Idee per il Successo

Avere successo: l'esperienza di Robin Good

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 17 Oct 2008 22:41:00 +0000

Lavorare (e avere successo) online. Ecco un caso esemplare, nel settore dell'informazione indipendente, il cosiddetto nano publishing.

Robin Good, imprenditore e blogger, fondatore di Masternewmedia, ha partecipato nei giorni scorsi alla presentazione della ricerca Giornalismo online, questo sconosciuto, curata da Lsdi.

Robin ha raccontato con dovizia di particolari la sua esperienza atipica e innovativa. Per conoscerla, guarda il video.

Cosa faresti con un milione di euro? Scrivi il tuo racconto e partecipa gratis al seminario di Brian Tracy

noreply@blogger.com (aelle) — Tue, 23 Sep 2008 19:09:00 +0000

Sei dove sei oggi, perché il 95% di ciò che pensi, senti e fai, è determinato dalle tue ABITUDINI. Sostituendo le abitudini improduttive con quelle ottimali, otterrai benefici straordinari ed immediati nella vita e negli affari.

Sono parole di Brian Tracy, e c'è da credergli, visto che è uno dei maggiori esperti al mondo delle dinamiche aziendali, dell'efficienza personale e del potenziale umano. A lui si sono già rivolti oltre 4 milioni di Professionisti e ben 500 aziende fra Stati Uniti, Canada, Europa e Asia.

Brian tiene seminari in tutto il mondo, e finalmente arriva anche in Italia. Dal 16 al 17 ottobre 2008 a Roma è in programma Abitudini da un milione di euro, appuntamento imperdibile per sviluppare strategie di successo nel proprio Business, organizzato da Hi-Performance.

Prenotando entro il 30 settembre, il corso costa 1.030 euro più Iva anziché 1.290 euro più Iva. Ma c'è anche la possibilità, per una sola persona, di partecipare gratuitamente. Come? Presto detto.

Cosa faresti con un milione di euro?

All'autore del racconto più originale elaborato su questa "semplice" domanda, Hi-Performance offre in omaggio la possibilità di partecipare gratuitamente al seminario con Brian Tracy.

I racconti vanno inviati entro il 26 settembre e quello prescelto sarà pubblicato sul sito il 30 settembre.

Qui tutti i dettagli.

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Coaching per l'Imprenditore e il Professionista

Le strategie di successo dei migliori Coach del mondo per stimolare la crescita professionale e aziendale

Avere Successo. Le Dieci Dritte di Stephen Downes. # 4 Come entrare in contatto con gli altri

noreply@blogger.com (aelle) — Tue, 05 Aug 2008 21:28:00 +0000

di Stephen Downes

Devi saper guardare le cose con gli occhi di qualcun altro e capire come possono cambiare le prospettive.
Ancora di più, hai bisogno di immaginare che cosa gli altri pensano. Crea un modello mentale di quello che le altre persone sentono e pensano e poniti in quella prospettiva, in quella situazione.
Probabilmente il miglior modo di imparare è studiare i drammi. Spendi qualche momento ogni giorni in giochi di ruolo ed allenati con qualcun altro che abbia differenti idee e motivazioni.
Se ti porrai in questa situazione imparerai a capire come colmare il gap tra te ed un'altra persona.

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L'autore

Stephen Downes è un senior research officer presso il National Research Council of Canada in Moncton, New Brunswick, Canada. Affiliato con il Council's Institute for Information Technology, Stephen Downes lavora con l’ E-Learning Research Group. Si occupa di ricerca e sviluppo nel campo dell’e-learning, scrive articoli, report ed analisi e tiene conferenze e seminari a livello nazionale ed internazionale. Controlla il sito di Stephen Downes per approfondire.

Fonte Masternewmedia

Avere Successo. Le Dieci Dritte di Stephen Downes. # 3 Come distinguere la verità dalla finzione

noreply@blogger.com (aelle) — Sun, 03 Aug 2008 22:30:00 +0000

di Stephen Downes

La prima cosa da imparare è quella di sapersi fare delle domande su quello che ti viene detto, su quello che leggi, e su quello che vedi in TV. Non accettare semplicemente quello che ti viene detto. Chiedi sempre: Come sai che queste cose sono vere? Quali prove ti portano a credere che questa cosa è falsa.
Ho scritto diverse cose a riguardo come la guida Guide to the Logical Fallacies, ed un articolo su come valutare i siti.
Analizza ogni frase, ogni parola, a chiediti cosa ti aspetti di sapere. Poi chiediti se hai sufficienti ragioni per crederci o se sei stato manipolato.

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L'autore

Stephen Downes è un senior research officer presso il National Research Council of Canada in Moncton, New Brunswick, Canada. Affiliato con il Council's Institute for Information Technology, Stephen Downes lavora con l’ E-Learning Research Group. Si occupa di ricerca e sviluppo nel campo dell’e-learning, scrive articoli, report ed analisi e tiene conferenze e seminari a livello nazionale ed internazionale. Controlla il sito di Stephen Downes per approfondire.

Fonte Masternewmedia

Avere Successo. Le Dieci Dritte di Stephen Downes. # 2 Come leggere

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 02 Aug 2008 23:23:00 +0000

di Stephen Downes

Significa come guardare il testo e capire quello che viene asserito (questo si applica anche all’audio e al video).
I quattro maggiori tipi di scrittura includono: descrizione, argomentazione, spiegazione e definizione. Tu dovresti imparare a riconoscere i differenti tipi di scrittura imparando a guardare quelli che sono gli indicatori e le parole chiave.
Poi, dovresti notare come le frasi sono unite insieme. Per esempio un’argomentazione ha due parti principali, una premessa ed una conclusione. La conclusione è l’elemento a cui un’autore punta e può essere identificato attraverso degli indicatori come "perciò", "quindi", o "di conseguenza").
Molti scritti - sono pieni di parole inutili che servono a far sembrare l’autore più bravo, a distrarre la tua attenzione o semplicemente a riempire lo spazio. Saper leggere i punti giusti è un’abilità importante.

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L'autore

Stephen Downes è un senior research officer presso il National Research Council of Canada in Moncton, New Brunswick, Canada. Affiliato con il Council's Institute for Information Technology, Stephen Downes lavora con l’ E-Learning Research Group. Si occupa di ricerca e sviluppo nel campo dell’e-learning, scrive articoli, report ed analisi e tiene conferenze e seminari a livello nazionale ed internazionale. Controlla il sito di Stephen Downes per approfondire.

Fonte Masternewmedia

Avere Successo: Le Dieci Dritte di Stephen Downes. # 1 Come predire le conseguenze

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 01 Aug 2008 23:15:00 +0000

di Stephen Downes

Secondo me le persone sono degne di qualcosa di più.
Che cosa dovrebbero imparare ?
Ecco qui la mia lista. Qui è tutto quello che hai bisogno di imparare per avere successo. E' qualcosa che puoi iniziare a fare da ora, non importa quale sia la tua professione o la tua età.

La frase più comune sulla scena di un disastro è "Non avrei mai pensato..." Le persone non sono brave a predire le conseguenze e la scuola non lo hai mai insegnato.
Predire le conseguenze è in parte scienza, in parte matematica ed in parte visualizzazione. Essenzialmente è l’abilità di creare modelli mentali che immaginano una serie di eventi. "Che cosa accadrebbe se...?"
Il pericolo in queste situazioni è focalizzarsi su quello che vorresti che accadesse piuttosto che su quello che potrebbe accadere. Quando ti prepari a saltare un ostacolo, per esempio, tu visualizzi te stesso direttamente dall’altra parte. Questo è buono, ma dovresti visualizzare anche che non ti trovi dall’altra parte.
Qui è dove la matematica e le scienze possono aiutarti. Tu hai bisogno di comparare la situazione attuale con la tua esperienza passata e calcolare le probabilità di differenti risultati. "Quante volte ho avuto successo saltando cinque metri ? Quante volte ho fallito ?".
Dovresti sempre chiederti, "Che cosa accadrà dopo" Guarda le situazioni e le interazioni che avvengono nell’ambiente e cerca di predire il risultato. Con la pratica diventerai esperto nel predire le conseguenze.
Con il tempo inizierai ad osservare modelli ed elementi generali che ti aiuteranno a capire. Le cose cadono. I vetri si rompono. Le persone si arrabbiano quando le insulti.

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L'autore

Stephen Downes è un senior research officer presso il National Research Council of Canada in Moncton, New Brunswick, Canada. Affiliato con il Council's Institute for Information Technology, Stephen Downes lavora con l’ E-Learning Research Group. Si occupa di ricerca e sviluppo nel campo dell’e-learning, scrive articoli, report ed analisi e tiene conferenze e seminari a livello nazionale ed internazionale. Controlla il sito di Stephen Downes per approfondire.

Fonte Masternewmedia

Il successo secondo Pippo Baudo

noreply@blogger.com (aelle) — Thu, 31 Jul 2008 21:52:00 +0000

Impegno, studio, personalità e semplicità: queste le armi per avere successo nella vita e in tv.

Pippo Baudo

Avere successo. La ricetta di Steve Jobs & Co.

noreply@blogger.com (aelle) — Wed, 30 Jul 2008 13:30:00 +0000

Esempi di personaggi di successo, capaci di affermarsi e divenire popolari, diffondendo e affermando le proprie idee e il proprio stile.

Qui le slides di ilkenigma

Manuale per ragazze di successo

noreply@blogger.com (aelle) — Mon, 28 Jul 2008 21:50:00 +0000

Sette racconti, sette ritratti di donna. Ragazze in lotta per l'amore, la maternità, il lavoro; donne che viaggiano, fanno carriera o ereditano fortune; donne che perdono il lavoro, vengono tradite e lasciate, provano a fare i conti con la sconfitta; che ricominciano, si ribellano, navigano a vista tra le tempeste del quotidiano.

Il libro di Paolo Cognetti propone, fra educazioni sentimentali e racconti di formazione, i capitoli di un immaginario "Manuale per ragazze di successo": sette modi di trovare o perdere la felicità, sette storie che parlano con la voce di una nuova femminilità.

Il successo secondo Alessandra Mastronardi

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 26 Jul 2008 02:06:00 +0000

In trasmissioni come Amici o il Grande Fratello avere successo sembra essere una cosa semplice, invece in realtà dopo tre mesi finisce tutto. La felicità che regalano in questi programmi è effimera, perché non tutti vanno avanti, soprattutto in questo Paese dove non c’è meritocrazia. Bisogna anche dire, però, che non ci sono valide scuole in cui studiare, neanche il Centro Sperimentale di Cinematografia è più lo stesso di una volta e ciò rende il tutto ancora più difficile per i giovani attori.

Alessandra Mastronardi

Due esercizi per incrementare il successo

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 25 Jul 2008 01:58:00 +0000

Due esercizi collegati fra loro che servono ad incrementare la possibilità di successo di noi stessi e degli altri.

Qui le istruzioni.

Avere successo su eBay

noreply@blogger.com (aelle) — Thu, 24 Jul 2008 02:20:00 +0000

Sono numerosi i siti dedicati alle compravendite online, ma quello di maggior successo è eBay.

Nato oltre 10 anni fa negli Stati Uniti come sito dove si effettuavano aste online spesso di prodotti piuttosto particolari, si è via via trasformato in una community mondiale composta da 280 milioni di utenti. Una community dove è possibile trovare persone che condividono hobby e interessi ed avviare una vera e propria attività online.

Stando ai numeri, eBay si sta affermando anche in Italia. Negli ultimi due anni sono raddoppiati gli utenti che hanno avviato un’attività online, e a fine 2007 erano circa 16.500 gli italiani che si sono scoperti imprenditori su eBay; di questi circa il 40% sono imprese individuali o PMI.

Per cominciare, occorre registrarsi (gratis) e poi ci si fa conoscere con il meccanismo delle aste online. Un motore di ricerca interno colloca nelle prime posizioni dei risultati delle ricerche gli utenti che si sono dimostrati più affidabili nella loro attività di vendita online.

E' poi possibile utilizzare strumenti di visibilità a pagamento, come ad esempio un sito di e-commerce per realizzare il proprio negozio. I costi sono contenuti, nell’ordine di alcune decine di euro al mese.

Questo è solo il primo gradino del successo. Per sviluppare il proprio progetto di e-business sono necessari ulteriori passi.

Ne riparliamo.

Il successo secondo Antonella Clerici

noreply@blogger.com (aelle) — Wed, 23 Jul 2008 02:24:00 +0000

Ho faticato molto per raggiungere il successo. Lavoro da vent'anni e sono diventata famosa solo a 40. Un tempo dovevi fare una lunga gavetta in tv. Adesso, già agli inizi della carriera, molte si trovano ad affrontare un programma serale. Non lo ritengo giusto, perchè è importante avere una preparazione alle spalle.

Antonella Clerici

Il successo secondo Giuseppe Montesano

noreply@blogger.com (aelle) — Tue, 22 Jul 2008 01:36:00 +0000

Uno insiste nella propria strada perché ci crede e non deve porsi il problema di riuscirci oppure no: "faccio le cose che devo, accada quel che può" diceva un vecchio adagio del Rinascimento. Direi che va bene anche per noi oggi. Se si pongono aspettative, allora la delusione è terribile perché è un tipo di delusione che spinge a non fare più nulla. Sapere che, per esempio, la situazione non è rosea ma pensare che Tizio, Caio o Sempronio ce l’ha fatta, in qualche modo, e non sono persone spregevoli, aiuta e conforta, è una “protezione mentale”. Uno dice: "Beh! Allora effettivamente, anche se piccolissimo, uno spazio c’è, una possibilità c’è".

Giuseppe Montesano

Misura il tuo successo con un test online

noreply@blogger.com (aelle) — Sun, 20 Jul 2008 20:38:00 +0000

Diciotto domande per di scoprire se stai percorrendo l'autostrada del successo.
Per ognuna, sono possibili quattro diverse risposte.

Qui il test.

Il successo secondo Benedetto XVI

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 19 Jul 2008 23:42:00 +0000

La vita non e' semplicemente accumulare, ed e' ben piu' che avere successo. Essere veramente vivi e' essere trasformati dal di dentro, essere aperti alla forza dell'amore di Dio.

Benedetto XVI

Il successo secondo Arrigo Sacchi

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 19 Jul 2008 02:38:00 +0000

Sono una persona che per avere successo deve fare fatica. Sono impaziente, a volte presuntuoso ma per troppo amore. Il calcio per me è una missione.

Arrigo Sacchi

Il successo dei manager si misura con la statura. Alta

noreply@blogger.com (aelle) — Thu, 17 Jul 2008 00:07:00 +0000

Altezza mezza bellezza, dicevano i nostri nonni. Un ennesimo studio conferma che una chiave per il successo nel lavoro (soprattutto nella retribuzione) sia la statura alta. L'indagine condotta dall'associazione direttori delle risorse umane (Gidp/Hrda) attraverso un questionario “L’altezza influenza gli stipendi?”, prende le mosse da una analoga ricerca statunitense condotta fra gli altri, dal professor Nicola Persico, docente di Economia alla New York University.
La statura, già durante l'adolescenza, determinerebbe una brillante carriera lavorativa con conseguente importante remunerazione. Secondo gli studiosi, un’altezza superiore alla media negli anni della pubertà incrementerebbe l’autostima che di conseguenza favorirebbe la natura, la quantità e la qualità dei rapporti interpersonali intessuti nel periodo adolescenziale.

Qui un articolo di TgCom

La paura del Successo secondo Jann Mitchell

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 11 Jul 2008 21:06:00 +0000

Un testo molto ispirante di Jann Mitchell, autrice del libro Home Sweeter Home.

Successo. Crediamo di volerlo, eppure abbiamo paura e sabotiamo il successo in innumerevoli modi:

* Indugiamo.
* Parliamo delle nostre idee per distruggerle invece di metterle in atto.
* Non completiamo mai un progetto.

Spesso noi sfuggiamo il successo perché, in profondità, sentiamo di non esserne degni.

Poi talvolta, quasi a dispetto di noi stessi, il successo bussa alla nostra porta. E’ come avere un bambino: Sai che accadrà, fai progetti per il suo arrivo, lo sogni - poi improvvisamente è là, nella realtà - e ancora non riesci a crederci.

Il successo può sembrare spaventoso, quasi come un vergognoso segreto e, a volte, porta con sé una serie tutta nuova di paure:

* paura di essere rifiutato dalla gente,
* paura che gli altri si accorgano della nostra mancanza di valore,
* paura di avere il nostro successo in qualche modo invalidato o anche strappato via durante la notte.

Il successo può sembrarci desiderabile e temibile allo stesso tempo.

Messaggi confusi

Da dove provengono? Molti di noi hanno ricevuto messaggi contraddittori sul successo durante gli anni della crescita.

Era così nella mia famiglia. Da un lato siamo stati spinti a fare del nostro meglio, a fare tutto perfettamente, a finire qualunque cosa abbiamo cominciato. Quelle erano le parole che abbiamo sentito.

Le azioni che abbiamo visto ci hanno detto altrimenti. Le persone benestanti - specialmente i nostri più facoltosi parenti - erano criticate continuamente.

Mio papà avviava grandi progetti e raramente li portava a termine. Mamma ci faceva notare tutte le ragioni per cui qualche cosa non poteva funzionare.

Così sebbene siamo stati incoraggiati ad avere successo, ne siamo anche stati scoraggiati, non perché i nostri genitori volevano confonderci, ma perché avevano interiorizzato gli stessi messaggi contraddittori.

A mia madre è stato insegnato nella sua gioventù non provare. Mio padre viveva in una zona rurale, ed ha avuto un’adolescenza estremamente povera; esperienze come la sua hanno sicuramente scatenato sentimenti di inferiorità.

Abbiamo anche imparato a essere ipercritici con gli altri, rapidi a trovare l'incrinatura altrui capace di innalzare la nostra vacillante auto-stima.

Questo è il motivo per cui definivo le persone che "hanno" e quelle "non hanno." Io, naturalmente, ero nel novero di chi non aveva, e perciò inferiore agli altri. Io non solo non ero capace di avere successo, non meritavo di averne. Ero una vittima perpetua, sempre anelante e mai appagata.

Uno dei miei sogni è sempre stato scrivere, e quando ho finalmente scritto la mia delizia è stata stemperata dalla paura.

Se io improvvisamente mi spostavo da non avere ad avere, le persone mi avrebbero tolto la loro amicizia? Mi avrebbero vista diverso da com'ero e si sarebbero aspettati da me una impossibile perfezione?

Potevo perdere auto-stima o soldi o chissà cosa durante la notte?

Merito realmente il successo?

Le mie convinzioni limitanti hanno richiesto e richiedono molto lavoro, ma, gradualmente, sono emerse queste verità:

* E' OK fare errori. Tutti ne facciamo. E’ così che impariamo: attraverso un processo di eliminazione.
* Paragonare noi stessi agli altri non è positivo. E buttare qualcun altro giù per sentirci meglio produce solo un temporaneo innalzamento di auto-stima.
* Uno, o anche dieci, rifiuti non significano che la tua idea (o tu) è non buona. Talvolta è sola una questione di scelta del momento.
* Dividere le persone in categorie, quelli che hanno e quelli che non hanno, è semplicistico e impreciso. Contrariamente alle apparenze, nessuno "ce l'ha fatta." Noi tutti abbiamo le nostre preoccupazioni e insicurezze.

Noi tutti meritiamo di avere successo, specialmente quando abbiamo lavorato sodo per esso.

Home Sweeter Home: Creating A Haven Of Simplicity And Spirit (Mitchell, Jann. Sweet Simplicity, 1st Bk.)

Il successo secondo Richard Branson

noreply@blogger.com (aelle) — Thu, 10 Jul 2008 01:02:00 +0000

Sir Richard Branson è uno degli uomini più ricchi del pianeta. Negli anni Settanta ha creato il marchio Virgin, e oggi attorno a lui ruotano oltre duecento aziende con trentamila persone impiegate in tutto il mondo.
La sua ultima avventura si chiama Virgin Galactic e permetterà di viaggiare nello spazio.
Ecco i dieci segreti che lo hanno portato al successo:
• prendetevela con chi è più grande di voi
• siate informali e anticonformisti
• contrattate: tutto si può negoziare
• rendete divertente il lavoro
• trattate bene il vostro brand
• sorridete ai fotografi
• non mettetevi alla testa di un gregge di pecore
• muovetevi in fretta
• pensate in grande, ma conservate la semplicità
• non perdete mai il contatto con le persone

La tecnica delle domande. Per avere successo nei colloqui

noreply@blogger.com (aelle) — Sun, 29 Jun 2008 22:56:00 +0000

Per condurre con successo un colloquio, una trattativa, per convincere l'altro, nel lavoro come nella vita privata, bisogna superare ostacoli anche notevoli. Imparare la tecnica più efficace per porre le domande può essere d'aiuto. Infatti, le domande ben formulate danno la possibilità di pilotare il colloquio verso gli obiettivi che vogliamo raggiungere. Chi domanda, comanda , guidando la conversazione verso una meta precisa con una tecnica precisa.

Vera Birkenbihl, una delle più note formatrici tedesche, propone con questo libro un training rapido su una tecnica da lei messa a punto e sperimentata con successo da decine di migliaia di dirigenti, venditori, consulenti, imprenditori, professionisti. Per prendere in mano le redini della conversazione bisogna porre domande differenziate, e per poterlo fare occorre un piano finalizzato. Il libro consente d'acquisire una piena padronanza della tecnica e conduce al successo attraverso tre stadi:

- anzitutto, con una serie di esercizi, affina la propria capacità di porre le domande più adatte, essenziale perché il modo di formulare i problemi ha un'importanza decisiva;

- quindi consente, sempre con una serie d'esercizi, di dominare perfettamente le tecniche per "evitare il no", attraverso domande appropriate affinché l'altro accolga le vostre proposte o le vostre idee;

- infine presenta le strategie più efficaci per affrontare le situazioni in cui l'interlocutore decide di rifiutare.

Qui la scheda completa del libro La tecnica delle domande. Training rapido per avere successo nei colloqui e nelle trattative.

Gli alibi di chi non riesce ad avere successo

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 28 Jun 2008 21:58:00 +0000

Le persone che non riescono ad avere successo si distinguono per un tratto comune: conoscono tutte le vie che portano al fallimento e usano tutti gli alibi possibili per spiegare i loro insuccessi.
Alcuni di questi alibi sono anche intelligenti, ma pochi di questi sono giustificabili.
La costruzione di alibi con i quali spiegare qualsiasi fallimento è un passatempo universale, l'abitudine è vecchia quanto il mondo, ed è fatale al successo.
Perché le persone sono così disposte a coltivare i loro alibi? La risposta è ovvia: essi difendono i loro alibi perché se li sono creati.
L'alibi di un uomo è figlio della sua immaginazione, ed è nella natura umana difendere le proprie creazioni.
Creare alibi è un'abitudine profondamente radicata, e le abitudini sono difficili da estirpare, specialmente quando sono supportate da una certa giustificazione.

Continua a leggere qui

Il successo secondo Dustin Hoffman

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 27 Jun 2008 01:23:00 +0000

L'uomo è il peggior nemico di se stesso, il problema non è avere successo o fallire, ma crederci, fare leva sul proprio potenziale. Siamo sempre incerti, ci autolimitiamo, invece di azzardare ciò che possiamo fare, come insegna Po (il protagonista del film Kung Fu Panda, in uscita il 29 agosto 2008, ndr). Io ho fatto l'attore senza pensare al successo, che certo non mi aspettavo. Volevo semplicemente recitare, poi mi ha chiamato Mike Nichols, ho fatto il 'Laureato' che secondo me avrebbe dovuto fare Robert Redford ed è arrivato il successo.

Dustin Hoffman

Il successo secondo Vasco Rossi

noreply@blogger.com (aelle) — Sat, 21 Jun 2008 21:29:00 +0000

Mi piace il successo, perché mi fa capire che quello che sto facendo è giusto, ma la celebrità non mi piace. Mi piacerebbe avere il successo senza la celebrità. (...) Ha ragione Houellebecq quando dice: “La vita comunque la vivi finirà per spezzarti il cuore”. Anche se hai raggiunto quello che desideravi. Perché l’artista è un uomo normale: magari ha fatto una cosa straordinaria, ma lui resta un uomo, è la cosa in sé che è straordinaria.

Vasco Rossi

Il successo secondo Jason Mraz

noreply@blogger.com (aelle) — Fri, 20 Jun 2008 23:20:00 +0000

Il successo è una benedizione, perché non ho mai avuto voglia di rimanere incastrato dietro a una scrivania. Guadagnarmi da vivere suonando è sempre stato il mio sogno. Non vivo il successo come tutti gli altri. Mi diverto, certo, ma non sono il tipo da andare nei locali alla moda con le star. Ho il miei amici, il mio 'giro', e tanto mi basta.

Jason Mraz