Porém, existem coisas que parecem “óbvias” mas na prática, existe muita confusão. Por conta disso, separamos 5 dicas incríveis que vão auxiliar você a transformar o seu currículo em um currículo campeão em pouquíssimo tempo!

Clique aqui para fazer download do e-book agora.

Você já parou para pensar que, na mesma vaga que você se candidatou, outras 200, 300 ou até mais pessoas se candidataram? Se a empresa só irá contratar apenas 1 pessoa, é certo que todas as demais permanecerão desempregadas – ou não serão contratadas para esta vaga!

A tempos atrás, bastava você fazer alguns currículos e entregar em algumas empresas e logo estava trabalhando. Hoje, além de fazer isso, você precisa garantir que o seu currículo seja visualizado pelo recrutador, pois diante de tantas opções, pode nem sequer ser lido!

Depois disso, ainda precisa garantir que ele esteja bem escrito e vendedor, capaz de despertar o interesse do recrutador chamar você para uma entrevista.

Faz sentido para você? Algum recrutador já havia lhe dito que, na prática, é assim que funciona?

Com as ferramentas de hoje, não basta ser o primeiro a enviar ou então, enviar o currículo várias vezes para a vaga (na Kombo isso nem é possível). Os recrutadores que sabem o que estão procurando, eliminam currículos sem mesmo olhar, pois determinadas características são vitais para a vaga e se o candidato não as tiver, já é descartado. Um exemplo é escolaridade.

Mesmo com estes “descartes” automáticos é comum o recrutador se deparar com muitos candidatos, atendendo aquelas mínimas exigências e é onde você precisa se destacar!

Se você passar por essa primeira “peneira”, é importante que o seu currículo esteja entre os primeiros a ser visualizado e também esteja bem escrito, pois só assim, você avançará no processo.

Agora, você pode se assustar com o que vai ler abaixo, mas é o que acontece na grande maioria dos casos (vagas)!

Digamos que dos 300 que se candidataram na vaga, 100 não tinham os requisitos mínimos e já foram eliminados de cara. Restaram então, 200 currículos. O recrutador vai ordená-los de alguma forma (nome, cidade, nível de preenchimento, relevância, etc) e vai começar a analisá-los. Quando encontrar uns 10 interessantes, vai agendar e entrevistá-los. Mas e os outros 190? Se algum destes 10 se destacar, é bem provável que o processo se encerre com este e os 190 nem sejam analisados.

Como o número de pessoas interessadas pela mesma vaga só aumenta, o recrutador precisa adotar alguns processos para “eliminar” (ponto de corte), pois o número de opções acaba sendo um grande problema!

Você também faz isso no seu dia a dia, analise: Digamos que você está procurando alguma coisa na internet e ao fazer a busca, o resultado apresentado foram centenas de páginas. Quantas vezes você acessou a página 5 do resultado? Com certeza, se você chegou na página 5, foi porque os resultados das 4 páginas anteriores não lhe serviram! É o que acontece com o recrutador. Ele só vai continuar, se o que ele já olhou não servir. Ele não pode/deve perder tempo.

Mas existe alguma forma de fazer com que o meu currículo apareça nas primeiras páginas?

Sim, a Kombo lançou em fevereiro de 2017 alguns serviços extras, para suprir essa necessidade. Clique aqui para conhecer e saber como eles irão auxiliar você nesta busca!

Sabendo disso, a Kombo buscou parceiros para oferecer à você, opções de cursos e treinamentos gratuitos ou com menores custos. São cursos das mais variadas áreas, como: informática, marketing, administração, direito, contabilidade, finanças até de iniciação profissional, para quem está iniciando no mercado de trabalho.

Todos essas opções estão reunidas na nossa área de Qualificação, acessível em http://www.kombo.com.br/qualifiquese

E para quem quiser se destacar ainda mais, pode fazer um treinamento de coaching gratuito e on-line (4 vídeos), com um profissional de coaching que já orientou milhares de pessoas no país. Inscreva-se agora e garanta a sua vaga! Maiores informações e inscrições em: http://www.kombo.com.br/conquiste

Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje! Prepare-se hoje!

]]> http://blog.kombo.com.br/candidato/2015/07/09/cursos-e-treinamento-de-coaching-gratuitos/feed/ 2 http://blog.kombo.com.br/candidato/2015/01/16/kombo-lanca-aplicativo-para-candidatos/ http://blog.kombo.com.br/candidato/2015/01/16/kombo-lanca-aplicativo-para-candidatos/#comments Fri, 16 Jan 2015 14:37:45 +0000 http://blog.kombo.com.br/candidato/?p=897 O objetivo do aplicativo é facilitar a vida de quem está procurando uma nova oportunidade de trabalho.

O aplicativo pode ser utilizado por quem tem e quem não tem currículo na Kombo. Quem já tem currículo cadastrado, poderá:

• candidatar-se às vagas com um toque;
• acompanhar mensagens recebidas pelas empresas;
• pesquisar vagas, com filtro por estado e cidade;
• ver os detalhes das vagas;
• acompanhar o status das vagas em que se candidatou.

Se você está em busca de uma nova oportunidade de trabalho, cadastre o seu currículo gratuitamente em http://www.kombo.com.br/curriculo/cadastro e baixe o aplicativo em seu celular, para acompanhar as vagas que são abertas. São milhares de empresas divulgando vagas diariamente e tudo na palma das suas mãos e de graça!

Clique aqui para baixar gratuitamente o aplicativo ou procure por “kombo empregos” no Google Play.

Se você deseja divulgar sua vaga gratuitamente para mais de 575.000 candidatos, acesse http://www.kombo.com.br/divulgar

Essa é a primeira versão do aplicativo, disponível inicialmente apenas para Android e que em breve terá novidades!

O Evento contará com mais de 20 empresas que estarão disponibilizando vagas de emprego na região de Brusque. Os candidatos presentes, terão contato direto com os recrutadores destas empresas.

Como funciona o feirão?

Você terá que cadastrar o seu currículo e preencher a ficha de acesso, entregar na recepção e entrar para conversar com as empresas.
É importante que você passe em todos os stands e converse com todas as empresas para saber quais as vagas disponíveis em cada uma delas.
Você estará em contato direto com quem contrata. Aproveite!

Como cadastro meu currículo?

A partir do dia 10 de Setembro você poderá cadastrar seu currículo por meio do endereço:
http://www.komboempregos.com.br/brusque
Faça seu cadastro e candidate-se às vagas de seu interesse.
Se você não tem acesso à internet, procure o stand da Kombo para que possamos auxiliar  você no processo.

O que acontece com meu currículo?

O seu currículo será disponibilizado para todas as empresas que estão no feirão automaticamente e você poderá alterá-lo sempre que quiser pelo site da Kombo: http://www.komboempregos.com.br

NOTA: Devido ao curto tempo para o evento, o mesmo foi adiado para o mês de outubro sem data definida até o momento.

Local: Pavilhão de Eventos Maria Cecília Vidotto Imhof  – Brusque/SC
Data: 16 e 17 de Setembro de 2014 – Data a definir!
Horário: 08h às 18h.

Serão mais de 20 empresas ofertando suas vagas e os interessados terão contato direto com os recrutadores destas empresas.

Quem quiser agilizar a sua participação, poderá cadastrar o seu currículo pelo endereço: http://www.kombo.com.br/curriculo/cadastro

As empresas interessadas em participar (anunciar), podem entrar em contato com a organização pelo e-mail: feirao@kombo.com.br.

Confira também o jornal do evento, na versão on-line no endereço: www.komboempregos.com.br e abaixo, a programação de palestras.

Algumas empresas que estão expondo suas vagas:

• Conexão Marítma;
• Hotel Estação 101;
• Swift WWR;
• Grupo Referência;
• Oceana;
• Angeloni;
• Detroit Brasil;
• Geração Tec;
• Orcali;
• Cassol;
• CIEE;
• Neo-labor;
• Céu RH;
• Unimed Litoral;
• UP Essencia;
• Keppel;
• ITEQ.

A Kombo e a Line Coaching se uniram para levar para todos aqueles que possuem contato com a Kombo (candidatos e empresas), um treinamento gratuito de Coaching, que será um divisor de águas em sua vida pessoal e profissional.

Quem se inscrever, receberá no período de uma semana, 4 vídeos contendo segredos de uma estratégia que mudará suas vidas para sempre!

Queremos com este programa formar um grupo de pessoas extraordinárias, pessoas capazes de viver seus sonhos, capazes de conquistar os melhores salários do mercado.

As inscrições são gratuitas, mas atenção, elas estarão disponíveis somente até o dia 06/04/2014 e por ordem de chegada! Para fazer a sua inscrição gratuitamente, acesse: http://www.kombo.com.br/conquiste

O treinamento se iniciará assim que forem encerradas as inscrições.

Se você já tem currículo cadastrado na Kombo, já deve saber que lançamos um serviço chamado “análise de currículo“, cujo objetivo é ajudar você a transformar o seu currículo em um “currículo vendedor“. Se quiser saber como funciona, acesse: http://www.kombo.com.br/analisecurriculo

Fonte: http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/como-o-recrutador-analisa-o-seu-curriculo

]]> http://blog.kombo.com.br/candidato/2014/04/03/como-os-recrutadores-analisam-os-curriculos/feed/ 1 http://blog.kombo.com.br/candidato/2014/02/19/resultado-do-feirao-de-empregos-de-sao-jose-sc/ http://blog.kombo.com.br/candidato/2014/02/19/resultado-do-feirao-de-empregos-de-sao-jose-sc/#respond Wed, 19 Feb 2014 20:35:36 +0000 http://blog.kombo.com.br/candidato/?p=839

Um total de 408 pessoas foram contratadas e outras 1807 estão em processo de seleção. Este é o balanço do Feirão de Empregos de São José, que aconteceu nos dias 22 e 23 de janeiro no Centro Multiuso de São José e atraiu milhares de pessoas em busca de oportunidade de trabalho. Diante do sucesso da iniciativa, uma nova edição do evento já está sendo planejada para o início do segundo semestre.

Em dois dias de evento, mais de 20 empresas prestaram 8.273 atendimentos à população. Para o secretário de Desenvolvimento de São José, Fernando Souza, o Feirão facilitou para os dois lados, tanto para as empresas quanto para as pessoas que buscam emprego. “Conseguimos fazer o encontro da mão de obra com o mercado de trabalho. Com isso, as empresas geram mais renda para o município e criam-se mais empregos para a região”, analisa.

O projeto Feirão de Empregos foi realizado pela Prefeitura Municipal de São José, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), com a Work Advantage Recursos Humanos, com a Kombo Gestão Estratégica de Pessoas e com a Consultoria Aline Costa.

O feirão contou com tecnologia do software Kombo, que possibilita o acesso às vagas de emprego dentro e fora do evento. Esta tecnologia permite que os candidatos realizem o cadastro de currículos e tenham acesso às vagas de emprego.

Foto: Jacqueline Assing – Secom/PMSJ