<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">
<channel>
	<title>Kommentarer till Fredrich Legnemarks blogg</title>
	
	<link>http://fredrich.vansterboras.se</link>
	<description>We are not just here to manage capitalism but to change society and to define its finer values</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 Jan 2012 13:22:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/KommentarerTillFredrichLegnemarksBlogg" /><feedburner:info uri="kommentarertillfredrichlegnemarksblogg" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:browserFriendly></feedburner:browserFriendly><item>
		<title>Kommentarer till Som av en slump av Jan Wiklund</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/som-av-en-slump/comment-page-1/#comment-12128</link>
		<dc:creator>Jan Wiklund</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Jan 2012 13:22:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=918#comment-12128</guid>
		<description>För ännu längre sen var förhållandena sådana att vi kunde säga "Om allt går alldeles åt helvete kan man alltid jobba på posten". Och det var sant! Det var max 2% arbetslöshet i början av 70-talet då jag kom ut på arbetsmarknaden. Det var på den tiden regeringar ansåg sig ha ansvar inför medborgarna och inte inför "marknaden".</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>För ännu längre sen var förhållandena sådana att vi kunde säga &#8221;Om allt går alldeles åt helvete kan man alltid jobba på posten&#8221;. Och det var sant! Det var max 2% arbetslöshet i början av 70-talet då jag kom ut på arbetsmarknaden. Det var på den tiden regeringar ansåg sig ha ansvar inför medborgarna och inte inför &#8221;marknaden&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Socialdemokraternas vägskäl av Jan Wiklund</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/socialdemokraternas-vagskal/comment-page-1/#comment-12126</link>
		<dc:creator>Jan Wiklund</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 16:55:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=911#comment-12126</guid>
		<description>Tyvärr är det såna som "Anonym" som är grundproblemet - dvs folk som tror att det räcker att rösta på en eller annan och sen gör dom jobbet.

Att socialdemokraterna en gång kunde vara ett verkligt alternativ berodde på att det på den tiden fanns en mobiliserad arbetarrörelse med massdeltagande. Tyvärr började den monteras ner från och med 1932 för att inte störa regerandet, och med tiden gick det som det gick.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tyvärr är det såna som &#8221;Anonym&#8221; som är grundproblemet &#8211; dvs folk som tror att det räcker att rösta på en eller annan och sen gör dom jobbet.</p>
<p>Att socialdemokraterna en gång kunde vara ett verkligt alternativ berodde på att det på den tiden fanns en mobiliserad arbetarrörelse med massdeltagande. Tyvärr började den monteras ner från och med 1932 för att inte störa regerandet, och med tiden gick det som det gick.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Socialdemokraternas vägskäl av Anonym</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/socialdemokraternas-vagskal/comment-page-1/#comment-12125</link>
		<dc:creator>Anonym</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 08:01:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=911#comment-12125</guid>
		<description>Om det blir en "höger sosse" som tar över S får V min röst 2014!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Om det blir en &#8221;höger sosse&#8221; som tar över S får V min röst 2014!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Kan Sjöstedt lyfta vänstern? | Röda Lidköping</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12124</link>
		<dc:creator>Kan Sjöstedt lyfta vänstern? | Röda Lidköping</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 13:45:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12124</guid>
		<description>[...] Kildén &amp; Åsman, Röda Malmö, Svensson, Kaj Raving, Fredrich, Jinge, Borgarmedia: DN1, 2, 3, 4, SVD1, 2, 3, 4, GP1, 2, BT, Andra bloggar om Jonas Sjöstedt, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Kildén &amp; Åsman, Röda Malmö, Svensson, Kaj Raving, Fredrich, Jinge, Borgarmedia: DN1, 2, 3, 4, SVD1, 2, 3, 4, GP1, 2, BT, Andra bloggar om Jonas Sjöstedt, [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Stig-Björn L</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12123</link>
		<dc:creator>Stig-Björn L</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 15:34:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12123</guid>
		<description>Att föreskriva 6 timmar om dagen (i ett kunskapssamhälle) för alla, och att föreskriva 40 timmar i veckan (i ett fabrikssamhälle) är inte samma sak. Säg 35 timmar i veckan då åtminstone, så blir dumstruten mindre! Sluta pracka på folk en livsstil som de själva inte vill ha. Ha respekt. Uppträd inte som karikyrer på pekpinnesocialister. Gör skillnad på nätverksekonomins arbetare och traditionella industriarbeten (inkl det välfärdsindustriella komplexet). One Size Fits All är över, till och med innan muren föll.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Att föreskriva 6 timmar om dagen (i ett kunskapssamhälle) för alla, och att föreskriva 40 timmar i veckan (i ett fabrikssamhälle) är inte samma sak. Säg 35 timmar i veckan då åtminstone, så blir dumstruten mindre! Sluta pracka på folk en livsstil som de själva inte vill ha. Ha respekt. Uppträd inte som karikyrer på pekpinnesocialister. Gör skillnad på nätverksekonomins arbetare och traditionella industriarbeten (inkl det välfärdsindustriella komplexet). One Size Fits All är över, till och med innan muren föll.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Räven</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12122</link>
		<dc:creator>Räven</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 10:19:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12122</guid>
		<description>Det är väl också viktigt att komma ihåg varför vi har åttatimmars arbetsdag. Att det handlar om maktobalans på arbetsmarknaden. Att de allra flesta har inte lyxen att kunna gå till chefen och säga jag vill bara jobba 6 timmar. Utan snarare skulle nog många riskerar få jobba 10 timmar eller mer om chefen själv fick bestämma. Det är därför bra att vi har överenskommelse om 8 timmars arbetsdag. Samt att man kan diskutera om 8 timmar är det bästa. Eller om det ska minska? En intressant sak är att koppla det till dagens överflödssamhälle. Med tärande både på natur och ändliga resurser. Vore det då inte vara klokt att hitta andra metoder till livskvalité än ännu en skattesänking och ännu mera konsumtionsprylar. Där sänkt arbetstid kan vara ett sådant alternativ.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Det är väl också viktigt att komma ihåg varför vi har åttatimmars arbetsdag. Att det handlar om maktobalans på arbetsmarknaden. Att de allra flesta har inte lyxen att kunna gå till chefen och säga jag vill bara jobba 6 timmar. Utan snarare skulle nog många riskerar få jobba 10 timmar eller mer om chefen själv fick bestämma. Det är därför bra att vi har överenskommelse om 8 timmars arbetsdag. Samt att man kan diskutera om 8 timmar är det bästa. Eller om det ska minska? En intressant sak är att koppla det till dagens överflödssamhälle. Med tärande både på natur och ändliga resurser. Vore det då inte vara klokt att hitta andra metoder till livskvalité än ännu en skattesänking och ännu mera konsumtionsprylar. Där sänkt arbetstid kan vara ett sådant alternativ.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Jonas Wikström</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12121</link>
		<dc:creator>Jonas Wikström</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 20:44:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12121</guid>
		<description>Vi föreskriver ju 8 timmar idag. Fullt nässkrivande pågår redan.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vi föreskriver ju 8 timmar idag. Fullt nässkrivande pågår redan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Jonas Wikström</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12120</link>
		<dc:creator>Jonas Wikström</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 19:31:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12120</guid>
		<description>Det är alltid mycket märkligt: 8 timmars arbetsdag är en mänsklig rättighet, 7 timmar och 59 minuter en vansinnig utopi. Stig Björn Ljunggren-typerna vägrar dessutom se att sänkningar av arbetstiden pågår runt omkring oss hela tiden: i vissa branscher, i andra länder, ibland som längre semester, ibland som kortare normalarbetstid. Exempel på vad som faktiskt händer när man överger 40-timmarsveckan saknas verkligen inte. Vänsterpartiet borde vägra diskutera frågan på ett abstrakt plan.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Det är alltid mycket märkligt: 8 timmars arbetsdag är en mänsklig rättighet, 7 timmar och 59 minuter en vansinnig utopi. Stig Björn Ljunggren-typerna vägrar dessutom se att sänkningar av arbetstiden pågår runt omkring oss hela tiden: i vissa branscher, i andra länder, ibland som längre semester, ibland som kortare normalarbetstid. Exempel på vad som faktiskt händer när man överger 40-timmarsveckan saknas verkligen inte. Vänsterpartiet borde vägra diskutera frågan på ett abstrakt plan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Stig-Björn Ljunggrens krönika av Stig-Björn Ljunggren</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/stig-bjorn-ljunggrens-kronika/comment-page-1/#comment-12119</link>
		<dc:creator>Stig-Björn Ljunggren</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 19:29:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=899#comment-12119</guid>
		<description>Om jag ska kondensera min synpunkt i en enda liten kommentar så är det att det inte går att föreskriva 6 timmar åt alla, eftersom arbetsvillkoren skiljer sig. Vad vänsterpartiet försöker göra, och en del andra pekpinnemostrar också, att att skriva oss alla på näsan hur många timmar om dagen vi ska jobba. Oavsett yrke eller syssla. Glöm det.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Om jag ska kondensera min synpunkt i en enda liten kommentar så är det att det inte går att föreskriva 6 timmar åt alla, eftersom arbetsvillkoren skiljer sig. Vad vänsterpartiet försöker göra, och en del andra pekpinnemostrar också, att att skriva oss alla på näsan hur många timmar om dagen vi ska jobba. Oavsett yrke eller syssla. Glöm det.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Om bemanningsföretagen av Anonym</title>
		<link>http://fredrich.vansterboras.se/2012/01/om-bemanningsforetagen/comment-page-1/#comment-12118</link>
		<dc:creator>Anonym</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 11:20:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fredrich.vansterboras.se/?p=879#comment-12118</guid>
		<description>Det snackas om flexibilitet, men om man tror att bemanningsbranschen behövs för det är man naiv och oerfaren av verkligheten. Jag är entreprenör och jag kan säga att det inte är några som helst problem att ha folk som får jobba när det finns jobb, helt utan att behöva ett bemanningsföretag. Är man ärlig och öppen med vad man vill så kan man tillsammans med arbetssäljaren som arbetsköpare komma överens, ingen blir lurad, mina behov som ett nystartat bolag med varierande kassaflöde tillgodoses, arbetssäljarens behov av att kunna planera sitt liv tillgodoses. En ärlig och öppen process räcker för att komma till en bra överenskommelse.

Men det är klart, skulle mitt motiv vara att pressa en anställds lön, göra mig av med obekväma fackombud osv. Då skulle det vara svårt att föra en öppen och ärlig diskussion om detta och det är främst i sådana situationer som bemanningsföretag "behövs".</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Det snackas om flexibilitet, men om man tror att bemanningsbranschen behövs för det är man naiv och oerfaren av verkligheten. Jag är entreprenör och jag kan säga att det inte är några som helst problem att ha folk som får jobba när det finns jobb, helt utan att behöva ett bemanningsföretag. Är man ärlig och öppen med vad man vill så kan man tillsammans med arbetssäljaren som arbetsköpare komma överens, ingen blir lurad, mina behov som ett nystartat bolag med varierande kassaflöde tillgodoses, arbetssäljarens behov av att kunna planera sitt liv tillgodoses. En ärlig och öppen process räcker för att komma till en bra överenskommelse.</p>
<p>Men det är klart, skulle mitt motiv vara att pressa en anställds lön, göra mig av med obekväma fackombud osv. Då skulle det vara svårt att föra en öppen och ärlig diskussion om detta och det är främst i sådana situationer som bemanningsföretag &#8221;behövs&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss><!-- Dynamic page generated in 1.945 seconds. --><!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-01-29 15:12:18 -->

