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Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Tax Senior Consultant

A Deloitte pretende recrutar um (1) Tax Senior Consultant. Saiba mais.

2. Vaga para Cyber and Technology Risk Officer

A Absa pretende recrutar um (1) Cyber and Technology Risk Officer. Saiba mais.

3. Vaga para Environmental Manager

A Saipem pretende recrutar um (1) Environmental Manager. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Senior Security Specialist

A McDermott pretende recrutar um (1) Senior Security Specialist. Saiba mais.

2. Vaga para Snr Legal Advisor

A Sasol pretende recrutar um (1) Snr Legal Advisor Mozambique. Saiba mais.

3. Vaga para Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração. Saiba mais.

4. Vaga para Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração. Saiba mais.

5. Vagas para Formadores de Excelência

Instituto Politécnico da RHDC Maputo, Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Pemba e Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Nampula (Angoche), pretende recrutar Formadores de Excelência. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente Financeiro

A Pluma Blinds pretende recrutar um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

7. Vaga para Director, Tobacco Control, Africa Region

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Director, Tobacco Control, Africa Region. Saiba mais.

8. Vaga para Operador de Balança – Beira

A Africa Global Logistics (AGL) pretende recrutar um (1) Operador de Balança para Beira. Saiba mais.

9. Vaga para Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial – Hidroponia (Gaza)

A Save the Children Internacional (SCI),  uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Hidroponia – (Gaza – Chókwe). Saiba mais.

11. Vaga para Motorista

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar um (1) Motorista. Saiba mais.

12. Vagas para Junior Gas Plant Operator

A Sasol pretende recrutar três (3) Junior Gas Plant Operator. Saiba mais.

13. Vaga para Procurement Intern

A DP World pretende recrutar um (1) Procurement Intern. Saiba mais.

14. Vaga para Electricista de Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Electricista de Máquinas de Mineração. Saiba mais.

15. Vaga para Oficial Tecnico de Governação Inclusiva

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Tecnico de Governação Inclusiva. Saiba mais.

16. Vaga para Mechanical Technician – Mobile Equipment

A DP World pretende recrutar um (1) Mechanical Technician – Mobile Equipment. Saiba mais.

17. Vaga para Team Leader

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Team Leader. Saiba mais.

18. Vaga para Audit Industry & Services Senior Associate

A PwC pretende recrutar um (1) Audit Industry & Services Senior Associate. Saiba mais.

19. Vaga para GIS Consultant – PARES School Mapping Project

A Catholic Relief Services (CRS) pretende recrutar um (1) GIS Consultant – PARES School Mapping Project. Saiba mais.

20. Vaga para Técnico/a Agrícola de Projecto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Técnico/a Agrícola de Projecto. Saiba mais.

21. Vaga para Assistente de Logística dos Projecto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Logística dos Projecto. Saiba mais.

22. Vaga para Técnico/a Agroflorestal com Enfoque Ambiental

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Técnico/a Agroflorestal com Enfoque Ambiental. Saiba mais.

23. Vaga para Consultor

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar um/a (1) Consultor/a para Capacitação das Organizações Comunitárias de Base (OCBs) em Elaboração de Projectos. Saiba mais.

24. Vagas para Field Service Technician (2)

A Eazi Access pretende recrutar dois (2) Field Service Technician. Saiba mais.

25. Vagas para Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift) (30)

A Eazi Access pretende recrutar trinta (30) Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift). Saiba mais.

26. Vaga para Empresa para Conceção, Decoração e Fornecimento de Mobiliário 

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil pretende contratar Empresa para Conceção, Decoração e Fornecimento de Mobiliário para Duas Salas de Reuniões e Decoração do Pátio no escritório do CESC – Maputo. Saiba mais.

27. Vaga para Supervisor de Loja

A Home Center pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Loja. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Finanças

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

29. Vaga para Enfermeira do Centro de Saúde e Bem-Estar (H&WC)

A Academia Aga Khan Maputo pretende recrutar uma (1) Enfermeira do Centro de Saúde e Bem-Estar (H&WC). Saiba mais.

30. Vaga para MYP PHE Teacher

A Aga Khan Academy Maputo pretende recrutar um (1) MYP PHE Teacher. Saiba mais.

Este cenário afecta especialmente cidadãos oriundos das províncias do Sul e Centro de Moçambique, que emigraram em busca de melhores oportunidades de emprego.

Nas últimas semanas, o clima de insegurança tem obrigado homens, mulheres e crianças, incluindo recém-nascidas, a abandonar os seus lares com urgência, frequentemente levando apenas a roupa do corpo e alguns documentos. Em muitos casos, o regresso foi efectuado sem a possibilidade de reunir bens essenciais.

As primeiras viaturas transportando estas vítimas começaram a chegar ontem à fronteira de Ressano Garcia, onde os cidadãos retornados foram encaminhados para as suas comunidades de origem, marcando um momento tenso e emotivo na vida de muitos que ficaram com o receio de um futuro incerto.

As autoridades moçambicanas acompanham a situação com atenção, na expectativa de implementar medidas que garantam a segurança e dignidade dos compatriotas que retornam ao seu país.

A preocupação surge na sequência da dificuldade da entidade em atrair novos parceiros financeiros para sustentar esta ação.

A situação é particularmente alarmante, uma vez que a Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB), até agora um dos principais patrocinadores, anunciou a possibilidade de revisão do seu apoio financeiro. A empresa patrocinou a competição com cerca de 20 milhões de meticais por temporada durante 2024 e 2025, mas problemas de facturação decorrentes de eventos climáticos que afectaram a sua produção de energia e receitas têm levado a HCB a reconsiderar a continuidade deste investimento.

Tomás Matola, Presidente do Conselho de Administração da HCB, afirmou que, embora a premiação deva continuar, isso não ocorrerá com a mesma generosidade dos últimos anos. No passado, os prémios atribuídos ao campeão nacional, vice-campeão e terceiro classificado foram de 7,5 milhões, 3 milhões e 1,5 milhões de meticais, respectivamente.

Os denominados “Prémios HCB” também incluíam distinções financeiras para categorias individuais como melhor jogador, melhor marcador, melhor treinador, e outros. Matola fez questão de destacar a importância da LMF não apenas como beneficiária deste apoio, mas também como responsável pela mobilização de novos patrocinadores.

Com a HCB a enfrentar uma redução significativa nas suas receitas, Matola sublinhou que a empresa não possui condições para manter o mesmo nível de apoio financeiro. “Vamos dar o apoio que pudermos, mas cabe à LMF encontrar outros parceiros para manter os valores distribuídos nos últimos dois anos”, afirmou.

Diante deste quadro, o futuro dos prémios do Moçambola está em aberto, deixando a comunidade futebolística em expectativa sobre possíveis mudanças no financiamento da competição.

O líder do Hezbollah, Naim Qassem, afirmou que tornar o desarmamento do grupo um pré-requisito para qualquer acordo equivaleria a destruir o poder do Líbano e constituiria uma ameaça existencial para o povo resistente. Qassem caracterizou as negociações, nas quais o grupo não teve representação, como “fúteis, humilhantes e vergonhosas para o Líbano”, sublinhando que foram rejeitadas por amplas parcelas da população libanesa.

Apesar do anúncio do cessar-fogo, as Forças de Defesa de Israel realizaram um ataque com drones militares contra o Líbano. Um acordo de cessar-fogo já estava em vigor desde 17 de Abril, mas nunca foi respeitado por ambas as partes.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) reportou que mais de 600 pessoas foram mortas no Líbano desde a data em que o cessar-fogo foi inicialmente acordado. Qassem declarou que o Hezbollah estaria disposto a considerar apenas um acordo mais abrangente, afirmando que “o cessar-fogo deve ser abrangente; não haverá fragmentação entre o Sul e o restante do Líbano”.

Adicionalmente, os ataques de Israel contra o Líbano representam uma barreira para um potencial acordo de paz entre o Irã e os Estados Unidos, uma vez que o Irã considera o fim dos ataques ao território libanês uma das suas exigências para um acordo diplomático. O Hezbollah é um grupo que mantém alinhamento ideológico com o regime iraniano e a Guarda Revolucionária Islâmica do Irã (IRGC).

O encontro decorreu no âmbito da primeira sessão das consultas políticas bilaterais, realizada no Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação (MINEC).

Integrada na agenda da visita, a sessão visou a implementação do memorando de entendimento assinado em 2025 em Victoria Falls, Zimbabwe, durante a reunião entre os ministros dos Negócios Estrangeiros dos Países Africanos e Nórdicos. A audiência possibilitou a troca de informações sobre as prioridades de ambas as nações nas áreas de cooperação, comércio e investimentos.

Durante as discussões, a questão do fenómeno do terrorismo na província de Cabo Delgado foi igualmente abordada, reflectindo a preocupação mútua com os desafios enfrentados na região.

A colaboração entre Moçambique e Suécia está, assim, a fortalecer-se através de diálogos estratégicos que visam promover o desenvolvimento e a paz.

As autoridades prenderam dois suspeitos paquistaneses, conhecidos como “caporali”, um termo usado para designar intermediários que abusivamente controlam a mão de obra precária no país. Este episódio brutal reacendeu o debate sobre o fenómeno do “caporalato” e a contínua exploração de imigrantes na Itália.

Os detalhes do ataque são alarmantes. Segundo as investigações, os agressores bloquearam as portas do automóvel, despejaram gasolina no interior do veículo e, em seguida, atearam fogo com um isqueiro.

A identificação dos suspeitos foi facilitada pelas imagens de câmeras de segurança de um posto de gasolina nas proximidades e pelo relato de um sobrevivente afegão, que conseguiu escapar das chamas ao pular por uma das janelas do carro. As autoridades continuam a investigar o caso, que expõe a gravidade das condições enfrentadas por muitos imigrantes no país.

A garantia foi dada pela directora-geral de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento do Ministério dos Negócios Estrangeiros da Suécia, Camilla Nevstad Bruzelius, após uma audiência com a ministra dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, Maria Lucas, realizada hoje na capital moçambicana.

Durante a audiência, Bruzelius enfatizou a importância da cooperação mútua, especialmente numa época de incertezas globais. A directora-geral sublinhou, “Reafirmamos o nosso compromisso com o direito internacional e com a colaboração multilateral”.

Bruzelius ainda lembrou a relevância do memorando de entendimento assinado em Victoria Falls, em Outubro do ano passado, que tem como objectivo fortalecer as relações bilaterais entre a Suécia e Moçambique.

Esta visita reitera a posição da Suécia em promover a igualdade de género e os direitos humanos no país, crucial para o desenvolvimento sustentável e a estabilidade social em Moçambique.

As autoridades apreenderam uma variedade de fármacos, incluindo 10 garrafas de xaropes, quatro saquetas de retromecina, cinco caixinhas de ace forte, três caixinhas de Viagra, nove carteiras de quartem, duas carteiras de hidróxido de alumínio, 11 carteiras de amoxicilina e uma caixinha de clorofinamina. Foram também recolhidas 85 saquetas vazias e outros medicamentos.

Em declarações ao Serviço Nacional de Investigação Criminal (SERNIC), o suspeito afirmou que se dedica a esta actividade há mais de três anos. Relatou que os medicamentos eram adquiridos em farmácias privadas e revelou ter formação na área farmacêutica, o que lhe confere experiência no sector.

As investigações continuam, enquanto as autoridades trabalham para esclarecer a origem dos produtos apreendidos e possíveis ligações a outros casos de venda ilegal de medicamentos.

Este acto teve lugar na cidade de Maputo e visa promover a legalização e a organização do sector.

Durante a cerimónia, o Edil anunciou também o início de um programa de formação destinado a cerca de 120 motoristas. Este processo tem como objectivo a obtenção do averbamento das cartas de condução na Escola Profissional da Empresa Municipal de Transportes Públicos de Maputo (EMTPM).

A iniciativa integra-se nos esforços do Município para estruturar e melhorar o funcionamento dos transportes semi-colectivos, contribuindo assim para assegurar maior segurança, legalidade e qualidade na mobilidade urbana.

As informações surgiram na sequência de rumores que circulavam na região, indicando que os rapazes teriam sido capturados por agentes da Unidade de Intervenção Rápida (UIR).

De acordo com Alceres Cuamba, chefe das Relações Públicas da Direcção Provincial do SERNIC, os jovens não foram sequestrados, mas sim detidos em cumprimento de um mandado judicial. Essa ação faz parte da investigação relacionada com um homicídio em que os indivíduos são suspeitos.

Cuamba realçou que inicialmente foram detidos cinco cidadãos, dos quais dois foram libertados posteriormente, mantendo-se três sob custódia para continuar as diligências processuais.

As autoridades estão a investigar o caso e a assegurar que os direitos dos detidos sejam respeitados durante o processo.

O anúncio foi feito na cidade de Maputo pelo ministro da Juventude e Desportos, Caifadine Manasse, durante uma reunião de concertação entre o Governo e os parceiros de desenvolvimento na vertente juvenil.

“Prevemos a criação do Portal Nacional da Juventude, uma ferramenta digital que reunirá informação e serviços relevantes. Com esta plataforma, os jovens terão acesso a oportunidades diversificadas, promovendo uma juventude mais informada, conectada e preparada para a era digital”, declarou Manasse.

Segundo o ministro, a implementação da plataforma digital tem como objectivo aproximar o Estado aos jovens, assegurando que informações sobre programas e oportunidades cheguem de forma célere, transparente e acessível, mesmo às comunidades mais distantes.

Manasse destacou que a juventude é um pilar estratégico do desenvolvimento nacional, enfatizando a importância de reforçar instrumentos que viabilizem o acesso ao conhecimento, à formação e à inclusão económica.

O Portal Nacional da Juventude fará parte de um conjunto mais abrangente de iniciativas do sector, contemplando programas de empregabilidade, formação técnico-profissional, empreendedorismo, voluntariado e incentivo à participação cívica.

O ministro também sublinhou a necessidade de reforçar a coordenação com os parceiros de desenvolvimento, uma vez que a eficácia das políticas juvenis depende da articulação de esforços e da convergência de recursos.

“Os desafios enfrentados pelos jovens exigem respostas integradas, coordenadas e sustentáveis. Nenhuma instituição conseguirá, isoladamente, atender a estas necessidades”, afirmou.

A representante dos parceiros de desenvolvimento, Amélia Rodrigues, referiu que a digitalização da informação representa um avanço significativo para melhorar o acesso dos jovens às oportunidades disponíveis no país.

“É crucial assegurar que a informação relativa à educação, emprego e empreendedorismo alcance os jovens de forma inclusiva e acessível, contribuindo para a diminuição das desigualdades e para uma melhor exploração do dividendo demográfico”, acrescentou.

Esta iniciativa insere-se nas diretrizes do Executivo para modernizar os mecanismos de divulgação de oportunidades e reforçar a inclusão digital dos jovens, especialmente num contexto onde a transformação tecnológica é fundamental para o acesso à informação e para a participação activa da juventude no desenvolvimento nacional.

O encontro reafirmou ainda o compromisso dos parceiros de desenvolvimento em continuar a dar suporte às iniciativas governamentais na área da juventude, com especial enfoque na criação de emprego, promoção da educação e fortalecimento da inclusão social.

Carvalho teceu estas declarações durante uma conferência de imprensa em Maputo, onde foi mandatado pela liderança da Renamo. O responsável sublinhou que foi a própria Renamo que elevou Muchanga ao protagonismo político nacional, destacando que, graças à estrutura da formação, o ex-membro foi capaz de adquirir reputação, regalias e as condições necessárias para o desenvolvimento da sua carreira política, académica e profissional ao longo dos anos.

“O que deveria ser questionado é a lógica da reclamação”, afirmou Carvalho, acrescentando que “a Renamo deve ser indemnizada”. Ele reforçou que Muchanga tem uma dívida com a organização por continuar a receber rendimentos em nome do partido, mantendo o seu salário de deputado na Assembleia da República, fruto dos mandatos conquistados sob as cores da Renamo.

A vítima, que contava com apenas 17 anos na data do crime, desapareceu no passado dia 10 do referido mês, tendo o seu corpo sido encontrado dias depois, sem vestígios de roupa e em avançado estado de decomposição, junto às margens do rio Bons Sinais, na cidade de Quelimane.

Após a descoberta do corpo, foram detidos o ex-namorado da jovem e um agente de moeda electrónica, sendo que este último foi liberto por falta de provas conclusivas. Na sessão de abertura do julgamento, o Ministério Público apresentou novas evidências, nomeadamente um vestido pertencente à vítima que foi encontrado na residência do indiciado. Este vestido foi reconhecido por uma amiga de Zarina, que afirmou que se tratava de uma das peças utilizadas por ela.

Em sua defesa, o indiciado negou qualquer envolvimento no crime, alegando que o relacionamento entre ambos já se tinha encerrado e sustentou que, na altura do desaparecimento, não mantinha qualquer tipo de contacto com a vítima. Durante a audiência, foram ouvidas várias testemunhas, incluindo o pai de Zarina e amigos tanto da vítima como do indiciado, com o objectivo de clarificar as circunstâncias que levaram à trágica morte da jovem.

O julgamento prevê a continuação nos próximos dias, com especial ênfase na análise das provas apresentadas.

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Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Senior Security Specialist

A McDermott pretende recrutar um (1) Senior Security Specialist. Saiba mais.

2. Vaga para Snr Legal Advisor

A Sasol pretende recrutar um (1) Snr Legal Advisor Mozambique. Saiba mais.

3. Vaga para Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração. Saiba mais.

4. Vaga para Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração. Saiba mais.

5. Vagas para Formadores Qualificados

Os Institutos Politécnicos da RHDC das delegações de Maputo, Pemba e Angoche, pretendem recrutar Formadores Qualificados. Saiba mais.

6. Vagas para Formadores de Excelência

Instituto Politécnico da RHDC Maputo, Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Pemba e Instituto Politécnico da RHDC – Delegação de Nampula (Angoche), pretende recrutar Formadores de Excelência. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente Financeiro

A Pluma Blinds pretende recrutar um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Director, Tobacco Control, Africa Region

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Director, Tobacco Control, Africa Region. Saiba mais.

2. Vaga para Operador de Balança – Beira

A Africa Global Logistics (AGL) pretende recrutar um (1) Operador de Balança para Beira. Saiba mais.

3. Vaga para Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial – Hidroponia (Gaza)

A Save the Children Internacional (SCI),  uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Hidroponia – (Gaza – Chókwe). Saiba mais.

5. Vaga para Motorista

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar um (1) Motorista. Saiba mais.

6. Vagas para Junior Gas Plant Operator

A Sasol pretende recrutar três (3) Junior Gas Plant Operator. Saiba mais.

7. Vaga para Procurement Intern

A DP World pretende recrutar um (1) Procurement Intern. Saiba mais.

8. Vaga para Electricista de Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Electricista de Máquinas de Mineração. Saiba mais.

9. Vaga para Oficial Tecnico de Governação Inclusiva

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Tecnico de Governação Inclusiva. Saiba mais.

10. Vaga para Mechanical Technician – Mobile Equipment

A DP World pretende recrutar um (1) Mechanical Technician – Mobile Equipment. Saiba mais.

11. Vaga para Team Leader

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Team Leader. Saiba mais.

12. Vaga para Audit Industry & Services Senior Associate

A PwC pretende recrutar um (1) Audit Industry & Services Senior Associate. Saiba mais.

13. Vaga para GIS Consultant – PARES School Mapping Project

A Catholic Relief Services (CRS) pretende recrutar um (1) GIS Consultant – PARES School Mapping Project. Saiba mais.

14. Vaga para Técnico/a Agrícola de Projecto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Técnico/a Agrícola de Projecto. Saiba mais.

15. Vaga para Assistente de Logística dos Projecto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Logística dos Projecto. Saiba mais.

16. Vaga para Técnico/a Agroflorestal com Enfoque Ambiental

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Técnico/a Agroflorestal com Enfoque Ambiental. Saiba mais.

17. Vaga para Consultor

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar um/a (1) Consultor/a para Capacitação das Organizações Comunitárias de Base (OCBs) em Elaboração de Projectos. Saiba mais.

18. Vaga para Gestor de Campo – Auditoria Interna

A GiveDirectly pretende recrutar um (1) Gestor de Campo – Auditoria Interna. Saiba mais.

19. Vaga para Regulatory & Public Policy Manager

A AB InBev pretende recrutar um (1) Regulatory & Public Policy Manager. Saiba mais.

20. Vaga para Business Develop Manager

A DHL pretende recrutar um (1) Business Develop Manager. Saiba mais.

21. Vaga para Administrator & Logistics Coordinator

A Puma Energy pretende recrutar um (1) Administrator & Logistics Coordinator. Saiba mais.

22. Vaga para Eletricista

A MD Consultores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Eletricista. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial de Aprovisionamento

A Action Contre La Faim pretende recrutar um (1) Oficial de Aprovisionamento. Saiba mais.

24. Vaga para Data Management, Processing & Analytics – Advisor

A Puma Energy pretende recrutar um (1) Data Management, Processing & Analytics – Advisor. Saiba mais.

25. Vagas para Field Service Technician (2)

A Eazi Access pretende recrutar dois (2) Field Service Technician. Saiba mais.

26. Vagas para Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift) (30)

A Eazi Access pretende recrutar trinta (30) Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift). Saiba mais.

27. Vaga para Empresa para Conceção, Decoração e Fornecimento de Mobiliário 

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil pretende contratar Empresa para Conceção, Decoração e Fornecimento de Mobiliário para Duas Salas de Reuniões e Decoração do Pátio no escritório do CESC – Maputo. Saiba mais.

28. Vaga para Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento (Nampula)

29. Vaga para Supervisor de Loja

A Home Center pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Loja. Saiba mais.

30. Vaga para Oficial de Finanças

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

31. Vaga para Enfermeira do Centro de Saúde e Bem-Estar (H&WC)

A Academia Aga Khan Maputo pretende recrutar uma (1) Enfermeira do Centro de Saúde e Bem-Estar (H&WC). Saiba mais.

32. Vaga para MYP PHE Teacher

A Aga Khan Academy Maputo pretende recrutar um (1) MYP PHE Teacher. Saiba mais.

A situação torna-se particularmente crítica nas localidades de Mukhakhaza Um e Dois, na zona de Macaene, onde os animais selvagens têm atacado e devorado gado, incluindo bovinos, caprinos e ovinos.

O governador da província de Maputo, Manuel Tule, indicou que a recente época chuvosa contribuiu para a deterioração das cercas, permitindo assim que os animais abandonassem seus habitats naturais. Este facto tem gerado preocupações entre os habitantes locais, que veem os seus rebanhos ameaçados.

Além disso, Tule sugere que os leões e hienas avistados poderão ser provenientes de algumas fazendas da região, bem como do Parque Kruger, na África do Sul, onde habitas de vida selvagem se encontram.

A população do distrito aguarda medidas da autoridade para mitigar este problema que ameaça a segurança alimentar e a subsistência das comunidades afectadas.

O espaço será transformado num instituto de formação profissional, com o objectivo de capacitar a juventude local.

Este anúncio foi proferido durante um comício popular, no âmbito da visita de trabalho da Primeira-Dama à província. Gueta Chapo sublinhou a importância de criar oportunidades concretas para os jovens, de forma a que adquiram competências profissionais que melhorem as suas perspectivas de emprego.

“Queremos garantir que, como Gabinete da Primeira-Dama e os nossos parceiros, reabilitaremos o Centro Orfanato Josina Machel para se tornar um instituto profissional, onde os nossos jovens poderão aprender uma profissão”, referiu Gueta Chapo.

A futura instituição irá oferecer cursos em diversas áreas, como electricidade, carpintaria, alfaiataria e construção civil. O objectivo é facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho e promover o desenvolvimento socioeconómico da região.

A Primeira-Dama justificou a sua deslocação a M’sawize como uma maneira de reforçar a proximidade entre as instituições do Estado e as comunidades locais. “Decidimos visitar M’sawize porque a nossa população está cá. Veio conhecer pessoalmente a nossa população e vocês também conhecerem a vossa mãe”, afirmou.

Durante a sua intervenção, destacou as iniciativas do seu gabinete em prol dos grupos mais vulneráveis, incluindo crianças, idosos, pessoas com deficiência, jovens e raparigas. A assistência social continua a ser uma prioridade da instituição.

Os residentes de M’sawize levantaram, no encontro, a proposta de legalizar a exploração de rubis na região, argumentando que esta medida poderia impulsionar a criação de postos de trabalho e reduzir o desemprego e pobreza entre os jovens.

Gueta Chapo também reafirmou a necessidade de combater os casamentos prematuros e as gravidezes precoces. Ela incentivou as raparigas a permanecerem na escola até concluírem a sua formação, afirmando que “vamos deixar as nossas crianças crescerem e estudarem para futuramente serem professoras, médicas ou aquilo que elas quiserem ser”.

A Primeira-Dama expressou a sua preocupação com os casos de desnutrição infantil na província, apesar do potencial agrícola da região, e incentivou as famílias a diversificarem a alimentação, utilizando os produtos locais.

Por fim, à margem do comício, Gueta Chapo reuniu-se com grupos de jovens e idosos para ouvir as suas preocupações e colher contributos sobre os principais desafios sociais e económicos que afectam a comunidade de M’sawize.

A comunicação foi feita pelo Ministro da Saúde, Ussene Isse, durante a 15.ª Sessão Ordinária do Conselho de Ministros. O governante explicou que a situação foi trazida à atenção das autoridades através de informações veiculadas nas redes sociais e declarações públicas que suscitaram preocupações quanto à segurança dos medicamentos disponibilizados à população.

“Abrimos uma comissão para investigar e apurar os factos. Uma situação foi reportada no distrito de Chigubo e uma equipa já está em acção para averiguar”, afirmou Isse. O Ministro garantiu que a legislação em vigor proíbe a comercialização de medicamentos fora do prazo de validade, destacando que os profissionais da área farmacêutica têm instruções rigorosas para impedir a distribuição de tais produtos.

Em resposta à actualidade, o sector da Saúde está a concentrar esforços na recolha de dados e evidências que permitam esclarecer claramente a origem das denúncias. “Temos de averiguar os factos para levar uma resposta fidedigna ao povo moçambicano”, sublinhou.

Isse afirmou ainda que, caso se confirmem práticas irregulares, o Ministério da Saúde adoptará medidas disciplinares e legais contra os responsáveis.

Durante a mesma conferência de imprensa, o Ministro abordou a manifestação realizada por estudantes bolseiros da área da saúde, que se concentraram nas instalações do Ministério para exigir o pagamento de subsídios em atraso. De acordo com Ussene Isse, as reivindicações referem-se a bolsas que acumulam atrasos de até sete meses. O governante admitiu a existência da dívida e assegurou que o Executivo está a trabalhar para regularizar a situação.

“É a segunda vez que os estudantes recorrem a este tipo de abordagem. Neste momento, existe uma dívida que iremos liquidar”, afirmou.

A situação afecta bolseiros de várias instituições de ensino superior, incluindo a Universidade Eduardo Mondlane, a Universidade Zambeze e a Universidade Lúrio. O Ministro explicou que os atrasos nos pagamentos resultam de alterações introduzidas no regime de pagamento após a revogação de um decreto que regulava o processo.

Presentemente, a dívida acumulada pelo Ministério da Saúde para com os estudantes está estimada entre 300 e 400 milhões de meticais. Isse elucidou que os compromissos financeiros abrangem diferentes grupos de estudantes e que parte dos pagamentos poderá estender-se até Fevereiro do próximo ano, tendo em conta a magnitude dos valores envolvidos e o número de beneficiários.

O anúncio foi feito durante um encontro com jovens do posto administrativo de M’sawise, situado no distrito de Mavago, na província do Niassa, como parte da sua visita de trabalho à região.

Gueta Chapo sublinhou que o principal objectivo desta iniciativa é potenciar as qualificações académicas e profissionais dos jovens, adequando-as às exigências do actual mercado de trabalho. A Primeira-Dama destacou que várias parcerias já foram estabelecidas para viabilizar este programa, contando com o apoio de entidades tanto nacionais como internacionais comprometidas com a promoção da educação e do desenvolvimento da juventude moçambicana.

Com esta medida, espera-se que mais jovens tenham acesso a oportunidades educativas que possam facilitar a sua integração no mercado laboral e contribuir para o desenvolvimento do país.

A iniciativa, promovida pelo Centro para Democracia e Direitos Humanos (CDD) em parceria com a OXFAM Moçambique, visou alertar para os riscos associados à exploração exclusiva de recursos naturais.

Gabriel Manguele, coordenador da Divisão de Direitos, Recursos e Responsabilidade Corporativa do CDD, sublinhou que a economia do país se encontra excessivamente centrada na exploração de recursos naturais, à custa de sectores fundamentais como a agricultura e a indústria transformadora. Um estudo apresentado durante o evento indicou que as receitas esperadas do projecto Coral Sul FLNG poderão ser inferiores ao que foi inicialmente previsto, com retornos significativos para o Estado apenas a partir de 2033.

Adelson Rafael, gestor de Programas e Políticas da OXFAM Moçambique, destacou a importância da participação activa das comunidades locais nos processos relacionados com a exploração dos recursos naturais. Afirmou que as populações de Cabo Delgado não podem ser relegadas a um ciclo de exploração do gás sem que sejam garantidos benefícios palpáveis.

Este workshop procura fomentar uma discussão crítica sobre a transição energética do país, tendo em vista a construção de um futuro sustentável e inclusivo para todos os moçambicanos.

Com a actualização dos preços, a viagem entre Xai-Xai e Macia, com uma distância de aproximadamente 60 quilómetros, passará a custar 135 meticais, um aumento face aos 110 meticais anteriores. As tarifas para outros destinos foram igualmente ajustadas, estabelecendo-se 270 meticais para Chókwè, 290 para Guijá, 157 para Chibuto, 462 para Massingir, 157 para Mandlakazi, 135 para Chidenguele e 96 meticais para Chinavane.

Os passageiros que partem de Chibuto enfrentarão novos valores: 138 meticais para Macia, 126 para Mandlakazi, 167 para Xai-Xai, 137 para Guijá, 135 para Chókwè, 382 para Nhanale, 137 para Chilembene e 90 meticais para Chissano. Nas rotas que têm Chókwè como origem, as tarifas foram fixadas em 135 meticais para Macia e Chibuto, 216 para Mabalane, 553 para Mapai, 753 para Chicualacuala e 382 meticais para Dindiza.

No distrito de Limpopo, as novas tarifas variam entre 27 e 109 meticais, dependendo da rota, enquanto no distrito de Chongoene os preços oscilam entre 40 e 96 meticais.

Para as ligações de longa distância, a tarifa de Massingir para Chókwè passará a custar 292 meticais, Massingir a Macia 427 meticais, Massingir a Xai-Xai 562 meticais e Massingir a Mabalane 164 meticais. A ligação entre Mapai e Chicualacuala foi fixada em 180 meticais, enquanto as viagens para Chókwè, Massangena e Mabalane passarão a custar 553, 472 e 324 meticais, respectivamente.

A actualização visa melhorar a sustentabilidade do transporte semi-colectivo na região e facilitar o acesso dos cidadãos às diversas localidades.

A informação foi revelada pelo porta-voz do governo e Ministro da Saúde, Ussene Isse, durante uma conferencia de imprensa em Maputo, na sequência da reunião do Conselho de Ministros.

Os ataques xenófobos ocasionaram não apenas a morte de nove moçambicanos, mas também afectaram pelo menos 874 cidadãos, numa escalada de violência que tem levado centenas de pessoas a regressar ao país. “A situação continua a ser motivo de preocupação, especialmente devido à circulação de ameaças dirigidas a cidadãos estrangeiros residentes na província de KwaZulu-Natal, onde foi alegadamente concedido um prazo até 30 de Junho para a sua saída da região”, afirmou o ministro.

Em resposta a esta crise, o governo activou mecanismos de resposta e assistência logo após o início dos ataques na passada sexta-feira. “Foi formada uma equipa multi-sectorial, abrangendo o Ministério dos Negócios Estrangeiros, o Instituto Nacional de Gestão de Risco de Desastres (INGD), os Serviços de Migração, a Alta Comissão e o Consulado de Moçambique na África do Sul”, destacou Isse.

O objectivo é avaliar a dimensão da crise e preparar uma resposta coordenada para acolher os cidadãos que desejam retornar ao país. Até ao momento, vários moçambicanos registaram-se no Consulado de Moçambique em Durban, formalizando a sua intenção de regressar. O governo prevê a entrada imediata de mais de 300 cidadãos através da travessia fronteiriça de Ressano Garcia, a principal via terrestre entre Moçambique e a África do Sul.

Para assegurar o transporte das pessoas afectadas, foram mobilizados seis autocarros com capacidade para 60 passageiros cada e 12 minibuses, numa operação coordenada entre as autoridades sul-africanas e instituições moçambicanas. Ao chegarem ao cruzamento fronteiriço de Ressano Garcia, os moçambicanos em processo de repatriamento recebem dois kits de alimentos, um para uso imediato e outro para os primeiros 10 dias de reintegração nas suas localidades de origem.

Na fase inicial, o governo planeia repatriar aproximadamente mil cidadãos moçambicanos. Presentemente, 584 pessoas encontram-se alojadas em abrigos comunitários na África do Sul, devido à insegurança provocada pelos ataques. Isse assegurou que o governo irá manter comunicação diária sobre a evolução da situação, garantindo assim informações actualizadas às famílias e ao público.

Nos últimos meses, diversas manifestações anti-migrantes têm sido realizadas por cidadãos sul-africanos, dirigidas a africanos, incluindo moçambicanos. Os actos xenófobos, cuja recorrência é alarmante, têm como alvo principal os africanos negros e têm conduzido a saques, deslocações forçadas, assédio e motins mortais em assentamentos informais.

Dados do governo indicam que mais de 300.000 moçambicanos residem na África do Sul, que é o maior parceiro comercial de Moçambique na Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC), com comércio que varia entre 1.7 bilhões e 2 bilhões de dólares anuais. A movimentação nas fronteiras é intensa, com entre 1.700 a 2.000 camiões a cruzarem diariamente, além de um forte comércio informal transfronteiriço.

Estas leis foram promulgadas pelo Presidente da República, Daniel Chapo, após confirmação de sua conformidade com a Constituição da República de Moçambique, de acordo com um comunicado enviado à AIM.

Com esta decisão, estabelece-se um novo marco legal considerado fundamental pelo Governo para fortalecer a soberania económica do país, promovendo um melhor aproveitamento dos recursos nacionais e assegurando benefícios significativos para a população moçambicana.

No comunicado, destaca-se que a promulgação das leis foi realizada em conformidade com as competências atribuídas ao Chefe do Estado pelo artigo 162 da Constituição, sendo que os diplomas apresentados não contrariam os princípios constitucionais e cumprem os requisitos necessários para a sua publicação.

A revisão das legislações concernentes aos sectores empresariais, de minas e de petróleo é parte de uma estratégia mais ampla que visa a valorização dos recursos estratégicos do país e a melhoria da capacidade estatal na gestão de sectores-chave para o desenvolvimento económico.

O Governo acredita que estas alterações facilitarão a maximização dos benefícios resultantes da exploração de recursos naturais, reforçarão a soberania económica e garantirão uma participação mais significativa do empresariado nacional nas actividades abrangidas pelos sectores extractivos.

A nova Lei de Conteúdo Local impõe a participação de empresas moçambicanas nos grandes projectos de investimento, priorizando a aquisição de bens e serviços produzidos localmente. Esta iniciativa tem como propósito expandir oportunidades para o sector empresarial nacional, estimular a produção interna e potenciar os efeitos positivos dos investimentos sobre a economia do país.

Segundo o comunicado, o novo quadro legal irá reforçar a retenção de riqueza em Moçambique, fomentar o investimento nacional e impulsionar a criação de postos de trabalho.

“Com a promulgação destes diplomas legais, o Estado moçambicano reforça a gestão dos recursos estratégicos em prol do interesse nacional, promovendo, simultaneamente, o emprego, o investimento, a retenção de riqueza e o desenvolvimento sustentável de Moçambique”, pode ler-se na nota.

A implementação destes instrumentos legais ocorre em um contexto em que o país procura maximizar o valor acrescentado derivado de seus recursos minerais e energéticos, ao mesmo tempo que busca reforçar o papel do sector privado nacional na execução de grandes projectos de desenvolvimento.

Este alerta foi dado pela directora nacional do Ambiente e Mudanças Climáticas no Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas, Sónia Muando, durante as comemorações do Dia Mundial do Ambiente, que se assinala a 5 de Junho.

Muando salientou que os principais factores que contribuem para a degradação florestal incluem a agricultura de subsistência, a produção de carvão vegetal, queimadas descontroladas e a expansão dos assentamentos humanos. Em suas declarações, a responsável afirmou que a conversão de áreas florestais para agricultura e produção de carvão, bem como a urbanização, reforçam a perda florestal.

A directora também alertou para o aumento da frequência e intensidade de eventos climáticos extremos, como ciclones, secas e cheias, que acentuam a vulnerabilidade ambiental e socioeconómica do país. Apesar destes desafios, ela destacou os avanços na conservação dos ecossistemas e da biodiversidade, citando a restauração de cerca de cinco mil hectares de mangal em várias regiões, com a participação de comunidades locais e organizações da sociedade civil.

“Existem ainda cortes significativos de mangal, mas o envolvimento das comunidades na recuperação destes ecossistemas é notável”, acrescentou. Muando referiu-se aos danos causados pelo ciclone Kenneth em Cabo Delgado como uma demonstração da importância dos mangais na protecção das zonas costeiras, enfatizando que as comunidades reconheceram melhor o valor deste tipo de floresta após os desastres naturais.

Outro aspecto positivo mencionado foi a recuperação gradual da fauna bravia em algumas áreas de conservação, actualmente englobando cerca de 26% da superfície terrestre nacional e 5% da área marinha sob regimes de conservação.

Muando reiterou que o desafio é expandir as áreas marinhas protegidas, com o objectivo de cumprir as metas estabelecidas e de promover a conservação da biodiversidade e a resiliência climática. Para a directora, as áreas de conservação não devem ser vistas apenas como instrumentos de protecção ambiental, mas também como motores de desenvolvimento sustentável para as comunidades locais.

“Estamos a trabalhar para transformar a conservação da biodiversidade e das florestas numa oportunidade de desenvolvimento sustentável”, concluiu a directora.

A condenação decorre de uma acusação segundo a qual Albino Forquilha teria recebido a quantia de 219 milhões de meticais em troca da desistência na contestação dos resultados das eleições gerais de 2024. Este processo foi, no entanto, arquivado pela Procuradoria-Geral da República devido à falta de provas substantivas.

Adriano Nuvunga expressou a sua insatisfação com a decisão do tribunal, afirmando a intenção de recorrer da sentença. No lado oposto, Albino Forquilha classificou o veredicto como justo e instou a população a evitar acusações sem fundamento.

O desenrolar deste caso tem gerado discussões acesas na opinião pública, reflectindo a crescente tensão no panorama político moçambicano.

Segundo informações fornecidas por Mariana Cupane, administradora de Magude, o incidente ocorreu após os animais se evadirem do cerco da Estação Zootécnica de Chobela, invadindo áreas residenciais da sede distrital. O ataque apanhou os moradores de surpresa, resultando em graves consequências.

As autoridades locais estão a investigar as circunstâncias que levaram a esta situação trágica e apelam à população para permanecer atenta a possíveis riscos relacionados à presença de animais selvagens na zona.