Informasi disini

Tugas Ketiga Bahasa Inggris Bisnis 2

2018-06-03T05:48:00.002-07:00

Embedded Question

Embedded question adalah pertanyaan (dapat berupa wh- question atau yes-no question) yang berada di dalam ke dalam pernyataan (declarative statement) atau pertanyaan lain.

Embedded question digunakan ketika ingin menyajukan pertanyaan yang lebih sopan atau membicarakan hal yang tidak diketahui pembicara, dimana umumnya berada setelah frasa sebagai berikut.

I wonder…

Can/could you tell me…

Do you know…

I’m not sure…

I have no idea…

I wanted to know…

I can’t remember…

Can you remember…

Please tell me…

Aturan Embedded Question

Berikut beberapa aturan embedded question disertai contoh kalimatnya.

1. Tipe pertanyaan ini berbeda dengan interrogative sentence “biasa” — direct question — yang verb muncul sebelum subject (inverted word order). Embedded question biasanya tersusun dengan pola subject mendahului verb.

Contoh Direct Question

Contoh Embedded Question

Where does she live?
(Dimana dia tinggal?)

Can you tell me where she lives?*
(Dapatkah kamu mengatakan pada saya dimana dia tinggal?

Can you lend me a car?
(Dapatkah kamu meminjamkan saya mobil?)

I wonder if you could lend me a car.
(Saya ingin tahu apakah kamu dapat meminjamkan saya mobil.)

Is she tired all the time?
(Apakah dia lelah sepanjang waktu?)

I wanted to know if she is tired all the time.
(Saya ingin tahu apakah dia lelah sepanjang waktu.)

2. Embedded question diakhiri oleh question mark (tanda tanya) jika merupakan bagian dari interrogative sentence, atau diakhiri dengan full stop (titik) jika merupakan bagian dari statement.

Contoh Direct Question

Contoh Embedded Question

Why did she leave work without saying anything?
(Mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)

di dalam interrogative dentence

Do you have any idea why she left work without saying anything?
(Apakah kamu punya ide mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)

di dalam declarative statement

I have no idea why she left work without saying anything.
(Saya tidak punya ide mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)

3. If, whether, atau whether or not digunakan jika tidak ada question words (where, why, who, what, when, how).

Contoh Direct Question

Contoh Embedded Question

Can he drive an automatic car?
(Dapatkah dia mengemudi mobil matic.)

Do you know if he can drive an automatic car?
(Apakah kamu tahu dia dapat mengemudi mobil matic?)

Do you know whether he can drive an automatic car?

Do you know whether or not he can drive an automatic car?
( Apakah kamu tahu dia dapat mengemudi mobil matic atau tidak?)

4. Contraction tidak digunakan di akhir kalimat.

Contoh Direct Question

Contoh Embedded Question

Who is he?
(Siapakah dia?)

Do you know he is?
(Apakah kamu tahu dia siapa?)

Conditional Sentence

Pengertian Conditional Sentence

Conditional sentence adalah complex sentence (kalimat majemuk) yang dibentuk dari subordinate clause yang diawali dengan subordinate conjunction if berupa condition(syarat) dan main clause berupa result/consequence (hasil).

Ada 4 tipe conditional sentence yang biasa digunakan, yaitu: tipe 1, tipe 2, tipe 3, dan tipe 0. Condition pada conditional sentence tipe 1 mungkin dipenuhi, tipe 2 tidak atau hampir tidak mungkin dipenuhi, tipe 3 tidak mungkin dipenuhi (unreal), sedangkan tipe 0 selalu terwujud karena merupakan scientific fact/kebenaran ilmiah.

Rumus Conditional Sentences

Type

Rumus Conditional Sentences

0

if + simple present, simple present

1

if + simple present, will + bare infinitive

2

if + simple past, would/could/might + bare infinitive

3

if + past perfect, would/should/could/might have + past participle

Contoh Conditional Sentences

Type

Contoh Conditional Sentences

0

If we burn paper, it becomes ash.
(Jika kita membakar kertas, itu menjadi abu.)

1

If I meet him, I will introduce myself.
(Jika saya bertemu dia, saya akan memperkenalkan diri.)

2

If it rained tomorrow, I would sleep all day.
(Jika besok hujan, saya akan tidur sepanjang hari.)

3

If you had remembered to invite me, I would have attended your party.
(Jika kamu ingat mengundang saya, saya akan hadir di pestamu.)

Comparisons

Pengertian Degree of Comparison

Degree of comparison adalah bentuk adjective atau adverb yang menyatakan perbandingan.

Ada tiga degree of comparison, yaitu: positive, comparative, dan superlative degree.

Positive Degree

Ketika digunakan untuk menyatakan perbandingan, positive degree harus digunakan bersama kata as. Positive degree memiliki bentuk standar tanpa perubahan: big, carefully, difficult, easy, rich, etc.

CONTOH:

Adjective

The task is not as difficult as you imagine.
(Tugas tersebut tidak sesulit yang kamu bayangkan.)

Adverb

He drives as carefully as my father in the residential area.
(Dia mengemudi sehati-hati ayahnya di area perumahan.)

Comparative Degree

Comparative adjective dan comparative adverb digunakan untuk membandingkan dua hal. Kebanyakannya adjective atau adverb satu suku kata ditambahkan akhiran -er, sedangkan dua suku kata atau lebih diawali dengan kata more. Khusus untuk dua suku kata adjective dengan akhiran -y, akhiran tersebut dihilangkan lalu ditambahkan -ier. Ketika berada di dalam kalimat, degree of comparison ini biasanya ditemani kata than.

CONTOH:

Adjective

Your heart is colder than ice.
(Hatimu lebih dingin dari es.)

Adverb

I ran faster than you did.
(Saya berlari lebih cepat dari kamu.)

Superlative Degree

Baik superlative adjective maupun superlative adverb berfungsi untuk membandingankan tiga atau lebih hal. Mayoritas satu suku katanya ditambahkan akhiran -est, sedangkan lebih dari satu suku kata diawali dengan kata most. Adapun untuk dua suku kata adjective dengan akhiran -y, akhiran tersebut dihilangkan lalu ditambahkan -iest. Ketika berada di dalam kalimat, superlative degree diawali dengan kata the.

CONTOH:

Adjective

Your heart is the coldest of all.
(Hatimu adalah yang terdingin dari semuanya.)

Adverb

I run the fastest in my class.
(Saya berlari paling cepat di kelas.)

Source:

Tugas Kedua Bahasa Inggris Bisnis 2

2018-04-15T11:40:00.002-07:00

PRESENT PERFECT

Present perfect tense adalah suatu bentuk kata kerja yang digunakan untuk menyatakan suatu aksi atau situasi yang telah dimulai di masa lalu dan masih berlanjut sampai sekarang atau telah selesai pada suatu titik waktu tertentu di masa lalu namun efeknya masih berlanjut.

Present perfect tense dibentuk dengan auxiliary verb “have” atau “has”, dan past participle (verb-3). Have digunakan untuk I, you, they, we, sedangkan has untuk he, she, it, dan orang ketiga tunggal. Sedangkan past participle dapat berupa regular atau irregular verb.

Contoh Kalimat Positif :

I have bought a new car.
My sister has started a new job this week.
She has already submitted her paper.

Contoh Kalimat Negatif :

I haven’t bought a new laptop yet.
My sister has not started a new business.
Julia hasn’t finished her Science project.

Contoh Kalimat Introgatif :

Have you bought a new car?
Has your sister started a new business?
Has Julia finished her Science project?

PRESENT PERFECT CONTINUOUS

Present perfect continuous tense adalah suatu bentuk kata kerja yang digunakan untuk menyatakan aksi yang telah selesai pada suatu titik di masa lalu atau aksi telah dimulai di masa lalu dan terus berlanjut sampai sekarang.

Present perfect continuous tense dibentuk dengan auxiliary verb have atau has, been dan present participle (v1-ing). Have digunakan untuk I dan you, plural pronoun (they, we), plural noun (men, girls), dan compound subject (Rafa and me); sedangkan has untuk third person singular pronoun (kata ganti orang ketiga tunggal) he, she, dan it, dan singular noun (Rafa).

Contoh Kalimat Positif :

She has been driving
The toddlers have been sleeping

Contoh Kalimat Negatif :

She has not been driving
He hasn’t left

Contoh Kalimat Introgatif :

Has she been driving
Have the toddlers been sleeping

PAST PERFECT

Past perfect tense adalah suatu bentuk kata kerja yang digunakan untuk menyatakan bahwa suatu aksi telah selesai pada suatu titik di masa lalu sebelum aksi lainnya terjadi.
Aksi yang telah selesai di masa lampau itu dapat terjadi berulang kali maupun hanya sekali. Selain itu, tense ini juga dapat digunakan untuk membentuk conditional sentence tipe 3 dan reported speech.

Past perfect tense dibentuk dengan auxiliary verb “had”, dan past participle (verb-3). Had digunakan baik untuk singular maupun plural subject. Sedangkan past participle dapat berupa irregular atau regular verb.

Contoh kalimat positif :

My brother had slept
They had come

Contoh kalimat negatif :

Alan said that he had not gone to school when Sinta called him
The student had not gotten a gift after they finished the test.

Contoh kalimat introgatif :

Had Yuna read the book two times?
Had my brother was came when I swept the floor?

PAST PERFECT CONTINUOUS

Past perfect continuous tense adalah suatu bentuk kata kerja yang digunakan untuk mengungkapkan suatu aksi (dengan durasi waktu tertentu) telah selesai pada suatu titik waktu tertentu di masa lalu.

Past perfect continuous tense dibentuk dengan auxiliary verb had dan been dan present participle. Secara umum past perfect continuous tense hanya terjadi pada aksi berupa dynamic verb, tidak stative verb karena umumnya hanya dynamic verb yang memiliki bentuk continuous.

Contoh kalimat positif :

She had been waiting for you for two hours in the cinema
When she came into my room, I had been staying in her room
I was crying because the movie had been making me so emotional

Contoh kalimat negatif :

When Maya visited Marry she had not been bringing her a fruit parcel
You had not been laughing when the teacher rebuked you
The clowns had not been joking during the carnival

Contoh kalimat introgatif :

When she came into my room, Had I been staying in her room?
Had the movie been making me so emotional? They was crying because of it
Had she been bringing her a fruit parcel? When Maya visited Marry

SUBJECT-VERB AGREEMENT

Subject-verb agreement adalah persesuaian antara verb (kata kerja) dengan subject kalimat dalam hal number, yaitu: singular (tunggal) atau plural (jamak).

Subjek dapat berupa noun (kata benda), pronoun (kata ganti), atau konstruksi lain yang berakting sebagai noun, seperti gerund dan infinitive. Pada dasarnya, singular subject (subjek tunggal) menggunakan singular verb (kata kerja tunggal), sedangkan plural subject (subjek jamak) menggunakan plural verb (kata kerja jamak)

Secara umum pada bentuk present tense, singular verb berupa base form (bentuk dasar) dari verb dengan ditambahkan ending (akhiran) -s. Adapun pada plural verb tanpa ditambahkan ending -s (sebaliknya, plural subject ditambahkan ending -s). Aturan kata kerja ini berlaku pula pada subjek berupa third person (orang ketiga, contoh: Ricky, Anna) dan semua personal pronoun (they, we= jamak; he, she, it= tunggal), kecuali I dan you. Walaupun berupa subjek tunggal, I dan you dipasangkan dengan kata kerja bentuk jamak (tidak termasuk verb “be” (was, am) pada “I”).

Contoh :

The sun rises.
The stars shine.
Leo rarely eats white bread.

Subject-verb agreement menjadi membingungkan ketika dihadapkan pada persoalan seperti: subjek berupa collective noun, compound subject, plural form dengan makna singular, dan indefinite pronoun. Selain itu, ada pula phrase atau clause yang menyela subjek dan kata kerja sehingga cukup dapat membingungkan didalam penentuan agreement-nya.

Collective Noun :

The team is going on holiday now. (Para anggota team sedang pergi berlibur (bersama-sama)
sekarang.)
The team are going on holiday now. (Para anggota tim sedang berlibur (masing-masing) sekarang.)

Compound Subject :

Ichel and her brother go to school by bus.(Ichel dan kakak laki-lakinya pergi ke sekolah dengan bus.)
Atiek, Adon and I were at home.(Atiek, Adon, dan saya di rumah.)

Plural Form :

Measles is one of the most contagious diseases among young children.
(Campak adalah satu dari penyakit paling menular diantara anak kecil.)
Ten dollars a day is not enough for a wife and two children.
(Sepuluh dillar sehari tidak cukup untuk istri dan dua anak.)

Indefinite pronoun :

Neither is bad.
(Tidak satupun dari keduanya buruk.)
Everybody likes him.
(Setiap orang menyukainya.)

Refrensi :

INTEGRATED READING AND WRITING

Penulis:
Dr. Vina Serevina, M.M
Siti Wachidah M.A., Ph.D
Dr. Herlina, M.Pd
Diyantari, M. App. Ling.

Tools untuk IT forensik

2018-04-12T06:09:00.001-07:00

Makna Tools Forensik

IT Forensic adalah penggunaan sekumpulan prosedur untuk melakukan pengujian secara menyeluruh suatu sistem komputer dengan mempergunakan software atau tools untuk memelihara, mengamankan dan menganalisa barang bukti digital dari suatu tindakan kriminal yang telah diproses secara elektronik dan disimpan di media komputer. Bukti tersebut yang akan di gunakan dalam proses hukum, selain itu juga memerlukan keahlian dibidang IT (termasuk diantaranya hacking) dan alat bantu (tools) baik hardware maupun software. Contoh barang bukti dalam bentuk elektronik atau data seperti :

· Komputer

· Hardisk

· MMC

· CD

· Flashdisk

· Camera Digital

· Simcard/hp

Untuk lebih lanjut kalian bisa mendownload makalahnya pada link dibawah ini :

https://drive.google.com/open?id=1C5bsv7UixK2xdPcY5yXI1C0j1V11bxM1

Tugas Bahasa Inggris Bisnis 2

2018-04-01T00:46:00.000-07:00

SIMPLE PRESENT TENSE

Simple Present Tense merupakan format percakapan yang digunakan oleh si pembicara untuk menjelaskan kondisi atau kejadian yang berlangsung saat ini atau juga sebuah kebiasaan dan kejadian yang berulang.

Formula:

KALIMAT POSITIF SIMPLE PRESENT TENSE

Pada kalimat positif, untuk subyek yang menggunakan orang ketiga tunggal (he, she, it, nama orang) harus menambahkan –s / -es pada akhir kata kerja pertama (V1).
Contoh: He wants, she works, Bryan sings, Our Company runs.

Penambahan –es pada akhir kata kerja pertama (V1) dilakukan pada kata kerja yang memiliki akhiran: –ss, -x, -sh, -ch.
Contoh: He catches, Doni mixes, she rushes, it passes.

Untuk kata kerja dengan akhiran –y, maka aka nada perubahan akhiran –y menjadi –ies:
Contoh: Fly –> flies, cry –> cries, try –> tries

Pengecualian: jika terdapat huruf hidup sebelum akhiran –y, maka akhiran yang ditambahkan adalah –s.
Contoh: Pray –> prays, enjoy –> enjoys

CONTOH :

We go to Bali every December
(Kami pergi ke Bali setiap bulan Desember)

The train to Jakarta leaves every hour
(Kereta menuju Jakarta berangkat setiap jam)
The Moon revolves around the Earth (Bulan berputar mengelilingi Bumi)

The plane arrives at 07.00 pm
(Pesawatnya akan tiba pukul 7 malam

KALIMAT NEGATIF SIMPLE PRESENT TENSE

Pada saat membuat kalimat negative dalam Bahsa Inggris menggunakan Simple Present Tense yang perlu diperhatikan adalah adanya tambahan “Do not” atau “Does not” setelah Subyek. Untuk Subyek orang ketiga tunggal (he, she, it, nama oang) tambahan yang digunakan adalah “Does not” dan pada perlu diperhatikan bahwa akhiran –s atau –es yang sebelumnya ada pada kalimat positif akan hilang pada kalimat negative.

CONTOH :

She does not speak English fluently
(Dia tidak berbicara bahasa Inggris dengan lancar)

I do not buy cereal for breakfast
(Saya tidak membeli sereal untuk sarapan)

She doesn't have comic book
(Dia tidak memiliki buku komik)

KALIMAT INTROGATIF SIMPLE PRESENT TENSE

Pada penggunaan subyek I / you / we / they, kata pembuka yang digunakan pada kalimat tanya adalah “Do”. Sedangkan pada subyek orang ketiga tunggal (he / she / it / nama orang), yang digunakan adalah kata “Does”. Dan perlu diperhatikan pada penggunaan “Does” kata kerja atau Verb yang mengikuti tidak memiliki imbuhan –s / -es lagi.

CONTOH :

Do you dink coffe?
(Apakah anda minum kopi?)

Do you have lighter?
(Apakah anda punya korek?)

Does it have four legs?
(Apakah dia memiliki empat kaki?)

PRESENT CONTINUOUS TENSE

Present continuous tense atau present progressive tense adalah bentuk kata kerja yang digunakan untuk menyatakan aksi yang sedang berlangsung sekarang (present) atau rencana di masa depan (future)

Formula :

KALIMAT POSITIF PRESENT CONTINUOUS TENSE

Yang perlu diperhatikan adalah pemilihan “to be” yang harus sesuai dengan subyek seperti yang telah dijelaskan di atas.

Contoh kalimat yang dapat dibuat:

Subyek	To be	Verb+ing	Obyek / Keterangan
I	am	playing	badminton with my friends

Arti: Saya sedang bermain badminton bersama teman-teman saya

Subyek	To be	Verb+ing	Obyek / Keterangan
They	are	listening	to their teacher

Arti: Mereka sedang mendengarkan guru mereka

Subyek	To be	Verb+ing	Obyek / Keterangan
She	is	writing	a letter to her boyfriend

Arti: Dia sedang menulis surat untuk pacarnya

CONTOH :

He is riding the bike to college
(Dia mengendarai sepeda ke kampus)

They are playing football now
(Mereka sedang bermain sepak bola sekarang)

My friend is eating candies now
(Temanku sedang memakan permen sekarang)

KALIMAT NEGATIF PRESENT CONTINUOUS TENSE

Subyek	To be + not	Verb+ing	Obyek / Keterangan
I	am not	reading	history right now

Arti: Saya tidak sedang membaca sejarah saat ini

Subyek	To be + not	Verb+ing	Obyek / Keterangan
You	are not	wearing	a pink ribbon

Arti: Kamu tidak sedang memakai pita berwarna merah muda

Subyek	To be + not	Verb+ing	Obyek / Keterangan
It	Is not	working	at the moment

Arti: Hal ini tidak bekerja saat ini

Dalam penggunaannya “to be + not” dapat disingkat, hal ini sering dilakukan terutama dalam percakapan lisan Bahasa Inggris. Penyingkatan ini tetap memberikan arti yang sama dari kalimat tersebut.

CONTOH:

He's not playing basketball now
(Dia tidak sedang bermain basket sekarang)

My parents and I aren’t leaving to Jakarta
(Kedua orang tua saya dan saya tidak pergi ke Jakarta)

They're not waiting for you
(Mereka tidak sedang menunggu mu)

KALIMAT INTROGATIF PRESENT CONTINUOUS TENSE

To be	Subyek	Verb+ing	Obyek / Keterangan
Am	I	going	to school with Daddy ?

Arti: Apakah saya pergi ke sekolah bersama dengan Ayah?

To be	Subyek	Verb+ing	Obyek / Keterangan
Are	You	planning	to have a holiday next month?

Arti: Apakah kamu sedang berencana untuk berlibur pada bulan depan?

To be	Subyek	Verb+ing	Obyek / Keterangan
Is	Risa	waiting	for her Mom at the café?

Arti: Apakah Risa sedang menunggu Ibunya di sebuah kafe?

CONTOH:

Am I thinking correctly?
(Apakah saya berpikir dengan benar?)

Are you crying?
(Apakah kamu sedang menangis?)

Are we watching movie?
(Apakah kami sedang mononton film?)

SIMPLE PAST TENSE

Simple Past Tense merupakan sebuah Tenses Bahasa Inggris yang digunakan untuk membicarakan sebuah kegiatan yang telah selesai terjadi di masa lampau. Waktu terjadinya kejadian atau kegiatan tersebut dapat saja waktu lampau yang baru saja terjadi ataupvun masa yang sangat lampau dimana durasi kejadian tersebut tidaklah penting.
Penggunaan dari Simple Past Tense adalah ketika kita ingin membicarakan kapan suatu kejadian berlangsung dan berhubungan dengan keterangan waktu tertentu.

Formula :

KALIMAT POSITIF SIMPLE PAST TENSE

Bentuk dasar dari Simple Past Tense adalah dengan menggunakan kata kerja bentuk kedua (verb 2) di dalam kalimat. Untuk kalimat positif, berikut ini adalah rumus simple past tense:

Subyek

Verb
2 (Verb + ed)

Obyek
/ keterangan

Yang perlu diperhatikan bahwa tidak semua Verb 2 merupakan Verb + ed. Terdapat kata kerja kedua dalam perubahan bentuk ke dalam Bahasa Inggris atau yang disebut dengan irregular verbs.

CONTOH :

She washed her hair yesterday morning	Dia mencuci rambutnya kemarin pagi
We had lobster as our dinner last night	Kami memiliki lobster sebagai makan malam kami tadi malam
Dinda finished her work late last Monday	Dinda selesai bekerja lembur hari senin yang lalu
Haruka studied English for 4 years	Haruka belajar bahasa Inggris selama 4 tahun
When I paid her one dollar, she answered my question	Ketika saya membayarnya satu dollar, dia menjawab pertanyaan saya

KALIMAT NEGATIF SIMPLE PAST TENSE

Dalam menyusun kalimat negative menggunakan Simple Past Tense, kita perlu mengikuti rumus kalimat di bawah ini.

Rumus Simple Past Tense Bentuk Negatif

Subyek did
not Verb
1 Obyek
/ keterangan

Dari rumus di atas hal yang perlu diperhatikan adalah pada kalimat negative Simple Past Tense menggunakan kata “did not” setelah subyek. Kemudian hal kedua yang perlu diingat adalah kata kerja yang digunakan setelah kata “did not” merupakan kata kerja bentuk pertama (Verb 1) dan bukanlah Veb 2 seperti pada kalimat positif. Selain itu perlu diketahui bahwa kata “did not” dapat disingkat menjadi “didn’t” untuk menimbulkan kesan yang lebih santai dan tidak menyebabkan perbedaan arti pada kalimat.

CONTOH :

Roy did not like tomatoes before / Roy didn’t like tomatoes before Roy tidak menyukai buah tomat sebelumnya

We did not meet our History teacher yesterday / We didn’t meet our History teacher yesterday Kami tidak bertemu dengan guru sejarah kami kemarin

Nina did not work at the movie theater after school / Nina didn’t work at the movie theater after school Nina tidak bekerja di bioskop setelah pulang sekolah

I did not study French when I was a child / I didn’t study French when I was a child Saya tidak belajar bahasa Perancis saat saya masih kecil

They did not stay at the party the entire time / They didn’t stay at the party the entire time Mereka tidak tinggal di pestanya sepanjang waktu

Yang perlu diperhatikan adalah rumus simple past tense bentuk negatif selalu diikuti dengan “did not” yang menyatakan “tidak” dalam sebuah kalimat.

KALIMAT INTROGATIF SIMPLE PAST TENSE Rumus Simple Past Tense Bentuk Negatif

Did

Subyek

Verb
1

Obyek
/ Keterangan

Perlu diingat bahwa dalam kalimat tanya, kata “Did” digunakan di depan kalimat dan diikuti dengan subyek. Lalu kata kerja yang digunakan adalah kata kerja bentuk pertama (Verb 1) bukan kata kerja bentuk kedua (Verb 2).

Untuk kalimat introgatif negative Simple Past Tense penyusunannya mengikuti rumus berikut:

Did
not / Didn’t

Subyek

Verb
1

Obyek
/ Keterangan ?

Sedangkan untuk kalimat tanya menggunakan kata tanya “what, where, who, why, how, when,
whose, whom” maka dapat mengikuti rumus berikut:

Kata
tanya(what,
where, who, why, how, when, whose, whom)

Did

Subyek

Verb
1

Obyek
/ Keterangan ?

CONTOH:

Did Jane play tennis when she was younger?	Apakah Jane bermain tenis saat dia masih muda?
Did you pay a musical instrument when you were a kid?	Apakah kamu bermain sebuah alat musik saat kamu masih kecil?
Did you just call your father?	Apakah kamu baru saja menelepon ayah mu?
Didn’t you have a bicycle when you were young?	Bukankah kamu memiliki sebuah sepeda saat kamu masih muda?
Didn’t Eric have time to visit the Pissa Tower?	Bukankah Eric memiliki waktu untuk mengunjungi menara Pissa?
Where did you go for holiday last summer?	Kemanakah kamu pergi untuk berlibur pada musim panas yang lalu?
When did you meet your husband?	Kapankah kamu bertemu dengan suamimu?
How long did you wait for them?	Seberapa lama kamu menunggu mereka?

Pada dasarnya, simple past tense digunakan untuk bertanya tentang suatu kejadian yang telah berlalu lama.

PAST CONTINUOUS TENSE

Past Continuous Tense merupakan sebuah Tenses Bahasa Inggris yang digunakan untuk mendeskripsikan sebuah kejadian di masa lampau dimana kejadian tersebut masih berlangsung di masa lalu ketika pembicaraan dilakukan. Past Continuous Tense juga dapat digunakan untuk membicarakan sebuah kejadian yang belum selesai di masa lalu.
Formula :

KALIMAT POSITIF PAST CONTINUOUS
Rumus Past Continuous Tense

Subyek

was
/ were

Verb
+ ing

Obyek
/ Keterangan

Pada Past Continuous Tense jika subyek merupakan tunggal seperti: he, she, it, I, maka menggunakan kata “was”. Sedangkan jika subyek lebih dari satu (plural) seperti: you, we, they, maka menggunakan kata “were”. Dapat dilihat pada tabel contoh di bawah ini:

I	was
You	were
We	were
They	were
He	was
She	was
It	was

CONTOH:

The baby was not crying last night	Bayinya tidak menangis tadi malam
Tom burnt his hand while he was cooking the dinner	Tom membakar tangannya ketika dia sedang memasak makan malam
I was walking home when I met Mark yesterday	Saya sedang berjalan ke rumah saat saya bertemu dengan Mark kemarin
This time last year I was living in Sao Paulo	Pada saat ini tahun lalu saya sedang tinggal di Sao Paulo
When Daddy arrived, we were having dinner	Ketika ayah datang, kami sedang menikmati makan malam

Kalimat di atas adalah contoh past continuous tense yang bisa kamu pelajari dan buat contoh baru dengan versi kamu sendiri. Perhatikan lagi rumus Past Continuous Tense dan pahami contohnya

KALIMAT NEGATIF PAST CONTINUOUS TENSE

Rumus Past Continuous Tense:

Subyek was
/ were not Verb
+ ing Obyek
/ Keterangan

Pada kalimat negative menggunakan Past Continuous Tense maka kita menambahkan kata “not” setelah kata “was / were”. Selain itu kita juga dapat menyingkatnya menjadi “wasn’t” atau “weren’t” untuk memudahkan dalam percakapan lisan dan tetap tidak mengubah arti dari kalimat tersebut.

I was not I wasn’t

You were not You weren’t

We
were not We weren’t

They were not They weren’t

He was not He wasn’t

She was not She wasn’t

It was not It wasn’t

CONTOH :

I waved at her but she was not looking at me / I waved at her but she wasn’t looking at me Saya melambaikan tangan ke arahnya tapi dia sedang tidak melihat ke arah saya

We were not climbing on a hill / We weren’t climbing on a hill Kami tidak sedang mendaki sebuah bukit

She was not working in a university / She wasn’t working in a university Dia tidak bekerja di sebuah universitas

It was not raining yesterday / It wasn’t raining yesterday Kemarin tidak turun hujan

They were not laughing at the clown / They weren’t laughing at the clown Mereka tidak tertawa terhadap badutnya

KALIMAT INTROGATIF PAST CONTINUOUS TENSE

Rumus Past Continuous Tense dalam kalimat introgatif

Was / were Subyek Verb + ing Obyek / Keterangan ?

Pada kalimat introgatif Past Continuous Tense jika subyek merupapakn tunggal seperti: he, she, it, I, maka kata tanya diwalai dengan menggunakan kata “was”. Sedangkan jika subyek lebih dari satu (plural) seperti: you, we, they, maka kata tanya diawali dengan menggunakan kata “were”.
Selain itu kita juga dapat membuat kalimat tanya negative dengan memperhatikan rumus berikut ini:

Was / were not Subyek Verb + ing Obyek / Keterangan ?

Contoh kalimat introgatif dari Past Continuous Tense yang dapat dibuat adalah sebagai berikut:

Was he taking exam last month? Apakah dia sedang menjalani ujian bulan lalu?

Were you waiting for a bus yesterday? Apakah kamu sedang menunggu bis kemarin?

Wasn’t it raining yesterday? Bukankah kemarin tidak turun hujan?

Were they going to market last night? Apakah mereka sedang pergi ke pasar kemarin malam?

Wasn’t your hair going grey? Bukankah rambutmu berubah menjadi abu-abu?

Untuk membuat kalimat tanya menggunakan kata tanya “what, where, why, who, when, how, whose, whom” kita dapat melihat rumus seperti di bawah ini:

Kata
tanya(what, where, why, who, when, how, whose, whom) Was / were Subyek Verb + ing Obyek / Keterangan ?

Dan contoh kalimatnya dapat disimak seperti berikut:

What were you doing at 10 o’clock last night? Apakah yang sedang kamu lakukan pukul 10 kemarin malam?

How fast you were driving when the accident happened? Seberapa cepat kamu berkendara ketika kecelakaan itu terjadi?

What were you doing when your mom arrived? Apa yang kamu lakukan ketika ibu mu tiba?

Where were you going when you broke your leg? Kemanakah kamu akan pergi ketika kamu mematahkan kakimu?

What was she doing when the earthquake started? Apakah yang dia lakukan saat gempa bumi berlangsung?

Refrensi :

INTEGRATED READING AND WRITING

Penulis:
Dr. Vina Serevina, M.M
Siti Wachidah M.A., Ph.D
Dr. Herlina, M.Pd
Diyantari, M. App. Ling.

Sistem Informasi Perbankan

2018-03-20T04:13:00.003-07:00

Sebutkan jenis-jenis usaha bank

- Bank Umum

Bank Umum adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional dan atau berdasarkan prinsip syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.

-Bank Perkreditan Rakyat

Bank Perkreditan Rakyat adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha

secara konvensional atau berdasarkan prinsip syariah yang dalam

kegiatannya tidak memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.

Usaha Bank Perkreditan Rakyat meliputi :

a. menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan berupa

deposito berjangka, tabungan, dan/atau bentuk lainnya yang

dipersamakan dengan itu ;

b. memberikan kredit ;

c. menyediakan pembiayaan dan penempatan dana berdasarkan Prinsip Syariah, sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh

Bank Indonesia ;

d.menempatkan dananya dalam bentuk Sertifikat Bank Indonesia

(SBI), deposito berjangka, sertifikat deposito, dan/atau tabungan

pada bank lain

Sebutkan kelebihan dan kelemahan e-banking

Kelebihan

Apabila akses internet yang dimiliki nasabah tergolong murah, lebih disarankan memakai internet banking karena lebih menghemat banyak biaya. Namun, perangkat komputer harus tertanam perangkat lunak antivirus dan antimalware supaya terhindar dari cracking.

Kelebihan lainnya, nasabah bisa membuat banyak skedul-skedul transaksi keuangan dalam satu waktu sekaligus atau diatur jadwalnya.

Kekurangan

Kekurangan dari internet banking yaitu tak semua orang memiliki perangkat komputer, laptop dan koneksi internet yang bagus.

Kekurangan lainnya, tidak praktis bagi orang yang memiliki kegiatan yang sering mobile atau bepergian. Tetapi untuk saat ini, hal ini bukanlah bermasalah karena semua akses internet bisa diakses dengan smartphone ataupun gadget dengan sangat mudah.

Contoh kasus pencurian baik di bank / ATM

Perkembangan Teknologi Informasi dan Komputer (TIK) telah mengalamai kemajuan

yang sangat pesat, terutama setelah diketemukannya teknologi yang menghubungkan

antar komputer (Networking) dan Internet.Namun demikian, berbagai kemajuan tersebut

ternyata diikuti pula dengan berkembangnya sisi lain dari teknologi yang mengarah pada

penggunaan komputer sebagai alat untuk melakukan berbagai modus kejahatan. Istilah ini

kemudian dikenal dengan cybercrime.

Baru-baru ini terjadi pembobolan mesin ATM (Anjungan Tunai Mandiri) di Bali dengan

menggunakan Skimmer, yaitu sebuah alat pencuri data nasabah. Modus operasi para

pembobol bank yaitu memasang skrimmerdi mulut ATM. Setelah data nasabah didapat,

pelaku tinggal memasukkan kedalam kartu ATM nya. Yang nantinya pembobol akan

dengan leluasa menguras uang nasabah. Satu skrimmer bisa menyimpan data sampai

2000 kartu dan ironinya skrimmer ternyata dijual bebas disejumlah pertokoan dengan

harga Rp 1,5 juta

Selain itu ada cara lain untuk memancing nasabah yaitu dengan Fishing yaitu dengan membuat situs palsu untuk memancing nasabah pengguna layanan internet banking. Dengan mengirim pesan elektronik (e-mail) yang seakan-akan dari operator bank. Isinya

meminta nasabah mengisi data kembali dengan alasan ada perbaikan sistem keamanan.

Kejahatan teknologi informasi atau kejahatan dunia maya (Cyber Crime) merupakan

permasalahan yang harus ditangani secara serius, karena akibatnya sangat luas. Dan jika

tidak ditanggulangi dan tidak terkendali akan sangat fatal bagi kehidupan masyarakat,

khususnya bagi pengguna teknologi.

Contoh kasus perhitangan bunga harian, bulanan dan tahunan

Soal:

Jawaban:

Sumber :

http://digilib.unila.ac.id/4756/11/BAB%20II.pdf

http://journal.lppmunindra.ac.id/index.php/Faktor_Exacta/article/viewFile/326/307

http://kartika.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.1

Audit TSI pada lingkungan workgroup/enterprise information system

2018-01-22T20:50:00.000-08:00

Workgroup Information Systems ialah suatu bentuk sistem yang dalam menjalankan fungsinya terdiri dari beberapa orang yaitu berupa sekelompok tim kecil yang saling berkolaborasi dalam proyek atau aplikasi yang sama, memiliki aturan yang mengatur fungsi grup dan anggotanya serta standarisasi peran untuk setiap anggota dalam organisasi tersebut, Workgroup Information Systems dirancang untuk memenuhi kebutuhan dari sebuah kelompok kerja. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan produktivitas dari suatu kelompok kerja. Dalam divisi sumber daya manusia, terdapat beberapa workgroup yang bertugas untuk meningkatkan kemampuan dan produktivitas personalia guna menunjang kelancaran suatu produk. Workgroup tersebut akan mengatur dan mengembangkan kemampuan sikap mental SDM yang memiliki potensi serta motivasi yang kuat untuk berprestasi dalam bidangnya di suatu usaha produk.

Auditor juga harus menggunakan penilaian yang baik dalam menilai risiko sebenarnya yang terkait dengan langkah-langkah ini, berdasarkan lingkungan dan keseluruhan postur keamanan sistem.

1. Auditing Entity-Level Controls

Karena kontrol tingkat entitas tersebar luas di seluruh organisasi, Jika tidak dipusatkan atau distandarisasi, auditor harus mempertanyakan kemampuan lingkungan TI secara keseluruhan agar terkontrol dengan baik. Apa dan tidak dianggap sebagai kontrol tingkat entitas tidak selalu ditentukan secara konsisten dan akan berbeda menurut organisasi, tergantung pada bagaimana lingkungan TI didefinisikan. Bidang yang merupakan proses tingkat entitas di satu perusahaan tidak harus merupakan proses tingkat entitas di perusahaan lain.

2. Auditing Data Centers and Disaster Recovery

Pusat data adalah fasilitas yang dirancang untuk menampung sistem kritis organisasi, yang terdiri dari perangkat keras, sistem operasi, dan aplikasi komputer. Aplikasi biasanya digunakan untuk mendukung proses bisnis yang spesifik seperti pemenuhan pesanan, customer relationship management (CRM), dan akuntansi. Pusat data menggabungkan beberapa jenis kontrol berbasis fasilitas, yang biasa disebut keamanan fisik dan pengendalian lingkungan, termasuk sistem kontrol akses fasilitas, sistem alarm, dan sistem pemadaman kebakaran. Sistem ini dirancang untuk mencegah intrusi yang tidak sah, mendeteksi masalah sebelum menyebabkan kerusakan, dan mencegah penyebaran api.

3. Auditing Routers, Switches and Firewalls

Jaringan memungkinkan host untuk berkomunikasi menggunakan perangkat keras khusus yang dioptimalkan untuk mengirimkan data dari satu host ke host lainnya. Pada dasarnya, perangkat keras adalah komputer yang menjalankan sistem operasi yang dirancang untuk memindahkan data. Perangkat jaringan seperti router, switch, dan firewall memiliki komponen dasar yang akan Anda temukan di server biasa Anda, kecuali perangkat yang sangat disesuaikan. Perangkat ini berisi prosesor khusus dengan petunjuk tertanam yang dirancang untuk memproses pergerakan data secara cepat dan efisien. Mereka juga memiliki memori, sistem operasi, dan sarana untuk mengkonfigurasi perangkat.

4. Auditing Windows Operating Systems

Banyak komponen seputar sistem operasi yang harus diperhatikan
dalam ulasan lengkap. Misalnya, perhatikan bahaya yang kurang terpelihara atau
aplikasi yang dikonfigurasi Semakin banyak aplikasi yang Anda tambahkan ke platform, semakin banyak area masalah potensial yang Anda miliki sebagai auditor saat Anda meningkatkan area permukaan serangan Anda. Selain itu, perangkat keras, penyimpanan, dan jaringan mempengaruhi kinerja dan perlindungan sistem operasi. Akhirnya, kontrol dan pengelolaan lingkungan sekitar mempengaruhi dukungan, risiko, kepatuhan, dan keselarasan bisnis server.

5. Auditing Unix and Linux Operating Systems

File system bisa dianggap sebagai tree, dan basis setiap tree adalah root. Jadi direktori root, yang ditunjuk adalah trunk dari cabang direktori lain. Setiap sistem Unix memiliki direktori root, tapi Anda akan menemukan beberapa varian dalam apa yang Anda lihat dari sana. File dan directory permissions dapat dipisahkan menjadi user, group, dan world permissions. Dengan kata lain, setiap file dan direktori memiliki hak akses yang ditetapkan untuk user file, untuk group yang terkait dengan file tersebut, dan untuk orang lain (sering disebut "world" atau "other"). Masing-masing entitas ini dapat diberikan akses baca (read), tulis(write), dan eksekusi (execute). Baik file dan direktori memiliki set izin sendiri.

6. Auditing Web Servers and Web Applications

Audit web yang lengkap benar-benar merupakan audit terhadap tiga komponen utama, termasuk sistem operasi server, server web, dan aplikasi web. Komponen tambahan seperti database pendukung atau infrastruktur jaringan yang relevan mungkin juga sesuai untuk dipertimbangkan sebagai bagian dari audit Anda. Komponen pertama yang kami diskusikan adalah platform atau sistem operasi yang mendasari server dan aplikasi web yang terpasang dan beroperasi. Selanjutnya adalah web server itu sendiri, seperti Internet Information Services (IIS) atau Apache, yang digunakan untuk meng-host aplikasi web. Selanjutnya, meliput audit aplikasi web. Aplikasi web mencakup kerangka kerja pengembangan terkait seperti ASP.NET, Java, Python, atau PHP dan sistem pengelolaan konten yang sesuai (CMS) seperti Drupal, Joomla, atau WordPress.

7. Auditing Databases

Untuk mengaudit database secara efektif, Anda memerlukan pemahaman dasar tentang bagaimana sebuah database bekerja. Anda perlu memahami serangkaian komponen yang luas untuk mengaudit database dengan benar. Pada awal tahun 1990an, aplikasi ditulis menggunakan model client-server, yangterdiri dari program desktop yang menghubungkan melalui jaringan langsung ke database backend. Ini disebut sebagai aplikasi two-tier. Pada akhir 1990-an, aplikasi three-tiered menjadi norma. Model baru ini terdiri dari browser web yang terhubung ke aplikasi web tingkat menengah. Tingkat menengah kemudian dihubungkan dengan database backend. Aplikasi three-tiered merupakan langkah maju yang bagus. Ini berarti bahwa perangkat lunak khusus tidak perlu diinstal pada setiap workstation klien, dan pembaruan perangkat lunak dapat diterapkan ke server pusat. Klien bisa menjalankan sistem operasi yang mendukung browser dasar. Selain itu, dalam model three-tiered, mengamankan database jauh lebih sederhana. Tentu saja, infrastruktur yang dibutuhkan oleh database untuk mendukung aplikasi two-tier masih ada di database backend untuk aplikasi three-tiered. Bahaya sekarang ada bahwa penyerang akan menghindari aplikasi web untuk menyerang database backend.

8. Auditing Storage

Penyimpanan memperluas batas lingkungan komputasi untuk memungkinkan data dibagi antarapengguna dan aplikasi. Platform penyimpanan telah berkembang dengan sangat efisien sehingga server dapat menggunakan lingkungan penyimpanan, berbeda dengan penyimpanan asli ke server dan bentuk penyimpanan langsung lainnya, untuk kebutuhan penyimpanan utama mereka. Lingkungan penyimpanan terus berkembang, karena teknologi dan platform penyimpanan tradisional digabungkan menjadi satu kesatuan yang mengelola data file dan data aplikasi dalam unit yang sama. Protokol smart switch yang mampu memindahkan data pada kecepatan terik telah merusak kemacetan untuk mengkonsolidasikan lingkungan, yang pada gilirannya memungkinkan perampingan pusat data. Tambahkan ke teknologi ini seperti deduplikasi data, virtualisasi penyimpanan, dan solid state drive, dan mudah untuk melihat mengapa administrator penyimpanan yang baik diminati.

Audit TSI pada lingkungan personal system information

2018-01-22T20:47:00.002-08:00

Audit berarti membandingkan antara kegiatan yang diaudit dan kegiatan yang seharusnya terjadi, membandingkan antara kondisi dan kriterianya, atau dengan kata lain audit merupakan aktivitas yang bertujuan untuk melakukan evaluasi terhadap suatu organisasi, sistem, proses, atau produk.
Dalam post ini kami akan melakukan audit pada PC Laptop. Laptop yang kami audit ialah laptop Asus X450J
Ada 4 aspek yang menjadi focus audit kami yaitu :

Firewall
Sistem Operasi
Jaringan
Audit Penyimpanan

1. Firewall

Firewall adalah sistem keamanan jaringan komputer yang digunakan untuk melindungi komputer dari beberapa jenis serangan dari komputer luar.

Cara Kerja Firewall

Komputer memiliki ribuan port yang dapat diakses untuk berbagai keperluan. Cara Kerja Firewall dari komputer adalah menutup port kecuali untuk beberapa port tertentu yang perlu tetap terbuka. Firewall di komputer bertindak sebagai garis pertahanan terdepan dalam mencegah semua jenis hacking ke dalam jaringan, karena, setiap hacker yang mencoba untuk menembus ke dalam jaringan komputer akan mencari port yang terbuka yang dapat diaksesnya.

2. Sistem Operasi

Sistem Operasi yang digunakan pada PC (Personal Computer) kami adalah Windows 8. Untuk keterangan lebihnya dapat dilihat pada gambar dibawah ini :

3. Jaringan

Jaringan internet yang di gunakan pada komputer ini adalah ISP biznet

4. Audit Penyimpanan

Penyimpanan pada laptop ini memiliki kapasitas 1 TB dan di bagi menjadi 2 partisi dimana paritis C digunakan untuk sistem operasi dan partisi D untuk menyimpan data data pribadi.

Tugas Audit Teknologi Sistem Informasi (Kedua)

2017-11-27T04:15:00.000-08:00

Tentukan obyek audit yang akan dilakukan

Objek audit yang akan kami gunakan adalah Sistem Operasi Linux Ubuntu

Ubuntu

Ubuntu adalah salah satu distribusi Linux yang berbasiskan Debian dan didistribusikan menjadi perangkat linak sistem operasi yang bebas. Secara singkat dan jelasnya yaitu Ubuntu adalah sejenis sistem operasi yang berbasiskan Linux Debian.

Proyek Ubuntu resmi disponsori oleh Canonical Ltd. yang merupakan sebuah perusahaan yang dimiliki oleh pengusaha Afrika Selatan Mark Shuttleworth. Tujuan dari distribusi Linux Ubuntu adalah membawa semangat yang terkandung di dalam filosofi Ubuntu ke dalam dunia perangkat lunak. Ubuntu adalah sistem operasi lengkap berbasis Linux, tersedia secara bebas, dan mempunyai dukungan baik yang berasal dari komunitas maupun tenaga ahli profesional.

Ubuntu ditujukan untuk penggunaan secara pribadi, namun Ubuntu juga disediakan dalam bentuk sistem operasi Ubuntu server. Varian atau macam dari Ubuntu untuk linux unix sangat banyak yaitu Kubuntu, Xubuntu, Lubuntu, Edubuntu, Mythbuntu, Blackbuntu. Namun hanya 3 yang dibiayai resmi dari Canonical LTD, yaitu Xubuntu, Lubuntu dan Kubuntu.

1. Kubuntu

Kubuntu merupakan varian resmi dari Ubuntu yang menggunakan KDE sebagai lingkungan Desktop nya, berbeda dengan Ubuntu yang menggunakan Gnome dan Xubuntu yang menggunakan Xfce sebagai lingkungan desktop nya. Kubuntu didistribusikan secara gratis, Kubuntu bisa di dapatkan dengan cuma-cuma, baik melalui media unduh atau Shiplt. Kubuntu berasal dari bahasa bemba yang bearti "Untuk Kemanusiaan".

2. Xubuntu

Xubuntu adalah sebuah distribusi Linux dan varian resmi yang berbasiskan Ubuntu yang menggunakan lingkungan desktop Xfce. Xubuntu ditujukan untuk pengguna yang menggunakan komputer dengan kinerja rendah atau mereka yang mencari lingkungan meja yang lebih efisien pada komputer dengan kinerja tinggi. Xubuntu dirilis setahun dua kali, mengikuti pola rilis Ubuntu. Xubuntu menggunakan nomor versi dan nama kode yang sama dengan Ubuntu, memakai tahun dan bulan rilis sebagai nomor versi.

3. Lubuntu

Lubuntu adalah sebuah proyek yang dimaksudkan untuk menghasilkan suatu turunan resmi dari sistem operasi Ubuntu yang “lebih ringan, lebih sedikit menggunakan sumber daya dan efisien energi”, menggunakan lingkungan desktop LXDE.

Desktop LXDE menggunakan window manager Openbox dan dimaksudkan untuk menjadi sistem yang rendah persyaratan, menggunakan RAM sedikit untuk netbook, mobile devices dan PC (komputer) tua. Dalam tugas ini Lubuntu akan bersaing dengan Xubuntu.

Nama Lubuntu adalah kombinasi dari LXDE dan Ubuntu. LXDE adalah singkatan dari Lightweight X11 Desktop Environment, sedang Ubuntu berarti “perikemanusian terhadap sesama manusia” dalam bahasa Zulu dan bahasa Xhosa.

4. Edubuntu

Edubuntu adalah distro Linux yang dirancang untuk dipergunakan dalam sekolah/ruang kelas. Edubuntu merupakan singkatan dari akronim bahasa Inggris education Ubuntu, yang terjemahan bebasnya kira-kira: “pendidikan untuk semua orang”. Edubuntu merupakan varian dari Ubuntu.

Edubuntu lebih dikhususkan untuk memenuhi kebutuhan komputasi server-workstation. Edubuntu menggunakan aplikasi thin client LTSP, terminal komputer tanpa disk.

Desktop Edubuntu sendiri masih menggunakan GNOME dan GDM sebagai display manager-nya. Aplikasi yang disertakan sendiri merupakan gabungan dari aplikasi-aplikasi GNOME dan KDE, namun diutamakan aplikasi-aplikasi pendidikan untuk anak umur 6 sampai 18 tahun.

5. Mythbuntu

Mythbuntu memakai desktop environment xfce, sama dengan yang digunakan oleh Xubuntu. Mythbuntu ditujukan untuk membuat teater ruamahan dengan MythTV.

6. Blackbuntu

Blackbuntu adalah Ubuntu yang digunakan untuk para pengguna advance seperti hacker peretas. Seperti namanya, blackbuntu biasa digunakan untuk meretas jaringan, peretas keamanan, digital forensic.

Buat rencana audit yang akan dilakukan

Rencana audit yang akan kami lakukan adalah

- Manajemen akun dan control password

- Keamanan dan pengendalian file

- Keamanan dan pengendalian jaringan

- Audit logs

- Monitoring keamanan dan general controls.

Manajemen akun dan control password

· Review dan evaluasi prosedur untuk membuat akun pengguna unix atau linux

· Memastikan bahwa semua user id dalam file password yang unik

· Pastikan bahwa password adalah shadowed password

· Mengevaluasi hak akses file password dan shadow password

· Review dan mengevaluasi kekuatan password system

· Evaluasi penggunaan kontrol password seperti umur password

Keamanan dan pengendalian file

· Evaluasi hak akses file penting

· Cari direktori terbuka

· Evaluasi keamanan semua file SUID pada sistem, terutama yang SUID untuk “root.”

· Review dan evauasi keamanan atas kernel

· Pastikan bahwa semua file memiliki pemilik yang sah di file / etc / passwd

· Pastikan bahwa perintah chown tidak dapat digunakan untuk kompromi akun pengguna

Audit logs

· Review kontrol untuk mencegah “root” login langsung

· Review SU dan LOG perintah SUDO

· Evaluasi syslog

· Evaluasi keamanan dan retansi log wtmp, sulog, syslog, dan setiap log audit lain yang relevan

· Evaluasi keamanan lebih

Monitoring kemanan dan general control

· Review dan mengevaluasi prosedur administrator sistem untuk memantau keadaan keamanan pada system

· Audit pada lingkungan Unix/Linux yang lebih besar

· Lakukan langkah :

- Physical security

- System monitoring

- Environmental control

- Backup processes

- Capacity planning

- Disaster recovery planning

- Change management

Susun Instrumen audit yang akan dilakukan

Instrumen audit yang akan kami gunakan adalah
· Lynis

. LSAT (Linux Security Audit Tools)

Buat petunjuk penggunaan instrument audit yang akan digunakan
Lynis

Lynis adalah alat open source audit keamanan. Digunakan oleh administrator sistem, profesional keamanan, dan auditor, untuk mengevaluasi pertahanan keamanan sistem mereka berbasis UNIX Linux dan. Ini berjalan pada host itu sendiri, sehingga melakukan scan keamanan yang lebih luas daripada scanner kerentanan. Hal ini juga klien di kami menawarkan Lynis Enterprise.

Perangkat lynis sangat ringan dan mudah digunakan. Instalasi opsional: hanya menyalin ke sistem, dan menggunakan "./lynis sistem audit" untuk memulai scan keamanan. Hal ini ditulis dalam shell script dan dirilis sebagai perangkat lunak sumber terbuka (GPL). paket perangkat lunak yang tersedia dari repositori perangkat lunak kami.

Manfaat Lynis
1. Mendukung sistem operasi yang lebih
2. Tidak akan merusak sistem anda
3. Lebih mendalam Audit

Lynis berjalan pada hampir semua sistem berbasis UNIX dan versi, termasuk:
1. AIX
2. FreeBSD
3. HP-UX
4. Linux
5. MacOS
6. NetBSD
7. OpenBSD
8. Solaris
9. dan lain-lain

Bahkan berjalan pada sistem seperti Raspberry Pi, atau perangkat penyimpanan QNAP.

Instalasi opsional

Lynis melakukan ratusan tes individu. Setiap bantuan untuk menentukan keadaan keamanan sistem. Berikut adalah yang akan terjadi selama scan dengan Lynis:

1. Menentukan sistem operasi

2. Cari alat yang tersedia dan utilitas

3. Periksa pembaruan Lynis

4. menjalankan tes dari plugin diaktifkan

5. Menjalankan tes keamanan per kategori

6. Laporan status keamanan scan

Selain data yang ditampilkan pada layar, semua rincian teknis tentang scan disimpan dalam file log. Temuan (peringatan, saran, pengumpulan data) disimpan dalam file laporan.

Scanning oportunistik

Lynis scanning adalah "oportunistik". Itu berarti hanya menggunakan apa yang dapat ditemukan. Tidak ada instalasi alat-alat lain yang diperlukan, sehingga Anda dapat menjaga sistem Anda bersih. Misalnya jika melihat Anda menjalankan Apache, itu akan melakukan putaran awal tes Apache terkait. Ketika selama Apache scan juga menemukan sebuah SSL / TLS konfigurasi, ia akan melakukan langkah-langkah

audit tambahan itu. Ini kemudian akan mengumpulkan ini sertifikat ditemukan sehingga mereka dapat dipindai kemudian juga.

Scan keamanan mendalam.

Dengan melakukan scanning oportunistik, alat ini dapat berjalan dengan hampir tidak ada dependensi. Semakin ia menemukan, lebih dalam audit akan. Dengan kata lain, Lynis akan selalu melakukan scan yang disesuaikan dengan sistem Anda. Tidak ada pemeriksaan akan sama.

Sejak Lynis fleksibel, digunakan untuk beberapa tujuan yang berbeda. kasus penggunaan khas untuk Lynis meliputi :

1. Keamanan audit

2. Pengujian kepatuhan (mis PCI, HIPAA, SOx)

3. Deteksi kerentanan dan scanning

4. Sistem pengerasan

Lynis adalah salah satu dari beberapa solusi audit keamanan yang tersedia sebagai perangkat lunak open source. Hal ini menjelaskan juga keberhasilannya, karena mendapatkan umpan balik dari pelanggan dan masyarakat.

Banyak alat-alat lain menggunakan file data yang sama untuk melakukan tes.

Lynis Plugin

Plugin memungkinkan alat ini untuk melakukan tes tambahan. Mereka dapat dilihat sebagai perpanjangan (atau add-on) ke Lynis, meningkatkan fungsionalitas. Salah satu contoh adalah kepatuhan memeriksa plugin, yang melakukan tes khusus hanya berlaku untuk beberapa standar.

Cara kongfigurasi Lynis
Pertama siapkan file lynis pada flashdisk
Selanjutnya mount flashdisk dengan cara:
#mkdir /mnt/flash (membuat folder baru)
#fdisk –l (melihat flashdisk sudah terbaca)
#mount /dev/sdb1 /mnt/flash (mounting flashdisk)
#ls (melihat file pada flashdisk)
Copy file lynis dari flashdisk ke folder /home
#cp lynis-2.2.0.tar.gz /home
Extract / decompile lynis dengan cara
#tar zxfv lynis-2.2.0.tar.gz
Masuk pada folder lynis
#cd lynis
Memulai audit :
#./lynis –c –Q

LSAT (Linux Security Audit Tools)

Linux Security Audit Tool (LSAT) adalah alat audit keamanan. Hal ini modular dalam desain, sehingga fitur baru dapat ditambahkan dengan cepat. Ia memeriksa entri inet dan scan paket RPM tidak dibutuhkan. Hal ini sedang diperluas untuk bekerja dengan distro Linux selain Red Hat, dan cek untuk versi kernel.

LSAT untuk saat ini bekerja di bawah Linux (x86: Gentoo, RedHat, Debian, Mandrake; Sparc: SunOS (2.x), Redhat sparc, Mandrake Sparc; Apel OS X).

Modul / Fitur

· checkbp: Cek untuk password boot loader.

· checkcfg: Modul ini dilakukan terakhir

· checkdotfiles: Tampak untuk .forward, .exrc, .rhosts dan file .netrc pada sistem.

· checkfiles: Cek bahwa / tmp dan / var / tmp memiliki sitcky bit set, cek utmp, wtmp, motd, mtab untuk chmod 644.

· checkftpusers: Cek bahwa semua rekening di / etc / passwd berada di / etc / ftpusers.

· checkhostsfiles: Membaca /etc/hosts.allow dan /etc/hosts.deny file

· checkinetd: Cek baik /etc/inetd.conf atau /etc/xinetd.d/*

· checkinittab: Cek untuk melihat apakah runlevel default adalah 5. Jika ya, memberikan pengguna peringatan.

· checkipv4: Cek untuk melihat bahwa forwarding umum dan mengabaikan off / on di ipv4.

· checklimits: Melakukan cek sederhana file limits.conf

· checklogging: Melakukan cek sederhana untuk melihat apakah fasilitas logging auth dan authpriv berada.

· checkmd5: Melakukan md5sum pada semua file biasa pada sistem dan menyimpan di lsatmd5.out

· checknetforward: Cek bahwa IPv4 forwarding dinonaktifkan bawah linux

· checkopenfiles: Cek semua file yang terbuka pada sistem menggunakan lsof (jika terpasang)

· checkpasswd: Cek / etc / passwd piutang yang tidak dibutuhkan.

· daftar Cek paket (RPM, deb) diinstal pada sistem: checkpkgs.

· checksecuretty: Periksa untuk melihat apakah tty selain tty [1-6] berada di / etc / securetty

· Sistem Cek untuk semua setuid / file setgid: checkset.

· checkssh: Periksa beberapa fitur keamanan ssh misalnya: login root, X11 forwarding dan sejenisnya.

· checkumask: Cek bahwa umask default pada sistem ini masuk akal.

· checkwrite: Sistem Cek untuk file yang dapat ditulis. checklistening: Cek untuk aplikasi mendengarkan. Ini adalah "ekstra" test

Sumber :

http://blog.unnes.ac.id/widiyanti/2016/02/01/pengertian-ubuntu/

http://www.kizeh.com/2015/04/apa-pengertian-penjelasan-dan-sejarah-linux-ubuntu.html

http://teknikkomputerjaringanbeny.blogspot.co.id/2015/12/lsat-security-audit-alat-linux.html

Tugas Audit Teknologi Sistem Informasi

2017-10-24T23:10:00.002-07:00

Audit Menurut Chris Davis

Mengamankan Sistem Anda Menggunakan Teknik Audit TI Terbaru Telah diperbarui sepenuhnya untuk mencakup alat dan teknologi terdepan, Audit TI: Menggunakan Kontrol untuk Melindungi Aset Informasi, Edisi Kedua, menjelaskan, selangkah demi selangkah, bagaimana menerapkan audit TI perusahaan yang sukses dan sukses. program. Bab baru dalam audit komputasi awan, operasi outsource, virtualisasi, dan penyimpanan disertakan. Panduan komprehensif ini menjelaskan bagaimana mengumpulkan tim audit TI yang efektif dan memaksimalkan nilai fungsi audit TI. Rincian mendalam tentang melakukan audit khusus disertai contoh dunia nyata, daftar periksa siap pakai, dan template berharga. Standar, kerangka kerja, peraturan, dan teknik manajemen risiko juga tercakup dalam sumber daya definitif ini.

Membangun dan memelihara fungsi audit TI internal dengan efektivitas dan nilai maksimum Kontrol tingkat entitas audit, pusat data, dan pemulihan bencana Periksa switch, router, dan firewall Evaluasi sistem operasi Windows, UNIX, dan Linux Audit server dan aplikasi Web Menganalisis basis data dan penyimpanan solusi Menilai perangkat WLAN dan perangkat seluler Mengelola lingkungan virtual Mengevaluasi risiko yang terkait dengan komputasi awan dan operasi yang dioutsourcing Borkan ke aplikasi untuk menemukan kelemahan pengendalian potensial Gunakan standar dan kerangka kerja, seperti COBIT, ITIL, dan ISO Memahami peraturan, termasuk Sarbanes-Oxley, HIPAA, dan PCI Melaksanakan praktik manajemen risiko terbukti.

Konsep Audit

Audit Sistem Informasi adalah proses pengumpulan dan pengevaluasian bukti-bukti untuk membuktikan dan menentukan apakah sistem aplikasi komputerisasi yang digunakan telah menetapkan dan menerapkan sistem pengendalian intern yang memadai, apakah aset organisasi sudah dilindungi dengan baik dan tidak disalah gunakan, apakah mampu menjaga integritas data, kehandalan serta efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan sistem informasi berbasis komputer.

Jenis-jenis audit sistem informasi:

Audit laporan keuangan (financial Statement Audit)
Audit Operasional (Operational audit)
Audit terhadap aflikasi komputer
General audit

Yaitu evaluasi kinerja unit fungsional atau fungsi sistem informasi apakah sudah dikelola dengan baik.

Proses Audit

Proses Audit dalam konteks teknologi informasi adalah memeriksa apakah sistem informasi berjalan semestinya. Tujuh langkah proses audit sistem informasi yaitu:

a) Implementasikan sebuah strategi audit berbasis manajemen resiko serta control practice yang dapat disepakati oleh semua pihak

b) Tetapkan langkah-langkah audit yang rinci

c) Gunakan fakta atau bahan bukti yang cukup, handal, relevan, serta bermanfaat

d) Buat laporan beserta kesimpulan berdasarkan fakta yang dikumpulkan

e) Telaah apakah tujuan audit tercapai

f) Sampaikan laporan kepada pihak yang berkepentingan

g) Pastikan bahwa organisasi mengimplementasikan managemen resiko serta control practice.

Perencanaan sebelum menjalankan proses audit dengan metodologi audit yaitu:

a) Audit subject

b) Audit objective

c) Audit Scope

d) Preaudit planning

e) Audit procedures and Steps for data gathering

f) Evaluasi hasil pengujian dan pemeriksaan

g) Audit report preparation

Berikut struktur isi laporan audit secara umumnya(tidak baku):

a) Pendahuluan

b) Kesimpulan umum auditor

c) Hasil audit

d) Rekomendasi

e) Exit interview

Teknik Audit

1. Auditing Entity-Level Kontrol

Dalam bab ini kita akan membahas bagaimana mengaudit kontrol tingkat entitas, yang meresap di seluruh organisasi. Karena kontrol tingkat entitas sangat luas di seluruh organisasi, dan dapat mengauditnya berikut ini pembahasan audit teknologi informasi (TI)area seperti:

a. Perencanaan strategis dan peta jalan teknologi

b. Indikator kinerja dan metrik

c. Proses persetujuan dan pemantauan proyek

d. Kebijakan, standar, dan prosedur

e. Manajemen karyawan

f. Pengelolaan aset dan kapasitas

g. Manajemen perubahan konfigurasi sistem

2. Pusat Data Audit dan Pemulihan bencana

Fasilitas pengolahan teknologi informasi (TI), biasanya disebut sebagai pusat data, merupakan inti dari sebagian besar operasi organisasi modern, yang mendukung hampir semua hal yang kritis aktivitas bisnis. Berikut ini merupakan langkah-langkah untuk mengaudit pusat data kontrol, termasuk bidang berikut:

a. Keamanan fisik dan pengendalian lingkungan

b. Operasi pusat data

c. Sistem dan ketahanan situs

d. Kesiapsiagaan bencana

3. Mengaudit Router, Switch, dan Firewall

Jaringan adalah latar belakang mendasar dari infrastruktur operasi TI , yang memungkinkan data melintang antara pengguna, penyimpanan data, dan pengolahan data. Router, switch, dan firewall bekerja sama untuk memungkinkan transfer data sekaligus melindungi jaringan, data, dan pengguna akhir. Berikut ini membahas bagaimana meninjau potongan-potongan kritis ,infrastruktur sambil membantu untuk melakukannya sebagai berikut :

a. Mengungkap kompleksitas peralatan jaringan.

b. Memahami kontrol jaringan kritis.

c. Tinjau kontrol khusus untuk router, switch, dan firewall.

4. Mengaudit Windows Sistem operasi

Sistem operasi Windows telah berkembang dari awal yang sederhana dan berkembang menjadi salah satu sistem operasi paling umum di dunia untuk server dan klien, untuk mencakup komponen dasar dari audit server Windows dan mencakup audit cepat untuk Klien Windows,berikut pembahasan Audit server dan klien windows:

a. Sejarah singkat pengembangan Windows

b. Windows essentials: belajar tentang host target

c. Bagaimana mengaudit server Windows

d. Bagaimana mengaudit klien Windows

e. Alat dan sumber daya untuk meningkatkan audit Windows Anda

5. Mengaudit Unix dan Linux

Sistem operasi

Bab ini membahas langkah-langkah yang diperlukan untuk mengaudit operasi berbasis Unix dan Linux sistem (juga disebut sebagai sistem nix) dan mencakup hal-hal berikut:

a. Sejarah Unix dan Linux

b. Perintah dasar untuk berkeliling di lingkungan * nix

c. Bagaimana mengaudit sistem Unix dan Linux, dengan fokus pada bidang utama berikut:

d. Manajemen akun dan kontrol kata sandi

e. File keamanan dan kontrol

f. Keamanan dan kontrol jaringan

g. Audit log

h. Monitoring keamanan dan kontrol umum

i. Alat dan sumber daya untuk meningkatkan audit

6. Mengaudit Web Serverdan Aplikasi Web

Pertumbuhan eksplosif di Internet juga mendorong pertumbuhan eksplosifalat pengembangan, bahasa pemrograman, web browser, database, dan berbedamodel client-server. Hasil yang tidak menguntungkan adalah model kompleks yang sering dibutuhkan kontrol tambahan untuk mengamankan model. Berikut ini mencakup minimum mutlak seperangkat kontrol yang harus ditinjau ulang. Bab ini mencakup hal-hal berikut:

a. Bagaimana mengaudit server web

b. Bagaimana mengaudit aplikasi web

7. Mengaudit Database

Mengaudit Database membahas tentang audit lockbox informasi perusahaan. Untuk melakukan audit pada komponen berikut yang mempengaruhi operasional keamanan penyimpanan data:

a. Perizinan database

b. Keamanan sistem operasi

c. Fitur kekuatan dan manajemen kata sandi

d. Aktivitas pemantauan

e. Database enkripsi

f. Database kerentanan, integritas, dan proses patching

8. Penyimpanan Audit

Penyimpanan audit dan dimulai dengan ikhtisar penyimpanan umum teknologi. Audit penyimpanan menggabungkan kekhawatiran platform dan datanya. Platform memiliki persyaratan kontrol yang sama seperti yang ditemukan di server. Data memiliki keunikan persyaratan kontrol karena perlunya menjaga kontrol yang sesuai dengan kelas data yang berbeda, dibawah ini mencakup hal-hal berikut:

a. Ikhtisar teknis singkat tentang penyimpanan

b. Bagaimana mengaudit lingkungan penyimpanan

c. Alat dan sumber daya untuk meningkatkan audit penyimpanan Anda

9. Mengaudit Virtualized Lingkungan

Inovasi dalam virtualisasi sistem operasi dan perangkat keras server diubah secara permanen jejak, arsitektur, dan operasi pusat data. Mengaudit lingkungan virtualisasi, dan dimulai dengan ikhtisar tentang virtualisasi umum teknologi dan kontrol tombol. Audit virtualisasi menggabungkan kekhawatiran hypervisor dan sistem operasi tamu. Meski fokus adalah hypervisor dan virtualisasi server, bisa menerapkan banyak langkah dan konsep yang sama untuk virtualisasi desktop ,membuat asumsi bahwa komponen sistem ini adalah di bawah kendali , "Mengaudit Komputasi Awan dan Operasi Outsourcing "untuk panduan bagaimana memastikan virtualisasi dari luarling kungan dikelola dan diamankan dengan benar.

Dibawah ini mencakup hal-hal berikut:

a. Sekilas singkat teknis virtualisasi

b. Bagaimana mengaudit lingkungan virtualisasi

c. Alat dan sumber daya untuk meningkatkan audit virtualisasi Anda

10. Mengaudit WLAN dan Telepon genggam

Mengaudit WLAN dan Telepon genggam yaitu dua audit terpisah, yang dimulai dengan jaringan area lokal nirkabel(WLAN) dan kemudian mencakup perangkat seluler yang mendukung data. Audit WLAN meliputiklien, komunikasi, jalur akses, dan faktor operasional yang memungkinkan WLAN aktif, jaringan Audit perangkat mobile data-enabled meliputi Blackberry, iPhone, Droid, dan perangkat data-enabled serupa dan infrastruktur yang mendukungnya. Pengikuttopik yang dibahas adalah:

a. Latar belakang teknologi WLAN dan perangkat mobile

b. Masalah audit penting untuk teknologi ini

c. Langkah dan saran teknis utama mengenai bagaimana mendekati teknologi

d. Langkah operasional yang diperlukan agar teknologi ini beroperasi secara efisien di jaringan anda

11. Permohonan Audit

Setiap aplikasi unik, apakah mendukung fungsi keuangan atau operasional, dan oleh karena itu masing-masing memiliki seperangkat persyaratan kontrol tersendiri. Tidak mungkin dokumen persyaratan kontrol spesifik yang akan berlaku untuk setiap aplikasi.Namun, akan menjelaskan beberapa pedoman pengendalian umum yang seharusnya berkenaan dengan aplikasi apapun terlepas dari fungsinya, bahasa pemrogramannya, dan platform teknologi. Topik-topik berikut dibahas dalam bab ini:

a. Komponen penting dari audit aplikasi

b. Bagaimana menelusuri kemungkinan masalah dengan kerangka kerja dan konsep kunci

c. Langkah terperinci untuk mengaudit aplikasi, termasuk yang berikut ini:

d. Kontrol input

e. Kontrol antarmuka

f. Jejak audit

g. Kontrol akses

h. Kontrol perubahan perangkat lunak

i. Backup dan pemulihan

j. Retensi data dan klasifikasi dan keterlibatan pengguna

12. Mengaudit Komputasi Awan dan OutsourceOperasi

Mengaudit Komputasi Awan dan Outsource Operasi adalah kunci yang harus dicari saat mengaudit TI operasi yang telah dialihkan ke perusahaan eksternal, termasuk yang berikut ini:

a. Definisi komputasi awan dan bentuk lain dari outsourcing TI

b. SAS 70 melaporkan

c. Kontrol seleksi vendor

d. Item untuk disertakan dalam kontrak vendor

e. Persyaratan keamanan data

f. Masalah operasional

g. Masalah hukum dan kepatuhan peraturan

13. Proyek Perusahaan Audit

Proyek Perusahaan Audit adalah kontrol kunci yang harus dicari saat mengaudit proses yang digunakan untuk mengelola proyek perusahaan, termasuk memahami hal-hal berikut yang berkaitan dengan manajemen proyek audit teknologi informasi:

a. Kunci keberhasilan manajemen proyek

b. Kebutuhan pengumpulan dan desain awal

c. Desain dan pengembangan sistem

d. Pengujian

e. Implementasi

f. Pelatihan

g. Membungkus proyek

Regulasi Audit

Uji kepatutan (compliance test) dilakukan dengan menguji kepatutan Prooses TI dengan melihat kepatutan proses yang berlangsung terhadap standard dan regulasi yang berlaku. Kepatutan tersebut dapat diketahui dari hasil pengumpulan bukti. Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam uji tersebut antara lain akan dipaparkan sebagaimana berikut :

1) Tahapan Pengidentifikasian

Objek yang Diaudit Tujuan dari langkah ini agar pengaudit mengenal lebih jauh terkait dengan hal-hal yang harus dipenuhi dalam objektif kontrol yang membawa kepada penugasan kepada pihak-pihak yang bertanggung jawab. Aktivitas yang berlangsung juga termasuk pengidentifikasian perihal pengelolaan aktivitas yang didukung TI memenuhi objektif kontrol terkait.

2) Tahapan Evaluasi audit Tujuan dari tahapan ini adalah untuk mendapatkan prosedur tertulis dan memperkirakan jika prosedur yang ada telah menghasilkan struktur kontrol yang efektif. Uji kepatutan yang dilakukan pada tahapan ini yaitu mengevaluasi pemisahan tanggung jawab yang terkait dengan pengelolaan SI/TI. Dari hasil evaluasi ditemukan terdapat pemisahan terhadap tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh masing-masing pihak yang bersangkutan.

Standar & Kerangka Kerja Audit

Standar Audit Sistem Informasi (SASI) IASII diresmikan oleh Rapat Anggota IASII Tahun 2006 pada tanggal 25 Februari 2006 bertempat di Jakarta. SASI IASII berlaku bagi seluruh Anggota IASII (sesuai AD/ART IASII) yang melaksanakan kegiatan Audit Sistem Informasi. Standar ini mulai berlaku efektif sejak tanggal 01 Januari 2007 dan dapat diterapkan sebelum tanggal tersebut. Adapun beberapa aturan yang standarisasikan, antara lain:

1). Penugasan Audit, mencakup :

(a). Tanggung Jawab

(b). Wewenang dan

(c). Akuntabilitas

2). Independensi & Obyektifitas

3). Profesionalisme & Kompetensi

4). Perencanaan

5).Pelaksanaan, yang mencakup :

(a). Pengawasan

(b). Bukti-bukti Audit

(c). Kertas Kerja Audit

6). Pelaporan

7). Tindak Lanjut

Kerangka Kerja Audit Sistem Informasi dapat diuraikan dalam beberapa tahapan berdasarkan kerangka pikir manajemen, teknologi informasi dan pertimbangan sistem ahli yang semuanya mengacu pada kerangka kerja menghasilkan laporan audit sistem informasi.

Manajemen Resiko

Manajemen risiko adalah sebuah proses yang diaplikasikan dalam perumusan strategi dan dirancang untuk mengidentifikasi kejadian potensial yang mungkin akan berdampak pada keseluruhan organisasi, dan pengelolaan risiko. Kategori sasaran dalam manajemen risiko :

· Strategis : tujuan tingkat tinggi, selaras dengan dan mendukung misi

· Operasional : penggunaan sumberdaya secara efektif dan efisien

· Pelaporan : keandalan pelaporan

· Pemenuhan : pemenuhan hukum dan peraturan yang berlaku

FALSAFAH COSO

Bagi COSO, pengukuran-penetapan risiko adalah kegiatan penting bagi manajemen dan auditor internal korporasi, sehingga auditor internal harus paham proses dan sarana untuk identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat risiko (risk assessment) sebagai dasar menyusun prosedur audit internal. COSO menyatakan bahwa setiap entitas menghadapi risiko internal dari luar, bahwa risiko-risiko tersebut harus didentifikasi dan dinilai-diukur terfokus pada pengamanan sasaran strategis korporasi. Perubahan sosial-politik-ekonomi-industri-hukum dan perubahan kondisi operasional perusahaan teraudit mengandung risiko, manajemen perusahaan harus membentuk mekanisme untuk mengenali & menghadapi perubahan tersebut. Basis utama manajemen risiko adalah asesmen risiko. Untuk keberlangsungan usaha, asesmen risiko merupakan tanggungjawab manajemen yang bersifat integral dan terus menerus, karena manajemen tak dapat memformulasikan sasaran dengan asumsi sasaran akan tercapai tanpa risiko atau hambatan.

Contoh risiko, bahaya, ancaman, atau hambatan mencapai sasaran korporasi adalah :

Pesaing meluncurkan produk baru
Perubahan teknologi menyebabkan jasa atau produk tidak laku
Manajer andalan tiba-tiba mengundurkan diri sebagai karyawan
Formula rahasia dicuri dan dijual oleh karyawan kepada pesaing
KKN menggerus laba dan membuat perusahaan keropos

Tugas Peng. Animasi dan Desain Grafis

2017-05-29T22:35:00.003-07:00

Storyboard

Storyboard adalah visualisasi ide dari aplikasi yang akan dibangun, sehingga
dapat memberikan gambaran dari aplikasi yang akan dihasilkan. Storyboard
dapat dikatakan juga visual script yang akan dijadikan outline dari sebuah
proyek, ditampilkan shot by shot yang biasa disebut dengan istilah scene.

Storyboard sekarang lebih banyak digunakan untuk membuat kerangka pembuatan websites dan proyek media interaktif lainnya seperti iklan, film
pendek, games, media pembelajaran interaktif ketika dalam tahap perancangan /desain.

Baru-baru ini istilah “Storyboard” telah digunakan dibidang pengembangan web, pengembangan perangkat lunak dan perancangan instruksi untuk mempresentasikan dan menjelaskan kejadian interaktif seperti suara dan gerakan biasanya pada antarmuka pengguna, halaman elektronik dan layar presentasi. Sebuah Storyboard media interaktif dapat digunakan dalam antarmuka grafik pengguna untuk rancangan rencana desain sebuah website atau proyek interaktif sebagaimana alat visual untuk perencanaan isi.

Sebaliknya, sebuah site map (peta) atau flow chart (diagram alur) dapat lebih
bagus digunakan untuk merencanakan arsitektur informasi, navigasi, links,
organisasi dan pengalaman pengguna, terutama urutan kejadian yang susah
diramalkan atau pertukaran audiovisual kejadian menjadi kepentingan desain
yang belum menyeluruh.

Salah satu keuntungan menggunakan Storyboard adalah dapat membuat pengguna untuk mengalami perubahan dalam alur cerita untuk memicu reaksi atau ketertarikan yang lebih dalam. Kilas balik, secara cepat menjadi hasil dari pengaturan Storyboard secara kronologis untuk membangun rasa penasaran dan ketertarikan.

Seorang pembuat Storyboard harus mampu menceritakan sebuah cerita yang bagus. Untuk mencapainya, mereka harus mengetahui berbagai film, dengan pengertian tampilan yang bagus, komposisi, gambaran berurut dan editing. Mereka harus mampu untuk bekerja secara sendiri atau dalam sebuah bagian tiam. Mereka harus mampu menerima arahan dan juga bersiap membuat perubahan terhadap hasil kerja mereka.

Untuk proyek tertentu, pembuat Storyboard memerlukan ketrampilan
menggambar yang bagus dan kemampuan beradaptasi terhadap gaya yang
bermacam. Mereka harus mampu untuk mengikuti desain yang telah
dikeluarkan dan menghasilkan kerja konsisten, yang digambar pada model.

Contoh Storyborad

Software Untuk Membuat Animasi

2017-04-16T23:35:00.001-07:00

Synfig Studio

Synfig Studio merupakan aplikasi desain grafis untuk membuat animasi 2D (dua dimensi). Aplikasi ini mampu menciptakan kualitas film animasi yang ciamik dan cocok digunakan dalam skala industri. Synfig mampu berjalan dengan baik pada sistem operasi windows, OSX, dan linux hebatnya, aplikasi ini bersifat gratis dan opensource.
Synfig mampu meminimalisir kru dan sumber daya dalam pembuatan animasi. Hal ini disebabkan synfig menggunakan teknik animasi morphing dan cutout. Teknik morphing merupakan teknik yang menggunakan dua gambar lalu menciptakan transisi halus antar kedua gambar. Proses morphing melibatkan deformasi satu bentuk ke bentuk lainnya. Contoh teknik ini adalah pembentukan animasi bunga yang sedang mekar; deformasi terjadi dari gambar berbentuk kuncup ke gambar berbentuk mekar. Teknik cutout merupakan animasi yang menggunakan grafik yang dipisahkan menjadi beberapa bagian dan bagian-bagian tersebut akan mengalami transformasi (translasi, rotasi, atau pun perubahan skala) pada waktu-waktu tertentu. Contoh teknik ini adalah pergerakan tubuh saat berjalan; organ gerak (kaki kiri dan kanan) dipisahkan dalam dua gambar lalu masing-masing kaki akan mengalami transformasi pada waktu tertentu untuk membuat animasi orang sedang berjalan.

Synfig adalah program yang cocok jika anda ingin belajar tentang animasi namun anda belom memiliki rig atau spesikasi komputer yang terbaru, programnya yang gratis sangat cocok untuk para pemula yang ingin belajar

System Requirements

No special requirements

Blender

Blender adalah perangkat lunak sumber terbuka grafika komputer 3D. Perangkat lunak ini digunakan untuk membuat film animasi, efek visual, model cetak 3D, aplikasi 3D interaktif dan permainan video. Blender memiliki beberapa fitur termasuk pemodelan 3D, penteksturan, penyunting gambar bitmap, penulangan, simulasi cairan dan asap, simulasi partikel, animasi, penyunting video, pemahat digital, dan rendering.

Bermula Pada tahun 1988-an Ton Roosendaal mendanai sebuah perusahaan yang bergerak dibidang animasi yang dinamakan NeoGeo. NeoGeo yang sangat berkembang pesat sehingga menjadi perusahaan animasi terbesar di Belanda dan salah satu perusahaan animasi terdepan di Eropa. Ton Roosendaal selain bertanggung jawab sebagai art director juga bertanggung jawab atas pengembangan perangkat lunak internal.

Pada tahun 1995 muncullah sebuah perangkat lunak yang pada akhirnya dinamakan Blender. Setelah diamati lebih dalam ternyata Blender ini memiliki potensi untuk digunakan oleh artis –artis di luar NeoGeo. Lalu pada tahun 1998 Ton mendirikan perusahaan yang bernama Not a Number (NaN) Untuk mengembangkan dan memasarkan Blender lebih jauh. Cita – cita NaN adalah untuk menciptakan sebuah perangkat lunak animasi 3D yang padat, lintas platform yang gratis dan dapat digunakan oleh masyarakat pengguna komputer yang umum.

Sayangnya cita-cita nya NaN tidak sesuai dengan kenyataan pasar saat itu. pada tahun 2001 NaN dibentuk ulang menjadi perusahaan yang lebih kecil NaN lalu meluncurkan perangkat lunak komersial pertamanya, Blender Publisher. Sasaran pasar perangkat lunak ini adalah untuk web 3D interaktif. Angka penjualan yang rendah dan iklim ekonomi yang tidak menguntungkan saat itu mengakibatkan NaN ditutup. Penutupan ini termasuk penghentian terhadap pengembangan Blender.

Karena tidak ingin Blender hilang ditelan waktu dan zaman begitu saja, Ton Roosendaal mendirikan organisasi non profit yang bernama Blender Foundation. Tujuan utama Blender Foundation adalah terus mempromosikan dan mengembangkan Blender sebagai proyek sumber terbuka. Pada tahun 2002 Blender dirilis ulang di bawah syarat–syarat GNU General Public License. Pengembangan Blender terus berlanjut hingga saat ini.

Blender cocok untuk para animator yang di tingkat menengah, programnya yang free dan open source dan fitur hampir sama seperti aplikasi-aplikasi animasi 3d yang berbayar sangat cocok untuk para animator kelas menengah

System Requirements

Minimum Requirements:

32-bit dual core 2Ghz CPU with SSE2 support.
2 GB RAM
24 bits 1280×768 display
Mouse or trackpad
OpenGL 2.1 compatible graphics with 512 MB RAM

Optimal Requirements:

64-bit eight core CPU
16 GB RAM
Two full HD displays with 24 bit color
Three button mouse and graphics tablet
Dual OpenGL 3.2 compatible graphics cards with 4 GB RAM

Autodesk Maya

Autodesk Maya adalah sebuah software pembuat animasi 3D yang diterbitkan oleh perusahaan Autodesk yang juga pencipta software 3D sejenis seperti 3ds Max dan juga AutoCAD. Software ini adalah software berbayar bukan opensource yang harga lisencenya mencapai $3.500 (atau setara Rp. 31.500.000,-). Biasanya software ini dipakai oleh para developer film animasi atau juga pengembang software game-game berbasis 3D.
Perbedaanya dengan software sejenis seperti 3ds Max ataupun Blender dan lain sebagainya sebenarnya tidaklah terlalu jauh, karena semua software tersebut sama-sama mempunyai workspace yang bisa diatur sesuai keinginan user agar lebih mudah dilihat, mempunyai tools-tools yang juga hampir sama seperti move, rotate, scale, dan lain sebagainya.

Autodesk Maya adalah aplikasi animasi professional yang di gunakan untuk industri industri, dan juga di butuhkan seorang yang memang ahli dalam menggunakannya, aplikasi tergolong mahal oleh karena itu tidak disarankan untuk dijadikan aplikasi untuk belajar dirumah

System Requirements

Windows® 8 Professional edition, Windows® 7 Professional edition, Apple® Mac OS® X 10.7.x or 10.8.x, Red Hat® Enterprise Linux® 6.2 W S, or Fedora™ 14 Linux operating system
64-bit Intel or AMD multi-core processor
4 GB of RAM minimum (8 GB recommended)
2 GB of free disk space for installation
Microsoft® Internet Explorer®, Apple® Safari®, or Mozilla® Firefox® web browser
3-button mouse

Kesimpulan

Setelah saya lihat aplikasi untuk animasi yang cocok adalah Blender, alasannya adalah karena aplikasi ini aplikasi free dan opensource dan juga mencangkup 2d dan 3d animasi, selain itu fitur yang hampir sama seperti aplikasi aplikasi animasi yang berbayar, system requirements yang tak terlalu tinggi pun menjadi keuntungan bagi yang baru belajar dan yang sudah menengah.

SEJARAH ANIMASI & JENIS-JENIS ANIMASI

2017-03-20T06:44:00.002-07:00

SEJARAH ANIMASI

Ternyata animasi sudah berusia sangat tua. Sejak ditemukan rangkaian gerak dalam bentuk gambar pada berbagai artefak pada jaman Mesir Kuno 2000 tahun sebelum masehi manusia sudah mencoba membuat ilustrasi gerakan yang akhirnya berkembang menjadi animasi. Keinginan manusia untuk membuat gambar atau santiran (image) yang hidup dan bergerak sebagai pantara dari pengungkapan (expression) mereka, merupakan perwujudan dari bentuk dasar animasi yang hidup berkembang.
Kata ‘animasi’ itu sendiri sebenarnya penyesuaian dari kata ‘animation’, yang berasal dari kata dasar ‘to animate’, dalam kamus umum Inggris-lndonesia berarti menghidupkan (Wojowasito 1997). Secara umum animasi merupakan suatu kegiatan menghidupkan, menggerakkan benda mati; Suatu benda mati diberikan dorongan kekuatan, semangat dan emosi untuk menjadi hidup dan bergerak, atau hanya berkesan hidup. animasi manga

Sebenarnya, sejak jaman dulu, manusia telah mencoba meng-animasi gerak gambar binatang mereka, seperti yang ditemukan oleh para ahli purbakala di gua Lascaux Spanyol Utara, sudah berumur dua ratus ribu tahun lebih; Mereka mencoba untuk menangkap gerak cepat lari binatang, seperti celeng.bison atau kuda, digambarkannya dengan delapan kaki dalam posisi yang berbeda dan bertumpuk (Hallas and Manvell 1973:23).

Orang Mesir kuno menghidupkan gambar mereka dengan urutan gambar-gambar para pegulat yang sedang bergumul, sebagai dekorasi dinding. Dibuat sekitar tahun 2000 sebelum Masehi (Thomas 1958:8)

Lukisan Jepang kuno memperlihatkan suatu alur cerita yang hidup, dengan menggelarkan gulungan lukisan, dibuat pada masa Heian(794-1192) (ensiklopedi ‘ Americana ‘ volume 19, 1976). Kemudian muncul mainan yang disebut Thaumatrope sekitar abad ke 19 di Eropa, berupa lembaran cakram karton tebal, bergambar burung dalam sangkar, yang kedua sisi kiri kanannya diikat seutas talii bila dipilin dengan tangan akan memberikan santir gambar burung itu bergerak (Laybourne 1978:18).

Hingga di tahun 1880-an, Jean Marey menggunakan alat potret beruntun merekam secara terus menerus gerak terbang burung, berbagai kegiatan manusia dan binatang lainnya. Sebuah alat yang menjadi cikal bakal kamera film hidup yang berkembang sampai saat ini. Dan di tahun 1892, Emile Reynauld mengembangkan mainan gambar animasi ayng disebut Praxinoscope, berupa rangkaian ratusan gambar animasi yang diputar dan diproyeksikan pada sebuah cermin menjadi suatu gerak film, sebuah alat cikal bakal proyektor pada bioskop (Laybourne 1978:23).

Kedua pemula pembuat film bioskop, berasal dari Perancis ini.dianggapsebagai pembuka awal dari perkembangan teknik film animasi(Ensiklopedi’.Americana’vol.VI,1976:740)

Sampai akhirnya Paul Roget, Joseph Plateau dan Pierre Desvigenes menemukan pola penglihatan mata, lahirlah dunia animasi yang sampai sekarang mampu melahirkan berbagai keajaiban bagi para pemirsanya. Dari menghadirkan adegan-adegan lucu dalam tradisional cell animation, hingga special effect dahsyat dalam Computer Graphics Animation yang dilahirkan studio-studio besar Hollywood .

Sejak menyadari bahwa gambar bisa dipakai sebagai alternatif media komunikasi, timbul keinginan menghidupkan lambang-lambang tersebut menjadi cermin ekspresi kebudayaan. Terbukti dengan diketemukannya berbagai artefak pada peradapan Mesir Kuno 2000 sebelum masehi. Salah satunya adalah beberapa panel yang menggambarkan aksi dua pegulat dalam berbagai pose. Dalam salah satu ilustrasi Leonardo da Vinci yang terkenal, dilukiskan anggota tubuh manusia dalam berbagai posisi.Seorang artis Italy Gioto, juga melukiskan malaikat dalam posisi terbang dengan repitisi gerakan.

Animasi sendiri tidak akan pernah berkembang tanpa ditemukannya prinsip dasar dari karakter mata manusia yaitu: persistance of vision ( pola penglihatan yang teratur ). Paul Roget, Joseph Plateau dan Pierre Desvigenes, melalui peralatan optic yang mereka ciptakan, berhasil membuktikan bahwa mata manusia cenderung menangkap urutan gambar-gambar pada tenggang waktu tertentu sebagai suatu pola. Dalam perkembangannya animasi secara umum bisa didefinisikan sebagai:
Suatu sequence gambar yang diekspos pada tenggang waktu tertentu sehingga tercipta sebuah ilusi gambar bergerak

JENIS-JENIS ANIMASI

1. Animasi Sel (Cell Animation)

Kata “cell” berasal dari kata “celluloid”, yang merupakan material yang digunakan untuk membuat film gambar bergerak pada saat awal. Sekarang, material film dibuat dari asetat (acetate), bukan celluloid. Potongan animasi dibuat pada sebuah potongan asetat atau sel (cell). Sel animasi biasanya merupakan lembaran-lembaran yang membentuk sebuah frame animasi tunggal. Sel animasi merupakan sel yang terpisah dari lembaran latar belakang dan sebuah sel untuk masing-masing obyek yang bergerak secara mandiri di atas latar belakang. Lembaran-lembaran ini memungkinkan animator untuk memisahkan dan menggambar kembali bagian-bagian gambar yang berubah antara frame yang berurutan. Sebuah frame terdiri dari sel latar belakang dan sel di atasnya. Misalnya seorang animator ingin membuat karakter yang berjalan, pertama-tama dia menggambar lembaran latar belakang, kemudian membuat karakter akan berjalan pada lembaran berikutnya, selanjutnya membuat membuat karakter ketika kaki diangkat dan akhirnya membuat karakter kaki dilangkahkan. Di antara lembaran-lembaran (frame-frame) dapat disipi efek animasi agar karakter berjalan itu mulus. Frame-frame yang digunakan untuk menyisipi celah-celah tersebut disebut keyframe. Selain dengan keyframe proses dan terminology animasi sel dengan layering dan tweening dapat dibuat dengan animasi computer.
Berikut adalah Contoh Gambar Animasi sel.

2. Animasi Frame (Bingkai Animasi)

Animasi bingkai adalah bentuk animasi Yang Sederhana memucat. Diupamakan Andari mempunyai sebuah Buku bergambar Yang Berseri di Tepi Auditan berurutan. Bila jempol Andari membuka Buku Artikel Baru CEPAT, Maka GAMBAR kelihatan Bergerak. PADA Komputer multimedia, animasi Buku nihil menampilkan sebuah GAMBAR Yang berurutan secara CEPAT. Antara GAMBAR Satu (frame satu) Artikel Baru GAMBAR lain (bingkai Lain) berbeda. Kalau kitd bayangkan bagaimana Film ATB ITU diputar di Bioskop, Maka dapat kitd pahami bagaimana Cara Koperasi Karyawan Bhakti Samudera frame animasi secara lebih BAIK Dalam, sebuah film, serangkaian bingkai Bergerak melalui proyektor Film Artikel Baru kecepatan sekitar 24 frame per Detik. Kita Bisa menangkap adanya Gerak di Layar karena setiap bingkai mengandung Satu GAMBAR Yang tampil PADA Layar begitu bingkai Yang bersangkutan Muncul. Mengapa 24 frame per Detik? Karena kecepatan ITU merupakan Ambang Batas, kurang bahasa Dari ITU Maka Yang Akan kitd lihat di Layar adalah GAMBAR Yang Kabur.
Berikut adalah contoh gambar animasi frame .

3.Animasi Sprite (Sprite Animasi)

Animasi sprite serupa Artikel Baru Teknik animasi ATB, yaitu obyek Yang diletakkan Dan dianimasikan PADA bagian Puncak Grafik Artikel Baru latar Belakang diam. Sprite adalah setiap bagian bahasa Dari animasi Andari Yang Bergerak secara mandiri, misalnya Burung Bagus terbang, planert berotasi, bola memantul-mantul atau berputar logo. Sprite beranimasi Dan Bergerak sebagai obyek Yang mandiri.
Dalam, animasi sprite, sebuah GAMBAR Tunggal atau berurutan dapat ditempelkan Dalam, sprite. Sprite dapat dianimasikan Dalam, Satu klien untuk membuka posisi, seperti halnya planet berputar atau Burung Bergerak Sepanjang Garis lurus. Animasi sprite berbeda Artikel Baru animasi frame, Illustrasi Urutan masing-masing frame, Andari hanya dapat memperbaiki bahasa Dari Layar Yang mengandung sprite. Andari tidak dapat memperbaiki bagian Dalam, Yang ditampilkan Layar untuk masing-masing bingkai, seperti Yang dapat Andari kerjakan PADA animasi frame.
Berikut adalah contoh gambar animasi sprite.

4. Animasi Path ( Path Animasi)

Animasi path adalah animasi dari objek yang gerakannya mengikuti garis lintasan yang sudah ditentukan. Contoh animasi jenis ini adalah animasi kereta api yang bergerak mengikuti lintasan rel. Biasanya dalam animasi path diberi perulangan animasi, sehingga animasi terus berulang hingga mencapai kondisi tertentu. Dalam Macromedia Flash, animasi jenis ini didapatkan dengan teknik animasi path, teknik ini menggunakan layer tersendiri yang didefinisikan sebagai lintasan gerakan objek.
Berikut adalah contoh gambar animasi Path.

5. Animasi Spline ( Spline Animasi )

Spline adalah representasi matematis dari kurva. Bila obyek bergerak, biasanya tidak mengikuti garis lurus, misalnya berbentuk kurva. Program animasi computer memungkinkan Anda untuk membuat animasi spline dengan lintasan gerakan berbentuk kurva. Untuk mendefinisikan animasi spline, posisi pertama Anda pada sebuah titik pijak. Kurva itu sendiri melewati titik pijak. Titik pijak mendefinisikan awal dan akhir titik dari bagian kurva yang berbeda. Masing-masing titik pijak dapat dikendalikan sehingga memungkinkan Anda untuk mengubah bentuk kurva antara dua titik pijak.
Sebagian besar program animasi memungkinkan Anda untuk membuat variasi gerakan sepanjang lintasan. Jika sebuah lintasan gerakan mempunyai belokan tajam, sebagai contoh sebuah obyek bergerak pelan mengikuti belokan dan kemudian meningkatkan kecepatannya setelah melewati belokan. Beberapa program menyediakan pengontrol kecepatan sprite sepanjang lintasan secara canggih.
Berikut adalah contoh gambar dari animasi Spline .

6. Animasi Vektor (Vector Animasi)

Animasi vektor serupa Artikel Baru animasi sprite. PADA animasi sprite menggunakan bitmap untuk sprite, animasi vektor menggunakan rumus Matematika untuk menggambarkan sprite. Rumus inisial serupa Artikel Baru Yang rumus menggambarkan kurva spline. Animasi vektor menjadikan objek Bergerak Artikel Baru SIBOR memvariasikan parameter Ujung-Pangkal, arah Dan Panjang PADA segmen-segmen Garis Yang menentukan objek. Macromedia adalah industri terdepan Dalam, perangkat lunak animasi berbasis vektor. Perangkat lunak flash Yang dikembangkan Macromedia menggunakan vektor grafis untuk membuat animasi interaktif Serta grafis untuk digunakan di web. Macromedia telah menerbitkan format file Flash (. Swf) sebagai sebuah standar Terbuka.Untuk INFORMASI lebih JAUH, ikuti Link situs web Macromedia Flash, di mana ANDA Bisa mengunjungi sebuah galeri halaman Web Yang berisi animasi Flash Dan mendownload flash gratis selama periode 30 Hari Percobaan terpisah.
Berikut adalah contoh dari gambar animasi Vektor.

7. Animasi Clay ( Clay Animasi )

Animasi ini sering disebut juga animasi doll (boneka). Animasi ini dibuat menggunakan boneka-boneka tanah liat atau material lain yang digerakkan perlahan-lahan, kemudian setiap gerakan boneka-boneka tersebut difoto secara beruntun, setelah proses pemotretan selesai, rangkaian foto dijalankan dalam kecepatan tertentu sehingga dihasilkan gerakan animasi yang unik. Contoh penerapan animasi ini adalah pada film Chicken Run dari Dream Work Pictures. Teknik animasi inilah yang menjadi cikal bakal animasi 3 Dimensi yang pembuatannya menggunakan alat bantu komputer.
Berikut adalah contoh dari gambar animasi clay.

8. Animasi Karakter (Character Animation)

Animasi karakter merupakan sebuah cabang khusus animasi. Animasi karakter semacam yang Anda lihat dalam film kartun. Animasi ni berbeda dengan animasi lainnya, misalnya grafik bergerak animasi logo yang melibatkan bentuk organic yang komplek dengan penggandan yang banyak, gerakan yang herarkis. Tidak hanya mulut, mata, muka dan tangan yang bergerak tetapi semua gerakan pada waktu yang sama.
Meskipun untuk membuat animasi tunggal dan bitmap mudah, tetapi untuk membuat animasi karakter yang hidup dan meyakinkan merupakan sebuah seni yang membutuhkan pertimbangan khusus dalam pengerjaanya. Teknik ini juga dapat diterapkan terhadap animasi obyek. Perankgat lunak yang dapat dipakai untuk animasi karakter, antara lain Maya Unlimited. Film kartun Toy Story dan Monster Inc dibuat dengan Maya Unlimited.
Berikut adalah contoh dari gambar animasi karakter.

Data Sekunder

2016-11-13T04:07:00.003-08:00

DATA SEKUNDER

Karateristik Data Sekunder

Data sekunder menurut Sugiyono adalah data yang di berikan peniliti secara tidak langsung, dimana data di ambil dari sumber sumber yang berbeda beda bisa di ambil dari berbagai buku buku dan catatan catatan bisa juga dengan peniliti lain dan dokumen dokumen. Peniliti bisa juga mendapatkan data dari berbagai situs di internet yang tentunya sudah valid sumbernya. Pada dasarnya Data Sekunder di bagi 2 yaitu 1. Data Sekunder internal dan 2. Data Sekunder eksternal.

Keuntungan Data Sekunder

Dapat menghemat waktu karena data yang di ambil dapat di peroleh dari internet, buku, dokumen dll.
Dengan mengambil data berbagai jenis media maka cangkupannya juga luas bisa nasional dan internasional
Dapat menghemat biaya karena data yang di ambil tidak perlu mengumpulkan banyak orang orang atau pergi ketempat tertentu
Data yang di dapat juga dapat di peroleh di luar kemampuan riset, misalnya seperti data BPS.

Kerugian Data Sekunder

Karena data yang di dapat dari orang lain atau media lainnya bisa jadi data itu sudah using atau sudah tak layak di pakai kembali
Jarang adanya data yang dapat memenuhi tujuan proyek yang di inginkan karena di sebabkan adanya factor unit pengukuran, definisi kelas dan peredaran publikasi yang tak selalu sesuai kebutuhan
Dapat di temukan juga data yang kita ambil belom di verifikasi atau belum valid
Karena keputusan memerlukan informasi yang mutakhir namun pengumpulan data sekunder dan penerbitannya memerlukan waktu yang cukup lama

Kegunaan Data Sekunder

Data sekunder di gunakan untuk mengumpulan data dengan cara yang menghemat waktu dan biaya, sekaligus luas wilayah cakupannya. Data yang di peroleh dapat di jadikan informasi yang nantinya bertujuan untuk memberi keputusan pada proyek yang di inginkan. Data sekunder juga berguna untuk mendukung data primer.

Sumber:

http://timur.ilearning.me/2016/03/03/apa-perbedaan-data-sekunder-dan-data-primer/

https://nagabiru86.wordpress.com/2009/06/12/data-sekunder-dan-data-primer/

http://hendri.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/15730/DATA+SEKUNDER.pdf.

https://books.google.co.id/books

Kecerdasan Buatan

2016-10-29T22:50:00.001-07:00

Robot tangan

Semakin berkembangnya jaman apalagi dibidang teknologi yang semakin maju tentunya manusia juga semakin kratif dan smakinpintar dalam mengembangkan teknologi yang ada. Salah satu kecerdasan buatan yang akan kami bahas untuk dapat membantu manusia yang membutuhkan dimasa mendatang adalah robot tangan . Tahukah anda robot tangan yang dimaksud? Ya maksud robot tangan buatan disini adalah robot yang menyerupai tangan manusia lengkap dengan jari dan sensor indra peraba , jadi robot atau alat ini akan dipasangan pada seseorang yang tidak mempunyai tangan atau seseorang yang tangannya telah mengalami kecelakaan sehngga harus diamputasi.

Jadi robot tangan ini dipasangkan pada tangan seseorang ,dan lalu robot in telah dirancang sedemikian rupa agar mampu bergerak dan merasakan seperti tangan manusia pada umumnya. Robot tangan ini akan bergerak sesuai keinginan kita layaknya tangan manusia normal. Jika kita ingin menunjuk misalnya maka sitangan ini akan menunjuk sehingga manusia yang tidak memiliki tangan dapat merasakan tangannya kembali utuh hanya saja robot tangan ini lebih kaku .

Kecerdasan buatan seperti ini membantu manusia yang tidak mempunyai tangan lengkap. Walaupun robot tangan ini tidak bekerja sepenuhnya seperti tangan manusia normal karna tangan buatan ini hanya robot yang pergerakannya terbatas tidak seperti tangan manusia yang gerakannya lebih leluasa. Namun setidaknya robot tangan ini bisa membantu manusia dalam mengerjakan pekerjaan ringan dan mengembalikan keceriaan seseorang yang empuyai kekurangan fisik pada tangannya .

Tugas Softskill 3KA29

2016-10-13T06:40:00.002-07:00

Kecerdasan buatan

Kecerdasan Buatan atau kecerdasan yang ditambahkan kepada suatu sistem yang bisa diatur dalam konteks ilmiah atau Intelegensi Artifisial (bahasa inggris: Artificial Intelligence atau hanya disingkat AI) didefinisikan sebagai kecerdasan entitas ilmiah. Sistem seperti ini umumnya dianggap komputer. Kecerdasan diciptakan dan dimasukkan ke dalam suatu mesin (komputer) agar dapat melakukan pekerjaan seperti yang dapat dilakukan manusia. Beberapa macam bidang yang menggunakan kecerdasan buatan antara lain sistem pakar, permainan komputer (games), logika fuzzy, jaringan syaraf tiruan dan robotika.

Walaupun AI memiliki konotasi fiksi ilmiah yang kuat, AI membentuk cabang yang sangat penting pada ilmu komputer, berhubungan dengan perilaku, pembelajaran dan adaptasi yang cerdas dalam sebuah mesin. Penelitian dalam AI menyangkut pembuatan mesin untuk mengotomatisasikan tugas-tugas yang membutuhkan perilaku cerdas. Termasuk contohnya adalah pengendalian, perencanaan dan penjadwalan, kemampuan untuk menjawab diagnosa dan pertanyaan pelanggan, serta pengenalan tulisan tangan, suara dan wajah. Hal-hal seperti itu telah menjadi disiplin ilmu tersendiri, yang memusatkan perhatian pada penyediaan solusi masalah kehidupan yang nyata. Sistem AI sekarang ini sering digunakan dalam bidang ekonomi, obat-obatan, teknik dan militer, seperti yang telah dibangun dalam beberapa aplikasi perangkat lunak komputer rumah dan video game.

'Kecerdasan buatan' ini bukan hanya ingin mengerti apa itu sistem kecerdasan, tapi juga mengkonstruksinya.

Tidak ada definisi yang memuaskan untuk 'kecerdasan':

1. kecerdasan: kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan menggunakannya

2. atau kecerdasan yaitu apa yang diukur oleh sebuah 'Test Kecerdasan'

Paham Pemikiran

Secara garis besar, AI terbagi ke dalam dua paham pemikiran yaitu AI Konvensional dan Kecerdasan Komputasional (CI, Computational Intelligence). AI konvensional kebanyakan melibatkan metode-metode yang sekarang diklasifiksikan sebagai pembelajaran mesin, yang ditandai dengan formalisme dan analisis statistik. Dikenal juga sebagai AI simbolis, AI logis, AI murni dan AI cara lama (GOFAI, Good Old Fashioned Artificial Intelligence). Metoda-metodenya meliputi:

1. Sistem pakar: menerapkan kapabilitas pertimbangan untuk mencapai kesimpulan. Sebuah sistem pakar dapat memproses sejumlah besar informasi yang diketahui dan menyediakan kesimpulan-kesimpulan berdasarkan pada informasi-informasi tersebut.

2. Petimbangan berdasar kasus

3. Jaringan Bayesian

4. AI berdasar tingkah laku: metode modular pada pembentukan sistem AI secara manual

Kecerdasan komputasional melibatkan pengembangan atau pembelajaran iteratif (misalnya penalaan parameter seperti dalam sistem koneksionis. Pembelajaran ini berdasarkan pada data empiris dan diasosiasikan dengan AI non-simbolis, AI yang tak teratur dan perhitungan lunak. Metoda-metode pokoknya meliputi:

1. Jaringan Syaraf: sistem dengan kemampuan pengenalan pola yang sangat kuat

2. Sistem Fuzzy: teknik-teknik untuk pertimbangan di bawah ketidakpastian, telah digunakan secara meluas dalam industri modern dan sistem kendali produk konsumen.

3. Komputasi Evolusioner: menerapkan konsep-konsep yang terinspirasi secara biologis seperti populasi, mutasi dan “survival of the fittest” untuk menghasilkan pemecahan masalah yang lebih baik.

Metoda-metoda ini terutama dibagi menjadi algoritma evolusioner (misalnya algoritma genetik) dan kecerdasan berkelompok (misalnya algoritma semut)

Dengan sistem cerdas hibrid, percobaan-percobaan dibuat untuk menggabungkan kedua kelompok ini. Aturan inferensi pakar dapat dibangkitkan melalui jaringan syaraf atau aturan produksi dari pembelajaran statistik seperti dalam ACT-R. Sebuah pendekatan baru yang menjanjikan disebutkan bahwa penguatan kecerdasan mencoba untuk mencapai kecerdasan buatan dalam proses pengembangan evolusioner sebagai efek samping dari penguatan kecerdasan manusia melalui teknologi.

Filosofi

Perdebatan tentang AI yang kuat dengan AI yang lemah masih menjadi topik hangat di antara filosofi AI. Hal ini melibatkan filsafat budi dan masalah budi-tubuh. Roger Penrose dalam bukunya The Emperor's New Mind dan John Searle dengan eksperimen pemikiran "ruang China" berargumen bahwa kesadaran sejati tidak dapat dicapai oleh sistem logis formal, sementara Douglas Hofstadter dalam Gödel, Escher, Bach dan Daniel Dennett dalam Consciousness Explained memperlihatkan dukungannya atas fungsionalisme. Dalam pendapat banyak pendukung AI yang kuat, kesadaran buatan dianggap sebagai urat suci (holy grail) kecerdasan buatan.

Fiksi sains

Dalam fiksi sains, AI umumnya dilukiskan sebagai kekuatan masa depan yang akan mencoba menggulingkan otoritas manusia seperti dalam HAL 9000, Skynet, Colossus and The Matrix atau sebagai penyerupaan manusia untuk memberikan layanan seperti C-3PO, Data, the Bicentennial Man, the Mechas dalam A.I. atau Sonny dalam I, Robot. Sifat dominasi dunia AI yang tak dapat dielakkan, kadang-kadang disebut "the Singularity", juga dibantah oleh beberapa penulis sains seperti Isaac Asimov, Vernor Vinge dan Kevin Warwick. Dalam pekerjaan seperti manga Ghost in the Shell-nya orang Jepang, keberadaan mesin cerdas mempersoalkan definisi hidup sebagai organisme lebih dari sekadar kategori entitas mandiri yang lebih luas, membangun konsep kecerdasan sistemik yang bergagasan. Lihat daftar komputer fiksional (list of fictional computers) dan daftar robot dan android fiksional (list of fictional robots and androids).

Seri televisi BBC Blake's 7 menonjolkan sejumlah komputer cerdas, termasuk Zen (Blake's 7), komputer kontrol pesawat bintang Liberator (Blake's 7); Orac, superkomputer lanjut tingkat tinggi dalam kotak perspex portabel yang mempunyai kemampuan memikirkan dan bahkan memprediksikan masa depan; dan Slave, komputer pada pesawat bintang Scorpio.

Pembahasan Jurnal

Disini kami akan membahas salah satu jurnal yang kami pilih untuk tugas softskill ‘Peng. Teknologi Sistem Cerdas’. Pada bahasan kali ini kami akan membahas jurnal tentang “Sistem Pakar Untuk Mendiagnosa Penyakit ISPA Menggunakan Metode Faktor Kepastian”.

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi beserta aplikasinya disegala bidang tidak bisa lepas dari peranan perangkat komputer. Di bidang kesehatan banyak memanfaatkan hasil perkembangan pengetahuan dan teknologi dalam memberikan pelayanan kesehatan. Di bidang kesehatan juga tidak lepas dari kebutuhan akan penggunaan sistem komputerisasi dalam mendukung kegiatan operasionalnya. Hampir di semua bidang yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan, mulai melirik pemanfaatan komputer untuk meningkatkan kinerjanya. Selama ini, sistem diagnosa penyakit bagi pasien masih harus melibatkan dokter secara langsung dicatat dan dianalisa secara manual. Dengan kondisi seperti ini tentunya akan menimbulkan banyak kendala bagi tenaga pelayanan kesehatan bahkan tidak menutup kemungkinan dapat menimbulkan kesalahan atau berbedanya diagnosa penyakit yang dialami pasien.

Salah satu alternatif untuk mengatasi kendala tersebut adalah suatu sistem pakar yang dapat mendiagnosis penyakit menggunakan metode kepastian. Dengan alternatif ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pelayanan kesehatan. Salah satu cabang dari AI (Artificial Intelligence) adalah Sistem Pakar. Sistem Pakar merupakan sistem yang berusaha mengadopsi pemikiran dan pengetahuan manusia ke dalam program komputer, agar program di komputer tersebut dapat menyelesaikan masalah yang spesifik seperti yang biasa dilakukan oleh para ahli atau pakar.

Diagnosa penyakit dengan menggunakan sistem pakar akan mencatat gejala-gejala dari pasien dan akan mendiagnosa jenis penyakit yang berbasis pada komputer sehingga dapat membantu pihak-pihak terkait dalam melakukan diagnosa penyakit bagi pasien tersebut.

TUJUAN PENELITIAN

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah:

1. Membangun suatu sistem diagnosa penyakit khususnya penyakit saluran pernapasan atas dengan suatu program komputer

2. Memudahkan tenaga pelayanan kesehatan dalam melakukan diagnosa penyakit khususnya infeksi saluran pernapasan atas.

MANFAAT PENELITIAN

Dari hasil penelitian diharapkan :

1. Dapat meningkatkan mutu / kualitas pelayanan kesehatan terhadap pasien serta ketepatan hasil diagnosanya.

2. Dapat memudahkan tenaga pelayanan kesehatan dalam melakukan diagnosa penyakit khususnya infeksi saluran pernapasan atas.

PEMBAHASAN

Pada bagian akan dijelaskan logika bagaimana hubungan antara hasil analisa dan desain program diagnosa penyakit ISPA ini dapat bekerja, dengan memberikan tampilan form-form yang telah dibuat. Implementasi merupakan tahap dimana sistem siap dioperasikan pada tahap yang sebenarnya, sehingga akan diketahui apakah sistem yang telah dibuat benar-benar sesuai dengan tujuan yang diinginkan.

Form Menu Utama

Form menu utama ini merupakan tampilan utama dari program sistem pakar diagnosa penyakit infeksi saluran pernapasan akut dengan menggunakan metode Faktor kepastian. Dimana form menu utama ini memuat informasi seluruh menu yang dapat diakses oleh user yaitu admin, pakar dan staf. Beberapa menu yang ada adalah sebagai berikut :

1. Sistem terdiri dari : Tambah User, Hapus User, Ganti Password dan Log Out.

a. Log Out digunakan untuk keluar dari hak akses dari user yang sedang aktif/login, agar tidak ada user lain yang menggunakannya.

b. Sistem ini hanya dapat digunakan oleh admin, kecuali untuk menu log out-nya.

2. Pakar terdiri dari : input data penyakit, edit data penyakit, input data gejala, input data kepastian.

3. Diagnosa terdari dari : input data pasien, edit data pasien, pencarian data pasien, Konsultasi, Sejarah konsultasi.

4. Laporan terdiri dari : laporan pasien secara perorangan, laporan pasien keseluruhan, dan laporan data penyakit.

5. Keluar terdiri dari : keluar program, lisenced program dan tentang author.

Form Input Data Pasien

Form ini digunakan untuk input data pasien. Untuk menginputkan data pasien dimulai dengan mengisi semua kolom sesuai dengan data pasien yang bersangkutan, dimulai dari kode pasien, nama, alamat, telepon, jenis kelamin, usia dan golongan darah. Setelah data terisi semuanya maka tekan tombol “Simpan” untuk menyimpan. Apabila data yang telah dimasukkan tidak jadi disimpan maka tombol “Batal” dapat ditekan. Tombol “Keluar” digunakan untuk keluar dari form.

Form Edit Data Pasien

Form ini digunakan untuk melakukan perubahan data pasien maupun penghapusan datanya secara permanen dari sistem. Proses ini diawali dari memasukkan data kode pasien, jika kode pasiennya benar maka data pasien akan ditampilkan dan dapat dilakukan perubahan. Tombol “Simpan” digunakan untuk menyimpan hasil perubahan ke dalam sistem. Tombol “Hapus” digunakan untuk menghapus data pasien dari sistem. Tombol “Batal” digunakan untuk membatalkan proses perubahan dan penghapusan data. Tombol “Keluar” digunakan untuk keluar dari form ini.

Form Pencarian Data Pasien

Form ini digunakan untuk mencari data pasien yang melakukan konsultasi. Dimulai dengan memasukkan nama pasien yang akan dicari dan kemudian diklik tombol “Cari”. Data pasien yang ditemukan akan ditampilkan pada bagian kolom grid. Tombol “Keluar” digunakan untuk keluar dari form ini.

Form Input Data Penyakit

Pada form input data penyakit, untuk menginputkan data penyakit dimulai dengan mengisi semua kolom sesuai dengan data penyakit yang ada, dimulai dari kode penyakit, nama penyakit, definisi, penyebab dan penanganannya. Setelah data terisi semua maka tekan tombol “Simpan” untuk menyimpan data tersebut ke dalam sistem. Apabila datanya tidak jadi disimpan maka tekan tombol “Batal” untuk membatalkan. Tombol “Keluar” digunakan untuk keluar dari form tersebut.

Form Data Gejala Penyakit

Form ini digunakan untuk memasukkan tentang data gejala. Pada form gejala penyakit ini, untuk menginputkan data gejala dimulai dengan mengisi semua kolom sesuai data gejala yang ada, dimulai dari kode gejala lalu nama gejala. Jika kode gejala sudah ada maka dapat dilakukan perubahan maupun penghapusan data. Daftar gejala dapat dilihat pada kolom grid. Tombol “Simpan” digunakan untuk menyimpan data gejala baru maupun data yang sudah dilakukan perubahan. Tombol “Hapus” digunakan untuk menghapus data gejala. Tombol “Batal” digunakan untuk membatalkan proses pengisian, perubahan maupun penghapusan data. Tombol “Keluar” digunakan untuk keluar dari form ini.

Form Konsultasi

Pada form konsultasi digunakan bagi pasien untuk mendiagnosa penyakitnya berdasarkan gejala-gejala yang diderita. Pada form ini terdapat 2 bagian tabsheet yang saling berkaitan, yaitu : konsultasi penyakit dan hasil diagnosa penyakit.

1. Konsultasi Penyakit

Setelah pengisian form pendaftaran, maka form konsultasi akan ditampilkan untuk memulai konsultasi bagi pasien yang sudah terdaftar saat ini. Untuk memulai konsultasi masukkan gejala yang dirasakan melalui lookup yang telah tersedia, untuk menambahkan gejala yang lainnya tekan tombol “Gejala Lain” dan ulangi proses sebelumnya. Setelah data gejala yang dirasakan pasien dianggap sudah selesai maka tekan tombol hasil.

2. Hasil Diagnosa Penyakit

Setelah pengisian form konsultasi, maka form hasil konsultasi akan ditampilkan, untuk melihat hasil konsultasi tekan tombol “Lihat”. Sedangkan untuk mencetak tekan tombol “Cetak”. Tombol “Keluar” digunakan untuk menutup form ini.

Form Laporan Pasien Perorangan

Pada form ini digunakan untuk mencetak laporan pasien perorangan, dimulai dengan memasukkan kode pasien maka nama pasien akan muncul otomatis. Tombol “Lihat” digunakan untuk melihat laporannya terlebih dahulu sebelum dicetak. Tombol “Cetak” akan melakukan proses pencetakan langsung melalui printer yang sudah terpasang.

Form Laporan Pasien Keseluruhan

Laporan pasien secara keseluruhan digunakan untuk melihat data pasien yang melakukan konsultasi diagnosa penyakit infeksi saluran pernapasan akut. Tombol “Lihat” digunakan untuk melihat laporannya terlebih dahulu sebelum dicetak. Tombol “Cetak” akan melakukan proses pencetakan langsung melalui printer untuk dicetak ke kertas.

Form Laporan Data Penyakit

Laporan data penyakit digunakan untuk mencetak data penyakit keseluruhan yang sudah tersimpan dalam sistem. Tombol “Lihat” digunakan untuk melihat laporannya terlebih dahulu sebelum dicetak. Tombol “Cetak” akan melakukan proses pencetakan langsung melalui printer ke media kertas.

PENGUJIAN SISTEM

Sebelum program diterapkan atau diimplementasikan maka program harus bebas terlebih dahulu dari kesalahan ataupun bug. Kesalahan program yang mungkin terjadi antara lain kesalahan penulisan bahasa, kesalahan sewaktu proses atau kesalahan logika. Setelah program bebas dari kesalahan, program dites dengan memasukkan data untuk diolah. Hasil program yang sesuai dengan desainnya akan menghasilkan sistem yang sesuai dengan kebutuhan pemakai.

PENGUJIAN DATA

Pengujian data dilakukan untuk mengetahui keakuratan program dalam imlementasinya. Jika data yang dimasukkan belum mendekati fakta dari penyakit sebenarnya maka program harus dapat menyimpulkan kemungkinan penyakit lain.

Dapat dicontohkan sebagai berikut, jika gejala penyakit pnemonia adalah sebagai berikut :

a. Demam, berkeringat.

b. Lesu, lemah.

c. Batuk dengan/tanpa dahak. Dahak biasa berwarna kuning/hijau atau dengan bercak darah.

d. Nafas cepat, sesak nafas, nyeri jika bernafas. mengantuk, terutama pada usia lanjut dan penderita sakit berat.

Jika salah satu data tidak dimasukkan misalnya nyeri jika bernafas dan cepat mengantuk tidak dimasukkan maka sistem akan memberikan alternatif pilihan penyakit yang lain, begitu juga sebaliknya.

Pendapat tentang Jurnal diatas

Dengan adanya Sistem Pakar yang di gunakan untuk mendiagnosa penyakit ISPA maka kemungkin untuk penyembuhan pasien yang menderita penyakit ISPA akan lebih tertolong. Dan juga adanya Sistem Pakar yang di gunakan dalam bidang kedokteran maka bukan hanya penyakit ISPA yang bisa di diagnosa, berbagai penyakit pun bisa di diagnosa dengan memanfaatkan teknologi AI (Artificial Intelegence).

Dalam pembuatan program sistem pakar ini masih banyak terdapat kekurangannya sehingga masih harus dilakukan beberapa perbaikan. Misalnya untuk menjaga dan memelihara keakuratan data maka perlu diadakan pengecekan data secara berkala, agar program sistem pakar ini dapat dikembangkan lagi maka seorang pemrogram harus dapat melakukan riset baik melalui seorang ahli yang sudah menguasai di bidang kesehatan ataupun melalui studi pustaka.

Sistem pakar diagnosa infeksi saluran pernafasan akut yang telah dirancang tidak sepenuhnya dapat menggantikan peran seorang dokter dalam melakukan penarikan kesimpulan nama penyakit. Tetapi sistem yang telah dirancang ini mampu memberikan kesimpulan berdasarkan ketetapan yang telah dimasukkan seorang dokter kedalam sistem ini.

Ahad Point Of Sale

2016-06-14T14:58:00.002-07:00

AhadPOS adalah software POS / Point Of Sales (software kasir / jual-beli) untuk UKM, dengan lisensi Open Source (GPL v2).

AhadPOS di desain untuk dapat :

· Melakukan banyak transaksi jual-beli dengan akurat, mudah, dan cepat : memungkinkan UKM untuk berkembang.

· Memungkinkan pelacakan stok / inventory yang akurat secara real-time : meminimalisir kemungkinan kebocoran, kecurangan, pencurian, dll

· Pencatatan transaksi keuangan yang akurat : salah satu masalah di UKM adalah pembukuan. Dengan AhadPOS, maka ini langsung tercatat di databasenya secara otomatis, sehingga bisa terlacak secara akurat.

Cara Instalasi CMS AhadPOS ini di OS Windows:
1. Pastikan kalian sudah punya CMS AhadPOS . Ekstrak file tersebut. dan copy kan ke direktori/folder 'C:/Xampp/htdocs'.

2. Buka Browser lalu ketikan di Address Bar : http://localhost/phpmyadmin
Setelah jendela terbuka, Silahkan buat database dengan nama "ahadpos" (tanpa tanda petik). Lalu klik Create.

3. Kemudian Import database yang sudah ada. Dengan cara Klik 'Import' di bar.
Lalu klik Browse.. Lari ke folder ahadpos di 'C:/Xampp/htdocs/ahadpos' . Cari file dengan nama :init-db-ahadpos.sql. Jika sudah Klik Buka. Klik GO.

Jika Langkah diatas sudah dilakukan, Klik database yang dibuat tadi 'ahadpos(35)' Maka akan muncul banyak Tabel di database tersebut.

4. Jika langkah ke 3 sudah dilakukan, Silahkan kalian ketik di Address Bar : 'http://localhost/ahadpos/'. Akan muncul tampilan Seperti ini :

5. Setelah muncul menu Login. Silahkan Masukan Username : admin dan Password : admin.
Lalu Klik Login. Kalian akan dibawa ke halaman utama.

Berbasis Web

AhadPOS sangat powerful, dan tetap mudah digunakan. Dengan memanfaatkan berbagai fitur dari browser Firefox, maka AhadPOS bisa digunakan dengan cepat, walaupun berbasis Web / menggunakan software browser.

Karena berbasis Web, maka AhadPOS jadi memiliki beberapa kelebihan dibandingkan software POS lainnya. Seperti :

· Fleksibel.

· Mudah di customize / disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing penggunanya.

· Bisa diakses dari berbagai jenis perangkat : tablet, notebook, dll. AhadPOS bahkan telah digunakan dengan menggunakan Smartphone (Nokia E71) di sebuah lokasi.

· Mudah di maintain / maintenance.

· Dan banyak lagi keuntungan dari platform Web.

Open Bravo

2016-06-14T14:49:00.000-07:00

Membuka toko baru yang lebih cepat dan mulai memproses penjualan dalam hitungan menit, bahkan dengan karyawan baru. Memberdayakan staf toko Anda dengan poin penuh dari fungsi penjualan dari perangkat mobile, yang hanya membutuhkan browser dan dapat digunakan dengan berbagai ukuran terminal berkat konsep desain adaptif. Openbravo point of sale adalah titik aplikasi jual berbasis web, dirancang untuk layar sentuh, mendukung printer tiket ESC / POS.

Openbravo tidak hanya sebatas POS saja. Ia adalah software bisnis yang cukup lengkap.

Inilah Fitur Open Bravo :

§ Manajemen Merchandise
Mencapai kelincahan yang lebih tinggi dan meningkatkan produk dan aneka manajemen termasuk karakteristik produk, varian atau katalog produk serta harga dan diskon yang kuat fungsi yang memungkinkan Anda untuk mengoptimalkan profitabilitas

§ Supply Chain Management
Operasi rantai suplai mulus dengan dukungan komprehensif untuk pengadaan , persediaan dan manajemen gudang proses di semua lokasi

§ Manajemen multi-channel
Memberikan pengalaman belanja mulus di saluran ritel termasuk toko fisik dan online serta saluran lain seperti call center

§ Manajemen perusahaan
End-to -end manajemen bisnis ritel Anda termasuk kemampuan dan dukungan untuk proses perusahaan lain seperti Customer Relationship Management atau Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan luas serta dukungan penuh untuk operasi internasional dengan multi – bahasa , multi – mata uang dan multi- akuntansi kemampuan

§ Pelaporan dan Analytics
Analisis tertanam kuat dan kemampuan pelaporan untuk visibilitas penuh pada kinerja bisnis Anda yang membantu untuk menjalankan dengan wawasan dan membuat keputusan yang lebih

§ Mobile, Web dan Cloud Platform
Mengadopsi masa depan bukti solusi web lengkap yang mobile dan awan siap kelincahan bisnis yang lebih tinggi dan respon TI terhadap tujuan bisnis Anda

§ Web Point of Sale
Mengadopsi titik mobile penjualan dengan dukungan transaksional kuat dari terminal apapun dan untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan di toko fisik Anda

§ Mitra Teknologi
Bergabung dengan perusahaan yang memiliki posisi yang kuat sebagai penyedia solusi ritel , berkat kombinasi yang kuat dari fungsi ritel inti dan integrasi dengan solusi pelengkap terkemuka serta mitra teknologi yang tepat.

§ Seperti halnya Compiere dan Adempiere, instalasi OpenBravo cukup mudah, bagi anda yang sudah bisa menginstall Compiere dan atau ADempiere tidak akan menemui kesulitan untuk menginstall OpenBravo.

Pada bagian ini kita akan membahas instalasi Openbravo ERP dengan VMWare.Vmware dapat berjalan di sistem operasi windows maupun linux, namun kali ini kita akan membahas pada instalasi di windows dimana langkah langkah instalasinya dijelaskan sebagai berikut:

1. Download software VMWare di link berikut: http://www.vmware.org dan download aplikasi vmware. Sebagai contoh kita akan mendownload aplikasi Vmware-player-3.0.1.exe
2. Download file Openbravo-2.50MP22-x86-vmware.zip, dari link http://sourceforge.net/projects/openbravo.
3. Jalankan instalasi VMWare dengan cara klik ganda pada file Vmware-player-3.0.1.exe. Kemudian extract file Openbrvo-w.50MP22-x86-vmware.zip
4. Jalankan aplikasi Vmware, klik ganda pada icon vmware di dekstop windows anda.

5. Kemudian windows Selamat datang dari VMWare akan terbuka, Pilih Open Virtual Machines

6. Pilih file hasil exctract Openbravo

7. Pilih Play untuk menjalankan virtualisasi, Vmware akan menjalankan proses booting mesin virtual anda.

8. Setelah proses booting selesai, sistem akan menginformasikan alamat IP yang digunakan untuk Virtual machine anda:

9. Selanjutnya buka web browser anda dan arahkan ke alamat IP diatas, yaitu 192.168.88.131.

Apabila anda sudah melihat tampilan login Openbravo, Selamat!! anda sudah berhasil melakukan instalasi Openbravo.
Selanjutnya untuk login masukkan username = Openbravo dan password= openbravo

Menjalankan OpenBravo

Apabila proses instalasi sudah selesai dengan sukses, buka browser anda dan arahkan kealamat komputer dimana Openbravo beserta port dimana anda menginstall beseta port yang anda sediakan untuk openbravo serta context namenya. Jadi misalnya anda menginstall di komputer =Localhost, dengan port = 8080, dan context name=openbravo, maka alamatnya menjadi:
http://localhost:8080/openbravo

APPLICATION SERVICE LIBRARY

2016-05-10T09:54:00.001-07:00

Aplikasi Layanan Perpustakaan (ASL) adalah kerangka kerja domain publik dari praktik terbaik yang digunakan untuk standarisasi proses dalam Aplikasi Manajemen, disiplin memproduksi dan memelihara sistem informasi dan aplikasi. Istilah "perpustakaan" digunakan karena ASL disajikan sebagai satu set buku yang menggambarkan praktek-praktek terbaik dari industri TI. Hal ini dijelaskan dalam beberapa buku dan artikel (banyak dari mereka hanya tersedia dalam bahasa Belanda) dan di situs resmi ASL BiSL Foundation.

ASL erat terkait dengan kerangka kerja ITIL (IT Service Management) dan BiSL (Manajemen Informasi dan Manajemen Fungsional) dan Capability Maturity Model (CMM).

Kerangka ASL dikembangkan karena ITIL, dipeluk oleh departemen infrastruktur TI, terbukti tidak memadai untuk Manajemen Aplikasi: pada waktu itu, ITIL tidak memiliki pedoman khusus untuk aplikasi desain, pengembangan, pemeliharaan dan dukungan. versi ITIL baru, terutama V3, semakin membahas Pengembangan Aplikasi dan Aplikasi Manajemen domain; ASL BiSL Foundation telah menerbitkan sebuah kertas putih membandingkan ITIL v3 dan ASL.

ASL dikembangkan pada akhir tahun sembilan puluhan di Belanda, awalnya sebagai model R2C proprietary, yang berkembang menjadi ASL pada tahun 2000. Pada tahun 2001 itu disumbangkan oleh IT Service Provider PinkRoccade ke ASL Foundation, sekarang ASL BiSL Foundation. Versi ASL2 diterbitkan pada tahun 2009.

Cakupan ASL

ASL2 ini dimaksudkan untuk mendukung Manajemen Aplikasi dengan menyediakan alat-alat. Dua kategori utama bantu didefinisikan:

Deskripsi dari proses untuk Manajemen Aplikasi. Ditambah penggunaan praktek-praktek terbaik terminologi standar, menghindari perangkap berbicara tentang topik yang berbeda saat menggunakan kata-kata yang sama.

Tujuan dari ASL adalah untuk membantu dalam profesionalisasi Manajemen Aplikasi.

Ada 4 proses dalam cluster Dukungan Aplikasi. Proses dalam cluster Organisasi Layanan mendukung penggunaan sehari-hari dari sistem informasi. Proses dalam cluster ini adalah:

· Use Support

· Configuration Management

· IT Operation Management

· Continuity Management

Framework ASL

Proses dalam rangka ASL dapat dibagi sesuai dengan pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. Apakah sudut pendekatan 'layanan' atau 'aplikasi'?

2. Apakah proses operasional, taktis atau strategis terlibat?

aplikasi manajemen digambarkan sebagai manajemen pemeliharaan, peningkatan dan renovasi aplikasi dengan cara suara-ekonomi bisnis. Itu Prinsip kunci di sini adalah untuk mendukung proses bisnis menggunakan sistem informasi untuk siklus hidup dari proses bisnis.

Dua sudut pandang penting dapat dibedakan di sini:

Yang pertama adalah perspektif 'mendukung proses bisnis menggunakan sistem informasi'. Ini berarti menjaga aplikasi dan berjalan dan memastikan bahwa mereka mendukung organisasi kegiatan sehari-hari. Secara praktis, ini melibatkan menyediakan layanan terus menerus dengan membuat perusahaan kesepakatan tentang tingkat layanan dan memulihkan tingkat layanan yang disepakati secepat mungkin jika penyimpangan ditetapkan; menciptakan tingkat tinggi aksesibilitas bagi pertanyaan dan komentar dari klien tentang layanan; mencegah gangguan dan memfasilitasi layanan baru dengan menanggapi sebagai layanan ICT penyedia dalam waktu yang baik. Fokusnya adalah karena pada layanan, layanan yang disediakan dan yang (bersama-sama dengan manajemen infrastruktur) memfasilitasi penggunaan aplikasi. Dalam hal ini biaya umum jumlah 10 - 20% dari biaya keseluruhan manajemen aplikasi.

Tiga tingkat dibedakan: operasional, taktis dan strategis.

Tingkat operasional mengakui dua kelompok proses:

· 'pemeliharaan' dari aplikasi: proses yang memastikan ketersediaan optimum aplikasi saat ini sedang digunakan untuk mendukung proses bisnis dengan minimal sumber daya dan gangguan dalam operasi.

· 'tambahan / renovasi' aplikasi: proses yang beradaptasi aplikasi dengan keinginan baru dan persyaratan dalam menanggapi perubahan organisasi dan lingkungannya. yang diperlukan penyesuaian dilakukan terhadap perangkat lunak, model data dan dokumentasi.

Cluster proses di tingkat strategis adalah:

· Organisasi Manajemen Siklus (OCM): proses yang bertujuan untuk mengembangkan visi masa depan organisasi jasa ICT dan menerjemahkan visi yang menjadi kebijakan untuk pembaruan nya.

· Aplikasi Cycle Management (ACM): proses yang berfungsi untuk membentuk strategi jangka panjang untuk berbagai aplikasi yang sesuai dalam keseluruhan penyediaan informasi organisasi dalam kaitannya kebijakan jangka panjang organisasi.

SOFTWARE MAINTENANCE MATURITY MODEL

2016-05-10T09:53:00.003-07:00

Maturity model adalah suatu metode untuk mengukur level pengembangan manajemen proses, yang berarti adalah mengukur sejauh mana kapabilitas manajemen tersebut. Seberapa bagusnya pengembangan atau kapabilitas manajemen tergantung pada tercapainya tujuan-tujuan COBIT yang . Sebagai contoh adalah ada beberapa proses dan sistem kritikal yang membutuhkan manajemen keamanan yang lebih ketat dibanding proses dan sistem lain yang tidak begitu kritikal. Di sisi lain, derajat dan kepuasan pengendalian yang dibutuhkan untuk diaplikasikan pada suatu proses adalah didorong pada selera resiko Enterprise dan kebutuhan kepatuhan yang diterapkan.

Secara umum, maturity model biasanya memiliki ciri sebagai berikut:

1. Proses pengembangan dari suatu organisasi disederhanakan dan dideskripsikan dalam wujud tingkatan kematangan dalam jumlah tertentu (biasanya empat hingga enam tingkatan)

2. Tingkatan kematangan tersebut dicirikan dengan beberapa persyaratan tertentu yang harus diraih.

3. Tingkatan-tingkatan yang ada disusun secara sekuensial, mulai dari tingkat inisial sampai pada tingkat akhiran (tingkat terakhir merupakan tingkat kesempurnaan)

4. Selama pengembangan, sang entitas bergerak maju dari satu tingkatan ke tingkatan berikutnya tanpa boleh melewati salah satunya, melainkan secara bertahap berurutan.

· SOFTWARE MAINTENANCE

Perawatan perangkat lunak (software maintenance) adalah aktivitas yang dimulai sejak perangkat lunak mulai digunakan (after delivery) hingga akhirnya perangkat lunak tersebut tidak dapat digunakan lagi (retired). Tujuannya adalah untuk memperbaiki kesalahan (to correct), meningkatkan kinerja/ fungsionalitas (to improve), menyesuaikan dengan lingkungan (to adapt), atau untuk mencegah terjadinya kesalahan (to prevent).

Proses Software Maintenance

Bagian ini menjelaskan proses pemeliharaan perangkat lunak enam sebagai:

1. Proses implementasi mengandung persiapan perangkat lunak dan kegiatan transisi, seperti konsepsi dan penciptaan rencana pemeliharaan; persiapan untuk menangani masalah yang diidentifikasi selama pengembangan, dan tindak lanjut pada manajemen produk konfigurasi.

2. Masalah dan proses modifikasi analisis, yang dieksekusi sekali aplikasi telah menjadi tanggung jawab kelompok perawatan. Programmer pemeliharaan harus menganalisa setiap permintaan, konfirmasikan (dengan mereproduksi situasi) dan periksa validitas, menyelidiki dan mengusulkan solusi, mendokumentasikan permintaan dan usulan solusi, dan akhirnya, memperoleh semua otorisasi yang diperlukan untuk menerapkan modifikasi.

3. Proses mempertimbangkan pelaksanaan modifikasi sendiri.

4. Penerimaan Proses modifikasi, dengan mengkonfirmasi karya yang dimodifikasi dengan individu yang mengajukan permohonan dalam rangka untuk memastikan modifikasi memberikan solusi.

5. Proses migrasi ( migrasi platform , misalnya) luar biasa, dan bukan merupakan bagian dari tugas pemeliharaan sehari-hari. Jika perangkat lunak harus porting ke platform lain tanpa ada perubahan dalam fungsi, proses ini akan digunakan dan tim proyek pemeliharaan kemungkinan akan ditugaskan untuk tugas ini.

6. Akhirnya, proses pemeliharaan lalu, juga suatu peristiwa yang tidak terjadi setiap hari, adalah pensiun dari sebuah software.

Ada sejumlah proses, kegiatan dan praktek yang unik untuk pengelola, misalnya:

1. Transisi: urutan terkontrol dan terkoordinasi kegiatan selama sistem ditransfer progresif dari pengembang untuk pengelola.

2. Service Level Agreements (SLA) dan kontrak pemeliharaan khusus (domain-spesifik) dinegosiasikan oleh pengelola.

3. Modifikasi Permintaan dan Masalah Meja Laporan Bantuan: proses penanganan masalah yang digunakan oleh pengelola untuk memprioritaskan, dokumen dan rute permintaan yang mereka terima.

4. Modifikasi Permintaan penerimaan / penolakan: permintaan modifikasi bekerja lebih dari ukuran tertentu / usaha / kompleksitas mungkin ditolak oleh pengelola dan dialihkan untuk pengembang.

· ASPEK KEGIATAN MAINTENANCE

Beberapa aspek-aspek penting dalam perencanaan perawatan adalah:

1. Perencanaan

Perencanaan adalah kegiatan untuk menjalankan fungsi

1. Aspek-Aspek penting dalam perawatan perencanaan adalah :

· Penyusunan secara struktural kegiatan perawatan yang akan dijalankan

· Penyusunan sistem perawatan

· Kegiatan pengontrolan dan pencatatan

· Penerapan sistem perawatan dan pencatatan

Sedangkan faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam penyusunan perencanaan perawatan adalah ruang lingkup pekerjaan, prioritas pekerjaan, kebutuhan ketrampilan, kebutuhan tenaga kerja, kebutuhan peralatan dan kebutuhan material.

2. Pemeriksaan
Kegiatan pemeriksaan yang telah tersusun dengan teratur akan menjaga performa mesin dalam keadaaan optimal dan dapat berfungsi sesuai standar. Kegiatan pemeriksaan terdiri dari:

· Pemeriksaan operasional

· Pemeriksaan pemberhentian

· Pemeriksaan overhaul.

3. Pemilihan komponen/ suku cadang Pemilihan komponen atau suku cadang merupakan kegiatan yang paling penting dalam menjalankan kegiatan overhaul. Dengan pemilihan suku cadang yang sesuai dengan spesifikasi mesin akan menjaga mesin tetap dapat bekerja dalam kondisi standar.

· MAINTENANCE PLANNING ACTIVITY

Definisi dan faktor-faktor penunjang, kendala yang muncul, langkah-langkah penyusunan, dan kebijakan perencanaan perawatan, klasifikasi, persiapan, dan prinsip perencanaan perawatan, tahapan perencanaan pekerjaan perawatan, perencanaan tenaga kerja perawatan, diagram alir pekerjaan perawatan, dan standar perencanaan perawatan.

APA ITU COBIT?

2016-05-10T09:53:00.001-07:00

COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology) merupakan sekumpulan dokumentasi dan panduan yang mengarahkan pada IT governance yang dapat membantu auditor, manajemen, dan pengguna (user) untuk menjembatani pemisah antara resiko bisnis, kebutuhan kontrol, dan permasalahan-permasalahan teknis. COBIT dikembangkan oleh IT governance Institute (ITGI) yang merupakan bagian dari Information Systems Audit and Control Association (ISACA) Menurut Campbell COBIT merupakan suatu cara untuk menerapkan IT governance.

COBIT berupa kerangka kerja yang harus digunakan oleh suatu organisasi bersamaan dengan sumber daya lainnya untuk membentuk suatu standar yang umum berupa panduan pada lingkungan yang lebih spesifik. Secara terstruktur, COBIT terdiri dari seperangkat contol objectives untuk bidang teknologi indormasi, dirancang untuk memungkinkan tahapan bagi audit. Menurut IT Governance Institute Control Objectives for Information and related Technology (COBIT, saat ini edisi ke-4) adalah sekumpulan dokumentasi best practices untuk IT governance yang dapat membantu auditor, manajemen and pengguna ( user ) untuk menjembatani gap antara risiko bisnis, kebutuhan kontrol dan permasalahan-permasalahan teknis.

COBIT dikembangkan oleh IT Governance Institute, yang merupakan bagian dariInformation Systems Audit and Control Association (ISACA). COBIT memberikan arahan (guidelines ) yang berorientasi pada bisnis, dan karena itu business process owners dan manajer, termasuk juga auditor dan user, diharapkan dapat memanfaatkan guideline ini dengan sebaik-baiknya.

SEJARAH COBIT

COBIT dan sejarah perkembangannya COBIT muncul pertama kali pada tahun 1996 yaitu COBIT versi 1 yang menekankan pada bidang audit, COBIT versi 2 pada tahun 1998 yang menekankan pada tahap kontrol, COBIT versi 3 pada tahun 2000 yang berorientasi kepada manajemen, dan COBIT versi 4 yang lebih mengarah kepada IT governance. COBIT merupakan kombinasi dari prinsip-prinsip yang telah ditanamkan yang dilengkapi dengan balance scorecard dan dapat digunakan sebagai acuan model (seperti COSO) dan disejajarkan dengan standar industri, seperti ITIL, CMM, BS779, ISO 9000.
Cobit memiliki 4 Cakupan Domain :

1. Perencanaan dan Organisasi (Planning and Organization)

Domain ini mencakup strategi dan taktik yang menyangkut identifikasi tentang bagaimana TI dapat memberikan kontribusi terbaik dalam pencapaian tujuan bisnis organisasi sehingga terbentuk sebuah organisasi yang baik dengan infrastruktur teknologi yang baik pula.

2. Pengadaan dan Implementasi (Acquire and Implement)

Untuk mewujudkan strategi TI, solusi TI perlu diidentifikasi, dibangun atau diperoleh dan kemudian diimplementasikan dan diintegrasikan dalam proses bisnis.

3. Pengantaran dan Dukungan (Deliver and Support)

Domain ini berhubungan dengan penyampaian layanan yang diinginkan, yang terdiri dari operasi pada security dan aspek kesinambungan bisnis sampai dengan pengadaan training.

4. Pengawasan dan Evaluasi (Monitor and Evaluate)

Semua proses TI perlu dinilai secara teratur dan berkala bagaimana kualitas dan kesesuaiannya dengan kebutuhan kontrol.

Keempat domain tersebut diatas kemudian dijabarkan menjadi 34 faktor resiko yang harus dievaluasi jika ingin diperoleh suatu kesimpulan mengenai seberapa besar kepedulian manajemen terhadap teknologi informasi, serta bagaimana teknologi informasi dapat memenuhi kebutuhan manajemen akan informasi.

Kerangka kerja COBIT Menurut Campbell dalam hirarki COBIT terdapat 4 domain COBIT yang terbagi menjadi 34 proses dan 318 control objectives, serta 1547 control practitices. Dalam setiap domain dan proses di dalamnya tersedia pula panduan manajemen, panduan audit, dan ringkasan bagi pihak eksekutif Adapun kerangka kerja COBIT secara keseluruhan terdiri atas arahan sebagai berikut:

· Control Obejctives: terdiri atas 4 tujuan pengendalian tingkat tinggi yang tercermin dalam 4 domain.

· Audit guidelines: berisi 318 tujuan pengendalian bersifat rinci

· Management guidelinesL berisi arahan, baik secara umum dan spesifik mengenai hal-hal yang menyangkut kebutuhan manajemen.

KRITERIA INFORMASI BERDASARKAN COBIT

Untuk memenuhi tujuan bisnis, informasi perlu memenuhi kriteria tertentu, adapun 7 kriteria informasi yang menjadi perhatian COBIT, yaitu sebagai berikut:

1. Effectiveness (Efektivitas). Informasi yang diperoleh harus relevan dan berkaitan dengan proses bisnis, konsisten dapat dipercaya, dan tepat waktu.

2. Effeciency (Efisiensi). Penyediaan informasi melalui penggunaan sumber daya (yang paling produktif dan ekonomis) yang optimal.

3. Confidentially (Kerahasiaan). Berkaitan dengan proteksi pada informasi penting dari pihak-pihak yang tidak memiliki hak otorisasi/tidak berwenang.

4. Intergrity (Integritas). Berkaitan dengan keakuratan dan kelengkapan data/informasi dan tingkat validitas yang sesuai dengan ekspetasi dan nilai bisnis.

5. Availability (Ketersediaan). Fokus terhadap ketersediaan data/informasi ketika diperlukan dalam proses bisnis, baik sekarang maupun dimasa yang akan datang. Ini juga terkait dengan pengamanan atas sumber daya yang diperlukan dan terkait.

6. Compliance (Kepatuhan). Pemenuhan data/informasi yang sesuai dengan ketentuan hukum, peraturan, dan rencana perjanjian/kontrak untuk proses bisnis.

7. Reliability (Handal). Fokus pada pemberian informasi yang tepat bagi manajemen untuk mengoperasikan perusahaan dan pemenuhan kewajiban mereka untuk membuat laporan keuangan.

Contoh Teknologi atau Sistem yang telah menggunakan Manajemen Layanan Sistem Informasi

2016-03-24T06:08:00.004-07:00

Dibidang penjualan dan pembelian barang yaitu Lazada Indonesia. LAZADA Indonesia adalah pusat belanja online yang menawarkan berbagai macam jenis produk mulai dari elektronik, buku, mainan anak dan perlengkapan bayi, alat kesehatan dan produk kecantikan, peralatan rumah tangga, dan perlengkapan traveling dan olah raga. LAZADA Indonesia didirikan pada tahun 2012 dan merupakan salah satu cabang dari jaringan retail online LAZADA di Asia Tenggara.

Lazada.co.id merupakan bagian dari Lazada Group yang menjadi tujuan belanja online nomor satu di Asia Tenggara. Lazada Group beroperasi di Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, Thailand dan Vietnam. Menjadi pionir di bidang e-commerce, Lazada menghadirkan layanan berbelanja yang mudah bagi konsumen dan akses langsung pada database konsumen terbesar di Asia Tenggara.

Grup LAZADA International di Asia Tenggara terdiri dari LAZADA Indonesia, LAZADA Malaysia, LAZADA Vietnam, LAZADA Thailand, LAZADA Filipina. Jaringan LAZADA Asia Tenggara merupakan cabang anak perusahaan jaringan perusahaan internet Jerman Rocket Internet. Rocket Internet merupakan perusahaan inkubator daring yang sukses menciptakan perusahaan-perusahaan online inovatif di berbagai belahan dunia. Berkantor pusat di Berlin, Jerman, proyek yang dimiliki Rocket Internet, antara lain Zalando, TopTarif, eDarling, Groupon (sebelumnya CityDeal)

Apa itu ITIL Information Technology Infrastructure Library?

2016-03-24T06:08:00.001-07:00

ITIL atau Information Technology Infrastructure Library adalah merupakan sebuah kerangka kerja atau konsep yang menggambarkan praktek terbaik dalam manajemen layanan teknologi informasi (TI) dan berfokus pada pengembangan dan pengukuran yang terus menerus terhadap kualitas dari layanan IT yang diberikan baik terhadap bisnis atau pelanggan. Fokus dari ITIL sendiri ialah memberikan kontribusi dan keuntungan dalam menjalankan teknik-teknik dan proses-proses pada organisasi.
Dalam perkembangannya ITIL telah mengalami perkembangan seiring dengan berkembangnya teknologi informasi. Pada awal perkembangannya, dokumentasi ITIL terdiri dari kurang lebih 40 publikasi yang terbagi kedalam modul-modul terpisah, setelah itu untuk simplifikasi serta kemudahan implementasi ITIL dibagi kedalam 7 domain yang masing-masing saling berhubungan dan dapat berdiri sendiri. Dalam perkembangan fase ini atau sekarang disebut juga dengan ITIL versi 2, domain Service Support dan Service Delivery dijadikan sebagai CORE dalam tata kelola layanan teknologi informasi atau IT Service Management
Versi terakhir dari ITIL adalah versi 3. Perubahan mendasar pada versi ini terletak dari sudut pandang pengelolaan IT, dimana pada versi 2 ITIL mengelola layanan sebagai sekumpulan proses dan fungsi sementara dalam ITIL versi 3 layanan sebagai sebuahlifecycle / daur hidup.
Walaupun dikembangkan sejak dasawarsa 1980-an, penggunaan ITIL baru meluas pada pertengahan 1990-an dengan spesifikasi versi keduanya (ITIL v2) yang paling dikenal dengan dua set bukunya yang berhubungan dengan ITSM (IT Service Management), yaitu Service Delivery (Antar Layanan) dan Service Support (Dukungan Layanan).
Pada 30 Juni 2007, OGC menerbitkan versi ketiga ITIL (ITIL v3) yang intinya terdiri dari lima bagian dan lebih menekankan pada pengelolaan siklus hidup layanan yang disediakan oleh teknologi informasi. Kelima bagian tersebut adalah:
Service Strategy
Service Design
Service Transition
Service Operation
Continual Service Improvement

Apa itu Manajemen Layanan Sistem Informasi?

2016-03-24T06:06:00.003-07:00

Pertama kita harus mengetahui terlebih dahulu pengertian dari Sistem Informasi Manajemen. Pengertian Sistem informasi manajemen adalah suatu sistem penting dalam melakukan pengumpulan, proses, penyimpanan, penganalisisan data, hingga penyebaran mengenai data tersebut. Sebagai bentuk penyampaian informasi yang mengarah spesifik pada tujuan yang dimaksud.
Sistem informasi manajemen atau disingkat dengan SIM menjadi tolak ukur keputusan organisasi atau kelompok. Melalui sistem informasi manajemen, sebuah bidang pekerjaan yang menyangkut analisis manajemen dapat diselesaikan. Dibalik perlunya ilmu sistem informasi manajemen, ada tujuan pentingnya penggunaan ilmu tersebut.
SIM sendiri mempunyai elemen-elemen fisik yang dibutuhkan untuk kelancaran sistem yang digunakan, yaitu perangkat keras komputer, perangkat lunak, yaitu perangkat lunak sistem umum, perangkat lunak terapan umum, serta program aplikasi.

Selanjutnya, dalam SIM terdapat database dan prosedur pelaksanaan sistem manajemen perusahaan dan tentunya, petugas yang mengoperasikan semua sistem tersebut.

Setelah kita mengetahui dan membahas pengertian SIM. Maka kita juga dapat mengetahui pengertian Manajemen Layanan Sistem Informasi per kata.

Manajemen adalah suatu proses dalam membuat perencanaan, ppengorganisasian, mengendalikan dan memimpin segala macam usaha daripada anggota organisasi dan menggunakan segala sumber daya organisasi dalam mencapai sasaran. Orang yang melakukan manajemen dapat disebut juga dengan manajer.

Layanan adalah pengantar bagi aliran nilai tambah yang akan disampaikan kepada pelanggan, sampai nilai tambah itu dapat memenuhi kebutuhan atau harapan konsumen. Dan sedangkan layanan informasi adalah kegiatan memberikan pemahaman kepada individu-individu yang berkepentingan tentang berbagai hal yang diperlukan untuk menjalani suatu tugas atau kegiatan, atau untuk menentukan arah suatu tujuan atau rencana yang dikehendaki.

Sistem Informasi adalah suatu sistem yang menyediakan informasi untuk manajemen pengambilan keputusan/kebijakan dan menjalankan operasional dari kombinasi orang-orang, teknologi informasi dan prosedur-prosedur yang terorganisasi. Sedangkan menurut John F Nash Sistem informasi adalah kombinasi dari manusia, fasilitas atau alat teknologi, media, prosedur dan pengendalian yang bermaksud menata jaringan komunikasi yang penting, proses atau transaksi tertentu dan rutin, membantu manajemen dan pemakai intern dan ekstern dan menyediakan dasar pengambilan keputusan yang tepat.

KONFLIK ORGANISASI

2015-11-15T07:23:00.000-08:00

TEORI ORGANISASI UMUM

KONFLIK ORGANISASI

KELOMPOK 5

Disusun oleh :

1. ALDY FERDIAN NUGRAHA (10114775)

2. FACHRIAL (13114719)

3. JULFIKAR (15114723)

4. MUHAMMAD HADI FATURRAHMAN (17114278)

5. DEDDEN RACHMAN BAROQAH (12114606)

6. MUCHLIS RIANDA (16114869)

Kelas :

2KA29

SISTEM INFORMASI

UNIVERSITAS GUNADARMA

PTA 2015/2016

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta karunia-Nya sehingga penulis berhasil menyelesaikan makalah ini. Alhamdulillah penulis menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya. Makalah ini dalam rangka memenuhi tugas kelompok mata kuliah Teori Organisasi Umum 1, yang berjudul “Konflik Dalam Organisasi”. Penulis mengucapkan terimakasih kepada orangtua, teman-teman yang telah memberikan dukungan moril, terutama kepada dosen pengasuh yaitu Ibu Lista Kuspriatni selaku dosen pengasuh mata kuliah Teori Organisasi Umum 1.

Makalah ini berisikan mencakup tentang konflik dalam organisasi. Diharapkan makalah ini dapat memberikan informasi dan ilmu pengetahuan kepada pembaca dalam menghadapi konflik pada organisasi maupun individu.

Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran dari semua pihak yang bersifat membangun selalu penulis harapkan demi kesempurnaan makalah ini.

Akhir kata, penulis sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah berperan serta dalam penyusunan makalah ini. Semoga Allah SWT senantiasa meridhai segala usaha kita. Amiin.

Bekasi,15 November 2015

Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.................................................................. i

DAFTAR ISI............................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN..............................................................1

1.1 LATAR BELAKANG.....................................................1

1.2 MAKSUD DAN TUJUAN..............................................1

1.3 RUANG LINGKUP........................................................2

BAB II PEMBAHASAN................................................................3

2.1 PENGERTIAN KONFLIK.............................................3

2.2 JENIS DAN SUMBER KONFLIK................................. 3

2.3 STRATEGI PENYELESAIAN KONFLIK.......................6

2.4 MOTIVASI.................................................................... 7

2.5 TEORI MOTIVASI......................................................... 8

BAB III PENUTUP........................................................................ 11

3.1 KESIMPULAN............................................................... 11

3.2 SARAN...........................................................................12

DAFTAR PUSTAKA.......................................................................13

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Organisasi adalah suatu tempat di mana banyak orang berkumpul dan saling berinteraksi satu sama lain. Organisasi bisa terbentuk karena adanya kesamaan misi dan visi yang ingin dituju. Setiap anggota yang ada di dalam organisasi, secara langsung ataupun tidak langsung harus yakin dengan apa yang menjadi prinsip di dalam organisasi tersebut. Sehingga untuk mencapai visi dan menjalankan misi yang ditentukankan dapat berjalan dengan baik. Tetapi seiring berjalannya waktu, di dalam organisasi pasti pernah mengalami konflik. Baik konflik internal maupun konflik eksternal antar organisasi atau anggota di dalamnya. Konflik yang terjadi bisa karena permasalahan yang sangat sepele ataupun permasalahan yang benar-benar penting.

Adanya sekelompok orang di dalam organisasi tersebut pasti juga terdapat beberapa pemikiran dan pendirian yang berbeda-beda. Pemikiran dan pendirian yang berbeda itu pada akhirnya akan menghasilkan perbedaan individu yang dapat memicu timbulnya konflik. Konflik tidak muncul seketika dan langsung menjadi besar. Konflik itu berkembang secara bertahap. Jadi, jika konflik sudah teridentifikasi sejak awal, dicarikan langkah penyelesaian yang lebih dini, maka relatif lebih mudah dalam penanganan konflik. Kebijakan-kebijakan dan cara anggota berkomunikasi yang diterapkan pada suatu organisasi sangat mempengaruhi keberlangsungan sebuah organisasi dalam mempertahankan anggota dan segenap unsurnya.

Konflik dalam organisasi sering dilihat sebagai sesuatu yang negatif. Oleh sebab itu, penanganan yang dilakukan pun diarahkan kepada pernyelesaian konflik. Sebuah realita bahwa konflik merupakan sesuatu yang sulit dihindari karena berkaitan erat dengan proses interaksi manusia. Karenanya, yang dibutuhkan bukan meredam konflik, tapi bagaimana menanganinya sehingga bisa membawa dampak yang tidak negatif bagi organisasi. Akan tetapi tidak semua konflik merugikan, asalkan konflik tersebut ditata dengan baik maka dapat menguntungkan organisasi. Dan semua anggota bisa menjadikan konflik dalam organisasi sebagai sebuah pembelajaran dan bagian pertimbangan atas banyaknya pemikiran-pemikiran yang berbeda pada setiap anggota organisasi.

1.2 Maksud dan Tujuan

Pola pikir setiap manusia bisa dituangkan dalam sebuah tulisan, dimana tulisan tersebut bisa mewakili apa yang ingin disampaikan. Maksudnya adalah untuk membagikan informasi kepada pembaca tentang uraian konflik dalam organisasi. Agar ke depannya kita sebagai anggota dari organisasi manapun, khususnya pembaca lebih memahami mengenai konflik tersebut, dan juga mengakibatkan pembaca bisa menjadi lebih bertoleran dengan sifat setiap individu dalam berkelompok. Tujuan terpenting dari penulisan makalah ini ialah sebagai salah satu alternatif solusi konflik dalam organisasi yang menyeluruh. Disisi lain agar pembaca dapat memaknai konflik yang biasa terjadi dalam kehidupan sehari-hari.

Penulisan ini diharapkan dapat menjadi saran atau pesan yang bisa diambil manfaatnya dalam menghadapi sebuah konflik dalam organisasi sehingga organisasi yang ada dapat tetap hidup dengan jati dirinya untuk mencapai tujuan. Sebagai mahasiswa dan pembaca yang baik, semoga dapat membaca dan memahami tulisan ini. Hal tersebut juga merupakan bentuk partisipasi untuk bertoleran dan menerima kekurangan sifat yang berada satu lingkup bersama. Khususnya makalah ini baik dikonsumsi para kawula muda-mudi untuk menyelesaikan permasalahan di dalam organisasi. Yang berakibat menebalnya mental kita untuk ikut dalam memahami setiap manusia dengan segala keterbatasaanya.

1.3 Perumusan Masalah

Banyak sekali bahasan mengenai konflik dalam organisasi. Namun tentunya tidak semua lingkup akan dibahas dalam makalah ini. Ada beberapa sub bab yang akan dijabarkan sebagai salah satu topik konflik dalam organisasi, antara lain adalah:

1. Apa itu konflik?

2. Apa jenis dan sumber konflik?

3. Bagaimana strategi penyelesaian konflik?

4. Apa saja teori motivasi?

BAB II

PEMBAHASAN

KONFLIK ORGANISASI

2.1 Pengertian konflik

Pada hakikatnya konflik merupakan suatu pertarungan menang kalah antara kelompok atau perorangan yang berbeda kepentingannya satu sama lain dalam organisasi. Atau dengan kata lain, konflik adalah segala macam interaksi pertentangan atau antogonistik antara dua atau lebih pihak.

2.2 Jenis dan sumber konflik

Orang mengelompokan konflik kedalam :

1. Konflik peranan yang terjadi didalam diri seseorang (personale conflict), dimana peraturan yang berlaku tak dapat diterima oleh seseorang sehingga orang itu memilih untuk tidak melaksanakan sesuatu sesuai dengan peraturan yang berlaku tersebut;

2. Konflik antarperanan (interrole conflict), dimana orang menghadapi persoalan karena dia menjabat dua atau lebih fungsi yang saling bertentangan; misalnya saja anggota serikat pekerja yang juga pengawas atau mandor perusahaan;

3. Konflik yang timbul karena seseorang harus memenuhi harapan beberapa orang (intersender conflict), misalnya saja dekan suatu fakultas harus memenuhi permintaan yang berlainan para ketua jurusan;

4. Konflik yang timbul karena disampaikannya informasi yang saling bertentangan (intrasender conflict).

Kelompok konflik yang pertama pada hakikatnya meminta kesadaran orang untuk mentaati peraturan yang ada atau memerlukan kesetiaan orang pada organisasi. Kelompok konflik yang kedua dapat dihindari dengan mendefinisikan kembali tugas yang terlebih dahulu telah dispesialisasikan dan dialokasikan pada seorang tertentu sehingga akibat negatif dwi-fungsi diminimumkan. Sedangkan kelompok konflik ketiga dapat dihindari dengan memperlakukan sama bagi semua pihak-pihak yang berkepentingan. Akhirnya kelompok konflik keempat dapat dihindari dengan sistem informasi yang lebih baik serta adanya buku pedoman atau petunjuk perusahaan.

Dalam kehidupan organisasi, konflik juga dapat dibedakan menurut pihak-pihak yang saling bertentangan. Atas dasar hal ini, kita mengenal lima jenis konflik:

1. Konflik dalam diri individu, yang terjadi bila seorang individu menghadapi ketidakpastian tentang pekerjaan yang dia harapkan untuk melaksanakannya, bila berbagai permintaan pekerjaan saling bertentangan, atau bila individu diharapkan untuk melakukan lebih daripada kemampuannya.

2. Konflik antarindividu dalam organisasi yang sama, di mana hal ini sering diakibatkan oleh perbedaan-perbedaan kepribadian. Konflik ini juga berasal dari adanya konflik antarperanan (seperti antara manajer dan bawahan).

3. Konflik antara individu dan kelompok, yang berhubungan dengan cara individu menanggapi tekanan untuk keseragaman yang dipaksakan oleh kelompok kerja mereka. Sebagai contoh, seorang individu mungkin dihukum atau diasingkan oleh kelompok kerjanya karena melanggar norma-norma kelompok.

4. Konflik antarkelompok dalam organisasi yang sama, karena terjadi pertentangan kepentingan antarkelompok.

5. Konflik antarorganisasi, yang timbul sebagai akibat bentuk persaingan ekonomi dalam sistem perekonomian suatu negara. Konflik ini telah mengarahkan timbulnya pengembangan produk baru, teknoligi, dan jasa, harga-harga lebih rendah, dan penggunaan sumber daya lebih efisien.

Sumber-sumber konflik organisasional

Berbagai sumber utama konflik organisasional dapat diuraikan sebagai berikut:

1. kebutuhan untuk membagi sumber daya-sumber daya yang terbatas. Bila setiap satuan dalam suatu organisasi mempunyai sumber daya terbatas, masalah bagaimana membaginya merupakan konflik potensial. Sumber daya-sumber daya tersebut harus dialokasikan, sehingga beberapa kelompok tak terelakan akan mendapatkan lebih sedikit daripada yang mereka inginkan atau butuhkan. Konflik dapat timbul karena kelompok-kelompok organisasi bersaing untuk memperebutkan bagian terbesar sumber daya-sumber daya yang tersedia.

2. Perbedaan-perbedaan dalam berbagai tujuan. Seperti telah kita ketahui, kelompok-kelompok organisasi cenderung menjadi terspesialisasi atau dibedakan karena mereka mengembangkan berbagai tujuan, tugas, dan personalia yang tidak sama. Perbedaan-perbedaan ini sering mengakibatkan konflik kepentingan atau prioritas, meskipun tujuan organisasi sebagai keseluruhan telah disetujui. Sebagai contoh, departemen penjualan mungkin menginginkan penetapan harga rendah untuk menarik lebih banyak pelanggan, sedangkan departemen produksi mungkin menghendaki harga lebih tinggi untuk menutup biaya-biaya produksi. Karena para anggota setiap departemen mengembangkan berbagai tujuan dan sudut pandangan yang berbeda-beda, mereka sering menghadapi kesulitan untuk menyetujui program-program kegiatan.

3. Saling ketergantungan kegiatan-kegiatan kerja. Saling ketergantungan kerja ada bila dua atau lebih kelompok saling tergantung satu dengan yang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas repetitif mereka. Dalam kasus seperti ini seberapa besar potensi konflik atau kooperasi sangat tergantung pada cara situasi tersebut dikelola. Kadang-kadang konflik muncul bila seluruh kelompok yang terlibat diberi terlalu banyak pekerjaan. Tekanan di antara bebagai macam kelompok akan naik, dan mereka saling menyalahkan atau melempar tanggung jawab. Konflik ini mungkin juga memanas bila pekerjaan didistribusikan secara sama tetapi penghargaan-penghargaan diberikan secara berbeda-beda. Konflik potensial adalah terbesar bila suatu unit tidak dapat mulai pekerjaannya karena harus menunggu penyelesaian pekerjaan unit lain.

4. Perbedaan nilai-nilai atau persepsi. Perbedaan-perbedaan tujuan di antara para anggota berbagai satuan dalam organisasi sering berkaitan dengan berbagai perbedaan sikap, niali-nilai dan persepsi yang menimbulkan konflik. Sebagi contoh, para manajer tingkat atas, yang terlibat dengan pertimbangan-pertimbangan jangka panjang hubungan manajemen – serikat buruh, mungkin ingin menghindari penetapan perjanjian-perjanjian, dan mungkin malah mencoba untuk membatasi fleksibilitas para penyelia lini pertama. Para anggota departemen teknis mungkin menggunakan kriteria nilai-nilai mereka atas dasar kualitas produk, kecanggihan desain dan daya tahan, sedangkan para anggota departemen pabrikasi mungkin mendasarkan nilai-nilai mereka pada kesederhanaan desain dan biaya-biaya produksi yang rendah. Ketidaksesuaian nilai-nilai tersebut dapat menimbulkan konflik.

5. Kemenduaan organisasional. Konflik antarkelompok dapat juga berasal dari tanggung jawab kerja yang dirumuskan secara mendua (ambiguous) dan tujuan-tujuan yang tidak jelas. Seorang manajer mungkin mencoba untuk memperluas peranan kelompok kerjanya, usaha ini biasanya akan menstimulasi para manajer lain untuk “mempertahankan ladang mereka”. Disamping itu, komunikasi yang mendua dapat menyebabkan konflik antarkelompok. Bila kalimat (ungkapan) yang sama mempunyai pengertian yang berbeda bagi kelompok-kelompok yang berbeda.

6. Gaya-gaya individual. Banyak orang menyukai konflik. Debat dan ada argumentasi; dan bila hal ini dapat dikendalikan maka dapat menstimulasi para anggota organisasi untuk meningkatkan atau memperbaiki prestasi. Tetapi bila hal itu mengarah ke “peperangan”, akan menimbulkan konflik. Pada umumnya, potensi konflik antarkelompok adalah paling tinggi bila para anggota kelompok sangat berbeda dalam hal ciri-ciri seperti sikap kerja, umur dan pendidikan.

2.3 Strategi penyelesaian konflik

Bila keadaan tidak saling mengerti serta situasi pernilaian terhadap perbedaan antaranggota organisasi itu semakin parah sehingga konsesus sulit dicapai maka konflik pun tak terelakan.

Pimpinan dapat melakukan tindakan alternatif seperti dikemukakan dibawah ini, tetapi tergantung pada situasi dan kondisi yang ada.

1. Menggunakan kekuasaan – melaksanakan pendapat dengan menyatakan siapa yang setuju dengan pimpinan dan yang tidak hendaknya mengundurkan diri;

2. Konfrontasi – dimana penyelesaian melalui persetujuan semua pihak tidak dapat dicapai, dan hal itu dibiarkan demikian agar pihak-pihak memikirkan dan merenungkan kembali pendapat masing-masing.

3. Kompromi – dimana pihak yang satu mengorbankan sesuatu agar memuaskan pihak yang lain; tentu saja pihak-pihak tak ada yang senang akan hal ini, tetapi apa boleh buat karena keadaan berlarut-larut dan organisasi menjadi “mati”. Ini akan justru merugikan semua pihak karena anggota saling menyabot kegiatan-kegiatan organisasional.

4. Menghaluskan situasi – ini merupakan usaha mempertahankan “status-qou”, akan tetapi pimpinan secara informal berusaha untuk menyelesaikan persoalan terhadap isu yang sifatnya sepele.

5. Pengunduran diri – dalam hal ini pimpinan “melarikan diri” dari situasi yang timbul dan tak berusaha untuk menyelesaikan sama sekali; pimpinan menyerahkan pada kekuatan yang ada untuk nantinya memperoleh keseimbangan kembali, karena dia memang berpendapat bahwa demikianlah seharusnya proses konflik berjalan; memang diperkirakan bahwa sesuatu yang baru tentu menimbulkan gejolak dan berbagai pendapat, tetapi dengan berjalannya waktu hal yang baru itu diterima sebagai hal yang biasa dan pihak-pihak akan dengan sendirinya mengerti duduk perkaranya.

Berbagai keadaan yang menguntungkan suatu organisasi dalam menghadapi konflik adalah bila:

· Strukturnya dapat memperlancar saling tindak anggota dan kelompok;

· Anggotanya mampu melaksanakan proses saling tindak yang efektif dan saling mempengaruhi;

· Anggota yang satu mempercayai kemampuan anggota yang lain, setia dan lain-lain.

Penyelesaian konflik dalam organisasi seperti itu sifatnya akan kreatif dan konstruktif dan inilah yang kita inginkan semua, yaitu tercapainya kesesuaian (conformity) antaranggota di mana para anggota memperagakan sikap, perilaku dan tindakan yang harmonis.

2.4 Pengertian Motivasi

Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Motivasi yang ada pada seseorang akan mewujudkan suatu perilaku yang diarahkan pada tujuan mencapai sasaran kepuasan. Jadi, motivasi bukanlah sesuatu yang dapat diamati, tetapi adalah hal yang dapat disimpulkan adanya karena sesuatu perilaku yang tampak. Tiap kegiatan yang dilakukan oleh seseorang didorong oleh sesuatu kekuatan dari dalam diri orang tersebut; kekuatan pendorong inilah yang disebut motivasi. Rasa lapar, kebutuhan untuk merasa aman dan kebutuhan terhadap prestise merupakan beberapa contoh tentang motivasi. Dalam hal ini kita perlu mengingat bahwa suatu kebutuhan harus diciptakan atau didorong sebelum memenuhi sebagai suatu motivasi. Sumber yang mendorong terciptanyasuatu kebutuhan dapat berada pada diri orang itu sendiri (seperti melihat makanan yang menarik). Atau dengan adanya makanan dapat menimbulkan rasa lapar.

Motivasi Internal

Kebutuhan dan keinginan yang ada dalam diri seseorang akan menimbulkan motivasi internalnya. Kekuatan ini akan mempengaruhi pikirannya, yang selanjutnya akan mengarahkan perilaku orang tersebut. Sebagai contoh, seorang mahasiswa yang ingin memperoleh nilai A dalam ujiannya akan menentukan perilaku dia dalam memenuhi syarat kelulusannya. Setelah dia memikirkan dalam-dalam, perilakunya mungkin akan menjadi mahasiswa yang rajin kuliah, membuat catatan yang baik, belajar keras, membuat tugas makalah dengan baik dan sebagainya. Tetapi dalam kenyataan tidak semua mahasiswa mempunyai keinginan yang kuat untuk mencapai nilai A. Begitu juga dalam suatu organisasi, setiap individu akan mempunyai kebutuhan dan keinginan yang berbeda dan “unik”. Beberapa teori yang ada mencoba mengidentifikasikan motivasi-motivasi umum yang selalu ada dalam diri semua orang. Dengan memahami teori-teori tersebut, manajer dapat memotivasi bawahannya agar kegiatan mereka mencapai kepuasan yang diinginkannya dan juga menguntungkan pencapaian tujuan organisasi.

Motivasi Eksternal

Teori motivasi eksternal tidak mengabaikan teori motivasi internal. Tetapi justru mengembangkannya. Teori motivasi eksternal menjelaskan kekuatan-kekuatan yang ada di dalam individu yang dipengaruhi faktor-faktor intern yang dikendalikan oleh manajer, yaitu meliputi suasana kerja seperti gaji, kondisi kerja, kebijaksanaan perusahaan dan hubungan kerja, seperti penghargaan, kenaikan pangkat dan tanggung jawab.

Manajer perlu mengenal motovasi eksternal untuk mendapatkan tanggapan yang positif dari karyawannya. Tanggapan yang positif ini menunjukan bahwa bawahan-bawahannya sedang bekerja demi kemajuan organisasi. Seorang manajer dapat mempergunakan motivasi eksternal yang positif ataupun negatif. Motivasi positif memberikan penghargaan untuk pelaksanaan kerja yang baik. Motivasi negatif memperlakukan hukuman bila pelaksanaan kerja jelek. Keduanya dapat dipakai oleh manajer. Teori McGregor dan Herzberg dibelakang akan membantu menjelaskan motivasi eksternal.

2.5 Teori Motivasi

Teori X dan Teori Y McGregor

Teori motivasi yang menggabungkan motivasi internal dan eksternal dikembangkan oleh Douglas McGregor. McGregor, seorang psikolog sosial Amerika, dalam proyek risetnya yang meneliti tentang motivasi dan perilaku umum para anggota organisasi, telah merumuskan perbedaan dua teori dasar mengenai perilaku manusia. Kedua teori ini disebut dengan nama teori X dan teori Y.

Teori tradisional mengenai kehidupan organisasi banyak diarahkan dan dikendalikan atas dasar teori X. Anggapan-anggapan yang mendasari teori X adalah:

1. Rata-rata para pekerja itu malas, tidak suka bekerja, dan akan menghindarinya bila dapat.

2. Karena pada dasarnya pekerja tidak suka bekerja, maka harus dipaksa, dikendalikan, diperlakukan dengan hukuman, dan diarahkan untuk pencapaian tujuan organisasi.

3. Rata-rata para pekerja lebih senang dibimbing, berusaha menghindari tanggung jawab, mempunyai ambisi yang kecil, keamanan dirinya diatas segala-galanya.

Anggapan-anggapan teori Y adalah:

1. Usaha fisik dan mental yang dilakukan manusia dalam bekerja adalah kodrat manusia, sama halnya dengan bermain atau beristirahat.

2. Rata-rata manusia bersedia belajar, dalam kondisi yang layak, tidak hanya menerima tetapi mencari tanggung jawab.

3. Ada kemampuan yang besar dalam kecerdikan, kreativitas dan daya imajinasi untuk memecahkan masalah-masalah organisasi yang secara luas tersebar pada seluruh karyawan.

4. Pengendalian ekstern dan hukuman bukan satu-satunya cara untuk mengarahkan usaha pencapaian tujuan organisasi.

5. Keterikatan pada tujuan organisasi adalah fungsi penghargaan yang diterima karena prestasinya dalam pencapaian tujuan itu.

6. Organisasi seharusnya memberikan kemungkinan orang untuk mewujudkan potensinya, dan tidak hanya digunakan sebagian.

Teori Kebutuhan Maslow

Abraham Maslow, seorang psikolog, telah mengembangkan suatu teori motivasi manusia yang sangat terkenal pada tahun 1943. Konsep teorinya menjelaskan suatu hirarki kebutuhan (hierarchy of needs) yang menunjukan adanya lima tingkatan keinginan dan kebutuhan manusia. Kebutuhan yang lebih tinggi akan mendorong seseorang untuk mendapatkan kepuasan atas kebutuhan tersebut, setelah kebutuhan yang lebih rendah (sebelumnya) telah dipuaskan. Lima kebutuhan dasar manusia menurut Maslow, yaitu fisiologis, keamanan, sosial, penghargaan dan aktualisasi diri. Secara lebih terinci kelima kebutuhan dasar manusia yang membentuk hirarki kebutuhan adalah:

1. Kebutuhan fisiologis (phisiological needs), yaitu kebutuhan seperti rasa lapar, haus, seks, perumahan, tidur dan sebagainya.

2. Kebutuhan keamanan (safety needs), yaitu kebutuhan akan keselamatan dan perlindungan dari bahaya, ancaman dan perampasan ataupun pemecatan dari pekerjaan.

3. Kebutuhan sosial (social needs), yaitu kebutuhan akan rasa cinta dan kepuasan dalam menjalalin hubungan dengan orang lain. Kepuasan dan perasaan memiliki serta diterima dalam suatu kelompok, rasa kekeluargaan, persahabatan dan kasih sayang.

4. Kebutuhan penghargaan (esteem needs), yaitu kebutuhan akan status atau kedudukan, kehormatan diri, reputasi dan prestasi.

5. Kebutuhan aktualisasi diri (self-actualization needs), yaitu kebutuhan pemenuhan diri, untuk mempergunakan potensi diri. Pengembangan diri semaksimal mungkin, kreativitas, ekspresi diri dan melakukan apa yang paling cocok, serta menyelesaikan pekerjaannya sendiri.

Teori Motivasi Dua-Faktor Herzberg

Frederick herzberg dan kelompoknya, suatu tim dari “Psychological Service Pittsburgh”, memperluas hasil karya Maslow dan mengembangkan suatu teori isi motivasi kerja khusus. Dalam tahun 1950-an, dia melakukan suatu studi motivasional melalui wawancara dengan sekitar dua ratus akuntan dan insinyur yang bekerja didaerah Pittsburgh, Pennsylvania. Dia menggunakan metode peristiwa kritis (critical incident) untuk mendapatkan data bagi analisisnya. Tanggapan-tanggapan yang diperoleh dengan metode ini sangat menarik dan cukup konsisten. Perasaan menyenangkan yang dilaporkan pada umumnya berkaitan dengan pengalaman-pengalaman dan isi pekerjaan. Di lain pihak, perasaan tidak menyenangkan yang diungkapkan pada umumnya bersangkutan dengan aspek-aspek yang mengelilingi atau mengitari pekerjaan-suasana (keadaan) pekerjaan. Berdasarkan hasil penelitiannya ini, Herzberg mengambil kesimpulan bahwa ada dua kelompok faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang dalam organisasi, yaitu pemuas kerja (job satisfiers) yang berkaitan dengan isi pekerjaan dan penyebab ketidakpuasan kerja (job dissatisfiers) yang bersangkutan dengan suasana pekerjaan. “Satisfiers” disebut dengan istilah motivators dan “dissatisfiers” disebut faktor-faktor higienis (hygiene factors). Dengan menggabungkan kedua istilah tersebut, teori yang dikemukakan oleh Herzberg dekenal sebagai teori motivasi dua faktor, atau teori motivasi-higienis (motivation-hygiene theory) atau sering disingkat teori M – H.

Teori Herzberg berhubungan erat dengan hirarki kebutuhan Maslow. Faktor-faktor higienis, seperti istilah medis, adalah bersifat preventif dan merupakan faktor lingkungan, dan secara kasar ekuivalen dengan kebutuhan-kebutuhan tingkat bawah maslow. Faktor-faktor higienis ini bukan sebagai sumber ketidakpuasan kerja. Faktor-faktor tersebut adalah kondisi kerja, hubungan antarpribadi (terutama dengan mandor), gaji, dan sebagainya. Perbaikan terhadap faktor-faktor higienis akan mencegah, mengurangi atau menghilangkan ketidakpuasan kerja, tetapi tidak akan menimbulkan dorongan dan kepuasan kerja. Faktor higienis sendiri tidak menimbulkan motivasi, tetapi diperlukan agar motivasi dapat berfungsi atau dengan kata lain, berperan sebagai suatu “landasan” bagi motivasi kerja.

Kelompok faktor lainnya, motivators, dibuktikan sebagai faktor-faktor sumber kepuasan kerja yang dapat memotivasi manusia pada pekerjaan mereka. Faktor-faktor ini secara kasar ekuivalen dengan kebutuhan-kebutuhan tingkat atas Maslow. Menurut teori Herberg, seorang karyawan harus mempunyai pekerjaan yang lebih menantang, lebih banyak tuntutan kesempatan untuk menjadi ahli dan mengembangkan kemampuan agar dia dapat termotovasi. Sebagai faktor-faktor sumber kepuasan kerja, motivators dapat berbentuk prestasi, promosi atau kenaikan pangkat, penghargaan, pekerjaan itu sendiri, dan tanggung jawab.

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Konflik adalah segala macam interaksi pertentangan atau antogonistik antara dua atau lebih pihak. Terdapat beberapa jenis dalam konflik seperti pada konflik peran, konflik peran pribadi, intra peran dan antar peran yang terjadi pada kondisi organisasi. Dan konflik yang terjadi disebabkan oleh beberapa sumber konflik yang meliputi adanya saling ketergantungan kerja, perbedaan dalam tujuan, perbedaan persepsi, dan meningkatnya permintaan akan spesialis. Strategi penyelesaian konflik muncul pada situasi dimana seorang manajer mendapatkan tugas sulit yang harus dihadapi adalah memeriksa dan mengelola konflik antar kelompok atau organisasi. Strateginya diantara lain adalah dengan pemecahan masalah, tujuan, perluasan sumber daya, penghindaran, melunakkan, kompromi, otoritas, perubahan, pada orang atau struktur organisasi dan mengenal musuh bersama.

Perundingan juga merupakan strategi penyelesaian konflik. Motivasi merupakan konsep yang kita gunakan untuk menggambarkan dorongan – dorongan yang timbul pada atau didalam seorang individu yang menggerakkan dan mengarahkan perilaku. Motivasi merupakan suatu konsep yang bersifat penjelasan bahwa kita sering menggunakan untuk memahami perilaku yang kita amati. Dengan kata lain, motivasi merupakan dugaan. Daripada mengukur secara langsung kita harus memanipulasi kondisi – kondisi tertentu dan mengamati bagaimana prilaku berubah. Teori – teori motivasi dapat diklasifikasikan baik sebagai teori kepuasan atau proses. Dan terdapat empat teori yang sering disebut – sebut dalam teori kepuasan. Teori – teori ini memfokuskan pada faktor – faktor dalam diri (misal kebutuhan, tujuan, motif) yang memberi energy, mengarahkan, mempertahankan dan menghentikan perilaku. Sementara itu terdapat pula teori – teori kebutuhan yaitu, teori X dan Y McGregor, teori kebutuhan Maslow,dan teori dua faktor – Herzberg.

Konflik ini bisa jadi baik atau buruk tergantung pada dampaknya bagi pencapaian tujuan organisasi. Konflik yang berguna mewakili konfrontasi antara kelompok yang meningkatkan dan menguntungkan kinerja organisasi. Konflik yang tidak berguna akibat dari konfrontasi atau interaksi antara kelompok yang menghambat pencapaian tujuan organisasi. Namun tanpa adanya konflik akan ada rasa tidak memerlukan perubahan, dan perhatian tidak akan tertuju pada masalah.

3.2 Saran

Konflik terjadi karena adanya pertentangan atau antogonistik yang terbentur satu sama lain. Konflik dalam organisasi tidak bisa dihindari. Sebaiknya konflik itu diusahakan untuk dicarikan jalan keluarnya dan menjadi pembelajaran untuk membangun lebih baik lagi dalam suatu organisasi tersebut. Karena menghindari konflik tidak dapat membawa manfaat dalam jangka panjang, ini bisa dipastikan bekerja sebagai pemecahan dalam jangka pendek. Bagaimanapun, menghindari konflik dapatb diartikan suatu persetujuan atau kurangnya keteguhan. Selain itu konflik dapat diatasi dengan saling berkompromi yaitu tidak melihat siapa pemenang maupun pecundang namun mencari jalan yang efektif untuk tetap dapat menjalankan tujuan organisasi bersama.

DAFTAR PUSTAKA

· Sukanto R & T.Hani Handoko. Organisasi Perusahaan. PBFE, Yogyakarta. 2000.

Organisasi dalam lingkungan rumah

2015-10-17T23:30:00.001-07:00

Nama: M Hadi Faturrahman
Kelas :2KA29
NPM ; 17114278

Saya akan menceritakan tentang organisasi Senam Kesegaran Jasmani di daerah perumahan saya, saya tinggal di perumahan Permata Harapan Baru, Harapan Indah, Bekasi Barat. sebelumnya saya akan menjelaskan apa itu senam kesegaran jasmani.
Senam Kesegaran Jasmani atau sering disingkat dengan SKJ adalah senam massal yang diwajibkan oleh pemerintah Indonesia. Senam ini biasanya diiringi oleh lagu berirama dari berbagai provinsi yang diaransemen ulang dan biasanya dilakukan oleh sekelompok peserta besar. SKJ biasa dilakukan di tempat-tempat umum di Indonesia di hari-hari tertentu dalam satu minggu, yaitu hari Jumat pagi. Senam ini beserta musik yang mengiringinya menjadi sangat populer pada tahun '80-an dan '90-an saat masa pemerintahan Orde Baru.
Senam Kesegaran Jasmani di komplek saya biasanya di lakukan oleh mayoritas ibu ibu, namun ada juga bapak bapak dan anak anak, Senam kesegaran jasmani tersebut selain di berguna untuk kesehatan dan berguna pula untuk bersosialisasi antar tetangga sekitar, karena senam ini di lakukan pada minggu pagi atau pada saat hari libur.
Saya pernah mengikuti Kesagaran Jasmani ini dan yang saya rasakan adalh tubuh menjadi ringan dan segar, nafas menjadi lancar karena kita melakukannya di pagi hari dengan udara segar, dan juga menjadi semakin siap untuk beraktivitas karena mebangkitkan semangat kerja otot, lalu membantu menselaraskan pergerakan tangan yang membutuhkan konsentrasi.
Yang membuat saya sulit adalah terlalu banyak gerakan yang gampang terlupa, tapi kalo emang di lakukan secara rutin dan serius pastinya bakal selalu ingat haha.

Contoh Direct Question	Contoh Embedded Question
Can he drive an automatic car? (Dapatkah dia mengemudi mobil matic.)	Do you know if he can drive an automatic car? (Apakah kamu tahu dia dapat mengemudi mobil matic?)
	Do you know whether he can drive an automatic car?
	Do you know whether or not he can drive an automatic car? ( Apakah kamu tahu dia dapat mengemudi mobil matic atau tidak?)

Contoh Direct Question	Contoh Embedded Question
Where does she live? (Dimana dia tinggal?)	Can you tell me where she lives?* (Dapatkah kamu mengatakan pada saya dimana dia tinggal?
Can you lend me a car? (Dapatkah kamu meminjamkan saya mobil?)	I wonder if you could lend me a car. (Saya ingin tahu apakah kamu dapat meminjamkan saya mobil.)
Is she tired all the time? (Apakah dia lelah sepanjang waktu?)	I wanted to know if she is tired all the time. (Saya ingin tahu apakah dia lelah sepanjang waktu.)

Contoh Direct Question	Contoh Embedded Question
Why did she leave work without saying anything? (Mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)	di dalam interrogative dentence Do you have any idea why she left work without saying anything? (Apakah kamu punya ide mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)
	di dalam declarative statement I have no idea why she left work without saying anything. (Saya tidak punya ide mengapa dia meninggalkan pekerjaan tanpa mengatakan apapun?)

Contoh Direct Question	Contoh Embedded Question
Who is he? (Siapakah dia?)	Do you know he is? (Apakah kamu tahu dia siapa?)

Type	Rumus Conditional Sentences
0	if + simple present, simple present
1	if + simple present, will + bare infinitive
2	if + simple past, would/could/might + bare infinitive
3	if + past perfect, would/should/could/might have + past participle

Type	Contoh Conditional Sentences
0	If we burn paper, it becomes ash. (Jika kita membakar kertas, itu menjadi abu.)
1	If I meet him, I will introduce myself. (Jika saya bertemu dia, saya akan memperkenalkan diri.)
2	If it rained tomorrow, I would sleep all day. (Jika besok hujan, saya akan tidur sepanjang hari.)
3	If you had remembered to invite me, I would have attended your party. (Jika kamu ingat mengundang saya, saya akan hadir di pestamu.)

Adjective	The task is not as difficult as you imagine. (Tugas tersebut tidak sesulit yang kamu bayangkan.)
Adverb	He drives as carefully as my father in the residential area. (Dia mengemudi sehati-hati ayahnya di area perumahan.)

Adjective	Your heart is colder than ice. (Hatimu lebih dingin dari es.)
Adverb	I ran faster than you did. (Saya berlari lebih cepat dari kamu.)

Adjective	Your heart is the coldest of all. (Hatimu adalah yang terdingin dari semuanya.)
Adverb	I run the fastest in my class. (Saya berlari paling cepat di kelas.)

Roy did not like tomatoes before / Roy didn’t like tomatoes before	Roy tidak menyukai buah tomat sebelumnya
We did not meet our History teacher yesterday / We didn’t meet our History teacher yesterday	Kami tidak bertemu dengan guru sejarah kami kemarin
Nina did not work at the movie theater after school / Nina didn’t work at the movie theater after school	Nina tidak bekerja di bioskop setelah pulang sekolah
I did not study French when I was a child / I didn’t study French when I was a child	Saya tidak belajar bahasa Perancis saat saya masih kecil
They did not stay at the party the entire time / They didn’t stay at the party the entire time	Mereka tidak tinggal di pestanya sepanjang waktu

I was not	I wasn’t
You were not	You weren’t
We were not	We weren’t
They were not	They weren’t
He was not	He wasn’t
She was not	She wasn’t
It was not	It wasn’t

I waved at her but she was not looking at me / I waved at her but she wasn’t looking at me	Saya melambaikan tangan ke arahnya tapi dia sedang tidak melihat ke arah saya
We were not climbing on a hill / We weren’t climbing on a hill	Kami tidak sedang mendaki sebuah bukit
She was not working in a university / She wasn’t working in a university	Dia tidak bekerja di sebuah universitas
It was not raining yesterday / It wasn’t raining yesterday	Kemarin tidak turun hujan
They were not laughing at the clown / They weren’t laughing at the clown	Mereka tidak tertawa terhadap badutnya

Was he taking exam last month?	Apakah dia sedang menjalani ujian bulan lalu?
Were you waiting for a bus yesterday?	Apakah kamu sedang menunggu bis kemarin?
Wasn’t it raining yesterday?	Bukankah kemarin tidak turun hujan?
Were they going to market last night?	Apakah mereka sedang pergi ke pasar kemarin malam?
Wasn’t your hair going grey?	Bukankah rambutmu berubah menjadi abu-abu?

What were you doing at 10 o’clock last night?	Apakah yang sedang kamu lakukan pukul 10 kemarin malam?
How fast you were driving when the accident happened?	Seberapa cepat kamu berkendara ketika kecelakaan itu terjadi?
What were you doing when your mom arrived?	Apa yang kamu lakukan ketika ibu mu tiba?
Where were you going when you broke your leg?	Kemanakah kamu akan pergi ketika kamu mematahkan kakimu?
What was she doing when the earthquake started?	Apakah yang dia lakukan saat gempa bumi berlangsung?