jiwanagara

CARA MEMBUAT ANIMASI BERBASIS FLASH dan HTML DENGAN MENGGUNAKAN MICROSOFT POWERPOINT 2007

2013-07-24T07:22:00.002-07:00

Microsoft Powerpoint merupakan sebuah aplikasi prensentasi untuk menyampaikan sebuah materi yang sering digunakan oleh para tenaga pendidik. Namun jika pengguna tidak mahir atau baru tahap belajar maupun pemula maka akan terasa sulit. Dengan microsoft powerpoint ini kita bisa mempresentasikan sebuah materi pembelajaran, sehingga sangat menarik bagi siswa, dan pembelajaranpun tidak membosankan. Namun agar lebih menarik lagi adalah sebuah file yang di hasilkan oleh microsoft powerpoint ini yang extensinya ppt akan kita rubah menjadi flash
Berikut ini adalah langkah langkah
1. Buka Microsoft Powerpoint anda, kebetulan saya disini masih menggunakan Microsoft Powerpoint 2007, buat yang Microsoft Powerpoint 2007 nya belum ada atau mempunyai software pendamping,pendukung untuk memasukan, menambahkan file bebasis flash(swf) dalam lembar kerja Microsoft Powerpoint 2007 maka sebaiknya instal dulu software/ aplikasi yang bernama iSpring.
2. Setelah di instal maka buka lagi Microsoft Powerpoint 2007 anda, sehingga yang awal menunya belum ada akan menjadi ada seperti di bawah ini ;

3. Kemudian kita akan membuat sebuah materi yang hasilnya nanti berbentuk flash.
4. Materinya adalah Gerak
5. Dalam materi ini seorang guru bertujuan untuk menjelaskan tentang gerak pada pelajaran IPA kelas V semester Ganjil kepada muridnya.
6. Kita ketik Lembar 1 dengan “ MEDIA PRESENTASI-ILMU PENGETAHUAN ALAM-MATERI GERAK-TINGKAT-SD SEDERAJAT-DISUSUN OLEH : DUDI RIADI
7. Gunakan costum animasi untuk mempercantik tulisan, kali saya menggunakan costum animasi change entrance effect.
8. Setelah itu selesai kita akan lanjut kelembar 2 atau slide 2 dimana pada lembar kerja 2 ini kita menuju ke inti kerja
9. Masukan satu huruf A untuk posisi awal, dimana akan meletakan /Masukan sebuah gambar mobil
10. Gambar mobil ini saya ambil dari situs www.jualbeliforum.com
11. Gambar mobil tersebut kita beri costum animasi add effect > add motion path>left, atur arah geraknya sesuai dengan gambar mobil biar terlihat berjalan, bergerak.
12. Masukan garis/ insert line, klik garis tersebut untuk memberi warna, klik kanan> format shape>line>color=merah
13. Masukan satu huruf B untuk posisi akhir mobil, jangan lupa beri costum animasi
14. Masukan , tambahkan aroww, beri beri costum animasi, add effect>strips menuju huruf A
15. Masukan , tambahkan aroww, beri beri costum animasi, add effect>strips menuju huruf B
16. Ketik sebuah penjelasan tentang gambar di atas yang menerangkan Gerak
17. Ketik lagi teks “Gerak” letakan di dekat Line> beri beri costum animasi, add Fadid swevil
18. Kemudian, klik iSprings di Menu toolbar>klik > Publish, maka extensi file yang awalnya ppt akan berubah jadi flash atau swf dan html
19. Nah…mudah bukan…ternyata membuat file animasi bisa juga di microsoft powerpoint. Jadi tidak mesti di aplikasi macromedia flash disini juga bisa dan mudah.
20. Sekian dulu cara membuat animasi menggunakan microsoft powerpoint 2007, semoga bermanfaat dan selamat mencoba.

226 Pemerintah Daerah Yang Membuka Lowongan CPNS

2013-07-20T19:47:00.001-07:00

Bulan September mendatang, pemerintah secara besar-besaran membuka rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) di seluruh Indonesia. Tak hanya lembaga negara di pusat, pemerintah juga membuka lowongan di 225 pemerintah daerah yang tersebar di 33 provinsi.

Dilansir setkab.go.id, Sabtu (20/7/2013), berikut ini 225 pemerintah daerah yang membuka lowongan sebanyak 40.000 CPNS :

Pemerintah Daerah

Provinsi NAD

Kab. Gayo Lues

Kab. Aceh Barat Daya

Kab. Aceh Selatan

Kab. Aceh Singkil

Kab. Aceh Tamiang

Kab. Aceh Tenggara

Kab. Pidie Jaya

Provinsi Sumatera Utara

Kab. Batu Bara

Kab. Nias

Kab. Nias Barat

Kab. Nias Selatan

Kab. Nias Utara

Kab. Padang Lawas

Kab. Padang Lawas Utara

Kab. Deli Serdang

Kab. Labuhan Batu Utara

Kab. Tapanuli Tengah

Kab. Tapanuli Utara

Kab. Sibolga

Provinsi Sumatera Barat

Kab. Kepulauan Mentawai

Kab. Solok Selatan

Kab. Pasaman

Kota Padang Panjang

Kab. Indragiri Hilir

Kab. Kepulauan Meranti

Kab. Kuantan Singingi

Kab. Pelalawan

Kab. Rokan Hilir

Kab. Siak

Kota Pekanbaru

Kab. Batanghari

Kab. Kerinci

Kab. Sarolangun

Kab. Tebo

Kota Sungai Penuh

Kab. Bungo

Kab. Banyuasin

Kab. Muara Enim

Kab. Musi Banyuasin

Kab. Musi Rawas

Kab. Ogan Ilir

Kab. Ogan Komering Ilir

Kab. Ogan Komering Ulu

Kota Pagar Alam

Kota Prabumulih

Kab. Lahat

Kab. Ogan Komering Ulu Selatan

Kota Lubuk Linggau

Provinsi Bangka Belitung

Kab. Bangka Barat

Kab. Bangka Selatan

Kab. Bangka Tengah

Kab. Belitung

Kab. Belitung Timur

Kab. Bangka

Provinsi Bengkulu

Kab. Bengkulu Tengah

Kab. Kepahiang

Kab. Lebong

Kab. Rejang Lebong

Kab. Seluma

Provinsi Lampung

Kab. Mesuji

Kab. Pesisir Barat

Kab. Pesawaran

Kab. Tanggamus

Kab. Way Kanan

Kab. Metro

Kab. Kep. Anambas

Kab. Lingga

Kab. Natuna

Provinsi DKI Jakarta

Kab. Bogor

Kota Bandung

Kota Depok

Kota Bogor

Kota Tangerang Selatan

Kota Serang

Kota Cilegon

Kab. Cilacap

Kab. Kendal

Kab. Kudus

Kab. Purbalingga

Kab. Semarang

Kab. Wonosobo

Kota Magelang

Kota Pekalongan

Kota Salatiga

Kota Semarang

Kota Surakarta

Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Kab. Jember

Kab. Sidoarjo

Kota Mojokerto

Kota Surabaya

100

Kab. Mojokerto

101

Kab. Pamekasan

102

Kab. Tuban

103

Kota Blitar

104

Kota Diri

105

Kota Malang

106

Kota Probolinggo

107

Provinsi Kalimantan Tengah

108

Kab. Barito

109

Kab. Katingan

110

Kab. Lamandau

111

Kab. Pulang Pisau

112

Kab. Barito Timur

113

Kab. Kotawaringin Timur

114

Provinsi Kalimantan Barat

115

Kab. Kapuas Hulu

116

Kab. Kayong Utara

117

Kab. Ketapang

118

Kab. Kubu Raya

119

Kab. Landak

120

Kab. Melawai

121

Kab. Sanggau

122

Kab. Sekadau

123

Kab. Sintang

124	Kab. Pontianak
125	Kab. Sambas
126	Kota Pontianak
127	Kota Singkawang
128	Provinsi Kalimantan Selatan
129	Kab. Balangan
130	Kab. Kota Baru
131	Kab. Tabalong
132	Kab. Tanah Bumbu
133	Kab. Tapin
134	Kab. Banjar
135	Kab. Barito Kuala
136	Kab. Hulu Sungai Tengah
137	Kab. Hulu Sungai Utara
138	Kota Banjar Baru
139	Kota Banjarmasin
140	Kab. Bulungan
141	Kab. Kutai Barat
142	Kab. Kutai Timur
143	Kab. Malinau
144	Kab. Nunukan
145	Kab. Paser
146	Kab. Penajam Paser Utara
147	Kab. Tana Tidung
148	Kota Bontang
149	Kab. Bolaang Mongondow Selatan
150	Kab. Bolaang Mongondow Timur
151	Kab. Bolaang Mongondow Utara
152	Kab. Kepulauan Siau Togulandang Biaro
153	Kab. Minahasa Tenggara
154	Kab. Bolaang Mangondow
155	Kota Tomohon
156	Kab. Gorontalo Utara
157	Kab. Pohuwato
158	Provinsi Sulawesi Selatan
159	Kab. Luwu Timur
160	Kab. Bantaeng
161	Kab. Enrekang
162	Kab. Pinrang
163	Kab. Toraja Utara
164	Kota Pare Pare
165	Provinsi Sulawesi Tengah
166	Kab. Tojo Una-Una
167	Kab. Bombana
168	Kab. Buton Utara
169	Kab. Kolaka Utara
170	Kab. Konawe Utara
171	Kab. Wakatobi
172	Provinsi Sulawesi Barat
173	Kab. Jembrana
174	Kab. Karangasem
175	Kota Denpasar
176	Provinsi Nusa Tenggara Barat
177	Kab. Lombok Utara
178	Kab. Sumbawa Barat
179	Provinsi Nusa Tenggara Timur
180	Kab. Mangarai Barat
181	Kab. Manggarai Timur
182	Kab. Sabu Raijua
183	Kab. Sumba Barat
184	Kab. Sumba Barat Daya
185	Kab. Sumba Tengah
186	Kab. Ende
187	Kab. Flores Timur
188	Kab. Manggarai
189	Kab. Nagekeo
190	Kab. Rote Ndao
191	Kab. Sikka
192	Kab. Timor Tengah Utara
193	Provinsi Maluku
194	Kab. Buru Selatan
195	Kab. Maluku Barat Daya
196	Kab. Maluku Tenggara
197	Kota Tual
198	Kab. Maluku Tenggara Barat
199	Kab. Seram Bagian Barat
200	Provinsi Maluku Utara
201	Kab. Halmahera Tengah
202	Kab. Halmahera Timur
203	Kab. Pulau Morotai
204	Kab. Halmahera Barat
205	Kota Ternate
206	Kota Tidore Kepulauan
207	Kab. Asmat
208	Kab. Deiyai
209	Kab. Dogiyai
210	Kab. Intan Jaya
211	Kab. Jayawijaya
212	Kab. Keerom
213	Kab. Lanny Jaya
214	Kab. Memberamo Raya
215	Kab. Mappi
216	Kab. Paniai
217	Kab. Puncak
218	Kab. Puncak Jaya
219	Kab. Tolikara
220	Kab. Yalimo
221	Kab. Biak Numfor
222	Kab. Kepulauan Yapen
223	Provinsi Papua Barat
224	Kab. Fak Fak
225	Kab. Maybrat
226	Kab. Raja Ampat	by : solopos.com

Kementrian Agama Memilih Angkat Honorer Ketimbang Rekrut CPNS Jalur Umum

2013-07-16T18:19:00.001-07:00

Kementerian Agama (Kemenag) memutuskan tidak membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun ini karena akan mengangkat status pegawai honorer.

Seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Selasa (16/7/2013), pelaksanaan kebijakan pengangkatan tenaga honor di lingkungan Kemenag mengacu kepada peraturan perundangan yang ada, seperti Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi pegawai negeri sipil (PNS).

"Termasuk surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Nomor 05 tahun 2010 dan surat edaran Menteri PAN-RB Nomor 03 Tahun 2012 tentang data tenaga honor kategori I (K1) dan daftar nama tenaga honor kategori II (K2)," ujar Kepala Biro Kepegawaian Kemenag Mahsusi.

Menurut Mahsusi, pendataan tenaga honor K1 dilakukan sejak Juli sampai 31 Agustus 2010. Data yang terkumpul di lingkungan Kemenag secara nasional sejumlah 29.471 orang yang terdiri dari guru, penyuluh, penghulu, dosen, dan tenaga teknis lainnya.

Hasil pendataan tenaga honorer tersebut disampaikan kepada BKN dan Kementerian PAN&RB untuk verifikasi dan validasi yang dilakukan oleh Tim Verifikasi dan Validasi Nasional yang terdiri dari unsur Kementerian PAN-RB, BPKP, dan BKN.

Sementara pendataan tenaga honorer K2 dilakukan mulai September sampai 31 Desember 2010. Data yang terkumpul di lingkungan Kementerian Agama sebanyak 60.276 orang yang terdiri dari guru, penyuluh, penghulu, dosen, dan tenaga teknis lainnya.

"Hasil pendataan tenaga honorer K2 tersebut telah disampaikan kepada BKN dan Kementerian PAN–RB," kata Mahsusi. (Pew/Ndw/Liputan6.com, Jakarta)

Siap-Siap Tes CPNS Umum Di Pajukan

2013-07-15T09:54:00.001-07:00

Jakarta - Pemerintah akhirnya memajukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 jalur pelamar umum dari Oktober 2013 menjadi September 2013.

Tetapi sayangnya, seleksi ini tidak dilakukan serentak. Pelamar akan dites bergantian di hari yang berbeda.

Demikian disampaikan Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN) Arizal seperti tertuang dalam situs resmi Sekretariat Kabinet RI, Senin (15/7/2013).

Ia mengatakan, dimajukannya jadwal pelaksanaan seleksi CPNS untuk umum itu dimungkinkan setelah Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyelesaikan program Computer Assisted Test (CAT) di seluruh kantor regionalnya.

"Tes CPNS dari pelamar umum Insya Allah dilakukan September. Sebelumnya memang Oktober, tapi karena menggunakan CAT dimajukan," kata Arizal.

Untuk keperluan ini, jelas Arizal, KemenPAN akan memanggil seluruh Sekretaris Daerah (Sekda) dan kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) ke Jakarta pada 18 Juli mendatang.

Adapun pelaksanaan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2) atau yang pendapatannya tidak diperoleh melalui APBN/APBD, menurut Arizal, tetap dilaksanakan Agustus tahun ini. "Tes honorer K2-nya yang kita dahulukan baru pelamar umum," terangnya.

Menurut Arizal, pelaksanaan tes CPNS 2012 akan menjadi model untuk rekrutmen pegawai baru di seluruh instansi. Kebijakan nasional ini dipilih setelah Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menyetujui seleksi CPNS 2013 menggunakan model tahun lalu.

Adapun materi tes terdiri atas Tes Kompetensi Dasar (TKD), yang kisi-kisinya terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP). Sedangkan kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional.

"Materi soal yang ada di sistem CAT merupakan hasil kerja Konsorsium Perguruan Tinggi ditambah tim ahli. Soalnya tidak sedikit tapi ada ribuan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) juga sudah memiliki bank data yang memuat puluhan ribu soal," terang Arizal sembari menyebutkan, dengan bank soal itu setiap peserta tidak akan mendapatkan soal yang sama.

Namun, peserta mendapatkan tingkat kesulitan soal yang sama. "Soalnya beda tapi tingkat kesulitannya sama. Jadi setiap peserta diberi soal yang mudah, sedang, sukar," tandasnya.

Arizal juga menjelaskan, mengingat keterbatasan sistem CAT, pelaksanaan tes CPNS untuk umum kali ini akan dilakukan per regional. Sedangkan untuk pusat, dibagi dalam beberapa kelompok kementerian/lembaga.

"Untuk pusat, dalam sehari yang bisa ikut tes sistem CAT ada 700 orang. Sedangkan daerah hanya 150 orang per hari. Itu sebabnya, jika instansi pusat A dan B total jumlah pelamarnya 800, bisa dites di hari yang sama. Tapi kalau lebih, dites dua hari," bebernya.

Ditambahkannya, satu komputer hanya bisa menguji lima orang per harinya. Bila dipaksakan lebih dari itu, sistemnya tidak akan jalan. "Namanya komputer, pasti ada keterbatasannya kan," kilah Arizal.

Lantaran tesnya dilakukan bertahap, Arizal memperkirakan jadwal pengujian tes kompetensi dasar (TKD) akan berlangsung dua bulan. Itupun setiap hari harus ada tes (pusat 700 orang, daerah 150 orang). Mereka semua pakai CAT sehingga hasil tes kompetensi dasarnya (TKD) langsung bisa terbaca.

"Para peserta juga bisa segera tahu, mereka lulus TKD atau tidak," ujarnya.

Keuntungan menggunakan CAT, menurut Arizal akan didapat hasil yang murni, objektif, dan transparan.

finance.detik.com

Syarat Bagi Yang Mau Sekolah Di Amerika

2013-07-04T05:27:00.003-07:00

JAKARTA - Kedutaan Besar Amerika Serikat (AS) setiap tahunnya akan menggelar program beasiswa Youth Exchange and Study (YES). Jika kalian ingin mengikuti program beasiswa ini, langsung saja simak cara pendaftarannya.

Agar bisa menjadi peserta program YES, setidaknya kalian adalah siswa SMA kelas X berusia 15-17 tahun, mendapatkan izin dari orangtua dan sekolah, Warga Negara Indonesia (WNI) tidak memiliki paspor AS, tidak lahir di AS.

"Kemudian salah satu orangtua bukan berkebangsaan AS, sehat secara fisik, mental, dan spiritual (tersedia pula kesempatan bagi siswa penyandang disabilitas)," beber Sending Coordinator Bina Antarbudaya Sari Tjakrawiralaksana, di Kediaman Dubes AS untuk Indonesia Scot Marciel, di Menteng, Jakarta, Senin (1/7/2013) malam.

Nah, jika merasa sudah pas dengan kriteria tersebut, langsung deh daftar. Caranya yaitu menghubungi chapter (perwakilan yang disebar di beberapa kota) terdekat untuk menginformasikan lokasi domisili dan kapan membeli PIN untuk aplikasi.

Selanjutnya, membuka sistem aplikasi online dari situs, mengaktifkan PIN dan membuat username serta password, mengisi aplikasi dalam jangka waktu 14 hari, mencetak kartu tanda lolos seleksi, mencetak form permintaan izin orangtua dan mengisinya, mencetak perjanjian akselerasi (untuk siswa kelas akselerasi), dan membawa semua dokumen yang telah dicetak dan dilengkapi ke chapter terdekat untuk diverifikasi dan dikonfirmasi.

Sari Tjakrawiralaksana menambahkan, para peserta yang mendaftar dan lolos ke tahap selanjutnya, akan menjalani seleksi yang ketat.

"Puluhan pelajar yang terpilih mengikuti program YES merupakan siswa terpilih. Sebelumnya mereka harus menjalani tiga kali seleksi ketat, mulai dari ujian ilmu pengetahuan umum (tertulis), wawancara, hingga dinamika kelompok," pungkasnya. (ade)

Persib Menjadi Klub Sepak Bola Terbaik Di Dunia, Benarka?

2013-07-03T21:42:00.001-07:00

DREAMERSRADIO.COM - Kepopuleran klub sepakbola Eropa memang tidak perlu diragukan lagi. Selain memang berada di hawa yang kental dengan sepakbola, kualitas para pemain yang tergabung dalam klub-klub besar di Eropa pun juga menjadi alasan kenapa Eropa menjadi kiblat sepakbola dunia saat ini.

Baru-baru ini, sebuah situs bernama 'Top Tens Asia' merilis sebuah daftar 10 klub sepakbola terbaik di dunia dengan menerapkan sistem voting dalam menentukan daftar tersebut. Yang mengejutkan, setelah voting ditutup, nama klub yang keluar sebagai klub terbaik bukan berasal dari Eropa, melainkan dari Indonesia yaitu Persib Bandung!

Tentu saja hal ini mengejutkan banyak orang dan para voter sendiri. Pasalnya, Persib Bandung sukses menyingkirkan klub-klub besar Eropa seperti Barcelona, Real Madrid dan Manchaster United.

"Persib bukan hanya sepkabola, melainkan sudah menjadi bagian hidup masyarakat Jawa Barat khususnya Bandung. Dari kakek hingga cucu mendukung Persib sepenuh hati," tulis komentar seorang voter dalam situs tersebut.

Sementara itu, beragam reaksi dari para penggemar klub Eropa yang dikalahkan pun muncul. Mayoritas dari mereka bingung dengan hasil tersebut dan bahkan tidak pernah tahu ada klub sepakbola bernama Persib Bandung.

"Barcelona adalah tim terbaik di dunia, dan baru pertama kali ini aku mendengar nama klub Persib Bandung," komentar salah seorang pendukung Barcelona.

Persib Bandung sendiri mendapatkan 2000 lebih suara dalam voting tersebut. Dibawahnya, klub-klub besar Eropa lainnya seperti Bayern Muenchen, AC Milan dan Chelsea hanya menjadi pengikut dalam daftar tersebut.

Bagaimana menurut Agan-agan semua

NASIB PEGAWAI HONORER K-2 ??????

2013-07-01T02:50:00.000-07:00

ANGKAT SELURUH HONORER TANPA TES…!!
Oleh : Fahruroji
FRONT PEMBELA HONORER INDONESIA (FPHI)
Episode : Peraturan “banci”.

ASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.
Saudara-saudaraku senasib dan seperjuangan di seluruh Tanah Air.

Rencana Pemerintah akan melaksanakan tes kategori 2 (K2) pada bulan September mendatang belum apa-apa telah dinodai oleh pembengkakan jumlah Honorer K-2 akibat usulan yang tidak terkendali hingga mencapai 750 ribu lebih dari sebelumnya per 12 Juni yang sudah mencapai 634.856. Pasalnya, hingga saat ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) masih menerima usulan penambahan data honorer K2.
Pembengkakan tersebut selain karena banyaknya usulan tambahan dari berbagai daerah, juga sebagai akibat banyaknya honorer K-1 yang TMK setelah dilakukan uji publik, diluncurkan ke K-2. Pembengkakan jumlah K-2 tersebut tentu saja membuat kekhawatiran honorer K-2 murni semakin bertambah.

Adanya ketentuan Tenaga Honorer K-1 yang TMK karena terkendala masalah penggajian bisa meluncur masuk K-2 , sesungguhnya tidak pernah diatur di dalam PP mana pun, baik itu PP 48/2005, PP 43/2007 maupun PP 56/2012. Lagi-lagi Pemerintah dengan entengnya mengeluarkan satu kebijakan yang menyimpang dan melanggar dari Peraturan yang telah mereka buat sendiri demi untuk melegalkan honorer yang telah memaksakan diri berbuat curang (Honorer Siluman) agar tetap bisa melenggang masuk K-1, padahal seharusnya mereka masuk kategori 2 atau non kategori.
Seyogyanya proses uji publik K-2 adalah untuk menyaring honorer K-2 dari kekhawatiran banyaknya honorer yang telah memanipulasi data agar tidak bisa ikut serta dalam tahapan tes sesama honorer, karena tentu akan sangat merugikan honorer K-2 murni yang benar-benar telah lama mengabdi.

Dengan kondisi yang semakin memprihatinkan tersebut, rupanya Pemerintah tetap nekad akan melanjutkan proses pengangkatan Honorer K-2, sekalipun uji publik K-2 belum ada kejelasan kapan sudah bisa diumumkan hasilnya ke publik serta Anggaran tes K-2 dari Menteri Keuangan pun belum bisa dicairkan sesuai permintaan kebutuhan.
Ditambah lagi belum tuntasnya persoalan Honorer K-1 hingga saat ini. Sebagaimana diketahui bahwa semua hasil rekomendasi BPKP atas hasil audit tujuan tertentu (ATT) secara kompak telah disanggah oleh 32 daerah, belum lagi hasil ATT dari 12 instansi yang baru akan diumumkan akhir bulan Juni dalam beberapa hari yang akan dating, kemungkinan akan mengalami nasib yang sama.

Jika dicermati PP No 43 Tahun 2007 Pasal 6 ayat 2, berbunyi;
“Tenaga Honorer yang bekerja pada instansi Pemerintah dan penghasilannya tidak dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah, BARU DAPAT DIANGKAT menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil APABILA semua tenaga honorer yang dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah SELURUHNYA secara nasional telah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebelum Tahun Anggaran 2009.”

Dan PP Nomor 56 Tahun 2012 Pasal 6 ayat 1, berbunyi;
“Pengangkatan tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah ini dilakukan secara bertahap dan sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan keuangan negara mulai formasi Tahun Anggaran 2005 sampai dengan formasi Tahun Anggaran 2012.”

Artinya Pemerintah secara konstitusional harus menyelesaikan lebih dahulu Honorer Kategori I sebelum Kategori 2 diangkat paling lambat 31 Desember 2012. Jika hal ini tetap dilanggar, tentu akan memunculkan celah gugatan hukum (PTUN) atas semua hasil penetapan formasi Honorer Kategori 2 melalui Keputusan Menteri PAN-RB nantinya.
Perlu diwaspadai pula oleh teman-teman Honorer K-2, bahwa adanya tes sesame honorer K-2 itu, sesungguhnya adalah sebuah upaya Pemerintah untuk menyingkirkan Honorer Murni K- 2 dengan cara-cara konstitusional melalui bingkai hukum yang bernama PP Nomor 56 Tahun 2012,

Mengapa??
Karena orang-orang yang akan diluluskan pada pengumuman hasil tes dan diangkat menjadi CPNS nanti sebenarnya sudah keluar sebelum tes itu sendiri dilaksanakan. Mereka adalah orang-orang titipan dan orang-orang yang bermain uang demi mencapai semua tujuannya.
Sudah semakin nyata bahwa sesungguhnya ada sebuah KONSPIRASI yg terorganisir dan sistematis antara BKN Pusat dengan hampir seluruh BKD di Indonesia untuk meloloskan para honorer yang telah memanipulasi data dan KKN. Hal ini bisa disaksikan dari pola dan sistemnya yg hampir sama dan merata di berbagai daerah yg bermasalah dan terkena Quality Assurance (QA) maupun ATT.

Pencairan Dana Fungsional 2013

2013-03-25T07:54:00.002-07:00

Dana tunjangan bagi pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan menengah adalah salah satu program Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (Direktorat P2TK Dikmen). Untuk mewujudkan pelaksanaan penyaluran dana tunjangan pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan menengah pada tahun 2013 supaya tepat waktu, tepat sasaran dan tepat guna, maka diperlukan data penerima tunjangan yang akurat. Sementara pencairan dijadwalkan mulai 9 April hingga 16 April 2013 disalurkan dari pusat ke rekening guru.
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh, yakin penyaluran dana tunjangan guru non PNS yang tahun ini diambil alih kembali oleh kemendikbud dapat berjalan cepat dan efisien. Sebab, dana itu tidak lagi didekonsentrasikan, tapi langsung ditransfer ke rekening guru.

Menurut dia, selama ini banyak guru mengeluhkan keterlambatan penyaluran tunjangan guru. Baik tunjangan melalui transfer daerah, maupun dana kementrian yang didekonsentrasikan ke pemerintah provinsi.

"Ternyata dalam pelaksanaannya sering mengalami keterlambatan, bahkan jumlahnya kurang. Makanya tunjangan ditarik ke pusat dan dibayarkan lewat kementrian. Khusus non PNS mulai dari PAUD sampai Dikmen. Mulai 9 April hingga 16 April 2013 disalurkan dari pusat ke rekening guru," kata Nuh saat Raker di Komisi X DPR, Senayan, Kamis (7/2), Jawa Pos.

Diketahui tunjangan guru non PNS 2013 berjumlah Rp 7,6 triliun tunjangan guru. Mulai tahun ini penyalurannya kembali dialmbil alih Kementrian Dikbud. Tunjangan itu meliputi tunjangan fungsional non PNS, tunjangan profesi, tunjangan khusus bagi guru di daerah terpencil dan tertinggal, dan tunjangan kualifikasi bagi guru yang melanjutkan ke DIV atau S1.

Menurut Nuh, Anggaran tersebut dialokasikan bagi sebanyak 629.044 guru. Jumlahnya meningkat dibandingkan dengan tahun lalu sebanyak 610.685 guru.

Dari anggaran tersebut, sebagian anggaran digunakan untuk tunjangan fungsional guru non PNS daerah atau guru swasta dan yang belum mendapatkan tunjangan profesi karena belum sertifikasi.

Sebagai info bahwa yang bertugas menyalurkan dana tunjangan bagi pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan menengah adalah Direktorat Jenderal Pendidikan Menengah Kemdikbud. Berkaitan dengan hal tersebut kami akan jelaskan beberapa pengertian yang harus kita fahami bersama-sama, diantaranya :

1. Tunjangan Profesi adalah tunjangan yang diperuntukkan bagi guru PNS, guru yang diangkat dalam jabatan pengawas dan Guru Bukan PNS yang diangkat oleh pemerintah daerah atau yayasan/masyarakat penyelenggara pendidikan baik yang mengajar di sekolah negeri maupun sekolah swasta; dan sudah memiliki sertifikat pendidik.

2. Subsidi Tunjangan Fungsional adalah tunjangan yang diperuntukkan bagi Guru Bukan PNS pada satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah, pemerintah daerah atau masyarakat; dan belum mempunyai sertifikat pendidik.

3. Tunjangan khusus adalah tunjangan yang diperuntukkan bagi guru PNS dan Bukan PNS yang bertugas di daerah khusus yang diselenggarakan oleh pemerintah, pemerintah daerah atau masyarakat; baik yang sudah memiliki sertifikat pendidik maupun yang belum mempunyai sertifikat pendidik.

Demikian info Jadwal Pencairan Tunjangan Guru Tahun 2013 kami sampaikan. Atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih, semoga bermanfaat! Amin Ya Allah Ya Rabbal Alamin!

2013 Tes CPNS Digelar Setiap Hari

2012-09-21T06:59:00.003-07:00

Sukses menjalankan tes CPNS 2012, pemerintah mulai menatap rencana tes serupa untuk periode 2013. Pemerintah sudah berancang-ancang tes CPNS 2013 yang dialokasikan untuk tenaga honorer kategori II itu bisa dijalankan setiap hari.

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (Wamen PANRB) Eko Prasojo mengatakan tes CPNS tahun depan bisa dilaksanakan setiap hari asalkan program Computer Assisted Tes (CAT) sudah berjalan. "Pengadaan CPNS dengan sistem ini lebih transparan, akuntabel, dan hemat biaya." katanya.

Eko mengatakan, saat ini pemerintah sudah berhasil mendirikan CAT sebanyak 12 unit. Seluruh CAT itu ada di kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) pusat dan BKN regional. Setiap program CAT yang sudah berdiri ini memilikmi kapasitas 50 peserta ujian.

Dia menerangkan pelaksanaan teknis tes CPNS dengan memanfaatkan CAT mirip dengan uji kompetensi guru (UKG) yang beberapa waktu lalu dijalankan Kementrian Pendidikan dan Kembudayaan (Kemendikbud).

"Peserta ujian CPNS langsung menjawab pertayaan di komputer yang sudah terhubung dengan server induk," kata dia.

Eko mengatakan tes CPNS dengan CAT ini lebih akuntabel karena setelah menyelesaikan setiap peserta ujian akan mengetahui nilainya langsung. Menurut Eko tes CPNS dengan menggunakan CAT ini bisa dijalankan setiap saat atau setiap hari.

Dia juga mengatakan kondisi ini penting karena setiap hari ada PNS yang pensiun, dengan perbaikan ini tidak ada lagi perpanjangan masa pensiun.

8 September Tes CPNS Reguler Serentak

2012-08-08T02:12:00.001-07:00

Pada 8 September mendatang pelaksanaan tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) jalur reguler akan dilaksanakan secara serentak. Sebanyak 47 instansi baik pusat maupun daerah yang akan melaksanakan penerimaanpun diminta bersiap-siap, terutama untuk pengadaan soal dan lain-lain.

Pasalnya, Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (KemenPAN&RB) hanya menyerahkan materi soal ke pejabat pembina kepegawaian (PPK) untuk di gandakan.

"Kita harapkan tes CPNS 2012 bisa serentak pada 8 September, jadi 47 instansi yaitu 23 pusat dan 25 daerah sudah harus siap melaksanakannya" tegas Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang aparatur KemenPAN&RB di kantornya (20/7).

Dia menambahkan tidak ada alasan bagi instansi untuk tidak siap serentak melasanakannya pada bulan september, apalagi alasannya terkendala anggaran. Soal anggaran tidak boleh jadi alasan harusnya ketika akoan mengusulkan formasi anggaran sudah disiapkan. ujarnya.

Dijelaskan, bagi pelamar CPNS yang ingin mengetahui kisi-kisi materi seperti apa, bisa melihat Peraturan MenPAN&RB No. 197 Tahun 2012. Sebab soal-soal yang disusun konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) berpatokan pada isi PerMenPAN&RB tersebut.

"Modal untuk ikut CPNS cukup pintar dan punya kompetensi saja. Kami berupaya semaksimal mungkin tidak ada permainan. Apalagi ada ICW (Indonesian Corruption Watch) yang jadi pengawasnya" tuturnya.

Tes Tenaga Honorer Kategori II ditangani Konsorsium Perguruan Tinggi

2012-07-18T04:51:00.003-07:00

Tes tenaga honorer kategori II akan dilakukan oleh konsorsium 10 Perguruan Tinggi dibawah pengawasan kementrian PAN & RB dan BKN. Untuk pelaksanaan tes, persyaratan umum ditentukan oleh pemerintahan pusat sedangkan untuk persyaratan khusus diserahkan kepada pemerintahan daerah. Misal dalam perekrutan Satpol PP Pemerintah Daerah bisa menentukan berapa tinggi badan peserta atau diklat yang harus dipenuhi peserta.

sementara terkait penyelesaian tenaga hoonorer K I dan K 2 dijelaskan, meskipun PP 56 tahun 2012 sudah terbit, sebagai payung hukum dalam proses penyelesaian tenaga honorer Kategori 1 dan kategori 2, namun PP tersebut belum bisa dilaksanakan. Dikarenakan belum adanya petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis berupa peraturan Mentri PAN dan RB dan peraturan kepala BKN. Meski begitu penyelesaian tenaga honorer kategori 1 tetap ditargetkan selesai pada tahun 2012 ini, sedangkan untuk tenaga honorer kategori 2 ditargetkan rampung pada tahun 2013/2014.

Pengurangan Resiko Bencana Alam Di Sekolah

2012-06-19T18:52:00.000-07:00

Geografis Negara Indonesia terletak pada dua rangkaian pegunungan muda yaitu rangkaian Sirkum Mediterania dan Sirkum Pasifik, serta terletak diantara lempeng tektonik Australia, Eurasia, dan Pasifik yang mengakibatkan sebagian besar wilayah Indonesia merupakan daerah rawan gempa dan bencana alam. Bencana alam yang sering terjadi adalah banjir, meletusnya gunung berapi, gempa bumi, dan lain sebagainya. Kerusakan dan kehiloangan sesuatu yang berkaitan dengan kehidupan dan penghidupan manusia adalah efek yang ditimbulkan dari terjadinya bencana alam ini. Dampak ini berpengaruh langsung kepada seluruh sarana dan prasarana yang di berbagai sektor kehidupan sosial. Salah satu sektor penting yaitu sektor pendidikan. Seharusnya dampak tersebut dapat diminimalisir dengan pendidikan penanganan bencana alam yang diterapkan kepada siswa di sekolah.

Dengan adannya program penguranigan resiko bencana alam ini diharapkan siswa khususnya yang berada di daerah rawan bencana alam dapat mempersiapkan diri atau bereaksi dengan cepat dan tepat apabila bencana alam datang. Para peneliti di jepang telah melakukan banyak pelatihan khusus penanganan bencana alam bagi penyelenggara pendidikan maupun bagi para stakeholder di negara-negara yang sering terjadi bencana alam termasuk indonesia. Hal ini mereka lakukan karena Jepang adalah negara yang sering dilanda bencana alam khususnya gempa bumi. adapun program yang dilakukan antara lain :

Program Peringatan Dini (Early Warning) yaitu dengan memasang alat pendeteksi bencana alam seperti alarm yang dipasang di sekolah. Alat ini berfungsi untuk memberikan peringatan kepada siswa dan guru di sekolah tentang adanya bencana yang datang. Para siswa diinformasikan tentang adanya alat ini dan bagaimana mereka harus bertindak.
Program Latihan Evakuasi (Evacuation Drill) yaitu latihan evakuasi untuk menghindari akibat dari bencana alam yang lebih buruk, contohnya bencana stunami, para siswa dan guru dievakuasi ke lantai paling atas dari sekolah dengan dikoordinir kepala sekolah dan masing-masing ketua kelas. Contoh lain Gempa Bumi, guru yang sedang mengajar di kelas harus membawa siswa keluar kelas atau memerintahkan untuk bersembunyi di bawah meja mereka masing-masing.
Program Sekolah sebagai tempat berlindung (School as Shelter) yaitu sekolah dijadikan tempat evakuasi sementara bagi siswa, guru dan masyarakat sekitar yang tempat tinggalnya terkena dampak bencana.
Kegiatan Ekstrakurikuler mengenai bencana alam dan dampaknya bagi sekolah dan sekitarnya (Club Aktivities) sekolah membentuk klub siswa mengenai bencana alam. klub ini dimaksudkan untuk menjadi penggerak di sekolah mengenai pendidikan bencana alam yang harus diketahui oleh semua warga sekolah.
Workshop untuk guru-guru mengenai manajemen penanganan bencana alam baik penyebab maupun akibat yang ditimbulkannya. diharapkan dapat diterapkan disekolah-sekolah.

Efektifitas Guru Kelas Dalam Upaya Meningkatkan Minat Belajar Siswa

2012-06-18T18:53:00.000-07:00

Suatu negara pasti memiliki presiden, wakil presiden dan dibantu oleh para menteri. Guru Kelas/ Wali Kelas merupakan presiden yang berkedudukan di dalam kelas. Dalam menjalankan roda pemerintahan di dalam kelas, guru kelas dibantu oleh ketua kelas dan perangkat kelas lainnya. Guru kelas adalah orang yang bertanggung jawab segala sesuatu yang ada di dalam kelas. Dalam menjalankan tugasnya guru kelas harus mempunyai garis-garis besar yang tertuang dalam rencana agenda kelas, program semester, dan program tahunan. Pertannyaannya adalah "Kapan Anda sebagai guru kelas membuat kesepakatan menyusun agenda kelas, program semester, dan programtahunan?" Jawabannya : Ketika anda ditetapkan berdasarkan surat keputusan kepala sekolah sebagai guru kelas . Dan ketika anda ingin melibatkan murid-murid anda dalam proses pembelajaran pengelolaan di dalam kelas. Dengan kata lain, Anda ingin meningkatkan praktik pembelajaran dan pengelolaan dalam kelas anda.

Dapat dikatakan juga bahwa tujuan utama pengelolaan kelas adalah untuk mengubah perilaku siswa di dalam kelas anda, perilaku guru yang mengajar di kelas anda, dan/atau mengubah kerangka keraja dalam melaksanakan pembelajaran yang lebih baik. Jadi, Pengelolaan kelas oleh guru kelas dimaksudkan untuk mengembangkan keterampilan dan pendekatan baru untuk menciptakan pembelajaran yang lebih baik dan untuk memecahkan masalah yang ada di dalam kelas yang pada gilirannya dapat meningkatkan minat belajar siswa. Sementara itu, guru kelas berfungsi sebagai :

Orang yang dapat mengatasi masalah-masalah di dalam kelas.
Orang yang bisa mendiagnosis siswa yang mempunyai masalah.
Orang yang mampu memberi pelatihan kepada siswa yang mendorong timbunya kesadaran diri.
Orang yang bisa memasukan sistem(pendekatan dan inovatif) ke dalam ruang kelas.
Orang yang dapat mengkomunikasikan siswa, orang tua/wali.
Orang yang bisa memasukan berbagai alternatif kebutuhan kelas terhadap pemecahan masalah didalam kelas.

Dengan fungsi di atas maka guru kelas akan berhasil apabila dalam mengelola kelasnya bisa bekerja efektif. Dikatakan efektifn jika guru kelas bisa meningkatkan minat belajar siswa dalam kelasnya.

Daftar Nama Tenaga Honorer K-1 Pemerintahan Kab. Ciamis

2012-06-14T07:31:00.001-07:00

Berikut daftar nama pegawai tenaga honorer di kab. Ciamis Propinsi Jawa Barat yang lolos dan memenuhi kriteria perivikasi dan validasi. Silahkan unduh di :

http://www.bkn.go.id/honorer/attachments/Pemerintah_Kab._Ciamis.pdf

Peluang Bisnis 100% Gratis BEBAS RESIKO Kerjanya Mudah

2012-06-13T05:11:00.000-07:00

Hai bro semua, :)

Udah pada tahu dong kalau sekarang ada banyak sekali cara untuk bisa mencari uang melalui internet. Ada yang berbayar, ada yang gratis. Kalau saya, tentu lebih suka yang gratisan, hehe :D

Terkait dengan hal itu,.. Nah... Barusan saya browsing dan menemukan sebuah situs bisnis yang menarik. Namanya gajigratis.Com.

Kenapa menarik? Alasannya adalah karena untuk join (bergabung) di situs tersebut biayanya Rp 0 saja, alias gratis.

Eits, tapi walaupun gratis, ini bukan berarti bahwa hasilnya juga "gratis". Bahkan hasilnya hasil yang "mahal" karena situs itu memberikan bayaran hingga Rp. 277.777.778.500,- untuk member-membernya wow hasil yang fantastis bro.

Cara kerjanya cukup mudah, kita hanya diperintahkan untuk menawarkan orang lain datang ke URL tertentu. Setiap kali orang lain bergabung dengan situs yang dituju, kita akan mendapat bayaran Komisi Jaringan Rp 25 hingga 10 level Komisi Sponsor Rp. 100,- hingga 10 level Semakin banyak kita menyebar URL-nya, semakin banyak juga komisi yang kita dapat.

Penasaran kan? Ingin join kan? Ingin tahu gimana cara kerjanya?

Ok, silakan langsung join di ==> http://gajigratis.com/?ref=jiwanagara 

BTW, di dalam member areanya ada banyak tawaran bonus ebook gratis lho... bakal rugi kalau enggak join & gak ngikutin penawaran bonus-bonusnya, :)

Masih belum join? Ya ampuun... ^_^"

Langsung join di sini! ==> http://gajigratis.com/?ref=jiwanagara

Ok thx ya bro smua di tunggu join nya

Pendidikan Sebagai Fondasi Kemajuan (Belajar Dari Kaisar Jepang Hirohito)

2012-06-12T22:12:00.000-07:00

Pendidikan merupakan suatu program yang sangat penting dalam kehidupan bernegara, sebab kemajuan bernegara, sebab kemajuan negara bergantung pada pendidikan. Beberapa negara terbukti telah berhasil menunjukan kemajuan diantaranya recovery Jepang pasca Perang Dunia II dan beberapa negara ASEAN yang lebih berkembang saat ini secara ekonomi dan pembangunan. Pada Kenyataannya dimulai dari pendidikan . Fokusnya dititikberatkan pada pendidikan generasi muda sebagai generasi penerus pembangunan bangsa. dan penerus tongkat estafet kepemimpinan bangsa.

Ada satu hal yang menarik dan perlu kita jadikan catatan bersama. Setelah Kaisar Hirohito siuman dari pingsannya setelah pengeboman Hirosima dan Nagasaki pertanyaan pertama yang diungkapkannya adalah "Berapa guru yang masih hidup?". Hirohito sadar betul bahwa untuk membangun kembali jepang diperlukan sumbaer daya manusia yang handal. Untuk itu diperlukannya guru-guru yang handal pula.

Upaya peningkatan mutu pendidikan tentunya selalu dihadapkan pada sejumlah hambatan dan tantangan di lapangan. Sebagai contoh, cara pandang masyarakat terhadap pendidikan masih perlu untuk terus ditingkatkan. Tidak jarang kita menemukan masyarakat di pedesaan yang tidak bergairah untuk menyekolahkan anak-anaknya. Artinya kalaupun anak-anak tersebut di drop-out mereka tidak merasa terganggu, biasa-biasa saja.

Hal Lainnya adalah cara pandang masyarakat tentang biaya transportasi dan biaya pakaian serta biaya lainnya yang muncul mengiringi kepergian dan kepulangan anak sekolah seringkali dianggap sebagai pengeluaran yang memberatkan. Alangkah baiknya jika biaya-biaya tersebut tidak dipandang sebagai pengeluaran akan tetapi sebagai investasi masa depan anak sekaligus orang tuanya. "Jika anak maju maka orang tuanya akan bangga. Inilah cara pandang yang harus di kembangkan, artinya semangat meningkatkan pendidikan harus dijadikan semangat bersama, baik itu pemerintah, anak didik, guru dan sekolah serta orang tua. Hanya dengan pendidikanlah manusia akan lebih baik dan berkembang demi menyongsong masa depan yang lebih baik dan gemilang.

PNS Tersenyum Bulan Ini

2012-06-08T10:09:00.000-07:00

Pegawai Negeri Sipil bulan ini akan tersenyum, dikarenakan menurut rencana pada bulan Juni ini gaji ke-13 akan segera dicairkan. Pemberian gaji ke-13 belas ini dimaksudkan untuk meningkatkan kesejahteraan dan meringankan biaya hidup pegawai negeri, pejabat negara, dan penerima tunjangan/pensiun

Dalam Peraturan Pemerintah yang menerima gaji ketiga belas ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS), anggota TNI, dan anggota kepolisian Republik Indonesia. sedangkan yang dimaksud pejabat negara adalah Presiden, wakil Presiden, ketua dan wakil ketua, MPR, DPR, BPK, KPK, Komisi yudisial, menteri dan jabatan setingkat menteri, hakim MK, MA, Hakim pada peradilan umum, PTUN, Peradilan agama, Peradilan Militer, Gubernur dan wakil gubernur, serta Bupati/Walikota dan Wakil Bupati/Walikota.

Termasuk dalam ketentuan ini pensiun pegawai negeri, pejabat negara, dan janda/duda/anak penerima pensiun dan penerima pensiun orang tua yang tewas. selain itu penerima tunjangan veteran, tunjangan anggota KNIP, perintis penggerakan kebangsaan/kemerdekaan, atau janda/dudanya. Besarnya gaji/tunjangan/pensiunan bulan ketiga belas adalah sebesar sebulan penghasilan yang diterima pada bulan Juni 2012. Anggarannya diambil atau dibebankan pada Anggaran pendapatan dan Belanja Negara (APBN), serta Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) bagi PNS daerah.

Menimbang dari pemberian gaji ke-13 ini di harapkan Pegawai Negeri dan pejabat negara bisa lebih optimal dalam pemberian layanan kepada masyarakat, jangan sampai pemberian ini diterima tanpa ada peningkatan kinerja pegawai negeri dan pejabat negara itu sendiri.

2014 Indonesia Akan Mengalami Krisis Guru

2012-06-07T22:43:00.000-07:00

Berdasarkan analisis dan fakta bahwa Indonsia pada tahun 2014 akan mengalami krisis guru atau kekurangan guru. Sebab pada tahun tersebut 700 ribu guru akan memasuki usia pensiun. Dengan demikian, depdiknas akan mempermudah proses pengangkatan CPNS bagi guru.

Cuma masalah sistem yang akan dipakai merekrut guru belum di perinci. Termasuk, apakah otomatis mengangkat guru honor yang membengkak atas dasa pengankatan dengan SK Kepala Sekolah tersebut. Saat ini menurut data PMPTK jumlah guru di seluruh Indonesia mencapai 2.783.321 orang. Jumlah ini sudah termasuk guru yang menjadi binaan departemen agama di tambah binaan departemen pendidikan nasional. Dari 2.7 juta guru tersebut, 1.528.427 orang berstatus PNS dan 1.254.849 orang Non PNS.

Jika mengacu pada UU Guru dan Dosen, guru harus berkualifikasi akademik minimal S-1/D-4. Kualifikaasi ini harus terpenuhi hingga tahun 2015 mendatang. Saat ini masih banyak guru yang belum S-1 atau D-4.

Guru Malas Membaca Adalah Korupsi

2012-06-07T03:41:00.002-07:00

Judul diatas mungkin terlalu ekstrim. Meminjam dari ungkapan Prof. Dr Winarmo Surachmad "Guru harus terus belajar kalau guru berhenti belajar, harus berhenti mengajar." Ilmu bersifat dinamis, yang terus menerus harus diakses. Orang yang ketinggalan informasi akan terlepas kontekstualitasnya. Di era Golabalisasi ini yang kdidukung teknologi informasi menjadikan arus informasi begitu cepat.

Walaupun dua kali dua tetap empat bukan berarti guru tidak perlu terus-menerus belajar. Profesi guru bukan hanya mentransfer ilmu. Tanpa disadari yang ditrasfer kadang pengetahuannya kadaluarsa. Sementara perubahan begitu cepat. Komputerisasi membuat lonjakan besar bagi dunia pendidikan yang berimplikasi secara psitif maupun negatif.

Orang yang tidak terus-menerus memperbaharui informasi (baca-ilmu) dengan proaktif mengakses melalui berbagai sumber dan media bisa terjebak pada sikap taklid buta. Seperti bahwa Pluto bukan lagi, bagian dari tata surya. Tidak percaya kalau ada pendapat lain yang mengatakan, bahwa Neil Amstrong tidak pernah mendaratkan kakinya di bulan.

Tiga syarat utama dalam dunia pendidikan adalah pengajar, siswa, dan materi ajar. Di tengah perkembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) buku tetap sumber utama materi belajar. apalagi mayoritas guru di indonesia belum banyak yang menguasai TIK, disamping faktor biaya pengadaan sarana TIK masih menjadi kendala.

Disamping persoalan diatas yang memprihatinkan budaya membaca (buku) dikalangan guru sangat rendah. Boro-boro untuk mengoleksi buku. Satu-satunya buku yang di baca guru adalah buku ajar. yang belum tentu diperbaharui tiap taunnya. Kalau ganti hanya fisiknya sajah, segi isi masih mengulang dari tahun ke tahun.

Kemudian timbul pertanyaan kenapa budaya membaca di kalangan guru begitu rendah dibandingkan dengan intelektual lainnya. Kalau seseorang mengaku guru tapi jarang membaca merupakan salah satu bentuk tindak korupsi. Mungkin terlalu ekstrim menyebut begitu. Namun itulah fakta penyelewengan profesionalitas guru yang mengurangi hak-hak siswa bahkan dirinya sendiri. Profesionalitas guru dituntut bukan hanya oleh siswa, tapi juga masyarakat, pemerintah, jamannya, bahkan Tuhan. Oleh karena itu guru yang berhenti belajar haruslah berhenti mengajar.

Penyelesaian Honorer K-II Setelah K-I Tuntas

2012-06-06T16:31:00.000-07:00

Jakarta-Humas BKN, Penyelesaian permasalahan tenaga honorer kategori dua (K II) dilakukan setelah tenaga honorer kategori satu (KI) tuntas serta terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) terbaru tentang tenaga honorer. Untuk itu, instansi pemerintah di pusat dan daerah harus melakukan pendataan tenaga honorer K II di unit kerjanya serta melaporkannya ke Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini disampaikan oleh Kepala Bagian Humas Tumpak Hutabarat ketika menerima rombongan DPRD Kabupaten Meranti yang melakukan audiensi di lantai 1 gedung I BKN Pusat Jakarta, Jumat (25/5).

Kabag Humas Tumpak Hutabarat (kanan) menjelaskan permasalahan tenaga honorer didampingi ketua rombingan DPRD Kabupaten Meranti

Tumpak Hutabarat lebih lanjut menjelaskan bahwa pengangkatan tenaga honorer K II menjadi CPNS berdasarkan kebutuhan pegawai di instansi yang ada, dengan tetap mempertimbangkan aspek keuangan negara. “Jadi, tidak semua honorer K II diangkat menjadi CPNS,” ungkap Tumpak Hutabarat.

Audiensi tengah berlangsung antara BKN dengan DPRD Kabupaten Meranti

Terhadap tenaga honorer K I yang dinyatakan tidak memenuhi kriteria (TMK) hanya karena aspek pembayaran yang non APBN/APBD, Tumpak Hutabarat menegaskan bahwa tenaga honorer tersebut akan otomatis menjadi tenaga honorer K II. Hal ini telah dipahami dengan baik oleh instansi pemerintah pusat dan daerah.
Sumber : BKN

Pemerintah Siapkan Kisi-Kisi Soal TKD Tes CPNS K-2

2012-06-06T05:40:00.000-07:00

Jakarta-Humas BKN, Pemerintah akan membuat kisi-kisi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk soal tes bagi tenaga honorer kategori dua (K II). Pembuatan soal yang mengacu pada kisi-kisi tersebut dan pengolahan nilai peserta dilakukan oleh konsorsium sepuluh perguruan tinggi negeri (PTN). Informasi ini disampaikan oleh Kepala Bagian Humas Tumpak Hutabarat saat melakukan audiensi dengan Komisi A DPRD Kabupaten Karawang di Ruang Rapat lantai 1 gedung I BKN Pusat Jakarta, Selasa (5/6). Dalam audiensi dibahas antara lain tentang tindak lanjut terhadap tenaga honorer K II.

Tengah berlangsung audiensi BKN dengan Komisi A DPRD Kabupaten Karawang

Tumpak Hutabarat lebih lanjut menegaskan bahwa untuk pelaksanaan tes ini akan dilakukan pemeriksaaan kelengkapan administrasi, dan untuk dapat diangkat menjadi CPNS para tenaga honorer harus lulus ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer K II. Pelaksanaan ujian tertulis dilingkungan instansi pusat dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) masing-masing, sedangkan untuk provinsi dikoordinasikan oleh gubernur selaku wakil pemerintah di wilayah provinsinya. Ada pun penentuan kelulusan ditetapkan berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KeMenPAN RB).

Tumpak Hutabarat menjelaskan bahwa tenaga honorer yang dinyatakan lulus ujian dapat diangkat menjadi CPNS berdasarkan jumlah dan kualifikasi formasi sampai dengan tahun 2014. Tenaga honorer yang lulus ujian namun kemudian diketahui tidak memenuhi persyaratan administratif tidak dapat dapat diangkat atau dibatalkan menjadi CPNS.

sumber : BKN

Tangan Cekatan Dari Tenjolaya

2012-06-04T22:05:00.001-07:00

TANGANNYA begitu cekatan melipat irisan bambu. Terkadang ia menoleh kekiri dan kekanan, sambil ngobrol, tanpa melihat bambu tipis yang lebarnya sekira 5 cm itu tersusun rapi. Menutupi semua celah. Anak itu terus menganyam bambu menjadi peralatan dapur hanya dalam waktu 6 jam saat meraih juara I Seni Kriya Anyaman tingkat Jawa Barat tahun 2012.
Padahal pesaingnya dari kabupaten kota lain, harus menyelesaikan anyaman serupa selama dua hari.
Dia adalah Wina Yuniar, siswi kelas V SDN Sindangherang 3 Kecamatan Panumbangan Kabupaten Ciamis. Berkat ketekunan dan kelihaiannya, kini putri ketiga dari pasangan Suherman dan Ida itu dipercaya untuk mewakili Jawa Barat pada Festival dan Lomba Seni Siswa Nasional (FLS2N) yang akan diselenggarakan di Nusa Tenggara Barat Juni mendatang.
Harapan Wina sekarang tentu saja menjadi juara nasional Seni Kriya Anyaman. Makanya dia terus berlatih dibawah bimbingan guru dan orang tuanya, karena yang dihadapi nanti merupakan perwakilan siswa terbaik dari seluruh provinsi. “Mudah-mudahan nanti saya juara,” ujarnya singkat.Wina mengaku sudah mulai belajar menganyam sejak kelas II SD karena orang tuanya selalu menganyam peralatan rumah tangga dari bambu saat mengisi waktu senggang sepulang dari kebun atau sawah. Wina kini bisa menganyam boboko (bakul beras), hihid (kipas nasi), sireung (tempat nasi), aseupan, pot bunga dengan beberapa motif anyaman dengan cepat.
“Sebetulnya hampir semua siswa disini bisa menganyam. Namun Wina termasuk siswi yang paling cekatan, cepat dan rapi dalam menganyam, dia juga duduk di kelas V sesuai syarat mengikuti lomba tingkat Nasional,” ujar Kepsek SDN Sindangherang 3 R. Uus Musa, Ama.Pd didampingi Guru Pembimbing Senikriya Elan gunawan S.Pdi.
Prestasi Wina tidak hanya menjadi kebanggaan guru dan siswa SDN Sindangherang 3 yang sudah lama menerapkan Mulok (Muatan Lokal) Seni Kriya Anyaman, tapi kebanggaan penduduk Dusun Tenjolaya Desa Sindangherang Kecamatan Panumbangan tempat tinggal Wina. Di kampung halamannya hampir semua penduduknya bisa menganyam. Bahkan menjual barang anyaman, bagi sebagian warga menjadi penghasilan utama.
“Menganyam merupakan kebiasaan turun temurun dari leluhur Dusun Tenjolaya sejak dulu hingga sekarang. Saat ini dari 115 jiwa penduduk Tenjolaya, sekitar 700 jiwa mengandalkan penghasilannya dari menganyam,” ujar Ketua Kemite SDN Sindangherang 3 Nanang Mulyana.
Oleh karena itu, kata Nanang, dengan berhasil meraih prestasi tingkat Jabar mudah-mudahan bisa mengharumkan nama Tenjolaya sebagai sentra anyaman bambu, Kecamatan Panumbangan dan warga Tatar Galuh Ciamis. Ia berharap dukungan dari semua pihak, khususnya Pemkab Ciamis agar Wina bisa meraih prestasi di Tingkat nasional
“Meski sudah menjadi milik Jabar, namun dukungan dari Pemkab Ciamis sangat kita harapkan. Kepada Pak Bupati mohon bantu Wina berangkat ke Nusa Tenggara Barat, karena dia masih kecil, kalau harus berangkat hanya dibimbing guru. Ia masih membutuhkan bimbingan baik dari orang tua maupun dari pihak sekolah,” ujar Nanang.

sumber : KP

Inspirasi Untuk Toleransi

2012-06-03T05:27:00.000-07:00

Manusia di lahirkan tidak untuk menjadi manusia yang individualistis, akan tetapi dilahirkan untuk menjadi manusia yang bersosialisasi dengan sesama manusia dan alam sekitar. Terlebih manusia diciptakan berbangsa-bangsa dan bersuku-suku dan untuk saling kenal-mengenal. Atas dasar itulah kita diwajibkan untuk saling menghargai, bertoleransi dengan manusia lain.

Perlu kita syukuri negara kita tercinta Indonesia mempunyai aneka ragam budaya, hampir setiap pulau mempunyai suku bangsa yang berbeda. Hal ini patut kita banggakan akan tetapi jangan kita terlena karena dengan masyarakat yang beraneka ragam bisa menimbulkan pergesekan-pergesekan satu sama lain, ini pernah kita alami di negara kita seperti contoh peristiwa bentroknya suku dayak dengan madura, tragedi ambon, dan sampai sekarang pun sering kita dengar dan kita saksikan di tanah Papua sering kali terjadi perang suku, belum lagi tawuran warga, tawuran anak sekolah yang bikin hati kita miris. Ironis sekali, negara kita yang dikenal dengan keramah-tamahannya ternyata menyimpan konplik horizontal yang tidak juga reda. Pertanyaannya apa ada yang salah dengan negara kita? kita tidak tahu karena jawabannya kembali pada diri kita masing-masing. Sering kali kita mengedepankan ego kita sendiri yang terkadang untuk memperjuangkan hak-hak kita sering kali mengahalalkan segala cara yang tentunya sering melanggar hak-hak orang lain.

Sepatutnya kita bercermin pada anak-anak kita, yang bermain, bercanda dengan teman-temannya tanpa dibentengi dengan keegoisan, walaupun terkadang terjadi perselisihan namun tak berapa lama mereka akur kembali. Itulah yang harus kita contoh dalam kehidupan bermasyarakat di negri kita tercinta ini. perselisihan, persengketaan, kesalah pahaman merupakan seuatu yang lumrah terjadi, akan tetapi hal tersebut janganlah membuat persaudaraan kita tercerai-berai. Mari kita tanamkan rasa kebersamaan, toleransi dan persatuan dan kesatuan pada diri kita agar terciptanya rasa aman, tentram di negeri ini. Kita lukiskan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara semboyan negara kita yaitu BHINEKA TUNGGAL IKA. Berbeda-beda tetapi satu, satu negara, satu tujuan menuju Indonesia yang aman dan tentram.

PNS Di Tasikmalaya Positif HIV

2012-06-02T16:14:00.000-07:00

Tiga Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya positif mengidap Human Immunodeficieny Virus (HIV), virus yang menyerang kekebalan tubuh. Penemuan kasus ini terjadi sekitar tahun 2009 dan keduanya berjenis kelamin laki-laki. Mereka mengidap virus tersebut karena pernah mengonsumsi narkoba.
Data dari Komisi Penanggulangan AIDS Daerah (KPAD) Kota Tasikmalaya, kasus prevalensi HIV/AIDS dari tahun 2003-2012 mencapai 216 (data lengkap lihat tabel). Hingga pertengahan tahun 2012 ini saja, tak kurang ditemukan 4 kasus baru.
Demikian diungkapkan Pengelola Program KPAD Kota Tasikmalaya, Isep Suhendar dalam Rapat Koordinasi Program HIV dan AIDS di Ruang Pertemuan Wakil Wali Kota Tasikmalaya Bale Kota, Kamis (31/5).
"Pada dasarnya rata-rata penderita berasal dari kalangan buruh. Mengenai ditemukannya dua PNS tersebut, sesuai dengan etika kedokteran, identitasnya dirahasiakan untuk menghindari stigma negatif. Begitu pula dengan penderita lainnya," kata Isep ketika ditemui usai rapat, Kamis (31/5).
Selain dua PNS tersebut, kasus HIV di kalangan ibu rumah tangga pun ditemukan. Hingga Maret 2012 ini, tak kurang 16 kasus dan melahirkan 4 anak. "Terlihat ada pergeseran kelompok yang terkena. Dahulu, penderita didominasi dari pemakai narkoba suntik dan penularan melalui hubungan seksual. Saat ini, tren kasus yang menimpa kaum perempuan, khususnya ibu rumah tangga justru mulai mencuat," katanya.
Mulai bergesernya tren kasus tersebut, jelas dia, dikarenakan ketidakterbukaan suami terhadap istrinya. Terlebih ke 14 penderita itu tidak pernah menggunakan narkoba ataupun melakukan hubungan diluar pernikahan.
"Ada kecenderungan suaminya bekerja jauh di luar kota dan melakukan hubungan dengan perempuan lain yang terpapar HIV. Ketika datang kerumah menularkan kepada istrinya," katanya.
Dari data KPAD, sumber penularan utama di Kota Tasikmalaya berada pada kelompok wanita pekerja seks, pelanggan, pemakai narkoba suntik. Bahkan riset yang dilakukan Kementerian Kesehatan tahun 2009, jumlah estimasi kelompok berisiko mencapai 20.489.
"Sebenarnya penularan kepada ibu rumah tangga tidak pernah diprediksi sebelumnya. Ini pertanda HIV bisa menyerang siapa saja. Tidak melihat status sosial, ataupun kelompok yang berisiko. Oleh karena itu kita harus waspada," katanya menambahkan.
Menurut Sekretaris Harian KPA Jawa Barat Arry Lesmana Putra, kasus yang menimpa PNS ini juga terjadi di kabupaten atau kota lainya. Bahkan di tingkat Jawa Barat sendiri jumlahnya 200-an.
"Untuk Kota Tasik sendiri sudah cukup baik karena sudah memiliki payung hukumnya berbentuk Perda. Fasilitas untuk pencegahan pemakai narkoba suntik saja sudah ada 6 puskesmas yang disiapkan. Begitu pula untuk pencegahan melalui hubungan seksual ada 4 puskesmas," katanya.
Identitas Kota Tasikmalaya sebagai kota santri pun, kata dia, jika tidak ada upaya pencegahan realita tingginya angka kasus HIV akan terus meningkat. Oleh karena itu, penjangkauan terhadap kelompok berisiko maupun pencegahan melalui berbagai sosialisasi harus terus digelorakan.
"Itu realita yang ada. Semua pihak harus peduli agar penyebaran HIV tidak semakin bertambah. Apalagi banyak kelompok yang tidak berisiko telah terkena," katanya. (Inu)***
sumber : KP

Ciamis Setuju Moratorium CPNS Dihentikan

2012-06-02T04:43:00.001-07:00

Pemerintah Kabupaten Ciamis setuju moratorium penerimaan calon pegawan negeri sipil (CPNS) dari umum dihentikan. Sehingga pada tahun 2013 pemkab Ciamis bisa melakukan penerimaan CPNS. Sebelumnya Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar mengharapkan moratorium PNS tahun depan sudah tidak berlaku.
Sekertaris Daerah Kabupaten Ciamis, H Tahyadi Satibie mengakui saat ini pemerintah Kabupaten Ciamis banyak mengalami kekurangan pegawai. Pada tahun 2012 saja sebanyak 604 pegawai memasuki masa pensiun. Sebanyak 416 pegawai berada di lingkungan dinas pendidikan selebihnya sebanyak 188 pegawai di intansi lainya. "Kalau moratorium penerimaaan CPNS dihentikan kami sangat setuju sekali dan itu harapan kami di daerah," kata Sekda H Tahyadi Satibie kemarin. Jika moratorium diberhentikan pada tahun 2013 mendatang ada peluang daerah untuk melakukan pengangkatan baru. Kabupaten mengalami kekurangan tenaga pengajar dan tenaga kesehatan dalam jumlah banyak, menyusul terjadinya pensiun masal di kalangan tenaga pendidik pada tahun 2012 ini.
Saat ini pengangkatan CPNS baru dilakukan dari tenaga kerja kontrak kategori satu, itu pun jumlahnya sangat terbatas.
Diakui Sekda, banyaknya pegawai yang memasuki masa pensiun jelas sangat berpengaruh terhadap pelayanan pada masyarakat. Untuk bidang pendidikan masih bisa terbantu dengan adanya tenaga kerja kontrak kategori dua yang jumlahnya mencapai 2300 pegawai.Ia mengharapkan jika tidak dilakukan penerimaan CPNS baru dari kalangan umum, tahun ini pemerintah pusat bisa mengangkat CPNS dari TKK kategori dua sesuai dengan kebutuhan daerah. "Paling tidak bisa mengangkat sesuai jumlah pejabat yang pensiun tahun ini itu sudah bisa mengisi kebutuhan kita," katanya.
Sebelumnya Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan) Azwar Abubakar mengharapkan moratorium PNS tahun depan sudah tidak berlaku.
Pada tahun 2012 ini Kepenpan RB menyediakan kuota penerimaan pegawai negeri sipil baru reguler sebanyak 60 ribu orang. Namun syaratnya setiap daerah terlebih dahulu harus mengajukan peta jabatan kepada kemenpan RB agar penerimaan pegawai bisa sesuai dengan kebutuhan. Dari 500 daerah yang ada di Indonesia baru 20 daerah yang sudah mengajukan peta jabatan kepada Kemenpan dan Reformasi Birokrasi.

sumber : KP