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	<title>Job Alternative</title>
	
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	<description>Recrutement, Formation, Promotion professionnelle</description>
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		<title>Rédiger son CV et réussir son entretien d’embauche en anglais</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/rediger-son-cv-et-reussir-son-entretien-dembauche-en-anglais/</link>
		<comments>http://www.jobalternative.net/rediger-son-cv-et-reussir-son-entretien-dembauche-en-anglais/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 22:47:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formation-Emploi]]></category>
		<category><![CDATA[anglais]]></category>
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		<description><![CDATA[Autant vous pouvez faire traduire votre CV sans rien connaître à l'anglais, autant pour l'entretien vous êtes en "direct live". Vous ne pouvez pas tricher. Le premier entretien peut toutefois avoir lieu par téléphone, ce qui permet d'utiliser des notes comme support.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4 style="text-align: justify;"><img style="border: 0pt none; margin: 5px; float: left;" title="Job Interview" src="http://fabino5.free.fr/photos/Job_Alternative/job-interview_219.jpg" alt="Job Interview" width="219" height="219" /></h4>
<p style="text-align: justify;">Inutile de réinventer l&#8217;eau tiède : il y a déjà des tonnes de ressources disponibles sur Internet concernant le CV, la lettre de motivation et l&#8217;entretien d&#8217;embauche en anglais.</p>
<h4 style="text-align: justify;">Tout d&#8217;abord, trois liens pour ce qui est de la rédaction de votre CV.</h4>
<p style="text-align: justify;">Les deux premiers renvoient vers des conseils de base en français. Le troisième renvoie vers le site About.com avec un dossier très complet en anglais. C&#8217;est bien sûr sur les sites en anglais que vous trouverez les meilleurs conseils sur le sujet.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/rediger-son-cv-et-reussir-son-entretien-dembauche-en-anglais/">Rédiger son CV et réussir son entretien d&#8217;embauche en anglais</a> (1,482 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2012. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Plugins et astuces pour sécuriser et optimiser WordPress</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/plugins-et-astuces-pour-securiser-et-optimiser-wordpress/</link>
		<comments>http://www.jobalternative.net/plugins-et-astuces-pour-securiser-et-optimiser-wordpress/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 13:00:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Trucs-Astuces]]></category>
		<category><![CDATA[astuce]]></category>
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		<category><![CDATA[wordpress]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=201</guid>
		<description><![CDATA[Enfin un article concernant WordPress sur Job Alternative. Nulle envie d'appâter le chaland par un titre aguichant en ressassant ce qui a été mille fois écrit, lu et relu ailleurs ! C'est juste un "pense-bête" compilant les meilleures pages sur ce thème, à usage personnel mais pouvant bien sûr servir à tous. Une manière aussi d'inciter (de m'inciter) à prendre de bonnes résolutions.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img style="border: 0pt none; margin: 5px; float: right;" title="Sécuriser et optimiser WordPress" src="http://fabino5.free.fr/photos/wordpress/wp_durex_250.jpg" alt="Sécuriser et optimiser WordPress" width="250" height="250" /></p>
<p style="text-align: justify;">Enfin un article concernant WordPress sur Job Alternative !</p>
<p style="text-align: justify;">Nulle envie d&#8217;appâter le chaland par un titre aguichant en ressassant ce qui a été mille fois écrit, lu et relu ailleurs.</p>
<p style="text-align: justify;">C&#8217;est juste un &laquo;&nbsp;pense-bête&nbsp;&raquo; compilant les meilleures pages francophones sur ce thème, à usage personnel mais pouvant bien sûr servir à tous. Une manière aussi d&#8217;inciter (de m&#8217;inciter) à prendre de bonnes résolutions.</p>
<p style="text-align: justify;">Tous ces conseils ne sont pas forcément nécessaires ni nécessairement bons, c&#8217;est à chacun d&#8217;y réfléchir et d&#8217;en juger. Ils peuvent de plus être caduque au moment où vous les lirez.</p>
<p style="text-align: right;"><em>(Mis à jour le 13 janvier 2012)</em></p>
<p style="text-align: justify;">(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/plugins-et-astuces-pour-securiser-et-optimiser-wordpress/">Plugins et astuces pour sécuriser et optimiser WordPress</a> (479 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2012. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Superviseur Mesures d’Urgence H/F (réf. 316S0300)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/superviseur-mesures-durgence-hf-ref-316s0300/</link>
		<comments>http://www.jobalternative.net/superviseur-mesures-durgence-hf-ref-316s0300/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 08:24:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L'activité implique une collaboration étroite avec l'ensemble des services du chantier, ainsi qu'une coopération avec les services extérieurs (Pompiers, Gendarmerie, Santé SAMU). L'activité impose également une excellente condition physique. Le Superviseur Mesures d'Urgence doit notamment...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Nous recrutons dans le cadre de la construction du site industriel et minier de Koniambo, situé dans la Province Nord de la Nouvelle-Calédonie. Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs gisements de nickel et de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité de production annuelle de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/superviseur-mesures-durgence-hf-ref-316s0300/">Superviseur Mesures d&#8217;Urgence H/F (réf. 316S0300)</a> (266 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2012. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Formateur Hygiène et Sécurité H/F (réf. 316S0296)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/formateur-hygiene-et-securite-hf-ref-316s0296/</link>
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		<pubDate>Sun, 01 Jan 2012 05:10:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Participer à l'identification des besoins en formations et aide à la préparation les plans de formation et en assure la mise à jour.
Planifier, réaliser et enregistrer les séances de formations. Concevoir, élaborer les supports de formation en français et en anglais si nécessaire (notamment en se servant des recommandations de l'INRS et des procédures du site). Participer au support logistique des moyens matériels du Service Formation.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Nous recrutons dans le cadre de la construction du site industriel et minier de Koniambo, situé dans la Province Nord de la Nouvelle-Calédonie. Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs gisements de nickel et de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité de production annuelle de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/formateur-hygiene-et-securite-hf-ref-316s0296/">Formateur Hygiène et Sécurité H/F (réf. 316S0296)</a> (248 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2012. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Chargé de la Gestion des Heures H/F (réf. 265S1367)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/charge-de-la-gestion-des-heures-hf-ref-265s1367/</link>
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		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 21:57:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Est en charge des fonctions de coordination et d'enregistrement de toutes les heures déclarées par l'entreprise de construction conformément au format et à la répartition dans le système informatique (iPAS).
Supervise l'équipe chargée de l'avancement dans la saisie des données provenant du compte rendu journalier (heures), de leur transfert dans une base de données de mesure de l'avancement et de leur mise à jour.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Nous recrutons dans le cadre de la construction du site industriel et minier de Koniambo, situé dans la Province Nord de la Nouvelle-Calédonie. Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs gisements de nickel et de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité de production annuelle de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/charge-de-la-gestion-des-heures-hf-ref-265s1367/">Chargé de la Gestion des Heures H/F (réf. 265S1367)</a> (210 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
<a href="http://www.jobalternative.net/charge-de-la-gestion-des-heures-hf-ref-265s1367/">Lien direct</a> |
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<br/>
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</small></p>]]></content:encoded>
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		<title>Secrets, trucs et astuces des plus grands chasseurs de tête</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/secrets-trucs-et-astuces-des-plus-grands-chasseurs-de-tete/</link>
		<comments>http://www.jobalternative.net/secrets-trucs-et-astuces-des-plus-grands-chasseurs-de-tete/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 01:29:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formation-Emploi]]></category>
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		<category><![CDATA[techniques]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=238</guid>
		<description><![CDATA[Derrière ce titre parodique se cache à peine la modeste intention de dévoiler certaines techniques d'approche utilisées en chasse de tête, dont on parle peu (pour ne pas dire jamais) publiquement. Beaucoup disent "faire de la chasse de tête" quand leur rôle consiste simplement à appeler un candidat potentiel dont ils ont le nom et le n° de téléphone.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img style="border: 0pt none; margin: 5px; float: right;" title="Chasse de tête" src="http://fabino5.free.fr/photos/Job_Alternative/hunter-1_250x250.jpg" alt="Chasse de tête" width="250" height="250" />Derrière ce titre parodique se cache à peine la modeste intention de dévoiler certaines techniques d&#8217;approche utilisées en chasse de tête, dont on parle peu (pour ne pas dire jamais) publiquement.</p>
<p style="text-align: justify;">Beaucoup disent &laquo;&nbsp;faire de la chasse de tête&nbsp;&raquo; quand leur rôle consiste simplement à appeler un candidat potentiel dont ils ont le nom et le n° de téléphone. &laquo;&nbsp;C&#8217;est un peu court, jeune homme !&nbsp;&raquo; pourrions-nous dire, tant cela n&#8217;est qu&#8217;une partie infime du travail (de l&#8217;art) du chasseur de tête.</p>
<p style="text-align: justify;">Nous allons tout d&#8217;abord faire un tour d&#8217;horizon sélectif des informations disponibles sur le Web pour ce type de prestation. Ensuite, j&#8217;apporterai témoignage et réflexion personnels sur la question après sept années passées à faire du recrutement dont quatre consacrées à la &laquo;&nbsp;chasse de tête&nbsp;&raquo;.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/secrets-trucs-et-astuces-des-plus-grands-chasseurs-de-tete/">Secrets, trucs et astuces des plus grands chasseurs de tête</a> (2,483 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/le-contrat-a-duree-indeterminee-de-chantier-cdic/</link>
		<comments>http://www.jobalternative.net/le-contrat-a-duree-indeterminee-de-chantier-cdic/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 13:39:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Formation-Emploi]]></category>
		<category><![CDATA[avenant]]></category>
		<category><![CDATA[chantier]]></category>
		<category><![CDATA[contrat]]></category>
		<category><![CDATA[contrat de chantier]]></category>
		<category><![CDATA[durée]]></category>
		<category><![CDATA[indéterminé]]></category>
		<category><![CDATA[obligation]]></category>
		<category><![CDATA[prolongation]]></category>
		<category><![CDATA[renouvellement]]></category>
		<category><![CDATA[sanction]]></category>
		<category><![CDATA[selection]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=224</guid>
		<description><![CDATA[Le contrat de chantier est celui par lequel un employeur engage un salarié en lui indiquant dès l'embauche que le louage de service est exclusivement lié à la réalisation d'un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préalablement définie avec certitude.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img style="border: 0pt none; margin: 5px; float: right;" title="Contrat de chantier" src="http://fabino5.free.fr/photos/CDIC/charpentier_200.jpg" alt="Contrat de chantier" width="200" height="200" /></p>
<p style="text-align: justify;">Cet article présente une synthèse des informations disponibles sur le Web concernant le &laquo;&nbsp;Contrat à durée indéterminée de chantier&nbsp;&raquo; (CDIC), afin d&#8217;éviter les abus, les litiges ou les malentendus qui pourraient découler d&#8217;un manque d&#8217;information ou d&#8217;un défaut de son utilisation.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Le contrat de chantier est celui par lequel un employeur engage un salarié en lui indiquant dès l&#8217;embauche que le louage de service est exclusivement lié à la réalisation d&#8217;un ouvrage ou de travaux précis mais dont la durée ne peut être préalablement définie avec certitude.</em></p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/le-contrat-a-duree-indeterminee-de-chantier-cdic/">Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)</a> (1,599 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Spécialiste d’applications IT (réf. 240S0989)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/specialiste-dapplications-it-projet-koniambo-ref-240s0989/</link>
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		<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 04:02:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Annonces emploi]]></category>
		<category><![CDATA[application]]></category>
		<category><![CDATA[chantier]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[informatique]]></category>
		<category><![CDATA[koniambo]]></category>
		<category><![CDATA[nickel]]></category>
		<category><![CDATA[programmeur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=494</guid>
		<description><![CDATA[Consulter les usagers, superviseurs et gestionnaires afin d'élaborer et de documenter les besoins. Rédiger et faire valider par les utilisateurs les descriptions fonctionnelles des différentes applications. Concevoir l'architecture système requise afin de supporter ces applications ou les intégrer dans l'environnement logiciel existant. Développer les applications et rapports nécessaires visant à faciliter la gestion de projet et de supporter le déroulement efficace des activités de construction et leur suivi.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Nous recrutons dans le cadre de la construction du site industriel et  minier de Koniambo, situé dans la Province Nord de la  Nouvelle-Calédonie. Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs  gisements de nickel et de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité  de production annuelle de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/specialiste-dapplications-it-projet-koniambo-ref-240s0989/">Spécialiste d&#8217;applications IT (réf. 240S0989)</a> (232 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
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</small></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Coordinateur Hygiène &amp; Sécurité Permis de Travaux (réf. 316S1008)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/coordinateur-hygiene-securite-permis-de-travaux-projet-koniambo-ref-316s1008/</link>
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		<pubDate>Sun, 13 Mar 2011 05:44:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Annonces emploi]]></category>
		<category><![CDATA[caledonie]]></category>
		<category><![CDATA[coordinateur]]></category>
		<category><![CDATA[hygiène]]></category>
		<category><![CDATA[koniambo]]></category>
		<category><![CDATA[permis]]></category>
		<category><![CDATA[sécurité]]></category>
		<category><![CDATA[travaux]]></category>
		<category><![CDATA[vavouto]]></category>
		<category><![CDATA[work permit]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=501</guid>
		<description><![CDATA[Accompagner les entreprises contractantes demandeuse de permis afin de s’assurer de la conformité avec les exigences de la procédure de permis de travaux. S’assurer que chaque permis est numéroté et reporté sur la carte de compatibilité des travaux. S’assurer que les travaux simultanés et conflictuels sont adéquatement gérés. S’assurer de l’enregistrement des permis de travaux dans la base de données des permis.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nous  recrutons dans le cadre de la construction du site industriel    et  minier  de Koniambo, situé dans la Province Nord de la     Nouvelle-Calédonie.  Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs     gisements de nickel et  de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité     de production annuelle  de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/coordinateur-hygiene-securite-permis-de-travaux-projet-koniambo-ref-316s1008/">Coordinateur Hygiène &#038; Sécurité Permis de Travaux (réf. 316S1008)</a> (227 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
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		</item>
		<item>
		<title>Analyste Système de Gestion Hygiène &amp; Sécurité (réf. 316S0310)</title>
		<link>http://www.jobalternative.net/analyste-systeme-de-gestion-hygiene-securite-projet-koniambo-ref-316s0310/</link>
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		<pubDate>Sun, 13 Mar 2011 05:36:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabien</dc:creator>
				<category><![CDATA[Annonces emploi]]></category>
		<category><![CDATA[analyste]]></category>
		<category><![CDATA[caledonie]]></category>
		<category><![CDATA[constuction]]></category>
		<category><![CDATA[gestion]]></category>
		<category><![CDATA[hygiène]]></category>
		<category><![CDATA[koniambo]]></category>
		<category><![CDATA[nickel]]></category>
		<category><![CDATA[sécurité]]></category>
		<category><![CDATA[système]]></category>
		<category><![CDATA[vavouto]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobalternative.net/?p=500</guid>
		<description><![CDATA[Développer les outils de gestions et de suivis des indicateurs Hygiène et Sécurité du projet. Assurer le suivi de ces indicateurs performances et établir des tendances hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles. Développer une communication pertinente et positive en matière d’Hygiène et Sécurité. Réaliser des notes d’information et des alertes sécurités. Mettre à jour des plannings de marches sécurités effectuées par la direction du projet.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nous  recrutons dans le cadre de la construction du site industriel   et  minier  de Koniambo, situé dans la Province Nord de la    Nouvelle-Calédonie.  Koniambo est l&#8217;un des plus grands et plus purs    gisements de nickel et  de latérite au monde. L&#8217;usine aura une capacité    de production annuelle  de 60.000 tonnes de nickel.</p>
<p>(...)<br/>Lire la suite de <a href="http://www.jobalternative.net/analyste-systeme-de-gestion-hygiene-securite-projet-koniambo-ref-316s0310/">Analyste Système de Gestion Hygiène &#038; Sécurité (réf. 316S0310)</a> (220 words)</p>
<hr />
<p><small>© Fabien pour <a href="http://www.jobalternative.net">Job Alternative</a>, 2011. |
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