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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0"><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441</id><updated>2012-05-21T08:13:13.625+02:00</updated><category term="Strategie" /><category term="barcamp" /><category term="Innovation" /><category term="Corporate Identity" /><category term="Grundeinkommen" /><category term="Coworking" /><category term="unique" /><category term="Twitter" /><category term="Social" /><category term="Roboter" /><category term="CRM" /><category term="schön" /><category term="DRM" /><category term="Marketing" /><category term="Logistik" /><category term="CI" /><category term="ERP" /><category term="Humor" /><category term="WebWelt" /><category term="Prozesse" /><category term="Chaos" /><category term="Media" /><title type="text">in Reihe bringen</title><subtitle type="html">Witziges und Intessantes rund um ordino.at - welches aber keinen richtigen Platz auf der Homepage hat...</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://inreihe.ordino.at/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>37</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/InReiheBringen" /><feedburner:info uri="inreihebringen" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-4697425936889432674</id><published>2011-09-14T17:12:00.001+02:00</published><updated>2011-09-14T17:12:27.722+02:00</updated><title type="text">Moderne Arbeitswelten im Aufbruch</title><content type="html">.... und da war doch grad noch Heidrun Joachim von der Neuen im Haus und hat ein Interview gemacht.&lt;br /&gt;War sehr erstaunt, daß sich Journalisten für diese Themen interssieren und auch darüber schreiben.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Artikel ist am 14. September in der Neuen Vorarlberger Tageszeitung erschienen!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-Cbeswk7ZKlM/TnDDWo-e3pI/AAAAAAAAP1M/Pk4Dsx4uOnw/s1600/NEUE+Bericht+%25C3%25BCber+Coworking+1+_mini.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://3.bp.blogspot.com/-Cbeswk7ZKlM/TnDDWo-e3pI/AAAAAAAAP1M/Pk4Dsx4uOnw/s640/NEUE+Bericht+%25C3%25BCber+Coworking+1+_mini.jpg" width="449" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-ZsjSvU-DSLM/TnDDzrVxxLI/AAAAAAAAP1U/QMhFZZv6u4A/s1600/NEUE+Bericht+%25C3%25BCber+Coworking+2+_mini.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" src="http://3.bp.blogspot.com/-ZsjSvU-DSLM/TnDDzrVxxLI/AAAAAAAAP1U/QMhFZZv6u4A/s640/NEUE+Bericht+%25C3%25BCber+Coworking+2+_mini.jpg" width="449" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-4697425936889432674?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/WEzvB2MBTY8" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/4697425936889432674/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=4697425936889432674&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4697425936889432674" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4697425936889432674" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/WEzvB2MBTY8/moderne-arbeitswelten-im-aufbruch.html" title="Moderne Arbeitswelten im Aufbruch" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-Cbeswk7ZKlM/TnDDWo-e3pI/AAAAAAAAP1M/Pk4Dsx4uOnw/s72-c/NEUE+Bericht+%25C3%25BCber+Coworking+1+_mini.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2011/09/moderne-arbeitswelten-im-aufbruch.html</feedburner:origLink></entry><entry><title type="text">Links for 2011-08-31 [del.icio.us]</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/tbNpn5Kya3o/didi.austria" /><updated>2011-09-01T00:00:00-07:00</updated><id>http://del.icio.us/didi.austria#2011-08-31</id><content type="html">&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/23765/The-Ultimate-Google-Cheat-Sheet.aspx"&gt;The Ultimate Google+ Cheat Sheet&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.dezeen.com/2011/08/30/zmianatematu-by-xm3/"&gt;Zmianatematu by xm3&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/tbNpn5Kya3o" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://del.icio.us/didi.austria#2011-08-31</feedburner:origLink></entry><entry><title type="text">Links for 2011-07-03 [del.icio.us]</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/j8UkkxRHHIA/didi.austria" /><updated>2011-07-04T00:00:00-07:00</updated><id>http://del.icio.us/didi.austria#2011-07-03</id><content type="html">&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://alltopstartups.com/2011/07/02/14-of-the-best-business-model-articles-you-should-read/"&gt;14 Of The Best Business Model Articles You Should Read&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
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&lt;li&gt;&lt;a href="http://arstechnica.com/business/news/2011/06/ask-ars-what-small-business-voip-service-is-right-for-me.ars"&gt;Ask Ars: Help! I need VoIP service for my virtual office!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://socialfresh.com/facebook-blogging-2/"&gt;How To Use Facebook And Blogging Together For Your Business&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://oneforty.com/blog/why-stoytelling-is-key-to-social-media-marketing/"&gt;Why Storytelling is Key to Social Media Marketing&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.theregister.co.uk/2011/06/27/mission_impossible_mouse_attack/"&gt;Hackers pierce network with jerry-rigged computer mouse&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/TvzlHDmoEWQ" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://del.icio.us/didi.austria#2011-06-28</feedburner:origLink></entry><entry><title type="text">Links for 2011-06-22 [del.icio.us]</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/r3BgrrWmW4k/didi.austria" /><updated>2011-06-23T00:00:00-07:00</updated><id>http://del.icio.us/didi.austria#2011-06-22</id><content type="html">&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://mashable.com/2011/06/22/qr-code-apps-android/"&gt;7 Free QR Code Reader Apps for Android [PICS]&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
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&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.jamesaltucher.com/2011/06/11-unusual-methods-for-being-a-great-public-speaker/"&gt;11 Unusual Methods for Being a Great Public Speaker&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.convinceandconvert.com/social-media-roi/dont-confuse-tools-with-metric/"&gt;A Hammer Isn&amp;rsquo;t a House &amp;ndash; Don&amp;rsquo;t Confuse Tools with Metrics&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/lA3liBFu5r4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://del.icio.us/didi.austria#2011-06-02</feedburner:origLink></entry><entry><title type="text">Links for 2011-05-29 [del.icio.us]</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/m3dc5fbrpY4/didi.austria" /><updated>2011-05-30T00:00:00-07:00</updated><id>http://del.icio.us/didi.austria#2011-05-29</id><content type="html">&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.simplyzesty.com/twitter/brilliant-twitter-campaign-case-study/"&gt;Brilliant Twitter Campaign Case Study&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/m3dc5fbrpY4" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://del.icio.us/didi.austria#2011-05-29</feedburner:origLink></entry><entry><title type="text">Links for 2011-05-27 [del.icio.us]</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/oUukBjCdQr8/didi.austria" /><updated>2011-05-28T00:00:00-07:00</updated><id>http://del.icio.us/didi.austria#2011-05-27</id><content type="html">&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="http://www.inc.com/articles/201105/10-steps-from-idea-to-business.html"&gt;10 Steps From Idea to Business&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/oUukBjCdQr8" height="1" width="1"/&gt;</content><feedburner:origLink>http://del.icio.us/didi.austria#2011-05-27</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-2658406643893207453</id><published>2010-12-19T11:15:00.000+01:00</published><updated>2010-12-19T11:15:29.556+01:00</updated><title type="text">YikeBike - Urban Freedom</title><content type="html">&lt;iframe width="480" height="295" src="http://www.youtube.com/embed/X813eTuZJkc?fs=1" frameborder="0"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-2658406643893207453?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/_tbVbboW5vk" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/2658406643893207453/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=2658406643893207453&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/2658406643893207453" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/2658406643893207453" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/_tbVbboW5vk/yikebike-urban-freedom.html" title="YikeBike - Urban Freedom" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/X813eTuZJkc/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/12/yikebike-urban-freedom.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-1661333647295353974</id><published>2010-06-20T09:54:00.000+02:00</published><updated>2010-06-20T09:54:20.270+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Coworking" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="barcamp" /><title type="text">Erklärungen für CoWorking &amp; Barcamp</title><content type="html">Beim durchsuchen des Web nach einigen Erklärungen zu CoWorking und Barcamping bin ich auf diese (für mich) sehr interessanten Videos gestossen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="385" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/YeJR3biNW94&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/YeJR3biNW94&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="385" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/DLGiLBmY63g&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/DLGiLBmY63g&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Betanhaus hat auch eines schöne Darstellung...&lt;br /&gt;&lt;object height="385" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Ab4MBV8W4NM&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/Ab4MBV8W4NM&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-1661333647295353974?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/ozcxQw8kPkA" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/1661333647295353974/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=1661333647295353974&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/1661333647295353974" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/1661333647295353974" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/ozcxQw8kPkA/erklarungen-fur-coworking-barcamp.html" title="Erklärungen für CoWorking &amp; Barcamp" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/06/erklarungen-fur-coworking-barcamp.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-5154000904557821568</id><published>2010-06-19T09:11:00.001+02:00</published><updated>2010-06-20T09:56:55.827+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Chaos" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Media" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovation" /><title type="text">BP kriegt es nicht auf die Reihe!</title><content type="html">25.000 Barrel Öl sind kaum vorstellbar - aber dieses Videosimulation gibt eine Vorstellung davon, wieviel hier aus dem Bohrloch im Golf von Mexiko sprudelt.&lt;br /&gt;&lt;object height="385" width="640"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/B7_rPDwSKe8&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/B7_rPDwSKe8&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="330"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-5154000904557821568?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/TvAxLNQ1cdw" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/5154000904557821568/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=5154000904557821568&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5154000904557821568" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5154000904557821568" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/TvAxLNQ1cdw/bp-kriegt-es-nicht-auf-die-reihe.html" title="BP kriegt es nicht auf die Reihe!" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/06/bp-kriegt-es-nicht-auf-die-reihe.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-6753023647235767546</id><published>2010-06-15T17:52:00.000+02:00</published><updated>2010-06-15T17:52:25.067+02:00</updated><title type="text">ich bin... was ich bin</title><content type="html">Ein wunderschönes Video über das Leben ...&lt;br /&gt;&lt;object height="225" width="400"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true" /&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always" /&gt;&lt;param name="movie" value="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=11527784&amp;amp;server=vimeo.com&amp;amp;show_title=1&amp;amp;show_byline=1&amp;amp;show_portrait=0&amp;amp;color=&amp;amp;fullscreen=1" /&gt;&lt;embed src="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=11527784&amp;amp;server=vimeo.com&amp;amp;show_title=1&amp;amp;show_byline=1&amp;amp;show_portrait=0&amp;amp;color=&amp;amp;fullscreen=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" width="400" height="225"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://vimeo.com/11527784"&gt;I Am&lt;/a&gt; from &lt;a href="http://vimeo.com/synistar"&gt;Steven Nicholas Smith&lt;/a&gt; on &lt;a href="http://vimeo.com/"&gt;Vimeo&lt;/a&gt;.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-6753023647235767546?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/SYo1JotzWyE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/6753023647235767546/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=6753023647235767546&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6753023647235767546" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6753023647235767546" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/SYo1JotzWyE/ich-bin-was-ich-bin.html" title="ich bin... was ich bin" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/06/ich-bin-was-ich-bin.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-3902220627995448487</id><published>2010-06-09T13:57:00.000+02:00</published><updated>2010-06-09T13:57:49.736+02:00</updated><title type="text">in Reihe bringen, aber unter Wasser</title><content type="html">&lt;object height="295" style="background-image: url(http://i2.ytimg.com/vi/uQITWbAaDx0/hqdefault.jpg);" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/uQITWbAaDx0&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/uQITWbAaDx0&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1" width="480" height="295" allowscriptaccess="never" allowfullscreen="true" wmode="transparent" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;Für mich ist Free Diving immer noch der Ausdruck von perfekter Planung und einem Ablauf der bis ins kleinste Detail geplant ist.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ist er das nicht, endet es oft als tödliches Spiel &amp;nbsp;- anonsten ein wunderschönes Erlebnis, das auch von anderen erst durch solche Videos verstanden werden kann.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-3902220627995448487?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/MbvDIyVn2oY" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/3902220627995448487/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=3902220627995448487&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3902220627995448487" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3902220627995448487" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/MbvDIyVn2oY/in-reihe-bringen-aber-unter-wasser.html" title="in Reihe bringen, aber unter Wasser" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/06/in-reihe-bringen-aber-unter-wasser.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-6762340986751850277</id><published>2010-06-02T09:19:00.000+02:00</published><updated>2010-06-02T09:19:22.856+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Roboter" /><title type="text">ein auf einer Kugel balanzierender Roboter der Tohoku Gakuin Universität</title><content type="html">Der Student Takaya Achiai hat mit der Idee eines balancierenden Roboters auf einer Kugel eine geniale Idee für die Bewegung am Platz und in alle Richtungen aufgezeigt. Die Steigerung von den Hexapods zu den Zweibeinern oder den Hüpfern auf einem Bein ist damit eine neue Dimension hinzugefügt worden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sie erscheint schon sehr ausgereift und auch in Zusammenarbeit mit anderen Robotern und Menschen Anwendung finden können.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;embed allowfullscreen="true" bgcolor="#FFFFFF" flashvars="file=http://media.ntdtv.com/eBrief/news/german/2010%20W20%20MAI%2017%2023%20Balancierender%20Roboter%20koennte%20Kellner%20der%20Zukunft%20werden.flv&amp;amp;overstretch=true&amp;amp;searchbar=false&amp;amp;image=http://english.ntdtv.com/files/Content/2010%20W20%20MAI%2017%2023%20Balancierender%20Roboter%20koennte%20Kellner%20der%20Zukunft%20werden.jpg&amp;amp;autostart=false" height="400" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://english.ntdtv.com/mFlvPlayer.swf" type="application/x-shockwave-flash" width="534"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Die Darstellung als Servierroboter im Video erscheint mir etwas weit hergeholt, aber ähnliche Szenarien ergeben sich vor allem im medizinischen, oder pflegerischen Bereich, wo doch solche Anforderungen existieren und auch bezahlt werden würden.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-6762340986751850277?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/K7cvZlcLz-8" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="related" href="http://www.tohoku-gakuin.ac.jp/index.shtml" title="ein auf einer Kugel balanzierender Roboter der Tohoku Gakuin Universität" /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/6762340986751850277/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=6762340986751850277&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6762340986751850277" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6762340986751850277" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/K7cvZlcLz-8/ein-auf-einer-kugel-balanzierender.html" title="ein auf einer Kugel balanzierender Roboter der Tohoku Gakuin Universität" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/06/ein-auf-einer-kugel-balanzierender.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-274513231938636786</id><published>2010-05-30T10:33:00.001+02:00</published><updated>2010-05-30T10:35:12.244+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="barcamp" /><title type="text">Social Media Entwicklung unter Privacy Gesichtspunkten</title><content type="html">Beim gestrigen Barcamp #bcd10 in Dornbirn war ein sehr interessanter Beitrag von Roland Alton Scheidl zum Thema Social Media Entwicklungen unter Berücksichtigung von Privacy Gesichtspunkten...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Leider haben wir vergessen zu diskutieren, wohin sich Facebook hinentwickeln wird...&lt;br /&gt;Das Privacy Thema ist nur ein Running Goal - Facebook wird sich in ganz andere Richtungen entwickeln und neue Möglichkeiten und Fakten schaffen alleine von der schieren Größe des Systems her! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Economy of Scale - dieses Gesetz ist hier in Anwendung - the winner takes it all.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Die Möglichkeiten die sich für Facebook auftun, wenn so weitergemacht wie bisher - und daran habe ich auch mit anderen keinerlei Zweifel - auch in folgendem sehr erhellendem Video.&lt;br /&gt;&lt;object height="295" style="background-image: url(http://i1.ytimg.com/vi/XT6b_jXsN6M/hqdefault.jpg);" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/XT6b_jXsN6M&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/XT6b_jXsN6M&amp;amp;hl=en_US&amp;amp;fs=1" width="480" height="295" allowscriptaccess="never" allowfullscreen="true" wmode="transparent" type="application/x-shockwave-flash"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Konsequenz daraus kann nur sein, daß ein alternatives System geschaffen wird, daß in Zusammenarbeit mit attraktiven Kräften am Markt und einem einmaligen Feature Set sich versucht gegen Facebook zu stemmen.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-274513231938636786?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/Fwld8aOvmqw" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="related" href="http://www.barcamp.at/BarCamp_Dornbirn_2010" title="Social Media Entwicklung unter Privacy Gesichtspunkten" /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/274513231938636786/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=274513231938636786&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/274513231938636786" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/274513231938636786" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/Fwld8aOvmqw/social-media-entwicklung-unter-privacy.html" title="Social Media Entwicklung unter Privacy Gesichtspunkten" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/05/social-media-entwicklung-unter-privacy.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-4619530114354636966</id><published>2010-01-24T11:12:00.000+01:00</published><updated>2010-01-24T11:12:20.744+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Grundeinkommen" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Strategie" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Social" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovation" /><title type="text">Grundeinkommen - Chancen für Unternehmen</title><content type="html">Auf Grund diverser Postings auf Twitter entsteht hier eine Darstellung einiger Ideen zur Einführung von bedingungslosen Grundeinkommen und der Chancen die sich für Unternehmer daraus ergeben.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"&gt;Folgende Thesen stehen dabei im Raum:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Politik versucht immer noch das Dogma der Vollbeschäftigung in der Gesellschaft zu vertreten, obwohl dies von wissenschaftlicher, wie auch wirtschaftlicher Seite längst als nicht realisierbar angesehen wird.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;In Österreich arbeitet ein Beamtenheer von rund 6,5% der arbeitenden Bevölkerung und verdient dabei im Durchschnitt 4 x so viel wie dieser. Damit werden rund 1/4 der Gelder für diesen Verwaltungsapparat aufgewendet.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ein wesentlicher Grund für die zu geringe Jobanzahl sind die vielen &lt;b&gt;Reglementierungen&lt;/b&gt; und die hohen &lt;b&gt;Personalabgaben&lt;/b&gt; durch die Arbeitgeber. In Österreich sind Nettolohn + 100% die typischen Kosten für den Arbeitgeber - und damit Grund und Ursache für Unzufriedenheit bei den Arbeitnehmern sowie die wesentliche Ursache der Schwarzarbeit. (Welcher typische Konsument mit € 1400.- Lohn kann sich den Maler für seine Wohnung noch leisten?!) In Deutschland ist die Situation nicht anders.&lt;br /&gt;Arbeitsplatzsicherheit durch Kündigungsschutz und deren Fristen abzusichern ist ebenfalls ein Unfug - siehe Beispiel Schweden - es geht auch anders, wenn eine gewisse soziale Absicherung durch den Staat sichergestellt wird.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Viele Schätzungen sagen, daß der größte Teil der anfallenden Arbeit in unseren westlichen Staaten durch &lt;b&gt;nicht bezahlte Erwerbstätigkeit&lt;/b&gt; erbracht wird. Frauen sind hier die größten Verlierer.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pensionssysteme mit der sozialen Umschichtung der Gelder wird in Zukunft auf Grund der demografischen Entwicklung nicht sicherzustellen sein.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gesundheitssystem zeichnet sich durch eine große Unzufriedenheit aus. Ärzte sind unzufrieden mit den Arbeitszeiten (200% mehr als der Durchschnitt aber nur 30% kommt bei den Patienten an) und die Patienten mit den Leistungen des Gesundheitssystems, da auch hier die Demographie voll durchschlägt. Der größte Anteil für die Versorgung der Patienten geht für die Alten, sowie medizinische Hochtechnolgie drauf, die nur wenigen nutzt. Die Versorgung durch anonyme Großspitäler tut das übrige dazu. Der Dorfarzt mit der persönlichen Betreuung und Sicherstellung der medizinischer Grundversorgung ist immer mehr eine aussterbende Spezies.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Das Schulsystem mit der Maxime der Durchschnittsmaximierung. Das Schulsystem ist so aufgebaut, damit nach Abschluss des vollen Bildungswegs Universitätsprofessoren ausgeworfen werden. Diese werden aber nicht mal in dieser Anzahl benötigt. Dass dies nur scheitern kann ist sichtbar. &lt;br /&gt;In Österreich ist die Unzufriedenheit besonders groß, da auf Grund der verbeamteten Gewerkschaftsstrukturen es praktisch unmöglich ist, irgendwas daran zu ändern.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Im Besonderen profitiert dadurch nun auch endlich die nicht bezahlte Erwerbstätigkeit. (Kindererziehung, Altenbetreuung und Kranke)&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Behinderte oder "anders Begabte" erhalten dadurch Jobmöglichkeiten, da der Erfolgsdruck im Vergleich zu den "Normalos" weitgehend wegfällt und sie damit auch eine Chance am normalen Arbeitsmarkt erhalten.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Es werden unendlich viele neue Jobs geschaffen, die zwar nicht viel hergeben, aber einen Dienst an der Gesellschaft schaffen. Arbeit = Motivation und Sinn und durch das Grundeinkommen ist eine Grundversorgung sichergestellt. &amp;nbsp;Wenn ein gesellschaftlicher Konsens für das "Gemeinsame" geschaffen werden kann - sollte das ermöglicht werden können.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wirklich Interessierte werden auf Grund Ihrer Leistung immer besser bezahlte Jobs bekommen. Praktikantenjobs sind damit aber für Unternehmen auch die Möglichkeit auf gute Resourcen zuzugreifen und diese be&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"&gt;Was sind nun meine Pfeiler der bedingungslosen Grundeinkommens:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Einkommen beträgt für jeden Einwohner € 850.-, unabhängig von einer Anstellung in einem Unternehmen. Das Unternehmen bezahlt keine oder nur geringe Personalabgaben und Steuern auf die Personalaufwände.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Einwohner ist jeder, aber mit Fristen - der der neu kommt hat nicht sofortigen Anspruch - erst nach 4 Jahren ist dieser Anspruch voll da - und er erlischt mit dem Tod. Dies gilt für Kinder die auf die Welt kommen, wie auch für Asylanten und andere Personen die zuziehen. Sozialhilfe, Pensionen und Kindergelder, Überbrückungsgelder, Heizkostenzuschüsse uvm. werden dadurch obsolet.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Die Verwaltung / Politikklasse kann dadurch drastisch reduziert werden - die Kostenreduktion aus diesem Bereich wird sich auf 1/4 bis 1/5 reduzieren lassen. Politik muss auch wieder eine Ehrenjob sein und werden.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Das notwendige Geld für die Bezahlung wird durch wenige aber gut abgesicherte Steuern sichergestellt. An erster Stelle steht die Besteuerung von Konsum, die dafür notwendige Steuer wird sich damit in Höhe von rund 38% - 45% &amp;nbsp;einpendeln. (soviel bezahlen wir unter Einbeziehung des derzeitigen (Personalabgaben, MwSt und der weiteren Steuern) Systems eh auch schon...) Da die € 850.- voll in den Konsum fließen, ist damit auch eine hohe Planbarkeit der Einnahmen und möglichen Ausgaben sichergestellt.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;An zweiter Stelle steht die Finanztransaktionssteuer von rund 2% - 4% über alle Transaktionen. Nach Schätzung einiger Experten würde dies sicherstellen, daß in Kombination mit der MwSt das Grundeinkommen finanziert werden kann.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Konsequenter Abbau der Bürokratie in jedem Bereich, wo Versorgungssjob typisch sind. Dienst am Kunden / Patienten ist aber dadurch sichergestellt und muss auch durch das System bezahlbar sein können.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Die Grundwerte und der gesellschaftliche Willen muss formuliert und breit in der Gesellschaft diskutiert werden. (Altern in Würde, Freitod, Abgabe von Leistungen bis 70 - &amp;nbsp;dann keine lebensverlängernden Leistungen mehr, Notfallmedizin die Pflegefälle schafft, Eigenverantwortung mit Konsequenzen für das eigene Leben (Sport, Gesundheit, Rauchen, Vorsorge, ...) - Bezahlung durch die Gesellschaft erfolgt nicht! (z.B. jahrelanges Übergewicht und dann Diabetes (?!), Rauchen und dann Lungenkrebs?!), usw.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"&gt;Was sind die Ängste die die Einführung dieses Systems behindern?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Die Leute werden nicht mehr arbeiten.... A: das tun sie auch jetzt meist nicht mehr, Effizienzstudien zeigen dies klar auf.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Leistungsfeindlich: A: das ist das jetzige System besonders!! Der der mehr tut, kriegt nicht automatisch mehr netto ausbezahlt (Siehe € 2000.- mehr Brutto macht netto € 50.- im Vergleich zu Sozialhilfe mit allen möglichen Beihilfen)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Anarchie ist zu befürchten. A: ja, die derzeitigen Profiteure werden sich am meisten zu fürchten haben. Aber Änderungen sind notwendig&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Finanzierbarkeit ist nicht sichergestellt. A: Schwierig - aber bei gutem Willen ist es zu schaffen und wird die Konkurrenzfähigkeit der Wirtschaft stärken&lt;/li&gt;&lt;li&gt;....&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Das waren nun meine Ideen kurz dargestellt. Ich hoffe es gibt einige Kommentare dazu und eine Diskussion darüber kann beginnen.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Gerne würde ich mit Euch darüber intensiver diskutieren und ausserhalb von politischen Parteien eine Grundlage schaffen, die eine Einführung dieses Systems ermöglicht.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-4619530114354636966?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/hzDBWTziz48" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/4619530114354636966/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=4619530114354636966&amp;isPopup=true" title="1 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4619530114354636966" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4619530114354636966" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/hzDBWTziz48/grundeinkommen-chancen-fur-unternehmen.html" title="Grundeinkommen - Chancen für Unternehmen" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/01/grundeinkommen-chancen-fur-unternehmen.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-2480942016233450929</id><published>2010-01-14T13:27:00.000+01:00</published><updated>2010-01-14T13:27:28.897+01:00</updated><title type="text">Notwendigkeit von kritischem Denken...</title><content type="html">&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/6OLPL5p0fMg&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/6OLPL5p0fMg&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-2480942016233450929?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/8usKk1X9WEQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/2480942016233450929/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=2480942016233450929&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/2480942016233450929" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/2480942016233450929" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/8usKk1X9WEQ/notwendigkeit-von-kritischem-denken.html" title="Notwendigkeit von kritischem Denken..." /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2010/01/notwendigkeit-von-kritischem-denken.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-352508440449699555</id><published>2009-12-04T15:34:00.000+01:00</published><updated>2009-12-04T15:34:41.742+01:00</updated><title type="text">Greenpeace über den Klimawandel</title><content type="html">&lt;object height="340" width="560"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/FB-40oapLK0&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/FB-40oapLK0&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="340"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;was also wirklich klar ist, wir sind alle schuld.&lt;br /&gt;Aber wann werden nun endlich die notwendigen Schritte gesetzt. Ich fang an...&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-352508440449699555?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/hu7Ef0cRVjg" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/352508440449699555/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=352508440449699555&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/352508440449699555" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/352508440449699555" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/hu7Ef0cRVjg/greenpeace-uber-den-klimawandel.html" title="Greenpeace über den Klimawandel" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/12/greenpeace-uber-den-klimawandel.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-4514652553220009983</id><published>2009-12-02T21:31:00.000+01:00</published><updated>2009-12-02T21:31:36.558+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Chaos" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="schön" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Social" /><title type="text">Momente im Advent</title><content type="html">Eigentlich geht´s an mir derzeit vorbei, aber nach einem Video wie diesem, kratzt man doch noch die Kurve und denkt an die Momente, die einen wertvoll oder glücklich oder traurig oder spannend oder lustig machen... Besonders erinnere ich mich aber genau jetzt an die, die genau so im Gedächtnis bleiben! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ich wünsche euch im Advent viele Momente die euch berühren und aus dem hektischen Alltag herausführen zu einem Moment in dem ihr ganz im „Hier und Jetzt“ seid.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="340" width="560"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/jNVPalNZD_I&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/jNVPalNZD_I&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="340"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-4514652553220009983?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/EXa64uv3SS4" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/4514652553220009983/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=4514652553220009983&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4514652553220009983" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/4514652553220009983" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/EXa64uv3SS4/momente-im-advent.html" title="Momente im Advent" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/12/momente-im-advent.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-8994782336484700366</id><published>2009-12-01T18:00:00.002+01:00</published><updated>2009-12-01T18:05:11.691+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="CRM" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Humor" /><title type="text">Wenn Kunden unzufrieden sind...</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_vZllIleRATU/SxVKKTO7SLI/AAAAAAAAGU4/O8Jo1qR6kXc/s1600/LKW_Versicherung.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/_vZllIleRATU/SxVKKTO7SLI/AAAAAAAAGU4/O8Jo1qR6kXc/s640/LKW_Versicherung.jpeg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;Wahrscheinlich muss schon viel passieren, damit man seinen LKW mit dieser "Werbung" beklebt. Aber diese Nürnberger Versicherung hat damit sicher einen Ihrer ehemaligen Kunden sehr geärgert. Nachdem er nun klüger ist, hat er seine Möglichkeiten der Kommunikation ausgenutzt.&lt;br /&gt;Virales Marketing funktioniert auch umgekehrt, vielleicht nicht im Sinne des Erfinders, aber ich bin wahrscheinlich nicht der erste, dem dies in dieser Weise auffällt....&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-8994782336484700366?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/ZK-H1-u8rQQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/8994782336484700366/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=8994782336484700366&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/8994782336484700366" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/8994782336484700366" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/ZK-H1-u8rQQ/wenn-kunden-unzufrieden-sind.html" title="Wenn Kunden unzufrieden sind..." /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_vZllIleRATU/SxVKKTO7SLI/AAAAAAAAGU4/O8Jo1qR6kXc/s72-c/LKW_Versicherung.jpeg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/12/wenn-kunden-unzufrieden-sind.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-7956000708118065176</id><published>2009-11-26T16:09:00.004+01:00</published><updated>2009-11-30T15:39:00.532+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ERP" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovation" /><title type="text">Getting Real About Enterprise 2.0</title><content type="html">Die Auswirkungen und Möglichkeiten von sozialer Interaktion in vernetzen Unternehmen werden visuell wunderbar aubereitet dargestellt.&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;object height="355" style="margin: 0px;" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=gettingrealaboutenterprise2-0-090922061112-phpapp01&amp;stripped_title=getting-real-about-enterprise-20" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"/&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"/&gt;&lt;embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=gettingrealaboutenterprise2-0-090922061112-phpapp01&amp;stripped_title=getting-real-about-enterprise-20" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-7956000708118065176?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/OsGFLehWKB4" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/7956000708118065176/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=7956000708118065176&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/7956000708118065176" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/7956000708118065176" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/OsGFLehWKB4/getting-real-about-enterprise-20.html" title="Getting Real About Enterprise 2.0" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/11/getting-real-about-enterprise-20.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-6296240170230546277</id><published>2009-11-26T08:33:00.000+01:00</published><updated>2009-11-26T08:33:50.514+01:00</updated><title type="text">Die Dinge anders "in Reihe bringen"</title><content type="html">Dieses Video, über Dinge die man "in Reihe" zu bringen hat, werde ich mir anschauen, so bald er bei uns auch gezeigt wird.&lt;br /&gt;&lt;object height="340" width="560"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/wJltcT7DH7g&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/wJltcT7DH7g&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="340"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;Mehr zum Film und seine Hintergründe auf deren &lt;a href="http://www.lemonademovie.com/"&gt;WebSite&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-6296240170230546277?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/sZ00zNwCfw8" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/6296240170230546277/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=6296240170230546277&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6296240170230546277" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/6296240170230546277" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/sZ00zNwCfw8/die-dinge-anders-in-reihe-bringen.html" title="Die Dinge anders &quot;in Reihe bringen&quot;" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/11/die-dinge-anders-in-reihe-bringen.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-9173127791217283475</id><published>2009-11-20T09:55:00.002+01:00</published><updated>2009-11-20T14:59:05.593+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Social" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Media" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Humor" /><title type="text">wirtschaftliche Nutzung von Social Media bei IKEA</title><content type="html">IKEA macht es vor, wie durch die Nutzung von Social Media Werkezeugen - hier kam Facebook zum Einsatz, viele Personen motiviert werden können, dieses Medium in ihrem Bekanntenkreis zu empfehlen und es erlaubt, daß IKEA zusätzlich seine Möbel besser verkauft.&lt;br /&gt;Im Vordergrund stand eine Person - ein ShopManager, sein nächstes soziales Umfeld in seiner Facebook Gruppe und dann ging es los.&lt;br /&gt;&lt;object height="340" width="560"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/YE2LSp-hjbQ&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/YE2LSp-hjbQ&amp;hl=en_US&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="340"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;Natürlich gibt es noch viele andere Möglichkeiten der Social Media Interaktion, manche sagen auch, es ist schon alt, was hier gemacht wurde. Doch Mainstream ist es noch lange nicht.&lt;br /&gt;Wettbewerbe in dieser Weise durchzuführen, ist witzig, unterhaltsam und lehrreich. (wenn man Möbel aussuchen muss) Wie würde erst eine Katalog ausschauen, der in dieser Weise von Benutzern überarbeitet werden würde.... &lt;a href="http://www.polyvore.com/"&gt;Polyvore&lt;/a&gt; macht es mit Mode vor.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-9173127791217283475?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/7UCvwSD8jP0" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/9173127791217283475/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=9173127791217283475&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/9173127791217283475" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/9173127791217283475" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/7UCvwSD8jP0/wirtschaftliche-nutzung-von-social.html" title="wirtschaftliche Nutzung von Social Media bei IKEA" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/11/wirtschaftliche-nutzung-von-social.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-5491245140536688188</id><published>2009-11-19T14:37:00.005+01:00</published><updated>2009-11-20T15:22:54.273+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Strategie" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Twitter" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Corporate Identity" /><title type="text">Corporate Twittern</title><content type="html">Gern gelesenes Gezwitscher: Leitfaden zum Corporate Twittering &lt;object align="middle" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=9,0,0,0" height="500" id="doc_205435690273864" name="doc_205435690273864" width="100%"&gt;  &lt;param name="movie" value="http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf?document_id=19798664&amp;access_key=key-k07zqjuraefhpjg1zhu&amp;page=1&amp;version=1&amp;viewMode=list"&gt;&lt;param name="quality" value="high"&gt;&lt;param name="play" value="true"&gt;&lt;param name="loop" value="true"&gt;&lt;param name="scale" value="showall"&gt;&lt;param name="wmode" value="opaque"&gt;&lt;param name="devicefont" value="false"&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#ffffff"&gt;&lt;param name="menu" value="true"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;param name="salign" value=""&gt;&lt;param name="mode" value="list"&gt;&lt;embed src="http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf?document_id=19798664&amp;access_key=key-k07zqjuraefhpjg1zhu&amp;page=1&amp;version=1&amp;viewMode=list" quality="high" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" play="true" loop="true" scale="showall" wmode="opaque" devicefont="false" bgcolor="#ffffff" name="doc_205435690273864_object" menu="true" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" salign="" type="application/x-shockwave-flash" align="middle" mode="list" height="500" width="100%"&gt;&lt;/embed&gt; &lt;/object&gt;&lt;br /&gt;Twitter privat und Corporate Twitter sind doch dasselbe Produkt ....&lt;br /&gt;Welche wesentlichen Fragen sind zu stellen, wenn ich das Corporate in den Vordergrund hebe?&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Was habe ich sagen - Widersprüche zur CI?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Worauf will ich meine Zielgruppe hinweisen? Ist die schon definierbar - oder über Twitter Listen erreichbar?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Werbung ohne Inhalt, Spam - wird gar nicht gutgeheissen.... also Finger weg!&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wie schaffe ich den Pfad vom Markt zum Kunden - Vertrauen aufbauen - ist Twitter dazu in meinem Bereich eine Möglichkeit?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wie sind mein Blog / WebSite in diese Twitterstrategie einzubauen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Twitter ist CRM, und damit Teil eine übergreifenden Strategie - und das heißt zumindest mittelfristige Ziele - kurzfristig tut sich nicht viel (ausgenommen sind natürlich Happy Shots..)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-5491245140536688188?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/ZsCeFDylAmk" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/5491245140536688188/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=5491245140536688188&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5491245140536688188" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5491245140536688188" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/ZsCeFDylAmk/corporate-twittern.html" title="Corporate Twittern" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/11/corporate-twittern.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-5279356150968567689</id><published>2009-11-17T12:39:00.011+01:00</published><updated>2009-11-17T13:10:10.236+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Chaos" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Social" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovation" /><title type="text">Verhalten von Gruppen in kriegerischer Situation</title><content type="html">Dieses TED zeigt das Verhalten von Gruppen in einem bewaffneten Konflikt - im Krieg. Quintessenz ist, dass damit ein bestimmtes Verhalten vorhersagbar wird. Krieg ist Chaos, es ist also eine sehr aufschlussreiche Erkenntnis, daß dieses chaotisches Verhalten zu einer klaren Handlungsanweisung führen kann, wie eine Steuerung des Konfliktes über soziale Interaktion mit den Gegnern eskaliert oder deskaliert werden kann.&lt;br /&gt;&lt;object height="326" width="446"&gt;&lt;param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="bgColor" value="#ffffff"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SeanGourley_2009U-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SeanGourley-2009U.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=532&amp;introDuration=16500&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=2000&amp;adKeys=talk=sean_gourley_on_the_mathematics_of_war;year=2009;theme=speaking_at_ted2009;theme=numbers_at_play;theme=bold_predictions_stern_warnings;theme=unconventional_explanations;event=TED2009;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" /&gt;&lt;embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgColor="#ffffff" width="446" height="326" allowFullScreen="true" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SeanGourley_2009U-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SeanGourley-2009U.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=532&amp;introDuration=16500&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=2000&amp;adKeys=talk=sean_gourley_on_the_mathematics_of_war;year=2009;theme=speaking_at_ted2009;theme=numbers_at_play;theme=bold_predictions_stern_warnings;theme=unconventional_explanations;event=TED2009;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;Es interessiert mich daher ausserordentlich, ob dieser alpha Faktor sich in anderen Gruppen - sprich in friedlichen Situationen oder in Unternehmen auf auf die angesprochenen 2,5 einpendelt und dann eine "angenehme" Unternehmenskultur daraus entsteht.&lt;br /&gt;Oder wenn Abweichungen aufreten, welche Maßnahmen gesetzt werden, um das Optimum zu erreichen.&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Hat jemand dazu schon Informationen?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wie ist dieses erwünschte Verhalten in Unternehmen zu bezeichnen?&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wie können die Daten aus dem Verhalten in Unternehmen abgeleitet werden?&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;Daran möchte ich weitere Untersuchungen anstellen. Wer ebenfalls dazu etwas beitragen will, ist herzlich eingeladen.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-5279356150968567689?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/Zs_qaRkIwIw" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/5279356150968567689/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=5279356150968567689&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5279356150968567689" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/5279356150968567689" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/Zs_qaRkIwIw/verhalten-von-gruppen-in-kriegerischer.html" title="Verhalten von Gruppen in kriegerischer Situation" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/11/verhalten-von-gruppen-in-kriegerischer.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-3271050612111405923</id><published>2009-10-23T11:19:00.019+02:00</published><updated>2009-10-23T19:44:24.159+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Humor" /><title type="text">Warum Hunde kein Halloween mögen...</title><content type="html">Von Urlesque übernommen, und ein bischen angepasst um die verrückesten Hundekostüme zu zeigen.&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-5.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img align="right" alt="" border="0" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-5.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-1.jpg" vspace="4" /&gt;    &lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-3.jpg" vspace="4" /&gt;  &lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-2.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-4.jpg" vspace="4" /&gt;  &lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-6.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-7.jpg" vspace="4" /&gt;  &lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-9.jpg" vspace="4" /&gt;  &lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-8.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-11.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-10.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-12.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-14.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-13.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-15.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-17.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;img alt="" border="1" hspace="4" src="http://www.blogcdn.com/www.urlesque.com/media/2009/10/hd-16.jpg" vspace="4" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;"&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-3271050612111405923?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/2FH4Fzceev0" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="related" href="http://www.urlesque.com/2009/10/15/fw-why-dogs-dont-like-halloween/" title="Warum Hunde kein Halloween mögen..." /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/3271050612111405923/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=3271050612111405923&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3271050612111405923" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3271050612111405923" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/2FH4Fzceev0/fw-why-dogs-dont-like-halloween.html" title="Warum Hunde kein Halloween mögen..." /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/10/fw-why-dogs-dont-like-halloween.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-8573690104596395883</id><published>2009-10-15T16:37:00.005+02:00</published><updated>2009-10-23T19:55:35.412+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Twitter" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Social" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Media" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="WebWelt" /><title type="text">Twitter und andere SocialMedia glühen - Traffic nun sichtbarer gemacht</title><content type="html">Ich blogge auf 3 - 5 eigenen und fremden Blogs mit, habe Xing, Facebook und diverse andere Social Media Tools im Einsatz, aber ich hätte nicht gewußt vieviel auch andere damit herummachen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" height="488" id="Garys Social Media Count" width="450"&gt;&lt;param name="quality" value="high" /&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /&gt;&lt;param name="src" value="http://www.personalizemedia.com/media/socmedcounter.swf" /&gt;&lt;param name="name" value="myMovieName" /&gt;&lt;embed id="Garys Social Media Count" type="application/x-shockwave-flash" width="450" height="488" src="http://www.personalizemedia.com/media/socmedcounter.swf" name="myMovieName" bgcolor="#FFFFFF" quality="high"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;Quelle: http://www.personalizemedia.com/garys-social-media-count/ nach einer Idee von &lt;a href="http://www.sauerspace.com/"&gt;SauerSpace&lt;/a&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Die Zahlen sind zur Illustration geschaffen - laut Link zu Garys Social Media Site sind die Daten nicht in Echtzeit - zeigen aber doch schön den Zuwachs pro gewählter Zeiteinheit.&lt;br /&gt;Mein skeptischer Entscheid vor ein paar Monaten Google AdWords gegen Twitter auszutauschen um ihn damit als Trafficgenerator für meine WebPage zu verwenden scheint damit auch aufzugehen... Doch dazu mehr in einem anderen Beitrag. Die Konsequenzen bedeutend besseren Content laufend zu schaffen, ist ein nicht zu verachtender Seiteneffekt, der noch recht schwer abzuschätzen ist.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-8573690104596395883?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/yb0mnAzXUGs" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/8573690104596395883/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=8573690104596395883&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/8573690104596395883" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/8573690104596395883" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/yb0mnAzXUGs/twitter-und-andere-socialmedia-gluhen.html" title="Twitter und andere SocialMedia glühen - Traffic nun sichtbarer gemacht" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/10/twitter-und-andere-socialmedia-gluhen.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-975656952592578446</id><published>2009-10-12T18:00:00.035+02:00</published><updated>2009-10-23T19:53:45.620+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Strategie" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prozesse" /><title type="text">Welches sind die sichtbarsten Trends des Web und der IT?</title><content type="html">Vorschau: Welches sind die sichtbarsten Trends des Web und der IT?&lt;br /&gt;Diese Trends machen einen wesentlichen Teil meiner Arbeit aus und es freut mich besonders, wenn diese Themen auch von Read Write Web weigehend so gesehen werden. Ich gehe nur nicht ganz mit der Reihung und den Themen einher, da die Schlagworte mit meiner Welt nicht ganz zusammenpassen. Eine Analyse über die häufigsten Schlagworte in meinen gespeicherten Links zeigt klar und deutlich die Wichtigkeit der Prozesse als wichtigsten Trend auf. Prozesse beantworten das "wie" etwas gemacht wird.&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Prozesse - sind die Basis alles Handelns, Widerholbarkeit und kontinuierliche Verbesserung ist ohne Prozesse nicht vorstellbar&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Structured Data - also Semantik und Ontologien die zu einer breiten Anwendbarkeit von Wissen führen werden.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Personalisierung und Identität damit Personen und Ihr Verhalten in der IT im Spannungsfeld von Privacy - gegen Convenience verankert werden kann.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Real-Time Web - Twitter, Facebook, Wave, IRC, Subhub - wesentliche Erweiterung der Kommunikationsmöglichkeiten und Spange zwischen allen Services, Personen und dem Internet der Dinge.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mobile Web und Augmented Reality - wir kommunzieren meist nicht am Schreibtisch - wir sind unterwegs (oder nicht am Schreibtisch) und erwarten Unterstützung durch die Technik&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Internet of Things - warum soll der Kühlschrank nicht endlich wissen, was nachbestellt werden muss. RFID und NFC sitzen seit vielen Jahren in den Startlöchern - langsam wird es sichtbar!&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Warum sind mir diese Fragen zu diesen Trends wichtig? Einerseits spiegelt sich in diesen Trends die Frage wieder, ob eine potentielle IT Strategie alle wesentlichen Pfeiler beinhaltet, auf die sie aufbaut. Und das kann ich damit klar mit ja beantworten. Auf der anderen Seite steht damit eine weitgehende Deckung der Anforderungen aus dem "technischen" Web zur Verfügung, die im Sinne einer breiten Meinungsbildung eine gute Übereinstimmung mit diesen Sachthemen bietet. Es ist also wahrscheinlich richtig, wenn die "Weisheit der Vielen" diese Antwort in derselben Weise gibt.&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div id="__ss_1998586" style="text-align: left; width: 425px;"&gt;&lt;object height="355" style="margin: 0px;" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rwwpresentationsep09-090914225705-phpapp01&amp;amp;stripped_title=readwritewebs-top-5-web-trends-in-2009"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rwwpresentationsep09-090914225705-phpapp01&amp;amp;stripped_title=readwritewebs-top-5-web-trends-in-2009" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-975656952592578446?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/aZzcvTFkE4k" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/975656952592578446/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=975656952592578446&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/975656952592578446" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/975656952592578446" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/aZzcvTFkE4k/welches-sind-die-sichtbarsten-trends.html" title="Welches sind die sichtbarsten Trends des Web und der IT?" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Reichsstraße 126, 6800 Feldkirch, Austria</georss:featurename><georss:point>47.2487102 9.6098853</georss:point><georss:box>47.2450687 9.6025898 47.2523517 9.6171808</georss:box><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/10/welches-sind-die-sichtbarsten-trends.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-7576937307092368658</id><published>2009-10-12T17:43:00.005+02:00</published><updated>2009-10-23T19:40:56.813+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Humor" /><title type="text">Windows 7 kommt bald, was hat Windows 1.0 und Win 95 versprochen...</title><content type="html">&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Immer wenn sich etwas neues ankündigt, das von mir mit etwas Skepsis betrachtet wird, schaue ich gerne mal zurück was von der alten Versprechung übriggeblieben ist.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Der Vergleich der neuen Features von Windows 7 mit XP hat mich hier schon öfter etwas stutzig gemacht... So groß ist der der Unterschied nun auch wieder nicht, wenn man das auf diversen Seite anschaut...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="background-color: #dddddd;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Nun da ich schon dabei bin, habe ich auch die entsprechenden Werbungen betrachtet - da ist ja schon in der Vergangenheit einiges versprochen worden - aber lassen wir mal das.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Interessant ist, wie es präsentiert worden ist und sich die marktschreierischen Versionen von der Version 1. und Version 7 gleichen! Zum Beispiel hat der Herr Ballmer (CEO von Microsoft) schon für die Version 1.0 von Windows geworben! (kennt das sonst noch wer - die meisten werden ja wohl erst mit Win 3.1 begonnen haben?!)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;object height="385" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/GL4hyATkQ74&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/GL4hyATkQ74&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Und nun noch eine schöne Steigerung mit Windows 95, das weckt ja schon sentimentale Stimmungen und zumindest mir konnte man das seriöse Einsatzgebiet von Win 95 glaubhaft machen.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="385" width="480"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/vvX5SFFs3cI&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/vvX5SFFs3cI&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Dann wollen wir jetzt Windows 7 auf uns zukommen lassen...&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-7576937307092368658?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/Ivn7TqkVkos" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/7576937307092368658/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=7576937307092368658&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/7576937307092368658" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/7576937307092368658" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/Ivn7TqkVkos/windows-7-kommt-bald-was-hat-windows-10.html" title="Windows 7 kommt bald, was hat Windows 1.0 und Win 95 versprochen..." /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/10/windows-7-kommt-bald-was-hat-windows-10.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-1422432187135747786</id><published>2009-10-05T11:00:00.005+02:00</published><updated>2009-10-25T11:02:47.887+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="schön" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Innovation" /><title type="text">the sixth sense</title><content type="html">Wie kann die Nutzung über neue Benutzeroberflächen mit bewährter Technologie stattfinden?&lt;br /&gt;Die Media Lab´s haben dazu einen attraktiven Ansatz entwickelt, das mittels eines Materialwerts von rund $ 350 und etwas Hirnschmalz neue Wege der Bedienung und Interaktion mit alten und neuen Medien aufzeigt. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object height="326" width="446"&gt;&lt;param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="bgColor" value="#ffffff"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/PattieMaes_2009-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/PattieMaes-2009.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=481&amp;introDuration=16500&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=2000&amp;adKeys=talk=pattie_maes_demos_the_sixth_sense;year=2009;theme=what_s_next_in_tech;event=TED2009;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" /&gt;&lt;embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgColor="#ffffff" width="446" height="326" allowFullScreen="true" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/PattieMaes_2009-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/PattieMaes-2009.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=481&amp;introDuration=16500&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=2000&amp;adKeys=talk=pattie_maes_demos_the_sixth_sense;year=2009;theme=what_s_next_in_tech;event=TED2009;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-1422432187135747786?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/8ZG5ojfRLxE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/1422432187135747786/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=1422432187135747786&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/1422432187135747786" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/1422432187135747786" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/8ZG5ojfRLxE/sixth-sense.html" title="the sixth sense" /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/10/sixth-sense.html</feedburner:origLink></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7514012134896080441.post-2737972464315238677</id><published>2009-09-26T13:45:00.004+02:00</published><updated>2009-10-25T11:02:31.153+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="unique" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="schön" /><title type="text">das Leben ist schön....</title><content type="html">Nach einem Gespräch mit einem guten Freund, ist das Thema mit "in Reihe bringen" strategisch auch dort angesiedelt worden, wo es nach meinem Verständnis auch hingehört.&lt;br /&gt;Es tut gut, dass es andere auch so verstehen - bald mehr darüber.&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="pp_item"&gt;&lt;img src="http://static.pixelpipe.com/fc86ce4a-293a-455f-8b02-bb16cdd9099f_b.jpg" style="max-width: 100%;" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="pp_item"&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;&lt;span style="font-family: arial;"&gt;ist übrigens meine Tochter Katharina!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-2737972464315238677?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/iKju-SFuSv0" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/2737972464315238677/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=2737972464315238677&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/2737972464315238677" /><link rel="self" 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scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="schön" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="WebWelt" /><title type="text">wo ist der reale Platz einer virtuellen Domäne ..</title><content type="html">Die Karte geistert nun schon lange im Internet herum, jetzt kann man diese über &lt;a href="http://www.domain-karte.de/" target="_blank"&gt;United Domains&lt;/a&gt; bestellen und auch als JPG File direkt anschauen - dies natürlich hochauflösend!&lt;br /&gt;&lt;img height="287" src="http://img5.imageshack.us/img5/3521/zrclip001n3abdb9fd.png" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;" width="583" /&gt;&lt;br /&gt;Da sind Domänen dabei, von denen habe ich noch nie was gehört...&lt;br /&gt;Abgesehen von diesem primären Interesse, wird damit auch die Urlaubsplanung in den geistigen Vordergrund geschoben! Da sind ja wirklich schöne reale Plätze an diesen virtuellen Domänen. Ich glaub, ich muss nach &lt;a href="http://www.nauru.de/" target="_blank" title="hier gehts direkt zu den Nauru Infos"&gt;Nauru&lt;/a&gt;!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7514012134896080441-3491601310191777695?l=inreihe.ordino.at' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InReiheBringen/~4/RmdeilzpOps" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://inreihe.ordino.at/feeds/3491601310191777695/comments/default" title="Kommentare zum Post" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7514012134896080441&amp;postID=3491601310191777695&amp;isPopup=true" title="0 Kommentare" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3491601310191777695" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/7514012134896080441/posts/default/3491601310191777695" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/InReiheBringen/~3/RmdeilzpOps/wo-ist-der-reale-platz-einer-virtuellen.html" title="wo ist der reale Platz einer virtuellen Domäne .." /><author><name>Dietmar Walser</name><uri>https://profiles.google.com/102062070138031214349</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="32" src="//lh3.googleusercontent.com/-ADpsShkMGwo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAANy0/ZqAur8P4jgc/s512-c/photo.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://inreihe.ordino.at/2009/03/wo-ist-der-reale-platz-einer-virtuellen.html</feedburner:origLink></entry></feed>

