Idées Innovatrices

7 PRENSIP CHAK MOUN DWE IMITE SOU LAVI YON ÈG (aigle)

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sun, 06 May 2018 22:09:00 +0000

Jodia, m jwenn pòs sa sou facebook, kote otè fè resòti 7 prensip nou ka imite nan lavi yon èg. Se yon trè bèl atik e m deside republiye l sou blòg mwen ak referans otè a pou lektè m yo.

Petèt nou pa janm swiv sa, ÈG se youn nan zwazo ki bay plis egzanp epi ki difisil pou moun konprann tou, se yon bèt ki trè misterye.

Men 7 prensip lidèchip nou dwe aprann lakay zwazo sa. (aigle):

1. ÈG vole pi wo pase tout lòt zwazo, lèfini se ak èg parèy li li vwayaje, li pa janm vole ak ti zwazo tankou : toutrèl, pijon ets...

PRENSIP 1 : ekate w de tout moun ki limite, moun kap anpeche w avanse ak bon vitès, moun kap fèw an rete, ÈG vole ak ÈG. Donk ou menm ou dwe pran pa ak moun ki nan ran w.

2. ÈG wè lwen, yo wè byen, anyen pa ka detounen atansyon yo sou yon ti bèt yo fikse pou al manje oubyen sou nenpòt lòt bagay.

PRENSIP 2 : toujou vize epi pa kite okenn obstak detounen w atansyon w sou sa w vize a.Konsa wap reyisi.

3. ÈG pa janm manje bèt li jwenn tou mouri, se vyann frèch li manje.

PRENSIP 3 : pa gade sou saw te genyen nan pase, ni sou plas ou te okipe. Kontinye travay pou w toujou genyen, paske pase rete pase.

4. ÈG RENMEN TANPÈT AK SIKLÒN.

Lè konsa yo deplwaye zèl yo plis jis yo rive anlè nyaj yo nèt epi yo pwofite glise sou glas yo, yo kite zèl yo repose, lè yo jwenn van tanpèt la yo vòltije, poutan nan moman sa tout lòt zwazo kache nan branch bwa oubyen nan twou wòch.

PRENSIP 4 : ou dwe fè fas ak difikilte yo, pwofite de tanpèt lavi a pouw vole pi wo epi ak plis fòs. Pa pè defi, men itilize yo pouw fè plis efò konsa wap rive pi wo.

5. ÈG difisil pou viv a 2 nan lanmou, avan yo rive fè sa, femèl la toujou pase mal ki vle a yon tès. Femèl yo gen pou abitib desann pran yon ti branch bwa atè epi li monte avèk li byen wo nan bèk li (pandan mal la ap pouswiv li). Aprè sa li lage l pou mal la gentan atrap tibwa a avan li rive atè.

(Yo fè tès la plizyè fwa, si mal la reyisi tout tès yo, femèl la ap dakò antre an koup avèk li.)

PRENSIP 5 : te mèt se nan lavi prive w oubyen nan travay ou, avan ou asosye ak yon moun ou dwe teste nivo angajman l.

Pa al asosye ak yon moun ki jis montre li vle travay avèk ou , men ki pa baw okenn prèv angajman. Sa valab pou moun wap chwazi pou w fè vi w la tou.

6. ÈG PREPARE PITIT YO POU VOLE

Yo retire tout bèl plim ak zèb dous ki nan nich yo, konsa lè pitit yo pa alèz yo oblije fè efò pou vole pi rapid pou yo ka sòti nan nich la.

PRENSIP 6 : kite lavi "luxe" wap mennen an paske lè w pase tout tan w ap pran plezi se pa pwofi wap fè. Al afwonte lavi pou w pa pase tout tan w nan yon nich.

7. LÈ ÈG YO VYEYI (granmoun)

Plim yo vin fèb, yo pa ka vole ni wo ni rapid menm jan an ankò. Sa fè yo vin fèb e yo ka menm mouri.

Lè konsa yo ale nan mòn, yo rache tout vye plim yo, yo kase bèk yo nan wòch. (Yo bay san, li fè yo mal anpil)

Yo rete kache nan twou wòch jistan lòt plim nèf vin pouse sou yo, yo pouse yon lòt bèk ak lòt grif, epi yo sòti kounya yo vin ka vole menm jan ankò.

PRENSIP 7 : nou dwe retire tout vye abitid ki anpeche nou avanse menm si se difisil, tout vye bagay kap peze nou, pa janm di : «NOU PA GEN CHWA»

Pataje mesaj la siw twouve ÈG se yon egzanp a swiv.

#JherryHaiti

Ref : https://web.facebook.com/conseilsex/posts/2143511675883497

Les habitudes des entrepreneurs les plus brillants [Infographie]

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Mon, 19 Feb 2018 18:30:00 +0000

Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Elon Musk… Vous êtes-vous déjà demandé quels sont les secrets de ces chefs d’entreprise à succès ?

Une infographie de MBAnoGMAT (voir en bas de page) compile justement les habitudes et les grands principes de vie de certains des entrepreneurs les plus brillants d’aujourd’hui – et d’hier.

Voici les principaux enseignements qu’elle nous apporte.

UN EMPLOI DU TEMPS STRICT

Le entrepreneurs à succès ont en commun d’avoir un emploi du temps à la mécanique bien huilée.

L’infographie remonte jusqu’à Benjamin Franklin, l’un des Pères fondateurs des États-Unis, mais aussi un célèbre inventeur – un startuppeur du 18ème siècle, en quelque sorte.

Franklin suivait une routine très stricte :

Levé dès 5 heures du matin, il consacrait 2 heures au choix d’une résolution quotidienne.
De 8 à 11H, puis de 14h à 17h, il travaillait, se permettant tout de même une pause déjeuner dont il profitait pour lire ou regarder ses comptes.
Il ne se couchait jamais avant 22h.

Mais penchons-nous maintenant sur une figure plus contemporaine : Elon Musk.

Ayant la particularité de gérer deux entreprises à la fois, Musk dédit les deux premiers jours de la semaine à SpaceX et le mercredi et le jeudi à Tesla. Quant au vendredi, il le partage entre les deux.

Il organise d’ailleurs minutieusement ses journées en blocs de 5 minutes.

Quant à Mark Zuckerberg, le fondateur de Facebook, il minimise le poids de ses choix afin de prendre un minimum de décisions au quotidien, libérant ainsi du temps pour les idées les plus importantes.

LA SOIF D’APPRENDRE

Les entrepreneurs les plus brillants lisent beaucoup afin d’apprendre de ceux qui ont réussi avant eux et de s’en inspirer.

Warren Buffet, le CEO de Berkshire Hathaway, consacre par exemple 80 % de son temps à la lecture.

Bill Gates, dont vous pouvez retrouvez les citations les plus célèbres dans notre article, déclare qu’il lit 50 livres par an.

Oprah Winfrey, la star de la télévision américaine, est aussi une lectrice assidue.

FAIRE DE L’EXERCICE

Un esprit sain dans un corps sain : c’est certainement un dicton que de nombreux chefs d’entreprise à succès ont en tête.

Ainsi, le PDG de Virgin Richard Branson pratique activement le kite surf, la natation ou encore le tennis, tandis que Tyra Banks est partisane de la musculation et du fitness.

Mark Cuban, propriétaire du club de basket des Dallas Mavericks, s’impose quant à lui une heure de cardio-training presque tous les jours de la semaine.

L’IMPORTANCE DE L’ÉTAT D’ESPRIT

Parce qu’une citation de Steve Jobs vaut mieux qu’un long discours :

Je suis convaincu que la moitié de ce qui différencie les entrepreneurs à succès de ceux qui échouent est la persévérance.

Être chef d’entreprise requiert un mental d’acier, ce que ne démentirait pas Thomas Edison, qui a su apprendre de ses multiples échecs pour repousser les limites de l’innovation et déposer plus 1 000 brevets.

L’infographie cite aussi Sheryl Sandberg, COO de Facebook, qui milite activement pour que les femmes accèdent plus souvent à des postes à responsabilité.

La flexibilité est un autre trait de caractère important. Ainsi, Peter Thiel, le cofondateur de Paypal, demande souvent aux autres : “Pourquoi faire des plans sur 10 ans que vous pourriez terminer en 6 mois ?”

Pour en savoir plus, l’infographie est juste ici :

Source : https://www.codeur.com/blog/habitudes-entrepreneurs-succes/

J'ai découvert ma vraie personnalité...

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sun, 15 Oct 2017 20:35:00 +0000

La connnaissance de la personne de soi est un atout pour se developper presonnellemnt et professionnellement. Aujourjoud'hui j'ai decouvert ma vraie peesonnalité apres avoir lu un mail qui m'était envoyé par Jerome Hareeau de pourquoi-entreprendre.com et après avoir effectué quelques recherches sur la toile j'ai fini par savoir qui je suis réellement, c' est-à-dire ma vraie personnnalité.

Vous aussi, si vous avez tendance à embrasser plusieurs choses en meme temps ou simultanément? Si vous avez une curiosité intarissable, travaillez sur plusieurs projets en simultané et avez des centres d’intérêt divers et variés ? Vous êtes peut-être un multipotentiel comme moi. La persévérance pour un multipotentiel n’est pas simple à développer.

Definition

Et pour vous apporter un retour d’expérience concret, je viens de réaliser...

Comment utiliser les Statuts de WhatsApp ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Fri, 24 Feb 2017 02:10:00 +0000

Les Statuts de WhatsApp vous permettent de partager des photos, vidéos et GIF qui disparaissent au bout de 24 heures. Vos mises à jour de statut ne sont visibles qu'auprès des contacts qui sont enregistrés dans le carnet d'adresses de votre téléphone.

Pour voir la mise à jour de statut d'une personne, appuyez sur l'onglet Statut et sélectionnez le statut d'un contact. Pour répondre à la mise à jour de statut d'un de vos contacts, appuyez sur Répondre en bas de l'écran pendant que vous visionnez leur statut.

Ajouter votre propre mise à jour de statut

Pour ajouter une mise à jour de statut :

Allez dans l'écran Statut

Appuyez sur l'icône de statut

Vous pouvez prendre une nouvelle photo ou enregistrer une nouvelle vidéo, ou en choisir une dans la barre de sélection.

Ensuite, appuyez sur le bouton envoyer

Vous pouvez aussi ajouter une légende et personnaliser vos mises à jour de statut en ajoutant des emojis, du texte et des dessins à main levée sur vos photos et vidéos. Découvrez comment faire dans notre Q&R.

Changer la confidentialité de votre statut

Vos mises à jour de statut ne peuvent pas être vues par les personnes que ne sont pas enregistrées dans le carnet d'adresses de votre téléphone. Vous pouvez choisir de partager vos mises à jour de statut avec tous vos contacts, ou seulement quelques contacts sélectionnées. Par défaut, vos mises à jour de statut sont configurées de façon à être partagées avec tous vos contacts.

Allez dans l'écran StatutAppuyez sur le Bouton du Menu > Confidentialité du statutChoisissez qui peut voir vos mises à jour de statut

Remarque : Les changements de vos paramètres de confidentialité n'affecteront pas les mises à jour de statut que vous avez déjà partagé.

Si vous avez désactivé les Confirmations de Lecture, vous ne pourrez pas voir qui a vu votre mise à jour de statut. Pour plus d'informations sur les Confirmations de Lecture, veuillez consulter cet article.

Supprimer manuellement une mise à jour de statut

Les mises à jour de statut disparaissent automatiquement après 24 heures. Vous pouvez aussi supprimer manuellement une mise à jour de statut, ce qui la retire du téléphone de vos contacts.

Pour supprimer manuellement une mise à jour de statut :

Allez dans l'écran StatutAppuyez sur les trois points à côté de Mon statut > maintenez appuyée votre mise à jour de statutAppuyez sur l'icône de corbeille > Supprimer

Mettre une mise à jour de statut en silencieux

Vous pouvez mettre en silencieux les mises à jour de statut de certains contacts afin qu'elles n'apparaissent plus en haut de la liste des statuts. Pour mettre le statut de quelqu'un en silencieux :

Allez dans l'écran StatutMaintenez appuyée la mise à jour de statut de votre contactAppuyez sur Silence

Pour désactiver le silencieux d'une mise à jour de statut :

Allez dans l'écran StatutFaites défiler l'écran vers le bas jusqu'à ce que vous voyez les statuts En silencieux et maintenez appuyée la mise à jour de statut de votre contactAppuyez sur Désactiver silence

Apprenez-en plus sur les Statuts de WhatsApp sur : https://www.whatsapp.com/faq/?forum=android&entry=26000031&l=fr

Quelques citations de Robert Mugabe

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Wed, 28 Dec 2016 18:38:00 +0000

Quelques citations de Robert Mugabe :
( mets ta favorite en commentaire)

1. Rien n'est plus troublant pour une femme que d'être dans une relation avec un homme fauché mais très bon au lit.

2. Nous vivons dans une génération ou des amoureux peuvent se toucher les parties intimes mais n'ont pas le droit de toucher le téléphone de l'autre parce c'est trop intime.

3.Les femmes qui se rasent les sourcils et les dessinent au crayon ne devraient pas demander de l'argent pour faire leur cheveux. Elles peuvent très bien se raser les cheveux et dessiner au crayon la coiffure de leur choix.....

4."l'avantage avec la femme africaine est que quand elle décide de partir, tu as encore deux ans pour la reconquérir "

5."Meme satan n'est pas gay ; il a préféré aller vers Eve plutôt que d'aller vers Adam"

6."Si un homme marié se sent attiré par les filles d'école, qu'il achete un uniforme d'école à sa femme et son probleme est résolu ! "

7." Ils ont fait les pneus des véhicules en noir, peint le diable en noir ... Mais tant que le papier hygiénique est bien blanc et que je m'essuie le cul avec lorsque je vais aux chiottes, alors je m'en réjouis"

8."Certaines d'entre vous, les femmes, ne peuvent même pas faire du jogging pendant 5 minutes, mais s'attendent à ce qu'un homme ait une performance de 2 heures dans le lit.?? !!?
Votre niveau d'égoïsme exige une croisade d'une semaine"

9."Respectez les femmes enceintes car ce n'est pas facile de se promener avec une preuve d'avoir couché avec un homme ... !! "

10."Les voisins diront toujours qu'ils ont vu la fille que tu as ramené la nuit dernière ... Mais ils ne verront jamais le voleur qui est entré dans la maison en plein jour !!! "

11."Si ça avait été des chinois dans le jardin d'Eden ils auraient mangé le serpent plutôt que la pomme ! Des Noirs auraient tué le serpent, mis dans une bouteille et mettre l'alcool dessus. Mais les Blancs aiment trop les fruits exotiques.
Resultat ils ont mangé la pomme ... 🍎 !!!!!!!!!!! "

12."Si vous êtes laids vous êtes laids !!!!! Cessons de parler de beauté intérieure car on ne marche pas avec des rayons X !!!! "

13.Journaliste : pas de sexe avant le mariage, que pensez-vous de cela Mr le Président ?

Robert Mugabé : si c'était véritablement le plan de Dieu, tu recevrais ton pénis ou ton vagin le jour de ton mariage ... !!

14."Quand vous faites l'amour avec une fille d'une autre nationnalité, faites le très bien car vous représentez tout un pays!"

15."Certains hommes aiment tellement leur femme que pour ne pas l'user ils se servent de celles des autres"

16."Traitez bien chaque partie de votre serviette. Parce que la partie qui essuie vos fesses aujourd'hui essuyera votre visage demain"

17."C'est dur d’ensorceler une fille africaine de nos jours.

Chaque fois que tu amènes un bout de ses cheveux chez le sorcier, c'est une brésilienne innocente qui devient folle, ou alors une usine en Chine qui prend feu"

18."Sucer le sein est un instinct de survie que les hommes ont appris à la naissance. Mais où et comment les femmes ont-elles appris à sucer des pénis me dépasse toujours. "

19. Une vache donne du lait à tout le village mais elle ne fait pas de bruit. Mais quand une poule pond un seul oeuf qui ne peut même pas nourrir un enfant, il chante et fait du bruit à tout le village pour savoir qu'il a mis un œuf. Les gens qui offrent peu d'aide garder crier et écrire à ce sujet alors que ceux qui font de grandes choses pour les gens sont silencieux. Garder le silence! Si vous faites de bonnes choses pour les autres avec votre coeur, ne pas être vu...

Le rôle des couleurs dans un logo

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Thu, 15 Dec 2016 11:24:00 +0000

How Does Color Affect Branding?

Have you ever wondered what goes on behind the making of a brand or logo? One of the most important factors that companies and marketers consider while deciding on their brand is the color. Yes, color is such a powerful tool in designing a company’s brand name and logo. It can affect a brand in both positive and negative ways according to how you use it.

Colors have the power to influence customer’s emotions and perception towards a product or brand. Data shows that 73% of purchase decisions are made in-store, and color and aesthetics play a major role.

The perception of colors can also differ according to gender, age, personality, income and various other factors. So how do companies choose a brand color to cater to their target market segment? For the most part, firms decide on their colors based on what they want their brand to be perceived as.

In the infographic, you can take a look at various brands and their colors. You can read about the significance of each color and how colors have a major role to play in marketing. A study shows that buying behavior and attraction towards a product or brand depends a lot on the visual elements.

The infographic made by Market Inspector has taken six colors and analyzed them. You can read about why brands use the following colors: red, blue, yellow, green, orange, and neutral. Brands that use neutral colors like black, gray, and white have a specific target group that they’re interested in. Food brands tend to go for bright colors like red or yellow as they are known to stimulate appetite. Read on to understand more about the role of color in branding.

6 Choses A Savoir Sur la Synchronisation de WhatsApp Avec Facebook

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Mon, 05 Sep 2016 03:57:00 +0000

Une mise à jour des «Conditions et notre Politique de Confidentialité» de WhatsApp invitant les utilisateurs à ou ne pas synchroniser leurs WhatsApp avec leurs comptes facebook est mal comprise par beaucoup de gens. Pas de rumeurs sous différentes formes (voice, texte, image etc.) ont déjà circulé sur les réseaux sociaux faisant croire que Facebook veut rendre public tous les données privées des utilisateurs de WhatsApp via facebook. Voici ce que j’ai lu dans les « Conditions et notre Politique de Confidentialité » de WhatsApp et la synchronisation avec Facebook.

1. La famille de sociétés de Facebook
Outre les services proposés par Facebook Inc. et Facebook Ireland Ltd, Facebook détient et exploite chacune des entreprises indiquées ci-dessous, conformément à leurs conditions d’utilisation et à leurs politiques de confidentialité respectives. Facebook peut être amenés à partager des informations vous concernant avec son groupe d’entreprises pour faciliter, soutenir et intégrer leurs activités, et pour améliorer ses services.
Pour en savoir plus sur les pratiques de confidentialité des entreprises Facebook et la manière dont elles traitent les informations des personnes, veuillez consulter les pages suivantes :

Facebook Payments Inc. (https://www.facebook.com/payments_terms/privacy)
Atlas (http://atlassolutions.com/privacy-policy)
Instagram LLC (http://instagram.com/about/legal/privacy/)
Onavo (http://www.onavo.com/privacy_policy)
Parse (https://parse.com/about/privacy)
Moves (http://moves-app.com/privacy)
Oculus (http://www.oculus.com/privacy/)
LiveRail (http://www.liverail.com/privacy-policy/)
WhatsApp Inc. (http://www.whatsapp.com/legal/#Privacy
Masquerade (https://www.facebook.com/msqrd/privacy)

2. WhatsApp a rejoint Facebook en 2014.
Désormais, WhatsApp fait partie de la famille de sociétés de Facebook. Sa Politique de Confidentialité explique comment ils travaillent ensemble pour améliorer leurs services et offres, telle que la lutte contre les spams à travers les applications, faire des suggestions de produits et afficher des offres et publicités pertinentes sur Facebook. Rien de ce que vous partagez sur WhatsApp, vos messages, photos et informations de compte inclus, ne sera partagé dans Facebook ou aucune autre de notre famille d'applications à la vue des autres, et rien de ce que vous publiez sur ces applications ne sera partagé sur WhatsApp à la vue des autres.

3. Vos messages sont les vôtres, et ils ne peuvent pas les lire.
Vae-vous déjà vu cela en visitant le profile WhatsApp d’un ami ou just au debut de vos discussions :

Ce qu’ils ont construit des fonctionnalités de confidentialité, le chiffrement de bout en bout et d'autres fonctionnalités de sécurité dans WhatsApp. Ils ne stockent pas vos messages une fois qu'ils sont envoyés. Lorsqu'ils sont chiffrés de bout en bout, des tiers et nous ne pouvons pas les lire.

4. Pas de bannières de publicités de tiers.
Ils n’autorisent toujours pas les bannières de publicités de tiers indépendants sur WhatsApp.

5. De nouvelles façons d'utiliser WhatsApp.
Ils vont explorer des façons dont les entreprises et vous pouvez communiquer ensemble en utilisant WhatsApp, comme passer des commandes, effectuer des transactions, obtenir des informations de rendez-vous, recevoir des bons et avis de livraisons, être informé des mises à jour de produits et services et du marketing.
Par exemple, vous pourriez recevoir des informations de statut de vol concernant un prochain voyage, le reçu de quelque chose que vous venez d'acheter, ou une notification pour savoir quand une livraison sera effectuée. Les messages que vous pourriez recevoir contenant du marketing pourraient contenir une offre pour quelque chose qui pourrait vous intéresser. Ils ne veulent pas que vous ayez une expérience de spam. Comme pour tous vos messages, vous pouvez gérer ces communications, et ils honoreront les choix que vous ferez.

6. Vous avez le choix...
Si vous êtes déjà un utilisateur, vous pouvez choisir, ci-dessous, de ne pas partager vos informations de compte WhatsApp avec Facebook pour améliorer vos expériences avec les produits et publicités Facebook. Les utilisateurs déjà existants qui acceptent notre mise à jour des Conditions et notre Politique de Confidentialité auront 30 jours supplémentaires pour faire ce choix en allant dans Paramètres > Mon Compte.

Sources :
https://www.whatsapp.com/legal/#key-updates
https://fr-fr.facebook.com/help/111814505650678

Faut-il un diplôme pour réussir ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Wed, 10 Aug 2016 17:37:00 +0000

Les créateurs des entreprises qui dominent l'Internet mondial aient tous abandonné leurs études ou oublié de passer leur diplôme, ou ratés leur licence par faute de capacité. Ils étaient trop occupés à changer le monde et à devenir des milliardaires – a faire toutes choses qui ne s'apprennent pas sur les bancs de la fac.

Et de fait, même s'il existe quelques exceptions, la liste des déserteurs est éloquente : Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft), Michael Dell (Dell Computers Corporation), Mark Zuckerberg (Facebook), Jack Dorsey et Evan Williams (Twitter), Jan Koum (WhatsApp), Hiroshi Yamauchi (Nintendo), Sergei Brin et Larry Page (Google).

L'exemple de ces hommes riches, célèbres et admirés de tous alimente un courant de pensée diffus. Son credo : utiles pour les jeunes gens ordinaires, les études universitaires s'avèrent inutiles pour les plus brillants. Nuisibles même.

L'université leur inculque le conformisme, bride leur élan créatif, les incite à rester dans les sentiers battus c’est-à-dire les salariés, les demandeurs d’emploi ou les chômeurs et non, en des créateurs de richesses et d’emplois.

L’éducation est utile ! Mais ce ne sont pas les gens qui accumulent des diplômes qui sont devenus milliardaires. Ce sont plutôt ceux qui abandonnent leurs études soit à cause de problème financier ou qui partent vers de nouveaux horizons et entament l’aventure entrepreneuriale. Voici une liste des hommes cité plus haut :

Steve Jobs, non diplômé de Reed College

Societe : Apple

Université : Reed College

Fortune : entre 6.5 et 7 milliards de dollars (en 2011)

Après avoir terminé ses études au Homestead High School de Cupertino (Californie) en 1972, Steve Jobs s’inscrit au Reed College de Portland dans l’Oregon où 1974, il abandonna ses études après un semestre, tout en continuant à suivre des cours en auditeur libre. C’est ainsi qu’il suivit de très bons cours de calligraphie, ce qui aura une importance fondamentale plus tard.

Pendant l’automne 1974, il retourna en Californie et commença à assister aux réunions du Homebrew Computer Club avec Steve Wozniak. Il put obtenir un emploi dans la société Atari afin de programmer des jeux vidéo avec son ami, Steve Wozniak, c’est avec l’aide de ce dernier qu’il révolutionné le monde de l’informatique, de la musique et de la téléphonie mobile, son but principal étant de faire des économies pour partir faire une retraite spirituelle en Inde. Au moment de sa mort, sa fortune totale était à environ 7 milliards de dollars.

L’argent n’était pas sa priorité, comme il a dit un jour : « Etre l’homme le plus riche du cimetière ne m’intéresse pas… Me coucher le soir en me disant que j’ai mis au point un système genial, c’est ca qui m’importe. »

Bill Gates, non diplômé d'Harvard

Societe : Microsoft

Université : Havard

Fortune : 81 milliard de dollars

William 'Bill' Henry Gates III (né le 28 octobre 1955) est le fils d'un avocat et d’une institutrice.

Bille Gates a intégré Harvard en 1973 mais il a abandonné ses études deux ans plus tard pour élaborer un programme pour l'Altair 8800, l'ancêtre de l'ordinateur. Les débuts de ce qui deviendra plus tard une entreprise très prospère, Microsoft. Paul Allen, son cofondateur, etait dans la même université que lui.

Bill Gates est demeuré PDG de Microsoft jusqu’en 2000, avant de devenir le président de la société. Aujourd’hui, il sert de conseiller technologique a SatyaNadella et se concentre sur les œuvres de bienfaisances grâce à la Bill & Melinda Gates Foundation.

En 2007, il a reçu un titre honorifique de l’université d’Harvard lorsqu’il a prononcé un discours a la cérémonie de remise des diplômés.

MichaelDell, de la biologie à l’informatique

Societe : Dell

Université : Austin Texas

Fortune : 18.8 milliards de dollars

Michael Saul Dell (né le 23 février 1965) commence ses études de médecine à l'Université du Texas alors qu’il est déjà propriétaire d’une petite entreprise informatique. Grâce à un prêt de ses grands-parents, il arrête ses études à l’âge de 19 ans et crée Dell ComputerCorporation qui deviendra un des plus grands fabricants de PC dans le monde.

Michael Dell était en première année à l’Université d’Austin lorsqu’il a pris la décision de raccrocher. Il étudiait la biologie, mais c’était l’informatique qui l’enthousiasmait réellement.

En 1984, il a fondé la Dell Computer Corporation et en a fait en empire international en l’espace de trente ans.

Michael Dell fut le plus jeune PDG a figurer dans la liste des Fortunes 500 en 1992. En 2013, il a introduit en bourse le groupe pour 24.9 milliards de dollars et exerce actuellement la fonction de directeur et de président.

Mark Zuckerberg, un an et demi d'université et puis s'en va

Société : Facebook

Université : Harvard

Fortune : 34 milliards de dollars

Mark Elliot Zuckerberg, né le 14 mai 1984, est un programmeur prodige et l'entrepreneur web le plus en vue ce dernier temps.

Mark Zuckerburg a quitté Harvard au cours de sa deuxième année pour se concentrer sur la gestion de Facebook.

A 30 ans, il demeure le PDG et le président du groupe depuis sa création en 2004. Facebook a été introduit en bourse en 2012 et vaut aujourd’hui plus de 200 milliards de dollars.

Le réseau social a recensé 1.32 milliards d’utilisateurs actifs en juin 2014 et a généré plus de 7.8 milliards de dollars de revenus l’année dernière.

Jack Dorsey, d’une université à l’université...

Société : Twitter

Université : New York

Fortune : 2.6 milliards de dollars

JackDorsey fait partie de l’equipe à l’origine de Twitter et il est egalement le fondateur et le directeur de Square.

Il a fréquenté l’Université des Sciences du Missouri avant celle de New York, qu’il a également laissé tomber pour démarrer Twitter.

Il possède actuellement 5% des parts de Twitter et en est le président. Il fait également partie du conseil d’administration de Disney.

Jan Koum, d'étudiant à salarié de Yahoo

Societe : WhatsApp

Université : SanJose State

Fortune : 7.6 milliards de dollars

Jan Koum a mis au point WhatsApp, la société de messagerie mobile acquise par Facebook en 2014.

Il étudiait les mathématiques et l’informatique a l’Université de SanJose State avant de renoncer a ses études et de travailler chez Yahoo, qu’il a quitté en 2007 après 9 ans de service.

Jan koum aurait gagné 6.8 milliards de dollars lors de l’achat pour 19 milliards de WhatsApp par Facebook.

Hiroshi Yamauchi, celui qui a fait Nintendo

Societe : Nintendo

Université : Waseda

Fortune : 2.1 milliards de dollars

Hiroshi Yamauchi a été le troisième président de Nintendo, une fonction qu’il a exercée pendant 55 ans, avant de prendre sa retraite en 2005.

La transformation de Nintendo, petite société de Cartes graphiques, en empire du jeu vidéo, lui revient largement. Il a quitté l’université de Waseda pour diriger Nintendo, une affaire familiale que son grand-père avait fondée en 1889.

Hiroshi Yamauchi est mort en 2013 à l’âge de 85 ans.

Quant à Sergei Brin et Larry Page, les créateurs de Google, ils ont décroché leur licence d'informatique, mais ont renoncé à passer une maîtrise, manifestement pas faute de capacités.

Je ne publie pas cet article dans le but de déconseiller l’étude universitaire aux jeunes gens mais plutôt à les inspirer de ne pas se laisser hypnotisé. La réussite ne dépend pas forcement des études, des diplômes, des licences mais plutôt de vous. C’est à vous de créer votre avenir !

En savoir plus sur

http://www.lemonde.fr/ameriques/article/2013/06/19/start-up-no-diplome-valley_3432933_3222.html#sqCRZAZXP0s76s26.99

http://www.stevejobs.fr/biographie-de-steve-jobs/

http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/milliardaires-sans-diplomes/

http://www.jobat.be/fr/articles/15-milliardaires-sans-diplomes/

Quels sites pour trouver un emploi ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Tue, 21 Jun 2016 14:11:00 +0000

Vous cherchez un emploi et vous foncez sur internet pour chercher des offres. Comment s'y retrouver dans la forêt des sites emploi ? Tous ne sont identiques et mieux vaut avoir quelques repères pour bien organiser sa recherche.

Au début de ma recherche, j'avais l'impression de trouver beaucoup d'offres d'emploi, raconte Carla, mais finalement, très peu me convenaient vraiment". Avec l'aide de son conseiller Pôle Emploi, la jeune fille a finalement appris à faire le tri et à chercher efficacement.

Pour éviter vous aussi de perdre trop de temps sur internet - outil pourtant précieux et incontournable - commencez donc par apprendre à repérer qui diffuse des offres d'emploi sur internet : selon votre situation, vous pourrez ainsi vous tourner vers tel ou tel émetteur.

Quels sites diffusent des offres d'emploi ?

Pôle Emploi n'est pas seulement l'organisme public où vous devez vous enregistrer comme chercheur d'emploi. Le site pole -emploi.fr propose aussi des offres accessibles via un moteur de recherche assez puissant. On peut bien sûr y déposer son CV.
Toutes les grandes entreprises et de plus en plus de PME ont désormais leur propre site de recrutement. Elles y publient leurs offres d'emploi mais aussi de stages et de contrats d'alternance et y présentent souvent leurs métiers, leur politique RH, etc. Elles relaient de plus en plus cela sur les réseaux sociaux (Facebook, Viadeo, LinkedIn) où l'on peut se renseigner directement auprès des recruteurs. Si l'on s'intéresse à une entreprise en particulier, il faut visiter souvent son site, s'inscrire aux altertes emploi et y déposer un CV.
Les entreprises d'un même secteur professionnel regroupées en fédération ou groupement ont souvent un portail emploi intéressant où l'on trouve à la fois des offres d'emploi et des informations sur les métiers : par exempleaeroemploiformation.com pour l'aéronautique et le spatial... Pensez-y si vous souhaitez travailler dans un domaine particulier : l'automobile, l'artisanat, l'hôtellerie-restauration, etc.
les cabinets de recrutement qui mettent en relation des entreprises qui cherchent à embaucher et des candidats ont leur vitrine web qui diffusent des offres (par exemple experteer.fr spécialisé dans le recrutement des managers et dirigeants).
les société d'intérim ont aussi leur site diffusant des offres comme manpower.fr. Sachez qu'elles n'offrent d'ailleurs pas que des contrats temporaires et que l'intérim peut être un tremplin vers le CDI.
L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) est un organisme paritaire (financé par des fonds publics) qui publie beaucoup d'offres d'emplois, bien sûr à niveau de qualification "cadres" (bac+4/5).
Les medias en ligne peuvent proposer des offres d'emploi (comme les petites annonces dans les journaux).
Enfin, il existe une multitude de sites commerciaux qui sont des "pure players" : leur activité se fait à 100% sur internet et ils sont entièrement dédiés à la recherche d'emploi : c'est là qu'il y a le plus de nouveautés et qu'il est le plus difficile de s'y retrouver. C'est ce que nous allons voir maintenant.

Les moteurs de recherche ou agrégateurs d'offres d'emploi

Certains pure players sont simplement des moteurs de recherche d'offres d'emploi ou des agrégateurs d'offres : ce sont un peu les "Google de l'emploi".

Ils utilisent des algorithmes qui passent en revue les pages web de tous les sites pour y récolter toutes les offres d'emploi contenant les mots-clés que vous indiquez. Le siteOptioncarriere.com ainsi que neuvoo.fr revendiquent plus de 600 000 offres. Jobijoba, qui est monté en puissance en annonce presque 1 million. Autre moteur : Jooble

Avantage : vous pouvez en une seule recherche trouver toutes les offres d'emplois qui vous intéressent sans avoir à visiter des dizaines de sites. Vous êtes alors redirigé vers le site du recruteur, l'entreprise ou le cabinet de recrutement qui a mis l'annonce. Le gain de temps est évident, et la démarche est ultra-simple. Vous pouvez aussi déposer une "alerte emploi" de façon à être prévenu des nouvelles offres sur le secteur ou le métier ou les entreprises qui vous intéressent.

Inconvénients : les offres d'emploi qui remontent ne sont pas toujours pertinentes car le moteur "ratisse large". Nous avons fait le test avec une étudiante en école de commerce cherchant un "stage commercial" de trois mois en première année : les moteurs lui proposent des stages d'ingénieur ou des stages de fin d'études ou de commercial expérimenté. Il faut donc parfois s'y reprendre à plusieurs fois en changeant ses mots-clés.

Certains métamoteurs proposent des critères plus ciblés comme www.123-emplois.com, ou trovit qui vous proposent de trier par secteur, par éloignement par rapport à votre domicile, etc. Le site Neuvoo.fr propose une rubrique "calculatrice de salaires" avant et après impôts.

Les jobboards

Ce sont les sites emploi les plus répandus où les annonceurs viennent déposer des offres et consulter les CV des candidats. Cela peut être un site commercial pure player comme monster.fr ou regionsjob.com : dans ce cas les employeurs payent le site pour déposer leurs annonces et consulter les CV. Ou bien ce peut être le jobboard d'un institutionnel comme Pole Emploi ou l'Apec.

En France, les trois plus grands jobboards en nombre de CV déposés et en visiteurs sont monster.fr (largement en tête avec plus de 5 millions de CV en ligne), regionsjob.com et apec.fr.
Monster est un généraliste, regionsjob est spécialisé dans l'emploi en région (il y a plusieurs sous-sites comme ouestjob.com), et Apec dans les emplois de cadres.

Pour trouver tous les jobboards qui peuvent exister, vous pouvez utiliser Jobboard Finder, un nouvel outil qui répertorie plus de 800 sites emploi et agrégateurs dans plus de 162 pays. Pratique pour découvrir des jobboards spécialisés dans votre domaine, ou pour chercher du travail dans un pays étranger : pour chaque site emploi, jobboardfinder.net vous indique le nombre de ses offres d'emploi et la notation des internautes.

Où déposer son CV ?

Pratiquement tous les sites vous proposent de le faire mais il n'est pas utile de déposer son CV partout, d'autant plus que pour bien utiliser une cvthèque il faut aller remettre son CV à jour régulièrement (pour le faire remonter) : vous risquez de perdre un temps précieux à aller actualiser votre candidature aux quatre coins du web.

Sélectionnez donc plutôt quelques grands jobboards car ce sont des sites régulièrement visités par les recruteurs qui viennent y chercher les CV qui les intéressent. Plus la cvthèque est abondante, plus ils sont nombreux à venir la consulter. Vous pouvez par exemple mettre un CV chez un grand jobboard généraliste comme Monster ou apec.fr (si vous êtes cadre) et sur un ou plusieurs jobboards spécialisés en fonction du type d'emploi que vous recherchez.

Exemple : un jeune ingénieur en informatique pourra déposer son CV sur Apec.fr et aussi sur le site

emploi www.syntec-recrutement.org de la fédération patronale des entreprises du secteur, ou le site commercial spécialisé lesjeudis.com qui organise aussi des journées de recrutement.

Où trouver des conseils ?

www.illustrations.fr

Comment organiser sa recherche, faire son CV, sa lettre de motivation ? Pratiquement tous les sites emploi vous proposent des petits articles... qui répètent en général les mêmes choses.

C'est sur les sites institutionnels que vous trouvez les meilleures ressources : d'abord sur pole-emploi.fr trop souvent négligé qui, dans l'espace candidats, onglet "mes conseils" propose un espace "Trucs et astuce", et un Espace jeunes. Prenez le temps de lire les petits guides en PDF très bien faits et gratuits.

Le site de l'Apec (apec.fr) présente également énormément d'articles, de vidéos et de témoignages sur la recherche d'emploi, avec un excellent espace pour les jeunes diplômés. Vous pouvez aussi y trouver des services gratuits pour rencontrer un conseiller ou participer à des tchats.

Vous cherchez des idées de métiers ? Là encore, la web TV de Pôle Emploi regorge de reportages sur des idées de métiers qui recrutent : prenez le temps d'aller y flâner.

Des sites de "matching" : les compétences d'abord

Mais y aurait-il des métiers et surtout des emplois qui pourraient convenir à votre profil et votre personnalité auxquels vous n'auriez pas pensé ? C'est l'intuition de certains sites d'emploi qui cherchent non pas à relier des offres et des CV, mais des offres d'emploi et des compétences détenues par des candidats.

Le candidat idique donc d'abord ses affinités, ses savoir-faire, ses compétences, sans forcément passer par les outils traditionnels, et le site "matche" son profil avec des offres d'emploi qui pourraient lui correspondre.

- Le Jobboard Météojob.com dit rapprocher candidats et offres "en fonction des affinités" une fois que vous avez créé votre espace. Il donne aussi d'intéressantes informations sur les secteurs et métiers porteurs. C'est un jobboard qui gagne en extension en tout cas auprès des recruteurs.

- Le site qapa.fr lancé à l'été 2011 se veut encore plus innovant : il met les demandeurs d'emploi en relation avec les recruteurs uniquement en fonction de leurs compétences et de leurs souhaits et non de leur CV. On peut en effet avoir les compétences nécessaires pour exercer un travail sans avoir forcément le diplôme ou l'expérience de l'emploi. T'es cap de faire ce job ? qapa te propose des offres.

La démarche de qapa (ou du site www.recrutersanscv.fr) peut être intéressante si vous souhaitez vous réorienter ou que votre CV part un peu dans tous les sens.

Et les réseaux sociaux ?

Et que peut-on attendre des réseaux sociaux, les pros comme Linkedin et Viadeo ou les grands publics comme Facebook et Twitter ? Malgré l'engouement qu'ils provoquent, leur rôle reste pour l'instant complémentaire par rapport aux outils web dont nous avons parlé plus haut, notamment les jobboards. Une enquête du site emploi Stepstone réalisée en 2013 montrait que les réseaux sociaux ne pourvoient que 2% des postes vacants, contre 24% pour les sources internes et 21% pour les sites d’emploi.

Si vous cherchez un job, les sites d'emploi classiques sont donc à exploiter en premier. Par contre si vous cherchez à entretenir un réseau et que vous êtes "en veille" pour un changement d'emploi éventuel, alors il est bon d'ouvrir un compte et d'y être présent.
Avec toujours une règle : savoir gérer la confidentialité et les données privées qui composent votre identité numérique. En effet si vous avez peu de chances encore de trouver un emploi sur les réseaux sociaux, les recruteurs, eux, ne se priveront pas de consulter tous vos profils avant de vous convoquer en entretien.

Source: http://www.reussirmavie.net/Quels-sites-pour-trouver-un-emploi_a1343.html

1 Fashion Global : business fashion top qualité à petit prix !

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 14 May 2016 16:32:00 +0000

Cet article a été publié sur le blog Formation Marketing Reseau 100% Internet, http://mlmsolutionformation.com/avis-1-fashion-global-business-fashion-top-qualites-a-petits-prix/ Je le republie sur mon blog avec le lien de l'auteur ci-dessus. L'auteur a donne son avis sur 1 Fashion Global. Vous trouverez d'autres articles similaire sur le blog de l'auteur. Bonne lecture !

Avis 1 Fashion Global : business fashion top qualité à petit prix !

Franchement il y a quelque chose que j’apprécie particulièrement dans le monde du marketing de réseau, c’est la diversité des domaines impactés.

C’est vrai qu’il y a les classiques et saturés comme le bien être, les compléments alimentaires ou encore la cosmétique… Mais à mon avis 1 Fashion Global est une excellente alternative à tout cela !

Il y a effectivement des domaines tout à fait particulières comme les voyages, les télécoms, les produits à base de cannabis tout à fait légaux.

1 Fashion Global est la première que je connais et qui s’attaque à un marché tout à fait vierge dans le markéting de réseau :les vêtements ! Le premier mérite qu’ on leur doit c’est bien cette originalité !

A votre avis 1 Fashion Global c’est quoi ?

1 Fashion Global est une compagnie MLM dont l’activité est de proposer des vêtements pour femmes, hommes ( bientôt enfants ). Elle proposera également des accessoires de mode tels que des sacs et des chaussures.

En fait 1 Fashion Global a signé un partenariat avec un broker dont le rôle est d’aller aux fashion weeks ou aux défilés. Puisil va négocier les meilleurs models au meilleurs prix avec la meilleure qualité spécialement pour 1 Fashion Global.

C’est de là que la que la fabrique de 1 Fashion Global va réaliser une collection exclusive du broker.

La principale force de 1 Fashion Global est que les vêtements proposés seront à peu près dans le même budget que des enseignes comme Zara ou H&M mais pour une qualité supérieure : ça c’est pas mal du tout !

A votre avis 1 Fashion Global est dirigé par qui ?

1 Fashion Global est dirigé par Madame Esther Padilla qui est une networkeuse barcelonaise qui a à son actif plus de 23 ans d’expérience dans le marketing de réseau.

Elle a aussi une grande expérience dans entrepreneuriat. elle est évidement accompagnée d’une équipe de juriste et d’économistes spécialisés dans le MLM.

Un marché extrêmement bien pensé par 1 Fashion Global

1 Fashion Global a eu l’excellente idée de se développer dans un domaine basique et élémentaire de l’homme.

De quoi est ce que l’homme a réellement besoin ? Dormir, manger, se loger, s’instruire, communiquer et … se vêtir !

Donc qui est concerné par les produits de 1 Fashion Global ? Absolument tout le monde (sauf peut être les nudistes !) !

Cette compagnie a donc eu la bonne idée de faire gagner des commissions à ses membres sur quelque chose que nous faisons tous les jours, c’est à dire nous habiller et habiller les autres.

Comme les vêtements proposés sont à des prix très abordables et de très bonne qualité, tout le monde est donc capable de réussir avec un minimum de travail et d’effort nécessaire.

Un plan de compensation plutôt généreux

De mon avis 1 Fashion Global a établit un plan de commission pas spécialement révolutionnaire mais qui a le mérite d’être efficace, généreux et qui tient la route. Vous avez 8 manières de gagner de l’argent:

1 – Bonus vente directe : vous gagnez 10 % des achats faits dans votre magasin personnel.

2 – Bonus démarrage rapide : Vous gagnez 10 % du volume du premier achat de vos filleuls directs si vous développez une équipe en parrainant des gens.

3 – Bonus fondateur : Pour son démarrage, compagnie propose 500 packs fondateurs à 1 000 €. Ceux qui achètent ces packs auront droit à 5% des ventes globales nettes de la compagnie, ce sera payé trimestriellement.

4 – Bonus Infiniti : Vous gagnez 10 % du volume du premier achat d’une nouvelle personne de votre réseau, cela dépendant de votre rang dans la société.

5 – Bonus à vie : 2% à vie pour les personnes ayant atteint le dernier rang de la société (rang diamant).

6 – Bonus résiduel : Pour ce bonus est mon préféré ! Pas besoin d’être qualifié, il faut juste être actif (effectuer dépense mensuelle de 50 points minimum). 1 Fashion Global vous reverse 3,5€ par partenaires entre votre niveau 1 à 5 de votre réseau et 1,5€ par partenaires entre votre niveau 6 à 10 de votre réseau.

Pour info : Si vous parrainez 2 personnes actives qui à leur tour parrainent 2 personnes actives etc… Vous pouvez atteindre un revenu résiduel et mensuel pouvant aller jusque 3193 €.

Et si vous faites la même chose avec 3 personnes cela monte à 133 589€.

Je n’ai pas fait le calcul avec 4 personnes … Mais je pense qu’en général tout le monde est capable de partager le bon plan à 2 ou 3 personnes :-).

7 – Bonus pool : partage de 30 % des ventes mondiales. Ce bonus est bien pour ceux qui ont pas mal de clients (au moins 3) et ces clients vous apporteront des actions grâce auxquelles 1 Fashion Global vous versera des revenus en fonction des bénéfices globaux.

8 – Bonus voyages et primes : selon le rang atteint, des cadeaux et primes sont offerts : iphone (rang or), rolex (rang platine), voyage (rang diamant).

Qui peut démarrer 1 Fashion Global ?

A mon avis 1 Fashion propose un concept tout simplement génial, je n’ ai pas peur de le dire ! En effet, je ne suis pas spécialement fan des compagnies mlm bien être ou santé ( ce n’est que mon avis personnel ! ) sans en enlever leur qualité. Mais là le concept parle à tout le monde car ABSOLUMENT TOUT LE MONDE ACHÈTE DES VÊTEMENTS, que ce soit vous ou votre entourage.

L’autre point positif est que 1 Fashion Global a deux types de produits :

1 Fashion Global : Vente des vêtements type Zara ou H&M avec les même budgets mais la qualité en plus

1 Fashion Global VIP : Ce sont des vêtements de grandes marques comme HUGO BOSS, D&G, GUESS, etc … a prix cassé !

Donc concrètement, qui peut démarrer ? Voici une petite liste :

les personnes qui aiment s’ habiller décemment sans se ruiner.Les personnes qui aiment les bons plans et qui aiment les partager.Les personnes qui veulent gagner un peu (voir beaucoup) d’argent en profitant de bons plans vêtements type vente privée Les fashion victimes !Les personnes qui rêvent d’ ouvrir une boutique de vêtements ( là c’est tout benef !) hyper compétitif, pas besoin de payer pour un site e-commerce qui coute une somme à 4 chiffres.Les personnes voulant développer un réseau simplement et avec l’aide d’un leader ( moi ! )Bref à peu près tout le monde ayant un minimum d’ambition…

CONCLUSION

Je pense vraiment que cette opportunité peut intéresser un grand nombre de personnes désirant développer une activité rentable. Cette opportunité repose sur quelque chose que l’on ferait même si 1 Fashion Global n’existait pas. Maintenant on peut le faire tout en gagnant des commissions.

La seule chose à faire est d’ en parler à 2 ou 3 personnes qui feront de même. Pour cela un minimum de formation pourrait être nécessaire pour vraiment développer et soutenir une équipe solide de partenaires.

De toute façon, si on ne parraine personne, il est quand même possible de gagner de l’argent.

Par contre le site est encore en espagnol car 1 Fashion Global est en pré lancement.

Ça vous laisse donc le temps de vous positionner et positionner vos partenaires gratuitement !

Et si vous voulez tenter l’aventure il suffit de cliquer sur le lien ce dessous, je me ferai un plaisir de vous aider car nous faisons parti de l’équipe pionnière.

Inscription a 1 Fashion Global

Konpetans ou bezwen devlope pou fè biznis sou entènèt

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 19 Mar 2016 17:18:00 +0000

Monn nan digital ! Sa vle di prèske tout bagay ki genyen nan monn reyèl la egziste sou entènèt. Nou ka site lekòl, bank, jounal, legliz, òganizasyon ak anpil lòt ankò ki deja sou entènèt. Ou pa ka reyisi si w pa initye w nan itilize teknoloji ak zouti entènèt yo pou w kominike oubyen fè moun konnen biznis ou oswa sèvis ou ofri yo.

Jodia, plis pase tout lòt epòk, moun yo pase anpil tan sou entènèt. Anviwon 3.2 milya swa 42% moun nan monn nan konekte chak jou sou entènèt pou divès rezon, tankou pale ak zanmi ak fanmi, fè rechèch, etidye, achte, vann, c. Ann Ayiti, gen plis pase 6.000.000 telefòn, pifò se selilè oubyen "smartphone", e gen 1.500.000 moun ki itilize entènèt, to penetrasyon an se 13%. Anplis de sa, pifò moun ki konekte yo itilize aparèy mobil yo tankou telefòn, tablèt ak lòt kadjèt ki pèmèt yo fè sa. Donk, entènèt reprezante yon mache kote w ka jwenn egzakteman kliyan w ap chèche yo epi rete konekte ak kliyan w genyen deja yo.

Kelkeswa aktivite w, ou ka mete l sou entènèt, men sa mande pou w devlope kèk konpetans nan itilize òdinatè, itilize "smartphone" byen oubyen tablèt, navige sou entènèt ak kòman pou w itilize entènèt ak rezo sosyal yo pou w fè piblisite pou biznis ou. Ou ka aprann sa yo sou entènèt pa mwayen telefòn ou, tablèt oubyen òdinatè w, sinon ou oblije peye yon moun ki manyen zouti sa yo byen pou fè l pou ou. M garanti w w ap jwenn kliyan e w ap vann plis.

Si w ta renmen devlope konpetans sa yo, ou ka enskri sou kèk sit entènèt pou fòme tèt ou, konsa ak telefòn ou, tablèt ou oubyen òdinatè w, ou ka swiv kou sa yo lakay ou oubyen nenpòt kote. Men kèk sit entènèt m ap sigjere w pou devlope konpetans ou nan domèn mwen sot pale de yo piwo a:

Novasyon Teknik (NIT) Se yon sit ayisyen. Ou ka aprann an fransè ak an kreyòl trè byento. Ou ka peye ak kat kredi ou, Paypal oubyen ak "Mon Cash Digicel". Klike la pou wè tout kou yo ofri yo Novasyon Teknik. W ap jwenn sètifika aprè fòmasyon an.
OpenClassRooms.com Sit sa se yon sit fransè, anvan sa yo te rele l "SiteduZero.com", lidè ann ewòp nan fòmasyon "elearning". Ou ka aprann anpil bagay sou li. Men lyen an OpenClassRooms .com
CommentCaMarche.net Se yon lòt lidè nan zòn ewòp la nan domèn teknoloji. Ou ka aprann anpil bagay sou sit sa nan enfòmatik ak entènèt. Men lyen an CommentCaMarche .net
Ou ka ale sou Youtube tou w ap jwenn anpil " tutoriel" k ap ede w konprann epi devlope kèk konpetans nan domèn sa yo.

Gen anpil lòt platfòm ankò mwen te ka ba ou pou ede w devlope konpetans ou nan tout domèn, men pifò se ann anglè. Si w konprann anglè byen w ap pi byen pwofite de entènèt. M pwomèt nan yon lòt atik m ap ekri m ap fè yon lis konplè ki gen tout platfòm "elearning" yo, sa vle di sit entènèt ki ba w posiblite pou w aprann swa gratis oubyen pou yon ti kòb.

N.B.: Silvouplè pa bliye PATAJE atik sa, epi KÒMANTE l, siw gen kesyon ou ka poze l. Si w ta renmen toujou okouran de dènye atik yo ABÒNE ak imèl ou sou blòg sa.

Pwochen atik yo:
Koman pou chèche epi jwenn travay sou entènèt?
Koman pou w fè biznis sou entènèt?
Mete biznis ou sou entènèt pazapa.
Itilize entènèt pou fòme tèt ou.
Byen itilize rezo sosyal yo, facebook, twitter, linkedin, viadeo ak google+.
Kèk pyej pou evite nan itilize entènèt.

A trè byento, Bon siksè!
Junior Moïse

Sous ak referans:
http://www.blogdumoderateur.com/chiffres-internet/
http://lenouvelliste.com/lenouvelliste/article/124296/Plus-dun-Haitien-sur-deux-a-un-telephone-portable.html
http://www.journaldunet.com/web-tech/chiffres-internet/haiti/pays-hti

10 Conseils pour bien sécuriser votre compte sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, linkedin…)

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 12 Mar 2016 02:18:00 +0000

Les réseaux sociaux ou sites communautaires (facebook, twitter, linkedin…) nous permettent de rester en contact avec nos proches, membre de familles, collègues de travail, des amis qui échappent a notre vue il y a longtemps, des anciens camarades de classe. Et aussi sont un outil puissant pour les professionnels qui cherchent un emploi et les entrepreneurs pour faire de la pub.

Mais rappelez que, sur la toile précisément les réseaux sociaux, il y a des gens mal intentionnées, les pirates, les escroqueurs et les prédateurs sexuels avides de proies qui vous cherchent.

Dans cet article on vous donne 10 petits conseils pour vous protéger, pour ne pas se laisser pirater, escroquer et être victime des prédateurs.

1.Avant de se connecter, si ce n’est pas votre PC, veillez à ce que la case “Garder ma session ouverte” n’est pas crochée.
2.N’acceptez que les demande d’ajout a la liste d’amis des gens que vous êtes sur de les connaitre et n’autorisez pas a n’importe qui d’écrire sur votre mur.
3.Ne partagez pas toutes vos informations personnelles, pour qu’on ne vous vole pas votre identité
4.Veillez a ce que vous postez : photo, vidéo, événement et mis a jour ou votre statut… parce que ce vous publiez est peut être vu par n’importe qui, et des personnes mal intentionnées s’en servent a leur fin.
5.Paramètres de confidentialités, un outil a bien manier pour votre intimité : définir quoi partager et avec qui les partager.
6.Paramètre de compte : faites des mis a jour régulier et téléchargez toujours une copie.
7.Mettez a jour ou changer de mot de passe de façon régulière (toujours inclus des caractères spéciaux dans votre mot de passe tels que des signe de ponctuation, des chiffres, des Maj. etc.)
8.Lien votre compte a votre numéro de téléphone portable et connectez sur votre portable afin que l’adresse IP de ce dernier soit enregistré.
9.Veillez aux applications et jeux que vous utilisez et aux pirates qui se font passer pour facebook, ne confiez pas votre problème de compte a qui que ce soit consulter de préférence les blogs et le rubriques d’aide de facebook (bon nombre de personne se faire pirater ainsi).
10.N’oubliez jamais de se déconnecter après une session, même vous étiez dans un cyber centre et que votre heure est déjà écoulée demandez quelques minutes pour le faire (dans mon cyber centre les gens oublient souvent de le faire).

Allez y fans, sécurisez votre compte facebook, n’oubliez surtout le « j’aime » et de « partager »

Euh oui ! Si vous avez de questions, n’hésitez pas.

Comment vaincre son stress

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Tue, 23 Feb 2016 15:18:00 +0000

Cet article m'a été envoyé ce matin par Patrick Leroux CSP HoF via email.

Comment vaincre son stress

Vaincre le stress et vivre de façon équilibrée, cela s'apprend. Nul besoin d’avoir recours à des tranquillisants. À défaut de vous prescrire des médicaments, je vous suggère un remède antistress à utiliser le plus souvent possible : LA DÉTENTE.

La plupart des gens courent tellement après le bonheur qu'ils en oublient d'être heureux. Ils « font » des choses, mais ils oublient « d'être ». Ils oublient aussi trop souvent qu'ils sont des « êtres » humains et non des « faires » humains. Ils omettent cette vérité que le bonheur commence d'abord quand on est bien avec soi-même. Ils décident de se reposer seulement quand ils en ressentent vraiment le besoin: « Je me sens fatigué, il me semble que j'ai besoin de vacances. » Mais nous faisons erreur en agissant ainsi. Nous devrions plutôt apprendre à nous reposer et nous détendre avant que la fatigue nous rattrape.

Prenez des vacances

Il est fortement suggéré de prendre des vacances régulièrement, à toutes les 12 semaines plutôt qu'une seule fois par année. Vous travaillerez ainsi à 100 % de vos capacités pendant ces 12 semaines plutôt qu’à 75 % ou 50 % de vos capacités pendant 24 ou 36 semaines consécutives.

Vos vacances devraient être planifiées dans votre agenda longtemps d'avance et avoir la préséance sur tout. Ne soyez pas de ces gens qui se vantent en disant : « Je suis trop occupé pour prendre des vacances! ». Dites-vous qu’on ne trouve pas de temps pour prendre des vacances, on le prend. Des vacances devaient toujours être considérées comme un investissement et non une dépense.

Changez-vous les idées

Même si votre travail vous passionne au plus haut point, de grâce, ayez d'autres intérêts vivifiants pour vous changer les idées et vous détendre. Allez au restaurant, au théâtre, au cinéma où voir des spectacles d'humour. Louez-vous des films à la maison, écoutez de la musique apaisante, lisez des romans, faites des promenades à l’extérieur, et allez jouer avec vos enfants et vos animaux domestiques dans le parc. N'ayez surtout pas peur de vous gâter, vous le méritez bien.

Louez un chalet en pleine nature et profitez-en pour remplir vos poumons d'air frais et pur. Allez faire de la raquette ou du ski. De retour au chalet en soirée, préparez-vous un excellent repas accompagné d'une bonne bouteille de vin. Allumez un feu de foyer, faites-vous couler un bain moussant, et faites-vous masser par votre conjoint (e).

Prenez le temps d’être

Un des meilleurs médicaments contre le stress consiste essentiellement à prendre le temps d'être. Prenez le temps de vous accorder de petites récompenses de temps à autre, sinon ce que vous faites n'a plus aucune valeur et perd tout son sens.

Décompresser sert à évacuer son stress. Nous aimerions bien faire toutes sortes de petites choses agréables comme je viens de suggérer, mais nous ne le faisons pas assez souvent. Pourquoi? Parce que nous ne les planifions tout simplement pas.

Nous nous accordons des moments privilégiés comme ceux mentionnés ci-haut seulement si nous avons le temps. Mais voilà le problème, nous n'avons jamais le temps. Il y a toujours quelque chose d'autre à faire ou du travail supplémentaire à accomplir.

Le repos et les activités récréatives font pourtant partie intégrante du rythme de production. Si on pousse une machine jusqu'à ce qu'elle chauffe trop et tombe en panne, ce n'est pas productif du tout!

Donnez donc priorité à vos temps de détente. Pour que vous ayez la certitude qu'ils vont se réaliser, tous ces beaux moments doivent être planifiés dans votre agenda à l'avance.

Planifiez-les et inscrivez-les dans votre agenda avec un stylo et non pas avec un crayon à la mine. Ils doivent être définitif et non-tentatif.

Vos temps de détente représentent une valeur inestimable. Une valeur inestimable non pas en termes monétaires, mais plutôt en termes d'équilibre, de productivité et d'efficacité à long terme.

Expert en motivation et performance, Patrick Leroux CSP HoF est entrepreneur, auteur, coach et conférencier professionnel. Contactez-le maintenant au 450-939-3240 oupatrick@patrickleroux.com afin qu'il présente une conférence inoubliable lors de votre prochain évènement.

Pour visiter son site Internet :www.patrickleroux.com

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Êtes-vous sûr(e) d’avoir le bon projet d’entreprise et de pouvoir vous lancer ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 13 Feb 2016 18:44:00 +0000

Êtes-vous sûr(e) d’avoir le bon projet d’entreprise et de pouvoir vous lancer ?

Publié le 9 février 2016 par Gautier Girard dans Création d'entreprise

Avant de créer votre entreprise, il faut commencer par se poser des questions sur l'essentiel : le porteur de projet ! Êtes-vous vraiment sûr(e) d'avoir le projet d'entreprise qui vous correspond?

Créer une entreprise ne se résume pas à analyser un projet d’un point de vue juridique ou financier. Il y a certains aspects psychologiques ou matériels qui sont trop souvent ignorés par les porteurs de projets. Peut-être parce qu’ils sont justement concernés au premier plan.

Voici quelques pistes de réflexion pour vous aider à lancer un projet qui soit réellement en adéquation avec ce que vous êtes et avec votre situation :

Ce dossier est réalisé à l’occasion de l’événement éditorial spécial Créer son Entreprise en 2016 du 2 au 9 février sur Gautier-Girard.com.

1) Entreprendre en solo ne signifie pas entreprendre tout seul

Quand on veut lancer son activité, on réfléchit souvent uniquement à l’aspect purement entrepreneurial. Par exemple, vous allez vous demander si vous préférez entreprendre à plusieurs (et donc créer une société) ou au contraire tout piloter tout seul. Vous allez aussi penser aux prestataires à contacter pour être accompagné à chaque étape de votre projet.

Mais votre réflexion ne doit pas s’arrêter là. Prenons l’exemple de votre famille. Avez-vous pris le temps de lui parler de votre projet ? De la préparer aux éventuels sacrifices à consentir pour lancer et développer votre activité ? (moins de temps libre, parfois moins de revenus…).

Vos proches sont-ils d’accord avec votre projet ? Leur soutien, et notamment celui de votre conjoint, est très important. Ils pourront vous aider en gérant certaines tâches matérielles à votre place ou en vous encourageant dans les périodes difficiles. A contrario, s’ils sont hostiles à votre projet, les tensions risquent vite de s’accumuler et de devenir insupportables.

2) Ne pas sous-estimer le temps nécessaire avant de gagner de l’argent

Créer une entreprise ne suffit pas à gagner de l’argent. Il faut parfois un certain temps pour commencer à dégager des bénéfices et se verser un revenu.

Or, pendant ce temps, il y a toujours tout un tas de choses à payer :

au niveau professionnel : avez-vous un apport personnel suffisant pour solliciter un financement ? Pourrez-vous payer votre local, votre assurance, vos achats, vos différentes charges (EDF, eau, frais de communication et de publicité…)
au niveau personnel : loyer, factures en tout genre, pension alimentaire, frais de scolarité des enfants, crédits personnels en cours, etc.

Il faut donc réfléchir à cet aspect avant de vous lancer afin de prendre les décisions adaptées (commencer plus petit que prévu, développer votre activité en parallèle de votre métier en tant que salarié, emprunter une somme plus importante, lancer votre projet plus tard…).

3) Pourquoi entreprendre ?

Qu’est-ce qui vous pousse à créer votre entreprise ? Pour éviter certains écueils, il est nécessaire de vous interroger sur vos véritables motivations.

Voici quelques exemples de raisons et les questions à se poser ensuite :

- travailler en équipe : l’association n’est-elle pas plus adaptée ? êtes-vous sûr que les autres associés auront la même vision de l’entreprise que vous ? que vous aurez la place que vous souhaitez ? (prise de décision, poste occupé dans l’entreprise…)

- travailler en couple : comment allez-vous gérer la séparation vie privée/vie professionnelle ? Qui va faire quoi ? Comment parviendrez-vous à débloquer les situations de conflits si vous êtes à part égale ? N’est-il pas trop risqué de n’avoir qu’une seule source de revenus ? Croyez-vous en ce projet autant que votre conjoint ou inversement ? Allez-vous préparer le projet ensemble de A à Z ?

- vivre de votre passion : votre projet est-il réellement crédible ? Y a-t-il de la demande ? N’êtes-vous pas aveuglé par votre envie ? Pensez-vous pouvoir dégager un revenu suffisant pour vivre vraiment de votre activité ?

- gagner rapidement de l’argent : voir le point numéro 2. Il est fondamental de ne pas sous-estimer le temps nécessaire pour trouver des clients, lancer votre business et commencer à dégager un revenu régulier.

- saisir une opportunité : aviez-vous réfléchi à la création d’entreprise avant ? Si ce n’est pas le cas, êtes-vous sûr d’être fait pour entreprendre ? Ce projet séduisant est-il réellement crédible ?

Soyez le plus honnête possible en réalisant cette petite introspection. Ce ne sera jamais du temps perdu.

Et vous, qu’en pensez-vous ? Avez-vous trouvé le bon projet d’entreprise ?

Crédit photo : Shutterstock.com

Pour vendre, il faut arrêter de croire que le client est roi

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 13 Feb 2016 18:37:00 +0000

"Le client est roi"... ou pas

Edito de Gautier Girard

Tout le monde connaît le célèbre adage "le client est roi". Mais si vous l'appliquez à la lettre, vous allez droit dans le mur...

Quand on vient de créer son entreprise, ou quand les affaires marchent moins bien, on est parfois tenté d'accepter toutes les demandes de nos prospects pour les transformer en clients. Parfois, on fait la même chose avec un nouveau client : comme on veut le fidéliser sur le long terme, on finit par accepter tout et n'importe quoi.

Mais c'est une grosse erreur !

Dans le cas du prospect, vous découvrirez vite que faire un maximum de concessions ne vous garantit pas de conclure la vente. Si ça se trouve, il s'agit même d'un prospect "bidon"...

Dans le cas du nouveau client, la relation va être déséquilibrée dès le départ donc vous risquez de le payer cher sur le long terme.

Il y a plusieurs exemples de situations très fréquentes que vous risquez de rencontrer :

le client/prospect vous demande quelque chose en plus "gratuitement" : une personnalisation, un produit ou un service...une baisse de vos tarifs, plus ou moins importantedes délais beaucoup plus courts (pour la livraison, pour la réalisation d'une mission...)...

Dans tous les cas, il y a une similitude : il vous demande plus que ce qui était prévu au départ. Et vous êtes censé vous exécuter parce que le "client est roi"...

Sauf qu'au final, cela va vous coûter très cher : vous allez perdre du temps et de l'argent, la relation devient déséquilibrée, le client ne mesure pas l'importance de ce que vous avez consenti (il ne se sent donc pas "chouchouté"), et surtout vous aurez beaucoup de mal à revenir en arrière à l'avenir (donc tôt ou tard vous perdrez ce client).

Il s'agit donc d'établir dès le départ une relation gagnant/gagnant :

Créez les conditions d'une relation commerciale professionnelle : détaillez au maximum vos CGV, faites-les signer, prévoyez une marge de manoeuvre si vous devez négocier...Exigez une réciprocité : quand vous accordez une concession, demandez quelque chose à votre tour (augmentation de tarifs, délais plus longs, minimum de commande plus important, etc...)Offrez de petits cadeaux spontanément : mettez en place une stratégie de fidélisation client pour que les "petits plus" viennent de vous (et restent donc intéressants pour vous) : cadeau de bienvenue, avantages pour les clients réguliers ou pour ceux qui commandent beaucoup, en faire un peu plus lors d'une prestation...

Et vous ? Qu'en pensez-vous ? N'hésitez pas à en parler sur le forum !

A très bientôt,

Gautier Girard.

Tout le monde est né riche...

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Wed, 10 Feb 2016 06:21:00 +0000

Cet article m'a été envoyé par Franck de PenséePositive.net via email aujourd'hui.

Mon meilleur ami m'a demandé avant-hier de regarder un verre rempli
à 50 % de vin.

Comment décrirais-tu ce verre? Comment est-il rempli?

"Ah, ah, me suis-je dis, je connais la réponse! Les personnes négatives disent "A moitié vide", et les personnes positives "A moitié plein".

Je vais donc répondre "A moitié plein"...

"A moitié plein"

"Faux"

"Comment faux, tu ne vas quand même pas me dire qu'il est à moitié vide?"

"Bien sûr pas. Réfléchis encore"

Là, j'ai été bloqué.

"Rempli à 50 %?"

"Non, pas du tout: ce verre est...
COMPLETEMENT REMPLI!!!"

"Comment cela, tu vois bien qu'il n'est pas complètement rempli!"

"Mais si voyons: Il est rempli à 50 % de vin et à 50 % d'air!"

Ouch! C'est pourtant vrai et je n'y avais pas pensé.

Y a-t-il comme cela beaucoup de choses que nous considérons vides et qui ne le sont pas?

Prenez votre richesse, par exemple.

Combien valez-vous? Êtes-vous millionnaire?

Non?

Eh bien si, vous êtes millionnaire et vous ne le savez pas.

Combien venderiez-vous votre main droite? Et votre gauche? Et vos yeux? Seriez-vous prêt à vendre pour un million vos yeux? Et vos jambes? Vos sens?

Il y a de grandes chances que vous ne soyez pas prêt à vendre tout cela pour plusieurs millions.

Mais vous n'avez pas que cela. Prenez votre créativité par exemple: elle vaut des millions. Votre personnalité aussi, car vous êtes unique.

Vous me direz, c'est bien gentil, tout cela, mais cela ne me rend pas riche pour autant.

FAUX

Votre richesse est considérable, mais vous avez en vous un mécanisme qui la réduit à néant.

En fait tout ce qui pourrait vous rendre riche est vaincu par des forces contraires: la peur de la pauvreté, le manque de confiance, la crainte de l'opinion d'autrui, et tout ce que cette petite voix intérieure vous dit sur les raisons de votre malchance: "Ce sont les autres, les circonstances, le manque d'occasion, mon entourage, laconjoncture économique, la mondialisation, les méchants qui m'ont trompé..."

Tant que vous ne saurez pas comment vaincre cette petite voix qui annule votre richesse, vous resterez comme les autres. Vous rêverez de richesses que vous n'atteindrez jamais.

Vous pouvez continuer à vous plaindre. Et à vous convaincre que la vie, c'est cela. Ou vous pouvez réagir.

Vous trouverez une aide ici:
>>> Le verre est-il à moitié vide... ou à moitié plein? - Ni l'un, ni l'autre!

Mais attention, si vous continuez à penser que vous n'êtes pour rien dans la situation dans laquelle vous vous trouvez, ne cliquez pas.

Si vous pensez que la richesse est pour les autres et pas pour vous, ne cliquez pas.

Si vous pensez ne pas mériter un sort meilleur, ne cliquez surtout pas. Vous seriez déçu.

Peut-être avez-vous vu un jour ce reportage sur un groupe de passagers dont l'avion s'est écrasé dans les Andes et qui ont dû subir les atteintes du froid, de la faim, et même manger dela chair humaine pour survivre. Ceux qui s'en sont sortis ont tous eu des destins extraordinaires: grands hommes ou femmes d'affaire, artistes, créateurs(trices) ou hommes politiques exceptionnels.

Que s'est-il passé?

Ils ont vécu une expérience qui les a mis en contact avec la fragilité de la vie, et la richesse fantastique qu'elle représente.

Ils ont eu des peurs bien plus graves que nos peurs ordinaires et les ont surmontées. Ils ont dépassé leurs limites et se sont rendu compte qu'ils s'étaient toujours imposés par le passé des limites artificielles, qui ont
éclaté.

Faites éclater vos limites vous aussi. Cliquez sur
>>> Le verre est-il à moitié vide... ou à moitié plein? - Ni l'un, ni l'autre!

Votre verre est plein. Il suffit d'u déclic mental pour le voir - et en tirer les conséquences.

Votre ami,
Franck

Comment font ces entrepreneurs qui réussissent toujours tout ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Tue, 09 Feb 2016 15:02:00 +0000

Oser aller plus loin

Edito de Gautier Girard

"L'aventure : un événement qui sort de l'ordinaire, sans forcément être extraordinaire." Jean-Paul Sartre
Comment font ces entrepreneurs qui semblent toujours tout réussir ?La plupart du temps, les réponses qui nous viennent à l'esprit sont : ils ont de la chance, ils ont beaucoup travaillé, ils ont un bon réseau, ils ont de quoi financer leurs projets...

Sauf que cela ne fait pas tout. Il y a toujours un élément qui fera la différence entre un entrepreneur A et un entrepreneur B : l'un osera prendre des risques pour saisir une opportunité, quitte à y laisser quelques plumes, tandis que l'autre restera figé dans ses habitudes et dans ses certitudes.

Il y a la même différence entre celui qui rêve de devenir indépendant et celui tente l'aventure de l'entrepreneuriat, ou encore entre celui qui reste motivé sur le long terme et celui qui s'ennuie.

En définitive, il s'agit d'oser sortir de notre zone de confort.La zone de confort est celle où nous nous trouvons le plus souvent : elle est faite de nos habitudes et de notre quotidien. Elle a l'avantage d'être connue et rassurante.

Mais elle peut vite se transformer en une routine ennuyeuse et même devenir nocive pour votre business si elle vous empêche d'aller de l'avant ou d'innover.

Il ne s'agit pas pour autant d'oublier de respecter un certain principe de prudence. Encore moins de vous traumatiser. Mais vous pouvez repousser progressivement vos limites et tenter de nouvelles expériences.

Il y a un large panel d'actions à mener pour sortir du "train-train quotidien" (professionnel ou personnel) :

parler à un inconnu dans la rue ou dans un salon professionnel

participer à des rencontres entre dirigeants d'entreprise

choisir un nouveau plat à la carte du restaurant

suivre une formation (en ligne ou sur site)

postuler pour participer en tant qu'expert dans un média en ligne ou lors d'une conférence

débuter une nouvelle activité sportive, artistique, associative

oser proposer des partenariats à d'autres entreprises

présenter votre entreprise en public (par exemple en vous faisant interviewer)....

Débarrassez-vous de vos peurs irrationnelles qui vous empêchent d'affronter l'inconnu en posant des barrières invisibles autour de vous. Aller toujours un peu plus loin, à votre rythme, vous aidera à prendre confiance en vous.

Au fur et à mesure, vous intégrerez ces actions dans votre zone de confort... et vous aurez envie de relever de nouveaux défis !

Et vous ? Qu'en pensez-vous ? N'hésitez pas à en parler sur le forum !

A très bientôt,

Gautier Girard.

Fonds propres ou dettes financières ?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Mon, 08 Feb 2016 17:14:00 +0000

Fonds propres ou dettes financières ?

Cet a été publié par Phil sur le site culturefinanciere.com, le10 août 2015

Au début de ma vie d’investisseur, je m’étais demandé pourquoi les chefs d’entreprises finançaient-ils parfois leurs projets avec l’argent des actionnaires et parfois avec celui descréanciers. Quels sont les avantages et les inconvénients de ces deux types financements pour une entreprise ? Voici quelques éléments de réponse afin de mieux comprendre ces décisions stratégiques.

Les sources de financement
Les fonds propres
Les dettes financières
Le mot de la fin

Les sources de financement

On peut décrire le patrimoine d’une entreprise à l’aide de son bilan financier :

ActifsPassifsBâtiments, machines, stocks, trésorerie…Capitaux propresDettes financières

La partie droite représente les capitaux injectés dans l’entreprise (passifs) tandis que la partie gauche symbolise leurs utilisations (actifs).

En analysant ce bilan, on constate qu’il existe deux sources de financement différentes :

les capitaux propresles dettes financières

Ainsi dès qu’une entreprise désire financer un projet, elle doit choisir entre ces deux possibilités.

Les fonds propres

Les fonds propres (ou capitaux propres) regroupent l’argent apporté par les actionnaires et les bénéfices non distribués générés par l’entreprise lors de son fonctionnement.

Lorsque l’entreprise a besoin d’argent, elle peut réaliser une augmentation de capital auprès de ses actionnaires. Pour ce faire, elle va créer des nouvelles actions qu’elle va ensuite vendre, et le capital récolté ainsi va augmenter les capitaux propres.

Ce qui est très intéressant avec ce mode de financement c’est que le capital investi par les actionnaires n’a pas à être remboursé : en effet, les actionnaires ont reçu en contrepartie des actions. Ils sont maintenant co-propriétaires de l’entreprise : ils peuvent intervenir dans la gestion de l’entreprise et ils sont propriétaires des bénéfices dégagés par l’entreprise, à hauteur de leur participation bien entendu.

Le premier problème qui se pose est la dilution des actionnaires existants. Imaginons une entreprise dont le capital social est divisé en 10 actions. Comme une action est un titre de propriété, chaque action permet d’être co-propriétaire de 10% de l’entreprise (100/10).

Si lors d’une augmentation de capital, 2 nouvelles actions sont émises alors chaque action ne permettra plus que d’être co-propriétaire de 8% de l’entreprise (100/12), au lieu de 10% auparavant. Ainsi, on découpe le même gâteau (l’entreprise) en un nombre de parts plus importants (nombre d’actions) : autant dire que les anciens actionnaires ne vont pas forcément être contents de se retrouver avec une part du gâteau plus petite !

Enfin, notez que la rémunération des actionnaires (dividendes et rachats d’actions) est plutôt flexible : si l’entreprise éprouve des difficultés, elle peut tout à fait suspendre toutes rémunérations (via le conseil d’administration) afin de préserver sa santé financière.

Les dettes financières

Les dettes financières représentent le capital prêté par les créanciers (banques ou marchés financiers).

En contrepartie, l’entreprise paye des intérêts aux créanciers et s’engage à rembourser intégralement le capital emprunté.

En règle générale, la rémunération des créanciers (intérêts) coûte moins cher que celle des actionnaires (dividendes et rachats d’actions). Lors d’une faillite, les créanciers sont prioritaires sur la liquidations des actifs de l’entreprise : ils ont ainsi plus de chances d’être remboursé que les actionnaires. Comme ces derniers supportent plus de risques, ils demandent une rémunération supérieure.

De plus, l’utilisation de dettes financières augmente la rentabilité des capitaux propres : en périodes fastes, les actionnaires génèrent plus de bénéfices avec le même montant de capitaux propres.

Cependant, l’utilisation de dettes financières est plus contraignante et dangereuse : le capital emprunté doit être remboursé et les intérêts payés en temps et en heures, quelle que soit la situation financière de l’entreprise.

De plus, il n’est pas rare que des covenants accompagnent le contrat de prêt : ce sont des clauses qui peuvent entraîner le remboursement anticipé du prêt si la santé financière de l’entreprise se dégrade. Autant dire que ça peut faire très mal en période de récession de l’activité…

Le mot de la fin

Vous l’aurez sans doute compris : chaque source de financement a ses avantages et inconvénients et selon le contexte, il vaut mieux utiliser les fonds propres ou l’endettement.

Les fonds propres sont flexibles mais coûteux tandis que les dettes financières sont moins onéreuses mais plus dangereuses, notamment en périodes de difficultés économiques.

A bientôt !

Comprendre les capitaux propres

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Mon, 08 Feb 2016 14:59:00 +0000

Comprendre les capitaux propres

Cet article est publié par Phil sur le site CultureFinancière.com, le 7 juillet 2014

Aujourd’hui, je vais vous présenter une notion importante et souvent mal comprise par les investisseurs débutants pour juger de la solidité d’une entreprise : les capitaux propres.

Définition A quoi ça sert ?

Définition

Pour comprendre la notion de capitaux propres, je vais vous dessiner un bilan comptable, qui traduit le patrimoine d’une entreprise à un instant donné.

ActifsPassifsBâtiments, machines, stocks, trésorerie…Capitaux propresDettes financières

La colonne de droite indique comment s’est financée l’entreprise :

avec des capitaux propres : qui regroupent l’argent apporté par les actionnaires, les bénéfices (ou les pertes) des années précédentes non distribués aux actionnaires (mis en réserve afin d’être réinvestis), et enfin le résultat comptable du dernier exercice.avec de l’argent prêté par les banques ou provenant des marchés financiers (obligations)

La colonne de gauche indique quant à elle comment a été utilisé cet argent : achats de bâtiments, de machines, de stocks, ainsi que la trésorerie disponible.

Notez enfin que l’équation suivante est toujours vérifiée dans un bilan :

Actifs = Passifs
Actifs = Capitaux propres + dettes

L’argent injecté dans l’entreprise (colonne de droite = passifs) doit se retrouver dans les actifs possédés (colonne de gauche).

A quoi ça sert ?

Nous venons de voir que les capitaux propres servent tout d’abord à financer l’entreprise.

Ils représentent également un matelas de sécurité permettant de rassurer les créanciers (ceux qui prêtent de l’argent) : plus une entreprise possède de capitaux propres par rapport à ses dettes, plus elle aura de chances de rembourser ses dettes !

Prenons un exemple pour comprendre : voici une entreprise qui possède 20 de capitaux propres, et 80 de dettes. On peut déjà dire qu’elle est pas mal endettée

ActifsPassifs100Capitaux propres
20Dettes financières
80

Cette entreprise éprouve quelques difficultés puisque les deux années suivantes, elle réalise deux résultats négatifs (des pertes) : -10 puis -15.

Voici le bilan suite à ces résultats :

ActifsPassifs100 – 10 – 15 = 75Capitaux propres
20 – 10 – 15 = – 5Dettes financières
80

Les actifs ont diminués et les deux années de perte sont enregistrées dans les capitaux propres : ils sont désormais négatifs ! Les dettes quant à elles sont toujours là

Il faut savoir qu’en cas de faillite, les créanciers sont remboursés en premier et ensuite s’il reste quelque chose les actionnaires.

Ce qui veut dire que si, à cet instant, on liquidait l’entreprise en vendant les actifs à leurs valeurs comptables (ce qui n’arrive jamais dans la réalité), on ne pourrait plus rembourser intégralement les créanciers.

1) Vente des actifs pour 75.
2) Remboursement des créanciers pour 75 (au lieu de 80).
3) Remboursement des actionnaires pour 0.

Inutile de dire que pour cette entreprise, il sera dorénavant difficile de trouver des financementsauprès des créanciers puisqu’elle ne pourra garantir sa solidité via les capitaux propres.

Ainsi, une entreprise doit trouver le juste milieu dans sa stratégie de financement :

avoir suffisamment de capitaux propres pour encaisser les pertes futures et garantir sa solidité auprès des créanciersfinancer le restant avec des emprunts puisqu’ils coûtent moins chers que les capitaux propres : en effet, puisque les actionnaires sont remboursés en dernier en cas de faillite, ils demandent généralement une rentabilité plus élevée que les créanciers, qui eux sont remboursés en priorité

A bientôt

Publié par Phil
Sur le site Culturefinanciere .com
Le 7 juillet 2014

Comment fixer et formuler ses objectifs de manière intelligente?

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Wed, 03 Feb 2016 21:18:00 +0000

"Ceux qui n’ont pas d’objectif travaillent pour ceux qui en ont."

Nous avons tous besoin de donner une direction et un sens à notre vie. C’est la raison pour laquelle nous nous fixons des objectifs. Savez-vous quels sont les vôtres et comment faire pour les atteindre ?

Nous voulons tous:
- aller de l’avant
- être appréciés
- nous développer
- montrer ce que nous valons
- atteindre des buts que nous nous sommes fixés

C’est extrêmement agréable de récolter le fruit d’un long travail acharné, lorsque nous savons que nous l’avons mérité.

Attention ! Des objectifs mal formulés amènent à l’abandon ou à la dépression.

Vous aimeriez sûrement être déjà millionnaire, avoir votre nouvelle voiture demain et pas seulement dans 1 an. Vous aimeriez déjà avoir fini votre formation et pas seulement dans 2 ans, ou avoir perdu vos 5 kilos superflus maintenant et pas dans 2 mois.

Vous ne pouvez pas atteindre ce genre d’objectifs car ils ne sont ni réalistes ni accessibles. Ils ne sont pas bien formulés.

Comment fixer et formuler ses objectifs de manière intelligente?

La méthode S.M.A.R.T.

S pour Spécifique

Souvent, les objectifs fixés sont trop vagues et ne sont pas aptes à motiver (par ex : je veux être meilleur en anglais).
Un objectif doit être clair, précis détaillé et compréhensible, il sera ainsi plus facilement mesurable.

Exemple : je veux être capable de louer une chambre, trouver mon chemin, commander au restaurant en anglais.

M pour Mesurable

Il faut pouvoir mesurer l’état d’avancement ou l’atteinte d’un objectif afin d’être, soit encore plus motivé, soit heureux d’avoir atteint son objectif et motivé pour le prochain.

Exemple : je veux faire tous les exercices du livre d’anglais.

A pour Accessible/attractif

Il est important de ne pas mettre la barre trop haut. Il faut ségmenter l'objectif en plusieurs petits objectifs qu’un énorme qui sera difficilement accessible ou de très longue haleine.

Si on imagine un escalier, chaque marche peut être un objectif qui mène au premier étage (le gros objectif). Il est beaucoup plus facile et malin de monter l’escalier marche après marche plutôt que de vouloir sauter 14 marches d’un coup ! C’est plus long, mais chaque marche atteinte donne de la satisfaction, c’est beaucoup moins dangereux, beaucoup plus attractif et cela mène plus sûrement au succès.

Exemple : je veux être capable de comprendre le menu d’un restaurant en anglais dans 30 jours.

R pour Réaliste

Il faut que l’objectif soit réaliste pour que la motivation soit forte. C’est bien d’avoir des rêves mais il ne faut pas les mélanger avec ses objectifs sinon c’est la frustration assurée.
Il y a une différence entre : je veux améliorer mon temps de …secondes sur un sprint de 100 mètres et je vais améliorer mon temps et gagner les JO ! Ce dernier serait réaliste pour Usain Bolt, pas forcément pour vous et moi.

T pour Temporel

L’objectif doit être défini dans le temps avec une durée précise, une date butoire, des étapes…etc.
C’est la seule manière de garder sa motivation et de savoir si on a atteint ou pas son objectif.
Par exemple : je veux perdre du poids n’est pas du tout un objectif smart.
Un objectif smart serait : Je veux peser 55 kilos dans 8 semaines. (perdre 4 kilos)

C’est un objectif spécifique et mesurable (peser 55 kg), accessible et réaliste (en mangeant mieux et en faisant du sport) et avec une date définie.
C’est le genre d’objectif qui est en général atteint car la motivation est forte et les images de visualisation (de l’objectif atteint) sont très précises.

N'oubliez jamais ! Ceux qui n’ont pas d’objectif travaillent pour ceux qui en ont.

Sources: http://lepetitcoach.com/

Le jour où je me suis aimé pour de vrai - Charlie Chaplin

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Wed, 03 Feb 2016 00:38:00 +0000

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai compris qu'en toutes circonstances,
J'étais à la bonne place, au bon moment.
Et alors, j'ai pu me relaxer.
Aujourd'hui je sais que cela s'appelle…
L'Estime de soi.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai pu percevoir que mon anxiété et ma souffrance émotionnelle n'étaient rien d'autre qu'un signal lorsque je vais à l'encontre de mes convictions.
Aujourd'hui je sais que cela s'appelle…
L'Authenticité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai cessé de vouloir une vie différente et j'ai commencé à voir que tout ce qui m'arrive contribue à ma croissance personnelle.
Aujourd'hui, je sais que cela s'appelle…
La Maturité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai commencé à percevoir l'abus dans le fait de forcer une situation ou une personne, dans le seul but d'obtenir ce que je veux, sachant très bien que ni la personne ni moi-même ne sommes prêts et que ce n'est pas le moment.
Aujourd'hui, je sais que cela s'appelle…
Le Respect.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai commencé à me libérer de tout ce qui n'était pas salutaire, personnes, situations, tout ce qui baissait mon énergie.
Au début, ma raison appelait cela de l'égoïsme.
Aujourd'hui, je sais que cela s'appelle…
L'Amour propre.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai cessé d'avoir peur du temps libre
Et j'ai arrêté de faire de grands plans, j'ai abandonné les méga-projets du futur.
Aujourd'hui, je fais ce qui est correct, ce que j'aime quand cela me plaît et à mon rythme.
Aujourd'hui, je sais que cela s'appelle…
La Simplicité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai cessé de chercher à avoir toujours raison,
Et je me suis rendu compte de toutes les fois où je me suis trompé.
Aujourd'hui, j'ai découvert…
L'Humilité.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai cessé de revivre le passé et de me préoccuper de l'avenir.
Aujourd'hui, je vis au présent, là où toute la vie se passe.
Aujourd'hui, je vis une seule journée à la fois et cela s'appelle…
La Plénitude.

Le jour où je me suis aimé pour de vrai,
J'ai compris que ma tête pouvait me tromper et me décevoir.
Mais si je la mets au service de mon cœur, elle devient une alliée très précieuse ! Tout ceci, c'est…
Le Savoir vivre.

Nous ne devons pas avoir peur de nous confronter.
Du chaos naissent les étoiles.

Charlie Chaplin

Comment répondre à la question : "Que fais-tu dans la vie?"

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Tue, 02 Feb 2016 18:27:00 +0000

Dans cet article, Patrick Leroux CSP propose comment répondre à la question : "Que fais-tu dans la vie?"

Bonne semaine !

Que fais-tu dans la vie ?

« Que fais-tu dans la vie? », est probablement la question qui vous sera le plus demandée dans votre vie. Combien de temps avez-vous réfléchi avant d’y répondre? La réponse est probablement : pas suffisamment!

La prochaine fois que quelqu’un vous posera cette question, assurez-vous de bien y répondre. Ne commettez surtout pas l’erreur que font 99 % des gens qui répondent par leur titre ou fonction. Par exemple : « Je suis planificateur financier », « Je suis comptable », « Je suis courtier immobilier », « Je suis journaliste », « Je suis infirmière », « Je suis représentant des ventes » ou encore « Je suis conférencier professionnel ».

Si vous répondez par votre titre ou fonction, il y a de fortes chances que ça n’intéresse pas vraiment les gens et que la conversation n’aille pas plus loin, à moins que vous ayez un métier qui sort vraiment de l’ordinaire comme astronaute ou jongleur pour le Cirque du Soleil!

La prochaine fois qu’on vous demandera ce que vous faites dans la vie, rappelez-vous toujours ceci :

Les gens n’achètent pas ce que vous vendez. Ils achètent vos croyances.

Cessez donc de parler de vos produits et services et parlez plutôt de vos croyances et de vos convictions. Si les gens adhèrent à vos croyances et à vos convictions, ils achèteront le produit, le service ou la cause que vous vendez.

Vos croyances et convictions représentent le « POURQUOI » vous faites ce que vous faites.

Vos croyances et convictions donnent une DIRECTION à tout ce que vous faites et elles sont généralement exprimées dans la mission de votre organisation ou dans la cause que vous épousez.

Vos croyances et convictions représentent la MOTIVATION derrière la vente de vos produits, services ou causes.

Donc, la prochaine fois que l’on vous demandera ce que vous faites dans la vie, commencez votre petit commercial de 12 secondes par « Je crois… » et mentionnez ensuite vos croyances et convictions qui sont à la base du produit, du service ou de la cause que vous vendez.

À la question : « Que fais-tu dans la vie? », un planificateur financier pourrait répondre en disant : « Je crois que la plupart des gens dans notre société payent trop d’impôts et que chaque personne dans la vie a le potentiel de devenir financièrement indépendant. Mon travail consiste à aider les gens à payer moins d’impôts et à devenir financièrement indépendants. »

À la question : « Que fais-tu dans la vie? », une infirmière pourrait répondre en disant : « Je crois que chaque personne qui subit un accident grave mérite qu’on fasse tout notre possible afin de lui sauver la vie et que chaque personne malade a le droit a la dignité et à des soins de santé de très grande qualité. »

À la question : « Que fais-tu dans la vie? », un représentant des ventes chez Apple pourrait répondre en disant : « Je crois à l’innovation, à la créativité et au fait que la technologie permet d’améliorer la qualité de vie des gens en leur faisant sauver du temps. Je crois également qu’un ordinateur, un téléphone intelligent ou une tablette numérique devrait avoir un beau design et être facile et agréable à utiliser. »

À la question : « Que fais-tu dans la vie? », personnellement, je vous répondrais en disant : « Je crois que toute personne ou organisation a un potentiel de réussite extraordinaire et qu’elle est responsable de son destin. Je crois également que si une personne ou une organisation veut obtenir des résultats supérieurs, elle doit absolument sortir de sa zone de confort et oser faire des choses qu’elle n’a jamais faites afin d’obtenir des résultats qu’elle n’a jamais obtenus. »

Vous pourriez enchaîner votre petit commercial de 12 secondes par : « Pensez-vous comme moi? » ou « Pensez-vous pareil? »Si la réponse est « Oui » ou « Tout à fait », ça veut dire que si ces personnes font partie de votre marché cible, elles achèteront fort probablement ce que vous avez à vendre.

Les gens qui ne savent pas POURQUOI ils font leur travail ne sont souvent motivés que par des gains financiers. Bien souvent, on les sent venir de loin.

Au contraire, les gens qui savent exactement POURQUOI ils font leur travail sont souvent motivés par un sentiment de réalisation et de satisfaction. On le ressent et on a bien souvent le goût de faire affaire avec eux.

Rappelez-vous que vos clients n’achètent pas ce que vous vendez. Ils achètent plutôt ce que vous croyez. Cessez donc de parler de QUOI vous vendez ou COMMENT vous le faites, mais parlez plutôt d’abord de vos croyances et de vos convictions, c’est-à-dire POURQUOI vous faites ce que vous faites.

Encore une fois, si les gens adhèrent à vos croyances et à vos convictions, ils achèteront le produit, le service ou la cause auxquels vous croyez.

Patrick Leroux CSP HoF
Expert en motivation et performance,
Entrepreneur, auteur, coach et conférencier professionnel.
site Internet :www.patrickleroux.com

Grand conseil de l'homme le plus riche de Chine M. Jack Ma.

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 30 Jan 2016 20:23:00 +0000

Grand conseil de l'homme le plus riche de Chine M. Jack Ma.

Jack Ma dit, "S'il vous plaît dites à vos enfants que le monde change tous les jours et personne ne va vous attendre dans le passé.

Lorsque le briquet a été inventé,
les allumettes ont disparu lentement.

Lorsque la calculatrice a été créée,
l’Abacus venait à disparaître.

Lorsque l’appareil photo numérique a été conçu,
le marché du film négatif n’existait plus.

Lorsque la vente en ligne s’est présentée,
il ya eu la baisse du marché traditionnel.

Lorsque les Smartphones avec la 4G (accès internet sans fil) ont été introduits dans le monde,
vous ne devez plus vous tourner sur votre ordinateur à la maison.

Lorsque WhatsApp s’est développé,
le texte traditionnel n’est plus aussi populaire qu'auparavant.

Ne blâmons pas" qui a pris l'entreprise de qui.»

C’est seulement parce que les gens sont plus réglables et adaptables à de nouvelles idées et aux changements dans le monde.

Quelqu'un demande à Jack Ma, "Quel est votre secret pour réussir?"

Il dit: «Vraiment simple ... je fais (j’agis) pendant que vous regardez seulement."

S'il vous plaît rappelez-vous que le monde ne cesse de changer tous les jours.

Si vous ne changez pas, vous serez laissés derrière,
vous récoltez ce que vous semez avec votre temps.

Si vous passez du temps à boire,
vous pouvez devenir un alcoolique.

Si vous passez du temps à vous plaindre,
vous pouvez devenir un blameur.

Si vous passez du temps à vous embellir,
vous pouvez devenir une jolie fille / beau mec.

Si vous passez du temps à rester en bonne santé,
vous pouvez profiter d'une bonne vie saine.

Si vous passez du temps à être pointilleux,
vous pouvez devenir une personne «importante».

Si vous passez du temps à apprendre,
vous pouvez acquérir la sagesse.

Si vous passez du temps avec votre famille,
vous pouvez favoriser une relation chaleureuse et aimable avec vos proches.

10 Biznis Ou Ka Komanse Lakay Ou

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Sat, 30 Jan 2016 19:37:00 +0000

KIsa Microsoft, Dell, Napster e Facebook yo tout gen an komen ? Avan yo te vin 3 nan pi gwo konpayi ki gen nan monn lan jodia, yo tout se te yon seri etidyan nan inivèsite ki te kreye yo.
Se vre, tout moun pap ka Mark Zuckerberg, men komanse yon biznis pandan w’ nan inivèsite se yon bagay fasil. Gen yon pakèt opsyon ak opòtinite ki egziste e ki pa mande pou gen gwo mwayen e ki ka reyalize san w pa oblije gen yon lokal. Espri antreprenè nan lekòl oubyen inivèsite ka pemèt ou fè zanmi ak moun enpotan e tou l'ap pemèt ou komanse rantre lajan pou kouvri kèk depans nan kad etid ou tankou yon seri frè e achte liv yo ki chè anpil.

Men 10 ide biznis, pou ka komanse yon biznis lakay ou:

1. Konseye Enfòmatik (Information Technology (IT) Consulting)
Si w se yon etidyan nan domèn enfomatik , se youn nan domèn si w pa gen eksperyans l ap difisil pou w jwenn travay. Pandan w nan inivèsiti a, konpetans ou ak konesans ou yo konsènan denye teknoloji yo tou frèch nan tèt ou. Pwofite ! Si w pa kwè nan tèt ou, ke w ka fè konnen w kòm Konseye IT nan antrepriz yo ebyen fe konnen w nan inivèsite a ke w ede moun ki pa trò abil nan enfòmatik, ou fe mentnans e w bay konsèy sou sa.

2. Konseye Rezo Sosyal (Social Media Consulting)
Etidyan nan inivèsite yo toujou opa ak rezo sosyal yo. Itilize konesans ou ak ekperyans ou nan domèn nan pou pale ak konpayi yo, biznis yo sou estrateji yo ka devlope sou rezo sosyal yo pou yo jwenn plis kliyan. Pale yo de bel opòtinite facebook, linkedin ak Google ofri yo pou yo ka jwenn plis kliyan paske jodia moun yo pase plis tan ke jamè sou entenèt patikilyèman reso sosyal yo.

3. Enfografis /Grafis (Graphic Design)
Konseye grafik ou grafis pa mande pou w oblije gen anpil eksperyans, ou bezwen genyen plis KREYATIVITE. Kreye otan de kreyasyon grafik ou kapab mete yo ansanm ak bèl projè w reyalise nan kad lekòl ou nan yon albòm. Enprime kèk bèl kat de vizit ak lot bagay oubyen mete yo sou sit entenèt oubyen yon sit entenèt ki fèt pou sa tankou Graphisteonline.com epi w tou komanse biznis ou.

4. Kreyatè sit wèb (Website design)
Generalman, antanke etidyan wap toujou gen posiblite plis ke lot bagay pou kreye sit wèb. Se petèt kòm devwa, pou group etidyan, pou klèb, oubyen pou blòg pesonèl ou. Ebyen sit wèb ou kreye yo, ou ka gade yo kòm modèl kap pemèt ou jwenn kèk ti djòb pou kòmanse rantre lajan.

5. Fotografi (Photography)
Siw konn pran bèl foto e w gen konpetans nan Photoshop, panse ak platfòm say o : Pinterest, Instagram, Snapchat and Facebook, jodia moun yo fin abitye nan itilize imaj pou yo kominike. Tèlman gen bezwen an imaj moun yo prè pou yo itilize menm imaj moun ki pa fotograf fè depi yo bèl. Gras a gwo inovasyon teknoloji yo fotograf ki pa profesyonel yo ka kreye bèl imaj pa mwayen lojisyèl yo.

6. Òganizatè evenman (Event planning)
Etidyan ta toujou renmen reyalize yon seri de bèl fèt, pwogram dj elatriye, men organize evenman konn difisil pou yo paske organize jan de evenman sa yo mande kreyativite, kontak, kapasite pou fè plizyè travay ansanm, sans oganizasyon, bay atansyon ak yon seri de detay. Si w gen konpetans sa yo ou ka komanse biznis ou nan inivèsite a, zòn bò lakay ou, nan legliz. Men konnen siw ta gen entansyon elaji biznis la, sa vle di ale pi lwen sa kla mande pou w gen sètifika.

7. Antrenè/Kotch (Personal trainer)
Si te nan klèb e w konn jwe foutbòl, badkèt oubyen yon spò kelkonk, poukisaw pa pwopoze kèk lekòl oubyen responsab inivèsite a pou w antrene seleksyon l lan pou li? Antrenè yo gen yon orè ki fleksib e yo ka travay prèske nenpòt kote, sou plas piblik ki gen kote pou moun fè spò. M pa konnen siw oblije gen papye pou sa, li tap bon pou mande konsèy sou sa avan w komanse. Petèt, sa wap bezwen se prèv ki montrew konn jwe foutbòt oswa spòt ou pratike a, gendwa se meday, twofe, plak donè ke yo baw apre w fin patosipe nan kèk konpetisyon.

8. Sèvis Netwayaj/Achtè (Cleaning services)
Komanse yon biznis netwayaj pemèt ou travay ak yon orè ki fleksib e sa pa mande pou gen lokal. Materyèl pou fe netwayaj yo ou ka achte yo nan makèt, boutik ak nan men machann. Anpil moun prè pou yo peye yon moun pou vin netwaye pou yo. Anpil ti biznis bezwen sa tou. Donk pwofiti de sa pou kreye biznis paw la pandan w lekòl. Gen anpil granmoun ki lakay yo, ki nan sant retrèt yo, ki konn bezwen achte men ki gen difilkite akoz doulè oubyen andikap fizik, pwopoze yo ke w bay sevis sa an echanj de yon ti monnen yap gen pou baw. Men, fò w pa malonèt, ou dwe respekte tet ou!

9. Makiyè Atis Endepandan (Freelance makeup artist)
Selon statistik yo fè, nan tout sosyete, tout gwoup, tout lekòl, tout inivèsite kantite fi yo depase lontan kantite gason ki genyen. Sa se yon bèl opòtinite pou komanse yon bèl ti biznis ak medam yo paske medam renmen fè bèbèl, yo renmen makiye, yo renmen bèl ti rad elatriye. Moun ki konn makiye moun yo fè lajan nan kèk okazyon espasyal tankou nan fim, video, teyat ak lot okasyon anko. Kisaw ka fe pou yo konnenw? Koman fè kèk ti titoryèl videyo kote wap makiye kèk moun, lage yo sou rezo sosyal yo. Epi fe moun konnenw bay sèvis sa. Ou ka fè l lakay ou. Pa bliye pil medam kap fe natirel yo, ou ka fe rechèch sou swen cheve natirel epi pwopoze yo w bay swen pou cheve natirel ak bèl stil kwafi.

10. Peyizajis/Amenajè Anvirònman (Landscaping / snow removal)
andscaping se yon gwo biznis sezonyè, yo bèl opòtinite pou w fe lajan. Biznis ou fè nan vakans ak nan sezon ki apwopriye. Tankou le pye bwa ap plede jete fèy, si m pa twompe m se nan sezonprentan, lè sa pwopoze moun ki gen pye bwa yo pou netwaye fèy yo jete yo. Wap bezwen pèl, rato, fouch, gan ak bòt ak bourèt pou fè biznis sa. Ou ka pwopoze sèvis sa nan kanpis inivesite bay responsab yo ansanm ak kek etidyan. Ou pa janm avek letan ou ka vin gen yon gwo biznis tankou Boucard Pest Control, Sanco, Jedco.

Nan atik sa a ou sot dis ide biznis ou kòmanse lakay san w pa bezwen gen gwo lajan.
Menm si w komanse yon biznis pandan w nan inivesite oubyen nan lekol, se yon vre biznis, ap toujou gen konsekans ak risk. Kit Biznis la gwo kit li piti, li enpotan pou w panse a pwoteje l ak yon polis asirans. Donk, fe binis nan lekol nan inivesite kapab yon gwo mwayen pou fe w lajan menm jan ak lew fini wal fe karye nan yon domen kelkonk. Pa bliye fe yon ti kat de vizit, bay chak moun ou ki ka bezwen sèvis oubyen ki ka referew lòt moun.

PS : Atik sa a se yon atik ki te pibliye an anglè. Tradiksyon e adaptasyon pa Junior MOISE
Source: www.entrepreneur.com
Link : http://www.entrepreneur.com/article/254664
Author : Hunter Hoffmann
Contributor of Entrepreneur.com
Head of US Communications at Hiscox
Date : January 28, 2016

60 Citations inspirantes et motivationnelles sur l'entrepreneuriat

jumoyz@gmail.com (Junior MOISE) — Mon, 25 Jan 2016 21:46:00 +0000

Voici 60 citations célèbres sur l'entreprenariat pour vous inspirer et vous motiver.

1. Je n'ai pas échoué. J'ai juste trouvé 10 000 moyens qui ne fonctionnent pas. - Thomas Edison

2. Le seul endroit où le mot succès vient avant le mot travail est dans le dictionnaire. - Vidal Sassoon

3. Opportunités d'affaires sont comme les bus, il y a toujours un autre à venir. - Richard Branson

4. L'éducation formelle vous fera un salarié, l'auto-éducation vous fera un riche. - Jim Rohn

5. Un entrepreneur a tendance à mordre un peu plus qu'il ne peut mâcher espérant qu'il va rapidement apprendre à le mâcher. - Roy Ash

6. La chose la plus précieuse que vous pouvez faire est une erreur -vous ne pouvez pas apprendre quelque chose de la perfection. -Adam Osborne

7. Un homme doit être assez grand pour admettre ses erreurs, assez intelligent pour en tirer profit, et assez fort pour les corriger. - John C. Maxwell

8. Notre activité dans la vie n'est pas de dépasser les autres, mais pour prendre de l'avance de nous-mêmes. - E. Joseph Cossman

9. Logique vous rendre de A à B. L'imagination vous emmènera partout. - Albert Einstein

10. Vous ne pouvez pas demander aux clients ce qu'ils veulent et ensuite essayer de donner que pour eux. Au moment où vous obtenez l'a construit, ils veulent quelque chose de nouveau. - Steve Jobs

11. Vivre de votre imagination au lieu de votre mémoire. - Fortune Cookie

12. Le succès cest daimer le soi, aimer ce que vous faites, et aimer comment vous le faites. - Maya Angelou

13. La chose la plus importante en matière de communication est d'entendre ce qui n'est pas dit. - Peter F. Drucker

14. Si tout semble sous contrôle, vous nêtes juste pas assez rapide. -Mario Andretti

15. Si ce que vous faites n'est pas vous mener vers vos objectifs, alors il va vous mener loin de vos objectifs. - Brian Tracy

16. L'entrepreneur construit une entreprise; le technicien construit un emploi. - Michael Gerber

17. Tant que vous allez penser de toute façon, penser grand. - Donald Trump

18. Le lien entre mon expérience en tant quentrepreneur et celui d'un politicien est tout en un mot: liberté. - Silvio Berlusconi

19. Succès est la marche d'échec à léchec sans perdre son enthousiasme. - Winston Churchill

20. Valeur d'un homme n'est pas supérieur à la valeur de ses ambitions. - Marcus Aurelius Antoninus

21. Si vous ne pouvez pas faire de grandes choses, faire de petites choses dans une grande manière. - Napoleon Hill

22. Je ne sais pas la clé du succès, mais la clé de l'échec est d'essayer de satisfaire tout le monde. - Bill Cosby

23. Pour réussir, votre désir de réussite doit être plus grand que votre peur de l'échec. - Bill Cosby

24. Dites à chacun ce que vous voulez faire et quelqu'un va vous aider à le faire. - W. Clement Stone

25. Le succès n'est pas dans ce que vous avez, mais qui vous êtes. - Bo Bennet

26. L'échec n'est pas sur l'insécurité. Il s'agit de l'absence d'exécution. - Jeffrey Gitomer

27. Se réunir est un début; rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est une réussite. - Henry Ford

28. Grande réussite est généralement née d'un grand sacrifice, et n'est jamais le résultat de l'égoïsme. - Napoleon Hill

29. Peu importe qui vous êtes ou ce que vous avez été, vous pouvez être ce que vous voulez être. - W. Clement Stone

30. Essayez de ne pas être un homme de succès, mais plutôt essayer de devenir un homme de valeur. - Albert Einstein

31. La meilleure façon de prédire l'avenir c'est de le créer. - Peter Drucker

32. Vous pouvez faire ce que vous voulez faire, avoir quelque chose que vous souhaitez avoir, être ce que vous souhaitez être. - Robert Collier

33. Un leader est celui qui connaît le chemin, marche le chemin, et montre le chemin. - John C. Maxwell

34. Pour toutes les bonnes raisons qu'il y a à mentir, il y a une meilleure raison pour dire la vérité. - Bo Bennett

35. Vous êtes né pour gagner, mais pour être un gagnant, vous devez planifier pour gagner, se préparer à gagner, et s'attendre à gagner. - Zig Ziglar

36. Chaque choix que vous faites a un résultat final. - Zig Ziglar

37. La discipline est le pont entre les objectifs et les réalisations. - Jim Rohn

38. Action parle plus fort que les mots, mais pas aussi souvent. - Mark Twain

39. Les gens qui réussissent sont toujours à la recherche d'opportunités pour aider les autres. Les gens perdants se demandent, Qu'y a t-il pour moi? - Brian Tracy

40. Un but est un rêve avec un délai. - Napoleon Hill

41. L'entrepreneuriat est ni une science ni un art. Il s'agit d'une pratique. - Peter Drucker

42. Dites au monde ce que vous comptez faire, mais d'abord le montrer. - Napoleon Hill

43. La fonction de direction est de produire plus de leaders, pas plus d'adeptes. - Ralph Nader

44. Une communication efficace est de 20% ce que vous savez et 80% comment vous pensez ce que vous savez. - Jim Rohn

45. Acte avec enthousiasme et vous serez enthousiaste. - Dale Carnegie

46. Toutes les réalisations, toutes les richesses acquises, ont leur début dans une idée. - Napoleon Hill

47. Effort seulement libère totalement sa récompense après une personne refuse de renoncer. - Napoleon Hill

48. L'homme supérieur est modeste dans ses discours, mais devance dans ses actions. Confucius

49. Si vous faites toujours ce que vous avez toujours fait, vous aurez toujours ce que vous avez toujours eu! - Alan Scott

50. Une vision sans action est une illusion et une action sans une vision est un cauchemar. - Anon

51. Succès est d'obtenir ce que vous voulez. Le bonheur est désirer ce que vous obtenez. - Dale Carnegie

52. Sans une croissance continue et de progrès, des mots tels que l'amélioration, la réalisation et le succès n'ont pas de sens. - Benjamin Franklin

53. Si vous voulez atteindre un but, vous devez voir le but dans votre propre esprit avant que vous arriviez à votre but. - Zig Ziglar

55. Une once d'actions vaut mieux qu'une tonne de théorie. - Ralph Waldo Emerson

56. Il n'y a qu'un seul succès cest dêtre en mesure de vivre votre vie à votre façon. - Christopher Morley

57. La façon de commencer est de cesser de parler et de commencer à exécuter. - Walt Disney

58. Je dirais qu'il a été mon plus gros problème pendant toute ma vie. Cest de l'argent. Il faut beaucoup d'argent pour réaliser ces rêves. - Walt Disney

59. Essayez, essayez, essayez, et continuer à essayer est la règle qui doit être suivie pour devenir un expert en quoi que ce soit. -W. Clement Stone

60. Vos clients les plus insatisfaits sont votre plus grande source d'apprentissage. - Bill Gates

Sources