werken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met Migratie/Conversie-traject is zeer wenselijk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Verder is ervaring met JAVA en het testen van REST API een pré.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met Robot Framework, kennis van en ervaring met Splunk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Moet technisch ingesteld zijn, moet technische analyses op (OT)AP- omgevingen kunnen uitvoeren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ervaring met agile werken (scrum/ SAFe), kennis en ervaring met GIT en Jira.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Affiniteit met mainframe ivm migratie/conversie-traject.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603176&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 10:36:16 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Service Manager </title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Service Manager&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: z.s.m.&lt;br /&gt;Duur: 5 maanden met optie tot verlengen&lt;br /&gt;Uren: 40 &lt;br /&gt;Bijzonderheid: Ervaring binnen een grote corporate organisatie en/of binnen de telecom branche is een must.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Description:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The Operations team is a dynamic team where all the operational challenges of the client come together. Never a dull day with incidents and problems to be solved and processes to be improved. On top of that we work with partners in several countries making it a complex international environment.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We are looking for a Senior Service Manager to help us with 2 things: &lt;br /&gt;- Implement and improve the OPS side of the work of the DevOps teams. Helping and coaching the teams. &lt;br /&gt;- Improve ITSM processes and increase stability together with our colleagues of Shared Operations in Riga. Taking care of the day-to-day (major) incidents in that domain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The perfect candidate: &lt;br /&gt;- loves a challenge and stays cool &lt;br /&gt;- knows everything about ITIL &lt;br /&gt;- has more than 5 years of relevant experience &lt;br /&gt;- is fluent in English &lt;br /&gt;- doesn&apos;t mind regular foreign travel</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603150&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 09:15:57 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IT Ketenmanager B2C</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;IT Ketenmanager B2C&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: z.s.m.&lt;br /&gt;Duur: 5 maanden met optie tot verlengen &lt;br /&gt;Bijzonderheden: Ervaring binnen een grote corporate en/of binnen de telecom branche is een must&lt;br /&gt;Uren: 40&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereiste werkzaamheden:&lt;br /&gt;* Aanspreekpunt, escalatiepunt, coördinator voor de business voor operationele IT aangelegenheden &lt;br /&gt;* Houdt contact met de verschillende IT delivery teams, scrum teams om de voortgang van IT issues namens de business te bewaken &lt;br /&gt;* Monitort de incidenten in het ticketsysteem t.b.v. rapportages naar IT management &lt;br /&gt;* Analyseert IT incidenten en bepaalt de root cause &lt;br /&gt;* Levert input, a.d.h.v. de voorkomende IT incidenten, voor de feedback loop naar development teams of DevOps team om structurele verbeteringen te realiseren &lt;br /&gt;* Begeleid IT projecten samen met de business &lt;br /&gt;* Neemt deel aan diverse (scrum) meetings &lt;br /&gt;* Werkt samen met de collega ketenmanager B2B &lt;br /&gt;* Standplaats Diemen &lt;br /&gt;* Bereidheid om incidenteel te reizen binnen en buiten Europa &lt;br /&gt;* Nederlands talig &lt;br /&gt;* Uitstekend Engels&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereiste kennis:&lt;br /&gt;* Communicatief sterk &lt;br /&gt;* Staat stevig in zijn/haar schoenen &lt;br /&gt;* Kan zelfstandig werken &lt;br /&gt;* Zoekt samenwerking &lt;br /&gt;* Kan snel acteren igv escalaties &lt;br /&gt;* Proactief &lt;br /&gt;* IT achtergrond maar geen techneut&lt;br /&gt;* Ervaring met B2C</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603145&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 08:49:37 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Privacy Adviseur / Jurist</title>        
<description>Voor onze eindklant in Leeuwarden zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Privacy Adviseur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 01-07-19 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Tijdelijke inhuur voor verschillende privacy gerelateerde werkzaamheden die voortvloeien uit het strategisch programma Compliance. Het gaat dan met name, maar niet uitsluitend om:&lt;br /&gt; * Het uitvoeren van PIA&amp;#x2019;s/GEB&amp;#x2019;s&lt;br /&gt; * Het vaststellen van grondslagen en doelbinding van verwerkingen&lt;br /&gt; * Het implementeren van privacy beleid&lt;br /&gt; * Het opstellen van aanvullende privacy statements&lt;br /&gt; * Het opstellen van verwerkersovereenkomsten &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De opdracht wordt uitgevoerd onder aansturing van de Privacy Officer. Deze functionaris coördineert de werkzaamheden en bepaalt welke prioriteiten worden gesteld. De sturing kan zowel op het resultaat als op de persoon betrekking hebben. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; In het kader van de verdere implementatie van de AVG, Richtlijn, Wjsg en Wpg moeten nog verschillende werkzaamheden worden uitgevoerd. De opdracht richt zich op het verkrijgen van professionals die ervaring hebben binnen het privacy werkveld om hands on met deze werkzaamheden aan de slag te gaan. Er wordt dus gezocht naar doeners. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Het CJIB is een agentschap van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het CJIB heeft een eigen verantwoordelijkheid als het aankomt op het implementeren van de relevante privacy wetgeving.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FUNCTIE EISEN&lt;br /&gt; Relevante werkervaring&lt;br /&gt; Opleiding, Kennis en Certificaten&lt;br /&gt; WO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Bij voorkeur een afgeronde (bestuurlijk) juridische opleiding &lt;br /&gt; Ruime kennis van de AVG, Richtlijn, Wjsg en Wpg, aantoonbaar middels certificaten/diploma&apos;s&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FUNCTIE WENSEN&lt;br /&gt; Je hebt bij voorkeur recente (niet langer dan drie jaar geleden) en aantoonbare ervaring met gegevensverwerking en -uitwisseling binnen de Rijksoverheid in het algemeen en de strafrechtsketen in het bijzonder&lt;br /&gt; Je hebt bij voorkeur recente (niet langer dan drie jaar geleden) en aantoonbare ervaring in het opzetten en borgen van privacy binnen de Rijksoverheid in het algemeen en de strafrechtsketen in het bijzonder;&lt;br /&gt; Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het uitvoeren van Privacy Impact Assessments. &lt;br /&gt; Je kunt goed samenwerken met verschillende opdrachtgevers en collega&apos;s in een dynamische werkomgeving. &lt;br /&gt; Hands-on mentaliteit, creatief, resultaatgericht, zelfstandig en beschikt over de nodige overtuigingskracht&lt;br /&gt; In staat te zoeken naar mogelijkheden (in de privacy wetgeving) en niet naar belemmeringen.&lt;br /&gt; Actief in een relevant privacy-netwerk binnen of buiten de eigen organisatie/bedrijf;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 2 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603143&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 01 Nov 2018 08:36:03 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>.Net Tester</title>        
<description>Voor een eindklant van Harvey Nash in Apeldoorn zijn we op zoek naar een .Net Tester.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ben jij de .Net tester die in een klein team alle facetten van het testvak kan uitvoeren? Krijg jij energie om binnen een project verantwoordelijk te zijn voor alles dat met testen te maken heeft? Heb jij een professionele houding en sta je voor kwaliteit?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Van de .Net tester wordt verwacht dat hij/zij de specificaties kan destilleren en interpreteren vanuit het functioneel- en/of technisch ontwerp of vanuit de acceptatiecriteria. Desgewenst zal de tester de procesflow achterhalen (bijvoorbeeld ism de product owner, de business of eindgebruikers), zodat de specificaties helder worden en tests kunnen worden gemaakt. Soms is er (bijna) geen documentatie en zullen de specificaties herleid moeten worden vanuit de bestaande applicatie. Vervolgens vertaalt de tester de specificaties naar functionele tests en werk hij/zij de documentatie bij naar aanleiding van nieuwe inzichten. De tester voert de functionele tests uit, legt de testresulaten vast en maakt indien gewenst een testrapportage. Bij opzetten en uitvoeren van de acceptatietest ondersteun hij/zij de eindgebruikers. Vande tester verwachten we een pro-actieve houding, waarbij een weerbare houding binnen het team vanzelfsprekend is.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tevens heeft de tester een passievolle houding ten opzichte van het testvak met een sterke intrinsieke motivatie. De tester is in staat om zelfstandig zijn werk te plannen en af te stemmen met de overige teamleden. Binnen het team MCC&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;.Net wordt ingezet op testautomatisering, waarbij nu Robot Framework wordt gehanteerd. Het spreekt voor zich dat het de voorkeur verdient om tijdens deze projecten tevens testautomatisering te realiseren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen het team MCC .Net worden voor 10 business domeinen zo&apos;n 30 applicaties gebouwd, onderhouden en beheerd. Voor één van die domeinen, te weten Inning/Invordering, zullen de komende maanden aanpassingen in de applicaties gerealiseerd moeten worden. Als .Net-developer zul je in een klein team samen met de product owner deze opdrachten oppakken, waarbij het team na iedere sprint een demo zal organiseren voor zowel de business als voor het team dat de applicatie achteraf weer in beheer zal nemen. Bij de demo voor de business zal de nadruk liggen op de functionele uitbreidingen, terwijl de andere demo vooral zal inzoomen op de wijze waarop deze aanpassingen in de techniek gerealiseerd zijn.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De IV- organisatie van de klant is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eisen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uitgebreide kennis en ervaring met het testen van software (web- applicaties en services). 5 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis van HTML, CSS en Javascript. 2 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis van en ervaring met Agile en Scrum methodieken. 3 jaar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ASP.Net en C#&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uitgebreide kennis en ervaring met geautomatiseerd testen van .Net- applicaties (met gebruik van tools als SpecFlow en/of Robot Framework)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opleiding/certificaat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TMap NEXT Foundation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Testmanagement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Robot Framework en/of Selenium&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis en ervaring met tools als Visual Studio 2017 en SQL Server 2014&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Specificaties destilleren vanuit de beschikbare middelen (zoals ontwerp of acceptatiecritera) en dit omzetten naar functionele tests.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vanwege de korte doorlooptijd van de opdracht, dient kandidaat op korte termijn beschikbaar te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603098&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 13:29:55 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Tester</title>        
<description>Voor een eindklant van Harvey Nash in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Senior Tester.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur 6 maanden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;40 uur per week.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We zijn op zoek naar een senior tester. Van jou wordt verwacht dat jij, als volwaardig teamlid, participeert in het Ketentest-proces. Samen met je collega&amp;#x2019;s werk je aan het hele traject: van refinement van de opdracht, het begroten en inplannen van de taken, testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit en ondersteuning van de Gebruikers acceptatie test en vrijgave advies. Het zwaartepunt ligt bij de testactiviteiten, waar je samen met collega- testers aan werkt. Het delen en vastleggen van kennis is een vanzelfsprekendheid. Grote nadruk op geautomatiseerd testen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen de afdeling Inning wordt de applicatie Innen op Aangifte ontwikkeld. Deze applicatie zet een inningsvoorziening neer voor in eerste instantie de autobelastingen. Het gaat om een nieuwbouwvoorziening. Momenteel zijn hier, naast een voorbereidingsteam, 2 Java-teams en 1 BPM team mee aan het werk. Initiele inproductiename (voor het eerste belastingmiddel) is voorzien in het najaar van 2018. Innen op aangifte maakt gebruik van de agile Scrum werkwijze icm het Safe framework. Op het project zijn de volgende steekwoorden van toepassing:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Massale transitie verwerking.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Zaaksgewijze verwerking ; orkestratie met IBM-BPM.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hoge performance eisen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hoge graad van test automatisering.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Java op mainframe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De IV- organisatie van de klant is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603096&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 13:02:02 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>een Project Manager ESB implementation Nouryon </title>        
<description>Voor een eindklant van Harvey Nash in Arnhem zijn we op zoek naar een Project Manager ESB implementation Nouryon&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duration 7 months&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;40 hours a week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Project:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Nouryon OneHub (OneHub SAP PO to Webmethods migration)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Goal:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Implementation of the enterprise service bus for Nouryon. Due to the separation of AkzoNobel Specialty Chemicals to Nouryon, also the enterprise service bus has to be separated. The new OneHub solution for Specialty Chemicals consists of two platforms. SAP Process Orchestration and webMethods by Software AG. By migrating all SAP Process Orchestration (PO) interfaces to one platform we can reduce costs and reduce complexity in our landscape.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Objectives:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Migrate the current approximately 360 Stella SAP PO interfaces to webMethods&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Decommission the current SAP PO platform after migration&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Save ongoing SAP PO operations &amp; support costs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. Simplify / Disentangle Specialty Chemicals Technology landscape by removing redundant applications due to legacy reasons&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Work location:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Arnhem&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Profile:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Proven experience (5 years+) as project manager of large complex infrastructural projects&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Proven experience as test manager&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Understanding of technology in scope, with specific experience in building enterprise service bus solutions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Good planning skills in a complex IT landscape&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* The candidate must have the ability to build trust, facilitate consensus building across diverse groups, drive change management, while demonstrating excellent communication and time management skills.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Able to align with other programs in the same space and optimize plans for effective execution&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Able to align with ongoing separation and re-organization programs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Track deliverables and costs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Work closely through IM Services and Sourcing with suppliers, based on contracts&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* People skills&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Experience working in the chemical industry would be a big plus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assignment:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Define in cooperation with solutions architects and other technical experts the right solution&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Prepare, plan, manage, and communicate end-to-end project plans with stakeholders and teams&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Perform day to day project check-in and update to manage project delivery and quality&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Identify risks, gaps, and opportunities and communicate to stakeholders and other teams to drive resolution&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Prepare test plan and manage the execution of all required tests&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We are looking for somebody who has experience with the migration from SAP PO to Webmethods using ESB. These factors are crucial.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603094&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 12:45:32 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Java Developer</title>        
<description>Voor onze directe eindklant in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een Java Developer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: 12 november 2018&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 6 maanden met optie tot verlenging&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor één van de scrumteams is de klant op zoek naar een enthousiaste senior Java bouwer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De scrumteams houden zich bezig met boeiend en zichtbaar werk waarin alle kanten van de IT aan bod komen, zoals gebruikersinteractie, java ontwikkelstraat, databases en koppelvlakken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De teams ontwikkelen de portalen voor de burgers, ondernemingen en Douane en de digitale formulieren die door deze portalen ontsloten worden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Performance en security zijn vanzelfsprekend zeer belangrijke aspecten. Daarnaast speelt voor dit team ook Accessability een grote rol.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;In het team wordt bovendien veel aandacht besteed aan kwaliteit, onder andere door middel van collegiale toetsing, unit testen, het gebruik van Sonar en SIG codekwaliteit metingen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Van jou wordt verwacht dat jij:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Als volwaardig teamlid participeert in het Scrum proces. Je bezit het vermogen zelfstandig te werken in een Scrum ontwikkelteam en intensief de samenwerking te zoeken met je directe collega&amp;#x2019;s en omgeving. Samen met je collega&amp;#x2019;s werk je aan het hele traject; van refinement van de opdracht, het begroten en inplannen van de taken, testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Incidenten en problems analyseren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Versiebeheer op releases.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat zoeken wij in jouw profiel:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 5 jaar werkervaring met JavaEE en Junit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 2 jaar werkervaring met Maven.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 2 jaar werkervaring met IntelliJ of Eclipse.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 2 jaar werkervaring met XML / XSD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Gewenst is ervaring met SAFe, T-shape en Scrum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Ook gewenst is ervaring met Jenkins en GWT, Websphere en Jira.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Jij bent proactief, oplossingsgericht, communicatief sterk, productief maar met scherp oog voor kwaliteit.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603056&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 09:20:53 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester</title>        
<description>Voor een eindklant van Harvey Nash in Apeldoorn zijn we op zoek een Tester.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur 6 maanden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;40 uur per week.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als geautomatiseerd tester binnen het Document Management team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de testaanpak en het mede uitvoeren van de relevante testen. Doelstelling is hierbij om de testen zo veel mogelijk geautomatiseerd op te zetten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Opstellen testaanpak voor met Filenet Case Manager ontwikkelde toepassingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Opstellen testscenario&amp;#x2019;s en uitvoeren van deze scenario&amp;#x2019;s;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Automatiseren van deze testscenario&apos;s;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Ondersteunen gebruikers acceptatietesten;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Opstellen risicorapportage n.a.v. uitgevoerde testen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een agile team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;aanvraag betreft starten nieuw team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen IV Accent wordt de ondersteuning van de medewerkers van de klant vernieuwd. Hierin speelt het product IBM Filenet en Filenet Case Manager een belangrijke rol: deze producten worden ingezet voor het vormgeven van de documenthuishouding en voor het zaak gestuurd afhandelen van werk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Binnen de afdeling is er een nieuw team gestart dat tot doel heeft op generieke wijze aanbod te creëren dat gebruikt kan worden door de verschillende teams van de afdeling. Hiervoor zullen nieuwe generieke componenten ontwikkeld worden en specifieke componenten van verschillende teams generiek gemaakt worden. Dit project wordt op een agile manier in hechte samenwerking met de andere teams gerealiseerd. In je rol als geautomatiseerd tester werk je samen met collega&amp;#x2019;s aan het realiseren van deze generieke componenten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Deze functie is iets voor jou wanneer je leergierig bent, graag samen een nieuw team wilt vormgeven en in een uitdagende omgeving wilt werken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De IV- organisatie van de klant is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1603053&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 08:46:59 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior ICT specialist </title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior ICT specialist &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 03-12-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als senior ICT specialist ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie en beheer van technische solutions. Jij helpt mee om de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk te laten bestaan en meer samen te stellen op basis van standaard marktoplossingen. Je blijft van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet. Binnen deze functie kom je verschillende expertisegebieden tegen, waaronder FileNet, Casemanager en Content Collector. Met jouw ervaring verwachten we dat je in staat bent werkzaamheden te coördineren en om starters en/of trainees te begeleiden en de kennis die je hebt over te dragen.&lt;br /&gt; Beschik jij over de juiste ervaring binnen een IT-omgeving waarmee je onze dienstverlening gaat verstevigen? Voel jij je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze én resultaatgericht werkt? Ligt jouw nieuwe uitdaging in het versnellen van onze IT-processen? Word jij onze nieuwe ICT specialist bij het Center of Excellence Document Management van IV-accent bij de Belastingdienst?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; tenminste 5 jaar ervating met Filenet, Casemanager en Content Collector&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; flexibel, analytisch&lt;br /&gt; resultaatgericht, omgevingsbewust&lt;br /&gt; samenwerken en zelfontwikkeling&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; * Ervaring met Continuous Integration and Continuous Delivery (CICD) tooling als Jenkins, Maven, JUnit, Selenium, Jira, Nexus, Git, Robot Framework, SonarQube, etc. is een pré&lt;br /&gt; * Ook heb je ervaring in het werken binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend (scrum)team&lt;br /&gt; * Je hebt visie en weet overzicht te houden daar waar gaat om complexe technologische, organisatorische en inhoudelijke verbanden&lt;br /&gt; * Je bent ervaren met het werken volgens het Agile manifest.&lt;br /&gt; * Als senior heb je meerdere jaren ervaring met het begeleiden van starters in hun ontwikkeling en het coachen van collega&amp;#x2019;s&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602996&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 30 Oct 2018 12:21:31 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Ontwerper</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwerper &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 72,-&lt;br /&gt; Extra Standplaats: Utrecht&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het Developmentteam VBN (VennootschapsBelastingNieuw) zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve Applicatieontwikkelaar. De ICT-services bestaan uit Cobol/CICS-programma&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Sinds oktober 2016 wordt er d.m.v. Agile/Scrum voortgebracht. Dit betekent dat er nauw samengewerkt moet worden om gezamenlijk het doel te behalen.&lt;br /&gt; VBN is de grootste ICT-service die wordt onderhouden en brengt jaarlijks 20 miljard euro op voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BV Nederland.&lt;br /&gt; Het team is hoofdzakelijk bezig met de continuiteit van het systeem en voert bovendien op verzoek van de business functionele aanpassingen door. Binnen de VpB wordt verwacht dat door europese regelgeving en andere invloeden de komende tijd diverse grote en kleinere wijzigingen dienen te worden doorgevoerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Hands-on ervaring met het ontwerpen van BOA&lt;br /&gt; - Ervaring met het ontwerpen in een SOA omgeving (begrip van en de vaardigheid hebben om de SOA principes en ontwerppatronen toe te kunnen passen in zijn/haar analyse en ontwerp);&lt;br /&gt; - Ervaring in complexe IT -omgevingen &lt;br /&gt; - Ruime ervaring als ontwerper in een agile/scrum omgeving.&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met datamodellering.&lt;br /&gt; - Kennis van mainframe (Z/OS)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ontwerpkennis van Cobol/Cics/DB2 (CCD, batch)- en Java (web)applicaties.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602995&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 30 Oct 2018 12:18:28 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Java Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Java Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot uiterlijk 31-12-21&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,- / EUR 70,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ontwikkelen aan de nieuwe Erf- en Schenkbelasting systemen, als java developer werk je in een multidiciplinair team dat werkt aan producten ter ondersteuning van de erf- en schenkbelasting. Van de javadeveloper wordt verwacht dat hij makkelijk communiceerd met eindgebruikers en teamleden om de kantoor applicatie optimaal te ontwikkelen. Alles binnen de mindset van het agile manifest en scrum.&lt;br /&gt; Ingezet in een scrumteam, waarbij de nadruk ligt op frontend en backend development. Omdat er veel schermen t.b.v. kantoor medewerkers ontwikkeld worden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Ontwikkeld als javaontwikkelaar mee in een scrumteam waar begrippen CI,CD en Devops normaal zijn (6 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met testautomatisering (5 jaar+)&lt;br /&gt; Bekend met Xml, Xslt, X-path en XSD (2 jaar+)&lt;br /&gt; Webdevelopment en AngularJS (1 jaar+)&lt;br /&gt; Java - Webservices - JavaScript (typescript) (2 jaar+)&lt;br /&gt; Cucumber, Junit, Robot Framework, OWASP, MAVEN, GIT (2 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Gericht op samenwerken / teamspeler&lt;br /&gt; Assertief, overtuigingskracht, besluitvaardigheid&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Bekend met infra zoals MQ, Mainframe en DB2 etc.&lt;br /&gt; Heeft Agile-mindset, ervaring met Scrum&lt;br /&gt; Bereidheid om ook te testen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 2 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602961&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 30 Oct 2018 09:20:29 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Wonderware Engineers</title>        
<description>Voor een van onze landelijk opererende relaties zijn we met spoed op zoek naar meerdere&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wonderware Engineers&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Einde: nntb&lt;br /&gt; Inzet: fulltime&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Onze opdrachtgever is een landelijk (internationaal) werkende ICT organisatie die producten ontwikkelt voor derden.&lt;br /&gt; Zij is met spoed op zoek naar meerdere engineers met kennis van industriële automatisering, specifiek MES, bij voorkeur in Wonderware:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &quot;Our ideal Wonderware Engineer&lt;br /&gt; * Has at least 3 years relevant experience in industrial automation or MES, preferably in&lt;br /&gt; Wonderware. If necessary we provide you with essential training to meet these expectations.&lt;br /&gt; * At least a bachelor level in technical education.&lt;br /&gt; * Experience in the food, feed, chemical or pharma industry is a pro.&lt;br /&gt; * Shows us proven skills in MES and MOMMS, including ISA-95, ISA-88 and BPM.&lt;br /&gt; * Is capable of hosting MES/MOMS requirement workshops for different departments and at &lt;br /&gt; various levels.&lt;br /&gt; * Masters at least the English and willing to learn Dutch, both verbally and written.&quot;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwikkellokatie kan overal in NL zijn, bij voorkeur in de regio Eindhoven en Groningen.&lt;br /&gt; Het opstarten van een om/bijscholingstraject behoort tot de mogelijkheden, dus ook kandidaten die geen 100% match met de aanvraag hebben zijn hierbij uitgenodigd te reageren.&lt;br /&gt; De inzet van buitenlandse engineers behoort eveneens tot de mogelijkheden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Reacties met CV en onder vermelding van gewenst tarief zien we graag zo spoedig mogelijk tegemoet.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602941&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 30 Oct 2018 08:42:52 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Redacteur Communicatie  (5 FTE)</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Redacteur Communicatie (5 FTE)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-01-19&lt;br /&gt; Einde: 30-10-19&lt;br /&gt; Uren beschikbaar: 100 - 200 uur per redacteur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtomschrijving&lt;br /&gt; De AR wil beschikken over meerdere externe redacteuren. Wij kiezen voor een vaste flexibele schil omdat bekendheid met onze organisatie, onze werkprocessen en onze stijlgids essentieel is. Redacteuren moeten in staat zijn zowel simpele teksten alsook complexe onderzoek publicaties te redigeren.&lt;br /&gt; Daarnaast moeten de redacteuren die ingezet worden voor het Verantwoordingsonderzoek (VO) ook in staat zijn goed traffic management te verzorgen en onderzoeksteams te adviseren over tekst en beeld.&lt;br /&gt; Reden verzoek tot inhuur: redactie is nodig om onze publicatie aan de kwaliteitsnormen te laten voldoen. &lt;br /&gt; Context: redacteur schakelt veelal met hoog opgeleide onderzoekers en communicatie adviseurs.&lt;br /&gt; Werkzaamheden / opdrachtformulering: redigeren van teksten van de Algemene Rekenkamer&lt;br /&gt; Deskundigheid: onberispelijke beheersing van de Nederlandse taal, inzicht in onderzoeksprocessen, schakelt makkelijk met hoogopgeleide onderzoekers&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nadere toelichting&lt;br /&gt; Producten en werkwijzen van de kandidaat voldoen aan de normen van de Algemene Rekenkamer. Kandidaat is gehouden aan geheimhouding en tekent daartoe een geheimhoudingsverklaring.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vakmatige taken&lt;br /&gt; Redactie van teksten van de AR&lt;br /&gt; Advies over boodschap, middelen tekst en beeld (vnl. bij VO)&lt;br /&gt; Controleren en corrigeren drukproeven (bij VO)&lt;br /&gt; Tekst en beeld voldoet aan de stijlgids en de wettelijke toegankelijkheidseisen&lt;br /&gt; Traffic management&lt;br /&gt; Briefen en aansturen externe vormgever (VO)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Contacten&lt;br /&gt; Onderzoekers en team communicatie&lt;br /&gt; Externe vormgevers&lt;br /&gt; Extern opmaakbureau&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opleidingsniveau: HBO +&lt;br /&gt; Aantal benodigde personen: 5&lt;br /&gt; Periodes voor VO in 2019 zijn:&lt;br /&gt; vrijdag 15 feb-vrijdag 22 feb&lt;br /&gt; maandag 11 maart - vrijdag 29 maart (3 weken).&lt;br /&gt; maandag 6 mei - dinsdag 14 mei</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602894&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 14:25:21 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medewerker Procurement </title>        
<description>Voor onze eindklant in omgeving Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Medewerker Procurement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 7 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: 36&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De medewerker procurement office valt onder de manager procurement office en is verantwoordelijk voor het ondersteunen, beheren en faciliteren van het inkoopproces met als doel het inkoopproces zo zorgvuldig en efficiënt mogelijk te laten plaatsvinden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De werkzaamheden:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Het aanmaken van inkooporders&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Administratieve ondersteuning van de inkopers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Opstellen van inkooprapportages t.b.v. het management&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Faciliteren van interne trainingen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Persoonlijke eigenschappen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Accuraat en contactueel vaardig&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Prioriteiten kunnen stellen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Organisatievermogen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Stressbestendig&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Vernieuwend en creatief&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Luisteren en verbanden kunnen leggen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Integer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Analytisch vermogen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Vakkundigheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Sociale wendbaarheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Doelgerichtheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereisten:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- HBO Werk/denkniveau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Minimaal 1 jaar aantoonbaar relevante ervaring op het gebied van inkoopondersteuning&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Ruime ervaring met Oracle EBS (met name de iProcurement en Inkoopmodule) en Oracle Contracts&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Gemiddelde kennis van MS projects&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Ervaring in het opstellen van rapportages tbv het management</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602891&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 14:04:18 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medior Wintel Specialist</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Medior Wintel Specialist&lt;br /&gt; (ICT Hosting medewerker)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 03-12-18&lt;br /&gt; Einde: 01-07-19 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief: EUR 70,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inleiding afdeling en/of project:&lt;br /&gt; Afdeling IDH is verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuur waarop de ICT Competence Centers meer dan tachtig applicatiediensten leveren aan opdrachtgever en haar stakeholders. Afdeling IDH is onderverdeeld in 3 teams: &lt;br /&gt; 1) Wintel team; &lt;br /&gt; 2) Coreinfra team; &lt;br /&gt; 3) SystemCenter team; &lt;br /&gt; Voor ons Wintel team zijn we op zoek naar een nieuwe medior medewerker. Het Wintel team is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de gehele backend omgeving (&gt;900 servers). Deze omgeving is met name gestandaardiseerd op Microsoft producten en is grotendeels gevirtualiseerd met Hyper-V als Hypervisor. Beschikbaarheid, betrouwbaarheid en flexibiliteit van onze diensten zijn de sleutelwoorden voor het team. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De taak omvat:&lt;br /&gt; Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van het dagelijks beheer, het oplossen van (dreigende) verstoringen en het afhandelen van changes teneinde de continuiteit van de ICT omgeving, zowel op de korte als de lange termijn, zeker te stellen. Daarnaast zul je ook af en toe betrokken zijn in projecten. We zoeken een gedreven en enthousiaste medewerker, die affiniteit heeft met het vakgebied en die de drive heeft zich de gewenste kennis snel eigen te maken, waarbij de focus op ADFS en PKI ligt. &lt;br /&gt; Als Wintel specialist maak je ook deel uit van een wachtdienst. Veelal kunnen incidenten remote worden opgelost, maar indien nodig is ook inzet op het hoofdkantoor in Groningen mogelijk. Dit betekent dat je op maximaal één uur reistijd van het hoofdkantoor kunt wonen. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie-eisen voor deze vacature:&lt;br /&gt; - HBO ICT opleiding &lt;br /&gt; - ITILv3 gecertificeerd (foundation) &lt;br /&gt; - MCSE gecertificeerd &lt;br /&gt; - Een brede algemene kennis op Microsoft gebied en ervaring met producten als: Windows Server, Active Directory Federation Services, PKI, Exchange, Hyper-V, Active Directory, Cluster Services, Microsoft Identity Management, Azure en MFA. - - - Gedreven &lt;br /&gt; - Enthousiast &lt;br /&gt; - Stressbestendig &lt;br /&gt; - Resultaatgericht &lt;br /&gt; - Organisatievermogen &lt;br /&gt; - Flexibiliteit &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functiewensen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Ervaring met beheer tools (* .a. SCOM, SCVMM, SCCM) en scripting (powershell, orchestrator) is een grote pré. Ook kennis en ervaring met O365 is een pré&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 8 november om 17:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602887&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 13:33:21 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Teamlead Microsoft BI team</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Teamlead Microsoft BI team&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 14-11-18&lt;br /&gt; Einde: 14-05-19 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 uren per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 85,-&lt;br /&gt; Intakes gepland: 08-11-18 tussen 13:00 en 16:00 uur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inleiding afdeling en/of project: &lt;br /&gt; Team lead Microsoftt BI &lt;br /&gt; Primaire taak: Het aansturen van functionele en technische consultants in het Microsoft BI competence center. Het BI portfolio bestaat uit een 6-tal BI applicaties, die zowel intern als extern gebruikt worden. De teamlead coördineert zowel beheersmatige als projectmatige werkzaamheden in een team met 6-10 BI specialisten. &lt;br /&gt; Secundaire taak: Het doorontwikkelen van de BI roadmap met nieuwe toepassingen en gebruikersgroepen. Opdrachtgever ontwikkelt continu door met de nieuwste technologie uit de Microsoft BI Power BI suite. De teamlead heeft een voortrekkersrol in het vaststellen en uitdragen van de BI roadmap. &lt;br /&gt; De taak teamlead Microsoft BI omvat: &lt;br /&gt; - Coordineert het incident management proces binnen het BI Team &lt;br /&gt; - Beantwoorden vragen van gebruikers &lt;br /&gt; - Functionele analyse issues &lt;br /&gt; - Advies en rapportage aan management bij applicatie overstijgende issues &lt;br /&gt; - Verdere professionalisering van het BI team &lt;br /&gt; - Vaststellen en uitdragen van de BI roadmap &lt;br /&gt; - Opstellen ontwerpen voor nieuwbouw projecten &lt;br /&gt; - Opstellen testplannen voor nieuwbouw projecten &lt;br /&gt; - Uitvoeren testen voor nieuwbouw projecten &lt;br /&gt; - Bewaken dagelijkse productie &lt;br /&gt; - Monitoring laadacties buiten kantooruren &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie-eisen voor deze vacature: &lt;br /&gt; - Microsoft BI gecertificeerd &lt;br /&gt; - Aantoonbare werkervaring in BI werkgebied (&gt; 5 jaar) bij voorkeur als teamlead &lt;br /&gt; - aantoonbare werkervaring met de Microsoft Power BI suite &lt;br /&gt; - Bereidheid om minimaal 36 uur per week aanwezig te zijn op locatie Groningen &lt;br /&gt; - Kennis van gestructureerd ontwerpen en testen in een BI omgeving &lt;br /&gt; - Bereidheid om functioneel expert van de processen te worden &lt;br /&gt; - Goede communicatieve vaardigheden &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functiewensen voor deze vacature: &lt;br /&gt; Ervaring met werkprocessen in de utility industrie&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 5 november in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602860&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 11:14:21 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>FileNet Expert</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FileNet Expert&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op (langdurige) verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uren per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,- / EUR 70,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT &lt;br /&gt; Als Filenet expert ben je niet onderdeel van een scrum team maar faciliteer je alle scrum teams binnen ECM. Je ontwerpt, bouwt en test niet direct zelf, maar helpt alle leden van het team om Filenet goed te implementeren. Je bent ook de spil tussen ontwikkeling en infrastructuur. Het gaat primair om de inbreng van kennis en ervaring rondom de implementatie van complexe FileNet trajecten en generieke &quot;Bouwblok&quot; componenten die gedeeld worden bij meerdere klantimplementaties. &lt;br /&gt; Kan geheel zelfstandig aanpassing uitwerken en doorvoeren op Filenet en aanverwante IBM producten &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Activiteiten &lt;br /&gt; * Het team ondersteunen in het implementeren van Filenet &lt;br /&gt; * Adviseren over implementatie Filenet &lt;br /&gt; * Contacten met DCS &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtomschrijving: &lt;br /&gt; ECM is binnen STS de club die standaardpakketen bouwrijp maakt voor diverse belastingdienst onderdelen. Het ECM team bestaat uit ongeveer 30 personen. Er wordt gewerkt in Scrum teams middels de Agile Methodiek. Aansturing gebeurt door middel van twee Projectmanagers. De teams hebben elk een scrummaster en ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor de teamcommitment binnen een sprint. We zoeken ter vervanging van een externe collega een FileNet Expert. &lt;br /&gt; ECM staat voor Enterprise Content Manager en dat is een bouwblok met een verzameling aan producten die van alles regelt rondom het opslaan van grote aantallen documenten (miljarden). De verzameling van producten zorgt voor de opslag, beschikbaar stellen, bewerken, workflow, datamining in die documenten, publishing processen, bewaken archiefwet.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau &lt;br /&gt; Minimaal 5 jaar:&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring mbt de functionele inrichting van FileNet &lt;br /&gt; * Kennis en ervaring mbt de technische en functionele eisen van klanten&quot;inventariseren. &lt;br /&gt; * Functionele eisen van klant vertalen naar inrichtingsontwerp voor FileNet. &lt;br /&gt; * Kennis opzet ECM Architectuur/Infrastructuur &lt;br /&gt; * Implementatie MetaData Modellen, Autorisatieschema&amp;#x2019;s en specifiek gebruik SPO&amp;#x2019;s, Workflows (voor automatiseren FileNet administratieve processen) en Sweepjobs &lt;br /&gt; *Kennis en ervaring met Deployments en voortbrenging ECM artifacts door OTAP (deployment manager) &lt;br /&gt; * IBM Filenet Case Foundation &lt;br /&gt; * IBM Enterprise Records &lt;br /&gt; * IBM Content Navigator&lt;br /&gt; Projectmanagement &lt;br /&gt; Configuration Management &lt;br /&gt; Releasemanagement&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties &lt;br /&gt; * Gericht op kennisdeling en kennisoverdracht &lt;br /&gt; * In staat om overzicht te behouden en dit te vertalen naar de details &lt;br /&gt; * Ervaring met Agile en scrum manier van werken (bv release train) &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; * Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van ECM &lt;br /&gt; * Bij voorkeur kennis van Content Collector&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 2 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602859&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 11:11:36 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>System Engineer Security Tooling</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; System Engineer Security Tooling&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op (langdurige) verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uren per week&lt;br /&gt; Tarief maximaal: EUR 135,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT &lt;br /&gt; De Belastingdienst maakt gebruik van de zg identity bridge waarmee gebruikers geauthenticeerd worden voor toegang tot diverse toepassingen. De bridge is gebouwd rond het product Ping Federate. Het is de bedoeling de bridge breder in te gaan zetten ook voor niet Belastingdienst partijen. Daartoe wordt binnenkort een pilot uitgevoerd. Om deze pilot te realiseren en vervolgens te ondersteunen is meer capaciteit nodig. Binnen deze opdracht ga je dan ook : &lt;br /&gt; * Ontwerpen en realiseren van de pilotconfiguratie &lt;br /&gt; * Opbouwen van deze omgeving &lt;br /&gt; * Testen van de omgeving &lt;br /&gt; * Tijdens uitvoering van de pilot de diverse beheerprocessen uitvoeren zoals incidenten oplossen, changes doorvoeren, zorgen voor de gewenste beschikbaarheid enz. &lt;br /&gt; Security tooling is binnen DCS verantwoordelijk voor het voortbrengen en onderhouden van afdelingsoverstijgende Security Tooling zoals DirX, Splunk, IMS, CKMS, FIM (Federated Identity Management) en VS (Vulnerability Scanning).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau &lt;br /&gt; HBO werk- / denkniveau &lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Identity Management en Infrastructuur &lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met het werken met PingFederate &lt;br /&gt; Kennis van SAML, OpenID Connect, Oauth&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties &lt;br /&gt; Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, met name het technisch taalgebruik &lt;br /&gt; Werkt planmatig en rapporteert tijdig over afwijkingen &lt;br /&gt; Zelfstandig en analytisch &lt;br /&gt; Is (in staat collega&amp;#x2019;s) aan te spreken op resultaat &lt;br /&gt; Kan onder tijdsdruk werken en neemt verantwoordelijkheid &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Unix (Linux Redhat) &lt;br /&gt; Ervaring in het ontwerpen en bouwen van een pilot configuratie &lt;br /&gt; Ervaring in het testen van infrastructuur. &lt;br /&gt; HBO diploma bij voorkeur op het gebied van ICT &lt;br /&gt; Bekend met ITIL &lt;br /&gt; Bekend met Agile werkmethoden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 2 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602856&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 10:51:34 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Systemengineer Operations (Private Cloud)</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Systemengineer Operations (Private Cloud)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op (langdurige) verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uren per week&lt;br /&gt; Tarief maximaal: EUR 90,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT &lt;br /&gt; Doelstelling van T.Ne(x)t is het maken en implementeren van een nieuw private cloud platform voor Toeslagen, inclusief het neerzetten van de serviceverlening die daarbij hoort. Het private cloud platform zal worden ingezet voor missiekritische workloads van de Belastingdienst, wat zware eisen stelt aan de beschikbaarheid, stabiliteit, prestaties en beveiliging van het platform. Thema&amp;#x2019;s als release- en deployment automation, platform management, monitoring en business continuity zijn belangrijk. In jouw rol als senior system engineer Operations ben je als lid van een DevOpsteam verantwoordelijk voor de exploitatie én onderhoud/voortbrenging van de infraproducten van dit platform. Je hoofdtaak bestaat uit exploitatiewerkzaamheden t.b.v. het nieuwe platform. &lt;br /&gt; Je handelt incidenten en problemen af en je voert proactief beheer uit. Je taken zijn * .a. Daily operations, monitoring van het platform (en optimalisering), beschikbaarheids- en capaciteitsbeheer. Je beschrijft, onderhoudt en automatiseert beheerprocessen en werkinstructies en voert update management uit. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Omdat het platform nog in ontwikkeling is, zul je eerst een bijdrage leveren aan het opzetten van deze processen en taken van Operations. Daarbij wordt je ingezet voor ondersteuning van en het meewerken aan het automatiseren en vernieuwen/onderhouden/configureren van de platformcomponenten en de daarbij behorende tooling en je zorgt ervoor dat deze beheersbaar blijven. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Het Toeslagen.Ne(X)t platform is een echte &apos;;Infrastructure as a Service&amp;#x2019; (Iaas) cloud met alle kenmerken die daarbij horen. De self-service is zodanig ingericht dat de gebruikers (lees: applicatieontwikkel- en beheerteams) volledig in code virtuele infrastructuur op het platform kunnen uitrollen. Hiervoor is door het Toeslagen .Ne(X)t team een eigen REST API ontwikkeld. Het platform is gebouwd op een converged infrastructure van HP en volledig gebaseerd op Microsoft technologie. Specifiek voor de automatisering wordt gebruik gemaakt van PowerShell, Pester, SMA, DSC, BitBucket, Visual Studio (development tools).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau &lt;br /&gt; HBO werk- / denkniveau &lt;br /&gt; Ervaring in soortgelijke functie (4 jaar+) &lt;br /&gt; Kennis van system centere operations manager (SCOM) en virtual machine manager (VMM) (3 jaar+) &lt;br /&gt; Ervaring op het gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessen (4 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties &lt;br /&gt; Goede contactuele en communicatieve vaardigheden &lt;br /&gt; Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen &lt;br /&gt; Servicegericht/Klantgericht &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; Private Cloud IaaS oplossingen en principes &lt;br /&gt; Het is een pre als je kennis van en ervaring hebt met agile development (SCRUM) &lt;br /&gt; Het is een pre als je kennis van en ervaring hebt met test automation (bij voorkeur op basis van Pester) &lt;br /&gt; Gecertificeerd ITIL &lt;br /&gt; Gecertificeerd MCSE Private Cloud&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 1 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602854&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 10:49:04 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Projectmanager Informatievoorziening</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Leiden zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Projectmanager Informatievoorziening&lt;br /&gt; (Coach en Projectmanager Zaakgericht Werken)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 30-06-20&lt;br /&gt; Inzet: 36 - 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief: scherp (tarief maakt een essentieel deel uit van de gunningscriteria)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanleiding, doel en achtergrond van de aanbesteding.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; DE LEIDSE REGIO&lt;br /&gt; Als vier gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude hebben wij onze bedrijfsvoeringstaken grotendeels ondergebracht bij Servicepunt71. Samen vormen wij de Leidse regio. Met onze verscheidenheid hebben we iedereen iets te bieden: van historie en cultuur tot groen en ruimte. Kortom: een geweldige regio om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn!&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Gezamenlijke regionale opgaven:&lt;br /&gt; In de dagelijkse praktijk werken we al samen in de Leidse regio omdat onze informatieomgeving dit vereist. Er is een verwevenheid in het gebruik van systemen, zoals bijvoorbeeld voor zaakgericht werken. Verder delen we sinds 2012 de ICT infrastructuur en de gezamenlijke bedrijfsvoering.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Projectmanager algemeen:&lt;br /&gt; Algemeen: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van automatiserings- en informatieseringsprojecten op diverse niveaus. Deze projecten bevinden zich op het terrein van het digitaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen, waar het accent de ene keer meer op functionele aspecten ligt en bij een ander project meer op de technisch inhoudelijke zaken.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Specifiek deze opdracht:&lt;br /&gt; Je hebt minimaal HBO/Academisch werk- en denkniveau&lt;br /&gt; De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager van projecten op het gebied van informatievoorziening, zowel op automatiserings- als op informatieseringsgebied bij de lokale overheid.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De kandidaat heeft aantoonbaar ruime ervaring met het werken met PRINCE2&lt;br /&gt; Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren projectmanager die&lt;br /&gt; - enerzijds een coachende rol vervult naar collega projectmanagers en&lt;br /&gt; - anderzijds in de rol van projectmanager het regionale project Digitaal Zaakgericht Werken zal aansturen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Als coach Projectmanagement lever je een substantiële bijdrage aan de verdere professionalisering van het projectmanagement door&lt;br /&gt; - projectmanagers te begeleiden tijdens de uitvoering van hun projecten&lt;br /&gt; - competentieontwikkeling te bevorderen&lt;br /&gt; - toe te zien op werken conform de gestandaardiseerde projectaanpak gebaseerd op Prince2&lt;br /&gt; - hierbij de pdca-cyclus toe te passen&lt;br /&gt; - en je te bedienen van projectmanagement- en ontwikkelmethoden als Agile Scrum, prototyping, DevOps,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Voor de taak projectmanager Digitaal zaakgericht werken in de Leidse regio wordt een opdracht geformuleerd die beknopt het volgende inhoudt:&lt;br /&gt; - recent is een aanbesteding voor een nieuw Zaaksysteem afgerond. De Project Manager zorgt ervoor dat deze nieuwe oplossing begin 2019 in gebruik wordt genomen door alle 5 de organisaties die betrokken zijn bij de Leidse regio (de 4 gemeenten én Servicepunt71)&lt;br /&gt; - aansluitend dient het digitaal zaakgericht werken in de regio breder te worden ingevoerd en te worden geoptimaliseerd. De kaders zijn vastgelegd in de Visie op Digitaal Zaakgericht Werken. Daarbij bestaat er directe relatie met het project Papierloos Werken.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inschrijver dient een CV en een Motivatiebrief te overleggen waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De motivatiebrief mag maximaal 1 A4 zijn. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:&lt;br /&gt; - Je hebt het vermogen om bedrijfsprocessen te laten ondersteunen door informatievoorziening&lt;br /&gt; - Je kent de actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT (besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden&lt;br /&gt; - Lokale overheid ervaring (gemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pré).&lt;br /&gt; - Ervaring met Prince2 en Agile Scrum&lt;br /&gt; - Ervaring met ontwikkelmethoden als DevOps en prototyping&lt;br /&gt; - Ervaring met het implementeren van complexe ICT-systemen (veel koppelingen, meer dan 100 gebruikers, meerdere afdelingen of processen die gebruik maken van dezelfde applicatie)&lt;br /&gt; - Ervaring met werken onder architectuur&lt;br /&gt; - Ervaring met Europese aanbestedingen&lt;br /&gt; - Ervaring als Projectmanager Digitaal Zaakgericht Werken&lt;br /&gt; - Ervaring als coördinator / coach projectmanagement&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een &quot;8&quot; of hoger voor het CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:&lt;br /&gt; - Je bent een door de wol geverfde projectmanager met coachende vaardigheden&lt;br /&gt; - Je bent communicatief sterk en samenwerkingsgericht&lt;br /&gt; - Je bent (pro actief) in staat verschillende belangen en ambities bij elkaar te brengen&lt;br /&gt; - Je kunt mensen motiveren en overtuigen en beschikt daarvoor over goed ontwikkelde beïnvloedende vaardigheden&lt;br /&gt; - Je komt snel tot voortgang en resultaat&lt;br /&gt; - Je kunt goed plannen, organiseren en bent sterk in budgetbewaking&lt;br /&gt; - Je bent in staat werk goed af te bakenen&lt;br /&gt; - Je weet koers te houden in een dynamische omgeving&lt;br /&gt; - Je draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan en neemt het voortouw&lt;br /&gt; - Je bent stressbestendig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en motivatiebrief dienen uiterlijk 5 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602852&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 10:45:47 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>System engineer Cloud specialist .NET PaaS hosting platform</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; System engineer Cloud specialist .NET PaaS hosting platform&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 5-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 130,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Belastingdienst/ Cloud Services is op zoek naar een enthousiaste Cloud System Engineer die tijdelijk ons team ondersteund.&lt;br /&gt; Als Cloud System engineer ga je je bezighouden met het ondersteunen van ons .NET PaaS hosting platform.&lt;br /&gt; Je werkt mee aan de bouw van een private cloud omgeving waarbij het automatiseren van de automatisering een primair uitgangspunt is en gericht is op het geautomatiseerd voortbrengen van de infrastructuur.&lt;br /&gt; Je voert bovenstaande taken uit voor het Generiek .NET team waarin je focus ligt op het life-cycle management van bestaande voorzieningen in de Private Cloud.&lt;br /&gt; Het betreft inzet van 40 uur in tot maximaal 31-12-2018.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Er wordt een oplossingsgerichte en zelfstandige houding verwacht in de uitvoering van de werkzaamheden. Je bent klantgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de taken die je uitvoert. Je treedt daadkrachtig en besluitvaardig op in het analyseren en oplossen van verstoringen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- / denkniveau&lt;br /&gt; Goede Kennis van beheer processen zoals ITIL &lt;br /&gt; Goede Kennis van Private Cloud PaaS oplossingen op basis van Apprenda technologie (ACP) (2 jaar+)&lt;br /&gt; Aantoonbare kennis van Cloud computing principes, private Cloud principes (1 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met PowerShell op gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessen&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met Desired State Configuration (DSC)&lt;br /&gt; Ervaring in werken met complexe infrastructuren (5 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met agile development (SCRUM)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Sterk ontwikkeld analytisch vermogen &lt;br /&gt; Kwaliteitsbewust, Communicatief sterk&lt;br /&gt; Zelfstandig, Vasthoudend, Doortastend, Stressbestendig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Certificering MCSE private Cloud&lt;br /&gt; HBO-diploma, bij voorkeur ICT.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 1 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602750&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 14:03:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 20-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; Samen met de business wordt er een nieuwe voorziening/oplossing ontwikkeld waarbij er op centraal niveau binnen het gehele MKB segment de juiste keuzes kunnen worden gemaakt. Keuzes ten aanzien van inzet van capaciteit op de miljoenen aangiften, verzoeken en vergunningen die binnenkomen.&lt;br /&gt; NIT staat voor nieuwe intelligence voorziening.&lt;br /&gt; We zoeken iemand die vanuit zijn/haar rol als data scientist ook communicatief sterk is, je hebt veel contact met de business om oa business rules te valideren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; WO of HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst.&lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar ervaring in rol als programmeur. Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS ( SAS EG, SAS EM en/of DI Studio). Aantoonbare ervaring met SQL.&lt;br /&gt; Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring met het ontsluiten en bewerken van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; WO of HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.&lt;br /&gt; Kennis van software ontwikkeling en testen&lt;br /&gt; Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 31 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602749&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:59:37 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Java tester / scrummaster</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Java tester / scrummaster&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Testen van het nieuwe informatiesysteem Payment Factory. Dit systeem wordt ontwikkeld op zowel het platform Java (2 teams) als het platform Cobol (1 team). Naast testen wordt verwacht dat de werkzaamheden van de scrummaster worden uitgevoerd. We gaan hierbij uit van een ervaren scrummaster.&lt;br /&gt; Het huidige betalingsverkeer van de Belastingdienst ondervindt een aantal significante problemen:&lt;br /&gt; 1. Routering van betalingen gebeurd niet efficiënt. Er is veel handmatig werk waardoor vertraging in het verwerkingsproces ontstaat. &lt;br /&gt; 2. Uitvalbehandeling wordt versnipperd over meerdere systemen uitgevoerd en is daardoor niet efficiënt. Het is daarmee ook lastig om de burger te informeren over de verwerking van een betaling.&lt;br /&gt; 3. Inefficiënt betalingsverkeer. Door ingrijpende veranderingen (* .a. SEPA) en door de veranderende interne- en externe omgeving verloopt het huidige betalingsverkeer niet efficiënt en zijn aanpassingen kostbaar. &lt;br /&gt; De ambitie is om deze problemen op te lossen door de implementatie van een zgn. Payment Factory.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; 3 jaar:&lt;br /&gt; - Ervaring als Java tester&lt;br /&gt; - Ervaring als scrummaster in scrumteams&lt;br /&gt; - Ervaring met testautomatisering zoals Robot Framework&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contactgericht, diplomatiek, kritisch, geen &apos;9 tot 5 mentaliteit&apos;, communicatief vaardig.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; ALM TM, ALM UFT, Kennis mainframe is een pré.&lt;br /&gt; Kennis van SQL, TMAP Next, GIT, JIRA&lt;br /&gt; Van de tester wordt verwacht dat hij of zij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.&lt;br /&gt; Binnen de ART wordt scrum gewerkt. We vragen om een &apos;T-shaped professional&apos;.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 30 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602748&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:56:28 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>ICT-specialist medior</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; ICT-specialist medior&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 03-12-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als medior ICT specialist ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie en beheer van technische solutions. Jij helpt mee om de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk te laten bestaan en meer samen te stellen op basis van standaard marktoplossingen. Je blijft van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet. Binnen deze functie kom je verschillende expertisegebieden tegen, waaronder FileNet, Casemanager en Content Collector. Met jouw ervaring verwachten we dat je in staat bent werkzaamheden te coördineren en om starters en/of trainees te begeleiden en de kennis die je hebt over te dragen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Beschik jij over de juiste ervaring binnen een IT-omgeving waarmee je onze dienstverlening gaat verstevigen? Voel jij je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze én resultaatgericht werkt? Ligt jouw nieuwe uitdaging in het versnellen van onze IT-processen? Word jij onze nieuwe ICT specialist bij het Center of Excellence Document Management van IV-accent bij de Belastingdienst?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; 3 jaar ervaring met Filenet, Casemanager en Content Collector&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; analyseren, flexibel&lt;br /&gt; resultaatgericht, samenwerken&lt;br /&gt; omgevingsbewust, zelfontwikkeling&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; * Ervaring met Continuous Integration and Continuous Delivery (CICD) tooling als Jenkins, Maven, JUnit, Selenium, Jira, Nexus, Git, Robot Framework, SonarQube, etc. is een pré.&lt;br /&gt; * Ook heb je ervaring in het werken binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend (scrum)team&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met het analyseren van IT vraagstukken op het gebied van FileNet &lt;br /&gt; * Je hebt visie en weet overzicht te houden daar waar gaat om complexe technologische, organisatorische en inhoudelijke verbanden.&lt;br /&gt; * Je bent ervaren met het werken volgens het Agile manifest&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 31 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602747&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:53:34 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>.NET Developer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; .NET Developer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,- / EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ben jij de .Net-developer die onze applicaties naar een hoger plan tilt? Krijg jij energie om naast het realiseren van de wensen van de klant ook de applicaties technisch te verbeteren?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Van de .Net-developer wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht, waarbij vanzelfsprekend de geldende ontwikkelrichtlijnen en -afspraken leidend zijn. Normaliter worden binnen MCC .Net alle projecten technisch inhoudelijk begeleid door een lead-developer vanuit het team dat ook het onderhoud en beheer uitvoert. De opdracht bedoelt in deze vacature moet echter grotendeels zelfstandig in een klein team worden gerealiseerd, waarbij van de developers wordt verwacht dat zij zorgen voor een goede overdracht. Hierbij is het van belang om gedurende het project het ontvangende team continu op de hoogte te houden van de technische oplossingen/keuzes.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen het team MCC .Net worden voor 10 business domeinen zo&apos;n 30 applicaties gebouwd, onderhouden en beheerd. Voor één van die domeinen, te weten Inning/Invordering, zullen de komende maanden aanpassingen in de applicaties gerealiseerd moeten worden. Als .Net-developer zul je in een klein team samen met de product owner deze opdrachten oppakken, waarbij het team na iedere sprint een demo zal organiseren voor zowel de business als voor het team dat de applicatie achteraf weer in beheer zal nemen. Bij de demo voor de business zal de nadruk liggen op de functionele uitbreidingen, terwijl de andere demo vooral zal inzoomen op de wijze waarop deze aanpassingen in de techniek gerealiseerd zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Tenminste 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met software development op het .Netplatform&lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar&lt;br /&gt; - ervaring met ASP.Net, C#.Net, Visual Studio, SQL Server&lt;br /&gt; - kennis van en ervaring met Agile en Scrum methodieken&lt;br /&gt; MCSD gecertificeerd&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Systeemontwikkeling&lt;br /&gt; Technisch ontwerp / applicatieontwikkeling&lt;br /&gt; Doorzettingsvermogen en bestand tegen weerstand&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; GIT, SONAR Qube, SIG, Package-management (Nuget en MPM)&lt;br /&gt; Testautomatisering (Selenium en/of Robot Framework)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 2 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602746&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:50:51 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Datacustodian-Privacy Engineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Datacustodian-Privacy Engineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als data custodian/privacy engineer ben je verantwoordelijk voor het inregelen van data aanleveringen uit transactiesystemen. Je voert de werkzaamheden uit rondom data opslag en datalogistiek, zorgt voor het definiëren, onderhouden en inrichten van metadata. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van data logistieke problemen en houdt toezicht op geplande of ongeplande werkzaamheden aan systemen waardoor de levering van data gehinderd kan worden. Hoewel de context van de data zeer belangrijk voor je is, je voornaamste focus ligt op het bewaken van integriteit en continuïteit van data leveringen. Je houd je bezig met opzetten van nieuwe gegevensgebieden en gegevensservices en controleert de toegang tot de data. Daarbij houd je rekening met zowel technische als compliance aspecten op het gebied van privacy &amp; security. Je bent een inhoudelijke expert op het gebied van datamanagement en weet je te positioneren in je vakgebied. We vragen ook dat je beschikt over hands on mentaliteit. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Prestatiedoelstelling van deze opdracht is ervoor zorgdragen dat zowel op gebied van metadatamanagement, dataclassificatie, datakwaliteit en dataminimalisatie de producten hieraan gaan voldoen.&lt;br /&gt; Een van de verplichtingen binnen de AVG is het borgen van Privacy by Design. Bij het werken volgens Privacy by Design wordt bij de start van het ontwerpen van een informatiesysteem rekening gehouden met privacy. De aandacht voor privacy blijft tijdens de gehele levensduur van het systeem bestaan. Het doel is de beveiliging van persoonsgegevens te optimaliseren. Dat kan al door na te denken over de noodzakelijkheid van het opslaan, welke gegevens zijn echt nodig en welke niet? Naast de technische aspecten spelen ook organisatorische aspecten een rol.&lt;br /&gt; Binnen D&amp;A is Privacy by Design als project aan de kapstok van het programma AVG opgehangen, daarbij zijn implementatiescenario&apos;s opgesteld in verschillende fases om pseudonimiseren zo goed mogelijk te kunnen doorvoeren.&lt;br /&gt; Hiervoor moet de opgebouwde technische schuld worden weggewerkt om de basis gereed te krijgen om de pseudonimeren door te kunnen voeren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO of WO werk en denkniveau&lt;br /&gt; Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van data logistiek en technische metadata (5 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met SAS ism SQL&lt;br /&gt; Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Analyseren, doelgericht, overtuigingskracht en probleemoplossend&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Je hebt kennis van data modellering/ontwerp: Powerdesigner en data modelleren (5 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis en expertise irt privacy &amp; security&lt;br /&gt; Aantoonbare affininiteit met analytics en (big) data oplossingen&lt;br /&gt; Kennis en expertise van het vakgebied datamanagement&lt;br /&gt; Kennis van PHP&lt;br /&gt; minimaal 32 uur beschibkaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 31 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602742&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:48:26 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Servicedeskmedewerker</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Servicedeskmedewerker&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief vast: EUR 30,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als servicedeskmedewerker ondersteun je eindgebruikers (belastingdienstmedewerkers) op het gebied van ICTservices. Je draagt zorg voor het zorgvuldig aannemen, in behandeling nemen en zo snel mogelijk verhelpen van technische en functionele storingen. Daarbij maak je gebruik van een known-error-base. Daarnaast beantwoord je vragen en verzoeken van eindgebruikers. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische en functionele verstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is, zorg je voor het aanpassen van prioriteit en aard van het afhandelingstraject. Tijdens het inwerktraject gedurende twee weken word je intensief begeleidt door een coach. Op termijn kan je mogelijk ingepland worden voor consignatiediensten tussen 18.00 uur en 7.00 uur. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De Servicedesk is het contactpunt binnen B/CIE voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren en op te laten lossen. De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICTdienstverlening al na één contact met de Servicedesk opgelost worden. Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. 70%, waarbij ong. 60% al na één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren. De Servicedesk is voor de eindgebruikers een Single Point Of Communication bij:&lt;br /&gt; - verstoringen of vragen op het gebied van ICT; &lt;br /&gt; - klachten en/of complimenten; &lt;br /&gt; - Servicerequests zoals bijv. aanvragen van produkten uit de Produkten- en Diensten Catalogus. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De servicedesk is altijd telefonisch bereikbaar. Op werkdagen tussen 7.00 en 20.00 uur wordt gewerkt vanaf een desk op locatie in Apeldoorn. De invulling van de bezetting wordt geregeld via een rooster. Tussen 20.00 en 7.00 de volgende werkdag en in het weekend zijn er consignatiediensten. De servicedesk zet in op bereikbaarheid via meerdere channels (telefoon, e-mail, webcare, ..) De servicedesk verwerkt jaarlijks ongeveer 200.000 telefoon oproepen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal MBO-4 diploma op het gebied van ICT&lt;br /&gt; Aantoonbaar minimaal een half jaar 1e lijns servicedesk ervaring.&lt;br /&gt; Tenminste 1 jaar kennis en ervaring van het operatingsystem Windows 7 en 8&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamspeler met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;&lt;br /&gt; Klantgerichte eigenschappen; Stressbestendig; Analytisch;&lt;br /&gt; Goed in staat zijn om kennis over te dragen aan interne medewerkers;&lt;br /&gt; - Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de omgeving (zoals klant, collega&amp;#x2019;s, 3e lijnsoplosgroepen) te onderkennen en daarmee rekening te houden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van netwerk componenten;&lt;br /&gt; Kennis van Microsoft Office 2010 en 2013;&lt;br /&gt; Kennis van telefonie, zowel vast, mobiel als VoIP;&lt;br /&gt; Kennis van servicedeskbeheertool van ICD is een pré;&lt;br /&gt; Kennis van Linux is een pré;&lt;br /&gt; Kennis van IBM Notes is een pré;&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van ICT&lt;br /&gt; Bekend met ITIL Foundation (dient binnen 3 maanden te worden behaald&lt;br /&gt; na aanvang);&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 1 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602741&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:45:41 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Bouwkundig adviseur</title>        
<description>Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoekt Harvey Nash een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Bouwkundig Adviseur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ondertitel &lt;br /&gt; Jij bent dé bouwkundig adviseur op het gebied van nieuwbouw en verbouw van elektra- en gasruimtes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;In deze functie ga je werken bij de afdeling Operatie binnen bedrijfsonderdeel Aanleg. Operatie is het kloppend hart van en bestaat uit de bedrijfsonderdelen Netcare, Aanleg, Aansluitingen, Logistiek, Netmanagement en het Bedrijfsbureau. Uitvoering zorgt voor een veilig en betrouwbaar energietransport van vandaag en morgen. Wij managen de energiestromen en realiseren, beheren en onderhouden netten en aansluitingen in onze regio&apos;s. Aanleg verzorgt de realisatie van grootverbruik-aansluitingen en infrastructuren op het gebied van laagspanning, middenspanning, openbare verlichtingsnetten en hoge- en lagedruk gas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functieomschrijving &lt;br /&gt; Als bouwkundige adviseer jij in nieuwbouw- en verbouw trajecten van elektra en gasruimtes (klantruimtes en eigen ruimtes). Hierbij houd je nauwlettend de geldende bouwkundige- veiligheids- en kwaliteitsnormen in het oog. Jij werkt in projecten samen met de projectmanagers van de teams van Aanleg. Je onderhandelt met de klant, overheidsinstellingen en projectontwikkelaars over de uit te voeren zodat de werkzaamheden tijdig en veilig en door de juiste mensen worden verricht. Vanaf de intake tot en met de afhandeling heb jij een belangrijke (bouwkundige) rol in de projecten. Voorbeelden van taken in de verschillende fases zijn:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Intake: vooroverleg met (de bouwkundig aannemer van) de klant (intern en extern) om vragen te beantwoorden en advies te geven t.a.v. de benodigde ruimten voor E&amp;G installaties.&lt;br /&gt; * Beoordelen ontwerpen, constructies en het uitbrengen of beoordelen van Geomechanisch adviezen.&lt;br /&gt; * Calculeren: adviseren van de medewerkers van de teams van Aanleg over de prijs bij bouwkundige aanpassingen.&lt;br /&gt; * Het in Autocad ontwerpen van bouwkundige behuizingen voor E&amp;G technische ruimten.&lt;br /&gt; * Het houden van toezicht op de bouwplaats bij het uitvoeren van de bouwkundige werkzaamheden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Verder participeer je in overlegcommissies, blijf je vanzelfsprekend op de hoogte van de nieuwste bouwkundige ontwikkelingen en adviseer je over constructieve bouwkundige zaken voor onze klanten in het gereguleerde domein.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie-eisen &lt;br /&gt; Je werkt graag in een team en jouw pro-actieve opstelling is opvallend. Je kunt goed met klanten omgaan en weet door jouw communicatieve vaardigheden jouw doelen te bereiken. Ook in hectische omstandigheden houd jij het overzicht en stel je prioriteiten in jouw werkzaamheden. Verder vragen wij:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal MBO (niveau 4);&lt;br /&gt; * minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;&lt;br /&gt; * bevoegdheden met betrekking tot veiligheidsaspecten welke behoren tot het uitoefenen van je werk (VCA, BEI, NEN, VIAG etc.). of de bereidheid dit te gaan volgen;&lt;br /&gt; * een klantgerichte grondhouding en beschik je over de vaardigheid om jouw adviezen op een betrouwbare en constructieve wijze te ventileren;&lt;br /&gt; * ben je in het bezit van een rijbewijs;&lt;br /&gt; * bij voorkeur woonachtig in de omgeving Leiden.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602735&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 13:02:31 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot maximaal 31-12-20&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 100,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Lees allereerst de beknopte uitleg over Normalized Systems bij de Context.&lt;br /&gt; Als customcode ontwikkelaar Normalized Systems bouw juist jij die essentiële javacode/functionaliteit die niet op basis van de softwaretemplates kan worden geëxpandeerd. Deze Customcode dient naadloos te passen in het m.b.v. de NSX toolset geëxpandeerde applicatieskelet. Zo bouw je hoog onderhoudbare softwareoplossingen voor verschillende klantdomeinen van de Belastingdienst (Omzetbelasting, Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane).&lt;br /&gt; Je bent niet per-sé een &apos;;Java-geek&amp;#x2019; en vindt met name je voldoening in, samen met businessvertegenwoordigers, iteratief realiseren (in kleine scrum teams) van oplossingen. Je hebt een opleiding gevolgd over de Normalized Systems theorie en methodiek en hebt, zij het nog beperkt, praktijk ervaring met het realiseren van softwareoplossingen volgens deze methodiek. Daarbij heb je kennis van en beperkt ervaring met de gebruikte toolset van NSX (Expanders en Prime Radiant). Je bent in staat om je je snel nieuwe methodieken en frameworks eigen te maken. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Normalized Systems is een jonge en innovatieve, op wetenschappelijk onderzoek én bewijs gebaseerde, ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems theorie én tooling. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog &apos;;met de hand&amp;#x2019; wordt gebouwd en toegevoegd.&lt;br /&gt; Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie.&lt;br /&gt; De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen B/STS Bouwblokken &amp; OOS (BB/OOS) wordt Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd.&lt;br /&gt; Daarvoor is een Competence Center ingericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center mede vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems is een club enthousiaste professionals; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 6 maanden:&lt;br /&gt; - Kennis van Normalized Systems Theorie, Methodiek en NSX tooling&lt;br /&gt; - Ervaring met het in de praktijk realiseren van java software volgens genoemde theorie en methodiek met behulp van genoemde tooling.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met realiseren van Normalized Systems Software voor verschillende Belastingdienst domeinen. O.a.: Omzetbelasting (binnen en buitenland), Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 30 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602645&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 25 Oct 2018 10:20:51 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Productowner Inning &amp; Betalingsverkeer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Productowner Inning &amp; Betalingsverkeer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 32 - 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Productowner in het cluster Innen en Betalingsverkeer (I&amp;B) In je rol als productowner vertegenwoordig je het business belang, werk je nauw samen met het ontwikkelteam, de RTE en de stakeholders, beheer je de productbacklog, monitor je de voortgang en creëer je een visie op het eindproduct. &lt;br /&gt; Binnen het cluster I&amp;B wordt gewerkt volgens de agile-principes. Voor diverse projecten binnen I&amp;B zijn we op zoek naar een productowner voor het aandachtsgebied &apos;Invorderen&apos;. Het programma bestaat uit diverse automatiseringsprojecten en is een belangrijk onderdeel van de modernisering van de Belastingdienst waarbij de burger servicegericht, snel en efficiënt geholpen wordt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; 3 jaar+ werkervaring in IT-omgeving &lt;br /&gt; 2 jaar+ werkervaring als productowner&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Stakeholdermanagement&lt;br /&gt; Resultaatgericht&lt;br /&gt; Samenwerken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Product Owner Agile Frame Work&lt;br /&gt; Kennis van financiële processen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602642&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 25 Oct 2018 10:15:16 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Functioneel Beheerder SAP Ariba</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functioneel Beheerder SAP Ariba&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Einde: 01-07-19 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief: maximaal EUR 66,50&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De wereld digitaliseert in razendsnel tempo, het gebruik van internet applicaties, mobile devices en online samenwerking is niet meer weg te denken. Binnen onze Procurement processen maken wij gebruik van SAP Ariba, dé cloud oplossing die de inkoopprocessen ondersteunt. Zowel onze upstream (Source 2 Contract) als onze downstream (Procure 2 Pay) processen maken gebruik van SAP Ariba en we werken met onze leveranciers samen op het Ariba Netwerk.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Om onze ambities de komende jaren voldoende te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar een startende Functioneel Systeem Beheerder voor SAP Ariba.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat ga je doen?&lt;br /&gt; * Tweedelijns ondersteuning interne gebruikers (inkopers, controllers, factuurafhandeling en eindgebruikers) en externe gebruikers (leveranciers) in samenwerking met intern Support afdeling&lt;br /&gt; * Doorvertaling van functionele vereisten naar de applicatie&lt;br /&gt; * Realiseren van rapportages op basis van vraag vanuit de business&lt;br /&gt; * Uitvoeren configuratiewerkzaamheden&lt;br /&gt; * Bijdrage leveren aan inhoud van trainingsmateriaal en documentatie&lt;br /&gt; * Aanpassen en ontwikkelen van beheerprocessen&lt;br /&gt; * Wijzigingen implementeren en testen&lt;br /&gt; * Indienen en opvolgen van Service Requests en Improvement Requests richting SAP Ariba&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Je bent direct betrokken bij eerste lijns support en jouw ICT skills en achtergrond zijn belangrijk voor de verdere invulling van je werk. Je bent zeer accuraat als het gaat om vastleggen en registreren van gegevens en je staat open om te leren. Dit alles doe je binnen een professionele organisatie met een informele cultuur en waar je je snel welkom zult voelen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; * Je bent het centrale aanspreekpunt voor gebruikersvragen en ondersteunt Support bij het oplossen van problemen met de applicatie en de onderliggende techniek. &lt;br /&gt; * Kleine veranderingen voer je zelf door, complexere veranderingen worden via het Change proces afgehandeld, al dan niet in samenwerking met IT en/of SAP Ariba;&lt;br /&gt; * Bij veranderingen zorg je er samen met de eindgebruikers voor dat deze goed worden getest en gedocumenteerd en deel je je kennis met de eindgebruikers&lt;br /&gt; * Je werkt nauw samen met de FSB SAP/Ariba (IT) &lt;br /&gt; * Op basis van gebruikersvragen en je eigen bevindingen schakel je met de Key Users voor het verbeteren van functionaliteit;&lt;br /&gt; * Je zorgt voor het tijdig en volledig informeren van gebruikers in geval van problemen, oplossingen en nieuwe functionaliteiten; &lt;br /&gt; * Je verzorgt op verzoek (online) demo&amp;#x2019;s;&lt;br /&gt; * Je voert proactief dagelijkse Controles uit via monitoring van de P2P module en Ariba Connect om eventuele issues vroegtijdig te signaleren; &lt;br /&gt; * Je bent dagelijks zelfstandig op zoek naar verbeteringen in het support proces en komt proactief met verbetervoorstellen; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Over de afdeling&lt;br /&gt; Jij gaat werken in het team Services van de afdeling Procurement. Als functioneel beheerder Ariba ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de bestaande functionaliteit, testen, gebruikersondersteuning en training en werk je samen met de andere FSB- er en Ariba Support &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat vragen we?&lt;br /&gt; Ben jij enthousiast en servicegericht, dan zijn wij op zoek naar jou! &lt;br /&gt; Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan. &lt;br /&gt; Jij bent pas tevreden als de eindgebruikers tevreden zijn. Je doet er dan ook alles aan om de applicaties zo snel mogelijk draaiende te houden en zorgt ervoor dat ze altijd beschikbaar zijn en blijven. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Je beschikt over:&lt;br /&gt; * Een minimaal afgeronde HBO opleiding bij voorkeur met een ICT affiniteit&lt;br /&gt; * Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met BISL&lt;br /&gt; * Analytisch en probleemoplossend vermogen, creativiteit&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring van en met SAP Ariba is een pré (of de bereidheid deze op te doen)&lt;br /&gt; * Ervaring als applicatie- of functioneel beheerder is een pre&lt;br /&gt; * Basis kennis van SAP ERP en Cloud oplossingen is gewenst &lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met incident- en changemanagement is een pré &lt;br /&gt; * Cijfermatig inzicht&lt;br /&gt; * Je hebt algemene kennis van ICT en je bent bekend met de principes van SaaS&lt;br /&gt; * Je functioneert zelfstandig, maar werkt graag in een team &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat bieden we je?&lt;br /&gt; Een groeifunctie met de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een zelfstandig functioneel beheerder voor SAP Ariba. Je inzet zal voor 4/5 dagen in de week zijn tot vooreerst 1 juli 2019, met eventueel de mogelijkheid tot verlenging.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPMERKING: Deze aanvraag is ook separaat intern door de klant uitgezet. Na sluitingsdatum wordt besloten of de vacature intern of via tijdelijke inhuur wordt ingevuld.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 november om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602632&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 25 Oct 2018 09:48:34 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Oracle Cloud ERP Consultant</title>        
<description>Voor Schiphol zijn we bij Harvey Nash op zoek naar een Senior Oracle Cloud ERP implementatie consultant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Schiphol Group staat aan de vooravond van een grote Cloud-ERP implementatie, die mogelijk 1 van de grootste van Nederland zal zijn. De ambitie is om de volgende resultaten te bereiken:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Integratie van Schiphol Telematics in Schiphol Group per 1-7-2019&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Volledige overgang van on-premise ERP met maatwerk naar standaard Cloud-oplossing van Schiphol Group per 1-1-2020&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als Senior Consultant Oracle ERP Cloud werk je in nauwe samenwerking met de business proces managers aan het neerzetten van best-practice processen waarbij een volledig geïntegreerd procesontwerp op basis van de doeloplossing (Oracle Cloud ERP) de basis vormt. Daarnaast challenge je zowel de system integrator als de Schiphol Organisatie in het neerzetten van de best-practice oplossingen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jouw Oracle Cloud implementatie expertise vormt hierbij de basis. Je hebt vergelijkbare implementaties reeds eerder ondersteund en op succesvolle wijze bijgedragen aan het standaardiseren en versimpelen van de volgende finance processen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Record to Report&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Order to Cash&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Purchase to Pay&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Projects to Assets&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enkele deliverables die we verwachten:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Best practice procesontwerp geïmplementeerd in een CLOUD ERP omgeving (waarbij technische implementatie door de System Integrator zal plaatsvinden)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Ondersteunen bij de besluitvorming om voor Schiphol Group de beste oplossing te kiezen bij de gegeven doeloplossing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Bijdrage in de implementatie van efficiënte en effectieve processen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Om deze rol goed in te kunnen vullen verwachten wij:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Relevante ervaring bij een groot Oracle Cloud ERP implementatietraject, waarbij samenwerking tussen Klant en System Integrator onderdeel was van je rol&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Resultaatgericht, zorgt voor realiseren van de project doelstellingen binnen de gestelde tijdslijnen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Betrokken persoonlijkheid die het een uitdaging vindt om voor dit unieke programma te gaan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Het omarmen van eenvoud en standaardisatie is onderdeel van de transformatie</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602548&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 13:25:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Ontwikkelaar PMB (Splunk)</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwikkelaar PMB (Splunk)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Je bent als Ontwikkelaar PMB verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de dashboards en de doorontwikkeling daarvan. Dit doe je in gezamenlijk overleg met Ontwerp en Architectuur. Het geven van demo&amp;#x2019;s voor aansluitende partijen is ook een onderdeel van je takenpakket. Je zult onderdeel zijn van het team Massale Produktie.&lt;br /&gt; Je bent naast een Ontwerper en Tester de ontwikkelaar van PMB.&lt;br /&gt; Daarnaast ga je ingezet worden als Java-ontwikkelaar binenn Massale Produktie. De werkzaamheden zullen voorals gericht zijn op onderhoud. Hiervoor heb je dus ook de nodige kennis nodig.&lt;br /&gt; Detaillering:&lt;br /&gt; *  Samenwerken in een multidisciplinair team dat iteratief werkt;&lt;br /&gt; *  Bekendheid met Splunk-omgeving is een must&lt;br /&gt; *  Goede kennis van SPL (Search Processing Language)&lt;br /&gt; *  Queries maken in SPL&lt;br /&gt; Inzet betreft bij het Ontwikkel team van STS Massale Produktie. Als team zijn we verantwoordelijk voor het aanbieden van de dienst PMB (Proces Monitoring Belastingdienst).&lt;br /&gt; Deze dienst omvat onder andere dat er dashboards worden gemaakt voor het monitoren van het proces van een keten. Dit is een generiek, configurabel dashboard welke voor alle aansluitende partijen hetzelfde is. Het dashboard wordt ontsloten in Splunk.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; minimaal 2 jaar ervatring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Splunk Cerftified User&lt;br /&gt; - Splunk Cerftified Power User&lt;br /&gt; - Advance Searching en Reporting&lt;br /&gt; - Kennis van SPL (Search Processing Language)&lt;br /&gt; - Queries maken in SPL&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Goede communicatieve vaardigheden, analytisch en stressbestendig&lt;br /&gt; Proactieve houding en daadkrachtig, overtuigend &lt;br /&gt; Netwerker, fungeren als vraagbaak.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Javascript, HTML&lt;br /&gt; XML, CSS &lt;br /&gt; Out of the box denker, pionieren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602509&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:50:10 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Procesontwerper</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Procesontwerper&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor IBS Auto zijn we op zoek naar een flexibele procesontwerper die we op de MRB - MotorRijtuigenBelasting kunnen inzetten. Ben jij die enthousiaste procesontwerper die graag mee zou willen werken aan de totstandkoming van een nieuw Auto-systeem waar de business op zit te wachten? Ben je in staat ook onder druk te presteren? Ben je klantgericht zowel naar de business als naar de ontwikkelaars en kun je gelijktijdig professioneel blijven? Dan zijn wij op zoek naar JOU! Wat verwachten we van jou? &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Achtergrond Opdracht. &lt;br /&gt; * De procesontwerper zal dedicated werken aan keten brede AHM-procesmodellen. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het project AHM is het niet uitgesloten dat hij/zij na afronding van deze taak ingezet zal worden voor het opstellen van feature-beschrijvingen.&lt;br /&gt; * Hij / zij gaat op basis van de domeinarchitectuur Auto (en/of de procesarchitectuur) de daarbinnen onderkende werkprocessen uitwerken en detailleren conform de reguliere BPMN conventies. Vanuit Modernisering IV-landschap zou de domeinarchitectuur en/of procesarchitectuur gereed zijn in november 2018 . Indien dat niet het geval is, of als deze modellen ontoereikend zijn om als basis te dienen voor de gevraagde procesmodellen, dan zal de procesontwerper &apos;bottom up&apos; gaan ontwerpen.&lt;br /&gt; * Deze procesmodellen moeten aansluiten op aanpalende procesmodellen van raakvlakken /bouwblokken/koppelvlakken (zoals BPM (STP, AVBB + UEP) IOA, O&amp;M, MIH e.d.)&lt;br /&gt; * Hij/zij zal benodigde informatie ophalen bij procesontwerpers en overige stakeholders (product owner, product manager, test, system team, ...) &lt;br /&gt; * De keten brede procesmodellen moeten gelaagd opgezet worden (doorklikbare decompositie) waarop de features geplot kunnen worden.&lt;br /&gt; * Ook de niet-geautomatiseerde processen moeten gemodelleerd worden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; minimaal 3 jaar ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Relevante ervaring met methoden en technieken op het gebied van procesontwerp en procesinrichting&lt;br /&gt; - Zeer ervaren en bedreven in BPMN &lt;br /&gt; - Modelleren in een complexe omgeving&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Zelfstandig, proactief, analytisch, samenwerken, creatief, flexibel, productgericht(kwalitatief en kwantitatief), klantgericht (intern en extern)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Agile werken bij voorkeur Scrum eventueel onder SAFe&lt;br /&gt; Ervaring met UML&lt;br /&gt; Ervaring met BizzEnterpriseStudio (of de voorganger BizzDesign/Architect)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602508&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:47:42 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>JAVA - Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; JAVA - Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Binnen STS Massale Productie zijn we op zoek naar een ervaren (senior) Java Ontwikkelaar. De werkzaamheden zijn vooral gericht op onderhoud en beheer. Codekwaliteit is een belangrijke drijfveer in je dagelijkse activiteiten. Het team heeft de volgende applicaties onderhanden :&lt;br /&gt; OCP, CTD, OKA, OKA-MEP, GSA, PIT, WSO, BBA, APO, OBA, PBA en PMB&lt;br /&gt; De applicaties zijn grotendeels in JAVA gebouwd. Een aantal systemen zijn (gedeeltelijk of geheel) in Coolgen en Cobol gebouwd.&lt;br /&gt; Vrijwel alle systemen zijn gericht op de ondersteuning, workflow en sturing van de Massale Productie. Dit betekent dat we met veel raakvlakken te maken hebben, zoals IH, LH, ROB, VMG, Inning e.d. Er zullen de komende jaren nog meer raakvlakken aansluiten bij onze systemen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; In deze functie maak je kennis met een grote diversiteit van systemen en krijg je een overzicht van de softwareontwikkeling binnen B/CAO-IV.&lt;br /&gt; Je zult jezelf moeten uitdagen om te begrijpen wat het systeem inhoudt. De technische uitdagingen zijn groot. De systemen zijn stabiel en zullen de komende periode ook goed moeten blijven draaien. Ook daar heb je een belangrijke rol in als Java ontwikkelaar.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Je hebt klantcontacten en voert grotendeels zelf de regie over je eigen werk. Je werkt daarbij samen in een team van senior en medior ontwerpers, ontwikkelaars en testers. Je levert een belangrijke bijdrage aan het efficiënter inrichten van de processen en werkwijzen binnen onze STS.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; JAVA, Spring, JEE6 (EJB, JPA, JAX-WS, JAX-RS) (3 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Communicatief vaardig, Analytisch, grote mate van zelfstandigheid, richtingevend en voorschrijdend bezig.&lt;br /&gt; Gericht op Kwaliteit en Beheer/ Continuiteit&lt;br /&gt; Gedreven onderzoeksmentaliteit&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Jenkins, Maven, Sonarcube, Webservice, Wicket, WAS8&lt;br /&gt; Javascript, HTML, jQuery&lt;br /&gt; Kennis van Jira, Bitbucket&lt;br /&gt; IBM WebSphere Application Server (WAS), DB2 en MQ&lt;br /&gt; Is als senior in staat om de overview te bewaken en Lead te zijn in bouwtrajecten. Juiste verbanden leggen tussen eigen- en raakvlaksystemen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602507&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:45:22 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Regelanalist</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Regelanalist&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 26-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ondersteunen bij onderhouden van het gegevensgerichte berichtmodellen/-specificaties voor de Schenk- en Erfbelasting ten behoeve van de aangifte stromen, zijnde: Nederlandse Taxonomie (NT), papieren aangifte en digitale aangifteproducten.&lt;br /&gt; Ondersteunen bij het opstellen en onderhouden van het Conceptueel Gegevensmodel (CGM) voor de Schenk- en Erfbelasting.&lt;br /&gt; Ondersteunen bij het conceptueel bijstellen van de rekenregels Schenk- en Erfbelasting, ten behoeve van de aangifte producten en de aanslagproces.&lt;br /&gt; Ondersteunen bij het opstellen en onderhouden van regel gebaseerde mededelingen.&lt;br /&gt; Ondersteunen bij het opstellen van features en testgevallen inzake voorgaande punten.&lt;br /&gt; Afstemming met de keten van Schenk- en Erfbelasting inzake de impact van mogelijke wijzigingen inzake voorgaande punten.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Je werkt in groep met mensen die zich bezig houd met: CGM, Berichtmodel, en regels (w.*  reken en mededelingen).&lt;br /&gt; Het betreft een tijdelijke functie, waarbij het accent hoofdzakelijk ligt op het conceptueel kunnen denken en realiseren en ondersteunen. Kennis van aanslagbelasting is een pré.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar kennis en ervaring van/met:&lt;br /&gt; - Zeer goede kennis van businessrulesmethodiek&lt;br /&gt; - Zeer goede kennis van relevante standaarden waaronder minimaal SBVR, SRL en XML&lt;br /&gt; - Ervaring met het fungeren als brug tussen IT en fiscalisten/gebruikers&lt;br /&gt; - Kennis van en ervaring met agile werkmethoden, waaronder minimaal SCRUM&lt;br /&gt; - Kennis van objectmodellering en gegevensbeheer&lt;br /&gt; - Zeer goede kennis en ervaring op terrein van informatie-analyse, waaronder regelanalyse&lt;br /&gt; - Ervaring met het opstellen van een berichtspecificatie/-referentiemodel ten behoeve van B2B-communicatie&lt;br /&gt; - Zeer goede kennis van en ervaring met meerdere regelontwerp- en regelbeheersystemen zoals RuleXpress en Blaze&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Analyseren&lt;br /&gt; Resultaat- en (Agile-)samenwerkingsgerichtheid&lt;br /&gt; Plannen en Organiseren&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ervaring met het Standard Business Reporting Programme en diens Nederlandse Taxonomie is een pré&lt;br /&gt; Kennis van het primaire proces van de Belastingdienst is een pre&lt;br /&gt; Kennis van aanslagbelasting is een pré&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602505&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:43:04 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Model-tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Model-tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Ontwikkelen van testplan en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie;&lt;br /&gt; * Opstellen test scenario&amp;#x2019;s en test cases tbv datavisualisatie; &lt;br /&gt; * Uitvoeren van test activiteiten;&lt;br /&gt; * Performance testing;&lt;br /&gt; * Controle van de test documentatie voor ontwikkeleraars en ketenpartners;&lt;br /&gt; * Overdragen van testkennis en -expertise aan data analisten / -scientisten en overige collega&amp;#x2019;s binnen het team en de afdeling;&lt;br /&gt; * Nauwe samenwerking met data analisten / -scientisten, front end development en andere stakeholders&lt;br /&gt; De afdeling data &amp; analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een splinternieuwe afdeling vormgeven?&lt;br /&gt; Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data &amp; analytics, de afdeling waar jij werkt. Het product waar jij een bijdrage aan levert is een behandeldashboard waarin op een slimme manier klantdata wordt getoond tbv de uitvoering van het primaire proces.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Ervaring met het ontwikkelen van testplannen en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie (3 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met een of meerdere statistische tools en programmeertalen (SQL, SAS EG, SAS EM, DI Studio) (3 jaar+)&lt;br /&gt; Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; * Ervaring met Scrum/Agile werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 26 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602504&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:40:53 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Agile Coach Douane</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Agile Coach Douane&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 95,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; De Agile coach heeft als opdracht om de IV-Keten Douane vanuit Agile perspectief te ondersteunen in het werkend krijgen van de in het Koersplan beschreven structuur, besturing, werkwijze en capaciteiten. Met dat doel wordt de Agile coach gevraagd om op alle niveaus in de organisatie de sleutelfiguren te &apos;;spiegelen&amp;#x2019; op hun gedrag, te adviseren in het vormgeven van hun werkzaamheden, en te helpen bij het ontwikkelen van de daarvoor benodigde vaardigheden. De Agile coach vervult deze rol onder meer voor plv. Regiodirecteuren (business owners), de directie van de IV-Keten Douane, ketenteams, product owners, competentiemanagers en scrummasters. De Agile coach stemt de te bereiken doelen af met de directie van de IV-Keten Douane en kiest in onderling overleg de daarvoor meest geschikte interventies.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De IV-Keten Douane is verantwoordelijk voor ontwikkeling en continuïteit van de IT-voorzieningen die ondersteunend zijn aan het primair proces van Douane. Enkele jaren geleden is een veranderproces ingezet dat heeft geleid tot een nieuwe organisatie- en werkvorm, gebruikmakend van Agile inzichten en methoden, onder meer Scrum. Deze transitie heeft als consequentie dat medewerkers op alle niveaus in de organisatie andere werkwijzen en het bijbehorend gedrag moeten ontwikkelen. Om deze ontwikkeling zowel op individueel niveau als systemisch werkzaam te krijgen, maakt de IV-Keten Douane gebruik van expertise op het gebied van Agile coaching.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; 3 jaar aantoonbare kennis op het gebied van Scrum, SAFE en Agile vakmanschap/technieken (CI,TDD,XP)&lt;br /&gt; 1 jaar aantoonbare ervaring in het coachen in Agile en Scrum werken&lt;br /&gt; 3 jaar aantoonbare ervaring in begeleiden van complexe oranisatie(s)&lt;br /&gt; 3 jaar aantoonbare ervaring met begeleiding organisaties (zowel business als IT) naar een agile organisatie&lt;br /&gt; 3 jaar aantoonbare ervaring in begeleiden van meerdere teams&lt;br /&gt; 2 jaar aantoonbare ervaring met coachen op verschillende niveaus&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Technisch ontwerp/applicatieontwikkeling&lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat: Coach opleiding&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; proactief, stimuleren, coachen, omgevingsbewust, organiseren, verbinden&lt;br /&gt; communicatief en sociaal&lt;br /&gt; ontwikkelen en geven van opleidingen, trainingen en presentaties&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met de werkwijze van de tijdelijke Douane IV organisatie is een pré&lt;br /&gt; Ervaring met agile projecten&lt;br /&gt; Ervaring met agile portfoliomanagement&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602502&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 09:38:34 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Projectmanager Kennisbeheer en e-learning/Archivering</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Zoetermeer zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Projectmanager Kennisbeheer en e-learning/Archivering&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Einde: 30-06-19&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 95,- / EUR 100,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie inhoudelijk&lt;br /&gt; Beschrijving van de uit te voeren opdracht:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdracht divisie T&amp;B&lt;br /&gt; In het voorjaar van 2018 is de divisie T&amp;B gereorganiseerd. Hierbij zijn een aantal stafafdelingen samengevoegd om een betere interne dienstverlening te gaan realiseren. Onderdeel hiervan is een verder professionalisering van van kennisbeheer en daaraan gekoppeld het gebruik van e-learning binnen de RDW. Om dit proces verder te begeleiden zoeken we een projectmanager met affiniteit op dit vakgebied.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; pdracht VRT&lt;br /&gt; Als ZBO dient de RDW haar archieven dusdanig in te richten dat deze voldoen aan de archiefwet. Door veel wijzigingen in deze wet op nationaal en internationaal gebied en de wens van de RDW om archieven centraal en gestandaardiseerd op te slaan, is ene project gestart om dit voor het typegoedkeuringsarchief op te pakken en te starten.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Uit de auditbevindingen van de informatie en archiefcontrole 2017 is gekomen dat de divisie VRT op onderdelen niet volledig compliant is cf. de Informatie en Archiefwet. De divisie VRT wil een project opstarten om deze auditbevindingen op te lossen, IAM in te richten voor de toekomst inclusief systeemkeuze voor een documentmanagement systeem. Tevens moeten de bestaande archieven volgens de wet en intern RDW proces gearchiveerd worden of &apos;; in quarantaine&amp;#x2019; worden gezet. Het project zal starten met het opleveren van een roadmap voor het oplossen van dit archiefprobleem en starten met de uitvoering.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Scope VR opdracht:&lt;br /&gt; Inrichten archiefmanagement conform archiefwet en AVG incl. schoning en migratie.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Fase 1:&lt;br /&gt; - Auditbevinding 2017 oplossen&lt;br /&gt; - Opstellen roadmap (stappenplan compliancy) + PvA.&lt;br /&gt; - Vooronderzoek en probleemanalyse t.b.v. tooling&lt;br /&gt; - Metadata op orde brengen zodat archiveringsprocessen goed ingeregeld kunnen worden.&lt;br /&gt; - Optioneel: onderbrengen in n.t.b. archiefsysteem&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis- en ervaringsaspecten&lt;br /&gt; Kandidaat moet een PM&amp;#x2019;er zijn met aantoonbare ervaring op het gebied van kennisbeheer of soortgelijk. Voor het tweede project is kennis van archiveringssystemen gewenst. Eerste aanspreekpunt en opdrachtgever is de manager projectmanagement vanuit P&amp;S.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; open en verbindende persoonlijkheid;&lt;br /&gt; mensgericht, communicatief, sensitief&lt;br /&gt; overtuigingskracht&lt;br /&gt; analytisch&lt;br /&gt; proactief&lt;br /&gt; gericht op samenwerking &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 29 oktober in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602494&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 24 Oct 2018 08:43:23 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Productinrichter QIS</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Productinrichter QIS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: eind november 2018&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 4 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: 36-40&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor één van de agileteams Schade Object, zijn we op zoek naar een gedreven, analytisch sterke productinrichter QIS/ Axon. Iemand wie veel ervaring heeft met complexe productinrichting in&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;QIS/ Axon, met name gericht op output. Het agilteam waarin je werkt is gedreven, innovatief en gefocust om het digitaliseringspercentage verder te verhogen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Heb je naast productinrichting ook ervaring met JAVA Script? Dan zijn we absoluut op zoek naar jou!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het agilteam bestaat uit * .a. online marketeers, analisten, schadebehandelaars, scrummaster en een productowner.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Doel opdracht&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Door middel van productinrichting, met name gericht op output, het digitaliseringspercentage verder verhogen van Schade Object.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acties / werkzaamheden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- - productinrichting&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- indien mogelijk, programmeren met java script&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Verwachte resultaten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- aangepast output (met name formulieren) waarmee digitalisering verder mogelijk is. Daarnaast wordt verwacht dat je ook actief mee denkt over mogelijkheden om het percentages verder te&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;verhogen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Profiel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis en ervaring met Productinrichting in het systeem Qis/Axon is een eis.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602339&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 15:29:22 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Kwaliteitsadviseur</title>        
<description>Voor Tennet te Arnhem zoekt Harvey Nash een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Kwaliteitsadviseur (voor 0,8 fte)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De Kwaliteitsadviseur ZuidWest-Oost 380 richt zich op het gezamenlijk implementeren, bewaken en toetsen van het binnen LPN beschikbaar gestelde, standaarden met betrekking tot kwaliteit, werkwijzen, methodes en productstandaardisatie. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief hoogwaardige, consistente en efficiënte procesuitvoering van alle werkzaamheden binnen ZuidWest-Oost 380, zodat de afzonderlijke projectdossiers de uiteindelijke audit door de Autoriteit Consument en Markt (ACM) succesvol zullen doorstaan. Je werkt hierbij samen met de Program Assurance Officer van MCM en de Kwaliteitsadviseurs van de overige clusters.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bij het uitvoeren van je werkzaamheden doorloop je de hele PDCA van kwaliteitsmanagement. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:&lt;br /&gt; * Als Kwaliteitsadviseur richt je je op de implementatie en verbetering van projectmanagement &lt;br /&gt; processen en werkwijzen (w.* . AQUA, kwaliteitscontroles, en overlegstructuren).&lt;br /&gt; * Je draagt bij aan het implementeren van kaders en beleid op het gebied van project- en &lt;br /&gt; kwaliteitsmanagement en hebt daarbij oog voor voldoende betrokkenheid van de gebruikers en het &lt;br /&gt; &apos;open blijven van de winkel&apos;; aantoonbaarheid van kwaliteit heeft daarbij je voornaamste aandacht.&lt;br /&gt; * Je stelt in overleg met de Financial Project Lead binnen het cluster interne kwaliteitsplannen op en&lt;br /&gt; ziet erop toe dat deze worden uitgevoerd, je stelt in overleg met de projectleiders een kwaliteitsplan &lt;br /&gt; op voor beheersing van de externe contracten en ziet erop toe dat deze worden uitgevoerd. Je &lt;br /&gt; adviseert hierbij over de te stellen prioriteiten&lt;br /&gt; * Je bepaalt risico-gebaseerd welke interne audits in het cluster worden uitgevoerd, adviseert en&lt;br /&gt; rapporteert hierover aan het MT ZWO en ondersteunt bij de uitvoering van de audits en doorvoeren&lt;br /&gt; van de hieruit volgende adviezen.&lt;br /&gt; * Je neemt deel aan het CCC Quality waarin de kwaliteitsmanagement beleid en -kader wordt &lt;br /&gt; besproken en geüniformeerd worden uitgerold binnen de clusters. Specifiek onderdeel is het &lt;br /&gt; bespreken van geïdentificeerde van &apos;lessons learned&apos; en het gezamenlijk met de actiehouder &lt;br /&gt; vertalen van de lessen naar een verbeterde werkwijze.&lt;br /&gt; * In overleg met MCM draag je bij aan de geïdentificeerde verbeterprojecten.&lt;br /&gt; * Je coördineert en draagt bij aan de totstandkoming van de zogenoemde tijdlijnen van het project, &lt;br /&gt; waarmee de projectgeschiedenis inclusief alle besluitvorming eenduidig traceerbaar wordt ontsloten.&lt;br /&gt; * Om bovenstaande werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren heb je meer dan regelmatig contact &lt;br /&gt; met alle relevante stakeholders binnen LPN en andere afdelingen binnen TenneT&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je werkt in het PMO team van ZW-Oost 380 en rapporteert aan de Financial Project Lead.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereisten:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt een (technisch) bedrijfskundige achtergrond&lt;br /&gt; inclusief kennis van kwaliteits- en projectmanagement.&lt;br /&gt; * Je hebt relevante werkervaring met projectmanagement methodes (zoals Prince2/IPMA) en &lt;br /&gt; kwaliteitsmanagement (ISO9001, NTA8120).&lt;br /&gt; * Bij voorkeur heb je werkervaring in complexe infrastructurele projecten (voorbereiding t/m de &lt;br /&gt; realisatie).&lt;br /&gt; * Je hebt ervaring met het operationaliseren en implementeren van kaders en beleid, en bent in staat &lt;br /&gt; om zowel op hoofdlijnen als in details constructief-kritisch bij te dragen.&lt;br /&gt; * Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en &lt;br /&gt; overtuigingskracht.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602338&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 15:29:18 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>SAP EAM Lead Consultant</title>        
<description>Voor onze eindklant in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een SAP PM Consultant&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 2 maanden (minimaal)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: 32&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Introductie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor de afdeling BTO Support Functions zijn wij op zoek een SAP PM consultant helpt stappen te maken in een toekomst vaste, geïntegreerde en standaard SAP PM inrichting. Je zult ingezet worden op het project waarin we onderhoudsactiviteiten voor stadsverwarming (vanuit SAP) willen laten uitvoeren door onze installatiebedrijven (met Navision en Ortec). In feite gaat het om een &quot;aannemers&amp;#x201D; constructie, waarin vanuit SAP de opdracht wordt verstrekt en het door de aannemer verder wordt afgehandeld en teruggekoppeld. In SAP PM start en eindigt het proces dus, maar het moet goed integreren met de Navision en Ortec inrichting die door de monteurs wordt gebruikt.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dit project heeft al een eerste oplevering gedaan en die sluit grotendeels aan bij de reeds bestaande SAP inrichting voor Stadsverwarming. De monteurs worden aan het werk gezet en kunnen werk terugkoppelen. Er zijn echter nog belangrijke changes die wij willen realiseren, waaronder het verwerken van vervolgwerk en het inrichten van financiële afhandeling.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je zult in nauwe samenwerking met de functioneel beheerder en de meer technische SAP mensen (HCI, abap) de inrichting in PM uitbreiden en verbeteren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opdrachtomschrijving&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat ga je doen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je werkt aan het ontwerp en de realisatie van een systeem wat goed werkt voor onze gebruikers van SAP, maar ook voor de gebruikers van navision.&lt;br /&gt; * Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van standaard SAP inrichting en bespreekt excepties daarop.&lt;br /&gt; * Je bent werkzaam in een team als SAP EAM consultant en werkt samen met beheer, testers, product owners en andere consultants.&lt;br /&gt; * Je bent zowel de architect van de oplossing als de business consultant die helpt met het maken van keuzes en adviseert over business veranderingen.&lt;br /&gt; * Je werkt met SAP en zult je moeten verdiepen in onze omliggende applicaties zoals Navision, Ortec (planning) en interfacing applicaties.&lt;br /&gt; * Je geeft inhoudelijke sturing en neemt het initiatief voor succesvolle realisatie van de SAP EAM oplossing.&lt;br /&gt; * De eerste deliverable is om, in overleg met FB, de Navision consultants en de Ortec consultants, een ontwerp/plan van aanpak om te komen tot een goede eindinrichting. &lt;br /&gt; * We verwachten dat jij samen met het team in staat bent om een succesvolle oplossing in te richten, passend in de strategische kaders van en binnen de gestelde uitgangspunten van het project. Je kan goed prioriteiten stellen en weet wat haalbaar is.&lt;br /&gt; *  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jouw profiel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hardskills&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Opleiding op HBO/WO niveau.&lt;br /&gt; * Je hebt meerdere succesvolle SAP EAM implementaties gedaan en kan impact bepalen voor overige SAP modules (FICO, MM).&lt;br /&gt; * Je hebt ervaring met interfacing op het gebied van SAP EAM.&lt;br /&gt; * Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met Asset management processen.&lt;br /&gt; * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het inrichten van SAP EAM.&lt;br /&gt; * Je hebt aantoonbare ervaring in het inhoudelijk / functioneel aansturen van mensen.&lt;br /&gt; * Kennis van het bestaande SAP landschap of vergelijkbaar bij een bedrijf binnen de Utility branche is een pré.&lt;br /&gt; * Je hebt ervaring met Agile of Scrum trajecten.&lt;br /&gt; * SAP EAM gecertificeerd.&lt;br /&gt; *  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Softskills&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je bent in staat om daadkrachtig op te treden, keuzes te maken en te onderbouwen.&lt;br /&gt; * Je bent resultaatverantwoordelijk en toegewijd om het traject tot een goed eind te brengen.&lt;br /&gt; * Je werkt zelfstandig en stemt af/kan goed samenwerken met andere consultants in het (Scrum) team en met de business.&lt;br /&gt; * Je bent in staat om je snel in te werken in ons reeds gestarte project.&lt;br /&gt; * Je bent pro-actief.&lt;br /&gt; * Je hebt een nuchtere &amp;#x2019;hands-on´mentaliteit.&lt;br /&gt; * &quot;Open minded&amp;#x201D; en niet gehinderd om met concullega&amp;#x2019;s samen te werken.&lt;br /&gt; * Je neemt de lead en neemt samen met het team de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van alle deliverables.&lt;br /&gt; * Je kan bij de product owner en stakeholders draagkracht creëren voor de gemaakte keuzes en deze goed presenteren.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602325&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 14:30:20 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het specificeren en rapporteren over alle testwerkzaamheden zal een belangrijke taak zijn. Dit moet worden opgezet/uitgebouwd en onderhouden. Het gaat om technisch testen op berichtniveau. &lt;br /&gt; De volgende taken worden onderkend:&lt;br /&gt; - Testen van het Belastingdienstdeel van de Nederlandse taxonomie en daarbij behorende documentatie zoals test- en voorbeeldinstances met daarbij behorende uitvoervoorspellingen (op berichtniveau)&lt;br /&gt; - Het testen van conversionlibraries (ten behoeve van transformatie van XBRL naar XML en vice versa) en validationlibraries (SBR Filing Rules en BD Business Rules), als configuratieitems voor de service XVN;&lt;br /&gt; - Plannen van Testactiviteiten,&lt;br /&gt; - Maken Testplan,&lt;br /&gt; - Opstellen van Testrapporten, het afgeven van een Vrijgaveadvies&lt;br /&gt; - Onderhouden/bijstellen van testdocumentatie (Testrapporten, Vrijgaveadvies)&lt;br /&gt; - Opstellen van Testdata/testberichten- Opbouwen testmethode en testprocedure&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk en denkniveau&lt;br /&gt; Tenminste 4 jaar ervaring met:&lt;br /&gt; - XML (schema, tooling, instances); ervaring met testwerkzaamheden met XML bestanden en moet XML kunnen lezen, begrijpen en bewerken&lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat TMap NEXT Foundation&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Samenwerking (teamplayer, denkt mee en staat open voor ideeën van anderen), communicatief, stressbestendig, flexibel&lt;br /&gt; Zelfsturend (zelfstandig in het plannen en prioriteren van werkaamheden), initiatiefvol (pakt zelf zaken op indien nodig en draagt verbeteringen aan), pragmatisch (juiste balans tussen kwaliteit/kwantiteit en functionaliteit/complexiteit).&lt;br /&gt; Resultaatgericht, analytisch, creatief (vindt nieuwe ideeën en invalshoeken) &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis (ervaring) toepassing XBRL Standaard.&lt;br /&gt; Kennis (ervaring) toepassing XBRL Formula.&lt;br /&gt; Affiniteit met de fiscaliteit&lt;br /&gt; Bekendheid SBR programma&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 26 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602318&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 13:49:17 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IRAM Expert</title>        
<description>Voor onze eindklant in Leeuwarden zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; IRAM Expert&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 05-11-18&lt;br /&gt; Einde: 30-09-19 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Uitvoeren risicoanalyses conform de IRAM methodiek en opstellen verbeterplan met daarin geselecteerde sets van maatregelen nav IRAM risicoanalyse indien van toepassing.&lt;br /&gt; -Uitvoeren IRAM risicoanalyses obv uitkomst quickscan BIR&lt;br /&gt; -Beheersmaatregelen voortkomend uit de IRAM risicoanalyses in opzet opnemen in Control Framework en AO/IB&lt;br /&gt; -Opstellen verbeterplannen met daarin geselecteerde sets van maatregelen indien noodzakelijk&lt;br /&gt; Onder aansturing van de operationeel manager PFCA, werkend in teamverband worden de risicoanalyse sessies in gezamenlijkheid uitgevoerd. Het CJIB beschikt over een risicomanagementproces cyclus welke periodiek doorlopen wordt. I.v.m. een tijdelijke capaciteitsimpuls is het CJIB op zoek naar een deskundige op het gebied van risicomanagement met specifieke ervaring heeft met de IRAM methodiek.&lt;br /&gt; Onder de directie Bedrijfsvoering &amp; ICT is ICT (Ontwikkeling in combinatie met Beheer) verbijzonderd. Dit vanwege de omvang en de belangrijke ondersteunende rol aan het primaire proces. De overige bedrijfsvoeringonderdelen zijn gecombineerd en geclusterd tot één afdeling Bedrijfsvoering. Het gaat hier onder meer om Planning, Financiën, Control, Audit, Communicatie, HR en Facilitair.&lt;br /&gt; Door het centraliseren van deze onderdelen, beoogt het CJIB meer synergie en schaalvoordelen. Verder biedt het bundelen van deze onderdelen ruimte om in de toekomst aan te sluiten bij (Rijksbrede) sourcing initiatieven.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FUNCTIE EISEN&lt;br /&gt; Relevante werkervaring&lt;br /&gt; Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Aantoonbare beheersing van kennis met en ervaring met de IRAM methodiek (1 jaar+)&lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met risicomanagement (1 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FUNCTIE WENSEN&lt;br /&gt; Werkervaring bij de Rijksoverheid (1 jaar+)&lt;br /&gt; Werkervaring bij een financiële instelling (1 jaar+)&lt;br /&gt; Pro actief, communicatief vaardig, resultaatgericht&lt;br /&gt; Positief kritisch beoordelingsvermogen&lt;br /&gt; Vaktechnische professionaliteit, politieke sensitiviteit&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 24 oktober om 10:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602317&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 13:46:28 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester / Testengineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester / Testengineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 08-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ben jij de .Net tester die in een klein team alle facetten van het testvak kan uitvoeren? Krijg jij energie om binnen een project verantwoordelijk te zijn voor alles dat met testen te maken heeft? Heb jij een professionele houding en sta je voor kwaliteit?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Van de .Net tester wordt verwacht dat hij/zij de specificaties kan destilleren en interpreteren vanuit het functioneel- en/of technisch ontwerp of vanuit de acceptatiecriteria. Desgewenst zal de tester de procesflow achterhalen (bijvoorbeeld ism de product owner, de business of eindgebruikers), zodat de specificaties helder worden en tests kunnen worden gemaakt. Soms is er (bijna) geen documentatie en zullen de specificaties herleid moeten worden vanuit de bestaande applicatie. Vervolgens vertaalt de tester de specificaties naar functionele tests en werk hij/zij de documentatie bij naar aanleiding van nieuwe inzichten. De tester voert de functionele tests uit, legt de testresultaten vast en maakt indien gewenst een testrapportage. Bij opzetten en uitvoeren van de acceptatietest ondersteun hij/zij de eindgebruikers. Van de tester verwachten we een proactieve houding, waarbij een weerbare houding binnen het team vanzelfsprekend is.&lt;br /&gt; Tevens heeft de tester een passievolle houding ten opzichte van het testvak met een sterke intrinsieke motivatie. De tester is in staat om zelfstandig zijn werk te plannen en af te stemmen met de overige teamleden. Binnen het team MCC .Net wordt ingezet op testautomatisering, waarbij nu Robot Framework wordt gehanteerd. Het spreekt voor zich dat het de voorkeur verdient om tijdens deze projecten tevens testautomatisering te realiseren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen het team MCC .Net worden voor 10 business domeinen zo&apos;n 30 applicaties gebouwd, onderhouden en beheerd.&lt;br /&gt; Voor één van die domeinen, te weten Inning/Invordering, zullen de komende maanden aanpassingen in de applicaties gerealiseerd moeten worden. Als .Net-developer zul je in een klein team samen met de product owner deze opdrachten oppakken, waarbij het team na iedere sprint een demo zal organiseren voor zowel de business als voor het team dat de applicatie achteraf weer in beheer zal nemen. Bij de demo voor de business zal de nadruk liggen op de functionele uitbreidingen, terwijl de andere demo vooral zal inzoomen op de wijze waarop deze aanpassingen in de techniek gerealiseerd zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Uitgebreide kennis en ervaring met het testen van software (webapplicaties en services) (5 jaar+).&lt;br /&gt; Kennis van HTML, CSS en Javascript (2 jaar+).&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Agile en Scrum methodieken (3 jaar+).&lt;br /&gt; TMap NEXT Foundation gecertificeerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Testmanagement&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; ASP.Net, MVC en C#&lt;br /&gt; Robot Framework en/of Selenium&lt;br /&gt; Uitgebreide kennis en ervaring met het realiseren van geautomatiseerde testen.&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met tools als Visual Studio 2017 en SQL Server 2014&lt;br /&gt; Specificaties destilleren vanuit de beschikbare middelen (zoals ontwerp of acceptatiecritera) en dit omzetten naar functionele tests.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 24 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602249&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 08:56:55 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Projectsecretaris</title>        
<description>Voor onze rechtstreekse opdrachtgever in Zoetermeer zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Projectsecretaris&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Duur: 1 jaar met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: fulltime / 36 uren per week&lt;br /&gt; Intakes gepland: tussen 02-11-18 en 07-11-18&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 90,- tot max EUR 100,-&lt;br /&gt; Standplaats: Hoofdzakelijk Zoetermeer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie inhoudelijk&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Werkzaamheden &lt;br /&gt; Als projectsecretaris ondersteun je de programmamanager en de projectleiders. Je schrijft voortgangsrapportages, schrijft en denkt mee aan inhoudelijke documentatie en vraagstukken, bereid besluitvorming voor, organiseert bijeenkomsten, doet verslaglegging, en bent mede-bewaker van de voortgang van het project. Daarnaast is er ruimte om, op basis van meegebrachte kennis en ervaring, in overleg nadere inhoudelijke taken overeen te komen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtbeschrijving &lt;br /&gt; Binnen de divisie Voertuigregelgeving &amp; Toelating (VRT) vallen * .a. de volgende werkvelden; ontwikkeling voertuig regelgeving, testen, typegoedkeuringen en innovatie. De combinatie van technologische vernieuwingen, verdergaande digitalisering, nog ontbrekende regelgeving, het ontbreken van IT kennis binnen de VRT-organisatie en de wens om proces en ICT optimalisaties door te voeren heeft geleid tot de vraag voor het opstarten van een programma. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Dit meerjarige programma anticipeert op de toekomstige ontwikkelingen en optimaliseert de bedrijfsvoering. De projectsecretaris is ter ondersteuning van dit programma.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis- en ervaringsaspecten &lt;br /&gt; Je hebt een opleiding op WO-niveau en aantoonbare ervaring met secretarisschap en/of adviseren op het gebied van bedrijfskunde (bv. marktanalyses), organisatieverandering en procesverbetering.&lt;br /&gt; Je bent in staat om in een kort tijdsbestek de materie eigen te maken.&lt;br /&gt; Je weet je integrale adviezen bovendien goed over te brengen op managers en medewerkers, en hen mee te nemen in het proces dat daaraan voorafgaat of erop volgt. Bovendien ben je analytisch en communicatief sterk, beschik je over innovatief vermogen en overtuigingskracht, en weet je met gevoeligheden binnen een organisatie om te gaan.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties &lt;br /&gt; We zoeken iemand die kan verbinden, analyseren, organiseren, rapporteren, en zelfstandig en zorgvuldig kan werken en resultaten kan realiseren in een complexe bestuurlijke context. Tevens vraagt deze rol om flexibiliteit, inventiviteit, bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve houding.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 25 oktober in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602248&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 22 Oct 2018 08:41:45 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Business Analist / Productowner</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Business Analist / Productowner&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ten behoeve van de ontwikkeling van het nieuwe generieke portaal Belastingdienst zoeken we een Business Analist / interne Productowner. Je maakt onderdeel uit van een realisatie team met onder meer redacteuren, UX designers en ontwikkelaars (front end en back end). Het realisatieteam realiseert de epics en features die opgeleverd worden door een Design team. In je rol als Productowner vertaal je, in samenwerking met de vertegenwoordiger van de business, de epics en features naar subfeatures en user stories en beheert de team backlog (Jira). Je stemt af met productowners van andere teams en extern over de realisatie van epics en features die samen de totale oplossing vormen. Je bereidt samen met andere productowners de pi-events voor het generiek portaal voor op basis van de prioriteiten die gesteld worden door de opdrachtnemers Generiek Portaal.&lt;br /&gt; In een samenwerkingsverband van de afdelingen KI&amp;S en GBS wordt gewerkt aan de vernieuwing van de websites, en de interactie met burgers en bedrijven. Daarnaast wordt gebouwd aan een portaal voor medewerkers, waardoor het werk in één omgeving bij elkaar komt. Deze ontwikkelingen worden gedaan met moderne middelen zoals portaaltechnologie, HTML5, CSS en API&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Je werk doe je in teamverband, waarin je communicatief en professioneel vaardig functioneert, en ook in een zelfstandige positie, waarin je leunt op je oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Analyseren van Businessprocessen en het vertalen hiervan naar ITspecificaties (5 jaar+)&lt;br /&gt; Aantoonbare kennis van en ervaring met moderne interactieconcepten en omgevingen (2 jaar+).&lt;br /&gt; Ruime ervaring met Agile software ontwikkeling (2 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Communicatief en Klantgericht&lt;br /&gt; Resultaatgericht&lt;br /&gt; Samenwerkingsgericht&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ervaring als Productowner is een pré.&lt;br /&gt; Affiniteit met webarchitectuur, usability, accessibility, responsive en adaptive design, en webanalyse.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief NTW), dienen uiterlijk 25 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602173&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 19 Oct 2018 12:49:00 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Sr testautomatiseerder</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Sr testautomatiseerder&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 08-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot uiterlijk 02-08-21&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 85,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het realiseren van BPM-oplossingen voor diverse opdrachtgevers binnen de Belastingdienst. Het werk bestaat uit de businessprocesmodellering alsmede de realisatie van deze processen en de bijbehorende advanced integrations in BPMA waarbij onderdelen van de overige onderdelen van de IBM-BPM suite gebruikt worden zoals BPMS en ODM.&lt;br /&gt; Hiervoor wordt je te werk gesteld binnen het compentence center BPM waarbij je binnen een scrum team gaat werken om tijdig en volgens de afgesproken kwaliteit te leveren.&lt;br /&gt; Het bouwblok BPM wordt gezien als middel om een strategische doelstellingen op de middellange termijn te realiseren door de time to market te verkorten en meer wendbare oplossingen te bouwen ten opzichte van standaard Java gecodeerde toepassing.&lt;br /&gt; Het Competence center BPM levert versnellers door generieke frameworks op basis van BPMS, BPEL en AIS aan alle software ontwikkeltrajecten binnen de belastingdienst te bieden. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Achtergrond opdracht&lt;br /&gt; Herstructureren en deels nieuwbouw van het betalingslandschap (COA)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Ervaring met testautomatisering (2 jaar+)&lt;br /&gt; Testen in agile omgeving (2 jaar+)&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamplayer, samenwerking, analistisch sterk&lt;br /&gt; Gericht op kennisdeling - overdracht, omgevingssensitief, stakeholdermanagement&lt;br /&gt; Communicatievaarding in Engels en Nederlandse taal. Samenwerken in internationale teams&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; IBM BPM ODM is een enorme pré&lt;br /&gt; OWASP, Scrum agile&lt;br /&gt; relevante en recente kennis van de Belastingdienst en werkomgeving&lt;br /&gt; Scrummaster ervaring&lt;br /&gt; Testdriven development&lt;br /&gt; lean, less&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief NTW), dienen uiterlijk 25 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602172&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 19 Oct 2018 12:32:35 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Onderzoeker Bedrijfsvoering</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Onderzoeker Bedrijfsvoering&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: medio november 2018&lt;br /&gt; Einde: 30-04-19&lt;br /&gt; Inzet: 32 uren per week van maandag t/m donderdag&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Achtergrond opdracht&lt;br /&gt; Deze Rijksoverheidsinstantie is op zoek naar een senior adviseur Bedrijfsvoering ten behoeve van het Verantwoordingsonderzoek 2018 bij een ministerie. De kandidaat zal in team verband werken en op hoofdlijnen dezelfde inhoudelijke werkzaamheden als de overige medewerkers uit het onderzoeksteam.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Context&lt;br /&gt; De Algemene Rekenkamer voert jaarlijks het wettelijke verantwoordingsonderzoek uit. Onderdeel van dit onderzoek is het onderzoek naar de bedrijfsvoering bij de ministeries. Dit onderzoek leidt tot een rapport per ministerie dat op Verantwoordingsdag (mei 2019) aan het parlement wordt aangeboden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtomschrijving&lt;br /&gt; De kandidaat gaat als lid van het onderzoeksteam bij het Ministerie van Financiën (incl. Belastingdienst) een of meerdere deelonderzoeken uitvoeren. Deze onderzoeken zijn gericht op bedrijfsvoerings- en governance-vraagstukken bij het Ministerie van Financiën.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Werkzaamheden&lt;br /&gt; In het kader van het Verantwoordingsonderzoek 2018 draagt de kandidaat de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van een of meerdere deelonderzoeken. De bevindingen en conclusies worden vastgelegd in een of meer concept-nota&amp;#x2019;s van bevindingen die, na interne kwaliteitsbeoordeling door de directeur, worden afgestemd met de verantwoordelijken van het ministerie. Na bespreking en verwerking van de bevindingen en het ontvangen commentaar in de concept-nota&amp;#x2019;s maakt de kandidaat de nota&amp;#x2019;s definitief en worden deze aan het ministerie gezonden. De definitieve nota&amp;#x2019;s van bevindingen liggen ten grondslag aan de concept-rapporttekst over het verantwoordingsonderzoek bij het ministerie. Ook aan deze conceptteksten levert de kandidaat een bijdrage. De kandidaat stemt in het kader van de kwaliteitsbeheersing af met de projectleider van het verantwoordingsonderzoek bij het Ministerie van Financiën in hoeverre de onderzoekswerkzaamheden vaktechnisch verantwoord zijn uitgevoerd en voldoen aan de eisen van de Algemene Rekenkamer.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De werkzaamheden omvatten onder meer:&lt;br /&gt; Het houden van interviews en het voeren van gesprekken&lt;br /&gt; Het opvragen, bestuderen en analyseren van informatie en (born)documenten&lt;br /&gt; Het beoordelen van door anderen uitgevoerd onderzoek, waaronder die van de Auditdienst Rijk&lt;br /&gt; Het uitvoeren van eigen waarnemingen&lt;br /&gt; Het rapporteren over bevindingen en conclusies&lt;br /&gt; Het bespreken van de bevindingen en conclusies met de verantwoordelijken bij het ministerie&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nadere toelichting&lt;br /&gt; Producten en werkwijzen van de kandidaat voldoen aan de normen van de Algemene Rekenkamer. De kandidaat is gehouden aan geheimhouding en tekent daartoe een geheimhoudingsverklaring. De kandidaat dient voldoende onafhankelijk te zijn (geen nauwe zakelijke of persoonlijke relaties of minder dan twee jaar geleden in dienst geweest van cq. werkzaamheden hebben verricht voor) ten aanzien van het Ministerie van Financiën en het daar werkzame cluster van de Auditdienst Rijk. Kandidaat tekent hiertoe een onafhankelijkheidsverklaring.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Resultaatgebied &amp; Verantwoordelijkheden&lt;br /&gt; Van de kandidaat wordt een pro-actieve houding verwacht, passende bij de rol van een senior-onderzoeker die werkt voor de Algemene Rekenkamer. Ook wordt de kandidaat geacht de planning en voortgang, alsmede de kwaliteit van zijn/haar werk te bewaken en knelpunten (tijdig) te signaleren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vakmatige taken&lt;br /&gt; Brede kennis en ervaring op het gebied van (bedrijfsvoerings)onderzoek, auditprincipes, onderzoeksmethoden en -technieken en aantoonbare ervaring in het toepassen ervan in standaard en maatwerkaudits.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ruime en recente ervaring (minimaal 5 jaar) met het uitvoeren van en rapporteren over (bedrijfsvoerings)onderzoeken bij complexe organisaties, bij voorkeur bij de rijksoverheid.&lt;br /&gt; Vaardigheid in het presenteren van onderzoeksbevindingen en conclusies in rapporten, in zowel vakinhoudelijke als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen.&lt;br /&gt; In staat om gesprekspartner te zijn van het (senior)management.&lt;br /&gt; Ervaring met veranderprocessen.&lt;br /&gt; Vaardigheid in het omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Coördinerende/sturende taken&lt;br /&gt; Kandidaat is in staat zelfstandig en in teamverband te werken.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Contacten&lt;br /&gt; Beleidsmedewerkers en leidinggevenden van het departement, auditors van de Auditdienst Rijk.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Aantoonbaar te maken door CV en referenties&lt;br /&gt; Auditprincipes, onderzoeksmethoden en technieken, bedrijfsvoeringsonderzoek&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamspeler&lt;br /&gt; Projectmanagement ervaring (relevante diploma&apos;s)&lt;br /&gt; Vaardigheid in het presenteren van onderzoeksbevindingen en conclusies in rapporten, in zowel vakinhoudelijke als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen&lt;br /&gt; Vaardigheid in het omgaan met weerstand en tegengestelde belangen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Werkervaring&lt;br /&gt; Aantoonbaar te maken door CV en referenties&lt;br /&gt; Ruime en recente ervaring met het uitvoeren van en rapporteren over (bedrijfsvoerings-) onderzoeken bij complexe organisaties, bij voorkeur bij de rijksoverheid&lt;br /&gt; Ervaring met veranderprocessen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; ALGEMENE GEGEVENS&lt;br /&gt; Opleidingsniveau - Academisch, een (post)master operational auditing oid. is een pré&lt;br /&gt; Off-site werken (bijv. thuis) is niet toegestaan, afhankelijk van de vertrouwelijkheid en afspraken met projectleider&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 24 oktober in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602075&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 15:08:09 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Ontwikkelaar Broker Ontvangen &amp; Mededelen</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwikkelaar Broker Ontvangen &amp; Mededelen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 71,-&lt;br /&gt; Opmerking: In overleg is minder dan 40 uur bespreekbaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Ontwikkelen van Broker flows met behulp van de Broker Toolkit en het releasematig opleveren daarvan.&lt;br /&gt; * Op tijd opleveren van de opdrachten conform planning/sprint.&lt;br /&gt; * Ramen van opdrachten op basis van expertise schatting.&lt;br /&gt; * Samen met het Agile team realiseren van de opdrachten.&lt;br /&gt; * Participeren in refinementsessies en in overleg met de Productowner refinenen en prioriteren van Features en Userstories in Jira;&lt;br /&gt; * Het signaleren van verbeteringen en concretiseren hoe deze verbeteringen te implementeren.&lt;br /&gt; * Afhandelen van Incidenten en Problems.&lt;br /&gt; * Vorm geven aan verbetervoorstellen en het implementeren daarvan;&lt;br /&gt; * Werken volgens de processen van de Belastingdienst;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen IV O&amp;M (Ontvangen &amp; Mededelen) verzorgt het team BVB (Berichten Verkeer Broker) de (elektronische) berichtafhandeling voor verschillende stromen binnen en buiten de Belastingdienst. Door de ontwikkelteams worden jaarlijks zo&amp;#x2019;n 160 verschillende opdrachten in 12 releases uitgerold. De opdrachten worden afgeleid uit regeringsvoorstellen, wetswijzigingen, jaaraanpassingen, rationalisatie, infrastructuurwijzigingen of gewenste functionaliteit. De opdrachten komen via opdrachtgevers, (de &quot;business&quot; bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane, Toeslagen) uit infrastructurele wijzigingen (DCS, ITA&amp;#x2019;s) verbetervoorstellen (APA&amp;#x2019;s) of het reguliere Incident, Problem en Changemanagement proces.&lt;br /&gt; De opdrachten worden vervolgens gerealiseerd in een van de 4 Agile teams. Als brokerbouwer werk je in een van die Agile teams mee aan het bouwen van het release. Dat betekent een intensieve samenwerking met je mede developers om de opdracht op tijd en met een hoogwaardige kwaliteit op te leveren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Recente ervaring met Broker Toolkit, bouwen van Broker flows (5 jaar+).&lt;br /&gt; Ervaring met Websphere Messagebroker (WMB) en/of IIB (IBM Integration Bus) (4 jaar+)&lt;br /&gt; Kan met met XML/XSD structuren werken (4 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamplayer&lt;br /&gt; Communicatief vaardig&lt;br /&gt; Agile mindset&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ervaring met het werken in Agile teams&lt;br /&gt; Ervaring in het werken met Bitbucket(GIT) en Jira &lt;br /&gt; Kennis en ervaring van/met relationele databases (DB2) &lt;br /&gt; Ervaring in het werken met Websphere MQ versie 8&lt;br /&gt; Ervaring binnen de Belastingdienst is een pre&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 30 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602070&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:35:22 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>JAVA ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; JAVA ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; In het team Oreo wordt gewerkt aan de applicatie VMG wat staat voor verstrekmodule gegevens. Het team Oreo is op zoek naar een senior java bouwer om het team te versterken. Het team werkt volgens Agile SAFE.&lt;br /&gt; Je hebt veel ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen werk in te vullen. Je werkt echter wel nauw samen in een Agile team van ontwerpers, bouwers en testers.We vragen daarom echt een teamplayer, die makkelijk in de omgang is en bereid is ook af en toe bij te springen bij collegae als dat nodig is.Je levert een belangrijke bijdrage aan het efficiënter inrichten van de processen en werkwijzen binnen het team. Aangezien het hier niet om front-end ontwikkeling gaat is kennis van Angular en Wicket niet noodzakelijk &lt;br /&gt; De applicatie VMG is in Java gebouwd en behoeft nog verdere uitbouw/ontwikkeling. De applicatie is nieuw en maakt het mogelijk om gegevens te verstrekken aan externe en interne afnemers. Ze wordt in eerste instantie vooral ingezet in het proces van verstrekken van gegevens aan internationale afnemers (EU landen, OESO landen) . De klus die het team nu vooral onderhanden heeft is Country By Country afgekort CBC. CBC zorgt ervoor dat gegevens van multinationals internationaal worden uitgewisseld om belastingontwijking te voorkomen. Hert politieke en maatschappelijke belang is daarom groot.Massale gegevensverstrekking waar onder internationaal, zoals FATCA, CRS, Rulings, Country by Country.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; DB2,XML, XSLT&lt;br /&gt; Testautomatisering&lt;br /&gt; Java performance optimalisatie&lt;br /&gt; Scrum en SAFE&lt;br /&gt; JAVA op mainframe&lt;br /&gt; Communicatief, teamplayer&lt;br /&gt; JAVA 8, JEE&lt;br /&gt; SQL, JDBC, JPA, Saxon, MQ, webservices, SOAP, REST&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Werken in groepen, communicatief, creatief, initiatiefrijk, de wil om iets voor elkaar te krijgen&lt;br /&gt; Analytisch vermogen&lt;br /&gt; Affiniteit met T shaped development&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Cucumber&lt;br /&gt; Splunk&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 30 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602068&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:31:59 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>senior network/system engineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; senior network/system engineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 08-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 65,- / EUR 70,- of in overleg&lt;br /&gt; Extra standplaats: Utrecht&lt;br /&gt; Buitenlandse dienstreizen zijn niet in het tarief inbegrepen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; The senior network/system engineer is in conjunction with the Senior Infrastructure Architect responsible for the design, build and day-to-day maintenance operations of the FCInet network.&lt;br /&gt; Future solutions built by the Senior Network / System Engineer will need to meet the FCInet security standards, be able to withstand third party audits and penetration testing and meet GDPR requirements.&lt;br /&gt; This job is demanding of your knowledge and skillset. You&amp;#x2019;ll need your analytical mind to quickly understand dependencies between infrastructure components and troubleshoot issues that may arise.&lt;br /&gt; FCInet is an innovative international decentralised network of computer systems enabling the participants to co-operate in (financial) crime fighting.&lt;br /&gt; Each system consists of a server (Java), database (Postgres/Oracle), a thin PHP communication layer and a client application (JavaScript). Communication is always peer-to-peer and secured through SSL over VPN.&lt;br /&gt; Participants can exchange information with each other, either through case files or through pseudonimised information filters.&lt;br /&gt; FCInet is managed, developed and maintained by a small team (about 10) of business and IT specialists.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Algemeen&lt;br /&gt; at least HBO (dutch) level college degree or vocational track record at a similar level&lt;br /&gt; minimally 5 years of experience as an allrounder in system and network engineering&lt;br /&gt; minimally 5 years of experience with and knowledge of professional ICT infrastructures&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Specifiek&lt;br /&gt; Networking and Firewall technologies (Fortinet/ Cisco), VPN&lt;br /&gt; VMWare virtualization or KVM Virtualization&lt;br /&gt; GNU/Linux OS, comfortability on the Linux commandline, configuration scripting&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Communicating about, planning and organizing your own work&lt;br /&gt; Result and service driven , proactive, teamplayer&lt;br /&gt; shining in small project teams that require quick thinking, taking on multiple roles and achieving set goals&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Specific knowledge of Cisco catalyst series, Sina, Fortinet Fortimanager and Fortigate 200/300 series, &lt;br /&gt; Fortiguard, Ubuntu Server, Docker, Ansible or puppet or chef or similar scripting&lt;br /&gt; DevOPS continuous integration/deployment provisioning&lt;br /&gt; (Jira/Confluence/Bamboo/Ansible)&lt;br /&gt; Experience with documenting&lt;br /&gt; Available zsm (in elk geval per 15-10-2018)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tairef (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 24 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602067&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:29:33 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester Douane</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester Douane Mr/Sr&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Bij IBS Douane, voor team Kantoor Fundament binnen de Keten Toezicht Achteraf, Accijns en Klanten (TAAK) zoeken we een collega die kennis en ervaring heeft in het vakgebied &quot;testen&quot; en die zich verder wil ontwikkelen als Agile/scrum tester binnen een multidisciplinair team. Je hebt kennis, ervaring en je bent gemotiveerd om onder andere onderstaande werkzaamheden uit te voeren:&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in een technische infrastructuur omgeving&lt;br /&gt; - Uitvoeren van integratietesten op het Kantoor Platform Fundament Douane te testen in samenwerking met de afnemers van het fundament. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Algemene taken van een tester in een Agile/scrum team zijn:&lt;br /&gt; - De tester werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team&lt;br /&gt; - De tester draagt bij aan het verfijnen van de backlog items.&lt;br /&gt; - De tester draagt bij aan het plannen van de sprints.&lt;br /&gt; - De tester test (risico gebaseerd) vanaf de Unittest tot en met de Acceptatie ketentest en de beheertesten&lt;br /&gt; - De tester draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden&lt;br /&gt; - De tester neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events.&lt;br /&gt; - De tester werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken.&lt;br /&gt; - De tester ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega&amp;#x2019;s binnen het multidisciplinaire team.&lt;br /&gt; - De tester vervult de voortrekkersrol bij alle uit te voeren testen&lt;br /&gt; - De tester neemt het initiatief (voortrekkersrol) bij het inrichten en bij de uitvoering van geautomatiseerd testen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Aantoonbaar ruime ervaring met testen van complexe systemen en uitvoering van functionele- en ketentesten (3 jaar+)&lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met Agile Scrum (2 jaar+)&lt;br /&gt; Tmap Next Foundation gecertificeerd&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Enthousiast, Flexibel, gemotiveerd, analytisch vermogen, creatief, proactieve houding, klantgericht, zelfontwikkeling&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van van de bouwblokken zoals gebruikt in het Fundament: BPM, ECM, CRM&lt;br /&gt; Kennis van de integratiesevices van, of is bereid zich aan te leren, zoals: SOAP, REST, CMIS, CTG, MQ, BSB, CDC en LDAP. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 23 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602066&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:27:01 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>senior enterprise architect</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; senior enterprise architect&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 80,- / EUR 88,- of in overleg&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het gaat om inzet tot eind maart voor het afmaken van de domeinarchitecturen schenk en erfbelasting, vpb en overige middelen.&lt;br /&gt; Dit is een uitvraag voor een senior architect met veel ervaring in het schrijven van domeinarchitectuur en die direct inzetbaar is.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Afgeronde WO opleiding&lt;br /&gt; Uitstekende kennis van en ervaring met Enterprise architectuur (5 jaar+)&lt;br /&gt; Tenminste 5 jaar kennis en ervaring met Agile werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Zelfstandig, proactief, samenwerken&lt;br /&gt; Analytisch, Creativiteit, Productgerichtheid (kwalitatief)&lt;br /&gt; Klantgerichtheid (intern, extern), Flexibiliteit,&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote administratieve organisatie. &lt;br /&gt; Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal (zakelijk Engels ).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 23 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602065&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:24:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IT-auditor</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Den Haag zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; senior IT Auditor&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Einde: 01-05-19&lt;br /&gt; Ureninzet 2018 &amp; 2019&lt;br /&gt; 2018: 1 november 2018 tot en met 20 december 2018: 24 dagen (4 dg per week à 8 uren) =192 uren&lt;br /&gt; 2019: 7 januari 2019 tot en met 30 april 2019: 62 dagen ( 4 dg per week à 8 uren) = 496 uren&lt;br /&gt; werkdagen: ma., di. wo. do.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtomschrijving&lt;br /&gt; De Algemene Rekenkamer voert jaarlijks het wettelijke verantwoordingsonderzoek uit. Onderdeel hiervan vormt het onderzoek naar de bedrijfsvoering bij de ministeries. In het bijzonder wordt de inzet gevraagd bij het Verantwoordingsonderzoek 2018 bij het Ministerie van Financiën. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Werkzaamheden&lt;br /&gt; Als lid van het onderzoeksteam draagt de senior onderzoeker ICT bij aan de uitvoering van een aantal deelonderzoeken bij het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst, waarbij de IT-component een belangrijke rol speelt. De senior onderzoeker ICT verzamelt informatie en legt zijn/haar bevindingen en conclusies vast in een nota van bevindingen, die als basis dient voor het rapport over het verantwoordingsonderzoek bij het Ministerie van Financiën dat op Verantwoordingsdag in mei 2019 wordt gepubliceerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De werkzaamheden van de senior onderzoeker ICT omvatten onder meer:&lt;br /&gt; het voeren van gesprekken;&lt;br /&gt; het bestuderen en analyseren van (bron)documenten;&lt;br /&gt; het beoordelen van door anderen uitgevoerd onderzoek, waaronder de auditwerkzaamheden van de Auditdienst Rijk;&lt;br /&gt; het uitvoeren van eigen waarnemingen;&lt;br /&gt; het rapporteren over bevindingen en conclusies;&lt;br /&gt; het bespreken van de bevindingen en conclusies met de geauditeerden;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Nadere toelichting&lt;br /&gt; Van de senior onderzoeker ICT wordt een pro-actieve bijdrage verwacht passend bij de rol van een senior. Voorts wordt de senior onderzoeker ICT geacht de planning en voortgang, alsmede de kwaliteit van zijn/haar werk te bewaken en knelpunten (tijdig) te signaleren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vakmatige taken&lt;br /&gt; De senior onderzoeker ICT beschikt over een brede kennis en ervaring op het gebied van complexe IT-systemen en -omgevingen en is in staat om zowel op functioneel als technisch gebied een gesprekspartner te zijn van het (senior)management. De senior onderzoeker ICT heeft bij voorkeur kennis van:&lt;br /&gt; - legacy-problematiek;&lt;br /&gt; - Cobit en&lt;br /&gt; - Ontwikkelingen op het gebied van ICT en informatiemanagement bij de (rijks)overheid&lt;br /&gt; - Uitvoering audits en reviews&lt;br /&gt; - Voert zelfstandig audits uit gericht op de financiële systemen van het toegewezen departement en/of voert reviews van door anderen uitgevoerde audits uit;&lt;br /&gt; - Beoordeelt de toereikendheid van de controleaanpak van door anderen uitgevoerde audits;&lt;br /&gt; -Beoordeelt de toereikendheid en bruikbaarheid van de door de organisatie getroffen beheersingsmaatregelen betreffende geautomatiseerde systeem;&lt;br /&gt; - Evalueert uitgevoerde auditwerkzaamheden van interne auditfunctie, inclusief de IT-componenten daarbij;&lt;br /&gt; - Stemt in het kader van kwaliteitsbeheersing af met de projectleider/accountmanager in hoeverre de interne auditwerkzaamheden vaktechnisch verantwoord zijn uitgevoerd en voldoen aan de eisen van de Algemene Rekenkamer.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ruime kennis van en ervaring met het uitvoeren van onderzoek op ICT-gebied, bij voorkeur bij de rijksoverheidoverheid (3-5 jaar);&lt;br /&gt; Kennis van auditprincipes, onderzoeksmethoden en -technieken en vaardigheid in het toepassen hiervan in standaard en maatwerkaudits;&lt;br /&gt; Ruime kennis van complexe IT-systemen en -omgevingen bij grote organisaties (bij voorkeur bij de overheid) en bij voorkeur ervaring met legacy-problematiek;&lt;br /&gt; Kennis van de regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van informatiemanagement en informatiebeveiliging;&lt;br /&gt; Vaardigheid in het presenteren van onderzoeksbevindingen in rapporten, in zowel vakinhoudelijk juiste als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ervaring&lt;br /&gt; Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met uitvoeren van onderzoeken of audits op ICT-gebied in complexe organisaties, bij voorkeur bij de rijksoverheid;&lt;br /&gt; Ervaring met veranderprocessen;&lt;br /&gt; Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie Eisen&lt;br /&gt; Afgeronde universitaire opleiding in één van de volgende richtingen: &lt;br /&gt; Informatiekunde, informatica, informatiemanagement, of vergelijkbaar (bijv. Master of Public Information Management, Msc ICT, Master Information Management). Een aanvullende IT-audit opleiding (al dan niet in bezit van certificeringsbevoegdheid, RE-titel) is een pre, maar geen eis&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vaardigheid:&lt;br /&gt; Een senior onderzoeker is in staat doelgericht essentiële informatie te verzamelen, te analyseren en daarover te rapporteren. Een senioronderzoeker kan over de grenzen van zijn vakgebied heen kijken en werkt graag in teamverband. Een senior onderzoeker Informatiemanagement heeft het vermogen om IT-vraagstukken te vertalen naar de betekenis voor de bedrijfsvoering (in brede zin).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tact in de omgang met collega&amp;#x2019;s en met medewerkers van organisaties waar je onderzoek doet, is onlosmakelijk met het werk voor de Algemene Rekenkamer verbonden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; In het presenteren van onderzoeksbevindingen in rapporten, in zowel vakinhoudelijk juiste als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen. In staat om de techniek te vertalen naar de bestuurstafel.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; gedegen oordeelsvorming; positief-kritische instelling; analytisch vermogen; het kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken; het kunnen leggen van verbanden; het aanbrengen van een logische structuur in een veelheid van informatie; sociaal- en communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling); pro-actief; gevoel hebben voor politieke belangen en politieke verhoudingen. Sensitiviteit m.b.t. het omgaan van vertrouwelijke informatie.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 22 oktober in ons bezit te zijn</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1602063&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 18 Oct 2018 14:10:40 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Voorbereider /Projectcoördinator</title>        
<description>Voor Tennet in Hoogeveen zoekt Harvey Nash een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Voorbereider / Projectcoördinator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De voorbereider is verantwoordelijk voor alle voorbereidende activiteiten, zodanig dat de uitvoerende werkzaamheden ongestoord conform afspraken kunnen worden gestart en afgerond.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je belangrijkste taken zijn * .a.:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* zorgt voor al het benodigde resources, materiaal, materieel en diensten derden (incl. &lt;br /&gt; VNB) voor de uitvoeringsfase;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* zorgt voor het in tijd plannen van de activiteiten en alloceren van de resources;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* zorgt ervoor dat je continu op de hoogte blijft van de voortgang en acteert waar nodig;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* evalueert de voorbereiding van de uitgevoerde werkzaamheden, rapporteert over &lt;br /&gt; afwijkingen en legt leermomenten vast;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* vastleggen van werkvoorbereidingsgegevens- en processen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* zorgt voor het correct archiveren van de data;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* voorbereiden van aanbestedingen en interne audits;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* ondersteunt de Teammanager, opzichter, projectleider bij de voortgangs- en/of financiële- &lt;br /&gt; rapportage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereisten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je hebt MBO+ werk- en denk niveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je hebt ervaring met werkvoorbereiding in technisch georiënteerde organisaties (bij &lt;br /&gt; voorkeur in de energiebranche);&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je hebt kennis en ervaring met infra techniek/netwerken, bij voorkeur in de energiesector;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Ervaring met projectmatig werken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van ERP-systeem.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601930&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 17 Oct 2018 10:04:08 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Applicatie tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Applicatie tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; Extra standplaats: Utrecht&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het Developmentteam VBN (VennootschapsBelastingNieuw) zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve Applicatieontwikkelaar. De ICT-services bestaan uit Cobol/CICS-programma&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Sinds oktober 2016 wordt er d.m.v. Agile/Scrum voortgebracht. Dit betekent dat er nauw samengewerkt moet worden om gezamenlijk het doel te behalen.&lt;br /&gt; VBN is de grootste ICT-service die wordt onderhouden en brengt jaarlijks 20 miljard euro op voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BV Nederland.&lt;br /&gt; Het team is hoofdzakelijk bezig met de continuiteit van het systeem en voert bovendien op verzoek van de business functionele aanpassingen door. Binnen de VpB wordt verwacht dat door europese regelgeving en andere invloeden de komende tijd diverse grote en kleinere wijzigingen dienen te worden doorgevoerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; TMap Next Foundation gecertificeerd&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Opzetten van fysieke en logisch testgevallen&lt;br /&gt; - Opzetten van testscenario&amp;#x2019;s * .b.v. jobflows en beschikbare testgevallen&lt;br /&gt; - Op basis van ontwerpspecificaties testen van applicatie taken&lt;br /&gt; - Uitvoeren/opzetten van functionele testen&lt;br /&gt; - Documenteren van werkwijze en (tussentijdse) resultaten&lt;br /&gt; - Het maken van testplan en testrapportages&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met mainframe (Z/OS, cobol CICS)&lt;br /&gt; - Opzetten en uitvoeren van integratie/ketentesten&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contactgericht, diplomatiek, kritisch, geen &apos;;9 tot 5 mentaliteit&amp;#x2019;, communicatief vaardig&lt;br /&gt; Kunnen omgaan met weerstand van diverse medewerkers en dit positief beïnvloeden&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contactgericht, diplomatiek, kritisch, geen &apos;;9 tot 5 mentaliteit&amp;#x2019;, communicatief vaardig&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met testen op het mainframe (DB2, TSO, JCL, TWS, MQ, Spufi, Cobol/CICS)&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met testautomatisering&lt;br /&gt; Tooling: Testtooling b.v. ALM en Robot Framework, Jira en Jira-Agile&lt;br /&gt; We vragen dan ook om een &apos;;T-shaped professional&amp;#x2019; of dat wil worden. Er wordt dus van je verwacht dat jij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 19 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601815&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:11:40 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Applicatieontwikkelaar Cobol CICS DB2</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Applicatieontwikkelaar Cobol CICS DB2&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het Developmentteam VBN (VennootschapsBelastingNieuw) zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve Applicatieontwikkelaar. De ICT-service bestaan uit Cobol/CICS-programma&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Sinds oktober 2016 wordt er d.m.v. Agile/Scrum voortgebracht. Dit betekent dat er nauw samengewerkt moet worden om gezamenlijk het doel te behalen.&lt;br /&gt; VBN is de grootste ICT-service die wordt onderhouden en brengt jaarlijks 20 miljard euro op voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BV Nederland.&lt;br /&gt; Het team is hoofdzakelijk bezig met de continuiteit van het systeem en voert bovendien op verzoek van de business functionele aanpassingen door. Binnen de VpB wordt verwacht dat door europese regelgeving en andere invloeden de komende tijd diverse grote en kleinere wijzigingen dienen te worden doorgevoerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Bouwen van programmatuur COBOL/CICS&lt;br /&gt; - Uitvoeren van bouwtesten&lt;br /&gt; - Opstellen van documentatie rond de programmatuur (TO&apos;s, Implementatiescenario)&lt;br /&gt; - Kennis van SOA (Service Oriented Architecture)&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met Scrum/Agile werken&lt;br /&gt; - Kennis van werken met webservices en pure XML&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contactgericht, diplomatiek, kritisch, geen &apos;;9 tot 5 mentaliteit&amp;#x2019;, communicatief vaardig&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Bekend met actuele voorschriften t.b.v. COBOL ontwikkelstraat.&lt;br /&gt; Cobol, CICS, DB2&lt;br /&gt; MQ, XML en UTF-8 verwerking&lt;br /&gt; TWS, JCL, ARCTL&lt;br /&gt; Tooling: Harvest, Endevor, GDI-3, Jira en Jira-Agile&lt;br /&gt; We vragen dan ook om een &apos;;T-shaped professional&amp;#x2019; of dat wil worden. Er wordt dus van je verwacht dat jij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 19 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601813&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:08:18 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Ontwerper </title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwerper &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het Developmentteam VBN (VennootschapsBelastingNieuw) zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve Applicatieontwikkelaar. De ICT-services bestaan uit Cobol/CICS-programma&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Sinds oktober 2016 wordt er d.m.v. Agile/Scrum voortgebracht. Dit betekent dat er nauw samengewerkt moet worden om gezamenlijk het doel te behalen.&lt;br /&gt; VBN is de grootste ICT-service die wordt onderhouden en brengt jaarlijks 20 miljard euro op voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BV Nederland.&lt;br /&gt; Het team is hoofdzakelijk bezig met de continuiteit van het systeem en voert bovendien op verzoek van de business functionele aanpassingen door. Binnen de VpB wordt verwacht dat door europese regelgeving en andere invloeden de komende tijd diverse grote en kleinere wijzigingen dienen te worden doorgevoerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Hands-on ervaring met het ontwerpen van BOA&lt;br /&gt; - Ervaring met het ontwerpen in een SOA omgeving (begrip van en de vaardigheid hebben om de SOA principes en ontwerppatronen toe te kunnen passen in zijn/haar analyse en ontwerp);&lt;br /&gt; - Ervaring in complexe IT -omgevingen &lt;br /&gt; - Ruime ervaring als ontwerper in een agile/scrum omgeving.&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met datamodellering.&lt;br /&gt; - Kennis van mainframe (Z/OS)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Ontwerpkennis van Cobol/Cics/DB2 (CCD, batch)- en Java (web)applicaties.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 19 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601812&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:05:38 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Java ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Java ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 05-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot maximaal 05-11-21&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; In het team Oreo wordt gewerkt aan de applicatie VMG wat staat voor verstrekmodule gegevens. Het team Oreo is op zoek naar een senior java bouwer om het team te versterken. Het team werkt volgens Agile SAFE.&lt;br /&gt; Je hebt veel ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen werk in te vullen. Je werkt echter wel nauw samen in een Agile team van ontwerpers, bouwers en testers.We vragen daarom echt een teamplayer, die makkelijk in de omgang is en bereid is ook af en toe bij te springen bij collegae als dat nodig is.Je levert een belangrijke bijdrage aan het efficiënter inrichten van de processen en werkwijzen binnen het team. Aangezien het hier niet om front-end ontwikkeling gaat is kennis van Angular en Wicket niet noodzakelijk.&lt;br /&gt; De applicatie VMG is in Java gebouwd en behoeft nog verdere uitbouw/ontwikkeling. De applicatie is nieuw en maakt het mogelijk om gegevens te verstrekken aan externe en interne afnemers. Ze wordt in eerste instantie vooral ingezet in het proces van verstrekken van gegevens aan internationale afnemers (EU landen, OESO landen) . De klus die het team nu vooral onderhanden heeft is Country By Country afgekort CBC. CBC zorgt ervoor dat gegevens van multinationals internationaal worden uitgewisseld om belastingontwijking te voorkomen. Hert politieke en maatschappelijke belang is daarom groot.Massale gegevensverstrekking waar onder internationaal, zoals FATCA, CRS, Rulings, Country by Country.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar ervaring met onderstaande&quot;:&lt;br /&gt; - DB2,XML, XSLT&lt;br /&gt; - Testautomatisering&lt;br /&gt; - Java performance optimalisatie&lt;br /&gt; - Scrum en SAFE&lt;br /&gt; -JAVA op mainframe&lt;br /&gt; - Communicatief, teamplayer&lt;br /&gt; - JAVA 8, JEE&lt;br /&gt; - SQL, JDBC, JPA, Saxon, MQ, webservices, SOAP, REST&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Werken in groepen, communicatief, creatief, initiatiefrijk, de wil om iets voor elkaar te krijgen&lt;br /&gt; Analytisch vermogen&lt;br /&gt; Affiniteit met T shaped development&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Cucumber&lt;br /&gt; Splunk&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 18 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601811&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:02:48 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior IBM BPM architect</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior IBM BPM architect&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 130,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; ihkv de realisatie van BPM-oplossingen voor diverse opdrachtgevers binnen de Belastingdienst het opzetten en controleren van de benodigde IT architecturen in het bijzonder de hoogvolume transactie processen met IBM BPM en ODM tooling.&lt;br /&gt; Hiervoor wordt ingezet op projecten binnen het compentence center BPM en werk je binnen een scrum team om tijdig en volgens de afgesproken kwaliteit te leveren.&lt;br /&gt; Het bouwblok BPM wordt gezien als middel om een strategische doelstellingen op de middellange termijn te realiseren door de time to market te verkorten en meer wendbare oplossingen te bouwen ten opzichte van standaard Java gecodeerde toepassing.&lt;br /&gt; Het Competence center BPM levert versnellers door generieke frameworks op basis van BPMS, BPMA en AIS aan alle software ontwikkeltrajecten binnen de belastingdienst aan te bieden. &lt;br /&gt; Herstructurerering en nieuwbouw van diverse applicaties.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; IBM BPM BPM Suite (4 jaar+)&lt;br /&gt; Goede uitdrukkingsvaardigheid in het Engels, kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet eigen te zijn&lt;br /&gt; Ervaring met het ontwerpen van een hoog volume transactie systeem met IBM-BPM (2 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis van software enigeering, SOA , BPM en J2EE (4 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamplayer/samenwerking, communicatie&lt;br /&gt; Gericht op kennisdeling/-overdracht&lt;br /&gt; Samenwerken in internationale teams&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Jenkins, Maven, Splunk, Webservices, JPA, Gherkin&lt;br /&gt; OWASP, Scrum, Agile&lt;br /&gt; Inzetbaar als BPMA en BPMS architect&lt;br /&gt; Kennis van Git, JIRA, Bitbucket, Confluence en testframeworks&lt;br /&gt; Ook inzetbaar als lead en performance architect&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 19 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601810&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:00:38 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Scrum Master/Coach</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Scrum Master/Coach&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging &lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; Extra standplaats: Utrecht&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het Developmentteam VBN (VennootschapsBelastingNieuw), Programteam en Portfolioteam zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve Scrumcoach/Master. Hij/zij is in staat om de omgeving mee te nemen waarom de toepassing van Agile/Scrum toegevoegde waarde heeft en is in staat hiet vorm aan te geven in de uitvoering.&lt;br /&gt; Bovendien zal jij het voorbeeld zijn van de Scrum Masters die wij zelf willen gaan inzetten.&lt;br /&gt; Zorgen voor bewustwording en verstreken samenwerken binnen het team en tussen de teams.&lt;br /&gt; De ICT-services bestaan uit Cobol/CICS-programma&amp;#x2019;s.&lt;br /&gt; Sinds oktober 2016 wordt er d.m.v. Agile/Scrum voortgebracht. Dit betekent dat er nauw samengewerkt moet worden om gezamenlijk het doel te behalen.&lt;br /&gt; VBN is de grootste ICT-service die wordt onderhouden en brengt jaarlijks 20 miljard euro op voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BV Nederland.&lt;br /&gt; Het team is hoofdzakelijk bezig met de continuiteit van het systeem en voert bovendien op verzoek van de business functionele aanpassingen door. Binnen de VpB wordt verwacht dat door europese regelgeving en andere invloeden de komende tijd diverse grote en kleinere wijzigingen dienen te worden doorgevoerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Ervaring agilecoach&lt;br /&gt; - Ervaring als scrum master&lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat&lt;br /&gt; Professional Projectmanager; PRINCE2 Practitioner&lt;br /&gt; Professional Scrum Master II&lt;br /&gt; Professional Product Owner I&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contactgericht, diplomatiek, kritisch, geen &apos;;9 tot 5 mentaliteit&amp;#x2019;, communicatief vaardig&lt;br /&gt; Kunnen omgaan met weerstand van diverse medewerkers en dit positief beinvloeden&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met IT ontwikkeling.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 19 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601809&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 09:56:54 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot maximaal 05-11-21&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur pr week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 100,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Lees allereerst de beknopte uitleg over Normalized Systems bij de Context.&lt;br /&gt; Als customcode ontwikkelaar Normalized Systems bouw juist jij die essentiële javacode/functionaliteit die niet op basis van de softwaretemplates kan worden geëxpandeerd. Deze Customcode dient naadloos te passen in het m.b.v. de NSX toolset geëxpandeerde applicatieskelet. Zo bouw je hoog onderhoudbare softwareoplossingen voor verschillende klantdomeinen van de Belastingdienst (Omzetbelasting, Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane).&lt;br /&gt; Je bent niet per-sé een &apos;;Java-geek&amp;#x2019; en vindt met name je voldoening in, samen met businessvertegenwoordigers, iteratief realiseren (in kleine scrum teams) van oplossingen. Je hebt een opleiding gevolgd over de Normalized Systems theorie en methodiek en hebt, zij het nog beperkt, praktijk ervaring met het realiseren van softwareoplossingen volgens deze methodiek. Daarbij heb je kennis van en beperkt ervaring met de gebruikte toolset van NSX (Expanders en Prime Radiant). Je bent in staat om je je snel nieuwe methodieken en farmeworks eigen te maken. &lt;br /&gt; Normalized Systems is een jonge en innovatieve, op wetenschappelijk onderzoek én bewijs gebaseerde, ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems theorie én tooling. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog &apos;;met de hand&amp;#x2019; wordt gebouwd en toegevoegd.&lt;br /&gt; Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie.&lt;br /&gt; De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid.&lt;br /&gt; Binnen B/STS Bouwblokken &amp; OOS (BB/OOS) wordt Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd.&lt;br /&gt; Daarvoor is een Competence Center ingericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center mede vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems is een club enthousiaste professionals; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 6 maanden:&lt;br /&gt; - Kennis van Normalized Systems Theorie, Methodiek en NSX tooling&lt;br /&gt; - Ervaring met het in de praktijk realiseren van java software volgens genoemde theorie en methodiek met behulp van genoemde tooling.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met realiseren van Normalized Systems Software voor verschillende Belastingdienst domeinen. O.a.: Omzetbelasting (binnen en buitenland), Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (maximaal 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 18 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601807&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 16 Oct 2018 09:52:47 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Manager installatie Solar</title>        
<description>Voor een opdrachtgever in Heerlen zoekt Harvey Nash een:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Manager installatie Solar &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Doel van de functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De Manager installatie Solar heeft een leidinggevende positie en stuurt een team van vier teamleiders aan die zich richten op de installaties voor de woningbouw. Het doel van de Manager installatie Solar is structuur te brengen aan de bedrijfstak voor installatie. De vier teamleiders leveren kwaliteit en kwantiteit en dit wordt gewaarborgd voor de Manager installatie Solar. Kwaliteit door het veilig en correct installeren van PV systemen en kwantiteit door de geplande installaties in één keer laten opleveren. Terugkoppeling en overleg met andere afdelingen waaronder service, planning en verkoop maken deel uit van de dagelijkse taken. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taken en verantwoordelijkheden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team in de vorm van coaching, begeleiding doormiddel van monitoring om gezamenlijke doelstellingen om het aantal gewenste installaties uit te voeren. Het werven en selecteren van nieuwe monteurs voor bestaande en nieuwe projecten.&lt;br /&gt;Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het behalen van het aantal gewenste installaties van de projecten en particulieren en daarbij de juiste actie te ondernemen indien projecten afwijken van de gestelde KPI&amp;#x2019;s van de opdrachtgever.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Concreet betekent dit:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Als Manager installatie Solar geef je leiding aan ca 4 teamleiders van de afdeling uitvoering welke op zich ieder een 10 tal teams aansturen voor de montage van PV installaties op woningen. Vanuit je leiderschap stuur en stimuleer je medewerkers op eigenaarschap. Daarnaast coach je op verbetering en persoonlijke ontwikkeling en heb je de capaciteit om je team verder uit te bouwen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je bent eindverantwoordelijk voor de optimale uitvoering van PV installaties die voldoen aan de wettelijke normen en worden gerealiseerd binnen planning en budget.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt een sleutelrol binnen de organisatie en werkt nauw samen met de overige managers van het management team.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je kunt omgaan met een snel groeiende dynamische organisatie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je kunt een strategisch plan opstellen en uitvoeren&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Leidinggeven aan relatie beheerder(s). Dit houdt in het onderhouden en uitbreiden van de relaties.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Bewaken en het realiseren van de KPI&amp;#x2019;s en het budget&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Mede het innovatie en (product)ontwikkelings plan opstellen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wie ben jij?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Vakgerichte opleiding elektrotechniek, HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Ervaring in soortgelijke functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Ervaring in de installatie branche een pré&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt continu aandacht voor veilighei&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je bent een people manager die op een coachende wijze leiding geef&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en in staat om vaste patronen te doorbreken. Daarnaast ben je resultaatgericht en communicatief vaardig&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt kennis van managementtechnieken en werkprocessen en beheerst de Duitse en/of Engelse taal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Strategisch denkvermogen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Helikopter view&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Leiderschap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Flexibel en meebewegen met de organisatie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Innovatief</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601741&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 15 Oct 2018 15:11:19 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Discipline Engineer (Mechanical, Rotating)</title>        
<description>Voor een opdrachtgever in Geertruidenberg zoekt Harvey nash een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Discipline Engineer (Mechanical, Rotating)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je bent verantwoordelijk voor de technische integriteit van de installatiedelen binnen jouw vakdiscipline voor zowel de korte als lange termijn. Het vakgebied is in dit geval hoofdzakelijk rotating equipment, gericht op de stoom- en gasturbines, het koelwatersysteem, het water/stoomsysteem en de grotere ventilatoren en pompen binnen de gehele installatie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van het IBC, het analyseren van storingen en het opzetten van het lange termijn investeringsplan. Daarnaast ben je de projectleider en engineer van modificaties binnen je vakdiscipline en ben je verantwoordelijk voor het beheer van documentatie. Je zet de scope op van revisies en korte stops en acteert mogelijk als deelprojectleider van revisies en (deel)projectleider van korte stops. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de contracten gerelateerd aan jouw vakdiscipline en bent betrokken bij het opstellen ervan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je werkt nauw samen met de Maintenance Coördinatoren van de vestiging op het gebied van het opstellen van scopes en budgetten, het analyseren en verhelpen van storingen en het optimaliseren van het IBC. Je houdt nauw contact met vakgenoten van centrale afdelingen en andere vestigingen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor deze veelzijdige functie is het nodig een technisch specialist te zijn. Je bent in het bezit van een relevante Hbo of academische opleiding in de vakdiscipline E, I&amp;C of Mechanical en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601638&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 15 Oct 2018 08:22:40 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Werktuigkundige</title>        
<description>Voor een opdrachtgever in de Eemshaven zoeken wij een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Werktuigkundige (M/V) (in de volcontinu dienst)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Samen met de collega&amp;#x2019;s in jouw ploeg ben zorg je voor de bediening, bewaking en integriteit van de installatie en/of onderdelen en systemen daarvan, met als doel een bijdrage te leveren aan een veilige en ongestoorde productie van elektriciteit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je maakt onderdeel uit van een team werktuigkundigen, die onder leiding van een teamleider de centrale 24/7 en 365 dagen per jaar bedienen en bewaken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bij het ontstaan van een vacature bestaat de mogelijkheid tot indiensttreding bij RWE Generation NL. Wat zijn onder andere je belangrijkste verantwoordelijkheden:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je bedient de installatie via het hypermoderne T3000 systeem en je grijpt tijdig in bij al dan niet gesignaleerde afwijkingen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je analyseert en heft storingen op aan de installatie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je voert controles uit om de procescontinuïteit en het beoogde veiligheid- en kwaliteitsniveau zeker te stellen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je zorgt voor veilige werkomstandigheden je spreekt anderen aan op de handhaving van het gestelde veiligheidsbeleid, met als doel ongevallen en milieuschade te voorkomen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je verzamelt gegevens uit het proces om deze informatie te (laten) gebruiken voor veiligheid-, kwaliteit-, product- en procesverbetering en - beheersing. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wanneer ben je de perfecte kandidaat voor deze functie:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt kort geleden een technische HBO opleiding afgerond of je bent hier nog mee &lt;br /&gt; bezig.Daarvoor heb je bijvoorbeeld de MBO AOT afgerond, aangevuld met een relevante &lt;br /&gt; vakopleiding zoals REWIC A&lt;br /&gt; OF&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je hebt een Technische MBO opleiding op niveau 4 afgerond (bijvoorbeeld MTS &lt;br /&gt; AOT/Mechatronica/Electro), aangevuld met REWIC A en relevante werkervaring in een &lt;br /&gt; energiecentrale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je wilt je verdiepen in onze technisch hoogwaardige installatie en je weet dat je nog lang &lt;br /&gt; niet bent uitgeleerd&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je spreekt Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je woont in de omgeving van Eemshaven.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601636&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 15 Oct 2018 08:19:43 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Scripter / Packager (Developer scripts/workflows)</title>        
<description>Voor onze eindklant KPN in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Scripter/Packager (developer Scripts/workflows)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Einde: 31-12-2018&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: Fulltime&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cloud &amp; Hosting Services IaaS is HET platform van KPN, dat klanten helpt een eigen gevirtualiseerd IAAS of IAAS+ platform te realiseren. Het platform bestaat uit state-of-the-art componenten van onder andere Cisco/HP, NetApp en VMWare. Momenteel worden hier op dagelijkse basis duizenden servers beheerd. De dienstverlening is gestandaardiseerd voor omgevingen gebaseerd op Microsoft en Linux. Het hosting team houdt zich zowel bezig met het volledig geautomatiseerd uitrollen en beheren van de huidige server-infrastructuur als met het door ontwikkelen daarvan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taken:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Ontwikkeling van scripts/workflows en het testen/documenteren daarvan.&lt;br /&gt; * Daarnaast is kennisdeling binnen het team heel belangrijk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hard Skills:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Kennis van VCP6/SRM/Vrealize/NSX/ Web services SOAP / REST/ SQL (MS SQL, postgres)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nice to have:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Javascript/Powershell/vRealize/vRealize Orchestrator/ c# en asp.net mvc&lt;br /&gt; * Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden/ Analytisch sterk/ Teamplayer/zelfsturend en initiatiefrijk&lt;br /&gt; * Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden/ Analytisch sterk/ Teamplayer/zelfsturend en initiatiefrijk&lt;br /&gt; *</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601630&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 15 Oct 2018 06:38:04 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Technisch Netwerk Beheerder</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Netwerk beheerder&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sart: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 4 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: 36&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Over de functie:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Als Netwerk beheerder in het NOC ben je hét aanspreekpunt voor onze klanten. In samenwerking met diverse partijen ben je verantwoordelijk voor het zo snel mogelijk oplossen van verstoringen in de dienstverlening naar onze klanten. Door je technische expertise ben je in staat om het probleem te analyseren en direct te verhelpen of de oorzaak te bepalen en de juiste internationale partij of collega&amp;#x2019;s aan te sturen. Wanneer nodig stuur je andere partijen aan waarbij je te allen tijde de regie blijft voeren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat ga je doen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je analyseert het klantprobleem en vertaalt dit in een technisch kwalitatief goede oplossing&lt;br /&gt; * Bij complexe verstoringen voer je de regie en zorg je dat alle partijen juist worden aangestuurd&lt;br /&gt; *  Je communiceert actief en frequent met de klant over de voortgang van de oplossing&lt;br /&gt; * Je bewaakt en onderhoud samen met je collega&amp;#x2019;s onze internationale backbone die * .a. bestaat uit Backbone verbindingen in Europa, zeekabels, IP transit verkeer etc.&lt;br /&gt; *  Je zorgt voor goed geadministreerde voortgangsinformatie in de daarvoor bestemde systemen&lt;br /&gt; *  Samen met collega&amp;#x2019;s zorg je dat onze dienstverlening 7x24 uur beschikbaar is, daarvoor werk je in een volcontinue rooster&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat vragen we:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Aantoonbare kennis &amp; ervaring in datacommunicatie en WAN oplossingen zoals CCNA&lt;br /&gt; * Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als IT/ netwerkbeheerder&lt;br /&gt; * Goed technisch analytisch vermogen&lt;br /&gt; * Communicatief zeer vaardig in het Nederlands en Engels&lt;br /&gt; * Onder tijdsdruk klantgericht kunnen samenwerken&lt;br /&gt; * Geen bezwaar tegen avond-, nacht-, en weekenddiensten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bijzonderheden:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Beheer van Kinternationale data netwerk en de internationale klanten die daar gebruik van maken uitstekende service verlenen&lt;br /&gt; * Werken met klanten en leveranciers uit heel de wereld&lt;br /&gt; * Werken in een 24x7 volcontinue rooster&lt;br /&gt; * Werken in een jong, leergierig en gemotiveerd team</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601583&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 12 Oct 2018 15:30:35 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IBM Case Manager developer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; IBM Case Manager developer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 19-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als IBM Case Manager developer maak je onderdeel uit van een Agile-SCRUM team binnen het Document Management Center of Excellence van GBS/IV-accent. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van zaakgericht werken oplossingen ter ondersteuning van de primaire bedrijfsprocessen van de Belastingdienst. Als echte T-shape professional voer je werkzaamheden uit binnen de verschillende disciplines van software ontwikkeling en software exploitatie: analyse, ontwerp, ontwikkeling, test, implementatie en beheer van Case Manager oplossingen.&lt;br /&gt; Je zal onderdeel gaan uitmaken van het team dat Generieke Case Manager componenten ontwikkeld, vaak gemaakt met behulp van Java. Jij helpt mee om de Case Manager applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk te laten bestaan en meer samen te stellen op basis van generieke standaard marktoplossingen. Je blijft van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet. Met jouw ervaring verwachten we dat je in staat bent werkzaamheden te coördineren en om starters en/of trainees te begeleiden en de kennis die je hebt over te dragen.&lt;br /&gt; Beschik jij over de juiste ervaring binnen een IT-omgeving waarmee je onze dienstverlening gaat verstevigen? Voel jij je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze én resultaatgericht werkt? Ligt jouw nieuwe uitdaging in het versnellen van onze IT-processen? Word jij onze nieuwe Case Manager developer bij het Center of Excellence Document Management van IV-accent bij de Belastingdienst?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Recente kennis en ervaring met ontwerpen en implementeren van IBM Case Manager (voorkeur) en/of IBM FileNet oplossingen (2 jaar+)&lt;br /&gt; Ervarig met Java ontwikkeling (2 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met Scrum/Agile&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; coaching, focus&lt;br /&gt; flexibel, samenwerking, zelfstandigheid&lt;br /&gt; proactief, analytisch denkvermogen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Aanvullende aantoonbare ervaring in minimaal één van de volgende disciplines: &lt;br /&gt; (1) business analyse en functioneel ontwerp van zaakgericht werken oplossingen, &lt;br /&gt; (2) Java ontwikkeling, &lt;br /&gt; (3) (geautomatiseerd) testen, en/of &lt;br /&gt; (4) geautomatiseerde voortbrenging of CI/CD&lt;br /&gt; Ervaring in het werken binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend (scrum)team&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 17 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601453&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 11:29:58 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Applicatieontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Applicatieontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 05-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Je bent een zelfstandig werkende en ondernemende applicatieontwikkelaar opgeleid in het ontwikkelen van front-end applicaties. Je hebt ervaring in het werken in een agile omgeving. Intensief samenwerken met je collega&amp;#x2019;s in en buiten het team is voor jou een vanzelfsprekendheid. &lt;br /&gt; Performance en security zijn uitermate belangrijke aspecten.&lt;br /&gt; In het project wordt bovendien veel aandacht besteed aan kwaliteit, onder andere door middel van collegiale toetsing en unit testen. Je werkt samen met vakgroepen Javascript Competence Center(JSCC) en Java OntwikkelStraat (JOS). &lt;br /&gt; Werkzaamheden: Technisch Ontwerp, bouwen functionaliteit (schermen) in de ICT-services COA en BHD en het mede ontwerpen van en ondersteuning leveren bij het inrichten van een Java ontwikkelomgeving t.b.v. COA.&lt;br /&gt; Het ontwikkelteam van COA is op zoek naar een Angular 2+/TypeScript ontwikkelaar. Het Centrale Ontvangers Administratie(COA) heeft de wens om een aantal COBOL applicaties te vervangen door webapplicaties. Als ontwikkelaar ben je in eerste instantie bezig zijn met het maken van een Angular 2+ front-end met Java back-end die communiceert via SOAP webservices naar IBM mainframes. Communicatie tussen front- en back-end gaat via RESTful services.&lt;br /&gt; Gebruikers zijn divers en de applicaties worden (in de toekomst) gebruikt * .a. door Belastingtelefoon en Toeslagen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; 2 jaar ervaring met:&lt;br /&gt; - Ervaring met AGILE/SCRUM&lt;br /&gt; - Jetbrains Webstorm / IntellJ IDEA(IDE voor Angular)&lt;br /&gt; - GIT / JIRA&lt;br /&gt; - Unit tests (zowel JUnit en Karma)&lt;br /&gt; - Angular 2+&lt;br /&gt; - TypeScript&lt;br /&gt; -SOAP web REST Services&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Bereidheid tot samenwerking en uitvoeren van andere taken volgens&lt;br /&gt; Scrum filosofie: overnemen van testing taken en andere teamtaken. &lt;br /&gt; Je bent communicatief, flexibel en proactief&lt;br /&gt; Productief maar met scherp oog voor kwaliteit&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 17 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601452&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 11:27:42 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Java Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Java Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 03-12-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging met een jaar&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Binnen het project IOA zijn we zoek naar een T-shaped Senior Java ontwikkelaar. Een stevige persoonlijkheid die ruime ervaring heeft met Java /mainframe back-end oplossingen. Hij/zij heeft ervaring met TDD en met werken in een Scrumteam. Naast nieuwe ontwikkelingen zal ook deels aan onderhoud en beheer worden gewerkt binnen het team (richting DevOps).&lt;br /&gt; Binnen de afdeling Inning wordt de applicatie Innen op Aangifte ontwikkeld. Deze applicatie zet een inningsvoorziening neer voor in eerste instantie de autobelastingen. Het gaat om een nieuwbouwvoorziening. Momenteel zijn hier, naast een voorbereidingsteam, 2 Java-teams en 1 BPM team mee aan het werk. Initiele inproductiename (voor het eerste belastingmiddel) is voorzien in het najaar van 2018. Innen op aangifte maakt gebruik van de agile Scrum werkwijze icm het Safe framework. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Op het project zijn de volgende steekwoorden van toepassing:&lt;br /&gt; * Massale transactieverwerking&lt;br /&gt; * Zaaksgewijze verwerking; orkestratie met IBM-BPM&lt;br /&gt; * Hoge performance-eisen&lt;br /&gt; * Hoge graad van testautomatisering&lt;br /&gt; * Java op mainframe&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Ervaring als JAVA Developer (7 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met werken in een (scaled) Agile omgeving en Scrumteams (5 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis van Web/Java 8, Web services (soap)/XSD, SQL,JPA, Maven, Jenkins, JEE6, Enterprise JavaBeans (EJB), Java Message Service (JMS);&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Initiatief, proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contact &amp; resultaatgericht, kritisch, communicatief vaardig, gevoel voor humor.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van Angular, SonarQube, DB2, Jira/Confluence, IntelliJ; Junit&lt;br /&gt; Kennis van testautomatisering (JMeter)&lt;br /&gt; Kennis van de (automatisering van de) Belastingdienst&lt;br /&gt; Van de bouwer wordt verwacht dat hij of zij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig (T-shape profiel)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 17 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601424&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 09:38:01 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>JAVA Ontwikkelaar Medior of Senior</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; JAVA Ontwikkelaar Medior of Senior&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 30-04-19 (opdracht voor 6 maanden)&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het Loonheffingen team bestaat uit ongeveer 15 collega&apos;s en is verantwoordelijk voor het voor vernieuwing en het beheer en onderhoud van een twintigtal applicaties. In een deel van deze applicaties wordt JAVA8 gebruikt, voor het kunnen onderhouden en toevoegen van nieuwe functionaliteit van een aantal recent gerefactorde applicaties en de vervanging van een aantal verouderde java frameworks zijn we op zoek naar een ervaren java ontwikkelaar met uitgebreide kennis van Angular-5.&lt;br /&gt; Vanuit het programma Rationalisatie worden een drietal applicaties overgedragen aan het Loonheffingen team, om deze extra werkstroom te kunnen opvangen gaan we het team uitbreiden met één ervaren java Angular ontwikkelaar.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Angular kennis en ervaring (2 jaar+)&lt;br /&gt; Voor Unit testen kennis van Karma en/of Jasmine (1 jaar+)&lt;br /&gt; Jira, Scrum, SAFe&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Oplossingsgericht&lt;br /&gt; Samenwerken&lt;br /&gt; Doorzettingsvermogen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Voor End-to-end testen Protractor (gewenst)&lt;br /&gt; Voor Performance testen Batarang (pré)&lt;br /&gt; Kennis van externe componenten library PrimeNG is ook een pré&lt;br /&gt; Eclipse, Maven, Git, DB2, MQ, WebSphere Application Server, IBM Pure&lt;br /&gt; Application System (IPAS), Hudson/Jenkins, SonarQube.&lt;br /&gt; Java 8, JEE8, web services, XML/XSD, JPA, SQL, JMS, Spring Web MVC&lt;br /&gt; 4, HTML/CSS/JSP, Struts 1+2, JavaScript, Junit&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 17 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601423&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 09:35:50 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>werkvoorbereider / projectcoördinator</title>        
<description>Voor Tennet in Weert zoekt Harvey Nash een:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Werkvoorbereider/projectcoördinator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* zorgt voor al het benodigde resources, materiaal, materieel en diensten derden (incl. VNB) voor de &lt;br /&gt; uitvoeringsfase;&lt;br /&gt; * zorgt voor het in tijd plannen van de activiteiten en alloceren van de resources;&lt;br /&gt; * zorgt ervoor dat je continu op de hoogte blijft van de voortgang en acteert waar nodig;&lt;br /&gt; * evalueert de voorbereiding van de uitgevoerde werkzaamheden, rapporteert over afwijkingen en legt &lt;br /&gt; leermomenten vast;&lt;br /&gt; * vastleggen van werkvoorbereidingsgegevens- en processen;&lt;br /&gt; * zorgt voor het correct archiveren van de data;&lt;br /&gt; * voorbereiden van aanbestedingen en interne audits;&lt;br /&gt; * ondersteunt de Teammanager, opzichter, projectleider bij de voortgangs- en/of financiële-&lt;br /&gt; rapportage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereisten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je hebt MBO+/HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur een Elektrotechnische opleiding.&lt;br /&gt; * Je hebt minimaal 2 a 3 jaar ervaring met werkvoorbereiding in technisch georiënteerde organisaties &lt;br /&gt; (bij voorkeur in de energiebranche);&lt;br /&gt; * Je hebt kennis en ervaring met infra techniek/netwerken, bij voorkeur in de energiesector;&lt;br /&gt; * Ervaring met projectmatig werken;&lt;br /&gt; * Kennis van ERP-systeem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Zachte competenties&lt;br /&gt; * Je hebt goede communicatieve-, advies- en sociale vaardigheden;&lt;br /&gt; * Je hebt een flexibele en service gerichte instelling;&lt;br /&gt; * Je bent een teamplayer die zelfstandig, analytisch en gestructureerd kan werken.&lt;br /&gt; * Plannen en organiseren&lt;br /&gt; Je stimuleert anderen in de directe werkomgeving tot plannen en organiseren. Vertoont &lt;br /&gt; voorbeeldgedrag door op effectieve wijze meerdere activiteiten te coördineren of op elkaar af te &lt;br /&gt; stemmen.&lt;br /&gt; * Voortgangsbewaking:&lt;br /&gt; *  Je stimuleert anderen in de directe werkomgeving tot voortgangsbewaking. Vertoont &lt;br /&gt; voorbeeldgedrag door de voortgang te bewaken van meerdere of complexe projecten / &lt;br /&gt; activiteiten.&lt;br /&gt; * Klantgerichtiheid: &lt;br /&gt; *  Stimuleer anderen in de directie werkomgeving om de dienstverlening aan klanten te &lt;br /&gt; optimaliseren, mede door het tonen van voorbeeldgedrag.&lt;br /&gt; * Stressbestendigheid: &lt;br /&gt; *  Stimuleert anderen in de directe werkomgeving om onder druk effectief prestaties te blijven &lt;br /&gt; leveren. Vertoont voorbeeldgedrag door bij tegenslagen en conflicten richting te geven en steun &lt;br /&gt; te zijn voor anderen in zijn/haar directe werkomgeving. &lt;br /&gt; * Initiatief: &lt;br /&gt; *  Stimuleert anderen in de directie zelfstandig acties te ondernemen. Vertoont voorbeeldgedrag &lt;br /&gt; door acties te ondernemen die in eigen organisatieonderdeel zichtbaar zijn.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je krijgt een interessante en verantwoordelijke functie binnen een professionele en dynamische werkomgeving. Daarnaast krijg je een uitstekend salaris (inschaling afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties in schaal 6) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Verder biedt TenneT je volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder meer door training en opleiding.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De standplaats voor deze functie is Weert.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De Voorbereider rapporteert aan de Teammanager Maintenance &amp; Preservation.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601416&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 07:43:08 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>System Engineer Security Tooling</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; System Engineer Security Tooling&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week (parttime is mogelijk)&lt;br /&gt; Tarief: vrij&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; De Belastingdienst maakt gebruik van de zg identity bridge waarmee gebruikers geauthenticeerd worden voor toegang tot diverse toepassingen. De bridge is gebouwd rond het product Ping Federate. Het is de bedoeling de bridge breder in te gaan zetten ook voor niet Belastingdienst partijen. Daartoe wordt binnenkort een pilot uitgevoerd. Om deze pilot te realiseren en vervolgens te ondersteunen is meer capaciteit nodig. Binnen deze opdracht ga je dan ook :&lt;br /&gt; * Ontwerpen en realiseren van de pilotconfiguratie&lt;br /&gt; * Opbouwen van deze omgeving&lt;br /&gt; * Testen van de omgeving&lt;br /&gt; * Tijdens uitvoering van de pilot de diverse beheerprocessen uitvoeren zoals incidenten oplossen, changes doorvoeren,&lt;br /&gt; zorgen voor de gewenste beschikbaarheid enz.&lt;br /&gt; Security tooling is binnen DCS verantwoordelijk voor het voortbrengen en onderhouden van afdelingsoverstijgende Security Tooling zoals DirX, Splunk, IMS, CKMS, FIM (Federated Identity Management) en VS (Vulnerability Scanning).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Identity Management en Infrastructuur (2 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met het werken met PingFederate (1 jaar+)&lt;br /&gt; Kennis van SAML, OpenID Connect, Oauth&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk&lt;br /&gt; Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, met name het technisch taalgebruik&lt;br /&gt; Werkt planmatig en rapporteert tijdig over afwijkingen&lt;br /&gt; Zelfstandig en analytisch&lt;br /&gt; Is (in staat collega&amp;#x2019;s) aan te spreken op resultaat&lt;br /&gt; Kan onder tijdsdruk werken en neemt verantwoordelijkheid&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Unix (Linux Redhat)&lt;br /&gt; Ervaring in het ontwerpen en bouwen van een pilot configuratie&lt;br /&gt; Ervaring in het testen van infrastructuur.&lt;br /&gt; HBO diploma bij voorkeur op het gebied van ICT&lt;br /&gt; Bekend met ITIL&lt;br /&gt; Bekend met Agile werkmethoden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 16 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601314&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:34:48 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IT Architect</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; IT Architect&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 71,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; De IT Architect geeft vorm aan de door de business gedefinieerde bedrijfsbehoeften en ontwerpt daarbij passende ICToplossingen. Het gaat in deze aanvraag om een IT architect voor het gebied Inning van de Belastingdienst. &lt;br /&gt; De IT architect: &lt;br /&gt; - Stelt ICT-Startarchitectuur op c.q. legt de requirements (en kaders) vast.&lt;br /&gt; - In kaart brengen van de wijzigingen behorende bij een release c.q. inschatten consequenties van een opdracht. &lt;br /&gt; - In kaart brengen van de producten (configuratie-items), die door de beoogde wijzigingen worden geraakt.&lt;br /&gt; - Verificatie richting business informatiemanagement, beheerprocessen en infrastructuurmanagement. &lt;br /&gt; - Het uitvoeren van architectuurcontrol bij projecten, scrumteams, releasetrains, valuestreams tijdens de systeemontwikkeling Je komt te werken bij IBS Inning. &lt;br /&gt; De IT architecten zijn verdeeld over de diverse projecten en teams. Aan de hand van jouw ervaring en expertise wordt bepaald voor welk team of project je ingezet zult worden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; 3 jaar+&lt;br /&gt; - Aantoonbare kennis van en ervaring met het oplossen van complexe ITvraagstukken in multidisciplinair verband in een complexe omgeving.&lt;br /&gt; - Ervaring met alle fases in een ontwikkelproces en je hebt aantoonbare ervaring in die ontwikkeltrajecten&lt;br /&gt; - Ervaring met het werken in een agile omgeving en met Agile Architectuur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Communicatief, verantwoordelijkheid nemen, analytisch, flexibel, stressbestendig, toont initiatief, energiek&lt;br /&gt; Leergierig, teamspeler, samen werken&lt;br /&gt; Organisatiesensitiviteit, resultaatgericht en overtuigingskracht&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Architectuurtaal&lt;br /&gt; Procesarchitectuur&lt;br /&gt; Ontwikkelmethode&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met GIT en Jira&lt;br /&gt; Ervaring van het Inninglandschap&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat&lt;br /&gt; Archimate 2.1 (evt. 3.0) level 2 certificaat&lt;br /&gt; BPMN Foundation &lt;br /&gt; Agile-SAFE scrum&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 15 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601312&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:31:27 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IT architect infrastructuur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; IT architect infrastructuur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief: vrij&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; De werkzaamheden betreffen architectuur werkzaamheden t.b.v. de vernieuwing van een digitale recherche omgeving.&lt;br /&gt; De belangrijkste werkzaamheden zijn:&lt;br /&gt; - Ontwikkelen / ontwerpen van IT oplossingen binnen projecten / programma&amp;#x2019;s of operationele scope&lt;br /&gt; - Uitvoeren van Impact Analyses voor (deel)oplossingen&lt;br /&gt; - Assessen van bestaande oplossingen (identificeren van technische en operationele risico&amp;#x2019;s)&lt;br /&gt; - Identificeren mogelijkheden om kosten te reduceren in IT Infrastructuren en oplossingen&lt;br /&gt; - Identificeren, uitwerken van Koppelingen / interfaces&lt;br /&gt; - Presenteren voorstel(len) naar stuurgroepen&lt;br /&gt; - Opstellen investeringsvoorstellen&lt;br /&gt; - Link naar Business architectuur &lt;br /&gt; - Samenwerking met domeinspecialisten&lt;br /&gt; De werkzaamheden betreffen het tot stand komen van een High Level Design in een team van een 5-tal engineers/architecten/ontwerpers.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Wetenschappellijk werk- en denkniveau.&lt;br /&gt; Tenminste 5 jaar ervaring met procesoptimalisatie &lt;br /&gt; Tenminste 2 jaar ervaring met onderstaande:&lt;br /&gt; - Kennis van en ervaring met VMWare en Microsoft producten (ook voor werkplek infra)&lt;br /&gt; - Kennis van en ervaring met storage varianten en producten (File, Block, Object, Compliance archive, Scale-out NAS, Qumulo, Scality)&lt;br /&gt; - Kennis van en ervaring met encryptie / Security / Compliancy (Vormetric, SOX, GDPR, etc.) &lt;br /&gt; - HPE HW producten (Synergy, 3PAR, etc. )&lt;br /&gt; - Networking (F5, Juniper, Arista, etc.)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Analytisch denkvermogen en een goed organisatievermogen in complexe IT omgevingen&lt;br /&gt; Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden &lt;br /&gt; Werken in grote overheidsorganisaties&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Regie organisatie en operating modellen (SIAM, ITIL, IT4IT, (Secure), DevOps, Safe)&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met beheeroplossingen (auditing, reporting, monitoring, alerting....)&lt;br /&gt; WO werk- en denkniveau, zoals WO Informatica of vergelijkbaar&lt;br /&gt; Digitaal forensische middelen en methoden&lt;br /&gt; Digitale opsporing en de wet en regelgeving hieromtrent&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 11 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601310&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:28:20 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Applicatieontwikkelaar Java</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Applicatieontwikkelaar Java&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; In het team berichtverwerking Java (BVJ ) binnen de STS Ontvangen &amp; Mededelen wordt gezocht naar een java bouwer. Het team BVJ heeft een 10-tal java applicaties onder zijn hoede. In kleine subteams worden de nodige aanpassingen aan deze applicaties gedaan. Voor een groot gedeelte gebeurt dat via de SCRUM methodiek. &lt;br /&gt; Wij zijn op zoek naar een medior of senior JAVA bouwer om het team te komen versterken. Belangrijk is dat de nieuwe medewerker het leuk vindt en bereid is om te poetsen, om te programmeren. &lt;br /&gt; De applicaties draaien op IPAS. Voor deze opdracht wordt met name ervaring en visie gevraagd betreffende opzetten en beheren van ontwikkelomgevingen op Java 8, deployment (IPAS) en release pipeline.&lt;br /&gt; Het applicatiedomein Ontvangen en Mededelen (O&amp;M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&amp;M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen.&lt;br /&gt; Ten behoeve van de vele informatiestromen is er binnen O&amp;M sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&amp;Mapplicaties.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar ervaring met Java EE / Java&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Samenwerken, proactief&lt;br /&gt; Analyseren&lt;br /&gt; Creatief&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Websphere, EJB, JPA, WAS8.5, RedHat, Maven, Jenkins, SonarQube, CDI , Wicket, GIT, Atlassian tooling, JMS, Mqseries, Rest/SOAP webservices.&lt;br /&gt; Technisch systeemontwerp (overview)&lt;br /&gt; Ervaring met werken in een grote organisatie (financieel/bureaucratisch)&lt;br /&gt; Ervaring met agile werken en bij voorkeur met scrum&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 12 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601309&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:25:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>System Engineer (DXP medewerker)</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; System Engineer (DXP medewerker)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief Maximaal: EUR 85,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; DXP staat voor Digital eXperience Platform. Het DXP is de naam voor de verzameling bouwstenen waarmee een schaalbare digitale &quot;web portaal applicatie platform&quot; geboden wordt, waarop websites, portaal omgevingen, mobiele applicatie kunnen worden gebouwd, uitgerold en continue verbetert kunnen worden. Het vormt het uniforme fundament voor de moderne interactie met burgers, bedrijven en medewerkers.&lt;br /&gt; Binnen het team ben je verantwoordelijk voor ontwerp en bouw werkzaamheden voor een nieuwe infrastructuurversie DXP producten op een IPAS omgeving. Ook zorg je voor de ondersteuning van je klanten op de nieuwe en bestaande infrastructuur (IBM WebSphere Portal Server / IBM Web Content Manager 8.5) en het opzetten en inrichten van testomgevingen voor de klanten. Het geautomatiseerd uitrollen van de infrastructuur kun je bouwen door gebruik te maken van * .a. Python scripting op Linux.&lt;br /&gt; Daarnaast ben je bezig met het oplossen van incidenten in de diverse omgevingen en wordt verwacht dat je medewerkers inwerkt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Tenminste 2 jaar:&lt;br /&gt; - Brede kennis en ervaring met IBM productsuite: Websphere Application Server (WAS), HTTP server&lt;br /&gt; - Brede kennis en ervaring met IBM productsuite: Websphere Portal Server / IBM Web Content Manager 8.5&lt;br /&gt; Tenminste 1 jaar:&lt;br /&gt; - Kennis van IBM Pure application system (IPAS); &lt;br /&gt; - Shell scripting (Python)&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Linux &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Goed overzicht kunnen behouden in complexe infrastructuren&lt;br /&gt; Initiatiefrijk in combinatie met een hoog probleemoplossend vermogen&lt;br /&gt; Analytisch denkvermogen en een goed organisatievermogen&lt;br /&gt; Zelfstandig kunnen uitvoeren van opgedragen werkzaamheden&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Brede kennis en ervaring met: Linux Red Hat 6 en 7 en scripting.&lt;br /&gt; Forms Experience Builder&lt;br /&gt; Webserver technologieën zoals Apache en Nginx&lt;br /&gt; Kennis van netwerken, beveiliging en netwerkbeveiligings infrastructuren&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met de bestaande ICT-services m.b.t. de bestaande belastingdienst J2EE en BusinessProcessManagement infrastructuur &lt;br /&gt; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift&lt;br /&gt; Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in verband met de op te leveren documentatie;&lt;br /&gt; ITIL&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 12 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601308&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:22:23 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; We zijn op zoek naar een senior tester. Van jou wordt verwacht dat jij, als volwaardig teamlid, participeert in het Ketentest-proces. Samen met je collega&amp;#x2019;s werk je aan het hele traject: van refinement van de opdracht, het begroten en inplannen van de taken, testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit en ondersteuning van de Gebruikers acceptatie test en vrijgave advies. Het zwaartepunt ligt bij de testactiviteiten, waar je samen met collegatesters aan werkt.&lt;br /&gt; Het delen en vastleggen van kennis is een vanzelfsprekendheid.&lt;br /&gt; Grote nadruk op geautomatiseerd testen.&lt;br /&gt; Binnen de afdeling Inning wordt de applicatie Innen op Aangifte ontwikkeld. Deze applicatie zet een inningsvoorziening neer voor in eerste instantie de autobelastingen. Het gaat om een nieuwbouwvoorziening. Momenteel zijn hier, naast een voorbereidingsteam, 2 Java-teams en 1 BPM team mee aan het werk. Initiele inproductiename (voor het eerste belastingmiddel) is voorzien in het najaar van 2018. Innen op aangifte maakt gebruik van de agile Scrum werkwijze icm het Safe framework. &lt;br /&gt; Op het project zijn de volgende steekwoorden van toepassing:&lt;br /&gt; * Massale transactieverwerking&lt;br /&gt; * Zaaksgewijze verwerking; orkestratie met IBM-BPM&lt;br /&gt; * Hoge performance-eisen&lt;br /&gt; * Hoge graad van testautomatisering&lt;br /&gt; * Java op mainframe&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced&lt;br /&gt; Ervaring met geautomatiseerd testen&lt;br /&gt; Ervaring met werken in een (scaled) Agile omgeving en Scrumteams&lt;br /&gt; Ervaring met ketentesten&lt;br /&gt; Ervaring met JMETER&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Initiatief, pro-actief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, contact &amp; resultaatgericht, kritisch, communicatief vaardig, gevoel voor humor.&lt;br /&gt; Helicopterview, bedrijfsproces gericht&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met Squirrel, SOAP UI, XMLspy, SourceTree&lt;br /&gt; Kennis van de (automatisering van de) Belastingdienst &lt;br /&gt; Ervaring met GAT Testen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 12 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601304&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:11:52 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Datacustodian-Privacy Engineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Datacustodian-Privacy Engineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 29-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Gewenst tarief: EUR 71,- tot maximaal EUR75,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als data custodian/privacy engineer ben je verantwoordelijk voor het inregelen van data aanleveringen uit transactiesystemen. Je voert de werkzaamheden uit rondom data opslag en datalogistiek, zorgt voor het definiëren, onderhouden en inrichten van metadata. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van data logistieke problemen en houdt toezicht op geplande of ongeplande werkzaamheden aan systemen waardoor de levering van data gehinderd kan worden. Hoewel de context van de data zeer belangrijk voor je is, je voornaamste focus ligt op het bewaken van integriteit en continuïteit van data leveringen. Je houd je bezig met opzetten van nieuwe gegevensgebieden en gegevensservices en controleert de toegang tot de data. Daarbij houd je rekening met zowel technische als compliance aspecten op het gebied van privacy &amp; security. Je bent een inhoudelijke expert op het gebied van datamanagement en weet je te positioneren in je vakgebied. We vragen ook dat je beschikt over hands on mentaliteit. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Prestatiedoelstelling van deze opdracht is ervoor zorgdragen dat zowel op gebied van metadatamanagement, dataclassificatie, datakwaliteit en dataminimalisatie de producten hieraan gaan voldoen.&lt;br /&gt; Een van de verplichtingen binnen de AVG is het borgen van Privacy by Design. Bij het werken volgens Privacy by Design wordt bij de start van het ontwerpen van een informatiesysteem rekening gehouden met privacy. De aandacht voor privacy blijft tijdens de gehele levensduur van het systeem bestaan. Het doel is de beveiliging van persoonsgegevens te optimaliseren. Dat kan al door na te denken over de noodzakelijkheid van het opslaan, welke gegevens zijn echt nodig en welke niet? Naast de technische aspecten spelen ook organisatorische aspecten een rol.&lt;br /&gt; Binnen D&amp;A is Privacy by Design als project aan de kapstok van het programma AVG opgehangen, daarbij zijn implementatiescenario&apos;s opgesteld in verschillende fases om pseudonimiseren zo goed mogelijk te kunnen doorvoeren.&lt;br /&gt; Hiervoor moet de opgebouwde technische schuld worden weggewerkt om de basis gereed te krijgen om de pseudonimeren door te kunnen voeren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Het organisatieonderdeel D&amp;A is verantwoordelijk voor het realiseren van data-gedreven oplossingen om de prestaties van de Belastingdienst te verbeteren. Door middel van het gebruik van analytics, profiling, analyseren, optimaliseren en implementeren we verbeteringen. De analyses worden samen met andere bedrijfsonderdelen van de Belastingdienst uitgevoerd. Data en Analytics vormen bij al ons werk de basis van ons succes.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; HBO/WO werk en denkniveau&lt;br /&gt; Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst.&lt;br /&gt; Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van data logistiek en technische metadata&lt;br /&gt; Je hebt kennis van en ervaring met SAS ism SQL&lt;br /&gt; Je bent minimaal 32 uur beschikbaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Analyseren, doelgericht, overtuigingskracht en probleemoplossend&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Je hebt tenminste een jaar of 5 kennis van data modellering/ontwerp: Powerdesigner en data &lt;br /&gt; Kennis en expertise irt privacy &amp; security&lt;br /&gt; Aantoonbare affininiteit met analytics en (big) data oplossingen&lt;br /&gt; Kennis en expertise van het vakgebied datamanagement&lt;br /&gt; Kennis van PHP&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 11 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601301&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:09:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Technisch Analist</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Technisch Analist&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als system engineer windows-server krijg je een plaats binnen één van de O&amp;M teams en werk je mee aan het realiseren van de hiervoor genoemde doelen. Je werkt nauw samen met ontwerpers, ontwikkelaars, testers en leveranciers. Daarnaast ben je een klankbord voor architectuur. Voor het Windows platvorm doet je de implementaties voor geheel OTAP. Hierbij wordt je gehost door DCS. &lt;br /&gt; Daarnaast kijk je niet alleen naar de applicaties en programmatuur, maar ook naar optimale inrichting en werking van de koppelvlakken. Naast oplossingen in de installed base werk je mee aan verschillende uitdagende projecten. Bij pakketten op Windows is de integrator rol primair de hoofdtaak.&lt;br /&gt; Gedurende de acceptatie- en systeemintegratietesten vervul je de rol van troubleshooter wanneer er zich technische problemen voordoen in de omgevingen.&lt;br /&gt; Het Domein Ontvangen en Mededelen is binnen STS een bijzondere plek om te werken. Je komt zoals gezegd in aanraking met vrijwel alle informatiestromen van de Belastingdienst en bent maximaal getuige van de dynamiek van de IT-ondersteuning van de overheid. Populair gezegd is O&amp;M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen.&lt;br /&gt; Daarnaast staat de correcte werking van onze informatiestromen altijd in de schijnwerpers. Dit betekent dat we hoge eisen stellen aan de kwaliteit van de O&amp;M producten en dus ook aan de professionaliteit van het beheer- en implementatieproces.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk en denkniveau (aangetoond met diploma)&lt;br /&gt; Microsoft SQL server 2014 (3 jaar+)&lt;br /&gt; Microsoft server 2012 en hoger (3 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamplayer/samenwerking , communicatie&lt;br /&gt; Resultaatgericht, analytisch sterk&lt;br /&gt; Leergierig, bereid te investeren in zelfontwikkeling &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Identity Bridge / ADFS&lt;br /&gt; IBM WebSphere Suite zoals Application Server, DINQ, MQ, Message&lt;br /&gt; Broker, DB2&lt;br /&gt; MTA of MSCA&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 15 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601300&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 10:05:58 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medior Dynamics CRM Developer </title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Medior Dynamics CRM Developer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: z.s.m. &lt;br /&gt;Duur: 3 maanden met optie tot verlengen&lt;br /&gt;Uren: 40&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Staat bij jou de klant centraal en ga jij vanuit deze filosofie de digitalisering van de klant helpen met jouw Dynamics CRM-expertise?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereiste werkzaamheden&lt;br /&gt;Je ontwerpt, ontwikkelt, test en beheert vernieuwende en duurzame CRM oplossingen, samen met een klein team professionals. Je analyseert de wensen van de Business en levert op basis daarvan configuraties van de Dynamics CRM-applicatie. &lt;br /&gt;Als allround developer heb je een DevOps mindset en ga je niet van A naar B maar van A naar Z, de rol strekt van idee tot en met beheer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vereiste kennis:&lt;br /&gt;Je bent verantwoordelijk voor &lt;br /&gt;Als Dynamics CRM Developer ben je verantwoordelijk voor:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Ontwerp, ontwikkeling, test en onderhoud van CRM-oplossingen, binnen de gedefinieerde architectuur. &lt;br /&gt;* Een effectieve integratie met online en ons ERP-systeem. &lt;br /&gt;* Het mede opstellen en bewaken van een CRM ontwikkel roadmap. &lt;br /&gt;* De effectieve werking en naleving van de Agile Scrum principes &lt;br /&gt;* Het effectief managen van je business stakeholders. &lt;br /&gt;* Het up-to-date houden van je kennis en ervaring op het vakgebied.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat breng je mee?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Je beschikt over een daadkrachtige instelling en levert resultaten waar je trots op bent. &lt;br /&gt;* Minimaal 3 jaar werkervaring met Dynamics CRM en Dynamics CRM-online &lt;br /&gt;* Kennis van ontwikkeling van Dynamics 365 &lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met Microsoft Azure en Azure Service Bus en Azure AD is een pré &lt;br /&gt;* Je deelt graag kennis met je collega&amp;#x2019;s en je neemt graag kennis over &lt;br /&gt;* Je bent communicatief vaardig en kan het gesprek voeren met de Business</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1601095&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 08 Oct 2018 14:48:38 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 12-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als geautomatiseerd tester binnen het Document Management team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de testaanpak en het mede uitvoeren van de relevante testen. Doelstelling is hierbij om de testen zo veel mogelijk geautomatiseerd op te zetten. &lt;br /&gt; De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend: &lt;br /&gt; * Opstellen testaanpak voor met Filenet Case Manager ontwikkelde toepassingen; &lt;br /&gt; * Opstellen testscenario&amp;#x2019;s en uitvoeren van deze scenario&amp;#x2019;s; &lt;br /&gt; * Automatiseren van deze testscenario&apos;s; &lt;br /&gt; * Ondersteunen gebruikers acceptatietesten; &lt;br /&gt; * Opstellen risicorapportage n.a.v. uitgevoerde testen; &lt;br /&gt; * Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een agile team. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanvraag betreft starten nieuw team. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen IV Accent wordt de ondersteuning van de medewerkers van de Belastingdienst vernieuwd. Hierin speelt het product IBM Filenet en Filenet Case Manager een belangrijke rol: deze producten worden ingezet voor het vormgeven van de documenthuishouding en voor het zaakgestuurd afhandelen van werk. &lt;br /&gt; Binnen de afdeling is er een nieuw team gestart dat tot doel heeft op generieke wijze aanbod te creëren dat gebruikt kan worden door de verschillende teams van de afdeling. Hiervoor zullen nieuwe generieke componenten ontwikkeld worden en specifieke componenten van verschillende teams generiek gemaakt worden. Dit project wordt op een agile manier in hechte samenwerking met de andere teams gerealiseerd. In je rol als geautomatiseerd tester werk je samen met collega&amp;#x2019;s aan het realiseren van deze generieke componenten. &lt;br /&gt; Deze functie is iets voor jou wanneer je leergierig bent, graag samen een nieuw team wilt vormgeven en in een uitdagende omgeving wilt werken.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Ervaring met opstellen van een teststrategie en -aanpak (2 jaar+) &lt;br /&gt; Ervaring als tester van applicaties (2 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat &lt;br /&gt; Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced; TMap NEXT Foundation&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Flexibiliteit, nauwkeuring &lt;br /&gt; Communicatief vaardig, samenwerken &lt;br /&gt; Zelstandigheid, proactief en resultaatgericht &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; Werkervaring binnen een scrumteam &lt;br /&gt; Makkelijk om kunnen gaan met veranderende kaders en doelstellingen &lt;br /&gt; Ervaring met geautomatiseerd testen binnen een CI-pipeline &lt;br /&gt; Ervaring met Robot Framework t.b.v. geautomatiseerd testen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 11 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600932&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:42:10 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Systemengineer (Private Cloud Operations) / meewerkend voorman</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Systemengineer (Private Cloud Operations) / meewerkend voorman&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 24 uur per week&lt;br /&gt; Tarief maximaal: EUR 91,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Doelstelling van T.Ne(x)t is het maken en implementeren van een nieuw private cloud platform voor Toeslagen, inclusief het neerzetten van de serviceverlening die daarbij hoort. Het private cloud platform zal worden ingezet voor missiekritische workloads van de Belastingdienst, wat zware eisen stelt aan de beschikbaarheid, stabiliteit, prestaties en beveiliging van het platform. Thema&amp;#x2019;s als release- en deployment automation, platform management, monitoring en business continuity zijn belangrijk. Jouw rol wordt meewerkend voorman voor het Operations team (onderdeel van het Dev-Ops team T.Ne(x)t). &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de exploitatie én onderhoud/voortbrenging van de (infra)producten van dit platform. Jouw takenpakket bestaat * .a. uit het coördineren/organiseren van de teamwerkzaamheden, het mede vormgeven aan de verdere invulling van de benodigde processen (globaal ontwerp en inrichting), contacten onderhouden met de leveranciers over * .a. serviceverlening en licenties en het team ondersteunen met analyses op complexe problemen. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De werkzaamheden van het Ops team zijn * .a. daily operations, monitoring van het platform (en optimalisering), beschikbaarheids- en capaciteitsbeheer, beschrijven en onderhouden en automatiseren van beheerprocessen en werkinstructies, update management en aangeven van requirements aan de developers voor verdere automatiseren van operations. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Het Toeslagen.Ne(X)t platform is een echte &apos;;Infrastructure as a Service&amp;#x2019; (Iaas) cloud met alle kenmerken die daarbij horen. De self-service is zodanig ingericht dat de gebruikers (lees: applicatieontwikkel- en beheerteams) volledig in code virtuele infrastructuur op het platform kunnen uitrollen. Hiervoor is door het Toeslagen.Ne(X)t team een eigen REST API ontwikkeld. Het platform is gebouwd op een converged infrastructure van HP en volledig gebaseerd op Microsoft technologie. Specifiek voor de automatisering wordt gebruik gemaakt van PowerShell, Pester, SMA, DSC, BitBucket, Visual Studio (development tools).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- / denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 4 jaar kennis/ervaring met onderstaand: &lt;br /&gt; - Ervaring met architectuur, ontwerp en implementatie van &quot;Operation&quot; processen. &lt;br /&gt; - Ervaring met inrichting en beheer van gevirtualiseerde serveromgevingen &lt;br /&gt; - Kennis van system center operations manager (SCOM) en virtual machine manager (VMM) &lt;br /&gt; - Ervaring op het gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden &lt;br /&gt; Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen &lt;br /&gt; coachend leiderschap &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; Private Cloud IaaS oplossingen en principes (MCSE Private Cloud Certificaat) &lt;br /&gt; Het is een pre als je kennis van en ervaring hebt met agile development (SCRUM) &lt;br /&gt; Het is een pre als je kennis van en ervaring hebt met test automation (bij voorkeur op basis van Pester) &lt;br /&gt; Gecertificeerd ITIL&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 10 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600930&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:39:34 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Sr. Data-modelleur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Sr. Data-modelleur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week (beschikbaarheid minimaal 24 uur per week)&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 80,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Opdracht behelst drie taken: &lt;br /&gt; - Zelfstandig modelleren van datamodellen in een datawarehouse-omgeving tbv analytics producten &lt;br /&gt; - Begeleiden van meer en minder ervaren collega&apos;s in het ontwerpen van een datamodel. &lt;br /&gt; - In gezamenlijkheid vaststellen van principes en standaarden voor het data modelleren. &lt;br /&gt; De kandidaat is theoretisch sterk, maar bovenal pragmatisch: oplossingen zijn passend bij de vraag. &lt;br /&gt; Ten behoeve van zowel management-informatie als analytics producten worden binnen de afdeling Data&amp;Analytics datafundamenten ontwikkeld. Het doel van de datafundamenten is het realiseren van gestandaardiseerde, gestructureerde en herbruikbare elementen. Het datamodel is ontkoppeld van de aanleverende systemen én eenvoudig bruikbaar voor de (interne) afnemers van de informatie. &lt;br /&gt; Binnen het ontwikkelteam van de datafundamenten willen we graag de expertise op het gebied van datamodelleren versterken. De opdracht bestaat zowel uit het ontwerpen van nieuwe datafundamenten, als het coachen en begeleiden van de minder ervaren ontwerpers binnen het team.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; WO werk- en denkniveau &lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar ervaring met ontwerpen van datamodellen &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; plezier in coaching; overdragen van kennis &lt;br /&gt; communicatief sterk: kan anderen meenemen in gemaakte keuzes &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; kennis van processen of generieke datamodel van de belastingdienst &lt;br /&gt; ervaring met het ontwerpen tbv analytics producten&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 10 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600926&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:33:51 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Servicedeskmedewerker </title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Servicedeskmedewerker &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 05-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief vast: EUR 30,-&lt;br /&gt; Beoordeling CV&apos;s + uitnodigen kandidaten: 15 t/m 16 oktober &lt;br /&gt; Selectiegesprekken: 17 t/m 18 oktober&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als servicedeskmedewerker ondersteun je eindgebruikers (belastingdienstmedewerkers) op het gebied van ICTservices. Je draagt zorg voor het zorgvuldig aannemen, in behandeling nemen en zo snel mogelijk verhelpen van technische en functionele storingen. Daarbij maak je gebruik van een known-error-base. Daarnaast beantwoord je vragen en verzoeken van eindgebruikers. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische en functionele verstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is, zorg je voor het aanpassen van prioriteit en aard van het afhandelingstraject. Tijdens het inwerktraject gedurende twee weken word je intensief begeleidt door een coach. Op termijn kan je mogelijk ingepland worden voor consignatiediensten tussen 18.00 uur en 7.00 uur. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De Servicedesk is het contactpunt binnen B/CIE voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren en op te laten lossen. De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICTdienstverlening al na één contact met de Servicedesk opgelost worden. Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. 70%, waarbij ong. 60% al na één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De Servicedesk is voor de eindgebruikers een Single Point Of Communication bij: verstoringen of vragen op het gebied van ICT; klachten en/of complimenten; Service-requests zoals bijv. aanvragen van producten uit de Producten- en Diensten Catalogus. De servicedesk is altijd telefonisch bereikbaar. Op werkdagen tussen 7.00 en 20.00 uur wordt gewerkt vanaf een desk op locatie in Apeldoorn. De invulling van de bezetting wordt geregeld via een rooster. Tussen 20.00 en 7.00 de volgende werkdag en in het weekend zijn er consignatiediensten. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De servicedesk zet in op bereikbaarheid via meerdere channels (telefoon, e-mail, webcare, ..) De servicedesk verwerkt jaarlijks ongeveer 200.000 telefoon oproepen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; We willen graag weer een klasje starten op 5 november en willen de leveranciers uitnodigen om ons te helpen deze plekken in te vullen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal MBO-4 diploma op het gebied van ICT &lt;br /&gt; Aantoonbaar minimaal een half jaar 1e lijns servicedesk ervaring. &lt;br /&gt; Kennis en minimaal 1 jaar ervaring van het operating system Windows 7 en 8&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Teamspeler met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; &lt;br /&gt; Klantgerichte eigenschappen; Stressbestendig; Analytisch; &lt;br /&gt; Goed in staat zijn om kennis over te dragen aan interne medewerkers; &lt;br /&gt; - Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de omgeving (zoals klant, collega&amp;#x2019;s, 3e lijnsoplosgroepen) te onderkennen en daarmee rekening te houden. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis &lt;br /&gt; Kennis van netwerk componenten; &lt;br /&gt; Kennis van Microsoft Office 2010 en 2013; &lt;br /&gt; Kennis van telefonie, zowel vast, mobiel als VoIP; &lt;br /&gt; Kennis van servicedeskbeheertool van ICD is een pré; &lt;br /&gt; Kennis van Linux is een pré; &lt;br /&gt; Kennis van IBM Notes is een pré; &lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van ICT &lt;br /&gt; Bekend met ITIL Foundation (dient binnen 3 maanden te worden behaald na aanvang);&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 11 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600925&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:29:14 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Tester .Net</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior Tester .Net&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; OPM: extra standplaats is Utrecht (Exacte startdatum in overleg, tussen 01-nov en 01-dec 2018).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; De tester, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het testvoorbereiding, testuitvoering en het onderhouden de testsets van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een SAFe/Agile omgeving. De teams werken conform scrum. De tester is in staat om ook ontwerp en bouwwerkzaamheden uit te voeren. Alle testen binnen Toeslagen zijn geautomatiseerd. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt een sociale en creatieve houding.&lt;br /&gt; De applicatie-tester is in staat, naast zijn testwerkzaamheden, zowel ontwerp en bouwwerkzaamheden uit te voeren en/of te ondersteunen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; * Aantoonbare werkervaring met de Microsoft-technologieën. (5 jaar+)&lt;br /&gt; * Aantoonbaar werkervaring met testvoorbereiding en -uitvoering op verschillende platformen (5 jaar+)&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met agile werken (2 jaar+)&lt;br /&gt; * Aantoonbare werkervaring in het werken in scrum teams en begrijpt de principes die ten grondslag liggen aan scrum (2 jaar+)&lt;br /&gt; * Aantoonbare werkervaring met de testsoorten componenttest en ketentest (5 jaar+).&lt;br /&gt; Ervaring met Specflow (1 jaar+)&lt;br /&gt; Tmap Next Foundation gecertificeerd&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; * Onderhoudt en innoveert&lt;br /&gt; * Omarmt verandering&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; * Werk- en denkniveau HBO / Bachelor (minimaal HBO-diploma)&lt;br /&gt; * Ervaring met SAFe, &quot;Scaled Agile Framework&quot;&lt;br /&gt; * Communicatief vaardig&lt;br /&gt; * Resultaat gericht&lt;br /&gt; * Flexibel&lt;br /&gt; * Analytisch&lt;br /&gt; * Zelfstandig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 10 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600924&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:26:46 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Document-ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Document-ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 55,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het omzetten van Modellenboek documenten naar een equivalente vorm in Docsys Online, de nieuwe documentgenerator van Bware. Bij de migratie is veel communicatie nodig met de documenthouders, adere ontwikkelaars en projectleider(s). Het ombouwen gaat deels via de applicatie zelf in combinatie met programmeerwerk in XML. Wij zoeken iemand die 1-op1 ontwerpen van documenten omzet naar het nieuwe systeem Docsys online, dit gebeurt middels een front-end interface en deels programmeren in XML (afhankelijk van het ontwerp).&lt;br /&gt; Modellenboek is een in eigen beheer door de Belastingdienst ontwikkelde documentgenerator. Het gaat om de omzetting van zo&apos;n 1200 modellen naar de nieuwe documentgenerator.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO diploma&lt;br /&gt; XML-kennis/ervaring (XML4 met Xpath)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Leergierig (moet de applicatie snel eigen maken),&lt;br /&gt; Teamplayer/samenwerking , communicatief vaardig&lt;br /&gt; Zelfstandig, initiatiefvol (meedenken, verbeteringen aandragend), pragmaticus, analyseren.&lt;br /&gt; Resultaatgericht, flexibel&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kan complexe legacy-modellen in Word vertalen naar het bouwen van&lt;br /&gt; modellen in een documentsysteem;&lt;br /&gt; Ervaring met bouwen van brievenboeken, huisstijlmodellen en het toepassen van intelligente en variabele aantallen tekstblokken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 8 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600922&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:23:45 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Database Specialist E-Kassa</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Architect E-kassa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 22 oktober 2018&lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt;Inzet: 16 uur per week&lt;br /&gt;Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Madrid en Amsterdam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 11/10 14.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;WERKPLEK:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Specialist wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Specialist wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam of Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met dataclassificatie en data opslag rondom het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen. Ervaring met certificeren van derde partij interfaces op gebied BI en de financiële administratie;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande data opslag op basis van dataclassificatie, Specialist dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare VMWare ervaring met BD omgevingen specifiek voor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Client Server based inrichting van een eBetalen Payment Gateway en een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De specialist dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De specialist dient Nederlands te verstaan en bij voorkeur te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van MySQL, Microsoft SQL Server, MariaDB;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van dataclassificatie principes van betaaldomein raamwerken binnen een proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare dataclassificatie kennis rondom Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van Apache Server en Groovy / Grails;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux of Microsoft OS en proprietary JAVA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;eBetalen Payment Gateway en eKassa applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van dataclassificatie principes rondom Brand certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED en dataclassificatie voor de eKassa rondom AVG vereisten;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architectonische DB kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600920&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:19:46 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Architect E-Kassa</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Architect E-kassa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 2 oktober 2018&lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt;Inzet: 16 uur per week&lt;br /&gt;Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Madrid en Amsterdam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 11/10 14.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;WERKPLEK:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Specialist wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Specialist wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Minimaal 1 dag werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande software ontwikkeling en data opslag op basis van data classificatie, Architect dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare VMWare ervaring met Client Server based inrichting van een eBetalen Payment Gateway en een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architect dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architect dient Nederlands te verstaan en bij voorkeur te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Eiffel, Eiffel SIF framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van betaaldomein raamwerken en principes binnen proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van Apache Server en Groovy / Grails;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux OS en proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brand certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Wensen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architectonische kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600915&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:11:47 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>GUI Specialist E-kassa/E-betalen</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een GUI Specialist E-kassa/E-betalen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 10 oktober 2018&lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt;Inzet: 16 uur per week&lt;br /&gt;Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Madrid en Amsterdam&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 11/10 14.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;WERKPLEK:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Specialist wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Specialist wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;- Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam of Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt;* Minimaal 1 dag werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met GUI design voor webbased en embedded omgevinge. Voor embedded specifiek rondom het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen. Ervaring met certificeren van derde partij GUI interfaces op gebied van security principes voor BI en de financiële administratie;&lt;br /&gt;* Aantoonbare Webervaring met omgevingen specifiek voor client server  based inrichting van een eBetalen payment gateway en een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;|&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;* * De specialist dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;* De specialist dient Nederlands te verstaan en bij voorkeur te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt;* Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aanvullende kennis:&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van toegepaste Webbased GUI relevante beveiligingsmethodes en technieken;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van OWASP dataclassificatie principes van betaaldomein raamwerken binnen een proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;* Aantoonbare GUI ontwerpkennis voor Webomgevingen, Embedded en App omgevingen;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van Apache Server, Wicket, HMTL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen:&lt;br /&gt;- Webbased GUI kennis en beveiligingservaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa transactie raamwerk domeinen;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;- Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600914&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 10:00:50 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Frontend Ontwikkelaar e-kassa</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Test Engineer EKassa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 15 oktober 2018 &lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Hoofdstandplaats:Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaatsen: Madrid&lt;br /&gt; Reactie: uiterlijk 9/10 16:00&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Amsterdam. TE wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken in Amsterdam en Madrid. TE wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring en - denkniveau:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient als teamlid reeds eerder met de andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020; * Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande software ontwikkeling en data opslag op basis van data classificatie, Software ontwikkelaar dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met client server based inrichting van een eKassa server omgeving op basis van een webbrowser client die functioneel&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met codering op PC systemen met eigen OS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;omgeving: Windows en iOS;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in coderen op basis van Java, Grails met Groovy;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De senior ontwikkelaar dient Engels te verstaan en te spreken&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Java, Grails met Groovy;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van betaaldomein raamwerken en principes binnen proprietary JAVA payment applicatie framework icm gebruik van PIN terminal, Webpagina of payment App;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van HTML, Apache Server en&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Groovy / Grails;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux OS en proprietary eKassa applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brand certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Architectonische kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600911&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 09:42:05 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Test Engineer ekassa</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Test Engineer EKassa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 15 oktober 2018 &lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Hoofdstandplaats:Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaatsen:Amsterdam en Madrid&lt;br /&gt; Reactie: uiterlijk 9/10 16:00&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Amsterdam. TE wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken in Amsterdam en Madrid. TE wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring en - denkniveau:&lt;br /&gt; * volledige ondersteuning vanuit de eKassa binnen het pakket van digitale Consulaire Dienstverlening (FOBO2020);&lt;br /&gt; * aansluiting op de financiële administratie SAP via een interface;&lt;br /&gt; * oplossen van softwarematige afwijkingen die gevonden worden in de bestaande eKassa omgeving;&lt;br /&gt; * functionele aanpassingen die de operationele consulaire processen verder automatiseren en verbeteren;&lt;br /&gt; * integratie realiseren op de bestaande eKassa omgeving met de marktpartij die de aanbesteding voor wereldwijde payment service provider (PSP) geïnitieerd door het Ministerie van Financiën welke on-line kaartbetalingen gaat faciliteren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt; - Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Technische competenties:&lt;br /&gt; Aantoonbare test kennis op basis van Brand test en host tools van UL;&lt;br /&gt; * Aantoonbare kennis van PCI DSS, PCI PTS, PCI SRED;&lt;br /&gt; * Aantoonbare kennis in het certificeren en testen van derde partij interfaces / koppelingen;&lt;br /&gt; * Aantoonbare systeem kennis van de eKassa en eBetalen omgeving;&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functiewensen:&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring rondom beveiliging principes in het domein van betaal transactie raamwerken en webbased kassa transactie raamwerk domeinen&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt; - Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de Nederlandse overheid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eisen: &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * De TE dient Nederlands te verstaan en te spreken;&lt;br /&gt; * De TE dient als teamlid reeds eerder met de andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt; * Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam of Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt; * Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met test trajecten specifiek rondom het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen. Ervaring met certificeren van derde partij GUI interfaces op gebied van security principes voor BI en de financiële administratie;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Aantoonbare succesvol uitgevoerde test opdrachten specifiek voor client server based inrichting van een eBetalen payment gateway omgevingen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;of een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring in technische testprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600908&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 09:34:36 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Projectmanager EKassa</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Projectmanager eKassa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 8 oktober 2018&lt;br /&gt;Eind: 31 december 2019&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Amsterdam en Madrid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 9/10 16.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP&amp;#x2019;ers worden voorgesteld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primair is de werklocatie in Den Haag. PM wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken in Amsterdam en Madrid. PM wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voor elk teamlid geldt dat hij of zij de brug vormt tussen de techniek en de business. Van elk teamlid wordt verwacht dat hij of zij zelfstandig kan werken vanuit de eigen materie deskundigheid en de skills bezit om intensief samen te werken met de andere teamleden en individueel zorgt voor de benodigde cohesie en verbinding. Elk teamlid is zelfstandig verantwoordelijk om de vertaalslag tussen de business en de techniek te maken naar de gewenste functionaliteit. Kortom elk teamlid is een enthousiaste collega die van aanpakken weet en graag in teamverband werkt. Kan behoeften van de business of techniek vertalen naar software en of IT- en procesoplossingen, en bewaakt daarbij de wederzijdse verantwoordelijkheden. Sterk netwerker en verbinder: goed en pragmatisch in de communicatie, zacht op relatie, maar zakelijk op de inhoud.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring en - denkniveau:&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt; * Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam of Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt; * Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met project management trajecten specifiek rondom het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen. Ervaring met certificeren van derde partij GUI interfaces op gebied van security principes voor BI en de financiële administratie;&lt;br /&gt; * Aantoonbare succesvol uitgevoerde project management opdrachten specifiek voor client server based inrichting van een eBetalen payment gateway omgevingen of een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring in technische PM ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt; * De PM dient Nederlands te verstaan en te spreken&lt;br /&gt; * De PM dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties:&lt;br /&gt; * Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid Aantoonbare Project Management (PM) kennis van toegepaste Webbased GUI relevante beveiligingsmethodes en technieken; &lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum; &lt;br /&gt;* Aantoonbare PM kennis van OWASP dataclassificatie principes van betaaldomein raamwerken binnen een proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt; * Aantoonbare PM kennis voor Webomgevingen, Embedded en App omgevingen;&lt;br /&gt; * Kennis van Webtechnologie op basis van Apache Server, Wicket, HMTL;&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring rondom beveiliging principes in het domein van betaal transactie raamwerken en webbased kassa transactie raamwerk domeinen;&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt; * Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600906&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 09:26:25 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Backend Ontwikkelaar e-betalen</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Backend Ontwikkelaar e-betalen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 11/10 14:00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 15/10/18&lt;br /&gt; Eind: 31/12/19&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt; Extra standplaats: Amsterdam&lt;br /&gt; Werkplek:Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Senior ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient Engels te verstaan en te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Beschikbaar zijn om minimaal 4 dagen per week in Amsterdam werkzaamheden uit te voeren; en Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande software ontwikkeling en data opslag op basis van data classificatie, Software ontwikkelaar dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met server based inrichting van een eBetalen payment gateway op basis van target clients die functioneel onderdeel zijn van een PIN terminal, on-line payment pagina&amp;#x2019;s of een App op een smartdevice;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare VMWare ervaring met client server based inrichting van een eBetalen payment gateway en een webbrowser gebaseerde eKassa server omgeving;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in coderen op basis van Java, Eiffel;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Eiffel, Eiffel SIF framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van betaaldomein raamwerken en principes binnen proprietary JAVA payment applicatie framework icm gebruik van PIN terminal, Webpagina of payment App;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van HTML, Apache Server en&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Groovy / Grails;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux OS en proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brand host 2 host certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architectonische kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600863&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 04 Oct 2018 16:18:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Backend Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Backend Ontwikkelaar e-kassa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 11/10 14:00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 15/10/18&lt;br /&gt;Eind: 31/12/19&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Madrid&lt;br /&gt;Werkplek:Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Senior ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Beschikbaar zijn om minimaal (4 of) 5 dagen per week in Madrid werkzaamheden uit te voeren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande software ontwikkeling en data opslag op basis van data classificatie, Software ontwikkelaar dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met client server based inrichting van een eKassa server omgeving op basis van een webbrowser client die functioneel onderdeel is van een systeem configuratie met een PIN terminal, printer en kassalade;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met codering op HA server systemen met eigen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Linux OS omgeving: Debian;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in coderen op basis van Java, Grails met Groovy;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient Engels te verstaan en te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Analytisch denkvermogen, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Engels, Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendigheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Java, Grails met Groovy;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van betaaldomein raamwerken en principes binnen proprietary JAVA payment applicatie framework icm gebruik van PIN terminal, Webpagina of payment App;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van HTML, Apache Server en&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Groovy / Grails;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux OS en proprietary eKassa applicatie framework;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brand certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architectonische kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nederlandse overheid.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600854&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 04 Oct 2018 15:32:33 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Frontend Ontwikkelaar ebetalen</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Frontend Ontwikkelaar e-betalen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk 10/10 11:00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 15/10/18&lt;br /&gt;Eind: 31/12/19&lt;br /&gt;Hoofdstandplaats: Den Haag&lt;br /&gt;Extra standplaats: Amsterdam&lt;br /&gt;Werkplek: Primair is de werklocatie in Amsterdam voor eBetalen en Madrid voor de eKassa. Senior ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand beide teams te bezoeken. Ontwikkelaar wordt geacht 1x per maand gezamenlijk bij elkaar te komen in Den Haag. Een screening is onderdeel van de procedure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gewenst:&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van C, C++, C#;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van native Android en iOS : Swift, Titanium Mobile frame work;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van betaaldomein raamwerken en principes binnen proprietary JAVA payment applicatie framework icm gebruik van PIN terminal, Webpagina of payment App;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brandtesten voor MasterCard / Visa / Third party Brands. Brand en host 2 host testen via UL;&lt;br /&gt;* Kennis van Webtechnologie op basis van HTML, Apache Server en Groovy / Grails;&lt;br /&gt;* Kennis van VMware icm Linux OS en proprietary JAVA payment applicatie framework;&lt;br /&gt;* Aantoonbare kennis van Brand certificeringen op basis van PCI DSS, P2PE, PCI PTS en inrichting van LAN / WAN netwerken en client / serveromgevingen op basis van PCI SAQ B-IP; SAQ SRED;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Architectonische kennis en ervaring met betaaldomein transactieraamwerken, webbased kassa domeinen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met het pragmatisch werken op basis van Agile / Scrum;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Kennis en ervaring met BZ projecten of vergelijkbare projecten binnen de&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nederlandse overheid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kennis:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient Engels te verstaan en te spreken;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* De senior ontwikkelaar dient als teamlid reeds eerder met andere teamleden te hebben samengewerkt in verschillende ontwikkel team projecten en deze succesvol te hebben opgeleverd;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met codering op embedded systemen met eigen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OS omgeving;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in coderen op basis van C, C#, C++;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in coderen in native Android en iOS;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Academisch werk- en denkniveau;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Beschikbaar zijn om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam werkzaamheden uit te voeren; en minimaal 1 dag per maand werkzaamheden te verrichten vanuit Den Haag waar de centrale DCV coördinatie plaatsvindt vanuit het totaal project FOBO, digitale dienstverlening 2020;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring in technische ontwikkelprojecten onder externe BZ regie of gelijksoortig binnen de Nederlandse Overheid vanuit zowel een technisch en procesmatig perspectief;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met het certificeren van externe betaalkoppelingen (on-line of kaart) met bijbehorende brand en of derde partij certificeringen en bijkomende PCI DSS/ AVG compliancy vereisten/ audits rondom inrichting van de software ontwikkel omgeving, data opslag, opt in/out procedures en aanverwante test, acceptatie en dataopslag omgevingen;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Actieve bijdrage leveren van de verplichte jaarlijkse audit vanuit de ADR, PCI DSS aangaande software ontwikkeling en data opslag op basis van data classificatie, Software ontwikkelaar dient op basis van eigen documentatie de auditor bij te staan en vragen te beantwoorden en bewijslast te presenteren;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Aantoonbare ervaring met client server based inrichting van een eBetalen payment gateway op basis van target clients die functioneel onderdeel zijn van een PIN terminal, on-line payment pagina&amp;#x2019;s of een App op een smartdevice;</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600853&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 04 Oct 2018 15:16:02 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>.Net developer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; .NET Developer (2 FTE)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 29-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,- / EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ben jij de .Net-developer die onze applicaties naar een hoger plan tilt? Krijg jij energie om naast het realiseren van de wensen van de klant ook de applicaties technisch te verbeteren? &lt;br /&gt; Van de .Net-developer wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht, waarbij vanzelfsprekend de geldende ontwikkelrichtlijnen en -afspraken leidend zijn. Normaliter worden binnen MCC .Net alle projecten technisch inhoudelijk begeleid door een lead-developer vanuit het team dat ook het onderhoud en beheer uitvoert. De opdracht bedoelt in deze vacature moet echter grotendeels zelfstandig in een klein team worden gerealiseerd, waarbij van de developers wordt verwacht dat zij zorgen voor een goede overdracht. Hierbij is het van belang om gedurende het project het ontvangende team continu op de hoogte te houden van de technische oplossingen/keuzes.&lt;br /&gt; Binnen het team MCC .Net worden voor 10 business domeinen zo&apos;n 30 applicaties gebouwd, onderhouden en beheerd.&lt;br /&gt; Voor één van die domeinen, te weten Inning/Invordering, zullen de komende maanden aanpassingen in de applicaties gerealiseerd moeten worden. Als .Net-developer zul je in een klein team samen met de product owner deze opdrachten oppakken, waarbij het team na iedere sprint een demo zal organiseren voor zowel de business als voor het team dat de applicatie achteraf weer in beheer zal nemen. Bij de demo voor de business zal de nadruk liggen op de functionele uitbreidingen, terwijl de andere demo vooral zal inzoomen op de wijze waarop deze aanpassingen in de techniek gerealiseerd zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Tenminste 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met software development op het .Netplatform&lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar&lt;br /&gt; - ervaring met ASP.Net, C#.Net, Visual Studio, SQL Server&lt;br /&gt; - kennis van en ervaring met Agile en Scrum methodieken&lt;br /&gt; MCSD gecertificeerd&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Systeemontwikkeling&lt;br /&gt; Technisch ontwerp / applicatieontwikkeling&lt;br /&gt; Doorzettingsvermogen en bestand tegen weerstand&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; GIT, SONAR Qube, SIG, Package-management (Nuget en MPM)&lt;br /&gt; Testautomatisering (Selenium en/of Robot Framework)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW) dienen uiterlijk 9 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600717&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 03 Oct 2018 11:49:37 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester / Testengineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester / Testengineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 29-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Ben jij de .Net tester die in een klein team alle facetten van het testvak kan uitvoeren? Krijg jij energie om binnen een project verantwoordelijk te zijn voor alles dat met testen te maken heeft? Heb jij een professionele houding en sta je voor kwaliteit?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Van de .Net tester wordt verwacht dat hij/zij de specificaties kan destilleren en interpreteren vanuit het functioneel- en/of technisch ontwerp of vanuit de acceptatiecriteria. Desgewenst zal de tester de procesflow achterhalen (bijvoorbeeld ism de product owner, de business of eindgebruikers), zodat de specificaties helder worden en tests kunnen worden gemaakt. Soms is er (bijna) geen documentatie en zullen de specificaties herleid moeten worden vanuit de bestaande applicatie. Vervolgens vertaalt de tester de specificaties naar functionele tests en werk hij/zij de documentatie bij naar aanleiding van nieuwe inzichten. De tester voert de functionele tests uit, legt de testresultaten vast en maakt indien gewenst een testrapportage. Bij opzetten en uitvoeren van de acceptatietest ondersteun hij/zij de eindgebruikers. Van de tester verwachten we een proactieve houding, waarbij een weerbare houding binnen het team vanzelfsprekend is.&lt;br /&gt; Tevens heeft de tester een passievolle houding ten opzichte van het testvak met een sterke intrinsieke motivatie. De tester is in staat om zelfstandig zijn werk te plannen en af te stemmen met de overige teamleden. Binnen het team MCC .Net wordt ingezet op testautomatisering, waarbij nu Robot Framework wordt gehanteerd. Het spreekt voor zich dat het de voorkeur verdient om tijdens deze projecten tevens testautomatisering te realiseren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Binnen het team MCC .Net worden voor 10 business domeinen zo&apos;n 30 applicaties gebouwd, onderhouden en beheerd.&lt;br /&gt; Voor één van die domeinen, te weten Inning/Invordering, zullen de komende maanden aanpassingen in de applicaties gerealiseerd moeten worden. Als .Net-developer zul je in een klein team samen met de product owner deze opdrachten oppakken, waarbij het team na iedere sprint een demo zal organiseren voor zowel de business als voor het team dat de applicatie achteraf weer in beheer zal nemen. Bij de demo voor de business zal de nadruk liggen op de functionele uitbreidingen, terwijl de andere demo vooral zal inzoomen op de wijze waarop deze aanpassingen in de techniek gerealiseerd zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Uitgebreide kennis en ervaring met het testen van software (webapplicaties en services) (5 jaar+).&lt;br /&gt; Kennis van HTML, CSS en Javascript (2 jaar+).&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met Agile en Scrum methodieken (3 jaar+).&lt;br /&gt; TMap NEXT Foundation gecertificeerd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Testmanagement&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; ASP.Net, MVC en C#&lt;br /&gt; Robot Framework en/of Selenium&lt;br /&gt; Uitgebreide kennis en ervaring met het realiseren van geautomatiseerde testen.&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met tools als Visual Studio 2017 en SQL Server 2014&lt;br /&gt; Specificaties destilleren vanuit de beschikbare middelen (zoals ontwerp of acceptatiecritera) en dit omzetten naar functionele tests.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 8 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600702&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 03 Oct 2018 10:32:12 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Full-stack (Java) Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Full-stack (Java) Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Afgelopen periode is de FIOD begonnen met het ontwikkelen van een platform, genaamd DGO, dat als doelstelling heeft om het verzamelen en analyseren van gegevens sneller en effectiever te laten verlopen. Om dit te realiseren wordt binnen het platform * .a. gewerkt een opsporingsdashboard. Binnen het opsporingsdashboard komen de gegevens uit verschillende systemen, en gegevens verkregen met de inzet van bijzondere opsporingsbevoegdheid samen. Dit stelt de opsporing in staat om verschillende analyses, zoals tijdlijn, relatie- en geografische analyses, geïntegreerd uit te voeren op alle gegevens binnen een onderzoek. Daarnaast is er binnen de opsporing behoefte aan * .a. patroonherkenning, classificeren van gegevens en tekstanalyse. Met de inzet van data science willen wij samen met de opsporing invulling geven aan deze behoeften. Aan jou de taak om samen met de data-scientisten en de opsporing tot nieuwe functionaliteiten te komen, welke opgenomen dienen te worden binnen het opsporingsdashboard. Jouw bijdrage aan de realisatie van deze functionaliteiten zal de opsporing gaan helpen in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden, en daarmee aan een veiliger Nederland.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De FIOD houdt zich bezig met het opsporen van fiscale en financieel-economische fraude om een gezond financieel stelsel te waarborgen voor de maatschappij. In de vele onderzoeken die de FIOD jaarlijks uitvoert wordt een verscheidenheid aan gegevens verzameld. Deze gegevens worden in samenhang met elkaar geanalyseerd wat moet bijdragen aan het vinden van de waarheid. De analyse vindt nu veelal plaats door het inzetten van verschillende tools die onderling niet met elkaar te integreren zijn, en dit zorgt dat de opsporing voor een uitdaging staat om de samenhang tussen de verschillende gegevens boven water te krijgen. Om dit voor de opsporing makkelijker te maken is de FIOD een platform aan het bouwen om te ervoor te zorgen dat gegevens sneller en gemakkelijker met elkaar in samenhang gebracht kan worden. De opsporing heeft een paar ideeën die zij verwerkt willen zien in het platform en voor deze doorontwikkeling hebben wij jou als Full-stack ontwikkelaar nodig!&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Aantoonbare kennis van en werkervaring met softwaredevelopment op het gebied van Java &amp; Java Spring (5 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met technologieën zoals Java Spring boot, JPA, SQL/NoSQL datastores, REST (5 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met unit-testen (3 jaar+)&lt;br /&gt; Het ontwikkelen van complexe web gebaseerde en microservice georiënteerde systemen (3 jaar+)&lt;br /&gt; Ervaring met het opstellen van coderingsrichtlijnen en bedenken en realiseren van infrastructurele en technische aanpassingen in het ITlandschap (2 jaar+)&lt;br /&gt; ABSOLUTE VEREISTEN: Webapplicatie development v.w.b. CSS, HTML, Javascript en REACT framework (5 jaar+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; ondernemerschap, resultaatgericht, kwaliteitsgericht,&lt;br /&gt; Flexibiliteit&lt;br /&gt; Samenwerken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis en ervaring met docker&lt;br /&gt; Kennis van ontwikkelprocessen zoals Scrum, Agile, TDD en RUP&lt;br /&gt; Het is een pré indien Java gecertificeerd&lt;br /&gt; Bekend met design patterns en laatste ontwikkelingenm.b.t. de inzet van Java &amp; Java Spring&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 8 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600701&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 03 Oct 2018 10:28:51 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>IRAM Risico Expert</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Leeuwarden is Harvey Nash op zoek naar een IRAM Risico Expert.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Der opdrachtgever beschikt over een risicomanagementproces cyclus welke periodiek doorlopen wordt. I.v.m. een tijdelijke capaciteitsimpuls is de opdrachtgever op zoek naar een deskundige op het gebied van risicomanagement met specifieke ervaring heeft met de IRAM methodiek.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opdracht:&lt;br /&gt;Uitvoeren risicoanalyses cf de IRAM methodiek en opstellen verbeterplan met daarin geselecteerde &lt;br /&gt;sets van maatregelen nav IRAM risicoanalyse indien van toepassing. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Uitvoeren IRAM risicoanalyses obv uitkomst quickscan BIR&lt;br /&gt;-Beheersmaatregelen voortkomend uit de IRAM risicoanalyses in opzet opnemen in Control Framework en AO/IB&lt;br /&gt;-Opstellen verbeterplannen met daarin geselecteerde sets van maatregelen indien noodzakelijk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Onder aansturing van de operationeel manager PFCA, werkend in teamverband worden de risicoanalyse sessies in gezamenlijkheid uitgevoerd.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (5 jaar)&lt;br /&gt;- Aantoonbare beheersing van kennis met en ervaring met de IRAM methodiek (1 jaar)&lt;br /&gt;- Aantoonbare ervaring met risicomanagement (1 jaar)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functiewensen:&lt;br /&gt;- Werkervaring bij de Rijksoverheid (1 jaar)&lt;br /&gt;- Werkervaring bij een financiele instelling (1 jaar)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties kandidaat:&lt;br /&gt;- Pro actief, communicatief vaardig, resultaatgericht&lt;br /&gt;- Positief kritisch beoordelingsvermogen&lt;br /&gt;- Vaktechnische professionaliteit, politieke sensitiviteit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 1 november 2018&lt;br /&gt;Eind: 30 september 2019 (optie op verlenging)&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;Standplaats: Leeuwarden&lt;br /&gt;Data interview: Tussen ma 15/10 en vrij 19/10&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie uiterlijk: 9 oktober 14.00 uur</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600688&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Wed, 03 Oct 2018 09:50:30 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Risicomanager</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Leeuwarden is Harvey Nash op zoek naar een Risicomanager.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De opdrachtgever beschikt over een risicomanagementproces cyclus welke periodiek doorlopen wordt. I.v.m. een tijdelijke capaciteitsimpuls is de opdrachtgever op zoek naar een deskundige op het gebied van risicomanagement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Projecten;&lt;br /&gt;- Het begeleiden van strategische risicosessies voor programma&apos;s en projecten;&lt;br /&gt;- Het signaleren, ontwikkelen en managen van de risico&apos;s binnen strategische projecten en programma&amp;#x2019;s;&lt;br /&gt;- Het rapporteren van bevindingen en gesignaleerde risico&apos;s aan het (Programma) DT, Stuurgroepen en Strategisch (Programma) Managers en de portfolio board;&lt;br /&gt;- Het rapporteren van gesignaleerde risico&apos;s in de periodieke signaleringsrapportage;&lt;br /&gt;- Het leveren van bijdragen aan het te ontwikkelen visie risicomanagement bij de opdrachtgever.&lt;br /&gt;- Het bijhouden en analyseren van ontwikkelingen op het vakgebied en het vertalen daarvan naar het eigen werkterrein;&lt;br /&gt;- Het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen aan directie en/of management op de kwaliteit en doelmatigheid van de programma en project beheersing te verbeteren; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Onder aansturing van de operationeel manager PFCA, werkend in teamverband worden de risicoanalyse sessies individueel of in gezamenlijkheid uitgevoerd.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Relevante werkervaring:&lt;br /&gt;- Aantoonbare HBO + / WO werk- en denkniveau (5 jaar)&lt;br /&gt;- Gevoel van bestuurlijke en politieke verhoudingen (3 jaar)&lt;br /&gt;- Aantoonbare ruime ervaring met risicomanagement (3 jaar)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Specifiek werkervaring:&lt;br /&gt;- Kennis en ervaring in de programma en projecten systematiek, zoals Agile (3 jaar)&lt;br /&gt;- Ervaring met de (door) ontwikkeling van risicomanagement bij (Rijks)overheid (3 jaar)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opleiding, Kennis en Certificaten:&lt;br /&gt;- Gespecialiseerde en brede opleiding op gebied van risicomanagement&lt;br /&gt;- Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en project (management)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functiewensen:&lt;br /&gt;- Ervaring bij de Rijksoverheid, dan wel financiële instelling(en) (2 jaar)&lt;br /&gt;- In staat zijn zich op essentiële zaken te richten door zich (1) telkens af te vragen waardoor en waarom het CJIB en programma&amp;#x2019;s/projecten presteert zoals ze presteert en (2) 3 externe referentiepunten (= best practices/ benchmarks)voor waardecreatie te verschaffen (3 jaar)&lt;br /&gt;- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen 2 aandachtsgebied(en) (2 jaar)- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen in brede sets van informatie&lt;br /&gt;- Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en project (management)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Competenties kandidaat:&lt;br /&gt;- Pro actief&lt;br /&gt;- Communicatief vaardig&lt;br /&gt;- Vaktechnische professionaliteit&lt;br /&gt;- Resultaatgericht&lt;br /&gt;- Positief kritisch beoordelingsvermogen&lt;br /&gt;- Politieke sensitiviteit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 1 november 2018&lt;br /&gt;Eind: 1 november 2019 (met optie op verlenging)&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;Standplaats: Leeuwarden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk vrijdag 5 oktober 12:00 uur</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600616&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 02 Oct 2018 11:51:23 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Senior Manager Registratie Voertuigen</title>        
<description>Voor onze eindklant in Veendam zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Senior manager Registratie Voertuigen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: zsm&lt;br /&gt; Duur: ca 1 jaar&lt;br /&gt; Inzet: fulltime / 36 uren per week&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opdrachtbeschrijving &lt;br /&gt; * R&amp;I heeft voor de periode van ca. 1 jaar een waarnemend senior manager nodig voor het leiden van een grote Backoffice afdeling. De senior manager wordt lid van het managementteam R&amp;I en stuurt zelf direct 2 onderafdeling managers en 5 adviseurs aan.&lt;br /&gt; De gevraagde senior manager stuurt indirect ruim 100 medewerkers in de 2 back offices units aan.&lt;br /&gt; * De senior manager is eindverantwoordelijk voor het implementeren van een organisatieontwikkelingstraject en is opdrachtgever v.w.b. de business voor de implementatie van enkele (ICT) projecten. &lt;br /&gt; * Bekendheid en/of ervaring met beleid, bedrijfsvoering en besluitvorming binnen een vergelijkbare organisatie is een pré.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Werkzaamheden &lt;br /&gt; Algemeen &lt;br /&gt; * aansturing van vakinhoudelijk, ondersteunend en/of leidinggevende medewerkers&lt;br /&gt; * bijdragen aan ontwikkeling strategisch beleid en/of doelstellingen &lt;br /&gt; * meerdere complexe primaire of ondersteunende (beleids-) terreinen sterk verweven met het strategisch beleid&lt;br /&gt; * het vakgebied is inhoudelijk sterk verweven met, heeft invloed op en is bepalend voor andere (beleids)terreinen en (organisatie) processen&lt;br /&gt; * uitdragen en verdedigen (intern en extern) van (beleids)producten en processen (&quot;wat&quot;) &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Integraal management&lt;br /&gt; * effectieve leiding en planning, efficiënte inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs)bewaking&lt;br /&gt; * integrale aansturing op COPAFIJTH aspecten (personeel, informatie, organisatie, financiën, automatisering, communicatie en huisvesting) en daarbij zorg dragen voor efficiënte inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs)bewaking &lt;br /&gt; * personeelsinstrumenten op tijdige en juiste wijze toegepast (start-, functionerings- en beoordelingsgesprekken e.d.; ontwikkeling, opleiding en loopbaan personeel)&lt;br /&gt; * ontwikkelingen, innovaties en verbetermogelijkheden geanalyseerd en vertaald naar vakgebied en nieuwe (beleids)producten en processen &lt;br /&gt; * uitdragen bedrijfscultuur door voorbeeldgedrag en zorg dragen voor een transparant, veilig en stimulerend werkklimaat &lt;br /&gt; * meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures opgesteld &lt;br /&gt; * afstemming (inhoudelijk en procesmatig) op interne en externe omgeving &lt;br /&gt; * veranderingen begeleid, geïmplementeerd en evaluaties uitgevoerd &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ontwikkeling en realisatie strategische organisatiedoelstelling&lt;br /&gt; * structurele en constructieve bijdragen aan ontwikkeling breed strategisch beleid en doelstellingen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Vertegenwoordiging en netwerken&lt;br /&gt; * op strategisch niveau vertegenwoordigen en netwerken opbouwen, onderhouden en gebruiken&lt;br /&gt; * inhoudelijk onderhandelen en innemen van standpunten in- en extern &lt;br /&gt; * verdedigen, uitdragen en draagvlak creëren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis- en ervaringsaspecten &lt;br /&gt; * Academisch werk- en denkniveau&lt;br /&gt; * Zeer ruime leidinggevende ervaring en daarin aantoonbaar succesvol. Ervaring als manager van meer organisaties/organisatieonderdelen en/of projecten. Ervaring bij meerdere overheidsorganisaties of daarbuiten. &lt;br /&gt; * brede kennis van eigen en aanpalende vakgebieden (binnen en buiten de overheidssector)&lt;br /&gt; * inzicht in het strategisch beleid, doelstellingen, beleids- en beheervelden en -producten van de organisatie&lt;br /&gt; * kennis van (integrale) managementmethodieken en - technieken&lt;br /&gt; * vaardigheid in het hiërarchisch leiding geven&lt;br /&gt; * vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen &lt;br /&gt; * vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten, veelal met een multidisciplinaire oriëntatie &lt;br /&gt; * vaardigheid in het tot stand brengen van (beleids)producten en vorm geven aan en implementeren van processen &lt;br /&gt; * kennis van financieel-economische processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen en begrotingscyclus.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties &lt;br /&gt; * Sturen en beïnvloeden&lt;br /&gt; * Samenbindend leiderschap&lt;br /&gt; * Coachen&lt;br /&gt; * Organisatie-sensitief werken&lt;br /&gt; * Samenwerken&lt;br /&gt; * Aanspreekbaar handelen&lt;br /&gt; * Visie ontwikkelen&lt;br /&gt; * Innoveren&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 7 oktober in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600607&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 02 Oct 2018 11:22:26 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester</title>        
<description>Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging tot november 2021&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,- tot EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voorbereiden, uitvoeren en rapporteren over de resultaten van realisatie- en raakvlaktesten van nieuwe en bestaande ICT services. Je bent een tester met ervaring in het testen van bestaande en nieuwe applicaties. Je ervaring blijkt uit het feit dat je in staat bent richting en invulling te geven aan het testproces. Je begrijpt de principes en best-practices van testautomatisering en weet deze toe te passen.&lt;br /&gt; Je werkt zelfstandig in een agile team en zoekt intensief de samenwerking met zowel je directe collega&amp;#x2019;s als je omgeving. Je kan goed omgaan met onzekerheden en ziet het als een uitdaging om deze samen met je collega&amp;#x2019;s te lijf te gaan.&lt;br /&gt; De COA is de debiteurenadministratie van de Belastingdienst. Een groot, belangrijk maar ook oud systeem dat per dag meer dan een miljard euro verwerkt. Een aantal jaren geleden is een start gemaakt met de vernieuwing van de COA.&lt;br /&gt; Doel is uiteindelijk om de huidige COA te ontmantelen en de functionaliteit van het huidige systeem in nieuwe, duidelijk afgebakende, servicemodules onder te brengen. Deze modules worden ontwikkeld conform de huidige richtlijnen voor het ontwikkelen van software.&lt;br /&gt; Het productteam COA bestaat uit rond de 50 personen verdeeld over 4 agile teams van 7 tot 9 personen. Daarnaast werken een aantal medewerkers team overstijgend. De werkwijze binnen de teams is gebaseerd op de SAFe aanpak.&lt;br /&gt; De inrichting daarvan is in ontwikkeling.&lt;br /&gt; Deze aanvraag biedt de ervaren Tester de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het moderniseren van de COA. Niet een eenvoudige klus, maar voor diegene die het lef heeft een uitdaging aan te gaan een uitgelezen kans om zichzelf tot het maximale uit te dagen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Werkervaring binnen de ICT-branche (5 jaar+)&lt;br /&gt; 3 jaar+ ervaring op onderstaande gebieden:&lt;br /&gt; - Testuitvoerende werkzaamheden (diepgaande kennis van de basisprincipes van risico-gericht testen). Opstellen testaanpak, voorbereiding en -rapportage&lt;br /&gt; - Testautomatisering, inclusief een duidelijk beeld bij het hoe en waarom (waarom niet) daarvan is zeer gewenst. &lt;br /&gt; - Ervaring met Robot Framework of vergelijkbare tools&lt;br /&gt; - Ervaring met het testen van Mainframe (CICS/Cobol/DB2) applicaties&lt;br /&gt; - Ervaring in het gebruik van JIRA&lt;br /&gt; Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat Tmap Next Foundation&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Resultaatgerichtheid, Analytisch, Pro-actieve, positieve houding;&lt;br /&gt; pragmatisch; initiatiefrijk; Agile-minded, en in staat om anderen daarin mee te nemen&lt;br /&gt; Communicatief vaardig en gesprekspartner op verschillende niveaus;&lt;br /&gt; Zelfontwikkeling; Teamspeler; Zelfstandig; Klant- en kwaliteitsgericht&lt;br /&gt; HBO-diploma, het liefst in een voor de functie relevante richting.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van de Inningprocessen en het Inning applicatielandschap&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600582&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 02 Oct 2018 10:05:10 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems </title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Medior Customcode Ontwikkelaar Normalized Systems &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 40 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Customcode ontwikkelaar Normalized Systems applicaties.&lt;br /&gt; Lees allereerst de beknopte uitleg over Normalized Systems bij de Context.&lt;br /&gt; Als customcode ontwikkelaar Normalized Systems bouw juist jij die essentiële javacode / functionaliteit die niet op basis van de softwaretemplates kan worden geëxpandeerd. Deze Customcode dient naadloos te passen in het m.b.v. de NSX toolset geëxpandeerde applicatieskelet. Zo bouw je hoog onderhoudbare softwareoplossingen voor verschillende klantdomeinen van de Belastingdienst (Omzetbelasting, Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane).&lt;br /&gt; Je bent niet per-sé een &apos;;Java-geek&amp;#x2019; en vindt met name je voldoening in, samen met businessvertegenwoordigers, iteratief realiseren (in kleine scrum teams) van oplossingen. Je hebt een opleiding gevolgd over de Normalized Systems theorie en methodiek en hebt, zij het nog beperkt, praktijk ervaring met het realiseren van softwareoplossingen volgens deze methodiek. Daarbij heb je kennis van en beperkt ervaring met de gebruikte toolset van NSX (Expanders en Prime Radiant). Je bent in staat om je je snel nieuwe methodieken en farmeworks eigen te maken. &lt;br /&gt; Normalized Systems is een jonge en innovatieve, op wetenschappelijk onderzoek én bewijs gebaseerde, ontwikkelmethode die zich richt op het realiseren van applicaties met behulp van Normalized Systems theorie én tooling. De basis van een Normalized Systems applicatie is een, op een datamodel gebaseerd, Prototype. Dit prototype ontstaat na configuratie en expansie van softwaretemplates. Het prototype vormt een applicatieskelet waaraan alleen de essentiële code nog &apos;;met de hand&amp;#x2019; wordt gebouwd en toegevoegd.&lt;br /&gt; Een klein en agile team breidt in korte sprints, samen met de klant, het prototype stapsgewijs uit tot de uiteindelijke applicatie.&lt;br /&gt; De ontwikkelde applicaties zijn zeer gestructureerd en kenmerken zich door hoge onderhoudbaarheid.&lt;br /&gt; Binnen B/STS Bouwblokken &amp; OOS (BB/OOS) wordt Normalized Systems langzaam maar zeker geïntroduceerd.&lt;br /&gt; Daarvoor is een Competence Center ingericht waarbinnen realisatieopdrachten voor applicaties worden uitgevoerd. Je komt te werken in een dynamische context waarin je de kans krijgt om de werkwijze binnen het Competence Center mede vorm te geven. Het Competence Center Normalized Systems is een club enthousiaste professionals; werkplezier, vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, mooie zinvolle oplossingen en collegialiteit zijn belangrijke pijlers. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Kennis van Normalized Systems Theorie, Methodiek en NSX tooling (6 mnd+)&lt;br /&gt; Ervaring met het in de praktijk realiseren van java software volgens genoemde theorie en methodiek met behulp van genoemde tooling (6 mnd+).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met realiseren van Normalized Systems Software voor verschillende Belastingdienst domeinen. O.a.: Omzetbelasting (binnen en buitenland), Loonheffing, Gegevensverstrekkingen, Douane.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600524&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 01 Oct 2018 15:11:41 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>MPS Specialist (regelanalist)</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Regelanalist&lt;br /&gt; (MPS Specialist)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 24 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 80,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor BRM team wordt een regelanalist gevraagd.&lt;br /&gt; En regelanalist draagt zorgt voor het vastleggen van regel specificaties. Dit gebeurt met behulp van ALEF. ALEF is het geheel van domeinspecifieke talen en bijbehorende transformatoren (van waaruit direct software wordt gegenereerd.&lt;br /&gt; ALEF is gemaakt met behulp van MPS van JetBrains.&lt;br /&gt; De werkzaamheden bestaan uit:&lt;br /&gt; - het analyseren van de regelspecificaties van wet- en regelgeving en deze invoeren in ALEF.&lt;br /&gt; - het testen van de regels op basis van aangeleverde voorbeelden&lt;br /&gt; - het vastleggen / documenteren van opgedane ervaringen tbv regelanalisten en de verdere ontwikkeling van best practices.&lt;br /&gt; - het in voorkomende gevallen van de regelanalisten van de belastingdienst in hun eerste projecten met deze nieuwe hulpmiddelen&lt;br /&gt; De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Standard Transaction Services (STS), bouwblok BRM. &lt;br /&gt; Binnen bouwblok BRM worden producten en diensten geleverd voor onze implementatiepartners en business om regelgedreven oplossingen neer te zetten. Doel is om sneller, goedkoper en beter wendbare oplossingen te bouwen waarbij de business een belangrijke rol heeft in het definieren en onderhouden van de domeinspecifieke business rules.&lt;br /&gt; Dit gebeurt zowel met behulp van ALEF als BRM classic (hierbij worden regels direct in Blaze geprogrammeerd)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; WO/HBO werk- en denkniveau, aangetoond met diploma&lt;br /&gt; Relevante kennis en ervaring met methoden en technieken op het terrein&lt;br /&gt; regelgebaseerd werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Samenwerken, resultaat- &amp; klantgericht: werkt in teamverband actief mee aan het gezamenlijke (klant)resultaat en draagt bij aan een goede werksfeer&lt;br /&gt; Proactief &amp; analytisch: onderkent risico en issues tijdig en neemt tijdig het initiatief tot het (laten) nemen van maatregelen.&lt;br /&gt; Flexibiliteit &amp; creatief: gaat soepel met veranderingen en onverwachte situaties om.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 5 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600523&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 01 Oct 2018 15:08:32 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data scientist</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Data Scientist.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het project Informatie Ondersteund Beslissen wil de besluitvorming op visumaanvragen slimmer en efficiënter inrichten met behulp van een op informatie analyse gebaseerde werkwijze die resulteert in:&lt;br /&gt;- een fast track voor aanvragen met weinig/geen risico&lt;br /&gt;- een intensive track voor aanvragen met twijfel/geconstateerd risico waarbij extra stappen/controles ten behoeve van de besluitvorming worden uitgevoerd. Resultaat is een concentratie van personele capaciteit op de aanvragen waar dat nodig is en kwalitatief betere besluiten op visumaanvragen omdat deze op meer relevante informatie afkomstig van meerdere bronnen gebaseerd kan worden. Besluitvorming wordt minder afhankelijk van de beoordelingen van individuele personen. Voor het project Informatie Ondersteund Beslissen, wat tot doel heeft om besluitvorming op het verstrekken van een visum kort verblijf effectiever en efficiënter in te richten, is het de opdrechtgever op zoek naar een data-scientist voor maximaal 20 uur per week (minder aantal uren is bespreekbaar) voor een periode van oktober 2018 tot en met juli 2019. Het projectteam bestaat uit een projectmanager, vijf data-analisten, twee senior adviseurs intelligence en een projectmedewerker.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De data-scientist zal ingezet worden om:&lt;br /&gt;* Data-driven profielen te genereren en dit proces verder te optimaliseren en te automatiseren;&lt;br /&gt;* Snel en nauwkeurig door de posten/RSO&amp;#x2019;s aangeleverde intelligence te valideren tot profielen, indien mogelijk met een statistische onderbouwing;&lt;br /&gt;* Informatiestromen binnen de opdrachtgever en met ketenpartners te analyseren met het oog op het ontwikkelen en beheren van behandelprofielen;&lt;br /&gt;* (Ad hoc) rapportages op te zetten en te leveren met betrekking tot operationele behandelprofielen;&lt;br /&gt;* De samenwerking aan te gaan met data analisten om te komen tot goed werkende en relevante profielen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;* Kennis van statistiek en ervaring met statistisch onderzoek&lt;br /&gt;* Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur projecten met een ICT- component&lt;br /&gt;* Praktische ervaring in het toepassen van data science binnen een (overheids)organisatie&lt;br /&gt;* Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (NL/ENG)&lt;br /&gt;* Aantoonbaar ervaring met programmeren in talen als Python, Apache Spark, SQL.&lt;br /&gt;* Concrete ervaring met toepassen van data-science technieken als Decision Trees, Random Forest, Clustering, Time Series analysis en Text Mining.&lt;br /&gt; - Ervaring in toepassen van data-science technieken op ongebalanceerde datasets, bijvoorbeeld in fraude/profilering/oid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functiewensen:&lt;br /&gt;- Ervaring met tools en methodieken voor big data analyse in cloud omgeving (bij voorkeur Elastic en/of Microsoft Azure)&lt;br /&gt;* Ervaring met het werken met profielen en het valideren van profielen&lt;br /&gt;- Ervaring met werken in de Vreemdelingenketen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 8 okotober 2018&lt;br /&gt;Eind: 1 juli 2019 (met optie op verlenging)&lt;br /&gt;Inzet: 20 uur per week&lt;br /&gt;Standplaats: Den Haag&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie binnen: uiterlijk 3/10 voor 11.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Data interview: 5 oktober tussen 13.00 en 17.00 uur</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600506&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 01 Oct 2018 13:59:35 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Applicatie ontwikkelaar Java Sr</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Applicatie ontwikkelaar Java Sr&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Gewenst tarief: EUR65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor een van onze scrumteams zijn we op zoek naar een enthousiaste senior Java bouwer.&lt;br /&gt; De scrumteams houden zich bezig met boeiend en zichtbaar werk waarin allerlei kanten van de IT aan bod komen zoals gebruikersinteractie, belastingdienst java ontwikkelstraat, databases en koppelvlakken.&lt;br /&gt; De teams ontwikkelen de Belastingdienstportalen voor de burger, ondernemingen en Douane en de digitale formulieren die door deze portalen ontsloten worden.&lt;br /&gt; Performance en security zijn vanzelfsprekend uitermate belangrijke aspecten. Daarnaast speelt voor dit team ook Accessability een rol.&lt;br /&gt; In het team wordt bovendien veel aandacht besteed aan kwaliteit, onder andere door middel van collegiale toetsing, unit testen, het gebruik van Sonar en SIG codekwaliteit metingen.&lt;br /&gt; Van jou wordt verwacht dat jij&lt;br /&gt; - als volwaardig teamlid participeert in het Scrum-proces. Je bezit het vermogen zelfstandig te werken in een SCRUM ontwikkelteam en intensief de samenwerking te zoeken met je directe collega&amp;#x2019;s en je omgeving. Samen met je collega&amp;#x2019;s werk je aan het hele traject: van refinement van de opdracht, het begroten en inplannen van de taken, testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit&lt;br /&gt; - Incidenten en problems analyseren&lt;br /&gt; - Versiebeheer op releases&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; JavaEE, Junit (5 jaar+)&lt;br /&gt; 2 jaar+ ervaring met:&lt;br /&gt; - Maven&lt;br /&gt; - IntelliJ of Eclipse&lt;br /&gt; - XML / XSD&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; SAFe&lt;br /&gt; T-shape&lt;br /&gt; Scrum&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Jenkins, GWT (Google Web Toolkit)&lt;br /&gt; Websphere&lt;br /&gt; Jira&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Overige functiewensen&lt;br /&gt; Proactief, oplossingsgericht, communicatief sterk, productief maar met scherp oog voor kwaliteit&lt;br /&gt; Er wordt gewerkt in een SAFe train in scrum sprints van 2 weken. Dit vereist een flexibele, ooen en doelgerichte instelling en de bereidheid intensief samen te werken (ook op afstand).&lt;br /&gt; Bereidheid te werken in een zelforganiserend team (Scrum/SAFe).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 4 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600383&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 14:32:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Junior Tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Junior Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Gewenst tarief: EUR50,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Je komt te werken in een scrumteam. We verwachten van je, dat je als volwaardig teamlid participeert in het scrumproces. Je werkt zelfstandig, maar wel intensief samen met de andere teamleden (ontwikkelaars, testers, ontwerpers, productowners etc..). Je werkt in het hele scrumtraject (refinement van de opdracht, begroten en inplannen van het werk, testen, geven van demo&apos;s van het opgeleverde product). Je voert testen uit aan de hand van specificaties van het testontwerp. Je test koppelvlakken met in- en externe partijen. Je houdt testdocumentatie up to date. Je bent niet bang om mee te werken aan testautomatisering, performance- en securitytesten. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Bij de Belastingdienst zijn we bezig om veel formulieren, die nu nog op papier worden aangeleverd ook in een elektronische vorm aan te bieden met behulp van een gebruikersinterface met WEB-technologie. Het formulier zelf is een browser based applicatie geschreven in JAVA (met GWT), waarbij een component in browser en een op de servers van de Belastingdenst. In dit traject zijn al een aantal (ook complexe) formulieren gerealiseerd, zoals de aangifte IH, de IH-winst, de VA, de CA, de aanvraag gezinstoeslag, de verklaring arbeidsrelatie en ook de aangiften VpB en de LH. We doen dit met de Online Aangifte Voorziening (OLAV). Het bedrijfsonderdeel waar dit alles plaatsvindt is IV-Interactie.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Kennis/Scholing op gebied van testen (1 jaar ervaring)&lt;br /&gt; HBO-werk-en denkniveau (aangetoond met hbo diploma)&lt;br /&gt; JAVA-kennis&lt;br /&gt; Kennis van Use Case Models, Use Case specifications, Use Case realisations en user stories. Iteratief werken (1 jaar ervaring)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Flexibel, proactief, communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling)&lt;br /&gt; Resultaatgericht (productief) en met scherp oog voor kwaliteit, analytisch sterk&lt;br /&gt; Samenwerken (conform T-shape-profiel)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; DB2-kennis, Web-ontwikkelstraat, Unix-kennis&lt;br /&gt; Testautomatisering&lt;br /&gt; Kennis van beveiligingslagen Digid / e-Herkenning&lt;br /&gt; Affiniteit met zowel nieuwe ontwikkelingen als onderhoud van bestaande profielen en portalen&lt;br /&gt; Eclipse, Jira, GIT,&lt;br /&gt; Opleiding / Certificaat T-Map-next-engineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 4 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600379&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 14:26:58 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen en robuust maken van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Samen met de business wordt er een nieuwe voorziening/oplossing ontwikkeld waarbij er op centraal niveau binnen het gehele MKB segment de juiste keuzes kunnen worden gemaakt. Keuzes ten aanzien van inzet van capaciteit op de miljoenen aangiften, verzoeken en vergunningen die binnenkomen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;NIT staat voor nieuwe intelligence voorziening.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We zoeken iemand die vanuit zijn/haar rol als data scientist ook communicatief sterk is, je hebt veel contact met de business om oa business rules te valideren.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar:&lt;br /&gt; Ervaring in rol als programmeur. Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS ( SAS EG, SAS EM en DI Studio). &lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met SQL.&lt;br /&gt; Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring in het ontsluiten en bewerken van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.&lt;br /&gt; Kennis van software ontwikkeling en testen &lt;br /&gt; Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600374&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 14:00:28 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>System Engineer SQL Server</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; System Engineer SQL Server&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 24 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 80,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Als DBA ben je verantwoordelijk voor het &quot;gezond&quot; houden van het SQL platform van Toeslagen. Pro actief monitoren en tijdig bijsturen is daarbij van cruciaal belang. Je komt te werken in een team van specialisten die gezamenlijk het doel hebben om de continuiteit van het Hosting Platform Toeslagen te borgen. Hierbij horen dus ook development werkzaamheden. Ook is het ondersteunen van het OPS team i.g.v. incidenten een onderdeel van je opdracht.&lt;br /&gt; De nadruk ligt op de continuiteit van infrastructuur op het gebied van DBMS, waarbij kennis van Powershell, SQL server 2012 &amp; 2008, AlwaysOn Performance &amp; Tuning noodzakelijk is.&lt;br /&gt; Daarnaast is kennis op het gebied van MS server infrastructuur vereist. Bijv. AD, DNS, Failover clustering etc.&lt;br /&gt; Het HPT (Hosting Platform Toeslagen) team is gefocust op het ontwerpen en realiseren van de infrastructuur voor SQL Server databases, wat moet leiden tot steeds duidelijkere rapporten met het doel om beheersbare, veilige, gedocumenteerde en robuuste SQL Server omgevingen op te leveren die goed geïntegreerd zijn met de bestaande infrastructuur. Daarbij komt veel onderzoek, scripting en documentatie kijken. Als system engineer SQL word je ook ingezet voor development. Er wordt van je verwacht dat je in staat bent om onze IT-architectuur snel en vakkundig te doorgronden en dat je mee kan denken en werken met de ontwikkelaars en programmeurs.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal 3 jaar:&lt;br /&gt; - Aantoonbare kennis en ervaring met SQL server ontwerp, implementatie, beheer en performance en tuning (TSQL / Infra).&lt;br /&gt; - Ervaring op het giebied van het automatiseren van SQL installatie&amp;#x2019;s en beheer procedures op basis van powershell scripts&lt;br /&gt; - Werkervaring in een soortgelijke functie&lt;br /&gt; SQL server 2008 en 2012&lt;br /&gt; AlwaysOn Performance &amp; Tuning &lt;br /&gt; Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) (Infra platform geautomatiseerd uitrol)&lt;br /&gt; System Center Operations Manager (SCOM) (Beheer)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Zelfstandig kunnen werken&lt;br /&gt; Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit&lt;br /&gt; Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd.&lt;br /&gt; Analytisch&lt;br /&gt; Accuraat en flexibel&lt;br /&gt; Kunnen samenwerken in teamverband&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Windows 2012 R2 Clustering&lt;br /&gt; Ervaring met DPM 2010 en Biztalk 2013&lt;br /&gt; Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van (technische) informatica&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 4 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600369&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:49:32 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen en robuust maken van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; * Het project waaraan je gaat werken heet Aanpassingen IH. Korte uitleg: De Belastingdienst gebruikt risicomodellen om te voorspellen welke aangifte inkomstenbelasting gecontroleerd moeten worden. Voor het nieuwe belastingjaar (2018) moeten de huidige modellen worden geüpdatet en moet worden onderzocht er nieuwe features en intelligence kan worden toegevoegd.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De afdeling data &amp; analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een nieuwe afdeling vormgeven?&lt;br /&gt; Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data &amp; analytics, de afdeling waar jij werkt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar:&lt;br /&gt; Ervaring in rol als programmeur. Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS ( SAS EG, SAS EM en DI Studio). &lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met SQL.&lt;br /&gt; Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; Kennis van en ervaring met toepassing van machine learning (1 jaar+)&lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring in het ontsluiten en bewerken van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.&lt;br /&gt; Kennis van software ontwikkeling en testen Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600368&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:46:43 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen en robuust maken van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; * Je gaat aan de slag bij het project Omzetbelasting. Binnen de Omzetbelasting werken we aan diverse soorten analytic oplossingen die ertoe bijdragen dat we 8,7 miljoen aangiften onder toezicht hebben.&lt;br /&gt; Interessant aan omzetbelasting is dat het heel divers is, en daarmee is er ook diversiteit aan de oplossingen die ontwikkeld danwel verbeterd dienen te worden. We hebben een goede band met onze klant (de business) en dat merk je terug in de sfeer en samenwerking.&lt;br /&gt; Tegelijkertijd heeft de klant dringend behoefte aan data gedreven oplossingen en onderzoeken wij op welke manier we de time-to-market van onze ontwikkeling te verkorten. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De afdeling data &amp; analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een nieuwe afdeling vormgeven?&lt;br /&gt; Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data &amp; analytics, de afdeling waar jij werkt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar:&lt;br /&gt; Ervaring in rol als programmeur. Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS ( SAS EG, SAS EM en DI Studio). &lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met SQL.&lt;br /&gt; Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring in het ontsluiten en bewerken van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.&lt;br /&gt; Kennis van risico/voorspelmodellen is een pre.&lt;br /&gt; Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Bereid om alles gestructureerd te documenteren&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600367&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:44:13 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen en robuust maken van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; * Ondersteuning van het release proces door middel van packaging en documentatie.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De afdeling data &amp; analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een nieuwe afdeling vormgeven?&lt;br /&gt; Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data &amp; analytics, de afdeling waar jij werkt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar:&lt;br /&gt; Ervaring in rol als programmeur. Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS ( SAS EG, SAS EM en DI Studio). &lt;br /&gt; Aantoonbare ervaring met SQL.&lt;br /&gt; Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; Ervaring met Agile/Scrum.&lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring in het ontsluiten en bewerken van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.&lt;br /&gt; Kennis van software ontwikkeling en testen&lt;br /&gt; Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600365&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:41:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Business analist / Data Science Programmeur</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Business analist / Data Science Programmeur&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 32 / 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 65,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; * Je werkt samen met data scientists en business analisten aan het tot stand brengen en robuust maken van de verschillende producten die D&amp;A levert, zoals datafundamenten, dashboards of risicomodellen.&lt;br /&gt; * Je zorgt ervoor dat deze oplossingen en producten zodanig werken dat deze stabiel geïmplementeerd kunnen worden in de test-acceptatie en productie-omgeving. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De afdeling data &amp; analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een nieuwe afdeling vormgeven?&lt;br /&gt; Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data &amp; analytics, de afdeling waar jij werkt.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO werk- of denkniveau&lt;br /&gt; Kdd mag geen van in Nederland beursgenoteerde bedrijven aandelen hebben. &lt;br /&gt; Minimaal 2 jaar:&lt;br /&gt; - Ervaring in rol als programmeur. &lt;br /&gt; - Aantoonbare ervaring met programmeren in SAS BASE. &lt;br /&gt; - Aantoonbare ervaring met SQL en relationele databases&lt;br /&gt; - Teamplayer die zich complexe zaken snel eigen kan maken en daarin zijn weg kan vinden en snel zelfstandig resultaten kan realiseren. &lt;br /&gt; Bekend met en minimaal 1 jaar ervaring met het bewerken en interpreteren van data.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN &lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Taak-flexibel en Handson-mentaliteit&lt;br /&gt; Samenwerken en Analyseren&lt;br /&gt; Pragmatisch en Nauwkeurig&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; HBO in toegepaste wiskunde, informatica, of een vergelijkbare studie&lt;br /&gt; Ervaring / affiniteit met management informatie / rapportages bouwen &lt;br /&gt; Kennis van software ontwikkeling en testen&lt;br /&gt; Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken&lt;br /&gt; Kandidaat dient 32-36 uur p/w beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600364&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:38:52 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>senior network/system engineer</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; senior network/system engineer&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 65,- / EUR 70,- of in overleg&lt;br /&gt; Buitenlandse dienstreizen zijn niet in het tarief inbegrepen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; The senior network/system engineer is in conjunction with the Senior Infrastructure Architect responsible for the design, build and day-to-day maintenance operations of the FCInet network.&lt;br /&gt; Future solutions built by the Senior Network / System Engineer will need to meet the FCInet security standards, be able to withstand third party audits and penetration testing and meet GDPR requirements.&lt;br /&gt; This job is demanding of your knowledge and skillset. You&amp;#x2019;ll need your analytical mind to quickly understand dependencies between infrastructure components and troubleshoot issues that may arise.&lt;br /&gt; FCInet is an innovative international decentralised network of computer systems enabling the participants to co-operate in (financial) crime fighting.&lt;br /&gt; Each system consists of a server (Java), database (Postgres/Oracle), a thin PHP communication layer and a client application (JavaScript). Communication is always peer-to-peer and secured through SSL over VPN.&lt;br /&gt; Participants can exchange information with each other, either through case files or through pseudonimised information filters.&lt;br /&gt; FCInet is managed, developed and maintained by a small team (about 10) of business and IT specialists.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Algemeen&lt;br /&gt; at least HBO (dutch) level college degree or vocational track record at a similar level&lt;br /&gt; minimally 5 years of experience as an allrounder in system and network engineering&lt;br /&gt; minimally 5 years of experience with and knowledge of professional ICT infrastructures&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Specifiek&lt;br /&gt; Networking and Firewall technologies (Fortinet/ Cisco), VPN&lt;br /&gt; VMWare virtualization or KVM Virtualization&lt;br /&gt; GNU/Linux OS, comfortability on the Linux commandline, configuration scripting&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Communicating about, planning and organizing your own work&lt;br /&gt; Result and service driven , proactive, teamplayer&lt;br /&gt; shining in small project teams that require quick thinking, taking on multiple roles and achieving set goals&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; Specific knowledge of Cisco catalyst series, Sina, Fortinet Fortimanager and Fortigate 200/300 series, &lt;br /&gt; Fortiguard, Ubuntu Server, Docker, Ansible or puppet or chef or similar scripting&lt;br /&gt; DevOPS continuous integration/deployment provisioning&lt;br /&gt; (Jira/Confluence/Bamboo/Ansible)&lt;br /&gt; Experience with documenting&lt;br /&gt; Available zsm (in elk geval per 15-10-2018)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 2 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600363&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:35:21 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Software Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Utrecht zoeken we een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Software Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief EUR 65,- / EUR 70,- of in overleg&lt;br /&gt; Buitenlandse dienstreizen zijn niet in het tarief inbegrepen.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; the Software Developer works both independently and in a team. He translates feature requests into technical solutions and implements and tests these solutions. He designs, builds and documents robust systems, and organises his work on the basis of step-by-step plans. In addition, he offers technical support to the connected countries (helpdesk function).&lt;br /&gt; The Software Developer:&lt;br /&gt; * Works closely together with the IT project manager&lt;br /&gt; * Works regularly together with the 1st line help-desk&lt;br /&gt; * Reports regularly to the project team&lt;br /&gt; and has the following duties:&lt;br /&gt; * 2nd/3rd line help-desk support&lt;br /&gt; * JUnit Test development&lt;br /&gt; * Java server development&lt;br /&gt; * JavaScript client development&lt;br /&gt; * System documentation&lt;br /&gt; * Configure Devops environment&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; FCInet is an innovative international decentralised network of computer systems enabling the participants to co-operate in (financial) crime fighting.&lt;br /&gt; Each system consists of a server (Java), database (Postgres/Oracle), a thin PHP communication layer and a client application (JavaScript). Communication is always peer-to-peer and secured through SSL over VPN.&lt;br /&gt; Participants can exchange information with each other, either through case files or through pseudonimised information filters.&lt;br /&gt; FCInet is managed, developed and maintained by a small team (about 10) of business and IT specialists.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Algemeen&lt;br /&gt; Completed education in the field of computer science / information science (at a minimum HBO level).&lt;br /&gt; Extensive experience with the development, production and support of distributed dynamic data analysis systems and flexible plug-in architectures in a (legal, technical, organizational) complex international environment.&lt;br /&gt; Demonstrable experience with assignments in ICT environments and applications with classified information (security services, justice, police, etc.).&lt;br /&gt; Independently effective (knowing exactly what is happening, being able to analyze problems remotely and resolving them adequately and quickly) .&lt;br /&gt; Can develop software for a complex IT environment (such as a distributed analysis environment) where direct access to the IT systems and data is not always possible .&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Specifiek&lt;br /&gt; Java (version 7 or beyond) &amp; JavaScript&lt;br /&gt; XML, JSON&lt;br /&gt; PostgreSQL (version 9+)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Fluent communication in Dutch and English&lt;br /&gt; Team player&lt;br /&gt; Flexible&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Kennis&lt;br /&gt; XSD/XSLT&lt;br /&gt; Jira, Confluence, Bamboo, Ansible (Devops omgeving)&lt;br /&gt; Unix/Linux Shell Scripting&lt;br /&gt; Experience with configuration of Devops and tools&lt;br /&gt; Experience with documenting&lt;br /&gt; Experience with data driven documents (d3js)&lt;br /&gt; Available zsm (in elk geval per 15-10-2018)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 2 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600361&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 12:32:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Test Analyst</title>        
<description>Voor onze eindklant in Leeuwarden is Harvey Nash op zoek naar een Test Analyst&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 3 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: 36-40&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Locatie: Leeuwarden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Funtie:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;We require a test analyst as soon as possible in BIS Hypotheken for the new Chatbot team. We will consider candidates:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- having experience with the Agile way of working.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- having affinity with technical testing&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- having knowledge of SQL, Postman, SoapUI etc. is an advantage&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- with experience in test automation with tools such as fitnesse, selenium, cucumber etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Proactive, good communicative skills and willingness to learn new things.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Doel opdracht&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Testing in the Chatbot team&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acties / werkzaamheden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- System testing, test automation and also involved during the User Acceptance Testing with the Business users.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Verwachte resultaten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Technical Tester able to work in cooperation with the rest of the DevOps team.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600276&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 16:06:29 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Tester</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Tester&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 22-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief indicatief: EUR 60,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Het realiseren van testautomatisering voor, en handmatig testen van BPM-oplossingen voor diverse opdrachtgevers binnen de Belastingdienst. Deze oplossingen bestaan uit applicaties die op basis van IBM-BPM worden gebouwd.&lt;br /&gt; Hiervoor wordt je te werk gesteld binnen het CoE Workflow waarbij je binnen een multidisciplinair scrum team gaat werken om tijdig en volgens de afgesproken kwaliteit te leveren. &lt;br /&gt; De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend:&lt;br /&gt; * Opstellen testaanpak voor met IBM BPM ontwikkelde toepassingen;&lt;br /&gt; * Opzetten/implementeren/onderhouden van geautomatiseerde regressietests;&lt;br /&gt; * Opstellen testscenario&amp;#x2019;s en uitvoeren van deze scenario&amp;#x2019;s;&lt;br /&gt; * Ondersteunen keten- en gebruikersacceptatietesten;&lt;br /&gt; * Eigenaarschap, verantwoordelijkheid nemen over gerealiseerde opdrachten.&lt;br /&gt; Het bouwblok BPM wordt gezien als middel om strategische doelstellingen op de middellange termijn te realiseren door de time to market te verkorten en meer wendbare oplossingen te bouwen ten opzichte van standaard Java gecodeerde toepassing. Om dit robuust, degelijk en wendbaar te implementeren is een goede testaanpak incl. geautomatiseerde regressietests een must.&lt;br /&gt; Voor de balans binnen het workflow team zoeken wij naar een tester met minimaal 2 jaar ervaring.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; Minimaal HBO-diploma&lt;br /&gt; Tenminste 2 jaar:&lt;br /&gt; Ervaring met testautomatisering&lt;br /&gt; Ervaring met Cucumber/Gherkin&lt;br /&gt; Ervaring met Java&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Teamplayer/samenwerking&lt;br /&gt; Communicatief vaardig, zowel in Nederlands als Engels&lt;br /&gt; Proactief, durft initiatief te nemen, omgevingssensitiviteit&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600228&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 11:24:30 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>MPS Specialist</title>        
<description>Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; MPS Specialist&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-11-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Tarief maximaal: EUR 125,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; OPDRACHT&lt;br /&gt; Voor het project &apos;Implementatie Rekenservice IH&apos; en PoC Gegevens wordt 1 MPS specialist gevraagd binnen het MDSE team. ALEF is het geheel van domeinspecifieke talen en bijbehorende transformatoren; dit is gemaakt met behulp van MPS van JetBrains. In ALEF zijn de rekenregels voor de IH vastgelegd en is de Rekenservice IH gegenereerd. De PoC Gegevens heeft als doel om een regelgedreven platform te bieden voor nieuwe en/of bestaande administraties. Basis van POC Gegevens is ook MPS.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De werkzaamheden bestaan uit:&lt;br /&gt; - het onderhouden van ALEF&lt;br /&gt; - nieuwe functionaliteit ontwikkelen met behulp van MPS voor zowel ALEF als Gegevens&lt;br /&gt; - de bijbehorende delivery pipeline onderhouden en uitbreiden.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De ontwikkeling van ALEF in het kader van de projecten &apos;Implementatie Rekenserver IH&apos; en &apos;POC Gegevens&apos; vindt plaats binnen de afdeling Standard Transaction Services (STS), bouwblok BRM. Binnen bouwblok BRM worden producten en diensten geleverd voor onze implementatiepartners en business om regelgedreven oplossingen neer te zetten. Doel is om sneller, goedkoper en beter wendbare oplossingen te bouwen waarbij de business een belangrijke rol heeft in het definiëren en onderhouden van de domeinspecifieke business rules.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; EISEN &lt;br /&gt; Werkervaring en -denkniveau&lt;br /&gt; HBO / WO werk- en denkniveau (minimaal HBO diploma)&lt;br /&gt; Relevante kennis en ervaring met methoden en technieken op het terrein van model driven development en language engineering&lt;br /&gt; Kennis van Jetbrains MPS&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; WENSEN&lt;br /&gt; Competenties&lt;br /&gt; Samenwerken, resultaat- &amp; klantgericht: werkt in teamverband actief mee aan het gezamenlijke (klant)resultaat en draagt bij aan een goede werksfeer.&lt;br /&gt; Proactief &amp; analytisch: onderkent risico en issues tijdig en neemt tijdig het initiatief tot het (laten) nemen van maatregelen.&lt;br /&gt; Flexibiliteit &amp; creatief: gaat soepel met veranderingen en onverwachte situaties om.&lt;br /&gt; Beschikbaarheid minimaal 20 uur per week&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 3 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600226&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 11:21:47 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Mr Betty Blocks Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Betty Blocks Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 08-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Richttarief: EUR 74,50&lt;br /&gt; Intakes gepland: 03-10-18, kandidaten dienen die dag beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inleiding afdeling en/of project:&lt;br /&gt; Binnen de ICT afdeling IGA wordt een nieuw team geformeerd voor het ontwikkelen van applicaties met het platform Betty Blocks. Vanwege het aantal verzoeken van nieuw te bouwen applicaties, wordt het team uitgebreid met 4 ontwikkelaars (2 senior en 2 medior). De applicaties worden gebouwd voor verschillende interne afdelingen bij Gasunie, waarbij de meeste vraag afkomstig is van de unit Operations.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De taak omvat:&lt;br /&gt; Betty Blocks is in mei 2018 geïntroduceerd als nieuw ontwikkel platform om snel applicaties te kunnen ontwikkelen. In scrum teams met een productowner, informatie analist, tester en 2 ontwikkelaars (senior en medior) worden in sprints van 1 week applicaties ontwikkeld. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat je gaat doen als medior Betty Blocks ontwikkelaar:&lt;br /&gt; Als ontwikkelaar bouw je, op basis van functionele en niet-functionele informatiebehoeften, nieuwe applicaties of je past deze aan. Je zorgt ervoor dat ontwerp en bouw conform voorschriften vanuit architectuur, IT beleid, strategie en vastgestelde standaards worden opgesteld/gebouwd. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Samengevat:&lt;br /&gt; * Realiseren van functionaliteit in Betty Blocks op basis van requirements&lt;br /&gt; * Testen van de functionaliteit in O (Dev)&lt;br /&gt; * Opleveren van de functionaliteit van O (Dev) naar T en A&lt;br /&gt; * Documenteren van de functionaliteit in requirements&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie-eisen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om in deze functie succesvol te zijn, voldoe je aan de volgende eisen: &lt;br /&gt; * HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met het opzetten van een datamodel&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Betty Blocks&lt;br /&gt; * Aantoonbare ervaring met het realiseren van integraties tussen andere applicaties en Betty Blocks&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met Java scripting / CSS / HTML5&lt;br /&gt; * Analytisch denkvermogen voor het analyseren van problemen/omissies&lt;br /&gt; * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal&lt;br /&gt; * Goed kunnen samenwerken in teams&lt;br /&gt; * Goed zelfstandig kunnen werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functiewensen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om extra succesvol te zijn, voldoe je ook aan onderstaande wensen:&lt;br /&gt; * Heb je ervaring met TFS&lt;br /&gt; * Heb je een technische achtergrond&lt;br /&gt; * Heb je kennis van en ervaring met een gasinfrastructuur bedrijf&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 30 september in ons bezit te zijn&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Gelet op de aard van de opdracht is het niet mogelijk hierop een ZZP-er voor te stellen.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600224&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 11:19:42 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Sr Betty Blocks Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Betty Blocks Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 08-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Richttarief: EUR 74,50&lt;br /&gt; Intakes gepland: 03-10-18, kandidaten dienen die dag beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inleiding afdeling en/of project:&lt;br /&gt; Binnen de ICT afdeling IGA wordt een nieuw team geformeerd voor het ontwikkelen van applicaties met het platform Betty Blocks. Vanwege het aantal verzoeken van nieuw te bouwen applicaties, wordt het team uitgebreid met 4 ontwikkelaars (2 senior en 2 medior). De applicaties worden gebouwd voor verschillende interne afdelingen bij Gasunie, waarbij de meeste vraag afkomstig is van de unit Operations.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De taak omvat:&lt;br /&gt; Betty Blocks is in mei 2018 geïntroduceerd als nieuw ontwikkel platform bij Gasunie om snel applicaties te kunnen ontwikkelen. In scrum teams met een productowner, informatie analist, tester en 2 ontwikkelaars (senior en medior) worden in sprints van 1 week applicaties ontwikkeld. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat je gaat doen als senior Betty Blocks ontwikkelaar:&lt;br /&gt; Als ontwikkelaar analyseer, ontwerp en bouw je, op basis van functionele en niet-functionele informatiebehoeften, nieuwe applicaties of je past deze aan. Je zorgt ervoor dat ontwerp en bouw conform voorschriften vanuit Gasunie architectuur, IT beleid, strategie en vastgestelde standaards worden opgesteld/gebouwd. Je begeleidt de verdere implementatie richting productowner, tester en beheerders.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Samengevat:&lt;br /&gt; * Analyseren van de informatiebehoefte en vertalen in features en requirements&lt;br /&gt; * Refinen van requirements&lt;br /&gt; * Realiseren van functionaliteit in Betty Blocks op basis van requirements&lt;br /&gt; * Testen van de functionaliteit in O (Dev)&lt;br /&gt; * Opleveren van de functionaliteit van O (Dev) naar T en A&lt;br /&gt; * Documenteren van de functionaliteit in requirements&lt;br /&gt; * Optreden als scrum master&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie-eisen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om in deze functie succesvol te zijn, voldoe je aan de volgende eisen: &lt;br /&gt; * HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het vertalen van functionele vragen naar slimme ICT oplossingen&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het opzetten van een datamodel&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het ontwikkelen met Betty Blocks&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het realiseren van integraties tussen andere applicaties en Betty Blocks&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met Java scripting / CSS / HTML5&lt;br /&gt; * Analytisch denkvermogen voor het analyseren van problemen/omissies&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring als scrum master&lt;br /&gt; * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal&lt;br /&gt; * Goed kunnen samenwerken in teams&lt;br /&gt; * Goed zelfstandig kunnen werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functiewensen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om extra succesvol te zijn, voldoe je ook aan onderstaande wensen:&lt;br /&gt; * Heb je ervaring met TFS&lt;br /&gt; * Heb je een technische achtergrond&lt;br /&gt; * Heb je kennis van en ervaring met een gasinfrastructuur bedrijf&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 1 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Gelet op de aard van de opdracht is het niet mogelijk hierop een ZZP-er voor te stellen.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600222&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2018 11:16:17 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Scrum master / Agile coach</title>        
<description>Voor onze directe eindklant in Amsterdam, Den Haag, Houten en Breda is Harvey Nash op zoek naar Scrum Masters / Agile Coaches&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Startdatum: Zo spoedig mogelijk&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur: 9 maanden +&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Achtergrond informatie:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cinco is de orderleverstraat van internet/tv/voip.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De scrum master van deze 2 teams gaat binnen de organisatie ergens anders werken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De Cinco teams opereren in een complexe omgeving met veel technische complexiteit en afhankelijkheden naar andere stakeholders en applicaties. Jij helpt mee deze development teams afhankelijkheden te reduceren, teams beter om te gaan met externe afhankelijkheden, te sturen op optimaal (agile) houding en gedrag. Jij doorleeft de continuous improvement mindset.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De teams werken aan verschillende projecten. Denk hierbij aan het uitfaseren van oude glasvezelnetwerken, rationaliseren van klant- en ordergegevens en enkele klantgerichte innovaties. Sommige van deze projecten worden in watervaltrajecten geplot, wat zorgt voor extra uitdaging.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je bent vrij om in samenspraak met jouw teams en de kaders van de organisatie een eigen pad uit te stippelen. In Breda ben je de enige scrum master. Je moet dan dus sterk in je schoenen staan. Je zult aansluiten bij een chapter met andere scrum masters welke bereid zijn mee te denken. Verder zijn er zogenaamde &apos;;learning labs&amp;#x2019; waarin je met collega scrum masters de gezamenlijke leerdoelen na kunt streven.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het doel van deze opdracht is er alles aan doen om het team middels een agile werkwijze high-performing te krijgen en de organisatie daarin actief mee te nemen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat zijn concrete werkzaamheden bij deze opdracht:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Een rolmodel zijn.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Zorgen dat de teams hun agile werkwijze doorleven en er naar handelen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Coachen van teams in alle events, rollen en artefacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Coaching van teams op houding en gedrag.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Begeleiden van het team naar volledige zelforganisatie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Teams door fasen Forming, Storming, Norming, Performing of Lencioni pyramide leiden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Coaching van de PO en brug met business stakeholders in het prioriteren, MVP&amp;#x2019;s en Story Mapping.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Ervoor zorgen dat de teams structureel ruimte hebben om hun IT stack te verbeteren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wat moet jij beheersen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Passie voor mensen en innovatie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Minimaal 8 jaar Technische IT achtergrond.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Expert in het scrum framework en sterk in andere agile methodes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Coaching vaardigheden op team en individu niveau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Jij kunt het team uitdagen op technisch vlak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt kennis van DevOps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt bewezen ervaring in een agile werkomgeving als scrum master en/of agile coach.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Je hebt een set aantoonbare tools beschikbaar om de product woner &amp; stakeholders verder te helpen.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1600076&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Tue, 25 Sep 2018 16:31:03 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Business Consultant Autorisatie Beheer</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een Business Consultant Autorisatie Beheer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: 8/10/18&lt;br /&gt;Eind: 1/9/2019 (met optie op verlenging)&lt;br /&gt;Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt;Standplaats: Groningen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reactie: uiterlijk donderdag 27/9 10.00 uur&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Het project Autorisatiebeheer is binnen de opdrachtgever verantwoordelijk voor het neerzetten en implementeren van een nieuw RBAC model mede gebaseerd op de opdrachtgever&apos;s Agile manier van werken (WoW). In een voortraject is de IAM Suite van CA Technologies aangeschaft en ingericht voor in- en uit-stroom. Verdere inrichting op basis van het nieuwe RBAC is gewenst. De opdrachtgever zoekt daarom ondersteuning om de organisatie te helpen bij het opzetten van een door de Business beheerd Autorisatiemodel, zodanig dat de businees ten alle tijden grip en inzicht heeft in de verleende autorisaties. Het is van belang dat de opdrachtgever geholpen wordt bij eventueel ontbrekende kaderstellende en richting gevende onderdelen (de governance). En bij het ondersteunen en begeleiden van de business bij het opstellen van het RBAC model. Voor de koppeling van de verschillende systemen aan de CA IAM Suite zal los hiervan een CA specialist worden aangetrokken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De Business Consultants worden onderdeel van het project Autorisatie beheer en leggen verantwoording af aan de Projectleider van dit project. Verder is van belang te weten dat het project Autorisatiebeheer onderdeel is van een groter project waarin ook andere beveiligingsissues worden getackeld.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werkervaring:&lt;br /&gt;- Ervaring in het GRC domein, zoals IAM-auditrapportages, IAM- security-processen en overige IAM-gerelateerde securityvraagstukken&lt;br /&gt;- IAM-architectuurkennis en -ervaring&lt;br /&gt;- Kennis en ervaring in het kunnen toelichten en presenteren van de IAM-projectdoelstellingen en -impact aan de business&lt;br /&gt;- Ervaring in het ontwikkelen, beschrijven en uitrollen van IAM-business- en -security-processen&lt;br /&gt;- Kennis en ervaring van role mining&lt;br /&gt;- Genoemde functie eisen moeten tenminste bij 3 grote organisaties, zoals de rijksoverheid en/of grote financiële instellingen succesvol en verifieerbaar zijn toegepast&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Opleiding, kennis en certificaten:&lt;br /&gt;- HBO/WO niveau&lt;br /&gt;- Aantoonbare kennis van het product CA Identity Suite én CA Privileged Access Manager, door het gevolgd hebben van trainingen of workshops&lt;br /&gt;- Diepgaande, aantoonbare kennis van RBAC en ABAC autorisatiemodellen&lt;br /&gt;- Aantoonbare kennis van IAM oplossingen, de security- en business impact daarvan en het uitrollen van deze concepten in de business&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wensen:&lt;br /&gt;- Gedegen kennis van de &apos;;Do&amp;#x2019;s en Don&amp;#x2019;ts&amp;#x2019; binnen IAM- programma&amp;#x2019;s&lt;br /&gt;- Is enthousiast, heeft passie hebben voor het vakgebied IAM en beschikt over een heldere IAM-toekomstvisie&lt;br /&gt;- Is klantgericht, adviesvaardig en bereid verantwoordelijkheid te nemen&lt;br /&gt;- Is gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten. Heeft aantoonbaar uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden&lt;br /&gt;-&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Is goed in staat een reeds voorbereid concept in lijn met de gestelde kaders en visie uit te werken, kan problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen en heeft naast de inhoud oog voor proces en procedures</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1599933&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 24 Sep 2018 14:11:25 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Developer</title>        
<description>For our client in Diemen Harvey Nash is looking for a Developer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: asap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;End: 3 months&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hours: Fulltime&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The ideal candidates must have the following skills:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Strong Node.js knowledge with multiple years and production projects as a key developer for high-availability Node.js server applications.&lt;br /&gt; * Good general experience in development of backend and maybe distributed systems.&lt;br /&gt; * Continuous integration and delivery experience - strong with Jenkins, Docker and related scripting.&lt;br /&gt; * Strong experience with REST API usage and handling within a Node.js senario.&lt;br /&gt; * Good unit testing knowledge and ethos.&lt;br /&gt; * Very good communication skills - we&apos;re a small highly collaborative team.&lt;br /&gt; * Experience with the usual IDEs, Linux, GIT etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;And an ideal candidate might additionally have:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; * Python 3 knowledge&lt;br /&gt; * Neural net knowledge&lt;br /&gt; * Web server security&lt;br /&gt; * React.js and front-end JS knowledge.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Summary / Responsibilities:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;It is a role which will involve the taking-over of an existing JS codebase from the current Tech Lead. The ideal candidate will be able to get up to speed with it&apos;s typical Express based architecture - and be able to take it to the next level of scaled performance and reliability.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Although you will work in a team and naturally will collaborate with colleagues extensively... the role requires a self-starter attitude, and the JS code will effectively be &quot;owned&quot; by them.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;If you have a GitHub or Bit bucket profile with relevant code on it, please send it our way as well.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1599863&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Mon, 24 Sep 2018 08:48:33 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Betty Blocks Ontwikkelaar</title>        
<description>Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Betty Blocks Ontwikkelaar&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 01-10-18&lt;br /&gt; Einde: 31-12-18 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Richttarief: EUR 75,-&lt;br /&gt; Intakes gepland: 27-09-18, kandidaten dienen die dag beschikbaar te zijn.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Inleiding afdeling en/of project:&lt;br /&gt; Binnen de ICT afdeling IGA wordt een nieuw team geformeerd voor het ontwikkelen van applicaties met het platform Betty Blocks. Vanwege het aantal verzoeken van nieuw te bouwen applicaties, wordt het team uitgebreid met 4 ontwikkelaars (2 senior en 2 medior). De applicaties worden gebouwd voor verschillende interne afdelingen bij Gasunie, waarbij de meeste vraag afkomstig is van de unit Operations.&lt;br /&gt; De taak omvat:&lt;br /&gt; Betty Blocks is in mei 2018 geïntroduceerd als nieuw ontwikkel platform bij Gasunie om snel applicaties te kunnen ontwikkelen. In scrum teams met een productowner, informatie analist, tester en 2 ontwikkelaars (senior en medior) worden in sprints van 1 week applicaties ontwikkeld. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Wat je gaat doen als senior Betty Blocks ontwikkelaar:&lt;br /&gt; Als ontwikkelaar analyseer, ontwerp en bouw je, op basis van functionele en niet-functionele informatiebehoeften, nieuwe applicaties of je past deze aan. Je zorgt ervoor dat ontwerp en bouw conform voorschriften vanuit Gasunie architectuur, IT beleid, strategie en vastgestelde standaards worden opgesteld/gebouwd. Je begeleidt de verdere implementatie richting productowner, tester en beheerders.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Samengevat:&lt;br /&gt; * Analyseren van de informatiebehoefte en vertalen in features en requirements&lt;br /&gt; * Refinen van requirements&lt;br /&gt; * Realiseren van functionaliteit in Betty Blocks op basis van requirements&lt;br /&gt; * Testen van de functionaliteit in O (Dev)&lt;br /&gt; * Opleveren van de functionaliteit van O (Dev) naar T en A&lt;br /&gt; * Documenteren van de functionaliteit in requirements&lt;br /&gt; * Optreden als scrum master&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functie-eisen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om in deze functie succesvol te zijn, voldoe je aan de volgende eisen: &lt;br /&gt; * HBO werk- en denkniveau&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het vertalen van functionele vragen naar slimme ICT oplossingen&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het opzetten van een datamodel&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het ontwikkelen met Betty Blocks&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met het realiseren van integraties tussen andere applicaties en Betty Blocks&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring met Java scripting / CSS / HTML5&lt;br /&gt; * Analytisch denkvermogen voor het analyseren van problemen/omissies&lt;br /&gt; * Enkele jaren ervaring als scrum master&lt;br /&gt; * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal&lt;br /&gt; * Goed kunnen samenwerken in teams&lt;br /&gt; * Goed zelfstandig kunnen werken&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Functiewensen voor deze vacature:&lt;br /&gt; Om extra succesvol te zijn, voldoe je ook aan onderstaande wensen:&lt;br /&gt; * Heb je ervaring met TFS&lt;br /&gt; * Heb je een technische achtergrond&lt;br /&gt; * Heb je kennis van en ervaring met een gasinfrastructuur bedrijf&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 25 september om 12:00 uur in ons bezit te zijn&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Gelet op de aard van de opdracht is het niet mogelijk hierop een ZZP-er voor te stellen.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1599768&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 21 Sep 2018 12:50:11 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Testanalist Pensioen</title>        
<description>Voor onze eindklant in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Testanalist Pensioen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Start: zsm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Duur opdracht: 4 maanden&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uren: Fulltime&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Testanalist Pensioen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Functie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Voor het project Digitale en Outputstraat hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig voor de epics die we in Q4 willen oppakken. Dit betreft voornamelijk testwerk voor het Werkgevers-team, waar gewerkt wordt aan een online app voor Cappital, een online portal voor werkgevers/adviseurs een koppeling tussen TKP en Benefits Plaza en streamsets tbv het ontrekken van data uit het datalake tbv Benefits plaza. Doel opdracht - Uitvoeren testwerkzaamheden t.b.v. het team Werkgever Acties / werkzaamheden - Doortesten van streamsets, de online portalen en de PPI App Verwachte resultaten - Gedegen testadvies n.a.v. bovengenoemde werkzaamheden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Profiel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Er is vooral behoefte aan een testanalist die technisch onderlegd is met kennis van streamsets en online portalen. We werken Agile en in twee wekelijkse sprints, dus ervaring met Agile werken is vanzelfsprekend een pre.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1599751&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 21 Sep 2018 10:31:23 GMT</pubDate>
    </item>
  
    <item>
	<title>Datacap en Ontwikkelspecialist</title>        
<description>Voor een directe opdrachtgever in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Datacap en Ontwikkelspecialist&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Start: 15 oktober 2018&lt;br /&gt; Eind: 31 december 2018 met optie op verlenging&lt;br /&gt; Inzet: 36 uur per week&lt;br /&gt; Max tarief: EUR120,-&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Momenteel wordt DATACAP versies 8.01 en 8.1 ingezet als ICT ondersteuning van het scanproces van de Belastingdienst. Het betreft 3 verschillende applicaties op een eveneens verouderd technisch platvorm. De aktiviteiten moeten leiden tot 1 applicatie die het scanproces van de Belastingdienst ondersteund.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; De opdracht behelst de herbouw van DATACAP-software versie 8.01 en 8.1 incl. diverse maatwerkprogramma&apos;s mbv DATACAP-software versie 9 (= rulebased)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Eis:&lt;br /&gt; - Gecertificeerd Datacap v9 specialist&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Competenties:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; - Communicatieve vaardigheden&lt;br /&gt; - Samenwerken in een team / teamspeler&lt;br /&gt; - Analytisch vermogen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 27 september om 12:00 uur in ons bezit te zijn.</description>
<link>http://www.harveynash.com/nl/vacatures/details.asp?jobid=1599746&amp;Sourceapply=7</link>
        <pubDate>Fri, 21 Sep 2018 09:43:00 GMT</pubDate>
    </item>
  
</channel>
</rss>

