<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0"><channel><title>Instituto 3G - Conhecimento que Gera Valor</title><description></description><managingEditor>noreply@blogger.com (Instituto3g)</managingEditor><pubDate>Tue, 10 Sep 2024 05:31:52 -0700</pubDate><generator>Blogger http://www.blogger.com</generator><openSearch:totalResults xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">31</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">25</openSearch:itemsPerPage><link>http://instituto3g.blogspot.com/</link><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle/><itunes:owner><itunes:email>noreply@blogger.com</itunes:email></itunes:owner><item><title>"O que eu ganho em troca?"</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2015/11/o-que-eu-ganho-em-troca.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Fri, 13 Nov 2015 09:54:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-2529976729172152198</guid><description>Sem dúvidas, essa é a frase que mais ecoa em nossas mentes quando fazemos algo que nos exige determinado esforço. É automático pensarmos que tudo é uma troca, que se doamos nosso esforço mental ou físico, merecemos uma recompensa. Nossos interesses são sempre mais importantes do que o impacto que nosso esforço, em si, pode causar. Talvez realizar determinada atividade possa fazer um bem maior a </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfKRKGQvN4qoKHy95WX0A_I5VQW2K299PF9TA1KMc7TJpfZT9FLR7rlFarUQkc1mC5JFfp15Bt_UxIW3n4f2OYBLDts73Nba0NhICJhGUrXFZNFm4WPuYfFRjRuvmN0p3_BJkj7oJrfYKx/s72-c/Avg-2fGv5EHLnNzYD5QtIgFU6WMYPxbM2XJAVKslKuIY%255B1%255D.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>FILOSOFIA DO SUCESSO</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/05/filosofia-do-sucesso.html</link><category>crê</category><category>eu conseguirei</category><category>luta</category><category>napoleon hill</category><category>posição</category><category>sucesso</category><category>vencer</category><category>vida</category><category>vitória</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 16 May 2013 19:23:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-3400498636890439044</guid><description>

</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiT5iLfGxQzvssniaC_k6_K-h6m2CFtdHJWFpvAdpnMI49NqbkaUx7Jg448V_lJmiPZ6nMKHnv39StDN8PyKPa6syy2Xcbz_MPL_AFxROlQ1fhHhZo3-eXGI-00Xyq6EMpBRDbUtQpCqU4l/s72-c/Filosofia+do+Sucesso.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>PRODUTIVIDADE E BEM ESTAR</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/05/produtividade-e-bem-estar.html</link><category>ambiente</category><category>autoestima</category><category>diariamente. construir</category><category>instituto</category><category>julia rezende</category><category>limpeza</category><category>organização</category><category>poder</category><category>psicóloga</category><category>relacionamentos</category><category>transformação</category><category>valorização</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Wed, 15 May 2013 15:52:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-1017980053138229197</guid><description>

Julia Rezende

Se olhar ao seu redor veja como é comum
encontrar pessoas com grande potencial e talento próprio que não estão sendo
utilizados. O que será que acontece com essas pessoas que simplesmente não
conseguem colocar em prática, manifestar e desenvolver esses talentos?

Seria preguiça? Falta de motivação? Falta
de objetivo?
Pode até ser... mas o buraco é mais embaixo.

A manifestação </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrSH0NlXKqXO3PaHKG8hlplzQWxQ8TRda26ub9XVkWjinSLc1yrx-w-1-IManzfOJuDia2SPXxC-JxiSjjzKzMMI_p4RlREw0En5hV5fslSHh3jrg8cBhM_pw0dBxMVyIqsl_1HmihRfNr/s72-c/Julia.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>FOCO</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/foco.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 23 Apr 2013 06:09:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-4284109412028759495</guid><description>

</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpEVDqjXSHcEuDHWdwdngdTrta4rW3xfUBfWLMyhNN6qHSYgyIcwkURVwn-ck1u4xF3WOMGlDhdU797d9vhRfNnXhqmJQf0CsBqRVypxuhxyCoKj4w-20hyvswv8Vpdk0CexuxPVbKcryd/s72-c/Foco.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>"Chega de pastel de vento"</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/chega-de-pastel-de-vento.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 18 Apr 2013 08:42:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-6634534953663674880</guid><description>

"Chega
de pastel de vento"

Domingo Martin Júnior





Quando se fala que cerca de 80% das novas
empresas quebram no primeiro ano de vida, os motivos informados são sempre os
mesmos, subcapitalização, não conhecer o mercado, não ter diferenciais, não
profissionalizar a equipe, não saber administrar os estoques, querer ampliar seu
negócio antes da hora, etc...



O
mesmo se pode dizer das </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeNcD_6zZ9vc5mLpsCwfPpUP0ZKsNRdCtITS4ch57uNyqOkeZca1Wfr5-OXhUwfwRwXAbXW3_R59fl0mQsGkjI3Sk8RtKrrYXnBG-ypgFCvekUrCAbWms1AccijXEEYIT6aHUuT2EHArE6/s72-c/domingo.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title> Porque muitas empresas fracassam na Gestão do Risco?</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/artigodemitir-clientes-e-possivel.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 16 Apr 2013 06:08:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-6684684489278005018</guid><description>






Marcos Tibiriçá





O sentimento de posse nato
no Ser Humano nos impede que desfaçamos de objetos e bens que em nossa mente
exerce uma forte ligação de sentimentos. 



Pare e Pense:

- Por que é tão difícil se
desvencilhar de roupas que estão entupindo nossos armários?

- Por que não conseguimos
nos defazer de Sapatos que não usamos mais? 

- E pior, por que compramos
mais sapatos, sendo</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNO-L1Ah8nCzBW8l3ZYzbPgHOxihCrsazB9afdmuMQEZt5MWRaxojmogA6AZ-LkrTwj3oCzY26jxa2dFzoxhYdrCyDwnSKxqXHaTa4NmWxLRqv1qBnHHuDyxXgBtKKxixe_tUKnpIrUwys/s72-c/Tibiri%C3%A7%C3%A1.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>O PODER DO AUTOCONHECIMENTO</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/o-poder-do-autoconhecimento.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Sun, 7 Apr 2013 18:20:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-1746079198141088970</guid><description>





 


Nós estudamos sobre tantos assuntos.
Corremos atrás de mestrado, doutorado, pós-doutorado e mais uma infinidade de
cursos que nos colocam “aptos” para então doarmos este conhecimento para o
mundo. Mas eu me pergunto o quanto nós conhecemos sobre os nossos pensamentos,
as nossas emoções, nosso corpo psicológico?





O filme “A origem” aborda o tema dos
sonhos e do poder das idéias que </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlJJ8eILUGo_iM12IUYH3OqJm14Arr2RK3vveDDGMRIUL9P5fmr85H67-9PLaLZr7370vY-oX0usRYAsGdP6uEU6DT7GfYHka9zpzTFpEQIvf10wrBOYn_L2AaGvIRoZsA44IPHEUtWSP3/s72-c/c%C3%A9rebro.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>O CUIDADO COM O CAPITAL HUMANO</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/o-cuidado-com-o-capital-humano.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 4 Apr 2013 17:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-671078313476905359</guid><description>



Ronaldo Araújo



Além de Encontrar Talentos



Reconhecido pela sociedade
como o setor responsável pela seleção de funcionários, o departamento de
Recursos Humanos compreende funções que vão além da mera contratação de um novo
funcionário. Pelo menos assim é que o Instituto 3G enxerga esta divisão dentro
do mundo empresarial. Por meio dele, por exemplo, que conseguimos conquistar
determinado</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXYycQFr76sQuVn8Yl-FSDqWEZ_O2-1fx_O7v8QK6wA7-kh-ZJmInsi2SByD_5PUU0STQ_PDqmm4gmkcy2SeZ5b4ChDUmHQ-pg3FfRIuheisISmUiJ9kCwLTDDVwWAMXiW53SdpoGBryGb/s72-c/ronaldoaraujo.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Personal &amp; Professional COACHING</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/vamos-dar-uma-forca-para-nossos-projetos.html</link><category>Coach</category><category>coaching</category><category>desempenho</category><category>instituto</category><category>instituto 3G</category><category>lider</category><category>liderança</category><category>método</category><category>programa</category><category>resultado</category><category>superando desafios</category><category>superação</category><category>treinamento e desenvolvimento</category><category>viviane</category><category>viviane virgínia</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 4 Apr 2013 13:03:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-7193776723962396583</guid><description>



Viviane Virgínia




O
COACHING


É
um “acelerador de
resultados”, visa elevar a performance individual ou
de uma equipe, aumentando
os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas
conduzidas por um profissional (COACH) em uma parceria com o cliente (COACHEE).

Isto
significa que a pessoa deve pensar por si. Ninguém deve pensar por ela.
Coaching é o instrumento ideal </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKTgKRJqHFfZhYMjBrz6UtUCueJFiEGvwxQ-mOMlZdNbZnX6Z8U1JwvMDnG4XMKWL7hwQTTJ-I7nJnPt71STLnlPhIc-xg8q4eFxO2enHQPRZeZ02BA31sf752RmuvZlLu-HgEg06kTR76/s72-c/viviane!.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Demitir Clientes - É possível?</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/demitir-clientes-e-possivel.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 4 Apr 2013 12:56:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-6749906155472263604</guid><description>

Marcos Tibiriçá



“O homem que urina contra o vento, não pode reclamar da conta da lavanderia”. &amp;nbsp;

Alvin Tofler


A idéia de recusar operações comerciais e financeiras pode parecer um conceito “radical” para os partidários das antigas escolas de vendas. Normalmente, as empresas medem seu sucesso pelo número de clientes e o volume do seu faturamento. Este critério é totalmente </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVuIpzr8pIETAWUlCPPpYuIpOZEsG2Dpn2PlflOhzw1bgG9SeK7iqQubqVIhiv1TQS77fb7yi_FW2FYzo5bfKgMOB-Jn0f28hS0jmgDWcpkD5w8iUobnuOY3hOWCqsEKMSbAWu3diz_kLJ/s72-c/Tibiri%C3%A7%C3%A1.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>O PODER DAS PALAVRAS</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/o-poder-das-palavras.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 4 Apr 2013 12:51:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-5506904022376475384</guid><description>

William Caldas


Cada vez que visito empresas onde percebo problemas de relacionamento entre os colaboradores, tento entender os motivos que fazem as pessoas passarem oito ou dez horas por dia sem trocar uma única palavra com o colega da mesa ao lado.

Minha meta neste artigo é propor a reflexão sobre um instrumento que pode nos transformar em mocinhos ou bandidos: a palavra proferida! Ao sair </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LEVE PARA A SUA EMPRESA</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2013/04/blog-post.html</link><category>atitude emocional</category><category>cerebro</category><category>cérebro</category><category>educação corporativa</category><category>mente</category><category>palestra</category><category>treinamento</category><category>treinamento e desenvolvimento</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 4 Apr 2013 10:42:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-3027373846109037248</guid><description>

</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA3MeFJ9XAiTEVOZJ_1exi0gYfzNV3qwqyYne8ixAq-vW9ujXO5-LfTV3rOgf3PbnBsqB8nDKzC-b1RQaCvIh5fuMAwy3BnqkD9cM18C1dIiHVNyPy2QFDKLU4xNwim8XWf6TgfseStfin/s72-c/Slide1.JPG" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>QUEM É O CLIENTE?</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/11/quem-e-o-cliente.html</link><category>cliente</category><category>comércio</category><category>e-commerce</category><category>instituto3g</category><category>internet</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Wed, 2 Nov 2011 20:44:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-1946598263884436680</guid><description>Olá.Em nosso último artigo falamos sobre atendimento ao cliente. Mas quem é o cliente e o que ele deseja?A resposta pode ser simples, o cliente é você.Ora, quantas vezes, de fato nos colocamos na posição de clientes?Quando compramos um carro, um eletrodoméstico, uma prestação de serviço, um livro, uma roupa, um telefone, um software, um curso, enfim não importa a situação, em todos estes casos </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>DIFERENCIAL: ATENDIMENTO AO CLIENTE</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/11/diferencial-atendimento-ao-cliente.html</link><category>cliente</category><category>comércio</category><category>e-commerce</category><category>internet</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 1 Nov 2011 15:53:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-341866642105151511</guid><description>
Em nossas últimas postagens, citamos Marketing Digital e E-Commerce, agora a quem se destina todas essas ações, quem é o foco principal dessas ações?

O CLIENTE.

Sua empresa está preparada para este novo cliente, mais exigente, mais ciente de seus direitos, que conhece muito bem o produto que deseja, que interage mais?

Inúmeras empresas esquecem-se de manter este foco no cliente, ele é a peça </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>E-COMMERCE E O NATAL 2011.</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/e-commerce-e-o-natal-2011.html</link><category>comércio</category><category>e-commerce</category><category>facebook</category><category>internet</category><category>ONLINE</category><category>ORKUT</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Sun, 30 Oct 2011 21:01:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-9150389388443939023</guid><description>As empresas se preparam para o natal 2011 e cada vez mais tem uma&amp;nbsp;conduta diferenciada para o comércio online&amp;nbsp;(e-commerce), tal atitude deve-se ao crescimento ano após ano das vendas nesta nova modalidade de contato com os clientes, que agiliza todo o processo de venda.
A internet deixou de ser uma ferramenta de bate-papo e e-mail, passou a ser uma ferramenta de lucro e investimentos </description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwAlfjBqINZii8XJpmzrJaH_K6UEiB6XCkqSalM_REcgmjqNAe5xLnRP-DfXdPzqXukHQ_Izw07i8IoQgq5dh_GSbiB0l6h_cVh8CRVI735yBkfNHPeoRZIVxqI1LT4fR0KXXXP65OBtV5/s72-c/box_economia%25281%2529.gif" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>E-COMMERCE:  VANTAGENS</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/e-commerce-vantagens.html</link><category>cliente</category><category>e-commerce</category><category>instituto3g</category><category>internet</category><category>Marketing</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 20 Oct 2011 18:10:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-9016621269048044024</guid><description>&amp;nbsp;Quando pensamos em abrir uma loja virtual, um e-commerce, temos que pensar em tudo. Quais são as vantagens, o que nos motiva a abrir?

Ora, se temos um produto que pode ser comercializado, precisamos nos ater na melhor forma de fazê-lo e como fazer.

Num e-commerce não é diferente, comercializaremos algum produto ou serviço e essa forma de negócio precisa ter alguma vantagem, certo?

Desta </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>E-COMMERCE - CONCEITOS BÁSICOS</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/e-commerce-conceitos-basicos.html</link><category>cliente</category><category>e-commerce</category><category>inovar</category><category>internet</category><category>Marketing</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Wed, 19 Oct 2011 07:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-7588297987270077099</guid><description>Em nossos últimos artigos nós tratamos de Marketing Digital, agora vamos falar da sua importância no comércio.Mas qual comércio?Comércio digital? E- commerce? Comércio online? Comérco virtual? Loja virtual?De fato não importa o nome que é dado, em essência, é a mesma coisa, comércio na internet.O nome mais utilizado é e-commerce. &amp;nbsp;O e-commerce se refere a uma transação comercial pela </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>MARKETING DIGITAL – REDES SOCIAIS</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/marketing-digital-midias-sociais.html</link><category>comércio</category><category>Marketing</category><category>mundo digital</category><category>propaganda</category><category>redes sociais</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 13 Oct 2011 10:02:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-4988360684789682948</guid><description>Hoje em dia todas as empresas prestam atenção nas redes sociais e nas atividades de seus membros, tudo que ocorre é de extrema importância para os departamentos de desenvolvimento, pesquisas, marketing e produção.Várias empresas criaram departamentos específicos para focarem as ações existentes nas redes sociais, tanto que vários produtos tem suas campanhas de publicidade iniciadas nestas redes, </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>MARKETING DIGITAL - CONCEITOS E MERCADO</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/marketing-digital-conceitos-e-mercado.html</link><category>internet</category><category>Marketing</category><category>mundo digital</category><category>Promoção</category><category>público</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 11 Oct 2011 12:52:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-7062629107765718535</guid><description>Você pode buscar seu cliente de forma rápida, em um clique, mas para isso é necessário saber como fazer. Conhecer estratégias de marketing, conceitos, ferramentas e conhecer um pouco o mundo digital torna-se fundamental.Abaixo, citamos alguns conceitos:Produto;
Preço;
Ponto      de Venda;
Promoção;
Pesquisa      de Mercado;
Público-Alvo;
Marketing      de Promoção;
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Nome      de Site;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>MARKETING DIGITAL</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/10/marketing-digital.html</link><category>facebook</category><category>internet</category><category>Marketing</category><category>melhorar as vendas</category><category>propaganda</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Thu, 6 Oct 2011 08:15:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-262333067578597037</guid><description>
Quando se fala em marketing digital, nós logo pensamos em propaganda, anúncios, publicidade, vendas, tudo que envolve está área, mas na internet.
Com isso também surgem questões como estas:
Como fazer?Por que fazer?Onde fazer?Como começar?Abaixo já respondemos algumas:Para obter de maneira geral técnicas para atuar em sites, buscadores, redes sociais – Orkut, Facebook, Twitter, Blogs e etc. - </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Não Somos Tão Racionais - Parte 1</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/08/nao-somos-tao-racionais-parte-1.html</link><category>aversão ao risco</category><category>desafio</category><category>ganhos</category><category>gestão estratégica do risco</category><category>marcos tibiriçá</category><category>quadro de referências</category><category>racionais</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Mon, 8 Aug 2011 06:19:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-8055328964781670914</guid><description>
“O Maníaco-Depressivo constrói castelos nas nuvens, o Psicopata mora neles - e o Psiquiatra, é quem cobra o aluguel”. Dr. Alexander Elder.
Sendo seres humanos, fica clara a confusão que cerca nossos sentimentos sobre o risco e suas consequências. Por um lado, buscamos o risco de forma ativa em algumas empreitadas, por vezes sem qualquer recompensa; por outro lado, manifestamos nossa aversão a </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Os Mandamentos do Progresso (Abraham Lincoln)</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/05/os-mandamentos-do-progresso-abraham.html</link><category>criarás</category><category>dificuldades</category><category>dinheiro</category><category>forças</category><category>homem</category><category>humana</category><category>prosperidade</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 10 May 2011 04:41:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-7785669703038457350</guid><description>

01. Não criarás a prosperidade se não estimulares a poupança.02. Não fortalecerá os fracos se enfraqueceres os fortes.03. Não ajudará os assalariados se arruinares aquele que os pagam.04. Não estimularás a fraternidade humana se alimentares o ódio de classes.05. Não ajudarás os pobres se eliminares os ricos.06. Não poderá criar estabilidade permanente baseado em dinheiro emprestado.07. Não </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Porque Muitas Empresas Fracassam na Gestão do Risco?</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/05/porque-muitas-empresas-fracassam-na.html</link><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Tue, 10 May 2011 04:29:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-2835199121492723342</guid><description>O sentimento de posse nato no Ser Humano nos impede que desfaçamos de objetos e bens que em nossa mente exerce uma forte ligação de sentimentos. 
Pare e Pense:- Por que é tão difícil se desvencilhar de roupas que estão entupindo nossos armários?- Por que não conseguimos nos defazer de Sapatos que não usamos mais? - E pior, por que compramos mais sapatos, sendo que alguns foram usados somente uma </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Nossos Serviços</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2011/05/nossos-servicos.html</link><category>Coach</category><category>desenpenho</category><category>organizacional</category><category>recrutamento</category><category>seleção</category><category>talento</category><category>treinamento</category><category>workshop</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Mon, 9 May 2011 18:49:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-2370937882049053176</guid><description>
T&amp;amp;DTreinamento &amp;amp; DesenvolvimentoEducação ContinuadaDesenvolvendo Talentos
Consultoria  
·&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Diagnóstico Organizacional·&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Mapeamento de Processos e Atividades·&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Pesquisa de Clima Organizacional·&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Recrutamento &amp;amp; Seleção·&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Análise de Potencial

</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>O Instituto 3G e o Compromisso com a Educação Corporativa</title><link>http://instituto3g.blogspot.com/2010/04/instituto-3g-e-o-compromisso-com.html</link><category>cursos</category><category>educação corporativa</category><category>facebook</category><category>instituto3g</category><category>mundo digital</category><category>qualidade</category><category>rapidez</category><category>treinamento</category><category>twitter</category><author>noreply@blogger.com (Instituto3g)</author><pubDate>Mon, 9 May 2011 18:28:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5081803418613841344.post-8920976970444420421</guid><description>O Instituto 3g se consolida com uma opção de educação corporativa de qualidade, buscando suprir as necessidades de seus clientes, com produtos e serviços que vem de encontro com as necessidades de seus clientes. Num ambiente altamente competitivo se destaca pela rapidez e comprometimento de suas ações.
O Instituto 3G, está em constante renovação, em breve inaugurará o seu novo portal na web, </description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item></channel></rss>