1. 3D Design System
2. Process
3. Mechanical
4. Civil
5. Piping
6. Electrical
7. Instrument
8. Procurement
9. Construction Engineering
10. Construction Operation
11. Progress and Schedule Control
12. Quality Control

Persyaratan:

• Memiliki indeks prestasi (IP) kumulatif >= 3.00
• Pengalaman < 3 tahun
• Menguasai bahas inggris (lisan & tulisan)
• Berkeprobadian baik, bertanggung jawab, disiplin, dapat dengan cepat bersosialisasi dengan lingkungan baru dan dapat bekerja sama dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani

Bagi yang berminat, silakan download pengumuman iklan lowongan rekind :Klik Disini

Apply by online at : Klik Disini

1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER

1. CUSTOMER SERVICE :

• Pria atau Wanita, memiliki komitmen keislaman,  berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis, dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
• Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (Wanita) dan 170cm (Pria)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan belum menikah
• Bisa bekerja dalam team
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki motivasi yang tinggi

2. TELLER :

• Pria/Wanita, memiliki komitmen keislaman,  berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
• Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (wanita),170cm (pria)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan belum menikah
• Usia maks 25 tahun
• Diutamakan berpengalaman
• Memiliki motivasi yang tinggi

Kirimkan CV dan lamaran Anda lengkap dengan pasfoto berwarna terbaru ke alamat hc.jatim@muamalatbank.com

(Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan 08 Maret 2012)

CUSTOMER SERVICE (Kode : CS) / ADMINISTRASI (Kode : ADM)

Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan minimal S1
• IPK >= 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Belum menikah

TELLER (Kode : TL)

• Pendidikan min.D3 IPK minimal 2.5
• Usia maksimal 23 tahun
• Diutamakan berpengalaman sebagai Teller
• Belum menikah

ANALIS KREDIT KONVENSIONAL dan SYARIAH (Kode : AK)

Kualifikasi khusus:

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 thaun
• Memiliki pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) dan memasarkan Kredit / Pembiayaan Produktif (Korporasi& Retail) untuk Kredit/Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah minimal 3 tahun
• Tidak sedang menjalani Ikata Dinas dengan instansi lain / perusahaan lain
• Tidak sedang menjalani sanksi hukumman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib

Untuk Informasi lebih lengkap termasuk persyaratan umum dan tata cara pendaftaran, mohon unduh link berikut :

• Klik Disini

Lowongan Bank DKI akan ditutup 31 Maret 2012

MARKET RESEARCH

Persyaratan

• Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
• Mayor: Statistik
• Maksimal usia 30 tahun 31 Maret 2012
• Baik komunikasi & presentasi keterampilan (verbal dan tertulis, Bahasa Indonesia dan Inggris)
• Integritas diri, solid motivationed dan menunjukkan inisiatif yang kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan detail dan memiliki kemampuan analisis data
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan Alat statistik atau aplikasi lain (SPSS)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
• Calon hanya bisa mendaftar 1 (satu) posisi
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang akan diundang terbaik untuk proses lebih lanjut

Customer Relationship Management (CRM)

Persyaratan

• Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
• Mayor: Statistik
• Maksimal usia 30 tahun 31 Maret 2012
• Baik komunikasi & presentasi keterampilan (verbal dan tertulis, Bahasa Indonesia dan Inggris)
• Integritas diri, solid motivationed dan menunjukkan inisiatif yang kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan detail dan memiliki kemampuan analisis data
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan Alat statistik atau aplikasi lain (SPSS)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
• Calon hanya bisa mendaftar 1 (satu) posisi
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang akan diundang terbaik untuk proses lebih lanjut

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

Persyaratan

• Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
• Mayor: Statistik
• Maksimal usia 30 tahun 31 Maret 2012
• Baik komunikasi & presentasi keterampilan (verbal dan tertulis, Bahasa Indonesia dan Inggris)
• Integritas diri, solid motivationed dan menunjukkan inisiatif yang kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan detail dan memiliki kemampuan analisis data
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan Alat statistik atau aplikasi lain (SPSS)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengoperasikan MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
• Calon hanya bisa mendaftar 1 (satu) posisi
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang akan diundang terbaik untuk proses lebih lanjut

STAFF ONLINE & SOCIAL MEDIA

Persyaratan

• Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3,00, jurusan Periklanan dan Komunikasi Visual
• Maksimal usia 30 tahun 31 Maret 2011, perempuan lebih baik
• Baik komunikasi & presentasi keterampilan (verbal dan tertulis, Bahasa Indonesia dan Inggris)
• Padat integritas, motivasi diri dan inisiatif menunjukkan kuat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Orientasi dalam komunikasi pemasaran
• Mampu bekerja dengan detail dan keterampilan yang baik dalam desain web
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam web-base pemrograman
• Memiliki visi dan update teknologi pada Media Online dan Sosial
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
• Calon hanya bisa mendaftar 1 (satu) posisi
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang akan diundang terbaik untuk proses lebih lanjut

Bagi calon yang berminat, silahkan mendaftar secara online di: Klik Disini

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
6. Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
7. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
8. Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.

Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

PERSYARATAN KHUSUS

Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro

Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi telekomunikasi, serta memahami salah satu dari bidang-bidang berikut: FTTx, broadband, network atau wireless.

Kode B: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Elektro

Berminat dalam desain, implementasi dan pengendalian proyek-proyek telekomunikasi baik ISP maupun OSP, diutamakan menguasai CAD (Computer Aided Design)dan memiliki pengalaman bekerja di proyek.

Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi

Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi bidang energi dan memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya.

Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika

Berminat  perancangan hardware (schematics dan PCB), menguasai sistem operasiLinuxdanWindows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/C++.

Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software

Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software,menguasai Real-Time Operating Systemdan Real-Time Programming.

Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika

Berminat dalam perancangan softwaredan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ sertadatabaseOracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasiJava/Oracle.

Kode G: S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Elektro

Berminat dalam desain dan administrasi jaringan, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, keamanan jaringan,client-server, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP.

Kode H: S1 Jurusan Teknik Industri

Berminatdalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi, mampu merencanakandan mengendalikan proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001.

Kode I: S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri/Man. Telekomunikasi peminatan SDM

Berminat dan memahami bidang manajemen Sumber Daya Manusia.

Kode J: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminat dalam perencanaan strategis di bidang teknologi informasi dan komunikasi serta energi.

TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN

1. Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat  diunduh melalui link berikut:
   Rincian Curriculum Vitae
   Resume Lamaran

2. Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas)   :    nama_pelamar_SL.doc
   Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae             :    nama_pelamar_RCV.doc
   Penamaan file untuk Resume lamaran                          :    nama_pelamar_RSM.xls
   Penamaan file untuk ijasah/legalisir                               :    nama_pelamar_IJZ.PDF
   Penamaan file untuk transkrip akademis                       :    nama_pelamar_TR.PDF

3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian Curriculum Vitae, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijasah/legalisir, transkrip akademis, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat: recruit@inti.co.id, yang diterima selambat-lambatnya tanggal
   24 Februari 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan  pada subjek email.

4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.

5. Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.

6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui emailuntuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.

7. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

8. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

1. SUPERVISOR (Spv. Pemasaran Pembiayaan, Spv. Pemasaran Dana, Spv. Operasional, Spv. Keuangan & Umum)
2. ACCOUNT OFFICER
3. ASISTEN (Administrasi/Back Office, Frontliner)

PERSYARATAN UMUM

• Pria/Wanita
• Mampu menguasai komputer min. Ms Office
• Kreatif dan ulet
• Bersedia ditempatkan di Cabang Palangkaraya

PERSYARATAN KHUSUS

• No.1, usia maks. 35 tahun, Pendidikan min. S1, IPK min. 3.00, Berpengalaman min. 3 tahun di Perbankan, Bersedia bekerja dengan target.
• No.2, usia maks. 26 tahun, Pendidikan min. S1, IPK min. 3.00, Berpengalaman min. 1 tahun di posisi tsb atau mengerti & menguasai tentang Pembiayaan.
• No.3, usia s/d 25 tahun (maksimal kelahiran 01 Februari 1987), Pendidikan : min. D3 semua jurusan, IPK : min. 2.75, Berpenampilan menarik, Status : bujangan (belum menikah), Status pekerja : Pegawai tetap dengan masa pensiun di usia 35 tahun.

Bagi anda yang ingin mendaftar Lowongan Kerja ini dengan Penempatan di Palangkaraya, diharapkan mengisi Form Klik di sini

Form dapat diisi sebelum tanggal 26 Februari 2012 pukul 16.00 wib

Hasil seleksi administrasi akan kami umumkan di website www.bnisyariah.co.id  bagian karir-pengumuman pada tanggal 28 Februari 2012 Pukul 18.00 WIB.

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Kualifikasi Umum :

• Pria/Wanita
• Tinggi badan : laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm
• Berbadan sehat dan berat badan proporsional
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Kualifikasi khusus :

• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 per tanggal 31 Desember 2011)
• Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari Jurusan :
  • Ekonomi (perbankan, AKuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)
  • Hukum (Perdata dan Pidana)
• IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)

Regitrsai lamaran

Registrasi online dimulai tanggal 12 – 25 Desember 2011 di:

• www.btn.co.id

1. Customer Service Staff (CS)
2. Teller (TL)

Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :

Kualifikasi Umum

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tgl. 31 Desember 2011) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus

Teller

• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7 (lebih diutamakan memiliki pendidikan D1/D2/D3 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

Customer Service

• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

1. Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;
2. Asli daftar riwayat hidup
3. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
5. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

Tata Cara Pendaftaran dapat :
Surat lamaran ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2011

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna coklat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller (TL), Consumer Service Officer (CSO)).

Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN

Jadwal penyampaian berkas lamaran adalah tanggal 12 – 18 Desember 2011 pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Penyampaian berkas lamaran pada tanggal 12 s.d. 16 Desember 2011, diantar langsung ke Kantor Bank BTN dengan alamat :
Pusdiklat Bank BTN, Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang, Jakarta Pusat

Penyampaian berkas lamaran pada tanggal 17 dan 18 Desember 2011, diantar langsung ke Kantor Bank BTN dengan alamat :
Gedung Menara Bank BTN, Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat

INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Info selengkapnya klik disini

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik dari universitas terkemuka, lebih diutamakan jurusan terkait SHE / K3IPK minimal 2.75Usia maksimal 35, diutamakan laki-lakiPengalaman minimal 5 tahun di bidang Safety, Health and Environment di perusahaan oil & gas/industri petrokimiaFamiliar dengan standar industri oil & gas, diantaranya : MIGAS, SII, API, NFPA, ANSI dan standar nasional maupun internasional lainnyaMemiliki kemampuan memadai dalam Sistem Manajemen QSHE, penyusunan rencana QSHE dan keselamatan operasional produksi oil & gasFamiliar dengan sistem ISRS, konsep analisa dan penanganan bahaya serta teknik investigasi kasus-kasus kecelakaan kerjaMau bekerjasama dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baikMampu berbahasa Inggris, lisan maupun tulisanDiutamakan kandidat dengan pengalaman di area safety process.

Surat lamaran, CV, Foto, Scan Ijazah, Transkrip dan Sertifikasi terbaru dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 18 Nopember 2011, melalui email ke :

job-wika@wika.co.id
dengan mencantumkan kode jabatan pada subjek email

Attach your resume:
Please include your photograph in your resume file. Format that we hope for is MS Word (. Doc) or Adobe PDF (. Pdf) with a maximum file size 150kb

1. Mining Operational Site Manager (MOS)

Responsibilities:
• Responsible to overall site and production activity
• Planning and monitoring production process and process and conducting production budget
• Ensuring the quality and safety of production process

• Leading and managing subordinate and developing an open ethical working environment

Requirements:
• Male, 35-45 years
• Minimum Bachelor Degree in Mining Engineer from reputable University, min GPA 3.0
• Experience at least 5 years as Mine Manager
• Expert in mine planning, production operations, coal processing, and coal quality control
• Certified at chief mining are preferable

2. Health, Safety and Environment Superintendent (HSS)

Responsibilities:
• Developing HSE management system and programs
• Coordinating and monitoring the implementation of HSE program

Requirements:
• Male, 30-35 years
• Minimum Bachelor Degree in Mining Engineering or Geology or equivalent from reputable University, min GPA 3.0
• Understands relevant Indonesian as well as international SHE standards
• Experience at least 5 years in HSE related position

3. Mine Plan Superintendent (MPS)

Responsibilities:
• Preparing concept of short, medium and long term of mine plans

Requirements:
• Male, 30-35 years, posses at least a Bachelor Degree in Mining Engineering or Geology or equivalent
• Has at least 7 years of working ecperiences in coal mining companies with at least 4 years in mine planning, has excellent skills operating mining softwares such as Minescape, Minex, Surpac, Vulcan, AutoCad, spreadsheets
• Understand relevant mining regulation and codes as well as applicable coal – related environment regulation

4. Geodetic Engineer Supervisor (GES)

Responsibilities:
• Field data collection including the measurement of situation, topography, point of the drilling, land ownership boundaries, boundary of mines, limit land hoarding
• Data processing into a calculation of the dimension and volume (area, volume of deposit, etc)
• Monitoring of mining activities and infrastructure development

Requirements:
• Male, age 30-35 years
• Minimum Bachelor Degree in Geodetic or Geomatic Engineer from reputable University, min GPA 3.0
• 5 years experience in mining and civil projects (road, bridge, and building)
• Able to operate survey equipment including Theodolite, Total Station, GPS Geodetic, Hand Held GPS, Compass, etc
• Able to operate software and others supporting survey software D12, Surpac, AutoCad, Arc View, Map Info, GIS, etc

5. Project Control Engineer Superintendent (PCE SPT)
Responsibilities:
• Provide budget project in accordance with approved design plan
• Review progress, control and maintain cost as per budget and assist the project manager in accurately forecasting cost and resources to ensure project margin are met with the plan provide and review weekly and monthly costing report
• Provide forecasting report, set up monthly, yearly budget plan
• Check and review additional work / day work claim; accessories back charged
• Review project works progress and report variance cost against budget start from preparing up to final cost report
• Make a document tender and contracts
• Review materials and services quotations from supplier / vendor

Requirements:
• Male, 32-40 years
• Minimum Bachelor Degree in Economic, Civil, or Mining from reputable University, min GPA 3.0
• At least 5 years of working experience on project estimator and cost control
• Ready to work at HO Jakarta

6. Geologist (Code : GEOS)

Responsibilities:
• Executing the exploration plan in the site
• Monitoring drilling activities

Requirements:
• Male, age 27 – 30 years, posses at least a STM or SMK in Geology or Mining
• Has at least 1 year of working experiences in coal exploration and has sound knowledge in proper exploration techniques

7. Legal Staff (Code : LGS)

Responsibilities:
• Coordinating with survey team members of issues related to land compensation
• Conducting studies on land status within the mining area
• Draft and review of commercial contracts, agreements and other legal documents
• Provide legal advice on the operation of the company and participate in negotiations where legal expertise is required
• Responsible for matters related to industrial dispute, lawsuit and arbitration
• Work with contracted law firm on assignment that require internal legal services

Requirements:
• Male, age 25-30 years
• Min Bachelor Degree in Legal from reputable University, min GPA 3.0
• Has at least 2 years experiences at legal matters for Staff and 5 years experiences at legal matters for SPV
• Knowledge in company laws, contract laws and the Indonesian regulatory issues as well as the international commercial laws
• Strong ability to analyze problems and offer practical solutions
• Ready to work at Site West Kutai, East Kalimantan

8. External Affairs Staff (Code : EXA)

Responsibilities:
• Coordinating with survey team members in estimating and in negotiating land compensation
• Conducting land inventory on the density and type of plants within the mining area

Requirements:
• Male, age 22-30 years, min Bachelor Degree in Agriculture/ Agronomy/ Forestry from reputable University, min GPA 3.0
• Has at least 2 years of working experiences in mining area

9. HR & GS Staff (Code : HRS)

Responsibilities:
• Executing recruitment process, conducting employment tests and interviews
• Maintaining recruitment data, training and other HRD functions such as leave administration, employee personal data, etc
• Coordinating with other departments on hiring process

Requirements:
• Male, age 25-30 years, min Bachelor Degree in Psychology, Industrial Engineering or Management from reputable University, min GPA 3.0
• Has at least 2 years in of working experiences in similar position
• Strong analytical and problem solving skills
• Able to work under pressure in a culturally diverse organization
• Able to work collaboratively with others
• Ready to work at Site West Kutai, East Kalimantan

We offer attractive compensation and benefits for the suitable candidates. If you are qualified for the above position, please send your CV and photograph 4×6 at the latest 14 days after this advertisement with Position and Code indicated in email subject to : hrd@ebh-coal.com. All application will be treated confidentially.