Comunicación y Deporte

Ecuador de Moi, Piero y compañía termina perdiendo y perdido

2024-06-23T17:14:00.000-07:00

Inició la Copa América 2024 para Ecuador con un equipo lleno de jugadores jóvenes y talentosos que muestran su fútbol en varias ligas europeas, pero también con la incertidumbre de cómo jugará al mando del español Félix Sánchez Bas.

Los primeros minutos fueron de elegante toque y dominio ecuatoriano, que tuvo la pelota y las llegadas sobre el pórtico venezolano, correctamente defendido por Rafael Romo que a los 21 minutos le sacó el gol a Kendry Páez, en el rebote de esa jugada, el ímpetu de Enner Valencia por llegar al balón hizo que impacte a un jugador venezolano y vea la roja.

Con diez en el campo la selección cedió terreno y los vinotinto se animaron llegar sobre la cabaña de Dida Domínguez. Sánchez Bas, sin delantero regresó a ver la banca y seguramente recordó que Campana y Estrada también nacieron en Ecuador. De regreso a la realidad, se decidió por Kevin Rodríguez, que reemplazó a Yeboah que hacía un buen partido.

A los 40 minutos, cuando ya Ecuador nuevamente recuperó su juego, se marcó la primera a través del mejor jugador de la cancha Jeremy Sarmiento que alcanzó un rebote y con clase la depositó en el fondo de las redes. La ilusión se sembró en los hinchas tricolores porque la selección jugaba bien y con uno menos en cancha ya estaba ganando.

Para el segundo tiempo, el entrenador venezolano propuso dos cambios que mejoraron ostensiblemente al equipo: Jhonder Cádiz y Eduard Bello ingresaron al campo. La pelota pasó a ser de Venezuela, pero Ecuador controlaba el juego e incluso proponía como a los 59 minutos cuando Romo volvió a salvar a su equipo tras un remate de Alan Franco luego de un tiro de esquina.

A los 63, Sánchez Bas decide el ingreso de Carlos Gruezo para reforzar el medio campo, pero elije sacar al jugador más claro que había tenido la selección en el campo. Se va Jeremy Sarmiento cuando el partido estaba justamente para recuperar el balón, tenerlo e incluso proyectarlo para un contragolpe de la Rola que tenía espacios ante el impulso venezolano.

Desde ahí se vino la debacle tricolor, un minuto más tarde Cádiz empató el encuentro y luego de 10 minutos, a los 74, Bello sentenció el 2X1, concretando el total dominio vinotinto en la cancha. Un desesperado e incoherente Sánchez Bas ordenó el ingreso de Alan Minda por Páez y Jordy Caicedo por Franco, que poco pudieron hacer por llegar con claridad sobre la puerta venezolana.

Lo demás fue ver a una selección desordenada, imprecisa, desesperada, sin ideas, con talento individual pero sin una guía de juego. Lo que comenzó siendo un buen toque ecuatoriano terminó siendo una pesadilla.

Es cierto que desde los 21 minutos se jugó con un hombre menos, pero también lo es que a pesar de ello se estuvo ganando y controlando el partido. El primer tiempo fue favorable a Ecuador en el juego y el resultado, pero está claro que la lectura del técnico Batista fue decisiva frente al técnico ecuatoriano que solo logró desacomodar a su equipo, en la segunda etapa.

Ecuador es un equipo con jugadores de gran talento individual pero, al igual que una empresa u organización, requiere de un líder que tenga clara la idea, el objetivo y la estrategia de cómo jugar, para que la explique y la comparta con sus jugadores. Caso contrario, será un excelente grupo, le invito a recordar varios ejemplos en su entorno, que se pierda por no contar con un buen guía.

Ecuador tiene jugadores, necesita coherencia en el DT.

CRÉDITOS:

Fotografía 1: www.sportingnews.com

Fotografía 2: www.ecuavisa.com

Fotografía 3: www.extra.ec

¿sabes cómo se sienten tus colaboradores trabajando en casa?

2020-04-07T23:07:00.001-07:00

El mundo ya no es el mismo, la presencia del COVID-19 en el ambiente ha cambiado nuestros hábitos, costumbres, prioridades y métodos para hacer las cosas. La gran mayoría de la población nos encontramos aislados socialmente. Es una oportunidad para estar más cerca de nuestra familia, pero también es un reto para compartir espacio y tiempo con los niños, su educación, sus juegos y por supuesto nuestro trabajo en casa.

Las organizaciones y empresas han implementado en un gran porcentaje el teletrabajo, si bien esta no es una práctica nueva, no todos estábamos acoplados a realizarlo y para algunos era una idea muy lejana, que tuvo que apresurarse a propósito del coronavirus y las disposiciones consiguientes por parte de las autoridades.

Entonces surge la pregunta, ¿sabes cómo se sienten tus colaboradores trabajando en casa? De hecho que los procesos y métodos son muy diferentes que cuando asisten normalmente a su oficina o lugar de trabajo, pero esta realidad también es una oportunidad para aprender esta forma de trabajo y hacerla eficiente incluso para después de la emergencia. Para eso es importante tomar en cuenta algunas recomendaciones para motivar y acompañar a tus colaboradores.

1. Muestra tu liderazgo, las personas que trabajan en tu empresa, departamento u organización necesitan saber que tú estás presente, sentirse cerca, saber que su líder también está teletrabajando y lo que es más está preocupado por ellos. Una reunión virtual semanal para conversar tanto del trabajo como de sus inquietudes, es una buena opción.

2. Atiende consultas y dudas internas, los canales de comunicación interna deben estar más activados que nunca. Las disposiciones oficiales sobre la emergencia deben ser reforzadas por las consecuentes decisiones internas de la organización, aunque pareciera obvio, a tu colaborador le brindará mayor confianza escucharla desde su propia organización. Plantearse un procedimiento de atención sobre inquietudes laborales o no de tus colaboradores hará que aunque estén físicamente lejos, siempre se sientan cerca de su trabajo.

3. Planifica el trabajo, establecer objetivos, tareas, procesos, modelos de informes fortalecen la efectividad del trabajo y crea un vínculo con la organización. Recuerda que tu colaborador no está en su oficina o puesto de trabajo y al mismo tiempo tiene que atender los estudios de sus hijos, las tareas del hogar, etcétera, entonces corre el riesgo de perder concentración, ayúdale con una buena planificación que le permita realizar su trabajo, pero con cierta flexibilidad para que no descuide a su familia.

4. Trabajo en equipo, la cercanía física de los equipos de trabajo ahora debe manifestarse a través de las plataformas que tu empresa esté utilizando. Crea reuniones virtuales entre los equipos con cierta frecuencia que les permita interactuar, trabajar en base a la planificación y por qué no, tener unos minutos para conversar. Fomenta el compañerismo a pesar de la distancia entre tu equipo.

5. Incentiva a tus colaboradores, el riesgo es que entre las noticias de la emergencia, los quehaceres de la casa, los niños y otras preocupaciones propias del momento, el trabajo sea una carga pesada difícil de cumplir y genere fastidio y aislamiento con la organización. A más de una buena planificación, es bueno platearse un plan de incentivos que pueden ser económicos, pero también simbólicos o emocionales. Una carta o un mensaje de felicitación o reconocimiento, siempre será bien recibida.

6. Establece un plan de información interna, cada colaborador en su casa necesita saber qué está sucediendo en la empresa, para ello es importante planificar la información que se transmitirá a los empleados, establecer un boletín de noticias entregado con una frecuencia determinada y con un tono realista de la situación les permitirá conocer la realidad de la empresa en este momento, generando cercanía y confianza.

7. Crea espacios de diversión, la gamificación puede resultar una herramienta muy potente para acompañar a tus colaboradores mientras realizan su trabajo en casa. Organizar juegos y retos, a través de las plataformas existentes, no solamente les permitirá un momento de distracción, sino que de una manera fácil y divertida puedes reforzar información corporativa de interés (misión, visión, valores, objetivos, etc.) mientras propicias concursos, buen ambiente y la posibilidad de obtener premios.

8. Involucra a tus colaboradores en tu propósito de emergencia, la situación que estamos viviendo incentiva el sentido de creatividad de las personas y organizaciones, no solamente has descubierto estrategias para seguir operando tu negocio, sino que seguramente puedes participar en alguna acción de responsabilidad social, si es así, invita a tus colaboradores a participar activamente. Incentiva la solidaridad y demuestra que todos somos parte de la empresa.

9. Recepta ideas y sugerencias, estar trabajando lejos del tradicional sitio, puede permitir que tus colaboradores desarrollen ideas o aportes que antes no surgieron, sé receptivo de sus colaboraciones para proyectos en marcha o nuevos proyectos, así como de sus estados de ánimo y diversas formas de mejorar tanto el trabajo como su bienestar. Aplicar encuestas en línea te puede permitir tener con cierta facilidad y rapidez, información preciada de tus colaboradores en este momento singular.

10. Acerca la empresa al entorno de tu colaborador, la familia está viendo trabajar a tu colaborador en casa, eso es una oportunidad para que el entorno familiar conozca que hace su papá, mamá, pareja o familiar en su trabajo. Crea un espacio para contarle a la familia lo importante que es él y su trabajo para la empresa, genera empatía con su entorno familiar con mensajes dirigidos también a los familiares, acerca la empresa a la familia, respetando la privacidad, pero ganando excelentes motivadores para tu colaborador.

Hacer que el teletrabajo sea una opción eficiente de realizar las tareas desde la comodidad de la casa, requiere que la empresa, sus colaboradores pero principalmente tú como líder, cambien de mentalidad. Es un proceso, que ahora puedes iniciarlo a propósito de esta emergencia, pero que luego pueda ser una opción solicitada por tus colaboradores y conveniente para tu empresa, para mejorar la eficiencia y su bienestar.

Estas recomendaciones de comunicación interna pueden ayudarte a fortalecer el teletrabajo y el acompañamiento a tus colaboradores, son aplicables para grandes o pequeñas empresas, negocios o emprendimientos, sin duda necesita de una visión transversal de toda la organización, de un equipo de gestión de comunicación y de voluntad de su líder por hacer de esta crisis una oportunidad para mejorar.

¿Investigar o automedicarse?

2019-04-25T19:05:00.000-07:00

En todas las disciplinas y actividades siempre es importante dedicar tiempo y recursos para la investigación. Conocer la realidad sobre la que se necesita actuar conduce a tomar decisiones adecuadas, específicas y eficaces. Los exámenes de laboratorio antes de la receta médica, el estudio de suelo antes de construir la casa, la revisión vehicular antes de un viaje o los partidos de pretemporada en el fútbol, son algunos ejemplos de investigación previa.

En comunicación organizacional las cosas no son diferentes. Planificar las acciones comunicacionales y ejecutarlas requiere un proceso previo que permita conocer las verdaderas necesidades de comunicación, sin importar si se trata de una entidad pública o privada, multinacional o pequeña empresa, emprendimiento naciente o un profesional, todos necesitan investigar para conocer ¿qué?, ¿a quién?, ¿cómo? y ¿por qué? comunicar.

En la revisión académica encontramos cientos de modelos de planificación de comunicación estratégica, pero el más aceptado y utilizado es el modelo RACE, propuesto en 1963 por John E. Marston, que se compone de cuatro etapas: investigación, acción, comunicación y evaluación, pero en la práctica profesional varios estudios demuestran que la investigación y evaluación son escasamente aplicadas, al punto que el académico catalán Jordi Xifra expresó que estas etapas están “menospreciadas” en la profesión de relaciones públicas. Las razones tienen relación a la falta de presupuesto y al desconocimiento metodológico para su aplicación.

¿Qué investigar? Para poder planificar la comunicación de una organización es importante conocer ¿quiénes son nuestros públicos clave, cuál es la relación que tenemos con ellos, que percepciones
(imagen) tienen ellos de nuestra organización, de qué canales disponemos para establecer un diálogo (no solo para emitir sino principalmente para escuchar), los mensajes están siendo entendidos correctamente y generando el impacto que deseamos, tenemos clara nuestra identidad y la estamos comunicando correctamente, utilizamos los canales correctos, etcétera.?

Por ejemplo: ¿analizan las escuelas cómo están funcionando las agendas estudiantiles, cumplen su función, los padres de familia las revisan diariamente, se comparten inquietudes con el profesor o los papás se igualan las firmas semanalmente? Y las gacetas de noticias en las instituciones, ¿qué impacto están generando, los empleados las leen? ¿qué creen los clientes de mi producto y calidad de servicio, nos recomiendan con sus amigos, tenemos una forma de escucharlos, llenamos sus expectativas? ¿la gente reconoce nuestra marca, identifica nuestros atributos de identidad, estamos en su mente, tenemos alguna posibilidad que nos elijan como opción de compra? y en las redes sociales ¿qué pasa con nuestras publicaciones, generan alguna reacción, provocamos conversación con la gente que nos sigue, nos está siguiendo la gente que queremos que lo haga?

Se ha creído que la comunicación estratégica deben practicarla solamente las instituciones públicas y grandes empresas, pero en realidad creo que quienes más la necesitan son los emprendimientos y PYMES porque requieren optimizar al máximo sus recursos que siempre son escasos. Se piensa también que la investigación es una obligación solo de la academia y que en la práctica lo importante es “hacer cosas”, generar contenidos, publicar, emitir…pero ¿estamos haciendo lo que realmente necesitamos, nos planteamos objetivos comunicacionales viables, reales y coherentes a lo que nuestro negocio/empresa requiere?

Refiriéndonos al ejemplo que planteamos al inicio, ¿puede el médico planificar su tratamiento sin analizar los exámenes respectivos? En comunicación, ¿investigamos para conocer nuestro diagnóstico o nos estamos automedicando?

#JVRComunicación
@javiervireriascos

¿Cuánto influyeron las redes sociales en los resultados electorales de Loja?

2019-04-05T11:06:00.000-07:00

Conocidos los resultados del proceso electoral celebrado el pasado 24 de marzo, la elección de alcalde del cantón Loja dejó a varios grupos de personas con más inquietudes que certezas respecto de las ubicaciones finales, así como de las estrategias de campaña utilizadas y las razones de por qué algunos candidatos considerados fuertes remataron en media tabla y por qué otros despuntaron y sorprendieron.

Uno de los escenarios al que apuestan los “estrategas” políticos para afianzar su campaña son las redes sociales, mencionando inclusive que no estar en el ambiente digital es sinónimo de no existir. Pero ¿es tanto así?, ¿cuánto aportaron e influyeron las redes sociales en los resultados electorales de Loja? Sin duda es importante estar presente y gestionar correctamente las redes, pero ¿son tan decisivas como muchos creen?

Presentamos la relación de los resultados obtenidos por cada candidato a alcalde de Loja con el número de seguidores en las principales redes sociales (facebook, twitter e instagram).de las páginas oficiales de cada candidato en las redes señaladas al 21 de marzo de 2019, es decir 3 días antes del día de las elecciones.

En Facebook, una red masiva considerada para un público adulto tienen presencia todos los candidatos, de los cuales la página de Nivea Vélez es la que más seguidores presentó con el 38%, seguida por la de José Bolívar Castillo con el 25%.

En twitter, una red muy utilizada en política participan 7 de los 9 candidatos. Aquí José Bolívar Castillo se lleva el 81% de seguidores y lejos queda Nivea Vélez con el 15% . Los demás candidatos que participan en esta red no pasan del 1% de los seguidores.

Finalmente en Instagram, una red con contenido basado en imágenes (vídeo y fotografías) y que está dirigida principalmente para un público joven hay mucha más paridad en el número de seguidores. Patricio Valdivieso lidera con 24%, Nívea Vélez con 23% y José Bolívar Castillo con el 22%. Luego asoma Jorge Bailón con el 12% y los demás candidatos que no superan el 7%. En esta red social no participa Franco Quezada.

Haciendo la sumatoria de los seguidores en las tres redes sociales mencionadas, Nívea Vélez y José Bolívar Castillo son quienes más seguidores tienen (34% cada uno), mientras que Franco Quezada y Raúl Miranda son los más bajos en número de seguidores (1% cada uno).

En la relación seguidores versus votos, los dos candidatos con más seguidores en redes sociales se ubicaron en tercero y cuarto lugar en la votación, Castillo (12.77%) y Vélez (10.87%), respectivamente. El ganador Jorge Bailón que obtuvo el 31.93% de la votación sólo acumuló el 5% de seguidores y Franco Quezada que se ubicó segundo en las elecciones con el 18.30% de la votación es penúltimo en número de seguidores con el 1%. Patricio Valdivieso y Jaime Villavicencio son los candidatos que presentan coherencia entre los sus porcentajes de seguidores y votación alcanzada.

Con esta información, planteamos nuevamente las preguntas: ¿cuánto aportaron e influyeron las redes sociales en los resultados electorales de Loja?, ¿Faltó algo por hacer en la gestión de redes sociales?, ¿En comunicación, sigue siendo decisiva la relación directa?

Estudio y gráficos: elaboración propia

Talento, alegría e ilusión

2019-02-10T21:30:00.004-08:00

Una historia de talento, alegría e ilusión construyeron un grupo de jóvenes que dejaron en alto el tricolor nacional, guiados por un señor que mostró sapiencia y emoción, atrayendo las miradas del mundo entero.

Fuente: Radio Pichincha Universal

Me refiero a la selección sub 20 de Ecuador que acaba de clasificar al mundial de la categoría que se realizará en Polonia y a los juegos panamericanos de Lima, pero además se consagró como campeón del Sudamericano Sub 20 Chile 2019.

Un equipo que sin duda fue el mejor del torneo por números y por fútbol, marcó 14 goles de los cuales 6 los hizo Leonardo Campana, que se llevó el trofeo Alberto Spencer como goleador, pero principalmente mostró un equipo que jugó con alegría y decisión.

Aunque la mayor fortaleza de Ecuador fue su juego en conjunto e inclusive la excelente participación de los jugadores que entraron a la variante y mantuvieron el nivel del equipo, hay elementos que destacan por su destacada actuación. Moisés Ramírez, un arquero sobrio y seguro que dio garantía al pórtico tricolor como ya lo hizo en la categoría sub 17 y en Independiente del Valle. Ahora sus derechos deportivos pertenecen a la Real Sociedad de España.

En defensa, Diego Palacios jugador de Aucas con alegría y velocidad desbordó las defensas rivales y las miradas de los enviados de clubes europeos que con seguridad han tomado nota de su nombre.

Se dice que en el fútbol los partidos se ganan en el medio campo, eso lo tiene claro el capitán tricolor José Cifuentes, un tiempista para el quite de balón, lúcido para decidir el mejor pase y potente al momento de rematar sobre el arco contrario.

En ataque la minitri tuvo talento y elegancia con Jordan Rezabala un manabita habilidoso y creativo. La magia y velocidad corrió a cargo de Gonzalo Plata quien durante el transcurso del torneo hechizó a propios y extraños, tanto que Sporting de Lisboa de Portugal no dudó en llevarlo a sus filas.

El criterio y la inteligencia la aportó el también auquista Alexander Alvarado, en mi criterio el mejor jugador de la selección, porque no sólo aportó con pases y goles, sino que en los momentos más críticos fue quien se apoderó del balón con calidad y prestancia.

El nombre referencia de la selección y el torneo es Leonardo Campana, goleador del sudamericano con seis dianas que visibilizaron su versatilidad en ataque: fuerte por aire, astuto por su ubicación y acrobático en su último gol, de largo el mejor del campeonato. Así este jugador que pertenece a Barcelona Sporting Club se convirtió en la carta de gol del seleccionado.

El proyecto es liderado por el experimentado entrenador Jorge Célico, director técnico argentino que ya mostró su conocimiento en la Universidad Católica de Quito y desde hace dos años es el encargado de las divisiones menores de la Federación Ecuatoriana de Fútbol.

Sin duda este torneo sudamericano dejó un sabor a miel para nuestro país, porque disfrutamos de un equipo con personalidad futbolística y porque por primera ocasión Ecuador levantó el torneo de campeón. Ahora inicia la preparación para el mundial de Polonia a desarrollarse en el mes de mayo.

Este acontecimiento llega en un momento crucial de nuestro fútbol, tanto porque existe un nuevo organismo que rige el torneo ecuatoriano, como porque la FEF con nuevos directivos, esperamos inicie una nueva época en la que se promueva el fútbol formativo y se deje en el pasado las prácticas que tanto daño y vergüenza le ocasionaron al balompié nacional.

Vulnerables a una amarilla

2012-06-04T21:16:00.001-07:00

Vulnerables a una amarilla:
Son cuatro jugadores de la Selección Ecuatoriana en total, los que tendrán que cuidarse de no recibir una cartulina amarilla en el duelo de este domingo contra Colombia, ya que de hacerlo, quedarán suspendidos para el duelo con Bolivia en septiembre.

Cuenta regresiva para elecciones del Ciclón

2012-06-04T21:15:00.003-07:00

Cuenta regresiva para elecciones del Ciclón:
Luego de la pugna directiva que se produjo en el Centro Deportivo Olmedo, la Federación Ecuatoriana de Fútbol tomó la salomónica pero polémica decisión de adelantar elecciones para el próximo 8 de junio.

Duelos de ecuatorianos a granel en México

2012-06-04T21:15:00.001-07:00

Duelos de ecuatorianos a granel en México:
Este lunes inició del Draft Mexicano y, durante este primer día, se han confirmado los cambios que sufrirá el balompié azteca, el cual ha pasado a ser el principal mercado de futbolistas ecuatorianos.

Por error médico, Figueroa podría perderse el Clásico

2012-06-04T21:12:00.001-07:00

Por error médico, Figueroa podría perderse el Clásico: El delantero argentino Luciano Figueroa reveló este lunes que existió un error en los galenos de Emelec a la hora de diagnosticar su lesión por lo que se empezó el tratamiento respectivo bastante tarde y esto lo podría privar de estar jugando el Clásico del Astillero ante Barcelona cuando se reinicie el torneo la semana venidera.

'Ecuador se hace fuerte en casa y no se va a desanimar'

2012-06-04T21:11:00.001-07:00

'Ecuador se hace fuerte en casa y no se va a desanimar': La figura colombiana, Radamel Falcao García, aseguró que su seleccionado tiene que mostrar en Quito el domingo una mejor cara que la que dio ante Perú en su partido pasado. Es consciente que pese a la derrota ante Argentina, Ecuador saldrá con todo en pos del triunfo como local.

Selecciones arriban a suelo polaco para Eurocopa 2012

2012-06-04T21:10:00.003-07:00

Selecciones arriban a suelo polaco para Eurocopa 2012: A partir de este lunes arribaron las selecciones que participan en la Eurocopa 2012, misma que arranca este próximo 8 de junio con el compromiso entre Polonia y Grecia.

Máxima seguridad para los Juegos Olímpicos de Londres

2012-06-04T21:10:00.001-07:00

Máxima seguridad para los Juegos Olímpicos de Londres: La organización de los Juegos Olímpicos de Londres está preparada para implementar un sistema de seguridad en los estadios parecido al utilizado en los aeropuertos. Los asistentes deberán pasar chequeos completos.

Cevallos: “Nunca estamos cerrados al diálogo, no nos pidan que violemos la ley” (Audio) | Futbol Ecuador | Noticias Deportivas | Tera Deportes

2012-04-26T16:00:00.001-07:00

Cevallos: “Nunca estamos cerrados al diálogo, no nos pidan que violemos la ley” (Audio) | Futbol Ecuador | Noticias Deportivas | Tera Deportes

Cevallos: “Nunca estamos cerrados al diálogo, no nos pidan que violemos la ley” (Audio)

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Cevallos habla de la reunión con el COE de este jueves

Este jueves se llevó a cabo una reunión de Carondelet entre el Ministerio del Deporte y el COE, según trascendió no existió un acuerdo entre las partes. José Francisco Cevallos, Ministro del Deporte habló al respecto, dijo que están siempre abiertos al diálogo.

La intervención del Ministerio del Deporte al Comité Olímpico Ecuatoriano, es el motivo por el que existe pugna entre los dos organismos.

Este jueves en el Palacio de Carondelet, se llevó a cabo una reunión entre las partes involucradas, no se llegó a un concenso.

José Francisco Cevallos, Ministro del Deporte habló al respecto. Cevallos viajará la próxima semana a Suiza para explicar al Comité Olímpico Internacional la intervención sobre el COE, el Ministro aseguró que con argumentos explicará esta decisión.

José Francisco Cevallos

El MInistro de Deportes habló de lo que fue la reunión con el COE en Carondelet.

Fuente: Nueva Emisora Central

Jue, 26/04/2012 - 16:53

A pesar de que Carrera, principal del COE comentó que cortaron todo tipo de diálogo con el Ministerio del Deporte, Cevallos aseguró que están abiertos todavía a las conversaciones.

Si no se llega a un acuerdo, el deporte ecuatoriano será el más perjudicado ya que los deportistas no podrían participar en las Olimpiadas. La única manera para resolver este litigio sería el que se viole la ley, algo con lo que Cevallos no está de acuerdo.

Por: Andrea Ruiz

Tomado de: teradeportes.com

Preferencias del Consumidor

2012-04-12T20:50:00.000-07:00

Italo Pizzolante nos comparte un video en el que nos habla de la preferencia del consumidor, respecto de la Responsabilidad Social de las empresas productoras y comercializadoras de productos.

Les dejo con el vídeo, que fue tomado del canal de you tube de Pizzolante Comunicación Estratégica, Pizzolante Comunica.

Escucha ahora la primera emisión de AKD radio, programa oficial de Deportivo Quito | Futbol Ecuador | Noticias Deportivas | Tera Deportes

2012-03-06T16:42:00.000-08:00

Escucha ahora la primera emisión de AKD radio, programa oficial de Deportivo Quito | Futbol Ecuador | Noticias Deportivas | Tera Deportes

La guerra de los mundos de Radio Quito

2011-10-15T21:49:00.001-07:00

Escribo y sólo escribo: Aprenda a escribir noticias para radio

2011-10-15T20:20:00.000-07:00

Escribo y sólo escribo: Aprenda a escribir noticias para radio: Hace unos días les comenté sobre las bondades de Prezi.com , un editor de presentaciones en línea que nos permitía darle dinamismo a nuestra...

http://prezi.com/nkg-dowkwauf/seis-claves-para-la-redaccion-radial/

Más cambios en el Manta

2011-09-22T20:05:00.000-07:00

Más cambios en el Manta

Somos Invencibles (Rock Bones)

2011-09-22T17:05:00.000-07:00

http://youtu.be/2OGDTLliJCc

Utilización de Web 2.0

2010-01-09T15:37:00.000-08:00

Esta es la entrevista con el señor William Brayanes, Jefe de Redacción de "Diario Centinela" Loja, sobre la utilización de las herramientas web 2.0

http://www.youtube.com/watch?v=UKE5tbeOtYQ

Bueno en nuestra experiencia acumulada no solo de ahora como jefe de prensa de radio Centinela sino de algunos años, he trabajado en otros medios de comunicación, la experiencia para nosotros o personalmente para mi es nueva en ese sentido ya que estos instrumentos son prácticamente como el término lo indica son nuevos, por el hecho de que no hayan sido promocionados debidamente sino que en nuestros medios un poco más atrás no había una utilización directa de aquellos. Ahora en Centinela que estamos hablando ya prácticamente de un año y un poco más, todavía no hemos logrado invertir en ese tipo de instrumentación, todavía no hemos logrados afirmar digamos ese tipo de instrumentos para lo que es nuestra comunicación pero lo que si te puedo decir es que está en nuestra carpeta de propuestas, está en nuestro diario para poderlo hacer a mediado o corto tiempo.

¿Cuál es el concepto que tiene de estas herramientas comparándolas con las de la Web 1.0 o las páginas web tradicionales?

Bueno de lo poco que puedo entender son herramientas que nos pueden permitir una mayor agilidad en cuanto a lo que se refiere a comunicación. Herramientas a las que se les debería sacar mucho provecho ya que nos van a agilitar en lo que significa precisamente esto de comunicarnos. La comunicación avanza segundo tras segundo y no estaría mal el hecho de despreciarlas como tal y a lo mejor una de las falencias o debilidades, si hablamos del FODA de nuestro medio de comunicaciones es precisamente no darles la utilidad a este tipo de instrumentos.

¿De parte de la sociedad, de las organizaciones, la comunicación institucional que se da hacia el medio, la comunicación del Diario Centinela, es todavía por los medios tradicionales de prensa, de voletines de prensa o de alguna manera aunque sea en una cuenta personal se utiliza ya estas herramientas?

Tal vez hay este tipo de falencias en las instituciones, por lo general hasta aquí de lo que nosotros conocemos las instituciones están todavía apegadas al tradicionalismo, por lo general los boletines de prensa aún no han concluido, en físico como se dice los papeles siguen llegando aquí, las ruedas de prensa también se las promociona en la mayoría de entidades y aún realmente no tenemos una afluencia mayoritaria en lo que se refiere al internet. Los periodistas y quien habla utilizamos las tarjetas de presentación en donde se establece un correo electrónico, un blog; donde se les pide a las personas, a las instituciones o a quienes están encargados de las relaciones públicas que utilicen esos instrumentos para tener una mayor agilidad dentro de la comunicación entre las dos partes, pero nos hemos dado cuenta que a veces hay una inexperiencia de las personas encargadas de esos instrumentos que nos les dan la utilización respectiva. Diariamente abro mi blog, mi correo y no encuentro la respuesta totalitaria que deberíamos tener y más bien a veces se utiliza todavía la presencia y el contacto físico del relacionador público con un ente del periódico para entregar el material en físico, en digital a través de una memoria flash o en un disco.

¿Aunque Diario Centinela aún no tiene la herramienta Web 2.0 en forma personal, usted si mantiene un blog?

Por supuesto, dada mi necesidad de promotor cultural aprendí a utilizar esta herramienta del blog, se había solicitado a nuestra radio que se incremente una página web pero aún no se concreta el asunto. Mientras funcione esto de la página web o se le incremente por ejemplo estamos creando un blog para el diario con el fin de que la ciudadanía pueda utilizarlo y sobre todo los relacionadores públicos, pero aún así ellos de alguna manera prefieren darse el trabajo de llegar con un instrumento digital, o a veces lo envían a través de un correo electrónico.

Gracias William por la entrevista

De acuerdo, yo les agradezco por la posibilidad y es más a través de esto uno puede aprender la utilización de este tipo de herramientas, que yo les estoy viendo de alguna manera que nos falta incrementar mucho más, y hago un llamado a través de este espacio a que las personas que están encargadas de relaciones públicas hagan el uso respectivo de esta instrumentación a efectos de lograr tener una comunicación tipo 2010.

Mis favoritos

2010-01-07T15:45:00.000-08:00

A continuación les comparto mis favoritos sobre videos y presentaciones powerpoint que han sido subidos a you tube y slideshare, respectivamente; por los compañeros del diplomado de comunicación corporativa.

VIDEO sobre temas 2.0 en You Tube:
Que son las redes sociales

Me pareció interesante por la forma rápida y al mismo tiempo completa de lo que significan las redes sociales. Fácil de entender para quien está o no familiarizado con el tema dela web 2.0

VIDEO ENTREVISTA SOBRE HERRAMIENTAS 2.0
Entrevista local
"Hablando de la web"
de mvinueza2009

http://www.youtube.com/watch?v=4kBEzIRHXT8&feature=related

El tema de la web 2.0 en la educación es lo que me llamó la atención de esta entrevista, una posibilidad que pueden tener la gran mayoría, por no decir todos, los estudiantes para mejorar su conocimiento significativo y que sin embargo aún no está siendo utilizada en su totalidad.

PRESENTACIÓN SUBIDA A SLIDESHARE SOBRE TEMA 2.0
Uso de redes sociales
de: Roberto Guerra

http://www.slidershare.net/robertoguerram/uso-de-redes-sociales-2806861

Lo escogí por la descripción que jace de las diferentes herramientas 2.0 y por la amplia gama presentada de utilidad que tiene la web 2.0, desde la política, pasa por los presentadores de televisión, las empresas, la publicidad y los medios de comunicación.

Una muestra clara que las nuevas teconologías son incluyentes a todo tipo de persona y actividad.

Existosos casos de aplicación 2.0

2009-12-26T20:46:00.000-08:00

Comparto con ustedes un resumen del recorrido por varios casos de aplicaciones de las redes sociales y web 2.0 en empresas a nivel mundial. He escogido cinco casos que luego los analizo y me atrevo a contarles ciertas ideas queme dejó este trabajo para aplicarlas en mi diario vivir. Esta publicación es parte de la evaluación a distancia de la asignatura de Estrategias y Nuevas Tecnologías del Diplomado en Comunicación Corporativa de la UTPL.

Grupo Millar2 (MarketingPositivo): creación a través de una de las empresas del grupo (Marketing Positivo Consultores) de un blog corporativo para comunicarse y conversar con la red de consultores de la compañía, así como con clientes, asesorías y colectivos profesionales.
BBVA (Actibva): lanzamiento de Actibva, una comunidad online financiera que ofrece tres tipos de funcionalidades: Actualidad económica similar a marcadores y agregadores como ´digg´o ´menéame´; guías de educación financiera; y la comunidad con funcionalidades de red social. La comunidad tiene también un perfil en twitter@actibva.
Universidad de Cantabria (Universidad de Cantabria 2.0): el Servicio de Comunicación de la Universidad de Cantabria, con la colaboración del Servicio de Informática y del CeFoNT, está desarrollando un proyecto para fortalecer la presencia de la institución en la web 2.0, basada en la participación de los usuarios a través de comunidades y redes sociales: RSS, YouTube, Facebook,Tuenti, Twitter y Blogs.
Heineken (Caso: mix de medios online / Blogs y bloggers): Heineken quiere ser mucho más que una cerveza, emplea el "marketing de experiencia" a través de Festivales como el Heineken Jazzaldia (San Sebastián), el FIB Heineken Greenspace... y de patrocinios como la Liga de Campeones. Se pretendía crear experiencias locales que reforzasen los lazos con la marca, organizando visionados de determinados partidos buscando, sobre todo, crear experiencias únicas, diferentes. Con una reducida presencia en medios ofline, se utilizó un mix de medios online que inlcuia blogs de fútbol, geoposicionamiento.
Gallina Blanca (@gallinablanca): uso de twitter para conversar con sus públicos objetivos, potenciando la participación y la conservación de un modo cercano y no intrusivo. Informa, pregunta, contesta, anima, acepta opiniones, aprende de los usuarios y toma en cuenta sus opiniones para formular nuevos contenidos relacionales. En definitiva escucha y conversa con sus mercados y adecua su contenido y estrategia en función del feed-back que obtiene.

ANALISIS:
La presentación de cinco casos de éxito en la aplicación de web 2.0, la he realizado luego de visitas a varias direcciones y en el orden indicado me han parecido de mayor impacto y principalmente relación con mis actividades cotidianas.

La mayoría de los casos tienen utilización del blog, como herramienta para la conversación de sus empresas con sus clientes, potenciales clientes o personas que se interesen por sus temas. Luego twitter con los anunción de hasta 144 caracteres que permiten mucho dinamismo y retroalimentación a la comunicación. Los comentarios escritos en los muros de Facebook son también posibilidades utilizadas por las empresas escogidas.

Me han llamado mucho la atención los casos de MarketingPositivo y Actibva por el servicio adicional que prestan a sus clientes y la información importante que se publica, inclusive con la posibilidad de atraer nuevos clientes y colaboraciones, utilizando la web 2.0 como una estrategia para el posicionamientos y reputación corporativa.

IDEAS APLICABLES:
Mi campo de trabajo se divide entre SOLUCIONES ASESORIA CONTABLE y CONTACTO DEPORTIVO (Radio Satelital), de forma que luego de este recorrido por varios casos de éxito y buena aplicación de las redes sociales me han quedado algunas ideas que espero ponerlas en funcionamiento en los primeros días del siguiente año.

SOLUCIONES ASESORIA CONTABLE:

La creación de un blog que permita la conversación con los clientes sobre actualizaciones contables, tributarias, nuevas estrategias administrativas finacieras, presentación y solución de inquietudes, compartir experiencias de los clientes en sus negocios, atraer nuevos clientes para la firma, recibir colaboraciones, etc.
Trabajar en la comunicación corporativa de la firma abriendo una cuenta en Facebook.

CONTACTO DEPORTIVO

Reactivar el blog de Contacto Deportiva con la pulicación de la información difundida en el programa, motivando a todo el equipo de trabajo a incursionar en la web 2.0
Abir una cuenta en YouTube para presentar videos relacionados con la información deportiva.

Adicionalmente, dialogar con mis clientes tanto de consultoría como del programa radial para que inicien su presencia en las redes sociales.

Fuente: Los casos de éxito fueron tomados de: http://sites.google.com/site/socialmediawiki/Home/casos-de-ex

Redes Sociales, su utilidad en RRPP

2009-12-23T13:52:00.000-08:00

Comparto con ustedes una presentación en powerpoint sobre la utilidad de las redes sociales en las relaciones públicas.
Este trabajo es parte de Nuevas Tecnologías del diplomado de comunicación corporativa de la UTPL y puede encontrarlo también en SlideShare.

Redes Sociales, su utilidad en RRPP

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La empresa en las comunidades sociales

2009-12-13T21:18:00.000-08:00

Es evidente que se necesitan cada vez profesionales multidisciplinarios. El director de comunicación deberá conoce respecto de marketing, relaciones humanas, comunicación, etc. es por lo que se ha publicado en el blog de cristina aced una nota al respecto con base en apuntes de otros blogs a los que hace referencia.

Tanto internamente como alesterior, el encargado de marketing, comunicaciones, etc. deberá contactarse y hablar de igual a igual sin importar el idioma sobre ventas, campañas publicitarias, puntos de equilibrio, análisis financiero, aspectos tributarios, etc. que directa o indirectamente debe conocer, de ahí la necesidad de nuevos conocimientos del community manager.

Actualmente las empresas direccionan sus campañas de marketing a las comunidades sociales, determinan personas encargadas específicamente de mantener comunicación entre la empresa o marca y el cliente o futuro cliente. Las comunidades en base a preferencias de consumo van en aumento y los clientes ya no son solo eso, sino parte del proceso de feedback del producto. Cada vez más las comunidades sociales van siendo parte de la empresa.

Los blogs en la educación

2009-12-08T11:08:00.000-08:00

En EBE se presenta una mesa paralela en la que participan María Barceló, Juanjo Muñoz y Lola Urbano con el título blogprofesores, en el que cada uno ubica su opinón.

Me ha parecido interesante la actuación de María Barceló, que habla de los blogs como herramienta educativa y como nexo entre padres y el colegio. En lo primero tanto para la actualización del profesorado como para la utilización de los alumnos en blogs generales o temáticos. En lo segundo, para que los padres puedan conocer y aportar en las actividades del colegio.

Lola Urbano indica también la importancia del blog para la educación, para hacerla más amena. Más interesante cuando lo que un alumno escribe no lo sabe solo sus compañeros de clase, sino un grupo mayor de personas que han ingresado a su bitácora. Me resulta preponderante también su opinión de enseñar a usar el blog y su comparación que hace con la televisión.

Juanjo Muñoz por su parte hace una exposición de un cuento muy conocido pero adaptado a la web.

Los invito a leer la nota completa en http://eventoblog.com/2009/11/sesion-paralela-blogprofesores/.