Praxisinformationen zum Personalmanagement

Teilzeitmodelle: 10 interessante und flexible Varianten

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Thu, 12 Mar 2026 08:36:41 +0000

12Es ist bekannt, dass Teilzeitarbeit und diverse Teilzeitmodelle immer beliebter wird und ein wichtiger Bereich für das Employer Branding ist. Aber wussten Sie, dass es unterschiedlichste Formen und Möglichkeiten von Teilzeit gibt? Erfahren Sie hier, welche dies sind.

Teilzeit wird immer beliebter und liegt im Trend.…

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Arbeitsplätze im Unternehmen richtig einrichten: Welche Software Mitarbeitende wirklich benötigen

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Thu, 12 Mar 2026 07:35:08 +0000

Die Digitalisierung hat die Anforderungen an Arbeitsplätze grundlegend verändert. An keinem anderen Punkt wird der Wandel so sichtbar wie bei der Auswahl und Einrichtung von Software für verschiedene Unternehmensbereiche.

Die Aufgabe, den richtigen Mix aus Funktionalität, Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit zu schaffen, ist längst zu einer der zentralen Herausforderungen in der Geschäftsführung und Personalverantwortung geworden.…

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Generation Y: die Sinnsucher unter den Arbeitskräften

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Wed, 11 Mar 2026 08:16:00 +0000

In den Unternehmen sind sie längst angekommen. Schon übernehmen sie erste Führungsaufgaben. Und sie verändern die Unternehmenskultur. Sie sind die Sinnsucher unter den Arbeitskräften. Die Rede ist von den Digital Natives. Doch letztlich steckt die Suche nach Sinn in jedem von uns.…

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Vom Trainer zum Bildungsbegleiter: Was Sie über KI-gestützte Lernformate wissen sollten

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Tue, 10 Mar 2026 07:33:01 +0000

KI-gestützte Lernformate revolutionieren aktuell die betriebliche Weiterbildung, weil sie Praxisnähe, Individualisierung und Flexibilität deutlich besser kombinieren, als es klassische Seminare und Rollenspiele je konnten.

Für HR und Personalentwicklung eröffnet das die Chance, Lernen näher an reale Herausforderungen und individuelle Kompetenzlücken heranzuführen – statt Wissen „auf Vorrat“ zu vermitteln.…

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Was Ihre Mitarbeitenden wirklich wollen: Top Benefits, die überzeugen

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Thu, 05 Mar 2026 08:16:54 +0000

Unternehmen sollten Benefits gezielt und bedarfsgerecht auszurichten, um Mitarbeitende anzuziehen und zu binden. Nicht alle Zusatzleistungen stossen dabei auf gleich grosses Interesse. Zu wissen, welche Benefits geschätzt werden und warum einige weniger Anklang finden, ist daher wichtig.

Hochgeschätzte Benefits: Flexibilität und Anerkennung

Benefits, die Flexibilität und Anerkennung betonen, sind besonders beliebt.…

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Häufige Fragen zu Kündigungen im Arbeitsrecht

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Wed, 04 Mar 2026 08:23:20 +0000

Kündigungen werfen im Arbeitsrecht der Schweiz oft Unklarheiten und Unsicherheiten auf. Dieser Beitrag beantwortet einige davon.

Ist eine Kündigung vor Stellenantritt zulässig?

Grundsätzlich ist eine Kündigung vor Stellenantritt zulässig. In der Praxis umstritten ist, wann die Kündigungsfrist beginnt. Es besteht die Meinung, dass die Kündigungsfrist beginnt, wenn diese beim Adressaten eingetroffen ist.…

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Erwartungsmanagement: Teil eines erfolgreichen Onboardings

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Tue, 03 Mar 2026 08:36:09 +0000

Das Erwartungsmanagement während des Onboarding-Prozesses spielte eine wichtige Rolle. Es schafft Klarheit, fördert die Kommunikation und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit während des Onboardings und darnach.

Die Bedeutung des Erwartungsmanagements

Erwartungsmanagement im Kontext des Onboardings bezieht sich auf den Prozess der Abstimmung und Klärung gegenseitiger Erwartungen zwischen neuen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten.…

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Wie selektiv und differenziert ist Ihre Mitarbeiterbindung?

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Thu, 26 Feb 2026 08:14:34 +0000

Selektive Mitarbeiterbindung sollte nicht nur, aber auch für das Unternehmen besonders wichtige und durchdacht definierte Segmente und Leistungsträger im Fokus haben.

Hier wählt man gezielt einzelne Mitarbeiter oder Mitarbeitersegmente aus und richtet das Angebot und die Massnahmen auf deren Bedürfnisse aus.…

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Ein grossartiges, aber nahzu unbekanntes Aufgaben- und Planungs-Tool

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Tue, 24 Feb 2026 07:20:49 +0000

In vielen HR‑Abteilungen ist Aufgabenmanagement noch ein Flickenteppich aus Excel‑Listenund Notizzetteln – entsprechend hoch ist das Risiko von Fehlern und Doppelarbeit. TickTick positioniert sich als leichtgewichtige Task‑ und Kalenderplattform, die individuelle Produktivität mit einfacher Kollaboration verbindet.

Es gibt immer wieder hochleistungsfähige und exzellente Tools, die aber nahezu unbekannt sind.

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Die 10 häufigsten Fehler im Onboarding

PRAXIUM & hrmbooks.ch — Thu, 19 Feb 2026 09:46:54 +0000

Es werden oft vermeidbare Fehler gemacht, die den Einarbeitungsprozess negativ beeinflussen können. Durch das Verständnis dieser Fehler können Unternehmen und ihr HR ihren Onboarding-Prozess optimieren und eine positive Erfahrung für neue Mitarbeiter schaffen.

1. Unzureichende Vorbereitung des Arbeitsplatzes

Oftmals wird der Arbeitsplatz nicht rechtzeitig vorbereitet, was zu Verzögerungen und Frustrationen führt.…

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