Justicia Zamora

Intercambiando fluidos...

2012-02-13T18:51:00.002+01:00

Solo hay que ver la cara sonriente y de farol de la cúpula de la C.O.E., para discernir a quien va a beneficiar o a perjudicar esta nueva reforma laboral, sin entrar a leerla detenidamente. Si lo hacemos, caeremos en la cuenta de que hemos pasado del intercambio de miraditas y flitreos al de fluidos corporales por arte de birlibirloque.

Desde luego que viendo las nuevas medidas laborales anticrisis del gobierno entran ganas de echarse a temblar, ante lo que puede quedar por venir de este maridaje gobierno-empresarios, que tantos perjuicios va a acarrear para el trabajador, quien como siempre, será el destinatario de los platos rotos por otros.

Sin produndizar demasiado en su lectura, caeremos en la cuenta de que esta reforma deja a el trabajador desprotegido y privado de derechos sociales conseguidos tras muchos años de lucha, es más, pone en la mano del empresario la discreccionalidad absoluta a la hora de despedir o rebajar del sueldo a sus empleados, con un coste ínfimo.

No se si alguien creerá todavía que ligar el despido del trabajador a la perdida de ventas va a crear muchos empleos o que va a beneficiar a los a los trabajadores que una empresa pueda declararse en concurso sin autorización administrativa previa, pues puestos a aventurar, lo que ocurrirá posiblemente, es que aprovechando las nuevas ventajas, al igual que se ha ido aprovechando durante todo este tiempo la tan llevada crisis, para plantear concursos de acreedores ilusorios - por no decir ilegales-, muchos trabajadores más van a quedar desempleados. Las ventajas de esta reforma la van a aprovechar los empresarios únicamente en su propio beneficio y no en beneficio de la empresa, de la que por supuesto forman parte los trabajadores. No se si muchos habréis oído esa frase que tanto circula por la empresa privada de la que suele ser destinatario el trabajador: 'trata a la empresa como si fuese tuya', pero con lo que tenemos delante habrá que cambiarla por otra, símil a una que circula mucho por el mundo del rock and roll ('vive rápido para dejar un cadáver bonito'), que bien podría ser 'trabaja rápido y barato para quedar desempleado joven.

Nos están tocando vivir unos años difíciles, y con estas perspectivas creo que esta situación se va a prolongar aún más, a menos que el maridaje se rompa, cosa harto imposible, y el gobierno se decida a cobrarle a quien debería hacerlo, repercutiendo las pérdidas en los patrimonios de estos ricachones de traje, corbata y peinado perfecto.

La reforma no apunta a nada bueno, más que a seguir sumiendo cada vez a más familias en la incertidumbre de perder el puesto de trabajo y en la desesperación y la impotencia que produce la pérdida del mismo.

No se todavía las opciones o acciones que se plantean los Sindicatos más representativos ante tamaña agresión perpetrada, y no sabría, tampoco, valorar la respuesta que por parte de la masa trabajadora se puede dar a éstas, dada la situación de inoperatividad en que éstas Organizaciones se han colocado por propia dinámica, pero esta reforma merece una contestación a todos los niveles, pues da otra vuelta de tuerca, colocando aún más al trabajador bajo el yugo del empresario.

Los carámbanos de Palacio.

2012-01-10T17:16:00.000+01:00

Poco a poco y mal que nos pese vamos asumiendo las medidas económicas de ajuste presupuestario del nuevo Gobierno, de las que se puede obtener una relación detallada leyendo el Decreto por el que se aprueban y la subsiguiente modificación del mismo, pero que en lineas generales tratan sobre la congelación de nuestro salario, la subida del tipo impositivo del I.R.P.F. (o bajada de sueldo encubierta), la congelación de la oferta pública de empleo y la subida del I.V.A.; pero hasta el momento actual, en el que el invierno arrecia con sus fríos por esta localidad castellana, no nos habíamos apercibido de que la congelación decretada no afecta solo a las cifras, sino que también está afectando a nuestros cuerpos, pero no a los profesionales (Gestión, Tramitación o Auxilio), no no, sino a nuestro propio body.

Y es que hay quien dice, que paseando por los pasillos y las dependencias del Palacio de Justicia zamorano se han visto fijados por esquinas y dinteles de puertas chupones, pinganillos, estalactitas o como quiera que se defina, en cada jerga gentilicia o particular de cada cual, a esas columnas de hielo que penden de tejados y ventanas cuando caen unas heladas de aupa.

Se dice, también, por los mentideros que parece ser que de las dos calderas de calefacción existentes en el edificio solo se ha puesto en marcha una de ellas, para abastecer de calefacción a todas las dependencias del Palacio, y se está a la espera de recibir la orden de poner en marcha la segunda; salvo que la orden referida haya salido de su origen, y como efecto de la congelación tan traida últimamente, también se haya congelado por el camino.

Mientras tanto el ingenio castellano se agudiza y hay quien para combatir las duras inclemencias del invierno, ya se ha pertrechado en las dependencias del juzgado correspondiente con calcetín de montaña, botas chirucas, calzoncillo de felpa de pata larga. Algunos más avispados ya están pensando en aprovechar el descuido para traerse de casa a escondidas el calefactor para, a la vista de haberse abrigado superlativamente sin el resultado deseado, calentarse las manos a hurtadillas entre expediente y expediente que tramita.

¡Dios mio! Con estos carámbanos y yo con las manos como chorizos. Y lo que nos quedará por ver. Esperaremos que llegue marzo para que por lo menos, si las medidas se mantienen o se arrecian, los soles de primavera despejen las nieblas y hagan subir los termómetros.

P.D. ¡A ver si un rayo de sol hace que esa comunicación que anda por ahí congelada, se deshace y llega a su destino, para que podamos trabajar en mejores condiciones calóricas!

'La Coca-Cola trae cola'.

2011-09-15T17:58:00.003+02:00

Cada día, cuando comienza la jornada laboral, me marco el objetivo de neutralizar al síndrome ‘burn out’, de ser lo más diligente posible, de ser lo más asertivo posible, de intentar comprender al usuario que acuden a las dependencias dónde trabajo, pero los principios que te planteas al empezar la semana se van desvaneciendo y hay instantes en los que el estres te colma y vuelves a entrar en el ciclo ‘quemado-relajado’.

Estar en su servicio de atención al público es duro, no solo has de soportar las circunstancias de la propia tarea que tienes asignada, sino tienes que utilizar un poco la psicología para ‘concomitar’ con las cuestiones que traen al ciudadano ante un servicio público. Algunas veces te encuentras con cosas curiosas, pero en el marco del trabajo diario, otras veces, estas cosas te colman e internamente hechas pestes de lo que estas escuchando.

El otro día, tras una jornada cargada de trabajo de mostrador, una señora se presentó para solicitar información acerca de los trámites que hay que hacer para cambiarse el nombre, pues ‘había visto el anuncio de Coca-Cola y pidió información a la gestoría que la marca ofrece, en la publicidad televisiva, de los trámites necesarios a tal fin.

Como un interruptor que enciende una bombilla, saltó un resorte en mi cabeza y, con toda la calma que pude, mientras pensaba en el poder de ‘idiotización’ que tiene la televisión, respondí a las cuestiones que se me habían formulado, explicándole a la ciudadana en cuestión, que lo del cambio de nombre no es como el cambio de perfume, que basta con ir a la tienda para comprar uno distinto.

Yo ya había oído el ‘anuncito’ de marras, pero no esperaba que me fuera a afectar directamente, pues pensaba que la gente prestaba tan poca importancia a esta cuestión como al refresco que le pretenden vender. Pero estaba equivocado. Y he caído en la cuenta de que ‘sin ser un mensaje subliminal’ como el que suele estar inmerso en la publicidad, ha causado el efecto que quizás pretenda la referida marca y ha calado tanto como el deseo de salir a la calle, comprar un refresco y bebérselo.

Lo lamentable, es que utilizando la publicidad, se den este tipo de mensajes erróneos a los ciudadanos, haciéndoles pensar que cambiar de nombre es tan fácil de hacer como elegir entre dos marcas de whisky; pero lo peor de todo, es que por tonterías similares se colapsen los servicios públicos, uno tras otro, para hacer trámites caprichosos, y se haga gastar a la administración, en atención al público y en medios, un dinerito que en las circunstancias actuales no tiene.

La Administración de Justicia señores, es un servicio serio, por lo que no estaría de menos que, intercalar debajo del spot televisivo, la letrita pequeña que se incluye en otros, para hacerle saber al ciudadano que la cosa no es tan sencilla como la pintan, que el ‘papeleo’ tiene un coste económico, que no va a salir del bolsillo de la marca en cuestión, sino del bolsillo de los propios contribuyentes, que con sus el pago de sus impuestos, nutren de fondos a las arcas del Estado.

Sobre la reforma para agilización procesal.

A continuación dejo lo que desde Justicia y Progreso se ha conseguido en una cuestión importante para nuestros intereses como trabajadores de la Administración de Justicia:

CON LA REFORMA PARA LA AGILIZACION PROCESAL SE QUERIA MODIFICAR LA CONDENA EN COSTAS,
PERJUDICANDO GRAVEMENTE NUESTROS INTERESES COMO FUNCIONARIOS.

QUIEN LA SIGUE LA CONSIGUE.

NUEVO ÉXITO DE JyP

Es de suma importancia el que tengáis conocimiento de las reformas que se están produciendo en el Congreso, que repercutirán de forma notable en nuestra vida profesional, incluso llegando a perjudicarla gravemente, a la hora de tener que defender derechos en la vía contenciosa-administrativa.
En el Proyecto de Ley de medidas de agilización procesal se nos decía, tanto en el Proyecto presentado por el Gobierno, como en el aprobado en el Congreso:
Se da una nueva redacción al apartado 1 del artículo 139, que queda redactado como sigue: «En primera o única instancia, el órgano jurisdiccional, al dictar sentencia o al resolver por auto los recursos o incidentes que ante el mismo se promovieren, impondrá las costas a la parte que haya visto rechazadas todas sus pretensiones, salvo que aprecie y así lo razone, que el caso presentaba serias dudas de hecho o de derecho.».
Esto provocaría una condena en costas casi automática, si perdemos el correspondiente recurso contencioso, incluso por denegación de permisos, vacaciones, etc, lo que haría desistir a compañeros de combatir actitudes arbitrarias de las Administraciones.
Desde Justicia y Progreso, en solitario, denunciamos públicamente esta discriminación que se producía con el resto de trabajadores.
Nuestras actuaciones parece que han tenido reflejo al aprobar el día 7 de septiembre de 2011 en el Informe de la Comisión de Justicia del Senado una nueva redacción al mencionado Articulo 139, del siguiente tenor:

«1. En primera o única instancia, el órgano jurisdiccional, al dictar sentencia o al resolver por auto los recursos o incidentes que ante el mismo se promovieren, decidirá sobre las costas del proceso conforme a las reglas siguientes:
a) Si la Administración viere rechazadas todas sus pretensiones, se le impondrán las costas causadas, salvo que el tribunal aprecie y así lo razone debidamente, que el caso presentaba serias dudas de hecho o de derecho.
b) Si el administrado viere rechazadas todas sus pretensiones, sólo se le impondrán las costas causadas si el tribunal considerare, razonándolo debidamente, que actuó con temeridad o mala fe.
c) En los supuestos de estimación o desestimación parcial de las pretensiones, cada parte abonará las costas causadas a su instancia y las comunes por mitad, salvo que el órgano jurisdiccional, razonándolo debidamente, las imponga a una de ellas por haber sostenido su acción o interpuesto el recurso con mala fe o temeridad.»

Ahora solo falta que sea aprobado por el Pleno del Senado.
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Las 'notas' del Ministerio y la realidad.

2011-09-06T19:55:00.003+02:00

De vez en cuando es bueno leer los boletines de información del área de comunicación del Ministerio de Justicia para echarse unas risas... También para comprobar la capacidad que tenemos los trabajadores de la Administración de Justicia de 'mentir' vilmente cuando nos dan un boli y nos ponen un cuestionario de valoración delante de nosotros.

Acabo de leer este boletín del Ministerio sobre la valoración que hacen los funcionarios y los Secretarios Judiciales de la formación referida a la Nueva Oficina judicial, y he descubierto que formo parte de un 26 por ciento que se atrevió a poner lo que pensaba en el cuestionario, una vez terminado el curso Minerva-Noj del año pasado.

Algunas veces, aunque no sea nuestra intención, hacemos cosas que luego se utilizan por parte de la Administración para hacer aseveraciones de autocomplacencia, que tienen como objetivo dar traslado a la opinión pública de lo bien que lo están haciendo. Quizás no pensemos con detenimiento en lo que estamos contestando o contestamos con el fin de no herir la sensibilidad de quienes, con pocos medios, han intentado enseñarnos algo útil y aplicable a nuestra tarea diaria, pero estamos cayendo en el error de aquiescer ante el Ministerio y transigir como el modo que éste actúa en un ámbito tan importante como es la formación de los trabajadores, además de favorecer la publicación de notas de prensa como ésta, que contiene afirmaciones con las que, creo, que yo ni nadie, estamos de acuerdo.

Esto nos condena a sufrir con un plan de formación 'nefasto' que se repite año tras año y que generalmente no suele servir para nada.

Siempre recuerdo a los compañeros que haciendo un curso manifiestan su aburrimiento y su consternación por estar asistiendo a un monólogo que lo único que les produce es dolor de cabeza, sin que les haya aclarado nada práctico que puedan utilizar como recurso. También recuerdo, incluso a mi mismo, a la gente intentando aprender a manejar una aplicación informática, cuando ha cambiado de destino, porque en el último curso al respecto no sacó nada útil en claro, no por motivo de falta de atención o interés, sino por que los medios y modos utilizados no fueron los correctos.

Habría que exigir que la formación fuera eficaz. ¿Los planes de formación actuales están adaptados a la realidad diaria? ¿Por qué no se hacen cursos de adaptación a un puesto determinado por cambio de destino, por ejemplo, tras publicarse la resolución de un concurso de traslado? ¿Por qué no se da la utilidad ideal al presupuesto que anualmente se utiliza a estos fines? No solo por culpa del Ministerio de Justicia, sino por la nuestra también, al hacer valoraciones que no tienen nada que ver con la realidad.

En nuestras manos está, simplemente con el hecho de contestar un cuestionario de valoración subjetivamente, estamos contribuyendo a que lo que recibamos en el futuro mejore en calidad y, por ello, que la formación tenga la mayor calidad posible.

Opina de Justicia y Progreso sobre la Reforma de la Constitución.

¡Y descues de las vacaciones...!

2011-09-01T16:16:00.005+02:00

No estoy en una ‘caravana’ de vehículos, porqué mis vacaciones ya caducaron hace algo de tiempo (aunque las de alguno/a seguro que todavía están intactas o parte de ellas), pero ante lo que si estoy, seguro, es ante una 'caravana' de acontecimientos.

Empiezan las colecciones en fascículos, la llamada del cole para los más pequeños, las primeras luces del otoño…, que nos señalan inevitablemente el comienzo de la temporada de invierno, a la que llegaremos subiendo la cuesta de septiembre. Comienza casi el año judicial y todo son buenos propósitos, después de disfrutar de unas vacaciones merecidas. Hasta yo, me he hecho unos cuantos para esta temporada, entre los que está, dejar de zanganear y actualizar el blog por lo menos semanalmente.

Y la temporada se avecina movidita por la carga de asuntos de actualidad que se suceden constantemente estos días.

La controvertida reforma de la Constitución que pretende fijar un máximo para el endeudamiento público. Cargada de polémica, con discrepancias importantes entre los partidos políticos y produciendo rechazo absoluto por parte de las Centrales Sindicales más representativas, que amenazan con movilizaciones. ¿Quizás teman que se terminen la vaca gorda de las subvenciones? Bueno, sea lo que sea, las movilizaciones habrá que verlas y valorarlas, en su momento. Personalmente, creo que, es una buena medida intentar controlar los gastos e ingresos del Estado para que la situación sea lo más saneada posible, aunque, también, creo que no es necesaria una reforma de la Constitución ‘con estas prisas’ y menos que esta se realice como imposición de los mercados (especuladores) y sin que se consulte a los ciudadanos.

Las elecciones generales están ahí, a dos meses vista. Yo me alegro exclusivamente por que algunos de mis compañeros de oficina podrán aprovechar para sanear su maltratado pecunio, pero por lo demás, creo que van a aportar pocas soluciones a la situación actual. Lo que si está claro es que las elecciones aceleran otro tipo de cosas, de la que es ejemplo la reforma susodicha, aunque también diluyen otras, como las proyectadas reformas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, la creación de los tribunales de instancia y demás emprendidas por nuestro amigo Caamaño, que finalmente no llegarán a buen puerto; por no hablar de las ya emprendidas, como la implantación de la nueva oficina judicial, que tan mal sabor de boca nos están dejando.

Este septiembre comienza, también, con recortes económicos importantes. El primer pagador de la pretendida austeridad presupuestaria es el sector de la enseñanza, en forma de aumento de horas lectivas; mientras los de siempre por ahí se auguran nuevos recortes antes de las Elecciones Generales, que si ocurren, esperemos que no nos salpiquen.

Aún así y con todas estas cosas preocupantes con las que empezamos el ‘curso’ esperemos que este año judicial que comenzamos en próximas fechas, sea, al menos, más sosegado que el pasado.

Pero ante todo, no hay nada mejor que utilizar el optimismo, al comienzo del nuevo año laboral, para que nos permita poner una sonrisa tanto a la cotidianeidad diaria como la laboral. Este sin duda puede ser uno de los mejores propósitos que debemos imponernos.

Salud y feliz comienzo.

Al rescate...

2011-07-12T16:09:00.007+02:00

Cada día que pasa, me cuesta más poner la radio o la televisión en funcionamiento, pues cada vez que lo hago 'sube la prima de riesgo' y ya no se, si será culpa mía, por poner la televisión a destiempo; pero lo que si se es que, cada vez que, hago algo de ésto mientras como o ceno, tengo que tomar un antiácido para paliar la pesadez de estómago.

Hoy escuchaba, mientras comía (ya tomé el antiácido respectivo) que, la prima de riesgo de España, se había disparado en la sesión de hoy hasta un trescientos ochenta y tantos por ciento, y que la pérdida de hoy suponía economicante la cantidad de dinero que el Estado se había ahorrado por las medidas económicas que, el Gobierno, ha acometido hasta la fecha.

¡Dios mio! - pienso - ¡No por favor! Con todo el perjuicio que están suponiendo las referidas medidas para las clases menos favorecidas, en forma de recortes sociales, congelación de pensiones o de salarios, y escucho mientras la voz del periodista, desde el televisor, dice: "... el líder de la oposición, en declaraciones realizadas hoy, manifiesta que lo que se necesita es un cambio de gobierno (lo de siempre, vamos) y que esta situación se puede solucionar aplicando reformas en un plazo no superior a seis meses...". Y me entran unos temblores, que no puedo controlar por más que quiera..., porque veo al Sr. Rajoy, al día siguiente de haber ganado las elecciones (¡Si se puede dar por supuesto...!), aprobando nuevas medidas de ahorro, en forma de reducción salarial para los funcionarios públicos, lo que cada día veo más probable...

Pero lo que pienso, ante todo, es que España está en manos de los especuladores financieros internacionales, que se esconden tras la impersonalidad de las bolsas, y que usureros desconocidos están haciendo ascuas de la leña cortada, amasando fortuna a base de la desgracia de personas con nombre y apellidos, que sufren las inclemencias de la crisis económica.

El Gobierno sigue mientras tanto malgastando el dinero en subvenciones a colectivos profesionales, sindicatos, partidos o asociaciones, o en consultorías sobre la situación económico-financiera de las arcas de la Administración Autónoma de Catalunya, que va a costar nada menos que 885.000 euros (que han salido del bolsillo tuyo y mio), para averiguar lo que ya sabemos: que la cosa está jodida; en vez de intentar coger a consultoras externas por los huevos, para que dejen de jodernos con su rumorilogía financiera.

Con todo esto, solo llego a la conclusión de que España, es una marioneta que manejan algunos pocos, con muchísimo dinero, que han suplantado la autoridad que se supone, que la legitimación popular, ha depositado en las Cortes Generales y en el Gobierno de la Nación, quien deberían ser el que dirigiese el rumbo de este barco.

De lo que si me estoy dando cuenta es de que, aunque yo apague la radio o el televisor, los referidos especuladores la tienen siempre bien encendida para sacarnos los entresijos, y de que los políticos siguen en su papel: el gobierno de pasar como se pueda lo que queda de legislatura y la oposición con ganas de pillar la tajada llamada poder, para seguir haciendo el amor con los ciudadanos (vamos jodiéndonos), tirando un dinero que se supone que debería estar destinado a pasar los apuros que estamos pasando, para intentar evitar que la crisis siga repercutiendo en quienes está repercutiendo (valga la redundancia).

Indecisión.

2011-05-15T15:18:00.009+02:00

El sobre que debería contener la papeleta para votar en las próximas elecciones lleva varios días cogiendo polvo sobre el estante del escritorio, mientras la indecisión me invade.

No es que yo sea alguien a quien se pueda denominar 'indeciso' en términos electorales, sobre quien los políticos carguen con intención de inclinar la intención de voto, puesto que, la indecisión y las opciones que ésta despierta, siguen por otros derroteros.

Mi despiste ante la situación es mayúsculo. La verdad es que, ante el aluvión de promesas y de candidatos, estoy despistado sobre el qué se vota, si ayuntamientos, comunidades autónomas o gobierno central (lo que me inclino a pensar cada vez que pongo la televisión), pero lo que tengo claro, ante tanto acto de campaña, es que la clase política está exprintando para garantizarse durante cuatro años su cocido de diamantes, y que, ante las opciones que se me ofrecen, se dibuja una línea única que me conduce a la realidad de quién o qué parece dirigir los designios del país: la economía de mercado común y la globalización.

Aunque se me dibujen distintas figuras humanas en forma de candidato, como un resorte que hace clic, mis devaneos conducen a la figura de Merkel, quien desde Alemania, dice las cosas que hay que hacer y como hay que hacerlas en España, para que todo vaya bien para los mismos de siempre: la banca y los inversores de los mercados financieros internacionales; lo que diluye plenamente las opciones que me quedan.

Creo que sé lo que es la democracia, desde el punto de vista teórico, aunque cada día soy más consciente de que la teoría no existe y de que la democracia real es la que imponen las leyes de la oferta y de la demanda, cuya aplicación enmascarada ha favorecido la ruina económica de muchos, a través de la especulación y el consiguiente enriquecimiento de unos pocos, de cuyos excesos estamos obligados a pagar las clases trabajadoras, que vamos viendo, poco a poco, como decrecen nuestras expectativas de llevar una vida sosegada.

Pero toda la indecisión que me produce este bullir de ideas, se convierte en rabia e inquina hacia la jerarquía política, cuando veo como, ante el mal general, hacen acopio del poder, una vez elegidos, para su propio beneficio, mientras exigen a los ciudadanos tensar su cinturón para soportar las dificultades económicas dimanantes de la especulación, sin renunciar a la parte correspondiente de sus emonumentos diversos, como hacemos los demás, para aligerar la balanza de gastos del Estado.

En este punto de mi debate, las indecisiones se despejan, y para evitar contribuir con el desastre generado por la mala gestión y por la democracia real, creo que el mejor lugar dónde puedo poner tanto el sobre como la papeleta es en el cubo de la basura.

Los resultados electorales no despiertan mi expectación, pero lo que si lo hace son los nuevos recortes, que el día 23 se pondrán en marcha para pagar el dispendio electoral y los dispendios venideros.

Registro Civil: se traspasa.

2011-05-06T07:17:00.009+02:00

Estos días se ha estado tramitando en el Congreso de los Diputados el Proyecto de Reforma del Registro Civil, que ya conocíamos cuando era la propuesta que el Gobierno había elaborado para su consenso y aprobación por las Cortes Generales, y el borrador ha pasado el trámite, con algunas enmiendas que han llamado la atención de la opinión pública por algunos supuestos curiosos que se regulan, que cual cortina de humo nublan el verdadero objeto de esta reforma: la desvinculación del Registro Civil de la Administración de Justicia.

La polémica 'tonta' se ha suscitado por algunos medios ante la opinión pública en lo referente a lo que el proyecto establece sobre el orden de los apellidos en las inscripciones de nacimiento, en el supuesto de que no exista acuerdo entre los progenitores, aspecto éste que será de ínfima aplicaron a la realidad, pero que puede resultar 'chocante' a particulares y poco relevante para nosotros, como funcionarios de la Administración de Justicia, algunos destinados en el Registro Civil.

Lo más relevante, empieza cuando empezamos a leer y vemos, sin llegar a las disposiciones transitorias, lo que hace referencia a como se promoverán las inscripciones o que para la tramitación de los expedientes de matrimonio civil serán competentes las oficinas municipales correspondientes, pero lo que da cuenta del verdadero propósito de esta ley, es la disposición transitoria séptima, que dice:

“Hasta tanto se provean los puestos de trabajo de las Oficinas Generales del Registro Civil de acuerdo con las Relaciones de Puestos de Trabajo que apruebe cada Administración competente, el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia que, en el momento de la entrada en vigor de la presente Ley, esté prestando servicios con destino definitivo en los Registros Civiles Únicos, allá donde los hubiere, o tenga asignadas funciones de registro en las oficinas judiciales con funciones de Registro Civil, podrá continuar desarrollando sus funciones respectivas y percibiendo la totalidad de sus retribuciones.

El personal a que se refiere el párrafo anterior podrá optar a participar en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo de las Oficinas Generales del Registro Civil, en la que tendrá derecho preferente por una sola vez, dentro del ámbito territorial del órgano convocante, a obtener destino definitivo. Mientras permanezcan en estas Oficinas del Registro Civil, estarán en la situación de servicio activo según lo previsto en el articulo 507 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el artículo 88.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y percibirán las retribuciones básicas correspondientes a su Cuerpo y las complementarias asignadas en la relación de puestos de trabajo.

Los funcionarios que no obtengan destino en las Oficinas Generales del Registro Civil, mediante un proceso de reordenación de efectivos serán destinados a las vacantes de los órganos judiciales o en su caso fiscales, dentro de la misma localidad. En el caso de no haber suficientes plazas vacantes se procederá a la modificación de las plantillas o en su caso de las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Al personal que obtenga destino definitivo en las convocatorias de provisión de los puestos de trabajo de las Oficinas Generales del Registro Civil se le aplicará el régimen estatutario de la administración pública en la que preste servicios."

Sabíamos que el proyecto promovía una desjudicialización de los registros civiles, pero ahora, con las coletillas añadidas, se nos hace fehaciente el hecho de que el propósito fundamental de esta reforma no es otro que aligerar el peso de la Administración de Justicia, mediante la amortización, desvinculando definitivamente de ella a los Registros Civiles con la consiguiente supresión de puestos de trabajo, que serán amortizados mediante el traspaso a otras administraciones del personal que los sirve o vinculando a éste forzosamente a otros órganos jurisdiccionales de la sede dónde prestan sus servicios.

Aunque la puesta en marcha de esta reforma, como parece evidenciarse (aunque muchas veces las ‘apariencias engañan’), no está próxima en el tiempo, los trabajadores de los Registros Civiles deberemos de empezar a hacernos planteamientos serios ante está situación, para evitar quedarnos en el vagón de cola.

Prevención a 'traición'.

2011-04-30T11:19:00.012+02:00

Aunque somos plenamente conscientes de las formas que utiliza la Administración para con sus trabajadores, cada día que pasa no dejan de sorprendernos los métodos que utiliza para cumplir la legislación que, como empleador, está obligada.

Cuento esto, porque recientemente y de forma ladina, es decir, firmando la conformidad antes de haber tenido oportunidad de leer lo que se firma, el Ministerio nos ha proporcionado información (?) en materia de prevención de riesgos laborales, creo que más con el espíritu de cumplir de manera urgente y sesgada (en virtud de vete tú a saber que requerimiento interno) con el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que en su apartado primero dice:

'A fin de dar cumplimiento al deber de protección establecido en la presente Ley, el empresario adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

a. Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.

b. Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.

c. Las medidas adoptadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la presente Ley.'

Como podréis verificar, comparando lo articulado por la Ley y las 'hojas de riesgos' proporcionadas por la administración, la información proporcionada es deficiente, pues se limita a la descripción de unos riesgos generales que existen en el desempeño de la actividad como personal administrativo, sin que se haga referencia a riesgos específicos personalizados de cada puesto de trabajo o medidas de seguridad concretas tomadas por el empleador, como se me ocurre por ejemplo, una copia detallada del 'plan de evacuación' del edificio en caso de incendio.

Este incumplimiento evidente de la Ley no lo es solo de lo que dice, en materia de información a los trabajadores sobre riesgos laborales, en su apartado 1º del artículo 18, sino que es generalizado.

La administración está obligada por la Ley a garantizar que sus trabajadores reciban una formación teórico-práctica suficiente y adecuada, tanto en el momento de empezar a prestar sus servicios en la administración, como en el momento que se produzca un cambio en el puesto de trabajo o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Además la formación deberá proporcionarse de manera particularizada para cada puesto de trabajo concreto y deberá repetirse periódicamente (artículo 19).

También está obligada a analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas (artículo 20).

Si seguimos leyendo la Ley veremos como se incumple punto a punto y artículo a artículo, haciéndosenos evidente el desinterés que la administración demuestra por quienes trabajan en sus dependencias, cumpliendo mínimamente con los requisitos que se marcan en ella, sin mostrar el celo necesario.

Con actuaciones de este tipo lo que es más evidente aún, es que las Leyes se elaboran para que las cumplan exclusivamente las empresas y los particulares, y que la Administración, en vez de ser un ejemplo para unos y para otros en esta u otras materias, es el primer incumplidor.

Haciendo una similitud y utilizando una frase prestada, puedo decir que la hoja informativa en materia de prevención de riesgos laborales que nos han entregado es tan inapropiada como si nos diesen un papel de lija para limpiarnos el culo y nos hiciese firmar al entregarnoslo.

Si queréis echar un vistazo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, lo podéis hacer haciendo clic AQUÍ.

Oficina Judicial: Phase One.

2011-04-05T15:23:00.007+02:00

Tanto el Ministerio de Justicia en esta instrucción, como el Consejo General del Poder Judicial en esta otra, se han 'arremangado', parece que, con el fin de permitir un mayor control de los procedimientos sobre los que deberán fallar los Magistrados Titulares de las U.P.A.D., según sugiere una primera lectura de ambas y si estoy equivocado corregidme, por favor.

Pero con la simple lectura, lo que tengo claro es que estamos en la Phase One, de las muchas que nos esperan, de parchear la normativa de implantación de la N.O.J., porque para mi ambas instrucciones significan un primer intento de remendar el despropósito, el caos a que nos arroja la descoordinación, el empezar la casa por el tejado en la implantación de la Oficina Judicial.

El sigiloso Caamaño, a falta de medios materiales (es decir 'money') en época de crisis económica, quiere poner en práctica a toda costa y a cualquier precio (gratis para el Gobierno y con un alto coste para la ciudadanía, pues el administrado es quien va a pagar sin duda este desaguisado) el proyecto estrella del Gobierno al que representa, utilizando el recurso de legislar, complementar con instrucciones la normativa o utilizar cualesquiera medios legales que nos permitan tirar de leyes y publicarlas en el B.O.E. para poner a funcionar lo infuncionable.

Conociendo un poco la realidad de la implantación de la N.O.J., en las distintas ciudades piloto, no directamente claro, sino por lo que cuentan nuestros propios compañeros que la sufren, nos podemos poner a releer ambas instrucciones y encontraremos entre líneas el verdadero sentido de las mismas, que no es otro que intentar paliar algunos problemas que están ralentizando el funcionamiento de la justicia en estas sedes judiciales, producidos por el trasiego de expedientes de una dependencia a otra, provocados por ejemplo con hecho de que en un sitio se practiquen los actos de comunicación y ordenación del procedimiento y en otro se celebren los juicios.

Afinando un poco más, estas instrucciones quieren paliar el gran error de dotar mal las plantillas tanto en Servicios Comunes como en Unidades de Apoyo Directo, ya que, con la práctica se ha descubierto que la dotación de personal de las primeras es insuficiente y en las segundas excesiva, por lo que la mejor solución es repartir el trabajo de alguna manera para ir saliendo del paso, aunque con ello se diluya la filosofía primigenia de la nueva reglamentación, que pretendía dejar a sus señorías exclusivamente para la resolución final de los contenciosos, mediante la atribución de nuevas competencias a las U.P.A.D. y a los titulares de las mismas.

Pero después de leer las instrucciones, lo que si nos queda claro, sobre todo, es la falta de recursos con la que se esta intentando hacer operar a los Juzgados con el nuevo sistema y la falta de previsión con que se está haciendo el despliegue N.O.J., lo que está dejando a la Justicia manca, coja y dependiente, como si fuese un yonqui, del papel para poder funcionar.

Sr. Caamaño, no consiste solo en legislar, sino principalmente en dotar.

Pilotando un 'monoplaza'.

2011-03-26T13:45:00.008+01:00

Cuando se habla de 'experiencias piloto' extrapoladas a la Administración de Justicia, ya nos podemos echar a temblar, y no porque la velocidad nos deje estupefactos o nos despeine, como si estuviéramos viendo en barrera un gran premio de fórmula uno, sino porque vamos a tener que ponernos un casco y pilotar un vehículo en el que los mecánicos han puesto un motor de vespino mal ajustado. Y es que con 2 pesetas no ha dado para más que para ir al desguace a comprar piezas viejas y tirar de la adaptación a situaciones límite del conductor.

En este tipo de competiciones nos acabaremos viendo aquí en Zamora, aunque el circuito no esté todavía preparado (con el paso del tiempo seguro que tampoco lo estará), y nos enfundaremos el casco al comienzo de cada jornada para evitar que los accidentes de los que seamos sujetos pasivos nos causen los menores perjuicios físicos posibles. No veremos el coche guía a la hora de situarnos en la parrilla de salida, ni las bandera de peligro o precaución cuando empecemos a calentar motores, pero de lo que si vamos a ser conscientes es de que la carrera no tiene fin y de cuanto nos va a costar ver la bandera de llegada (la de los cuadritos blancos y negros).

Después de un día y otro de competición desastrosa, lo que vamos a ver es como desde la Gaceta de Competición del Ministerio, politiquillos y altos cargos del Gran Prix, sonrientes y con cara de que bien estamos llevando la organización de la gran prueba, nos van a contar la pericia con la que están llevando adelante a la empresa de llevar a la Justicia a lo más alto del podio; mientras impertérritos nos contemplaremos reprimiendo las nauseas que nos provocan, tanto sortear a diario tantas curvas, como leer los falsos mensajes de todo va bien en la mencionada publicación (por no hablar también de las caras sonrientes y que parecen afanosas en los retratos).

¿Y de los pilotos?¿Que van a hablar de los pilotos?

El público que esté en barrera, tras las alambradas, echará las pestes que suelen echar a diario de los pilotos, aludiendo a la facilidad que tienen para perderse o dedicarse a otras empresas, mientras, eso sí, mientras sufren las malas mañas que ha utilizado la organización para poner en marcha la competición.

Desde la tribuna, los especialistas, quienes también deberían tomar parte en este desaguisado de competición, lanzarán alagos a politiquillos y directivillos loando la buena voluntad de sus actos, mientras que a los conducimos nos acabarán achacando lo mal que conducimos el monoplaza, por vagos, maleantes o poco preparados. Y esto no me lo quita nadie de la cabeza, pues hasta el momento no he sido testigo de las quejas, ni por imagen ni por escrito, ni de los métodos, ni de los medios, ni de las formas con que se está organizando el gran premio; aunque me gustaría verlo algún día para que pudiese cambiar de idea.

Nosotros los pilotos, conduciendo nuestro ferrari con motor de vespino nos sorprenderemos de nuestra capacidad de adaptación a la alta competición, aunque por parte de la organización no se hayan puesto ni los medios, ni los recursos, ni la formación para que la carrera medianamente ventajosa.

Todo este símil automóvilistico viene a la implantación piloto de la N.O.J y las circunstancias y resultados que se están produciendo por el momento, como está ocurriendo en Ciudad Real, según nos cuentan nuestros compañeros de su junta de personal:

'Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar'.

Arreando al 'burro de los palos'.

2011-03-17T17:36:00.003+01:00

Siempre es doloroso en propia carne ver como los trabajadores de la Administración Pública somos ‘vapuleados’, muchas veces por el simple hecho de serlo, pero aún lo es más, ver artículos de prensa, como éste de la Opinión de Zamora, en el que casi ‘con nombre y apellidos’ se ‘culpabiliza fehacientemente’ de la situación del Juzgado de 1º Instancia nº 2 de Benavente, única y exclusivamente a los trabajadores del mismo, según se desprende de dicha información, por parte del Colegio de Abogados de Zamora, colectivo que parece haber dirigido denuncias a la altas instancias judiciales de la Comunidad Autónoma, por lo que tildan como ‘bajo rendimiento de los trabajadores' de determinada sección.

Lo más fácil es siempre ‘apalear’ al burro de los palos y no pararse a analizar cuales pueden ser las circunstancias reales que hacen padecer a la Administración de Justicia, en general, y a algunos órganos judiciales, en particular, del mal eterno del ‘colapso’.

Como antiguo trabajador de un ‘juzgado de pueblo’, localidad que nada tiene que ver con Benavente, a nivel de población y empresa, y por tanto, de volumen de litigiosidad, se de buena tinta que los problemas que padecen estos órganos son achacables a muchas circunstancias, pero nunca a los trabajadores, que al final siempre somos los que hemos puesto todo nuestro esfuerzo, trabajando horas suplementarias sin retribución, para intentar llegar a un momento en que se nos haga soportable el hecho de ir a trabajar en buenas condiciones.

Benavente es un ‘pueblo’, como digo, con mucha población, con mucho movimiento empresarial, en el que se genera un volumen de trabajo tan alto como el que se puede generar en una capital de provincia, pero con dotaciones inferiores en todos los aspectos.

Un problema ‘típico’ y fundamental es el que la dotación de personal de los Juzgados de ‘pueblo’ es inferior a la de cualquier juzgado de la capital, pues para su establecimiento se aplica el criterio general 'erroneo ', por parte Ministerio de Justicia para éste tipo de órganos, que no tiene en cuenta para nada las circunstancias especiales de las que pueda ‘sufrir’ determinada población.

Además de ello, hay que sumar los problemas de los que sufre en general en la Administración de Justicia, que en estas localidades se suelen acrecentar, como son la falta de medios técnicos que agilicen el trabajo en los Juzgados, pues aunque nos lo estén intentando pintar constantemente de otra forma, seguimos siendo una Administración ‘alto-dependiente’ del papel, cuestión que hace muy difícil, en este estado de cosas, romper con el ‘hándicap’ de la lentitud judicial.

Otras circunstancias importantes que afectan a este tipo de juzgados son, tanto, el trasiego de Jueces, que provoca que muchas veces que se empleen en las oficinas más horas de trabajo en elaborar ‘alardes’ que en hacer el trabajo que realmente se necesita, como la rotación continua de Secretarios Judiciales.

Me parece que ‘desacreditar’ públicamente a los trabajadores no es la mejor forma de solucionar los problemas, pues en primer lugar somos los que solemos suplir las carencias de esta Administración a nivel de medios y a nivel de formación, poniendo todo nuestro empeño en ello, y que lo que si procede, por parte de determinados colectivos es promover oportunamente otro tipo de soluciones ‘constructivas’ por otros cauces distintos, que, evitando el ‘menosprecio’, promuevan fórmulas para mejorar tantos los problemas ‘endémicos’ como los ‘coyunturales’.

Elecciones Sindicales en la Administración de Justicia en Zamora.

2011-03-10T13:05:00.011+01:00

Como bien sabéis, hoy se han celebrado elecciones para nombrar los delegados de personal que representen en esta sede, a los funcionarios de la Administración de Justicia de Zamora y Provincia, para los próximos cuatro años. Con ello se ha culminado un proceso que se antojaba necesario, dada la inoperancia en que se encontraba sumida la Junta de Personal anterior, tras el descalabro sindical de la última huelga de trabajadores de la administración de justicia, que provocó la renuncia casi al completo de los delegados de personal de Zamora.

Dejando atrás los viejos tiempos, que nos 'han premiado' en alguna sentido con la falta de sucesos demasiado importantes (aunque hechos que nos afecten -últimamente de carácter más negativo que positivo- en nuestra Administración ocurren todos los días), la nueva Junta de Personal se ha de enfrentar, además de los problemas cotidianos, a aspectos importantes que nos afectan directamente como trabajadores y sobre todo, teniendo a la vista, la 'gran reforma' que supone la implantación de la Nueva Oficina Judicial, de la que por el momento no se conocen fechas concretas o aproximadas, pero que, visto lo visto, llegará sin ninguna duda.

Este proceso electoral me ha sorprendido en algunos aspectos, pero en grado positivo, pues parece que el tiempo ha ayudado a curar heridas de guerras pasadas, y de alguna forma los trababadores se han volcado en la participación en la renovación de la junta, tanto desde el punto de vista de participación en el voto (ha depositado su voto un 83% del censo de trabajadores), como desde el punto de vista de participación de los trabajadores en las distintas candidaturas.

Las candidaturas que se han repartido los 9 delegados correspondientes a esta sede han sido las siguientes:

JUSTICIA Y PROGRESO con 69 votos, ha obtenido un total de 5 DELEGADOS.
S.T.A.J. con 24 votos, ha obtenido un total de 2 DELEGADOS.
C.S.I.F con 18 votos, ha obtenido un total de 1 DELEGADO.
C.C.O.O. con 16 votos, ha obtenido un total de 1 DELEGADO.
U.G.T. con 8 votos, ha obtenido 0 DELEGADOS.

Haciendo una valoración subjetiva de los resultados, creo que los trabajadores han premiado la labor, sobre todo, de las personas que han demostrado su interés 'desinteresado' en la lucha por los derechos de sus compañeros, anteponiendo su preocupación por los problemas de los trabajadores de la Administración de Justicia de Zamora a cualquier tipo de condicionamientos.

Es de felicitar, como dije antes, el alto grado de participación de los trabajadores en estas elecciones, quienes también, con ello, han demostrado la superación de los obstáculos del pasado, creo que, con el único interés de participar, para así construir una Administración de Justicia mejor para todos.

Enhorabuena.

La instancia única.

2011-02-12T15:35:00.008+01:00

Sin sobreponernos todavía al caos que está suponiendo a muchos niveles el despliegue de la Nueva Oficina Judicial y a los conflictos serios que está generando en determinadas ciudades, parece que la modernización de la Administración de Justicia, la corrección de los problemas estructurales y de funcionamiento de los que adolece desde hace tanto tiempo, pasa por la actividad legislativa frenética y la consiguiente aprobación de textos y reformas que se solapan y nos sumen en un 'galimatías' del que quizás tardemos más tiempo en salir que del propio anquilosamiento del que sufre tradicionalmente la 'justicia'.

El último proyecto en marcha es el de la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia, del que voy hacer un boceto, en base a la lectura previa del Proyecto, del que dejo una copia más abajo, para que saquéis vuestras propias conclusiones.

La aparición del Tribunal de Instancia supone la desaparición de los actuales Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Primera Instancia, Instrucción, de lo Contencioso Administrativo, de lo Social, de lo Penal..., mediante la agrupación de todos ellos en un único órgano colegiado, es decir la agrupación de los órganos unipersonales en un solo órgano colegiado por cada partido judicial, de los que se podrán crear varios dependiendo del número de habitantes dentro del partido en el que tengan jurisdicción. Según se exponen el los motivos previos al articulado de este proyecto, este proyecto pretende copiar el modelo de los Órganos Jurisdiccionales Superiores (Audiencias Provinciales, Tribunales Superiores de Justicia...) cuyo 'modelo' es para el legislador el que mejor funciona a los efectos de dar un mejor servicio al ciudadano.

Dentro de cada Tribunal de Instancia se constituirán distintas secciones especializadas en cada materia (Civil y Penal, Civil, Penal, Contencioso Administrativa, Social, Mercantil y Violencia sobre la Mujer) de las que cada unidad Civil y Penal tendrá competencia exclusiva en un solo partido judicial. Los Registros Civiles seguirán existiendo, según este proyecto, como unidades judicializadas, contradiciendo lo proyectado por la Ley del Registro Civil, que suponía la desjudicialización y conversión de tal servicio en órganos puramente administrativos.

También se adaptan las competencias de los Juzgados de la Mercantil y de Violencia sobre la Mujer, circunscribiéndolas exclusivamente a las previstas por la Ley Concursal, para los primeros, y al ámbito familiar, para los segundos.

Los Tribunales de Instancia estará dotados de una única Unidad Procesal de Apoyo Directo, integrada por Secretarios Judiciales y los funcionarios de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio que se determinen.

Como podéis ver y comprobar vosotros mismos, este proyecto supone la creación de una Oficina Judicial solo para Jueces, Magistrados y Fiscales, que no tiene en cuenta para nada a los restantes cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio) a los que su implantación nos afecta directamente, desde el ámbito puramente organizativo y al ámbito profesional: creación de una única UPAD al servicio del Tribunal de Instancia, establecimiento de un sistema de prácticas tras el ingreso en cualquiera de los cuerpos de funcionarios cuya superación podrá ser determinante para el ingreso como funcionario de carrerra...

Los funcionarios de la Administración de Justicia, volvemos a ser olvidados por otra reforma más, y a todas luces, parece que la optimización y buen funcionamiento con respecto al ciudadanos pasa exclusivamente por la especialización de los miembros de la Carrera Judicial y por la implantación de reformas legales consecutivas que se solapan y se contradicen.

Aquí os dejo el nuevo proyecto, para que podáis echarle un vistazo:

A por la caja.

2010-12-21T13:58:00.008+01:00

Muchas cosas son a las que nos hemos 'mal-acostumbrado' en los últimos meses, reformas estatutarias sin tenernos en cuenta, aprobación de leyes y reglamentos a nuestras espaldas, rebaja de nuestras rebribuciones; pero todo apunta a que nos vamos a tener que 'mal-acostumbrar' a muchas otras más, visto a lo que apunta la situación actual de crisis económica y la exigencia, que nos impone ésta o que nos están intentando imponer, para converger con Europa.

Hechos casi ya a la idea, si nadie pone remedio -y creo que nadie ni nada lo va a poner en las actuales circunstancias-, del retraso de la edad de jubilación, nos imaginamos con el 'orinal' de la mano o el andador metálico, despachando con el público detrás de la mesa o el mostrador; pero nos vamos a tener que preparar para el 'asalto' a la caja de nuestras pensiones. Y es que el cariz de los acontecimientos no apunta a otra cosa.

Hace poco se aprobó, para los trabajadores públicos de nuevo ingreso, la desaparición del sistema de mutualidades del que hasta ahora hemos 'disfrutado' y su afiliación al sistema general de la Seguridad Social desde el primer día de trabajo, con objeto de que las cotizaciones se incorporen a la caja única de pensiones. Otro 'granito' de arena de nuestros bolsillos para contribuir a pagar los despilfarros no tan lejanos: inyección de dinero a la banca privada, las cantidades a fondo perdido entregadas por el 'cheque bebe' sin diferenciación de las circunstancias económicas del solícitamente y, así, un largo etcétera.

Todo apunta a que los dineros que por estos conceptos se han estado dando, sin precaución, se ha sacado de las arcas públicas, según parece, a medio de créditos que tienen endeudado al Estado, pero hay otros dineros que se están pagando, que atacan directamente y son un lastre de por vida de la caja única de pensiones: las pensiones no contributivas en virtud de la Ley de la Memoria Histórica, las pensiones vitalicias de los ex-miembros del Gobierno de las pasadas legislaturas, etc. Pero el remedio solo pasa por que los trabajadores públicos paguen, primero con sus retribuciones y, ahora, con sus cotizaciones los gastos excesivos en esta materia, con los que el Gobierno ha empeñado al Estado.

Esto es así ahora mismo, pero aún podemos esperarnos muchas más cosas y peores, cómo el día , no muy remoto, que los Gobernantes se den cuenta de que todavía puede seguir metiendo más la mano y decidan el asalto a la 'caja de pensiones de las cotizaciones de los trabajadores públicos'. Para entonces veremos como MUGEJU, MUFACE y otras, desaparecen y los dineros que con nuestro esfuerzo hemos depositado, pasarán a formar parte de la 'caja única'.

Me pregunto si estos señores gobernantes, saben bien lo que están haciendo o lo que hacen lo hacen para sacar al país del hoyo temporalmente y no con vistas de futuro. Es evidente que cuanto más se alargue la edad de jubilación más tarde podrán incorporarse a la vida laboral las nuevas generaciones, en nuestro caso de trabajadores públicos, y por tanto más tiempo tardarán en empezar a cotizar para pagar nuestras pensiones, al igual que nosotros lo hemos hecho con nuestros predecesores.

En esta dinámica apunta a una vuelta a aquellos días del pasado, cuando los abuelos o tíos que se jubilaban, regresaban a casa de los hijos o sobrinos para que, por lo menos, les diesen de comer y de dormir.

Tiempo al tiempo.

Aquí os dejo una circular de Justicia y Progreso, sobre el tema:

Los giños del Gobierno al mundo empresarial.

2010-11-16T16:49:00.011+01:00

Si los sindicatos demostraron en su día, con su velada actuación ante la políticas de recorte del gasto social del Gobierno, que son el show business de la política, al seguir los dictados de la concomitancia ideológica y sus propios intereses económicos, ahora es el Gobierno es el que evidencia ser el show business de la industria, al expresar abiertamente sus ‘concomitancias’ con banqueros y empresarios.

Si recordamos todavía las palabras recientes de nuestro querido Sr. Andic referidas a los supuestos privilegios de ser funcionario público, refrescan nuestros oídos las pronunciadas hoy por el Vicepresidente Tercero del Gobierno y Ministro de Política Territorial, Manuel Chaves, que en la linea de Andic, ha reiterado punto por punto las que en su día dijo este, manifestando que el Gobierno está estudiando reformas que afectarán a las retribuciones y situación laboral de los trabajadores del sector público.

¿Es este un gobierno realmente ‘socialista’? ¿Se pueden determinar como tales las políticas que siguen el dictado de ‘los mercados financieros’, la banca y las aplicadas en detrimento de las clases trabajadoras? A todas luces no. El gobierno está adoptado el ‘american way of life’ en el ámbito político y ya tan solo le faltaría, para emular este modo a la perfección, financiar sus actividades electorales con los dineros de la empresa privada.

¿Nos están señalando a los trabajadores públicos como culpables del incremento del gasto público? A todas luces si, quizás con la intención de reducirlo aún más, minorando aún más nuestras retribuciones y nuestras plantillas. ¿Porque se plantea está cuestión si no? No encuentro ninguna explicación más razonable.

Nunca se habla del dinero que se va de los Presupuestos Generales del Estado para pagar las pensiones vitalicias que cobran sus señorías (no las togadas, por supuesto) por ejercer su cargo durante dos legislaturas consecutivas, mientras ejercen al mismo tiempo algún cargo bien remunerado tanto en el sector público como privado. Nunca se habla de los contratos millonarios que se suscriben con compañías, como el suscrito recientemente con Telefónica, para proporcionar servicios de telefonía a Diputados y Senadores.

El primer lastre del gasto público es la clase política, pues gasta sin mesura y sin intención de emprender medidas de contención de su propio gasto en beneficio de la coyuntura económica. El segundo, la banca y el mundo empresarial, que ha amasado fortuna y ha llenado sus bolsillos durante el ‘boom’ inmobiliario y ahora no están poniendo un duro de su bolsillo para contribuir a la mejora de la situación actual.

Quienes estamos sufragando estos excesos somos las clases trabajadoras, tanto del sector privado como del sector público.

De los males de la Administración no somos culpables los trabajadores del sector público, ni por el hecho de serlo, ni por el sueldo que percibimos por realizar nuestra tarea, sino de los Gobernantes, cuya planificación de los recursos económicos del Estado, que sirven para el buen funcionamiento de la Administración Pública, ha sido y sigue siendo nefasta.

Continuando por estos derroteros, el Gobierno, no va a encontrarse más que con la respuesta unánime de todos los trabajadores del sector público, que por encima de cualquier condicionante se unirán, sin lugar a dudas, en la lucha por sus derechos laborales.

Multiplícate por dos.

2010-11-04T17:51:00.003+01:00

Según medios de prensa de ayer, el Sr. Presidente del Gobierno se ha comprometido a crear 2.000 nuevas plazas para Jueces, Fiscales y Secretarios de Justicia dentro de esta legislatura, en cumplimiento de los planes de mejora y modernización de la Administración de Justicia. Últimamente nos estamos acostumbrando a este tipo de promesas políticas, que ,supongo, son la respuesta a las peticiones de los distintos colectivos profesionales de nuestro sector.

Sin ir más lejos, anoche, estuve viendo una entrevista en el canal CyL8 de Zamora, a dos representantes del equipo de Gobierno del Colegio de Abogados de Zamora, en la que además de otras cuestiones, se abordó la situación de los Juzgados de la localidad, aludiéndose a la necesidad de la creación del Juzgado de Lo Penal nº 2 y el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2, en aras de “conseguir una celeridad en los procedimientos y una mayor calidad de las resoluciones judiciales”, invocando la necesidad de la creación de las correspondientes plazas de Magistrado.

Si bien, no puedo discrepar de la necesidad de crear nuevos órganos judiciales, pues los actuales no son capaces de absorber todo el trabajo que representa el aumento de la litigiosidad, he de decir que nunca se pide, además del aumento de las plazas de Magistrado y Secretario Judicial correspondientes, dotarlas con más funcionarios, para la realidad que se pretende sea efectiva. Quizás por ello nunca oímos en boca del Presidente del Gobierno una promesa de esa naturaleza.

Sabemos cuales son los objetivos de ahorro en el gasto público que se ha marcado el Gobierno, desde la rebaja y congelación de los salarios hasta la congelación de la oferta pública de empleo, pero ¿es posible conseguir una mejora de la situación de la Administración de Justicia con las plantillas de funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio actuales? A todas luces, no.

¿Cuales son las vías que utilizará la Administración para que estas pretensiones no produzcan un ‘atasco’ de los juzgados por las bases?

La más clara ha de ser, sin duda, la reordenación de efectivos, es decir, que un funcionario haga el trabajo de dos, para estimular la finalización rápida de todos los procedimientos, y que estos pasen a Jueces, Magistrados y Secretarios Judiciales (siguiendo el nuevo modelo propuesto por la Nueva Oficina Judicial) para su resolución ‘definitiva’. Los instrumentos que se pretenden utilizar no son claros, pero podemos llegar a deducciones lógicas. Como tales, se me ocurre que se recurra para ello a la puesta en marcha de la Nueva Oficina Judicial, pero la situación estancamiento demostrado que sufre, favorecida quizás por la situación de crisis económica, hace que sea una solución poco viable y fiable.

Me parece poco lógico, más cuando viene de colectivos profesionales del sector, que sólo se haga alusión a la necesidad de más jueces, fiscales y secretarios, cuando ellos mismos comprueban a diario cual es la carga de trabajo que soportan las dependencias judiciales, y saben que el trabajo no solo está pendiente en los despachos sino también en las oficinas.

Es este estado de cosas y desconociendo cuales son los medios que van a ser utilizados por la Administración para dotar la carga de trabajo que supone la creación de nuevas plazas de Jueces, Secretarios y Fiscales, cualquier cosa puede ocurrir, aprovechando el estado de inmovilismo de los Sindicatos de Trabajadores más representativos del sector y la inoperancia de las Juntas de Personal, y lo que ocurra irá en detrimento de nuestras condiciones profesionales, seguro que cobrando menos y trabajando más.

De que va este blog.

2010-10-27T13:52:00.007+02:00

¡Hola mundo!

Este blog comenzó a postear en marzo de 2008, como 'Huelga Justicia Zamora', siguiendo la estela de aquel 'Huelga Justicia Ámbito Territorio No Transferido' y de otros coetáneos, con el objetivo común de transmitir el pulso de la huelga, en la que estábamos sumidos los trabajadores de la Administración de Justicia por aquellas fechas. Mi objetivo particular era, además, transmitir para los trabajadores de esta localidad y de las demás sedes implicadas y afines, la forma en que se vivía en Zamora aquella experiencia.

Terminado el conflicto, observé la posibilidad de dejar de publicar opiniones e informaciones, al haber cumplido más o menos los objetivos que perseguía, pero gracias a quienes siempre han participado con sus comentarios y ánimos, decidí seguir adelante, en la actualidad con este 'Justicia Zamora, aprovechando esta experiencia, para seguir transmitiendo mis opiniones, de forma más o menos regular, sobre todos aquellos hechos, que hemos vivido y que seguimos viviendo diariamente, que afectan directamente a nuestro mundo profesional.

La experiencia ha sido y sigue siendo grata y enriquecedora. Con esta tarea he aprendido muchas cosas que me han acercado mucho más a las cuestiones profesionales que envuelven nuestra actividad diaria, desde la implicación personal, y me ha ayudado a conocer la importancia de la comunicación en el ámbito de Internet para acercarnos más, tanto personal como profesionalmente.

Agradezco, sin duda, vuestra coparticipación con la visita a este blog, ya que simplemente leyendo mis opiniones y/o publicando comentarios a las mismas, habéis ayudado a que una idea haya fraguado en esta experiencia.

Este blog siempre permanecerá abierto a vuestra colaboración. Podéis hacer vuestras sugerencias o participar directamente con vuestras opiniones, que sin duda publicaré, sobre cuestiones que resulten interesantes para nuestro mundo profesional.

Gracias a todos.

Un saludo.

Correo del blog.

2010-10-27T13:45:00.012+02:00

Escribe a continuación tus sugerencias. Si quieres que se publique algún artículo de tu propio puño y letra, envia un mensaje utilizando, también, este formulario de correo.

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Agárralo por el 'Mango'.

2010-10-26T19:48:00.006+02:00

Como podéis leer aquí o en cualquier otro medio de prensa, radio o televisión, los trabajadores del sector público seguimos siendo objeto del ‘vapuleo público’, y esta vez de ‘boca’ del Sr. Isak Andic, Presidente del Instituto de Empresa Familiar y propietario de la marca textil ‘Mango’; mediante unas declaraciones hechas hoy, en las que defiende la necesidad de establecer para los funcionarios “una retribución variable y una estabilidad laboral similar a la de los asalariados del sector privado”, parece ser que, con objeto de incentivar su productividad laboral.

Debe ser que la situación en el sector privado y las condiciones laborales de sus asalariados son ejemplo claro de incentivo, ya que este señor las establece como las cualidades indubitadas, que suministran a los trabajadores la ‘ilusión’ diaria de trabajar en condiciones laborales muchas veces indeseables: contratos basura, jornadas abusibas y similares, para que la empresa de su propiedad y en definitiva, el mismo, obtenga cada vez mayores beneficios. Y me atrevo a decir todo esto ya que este señor ha tenido la osadía de llamarme vago.

No acabo de comprender a que viene todo este cúmulo de despropósitos, pero por hacerme ‘pajas’ mentales que no quede. Será que lo que se pretende decir con este conjunto de gilipolleces, no es más que el tópico clásico, de que los trabajadores del sector público somos una sarta de vagos que pasan la mañana rascándose la espalda, y que lo que necesitamos es que nos paguen menos y pongan delante de nuestras narices la ‘zanahoria’ de la productividad para que seamos más cumplidores en nuestro puesto, de forma que quién no cumpla con su labor, no sea retribuido más que con el salario básico y así ahorrar aún más a las arcas públicas. ¿Querrá decir también que el empleo con contrario precario produce el efecto de trabajar más por si te despiden?

Me gustaría hacer una comparación para salir de dudas. Me gustaría comparar mi declaración de la renta, con la del Sr. Andic y con la de cualquiera de sus trabajadores, observando al propio tiempo las nóminas respectivas, para haber quien hace más trampas para pagar menos impuestos, si un funcionario público, un trabajador de su grupo o el señor en cuestión. Con lo que respecta a los trabajadores públicos nuestras cuentas son claras, pues la administración nunca nos ha dado un ‘sobre’ aparte, a mayores de lo que figura en nuestras nóminas, libre de impuestos.

El insulto es mayúsculo. El Sr. Andic se ha tomado la molestia de sentarse en una sección de cualquier órgano judicial para ver cual es la naturaleza de nuestro trabajo, si trabajamos las horas estipuladas o muchas veces más de las que nos corresponden sin retribución complementaria, de cuales son realmente nuestras condiciones laborales. Parece que este hombre lo sabe todo, porque trabaja en el sector público todos los días, o se siente capaz de decir lo que le parece. Por eso yo, también, me siento libre de expresar mis pareceres.

Lo que ha colmado el vaso, es que algún banquero despistado, ha salido diciendo lo mismo o haciendo propuestas similares, cuando los trabajadores públicos hoy por hoy estamos pagando los excesos de la banca, sin que ellos hayan puesto un duro para salvar la situación económica catastrófica en la que estamos y de la que son culpables significativamente. Han hecho fortuna y los demás pagamos los intereses.

Estas afirmaciones las entiendo como un ejercicio de demagogia empresarial, utilizadas con el fin de sembrar aún más inquina contra la masa trabajadora del sector público y con el fin exclusivo de ganar la notoriedad de ser ‘quién pronunció esas frases’.

De paso, se me ocurre que, podría haber propuesto que para acceder a la función pública, además del examen de acceso, sean requisitos indispensables tener una talla 36 con medidas 60 90 60, cabello rubio y ser bien parecidos.

A quién corresponda...

2010-09-20T16:31:00.011+02:00

Encabezo así está misiva, aunque distinga, y no, precisamente, por sus cualidades como compañero, a quien me dirijo, para contestar a la suya, al sentirme destinatario de la misma en alguna forma:

Aunque en el contenido de tu queja me sienta ciertamente identificado como funcionario del cuerpo de auxilio que he sido y usuario, por tanto, del servicio de correos, hay frases, que no tienen que ver en sí con la cuestión que planteas, que se retuercen en lo más hondo de mis entrañas y a las que no puedo por menos que contestar.

Cuando dices ‘Queridos compañeros’ entiendo que haces uso, en cierta forma, del formulismo comercial que se suele utilizar en la redacción de circulares, pues para pronunciar palabras como ‘compañero’ no basta con decirlo o escribirlo, sino también sentirlo y serlo en alguna forma, ya que esa cualidad se demuestra cuando hay una correspondencia recíproca entre dos personas que trabajan para la misma persona o entidad, y que yo sepa, en el pasado -un tanto lejano, pero no olvidado- tu comportamiento no ha estado muy conforme a esa condición, cuando esgrimiendo motivos absurdos, mirabas desde la barrera con indiferencia, cómo más de un centenar de tus ‘compañeros’ de profesión perdían las retribuciones por ejercer su derecho a la huelga, para defender intereses comunes, de los que sin lugar a dudas te has beneficiado por duplicado.

Cuando dices ‘junta de personal de opereta’, no se que papel desempeñas, si el de tenor, soprano o sopranino, pues como bien reconoces, sigues formando parte de la misma, pues según dices en varias partes e incluso firmas, no has renunciando al cargo de delegado sindical, por lo que inconscientemente pareces estar tirando piedras sobre tu propio tejado, pues si los demás lo hicieron en su día, por coherencia personal sin duda, tu obligación es la de seguir al frente de ella y ejercer las funciones para las que en su día fuiste elegido y ejercitar a las que aquellos renunciaron, canalizando tus reclamaciones y las que los demás te planteen por el conducto que es de ley. La Administración, es evidente, si eres algo observador de nuestra realidad laboral, está plenamente interesada en la situación actual, pues en alguna forma encuentra la ‘callada’ por respuesta a sus actuaciones.

En tus líneas simbolizas, también, una falta de personalidad absoluta, pues si bien dices que (los sindicatos) ‘solamente van a las sedes cuando hay elecciones sindicales’, no adivino cual fue la motivación que te llevó a presentarte como delegado sindical, pues siendo así lo único que denotan tus palabras son un sin sentido y contradicción, al reconocer que representas a una organización por la que ni siquiera te sientes representado. De esta forma vuelves a tirar piedras sobre tu propio tejado, pues estás representado a una organización que es ‘impresentable’ (según tus propias y reiterativas calificaciones).

De tu frase ‘...que si me presenté a delegado de la Junta de Personal por un sindicato no fue más que por luchar desde allí por una situación intolerable y contra la que llevo luchando años sin que me hagan caso...’ me sale una espontánea risa jocosa, pues de lo que conozco de tus actos, aprecio que por lo único que eres capaz de luchar es por mantener lleno tu bolsillo, sin preocuparte de lo que sufre la generalidad de los que, como tú, desempeñan su trabajo en la Administración de Justicia.

Contestar a tu carta ha sido fácil y aunque parezca que en mis palabras hay resquemor, no soy un necio que se empeñe en recordar las afrentas del pasado, y mi objetivo, con estas líneas, no es otro, que el de intentar desvirtuar las aseveraciones que por formulismo, contradicción o necedad he visto impresas.

Atentamente (por formulismo),

El intrépido blogista.

Aquí se puede leer la carta que ha dado lugar a este post:

El 'huelgón' en la Administración.

2010-09-09T16:28:00.008+02:00

Como ya sabéis, para el próximo día 29 de septiembre, está convocada a nivel nacional por U.G.T. y C.C.O.O., una jornada de huelga general en protesta por la reforma laboral, y ya se están empezando a convocar asambleas por los distintos sindicatos, por lo que he podido ver en los tablones de anuncios de esta sede, para informar acerca de los motivos y las movilizaciones previstas.

Aunque peque de reiterativo en mis opiniones, para los funcionarios de justicia, por lo que aprecio del sentir general, los sindicatos más representativos tienen el mismo poder de convocatoria, que el que tiene Tamara (Ámbar o Yurena, como más os guste llamarla) cuando fija las fechas para un concierto.

¿Cuáles son las circunstancias que me llevan a esta conclusión? Son muchas, pero algunas de ellas obvias para todos.

La primera y más significativa, para el sentir general, es o fue, la bajada de pantalones ante la Administración tras la huelga de justicia, cuando sin el consentimiento de los trabajadores, y en la persona de los representantes de la federación de Servicios Públicos de los sindicatos U.G.T. y C.C.O.O. (o sea, La Cuerda y compañía), tirando por tierra la labor de varios meses que habían hecho los representantes del sector justicia de tales asociaciones, llegaron a un acuerdo con el Gobierno, con el que no tuvimos más remedio que conformarnos, a cambio de … ¡¡¡vete tú a saber qué!!!

La segunda, es la pasividad posterior que han mostrado en las reformas actuales tan importantes para los trabajadores de la administración de justicia, desde el primer momento hasta la actualidad, otorgando su aquiescencia a la Administración a cada paso que ha dado, haciendo puntuales intentos de levantar la voz, cuando los perjuicios para los trabajadores derivados de las mismas eran más que evidentes, sin más objetivo que intentar lavar la cara y con más ‘bombo’ que éxito.

Entrando en una valoración más personal de la situación, creo que los sindicatos están afectados por un cierto ‘aburguesamiento’ en sus cúpulas, que tiene unas connotaciones económicas y políticas. Por una parte nos encontramos con el condicionamiento económico que les ata al Gobierno, pues en mayor medida, como todos sabemos, sus cuentas están condicionadas, valga la redundancia, por las aportaciones económicas que perciben de la Administración por distintos conceptos. Por otra parte, están las concomitancias políticas, procedentes de las vinculaciones, tanto de carnet como ideológicas, con el Gobierno actual. Estas circunstancias, además de las que ya dije anteriormente, deslucen evidentemente la credibilidad de los fines que los sindicatos han tenido a lo largo de la historia, en pos de la defensa de los derechos de los trabajadores.

No estoy para nada de acuerdo ni con la reforma del sistema laboral emprendida por el gobierno, ni con las reformas sociales que se han puesto en marcha, que perjudican notablemente los intereses presentes y futuros de los trabajadores, pero no me siento, lamentablemente, con la fuerza necesaria, para secundar unas movilizaciones acordadas por los Sindicatos más representativos en el ‘estado de cosas’ en el que se se halla envuelto el mundo sindical.

Esperemos que las próximas elecciones sindicales en la Administración de Justicia posibiliten una renovación sindical de nuestras juntas de personal, y alejados de la situación actual, nos podamos sentir representados y protegidos.

Circular sobre las R.T.P's de las ciudades piloto.

Os dejo la circular de nuestros compañeros de 'Justicia y Progreso' sobre la valoración de la aprobación de las R.T.P's de las ciudades piloto por el Ministerio de Justicia.

Lejos del rumor de las olas...

2010-09-03T17:08:00.008+02:00

...empezamos a escuchar otros sonidos más cotidianos, como él del despertador, que desvanecen el sueño vacacional y evaporan las esencias del verano, las horas de disfrute y relajación. Despertamos hacia el nuevo curso, o mejor dicho, hacia el nuevo año judicial, para apurar los siguientes once meses de laboreo, entre síndromes post-vacacionales -para quienes hayan podido juntar tantos días que permitan la desconexión total- o síndromes de continuidad -para quienes no hemos tenido tanta suerte- con el interrogante de lo qué sucederá en estos próximos once meses.

Con los propósitos renovados y suavemente diluidos en el olvido los sinsabores del pasado año, en alguna forma, somos presa de las novedades que nos esperan, de los cambios ansiados en el puesto de trabajo y destino, que tanto habíamos esperado, de la promoción interna conseguida, pero ante todo del placer de poder disfrutar de la vida...

Este año que nos espera quizás sea un año de continuidad, pero estoy seguro que lo será, sobre todo, de relentización de todas las reformas que nos acuciaban en el anterior. La puesta en marcha de la oficina judicial se va postergando una vez tras otra y, aunque se han fijado fechas para diciembre de este año, creo que no va a llegar rápidamente el momento de comenzar a trabajar con el nuevo sistema de organización. Durante el verano hemos conocido el proyecto de desjudicialización de los Registros Civiles, que el gobierno parece tener prisa en aprobar, aunque creo que teniendo en cuenta más el cumplimiento de unos objetivos políticos o programa de gobierno, que en un interés real en su aplicación efectiva.

Perseguidos por la crisis económica como estamos, de la que no vislumbro salida, al sentirme rodeado por los nubarrones de la actualidad, las urgencias actuales parecen encaminarse hacia terminar la legislatura a cualquier precio, dejando en un segundo plano el calendario de reformas emprendidas. Aún así, estas ansias de acabar el periodo de gobierno sin adelantar las elecciones, pueden depararnos muchas sorpresas. Los apoyos concretos que el gobierno pueda necesitar, pueden deparar aceleración de las reformas, como moneda de cambio y así aparecerán las implantaciones hechas de cualquier manera, a las que ya estamos bien acostumbrados.

Aunque el comienzo del nuevo curso pueda despertar mi optimismo, pese a el status quo, todavía sufro de las rémoras que me produce el estigma de la ‘invisibilidad’. Aunque hace tiempo que no escuchamos (por fortuna) frases como el clásico “España va bien...”, parece que el gasto publico mejora, pero, también, parece que el esfuerzo económico que se nos ha impuesto, no es el que está contribuyendo positivamente a ello, sino otros ajustes, como las subidas de impuestos. Cuando se habla de los perjuicios, derivados de la crisis económica, que está sufriendo la clase trabajadora, nunca se engloba a los funcionarios de la administración pública como integrantes naturales del colectivo de trabajadores. Todo ello, hace que sienta, que seguimos sin que se aprecie nuestro esfuerzo y nuestro trabajo diario, aunque pueda complacerme con saber que cumplo con creces con mi responsabilidad diaria.

Esperemos que este año que empieza sea más satisfactorio para ir superando las insatisfacciones que del viejo curso quedan en la memoria, y creo que las novedades, aunque mínimas, nos empujarán a seguir adelante.

La 'cucufata'.

2010-06-28T17:14:00.010+02:00

No hay día que no te levantes y te quedes sorprendido por las noticias del mundo mundial. Unas veces, son los asuntos políticos de actualidad y, otras, las noticias de nuestro propio mundillo, las que nos dejan estupefactos, aún habiendo perdido la capacidad de sorpresa tras el 'merme' de los sueldos de los empleados públicos. ¡Cualquier cosa nos podemos esperar!

Sorprendido, pero no anonadado, me he quedao al saber que, a muestro queridísimo Mariano Fernández Bermejo, se le ha otorgado, a propuesta de nuestro, queridísimo también, Ministro de Justicia Francisco Caamaño, la condecoración de San Raimundo de Peñafort.

No me produce inquina el hecho de la nominación y la concesión de la condecoración, desde el momento que conocí cuales son los logros que han de cumplirse para ser galardonado con tal distinción, pero desde este momento, en caso de que yo mismo fuese nominado, preferiría ser condecorado con una etiqueta de 'Anís del Mono'.

Para quienes desconozcáis (como a mi me sucedía hasta hace poco tiempo) cuales son los méritos que han de cumplirse para que te otorguen la cruz referida, voy a explicar brevemente cual es el proceso: alguien te propone (el compañero con el que intercambias puyas por la mañana, el cliente cabreado por tener que esperar demasiado tiempo a causa del cuelgue del sistema informático, el profesional malhumorado por que el Lexnet no le envía la documentación que espera...) y una vez consultado el expediente personal del candidato propuesto y comprobado que no existe nota desfavorable en su expediente, se le otorga el galardón, por el que tras su concesión, como no, hay que pagar una cantidad que oscila entre los 600 y 1000 euros. Vamos que a cualquiera que disponga y le sobre el dinerillo (cosa que imagino que no abunda después del descalabro retributivo) puede pedir la condecoración para colgarla en la vitrina del salón, junto a la copa del último campeonato de mus. Lo que es evidente es que 'La Raimunda' se la dan a cualquiera, en vista de que se la han concedido a un fenómeno como Mariano Fernández Bermejo. ¡¡¡Cualquier día se la dan también a Zapatero, por ser el primer Presidente de Gobierno que bajó el sueldo de los funcionarios públicos...!!!

A parte, del expediente intachable del galardonado (ignorando las cacicadas, supongo, como sus últimas monterías campestres de alto nivel), no se cuales son los méritos que puede tener este señor a parte de haber llevado el Ministerio con orgullo y prepotencia, y haber conseguido poner en pie de guerra a todos y cada uno de los cuerpos de funcionarios que trabajan en la Administración de Justicia.

Pero lo que si me duele más es algo que lleva implícita la concesión referida, que no es otra cosa que todos tengamos que pagar el valor económico de la condecoración (porque supongo que Mariano no va a pagar los 600 euros de su propio bolsillo) y el coste del acto público subsecuente, que se organizará para agasajar al infame, que supongo constará de vino español, comida multitudinaria, etc, etc...

Más vale que le hubieran dado un 'chapete de cocacola', más barato de precio, según están las cosas, y menos devaluante para una condecoración ya de por si devaluada.

Deshojando la margarita...

2010-06-08T13:46:00.008+02:00

Llegó el día D y la hora H. O quizás, quedaría mejor, la el día H y la hora D. El día H de huelga, por supuesto, y la hora D de "deshojar". Y esto es, seguramente, lo que en estos momentos están haciendo Totxo y compañía... Deshojando la margarita, mientras pronuncian entre dientes: "me huelgan, no me huelgan...". Están sintiendo en sus carnes, lo que siente Zapatero ante las 'auditorías' económicas de Leeman Brothers y similares: "Me mencionan, no me mencionan...".

Estoy en el limbo de las cifras reales, pero algo en el subconsciente me dice que la última hoja de la margarita es "NO ME HUELGAN...". Por otra parte, el consciente o la conciencia, me dice que el resultado de la huelga general no es el reflejo del descontento del que somos presa los empleados públicos por la rebaja de nuestros salarios, sino más bien, va a representar el reflejo de lo que sentimos respecto al compromiso, la labor y la realidad de los Sindicatos más representativos. Por lo que podéis apreciar en lo que digo, creo que esta va a ser una huelga general contra Totxo, Cándido, Lacuerda y demás, que va a consistir en NO HACER HUELGA.

El mensaje público seguirá siendo el mismo: la guerra de cifras. La Administración dice el 11% y los sindicatos dirán el 65 o el 70 %, en el caso más optimista en el 75% (como ya hemos escuchado), pero dónde la guerra, o mejor dicho la lucha, más vehemente será, será contra la propia realidad, y no por parte de la Administración, sino de los propios sindicatos.

El poder de convocatoria de los sindicatos, está para muchos de nosotros en entredicho, y no sólo para NOSOTROS, TRABAJADORES DE JUSTICIA, a los que miserablemente se nos vendió en el momento más inoportuno, por sus propios intereses, sino creo que, para todos los trabajadores de la Administración del Estado y otras Admnistraciones, que hemos venido, durante largo tiempo, sufriendo su inoperancia y mutismo hacia todo tipo de actuaciones reglamentarias o legislativas que han vulnerado nuestros derechos como trabajadores, sin circunscribirnos exclusivamente al ámbito puramente económico.

Viendo las imágenes que se asoman por la pantalla del televisor, me quedo maravillado de cuan amplia es la cifra de TRABAJADORES de los Sindicatos (vamos quienes TRABAJAN en ellos) que han colocado detrás de la pancarta para lavar la imagen y la dignidad ante el ojo público.

Todo lo que he dicho, no supone ni mucho menos que esté de acuerdo con las medidas retributivas del Gobierno, como lo he manifestado en anteriores ocasiones, es más, incluso me animaría a participar sin dudarlo en una convocatoria de huelga hecha desde NOSOTROS MISMOS o desde quién REALMENTE CONSIDERAMOS que nos REPRESENTE y que luche en REALIDAD por nuestros intereses.

Espero que Lacuerda, Toxto, Cándido... tomen nota de la REALIDAD DE LAS CIFRAS, que en este estado de cosas PENALIZA más la actuación y realidad de los propios Sindicatos, que la lamentable gestión del gobierno.

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