Harvey Nash Netherlands Job Listing

Financieel Beleidsmedewerker

Fri, 17 May 2013 14:54:10 GMT

Voor de Provincie Overijssel is Harvey Nash op zoek naar een Financieel Beleidsmedewerker

Beschrijving van de eenheid en het team
* Team Jeugd, onderdeel eenheid Publieke Dienstverlening
* De functie betreft het met een collega verantwoordelijk zijn voor de financiering jeugdzorgaanbod Wet op de Jeugdzorg en financiering transitieactiviteiten jeugdzorg (incl. P&C-activiteiten op dit deelterrein).
De jeugdzorgtaak wordt naar verwachting per 1.1.2015 overgedragen aan gemeenten.

Taken
* Zelfstandig bieden van analyses en advies over financi�le jeugdzorgzaken;
* Bijdrage aan P&C-cyclus vwb jeugdzorg;
* Ondersteuning c.q. vervanging bij afwezigheid vervanging senior financieel beleidsmedewerker jeugdzorg

Met wie wordt er samengewerkt
* Senior financieel beleidsmedewerker
* beleidsmedewerkers/accounthouders jeugdzorgaanbieders

Gevraagde opleidingen
Financieel-economische opleiding

Gevraagde kennis
Jeugdzorgterrein is belangrijk pr�

Gevraagde werkervaring
ervaring bij overheid is pr�

Gevraagde competenties
* Communicatief vaardig, zowel in mondelinge als schriftelijke advisering
* goed analytisch vermogen incl. sterke probleemanalyse
* affiniteit met procedures en processen; nauwkeurig maar toch snel
* resultaat- en oplossingsgericht

Start: 29 mei 2013
Duur: 20 december 2013
Deadline sluiting aanvraag : 22 mei 16.00 uur

Sr Beleidsmedewerker RUD Implementatie

Fri, 17 May 2013 14:46:02 GMT

Voor een directe eindklant in Zwolle is Harvey Nash op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker RUD Implementatie.

Startdatum: 1 juni 2013
Einddatum: 1 december 2013
Gemiddeld aantal uren per week: 20 uur

Beschrijving van de eenheid en het team (denk aan doelen en taken)
Team NMCO (Contractering) heeft een essenti�le rol als opdrachtgever op de terreinen van de eenheid (natuur, milieu, landelijk gebied). Contractmanagement is een manier om onze doorzettingsmacht van de provinciale organisatie te verstevigen en te professionaliseren. Professioneel opdrachtgeverschap is daarbij ��n van de verder uit te bouwen pijlers onder het functioneren van het team.Vanuit het team worden diverse uitvoerende partijen aangestuurd. De Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD's) zijn in 2013 in Overijssel van start gegaan, waarbij de verhouding opdrachtgever/opdrachtnemer nog verder ge�mplementeerd moet worden.

Overigen
De medewerker die we zoeken is gewend om samen te werken met partijen in een regio, heeft het vermogen belangen te bundelen en tegenstellingen te overbruggen.
Hij is er op gericht voortgang te boeken op het terrein van de implementatie van alle opdrachtgever gerelateerde werkrelaties en zakelijke afspraken met de RUD's.

Inhoud van het project
De gezochte kandidaat:
Is de centrale spil in de daadwerkelijke realisatie van het vormgeven en het operationaliseren van het opdrachtgeverschap vanuit de provincie in de richting van de twee Overijsselse RUD's.
In Overijssel is gekozen voor de zgn Netwerk-RUD's, een samenwerkingsstructuur van provincie en alle gemeenten, die als partners gezamenlijk het eigendom van de RUD's voeren en hun taken op het gebied van milieu (vergunningverlening, handhaving en toezicht) en omgevingsrecht (WABO) bij de RUD's hebben ondergebracht. Kwaliteitsverbetering, hogere efficiency en opereren dichterbij de klant vormen de motieven voor de opzet van het RUD-stelsel.
De provincie is een balangrijke opdrachtgever en capaciteitsleverancier. Daarenboven is de provincie bevoegd gezag en verantwoordelijk voor het functioneren van het stelsel.Een vlotte, zakelijke en transparante wijze van implementatie van alle opdrachtgeversaspecten vormt de basis voor het goed functioneren van de RUD's.

Doelen
Een landelijke evaluatie van het RUD-stelsel is voor 2014 voorzien. Het zonder problemen voldoen aan alle criteria is de doelstelling die bereikt dient te worden.

Gevraagde opleidingen
WO

Gevraagde kennis
Generalist met brede ontwikkeling/ belangstelling.
Ervaring op het gebied van contractmanagement en/of dienstverleningsovereenkomsten (DVO's).
Ervaring in leidinggevende positie op het gebied van beleid en/of uitvoering van milieudiensten, VTH en WABO.
Kennis van overheidsorganisatie; ervaring met middenbestuur en IPO (interprovinciaal overleg) strekt tot aanbeveling.

Gevraagde werkervaring (eventueel aantoonbaar / referenties)
Meer dan 10 jaar

Gevraagde competenties
Leidinggevende kwaliteiten op basis van natuurlijk gezag, sterk voorbeeldgedrag in zelfwerkzaamheid en verbindend vermogen.
Proactief, zelfstartend
Resultaat- en doelgericht
Sparringpartner voor bestuurders
Inspirerend, zakelijk en met overtuigingskracht
Onderhandelaar

Overigen
Vaardigheid in de omgang met digitale informatievoorziening.
Kunnen werken in een projectmatige omgeving zoals gestructureerd door de provincie in de "Overijsselse Standaard".

Transitieco�rdinator / Projectleider

Fri, 17 May 2013 11:24:03 GMT

Voor een directe eindklant in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een

Transitieco�rdinator / Projectleider

Standplaats: Groningen

Vaardigheden: Stress bestendig, zelfstandig werken, kan vastgelopen zaken weer op gang krijgen

Bij voorkeur kennis van OSB (Oracle Service Bus).
Het betreft de uitvoering van technisch geori�nteerde trajecten gerelateerd aan de implementatie van OSB.
Aantal uren per week: 36

Gewenste ingangsdatum: zsm

Verwachte einddatum: 2 maanden met optie op verlenging

Reacties met CV en met vermelding van tarief dienen uiterlijk 20 mei in ons bezit te zijn.

Consultant Vermogensbeheer

Fri, 17 May 2013 11:22:51 GMT

Voor een directe eindklant in Zwolle/Assen is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Vermogensbeheer.

Uit externe audits zijn verbeterpunten naar voren gekomen t.a.v. het vermogensbeheer. Sommige processen zijn niet op orde of worden niet goed opgevolgd.

De gezochte kandidaat maakt een analyse van de huidige processen en komt met verbetervoorstellen.

Start: z.s.m.
Duur: tot einde van het jaar

Oracle Service Bus Ontwikkelaar

Fri, 17 May 2013 10:07:20 GMT

Voor een directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een O-ESB/OSB Ontwikkelaar.

Werkzaamheden:
De O-ESB / OSB Ontwikkelaar draait mee in projecten van de klant waarin O-ESB (Oracle 10g) en ESB (Oracle 11g) wordt gebruikt voor integratie.

Functie eisen:
Afgeronde HBO-opleiding; een HBO of WO Informatica opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare hands-on ervaring met Oracle middleware in diverse projecten/organisaties.
Aantoonbare kennis en hands-on ervaring op gebied van installatie, ontwikkeling en beheer van Oracle Service Bus 11g en Oracle ESB 10g en JMS.
Pragmatische werkhouding.

Functie wensen:
Kennis van UML en RUP, of ervaring met iteratieve/agile ontwikkeling.
In staat om functionele requirements op een gestructureerde manier te analyseren en te vertalen naar technische requirements.
Ontwikkelervaring met PL/SQL en/ of Java.
Kennis van versiebeheer (SVN).
Analytisch , communicatief vaardig, teamspeler, flexibel, stressbestendig (onder druk kun werken).
In staat om samen te werken met stakeholders vanuit de business en IT.

User Experience Designer

Fri, 17 May 2013 08:06:06 GMT

Voor een directe eindklant in Zwolle en Veenendaal is Harvey Nash op zoek naar een User Experience Designer.

� Het gaat om een deeltijd inzet van ca. 16 uur per week.
� De periode waarbinnen de inzet plaatsvindt is tussen ca. 01-06 en 01-09.
� De standplaats is gedeeltelijk Zwolle en gedeeltelijk Veenendaal.

Organisatorische context
De functie User Experience Designer is gepositioneerd binnen de afdeling E-business. De focus van de afdeling E-business ligt op het (door) ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de digitale kanalen van in lijn met de commerci�le en selfservice doelstellingen. De functie van User Experience Designer bevindt zich binnen het team design & creatie. Dit team draagt zorg voor de inhoud, vormgeving, usability en customer experience van de digitale kanalen, het ontwikkelen en implementeren van digitale marketing en beheer en ontwikkeling van SSO-mijnomgeving.

Doel van de functie
Het ontwerpen, ontwikkelen, analyseren en evalueren van online concepten. Welke gericht zijn op het cre�ren van de optimale klantbeleving en het verbeteren van de vooraf gestelde conversie doelstellingen en KPI's.

Resultaatgebieden
1. Online concepten ontwikkelen en ontwerpen
- Volgt relevante in- en externe trends en ontwikkelingen op het vakgebied; verzamelt informatie en analyseert en interpreteert deze informatie en ontwikkelingen.
- Brengt online klantbehoeften en de behoeften vanuit de business in kaart, verzamelt en analyseert deze.
- Vertaalt deze ontwikkelingen, wensen en behoeften naar (klantgerichte) designs en functionaliteiten voor het internet kanaal. Past op basis van de wensen, behoeften, analyses en evaluaties functionaliteiten aan.
- Ontwikkelt en optimaliseert (nieuwe) visuele elementen en concepten, die aansluiten bij de marketing- en verkoopstrategie en adviseert betrokkenen hieromtrent.
- Beoordeelt in dit kader ontwerpen van derden, stuurt hen aan en ondersteunt hen bij de implementatie.
- Draagt zorg voor de visuele doorvertaling van verschillende marketing campagnes.
- Ontwerpt het internetkanaal en de verschillende gerelateerde websites.
Resultaat: Online concepten ontwikkeld en ontworpen, zodanig dat een optimale klantbeleving is gerealiseerd en de vooraf gestelde conversiedoelstellingen en KPI's zijn behaald of verbeterd.

2. Advies geven
- Initieert usability onderzoek vanuit strategie en roadmaps en voert deze uit of werkt hieraan mee.
- Adviseert het management en medewerkers, op basis van onderzoek en analyses, met betrekking tot verbeteringen in het websitegebruik, invulling van de website en gebruik van online media.
- Adviseert vanuit het eigen vakgebied over marketingcampagnes; toetst de bruikbaarheid van de campagnes op internetkanalen zowel voor als na de verzending naar reclamebureaus. Evalueert de campagnes en adviseert over eventuele verbeteringen.
- Signaleert knelpunten/problemen binnen de werkzaamheden en stelt verbeteringen voor.
Resultaat: Advies gegeven, zodanig dat betrokkenen op deskundige wijze zijn ge�nformeerd en geadviseerd met betrekking tot de inzet van internetkanalen.

Competentieprofiel
Kennis en ervaring
- Hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van relevante web-technologie�n.
- Kennis van online communicatie, user experience design, interactional design en visual design.
- Kennis van online marketing technieken.
- Ervaring met grote corporate websites en responsive design.

Junior tester (voor 24 uur per week)

Thu, 16 May 2013 08:29:45 GMT

Voor een opdrachtgever in Diemen zoekt Harvey Nash een:

Junior tester (voor 24 uur per week)

Doel
Het opdrachtgever ontvangt declaraties uit het buitenland en stuurt deze declaraties, ter beoordeling, door naar de betreffende Nederlandse zorgverzekeraar.
Sinds kort worden de declaraties digitaal naar de zorgverzekeraars gestuurd.
In juni vind een ketentest plaats met de zorgverzekeraars en de opdrachtgever. De partijen die de routering van de bestanden verzorgen zullen ook betrokken zijn bij de test.
Ter uitvoering en ondersteuning van dit traject zoeken we een junior tester.

Beschrijving werkzaamheden
� In deze functie bent u verantwoordelijk voor:
� de uitvoering en ondersteuning van de ketentest
� de uitvoering van de functionele acceptatie test tbv het inlezen van de bestanden van de zorgverzekeraars
� U rapporteert aan de functioneel beheerder.

Eisen

� Afgeronde HBO opleiding.
� ervaring heeft met het declaratieproces bij een zorgverzekeraar.
� Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van functionele applicatie testen.
� Aantoonbare werkervaring als tester bij een ketentesttraject.
� Aantoonbare kennis van TMAP.
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden:
� Pragmatisch
� Pro actief
� Zoekt de communicatie op
� Kwaliteitsgericht
� Analytische en sociale vaardigheden
� Flexibel

Websphere System Manager

Mon, 13 May 2013 14:59:48 GMT

Voor een directe eindklant in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Websphere System Manager.

Functiebeschrijving:

Certifications:
IBM Tivoli Directory Server (TDS) and IBM Websphere Application Server 7 or 8 (WAS) certified.

Main Duties:
* Develop and write maintenance/life cycle management and disaster recovery procedures for TDS.
* Deploy (new) applications (.WAR and .EAR files) in de WebSphere 7.0 Console.
* Resolve incidents in the OTAP environment for WebSphere.
* Prepare/adjust/plan changes for WebSphere and if needed in relation of surrounding infra (Wintel, network, firewall etc.)
* Perform checks, including PCI-DSS health checks and assignments , logfiles, monitoring (like PRTG, SCOM and IPsoft).
* Implement fixes/approved changes (security, PCI-DSS) WebSphere updates, (fixpacks) and business releases for OTAP
* Maintain our service (our applications in WebSphere) answer to customer if needed. (feedback improvement proposels , technical questions, feedback etc )
* Contribute, support on new projects involving WebSphere , install , configure WebSphere 7 environment on new servers deploy new clusters and application servers for WebSphere 7.
* Document deviations on standards (SOP) and document new standards (SOP) for applications , releases etc. if needed.
* Contribute to internal improvement on all ITIL processes
* Configure properties in WebSphere if needed for applications.

Knock out criteria:
Education: Bachelor level (HBO). Certifications: IBM Tivoli Directory Server (TDS) and IBM Websphere Application Server 7 or 8 (WAS) certified.
At least 4 years of experience in development and managing Websphere* In depth knowledge of IBM Tivoli Directory Server (on Microsoft Windows) in a replicated environment
Good IBM Websphere Application Server knowledge to support deployments on our current environment* ITIL knowledge to support ITIL Capacity management for our websphere environment
Preferable some engineering skills, F5 loadbalancer knowledge, network knowledge* Microsoft windows 2003/2008 knowledge
Knowledge of internal LDAP schemes for larger organizations is a must

Projectarchitect

Mon, 13 May 2013 09:33:37 GMT

Voor een directe eindklant in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een

Project architect

voor het programma Infra en Registers

Start: zsm
Duur: 3 mnd, 24 uur per week

De CIO-office DUO

De CIO-office binnen Dienst Uitvoering Onderwijs bestaat sinds 1 januari 2013.
Zij heeft onder andere de taken ondersteuning van de CIO DUO, opstellen en onderhouden van het Strategisch Informatieplan en de Enterprisearchitectuur.
Dienstenontwikkeling, procesinnovatie, architectuur en ICT innovatie worden op deze wijze bestuurbaar op het niveau van DUO en komen
daarmee beschikbaar voor zowel de klanten, opdrachtgever OCW als de bedrijfsonderdelen van DUO.
IMA is binnen DUO verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de architectuur DUO, inclusief bijbehorende kaders en richtlijnen.
Tevens adviseert IMA over samenhang, doelrealisatie en werken onder architectuur.

Achtergrond

In 2012 is er binnen het programma Infra & Registers (PIR) een programmastartarchitectuur (PgSA) geschreven voor het onderdeel Registers.
Deze programma startarchitectuur geeft op hoofdlijnen aan wat de scope is van dit deelprogramma en welke oplossingsrichtingen er gehanteerd
worden om de doelstellingen van het deelprogramma te realiseren. Deze programma startarchitectuur is gelieerd aan het programmaplan en is het
vertrekpunt voor het beschrijven van projectstartarchitecturen van de projecten binnen het deelprogramma Registers.
Er is behoefte om de programmastartarchitectuur een niveau dieper te specificeren en te verbreden tot de gehele scope van het programma (inclusief de Techniek onderwerpen).
Hierdoor zal een beter inzicht in en overzicht over het verandergebied van het programma Infra & Registers ontstaan.
Deze nadere specificatie zal worden vormgegeven in een blauwdruk. Het doel is om de diepgang van de specificaties in de blauwdruk op
het niveau van projectstartarchitecturen te krijgen. Hierdoor wordt het mogelijk om relatief eenvoudig op basis van een blauwdruk een PSA
te realiseren t.b.v. de diverse projecten. Dit heeft als voordeel dat projecten sneller kunnen starten en projectmanagers vanuit de architectuurfunctie
input meekrijgen ten behoeve van het opstellen van het PID. Bovendien kan op basis van deze blauwdruk de inhoudelijke samenhang van
de projecten bewaakt worden en is het mogelijk om migratiepaden te defini�ren.
Voor het project " Globaal Ontwerp en Migreren (als onderdeel van PIR) zoeken we een senior projectarchitect/analist voor het onderdeel blauwdruk/migratieplan.

Benodigde kennis, ervaring en vaardigheden

* Ruime ervaring en betrokkenheid met het opstellen van projectarchitecturen;
* Gedegen Kennis van en ervaring met Archimate;
* Kennis van Archi (architectuurmodelleertool) is een pre;
* Ervaring met het organiseren van workshops
* Goede analytische vaardigheden, conceptueel sterk, in staat om snel verbanden te leggen;
* In staat om overzicht te bewaren, aanpakker en doorzetter;
* Goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
* Bij voorkeur kennis van de NORA, de bedrijfsprocessen van DUO en haar Enterprisearchitectuur;

Reacties / aanbiedingen, vergezeld van CV en onder vermelding van tarief, dienen uiterlijk 14 mei in ons bezit te zijn.

Usability Expert / Interactieontwerper

Mon, 13 May 2013 09:21:19 GMT

Voor een directe eindklant in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een

Usability Expert / Interactieontwerper

voor de periode 15-05-13 tot 30-06-13, 36 uur per week

Usability Expert / Interactieontwerper met kennis van overheidsomgeving, dienstverleningsprocessen,
HR processen, koppelingfront-office en backoffice.
Tevens is ervaring noodzakelijk van Apps, en ervaring met Apps.

Eisen:

- is ingewerkt zijn in doelstelling en producten van het project OK app en de
Rijksbrede ontwikkelingen voor IO en UE, en kennis hebben van de aansluit voorwaarden voor WEB-diensten
en koppelingen naar de Belastingdienst
-Directe aansluiting op de huidige werkzaamheden in de voorgaande sprints bij het ACC.

Werkzaamheden:

- Vertaalt de gevolgen van beleidsontwikkelingen voor bestaande en/of nieuwe Methoden, Processen en Instrumenten in ontwikkel- en
beheeropdrachten;
- Ontwerpt en/of vertaalt vanuit het eigen specialisme richtlijnen of informatie-architecturen voor de consistentie en samenhang van
MPIs;
- Bepaalt, in overleg met belanghebbende(n) de kwaliteitseisen van de MPIs.
- Ontwerpt en beheert uniforme richtlijnen voor interactieontwerpen eninformatiestructuren, geldig voor alle ontwikkelingen die op
dit gebied binnen de Belastingdienst plaatsvinden;
- Vertaalt ergonomische aspecten in de huisstijlrichtlijn, t.b.v. gebruiksvriendelijke interactieontwerpen;
- Bewaakt de correcte toepassing van de ontwikkelde normering en richtlijnen en stelt waar nodig bij;
- Beoordeelt nieuwe producten aan de hand van bestaande richtlijnen op het gebied van interactieontwerp en vormgeving en geeft
bevindingen over productconcepten en de plaatsbaarheid door aan opdrachtgever;
- Beoordeelt (intern of extern) aangeleverde digitale producten of het voldoet aan de ergonomische richtlijnen en stelt waar nodig bij;
- Test en beoordeelt van nog niet genormeerde, nieuwe producten op interactie, aan de hand van bestaande richtlijnen op het gebied
van interactieontwerp, vormgeving en gebruiksvriendelijkheid en geeft bevindingen over productconcepten en de plaatsbaarheid door
aan belanghebbende;
- Adviseert belanghebbenden vanuit cognitief ergonomisch oogpunt over beeldschermcommunicatie, binnen de gebruikersbehoeften,doel
van het product en de huisstijl, t.b.v. gebruiksvriendelijke interactieontwerpen van een consistente ontwerpkwaliteit.

Aanbiedingen, vergezeld van CV en onder vermelding van tarief, dienen uiterlijk 14 mei in ons bezit te zijn.

Financial Controller - Holland

Tue, 30 Apr 2013 11:43:47 GMT

Seeking a Financial Controller for a subsidiary of a large Irish Group to be based in Holland. The role with report to the local MD and Group Finance in Ireland.

The Role:

- Ensure that weekly and monthly financial reporting is completed for Group Finance.
- Ensure a system of effective internal controls is in place at all times.
- Decision making on commercial issues to enhance the value of the business through margin improvement and cost reduction.
- Reporting of profitability for margins on a weekly basis to show customer and product profitability information.
- Manage working capital positions for stock, debtors and creditors to improve cashflows.
- Responsible for the management of foreign exchange exposures and managing currency in line with hedging policies.
- Drive and enhance operational system improvements to provide better information and aid in increased profitability and informed decision making.
- Manage a finance team.
- Liaise with external advisors, auditors, insurers, and bankers.
- Ensure that the business develops and operates best practice.
- Be responsible for the compliance activities of the company.

The Person:

- A high calibre Qualified Accountant.
- Some experience at Financial Controller level.
- Acountancy practice trained.
- Be self-driven and motivated.
- Excellent commercial acumen.

Please send your CV to Charlie Cullen FCA at Harvey Nash or phoen 674 1430 for further information.