<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874</id><updated>2024-11-01T02:10:59.028-07:00</updated><category term="40 Horas Semanais"/><category term="Abaixo-assinado Trabalho escravo"/><category term="Fator Previdenciário"/><category term="Maquina  x  Mão-de-Obra"/><category term="NÃO ao Preconceito"/><category term="NÃO ao Trabalho infantil"/><category term="UTILIDADES TABATINGA-SP"/><title type='text'>Inter @ Mala</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>7</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-2812077295219471488</id><published>2010-10-01T10:41:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T10:44:20.092-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Maquina  x  Mão-de-Obra"/><title type='text'>Maquina  x  Mão-de-Obra</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Duas são as questões que temos a examinar. &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Primeira&lt;/b&gt;, em que
  medida se distinguem os efeitos da maquinaria daqueles da
divisão do trabalho e da cooperação simples. &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Segunda&lt;/b&gt;, os
  efeitos da maquinaria sobre os trabalhadores que ela mesma
  elimina e substitui.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.marbor.com.br/v2/webadmin/uploads/feiras/feimaco_2009/TFSN-912/images/TFSN-912_08.JPG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;179&quot; src=&quot;http://www.marbor.com.br/v2/webadmin/uploads/feiras/feimaco_2009/TFSN-912/images/TFSN-912_08.JPG&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;É &lt;i&gt;a forma social&lt;/i&gt; de toda combinação do trabalho o fator característico
  geral do desenvolvimento da produção capitalista; característica que
  abrevia o tempo necessário para a produção de mercadorias, ao mesmo
  tempo em que diminui a massa de trabalhadores (assim como da mais-valia)
  para um &lt;i&gt;quantum&lt;/i&gt; determinado de mercadorias produzidas. Mas é
  apenas na maquinaria, e no emprego do novo sistema de máquinas sobre o
  qual se funda a mecanização das oficinas, que a substituição do trabalhador
  por uma parte do capital constante (aquela parte do produto do trabalho que
  se toma novamente meio de trabalho) se coloca, produzindo genericamente
  um excedente de trabalhadores como tendência expressa e apreensível, que
  atua e se estabelece em larga escala. O trabalho passado surge aqui como&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
meio para substituir o trabalho vivo ou como aquele meio de fazer diminuir
  o número de trabalhadores. Esta diminuição do trabalho humano aparece
  como &lt;i&gt;especulação capitalista&lt;/i&gt;, como meio para aumentar a mais-valia.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTj-jB6GJGlVBkYsp3pQwbF6RhPmin4_AyLD7CBocdbgNRghNV8WcFVpycpQEBgwQkCkhQzrCD830CbbFz3a_0rT6AVXhIPccM53eaYeAjNsIt45CZKNDQX1LxyQUXfpWVg5Rx3KboCvg2/s1600/costurando.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;181&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTj-jB6GJGlVBkYsp3pQwbF6RhPmin4_AyLD7CBocdbgNRghNV8WcFVpycpQEBgwQkCkhQzrCD830CbbFz3a_0rT6AVXhIPccM53eaYeAjNsIt45CZKNDQX1LxyQUXfpWVg5Rx3KboCvg2/s200/costurando.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;De fato, isso só tem lugar na medida em  que na maquinaria as 
mercadorias produzidas existem tanto como meio de subsistência para o 
consumo do próprio trabalhador, quanto como  aqueles elementos para a 
formação e reprodução de sua capacidade de trabalho &lt;i&gt;(Arbeitsvermogens)&lt;/i&gt;&lt;a href=&quot;http://www.marxists.org/portugues/marx/1863/05/maquinaria.htm#tr2&quot;&gt;&lt;sup&gt;(2)&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=8583065271133711874&amp;amp;postID=2812077295219471488&quot; name=&quot;r2&quot;&gt;&lt;/a&gt;. Assim,  o &lt;i&gt;valor individual &lt;/i&gt;das
 mercadorias produzidas pela  introdução geral da maquinaria  //1258/ 
põe-se diferentemente de seu valor social, e os capitalistas tomados 
isoladamente apropriam-se da  parte referente a esta diferença. Aqui 
aparece a tendência &lt;i&gt;geral &lt;/i&gt;da produção capitalista  tomada em todos os seus ramos  produtivos: o trabalho humano substituído pela máquina.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
É primeiramente junto à maquinaria que  o trabalhador luta de 
imediato contra a força produtiva desenvolvida pelo capital como sendo 
aquele  princípio antagônico  fundado no trabalhador mesmo — o trabalho 
vivo. &lt;i&gt;A destruição das &lt;/i&gt;&lt;i&gt;máquinas &lt;/i&gt;e a oposição geral, 
por parte dos  trabalhadores, à introdução da maquinaria é a primeira 
expressão esclarecida de luta contra a produção capitalista 
desenvolvida, tanto como  modo, quanto como meio de produção. Nada há 
que se assemelhe a isto na cooperação simples e na divisão do  trabalho.
 Ao contrário, a divisão do trabalho no interior da manufatura 
reproduzia de forma mais ou menos  geral a divisão de trabalho entre os 
diferentes ofícios. A única oposição que aqui  encontramos, no que diz 
respeito às corporações e às organizações medievais do trabalho, é a 
proibição do emprego, por parte de um único mestre  artesão, de um &lt;i&gt;número excedente de &lt;/i&gt;&lt;i&gt;trabalhadores &lt;/i&gt;àquele
 estabelecido; e, em geral, ao simples comerciante,  que não era mestre,
 a  proibição em utilizar-se de trabalhadores. Esta oposição estava &lt;i&gt;instintivamente &lt;/i&gt;voltada
 contra o fundamento geral sobre o qual teve lugar a transição da forma 
artesanal  para o modo de produção capitalista, da mesma forma que 
voltada contra a cooperação de muitos  trabalhadores sob um &lt;i&gt;único &lt;/i&gt;mestre e contra a &lt;i&gt;produção  em massa, &lt;/i&gt;sem
 que as forças sociais do trabalho (incluindo sua depreciação) que essa 
produção em  massa desenvolve, ou ainda a substituição do trabalho vivo 
pelo produto do  trabalho passado &lt;i&gt;(vergangner  Arbeit), &lt;/i&gt;pudessem já  ser aqui conscientemente apreendidas.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A divisão do trabalho e a cooperação  simples nunca se baseiam 
imediatamente  na substituição do trabalho ou na criação de um excedente
 de trabalhadores; por  um lado, sua base é a concentração destes e, por
 outro, a formação de uma maquinaria viva ou um  sistema de máquinas 
vivas intermediado  por este mesmo conglomerado. Em todo caso, porém, um
 excedente &lt;i&gt;relativo &lt;/i&gt;de trabalho é  produzido.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Por exemplo, numa  manufatura fundada na divisão do trabalho, na qual trinta mecânicos trabalham &lt;i&gt;&quot;x&quot; &lt;/i&gt;vezes
 produzindo mais fechaduras do que trinta serralheiros independentes  
poderiam produzir, estes últimos deixariam de ser independentes 
justamente ali  onde nasce a concorrência com a manufatura — desalojados
 que seriam por ela —, da mesma forma  que o crescimento da produção de 
fechaduras não se poria mais como  antes, proporcionalmente ao 
crescimento do número de serralheiros  independentes. Isto aparece antes
 como a transformação dos mestres de ofício e  seus aprendizes em 
capitalistas e trabalhadores assalariados do que como a supressão do 
trabalhador  assalariado pelo emprego do capital e da ciência.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Esta última forma aparece ainda em menor  proporção do que a 
própria ma­nufatura, de presença apenas esporádica, pois se  coloca como
 anterior à invenção da maquinaria, de modo algum capaz de  compreender a
 totalidade dos ramos, mas  aparecendo simultaneamente ao primeiro 
desenvolvimento do trabalho industrial em larga escala, e  coincidindo 
com as necessidades fundadas neste último. As manufaturas  posteriores, 
que se desenvolvem tendo por base a própria máquina, tomam-na por 
pressuposto, ainda que o emprego da maquinaria  tenha uma dimensão 
apenas parcial. O pressuposto desta forma é o excedente de  população 
formado e continuamente renovado sob a maquinaria.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Por isso pôde &lt;a href=&quot;http://www.marxists.org/portugues/dicionario/verbetes/s/smith_adam.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Adam  Smith&lt;/a&gt;
 notar como sendo expressões de caráter idêntico: a divisão do trabalho 
no  interior da manufatura e o aumento do número de trabalhadores.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://1.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHsoosW5YI/AAAAAAAAAH0/LkmGXnkNDfM/s1600/cana_maquina.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://1.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHsoosW5YI/AAAAAAAAAH0/LkmGXnkNDfM/s1600/cana_maquina.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;  Portanto, a forma fundamental segue  sendo: &lt;i&gt;o número relativo de trabalha&lt;/i&gt;&lt;i&gt;dores &lt;/i&gt;que a produção de um  determinado &lt;i&gt;quantum &lt;/i&gt;de
 mercadorias exige diminui em função do trabalho em larga  escala, e 
este mesmo número de trabalhadores  é capaz de elevar ainda mais sua 
produtividade — o que faz decair  relativamente, por conseguinte, a 
demanda de trabalho para uma expansão da produção. Porém, ao mesmo 
tempo, mais  trabalhadores terão de ser empregados a fim de que se 
realize este  aumento relativo da força produtiva. Como forma palpável e
 evidente aparece  aqui a &lt;i&gt;diminuição relativa &lt;/i&gt;do tempo de trabalho &lt;i&gt;necessário, &lt;/i&gt;mas não a diminuição do &lt;i&gt;trabalho empregado &lt;/i&gt;na sua forma &lt;i&gt;absoluta, &lt;/i&gt;que
 continua tendo como base o trabalhador vivo e o número de trabalhadores
  ocupados sob o mesmo espaço. Além disso, a consolidação da manufatura 
acontece num momento no qual tanto as  necessidades, quanto a massa  
crescente de mercadorias inseridas no intercâmbio, assim como o comércio
 internacional (em realidade um &lt;i&gt;relativo &lt;/i&gt;mercado mundial) 
expandem-se subitamente de maneira prodigiosa. É por isso  que 
encontramos a manufatura em confronto tão somente com o artesanato,  mas
 de modo algum em conflito direto com o trabalho assalariado mesmo que, 
(no  meio urbano) primeiramente no interior deste  modo de produção, 
passe a adquirir uma existência disseminada.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Além disso e sem  dúvida, simultaneamente à maquinaria desenvolve-se também a &lt;i&gt;agricultura em larga escala, &lt;/i&gt;que
  funciona de fato como produção mecanizada, dado que tanto a 
transformação da  terra arável em pastagens, como o uso de  melhores 
instrumentos e cavalos, aqui, tanto quanto na maquinaria, faz com que o 
trabalho passado surja como meio para  substituição ou diminuição do  
trabalho vivo.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHtgV2db8I/AAAAAAAAAH8/dcA6wayMQIo/s1600/a.cortador_de_cana.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHtgV2db8I/AAAAAAAAAH8/dcA6wayMQIo/s1600/a.cortador_de_cana.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Na maquinaria, ao contrário, em que &lt;i&gt;novos  ramos de produção &lt;/i&gt;são
 fundados, não se  pode, naturalmente, falar em substituição dos 
trabalhadores por máquinas. Esta situação de difusão aparece de forma 
geral  assim que a maquinaria se desenvolve, numa  época avançada em que
 repousa o modo de produção, mas no interior do qual aquela produção 
segue sendo ainda extremamente incipiente, seja em comparação com  
aquelas mercadorias nas quais o trabalho humano mediante a maquinaria é 
 suplantado, seja do ponto de vista das mercadorias substituídas, que  
anteriormente eram produzidas sob o simples  trabalho manual.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O primeiro caso diz  respeito ao &lt;i&gt;emprego da maquinaria &lt;/i&gt;naqueles
 ramos cuja forma anterior  de produção era artesanal ou manufatureira. 
Com isso, a máquina aparece aqui como elemento  intrínseco ao modo de 
produção capitalista, como uma &lt;i&gt;revolução &lt;/i&gt;no  interior do modo 
de produção em   geral. Assim que a mecanização  se institui no interior
 das oficinas (Ateliers), a finalidade passa a ser o constante 
aperfeiçoamento da maquinaria,  que até este momento não havia ainda  
subordinado a si setores daquelas, fazendo-o agora por completo, ao 
mesmo tempo em que faz diminuir o número de  trabalhadores ocupados. Da 
mesma  forma, os trabalhos feminino e infantil tomam o lugar do trabalho
 masculino e, finalmente, numa extensão superior  àquela da manufatura 
(e isto os trabalhadores têm sentido diretamente),  a força produtiva de
 uma mesma quantidade de trabalhadores aumenta e,  justamente por isso, é
 requerida uma diminuição &lt;i&gt;relativa &lt;/i&gt;do número de trabalhadores para a produção de uma determinada massa de mercadorias.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Portanto, a fórmula da maquinaria é: não a  diminuição relativa &lt;i&gt;da jornada individual  de trabalho — &lt;/i&gt;jornada esta que é  parte necessária da jornada de trabalho  mas a redução da &lt;i&gt;quantidade de trabalhadores, &lt;/i&gt;isto
 é, das muitas jornadas paralelas, formadoras de uma jornada  coletiva 
de trabalho, fundamental à  constituição da maquinaria. Em outros 
termos, uma quantidade determinada  de trabalhadores é posta para fora 
do processo de produção e seus postos de  trabalho extintos como sendo, 
ambos, inúteis à produção de mais-trabalho. Tudo  isso abstraindo da 
eliminação daquelas especializações surgidas mediante a divisão do 
trabalho de onde resulta,  por conseqüência, uma depreciação da própria 
capacidade de trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O trabalho passado juntamente com a  circulação social do trabalho 
são apreendidos  como meios de tomar supérfluo o trabalho vivo. Ou seja,
 a base sobre a  qual se desenvolve o mais-trabalho é o tempo de 
trabalho necessário, apesar de,  aqui, buscar-se consolidar justamente o
 contrário: calcula-se qual o &lt;i&gt;quantum &lt;/i&gt;determinado de mais-trabalho é possível obter perante a um &lt;i&gt;quantum &lt;/i&gt;determinado de trabalho necessário.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A oposição entre  capital e trabalho assalariado desenvolve-se, 
assim, até sua plena contradição. É no interior desta  que o capital 
aparece como meio não somente  de depreciação da capacidade viva de 
trabalho, mas também como meio de tomá-la &lt;i&gt;supérflua. &lt;/i&gt;Em determinados  processos isso ocorre por completo;  em outros, esta &lt;i&gt;redução &lt;/i&gt;se efetua até que se alcance &lt;i&gt;o menor número &lt;/i&gt;possível  no interior do conjunto da produção. O trabalho necessário coloca-se, então, imediatamente como população &lt;i&gt;supérflua, &lt;/i&gt;como  excedente populacional — aquela  massa incapaz de gerar mais-trabalho.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Já postos anteriormente como sendo  momentos diferenciados, é 
possível verificar como o capital de fato — contra sua vontade — faz 
diminuir  a massa de mais-trabalho que um capital determinado é capaz de
 produzir.  Atuando como tendência que se movimenta  contraditoriamente,
 ele procura manter baixo o número relativo de  trabalhadores 
efetivamente ocupados e, ao mesmo tempo, elevar &lt;i&gt;o quanto for  possível o mais-trabalho absoluto, &lt;/i&gt;ou seja, aumentar a jornada de trabalho absoluta.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Por isso os economistas contemporâneos ao período referente  à 
grande indústria posicionam-se contra aquele preconceito predominante já
  presente no período manufatureiro, segundo o qual é de interesse do 
Estado —  portanto, da classe capitalista — ocupar o &lt;i&gt;maior  número de trabalhadores &lt;/i&gt;possível.
 Pelo contrário, aparece como  tarefa obrigatória para a produção de 
mais-trabalho diminuir (ao invés de aumentar) o quanto for possível a 
quantidade de trabalhadores  e criar, ao mesmo tempo, excedente 
populacional.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Trata-se para o trabalhador não  somente da eliminação da 
especialização e da depreciação de sua capacidade de trabalho, mas da 
eliminação  mesma desta parte cuja flutuação é constante  e pertencente a
 ele como sendo sua única mercadoria — a eliminação de sua capacidade de
 trabalho. Capacidade que  se coloca como supérflua ante a  maquinaria, 
seja porque cabe a esta última a realização completa de  parte do 
trabalho, seja porque diminui o número de trabalhadores que assistem 
diretamente à maquinaria. Da mesma forma que  isso ocorre, também 
aqueles  trabalhadores vinculados ao modo de produção precedente, na 
concorrência  com a maquinaria, acabam por arruinar-se.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://i.ytimg.com/vi/rPhObgMLAmY/0.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://i.ytimg.com/vi/rPhObgMLAmY/0.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Para os próprios  trabalhadores &lt;i&gt;o tempo de trabalho necessário &lt;/i&gt;não
 é mais o socialmente  necessário no interior da produção de 
mercadorias. Seu trabalho de 16-18 horas tem maior 1/1260/valor do que  
aquele de 6-8 horas levado a efeito com a  máquina. Em face do 
prolongamento do tempo de trabalho, por toda a parte  disseminado para 
além de suas fronteiras normais, e mediante a péssima remuneração que é 
dada em contrapartida — posto  que o valor ali é regulado a partir  do 
valor das mercadorias produzidas sob a maquinaria —, os trabalhadores 
empreendem  uma luta frontal com esta última, até o ponto em que são 
definitivamente derrotados.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Esta a tendência da  maquinaria: por um lado, a constante expulsão 
de trabalhadores, seja do  interior daquela oficina já mecanizada, seja 
do interior dos ofícios; por  outro, sua constante &lt;i&gt;reintegração, &lt;/i&gt;posto
 que a partir de um grau determinado de desenvolvimento da força  
produtiva, o aumento da mais-valia só se coloca com a elevação 
simultânea do  número de trabalhadores ocupados. Esse movimento  de 
atração e expulsão é característico e representa o constante oscilar da 
existência do trabalhador.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Nas &lt;i&gt;strikes &lt;/i&gt;mostra-se  também que as máquinas são 
empregadas e inventadas em oposição direta às exigências do trabalho 
vivo,  assim como são elas o meio de enfraquecê-lo e  dividi-lo (vide &lt;i&gt;Ricardo &lt;/i&gt;sobre a oposição permanente entre  maquinaria e trabalho vivo).&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Aqui, portanto, com maior evidência  aparece o estranhamento&lt;sup&gt;(3)&lt;/sup&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=8583065271133711874&amp;amp;postID=2812077295219471488&quot; name=&quot;r3&quot;&gt;&lt;/a&gt;
 das condições objetivas do trabalho — do trabalho  passado — em 
oposição ao trabalho vivo como sendo aquela contradição imediata na qual
 o trabalho  passado — e, por conseguinte,  as forças sociais gerais do 
trabalho que compreendem tanto as forças da natureza quanto as da 
ciência  — se apresenta diretamente como uma arma que atira à rua o 
trabalhador, transformando-o num &lt;i&gt;sujeito  supérfluo; &lt;/i&gt;que rompe e
  dilui com sua especialização, sufocando aquelas necessidades nela 
fundadas, e que submete o trabalhador ao  despotismo acabado e 
organizado da forma de ser da fábrica &lt;i&gt;(Fabrikwesen) &lt;/i&gt;e à disciplina militarizada  do capital.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHuJCJODpI/AAAAAAAAAIE/_8PFrSxH1Ec/s1600/laranja-240809.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;184&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TDHuJCJODpI/AAAAAAAAAIE/_8PFrSxH1Ec/s320/laranja-240809.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;  Nesta forma aparecem como decisivas —  portanto como resultado &lt;i&gt;das forças &lt;/i&gt;&lt;i&gt;produtivas sociais do trabalho &lt;/i&gt;e do trabalho mesmo tomado enquanto &lt;i&gt;condições sociais &lt;/i&gt;de
 trabalho — estas forças não apenas  enquanto estranhas ao trabalhador  e
 pertencentes ao capital, mas como supressoras de cada trabalhador 
singular, forças hostis que oprimem e  julgam em favor do interesse do 
capitalista. Vimos ao mesmo tempo que o modo de produção capitalista não
  se modifica formalmente  apenas, mas revoluciona a totalidade das 
condições sociais e tecnológicas do processo de  trabalho, e também como
 o capital não aparece agora somente como aquelas &lt;i&gt;condições  materiais &lt;/i&gt;do
 trabalho não pertencentes ao trabalhador — matéria-prima e meios de 
trabalho —, mas  como ele se apresenta como a essência das  &lt;i&gt;formas &lt;/i&gt;e &lt;i&gt;potências sociais &lt;/i&gt;do trabalho  em geral, contraposta a cada trabalhador tomado isoladamente.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Aqui o trabalho passado também se  apresenta — tanto na maquinaria 
automatizada quanto naquela posta em movimento  por ele — visivelmente 
como independente do trabalho enquanto auto-atividade &lt;i&gt;(selbsttiitig): &lt;/i&gt;ao
 invés de ser subordinado  por este último, o trabalho passado é que o 
subordina a si. Trata-se do homem de ferro contra o homem de  carne e 
osso. A subsunção de seu trabalho ao capital — a absorção de seu 
trabalho pelo capital —, que está  no cerne da produção  capitalista, 
surge aqui como um fator tecnológico. A &lt;i&gt;pedra &lt;/i&gt;&lt;i&gt;fundamental &lt;/i&gt;está
 posta: o trabalho morto no  movimento dotado de inteligência e o vivo 
existindo apenas como um de seus órgãos conscientes. A &lt;i&gt;conexão  viva &lt;/i&gt;do
 corpo da  oficina não se funda mais na cooperação, mas sim no sistema 
de máquinas que  forma agora, a partir do movimento de um motor primário
 e do abarcamento da totalidade das oficinas,  a unidade ampla à qual 
estas últimas, ao continuarem sendo compostas por trabalhadores, 
mantêm-se  subordinadas. A &lt;i&gt;unidade &lt;/i&gt;da maquinaria alcança  
assim, evidentemente, forma independente e plena autonomia com relação 
aos trabalhadores, ao  mesmo tempo que se coloca em oposição a eles&lt;sup&gt;(4)&lt;/sup&gt;.&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=8583065271133711874&amp;amp;postID=2812077295219471488&quot; name=&quot;r4&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A oficina que se apoia na maquinaria  expulsa continuamente o trabalhador enquanto  elemento &lt;i&gt;necessário, &lt;/i&gt;ao
 mesmo tempo que real oca estes trabalhadores repelidos em funções da 
própria  maquinaria. Se, por exemplo, de um  total de cinqüenta 
trabalhadores, quarenta são postos para fora, nada se opõe  inteiramente
 a que, neste momento, sobre a base de uma nova fase da produção, estes 
quarenta trabalhadores sejam  novamente integrados. Esta é uma discussão
 que não pode ser levada  adiante neste espaço, mas se constitui num 
tópico que precisa ser examinado  mais de perto: as relações entre os 
capitais constante  e variável.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
O estranho receio dos economistas em demonstrar que sobre o  
emprego da maquinaria repousa, ao longo do  tempo, a grande indústria e 
que esta absorve de forma sempre renovada excedentes de população, é 
ridículo. Em  primeiro lugar, deve ficar claro que a maquinaria é boa 
porque poupa  trabalho, e é então novamente boa porque não  o poupa 
senão tomando necessário num ponto o trabalho manual que ela substitui 
em outro. //1261/ Não é através da maquinaria, particularmente, mas na 
própria  seqüência do processo mecanizado,  que os trabalhos auxiliares 
se fazem necessários. Para consolo dos trabalhadores,  a economia 
burguesa reporta-se ao trabalho auxiliar como uma forma disfarçada  de 
supressão do trabalho estafante, enquanto, de fato, ao lado dos 
trabalhos antigos, a maquinaria apenas cria  novas formas deste trabalho
 árduo. Ou como continua a se tratar de  trabalhadores ocupados no 
interior da oficina  já mecanizada — apesar da maquinaria e apesar de 
mediante a mesma aumentar o esgotamento de cada trabalhador  isolado —, o
 número de condenados a este trabalho estafante se eleva. De resto,  não
 é este o lugar para aprofundar a questão,  dado que ela toma como 
pressuposto a reflexão sobre o movimento real do  capital, reflexão esta
 que aqui não é possível desenvolver. Todavia, os exemplos mencionados 
há pouco ilustram muito bem  como a maquinaria é capaz de operar  em 
ambos os sentidos. Não cabe também estender-se sobre o fato de que  
junto à agricultura deve predominar a tendência em formar-se um 
excedente  populacional, não apenas temporário, mas em termos absolutos.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Com a maquinaria — e  com a oficina mecanizada nela fundada — 
consolida-se a predominância do trabalho passado  sobre o trabalho vivo,
 não apenas do ponto de vista social, expresso na relação  entre 
capitalista e trabalhador, mas também  como sendo uma verdade &lt;i&gt;tecnológica.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Poder-se-ia perguntar como é possível  que de forma geral o emprego 
da maquinaria — abstraído da liberação do capital  e do trabalho — possa
 criar de imediato um novo e mais difundido trabalho  (tomado do início 
ao fim no seu processo como um todo, seja ele diretamente realizado a 
partir da máquina,  seja aquele que a tenha por pressuposto), que tem de
 ser menor do que a massa  de trabalho contida nas  mercadorias 
anteriormente produzidas sem a maquinaria. Ainda que, por exemplo, o &lt;i&gt;quantum &lt;/i&gt;de  trabalho contido numa vara de linho feita sob a maquinaria seja menor do que o &lt;i&gt;quantum &lt;/i&gt;dispendido
  fora dela, não segue daí que, se agora a maquinaria produz mil varas 
de linho  onde antes era produzida  uma única, o trabalho não tenha 
aumentado — no que tange ao cultivo do linho,  ao transporte e à 
totalidade dos trabalhos intermediários. Seu aumento não diz  respeito à
 quantidade de trabalho contida &lt;i&gt;numa só &lt;/i&gt;vara de linho, mas (e 
independentemente do tecido mesmo) à  maior quantidade de trabalho 
preliminar requerido pelas mil varas de linho, seja junto ao próprio 
trabalho  preliminar, seja junto à  circulação (transporte) na diferença
 que uma só vara de linho requer. Cada vara  de linho toma-se mais 
barata sob o trabalho à máquina, ainda que mil delas  ponham em 
movimento mil vezes mais trabalho auxiliar do que antes poria uma  
única. (fonte:&lt;a href=&quot;http://www.marxists.org/portugues/marx/1863/05/maquinaria.htm&quot;&gt;http://www.marxists.org/portugues/marx/1863/05/maquinaria.htm&lt;/a&gt;)&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/2812077295219471488/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/maquina-x-mao-de-obra.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/2812077295219471488'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/2812077295219471488'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/maquina-x-mao-de-obra.html' title='Maquina  x  Mão-de-Obra'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTj-jB6GJGlVBkYsp3pQwbF6RhPmin4_AyLD7CBocdbgNRghNV8WcFVpycpQEBgwQkCkhQzrCD830CbbFz3a_0rT6AVXhIPccM53eaYeAjNsIt45CZKNDQX1LxyQUXfpWVg5Rx3KboCvg2/s72-c/costurando.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-4891564350551791053</id><published>2010-10-01T09:49:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T10:02:46.680-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="NÃO ao Preconceito"/><title type='text'>NÃO ao Preconceito</title><content type='html'>&lt;h1 id=&quot;watch-headline-title&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;







&lt;span class=&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot; id=&quot;eow-title&quot; title=&quot;Ate Onde Vai Seu Preconceito?&quot;&gt;Ate Onde Vai Seu Preconceito? &lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 id=&quot;watch-headline-title&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;






&amp;nbsp;
&lt;span class=&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot; id=&quot;eow-title&quot; title=&quot;Ate Onde Vai Seu Preconceito?&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;object height=&quot;405&quot; width=&quot;500&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/afjtjZg82hc?fs=1&amp;amp;hl=pt_BR&amp;amp;rel=0&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6&amp;amp;border=1&quot;&gt;






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&lt;/div&gt;
&lt;h1 id=&quot;watch-headline-title&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;






&lt;span class=&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot; id=&quot;eow-title&quot; title=&quot;Diga NÃO ao Preconceito&quot;&gt;Diga NÃO ao Preconceito!!!!&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;h1 id=&quot;watch-headline-title&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;

&amp;nbsp;




&lt;span class=&quot;&quot; dir=&quot;ltr&quot; id=&quot;eow-title&quot; title=&quot;Diga NÃO ao Preconceito&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;object height=&quot;405&quot; width=&quot;500&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/DS1EyB7CWo4?fs=1&amp;amp;hl=pt_BR&amp;amp;rel=0&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6&amp;amp;border=1&quot;&gt;





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&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Você sabe o que é PRECONCEITO??&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;object height=&quot;405&quot; width=&quot;500&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/atIVkI-IDsI?fs=1&amp;amp;hl=pt_BR&amp;amp;rel=0&amp;amp;color1=0x006699&amp;amp;color2=0x54abd6&amp;amp;border=1&quot;&gt;




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&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; font-size: large;&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;Preconceito&lt;/b&gt;&lt;/u&gt; é um &quot;juízo&quot; preconcebido, manifestado geralmente na forma de uma atitude &quot;discriminatória&quot; perante pessoas, lugares ou tradições
 considerados diferentes ou &quot;estranhos&quot;. Costuma indicar desconhecimento
 pejorativo de alguém, ou de um grupo social, ao que lhe é diferente. As
 formas mais comuns de preconceito são: social, &quot;racial&quot; e &quot;sexual&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/4891564350551791053/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/nao-ao-preconceito.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/4891564350551791053'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/4891564350551791053'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/nao-ao-preconceito.html' title='NÃO ao Preconceito'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-8085567260647736251</id><published>2010-10-01T09:28:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T09:28:37.755-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="NÃO ao Trabalho infantil"/><title type='text'>NÃO ao Trabalho infantil</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.blogtorcida.com.br/wp-content/uploads/2010/06/Nao_ao_trabalho_infantil.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.blogtorcida.com.br/wp-content/uploads/2010/06/Nao_ao_trabalho_infantil.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;O 12 de junho marca o Dia Mundial e Nacional de Combate ao Trabalho 
Infantil. Durante este mês diversas mobilizações estarão sendo 
realizadas para lembrar a data. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.josebonifacio.sp.gov.br/imagem/pasta:cartao-vermelho-dia-12-de-junho-2010_380/img:carto-vermelho-editado1276139586.jpg/l:190/q:80&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.fnpeti.org.br/destaque/oit-e-fnpeti-lancam-campanha-contra-trabalho-infantil/image_mini&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.josebonifacio.sp.gov.br/imagem/pasta:cartao-vermelho-dia-12-de-junho-2010_380/img:carto-vermelho-editado1276139586.jpg/l:190/q:80&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.josebonifacio.sp.gov.br/imagem/pasta:cartao-vermelho-dia-12-de-junho-2010_380/img:carto-vermelho-editado1276139586.jpg/l:190/q:80&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h1 class=&quot;classh1&quot; id=&quot;materia_titulo&quot;&gt;

Campanha Contra Trabalho Infantil &lt;/h1&gt;
&lt;div id=&quot;img_pag&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;O Ministério Público do Trabalho (MPT) iniciou 
no domingo (6) a campanha “Cartão Vermelho para o Trabalho Infantil”, em
 parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a 
Federação Internacional de Futebol, a FIFA. O objetivo é chamar a 
atenção de autoridades e sociedade civil para a importância da 
implementação de políticas públicas e de investimentos do governo para 
erradicar o problema. A campanha dá início à Semana de Erradicação do 
Trabalho Infantil, que acaba no próximo dia 12, Dia Mundial de Combate 
ao Trabalho Infantil.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;O pontapé inicial da campanha foi domingo, 
no estádio da Vila Belmiro, onde os jogadores do Santos Futebol Clube 
entraram em campo vestindo a camiseta da campanha e segurando uma faixa 
com os dizeres “Educação e esporte: uma jogada inteligente para vencer o
 trabalho infantil”. O juiz da partida ergueu, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;simbolicamente, um cartão
 vermelho “expulsando” o trabalho infantil, antes do início da partida. 
Os torcedores receberam na entrada do estádio o “cartão vermelho”, 
símbolo da campanha.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;No interior de São Paulo, o evento de 
lançamento oficial aconteceu no colégio estadual Culto à Ciência, em 
Campinas, na segunda-feira (7), às 10h, com a participação do procurador
 do Trabalho e representante da Coordenadoria Nacional de Combate ao 
Trabalho Infantil (Coordinfância) no interior de São Paulo, Bernardo 
Leôncio Moura Coelho. Ele fez uma palestra para cerca de 600 crianças, 
diretores de escola e pais de alunos em situação de risco.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;Em 
Araçatuba, Araraquara, Bauru, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São 
José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba a campanha esta sendo 
veiculada em rádios e por meio de material publicitário.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.fnpeti.org.br/destaque/oit-e-fnpeti-lancam-campanha-contra-trabalho-infantil/image_mini&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;O garoto propaganda da campanha é o atacante Robinho, estrela da seleção
 brasileira de futebol, que cedeu o direito de imagem para a campanha 
sem cobrança de cachê. As peças da campanha podem ser utilizadas 
gratuitamente e os interessados devem fazer o download no site &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;link-external&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.oit.org.br/cartaovermelho&quot;&gt;&lt;span class=&quot;highlightedSearchTerm&quot;&gt;http://www&lt;/span&gt;.oit.&lt;span class=&quot;highlightedSearchTerm&quot;&gt;org&lt;/span&gt;.br/cartaovermelho&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;Números do Trabalho Infantil&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;Segundo
 o Ministério Público do Trabalho, o interior de São Paulo apresenta 
números preocupantes em relação ao trabalho infantil. Em 2008, houve a 
instauração de 207 procedimentos para investigar empresas suspeitas de 
contratar mão de obra de crianças e adolescentes, número que cresceu 
para 261 em 2009.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;Segundo o último estudo realizado pelo IBGE, 
4,8 milhões de brasileiros entre 5 e 17 anos estavam trabalhando em 
2007. Mas, segundo a pesquisa, houve redução no trabalho infantil no 
país. A proporção de crianças e adolescentes que trabalhavam caiu de 
11,5%, em 2006, para 10,8% em 2007.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl0CkQRtbF0gAwI4QFI0CNRCdrIf6GHQNhdef6WovRkK_qr3C9Mr_vbOJB3IIkYW73Ur0ejWfXYTk_nubuXzUWBrsWBKONZ0pSPXkq3P93Sx9KYfKARgFgmdPpayXRpX7BkHj65glsavc/s1600/trabalho_escravoinfantil.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl0CkQRtbF0gAwI4QFI0CNRCdrIf6GHQNhdef6WovRkK_qr3C9Mr_vbOJB3IIkYW73Ur0ejWfXYTk_nubuXzUWBrsWBKONZ0pSPXkq3P93Sx9KYfKARgFgmdPpayXRpX7BkHj65glsavc/s200/trabalho_escravoinfantil.jpg&quot; width=&quot;173&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;O estudo diz que o trabalho 
infantil tem reflexo negativo nas taxas de frequência escolar. No grupo 
de crianças e adolescentes de 5 a 17 anos que trabalham, a taxa de 
escolaridade caiu de 81%, em 2006, para 80% em 2007, enquanto que entre 
os que não trabalham passou de 93,5% para 94%. A menor taxa de 
escolarização de crianças e jovens trabalhadores, em 2007, foi 
verificada na região Norte (76,6%), seguida pela Sudeste (78,1%).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;No
 Brasil, quase metade das crianças e adolescentes ocupados trabalham sem
 remuneração, principalmente no trabalho rural e doméstico. Só 3% das 
crianças de 5 a 11 anos que trabalham chegam ao ensino médio.&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/8085567260647736251/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/nao-ao-trabalho-infantil.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/8085567260647736251'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/8085567260647736251'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/nao-ao-trabalho-infantil.html' title='NÃO ao Trabalho infantil'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjl0CkQRtbF0gAwI4QFI0CNRCdrIf6GHQNhdef6WovRkK_qr3C9Mr_vbOJB3IIkYW73Ur0ejWfXYTk_nubuXzUWBrsWBKONZ0pSPXkq3P93Sx9KYfKARgFgmdPpayXRpX7BkHj65glsavc/s72-c/trabalho_escravoinfantil.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-7980914740980120090</id><published>2010-10-01T08:46:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T08:49:01.932-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fator Previdenciário"/><title type='text'>Campanha FIM do Fator Previdenciário</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h1 class=&quot;entry-title&quot;&gt;
FIM do Fator Previdenciário&lt;/h1&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
O fim do fator previdenciário, mecanismo criado em 1999 para inibir as 
aposentadorias só por tempo de contribuição, pode favorecer os 
trabalhadores que pretendem se aposentar mais jovens, antes da idade 
mínima de 60 anos para mulheres e 65 para homens, de acordo com o 
Instituto Brasileiro de Direito Previdênciário (IBDP).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.quimicosjc.org.br/img/fator-previdenciario-2010.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.quimicosjc.org.br/img/fator-previdenciario-2010.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;A Câmara dos Deputados aprovou na noite de terça-feira (4) uma proposta que acaba com o fator.
 Na prática, o mecanismo reduz o valor dos benefícios de quem se 
aposenta cedo. Se o mecanismo efetivamente for derrubado, o trabalhador 
que atingir o tempo mínimo de contribuição terá direito a aposentadoria 
integral. Atualmente, a lei autoriza que os trabalhadores peçam 
aposentadoria proporcional a partir dos 53 anos e 30 de contribuição 
para o homem; já as mulheres, podem pedir a partir dos 48 anos e 25 de 
contribuição.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
A proposta ainda precisa ser votada no Senado e depois será avaliada 
pelo presidente da República, que pode vetar total ou parcialmente ou 
sancionar. Se aprovada a proposta, o fator previdenciário ficará extinto
 a partir de 1º de janeiro de 2011.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
O cidadão pode consultar o fator previdenciário de acordo com sua idade e tempo de contribuição em &lt;a href=&quot;http://previdencia.gov.br/arquivos/office/4_091201-113224-588.xls&quot;&gt;tabela fornecida pela Previdência&lt;/a&gt;.
 Hoje, o fator previdenciário para alguém de 50 anos que se aposenta com
 30 anos de contribuição, por exemplo, é de 0,513 – o que significa que o
 cidadão recebe, com o fator, pouco mais da metade do que receberia caso
 o fator não fosse aplicado.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
No caso das aposentadorias por idade, a aplicação do fator é opcional, 
ou seja, ele só é usado se aumentar o valor do benefício do cidadão.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: Georgia,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Movimento sindical quer fim do fator previdenciário&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;noMargin&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; padding-bottom: 15px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;i&gt;O que 
aconteceu e continua a acontecer, é que a aplicação do fator chega a 
reduzir em até 40% o valor da aposentadoria do trabalhador. No caso da 
mulher o redutor é maior.
 &lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 9px;&quot;&gt; 21/06/2010&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;Area_arquivos&quot; id=&quot;Area_arquivos&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div id=&quot;tools&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;alignCenter&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% rgb(245, 245, 245); border: 0px solid rgb(1, 109, 50);&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;alignCenter&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;select&quot; id=&quot;selectCombo&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cntu.org.br/cntu/_files/imagens/Thumb/t1_aaaaaafator.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.cntu.org.br/cntu/_files/imagens/Thumb/t1_aaaaaafator.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Líderes
das principais centrais sindicais do país estão articulando para a
próxima semana uma reunião, em São Paulo, com o objetivo de formular
uma proposta unificada em favor da eliminação do fator previdenciário.
O entendimento dos sindicalistas é de que o Governo terá que negociar
uma regra alternativa para manter o veto do presidente Lula à proposta
do Congresso que extinguia o fator previdenciário.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;A
fórmula foi criada em 1999, no primeiro ano do segundo mandato do
presidente tucano Fernando Henrique Cardoso, para inibir aposentadorias
precoces e, assim, controlar gastos na Previdência Social.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;O
que aconteceu e continua acontecendo, de fato, é que a aplicação do
fator previdenciário chega a reduzir em 40% o valor da aposentadoria do
trabalhador. É por isso que a Central Única dos Trabalhadores (CUT)
classifica o fator como &quot;mecanismo perverso&quot;. &lt;br /&gt;Se as centrais
produzirem a proposta unificada, seu passo será sugerir ao Governo a
criação de uma comissão que reúna, além das duas partes, aposentados e
empresários.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;No
encontro da próxima semana, os dirigentes sindicais devem se deter mais
uma vez na análise da fórmula 80/90. Esse modelo garante aposentadoria
integral quando a soma da idade e do tempo de contribuição for igual a
80, para mulher, e 90, para homem. Em agosto do ano passado, as
centrais e o Governo chegaram a acordar a instituição dessa fórmula com
outros números - 85/95 - e o deputado Pepe Vargas (PT/RS) a incluiu num
projeto de lei.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Para
o deputado Paulinho da Força (PDT/SP), &quot;a 80/90 pode não ser a ideal,
mas é uma solução melhor do que a 85/95 e melhor também do que o
próprio fator previdenciário&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Alta da Selic supera em 19 vezes os 7,7%&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;De
acordo com a Auditoria Cidadã da Dívida, as duas últimas reuniões do
Copom aumentaram a taxa básica de juros em 1,5%, gerando aumento anual
nos gastos com juros da dívida em R$ 30 bilhões, &quot;valor 19 vezes
superior ao alegado custo do reajuste de 7,7% para os aposentados&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;A
Auditoria pondera que, na Europa, &quot;os rentistas também estão acima dos
trabalhadores e aposentados&quot; e cita como o Governo espanhol, que baixou
decreto alterando as leis trabalhistas, enquanto a França anunciou a
proposta de aumentar de 60 para 62 anos a idade mínima para a
aposentadoria, &quot;para tentar conquistar a confiança dos investidores&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Ainda segundo a &lt;i&gt;Auditoria Cidadã da Dívida&lt;/i&gt;,
os cortes de gastos sociais por parte de vários outros países da Europa
têm a função de convencer os eleitores franceses de que tais reformas
realmente seriam necessárias.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&quot;Enquanto
isso, no Brasil, Os lucros das estatais (repassados a seu maior
acionista, ou seja, o Governo federal) chegaram a R$ 26 bilhões em
2009. E são destinados ao pagamento da dívida pública, conforme o
artigo 1º da Lei 9.530/97. Esses R$ 26 bilhões representam 16 vezes o
custo alegado pelo Governo para o reajuste de 7,7% dos aposentados. Mas
o Governo insiste em deixar intocável o gasto financeiro, e diz que
precisa cortar outros gastos sociais para garantir o reajuste&quot;. (Fonte:
&lt;i&gt;Vermelho, com Brasília Confidencial e Monitor Mercantil&lt;/i&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/7980914740980120090/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/campanha-fim-do-fator-previdenciario.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7980914740980120090'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7980914740980120090'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/campanha-fim-do-fator-previdenciario.html' title='Campanha FIM do Fator Previdenciário'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-1975440969045793387</id><published>2010-10-01T06:38:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T07:50:25.172-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="40 Horas Semanais"/><title type='text'>40 Horas Semanais Já.</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TD93gl70UpI/AAAAAAAAAKc/gLbZDrSVelU/s1600/Logo_UGT.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;187&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TD93gl70UpI/AAAAAAAAAKc/gLbZDrSVelU/s200/Logo_UGT.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: Times,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-weight: normal;&quot;&gt;


&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Redução da Jornada Já!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; font-weight: normal;&quot;&gt;


&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;UGT defende na Câmara dos Deputados redução da jornada como medida de inclusão social&lt;br /&gt;Em seu pronunciamento Ricardo Patah, destacou a necessidade de se lutar por um “Brasil de igualdade de oportunidades para todos”, lembrando que como “comerciário, uma categoria que trabalha 54 horas por semana, sinto na pele os efeitos desse trabalho. Essa jornada é injusta para as mães que precisam conciliar o trabalho com as tarefas do lar” acrescentou.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; font-weight: normal;&quot;&gt;


&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Patah lembrou ainda que a jornada excessiva contribui para a causa de acidentes de trabalho. “Como já foi amplamente dito neste plenário e tecnicamente comprovado, a redução da jornada contribuirá para a geração de milhares de novos empregos, vagas que abririam oportunidades para aqueles que se encontram totalmente excluídos do mercado formal de trabalho. E nós da UGT estamos aqui para defender um país de inclusão social”, finalizou Patah.&lt;br /&gt;A PEC que reduz a jornada de trabalha dos 44 para 40 horas semanais já foi aprovada na Comissão Especial e precisa agora ser votada em dois turnos no plenário da Câmara e depois no Senado.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.cnti.org.br/bannerjornada.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;http://www.cnti.org.br/bannerjornada.jpg&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: Times,&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;



&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Reduz pra 40 que o Brasil aumenta&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;postdate&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TEBQwFMe9xI/AAAAAAAAAKk/lvYAY8zH3mE/s1600/logocut.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/_p-jMX2Dixx8/TEBQwFMe9xI/AAAAAAAAAKk/lvYAY8zH3mE/s1600/logocut.gif&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
O projeto da redução da jornada de trabalho nacional de 44 para 40 horas
 semanais, sem redução de salário, precisa ser votado na Câmara e no 
Senado para seguir para sanção presidencial e virar lei.  
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://40horasja.cut.org.br/images/footer.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://40horasja.cut.org.br/images/footer.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
Se for aprovado, o ganho social para o povo brasileiro vai ser muito 
grande. Mais empregos serão gerados, o trabalhador e a trabalhadora 
poderão se dedicar mais aos estudos, ao lazer, às atividades sociais e 
culturais, tão importantes para a vida e para o país, que vai se 
desenvolver ainda mais com o aumento do consumo e da produção. 
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
Esta é uma campanha de empregados e patrões, das mulheres, dos jovens, do verde, do amarelo, do azul e do branco.   
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;,Courier,monospace;&quot;&gt;
Muitos países já levantaram esta bandeira: o Canadá, o Japão, a Nova 
Zelândia, a Noruega, os Estados Unidos e tantos outros. Portanto, está 
mais do que na hora do Brasil também levantar a sua.   Já esperamos 
tanto tempo. E o tempo... Ah, o tempo é precioso demais e precisa ser 
valorizado.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;VIDEO DA CAMPANHA&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;
&lt;object height=&quot;380&quot; style=&quot;clear: right; float: right;&quot; width=&quot;600&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/8uLjlZK6mcA?fs=1&amp;amp;hl=pt_BR&quot;&gt;










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&lt;/param&gt;
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&lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 4px;&quot;&gt;
&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff; font-family: Tahoma;font-size: 13pt;&quot;&gt;.:Telefones Úteis&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border-bottom: 2px solid rgb(255, 153, 0);&quot; width=&quot;10%&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;ÁGUA E ESGOTO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1134&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;ASSOCIAÇÃO COMERCIAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;BANCO DO POVO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;BANCO SANTANDER&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3321-9000&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;BANCO BRADESCO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1196 / 
(16)3385-1196&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;BANCO DO BRASIL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1593&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CÂMARA MUNICIPAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1255&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CENTRO DE SAÚDE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1145&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CONSELHO TUTELAR&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-3085&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;

&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CORPO DE BOMBEIROS (IBITINGA)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;193&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CORREIOS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1744&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;CPFL &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;0800-0101010
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
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&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;DER (DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;0800 555510&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;HOTEL TABATINGA PALACE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1620 ou 
3385-1707&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;PREFEITURA MUNICIPAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3321-9500&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;RODOVIÁRIA (EMPRESA CRUZ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1122&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;POLÍCIA AMBIENTAL (IBITINGA)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16) 3342-4221&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;

&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;POLÍCIA CIVIL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1133&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;POLÍCIA MILITAR&amp;nbsp; (EMERGÊNCIA)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;190 ou (16)3385-1688&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt;  	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;POLÍCIA RODOVIÁRIA ITÁPOLIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16) 3262-2802&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;PRONTO SOCORRO (EMERGÊNCIA)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;192 ou (16)3385-1904&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;PROCOM (IBITINGA)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3341-8266 ou 
(16)3341-5332&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;  		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;SANTA CASA SÃO MIGUEL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1911&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt;  	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;SECRETARIA DA AGRICULTURA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1284&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;SINDICATO RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-2146&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;SINDICATO TRAB. IND. CONF. E BORDADOS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1543&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;  		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;SINDICATO DOS EMPREGADOS RURAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;(16)3385-1466&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt; 	&lt;/tr&gt;









&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 1px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 1px solid rgb(255, 255, 255);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td height=&quot;22&quot;&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;









&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;

&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; id=&quot;table2&quot; style=&quot;width: 550px;&quot;&gt;		&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot; style=&quot;border-bottom: 2px solid rgb(255, 153, 0);&quot; width=&quot;10%&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;td colspan=&quot;2&quot; height=&quot;25&quot; style=&quot;border-bottom: 2px solid rgb(255, 153, 0);&quot; valign=&quot;baseline&quot;&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 4px;&quot;&gt;
&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff; font-family: Tahoma;font-size: 13pt;&quot;&gt;.:Horários de Ônibus&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff; font-family: Tahoma;&quot;&gt; (Empresa Cruz - 3385-1122)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 		&lt;td height=&quot;22&quot; style=&quot;border-bottom: 2px solid rgb(255, 153, 0);&quot; width=&quot;10%&quot;&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;  			&lt;td height=&quot;20&quot; width=&quot;10%&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; width=&quot;30%&quot;&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 4px;&quot;&gt;
&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;Linha&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 			&lt;td align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot; width=&quot;50%&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 4px;&quot;&gt;
&lt;b&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;Horários&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 			&lt;td width=&quot;10%&quot;&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;*Tabatinga - Araraquara&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;05:25 / 07:00 / 10:30 /16:30 / 19:00&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;*Tabatinga - Campinas&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&amp;nbsp; 
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;10:30&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt;  		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Curupá&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;11:25 / 17:45&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Ibitinga&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt; 08:10 / 11:55 / 14:00 / 17:10 / 19:40 / 21:40 / 00:10&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Itápolis&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;06:25 / 13:35&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;*Tabatinga - Nova Europa&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt; 05:25 / 07:00 / 10:30 / 16:30 / 19:00&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;*Tabatinga - São Carlos&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;05:25 / 10:30 / 16:30&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;

&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Gavião Peixoto&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;05:25&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt;  			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Ibaté&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;05:25&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;  			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;*Tabatinga - São Paulo&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: x-small;&quot;&gt;05:25 / 10:30 / 16:30&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;  			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma;font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp; Tabatinga - Osasco&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td bgcolor=&quot;#ff0000&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;10:30&lt;/span&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt; 			&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td colspan=&quot;2&quot; height=&quot;20&quot; style=&quot;border: 2px solid rgb(255, 255, 255);&quot;&gt;&lt;b&gt;

&lt;span style=&quot;color: #FFFFFF; font-family: Tahoma; font-size: 13pt;&quot;&gt;* Correm às 13:30 de domingo, segunda-feira e sexta-feira&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/td&gt; 			&lt;td&gt;&lt;/td&gt; 		&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;


</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/7239917882079322639/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/utilidades-tabatinga-sp.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7239917882079322639'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7239917882079322639'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/utilidades-tabatinga-sp.html' title='UTILIDADES TABATINGA-SP'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8583065271133711874.post-7890620127967389632</id><published>2010-10-01T06:15:00.000-07:00</published><updated>2010-10-01T06:15:53.815-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Abaixo-assinado Trabalho escravo"/><title type='text'>Abaixo-assinado pela aprovação da PEC do Trabalho Escravo</title><content type='html'>O
 Congresso Nacional tem a oportunidade de promover a Segunda Abolição da
 Escravidão no Brasil. Para isso, é necessário confiscar a terra dos que
 utilizam trabalho escravo. A expropriação das terras onde for flagrada 
mão-de-obra escrava é medida justa e necessária e um dos principais 
meios para eliminar a impunidade.

&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/media//img/logo_trab_escravo.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/media//img/logo_trab_escravo.gif&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
A Constituição do Brasil afirma que toda propriedade rural deve 
cumprir função social. Portanto, não pode ser utilizada como instrumento
 de opressão ou submissão de qualquer pessoa. Porém, o que se vê pelo 
país, principalmente nas regiões de fronteira agrícola, são casos de 
fazendeiros que, em suas terras, reduzem trabalhadores à condição de 
escravos - crime previsto no artigo 149 do Código Penal. Desde 1995, 
mais de 31 mil pessoas foram libertadas dessas condições pelo governo 
federal.&lt;br /&gt;

Privação de liberdade e usurpação da dignidade caracterizam a 
escravidão contemporânea. O escravagista é aquele que rouba a dignidade e
 a liberdade de pessoas. Escravidão é violação dos direitos humanos e 
deve ser tratada como tal. Se um proprietário de terra a utiliza como 
instrumento de opressão, deve perdê-la, sem direito a indenização.&lt;br /&gt;

Por isso, nós, abaixo-assinados, exigimos a aprovação imediata da 
Proposta de Emenda Constitucional 438/2001, que prevê o confisco de 
terras onde trabalho escravo foi encontrado e as destina à reforma 
agrária. A proposta passou pelo Senado Federal, em 2003, e foi aprovada 
em primeiro turno na Câmara dos Deputados em 2004. Desde então, está 
parada, aguardando votação.&lt;br /&gt;

É hora de abolir de vez essa vergonha. Neste ano em que a Lei Áurea 
faz 120 anos, os senhores congressistas podem tornar-se parte da 
história, garantindo dignidade ao trabalhador brasileiro.&lt;br /&gt;

&lt;b&gt;Pela aprovação imediata da PEC 438/2001!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;FAÇA SUA PARTE E ASSINE TAMBEM &lt;a href=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/abaixo-assinado/&quot;&gt;clique aqui&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Este abaixo-assinado é de responsabilidade da &quot;Frente Nacional Contra o Trabalho Escravo e pela Aprovação da PEC 438&quot;.&lt;/i&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/media//img/logo_trab_escravo.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/media//img/logo_trab_escravo.gif&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;i&gt;Integram o movimento: a Subcomissão 
de Combate ao Trabalho Escravo no Senado Federal, Subcomissão de Combate
 ao Trabalho Escravo, Degradante e Infantil na Câmara dos Deputados, 
Secretaria Especial de Direitos Humano, Ministério Público do Trabalho, 
Procuradoria Geral do Trabalho, Secretaria de Inspeção do Trabalho - 
Ministério do Trabalho e Emprego, Conferência Nacional dos Bispos do 
Brasil, Comissão Pastoral da Terra, Organização Internacional do 
Trabalho, Fórum Nacional da Reforma Agrária, CONTAG - Confederação 
Nacional dos Trabalhadores da Agricultura, MST - Movimento dos 
Trabalhadores Sem Terra, FETRAF - Federação dos Trabalhadores, CRS - 
Catholic Relief Services / Brasil, COETRAE/MA - Comissão Estadual de 
Erradicação do Trabalho Escravo / Maranhão, COETRA/PA - Comissão 
Estadual de Erradicação do Trabalho Escravo / Pará, COETRAE/TO Comissão 
Estadual de Erradicação do Trabalho Escravo / Tocantins, CDVDH - Centro 
de Defesa da Vida e dos Direitos Humanos de Açailândia/MA, ONG Repórter 
Brasil, SINAIT - Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho,  
ANAMATRA - Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho, ANPT - 
Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho, ANPR - Associação 
Nacional dos Procuradores da República, AMB - Associação dos Magistrados
 Brasileiros, AJUFE - Associação dos Juízes Federais, OAB - Ordem dos 
Advogados do Brasil, ABRA- Associação Brasileira de Reforma Agrária, 
Movimento Humanos Direitos - MHuD, CEJIL - Centro Pela Justiça e o 
Direito Internacional, Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade 
Social, ONG Atletas pela Cidadania, SDDH - Sociedade Paraense de Defesa 
dos Direitos Humanos, UGT - União Geral dos Trabalhadores, CSP - Central
 Sindical de Profissionais, CUT - Central Única dos Trabalhadores, CTB -
 Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, NCST - Nova 
Central Sindical de Trabalhadores, CONLUTAS/ ANDES, INTERSINDICAL, CGTB -
 Central Geral Dos Trabalhadores Do Brasil, CNT - Central Nacional de 
Trabalhadores, entre outros.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;i&gt;Fonte:&lt;a href=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/abaixo-assinado/&quot;&gt;http://www.trabalhoescravo.org.br/abaixo-assinado/&lt;/a&gt; &lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;span-24 last&quot;&gt;

    &lt;div class=&quot;rodape&quot;&gt;

     &lt;a href=&quot;http://www.trabalhoescravo.org.br/conteudo/expediente&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;
    &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://intermala.blogspot.com/feeds/7890620127967389632/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/abaixo-assinado-pela-aprovacao-da-pec.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7890620127967389632'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8583065271133711874/posts/default/7890620127967389632'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://intermala.blogspot.com/2010/10/abaixo-assinado-pela-aprovacao-da-pec.html' title='Abaixo-assinado pela aprovação da PEC do Trabalho Escravo'/><author><name>Mala</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15806608306745685491</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>