ICNLP

Fotos Graduación Academia INPACT 2013

2013-04-09T07:09:00.004-07:00

Ver álbum en nuestra página de Facebook Academia Inpact

Graduación Academia INPACT via Streaming

2013-03-21T12:12:00.002-07:00

Tenemos el agrado de invitarlos a presenciar hoy 21 de Marzo a las 19:00 hrs. de Chile, la transmisión de la Graduación de los cursos 2012 de Academia INPACT vía streaming por nuestro canal INPACT http://www.livestream.com/inpact .

Revista ICIMAG Nº18 ya está disponible!!!

2012-12-11T06:10:00.001-08:00

Invitación sOhi Jornada “Hipnosis para ti”

2012-11-27T12:00:00.002-08:00

Estimados Amigos.

La sOhi, Sociedad Chilena de Hipnosis Clínica, tiene el agrado de invitarlos a participar en la Actividad:

“Hipnosis para ti”

Si deseas y necesitas tener una sesión de Hipnosis gratuita, nuestros Especialistas en Hipnosis Clínica estarán atendiendo el día martes 4 de Diciembre a partir de las 09:30 y hasta las 17:30 horas.

Contactanos ya e inscríbete en uno de nuestros horarios disponibles.

Sesión Horarios
1 9:30 - 10:30
2 10:40 11:40
3 11:50 12:50
4 14:00 15:00
5 15:10 16:10
6 16:20 17:20
7 17:30 18:30

Academia Inpact dispondrá de sus instalaciones para atender gratuitamente.

Las sesiones se realizarán en José Manuel Infante 85, Providencia.
Metro Estación Salvador

Para dudas o consultas, favor comunicarse con Noelia Muñoz al 02- 616 91 41 o al email nmb@inpact.net

Paul Anwandter lanza su último libro: "Cómo lograr lo que quiero o Cuentos de niños para adultos"

2012-11-21T07:57:00.000-08:00

Entrevista a Tim Gallwey, Padre del Coaching Moderno, por Paul Anwandter

2012-11-19T08:12:00.004-08:00

Paul Anwandter conversa con Tim Gallwey sobre "The Inner Game", del tenis y su relación en los negocios y el coaching.

Entrevista a Fernando Gil por Paul Anwandter

2012-11-19T08:11:00.001-08:00

Paul Anwnadter habla con Fernando Gil (Master Trainer Coach) sobre Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida y metodologías de Coaching.

FERNANDO GIL (Perú)
• International Trainer en Coaching certificado por la International Coaching community (ICC).
• MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU.
• Doctor en economía y dirección de empresas, de la Universidad de Navarra, España.
• Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).

Paul ANWANDTER los invita a conocer sus publicaciones…

2012-10-25T06:48:00.002-07:00

Después de meses de trabajo, el autor Paul Anwandter disponibilizó sus ejemplares en los sitios más prestigiosos y visitados de todo el mundo.

Pensando en llevar cada vez más lejos y a la mayor cantidad de personas posibles su obra, ahora las publicaciones de este brillante escritor, profesor y Master Trainer en Coaching, PNL e Hipnosis; estarán disponibles en formato digital y papel en las mejores librerías y tiendas digitales.

Encuéntralos en:

En Chile:

Y también en:
http://www.paul-anwandter.cl/paypal/paypal.html

Cursos y Workshops, Noviembre - Diciembre 2012, Academia Inpact

2012-10-16T13:34:00.002-07:00

Workshop "APLICACIONES DE LA NEUROCIENCIA"
Para Mejorar el Desarrollo de Competencias Certifica Academia Inpact y NEFESH (Núcleo de Formación Empresarial) Brasil

Objetivo
Aprender cómo la aplicación de la Neurociencia puede colaborar para mejorar el desempeño en la empresa, en los negocios, en la escuela y en la vida en general.

Trainer
Sandra Martinhago

Inicio: 7/11/2012

Más Información en el siguiente link:
http://www.coachingintegral.cl/workshops/neurociencia.html

DIPLOMADO PROGRAMACION NEUROLINGÜISTICA - MENCION PRACTITIONER
Certificado por la International Community of Neurolinguistic Programming ICNLP y la International Association of NLP Institutes IN.

Objetivo
Entregar herramientas para convertirse en Practitioner de PNL, siendo capaces de utilizar las herramientas de excelencia de la PNL, como guía de acciones.

Trainers
Georgette Sarrás y Andrea Castro D.

Inicio: 12/11/2012

Más Información en el siguiente link:
http://www.pnl-chile.cl/cursos/practitioner_pnl.html

COACHING CON PNL III
Certificado por la International Coaching Community (ICC) de Londres

Objetivo
Entregar herramientas necesarias para convertirse en Coaches Neurolingüísticos internacionales, capaces de desarrollar competencias emocionales del hacer, pensar y la comunicación.

Trainers
Paul Anwandter y Ricardo Escobar

Inicio: Parte 1 el 19/11/2012 y Parte 2 el 10/12/2012

Más Información en el siguiente link:
http://www.coachingintegral.cl/cursos/coaching_con_pnl.html

Llega el Padre del Coaching a Latinoamérica, Tim Gallwey, Octubre 2012

2012-09-14T07:39:00.002-07:00

Llega el Padre del Coaching
a Latinoamerica
Tim Gallwey
Chile, Ecuador, Perú y México
Octubre 2012

● 3/10 Santiago de Chile
http://www.coachingintegral.cl/workshops/tim_gallwey.html

● 5/10 Guayaquil, Ecuador
● 6/10 Quito, Ecuador
http://www.coachingcomplejo.com/TimGallwey/

● 9/10 Lima, Perú
http://www.congresocoachingperu.com

● 11/10 México DF
http://www.timgallweyenmexico.com/
http://www.timgallweyenmexico.com/Conferencistas.html


Paul Anwandter Chile	Fernando Gil Perú	Wilson Betancourt Ecuador	Ricardo Escobar México

Organizador : Coaching Pro y Wikicoach tel: +54 9 11 3692 8000
facebook: https://www.facebook.com/Wikicoach?ref=hl
mail: natyfurmanski@gmail.com

Invitación Charla ACC “Coaching y Marketing Publicitario” y “Modelos de Desarrollo Organizacional con Intervenciones de Coaching"

2012-09-14T06:52:00.003-07:00

Discurso Graduación Academia Inpact de Master Practitioner en PNL por Sandra Chiros

2012-04-05T06:37:00.001-07:00

Discurso de Graduación de Practitioner en PNL por Patricia López Krarup

2012-04-03T13:28:00.001-07:00

En mi cabeza anduvieron dando muchas vueltas ideas acerca del tono del discurso que hoy daría para todos mis compañeros, y para ustedes…..pensé en varios comienzos y seguramente éste ….. más rato tampoco sea el que más me haya gustado….pero, es lo que es, y es con cariño!

Así que antes que nada, sólo agradecer a aquellos que hicieron posible el logro de nuestro objetivo.

A Paul con su infinita paciencia y su entrega de conocimientos, gran maestro…con misterios insoslayables, que por más que uno pidiese la respuesta...la respuesta era siempre una pregunta…

A Jeanette que se dio por entero para enseñarnos, y enseñarnos bien, con cariño y con dedicación.
A Grimanesa por estar siempre pendiente de nosotros y nuestras necesidades y a …..Andrea y Anne Laure por la titánica hazaña de organizarnos y recordarnos las prácticas que teníamos que hacer como Dios manda este año.

También cada uno de los conejillos de india que nos ayudaron en la realización de nuestros ejercicios y trabajos para mejorar la técnica, mejorar la práctica y ---- en el proceso----- sentirnos más cómodos y confiados con lo que estábamos adquiriendo.

Herramientas que sin lugar a dudas nos han cambiado. Creo que ninguno de nosotros, de todos los que cursamos el practitioner somos los mismos que comenzamos, no sólo por todo lo que aprendimos, sino porque nos conocimos a nosotros mismos un poco más y de una manera distinta.

El primer día, todos nos mirábamos así medio como bichos raros, sin embargo, al pasar de los meses nos volvimos casi un clan, una cofradía.

El laureado Bernismo y la danza árabe de nuestra linda Bernie, su energía y su potencia, su alegría y sus ganas de vivir la vida.

Nuestra Cabra chica, la Isa, que llegaba siempre con cara de tuto y olor a fritanguí…. le saco el sombrero, se saca la mugre trabajando y no pierde nunca la sonrisa, la talla y el momento ingenioso que compartir con nosotros.

Los aromas de Thelmo, sus comentarios hipnóticos, sus cuestionamientos distintos…. elevados, su performance como presidente, él, nuestro hombre, bendito entre todas las mujeres.
Nuestra querida Marketa y las clases vía skype con Europa, su acento, su simpleza y calidez.
La Consuelo y sus viajes interminables a la pega, su dulzura y su energía, sus historias, algunas lágrimas por ahí, su tremendo avance y ahora, más encima, corredora…me saco el sombrero ante ti también.

Lorena y las movilizaciones escolares, su forma aplicada, su carácter observador y sus deseos de emprender.

Dora y su dedicación como madre y su lucha por ser libre, de paso agradezco a su mamá por ser voluntaria para el examen final.

Andrea y sus acotaciones que nos hacían ver desde otro punto de vista los temas.

Y por último y muy importante, mi amiga querida del alma Denisse….. es ella quien debiera estar aquí en vez de mi….. su cariño, sus colores, sus pañuelos, su cadera y sus muletas cuando la operaron (eramos sus esclavos, pero felices), el ser aplicada, ordenada, su paciencia, oreja y hombro. MI AMIGA.
Cada uno de todos nosotros un ser tan especial, tan único, lleno de sorpresas y riquezas inigualables….

…….Hoy todos manejamos herramientas nuevas tales como cambio de estados, cambio de creencias, posiciones perceptuales, tote, acuerdos condicionados (no se olviden del cuaderno de piel humana), saturación de anclas, generalidades y mi más querido amigo MILTON, que me ha ayudado a ayudar infinitamente.

Los echo de menos chicos y profes, los he echado de menos todo el verano… no nos perdamos…
Además de tener la oportunidad de dar estas palabras….sólo me queda hacer una invitación de corazón a todos los que estuvimos en este curso maravilloso.

Todo lo que aprendimos es tan potente, tan grande, tan mágico….. que nos ha cambiado para siempre….. Es por eso que los invito a que lo usemos siempre, con asertividad, con eficacia y rigurosidad en la técnica, que eso……además de ayudar……. nos hará fieles representantes de lo que la PNL busca, que es facilitar los procesos de otros con técnicas simples, concretas e imparciales.
Somos sólo un instrumento para ayudar, entonces, ayudémonos a ayudar de la mejor manera.

Muchas gracias!

Patricia López Krarup

Discurso de Graduación del Diplomado de Coaching Integral por Rafael Díaz Silva

2012-04-03T13:21:00.002-07:00

En estas breves palabras quiero partir agradeciendo a la Academia INPACT por acogernos en el Diplomado ICI 2011, y a la vez entregar el reconocimiento mío y de mis compañeros a cada uno de los relatores que hicieron posible nuestro aprendizaje: Paul, Janet, Rosa del Corral, Mauricio, Andrea y Karina. También reconocemos a Anna Laura por sus correcciones de lecturas y actividades, a Jessica asistente de Paul en los módulos de Coaching Integral. Y muchas gracias Grimanessa por tu apoyo logístico a tiempo. Todos ustedes conforman un excelente equipo de trabajo… un abrazo lleno de cariño a cada uno…

No puedo dejar de destacar la contribución de las o de los Coach que nos acompañaron y motivaron en este proceso…ustedes fueron profesionales claves en nuestro desarrollo.

Agradezco a cada una de mis compañeras y compañeros por sus grandes aportes dentro y fuera de la sala… todas y todos son para mí espléndidas personas…gracias…gracias.

Y no puedo dejar de agradecer a mi esposa…presente en la sala… por su contribución y paciencia a toda prueba… soportar a un viejo gruñón no debe ser tarea fácil.

A modo de reflexión quisiera responder dos preguntas, la primera ¿Cuál es el gran aporte del Diplomado Coaching Integral 2011 en nuestras vidas?

Las respuestas pueden ser muchas y variadas en su contenido por la riqueza del Diplomado, pero creo que lo central para todos nosotros, es que nos transformó en personas de mentalidad pluralista, abiertas, integradoras de la diversidad, dispuestas a cuestionarnos y a cambiar. Con un amor de búsqueda y apertura a las nuevas visiones del conocimiento y a todas las prácticas posibles que nos puedan aportar armonía y serenidad a nuestras vidas y a las vidas de muchas personas.

Al término del Diplomado nos observamos curiosos, buscadores y creativos en el mundo de la multiplicidad, con la capacidad integradora necesaria para abrirnos a múltiples posibilidades y que no nos quedamos con un solo modo para visualizar y solucionar un mismo problema.

Y la segunda pregunta es ¿Cuál es nuestro desafío en el mundo real que nos toca vivir?

Pienso que el desafío está en la posibilidad concreta de mantener nuestras mentes serenas, claras, ecuánimes, libres de ruidos y ataduras. En la medida que lo logremos, será una conquista vital para desarrollarnos en el mundo de la multiplicidad, siendo personas capaces de liderar sus estados interiores y gestar sus vidas. Y sin duda que desde este estado, podremos relacionarnos en forma transparente con los demás, y desde ahí forjaremos palancas de cambio para que sus vidas mejoren o vivan en plenitud.

Para terminar mis palabras, permítanme traer una anécdota contada en el libro “El Re-encantamiento de la Vida” del médico y obispo Bernardino Piñera, versión para el Coaching, que dice así:

Estamos en el Siglo XIII. Tres obreros están tallando piedras para la construcción de una catedral:
¿Qué estás haciendo? Le pregunta a uno de ellos un peregrino
“Me estoy ganando la vida”, le contesta “tengo familia y debo darles de comer”

¿Qué estas haciendo? Le pregunta el peregrino al segundo de los obreros
“Estoy tallando piedra. Es mi oficio. Es lo que sé y lo que me gusta hacer”, le responde.

Y tú ¿qué estás haciendo? Le pregunta al tercer obrero
Y este le responde “estoy construyendo una Catedral” ÉSTA es la gran respuesta.

Queridos colegas Coach: los Coach, como todos los hombres y mujeres debemos ganarnos la vida y esta es una manera digna de hacerlo.

Los Coach, conocemos nuestro oficio, sabemos que es necesario y lo ejercemos con mucha dedicación y amor. Esa es nuestra nobleza.

Pero, los Coach somos más que eso, porque la gran belleza del Coaching entendida en toda su grandeza, construye plenitud de vida, comprensión lúcida del sentido de la vida, de la alegría de vivir y de la aceptación gozosa del destino humano.

Muchas gracias.

Rafael Díaz Silva

Santiago, 29 de marzo 2012.

Discurso de Graduación de la Certificación Internacional de Coaching con PNL por Juan Manuel Jordán

2012-04-03T13:10:00.000-07:00

Lo recuerdo como si estuviera sucediendo ahora. El Domingo 13 de noviembre del 2011 a las 9:00 de la mañana. Iba yo manejando por Colón para asistir a mi penúltima clase del Certificado en coaching con PNL. Había un sol amarillo y brillante, la luz de la mañana entraba por entre los árboles que hay bajando a la altura del nueve mil. El ambiente se sentía tibiecito y en la radio sonaba “In my dreams” de REO Speedwagon. Fue entonces cuando decidí llorar, simplemente porque tenía una pena grande. Fue la primera vez en mi vida y fue increíble. Creo que bajé 100 kilos en 15 minutos y les juro que llegué realmente feliz a clases.

Les cuento esto porque fue ese momento en el que me di cuenta que estos señores de INPACT me habían hecho trampa. Trampa porque no era esto por lo que yo había pagado… yo sólo quería estudiar coaching. Y resultó que recibí más de lo esperado porque además de haberme lavado el cerebro, también me enjuagaron el corazón.

Este «recibir más de lo esperado» representa lo que para mí y para nosotros significó esta certificación. Muchos llegamos a buscar conocimientos, otros a buscar experiencias, otros a afianzar aprendizajes anteriores y otros buscaban conocerse más. Lo notable es que independiente de lo que vinimos a buscar, encontramos todo eso y mucho, muchísimo más. Algunos estaban advertidos pero yo les prometo que nunca pensé que el cambio era tan profundo. Por mi parte les puedo compartir que en mi caso, ese “más de lo esperado” fue que encontré paz y que descubrí una pasión.
Tan solo por esos dos extra-bonus es que no puedo pararme aquí y dejar pasar la oportunidad de dar las gracias.

Darle las gracias a Paul y a Wolfgang por ser unos excelentes y muy pacientes maestros, por el buen humor de los dos (cada uno en su estilo), por las historias, por los consejos, por enseñarnos a dejar a las chicas «cansadas y felices» y sobretodo por las preguntas. Darle las gracias a Anne Laure y a Jessica por su acompañamiento, por su escucha atenta, por sus feedbacks y por el gran espionaje que nos hicieron todas las clases... Era increíble ver como siempre le apuntaban cuando nos elegían un compañero para ejercitar. Gracias a Grimanesa por el apoyo táctico, siempre pensando en que no nos faltara nada. Y por supuesto gracias a las señoras de la cocina que se preocuparon en cada break de hacernos engordar lo más posible.

Gracias totales a todos los compañeros del curso por la entrega, por la generosidad en los ejercicios, gracias por la valentía de ser carne de cañón con Paul y Wolfgang al frente de todos, gracias por la buena onda, por las miradas, por el happy hour y por presentarme el tofu del vegetariano. Gracias por sus orejas y otra vez, sobre todo gracias por sus preguntas.

Dije que había encontrado paz y descubierto una pasión.

La paz nació de los ejercicios con mi peer coach y con mis compañeros, de sus preguntas, de su preocupación y del gigantesco cariño que sentí me fue regalado todos los días. La primera semana de clases fue la que encontré la paz.

La pasión la descubrí inesperadamente la segunda semana.

Nos dijeron una y mil veces: «no tengan expectativas, simplemente dejen brillar al ser humano que tienen al frente». Pero no saben para mí lo difícil que fue dejar las expectativas sobre mí mismo, soltar la famosa frasecita mental de «ahora sí que lo hago llorar con esta pregunta».

Pero cuando al fin me quedé callado, cuando al fin fui transparente como vidrio, fue cuando pude de verdad entender lo que nos quiso decir Wolfgang. Entonces fue la primera vez que vi brillar a una persona frente a mí. También me acuerdo. Fue allá al fondo del patio de Jose Miguel Infante, número 85. Era un ejercicio de posiciones perceptuales al final de la tarde y ahí estaba una gran persona, creciendo, aprendiendo, encontrando sus respuestas en silencio, simplemente brillando. Sé que esto puede sonar algo cursi, pero me da lo mismo porque es la pura y santa verdad. Y así fue como sin esperarlo, me hice un apasionado de los seres humanos que brillan.
Ahora si me permiten, para terminar les tengo dos invitaciones.

La primera es a no esconderse: si ya somos coaches, ¡pues a coachear!. Probablemente no somos los grandes maestros del universo del coaching, pero algo aprendimos y quizás podamos ser instrumento para que otra persona aprenda algo nuevo y alcance una o dos de sus metas. Eso ya vale la pena. Nada de esconder lo que nos enseñaron, a trabajar.

Y la segunda es a aprender más. Creo que todos los presentes tenemos total claridad que hay un camino largo por recorrer en esta disciplina. Pues a recorrerlo entonces, a volver a estudiar, a volver a ser el que pregunta todo, ¡a volver a ser el que no sabe nada en la sala!. Y ojalá que nos encontremos de nuevo en este camino.

Profesores y compañeros, fue un honor aprender de ustedes. Gracias a todos y gracias a Dios por esta tremenda oportunidad.

Que sean todos muy felices.

Juan Manuel Jordán

Graduación Academia INPACT 2012

2012-04-03T09:16:00.001-07:00

El 29 de Marzo de 2012 se llevó a cabo la Graduación de Academia INPACT correspondiente a nuestros alumnos de la promoción del 2011.

Inscripciones Abiertas para la 5ª Jornada Chilena de Coaching, 15 de Noviembre, Cupos Limitados

2011-10-17T07:22:00.001-07:00

4to Congreso Internacional de Coaching ICC. Coaching para el desarrollo del talento, Octubre 2011, Bogotá , Colombia

2011-09-05T12:30:00.000-07:00

Quinta Jornada ACC “Conversaciones de Emprendimiento” 15 de Noviembre 2011

2011-08-10T09:20:00.001-07:00

La ACC tiene el agrado de anunciar la Quinta Jornada de Coaching, cuyo tema estará referido al Emprendimiento.
Algunos de los invitados son:

Sandra Martinhago, Socia propietaria de NEFESH (Núcleo Especializado en Formación Empresarial y Humanística en Brasil. Coach formada por la Sociedad Brasilera de Coaching y por la ICC en Chile. Terapeuta del Sistema Body Mind Talk de dinamarca, Terapeuta Clínica en EMDR. Post graduada en Psiquiatría y dependencia química. Creadora del Curso Nefresh.

Wolfgang Hoffmann, Business & Executive Coach para ejecutivos de alto nivel (incluyendo CEO’s/Chairman) de empresas como Toyota, McDonald’s, Cemex, American Express, American Express, Panamco, Grupo Santander, Lotus Región Andina, Arturos’s, Grupo Carvajal. Trainer Internacional de Coaching de la International Coaching Community (ICC). Licenciado en Ciencias Políticas Universidad Central de Venezuela. Estudios en la Maestría Psicología Social Universidad Central de Venezuela.

Fernando Gil, Consultor en Transformación Institucional entrenado por FIIS/IFSI, París. Economista, de la Pontificia Universidad Católica del Perú. MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU; Doctor en economía y dirección de empresas, de la Universidad de Navarra, España. Coach de equipos certificado por LIM (Leadership in International Management), EEUU. Gerente General de la Escuela de Desarrollo Organizacional - Jamming, SAC, y Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).

Ricardo Escobar, Director General de LIM International (Leadership in International Management) en México. Especializado en: Re-ingeniería , Desarrollo Humano, Estudios Orientales, Aprendizaje Acelerado, Creatividad, Team Coaching, Neurosemantic Coaching, Coaching Ontológico. Co-autor del libro: "La creatividad en el servicio como estrategia competitiva para América Latina".

La Jornada de Coaching se realizará el día 15 de Noviembre 2011.
HOTEL PLAZA EL BOSQUE - Ebro 2880
Las Condes

http://www.accoaching.cl

Fotos Graduación 2011

2011-04-11T07:14:00.000-07:00

Invitación Webinar Practitioner PNL 2011

2011-03-08T10:27:00.001-08:00

Curso “Coaching con PNL” recibe Galardón European Quality Award (EQA)

2011-01-14T06:28:00.001-08:00

El curso “Coaching con PNL”, de la International Coaching Community (ICC), realizado por INPACT en Chile desde el año 2005, se hizo acreedor del Galardón EQA del European Coaching and Mentoring Council (EMCC), en el Nivel Base.

Este Curso es realizado en 20 países a más de 1000 personas cada año.

La ICC es una de las cinco organizaciones en el mundo que ofrecen curso con el estándar EQA en este Nivel.

La EMCC es una organización pan-Europea independiente, imparcial y sin fines de lucro formada por representantes de EMCC en Bosnia Herzegovina, Bélgica, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Luxemburgo, Malta, Holanda, Polonia, España, Suecia, suiza, Serbia, Turquía y el Reino Unido. El fin de esta organización es promover la buena práctica y la calidad del mentoring y coaching en Europa.

El galardón EQA es otorgado a institutos que ofrecen cursos de Coaching /mentoring, reconociendo que sus requisitos cumplen los más exigentes estándares europeos, a nivel mundial. Constituye un paso integral y esencial con el objetivo de establecer status y credibilidad profesional.

El EQA exige excelencia en:

Contenido y estructura del curso
Conceptos detrás del curso
Procesos y procedimientos
Excelencia de los entrenadores
Evaluado para obtener la mejor práctica
Equilibrio óptimo de práctica, reflexiones y modelos de coaching y
Transparencia en los procedimientos de evaluación
Procedimiento para el aseguramiento de la Calidad

El European Quality Award es un galardón para la Calidad, independiente de institutos y organizaciones de Coaching, que se rige por los estándares europeos de calidad y posee reconocimiento global.

¿En qué beneficia el EQA?

Asegura a los participantes de los cursos que el contenido es de alta calidad y relevancia, siendo reconocido en los mercados en los que ellos oepran
Confianza de que el programa ha sido probado en su calidad
Especialistas en recursos humanos y capacitación pueden escoger el mejor programa para desarrollar a sus propios gerentes y líderes en habilidades de coaching.

Fotos finalización curso 2010

2010-12-21T12:05:00.000-08:00

Paul Anwandter "Experto internacional en coaching revela el secreto del liderazgo femenino", terra.cl

2010-09-14T07:17:00.000-07:00

Que una mujer realice caras actividades conjuntas es parte de su liderazgo dice el experto, quien asegura que, las que no tienen en éxito esperado, es porque no asumen esa diferencia y tratan de emular a los hombres.

Por Rosa María Espinoza

SANTIAGO, septiembre 13.- Cómo ser una mujer líder y llegar a tener el éxito en distintos ámbitos de la vida, logrando ser como algunas representantes del género y sin perder la identidad.

La verdad es que las mujeres se ven enfrentadas cada día a muchas actividades relacionadas con su trabajo, pero también con su vida familiar y social y el desafío es hacerlo todo y bien. Pero a diferencia de lo que se pueda creer, esto no las limita para ser una excelente líder, si no que es un ingrediente más y el principal en esta receta.

Así lo explica fundador y director de INPACT S. A., uno de los máximos representantes de en Chile de Coaching en todas las escalas profesionales, Paul Anwandter, quien se prepara para exponer en octubre en lo que él llama “las olimpiadas” de estos entrenadores, especialistas en la construcción de líderes.

La clave es hacer varias tareas

Anwandter asegura que si bien hoy existe un menoscabo de la identidad femenina, por otro lado vemos que la sociedad se sustenta sobre este género y el entender cómo generar valores y desde ahí desarrollar principios y creencias, es propio de la normativa de una mujer.

“Cuando uno ve que ella puede, esos mismos valores, traspasarlos al área laboral como generalidad, es muy común verlas en muchas situaciones y haciendo un sin fin de tareas, mientras ves a otros líderes haciendo solo una actividad. Porque la mujer está muy relacionada al countability , que en español no tiene traducción pero se explica como la responsabilidad interna, que explica que, por ejemplo, una madre no necesita tener un reloj control para saber lo que necesitan sus hijos o su familia, y lo hacen porque lo necesita y siente que hay que hacerlo y eso es una característica de un líder”

El experto en entrenamiento dice que otra de las características femeninas es que ellas no buscarán otra salida al hecho de tener tantas actividades a frente a las cuales responder, porque “su responsabilidad interna es tan grande, que no querrá otra alternativa”.

“No sé cuánto una mujer realmente quiera hoy emular una visión de liderazgo a un estilo masculino, donde esos valores son bastante más asociados a una sola tarea. Y es difícil ser una líder con una sola tarea, ya que para ella es mucho más fácil llevar la casa tener una familia, independiente de que esté casada o no, pero tener una relación, desde ahí cuidar sus afectos, su inteligencia emocional, y desde ahí también plantearse en el trabajo”.

Emular a un hombre: lo que no debe hacer

Muchas veces las mujeres piensan que emulando las características de un hombre, se logra ser una buena líder y conseguir los objetivos, principalmente en el ámbito laboral. Pero la verdad es que este especialista en coaching asegura que esta sería la receta opuesta y que no es el camino adecuado para convertirse en lo que fuera en un momento Michelle Bachelet, o la escritora Isabel Allende en el ámbito de la lectura, dos mujeres que hoy son evidentemente líderes y que continúan con su preocupación por lo familiar y afectivo.

“Bachelet es un excelente ejemplo de liderazgo femenino. Ella no sólo era Presidenta, también era mamá y tenía muchos otros roles y en cada uno de esos roles ella intentaba hacerlo mejor y creo que el liderazgo femenino va por una multicapacidad de ser líder, más que solamente serlo en una sola área”.

“La mujer cuando intenta emular el liderazgo masculino, pierde parte de lo que es su ventaja comparativa. Ellas tienen procesos distintos, capacidad de análisis distintos, ponderaciones diferentes y querer equiparar algo que no le es natural, no tiene ninguna ventaja. Sin embargo, gran parte de los esfuerzos que hacen las mujeres hoy, están relacionados con querer entrar a un mundo masculino, lo que no es acertado”.

Durante este mes Paul Anwandter está participando, como único chileno representante, en la campaña para promover el International Coaching Congress, que bajo el lema “Innovar para triunfar”, reunirá en nuestro país a los más importantes coaches a nivel mundial, en lo que dice es como un mundial de entrenadores y que se desarrollará entre el 9 y 10 de octubre próximo.

Fuente: terra.cl
Link:http://www.terra.cl/zonamujer/index.cfm?id_cat=2007&id_reg=1496903&pagina=1

Webinar gratuito "El yo conoce a sus criticos (internos)", 18 de Agosto con Paul Anwandter

2010-08-12T13:23:00.001-07:00

Invitación especial

Webinar gratuito
18 de Agosto de 2010
El yo conoce a sus criticos (internos)
con Paul Anwandter

http://bit.ly/elyoconoceasuscriticos

A las 18:00 horario
de Santiago de Chile

Importante: Su programa de correo electrónico puede convertir equivocadamente el horario de esta reunión para su ciudad.

Para ver el horario del Webinar en su ciudad,
por favor consulte el siguiente link:

http://bit.ly/convertchile

Algunos consejos para lograr una mejor experiencia en el Webinar

Para acceder al Webinar utilice el link disponible en el mensaje de confirmación de su inscripción en el webinar. En caso de no haber recibido este mensaje contacte a ICC.
Acceda al Webinar 15 o 20 minutos antes del horario de inicio. Lo estaremos esperando para ayudarlo en caso de algun inconveniente.
Al ingresar al Webinar, escuchará una voz en Ingles, informando que el Webinar comenzara pronto. Puede ignorar este mensaje.
Recomendamos el uso de auriculares con microfono incorporado, esto ayuda a reducir el ruido y eco en el caso de quere hablar con el presentador.
En caso de que quiera enviar preguntas previamente, puede hacerlo a la siguiente dirección. Haremos todo lo posible para responderlas durante el Webinar.

info@internationalcoachingcommunity.com
Agradecemos su interes y esperamos poder contar con su presencia
Equipo de ICC