Higiene Y Seguridad en el Trabajo

TRABAJO SEGURO DE MAMPOSTERÍA.

2012-06-20T14:07:00.003-03:00

Las tareas de mampostería se desarrollan en dos niveles y para cada una de las situaciones se respetarán las siguientes normas:

q Al nivel de piso: hasta 1,50 mt. por encima del nivel de piso.

q Se usará casco y botín de seguridad con puntera.

q Se mantendrá el área de trabajo lo más limpia posible, retirando de la misma en forma periódica los restos de ladrillos y de mezcla caídos al piso durante la construcción y el revoque de paredes y techos.

q Se mantendrán vallados los pozos y zanjas. Cuando se deba trabajar sobre ellos, los mismos se taparán con maderas resistentes y unidas entre sí.

q En altura: se considerará de esta manera toda tarea que se deba desarrollar por encima de 1,50 mt. sobre el nivel del piso.

q Será obligatorio el uso del arnés de seguridad.

q Se construirán andamios, preferiblemente del tipo tubular y armados con los nudos correspondientes. Tendrán guardapiés y barandas.

q Se colocarán como mínimo 2 tablones a la par, los que se atarán a los travesaños horizontales y sobre saldrán de ellos no menos de 30 cm.

q Se preferirán los andamios de caños o estructurales a los de madera, los que solo estarán permitidos hasta los 2 mt.

q Los pies de la estructura de andamios deberán ajustarse a normas asegurando la estabilidad de la estructura, para ello cada pata apoyará sobre una placa de chapa de 1/8 cuadrada de 6" x 6".

q La base del piso donde se asentará toda la estructura del andamio deberá estar perfectamente nivelada y compactada, no permitiéndose el uso de suplementos.

q Todos los andamios deberán tener su correspondiente baranda a 1,00 mt., baranda intermedia y guardapiés de 0,15mt sobre el nivel de los tablones en tres de sus lados, quedando solo libre el frente de trabajo.

q Cuando el andamio esté separado por algún motivo más de 0,20 mt del muro ó pared, la baranda y el guardapiés estará de ambos lados.

q Para el ascenso y descenso se deberá usar una escalera interior al andamio que deberá formar parte de este.

q No se permitirá usar la escalera de los andamios como apoyo intermedio de los tablones.

q La plataforma de pisada de los andamios deberá estar montada sobre tablones de 0,05 mt. y una longitud máxima de 4 mt.; el ancho de la pisada será como mínimo de 0,60 mt. ; todos los tablones estarán perfectamente fijados a su base para evitar los desplazamientos.

q No se permitirá el uso simultáneo de más de 2 operarios por cuerpo de andamio.

q Cuando las tareas en andamios superen los 1,50 mts. de altura será obligatorio el uso de cinturón de seguridad con soga salvavidas enganchadas por sobre la altura de la cintura.

q Durante la época invernal al finalizar la jornada y si los andamios quedan expuestos a la inclemencia del tiempo, los tablones se pondrán de canto para evitar la formación de escarcha sobre la superficie libre y se torne resbaladizo al comenzar el día.

q No se permitirá el uso de tambores para el armado de andamios.

q Cualquier defecto que se observe en la construcción del andamiaje por no ajustarse a las normas preestablecidas, impedirá la autorización de inicio de trabajo.

q Para tareas de montaje de aleros o techos se procederá de la siguiente manera:

q Todo el personal que esté afectado a esta etapa utilizará cinturón de seguridad.

q Se colocará un cable de acero que vincule las distintas zonas de montaje para enganchar los cinturones de seguridad.

q El personal que se encuentra montando en la parte superior de la estructura, por razones de seguridad debido a que deben caminar y/o trepar sobre la estructura, se permitirá el uso de un calzado más flexible y que les permita mantener el tacto en la planta de los pies.

q Demarcar la zona de trabajo con cinta de seguridad

q El izado manual se hará con sumo cuidado y atadura doble de la pieza a izar.

q Se irán haciendo los arriestramientos necesarios para mantener el equilibrio de la estructura.

q Izado de las vigas secundarias y colocación definitiva

q Izado de las chapas de cobertura; se suspenderá esta actividad si la velocidad del viento reinante es mayor de 8 km/h.

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ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

2011-04-15T12:10:00.000-03:00

Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones y las especificaciones del puesto. Es el proceso para determinar y ponderar los elementos y las tareas que integran un puesto dado. Evalúa la complejidad del cargo, parte por parte y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente.
Responde a una necesidad de las empresas para organizar eficazmente los trabajos de éstas, conociendo con precisión lo que cada trabajador hace y las aptitudes que requiere para hacerlo bien. Es importante resaltar que esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan.

Descripción de puestos de trabajo: Documento que recoge la información obtenida por medio del análisis, quedando reflejada de este modo, el contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al mismo. En la descripción se detallan:

o “Que hacen" los trabajadores: Tareas, funciones o actividades que ejecutan en el desempeño del puesto.

o "Como lo hacen": Recursos que utilizan, métodos que emplean, manera como ejecutan cada tarea.

o "Para qué lo hacen": Objetivos que pretenden conseguir, propósito de cada tarea.

Especificaciones del puesto de trabajo: Esta relacionado con los requisitos y cualificaciones personales exigidos de cara a un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de estudios, experiencia, características personales, entre otros. Estos requisitos emanan de forma directa del análisis y descripción del puesto.

OBJETIVOS

Entre los objetivos o posibles usos del análisis y descripción de puestos de trabajo cabe destacar los siguientes:

Reclutamiento: El análisis y descripción de puestos de trabajo proporciona información sobre las características que debe poseer el candidato/a a ocupar el puesto de trabajo y por tanto resulta de utilidad a la hora de determinar las fuentes de reclutamiento, esto es, aquellos lugares, centros, etc., donde es más probable que encontremos suficiente número de personas que se ajustan a los requisitos exigidos.

Selección de Personal: El análisis y descripción de puestos de trabajo proporciona datos suficientes para elaborar el perfil profesiográfico o profesiograma en el que se especifican las características y requisitos tanto profesionales como personales que debe cumplir el candidato para desarrollar de forma adecuada las tareas y actividades propias del puesto. Esta información guiará la elección de la batería de pruebas psicológicas que se utilizará para medir las características aptitudinales y de personalidad que buscamos. También servirá de guía para la entrevista de selección y para los distintos procedimientos selectivos que se utilicen: dinámicas de grupo, assesment center, etc.

Formación: Comparando el ajuste existente entre los requisitos exigidos por el puesto y los conocimientos, aptitudes y características que aporta el candidato, podremos determinar la existencia de posibles desajustes que indiquen la necesidad de desarrollar acciones formativas encaminadas a subsanar las carencias y potenciar los aspectos positivos. De esta forma, una vez detectada la necesidad podremos diseñar e implementar los planes de formación más adecuados.

Evaluación del desempeño: Dado que la descripción de puestos nos indica las tareas, actividades, deberes y obligaciones de las que es responsable la persona que ocupa el cargo, dicha descripción nos servirá para determinar hasta que punto la persona está desarrollando un rendimiento acorde a lo exigido por el puesto. Esto cobra especial relevancia si se está utilizando un procedimiento de evaluación por objetivos o por valores.

Valoración de Puestos: El análisis y descripción de puestos de trabajo constituye la herramienta básica a partir de la cual se determina el sistema de valoración de puestos a utilizar. Sin el análisis de puestos de trabajo no resultaría posible la posterior realización de la valoración, procedimiento mediante el que se pretende determinar el valor relativo de los distintos puestos que componen una organización. Esto se hace de cara al establecimiento de sistemas retributivos más justos y equitativos.

BENEFICIOS DEL ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS

A toda organización le conveniente contar con ésta herramienta, por ser la clave para poder organizar un área de recursos humanos, con el fin de:

Para los directivos de la empresa Para los trabajadores

Constituye la posibilidad de saber en detalle las obligaciones y características de cada puesto

Para los supervisores

Les permite distinguir con precisión y orden los elementos que integran cada puesto para explicarlo y exigir más apropiadamente las obligaciones que supone. Les permite realizar mejor y con mayor facilidad sus labores, si conocen con detalle cada una de las operaciones que las forman y los requisitos necesarios para hacerlas bien; y para el departamento de personal es básico el conocimiento preciso de las numerosas actividades que debe coordinar, si quiere cumplir con su función estimulante de la eficiencia y la cooperación de los trabajadores.

PASOS PARA REALIZAR UN ANÁLISIS DE CARGO

1. Paso 1: Determinar el uso de la información del análisis de puesto. Es importante identificar el uso que dará a la información, ya que esto determina el tipo de datos que se reúna y la técnica a utilizar para hacerlo.

2. Paso 2: Reunida la información es necesario revisar la información que posee la organización anteriormente, si existe, como organigramas, diagramas de proceso y descripciones de puestos. Los organigramas muestran la forma en que el puesto en cuestión se relaciona con otras posiciones y cuál es su lugar en la organización.

3. Paso 3: Seleccione posiciones representativas para analizarlas. Esto es necesario cuando hay muchos puestos similares por analizar y toma demasiado tiempo el análisis del puesto.

4. Paso 4: El siguiente paso es analizar realmente el puesto obtenido, los datos sobre las actividades que involucra, la conducta requerida de los empleados, las condiciones de trabajo y los requerimientos humanos. Para esto debe utilizarse una o más técnicas de análisis de puesto.

5. Paso 5: Revise la información con los participantes. El análisis del puesto ofrece información sobre la naturaleza y funciones del puesto. Esta información debe ser verificada con el trabajador que lo desempeña y un superior inmediato.

6. Paso 6: Elabore una descripción y especificación del puesto. La descripción del puesto es una relación por escrito de las actividades y responsabilidades inherentes al puesto, así como de sus características importantes y las condiciones de trabajo y los riesgos de seguridad. La especificación del puesto resume las cualidades personales.

UTILIDAD DEL ANÁLISIS DE CARGOS

Este análisis apoya a otras actividades que se realizan en el Departamento de Administración de Recursos Humanos, tales como:

1. Reclutamiento y selección de personal: El análisis y descripción de puestos proporciona información sobre los requerimientos profesionales y humanos necesarios, que debe cumplir el candidato a desempeñar las actividades llevadas a cabo en un determinado puesto de trabajo. Esto constituye la base sobre la que se decide qué tipo de personas se deben reclutar y contratar.

2. Compensaciones: Es necesaria una clara comprensión de lo que cada empleado representa para la organización y de esta forma estimular su valor y la compensación apropiada para cada uno. La compensación está vinculada generalmente con la capacidad requerida, el nivel de educación, los riesgos de seguridad, entre otros, los cuáles se identifican por medio del análisis de puesto.

3. Evaluación de desempeño: Consiste en comparar el desempeño real de cada empleado con el rendimiento deseado. Sirve para determinar hasta que punto la persona está desarrollando un rendimiento acorde a lo exigido por el puesto que ocupa.

4. Formación y/o Capacitación: Se utilizará la información del análisis del puesto para diseñar los programas de capacitación y desarrollo. El análisis y las descripciones del puesto resultantes muestran el tipo de conocimientos, aptitudes y características que requiere el puesto, lo que permitirá, de ser necesario, desarrollar acciones formativas encaminadas a subsanar las carencias y potenciar los aspectos positivos del personal.

________________________________________

Infografias

http://www.gestiopolis.com/recursos3/docs/rh/andescarpvz.htm
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/recursoshumanosnociones/default.asp
http://www.gestiopolis.com/canales6/rrhh/crear-puestos-de-trabajo.htm
http://www.southlink.com.ar/vap/disenio.htm
http://www.angelfire.com/ak6/proceso_escom/unidad_2.pdf
http://www.gestiopolis.com/dirgp/rec/formycap.htm

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Los buenos hábitos ayudan.

2011-01-13T22:40:00.000-03:00

No voy a presentarme como un psicólogo, pero si se como son de importantes los hábitos en nuestras vidas. Por ejemplo, si usted maneja un automóvil y hay un aviso de “pare”, siempre en la misma parte, usted lo obedece sin pensarlo.

Mete el freno, saca la mano, se asegura que el camino este libre y entonces voltea. Y usted hace estas cosas automáticamente, lo hace decenas, cientos de veces cada día.

No hay necesidad de que usted se detenga y se diga a si mismo: “meta el auto en el parqueadero, busque un espacio libre, dele una mirada al auto, y cierre la puerta”. Usted hace todas estas cosas sin pensarlo, por que es un habito.

En el trabajo también los hábitos lo ayudan a uno todo el tiempo. Para quienes no hemos manejado una grúa, nos parece que el trabajo de quien la maneja es uno de los mas complicados que existen. Pero para el hombre que esta en la cabina, si es un hombre capaz, no tiene nada de confuso. Su trabajo parece fácil. Mueve la grúa, ve las señales, alza la carga, la baja, la coloca en su sitio. Ha adiestrado sus manos para hacer las cosas de rutina automáticamente.

Nosotros podemos adquirir el habito de estar seguros en cualquier clase de trabajo. La seguridad se convierte en algo que puede lograrse sin pararse a pensar acerca de ella.

Por ejemplo, si se adquiere el habito de parar una maquina antes de ajustarla, el habito lo apartara de hacer una cosa insegura: intentar ajustar la maquina en movimiento. Si se adquiere el habito de alzar pesos con los fuertes músculos de las piernas, el habito no permitirá que se haga esto con los débiles músculos de la espalda.

El habito nos recordara de la guarda debe estar siempre en su sitio. El habito no permitirá que dejemos de curarnos una lesión, no importa lo pequeña que sea. Pero no olvidemos que mientras hay seguridad en los buenos hábitos, tales como aquellos que hemos hablado, también hay peligro en los malos hábitos.

Tomen el caso de la persona que adquiere el mal habito de bajar de la parte trasera del auto por el lado del trafico, este habito puede causarle un grave accidente.

(Sr. Supervisor: haga que sus hombres presenten otros hábitos que son malos y otros que son buenos.)

Como se establece un buen habito? Hay tres pasos simples:

1°. Primero se empieza el trabajo correctamente. Se aprende el buen habito de la seguridad en el trabajo.

2°. Luego se debe practicar el habito correcto. Se mantiene haciendo el trabajo correctamente, apropiadamente y con seguridad, cada vez que lo ejecute.

3°. Finalmente no perder el habito correcto, haciendo siempre lo que se supone debe hacerse de manera correcta, en la forma segura.

Recuerdan ustedes cuando empezaron a trabajar, cómo tenían que pensar cada acto que ejecutaban? Ahora ya no necesitan hacerlo ni pensar para ejecutar cada acto separadamente. Así es como se forman los hábitos.

Podemos tener buenos o malos hábitos, así sean que ustedes lo quieran o no. Esta es la forma en que trabajan los seres humanos. Y así como es de fácil aprender la forma correcta, la forma segura, así es de fácil aprender la forma equivocada. Seamos listos y aprendamos la forma correcta.

A ustedes se les enseñó la forma correcta de hacer su oficio, no permitan pues, que pequeños cambios en la forma de hacer las cosas hagan inseguro su oficio. Esos cambios de convierten en hábitos y tarde o temprano pueden causarles un perjuicio. Haga su trabajo en la forma segura que le enseñamos.

Resumamos: empiece haciendo las cosas bien, manténgase haciéndolas bien y trate de hacerlas aun un poco mejor. Así es como se hacen buenos hábitos. Y esos buenos hábitos harán su trabajo mas fácil y seguro.
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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA RETIRO DE MATERIALES DE ASBESTO-CEMENTO ANTES DE DEMOLER

2010-12-09T23:20:00.001-03:00

Justificación:

El asbesto o amianto es un mineral que se encuentra en la naturaleza y puede generar varias

enfermedades de largos periodos de latencia (20 a 40 años) producto de su inhalación tales como

asbestosis, cáncer de pulmón y mesotelioma entre otras. Es por esto que el Instituto Nacional para la

Seguridad Ocupacional y la Salud (NIOSH) ha concluido que “no hay nivel seguro establecido de la

exposición al asbesto”. En 1986 fue promulgado en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) el Convenio 162, “Convenio sobre la utilización de Asbesto en condiciones de seguridad”, el que es aplicable a todas las actividades en las que los trabajadores estén expuestos al asbesto en el curso de su trabajo. Este convenio fue ratificado por Chile en el año 1998, mediante la promulgación del Decreto Nº 1.907, del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, y que fue publicado en el diario oficial el 3 de marzo de 1999.

En Chile se ha utilizado asbesto desde el año 1935 en la fabricación de una gran cantidad de

productos utilizados en diversas áreas, tales como la construcción, como por ejemplo en planchas lisas

(tipo internit), planchas onduladas (tipo uralita o pizarreño), moldeados, tubería, pisos vinílicos (tipo flexit) y pegamento para ellos entre otros; en el área industrial formando parte de hilados, telas, empaquetaduras y cuerdas para hornos de fundición, calderas y generadores de vapor y aislación térmica de líneas de vapor, en empaquetaduras planas para bridas de cañerías; para el área de vestuario antiflama donde se utilizó en pantalones, botas, polainas, manguillas, guantes, mitones, chaquetas, caperuza, etc., y para al área automotriz en productos como balatas y pastillas para vehículos, buses y camiones.

En particular, para tener una referencia sobre el uso de asbesto en el área de la construcción, en el

Censo Nacional del año 2002 se consultó respecto del “material de construcción predominante de la

cubierta del techo en viviendas particulares ocupadas”, presentando el “Pizarreño” (marca comercial más conocida bajo la que se fabricaron planchas onduladas de fibro-cemento en el país) como una de las respuestas posibles. Los resultados mostraron que en la Región Metropolitana el 46,5% de las viviendas particulares ocupadas presentaban cubierta de Pizarreño, y en el país un 42,2%. Esta información se puede considerar como una referencia del universo existente de este material de construcción, en especial considerando que este Censo fue realizado a menos de un año de la entrada en vigencia del Decreto 656 que prohibió el uso de asbesto en Chile. Por otra parte, se ha observado en demoliciones y desmantelaciones, que el estado de conservación de los materiales de construcción de asbesto-cemento presentan algún grado de desgaste debido a la influencia de los factores climáticos en ellas, produciéndose su envejecimiento, por lo que estos materiales al ser manipulados se rompen fácilmente.

Finalmente, considerando los puntos antes señalados se ha preparado el presente documento con

el objeto de entregar un procedimiento de trabajo seguro para ser aplicado de forma previa a las

1 Ing. Exp. Prev. De Riesgos. Unidad de Vigilancia - Subdepto. Prev. de Riesgos y Salud Laboral -SEREMI de Salud

Región Metropolitana

actividades de demolición y/o desmantelación de edificaciones donde exista material de asbesto-cemento,de manera de proteger la salud de los trabajadores que participan en este tipo de actividades.

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA RETIRO DE MATERIALES DE ASBESTO-CEMENTO PRESENTES EN EDIFICACIONES U OBRAS PREVIO A DEMOLICIONES O DESMANTELACIONES

Para trabajos de retiro de materiales de construcción de asbesto-cemento de edificaciones u obras, se

puede notificar a la Autoridad Sanitaria con 72 hrs. de anticipación el inicio de los trabajos al fax 3992611.

El procedimiento a seguir comprende de los siguientes pasos:

_ Primero realizar inspección visual de la edificación u obra a demoler o desmantelar.

_ Identificar materiales de ASBESTO-CEMENTO. Se debe considerar que la prohibición del

asbesto en Chile entró en vigencia el año 2001, por lo que los materiales de fibro-cemento

fabricados con anterioridad a esa fecha se deben considerar, a lo menos, como sospechosos de

contener ASBESTO. Al momento de realizar los trabajos de retiro, y mientras no se disponga de

laboratorios que cuenten con las técnicas de análisis de estos materiales para confirmar o

descartar la presencia de la fibra de asbesto en ellos, se deben retirar como si efectivamente

tuvieran esta fibra.

_ Establecer, de forma aproximada, la antigüedad del material de asbesto-cemento y su uso

considerando si esta expuesto o no a inclemencias climáticas. Estos son factores a considerar

para el manejo de estos materiales ya que marcan su estado de conservación o deterioro.

_ Se deberá señalizar la zona donde se encuentre el material identificado anteriormente, para evitar

que personas ajenas a los trabajos transiten por el lugar durante su retiro.

_ En el lugar sólo podrán encontrarse los trabajadores que realizarán dichas faenas.

_ La empresa que realice el retiro del material con asbesto-cemento deberá capacitar a los

trabajadores que participen en dichas labores, sobre todos los riesgos que involucran las tareas a

realizar, en especial en lo relativo a los riesgos por exposición a asbesto (solicitar apoyo a su

organismo administrador de la Ley 16744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales).

Prohibición ASBESTO en Chile

2001

Material libre de Asbesto Material con Asbesto

Material sospechoso

de contener Asbesto

1999 2002

Antigüedad de los materiales

_ Se deberán utilizar Elementos de Protección Personal para retiro de materiales de

ASBESTO-CEMENTO.

_ Protección respiratoria como máscara de medio rostro con filtro P100 o tipo P3 u otra de igual o

mejor calidad.

_ Ropa de trabajo como buzo desechable (tipo Tyvek) con capucha y cubre calzado

_ Zapatos de seguridad,

_ Guantes de seguridad,

_ Lentes de seguridad,

_ Casco de seguridad

_ TODOS los Elementos de Protección Personal (EPP) según los riesgos presentes

(Especial preocupación para TRABAJOS EN ALTURA O BAJO TIERRA).

_ Humectar materiales de asbesto-cemento previo a su retiro con solución jabonosa o solución

acuosa de líquido encapsulante como disolución de agua y látex vinílico al 20%, utilizando equipo

que permita aplicación de agua a baja presión (ejemplo: bomba manual de espalda) para evitar

desprendimiento de fibra.

_ En techumbres, utilizar plataformas para transitar sobre ellas, especialmente en edificaciones

antiguas.

_ En techumbres, soltar ganchos de anclaje para retiro de planchas en techumbres, teniendo

precaución de NO romper las planchas.

_ Para mover materiales de asbesto-cemento, ya sea para izarlos o bajarlos, se deben utilizar

cuerdas, eslingas o estrobos u otros equipos de amarre o maquinaria, de manera de evitar su

rompimiento, especialmente no se deben tirar ni dejar caer a distinto nivel estos materiales.

_ No utilizar máquinas de alta velocidad con los materiales de asbesto-cemento ya que estas

acciones generan liberación de fibra. Las planchas, tubos y otros materiales de asbesto-cemento

NO se deben: • Aserrar • Lijar • Cortar •Pulir • Golpear •Taladrar

_ Una vez retiradas los materiales de asbesto-cemento, deben ser envueltos en plástico de a lo

menos 80µm de espesor, u otro tipo de envoltorio o encapsulado, pero de igual o mejor calidad, y

ser etiquetados:

_ En todo caso, las bolsas u otros sistemas utilizados deben ser suficientemente resistentes de

manera de permitir el transporte y disposición final de estos residuos sin su rompimiento.

_ Luego de ser retiradas los materiales de asbesto-cemento como techos y paredes, las

estructuras donde se encontraban afianzadas deben ser cuidadosamente limpiadas con paños

húmedos o aspiradoras con aspiradoras con filtros HEPA de manera de que no quede fibra de

asbesto. Tanto los paños como los filtros HEPA deben ser eliminados como residuos en

bolsas etiquetadas de igual forma que el resto de los residuos de materiales con asbesto.

_ Respecto de la zona utilizada para el almacenamiento temporal de las planchas de asbesto

cemento estas deberán ser señalizadas para evitar que personas ajenas transiten por el lugar.

_ Todos los elementos de protección personal “desechables” deberán ser eliminados junto con el

resto de residuos generados.

_ Tanto planchas como tubos son residuos y NO SE PUEDE VENDER, NI REUSAR, NI REGALAR

por lo que se deben disponer como residuos no peligrosos en rellenos sanitarios autorizados para

su disposición final (Decreto Supremo 656/2000 del MINSAL).

_ Los residuos generados deben ser transportados por empresas autorizadas para transportar

residuos.

_ Para la disposición final de residuos, se debe presentar a la Autoridad Sanitaria la “Solicitud de

Autorización de Tratamiento y/o Disposición Final de Residuos Sólidos Industriales para

Generadores” de estos.

_ Los residuos de asbesto-cemento NO se podrán disponer como material inerte de relleno en la

recuperación de pozos de áridos.

Además, se deberá contar con las condiciones generales de seguridad, guardarropía, servicios

higiénicos, equipos de protección personal certificados, extintores de incendio, etc., según lo indicado en

Decreto Supremo 594/99 del MINSAL, correspondiente al “Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y

Ambientales Básicas en los lugares de trabajo”.

Una vez retirado los materiales con asbesto, recién entonces se podrá proceder a realizar la demolición o desmantelación de la obra o edificación.

Por: Ing. Milka Garrido Andrade

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Timbúes: un muerto y cuatro heridos en un incendio en la aceitera Noble

2010-12-04T13:28:00.001-03:00

Por Marcelo Abram / La Capital

Timbúes.— Un joven de 22 años fallecido y cuatro compañeros heridos, fue el saldo de otro accidente laboral en una empresa del cordón industrial, que desató un repudio generalizado de organizaciones sindicales y un paro de mediodía que luego concluyó con la convocatoria a una concentración en San Lorenzo para el lunes.

Oscar González falleció al precipitarse sobre él una montaña de virutas de madera, que le cayeron encima a él y a otros cuatro compañeros cuando intentaban apagar el fuego que se había desatado en ese sector.

Si bien el cuerpo de González fue trasladado al Instituto Médico Legal de Rosario para su correspondiente autopsia, se estima que la asfixia habría sido la causa de la muerte. Otros dos compañeros fueron internados en el IMR de San Lorenzo, todos con traumatismos varios y principios de asfixia. Los restantes se derivaron al sanatorio Mapaci de Rosario con múltiples fracturas y todos se encuentran fuera de peligro.

La desgracia se desató en el puerto que la empresa Noble posee en la localidad de Timbúes, allí comenzó a producirse un incendio en un chip de maderas, una montaña de virutas que se utilizan para encender las calderas. Desde la noche del jueves se detectó humo en el sector de almacenaje, que se encuentra a cielo abierto y muy cerca de la caldera. A pesar de los esfuerzo no pudieron apagarlo con personal de la empresa.

Según fuentes del sindicato aceitero la montaña tiene más de diez metros de alto, por un diámetro que ronda los treinta y mientras de un lado se encontraban los obreros tratando de apagarlo con mangueras, del otro trabajaba una pala cuando se produjo el desmoronamiento sobre los trabajadores.

Poco después de la medianoche desde la empresa se dio aviso a los Bomberos de Prefectura San Lorenzo, quienes al llegar al lugar procedieron a rescatar el cuerpo y los heridos y a sofocar el incendio.

Sin embargo para González ya era tarde ya que cuando lograron sacar el cuerpo de entre las astillas de madera, se comprobó que había fallecido.

La causa recayó en el juzgado de Instrucción Nº 12 de San Lorenzo, a cargo de Eduardo Fillocco, y fue caratulada como “Averiguación de incendio en Noble Argentina SA, y deceso de Oscar González”.

Los heridos. El resto de los heridos son Raúl Fasano de 47 años con domicilio en Timbúes; Daniel Basualdo de 31, de Puerto San Martín; Gustavo Vega de 38, también de Puerto San Martín y Pablo Bermúdez de 32 con domicilio en Granadero Baigorria.

Fasano y Basualdo fueron derivados al Instituto Médico Regional de San Lorenzo, mientras que Vega y Bermúdez quedaron internados en el sanatorio Mapaci de Rosario.

Vieja costumbre. Este accidente volvió a poner en el centro de la escena dos temas que desde hace tiempo las organizaciones gremiales viene cuestionando, por un lado las condiciones laborales en la que se desempeñan los obreros y por otro la famosa tercerización de los servicios.

En este caso tanto el joven fallecido como Fasano y Basualdo pertenecen a la empresa de montajes Tecnología Industrial, con domicilio legal en Puerto San Martín, cuyo propietario, Gustavo Ferrari, vive en la localidad de Aldao. Por su parte Vega trabaja en montajes para la empresa Selec de Buenos Aires y solamente Bermúdez es empleado directo de Noble Argentina SA.

Los tres primeros son afiliados a la Unión Obrera de la Construcción mientras que el otro se encuentra inscripto en el Sindicato Aceiteros de Puerto San Martín.

Omar Pereyra, secretario de la Uocra sostuvo: “Ninguno de estos muchachos es brigadista y no tenían que estar apagando el incendio, no puede ser que se siga haciendo esto con la gente, los compañeros siempre nos dicen que si no van los despiden, pero ellos no estaban capacitados para hacer ese trabajo”.

Por otra parte el gremialista se mostró molesto con los empresarios. “No logré que atiendan el teléfono y me den una explicación, fui hasta la puertas de la planta y tampoco nos atendieron.

“La semana pasada −prosiguió−, cuando salió en La Capital que la CGT pedía un salario mínimo de cinco mil pesos, los teléfonos invitándonos a dialogar no paraban de sonar y ahora que tiene que poner la cara se esconden”.

Por su parte Pablo Reguera, de aceiteros, remarcó que “venimos reclamando desde siempre la creación de los comités de crisis pero no nos escuchan y después, por no ocuparse con la seriedad necesaria de estas cuestiones, pasan estas cosas”.

Fuente: La Capital

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2010-11-30T15:23:00.000-03:00

Seguridad en escuelas

La escuela segura

Cuando tratamos de adoptar medidas para eliminar o disminuir a niveles aceptables los riesgos que se encuentran presentes en los establecimientos educativos, hay dos cuestiones que se superponen: la necesidad de analizar las condiciones que afectan a la salud y seguridad de los alumnos como “ocupantes” del establecimiento y, la otra, visualizar a las escuelas como el “lugar de trabajo” de los docentes.

Los riesgos más comunes que se encuentran presentes en las escuelas derivan de:

El estado general del edificio.
El deterioro de las instalaciones.
La falta de mobiliario y equipamiento adecuado para uso de los docentes.
Las actitudes postulares que deben adoptar.
Los ambientes ruidosos, con polvo, con escasa iluminación, etc.

Recomendaciones sobre las principales condiciones de seguridad a tener en cuenta en todos los establecimientos educativos:

Fuera de la escuela:

El entorno:

• Las calles de acceso al establecimiento deben estar señalizadas con carteles de “Despacio Escuela”

• Las entradas deben contar con accesos independientes para los escolares y para los vehículos.

• Debe exigirse a las empresas que abran zanjas o pozos cerca de la escuela que los vallen y señalicen.

El transporte escolar:

• El transporte escolar, como cualquier tipo de transporte, debe estacionarse sobre la mano derecha de la calzada.

• Los niños nunca deben cruzar por delante de ningún vehículo estacionado.

Dentro de la escuela:

Los patios:

• Las áreas de juego o esparcimiento utilizadas en los recreos muchas veces encierran riesgos importantes que no son tomados en cuenta.

• Se consideran seguros cuando no existan planta peligrosas (como la ruda, cactus, etc.), cuerpos punzantes sobre las paredes, vidrios o aristas cortantes, árboles de fácil acceso para os alumnos, tablas indebidamente cortadas utilizadas como escalones, tacos o dados de hormigón en el piso, etc.

• Si, por arreglos edilicios, existieran pozos, zanjas o cualquier tipo de perforación, deberán ser tapados adecuadamente.

• El material para juegos, educación física y deportes debe mantenerse en un espacio cerrado y controlado por personal del establecimiento.

Los juegos:

• Los juegos propiamente dichos (hamacas, toboganes, sube y baja, etc.) deben revisarse periódicamente, detectándose la existencia de astillas y/o clavos y reparándose las partes rotas.

Las escaleras:

• Deben contar con barandas de 0.90 m de altura y barras verticales intermedias para evitar el paso de una persona.

• Todos los escalones deberán ser iguales.

• Como máximo deberá haber 10 escalones entre los descansas.

• Los escalones deben tener una franja antideslizante en su borde.

• Ninguna puerta debe poder abrirse hacia los descansos de las escaleras.

Los pasillos:

• Deben quitarse todos los materiales o mobiliario (armarios, archivos, etc.) que obstaculicen el paso.

• Los pasillos no deben encerarse. En su lugar deben utilizarse productos limpiadores que no los dejen resbaladizos.

• Se recomienda una iluminación a base de pantallas fluorescentes que provean un mínimo de 300 lux.

Las aulas:

• Las puertas deben tener mirillas trasparentes para evitar golpear a alguien.

• Las ventanas deben tener mecanismos de cierre de acceso difícil para el alumno y vidrio bien fijados de espesor adecuado.

• Los enchufes deben estar instalados a altura suficiente, empotrados, aislados y tapados.

• Los cables eléctricos deben estar tendidos por conductos empotrados y protegidos o por bandejas.

• Las aulas deberán mantenerse limpias y en orden. Para evitar tropiezos es importante que las mochilas, libros o materiales escolares no sean apoyados en el piso.

Mobiliarios: No debe tener aristas afiladas, clavos salientes o astillas. Debe estar en buenas condiciones de uso.

Sala de profesores

• La sala de profesores debe contar con una o varias mesas de trabajo y sillas cómodas en buen estado y en cantidad apropiada para el número de profesores que trabajan en cada turno.

• Es necesario que tengan buena iluminación, ventilación y calefacción.

• Si dispone de medios para calentar bebidas y/o comidas deben estar dispuestos de manera que se minimice el riesgo de incendio.

La biblioteca

• Debe tener buena ventilación.

• Es necesario que las estanterías estén bien sujetas para evitar vuelcos.

• Las estanterías no deberán sobrecargarse.

• Las escaleras que se utilicen deberán contar con tacos antideslizantes. Si fuera de dos hojas, deberá tener una cadena o cable de sujeción para limitar su apertura máxima.

• La distancia entre los artefactos de iluminación general y los libros colocados en la última estantería debe ser, como mínimo, de 1 m.

Laboratorios y talleres

Laboratorio: en aquellas escuelas que cuenten con laboratorio es necesario tener en cuenta las siguientes recomendaciones

Entrada y salida: lo adecuando es que el laboratorio cuente con dos puertas de acceso directo con apertura hacia fuera. Si solo se contara con una puerta, el acceso deberá permanecer siempre despejado evitándose almacenar combustibles junto a ella.

Extintores: Todos los laboratorios deben contar, como mínimo, con un extintor de polvo triclase (ABC) de 10 kg.

Acceso a productos peligrosos: Los productos peligrosos deben estar guardados en armarios bajo llave:

• Etiquetado: las etiquetas originales deberán mantenerse en todos los reactivos.

• Señalización: es necesario que existan carteles indicando los riesgos a que están expuestas las personas.

• Neutralizante: debe existir un listado, comprensible y fácilmente legible, colocado en un lugar bien visible.

Talleres: muchas escuelas cuentan con talleres especializados en distintas disciplinas. Para que no se conviertan en sectores de alto riesgo en necesario seguir algunos consejos y cuidados generales:

• Los talleres deben mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza.

• Todas las maquinas deben contar con resguardos en sus transmisiones y puntos de operación.

• Las herramientas manuales y portátiles deben mantenerse en buen estado de conservación.

• Cualquier reparación, limpieza o mantenimiento debe hacerse con las máquinas detenidas,

• Deben usarse elementos de protección personal adecuados a cada tarea.

Instalaciones

Instalaciones eléctricas:

La electricidad es una de las principales causas de incendio y accidentes con peligro de muerte, por eso es muy importante que:

• Los cables eléctricos estén tendidos por conductos empotrados.

• Existan llaves termo magnéticas y disyuntor diferencial.

• Todos los artefactos tengan la puesta a tierra correspondiente.

• Antes de usar un aparato o instalaciones eléctricas si están mojadas o si tienen las manos mojadas.

• En caso de desperfecto, o ante alguna eventualidad, corte el suministro de energía eléctrica

• No utilice tomas que presenten desperfectos.

• Nunca enchufe más de dos artefactos en un mismo tomacorriente, el recalentamiento puede generar un incendio.

Instalaciones de gas:

Las cañerías de conducción deben estar en buen estado y ser de fácil acceso. En las instalaciones de gas licuado los manómetros reductores deberán estar en buenas condiciones y los tubos de recambio deberán ubicarse en posición vertical y fuera de la acción de focos de calor.

Calefacción:

• Si las estufas fueran a gas, las válvulas de seguridad y los mandos deben estar fuera del alcance del alumnado.

• Si fueran eléctricas, deben contar con protección contra los peligros y quemaduras.

• Si funcionaran con cualquier otro sistema, debe cuidarse que en ningún caso desprendan monóxido de carbono.

• Todos los calefactores deben estar ubicados lejos de cortinas, mubles y papelerías.

• Las partes calientes deben estar protegidos y fuera del alcance del alumnado.

Servicios

Algunos establecimientos ofrecen servicios especiales como comedores, duchas y vestuarios. En ese caso habrá que tener en cuenta:

Cocinas:

• Deben cumplir con las normas de instalación dictadas por la autoridad competente.

• Deben contar con correctas instalaciones de gas, electricidad y puestas a tierra en todos los aparatos eléctricos.

• Deben disponer de los medios necesarios para evitar la entrada de alumnos.

• Los productos de limpieza siempre deben estar separados de los alimentos.

• Los suelos no deben ser resbaladizos.

Comedor:

• Deben respetar las normas de instalaciones dictadas por la autoridad competente.

• Las mesas y sillas deben ser de la altura adecuada. Es importante cuidar que no tengan clavos salientes o astillas.

Almacenes:

• Debe evitarse guardar materiales inflamables en ellos.

• Los productos deben almacenarse de manera que no pueden caerse y provocar accidentes.

Duchas y vestuarios:

• Una persona responsable de la escuela debe regular la temperatura del agua.

• Las fuentes eléctricas no deben ser accesibles desde lugares con riesgo de electrocución, que son aquellos en los que normalmente el piso o las paredes estén mojadas.

• Los suelos no deben ser resbaladizos.

• No deben haber estufas alimentadas por gas licuado o eléctricamente.

Dependencias auxiliares:

Sala de calderas: debe contar con extintores, bloqueo de puertas, señalización y ausencia de elementos combustibles ajenos a ella. Además. Las calderas deben ser mantenidas y ensayadas d acuerdo a las normas vigentes.

Estaciones transformadoras:

Deben contar con rejas de protección, bloqueo de puertas, toma de tierra y extintores en la puerta de acceso.

Manejo manual de cargas

En las escuelas es frecuente levantar, trasladar o empujar cargas en forma manual.

Si bien el peso de la carga es uno de los principales factores de lesiones, la forma del objeto, la posición de la carga y la postura que adoptamos constituyen otros factores de riesgo a tener en cuenta.

No todos tenemos la misma capacidad ante iguales cargas.

Si va a levantar cajas, libros, carpetas o materiales, primero evalúe su peso. Si es demasiado pesado o tiene una forma poco practica, pida ayuda.

Algunos consejos

Tenga primero en cuenta:

• Para levantar una carga aproxímese bien a ella.

• No doble la cintura al levantar peso.

• Evite moverse por suelos resbaladizos.

• Antes de levantar la carga seleccione el camino más conveniente.

• Asegúrese de que el recorrido esté libre de obstáculos u objetos.

• Inspeccione que la carga que va a mover no tenga clavos o terminaciones cortantes.

Efectuados levantamientos fáciles y seguros

• Colóquese frente al objeto con los pies levemente separados.

• Doble las rodillas y póngase en cuclillas.

• Realice un correcto agarre tomando la carga con la palma de la mano y la base de los dedos.

• Mantenga la espalda erguida.

• Levantase con suavidad utilizando la fuerza de sus piernas.

• Busque el equilibrio: los pies enmarcando la carga, ligeramente separados y adelantados uno respecto al otro para aumentar el polígono de sustentación.

• Alinee su centro de gravedad con el de la carga.

• Trasporte la carga cerca del cuerpo para poder ver el recorrido.

• Si es necesario empuje la carga con los brazos, no tire de ella.

• Nunca doble la cintura, con el peso la columna puede lesionarse.

Giros

Si torsionamos el tronco mientras levantamos una carga podemos producirnos lesiones.

Para un trabajo seguro debemos dividir el movimiento en dos pasos: primero levantar la carga levemente y luego girar el cuerpo entero con pequeños pasos hasta efectuar la

Evacuación

La evacuación es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas amenazadas por un peligro (incendio, inundación, etc.) protejan su vida e integridad física mediante su desplazamiento hasta y a través de lugares de menos riesgo.

Si bien el procedimiento es aplicable a otros tipos de emergencias, nos referimos básicamente a una evacuación en caso de incendio que es el riesgo más probable.

El plan de la evacuación

Características:

• Debe ser escrito.

• Debe ser aprobado.

• Debe ser publicado.

• Debe ser enseñado.

• Debe ser practicado.

Contenidos:

En todo plan de emergencias deben estar descriptos

• Los objetivos.

• Las responsabilidades.

• La persona encargada de la coordinación del plan.

• Las rutas de escape.

• Los tipos de comunicaciones.

• Los puntos de reunión fuera del edificio.

• La periodicidad de las practicas.

Pasos a seguir para su implementación:

• Nombramiento de una comisión que pueda estar integrada por maestros, profesores, personal no docente de la escuela, padres que quieran colaborar o tengan conocimiento sobre el tema.

• Preparación del plan de evacuación.

• Preparación de los profesores.

• Preparación de los alumnos.

• Simulacros.

• Evaluación del plan

Preparación del plan

Es necesario:

• Analizar las condiciones arquitectónicas y los materiales del establecimiento: la comisión debe revisar la escuela para determinar los puntos críticos y las salidas posibles a utilizar en caso de emergencias, debe proponer la señalización de con flechas y carteles normalizados, etc.

• Analizar los elementos humanos que integran el establecimiento: verificar el número de alumnos y docentes por plantas, asignando tareas específicas pata las emergencias, etc.

• Analizar la situación del entorno escolar: zonas donde concentrar alumnos, descripción de puntos de encuentro.

Los profesores, maestros y el personal no docente deben conocer detalladamente el plan de evacuación, el rol que le compete en caso de necesitar evacuar el edificio y debe estar capacitado, al igual que los alumnos, en medidas de prevención y protección contra incendio.

Etapas del proceso de evacuación

• Detección del peligro:

Es el tiempo transcurrido desde que se origina el peligro hasta que alguien lo reconoce. Depende de la clase del riesgo, los medios de detección disponibles, el uso de la edificación, el día y hora del evento, etc.

• Alarma:

Es el tiempo transcurrido desde que se conoce el peligro hasta que se toma la decisión de evacuar y se comunica esta decisión a la gente. Depende básicamente del sistema de alarma y del adiestramiento del personal.

La primer acción depende de haber detectado el fuego es dar la alarma.

Una alarma oportuna depende de la existencia de medios para darla y del conocimiento que las personas tengan de su ubicación y funcionamiento.

“la respuesta es más rápida y mejor cuando obedece a un sonido preestablecido”

Preparación de la salida

Es el tiempo transcurrido desde que se comunica la decisión de evacuar hasta que comienza a salir la primera persona.

El tiempo de salida depende directamente del entrenamiento.

Algunos aspectos importantes a tener en cuenta en la fase de preparación para la saluda son verificar quienes y cuantas personas se encuentran en el edificio, disminuir nuevos riesgos, recordar el lugar de reunión final, etc.

Salida de personal y alumnos

Es el tiempo transcurrido desde que empieza a salir la primera persona hasta que sale la última a un lugar seguro. Depende de la distancia a recorrer, el número de personas a evacuar, la capacidad de las vías y los límites.

Las salidas:

• Las rutas de evacuación deben estar claramente identificadas.

• Las salidas deben estar bien identificadas y señalizadas.

• Siempre deben estar despejadas.

Reglas de evacuación:

• El personal del establecimiento y los alumnos no deben recoger sus objetos personales.

• Al oír la señal de alarma, se desalojará primero a los ocupantes de la planta de emergencia.

• Simultáneamente, los de las plantas superiores deberán movilizarse ordenadamente

hacia las escaleras sin descender hasta que se halla desalojado la planta inferior.

• Todos los ocupantes del edificio deben cumplir las indicaciones de los equipos de emergencias.

• Los alumnos a los que su profesor haya encomendado funciones concretas, deben responsabilizarse de cumplirlas y de colaborar con el orden del grupo.

• Los maestros y profesores deben evitar tener actitudes de precipitación o nerviosismo.

• Cada piso debe desalojarse por grupos saliendo primero los que estén más cerca de la escalera.

• Todos los movimientos deben realizarse deprisa pero sin precipitaciones que impliquen atropellamientos o empujones a los demás.

• No se debe hacer uso de los ascensores.

• Para bajar no se debe utilizar escaleras en las que se observe humo en su parte inferior.

• Antes de abrir una puerta de salida, compruebe si estuviera caliente. Si fuera así, busque otra salida.

• La evacuación debe realizarse en silencio y en orden, prestando ayuda a los compañeros que tengan dificultades o sufran caídas.

• No se debe volver atrás bajo ningún pretexto: buscar una persona u objeto, etc.

• No fume.

• Deje libre la salida dirigiéndose directamente al punto de reunión programado.

“Debemos estar preparados para actuar frente a una emergencia”

“Un plan de evacuación adecuado y practicado periódicamente puede salvar muchas vidas, entre ellas, la suya”

¡Importante!

En caso de incendio: en caso de detectar humo, olor a quemado intenso y/o llamas, avise de inmediato a los bomberos.

Nunca demore la solicitud de auxilio. Es preferible que al llegar los bomberos encuentren el fuego extinguido a que el siniestro haya superado su capacidad operativa.

Por eso es necesario que haya personal instruido para esta tarea y que el numero telefónico de los bomberos este siempre a mano.

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110 voltios de electricidad.

2010-10-18T14:32:00.000-03:00

Todos tenemos un respeto por los 220 y mas voltios, pero la mayoría nos inclinamos a tratar las líneas de 110 voltios sin pensar en nada, descuidadamente. Esta actitud es fácil de entender, por que todo el tiempo estamos manejando líneas de 110 voltios: en las cuerdas de extensión, en las lámparas, en las herramientas, y naturalmente en los aparatos que usamos en casa.

La mayoría de las veces estamos suficientemente seguros. Ocasionalmente recibimos una pequeña sacudida. Pero enfrentemos la realidad: una línea de 110 voltios puede ser asesina. Se ha estimado que el 65 % de las muertes debido a la electricidad cada año se causan por la corriente de 110 voltios.

Bajo algunas condiciones la cantidad de fluidos que pasa a través de ustedes cuando reciben una descarga de 110 voltios no puede ocasionar mucho daño. Pero esas condiciones pueden cambiar rápidamente y el cambio pude pasar inadvertido. La primera vez que se usa equipo defectuoso pude suceder que solamente se sienta una pequeña comezón. La próxima vez pude ser derribado por el choque.

Pero en cualquier momento que usted este usando, sus manos pueden sudar, sus medias o sus zapatos humedecerse o pude ser que se mueve hacia un piso mojado. La humedad permitirá que pase mayor fluido a través de su cuerpo, siendo suficiente para pasar a mejor vida.

No hay manera ninguna de decir por anticipado si las condiciones de su cuerpo son correctas para el paso necesario de la cantidad de corriente eléctrica que puede matarle. Todo lo que se puede hacer es evitar como la plaga esas condiciones que hacen posible el choque.

(Sr. Supervisor: el medico de la empresa puede informarlo sobre las condiciones llamadas fibrilación ventricular, que solo pueden ser producidas por el bajo voltaje, y esta información puede dárselas a sus hombres)

hay varias precauciones que se pueden seguir para prevenir el choque, pero como parecen tan simples y sin importancia, contribuyen a que se le pierda el respeto a los 110 voltios de electricidad, y ahí es donde esta el peligro.

Llámelas como quieran: ordenes, instrucciones, sugerencias, solicitudes, los puntos de que voy a hablar son importantes. Síganlos y mantendrán vivos; ignórelos y estarán buscando dificultades.

PRIMERO, nunca intenten hacer reparaciones eléctricas de ninguna clase aquí en la planta. Ustedes pueden enchufar un equipo, abrir o cerrar los interruptores y ocasionalmente cambiar un fusible o una lámpara eléctrica si su trabajo lo requiere pero nada mas.

SEGUNDO, antes de trabajar con equipo eléctrico, asegúrense de que sus manos y pies estén secos. Si tiene que trabajar en un piso húmedo o empantanado, usen suelas de caucho o párense en tablones secos.

TERCERO, antes de enchufar una cuerda de extensión o una pieza de equipo eléctrico, mírenla cuidadosamente. Examinen el enchufe para saber si los alambres no están roídos o desgastados donde entran.

En seguida corran su mano a lo largo de la cuerda para ver si hay ensortijamientos o aislamientos rotos. Finalmente, examinen la cuerda en el punto donde entra el receptáculo o a la herramienta para ver si no esta roida y esta bien asegurada.

CUARTO, haga su conexión a tierra antes de enchufar. Si la cuerda esta integralmente a tierra, no se preocupe, la herramienta hará su conexión tan pronto como se enchufe. Se puede saber si la cuerda esta integralmente a tierra mirando al enchufe, si tiene tres puntas lo esta.

QUINTO, tan pronto como la cuerda este enchufada, fíjese que queda protegida mientras se usa. Si la cuerda tiene que atravesar a un pasillo o corredor, extiéndala por arriba, si puede. Si tiene que ir sobre el piso, protéjalo de manera que no la pisen o se convierta en un riesgo de tropezones.

SEXTO, algo va mal en una pieza de equipo eléctrico mientras lo esta usando, si tiene un choque, se daña o la cuerda se zafa –cierre la energía e informe del percance inmediatamente- Describa lo que paso tan completamente como pueda de manera que el equipo pueda ser reparado y puesto nuevamente en servicio lo mas pronto posible.

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MANIPULEO Y USO DE LOS EQUIPOS OXIACETILENICOS

2010-09-27T13:25:00.000-03:00

1 Recomendaciones de carácter general:

• Jamás permita que el aceite o grasa entre en contacto con oxígeno a presión. No es necesaria ninguna lubricación de los aparatos.

• Jamás use oxígeno como sustituto del aires comprimido, fuente de presión o ventilación.

• Antes de comenzar a cortar o soldar, mire a su alrededor para verificar que las chispas, escorias o metal caliente no puedan causar un incendio o quemen las mangueras.

• Trate de mantener un espacio libre entre los tubos y el trabajo a realizar, ésto es importante a fín de que los reguladores o tubos puedan ser fácilmente alcanzados en caso de urgencia.

• Evite pérdidas de oxígeno y/o gases combustibles.

5.2 Recomendaciones a tomar con los tubos:

• No enganche jamás un soplete encendido aun tubo, la llama puede calentar la pared del mismo y ponerlo al rojo, el tubo podrá entonces fisurarse y explotar bajos los efectos de la presión.

• No maltrate los tubos, evite que sus paredes sufran golpes que los abollen. No utilice un tubo como yunque para abovedar una chapa; como rodillo para desplazar una carga pesada; como cuña para inmovilizar un vehículo, una carga o fijar una chapa.

• No deje los tubos parados sin inmovilizarlos con una cadena a abrazadera para evitar que puedan caer.

• Cuando el tubo está vacío, cierre la válvula, con ello evitará que entren en el botellón cuerpos extraños, polvos y materias abrasivas.

• No almacene los tubos a pleno sol, ni en las cercanías de hornos, estufas radiantes, u otras fuentes de calor.

Coloque el capuchón cada vez que deba trasladar un tubo, ya sea lleno o vacío.

• Si el tubo pierde, no trate de repararlo, devuélvalo inmediatamente indicando cual es la anormalidad advertida.

5.3 Suministro de Oxígeno:

• Purgue la válvula del tubo de oxígeno abriéndola suavemente y cerrándola enseguida.

• Atornille el reductor, cuide que la mariposa de regulación esté floja.

• Abra despacio la válvula del tubo y vaya atornillando la mariposa de regulación, hasta que el manómetro de baja presión marque la presión necesaria que es:

Para soldar: 3 Kg/cm2 (para todas las cabezas)

Para cortar: Varía de 3 a 12 Kg/cm2 para espesores que varían de 3 a 300 milímetros.

5.4 Suministro de Acetileno, Gas Natural o Acetoge-gas:

• Purgue la válvula del tubo de gas combustible.

• Atornille el reductor y cuide que la mariposa de regulación esté floja.

• Abra despacio la válvula del tubo y vaya atornillando la mariposa de regulación hasta que el manómetro de baja marque la presión necesaria.

Importante: la presión del gas no debe ser de 0,10 kg/cm2 .

5.5 Encendido del soplete:

• La manera segura de encender un soplete, que además influirá en la buena conservación del mismo es la siguiente:

• Abra totalmente la llave del oxígeno (mano derecha), de esta manera se produce un barrido de cualquier vestigio de carbón que haya quedado en la lanza.

• Abra totalmente la llave del gas combustible (mano izquierda).

• Encienda el soplete con el pico hacia arriba y vaya cerrando el acetileno hasta tener la llama regulada. Esta forma de encender el soplete dará velocidad de salida de los gases y evitará un posible retroceso.

Importante: No toque la llave del oxígeno, debe quedar totalmente abierta.

5.6 Apagado del soplete:

• Cierre primero el gas combustible (mano izquierda) y luego cierre el oxígeno de esta manera, el oxígeno puede efectuar una limpieza de toda la cámara y evitar que algún vestigio de combustible carbonice dentro de la lanza.

• Al terminar el trabajo, afloje los tornillos de regulación de los reductores de presión y cierre luego las válvulas de los tubos de oxígeno y acetileno, o gas natural o acetogen-gas.

5.7 Contraexplosión y retroceso de la llama:

• El manejo inadecuado del soplete, puede hacer que la llama se apague con un fuerte estallido o detonación que se denomina retroceso de la llama.

• Cuando la llama retrocede dentro del soplete generalmente lo hace con un silbido o chillido agudo, cerrando de inmediato la llave de acetileno en el soplete, se elimina el retroceso de la llama, luego cerrarse la del oxígeno y permitir que se enfríe el soplete.

• Antes de volver a encender, es conveniente purgar el pico con oxígeno durante unos segundos para eliminar el hollín que pudiera haberse acumulado en los conductos.

En un soplete para cortar, el oxígeno debe ser purgado a través de precalentador, como así también por los conductos para cortar.

• Muchas veces, los retrocesos de llamas pueden llegar a penetrar dentro de las mangueras o reguladores, cuando ésto ocurre, de inmediato cierre el tubo de acetileno y luego el de oxígeno.

• Cuando ocurren retrocesos de llamas, es indicación de que algo anda mal, ya sea con el soplete o con la forma en que se lo hace trabajar. Estos retrocesos de llama deben ser investigados a fín de determinar sus causas y eliminarlas.

• Las causas de los retrocesos pueden ser las siguientes:

- La incorrecta presión de los gases.

- Poca velocidad de salida de los gases.

- Por picos y cabezas flojas que dan lugar a que parte del oxígeno se desvíe en su trayecto dentro del soplete.

- Por sobrecalentamiento del pico

- Por suciedades en los conductos y asientos internos del soplete. Es necesario por lo tanto que las lanzas o picos que no estén en uso, se almacenen en lugares limpios.

- Por deformaciones de picos inyectores, etc. causadas por golpes, caídas o “rectificación”del orificio del pico mediante alambre.

• Si ocurre un retroceso y la llama llega al tubo de acetileno, actúe con serenidad, su peor enemigo en estos casos es el miedo. Lo primero que bebe hacerse es cerar la válvula, se comprende por estas razones la importancia de tener buenas herramientas, especialmente la llave que cierra la válvula del botellón, siendo conveniente que esté siempre colocada en su respectivo lugar.

• Para evitar retrocesos de llama deben colocarse en los equipos los dispositivos de seguridad autorizados (Válvulas de Seguridad).

• Para apagar las llamas de un tubo de acetileno, de preferencia a los matafuegos de gas carbónico o polvo químico presurizado (la boca de la tobera no debe quedar a mas de 30 cm. de la llama), si no hay disponibles, cualquier otro tipo de extintores, o chorros de agua o bolsas mojadas lo apagarán. Lo importante es no perder la calma.

• Cuando las llamas tienen cierta magnitud y llegan al tubo de acetileno, retire de inmediato el tubo de oxígeno, recuerde que la temperatura de hará aumentar la presión interior.

Requisitos:
• Son de uso obligatorio las polainas en operaciones con equipos oxiacetilénicos oxi-gas o acetogen-gas.

• El personal debe dar parte a su Supervisor de los peligros, tan pronto los vean; como ser deficiencias en el equipo; elementos mal guardados o almacenados, pasillos bloqueados, elementos combustibles cercanos al área de trabajo.

La ropa de trabajo

2010-09-27T13:17:00.000-03:00

Ustedes saben que usamos nuestra ropa de trabajo el la mayoría de los casos ocho horas diarias.

Esto es mucho mas de lo que usamos nuestra ropa dominguera y de reuniones sociales.

Sin embargo, cuan poco cuidado le ponemos. Las ropas de salir siempre están listas. Limpias y aplanchadas; nos preocupamos porque nos ajuste bien; y nos gastamos una cantidad de dinero en ellas.

Nuestras ropas de trabajo son tan importantes o mas que ellas; nuestra seguridad, nuestra salud, nuestra comodidad depende de nuestra ropa de trabajo. A pesar de esto, algunos de nosotros apenas si les ponemos cuidado.

Conozco personas con armarios llenos de ropas de salir, pero día tras día, cotidianamente, usan las mismas ropas de trabajo manchadas, sucias, andrajosas.

No quiero decir que vengamos al trabajo como banqueros, pero si que nuestra ropa en el trabajo sean de buena calidad, que ajusten bien y este limpia porque esa es una inversión muy buena.

La buena ropa de trabajo es fuerte y durable. No hablo de ninguna marca en particular.

Pero si creo de buen sentido común invertir unos pocos pesos mas en vestidos bien hechos.

Ustedes y todos nosotros deseamos algo que resista los ganchazos y el uso y el abuso; algo que aguante la lavada y la refregada sin desteñirse ni dañarse. Ropas reforzadas en el lugar conveniente y botones bien puestos o cierres perfectos.

Su diseño practico es otro punto importante. Hay que conseguir ropas con las cuales se pueda trabajar cómodamente y que estén diseñadas para la clase de trabajo que desempeñemos.

No se trata de vernos bonitos. Se trata de vestidos que nos ajusten bien y sirvan para el trabajo requerido.

A menos que se trabaje en alguna maquina es una buena idea usar mangas largas. Protegen los brazos contra raspones y mantienen la piel limpia, ,pero hay que tenerlas abotonadas en el puño, no enrolladas o dejándolas sueltas, porque en esta forma se enredan las cosas y pueden romperse o causarnos un accidente. Es claro que al trabajar en maquinaria se deben usar cortas, bastante arriba de los codos.

Hay que usar pantalones lo suficientemente amplios para que sean cómodos y de la longitud apropiada, bastante altos del piso de manera que las extremidades de las piernas no se deshilachen o puedan enredarse en ellas.

Las piernas de los pantalones son mejores sin dobleses, porque el dobles puede recoger pavesas, chispas y otras materias peligrosas. Si tal peligro no se presenta y los dobleses se desgastan, deben coserse bien de manera que quien los usa no pueda enredar los talones allí y posiblemente caerse.

Mantener la ropa de trabajo bien limpia juega un gran papel en la prevención de perturbaciones y enfermedades. Las ropas limpias protegen la piel, conservándola libre de mugre, gérmenes y materias que causan dermatitis.

Si se permiten que nuestra ropa se pongan sucias y empapadas de grasa y sudor, en lugar de protegernos contra el sucio y los irritantes de la piel, los llevaremos en nuestros propios vestidos.

Los médicos dicen que la ropa exterior de trabajo debe cambiarse por lo menos una vez a la semana y mucho mas a menudo si se trabaja con elementos irritantes o se suda mucho. Claro esta que las medias y la ropa interior debe cambiarse frecuentemente.

Mencionemos ahora algunos otros puntos relativos a la ropa de trabajo.

Primero, esta la cuestión de los zapatos. Hay que mantenerlos en buenas condiciones, los cordones bien amarrados y que ajusten bien el pie para evitarse una gran cantidad de molestias. De vez en cuando deles un descanso a sus zapatos. Deje que el aceite y el sudor se sequen, esto ayuda a prevenir contra los dolores de pies.

Luego esta el equipo de la cabeza. Hay que usar sombrero o gorra que conserve el pelo limpio y fuera de la cara. Un sombrero o un gorro lavable de lo mejor, pues así se puede limpiar semanalmente con el resto de la ropa.

Tercero, corbatas y cinturones. Corte el extremo de la correa corto, de manera que no pueda enredarse en nada, si tiene que usar corbata, use un corbatín. Una corbata larga es peligrosa alrededor de las maquinas.

Y finalmente, los relojes de pulsera, anillos y otras joyas son peligrosas en el trabajo, especialmente si se trabaja en una maquina o con electricidad. Es mejor dejarlos en casa.

Pienso que es suficiente. Para la seguridad y comodidad, todo se resume en lo siguiente:

1°. Tenga ropa de trabajo fuerte y durable.

2°. Seleccione su ropa adaptada a la clase de trabajo que desempeña.

3°. Cambie su ropa a menudo.

4°. Y recuerde, nada de joyas, corbatas sueltas o cinturones demasiado largos.

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Herramientas.

2010-09-15T14:28:00.003-03:00

No se si ustedes se dan cuenta de las muchas lesiones que se producen por el uso de las herramientas de mano. Yo no sabia hasta que me puse a obtener datos. Nadie sabe el número exacto, pero de la documentación que se ha podido conseguir un 20 % de las lesiones con incapacidad, provienen de las herramientas de mano. Estos sin contar las que ocurren fuera del trabajo. Por lo tanto, no les parece importante que la prevención de accidentes con herramientas de mano sea materia de preocupación.

En consecuencia, tratemos las cosas que consideremos mas importante. Cada uno de ustedes puede tomar la cosa por cuenta suya y añadirle lo que yo he dejado de decir.

La primera cosa es mantener las herramientas en buenas condiciones. El antiguo adagio de que se puede conocer un buen mecánico por sus herramientas es tan verdadero que, en algunas plantas no le dan pase a un mecánico que solicita trabajo, si muestra un juego de herramientas de mala calidad y en peores condiciones. Un buen trabajador se enorgullece de sus herramientas, porque sabe que para hacer una buena labor, es necesario que las herramientas estén en condiciones inmejorables.

Claro que un buen trabajador pueda hacer muchas cosas con herramientas adaptadas, pero le tomará mas tiempo y no será su mejor tarea. No podrá estar orgulloso de ellas. Y, por supuesto, puede sufrir o causar un accidente. Si da un golpe fuerte a un clavo largo y la cabeza del martillo vuela lejos, es posible que no golpee a su ayudante o alguien que esta cerca, pero la verdad es que a menudo golpeara la cabeza de alguien.

Si el mango de un martillo muestra aunque sea una leve astilladura, debe remplazarse. Ni aun el mango mas cuidadosamente encintado es siempre suficientemente fuerte y puede perder el balance. Las llaves con quijadas gastadas o torcidas son grandes causantes de lesiones.

Por supuesto que en cualquier trabajo cualquier persona puede lesionarse aun con buenas herramientas, si no las maneja bien. Pero, para qué hacer mas difícil y peligrosa la labor usando herramientas defectuosas? Si una llave agarra bien cuando debe hacerlo y afloja solamente cuando se necesita, el trabajo puede hacerse mas rápido, mas fácil, mejor y con mayor seguridad.

Otro punto importante es usar la herramienta adecuada al trabajo. Hay una gran cantidad de herramientas fácilmente obtenibles de una gran variedad. El hecho es que cada una de las herramientas que usamos esta diseñada para un objetivo especifico que ayuda a nuestra seguridad, a la producción, a la calidad de la obra y economiza esfuerzo porque el trabajo es mas suave.

Esta especialización de las herramientas es particularmente importante a fin de usar la herramienta correcta adecuada al oficio siempre. Las llaves son malos martillos. Los destornilladores no se han hecho para usarlos como cinceles o palancas. Un martillo de mecánico puede servir para clavar puntillas pero no debe utilizarse para ello, ni un martillo de carpintero debe usarse como martillo de mecánico.

Todo esto pude parecer demasiado elemental porque cada uno de ustedes conocen estas cosas y talvez mucho mas acerca del mal uso de las herramientas. Pero puede alguien honestamente decir que nunca, nunca, ha hecho un mal uso de su herramienta? El que puede decirlo es excepcional.

Como hemos visto las herramientas manuales causan una gran cantidad de accidentes, pero todos ellos pueden prevenirse si quien usa herramientas procede siempre así:

1- Conservar sus herramientas en buenas condiciones.

2- Usar la herramienta adecuada al trabajo.

3- Usar la manera segura.

Recuerde : los buenos trabajadores y las buenas herramientas andan juntos, y la seguridad anda siempre con buenas herramientas usadas de manera adecuada.

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Manejo de tambores.

2010-08-20T14:23:00.000-03:00

Un tambor vació es una cosa fácil de manejar por un solo hombre sin tener que hacer mucho esfuerzo para moverlo.

Pero un tambor lleno es estrictamente un trabajo para dos personas y, aun con dos, se necesita manejarlo correctamente. De otra manera, alguien puede resultar lesionado, gravemente herido.
El antiguo barril tenia algunas ventajas. Sus lados salientes permitían ladearlo sin peligro de lastimarse las manos, pero un tambor moderno no las tiene.
Nótese que cada uno se para a los lados del tambor, encarando hacia el centro. Ahora ambos alcanzan y agarran los dos cantos, cerca de los puntos altos conforme el tambor yace ahora. Luego usando sus piernas para hacer fuerza, empiezan a levantar un extremo, empujando hacia abajo en el otro. Cuando han llegado al punto donde se equilibra el canto de abajo, lo dejan ir usando ambas manos en la parte alta para dejar reposar el tambor en un forma vertical.
Ahora coloquemos este tambor sobre sus lados, de manera que podamos llevarlo a alguna parte. Un solo hombre puede bajar uno vació, pero de nuevo necesitamos dos para uno lleno. Cada hombre agarra el canto del lado mas retirado y si hay una pared u otro tambores impulsa empujándose con una sola mano. Cuando le han dado suficientes empujones y tirones para equilibrarlo en el canto de abajo, se apartan y lo dejan caer lentamente.
Luego viene la parte fácil: rodar el tambor en lo nivelado. Pero aun aquí podemos tener dificultades. Siempre se debe empujar el tambor con las manos, no con los pies y siempre a los lados. Nunca ponga una mano sobre el canto de un tambor que pueda apretarle o pellizcarlo contra una pared u otro objeto.
Si quiere bajar un barril por unos polines, envíelo de manera que se deslice de punta. Cualquier intento de rodarlo hacia abajo a mano puede terminar probablemente en un desbocamiento del tambor y, tal vez, en un accidente. Si están subiendo un tambor polines arriba, hay que colocar un hombre a cada lado de los polines, siempre hacia la parte de afuera y nunca debajo del tambor.
Hay también otro medio de bajar un barril por un plano inclinado o por unos polines: se asegura fuertemente un extremo de una cuerda a la plataforma de la cual se va a bajar el tambor. Luego un trabajador puede bajar fácilmente el tambor, controlando el extremo libre de la cuerda.
Manejar tambores requiere habilidad. Si nunca los ha manejado antes, consiga ayuda de alguien que lo haya hecho.

Como usar una escalera apropiadamente.

2010-08-03T16:29:00.001-03:00

La totalidad del tema sobre el uso de escaleras apropiadamente es demasiado grande para abarcarlo en una charla de cinco minutos, pero hoy me limitare a hacer hincapié en un solo punto: la colocación apropiada de una escalera para usarla con seguridad.

La primera idea que quiero plantear es la que se llama: “la proporción de 4 a 1”. Esto quiere decir que una escalera debe ser colocada de manera que las patas estén a una cuarta parte de distancia del punto de apoyo (pared, etc) de la altura del punto donde la escalera se recarga sobre el punto de apoyo (pared, etc). Ejemplos: una escalera debe tener 0.25 metros de distancia de la pared por cada metro de altura que esta tenga hasta su punto de apoyo superior. Así, una escalera de 2 metros de altura apoyada contra una pared, debe tener sus patas a 50 centímetros de tal pared; si tiene 3 o 4 metros las patas deben estar separadas de la pared 75 centímetros o un metro, respectivamente.

Si se pone la escalera en un ángulo mas agudo (es decir, las patas a menos de la cuarta parte de distancia de la altura), el peso de su cuerpo o un movimiento cualquiera puede voltearla hacia atrás. Si la coloca en un ángulo obtuso (las patas a mayor distancia de la cuarta parte de la altura), hay el peligro de que el peso soportado sea mayor que la resistencia y se rompa.

También es claro que una escalera no debe usarse como andamio, en posición horizontal, ya que no esta construida lo suficientemente fuerte para esta clase de trabajo.

Si tiene que usar una escalera al frente de una puerta, asegúrense que no se pueda abrir esta. Ciérrenla. Mejor aun, bloquéenla solidamente, si no pueden hacer esto, coloquen una guarda que mantenga alejada a la gente de la puerta.

Antes de usar una escalera, asegúrense que las patas estén firmemente colocadas sobre una superficie sólida. Muchas veces una escalera se estará por si misma en una superficie suave o movible, manteniéndose bien así hasta que la persona ha subido una o dos terceras partes de la altura y luego, pum.... caerse.

Si tiene que poner una escalera en una superficie blanda, hágale un fundamento sólido y a nivel de planchas pesadas y otro material. Si la coloca directamente sobre el piso, fíjese que este a nivel y libre de grasa y aceite. De vez en cuanto a algunos se les ocurre poner una escalera sobre una caja o un arrume de material y a un en un carrito de mano. Cuando el que sube comienza a trepar, lo que esta en las patas de la escalera comienza a rodar y resbalarse. No hay necesidad de describir lo que sigue. Por esto es necesario asegurarse que las patas estén sobre algo sólido e inmovible.

Las patas pueden ser la mayor fuente de dificultades, pero también la parte alta pude estar mal colocada. Por ejemplo una escalera que se apoya sobre el banco o el bastidor de una ventana, es peligroso. Si tiene que usar una escalera por la parte alta cerca a una ventana, amarre una tabla a través de la escalera parta darle una superficie de apoyo al lado de la ventana.

Nunca apoye una escalera contra materiales arrumados o cartones u otras superficies que pueda moverse, dejándolo a usted después a merced del golpe.

Si coloca una escalera hacia un andamio, escoja una lo suficientemente larga para sobresalir un metro. Por lo menos, mas arriba de la superficie del andamio. Esto le dará un margen extra de seguridad contra cualquier movimiento de posición del andamio o cualquier pequeño desplazamiento de las patas de la escalera.

Cuando tenga que usar una escalera para trepar a sitios altos, particularmente si hay mucha vibración o viento amarre la parte alta solamente. Su vida puede depender de estas amarras en caso de que ocurra lo inesperado.

Estas cosas no son difíciles ni complicadas. Son simples precauciones necesarias para que su escalera le permita subir y bajar con seguridad.

Si ustedes siguen estas ideas sobre la colocación apropiada de la escalera y si la usan adecuadamente una vez colocadas, serán tan seguro como la de su casa. Pero si para empezar colocan mal la escalera, no siguen esta sugerencias la escalera pude tornarse súbitamente en un mortal enemigo, tirándolo lejos y rápidos, no importa el cuidado que pongan al trepar.

Apilamiento de materiales.

2010-08-02T11:42:00.001-03:00

Cuando ponemos materiales en una pila, le idea principal es que permanezcan así hasta que necesitemos quitarlos. No queremos que una pila o parte de ella se derrumbe y caiga sobre la cabeza o pies de alguien.

Para asegurarnos que la pila se va a mantener allí, arrumada, hay cuatro puntos esenciales a seguir:

1°. La pila debe tener una base segura.
2°. Debe tener una altura segura.
3°. Los objetos deben estar aherrojados a ella.
4°. Debe haber espacio para moverse alrededor de la pila.

1. Una base segura. Una base segura para una pila significa una superficie a nivel, plana y sólida. Si el piso o el suelo donde se va a construir la pila no es sólido, plano y a nivel, deben colocarse como bases una estibación, o soportes, o polinea de madera, solidamente apoyados y a nivel.

2. Una altura segura. La altura segura es aquella que no llegue tan alto que permita que la pila quede inestable y se incline o se voltee. Quiere decir que sea lo suficientemente baja, de manera que la pila no sobrecargue el piso sobre el cual esta colocada.

(Sr. Supervisor: obtenga datos y diga cual es el limite de peso para los pisos de su almacén o deposito y cuan altas pueden apilarse ciertos materiales sin exceder ese limite.)

Una altura segura quiere decir, además, que el material no puede apilarse si no hasta cerca de las 18 pulgadas de cualquier cabeza de rociador (sprinkler) para no interferir la acción de riego en caso de fuego.

3°. Aherrojar los materiales: aherrojar los objetos dentro de la pila significa que deben cruzar si es posible o usar traviesas entre las capas de arrume, u otros medios para evitar la inestabilidad dentro de la pila. Para adentrarnos en este asunto tenemos que tomar los hechos y hablar sobre diferentes clases de objetos.

Los sacos, por ejemplo, deben cruzarse y apilarse con sus tocas hacia dentro de la pila. Cuando la pila alcance una altura de un metro y medio, mas o menos, es mas seguro poner las capas mas altas en la parte de atrás a ir elevándolas escalonadamente; al quitar los sacos debe procederse en la forma contraria, quitando los de las partes mas altas conservando la forma de la pila.

Los cuñetes y barriles es mas seguro apilarlos sobre sus extremos que sobre los lados. Es conveniente hacer una estibación sobre la parte alta de cada fila antes de colocar algo encima. La pila debe construirse en forma triangular, quedando cada cuñete o barril sobre el reborde de dos barriles o cuñetes debajo de el.

Los barriles vacíos pueden apilarse sobre sus costados en forma de pirámide de cuatro lados. Deben acuñarse en los extremos de cada fila de abajo.

Cuando las cajas no tienen una longitud exactamente dos veces su ancho, es difícil cruzarlas. En este caso es conveniente poner estibaciones entre las filas cada según

4° Espacio para moverse alrededor. Espacio para moverse alrededor de la pila significa que los pasillos alrededor de la pila deben ser lo suficientemente anchos para permitir que los trabajadores lleguen hasta la pila o permitir que los carros contra incendio u equipo puedan moverse alrededor de la pila sin chocarse contra ella.

Este asunto del espacio alrededor de la pila también quiere decir que no debe sobresalir estaciones o polines de la pila, de manera que puedan causar tropezones al infortunado trabajador que se arriesgue por allí.

Hay decenas de diferentes tamaños y formas de cosas que deben apilarse, pero puede apilarse para que permanezca, si recordamos los cuatro puntos de apilamiento seguro:
- Una base segura

- Una altura segura

- Objetos aherrojados dentro de la pila

- Espacio para moverse alrededor de la pila

Descripción técnica de Casco de Seguridad

2010-07-30T11:11:00.002-03:00

• Forma: La forma del casco, será con visera, semejante a la parte superior de la cabeza y su diseño oval seguirá la conformación anatómica de la misma, de modo que colocado sobre ella no entorpezca el campo visual ni disminuya la capacidad auditiva del usuario.

• Color: Desacuerdo a las exigencias del destino, la variedad de colores pude incluir amarillo, rojo, blanco, azul, verde, naranja, gris y negro.

• Cáscara: La cáscara será de una sola pieza, sin juntas ni costuras, tendrá una resistencia más uniforme y sus bordes serán redondeados y reforzados. La superficie interna y externa será lisa y de fácil, limpieza, interiormente, no presentará saliente que constituyan, riesgos para el usuario. El perfil, del borde frontal no impedirá, el uso de anteojos, ni antiparras. Asimismo deberá contar con ranura cuyo fin, es el de incorporar protección auditiva externa.

• Visera: La misma tendrá una forma semicircular, con un largo aproximado, de 12 cm, y un ancho aproximado de 5 cm, y será parte integral de la cascara es decir de la misma pieza.

• Nervadura: La cascara deberá contar como mínimo con dos nervaduras superiores, distribuías, convenientemente, para así ofrecer, una mejor distribución de energía, en caso de impacto vertical.

• Barbijo: En función a la utilización deberán contar con barbijo, con mentonera, de plástico flexible y resistente. Estará fijado a la cascara, será fácilmente regulable mediante un sistema que no ofrezca riesgos y no presentará bordes filosos ni tendrá partes metálicas. El barbijo será opcional, en razón de su destino y utilización.

• Colector de líquidos: El mismo estará en la parte inferior del casco, con el objeto de asegurar una protección extra en caso de lluvia, o salpicaduras, además de otorgar mayor rigidez ante la cooperación lateral y frontal.

• Arnés: El arnés será de material sintético inalterable, u otro similar al efecto de fácil limpieza, no absorbente, debe tener como al menos cuatro anclajes, con altura regulable.

• Fijación: El casco deberá ajustar cómodamente sobre la cabeza sin dificultad, a efectos de obtener su adecuada fijación y sus elementos serán fácilmente regulables. Debe estar realizadas en material plástico reforzado, cuyo sistema de regulación es punto por punto.

• Aberturas: El casco no deberá tener aberturas por donde puedan introducirse elementos extraños

• Sujeción: Los elementos de sujeción de la suspensión a la cáscara de ubicarán en el borde de la copa y esterará libres de rebabas, bordes filosos. En caso de alojarse en orificios enganches los obturaran perfectamente.

• Espacio de Amortiguación: Entre la suspensión y la copa habrá un espacio destinado a la amortiguación y circulación de aire.

• Accesorios: Los accesorios como ser protector facial o visual, soportes de forro auditivo, etc. no provocaran, deformaciones del casco ni serán motivo de riesgo en si mismos. En todos los cascos se adecuarán tanto a la tarea como al tipo y clase de casco.

• Duración: Debe tener marcado el vencimiento, y/o la fecha de fabricación

• Marcado: Los cascos deberán llevar marcado, de forma legible, las condiciones de uso, nivel de aislación, marca, o razón social de fabricante, y en su caso importador o revendedor. Que tipo y clase (según Norma IRAM 3620) el mes y año de fabricación, y sello IRAM, si el fabricante haya obtenido legalmente el derecho a su utilización.

SIGNIFICADO DE LA ERGONOMIA PARA LAS EMPRESAS

2010-07-28T09:21:00.003-03:00

El desarrollo técnico en el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes tendientes a hacerlos cada vez más pequeños, unido al hecho que cada día se mejoran las tecnologías de trabajo, nos llevan a una situación que nos dice que en el futuro los productos irán no solo siendo más chicos sino también más complejos, exigiendo al trabajador mayores precisiones y delicadeza en sus movimientos. En estos momentos no es raro que en una fábrica haya puestos de trabajo con medios auxiliares tales como lupas, microscopios, manipuladores, etc.; que además se agregan controladores tales como equipos de PLC o PC, entre los más usuales, surgiendo de esta manera todos los días nuevos puestos de trabajo con requerimientos que exigen mayor capacitación (o directamente capacitación continua), mayor uso de los sentidos, fundamentalmente el de la vista y tacto.

El hombre se encuentra en muchos casos frente a un estado de constante aprendizaje en lo que hace al uso de los nuevos medios auxiliares, los cuales a veces no llega a dominar totalmente y se los reemplaza por otro superior, (esto es frecuente en los puestos de trabajo informatizados y/o tecnología de punta).

También hay que hacer hincapié en la creciente industrialización y automatización, las cuales desplazan al hombre de la fábrica a la administración, obligando a una reconversión laboral directa.

Frente a este panorama la ergonomía tiene que estudiar constantemente las cargas a las cuales se somete al hombre, como influyen sobre él, muchas veces dado el rápido cambio sin antecedentes que faciliten la tarea, determinar los límites biológicamente aceptables de esfuerzo para cada caso.

En el pasado el conocimiento de la ergonomía fue un lujo para las empresas y en algunos casos absurdos hasta un estatus que denotaba bienestar económico. No se reconocía la necesidad de la humanización del trabajo y del aprovechamiento en el correcto funcionamiento técnico de los medios en los puestos de trabajo ni de la influencia en la productividad.

Se puede decir que una buena conformación de los puestos de trabajo además de beneficiar al hombre lleva en la mayoría de los casos a una mayor rentabilidad.

Reforma a la Ley de Riesgos de Trabajo: Puntos en Conflicto

2010-07-27T12:34:00.001-03:00

Las diferencias generadas entre el sector empresarial y los sindicatos por la posible reforma de la Ley de Riesgos de Trabajo, dificultan el avance de las negociaciones a la hora de buscar consenso para arribar a un nuevo sistema.

En dichas negociaciones, el único punto donde parece haber acuerdo entre los sindicalistas y los empresarios, quienes se encuentran representados por la Unión Industrial Argentina (UIA), parece ser en lo relativo al incremento en el monto de las indemnizaciones, a pesar de que no llegaron a un acuerdo sobre el porcentaje en que se incrementarán las mismas.
Uno de los puntos en los que se centra la disputa, es en lo relativo a la doble vía, donde se permite la indemnización tarifada separada del correspondiente reclamo judicial, existiendo una fuerte postura por parte de los empresarios y las aseguradoras de generar un sistema donde se desaliente la iniciación de juicios ante la justicia, evitando de esta manera un incremento significativo en los costos que deberían afrontar los empleadores.
Según los empresarios, en caso de quitar la posibilidad de la doble vía, se produciría un sistema autosuficiente que contemplaría las soluciones de los problemas, evitando la enorme cantidad de juicios que se vienen iniciando en los últimos tiempos.
El reconocimiento por parte de la ley de las enfermedades laborales, se encuentra vinculado con el mecanismo tarifado que la normativa establece sobre los accidentes laborales.
Según la Ley de Riesgos de Trabajo, donde se establece un sistema tarifado para resarcir todos los daños ocasionados por los accidentes laborales, sólo se contempla un resarcimiento para las enfermedades reconocidas, lo que produce que los trabajadores inicien demandas en la justicia para reclamar indemnizaciones por enfermedades no reconocidas.
A pesar de que al elaborarse la normativa se buscó establecer un mecanismo que redujese la litigiosidad, varios fallos de la Corte emitidos desde el 2004 produjeron un incremento de los reclamos judiciales ante estos casos.
En dichos fallos, el Máximo Tribunal, permitió que además de la reparación tarifada que otorgaban las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, los damnificados pudiesen iniciar demandas judiciales.

Otro de los problemas que genera la iniciación de juicios por parte de los empleados, es el listado limitado de enfermedades profesionales que contempla la Ley de Riesgos de Trabajo, lo que produce que varias enfermedades que sufren los trabajadores no se encuentren contempladas en dicha normativa.
Contra la postura del sector empresarial, que solicita una mayor prudencia a la hora de incorporar nuevas enfermedades, desde el sindicalismo piden que la nueva ley contemple varias enfermedades relacionadas a la actividad laboral que aún no se encuentran reguladas.
Por último, los accidentes in itinere, los cuales se refieren a los producidos en el trayecto desde o hacia el trabajo, significan un importante aumento en los costos de las empresas.
Los sindicalistas consideran que existe la obligación de responder por parte de las empresas, debido a que tales tipos de accidentes se producen en ocasiones de trabajo.
En la vereda de enfrente, los empresarios representados en la UIA, entienden que obligar a las empresas a responder por este tipo de accidentes puede generar situaciones injustas, considerando que la empresa no puede adoptar ninguna medida para evitar dicho tipo de accidentes.
Los empresarios consideran que a esta clase de infortunios deberían ser incluidos en el seguro social y no patronal.

Fuente: www.Abogados.com.ar

ART: desde el Congreso ya "cobra vida" la nueva ley que traerá alarma a empresarios

2010-07-26T15:58:00.003-03:00

Si hay algo que mantiene en vilo a los empresarios, desde hace ya bastante tiempo, es el alcance que finalmente tendrá el nuevo marco que regirá para la Ley de Riesgos del Trabajo.

Es que sus modificaciones impactarán de manera sustancial tanto en los empleadores como en los empleados.

Sucede que varios puntos de la ley vigente fueron declarados inconstitucionales por los distintos tribunales de la Argentina y hasta por la propia Corte Suprema de Justicia.

Así, la normativa quedó sumamente difusa y muy dependiente de la interpretación del juez de turno a la hora de fijar las condenas.

Si se consulta a los asesores de empresas la respuesta que arrojan es contundente: “El sistema actual es ineficaz”.

Para los empleadores, porque contratan una aseguradora en búsqueda de cobertura y, sin embargo, quedan altamente expuestos a demandas judiciales por parte de empleados accidentados.

Para estos últimos, porque no obtienen una respuesta concreta que les permita hacer frente a sus problemas de manera integral. Y así se ven obligados a recurrir a la vía judicial.

Incluso, hasta es contraproducente para la Justicia. Porque la falta de una normativa clara no hace más que incrementar la litigiosidad, en un contexto en el que los tribunales se encuentran desbordados de causas.

Expertos consultados por iProfesional.com señalaron que esto se debe -en gran medida- a la gratuidad del proceso para los dependientes y a la tasa activa de actualización de los créditos, que ronda el 20% anual.
En definitiva, iniciar un juicio a costo cero y esperar los resultados de una sentencia -que finalmente les puede resultar favorable- se transforma en una alternativa muy tentadora, razón por la cual la llamada “industria del juicio” se agiganta día a día, ante la falta de una normativa clara que rija los accidentes vinculados con el trabajo.

En este contexto, las noticias que llegan desde el Congreso, ámbito en donde se están delineando los alcances de la futura normativa, no son para nada alentadoras para el empresariado.

Al respecto, hay dos proyectos de ley que avanzan en cambiar todo el sistema, con altas posibilidades de ser aprobados, y que incrementarán sobremanera los costos laborales de las empresas.

Uno de ellos es impulsado por el mismísimo diputado oficialista y asesor legal de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Recalde, y otro por Margarita Stolbizer, del partido GEN.

A pesar de que difieren en algunos aspectos de forma, coinciden en sus lineamientos centrales.

Ambos avalan la doble vía. Esto es, que el empleado pueda ser resarcido por la ART y a su vez –si el monto pagado no cubre sus necesidades– éste tenga la puerta abierta para iniciar una demanda civil para reclamar un monto adicional.

Por otro lado, buscan reglamentar un punto que fue objeto de grandes controversias y generará un fuerte rechazo del empresariado: los llamados accidentes “in-itínere”.

En buen romance, el empleador deberá hacerse cargo de los infortunios sufridos por el empleado en su camino al trabajo. Y la llamada “concausa”.

¿Qué significa este último término? Concretamente, si una persona sufre un daño y puede demostrar que el motivo del mismo está vinculado a cuestiones laborales, aunque no sea el principal, la ART deberá pagar la indemnización y, si fuera insuficiente, puede reclamarle al empleador.
Empresarios y asesores de compañías han puesto el “grito en cielo” sobre estas cuestiones, al afirmar que la firma no puede ser responsabilizada por causas que escapan a su dominio y a los controles que ejercen dentro del ámbito del trabajo.

Así las cosas, un sustancial incremento en los costos laborales de las compañías, como así también una avalancha de nuevos juicios son dos de las consecuencias que ya anticipan desde el sector empresarial.

¿Por qué este tema resulta trascendental?
A la hora de consultarles a los empresarios cuáles son los temas que ocupan un lugar en el “podio” de sus preocupaciones en materia laboral, hay plena coincidencia en que la nueva ley de ART es uno de ellos.

Sucede que, en estos últimos años, se registró un “aumento exponencial” de la judicialidad, de tal magnitud que desde la propia Unión Argentina de ART (UART), estiman que en 2010 se generarán 60.000 nuevos juicios.

La escalada responde a “una presión sistémica proveniente de una creciente conflictividad que se ha instalado en la Justicia”, había declarado tiempo atrás a iProfesional.com Jorge Aimareti, quien fuera el titular de la UART.

Según las cifras que maneja la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, ya en 2008 se habían registrado 694.000 casos, un 50% más que en 2002.

El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, apuntó los cañones directamente contra el decreto del Gobierno (1694/09) que, en noviembre del año pasado, modificó la Ley de Riesgos de Trabajo como así también a los fallos de la Corte que, desde 2004, hirieron de muerte a la antigua normativa, al cuestionar sus artículos fundamentales.

“La industria del juicio es una caja de Pandora. El decreto aumentó los pisos de las prestaciones y el costo de los seguros, pero la responsabilidad civil no está cubierta”, sentenció Funes de Rioja.

La eliminación de los topes indemnizatorios y el incremento de las prestaciones dinerarias, tras el nuevo marco normativo, resultan ser el impacto más notorio para el empresariado.

Tal como puede apreciarse en el cuadro, una ART debe pagar -para el caso de un trabajador cuyo ingreso base es de $5.000 y sufre una incapacidad del 55%- unos $675.000, cuando antes del decreto, dicha cifra era de 210.000 pesos.

En el caso de un fallecimiento -también para el caso de un empleado que percibe $5.000-, la aseguradora tiene que indemnizar con $573.000 a sus herederos. Antes, ese valor se situaba en el orden de los 230.000 pesos.

A continuación, la tabla con las prestaciones dinerarias pre-decreto y pos-decreto:

“Cuando apareció el decreto que eliminó los topes se incrementaron notoriamente los costos en las empresas”, aseguró Juan José Etala (h), socio del estudio Salvat, Etala y Yarabi, y asesor de la UIA.

A fines del año pasado, el Gobierno había convocado a empresarios y sindicatos a consensuar cambios a la Ley de Riesgos de Trabajo.

Sin embargo, ante la falta de acuerdo, el Ejecutivo optó por aprobar un decreto que, entre otras modificaciones, estableció un piso indemnizatorio de $180.000 a los efectos del cálculo de la reparación.

Uno de los motivos por los cuales la Unión Industrial había rechazado enfáticamente la iniciativa oficial es porque no eliminaba la “doble vía” o cúmulo.

“Mientras se aplique el cúmulo, vamos a estar en problemas”, apuntó Funes de Rioja.

En un sentido similar se quejó Etala, al señalar que en la actualidad hay un sistema de riesgos por el cual “el empleador paga un seguro y queda igualmente expuesto”.

“El sector empresario cuestiona la inclusión de su responsabilidad. En un primer momento lo cubría la aseguradora, luego pasó a ser 50% el Estado y 50% el empleador. Ahora recae todo en la empresa”, alertó.

Incremento en los costos laborales
El decreto oficial también generó controversias en el empresariado por el efecto inmediato que tuvo sobre las alícuotas que las firmas pagan a las ART.

Tras la aprobación de la norma, las empresas denunciaron incrementos en sus facturas superiores al 40%, lo que equivale a una tarifa mensual por trabajador del 3,8 por ciento.

Voces
El especialista Héctor García, del estudio García, Pérez Boiani & Asociados, destacó que la preocupación máxima de las empresas pasa por contratar “un seguro para dar cobertura a siniestros cuya reparación termine excediendo los montos asegurados”.

En este sentido, remarcó que ese margen de diferencia puede originarse cuando la Justicia considera “insuficientes los importes previstos en la Ley de Riesgos del Trabajo o porque decide habilitar el reclamo por la vía civil, quedando así el empleador desguarnecido de cobertura, pese a haber pagado el seguro”.

Las iniciativas mencionadas siguen los lineamientos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, a partir de fallos que datan del 2004.

En ese aspecto, sentó jurisprudencia en los casos Castillo -que habilitó la competencia de la justicia provincial-, Aquino -donde otorgó a los trabajadores la acción civil en forma acumulativa-, Llosco –en que confirmó la posibilidad de la acción civil adicionalmente a la percepción por Ley de Riesgos del Trabajo- y Milone -que declaró inconstitucional el pago de indemnizaciones mediante renta periódica-.

Indemnización especial
Además de las cuestiones mencionadas, el proyecto de Recalde pretende incluir el artículo 213 bis a la Ley de Contrato de Trabajo, el que indica que “en el supuesto que el trabajador haya sufrido un accidente o una enfermedad laboral y sea despedido dentro del año posterior se presumirá, salvo prueba en contrario, que la rescisión se dispuso con motivación discriminatoria”.

Y agrega: “En este caso, el trabajador tendrá derecho a percibir, además de las indemnizaciones comunes por despido, una indemnización especial cuyo monto será igual a lo previsto en el artículo 182 de la LCT –es decir, 13 sueldos-".

También estipula que “cuando se determine -por medio de autoridad competente- que el accidente o la enfermedad del trabajo se originó en incumplimiento de una normativa de Higiene y Seguridad en el Trabajo, se deberá abonar al trabajador las prestaciones dinerarias con un incremento del 50 por ciento”.

Un punto no menor de la iniciativa es el referido al plazo que tendrán los damnificados para demandar. En ese sentido, ambos proyectos señalan que los reclamos “prescriben a los 4 años a contar de la fecha en que la prestación debió ser abonada o prestada y, en todo caso, a los 4 años desde el cese de la relación laboral”.

En tanto, el proyecto de Recalde propone que “si el empleador omitiera -total o parcialmente- el pago de las cuotas a su cargo, la ART otorgará las prestaciones y podrá ejecutar contra el empleador las cotizaciones adeudadas”.

“En este caso, deberá denunciar el incumplimiento a los interesados y a las organizaciones sindicales que los representen, se encuentren o no afiliados a éstas”, agrega la propuesta del legislador.

Tribunales competentes
Uno de los primeros temas en los que la Corte declaró la inconstitucionalidad de un artículo de la Ley de Riesgos (24.557) se refiere al tribunal competente para analizar las resoluciones de las comisiones médicas laborales.

La norma original establecía que debían cuestionarse ante los tribunales federales, pero el Máximo Tribunal permitió que se reclame ante la Justicia del Trabajo. Esta decisión aumentó exponencialmente la cantidad de demandas ante los tribunales ordinarios laborales.

En este escenario, los dos proyectos toman los lineamientos de la Corte y también prevén que las resoluciones de las comisiones médicas se cuestionen ante la Justicia ordinaria.

La iniciativa de Recalde señala que si el recurso es interpuesto por una ART o un empleador autoasegurado, no se suspenderá el otorgamiento de prestaciones de asistencia médica y las correspondientes a la incapacidad laboral temporaria.

Por último, remarca que las acciones promovidas por el empleado o sus causahabientes, fundadas en el derecho civil, también se sustanciarán ante el juez laboral competente.

En tanto, esos mismos tribunales tendrán incumbencia en las acciones entabladas por los damnificados contra las ART y sus prestadores médicos por deficiente atención médica.

Fuente: http://www.iprofesional.com/

Las bromas pesadas son peligrosas.

2010-07-05T15:00:00.000-03:00

Muchos de ustedes habrán odio hablar o habrán visto en las películas los bravos caballeros antiguos que se lanzaban solos por los caminos para demostrar su valor y la fuerza de su brazo. Salían a buscar el peligro, a crea disturbios. Desgraciadamente dentro de nuestra organización tenemos también unos pocos caballeros andantes que bravamente arriesgan sus cuellos y los de sus vecinos todos los días. Pero aquellos caballeros antiguos tenían una razón para hacer eso, querían hacer un mundo mejor. Pero los que tenemos aquí solo lo hacen par lograr unas cuantas carcajadas.

Ya ustedes saben a que clase de tipos me estoy refiriendo. Para lograr una carcajada de los compañeros o para ganarse una sonrisa de una chica se harán los tontos o trataran de poner a otro en ridículo.

Se usa mucho molestar a los recién entrados. Se les hace toda clase de trampa, para hacerles pagar la novatada. Eso es, en realidad, una cosa cruel. Casi todo hombre recién instalado en su trabajo esta un poco confuso, todo es nuevo y raro para el, es fácil ridiculizarlo. Es el momento en que necesita una mano que lo guíe, alguien que lo ayude. No se de donde sacan algunos cierto placer en bromear con la gente nueva. No lo entiendo. Deben tener una mente cruel y hay una palabra para esa clase de mentes: sadismo. Sádico es un hombre que goza del sufrimiento de los demás. No es bonito, pero así es.

Hay otros que gozan quitándole el asiento a un compañero. Esto es muy peligroso no solamente porque el perjudicado puede sufrir un golpe en el extremo inferior de la espalda que es muy sensitivo, sino porque puede causar una reacción de parte del afectado que termine en tragedia para el mal aventurado bromista.

Otros tienen el buen sentido de dejar sus bromas para las horas fura de trabajo, pero las hacen en los vestidores, ,o en el baño. Luchan , se hacen cosquillas, con la mejor intención del mundo de divertirse un poco, pero olvidan que esto puede causar un resbalón, un golpe, que puede resultar en un brazo o una pierna partidas.

Quienes dirigen el trabajo y tienen sentido de seguridad no pueden aprovechar esta clase de diversiones, ,porque pueden traer muchas lesiones. Los trabajadores que tienen conciencia de seguridad, tampoco pueden recibir complacidos esta clase de juegos. Las chanzas pesadas y la seguridad no se mezclan. La seguridad es un negocio muy serio, salva vidas y previene el sufrimiento, mientras que esa clase de chanzas, esos juegos de manos son anticuados e inseguros.

El punto es este: en la planta todo es trabajo y nada de juego. Tiene que ser así si queremos que ella sea un lugar seguro. Así que dejemos los chistes, las bromas pesadas, los juegos de manos para quienes viven y ganan dinero con ello entreteniendo a la gente, haciéndonos reír en los asientos de los teatros, o en el cómodo sofá de nuestra casa donde estamos seguros.

No ejecute bromas de mal gusto, juegos de manos peligrosos!

No le haga el juego a ningún bromista!

Si no le presta ninguna atención porque no lo mira o no lo ve, debido a que ha estado allí tanto tiempo, también se están exponiendo a un accidente.

No prestarle atención al aviso por cualquier motivo, operar la maquina sin guardas, significa exponerse a la oportunidad de un accidente grave.

Si ustedes son gente que les gusta vivir peligrosamente, no lo hagan. Hay otros que pueden sufrir por culpa suya.

Hay una buena razón para la colocación de cada aviso. Esto lo saben ustedes también como lo se yo. Tiene que haberla, de otra manera la Gerencia no tiraría plata en avisos.

Los avisos se han puesto donde están para evitarles un accidente, una lesión. Este es su verdadero sentido.

Vigile sus pasos.

2010-05-26T10:15:00.002-03:00

Hemos hablado de muchas cosas en el pasado sobre temas de seguridad concretos, hoy vamos a hacerlo sobre uno de carácter muy general, que es: “cuide sus pasos”.

Este es uno de los temas mas simples y no tiene nada que ver con cosas diferentes a mirar por donde se camina.

Parece una cosa tonta.. Todos estamos caminando desde chiquitos, desde cuando teníamos un año o cosa así. Tuvimos nuestra parte de golpes y resbalones mientras estábamos aprendiendo. Claro que para estas fechas todos pensamos que sabemos caminar. Pero hay un numero sorprendente de personas que se lesionan al caminar. Se resbalan, se tropiezan, se enredan., pisan cosas, caminan por donde no deben, como los niños cuando están aprendiendo.

No debería ser así. No hay ninguna razón para que tengamos accidentes al caminar, sin embargo, se suceden. Es conveniente, pues, que veamos algunas reglas simple, de sentido común, para caminar con seguridad.

1° Fíjense que no halla agua, aceite u otros líquidos en el piso. Si ven aceite o grasa derramada, pasen por un lado. Si por algún motivo la pisan, límpiense la suela de los zapatos, luego limpien la mancha de manera que la próxima persona no se rompa la nuca en un salto mortal. Sean particularmente cuidadosos en las duchas, donde los pisos están siempre húmedos, pisen con cuidado y no dejen jabón en el piso.

2° Fíjense en los pisos defectuosos. Miren si hay tablas levantadas, puntillas que sobresalen, pernos o tornillos en el piso y baldosines flojos. Los pisos deben estar libres de todos estos riesgos, en primer lugar, pero alguien puede resbalarse, por lo tanto, informe las condiciones inseguras y ... cuiden sus pasos.

3° Fíjense en los objetos tirado en el suelo. Pedazos de tubería, alambres, pernos, herramientas, cajas vacías, etc, siempre encuentran alguna forma de situarse en los corredores y convertirse en serios riesgos de tropezones. Evítenlos y recójanlos para que otros tropiecen. No los tiren de una patada a cualquiera otra parte, pues seguro que iran a estorbar allá. Échenlos a la basura.

4° Volteen despacio en las esquinas. Este consejo en valido no solamente para los chóferes, sino también para los peatones. Uno nunca sabe quien viene o quien va en vía contraria: una persona con un carretilla, alguien con un tubo, etc. Disminuyan su rapidez y eviten un choque.

5° Tenga cuidado con las escaleras, subiendo o bajando. Usen el pasamanos, de manera que puedan agarrarse a algo en caso de tropezar. Caminen despacio. No lleven objeto que les impida su visión. Si un objeto es muy grande, muy pesado o muy voluminoso para llevarlo cómodamente, consiga ayuda para subir o bajarlo por las escaleras.

6° Camine siempre por los pasillos. Los atajos de un corredor a otro, siempre están obstruidos por maquinarias y material almacenado. Sino sufre dificultades, por lo menos puede inferir a la gante que esta trabajando. Y en lugar de ganar tiempo probablemente lo pierde trepando sobre cosas y bordeando los obstáculos. Observe los avisos y cuando le indiquen que no pase por allí es porque existe algún peligro. Estos avisos se colocan para su protección.

7° Cuando este trabajando cerca de cargas suspendidas, mantenga sus ojos para ver hacia donde va la carga y hacia donde va usted también. El peligro existe encima y abajo, por lo tanto sea doblemente cuidadoso.

8° Tenga cuidado con sus pasos cuando trabaja cerca de pozos, excavaciones, huecos y muelles de descarga. Una caída aquí es mas peligrosa porque hay una mayor profundidad antes de tocar fondo. No brinque de un nivel a otro, esto puede ocasionarle una seria lesión en la rodilla o en el tobillo.

9° Camine ... no corra. El limite de velocidad permitido aquí es el de un paso vivo. Andar mas rápido es quebrantar el reglamento. Es el viejo asunto de accidentes que ocurren cuando se trata de salvar unos cuantos segundos. La empresa no necesita economizarse esa clase de tiempo que puede causar la ausencia de un trabajador por un mes, una semana o aun un DIA. A la larga resulta mas rápido caminar.

Como ustedes ven no hay nada técnico ni complicado en esto de caminar con seguridad. No he dicho nada que ustedes no conozcan. Esto solo ha sido un recordatorio. Vigile sus pasos. Fíjese por donde camina.

Herramientas.

2010-05-17T17:54:00.002-03:00

No se si ustedes se dan cuenta de las muchas lesiones que se producen por el uso de las herramientas de mana. Yo no sabia hasta que me puse a obtener datos. Nadie sabe el número exacto, pero de la documentación que se ha podido conseguir un 20 % de las lesiones con incapacidad, provienen de las herramientas de mano. Estos sin contar las que ocurren fuera del trabajo. Por lo tanto, no les parece importante que la prevención de accidentes con herramientas de mano sea materia de preocupación.

En consecuencia, tratemos las cosas que consideremos mas importante. Cada uno de ustedes puede tomar la cosa por cuenta suya y añadirle lo que yo he dejado de decir.

La primera cosa es mantener las herramientas en buenas condiciones. El antiguo adagio de que se puede conocer un buen mecánico por sus herramientas es tan verdadero que, en algunas plantas no le dan pase a un mecánico que solicita trabajo, si muestra un juego de herramientas de mala calidad y en peores condiciones. Un buen trabajador se enorgullece de sus herramientas, porque sabe que para hacer una buena labor, es necesario que las herramientas estén en condiciones inmejorables.

Claro que un buen trabajador pueda hacer muchas cosas con herramientas adaptadas, pero le tomará mas tiempo y no será su mejor tarea. No podrá estar orgulloso de ellas. Y, por supuesto, puede sufrir o causar un accidente. Si da un golpe fuerte a un clavo largo y la cabeza del martillo vuela lejos, es posible que no golpee a su ayudante o alguien que esta cerca, pero la verdad es que a menudo golpeara la cabeza de alguien.

Si el mango de un martillo muestra aunque sea una leve astilladura, debe remplazarse. Ni aun el mango mas cuidadosamente encintado es siempre suficientemente fuerte y puede perder el balance. Las llaves con quijadas gastadas o torcidas son grandes causantes de lesiones.

Por supuesto que en cualquier trabajo cualquier persona puede lesionarse aun con buenas herramientas, si no las maneja bien. Pero, para qué hacer mas difícil y peligrosa la labor usando herramientas defectuosas? Si una llave agarra bien cuando debe hacerlo y afloja solamente cuando se necesita, el trabajo puede hacerse mas rápido, mas fácil, mejor y con mayor seguridad.

Otro punto importante es usar la herramienta adecuada al trabajo. Hay una gran cantidad de herramientas fácilmente obtenibles de una gran variedad. El hecho es que cada una de las herramientas que usamos esta diseñada para un objetivo especifico que ayuda a nuestra seguridad, a la producción, a la calidad de la obra y economiza esfuerzo porque el trabajo es mas suave.

Esta especialización de las herramientas es particularmente importante a fin de usar la herramienta correcta adecuada al oficio siempre. Las llaves son malos martillos. Los destornilladores no se han hecho para usarlos como cinceles o palancas. Un martillo de mecánico puede servir para clavar puntillas pero no debe utilizarse para ello, ni un martillo de carpintero debe usarse como martillo de mecánico.

Todo esto pude parecer demasiado elemental porque cada uno de ustedes conocen estas cosas y talvez mucho mas acerca del mal uso de las herramientas. Pero puede alguien honestamente decir que nunca, nunca, ha hecho un mal uso de su herramienta? El que puede decirlo es excepcional.

Como hemos visto las herramientas manuales causan una gran cantidad de accidentes, pero todos ellos pueden prevenirse si quien usa herramientas procede siempre así:
1- Conservar sus herramientas en buenas condiciones.
2- Usar la herramienta adecuada al trabajo.
3- Usar la manera segura.

Recuerde : los buenos trabajadores y las buenas herramientas andan juntos, y la seguridad anda siempre con buenas herramientas usadas de manera adecuada.

La electricidad para quienes no son electricistas.

2010-05-10T20:05:00.003-03:00

Utilizamos una gran cantidad de electricidad en nuestro trabajo. La usamos como luz y como fuerza. Es un verdadero salvavidas porque la mala luz y las maquinas movidas por correas eran mataderos de hombres en los días anteriores a que la electricidad entrara en la industria.

Pero como ninguna de las cosas buenas, la electricidad puede ser mortal si se la usa mal.

Se supone que ustedes no son electricistas y por lo mismo ni la empresa ni nadie espera que ustedes sepan como efectuar reparaciones eléctricas. Pero hay algunos hechos acerca de la electricidad, que ustedes deban conocer para guardarse de los choques eléctricos.

La primera cosa es: no es la cantidad de electricidad en circuito la que hace la diferencia entre la vida y la muerte. Lo que hace la diferencia es la cantidad de corriente que pase a través de las paredes vitales del cuerpo.

Por ejemplo, usted pude trabajar alrededor de una maquina impulsado por lo alto voltaje con absoluta seguridad si usted se mantiene lejos de las conexiones electrizadas, si la maquina esta bien conectada a tierra (como lo están las nuestras) y apropiadamente protegidas por fusibles. Si usted tiene que tocar el equipo, asegúrese que sus manos están secas y sus pies en piso seco.

De otra manera, aun una corriente de 110 voltajes para la luz eléctrica de su casa puede matarlo si hace contacto con manos mojadas o con un piso húmedo, un tubo de agua o un radiador.

He aquí algunas sugerencias que lo mantendrán seguro contra riesgos eléctricos aquí en la planta.

1°. Si cualquier aparato en que usted trabaja chispea, se sobrecalienta o humea, no trate de repararlo usted mismo. Ciérrelo e infórmeme o informe mantenimiento.

2°. Manténganse retirados de los interruptores, cajas de fusibles, u otros aparatos a menos que ustedes hayan sido instruidos y autorizados para manejarlos. Aun así ustedes piensan que los comprenden completamente es mejor recordar el viejo adagio: “un pequeño conocimiento es una cosa peligrosa”.

3°. Si están autorizados para remplazar fusibles, sigan las instrucciones que se les hallan dado. Una ligera variación aparentemente inofensiva puede ser mortal. Y nunca hagan un puente en un fusible con una puntilla y otro metal. El fusible es su mejor aparato de seguridad en el circuito eléctrico.

4°. Cuando deban usar un equipo eléctrico (incluyendo herramientas eléctricas portátiles o luces de extensión) en situaciones donde halla mucha humedad o donde tengan que hacer contacto con metal (especialmente agua o tubos de calentamiento) OBTENGAN EL PERMISO DE SU SUPERVISOR PRIMERO.

Si ustedes siguen las reglas y las instrucciones de operación que se les han dado, no tendremos ningún accidente de choque eléctrico en nuestro departamento. Nuestro equipo esta bien diseñado, bien conectado a tierra, bien mantenido.

Pero ningún equipo esta hecho a prueba de tontos, y s tratamos de actuar como tontos, podemos lesionarnos.

Recuerden esta regla: no aborden ningún trabajo eléctrico que no se les halla asignado y no ejecuten ningún trabajo eléctrico que se les halla asignado de ninguna manera distinta q como se les halla enseñado.

Limpieza y orden en su lugar de trabajo.

2010-05-04T20:38:00.000-03:00

El desorden y la suciedad cusan dificultades en todas partes.

Pero el desorden y la suciedad en un sitio de trabajo causan dobles dificultades: producen ineficiencia y accidentes.

Toda clase de revoltijos, todo lo que este fuera de lugar, es un riesgo.

Derrames de agua, aceites, virutas, material desperdigado, herramientas dejadas por ahí, botellas vacías, desperdicios de papel, arrastraderos, rodillos, carros o carretillas fuera de lugar, con todos riesgos de tropezarnos y muchos de ellos de incendio.

Un banco sucio, lleno de cosas en desorden, es una amenaza constante contra aquellos que trabajan en el.

Así, pues, tómense el tiempo necesario para mantener su propio sitio de trabajo en orden.

El primer paso es tener un sitio para cada cosa y luego, conservar cada cosa en su sitio. Las existencias, las partes, las herramientas, todo debe tener un sitio al cual pertenezca. Cuando halla terminado con alguna cosa devuélvanla a su lugar. La próxima vez que la necesiten, ya saben que allí la encontraran y, lo que es mas importante, no andará tirada por ahí donde puedan tropezarse, cortarse o caérseles en un pie.
Si recibe materiales en carros o carretillas, seleccione un lugar donde se valla a poner el nuevo material e insistan en que se les coloque allí. Escojan un sitio de fácil acceso para ustedes y que les permita tener un lugar de trabajo despejado de obstrucciones.
Si su operación produce polvo o viruta de metal o de madera, límpielo a menudo utilizando un cepillo y no la mano, pero siempre paren primero la maquina.
Si hay cerca líneas de aire comprimido, no deben usarse para limpiar maquinas o vestidos. Tenga cuidado porque a veces resultan lesiones de partículas volantes que saltan a los ojos y la piel, impulsadas por las mangueras de aire.
Hay operaciones que necesitan varios en el orden y la limpieza. Si su operación produce una gran cantidad de desperdicios y el desperdicio no es arrastrado lejos antes de que se llene el recipiente, pare el trabajo y haga que lo reemplaces al recipiente. Ninguna ayuda esta prestando si deja que el desperdicio se acumule alrededor de su sitio de trabajo con la posibilidad de que lo haga caer o lo corte.
Si tiene que usar materiales inflamables, asegúrese que su abastecimiento se guarda en un sitio seguro. Los trapos aceitados con la clase de material que se quema por si mismos si se los apila, de tal manera que siempre recoja estos trapos aceitados y échelos al recipiente cerrado.
Hay probabilidades de que usted trabaje cerca de un corredor o pasillo. Si es así recuerde de que debe mantener sus materiales, carros, herramientas y demás completamente fuera de los corredores, de otra manera usted estará poniendo trampas para lesionar a sus compañeros cuando pasen por ahí.
Cuando usted adquiera el habito de mantener limpio y en orden su sitio de trabajo, entonces se dará cuenta de que el orden y la limpieza que usted a mantenido en aras de la seguridad le pagara dividendos en trabajo mas agradables, mas suave, mas rápido. Y también influirá sobre su moral, por que un hombre que ejecuta su trabajo con suavidad y nitidez obtiene una verdadera satisfacción con ello.
Pero estas son solamente las ventajas extras. La verdadera razón para un buen orden y limpieza es protegernos a nosotros mismos y a sus vecinos de planta contra accidentes, costosos, dolorosos y que pueden lisiarnos de por vida.

Piense primero y evite accidentes.

2010-04-30T10:50:00.000-03:00

Los últimos años el índice de accidentalidad en la industria manufacturera ha venido declinando consistentemente. Esto significa que tomando en cuenta el numero de personas trabajando, a habido menos accidentes. Hay varias razones para ello:

1ª) Primero que todo, en estos últimos años hemos venido usando un sinnúmero mayor de maquinas y energía mecánica para hacer el trabajo manual. Sabemos que esto significa un aumento en la producción y un mejoramiento del nivel de vida en el país. Pero así como las maquinas y la energía mecánica han ayudado a producir mas y mejor, también han ayudado a reducir el numero de victimas de los accidentes.

2ª) Claro que las maquinas en si mismas pueden causar una gran cantidad de accidentes. Esto trae una segunda razón para la reducción del índice de accidentes y es que tanto los fabricantes como los industriales han empezado a usar equipos y aparatos más seguros. Muchas maquinas hoy en día están diseñadas y equipadas con mecanismos de seguridad, bien construidos que protegen al operario de ser tomado por los engranajes, cuchillas o rodillos, o protegerlo de partículas volantes, etc. La mayoría de los accidentes serios que derivan en el pago de indemnizaciones son causados por la maquinaria, pero hace unos años, antes de que la protección de las maquinarias fuera una ciencia y una necesidad, esta porcentaje era mucho mayor.

3ª) Ahora la tercera y mas importante de las razones por las cuales han disminuido los accidentes, podemos resumirla en una sola palabra....... PENSAR.
Para realizar un progreso real en la prevención de accidentes, mucha gante tiene que gastar mucho tiempo PENSANDO seriamente. Pensar como obtener equipos mas seguros y procedimientos de operación mas seguros. Y no solamente eso, sino que a los trabajadores hay que venderles la seguridad, convencerlos de que les conviene trabajar con seguridad y esto también toma parte de su pensamiento.

Como ustedes ven, hasta hace poco tiempo el trabajador aceptaba llanamente que lesionarse o matarse en el trabajo era un riesgo que tenia que correr. Adoptaba una actitud fatalista, de que todo era cuestión del destino o de la suerte, o que arriesgarse era un signo de valor y una demostración de su capacidad de trabajo. Ahora, esto ha venido cambiando. Cada día un mayor numero de gente entiende el porque de un programa de seguridad. Saben que pueden hacer algo contra los accidentes, que estos no ocurren simplemente ni son una decisión de la suerte. Saben que la seguridad paga y que deben contribuir con buena voluntad y entusiasmo a disminuir la accidentalidad.

Pero esto no es obra tampoco del azar, ha habido necesidad de que mucha gente piensen como disminuir la frecuencia de los accidentes para que hallamos llegado al punto en que estamos hoy. Pero habrá que pensar mucho todavía, mucha gente tendrá que estudiar y pensar y pensar para mantenernos en un índice bajo e ir reduciéndole mas. Esto nos toca a nosotros también. Cada uno de nosotros tiene que PENSAR acerca de su oficio si queremos mantenernos libres de accidentes y ayudar a los compañeros a lo mismo. Cada unos de nosotros es un eslabón importante en la cadena del pensamiento que ocupa la prevención de accidentes en esta empresa.

Por eso, antes de que regresemos al trabajo, deseo señalarles estos puntos importantes sobre prevención de accidentes, para que piensen en ellos. PENSAR con mayúsculas:

1°. Mire cada operación de su oficio desde el punto de vista de cómo puede hacerse sin lesionarse usted ni lesionar a otros.

2°. Este alerta. Ningún oficio exige tanta rutina que no pueda causar un accidente.

3°. Aprovéchese de lo mejor que han pensado los hombres que han estudiado su oficio. Siga los procedimientos de la planta. Use la guarda, los aparatos de protección y el equipo protector especificado para su oficio. Úselos siempre y úselo adecuadamente.

4°. Desarrolle el habito de la seguridad, la mira segura sobre las cosas. Si ustedes piensan en la seguridad y la practican, esta se convertirá en un habito, casi como respirar.

5°. Finalmente, como ustedes conocen su oficio mejor, están ene mejor posición para saber si están trabajando en forma segura o si puede hacerse aun con mayor seguridad y eficiencia. Si ustedes pueden pensar en una manera mas segura de hacerlo, me agradaría oír sus sugerencias y hablar sobre ello.

Si ustedes tienen en cuenta estas palabras, si aplican el sentido común –una cosa que todos tenemos- a sus oficios, se convertirán en el mejor mecanismo de seguridad: UN TRABAJADOR SEGURO Y EFICIENTE.

Trabajar en equipo evita accidentes.

2010-04-26T14:06:00.000-03:00

Compañeros, es una tradición y una necesidad trabajar juntos, ayudarnos mutuamente. Podemos llamarlo trabajo en equipo, buen vecino, espíritu deportivo, servirse uno a otro, en todo caso es la manera de hacer las cosas fácil y rápidamente. Esto nos ayuda a mantenernos fuera de situaciones difíciles o nos ayuda si nos metemos en problemas.

Trabajo en equipo es lo que mantiene en alto la producción en nuestro departamento y en la planta. En realidad, es el trabajo en equipo entre los trabajadores y la gerencia lo que ha impulsado la producción en este país. Y algo mas, el trabajo en equipo previene los accidentes también. El trabajo en equipo hace la seguridad de los otros compañeros, lo mismo que en la propia. Es puramente materia de buena voluntad, de buena vecindad, de espíritu deportivo.

Tomemos el caso de un conductor seguro y defensivo. El verdadero conductor seguro no solamente mira por su propia seguridad, sino que trata de no poner en peligro la vida de los demás. Muchas veces cede el derecho a la vía para ayudar a otro conductor que se ha metido en una congestión. Rebaja su velocidad para permitir que aquel a quien había tratado de pasar se sitúe bien cuando descubre algo que viene en dirección contraria. No es solamente tener el derecho a la vía o estar en la razón y lo correcto, es el hecho de trabajar en equipo para evitar accidentes. El conductor seguro y defensivo esta convencido de que alguna vez cometerá también una tontería en la carretera, en la calle y necesitara el trabajo en equipo de otra persona para ayudarlo.

Lo que se aplica en la carretera, en la calle, también es aplicable en el taller. No es solamente el caso de que usted trabaje con seguridad y respetando todos los reglamentos para su único beneficio. Usted tiene que pensar un poquito en la seguridad de otras personas, también. Tiene que darles una mano ocasionalmente para prevenir o evitar un accidente en el cual pueden verse comprometidos.

Supongamos que usted esta haciendo todo lo posible por mantener el piso limpio de objetos extraños. Su propio sitio de trabajo se conserva limpio y sus desperdicios van a la basura. Supongamos ahora que usted ve a otro compañero que deja caer................algo.
Regresaría y lo recogería antes de que alguien se tropiece y pueda lesionarse? Dejaría los tornillos tirados allí para que alguien se tropiece? Informaría? Puede usted decirle a su compañero que algo se le cayo accidentalmente, o lo mas sensato, recoger esas cosas antes de que alguien tropiece con ellas y pueda lesionarse? Este es justamente un ejemplo de cómo puede usted cooperar con los demás para evitar accidentes.

He aquí otro ejemplos. Supongamos que usted tiene que quitar una guarda para hacer un trabajo de reparación en una maquina. Mientras usted esta haciendo su trabajo, ha cerrado la maquina de manera que no haya peligro de lesionarse. El trabajo en equipo entra en este cuadro, cuando usted termina la reparación, asegurándose que la guarda ha sido puesta y protege el oficio que deberá proteger. En otras palabras, se asegura que su compañero no se vaya a lesionar por falta de cuidado de su parte.

No ha visto alguna vez a un par de compañeros transportar largas piezas de tubería? Este es un buen ejemplo de trabajo en equipo. Toman el trabajo juntos, tratan como pensar y como hacerlo mejor. Antes de empezar cada uno conoce exactamente lo que el otro va a hacer. Luego levantan el tubo o tubos a la posición de acarreo y caminan conservando el compás en el paso, cada uno observando al otro para que no haya sacudidas o resbalones que puedan producir la caída de la carga en los pies del otro.

Es un trabajo simple este de transportar un tubo, pero requiere buen entendimiento de equipo para hacerlo con seguridad. Imagínense ustedes lo que ocurriría si estos dos compañeros no supieran para donde van o que camino tomar! Casi todo el trabajo en esta planta requiere la misma especie de trabajo en equipo. Ustedes tienen que cubrirse unos a otros y cooperar justamente como una escuadra de infantería en la cual cada soldado avanza mientras sus compañeros lo cubren, o como en equipo de fútbol, donde lo esencial es cooperar para la defensa y para la victoria.

Nunca puede decir uno que clase de situación se le va a presentar en la cual se necesite el trabajo en equipo para prevenir un accidente. Estas situaciones hay que resolverlas conforme surge, trabajando en conjunto y ayudando a los compañeros.
En resumen:
1°. Piense un poco en el otro compañero, su seguridad puede depender de usted.
2°. Si usted ve algo equivocado, no lo pase por alto. Si no puede corregirlo fácilmente, infórmelo para que otra persona se haga cargo.
3°. Si un trabajo es demasiado grande para usted solo, consiga ayuda, y ayude a los otros compañeros que lo necesiten.
4°. Sobre todo, si tiene algo que sugerir para hacer mas seguro el trabajo, no se lo guarde, hágalo saber.

Identifican a tres operarios que mueren en pozo de red cloacal

2010-04-23T16:54:00.002-03:00

Rosario, 22 de abril (Télam).- Los tres trabajadores que murieron ahogados ayer cuando realizaban tareas subterráneas en la red cloacal de la localidad santafesina de San Lorenzo, fueron identificados hoy por la policía.

El accidente ocurrió ayer alrededor de las 19.30, en la localidad de San Lorenzo, situada a 30 kilómetros al sur de Rosario, donde también otros dos operarios sufrieron heridas.

Los trabajadores fallecidos fueron identificados como Hugo René Centurión, de 42 años, Carlos Alberto García, de 33 y Luis Ledesma, de quien no se informó su edad, informó a Télam la policía de San Lorenzo.

El jefe de la Unidad 17 de San Lorenzo, Marcelo Ejido, identificó a los operarios heridos como Lucas Centurión y Mauro Correa, quienes tras permanecer internados en el hospital de San Lorenzo "recibieron el alta médica esta mañana".

Los obreros, con relación de dependencia en una empresa subcontratista de la empresa estatal Aguas Santafesinas, identificada como GEAR, realizaban tareas de reparación subterránea en la red cloacal, ubicada en General Roldán y Perú, de San Lorenzo.

El hecho se produjo cuando "Centurión descendió seis metros para retirar un tapón de salida de agua, y ya en la superficie, aparentemente resbaló y cayó al pozo".

Al advertir la situación, "García y Ledesma intentaron socorrer al compañero, pero corrieron con igual desgracia y murieron ahogados los tres", precisaron. (Télam) mm-mcl-agf22/04/2010 09:46