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  <title>HR Channel : Contributeurs</title>
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  <description>HR Channel : Contributeurs</description>
  <copyright>HR Channel</copyright>
  <language>fr</language>
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  <title><![CDATA[Jean-Paul LUGAN vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Wed, 09 Nov 2011 01:21:20 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/JPL--Jean-Paul-LUGAN/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/4000/3095/0_5974_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Jean-Paul LUGAN"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/JPL--Jean-Paul-LUGAN/">http://hrchannel.com/JPL--Jean-Paul-LUGAN/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Président du cabinet lugan and Partners, écrivain, conférencier et consultant en entreprise. Ses thème de prédilection sont le management des hommes et des organisations.</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Lugan and  Partners</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">•Le conseil en management et formation •L’animation de conférence•L’écriture•L’animation de web tv</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Valérie-Eve Moreau vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Mon, 31 Oct 2011 11:13:56 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/vmoreau--Valerie-Eve-Moreau/">http://hrchannel.com/vmoreau--Valerie-Eve-Moreau/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Responsable Antenne et programmes : Enjeux Sociétaux RSO, Consciente que l'humanité ne peut se</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Fondatrice de la Voix du Net et de Via PlaNet VoxPartenaire opcalia-events.com</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">les enjeux sociétaux</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Pascale WEIL vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/ufT2_X0DITg/</link>
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  <pubDate>Tue, 21 Jun 2011 15:27:48 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/pascaleweil--Pascale-WEIL/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2890/0_5747_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Pascale WEIL"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/pascaleweil--Pascale-WEIL/">http://hrchannel.com/pascaleweil--Pascale-WEIL/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Associé de Publicis Consultants, Directeur de Identité & Management, </font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Publicis Consultants est l'agence de conseil stratégique et de communication corporate du Groupe Publicis, membre du réseau MSL</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Partager une expérience et des convictions sur un sujet très vaste, d'actualité et qui prête souvent à confusion</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Jean Louis PRATA vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/kpfqzu7TQHA/</link>
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  <pubDate>Wed, 06 Apr 2011 11:31:47 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/jprata--Jean-Louis-PRATA/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2762/0_7261_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Jean Louis PRATA"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/jprata--Jean-Louis-PRATA/">http://hrchannel.com/jprata--Jean-Louis-PRATA/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directeur R&D de l’IME et Administrateur et co-fondateur de l’INC</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Directeur R&D de l’IME (Institut de Médecine Environnementale) et Administrateur et co-fondateur de l’INC (Institut de NeuroCognitivisme)</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Le sujet abordé : "L'augmentation des risques psychosociaux est elle inéluctable ?"</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Olivier FECHEROLLE vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/6hf67lAQLZk/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/OlivierFech--Olivier-FECHEROLLE/</guid>
  <pubDate>Tue, 15 Mar 2011 09:57:43 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/OlivierFech--Olivier-FECHEROLLE/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2712/0_2655_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Olivier FECHEROLLE"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/OlivierFech--Olivier-FECHEROLLE/">http://hrchannel.com/OlivierFech--Olivier-FECHEROLLE/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Dans l'équipe de Management de Viadeo depuis 3 ans et depuis + de 10 ans dans l'internet RH</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">DG Développement Viadeo</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Social NetworksSocial Media E-recruiting</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Jean-François Vermont vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/ypwKdu6O7fw/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/jeffprogress--Jean-Francois-Vermont/</guid>
  <pubDate>Mon, 14 Mar 2011 02:06:51 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/jeffprogress--Jean-Francois-Vermont/">http://hrchannel.com/jeffprogress--Jean-Francois-Vermont/</a><br /><br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/jeffprogress--Jean-Francois-Vermont/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Didier DUMONT vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/Ps_CFl-_naA/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/ddumont--Didier-DUMONT/</guid>
  <pubDate>Mon, 14 Mar 2011 00:30:09 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/ddumont--Didier-DUMONT/">http://hrchannel.com/ddumont--Didier-DUMONT/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Expert en évaluation du capital immatériel et en particulier du capital humain</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Associé chez Goodwill Management etSecrétaire Général de l'Observatoire de l'Immatériel</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/ddumont--Didier-DUMONT/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Nicolas ROLLAND vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/feV4DJX9EYk/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/nrolland--Nicolas-ROLLAND/</guid>
  <pubDate>Sun, 13 Mar 2011 21:01:09 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/nrolland--Nicolas-ROLLAND/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2703/0_4096_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Nicolas ROLLAND"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/nrolland--Nicolas-ROLLAND/">http://hrchannel.com/nrolland--Nicolas-ROLLAND/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directeur de la Prospective Sociale chez Danone</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">DANONE</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Prospective Sociale, RSE, RH 2.0 etc.</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Jean-Noël THIOLLIER vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/2ZYTdMXn3qA/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/jthiollier--Jean-Noel-THIOLLIER/</guid>
  <pubDate>Wed, 09 Mar 2011 16:53:23 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/jthiollier--Jean-Noel-THIOLLIER/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2694/0_3116_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Jean-Noël THIOLLIER"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/jthiollier--Jean-Noel-THIOLLIER/">http://hrchannel.com/jthiollier--Jean-Noel-THIOLLIER/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Dénicheur de talents dans tous les coins du monde et fervent défenseur de l’équité au travail </font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Directeur, Emploi, Rémunérations et Avantages Sociaux / Director Talent & RewardDISNEYLAND PARIS</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Confronter des idéesFaire naître de nouvelles réflexionsSe confronter</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Thierry Wellhoff vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/qX_VAxVLuDw/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/twellhoff--Thierry-Wellhoff/</guid>
  <pubDate>Wed, 09 Mar 2011 09:18:53 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/twellhoff--Thierry-Wellhoff/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2690/0_9273_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Thierry Wellhoff"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/twellhoff--Thierry-Wellhoff/">http://hrchannel.com/twellhoff--Thierry-Wellhoff/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Président de Wellcom, Président de Syntec Conseil en Relations Publiques, Administrateur Ecco</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">WellcomEccoSyntec</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Identité et éhiqueCorporate et MarketingProgression du sujet des valeurs en entreprise</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/twellhoff--Thierry-Wellhoff/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Estelle Michaut-Querrien vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/H0DAakzd-F4/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/emichautquerrien--Estelle-Michaut-Querrien/</guid>
  <pubDate>Wed, 09 Mar 2011 02:48:47 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/emichautquerrien--Estelle-Michaut-Querrien/">http://hrchannel.com/emichautquerrien--Estelle-Michaut-Querrien/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Group Enterprise Portal Manager</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Vallourec</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Intranet - réseau sociaux - outils collaboratifs - articulation DSI RH Communication - Gouvernance - stratégie d'accompagnement au changement - stratégie de portail entreprise</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Alexandre PACHULSKI vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/UcTAdkYTO_k/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/apachulski--Alexandre-PACHULSKI/</guid>
  <pubDate>Fri, 04 Mar 2011 17:35:30 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/apachulski--Alexandre-PACHULSKI/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2677/0_2576_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Alexandre PACHULSKI"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/apachulski--Alexandre-PACHULSKI/">http://hrchannel.com/apachulski--Alexandre-PACHULSKI/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directeur Produits</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">TalentSoft,  éditeur de logiciel de gestion intégrée des talents</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Usages RH 2.0 appliqués à la gestion des talents</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/apachulski--Alexandre-PACHULSKI/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Caroline Panhard Faucheron vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/pKATreanoFY/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/cfaucheron--Caroline-Panhard-Faucheron/</guid>
  <pubDate>Fri, 25 Feb 2011 10:14:13 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/cfaucheron--Caroline-Panhard-Faucheron/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2669/0_4589_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Caroline Panhard Faucheron"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/cfaucheron--Caroline-Panhard-Faucheron/">http://hrchannel.com/cfaucheron--Caroline-Panhard-Faucheron/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directrice Marketing, TalentSoft</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Directrice Marketing et Communication chez TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS.</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Usages RH 2.0 appliqués à la gestion des talents</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/cfaucheron--Caroline-Panhard-Faucheron/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Victor Waknine vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/PXXO2_FVgTA/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/victor52--Victor-Waknine/</guid>
  <pubDate>Tue, 18 Jan 2011 22:08:36 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/victor52--Victor-Waknine/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2620/0_7960_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Victor Waknine"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/victor52--Victor-Waknine/">http://hrchannel.com/victor52--Victor-Waknine/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Consultant en performance globale et capital humain, créateur de l'IBET, Indice Bien Etre au Travail,Membre du Comité de rédaction et du think tank de HRChannel</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">mozart consulting</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Faire recréer du lien social dans les organisations</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/victor52--Victor-Waknine/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Fabrice Frossard vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/YQjD7Re8aNE/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/Fab--Fabrice-Frossard/</guid>
  <pubDate>Thu, 11 Nov 2010 13:32:24 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/Fab--Fabrice-Frossard/">http://hrchannel.com/Fab--Fabrice-Frossard/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Consultant en stratégie éditoriale - red chef Techtoc - Curieux....</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Gisi InteractiveGroupe TestIDG</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Web, Web 2.0 et 3.0 et 4,5TelecomsVeille - Analyse - InfluenceIntelligence EconomiqueGreen ITMédias</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/Fab--Fabrice-Frossard/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Sibylle Lhopiteau vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/W1ajSwo9z20/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/slhopiteau--Sibylle-Lhopiteau/</guid>
  <pubDate>Mon, 04 Oct 2010 12:03:47 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/slhopiteau--Sibylle-Lhopiteau/">http://hrchannel.com/slhopiteau--Sibylle-Lhopiteau/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">journaliste-community manager</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Webcastory</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Community management</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/slhopiteau--Sibylle-Lhopiteau/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Vincent Merle vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/VDK_l73v04U/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/vmerle--Vincent-Merle/</guid>
  <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 16:05:35 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/vmerle--Vincent-Merle/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2446/0_5249_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Vincent Merle"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/vmerle--Vincent-Merle/">http://hrchannel.com/vmerle--Vincent-Merle/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Professeur au Conservatoire national des Arts et Métiers. </font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Conservatoire national des Arts et métiers.Professeur titulaire de la chaire "Travail, emploi, acquisitions professionnelles"</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Formation professionnelle, ressource humaines, politiques éducatives</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/vmerle--Vincent-Merle/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Carole BLANCOT vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/OG8CBQymfjY/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/caroleblancot--Carole-BLANCOT/</guid>
  <pubDate>Fri, 23 Apr 2010 16:21:09 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/caroleblancot--Carole-BLANCOT/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2331/0_7389_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Carole BLANCOT"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/caroleblancot--Carole-BLANCOT/">http://hrchannel.com/caroleblancot--Carole-BLANCOT/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directrice Conseil SpotPink + bloggeuse http://ow.ly/1Cbfr</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">J'ai travaillé pour La Compagnie de Formation, CcMx (Cegid), MeilleureGestion.com, Vedior Front RH et précédemment en tant que Responsable communication & marketing au sein du cabinet ACT-ON (Conseil RH & SIRH).</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Partager mes connaissances et idéesÉchanger autour de mes centres d'intérêt et passionsConfronter les avis, faire connaitre mes réflexions et mes blogsParticiper activement à la diffusion de l'information RH</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/caroleblancot--Carole-BLANCOT/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Jean-Loup Salzmann vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/jlsalzmann--Jean-Loup-Salzmann/</guid>
  <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 02:21:53 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/jlsalzmann--Jean-Loup-Salzmann/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2308/0_3433_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Jean-Loup Salzmann"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/jlsalzmann--Jean-Loup-Salzmann/">http://hrchannel.com/jlsalzmann--Jean-Loup-Salzmann/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Président de l'université Paris XIII et de la conférence</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Caroline Maitrot vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 01:58:54 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/cmaitrot--Caroline-Maitrot/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2307/0_1529_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Caroline Maitrot"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/cmaitrot--Caroline-Maitrot/">http://hrchannel.com/cmaitrot--Caroline-Maitrot/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directrice Générale Adjointe de Studyrama</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Directrice Générale Adjointe de Studyrama</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/cmaitrot--Caroline-Maitrot/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Claude Bébéar vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 01:40:12 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/cbebear--Claude-Bebear/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2306/0_4058_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Claude Bébéar"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/cbebear--Claude-Bebear/">http://hrchannel.com/cbebear--Claude-Bebear/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Président d’honneur de Nos Quartiers ont des Talents, Président des Rencontres Nationales de NQT, Président d’IMS Entreprendre pour la Cité</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">AXA</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/cbebear--Claude-Bebear/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Frédéric POULET vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Sat, 03 Apr 2010 07:30:33 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/fpoulet--Frederic-POULET/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/3000/2301/0_5164_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Frédéric POULET"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/fpoulet--Frederic-POULET/">http://hrchannel.com/fpoulet--Frederic-POULET/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">2.0 Project Manager @ Pernod Ricard (Pernod SA) + On & Off Trade Sales Director</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">http://fr.linkedin.com/in/fredwpt</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">2.0 & Collaboratif dans son ensemble
Nouvelles technologies
http://fredwpt.wordpress.com/</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Delphine Lancel vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Fri, 12 Mar 2010 16:30:56 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[ Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/dlancel--Delphine-Lancel/">http://hrchannel.com/dlancel--Delphine-Lancel/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Directrice Associée GROUPE RH&M (créateur d'événement RH, Animateur de club RH et éditeur de la Revu</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">GROUPE RH&M, Directrice Associée</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">échanger sur l'ensemble des problématiques RH</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Dominique Rabeuf vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/EfTyUXOir6Q/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/DominiqueRabeuf--Dominique-Rabeuf/</guid>
  <pubDate>Sun, 06 Sep 2009 06:17:36 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/DominiqueRabeuf--Dominique-Rabeuf/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/2000/1014/0_6923_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Dominique Rabeuf"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/DominiqueRabeuf--Dominique-Rabeuf/">http://hrchannel.com/DominiqueRabeuf--Dominique-Rabeuf/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Architecte Internet</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">XML Today - Projets SaaS / Cloud ComputingRéseaux d'expertise Internet et télécommunications. Architecture des réseaux sociaux effectifs</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Au delà du Web 2.0. Les nouveaux services au dessus d'Internet. faire découvrir la réalité des technologies récentes.</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/DominiqueRabeuf--Dominique-Rabeuf/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Claude REYNIE vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/claudereynie--Claude-REYNIE/</guid>
  <pubDate>Thu, 09 Jul 2009 22:48:58 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/claudereynie--Claude-REYNIE/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/1000/707/0_1097_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Claude REYNIE"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/claudereynie--Claude-REYNIE/">http://hrchannel.com/claudereynie--Claude-REYNIE/</a><br /><br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Bertrand Duperrin vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
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  <pubDate>Tue, 09 Jun 2009 15:41:41 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/bduperrin--Bertrand-Duperrin/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/1000/343/0_9099_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Bertrand Duperrin"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/bduperrin--Bertrand-Duperrin/">http://hrchannel.com/bduperrin--Bertrand-Duperrin/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Le 2.0 au service de l'organisation</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Nextmordernity</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Entreprise 2.0, management,management 2.0</font>
    <br /><br />]]></description>
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  <item>
  <title><![CDATA[Michel GERMAIN vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/Ty2WMJ_dMjs/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/Mike--Michel-GERMAIN/</guid>
  <pubDate>Thu, 26 Feb 2009 09:11:01 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/Mike--Michel-GERMAIN/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/1000/20/0_6830_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Michel GERMAIN"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/Mike--Michel-GERMAIN/">http://hrchannel.com/Mike--Michel-GERMAIN/</a><br /><br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Associated director, Arctus. Teacher, Celsa (University Paris-Sorbonne).President, Club de Bretagne, Paris.</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Internet, intranet, extranet.</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/Mike--Michel-GERMAIN/</feedburner:origLink></item>
  
  <item>
  <title><![CDATA[Vincent Berthelot vient de rejoindre le réseau des contributeurs HR Channel]]></title>
  <link>http://feedproxy.google.com/~r/HrChannelContributeurs/~3/NdGyGirM0u0/</link>
  <guid isPermaLink="false">http://hrchannel.com/Vincent--Vincent-Berthelot/</guid>
  <pubDate>Thu, 19 Feb 2009 09:23:09 +0100</pubDate>
  <description><![CDATA[<a href='http://hrchannel.com/Vincent--Vincent-Berthelot/'><img src="http://hrchannel.com/uploads_user/1000/7/0_9806_thumb.jpg" class='photo' style='display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;' width='60' border='0' title="Vincent Berthelot"></a> Voici son profil&nbsp;: <a href="http://hrchannel.com/Vincent--Vincent-Berthelot/">http://hrchannel.com/Vincent--Vincent-Berthelot/</a><br /><br />Mini-bio&nbsp;: <font color="black">Conseiller web social</font>
    <br />Ma (mes) société(s) ou mon statut professionnel&nbsp;: <font color="black">Conseil Web socialB-R-entClubnet</font>
    <br />Vos centres d&#039;intérêts dans cette webtv et son écosystème&nbsp;: <font color="black">Intranet 2.0, Web 2.0, marketing 2.0, social media, blog, twitter, identité numérique, personnal Branding, le syndrome google</font>
    <br /><br />]]></description>
  <feedburner:origLink>http://hrchannel.com/Vincent--Vincent-Berthelot/</feedburner:origLink></item>
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