<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490</id><updated>2024-09-09T17:00:32.352-07:00</updated><title type='text'>kancana&#39;s</title><subtitle type='html'>gewoon een blog</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>7</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-4231521324126180024</id><published>2010-12-23T02:56:00.000-08:00</published><updated>2010-12-23T02:56:34.860-08:00</updated><title type='text'>Dampak Globalisasi</title><content type='html'>&lt;div dir=&#39;ltr&#39;&gt;&lt;font size=&#39;6&#39;&gt;&lt;b&gt;Dampak Globalisasi&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Summary:&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://id.shvoong.com/writers/iyandri/&quot; title=&quot;iyandri&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;iyandri&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;  Dampak Globalisasi&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Globalisasi adalah suatu proses di mana antarindividu, antarkelompok, dan antarnegara saling berinteraksi, bergantung, terkait, dan mempengaruhi satu sama lain yang melintasi batas negara. Globalisasi ekonomi membawa dampak positif maupun negatif.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak positif globalisasi antara lain:&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Semakin terbukanya pasar untuk produk-produk ekspor, dengan catatan produk ekspor Indonesia mampu bersaing di pasar internasional. Hal ini membuka kesempatan bagi pengusaha di Indonesia untuk melahirkan produk-produk berkualitas, kreatif, dan dibutuhkan oleh pasar dunia.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Semakin mudah mengakses modal investasi dari luar negeri. Apabila investasinya bersifat langsung, misalnya dengan pendirian pabrik di Indonesia maka akan membuka lapangan kerja. Hal ini bisa mengatasi kelangkaan modal di Indonesia.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Semakin mudah memperoleh barang-barang yang dibutuhkan masyarakat dan belum bisa diproduksi di Indonesia.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
4. Semakin meningkatnya kegiatan pariwisata, sehingga membuka lapangan kerja di bidang pariwisata sekaligus menjadi ajang promosi produk Indonesia.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak negatif globalisasi bagi kegiatan ekonomi di Indonesia terutama bersumber dari ketidaksiapan ekonomi Indonesia dalam persaingan yang semakin bebas. Dampak negatifnya sebagai berikut.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Kemungkinan hilangnya pasar produk ekspor Indonesia karena kalah bersaing dengan produksi negara lain yang lebih murah dan berkualitas. Misalnya produk pertanian kita kalah jauh dari Thailand.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Membanjirnya produk impor di pasaran Indonesia sehingga mematikan usaha-usaha di Indonesia. Misalnya, ancaman produk batik Cina yang lebih murah bagi industri batik di tanah air.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Ancaman dari sektor keuangan dunia yang semakin bebas dan menjadi ajang spekulasi. Investasi yang sudah ditanam di Indonesia bisa dengan mudah ditarik atau dicabut jika dirasa tidak lagi menguntungkan. Hal ini bisa memengaruhi kestabilan ekonomi.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
4. Ancaman masuknya tenaga kerja asing (ekspatriat) di Indonesia yang lebih profesional SDMnya. Lapangan kerja di Indonesia yang sudah sempit jadi semakin sempit.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Kesimpulannya, globalisasi bisa berdampak positif atau negatif tergantung kesiapan kita mengadapinya.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak dlm bidang Ekonomi&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Dampak globalisasi dalam bidang ekonomi, antara lain :&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Globalisasi dan liberalisme pasar telah menawarkan alternatif bagi pencapaian standar hidup yang lebih tinggi. Semakin melebarnya ketimpangan distribusi pendapatan antar negara-negara kaya dengan negara-negara miskin. Munculnya perusahaan-perusahaan multinasional dan transnasional. Membuka peluang terjadinya penumpukan kekayaan dan monopoli usaha dan kekuasaan politik pada segelintir orang. Munculnya lembaga-lembaga ekonomi dunia seperti Bank Dunia, Dana Moneter Internasional, WTO.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Dampak Globalisasi dalam bidang Sosial Budaya :&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Semakin bertambah globalnya berbagai nilai budaya kaum kapitalis dalam masyarakat dunia. Merebaknya gaya berpakaian barat di negara-negara berkembang. Menjamurnya produksi film dan musik dalam bentuk kepingan CD/ VCD atau DVD.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Dampak Globalisasi dalam bidang Politik&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Negara tidak lagi dianggap sebagai pemegang kunci dalam proses pembangunan. Para pengambil kebijakan publik di negara sedang berkembang mengambil jalan pembangunan untuk mengatasi masalah sosial dan ekonomi. Timbulnya gelombang demokratisasi ( dambaan akan kebebasan ).&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak positif Globalisasi :&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Mudah memperoleh informasi dan ilmu pengetahuan&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Mudah melakukan komunikasi&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Cepat dalam bepergian ( mobili-tas tinggi )&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
4. Menumbuhkan sikap kosmopo-litan dan toleran&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
5. Memacu untuk meningkatkan kualitas diri&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
6. Mudah memenuhi kebutuhan&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak negatif Globalisasi:&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Informasi yang tidak tersaring&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Perilaku konsumtif&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Membuat sikap menutup diri, berpikir sempit&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
4. Pemborosan pengeluaran dan meniru perilaku yang buruk&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
5. Mudah terpengaruh oleh hal yang berbau barat &lt;br&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Munculnya globalisasi tentunya membawa dampak bagi kehidupan suatu negara termasuk Indonesia. Dampak globalisasi tersebut meliputi dampak positif dan dampak negatif di berbagai bidang kehidupan seperti kehidupan politik, ekonomi, ideologi, sosial budaya dan lain- lain akan berdampak kepada nilai- nilai nasionalisme terhadap bangsa. &lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Pengaruh positif globalisasi terhadap nilai- nilai nasionalisme &lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Dilihat dari globalisasi politik, pemerintahan dijalankan secara terbuka dan demokratis. Karena pemerintahan adalah bagian dari suatu negara, jika pemerintahan djalankan secara jujur, bersih dan dinamis tentunya akan mendapat tanggapan positif dari rakyat. Tanggapan positif tersebut berupa rasa nasionalisme terhadap negara menjadi meningkat. &lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Dari aspek globalisasi ekonomi, terbukanya pasar internasional, meningkatkan kesempatan kerja dan meningkatkan devisa negara. Dengan adanya hal tersebut akan meningkatkan kehidupan ekonomi bangsa yang menunjang kehidupan nasional bangsa.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Dari globalisasi sosial budaya kita dapat meniru pola berpikir yang baik seperti etos kerja yang tinggi dan disiplin dan Iptek dari bangsa lain yang sudah maju untuk meningkatkan kemajuan bangsa yang pada akhirnya memajukan bangsa dan akan mempertebal rasa nasionalisme kita terhadap bangsa.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
• Pengaruh negatif globalisasi terhadap nilai- nilai nasionalisme &lt;br&gt;&lt;br /&gt;
1. Globalisasi mampu meyakinkan masyarakat Indonesia bahwa liberalisme dapat membawa kemajuan dan kemakmuran. Sehingga tidak menutup kemungkinan berubah arah dari ideologi Pancasila ke ideologi liberalisme. Jika hal tesebut terjadi akibatnya rasa nasionalisme bangsa akan hilang&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
2. Dari globalisasi aspek ekonomi, hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri karena banyaknya produk luar negeri (seperti Mc Donald, Coca Cola, Pizza Hut,dll.) membanjiri di Indonesia. Dengan hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri menunjukan gejala berkurangnya rasa nasionalisme masyarakat kita terhadap bangsa Indonesia.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
3. Mayarakat kita khususnya anak muda banyak yang lupa akan identitas diri sebagai bangsa Indonesia, karena gaya hidupnya cenderung meniru budaya barat yang oleh masyarakat dunia dianggap sebagai kiblat.&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Dampak Globalisasi terhadap sosial budaya&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
Keadaaan keseimbangan dalam masyarakat merupakan keadaan yang diidam-idamkan oleh setiap masyarakat. Dalam keadaan yang demikian, individu-individu secara psikologis merasakan adanya suatu ketentraman, sebab tidak ada pertentangan-pertentangan dalam norma-norma dan nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat. Setiap kali terjadi gangguan keseimbangan, masyarakat dapat menolak unsur-unsur yang akan membawa perubahan. Penolakan ini disebabkan masyarakat takut terjadi goyahnya keseimbangan sistem yang berarti dapat muncul ketidaktentraman. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
 &lt;span&gt;Untuk Download Versi Word Silahkan klik link terkait&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/1979420-dampak-globalisasi/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Dampak Globalisasi&lt;/a&gt; Originally published in Shvoong: &lt;a href=&quot;http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/1979420-dampak-globalisasi/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://id.shvoong.com/social-sciences/sociology/1979420-dampak-globalisasi/&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/4231521324126180024/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/dampak-globalisasi.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/4231521324126180024'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/4231521324126180024'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/dampak-globalisasi.html' title='Dampak Globalisasi'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-5060238436104896164</id><published>2010-12-22T11:15:00.000-08:00</published><updated>2010-12-22T11:15:05.894-08:00</updated><title type='text'>Faktor - Faktor  Yang Mempengaruhi Mobilitas Sosial</title><content type='html'>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:WordDocument&gt;   &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:TrackMoves/&gt;   &lt;w:TrackFormatting/&gt;   &lt;w:PunctuationKerning/&gt;   &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;   &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;   &lt;w:LidThemeOther&gt;EN-US&lt;/w:LidThemeOther&gt;   &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;   &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;   &lt;w:Compatibility&gt;    &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;    &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;    &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;    &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;    &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;    &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;    &lt;w:DontVertAlignCellWithSp/&gt;    &lt;w:DontBreakConstrainedForcedTables/&gt;    &lt;w:DontVertAlignInTxbx/&gt;    &lt;w:Word11KerningPairs/&gt;    &lt;w:CachedColBalance/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;   &lt;m:mathPr&gt;    &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;    &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;    &lt;m:brkBinSub m:val=&quot;--&gt;    &lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; DefUnhideWhenUsed=&quot;true&quot;
  DefSemiHidden=&quot;true&quot; DefQFormat=&quot;false&quot; DefPriority=&quot;99&quot;
  LatentStyleCount=&quot;267&quot;&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;0&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Normal&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 7&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 8&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 9&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 7&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 8&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 9&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;35&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;caption&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;10&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Title&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; Name=&quot;Default Paragraph Font&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;11&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtitle&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;22&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Strong&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;20&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;59&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Table Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Placeholder Text&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;No Spacing&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Revision&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;34&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;List Paragraph&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;29&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Quote&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;30&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Quote&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;19&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;21&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;31&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Reference&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;32&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Reference&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;33&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Book Title&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;37&quot; Name=&quot;Bibliography&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;TOC Heading&quot;/&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
 {mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;;
 mso-tstyle-rowband-size:0;
 mso-tstyle-colband-size:0;
 mso-style-noshow:yes;
 mso-style-priority:99;
 mso-style-qformat:yes;
 mso-style-parent:&quot;&quot;;
 mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
 mso-para-margin-top:0cm;
 mso-para-margin-right:0cm;
 mso-para-margin-bottom:10.0pt;
 mso-para-margin-left:0cm;
 line-height:115%;
 mso-pagination:widow-orphan;
 font-size:11.0pt;
 font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;
 mso-ascii-font-family:Calibri;
 mso-ascii-theme-font:minor-latin;
 mso-hansi-font-family:Calibri;
 mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
&lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Faktor-faktor yang mempengaruhi mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas sosial dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Perubahan kondisi sosial&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Struktur &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;kasta&lt;/span&gt; dan kelas dapat berubah dengan sendirinya karena adanya perubahan dari dalam dan dari luar &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;masyarakat&lt;/span&gt;. Misalnya, kemajuan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;teknologi&lt;/span&gt; membuka kemungkinan timbulnya mobilitas ke atas. Perubahan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ideologi&lt;/span&gt; dapat menimbilkan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;stratifikasi&lt;/span&gt; baru.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Ekspansi &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;teritorial&lt;/span&gt; dan gerak populasi&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Ekspansi teritorial dan perpindahan penduduk yang cepat membuktikan cirti fleksibilitas struktur stratifikasi dan mobilitas sosial. Misalnya, perkembangan kota, transmigrasi, bertambah dan berkurangnya penduduk.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Komunikasi yang bebas&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Situasi-situasi yang membatasi &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;komunikasi&lt;/span&gt; antarstrata yang beraneka ragam memperkokoh garis pembatas di antara strata yang ada dalam pertukaran pengetahuan dan pengalaman di antara mereka dan akan mengahalangi mobilitas sosial. Sebaliknya, pendidikan dan komunikasi yang bebas sertea efektif akan memudarkan semua batas garis dari strata sosial uang ada dan merangsang mobilitas sekaligus menerobos rintangan yang menghadang.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Pembagian kerja&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Besarnya kemungkinan bagi terjadinya mobilitas dipengaruhi oleh tingkat pembagian kerja yang ada. Jika tingkat pembagian kerja tinggi dan sangat dispeliasisasikan, maka mobilitas akan menjadi lemah dan menyulitkan orang bergerak dari satu strata ke strata yang lain karena spesialisasi pekerjaan nmenuntut keterampilan khusus. Kondisi ini memacu anggota masyarakatnya untuk lebih kuat berusaha agar dapat menempati status tersebut.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Tingkat Fertilitas      (Kelahiran) yang Berbeda&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Kelompok masyarakat yang memiliki tingkat ekonomi dan pendidikan rendah cenderung memiliki tingkat fertilitas yang tinggi. Pada pihak lain, masyarakat kelas sosial yang lebih tinggi cenderung membatasi tingkat reproduksi dan angka kelahiran. Pada saat itu, orang-orang dari tingkat ekonomi dan pendidikan yang lebih rendah mempunyai kesempatan untuk banyak bereproduksi dan memperbaiki kualitas keturunan. Dalam situasi itu, mobilitas sosial dapat terjadi.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Kemudahan dalam akses      pendidikan&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt;&quot;&gt;Jika pendidikan berkualitas mudah didapat, tentu mempermudah orang untuk melakukan pergerakan/mobilitas dengan berbekal ilmu yang diperoleh saat menjadi peserta didik. Sebaliknya, kesulitan dalam mengakses pendidikan yang bermutu, menjadikan orang yang tak menjalani pendidikan yang bagus, kesulitan untuk mengubah status, akibat dari kurangnya pengetahuan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Saluran-saluran mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Angkatan bersenjata&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Angkatan bersenjata merupakan salah satu saluran mobilitas sosial&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Angkatan bersenjata merupakan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;organisasi&lt;/span&gt; yang dapat digunakan untuk saluran mobilitas vertikal ke atas melalui tahapan yang disebut kenaikan pangkat. Misalnya, seorang prajurit yang berjasa pada &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;negara&lt;/span&gt; karena menyelamatkan negara dari &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;pemberontakan&lt;/span&gt;, ia akan mendapatkan penghargaan dari &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;masyarakat&lt;/span&gt;. Dia mungkin dapat diberikan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;pangkat&lt;/span&gt;/kedudukan yang lebih tinggi, walaupun berasal dari golongan masyarakat rendah.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Lembaga-lembaga      keagamaan&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Lembaga-lembaga keagamaan dapat mengangkat status sosial seseorang, misalnya yang berjasa dalam perkembangan Agama seperti &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ustad&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;pendeta&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;biksu&lt;/span&gt; dan lain lain.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Lembaga pendidikan&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Lembaga-lembaga pendidikan pada umumnya merupakan saluran yang konkret dari mobilitas vertikal ke atas, bahkan dianggap sebagai &lt;i&gt;social elevator&lt;/i&gt; (perangkat) yang bergerak dari kedudukan yang rendah ke kedudukan yang lebih tinggi. Pendidikan memberikan kesempatan pada setiap orang untuk mendapatkan kedudukan yang lebih .&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;tinggi.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Seorang anak dari keluarga miskin mengenyam &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;sekolah&lt;/span&gt; sampai jenjang yang tinggi. Setelah lulus ia memiliki pengetahuan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;dagang&lt;/span&gt; dan menggunakan pengetahuannya itu untuk berusaha, sehingga ia berhasil menjadi pedagang yang kaya, yang secara otomatis telah meningkatkan status sosialnya.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Organisasi politik&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Seperti angkatan bersenjata, organisasi politik memungkinkan anggotanya yang loyal dan berdedikasi tinggi untuk menempati jabatan yang lebih tinggi, sehingga status sosialnya meningkat.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Organisasi ekonomi&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Organisasi &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ekonomi&lt;/span&gt; (seperti perusahaan, koperasi, BUMN dan lain-lain) dapat meningkatkan tingkat pendapatan seseorang. Semakin besar prestasinya, maka semakin besar jabatannya. Karena jabatannya tinggi akibatnya pendapatannya bertambah. Karena pendapatannya bertambah akibatnya kekayaannya bertambah. Dan karena kekayaannya bertambah akibatnya status sosialnya di masyarakat meningkat.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Organisasi keahlian&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Seperti di &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;blog&lt;/span&gt; ini, orang yang rajin menulis dan menyumbangkan pengetahuan/keahliannya kepada kelompok pasti statusnya akan dianggap lebih tinggi daripada pengguna biasa.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Perkawinan&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Sebuah perkawinan dapat menaikkan status seseorang. Seorang yang menikah dengan orang yang memiliki status terpandang akan dihormati karena pengaruh pasangannya.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Dampak mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Gejala naik turunnya status sosial tentu memberikan konsekuensi-konsekuensi tertentu terhadap struktur sosial masyarakat. Konsekuensi-konsekuensi itu kemudian mendatangkan berbagai reaksi. Reaksi ini dapat berbentuk &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;konflik&lt;/span&gt;. Ada berbagai macam konflik yang bisa muncul dalam masyarakat sebagai akibat terjadinya mobilitas.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Dampak negatif&lt;/h3&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Konflik antarkelas&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Dalam &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;masyarakat&lt;/span&gt;, terdapat &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;lapisan-lapisan sosial&lt;/span&gt; karena ukuran-ukuran seperti kekayaan, kekuasaan, dan pendidikan. Kelompok dalam lapisan-lapisan tadi disebut &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;kelas sosial&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;. Apabila terjadi perbedaan kepentingan antara kelas-kelas sosial yang ada di masyarakat dalam mobilitas sosial maka akan muncul konflik antarkelas.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&amp;nbsp;Contoh: demonstrasi buruh yang menuntuk kenaikan upah, menggambarkan konflik antara kelas buruh dengan pengusaha.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Konflik antarkelompok      sosial&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Di dalam masyatakat terdapat pula kelompok sosial yang beraneka ragam. Di antaranya kelompok sosial berdasarkan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ideologi&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;profesi&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;agama&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;suku&lt;/span&gt;, dan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;ras&lt;/span&gt;. Bila salah satu kelompok berusaha untuk menguasai kelompok lain atau terjadi pemaksaan, maka timbul konflik.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: tawuran pelajar, perang antarkampung.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Konflik antargenerasi&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Konflik antar generasi terjadi antara generasi tua yang mempertahankan nilai-nilai lama dan generasi mudah yang ingin mengadakan perubahan.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Pergaulan bebas yang saat ini banyak dilakukan kaum muda di Indonesia sangat bertentangan dengan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;nilai&lt;/span&gt;-nilai yang dianut generasi tua.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Penyesuaian kembali&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Setiap &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;konflik&lt;/span&gt; pada dasarnya ingin menguasai atau mengalahkan lawan. Bagi pihak-pihak yang berkonflik bila menyadari bahwa konflik itu lebih banyak merugikan kelompoknya, maka akan timbul penyesuaian kembali yang didasari oleh adanya rasa toleransi atau rasa penyesuaian kembali yang didasari oleh adanya rasa &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;toleransi&lt;/span&gt; atau rasa saling menghargai. Penyesuaian semacam ini disebut &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Akomodasi&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Dampak positif&lt;/h3&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Orang-orang akan      berusaha untuk berprestasi&lt;/b&gt; atau berusaha untuk maju karena adanya      kesempatan untuk pindah strata. Kesempatan ini mendorong orang untuk mau      bersaing, dan bekerja keras agar dapat naik ke strata atas.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Seorang anak miskin berusaha belajar dengan giat agar mendapatkan kekayaan dimasa depan.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Mobilitas sosial akan      lebih &lt;b&gt;mempercepat tingkat perubahan sosial masyarakat&lt;/b&gt; ke arah yang      lebih baik.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Indonesia yang sedang mengalami perubahan dari masyarakat &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;agraris&lt;/span&gt; ke &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;masyarakat industri&lt;/span&gt;. Perubahan ini akan lebih cepat terjadi jika didukung oleh sumber daya yang memiliki kualitas. Kondisi ini perlu didukung dengan peningkatan dalam bidang &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;pendidikan&lt;/span&gt;.&amp;nbsp; &lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/5060238436104896164/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/faktor-faktor-yang-mempengaruhi.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/5060238436104896164'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/5060238436104896164'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/faktor-faktor-yang-mempengaruhi.html' title='Faktor - Faktor  Yang Mempengaruhi Mobilitas Sosial'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-1456299429768438862</id><published>2010-12-22T10:56:00.000-08:00</published><updated>2010-12-22T11:10:40.756-08:00</updated><title type='text'>Gerak Sosial</title><content type='html'>&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;Gerak sosial&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; (&lt;i&gt;Mobilitas sosial&lt;/i&gt;) adalah perubahan,  pergeseran, peningkatan, ataupun penurunan status dan peran anggotanya.  Misalnya, seorang pensiunan pegawai rendahan salah satu departemen  beralih pekerjaan menjadi seorang pengusaha dan berhasil dengan  gemilang. Contoh lain, seorang anak pengusaha ingin mengikuti jejak  ayahnya yang berhasil. Ia melakukan investasi di suatu bidang yang  berbeda dengan ayahnya. Namun, ia gagal dan akhirnya jatuh miskin.  Proses perpindahan posisi atau&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;/span&gt;status sosial yang dialami oleh seseorang atau sekelompok orang dalam struktur sosial masyarakat inilah yang disebut gerak sosial atau &lt;b&gt;mobilitas sosial&lt;/b&gt; (&lt;i&gt;social mobility&lt;/i&gt;)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h2&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot; id=&quot;Pengertian&quot;&gt;Pengertian&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;&lt;span class=&quot;editsection&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot; id=&quot;Definisi&quot;&gt;Definisi&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;Menurut Paul B. Horton, mobilitas sosial adalah &lt;i&gt;suatu gerak perpindahan dari satu kelas sosial ke kelas sosial lainnya atau gerak pindah dari strata yang satu ke strata yang lainnya&lt;/i&gt;. Sementara menurut Kimball Young dan Raymond W. Mack, &lt;i&gt;mobilitas sosial adalah suatu gerak dalam struktur sosial yaitu pola-pola tertentu yang mengatur organisasi suatu kelompok sosial.&lt;/i&gt; Struktur sosial mencakup sifat hubungan antara individu dalam kelompok dan hubungan antara individu dengan kelompoknya.&lt;br /&gt;
Dalam dunia modern, banyak orang berupaya melakukan mobilitas sosial.  Mereka yakin bahwa hal tersebut akan membuat orang menjadi lebih  bahagia dan memungkinkan mereka melakukan jenis pekerjaan yang peling  cocok bagi diri mereka. Bila tingkat mobilitas sosial tinggi, meskipun  latar belakang sosial berbeda. Mereka tetap dapat merasa mempunyai hak  yang sama dalam mencapai kedudukan sosial yang lebih tinggi. Bila  tingkat mobilitas sosial rendah, tentu saja kebanyakan orang akan  terkukung dalam status nenek moyang mereka. Mereka hidup dalam kelas sosial tertutup.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mobilitas sosial lebih mudah terjadi pada masyarakat terbuka karena  lebih memungkinkan untuk berpindah strata. Sebaliknya, pada masyarakat  yang sifatnya tertutup kemungkinan untuk pindah strata lebih sulit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Contohnya, &lt;i&gt;masyarakat feodal&lt;/i&gt; atau pada masyarakat yang menganut sistem kasta.  Pada masyarakat yang menganut sistem kasta, bila seseorang lahir dari  kasta yang paling rendah untuk selamanya ia tetap berada pada kasta yang  rendah. Dia tidak mungkin dapat pindah ke kasta yang lebih tinggi,  meskipun ia memiliki kemampuan atau keahlian. Karena yang menjadi  kriteria stratifikasi adalah keturunan. Dengan demikian, tidak terjadi  gerak sosial dari strata satu ke strata lain yang lebih tinggi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot; id=&quot;Cara_untuk_melakukan_mobilitas_sosial&quot;&gt;Cara untuk melakukan mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;Secara umum, cara orang untuk dapat melakukan mobilitas sosial ke atas adalah sebagai berikut&amp;nbsp;:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perubahan standar hidup&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Kenaikan penghasilan tidak menaikan status secara otomatis, melainkan  akan mereflesikan suatu standar hidup yang lebih tinggi. Ini akan  mempengaruhi peningkatan status.&lt;br /&gt;
Contoh: Seorang pegawai rendahan, karena keberhasilan dan prestasinya  diberikan kenaikan pangkat menjadi Menejer, sehingga tingkat  pendapatannya naik. Status sosialnya di masyarakat tidak dapat dikatakan  naik apabila ia tidak merubah standar hidupnya, misalnya jika dia  memutuskan untuk tetap hidup sederhana seperti ketika ia menjadi pegawai  rendahan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perkawinan&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Untuk meningkatkan status sosial yang lebih tinggi dapat dilakukan melalui perkawinan&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Contoh: Seseorang wanita yang berasal dari keluarga sangat sederhana  menikah dengan laki-laki dari keluarga kaya dan terpandang di  masyarakatnya. Perkawinan ini dapat menaikan status si wanita tersebut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perubahan tempat tinggal&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Untuk meningkatkan status sosial, seseorang dapat berpindah tempat  tinggal dari tempat tinggal yang lama ke tempat tinggal yang baru. Atau  dengan cara merekonstruksi tempat tinggalnya yang lama menjadi lebih  megah, indah, dan mewah. Secara otomatis, seseorang yang memiliki tempat  tinggal mewah akan disebut sebagai &lt;i&gt;orang kaya&lt;/i&gt; oleh masyarakat, hal ini menunjukkan terjadinya gerak sosial ke atas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perubahan tingkah laku&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Untuk mendapatkan status sosial yang tinggi, orang berusaha menaikkan  status sosialnya dan mempraktekkan bentuk-bentuk tingkah laku kelas  yang lebih tinggi yang diaspirasikan sebagai kelasnya. Bukan hanya  tingkah laku, tetapi juga pakaian, ucapan, minat, dan sebagainya. Dia  merasa dituntut untuk mengkaitkan diri dengan kelas yang diinginkannya.&lt;br /&gt;
Contoh: agar penampilannya meyakinkan dan dianggap sebagai orang dari  golongan lapisan kelas atas, ia selalu mengenakan pakaian yang  bagus-bagus. Jika bertemu dengan kelompoknya, dia berbicara dengan  menyelipkan istilah-istilah asing.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perubahan Nama&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Dalam suatu masyarakat, sebuah nama diidentifikasikan pada posisi  sosial tertentu. Gerak ke atas dapat dilaksanakan dengan mengubah nama  yang menunjukkan posisi sosial yang lebih tinggi.&lt;br /&gt;
Contoh: Di kalangan masyarakat feodal Jawa,  seseorang yang memiliki status sebagai orang kebanyakan mendapat  sebutan &quot;kang&quot; di depan nama aslinya. Setelah diangkat sebagai pengawas  pamong praja sebutan dan namanya berubah sesau dengan kedudukannya yang  baru seperti &quot;Raden&quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 13.5pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Faktor penghambat mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Ada beberapa faktor penting yang justru menghambat mobilitas sosial. Faktor-faktor penghambat itu antara lain sebagai berikut&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Perbedaan kelas rasial&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;, seperti yang terjadi di &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Afrika Selatan&lt;/span&gt; di masa lalu, dimana      ras berkulit putih berkuasa dan tidak memberi kesempatan kepada mereka      yang berkulit hitam untuk dapat duduk bersama-sama di pemerintahan sebagai      penguasa. Sistem ini disebut Apharteid dan dianggap berakhir ketika &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Nelson Mandela&lt;/span&gt;, seorang kulit hitam,      terpilih menjadi &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;presiden&lt;/span&gt; Afrika      Selatan&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Agama&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;, seperti yang terjadi di India      yang menggunakan sistem &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;kasta&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 115%;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Diskriminasi Kelas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt; dalam sistem kelas terbuka dapat menghalangi mobilitas ke atas. Hal ini terbukti dengan adanya pembatasan suatu organisasi tertentu dengan berbagai syarat dan ketentuan, sehingga hanya sedikit orang yang mampu mendapatkannya.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: jumlah anggota &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;DPR&lt;/span&gt; yag dibatasi hanya 500 orang, sehingga hanya 500 orang yang mendapat kesempatan untuk menaikan status sosialnya menjadi anggota DPR.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Kemiskinan&lt;/b&gt; dapat membatasi kesempatan bagi seseorang untuk berkembang dan mencapai suatu sosial tertentu.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Contoh: &quot;A&quot; memutuskan untuk tidak melanjutkan sekolahnya karena  kedua orangtuanya tidak bisa membiayai, sehingga ia tidak memiliki  kesempatan untuk meningkatkan status sosialnya.&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Perbedaan jenis kelamin&lt;/b&gt; dalam masyarakat juga berpengaruh  terhadap prestasi, kekuasaan, status sosial, dan kesempatan-kesenmpatan  untuk meningkatkan status sosialya.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;h2&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Beberapa bentuk mobilitas sosial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;Mobilitas sosial horizontal&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas horizontal merupakan peralihan individu atau obyek-obyek sosial lainnya dari suatu kelompok sosial ke kelompok sosial lainnya yang sederajat. Tidak terjadi perubahan dalam derajat kedudukan seseorang dalam mobilitas sosialnya.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Pak Amir seorang warga negara &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Amerika Serikat&lt;/span&gt;, mengganti kewarganegaraannya dengan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;kewarganegaraan&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Indonesia&lt;/span&gt;, dalam hal ini mobilitas sosial Pak Amir disebut dengan Mobilitas sosial horizontal karena &lt;b&gt;gerak sosial&lt;/b&gt; yang dilakukan Pak Amir tidak merubah &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;status sosialnya&lt;/span&gt;.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;Mobilitas sosial vertikal&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas sosial vertikal adalah perpindahan individu atau objek-objek sosial dari suatu kedudukan sosial ke kedudukan sosial lainnya yang tidak sederajat. Sesuai dengan arahnya, mobilitas sosial vertikal dapat dibagi menjadi dua, mobilitas vertikal ke atas (social climbing) dan mobilitas sosial vertikal ke bawah (social sinking).&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;h4&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Mobilitas vertikal ke atas (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-style: normal;&quot;&gt;Social climbing&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas vertikal ke atas atau social climbing mempunyai dua bentuk yang utama&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Masuk ke dalam kedudukan      yang lebih tinggi&lt;/b&gt;. Masuknya individu-individu yang mempunyai kedudukan      rendah ke dalam kedudukan yang lebih tinggi, di mana kedudukan tersebut      telah ada sebelumnya.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: A adalah seorang guru sejarah di salah satu SMA. Karena memenuhi persyaratan, ia diangkat menjadi kepala sekolah.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Membentuk kelompok baru&lt;/b&gt;.      Pembentukan suatu kelompok baru memungkinkan individu untuk meningkatkan      status sosialnya, misalnya dengan mengangkat diri menjadi ketua      organisasi.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Pembentukan organisasi baru memungkinkan seseorang untuk menjadi ketua dari organisasi baru tersebut, sehingga status sosialnya naik.&lt;/div&gt;&lt;h4&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Mobilitas vertikal ke bawah (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-style: normal;&quot;&gt;Social sinking&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas vertikal ke bawah mempunyai dua bentuk utama.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Turunnya kedudukan&lt;/b&gt;.      Kedudukan individu turun ke kedudukan yang derajatnya lebih rendah.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: seorang prajurit dipecat karena melakukan tidakan pelanggaran berat ketika melaksanakan tugasnya.&lt;/div&gt;&lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt;&lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;Turunnya derajat      kelompok&lt;/b&gt;. Derajat sekelompok individu menjadi turun yang berupa      disintegrasi kelompok sebagai kesatuan.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Juventus terdegradasi ke seri B. akibatnya, status sosial tim pun turun.&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;Mobilitas antargenerasi&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;b&gt;Mobilitas antargenerasi&lt;/b&gt; secara umum berarti mobilitas dua generasi atau lebih, misalnya generasi ayah-ibu, generasi anak, generasi cucu, dan seterusnya. Mobilitas ini ditandai dengan perkembangan taraf hidup, baik naik atau turun dalam suatu generasi. Penekanannya bukan pada perkembangan keturunan itu sendiri, melainkan pada &lt;b&gt;perpindahan status sosial suatu generasi ke generasi lainnya.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Pak Parjo adalah seorang tukang becak. Ia hanya menamatkan pendidikannya hingga sekolah dasar, tetapi ia berhasil mendidik anaknya menjadi seorang pengacara. Contoh ini menunjukkan telah terjadi mobilitas vertikal antargenerasi.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;Mobilitas intragenerasi&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Mobilitas sosial intragenerasi adalah mobilitas yang dialami oleh seseorang atau sekelompok orang dalam satu generasi.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Contoh: Pak Darjo awalnya adalah seorang buruh. Namun, karena ketekunannya dalam bekerja dan mungkin juga keberuntungan, ia kemudian memiliki unit usaha sendiri yang akhirnya semakin besar. Contoh lain, Pak Bagyo memiliki dua orang anak, yang pertama bernama Endra bekerja sebagai tukang becak, dan Anak ke-2, bernama Ricky, yang pada awalnya juga sebagai tukang becak. Namun, Ricky lebih beruntung daripada kakaknya, karena ia dapat mengubah statusnya dari tukang becak menjadi seorang pengusaha. Sementara Endra tetap menjadi tukang becak. Perbedaan status sosial antara Endra dengan adiknya ini juga dapat disebut sebagai mobilitas intragenerasi.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;editsection&quot;&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;erak sosial geografis&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 115%;&quot;&gt;Gerak sosial ini adalah perpindahan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;individu&lt;/span&gt; atau kelompok dari satu daerah ke daerah lain seperti &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;transmigrasi&lt;/span&gt;, &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;urbanisasi&lt;/span&gt;, dan &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;migrasi&lt;/span&gt;.&lt;/div&gt;&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;&lt;m:dispdef&gt;&lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;&lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;&lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;&lt;m:dispdef&gt;&lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;&lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;&lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;&lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/1456299429768438862/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/gerak-sosial-mobilitas-sosial-adalah.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/1456299429768438862'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/1456299429768438862'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/gerak-sosial-mobilitas-sosial-adalah.html' title='Gerak Sosial'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-6668789329257314274</id><published>2010-12-22T10:26:00.000-08:00</published><updated>2010-12-22T10:26:10.431-08:00</updated><title type='text'>Perubahan Sosial Budaya</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;b&gt;Perubahan sosial budaya&lt;/b&gt; adalah sebuah gejala berubahnya  struktur sosial dan pola budaya dalam suatu masyarakat. Perubahan sosial  budaya merupakan gejala umum yang terjadi sepanjang masa dalam setiap &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat&quot; title=&quot;Masyarakat&quot;&gt;masyarakat&lt;/a&gt;. Perubahan itu terjadi sesuai dengan hakikat dan sifat dasar manusia yang selalu ingin mengadakan perubahan. &lt;b&gt;Hirschman&lt;/b&gt; mengatakan bahwa kebosanan manusia sebenarnya merupakan penyebab dari perubahan.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;Perubahan sosial budaya terjadi karena beberapa faktor. Di antaranya &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi&quot; title=&quot;Komunikasi&quot;&gt;komunikasi&lt;/a&gt;; cara dan pola pikir &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Masyarakat&quot; title=&quot;Masyarakat&quot;&gt;masyarakat&lt;/a&gt;; faktor internal lain seperti perubahan jumlah penduduk, penemuan baru, terjadinya &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik&quot; title=&quot;Konflik&quot;&gt;konflik&lt;/a&gt; atau &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Revolusi&quot; title=&quot;Revolusi&quot;&gt;revolusi&lt;/a&gt;; dan faktor eksternal seperti bencana alam dan perubahan iklim, &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Perang&quot; title=&quot;Perang&quot;&gt;peperangan&lt;/a&gt;, dan pengaruh &lt;a class=&quot;mw-redirect&quot; href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Kebudayaan&quot; title=&quot;Kebudayaan&quot;&gt;kebudayaan&lt;/a&gt; masyarakat lain.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;Ada pula beberapa faktor yang menghambat terjadinya perubahan,  misalnya kurang intensifnya hubungan komunikasi dengan masyarakat lain;  perkembangan IPTEK yang lambat; sifat masyarakat yang sangat &lt;a class=&quot;mw-redirect&quot; href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Tradisional&quot; title=&quot;Tradisional&quot;&gt;tradisional&lt;/a&gt;;  ada kepentingan-kepentingan yang tertanam dengan kuat dalam masyarakat;  prasangka negatif terhadap hal-hal yang baru; rasa takut jika terjadi  kegoyahan pada masyarakat bila terjadi perubahan; hambatan &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Ideologi&quot; title=&quot;Ideologi&quot;&gt;ideologis&lt;/a&gt;; dan pengaruh &lt;a href=&quot;http://id.wikipedia.org/wiki/Adat&quot; title=&quot;Adat&quot;&gt;adat&lt;/a&gt; atau kebiasaan.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;Sumber :&amp;nbsp; Bpk. Bakrie caiizar&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/6668789329257314274/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/perubahan-sosial-budaya.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/6668789329257314274'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/6668789329257314274'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/perubahan-sosial-budaya.html' title='Perubahan Sosial Budaya'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-7879671631090831115</id><published>2010-12-21T09:49:00.000-08:00</published><updated>2010-12-21T09:49:16.176-08:00</updated><title type='text'>BERITA NYATA: 10 Burung &#39;surga&#39; Terindah</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://beritanyata.blogspot.com/2010/06/10-burung-surga-terindah.html&quot;&gt;BERITA NYATA: 10 Burung &#39;surga&#39; Terindah&lt;/a&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/7879671631090831115/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/berita-nyata-10-burung-surga-terindah.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/7879671631090831115'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/7879671631090831115'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/berita-nyata-10-burung-surga-terindah.html' title='BERITA NYATA: 10 Burung &#39;surga&#39; Terindah'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-4182644109544594324</id><published>2010-12-21T07:30:00.000-08:00</published><updated>2010-12-21T07:30:04.138-08:00</updated><title type='text'>MUTIARA QOLBU: Wahai Para Lelaki Inilah Rahasia Wanita</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://elfatawa.blogspot.com/2010/11/wahai-para-lelaki-inilah-rahasia-wanita.html?spref=bl&quot;&gt;MUTIARA QOLBU: Wahai Para Lelaki Inilah Rahasia Wanita&lt;/a&gt;: &quot;1. Bila seorang wanita mengatakan dia sedang bersedih,tetapi dia tidak meneteskan airmata,itu berarti dia sedang menangis di dalam hatiny...&quot;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/4182644109544594324/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/mutiara-qolbu-wahai-para-lelaki-inilah.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/4182644109544594324'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/4182644109544594324'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/mutiara-qolbu-wahai-para-lelaki-inilah.html' title='MUTIARA QOLBU: Wahai Para Lelaki Inilah Rahasia Wanita'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5476176929090407490.post-2081249749086861149</id><published>2010-12-21T03:56:00.000-08:00</published><updated>2010-12-21T07:59:44.325-08:00</updated><title type='text'>Karakter Budaya Soenda</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;&quot;&gt;Sunda  berasal dari kata Su = Bagus/ Baik, segala sesuatu yang mengandung  unsur kebaikan, orang Sunda diyakini memiliki etos/ watak/  karakter&amp;nbsp;Kasundaan sebagai jalan menuju keutamaan hidup. Watak /  karakter Sunda yang dimaksud adalah cageur (sehat), bageur (baik), bener  (benar), singer (mawas diri), dan pinter (pandai/ cerdas) yang sudah  dijalankan sejak jaman Salaka Nagara sampai ke Pakuan Pajajaran, telah  membawa kemakmuran dan kesejahteraan lebih dari 1000 tahun.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Sunda  merupakan kebudayaan masyarakat yang tinggal di wilayah barat pulau  Jawa namun dengan berjalannya waktu telah tersebar ke berbagai penjuru  dunia. Sebagai suatu suku, bangsa Sunda merupakan cikal bakal berdirinya peradaban di Nusantara, di mulai dengan berdirinya kerajaan tertua di Indonesia, yakni Kerajaan Salakanagara dan&amp;nbsp;Tarumanegara. Sejak dari awal hingga kini, budaya Sunda terbentuk sebagai satu budaya luhur di Indonesia. Namun, modernisasi dan masuknya budaya barat lambat laun mengikis keluhuran budaya Sunda, yang membentuk etos dan watak manusia Sunda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;&quot;&gt;Makna  kata Sunda sangat luhur, yakni cahaya, cemerlang, putih, atau bersih.  Makna kata Sunda itu&amp;nbsp;tidak hanya ditampilkan dalam penampilan, tapi juga  didalami dalam hati. Karena itu, orang Sunda yang &#39;nyunda&#39; perlu  memiliki hati yang luhur pula. Itulah yang perlu dipahami bila  mencintai, sekaligus bangga terhadap budaya Sunda yang dimilikinya.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Setiap bangsa memiliki etos, kultur, dan budaya yang berbeda. Namun tidaklah heran jika ada bangsa yang berhasrat menanamkan etos budayanya kepada bangsa lain. Karena beranggapan, bahwa etos dan kultur budaya memiliki kelebihan. Kecenderungan ini terlihat pada etos dan kultur budaya bangsa kita, karena dalam beberapa dekade telah terimbas oleh budaya bangsa lain. Arus modernisasi menggempur budaya nasional yang menjadi jati diri bangsa. Budaya nasional kini terlihat sangat kuno, bahkan ada generasi muda yang malu mempelajarinya. Kemampuan menguasai kesenian tradisional dianggap tak bermanfaat. Rasa bangsa kian terkikis, karena budaya bangsa lain lebih terlihat menyilaukan. Kondisi memprihatinkan ini juga terjadi pada budaya Sunda, sehingga orang Sunda kehilangan jati dirinya.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Untuk menghadapi keterpurukan kebudayaan Sunda, ada baiknya kita melangkah ke belakang dulu. Mempelajari, dan mengumpulkan pasir mutiara yang berserakan selama ini. Banyak petuah bijak dan khazanah ucapan nenek moyang jadi berkarat, akibat tidak pernah tersentuh pemiliknya. Hal ini disebabkan keengganan untuk mempelajari dengan seksama, bahkan mereka beranggapan ketinggalan zaman. Bila dipelajari, sebenarnya pancaran etika moral Sunda memiliki khazanah hikmah yang luar biasa. Hal itu terproyeksikan lewat tradisinya. Karena itu, marilah kita kenali kembali, dan menguak beberapa butir peninggalan nenek moyang Sunda yang hampir.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoPlainText&quot; style=&quot;color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Ada beberapa etos atau watak dalam budaya Sunda tentang satu jalan menuju keutamaan hidup. Selain itu, etos dan watak Sunda juga dapat menjadi bekal keselamatan dalam mengarungi kehidupan di dunia ini. Etos dan watak Sunda itu ada lima, yakni cageur, bageur, bener, singer, dan pinter yang sudah lahir sekitar jaman Salakanagara dan Tarumanagara. Ada bentuk lain ucapan sesepuh Sunda yang lahir pada abad tersebut. Lima kata itu diyakini mampu menghadapi keterpurukan akibat penjajahan pada zaman itu. Coba kita resapi pelita kehidupan lewat lima kata itu. Semua ini sebagai dasar utama urang Sunda yang hidupnya harus &#39;nyunda&#39;, termasuk para pemimpin bangsa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoPlainText&quot; style=&quot;color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoPlainText&quot; style=&quot;color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Cara meresapinya dengan memahami artinya. Cageur, yakni harus sehat jasmani dan rohani, sehat berpikir, sehat berpendapat, sehat lahir dan batin, sehat moral, sehat berbuat dan bertindak, sehat berprasangka atau menjauhkan sifat suudzonisme. Bageur yaitu baik hati, sayang kepada sesama, banyak memberi pendapat dan kaidah moril terpuji ataupun materi, tidak pelit, tidak emosional, baik hati, penolong dan ikhlas menjalankan serta mengamalkan, bukan hanya dibaca atau diucapkan saja. Bener yaitu tidak bohong, tidak asal-asalan dalam mengerjakan tugas pekerjaan, amanah, lurus menjalankan agama, benar dalam memimpin, berdagang, tidak memalsu atau mengurangi timbangan, dan tidak merusak alam. Singer, yaitu penuh mawas diri bukan was-was, mengerti pada setiap tugas, mendahulukan orang lain sebelum pribadi, pandai menghargai pendapat yang lain, penuh kasih sayang, tidak cepat marah jika dikritik tetapi diresapi makna esensinya. Pinter, yaitu pandai ilmu dunia dan akhirat, mengerti ilmu agama sampai ke dasarnya, luas jangkauan ilmu dunia dan akhirat walau berbeda keyakinan, pandai menyesuaikan diri dengan sesama, pandai mengemukakan dan membereskan masalah pelik dengan bijaksana, dan tidak merasa pintar sendiri sambil menyudutkan orang lain.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;Sumber : http://www.kasundaan.org&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://gadingkancana.blogspot.com/feeds/2081249749086861149/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/karakter-budaya-soenda.html#comment-form' title='1 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/2081249749086861149'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5476176929090407490/posts/default/2081249749086861149'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://gadingkancana.blogspot.com/2010/12/karakter-budaya-soenda.html' title='Karakter Budaya Soenda'/><author><name>mahaputra praja gading kancana</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07384186326306660016</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1jacV8NrK0r_XJ9Hks8Y-dLYTzeXwrDAiNXwjUXo5rTw6au9r5ZhsZmMbRg5F8eNxhZGdZWMcs_xcY4vZJXT01XUqIgV2pUWuQv2pClOvKMUSI1UjvkyUJ2c7h8XTykY/s220/55783_178034528890162_100000508480885_557390_2076148_o.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry></feed>