O incidente resultou no descarrilamento de três carruagens de um dos comboios e envolveu aproximadamente 220 passageiros.

Segundo os bombeiros da Grande Polónia, citados pela TVP Poznan, pelo menos duas pessoas ficaram feridas, embora não haja informações sobre a gravidade dos seus ferimentos. Um dos comboios é operado pela Polregio, a maior empresa de transporte de passageiros em curtas distâncias do país, enquanto o outro pertence à PKP Intercity, responsável pelo transporte de passageiros de longa distância.

As autoridades relataram que os dois comboios estavam a viajar em paralelo na mesma direcção. Segundo um porta-voz da PKP, o comboio da Polregio permitiu que o outro, que estava atrasado, passasse na linha em que se encontrava.

Para responder ao acidente, pelo menos 16 equipas de bombeiros foram mobilizadas para o local. Como resultado da colisão, parte do tráfego ferroviário na região foi suspenso até sexta-feira, e uma investigação foi aberta para apurar as causas do acidente.

Essa informação foi disponibilizada em uma plataforma criada de forma voluntária pelos próprios venezuelanos, com o intuito de apoiar as buscas.

O site “Desaparecidos Terramoto Venezuela” permite que familiares e amigos registem pessoas desaparecidas por meio de um formulário que inclui dados como nome, idade, última localização conhecida, descrição física e foto. Até o momento, a plataforma recebeu 43.308 registos de desaparecidos, dos quais 39.989 permanecem sem contacto e 3.319 já foram localizadas. O governo venezuelano não divulgou até agora um balanço oficial sobre o número de pessoas desaparecidas no país.

Além de permitir o registo de desaparecidos, o site oferece um campo para que aqueles que divulgaram um desaparecimento possam ser contactados caso alguém veja a pessoa registada na plataforma.

O número de vítimas dos tremores aumentou na tarde desta quinta-feira, com o governo informando que 188 pessoas perderam a vida em decorrência dos terramotos, e mais de 1.500 ficaram feridas. Em resposta à tragédia, a presidente interina do país, Delcy Rodríguez, decretou estado de emergência. Os abalos sísmicos foram sentidos também em países vizinhos, como a Colômbia e em várias cidades do Brasil.

O evento reunirá uma diversidade de intervenientes, incluindo criadores, produtores culturais, investidores, instituições, compradores e o público, abrangendo diferentes sectores das indústrias criativas. Áreas como música, literatura, moda, cinema, audiovisual, fotografia, gastronomia, design, artes visuais, jogos electrónicos e cultura digital encontram-se no centro das atenções.

Durante os três dias de programação, o MICMZ incluirá conferências, showcases, exposições, debates, encontros profissionais, sessões de networking, apresentações artísticas, bem como uma componente de negócios (B2B) orientada para o fortalecimento de parcerias comerciais, a circulação de produtos criativos e a criação de oportunidades de investimento no sector.

Os organizadores antecipam a participação de mais de 100 convidados de renome, tanto a nível nacional quanto internacional, com destaque para artistas, investigadores, comunicadores, estrategas culturais, designers, produtores e outros profissionais das indústrias criativas africanas e da diáspora. Entre os nomes confirmados, a estratega sul-africana da economia criativa Sinamandla Kwepile, a cantora sul-africana Ntunja, o artista afro-brasileiro NICOW e a jornalista e curadora digital brasileira Domi Valansi marcarão presença.

No que diz respeito ao panorama nacional, profissionais de destaque como Jaime Mirandolino, Sérgio Jeremias Langa e Vasco Daniel Mahumane estarão representados, contribuindo para o enriquecimento das discussões e actividades do evento.

Recentemente, o MICMZ firmou um memorando de entendimento com a Global Creative Summit da África do Sul, criando um quadro de cooperação bilateral que visa promover a mobilidade artística, o intercâmbio cultural, a formação, as co-produções e o desenvolvimento da economia criativa em África.

O Mercado das Indústrias Culturais e Criativas de Moçambique promete, assim, ser um marco significativo no calendário cultural do país e da região.

Durante um encontro realizado na cidade de Maputo, o FAMOD destacou que milhares de cidadãos enfrentam continuação de barreiras que dificultam o acesso à assistência em tempos de calamidade, o que agrava a vulnerabilidade destes indivíduos em momentos críticos.

O presidente do FAMOD, Zeca José Chaúque, reforçou que a assistência humanitária não deve excluir nenhum cidadão em função da sua condição física, sensorial ou intelectual. “Nenhuma pessoa deve ser deixada para trás durante uma emergência. A inclusão das pessoas com deficiência deve ser um elemento central na resposta a situações de emergência calamitosa”, afirmou.

Este apelo apresenta especial relevância no contexto das cheias que devastaram várias regiões do país este ano, resultando na destruição de habitações, na perda de meios de subsistência e no deslocamento de milhares de famílias.

Para abordar esta situação, o FAMOD promoveu uma iniciativa de consulta directa às pessoas com deficiência afectadas pelos desastres. Este esforço teve o apoio de diversos parceiros, incluindo o Programa Mundial de Alimentação (PMA), membros do Disability Work Group, representantes governamentais e organizações humanitárias nacionais e internacionais.

Durante o encontro, a Directora Nacional da Save the Children em Moçambique, Ilaria Manunza, defendeu que a inclusão deve ser uma prioridade, não resultando de acções isoladas ou da boa vontade de algumas instituições. A inclusão da deficiência, segundo Manunza, deve estar integrada de forma sistemática em todas as fases da resposta humanitária, desde a avaliação das necessidades até à implementação e recuperação das comunidades.

Manunza insistiu na importância da responsabilidade colectiva entre todos os intervenientes do sector humanitário, incluindo o Governo, organizações de pessoas com deficiência, associações especializadas e doadores. “Precisamos de um compromisso que envolva todos, com funções definidas e mecanismos de prestação de contas”, declarou.

Entre as prioridades identificadas estão a necessidade de recolher e utilizar dados desagregados para orientar decisões, fortalecer a participação activa das organizações de pessoas com deficiência, financiar medidas de acessibilidade e integrar a inclusão nas estratégias de planeamento e distribuição de recursos.

O FAMOD sublinhou que a auscultação junto das vítimas das cheias visa não apenas a elaboração de um relatório técnico, mas sim a criação de um verdadeiro instrumento de mudança, defendendo que a inclusão deve deixar de ser vista como uma questão secundária para se tornar um princípio fundamental em todas as intervenções humanitárias.

A cerimónia decorreu na capital, sob a supervisão do Contra-almirante Bernardo Nchocomala, comandante do Ramo da Marinha de Guerra.

Durante o evento, o Contra-almirante Nchocomala dirigiu palavras de incentivo aos novos fuzileiros, destacando a importância dos conhecimentos adquiridos ao longo dos sete meses de formação. O comandante apelou aos formandos que mantenham a coragem e o compromisso de servir ao país, valores essenciais para o desempenho das suas funções.

A especialização foi conduzida por instrutores nacionais e teve como objectivo preparar os militares para os desafios que enfrentarão no desempenho das suas actividades operacionais.

A cerimónia marca um momento significativo para as Forças Armadas de Defesa de Moçambique, simbolizando não apenas a conclusão de um ciclo de formação, mas também o fortalecimento das capacidades defensivas do país.

A entrega esteve a cargo do coronel Puneet Attri, que entregou os veículos ao secretário permanente do Ministério da Defesa Nacional, Augusto Mueio, na presença de representantes dos ministérios da Saúde e da Defesa Nacional.

De acordo com um comunicado enviado ao jornal “Notícias”, a cooperação na área de defesa é considerada um componente fundamental nas relações bilaterais entre Moçambique e a Índia, duas nações que partilham o Oceano Índico. Este vínculo reforça o compromisso mútuo com a segurança colectiva e a paz regional.

Durante o evento, o coronel Attri reafirmou a determinação da Índia em apoiar o desenvolvimento das capacidades das Forças Armadas de Moçambique, especialmente no que diz respeito às prioridades e necessidades do país. O comunicado salientou que a doação de equipamentos militares tem sido uma prática regular na colaboração entre as duas nações nos últimos anos. Esta parceria já se concretizou com a entrega de diversas plataformas navais, peças sobressalentes críticas e simuladores de tiro, além das ambulâncias agora recebidas.

Estes indivíduos encontravam-se a trabalhar em condições clandestinas, o que resultou numa cifra alarmante que marca um aumento de aproximadamente 38% em comparação ao mesmo período de 2022, quando foram registadas 3.841 deportações.

A informação foi divulgada pelo porta-voz do Serviço Nacional de Migração (SENAMI), Juca Bata, que destacou que entre os deportados, cerca de 800 indivíduos foram vítimas de xenofobia. Os restantes foram expulsos em razão de terem violado as normas de entrada, permanência ou exercício de actividades laborais exigidas pelas autoridades dos países anfitriões.

Esta situação revela a crescente vulnerabilidade dos trabalhadores moçambicanos que buscam melhores oportunidades além-fronteiras, reflectindo não apenas a complexidade da migração na região, mas também os desafios enfrentados por aqueles que tentam sobreviver em mercados de trabalho hostis.

A declaração foi feita em Maputo, durante a cerimónia de posse de António Supeia como chanceler da AAEE e Nelson Rego como vice-chanceler da mesma instituição.

Chapo referiu que o país está a ser confrontado com ameaças cada vez mais complexas que exigem inteligência, investigação científica e pensamento estratégico, superando as respostas militares tradicionais. “O terrorismo na província do Cabo Delgado, os sequestros, o tráfico de drogas, o cibercrime, a exploração ilegal de recursos naturais e a desinformação constituem desafios reais que requerem pessoal altamente qualificado e respostas integradas do Estado”, afirmou.

O Presidente enfatizou que a AAEE deve ultrapassar a visão de uma mera instituição educativa, devendo tornar-se um verdadeiro centro nacional de pensamento estratégico ao serviço do Estado moçambicano. Ele ressaltou a importância de contar com especialistas capazes de realizar análises aprofundadas e encontrar soluções concretas para os principais desafios de segurança e desenvolvimento.

Entre as prioridades destacadas, Chapo salientou a necessidade de um estudo aprofundado sobre o terrorismo em Cabo Delgado, que inclua a identificação das suas origens, redes de financiamento e métodos de recrutamento, bem como estratégias para fortalecer a resiliência das comunidades afectadas.

O Presidente também solicitou uma investigação mais aprofundada sobre sequestros, crime organizado transnacional, tráfico de drogas, cibercrime e a disseminação de notícias falsas nas redes sociais.

“Precisamos de um pensamento estratégico produzido em Moçambique, para Moçambique. Desejamos soluções adaptadas à nossa realidade. A segurança nacional deixou de ser apenas uma questão militar; tornou-se multidimensional e depende cada vez mais da qualidade do pessoal encarregado da sua gestão”, declarou.

Chapo acrescentou que a Academia é uma instituição vital para defender a soberania do Estado, a integridade territorial e os interesses estratégicos. “O nosso dever é proteger os avanços conseguidos através dos sacrifícios de gerações de moçambicanos e preparar o país para os desafios futuros”, sublinhou.

Segundo o Presidente, a conquista da independência económica é a missão primária da atual geração, afirmando que “este objetivo requer o fortalecimento da agricultura, da indústria, da educação, da saúde e da infraestrutura, assim como o combate à corrupção”.

O primeiro passo na implementação deste memorando será a realização do Festival Internacional de Jazz de Vilankulo, agendado para ser lançado no dia 5 de Novembro, durante a segunda edição da Conferência Internacional do Turismo. Este evento marco pretende acolher diversos artistas e destacar as potencialidades de Inhambane no cenário cultural.

A Fundação Moreira Chonguiça, responsável pela promoção do festival, irá também actuar em fóruns estratégicos e na captação de fundos junto a entidades nacionais e internacionais, públicas e privadas. Moreira Chonguiça destacou que este acordo “visará criar condições que evidenciem as valências de Inhambane, distribuindo-as por toda a cadeia de valor.”

Francisco Pagula manifestou a sua confiança no projecto, referindo que “tudo que estamos a fazer pode parecer insano, mas é fundamental para a transformação cultural que almejamos.” O governador enfatizou ainda que Inhambane representa cerca de 60% do turismo nacional e que a parceria com a Fundação Moreira Chonguiça é um passo essencial para o desenvolvimento cultural da província. O evento de Novembro será, segundo Pagula, associado ao “summing tourism”, contribuindo assim para a valorização da oferta turística local.

As expectativas em torno do festival são elevadas, com a comunidade local e os visitantes à espera de um evento que não apenas celebre a música, mas também reforce a identidade cultural de Inhambane.

Durante uma cerimónia realizada na Praça dos Heróis, em Maputo, em comemoração ao 51.º aniversário da declaração de independência do país do domínio colonial português, o líder referiu-se a este dia como uma data marcante na história moçambicana. A proclamada independência, ocorrida a 25 de Junho de 1975 pelo então Presidente Samora Machel, simboliza a coragem e sacrifício daqueles que lutaram pela libertação nacional.

“Este dia pertence eternamente à alma e à história do povo moçambicano. Recordamos todos aqueles que enfrentaram a opressão e restituíram ao povo moçambicano o direito de existir como uma nação livre, independente e soberana”, destacou Chapo.

O Presidente enfatizou que a nova fase do país deve centrar-se no aumento da produção e da produtividade, bem como na criação de riqueza, uma vez que a independência política, embora essencial, não é suficiente para assegurar o desenvolvimento sustentável do país.

“A segunda independência é chamada produção e produtividade; é denominada trabalho, disciplina, patriotismo e nacionalismo económico. Precisamos também tornar a honestidade, integridade, patriotismo, competência e responsabilidade valores não-negociáveis da nossa vida nacional”, frisou.

Chapo apelou ainda a uma luta incessante contra a corrupção, a apropriação indevida de recursos públicos e a falta de responsabilidade colectiva.

“A maior riqueza de Moçambique reside no seu povo. A verdadeira riqueza do nosso país não se encontra apenas no subsolo, nos rios ou nos mares. A maior riqueza de Moçambique é o povo moçambicano”, afirmou.

O principal desafio, continuou, reside na transformação dos recursos e potencial nacionais em benefícios concretos para a população, através da industrialização da economia, aproveitamento de recursos naturais, criação de emprego e fortalecimento da capacidade produtiva nacional.

Durante a cerimónia, Chapo também rendeu homenagem aos veteranos da luta de libertação nacional e ao pessoal militar que enfrenta atualmente o terrorismo islâmico na província do Cabo Delgado.

Durante a ocorrência, o indiciado, em defesa da sua propriedade, agrediu o homem que, segundo testemunhos, sucumbiu aos ferimentos. O Serviço Nacional de Investigação Criminal (SERNIC) realizou a remoção do corpo e está a liderar as investigações para apurar todos os pormenores do caso.

As autoridades continuam a trabalhar para esclarecer a situação e determinar as responsabilidades legais envolvidas.

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Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Procurement Intern

A DP World pretende recrutar um (1) Procurement Intern. Saiba mais.

2. Vaga para Cash and Voucher Specialist

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Cash and Voucher Specialist Mozambique Pemba. Saiba mais.

3. Vaga para Senior Security Specialist

A McDermott pretende recrutar um (1) Senior Security Specialist. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor Comercial Sénior

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial Sénior. Saiba mais.

5. Vaga para Chefe de Operações

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Operações. Saiba mais.

6. Vaga para Procurement Officer

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Procurement Officer. Saiba mais.

7. Vaga para Analista Financeiro

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista Financeiro. Saiba mais.

8. Vaga para Assistente de Marketing

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

9. Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos. Saiba mais.

10. Vaga para Chefe de Cozinha Executivo

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha Executivo. Saiba mais.

11. Vaga para Chefe de Cozinha a la carte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha a la carte. Saiba mais.

12. Vaga para Empregado de Mesa Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Empregado de Mesa Gourmet. Saiba mais.

13. Vaga para Pasteleiro Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro Gourmet. Saiba mais.

14. Vaga para Barista Latte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Barista Latte. Saiba mais.

15. Vaga para Sushi Chef

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sushi Chef. Saiba mais.

16. Vaga para Supervisor/a de Saúde e Nutrição

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Supervisor/a de Saúde e Nutrição. Saiba mais.

17. Vaga para Consultor(a) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem do Projecto LAGO

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar um/a (1) Consultor(a) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem do Projecto LAGO. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Completions Field Engineer/Specialist – Sand Control

A SLB pretende recrutar um (1) Completions Field Engineer/Specialist – Sand Control. Saiba mais.

2. Vaga para Education Programme Development Manager

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Education Programme Development Manager Mozambique Pemba. Saiba mais.

3. Vaga para National Agronomist

A FAO Mozambique pretende recrutar um (1) National Agronomist. Saiba mais.

1. Vaga para Specialized Operator

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Specialized Operator. Saiba mais.

2. Vaga para Packaging Machine Specialist

A AB InBev pretende recrutar um (1) Packaging Machine Specialist. Saiba mais.

3. Vaga para Country Coordinator, Mozambique, CRVS

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Country Coordinator, Mozambique, CRVS. Saiba mais.

4. Vaga para Consultor – Construção da Linha Base para o Projeto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor – Construção da Linha Base para o Projeto “RIBERAGRO: ALIANÇA PARA AGROFLORESTA, ÁGUA E BIODIVERSIDADE”. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente de Admnistração e Recepcionista – Maputo

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assistente de Administração e Recepcionista (Maputo). Saiba mais.

6. Vaga para Territory Manager Nampula

A Vodafone pretende recrutar um (1) Territory Manager Nampula. Saiba mais.

7. Vaga para Cluster Supervisor Niassa

A Vodafone pretende recrutar um (1) Cluster Supervisor Niassa. Saiba mais.

8. Vaga para Workshop Supervisor

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Workshop Supervisor. Saiba mais.

9. Vaga para Early Warning & Community Engagement Senior Mentor

A Sincerus Global Solutions pretende recrutar um (1) Early Warning & Community Engagement Senior Mentor. Saiba mais.

10. Vaga para Gestor de Ética e Conduta

O FNB Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Ética e Conduta. Saiba mais.

11. Vaga para Coordenador Actividades Ensino Técnico Profissional

A ProgettoMondo ETS ONG Italiana procura um/a (1) Coordenador Actividades Ensino Técnico Profissional. Saiba mais.

12. Vaga para Certification Planner

A Bureau Veritas pretende recrutar um (1) Certification Planner. Saiba mais.

13. Vaga para Warehouse Manager

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Warehouse Manager. Saiba mais.

14. Vaga para Assistente Administrativo

A CRH Consultores, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

15. Vaga para Joint Venture Finance Lead

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Joint Venture Finance Lead. Saiba mais.

16. Vaga para Assessor de Aprovisionamento

O Centro pela Saúde Global (C-Saúde) pretende recrutar um (1) Assessor de Aprovisionamento. Saiba mais.

17. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

18. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

19. Vaga para Audit, Risk & Compliance Manager

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Audit, Risk & Compliance Manager. Saiba mais.

20. Vaga para Payroll and Human Resources Administration Administrator Beira

A CEVA Logistics pretende recrutar um (1) Payroll and Human Resources Administration Administrator Beira. Saiba mais.

21. Vaga para Chefe de Armazém

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Chefe de Armazém. Saiba mais.

22. Vaga para Senior Agriculture Specialist

O World Bank Group pretende recrutar um (1) Senior Agriculture Specialist. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial Técnico de Governação Inclusiva

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico de Governação Inclusiva. Saiba mais.

24. Vaga para Empresa para Elaboração de Projecto Executivo e Construção de Muro de Vedação

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar uma (1) Empresa para Elaboração de Projecto Executivo e Construção de Muro de Vedação. Saiba mais.

25. Vagas para Field Service Technician (2)

A Eazi Access pretende recrutar dois (2) Field Service Technician. Saiba mais.

26. Vagas para Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift) (30)

A Eazi Access pretende recrutar trinta (30) Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift). Saiba mais.

Esta decisão, comunicada através de um despacho datado de 7 de Maio de 2026, visa orientar as direcções provinciais de educação e suas representações distritais a recolherem imediatamente esses livros.

A medida gerou agitação entre pais e encarregados de educação, especialmente na cidade de Maputo, onde muitos têm corrido às livrarias para substituir os manuais. Constantino Jr, um encarregado de educação com um filho no ensino primário em Chimoio, denunciou a presença de livros com a etiqueta de “distribuição gratuita” à venda nas livrarias, questionando a origem desses materiais.

O MEC, em resposta às preocupações levantadas, admitiu que pode haver manuais de distribuição gratuita à venda devido a erros cometidos pelas editoras. Silvestre Dava, porta-voz do MEC, explicou que as reprografias das livrarias podem ter impresso erroneamente os livros com a etiqueta de venda proibida, resultando nesse lapso.

Enquanto isso, a recolha dos manuais nas escolas privadas já iniciou, com o objectivo de desincentivar a circulação desses livros no mercado paralelo. Contudo, a situação é ainda mais complicada devido à falta de manuais físicos para o ensino secundário, especialmente para a sétima classe, que persiste a meio do ano lectivo.

Hortência Cossa, directora do Instituto Fundhane, afirmou que, apesar de a Direcção Distrital ter disponibilizado manuais em formato digital para os professores, ainda não há livros físicos disponíveis para os alunos. Essa carência está a forçar professores e alunos a utilizar apontamentos, fotocópias e conteúdos improvisados nas aulas, o que preocupa os gestores escolares quanto ao impacto nos resultados académicos.

A falta de manuais escolares, especialmente no início do ano lectivo, tem sido um dilema recorrente, com a necessidade urgente de garantir que os alunos tenham acesso a materiais didácticos adequados para o seu aprendizado.

Lungu faleceu em uma clínica em Pretória, e o governo zambiano havia conseguido uma decisão do tribunal superior para repatriar o cadáver, com o desejo de realizar um enterro estatal.

A intenção do governo era que Lungu fosse enterrado ao lado de seus antecessores no cemitério presidencial especial em Lusaca. Contudo, essa não era a vontade da família, uma vez que o ex-presidente expressou que não desejava que o actual presidente, Hakainde Hichilema, estivesse presente em seu velório ou se aproximasse de seu corpo.

A sentença judicial destaca que Lungu “se considerava persona non grata em seu próprio país”. A Corte Suprema de Apelação ressalta que os direitos constitucionais à dignidade, privacidade e autonomia familiar devem prevalecer sobre os interesses estatais, garantindo assim à família o direito de decidir o local e a forma do funeral de Lungu.

O ex-presidente, que tinha 68 anos, ocupou o cargo de 2015 a 2021, e a causa da sua morte não foi divulgada. Após deixar a presidência, a família afirmou que Lungu passou a ser maltratado pelo governo actual, incluindo a retirada de todos os benefícios de ex-presidente em 2023, a proibição de viajar ao exterior para tratamento médico em Setembro de 2023 e acções policiais que o impediam de frequentar cultos religiosos.

A família declarou que Lungu “expressamente não queria que o presidente Hichilema presidisse o seu funeral”, considerando tal ato “imoral e desrespeitoso”, visto que ele não acreditava nos ritos que seriam aplicados, especialmente supervisionados por alguém que considerava um inimigo.

Segundo o SERNIC, o detido é um cidadão moçambicano apanhado em flagrante suspeita de envolvimento no caso, levando à sua detenção por meio de um mandado judicial. Durante a operação, as autoridades realizaram buscas nas residências do suspeito, enquanto continuam as diligências para a consolidação das provas.

Com esta detenção, o número total de pessoas detidas no processo sobe para quatro, incluindo cidadãos moçambicanos e um nigeriano. As autoridades informaram que estão em curso procedimentos legais para obter a autorização necessária para a incineração da droga apreendida.

O SERNIC reiterou o seu compromisso na luta contra a criminalidade organizada e transnacional, fazendo um apelo à colaboração dos cidadãos na denúncia de actividades criminosas. As investigações continuam para desmantelar redes envolvidas no tráfico de drogas em Moçambique.

O ataque ocorreu na aldeia de Kawel, na área do governo local de Bokkos, na madrugada de domingo. Um comunicado divulgado na noite de segunda-feira pelo Comando da Polícia de Plateau, e posteriormente partilhado por meios de comunicação locais, indicou que “a morte de 18 pessoas foi confirmada no local do ataque”, enquanto outras três foram levadas de urgência para receber assistência médica. Infelizmente, um médico confirmou que dois dos feridos acabaram por falecer.

As circunstâncias exactas do ataque e a identidade dos agressores ainda não foram esclarecidas, mas a situação destaca a crescente preocupação com a segurança em várias regiões da Nigéria, onde ataques a centros de saúde e a profissionais de saúde têm aumentado. As autoridades locais estão a investigar o incidente e a procurar garantir a segurança na área.

Desde o início da manhã, dezenas de agentes federais estão a cumprir mandados de busca e apreensão relacionados a 10 empresas e 8 indivíduos vinculados ao banco.

A Justiça autorizou o bloqueio de activos no valor equivalente a 115 milhões de euros da instituição financeira. A investigação, que culminou na chamada “Operação Miragem”, revelou que o Banco Digimais teria forjado balanços financeiros e relatórios de mercado para encobrir a real situação da entidade, que seria consideravelmente pior do que os documentos apresentados indicavam.

Conforme a Polícia Federal, a entidade bancária controlada por Macedo sobrevalorizava activos, que serviam de lastro para operações irregulares. Relatórios internos do Banco Central, enviados à Justiça, apontaram que o banco teria aplicado diversas fraudes no mercado financeiro, disfarçadas pelos documentos falsificados.

Os gestores do Banco Digimais foram afastados de suas funções em decorrência das investigações. Embora Edir Macedo esteja sendo investigado, não foi alvo de acções concretas nesta terça-feira, pois actualmente não reside no Brasil.

Do total de viajantes, 1.092.235 referem-se a entradas no país, enquanto 1.373.731 correspondem a saídas, reflectindo a dinâmica normal do movimento de pessoas nos pontos de passagem fronteiriços.

Bata salientou que, no que diz respeito aos serviços prestados aos cidadãos nacionais, o SENAMI emitiu 175.546 passaportes comuns, um número que representa 44,2% do alvo anual estabelecido. Relativamente à concessão de vistos de fronteira, este também registou um crescimento expressivo, passando de 5.298 para 7.529 documentos, o que equivale a um aumento de 42,1%.

Em comparação com o mesmo período do ano anterior, observou-se um aumento de 3,9% na emissão de passaportes comuns. A instituição emitiu ainda 2.539 Certificados de Emergência, o que representa um crescimento de 12,3% em relação aos primeiros cinco meses de 2025.

Por outro lado, a emissão de documentos de viagem para mineiros e trabalhadores sazonais caiu significativamente, com um total de 4.752 documentos emitidos, em comparação com os 8.448 do ano passado, sinalizando uma redução de 43,8% nesta área.

Bata adicionou que, no total, foram emitidos 182.837 documentos para cidadãos nacionais entre Janeiro e Maio. No que concerne aos cidadãos estrangeiros, foram concedidos 9.522 Documentos de Identificação e Residência de Estrangeiros (DIRES), o que representa um aumento de 45,4% em relação ao período correspondente de 2025.

Relativamente aos vistos de trabalho, foram estendidos 8.803 vistos e 1.624 vistos temporários de residência, indicadores que mantêm uma tendência moderada de crescimento. Durante o mesmo período, foram também prolongados 1.105 vistos de residência de curto prazo, abarcando visitas, negócios, turismo, estudos, investimentos, actividades desportivas e assistência humanitária.

Os oradores abordarão temáticas relacionadas com a industrialização, agricultura, mineração e agro-negócio, entre outros assuntos relevantes para o desenvolvimento da região.

A conferência destacando-se com a presença do ministro da Planificação e Desenvolvimento, Salimo Valá, bem como do embaixador dos Emirados Árabes Unidos, Mansour Mohamed Aljuwaied. Também marcaram o evento antigos governadores de Cabo Delgado, como Eliseu Machava e Lázaro Mathe, além de várias personalidades do sector.

Os debates realizados visam fomentar o diálogo entre especialistas e stakeholders, promovendo assim o progresso nas áreas em questão.

A iniciativa incluiu a entrega de embarcações motorizadas, motociclos, redes de pesca, coletes salva-vidas e equipamentos de refrigeração, entre outros recursos, destinados a reforçar a capacidade produtiva das comunidades beneficiárias. Este apoio visa promover a pesca sustentável e proporcionar alternativas de subsistência para as populações costeiras, contribuindo para a diminuição da dependência dos recursos dos mangais.

O Projecto MozNorte também integra actividades de apicultura, com o intuito de diversificar as fontes de rendimento das famílias e fortalecer a resiliência económica das comunidades. As acções promovidas visam, ainda, incentivar a conservação dos ecossistemas costeiros, especialmente os mangais, que desempenham um papel crucial na reprodução de várias espécies marinhas e na sustentabilidade da actividade pesqueira.

Este projecto, que contará com o financiamento do Banco Mundial, visa reduzir as disparidades na região norte, promovendo o empoderamento das comunidades, a criação de oportunidades de emprego para os jovens e o desenvolvimento de infraestruturas resilientes nos 56 distritos abrangidos pelo programa.

O ministro sublinhou, durante a cerimónia de abertura da 1.ª Conferência Internacional sobre Industrialização e Agronegócio (CIAGRO 2026), realizada em Pemba, que a ADIN liderará a implementação do projecto nas províncias de Cabo Delgado, Niassa e Nampula.

“Trata-se de uma intervenção destinada a abordar as causas estruturais da fragilidade e do conflito, reconhecendo as comunidades como actores fundamentais na estabilidade e no desenvolvimento. Esta iniciativa será gerida pela ADIN e promoverá também a industrialização regional através da transformação de produtos agrícolas estratégicos”, afirmou.

Valá advertiu que o impacto dos grandes projectos de gás e minérios apenas será verdadeiramente transformador se beneficiar directamente o sector empresarial local, que conta com o apoio da agência.

“O seu impacto será genuinamente transformador apenas se conseguirmos estabelecer vínculos concretos entre os mega-projectos, as micro, pequenas e médias empresas, os produtores locais, os jovens, as mulheres, os fornecedores nacionais e as comunidades locais”, afirmou o ministro.

Por sua vez, Jacinto Loureiro, presidente da ADIN, mencionou que a agência está a trabalhar para fortalecer os laços económicos entre a produção primária e a inclusão socioeconómica.

“Produzir mais é importante, mas a transformação local é essencial. Fortalecer as cadeias de valor de produtos como a castanha de caju, a soja, o algodão, a pesca, a avicultura e outros produtos estratégicos representa uma oportunidade para impulsionar as pequenas e médias empresas, aumentar a competitividade da economia local e reduzir a dependência de exportações de matérias-primas não processadas”, disse.

Esta medida visa melhorar a coordenação entre os operadores de fauna e as comunidades que habitam nas imediações das áreas de conservação.

Recentemente, uma equipa do Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas, liderada pelo secretário de Estado de Terra e Ambiente, Gustavo Djedje, realizou uma visita ao terreno, onde foi constatada a ausência de comunicação institucional entre a direcção da REN e a população local. Durante a visita, foram identificados problemas graves, incluindo a falta de apoio dos operadores à comunidade em casos de conflito entre humanos e fauna bravia. Esta situação tem causado pânico e, em alguns casos, resultou em perdas de vidas humanas, bem como na destruição de campos agrícolas.

Jornito Muemede, porta-voz da reunião que visou divulgar o relatório sobre a suspensão das actividades da Wildlife Conservation Society (WCS) e da Direcção Administrativa da REN, falou na segunda-feira em Lichinga sobre a necessidade de reforçar a governação da área de conservação.

A intenção é, simultaneamente, reduzir os conflitos entre as comunidades e a fauna bravia, e tornar o modelo de gestão mais eficiente, participativo e sustentável.

A Confederação das Associações Económicas de Moçambique (CTA) alertou que a continuação da exportação de produtos em bruto poderá resultar na perda de valiosas oportunidades de crescimento económico e de criação de riqueza.

Álvaro Massingue, presidente da CTA, destacou que o principal desafio do país transcende a mera produção, necessitando de um enfoque na transformação dos recursos disponíveis. Na sua intervenção na feira económica, realizada na segunda-feira, Massingue enfatizou a importância de criar uma cadeia integrada de industrialização que compreenda todas as etapas, desde a produção até à exportação de produtos acabados.

As feiras económicas foram identificadas como importantes plataformas que incentivam a dinamização da economia, estabelecendo ligações entre produtores, investidores e consumidores, promovendo novas oportunidades de negócios. Massingue sublinhou que a FENA (Feira Nacional de Agricultura) está a afirmar-se cada vez mais como um espaço estratégico para a promoção empresarial e captação de investimentos na província de Nampula.

No entanto, o presidente da CTA reconheceu que o contexto económico actual é complicado, caracterizado por dificuldades no acesso ao financiamento, custos de produção elevados e crescente concorrência nos mercados internacionais. A estabilidade e a competitividade são desafiadas por limitações logísticas, especialmente no que diz respeito aos combustíveis.

Massingue realçou a importância do porto de águas profundas de Nacala e do seu respectivo corredor logístico, apelando à exploração da localização privilegiada de Moçambique como um eixo regional de comércio e indústria. Ele argumentou que a expansão das infra-estruturas e a criação de parques industriais poderão potencializar o Corredor de Nacala como um motor vital para o crescimento económico do país.

O Corredor de Nacala deve ser pensado como um desenvolvimento económico e industrial, ligando os mercados interiores ao Oceano Índico e aos mercados asiáticos. O presidente da CTA afirmou que a confederação continuará a colaborar com o Governo e parceiros de desenvolvimento para promover um ambiente de negócios que favoreça a industrialização e a criação de emprego.

Com esta nova medida, o preço da gasolina passa a ser de 5.619 kwachas por litro, uma baixa de 21 meticais e 71 centavos em relação ao preço anterior, que era de 6.209 kwachas. No que diz respeito ao gasóleo, o preço foi ajustado para 6.306 kwachas por litro, reflectindo uma diferença de 14 meticais e dois centavos em relação aos 6.687 kwachas anteriores.

Lucas Kondowe, presidente do Conselho da Autoridade Reguladora de Energia do Malawi, esclareceu que este ajuste nos preços resulta da análise comparativa entre os preços médios dos produtos petrolíferos importados, tendo como ponto de referência os dados de Junho de 2026 e os de Maio passado.

A medida visa beneficiar os consumidores, proporcionando alívio num contexto económico desafiador.

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Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Completions Field Engineer/Specialist – Sand Control

A SLB pretende recrutar um (1) Completions Field Engineer/Specialist – Sand Control. Saiba mais.

2. Vaga para Education Programme Development Manager

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Education Programme Development Manager Mozambique Pemba. Saiba mais.

3. Vaga para National Agronomist

A FAO Mozambique pretende recrutar um (1) National Agronomist. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Specialized Operator

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Specialized Operator. Saiba mais.

2. Vaga para Packaging Machine Specialist

A AB InBev pretende recrutar um (1) Packaging Machine Specialist. Saiba mais.

3. Vaga para Country Coordinator, Mozambique, CRVS

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Country Coordinator, Mozambique, CRVS. Saiba mais.

4. Vaga para Consultor – Construção da Linha Base para o Projeto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor – Construção da Linha Base para o Projeto “RIBERAGRO: ALIANÇA PARA AGROFLORESTA, ÁGUA E BIODIVERSIDADE”. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente de Admnistração e Recepcionista – Maputo

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assistente de Administração e Recepcionista (Maputo). Saiba mais.

6. Vaga para Territory Manager Nampula

A Vodafone pretende recrutar um (1) Territory Manager Nampula. Saiba mais.

7. Vaga para Cluster Supervisor Niassa

A Vodafone pretende recrutar um (1) Cluster Supervisor Niassa. Saiba mais.

8. Vaga para Workshop Supervisor

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Workshop Supervisor. Saiba mais.

9. Vaga para Early Warning & Community Engagement Senior Mentor

A Sincerus Global Solutions pretende recrutar um (1) Early Warning & Community Engagement Senior Mentor. Saiba mais.

10. Vaga para Gestor de Ética e Conduta

O FNB Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Ética e Conduta. Saiba mais.

11. Vaga para Coordenador Actividades Ensino Técnico Profissional

A ProgettoMondo ETS ONG Italiana procura um/a (1) Coordenador Actividades Ensino Técnico Profissional. Saiba mais.

12. Vaga para Certification Planner

A Bureau Veritas pretende recrutar um (1) Certification Planner. Saiba mais.

13. Vaga para Warehouse Manager

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Warehouse Manager. Saiba mais.

14. Vaga para Assistente Administrativo

A CRH Consultores, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

15. Vaga para Joint Venture Finance Lead

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Joint Venture Finance Lead. Saiba mais.

16. Vaga para Assessor de Aprovisionamento

O Centro pela Saúde Global (C-Saúde) pretende recrutar um (1) Assessor de Aprovisionamento. Saiba mais.

17. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

18. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

19. Vaga para Audit, Risk & Compliance Manager

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Audit, Risk & Compliance Manager. Saiba mais.

20. Vaga para Payroll and Human Resources Administration Administrator Beira

A CEVA Logistics pretende recrutar um (1) Payroll and Human Resources Administration Administrator Beira. Saiba mais.

21. Vaga para Chefe de Armazém

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Chefe de Armazém. Saiba mais.

22. Vaga para Senior Agriculture Specialist

O World Bank Group pretende recrutar um (1) Senior Agriculture Specialist. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial Técnico de Governação Inclusiva

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico de Governação Inclusiva. Saiba mais.

24. Vaga para Empresa para Elaboração de Projecto Executivo e Construção de Muro de Vedação

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar uma (1) Empresa para Elaboração de Projecto Executivo e Construção de Muro de Vedação. Saiba mais.

25. Vagas para Field Service Technician (2)

A Eazi Access pretende recrutar dois (2) Field Service Technician. Saiba mais.

26. Vagas para Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift) (30)

A Eazi Access pretende recrutar trinta (30) Operadores de Máquinas (Telehandler e MEWP-Mobile Elevating Work Platform/Charry Picker e Scissor Lift). Saiba mais.