La géographie au Québec

2015-10-12T10:25:00.004-04:00

Professionnel intermédiaire en environnement

Bureau : Montréal - 8487, 19e Avenue
Durée de l'emploi : Permanent Temps-plein
Nombre d'emplois vacants : 1

À propos d'exp

Guidée par sa mission de comprendre, d’innover, de collaborer et de réaliser, exp fournit des services professionnels, techniques et stratégiques portant sur les milieux bâtis et naturels, et ce, dans six domaines principaux : bâtiment, développement durable, énergie, industriel, infrastructures, et sols, matériaux et environnement.

Bien qu’il ait fallu attendre à 1956 pour que la société mère d’exp ouvre son premier bureau, le patrimoine professionnel de l’entreprise date de 1906, année qui a marqué le début des activités d’ingénierie des infrastructures d’une de ses sociétés patrimoniales, établie dans le Nord de l’Ontario. Aujourd'hui, exp compte plus de 3 400 professionnels innovateurs, répartis aux quatre coins de l'Amérique du Nord et à travers le monde, qui mettent à profit leur expérience et leur expertise pour assurer la réussite des projets de nos clients. Pour obtenir plus de renseignements, visitez le www.exp.com

Description
Intégré à l’équipe environnement et géotechnique à notre bureau de Montréal, le titulaire de ce poste agira en tant que professionnel en environnement pour le territoire de Montréal.

Responsabilités
Réalise des évaluations environnementales de site phases I, II et III;
Réalise des mandats de réhabilitation environnementale;
Réalise des mandats de gestion des déblais sur chantier d’infrastructure;
Supervise et coordonne les travaux de terrain;
Rédige les rapports techniques;
Participe aux offres de services de la firme dans le domaine des évaluations environnementales;
Participe aux travaux de terrain lors des mandats de surveillance environnementale et lors de caractérisation;
Peut participer à des mandats d’études géotechniques.
Effectue toutes autres tâches connexes liées à son domaine d’expertise.

Exigences
BAC en géologie, en génie civil, en génie géologique ou toute autre formation jugée équivalente;
Être membre de l’OGQ ou de l’OIQ;
Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine;
Très bonne connaissance de la Politique du MDDELCC et de la règlementation en vigueur;
Connaissance des techniques de réhabilitation environnementale;
Détenir la Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
Possède une voiture et un permis de conduire valide.

2015-10-12T10:07:00.002-04:00

Enseignant en géomatique (230-1516-01)

Titre d'emploi :
Enseignant(e) en géomatique
Numéro de référence : 230-1516-01
Numéro de la discipline : Géomatique - 230
Discipline : Géomatique
Secteur d'enseignement : Enseignement régulier
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Postes et charges disponibles : Remplacement à temps partiel, 13 heures / semaine (de jour)
Session/ Année : Automne 2015
Type de cours : Théorie et laboratoires
Début d'affichage externe : 2015-10-06
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2015-10-13

Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Description :
Le Collège Ahuntsic est à la recherche d'enseignants pour dispenser des cours en photogrammétrie à l'enseignement régulier pour le programme de technologie de la géomatique.

Qualifications requises :
-Diplôme de 1er cycle en sciences géomatiques ou toute autre formation jugée équivalente.
-Connaissances du logiciel DAT/EM.
-Expérience industrielle de 3 ans et plus dans les domaines reliés aux cours à dispenser sera considérée comme un atout.
-Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Précisions pour postuler
rita.illicohodes.com/go/5614007b12497d779acc10ae/51fc022058b70066fae49ddd/fr

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.ne entrevue.

2014-09-03T14:32:00.003-04:00

Agent de sensibilisation en éducation environnement

La Forêt d'Arden

Lieu d'emploi

Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

Chaudière-Appalaches, Québec, Canada

Lévis

Fonctions

Projet Bourse du carbone Scol’ERE concernant les comportements pour lutter contre les changements climatiques.
Fonctions :
- Animer et s'approprier des ateliers pédagogiques créatifs et ludiques dans les écoles
- Contribuer à la réalisation de mandats en cours et en développement
- Assurer le suivi de réalisation avec ces écoles
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en développement

Exigences

- Débrouillardise, autonomie, polyvalence, entregent
- Connaissance des enjeux environnementaux
- Expérience de travail dans les écoles avec les élèves
- Études en enseignement au primaire / éducation relative à l’environnement / sciences naturels / développement durable ou autre domaine pertinent
- Accès à un véhicule
- Maîtrise excellente du français oral et écrit
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit, un atout

Secteurs d'activité

- Développement rural

- Aménagement du territoire et développement régional

- Enseignement préscolaire et primaire

- Biologie

- Environnement

- Aménagement et environnement forestiers

Cycles ciblés

1^er cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants
- Diplômés

Conditions

- Emploi à contrat durant l’année scolaire dans les écoles de la région Chaudière-Appalaches et possiblement dans les écoles de la Ville de Québec
- Horaire flexible sur semaine : 5 à 20 heures/semaine
- Entrée en fonction : janvier 2014 pour les animations dans les écoles avec
disponibilité en novembre et décembre pour la formation (à la charge de l’employeur)
- Frais de déplacement remboursés

Salaire

18 $ à 20 $ l'heure

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Documents requis

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

Les entrevues sont prévues en octobre 2013 et toutes les personnes ayant posé leur candidature recevront une réponse.

2014-08-18T16:20:00.001-04:00

Le Carrefour de l’emploi de l’Université Laval, journée carrière universitaire parmi les plus importantes au Canada, célèbre ses 25 ans cette année! L’événement se déroulera le mercredi 17 septembre 2014, de 10 h à 16 h, au stade couvert du PEPS de l’Université Laval. N'oubliez pas de mentionner votre présence au Carrefour de l'emploi 2014 en cliquant sur le lien suivant.

2014-08-16T19:32:00.002-04:00

Adjoint aux programmes

Ressources naturelles Canada

Session

-Automne 2014

Lieu d'emploi

Ottawa, Ontario, Canada

601, rue Booth

Préalables

Pour connaître les préalables exigés par votre faculté pour faire créditer ce stage, consultez le site de votre Centre des stages à l’adresse suivante :http://www.spla.ulaval.ca/etudiants/stages

Fonctions

La Division des impacts et de l’adaptation liée aux changements climatiques (DIACC) de Ressources naturelles Canada (RNCan) travaille en collaboration avec les responsables de l’élaboration des politiques des secteurs public et privé afin de faire avancer à la pointe de l’adaptation aux changements climatiques. Elle finance des travaux de projets qui génèrent des informations, des outils et des compétences en matière d’adaptation au Canada et mène diverses activités afin de partager ces ressources. Les membres du personnel de la DIACC font également de la recherche liée aux impacts et à l’adaptation aux changements climatiques, et contribuent à l’élaboration de rapports pour l’ensemble du pays.

L’étudiant apportera son concours aux activités de la Division. Ses fonctions pourront comprendre notamment :
- L’examen et le résumé de rapports et de produits
- La gestion de l’information liée aux programmes
- L’aide à la production de rapports d’évaluation scientifique
- Le soutien aux activités de communication et à la diffusion de produits et d’information, y compris le contenu pour les sites Web, la coordination webinaire, la planification des ateliers de réunion, etc.
- D’autres priorités, selon les besoins

Exigences

- Étudiant ayant un minimum de 2 années d'études universitaire de premier cycle terminées, dans un des domaines ciblés
- Entregent et solides aptitudes à la communication (tant à l’oral qu’à l’écrit)
- Excellentes compétences organisationnelles, pour la recherche et pour l’analyse
- Connaissance de la suite Microsoft Office, y compris de Word, Outlook, Excel, PowerPoint
- Bilinguisme, anglais et français
- Connaissance du domaine de l’adaptation aux changements climatiques, un atout
- Esprit d’équipe
- Initiative et capacité à travailler en autonomie
- Adaptabilité

Secteurs d'activité

- Politique

- Communication et journalisme

- Biologie

- Chimie

- Géologie

- Géographie

- Environnement

Cycles ciblés

-1er cycle

Liste des programmes

- Baccalauréat en géologie

- Baccalauréat en communication publique

- Baccalauréat en chimie

- Baccalauréat en science politique

- Baccalauréat en biologie

- Baccalauréat en géographie

- Baccalauréat en environnements naturels et aménagés

Conditions

- Stage à temps plein, d'un minimum de 12 semaines
- Date de début approximative: mi-septembre
- Date de fin approximative: fin décembre

Salaire

-Selon l'échelle en vigueur

Précisions pour postuler

Documents requis :

- Curriculum Vitae

Merci de postuler sans tarder! Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

2014-08-16T19:20:00.001-04:00

Chargé de projet sur la santé des sols au Bas-Saint-Laurent

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation [MAPAQ]

Lieu d'emploi

Rimouski, Bas-Saint-Laurent, Québec

Fonctions

- Documenter l’état de santé des sols bas-laurentiens sur les sujets suivants :

1) état chimique
2) biologique des sols
3) les pratiques culturale
4) les rotations, les cultures annuelles et pérennes au Bas-Saint-Laurent
5) l’érosion
6) la présence de compaction
7) l’utilisation des pesticides
8) les rendements des cultures
9) le drainage des sols

Ce poste est orienté vers le développement d’une base de données géomatique permettant de décrire et de localiser les zones dont la santé des sols est problématique.
- Analyser les données à l’aide d’un logiciel de géomatique (système d’information géographique)
- Valider les résultats obtenus à partir de données recueillies sur le terrain
- Rédiger un rapport technique ainsi que des documents de synthèse
- Participer à la diffusion des résultats de l’étude et à la formation sur l’utilisation des données
- Contribuer à l’amélioration de la santé des sols au Bas-Saint-Laurent

Exigences

- Diplôme universitaire de 1er cycle (ou en voie de l’obtenir) dans une discipline relative à l’agronomie, la pédologie, la géographie

- Connaissances dans le domaine de la géomatique
- Connaissances relatives à la science des sols
- Capacités à manipuler et à traiter de grandes bases de données
- Compétences dans le domaine de logiciels utilisés en géomatique, en traitement de données et en statistiques (ArcGIS, MS Excel, MS Access, SAS)

Secteurs d'activité

- Agronomie
- Agroforesterie
- Géomatique (arpentage)
- Géographie
- Environnement

Cycles ciblés

-1er cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- Contrat de 16 mois avec une équipe dynamique- Horaire flexible, autonomie, salaire compétitif, projet d'envergure- Hébergement dans les bureaux régionaux du MAPAQ à Rimouski

Salaire

-À déterminer selon l'expérience

Horaire

-Temps plein

Durée

-Temporaire

Accessibilité

Borne de recharge pour véhicules électriques

Stationnement gratuit

Précisions pour postuler

Documents requis :

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

Pour avoir plus d'informations sur le projet, contactez Pierre-Luc Lizotte, conseiller régional en agroenvironnement et en génie rural au 418-862-6341 poste 229 ou par courriel à pierre-luc.lizotte@mapaq.gouv.qc.ca

2014-08-12T13:34:00.003-04:00

Conseiller environnement et cultures

F. Ménard inc.

Lieu d'emploi

Ange-Gardien-de-Rouville, Montérégie, Québec

Fonctions

- Gérer les activités se rapportant aux terres, aux différents lisiers de ses fermes d’élevage et au traitement des eaux usées de ses usines de transformations tout en s’assurant que l’entreprise se conforme aux normes environnementales
- Planifier et gérer l’épandage du lisier de l’entreprise
- Effectuer la recherche de receveurs potentiels et la vérification des bilans alimentaires et des bilans phosphores
- Élaborer des plans agro-environnementaux de fertilisation (PAEF)
- Analyser les résultats
- Participer aux demandes de certificats d'autorisation et avis de projet
- Réaliser des mandats de caractérisation
- Travailler en étroite collaboration avec les agronomes de l’entreprise et des producteurs associés
- S’assurer du bon fonctionnement et du vidage de la centrifugeuse, faire le suivi de l’usine de traitement du lisier
- Accomplir toutes autres tâches reliées aux cultures et aux eaux usées

Exigences

- Formation en agronomie et expérience pertinente.
- Membre en règle de l’ordre des agronomes, un atout
- Sens de l’organisation, de la planification et du suivi
- Capacité d’analyse, à accepter de nouvelles responsabilités et à gérer la pression
- Qualités des relations interpersonnelles, excellent communicateur
- Autonomie, rigueur, intégrité et jugement
- Disponibilité en tout temps lors de la période de pointe des épandages
- Connaissance de la région

Secteurs d'activité

- Agroéconomie

- Agronomie

- Environnement

Cycles ciblés

1^er cycle

2^e cycle

3^e cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- Disponibilité pour se placer et rencontrer les producteurs de la région
- Assurances collectives, incluant le remboursement des lunettes et une assurance dentaire
- Congés de maladie et régime de retraite
- Budget pour des vêtements de travail
- Club des loisirs
- Environnement de travail dynamique

Salaire

À discuter

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

- Curriculum Vitae

2014-08-11T09:04:00.001-04:00

Technicien en environnement (Qc31-Tech-DB-at)

EnGlobe Corp

EnGlobe Corp., fleurons canadien et québécois, est un leader international en matière de services environnementaux intégrés, se spécialisant dans la gestion des matières résiduelles d’origine organique et des sols contaminés, tout en favorisant leur valorisation. Depuis juin 2014, s'ajoute maintenant à cette gamme de services, l'expertise unique et reconnue de LVM dans le domaine de l’ingénierie des sols et des matériaux.

Lieu d'emploi

Terrebonne, Lanaudière, Québec

Fonctions

- Superviser le travail des sous-traitants sur le terrain
- Effectuer les opérations d’échantillonnage, d’arpentage ainsi que le prélèvement d’échantillons d’eau et de sol
- Veiller à la mise en œuvre et assurer la surveillance de travaux de forage, d’excavation et de traitement de sol
- Préparer et assurer la mise en application des programmes de prévention et de santé/sécurité
- Être en contact permanent avec les sous-traitants sur les chantiers
- Effectuer les travaux en conformité avec les règles et exigences décrites au Système Qualité et les normes de santé/sécurité
- Compléter les rapports journaliers
- Effectuer la description complète des observations sur le chantier
- Procéder au montage des unités de traitement
- Effectuer toute autre tâche jugée pertinente par le supérieur immédiat

Exigences

- DEC relié à l’environnement (milieu naturel, protection de l’environnement, minéralogie, géologie, etc.) ou au génie
- Minimum de 2 ans d'expérience concrète en caractérisation des sols et réhabilitation de sites
- Travailleur et disponibilité
- Méticuleux et rigoureux
- Autonomie et débrouillardise
- Capacité à travailler en équipe
- Aimer le travail physique et à l’extérieur, et le travail manuel
- Souhait de s'investir à long terme
- Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction), requis
- SIMDUT
- Espace clos
- RCR-premiers soins
- Permis de conduire valide

Secteurs d'activité

- Géologie

- Génie des mines, matériaux et métallurgie

- Génie géologique

- Environnement

Cycles ciblés

1^er cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants
- Diplômés

Conditions

- Temps plein, permanent, mais saisonnier (9-10 mois par année)
- Heures de début et de fin de journée variables selon les besoins des chantiers
- Horaire de 40 heures par semaine avec temps supplémentaire fréquent durant la période estivale (cumulé à taux et demi ou payé à taux et demi, à votre choix)
- Déplacements sur tout le territoire métropolitain et occasionnellement coucher à l’extérieur
- Véhicule fournit par l'entreprise pour les déplacements sur les chantiers
- Frais de déplacements et repas pris en charge par l'entreprise et accès à une prime d’éloignement
- Assurance collective complète en régime modulaire avec prime payée à 50 % par l'employeur
- Accès au fond de retraite avec participation de l'employeur
- Programme de formation en entreprise
- Équipement de sécurité fournit
- Politique de vacances généreuse et respectant votre expérience antérieure

Salaire

À discuter

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Temporaire

Précisions pour postuler

Documents requis

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

2014-08-07T08:53:00.000-04:00

Agent de recherche en environnement

Organisme de bassin versant du Témiscamingue (OBVT)

Lieu d'emploi

Ville-Marie, Abitibi-Témiscamingue, Québec

1C rue Notre-Dame Nord, J9V 1W6

Fonctions

Les principales problématiques du bassin versant ont été énoncées suite à l’élaboration du portrait et du diagnostic dans le cadre du Plan directeur de l’eau du bassin versant. Cet exercice a permis de constater que plusieurs lacunes majeures persistent au niveau des connaissances des milieux hydriques et des écosystèmes aquatiques. Il existe entre autres très peu d’informations sur la qualité de l’eau de surface du bassin versant. Cette réalité rend difficile un suivi cohérent de l’état de la ressource et par le fait même la concrétisation d’une gestion intégrée des ressources en eau. L’acquisition d’informations sur la qualité de l’eau du bassin versant est toutefois un défi considérant la taille du bassin versant (35 000km2), les dizaines de milliers de lacs et de cours d’eau qui y sont présents et la diversité des pressions anthropiques et naturelles. Devant l’ampleur de la tâche et les budgets limités, il est essentiel de prioriser les efforts d’acquisition de connaissances afin d’obtenir les informations nécessaires à la gestion et au suivi de la ressource.

Sous la supervision du directeur général, la personne aura comme tâche principale de développer un outil de priorisation de l’acquisition de connaissances sur la qualité de l’eau de surface du bassin versant du Témiscamingue. Plus spécifiquement, la personne aura pour tâche de :

- Cibler et prioriser les endroits les plus pertinents sur le bassin versant pour effectuer l’acquisition de connaissances sur la qualité de l’eau de surface
- Définir et prioriser les paramètres qui devraient être évalués
- Établir des partenariats avec les acteurs du milieu qui pourraient réaliser et/ou financer l’acquisition de connaissance
- Préparer et mettre en commun au sein d’une base de données les informations sur la qualité de l’eau
- Définir une grille de suivi pour les activités d’acquisition de connaissances
- La personne pourrait être appelée à participer à des échantillonnages d’eau
- Réaliser toutes autres tâches liées à l’emploi

Exigences

- Formation collégiale ou universitaire en géographie, biologie, environnement ou dans tout autre domaine lié à l’emploi
- Excellentes connaissances sur la dynamique des écosystèmes aquatiques
- Rigueur, bonne capacité d’analyse
- Bonnes aptitudes pour synthétiser et rédiger des documents
- Aisance avec les logiciels usuels (MS Office) et de cartographie ArcGIS
- Permis de conduire et accès à un véhicule

Secteurs d'activité

- Biologie

- Informatique et logiciel

- Géographie

- Environnement

- Aménagement et environnement forestiers

Cycles ciblés

1^er cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants
- Diplômés

Conditions

- Durée du contrat : six mois (possibilité de poursuivre en emploi au sein de l’organisme)
- Entrée en fonction : 15 septembre 2014

Dates

Date de début : 2014-09-15

Heures de travail

35 heures par semaine

Salaire

de 14 $ à 18 $ l'heure selon les politiques en vigueur de l’organisme

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Documents requis

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au plus tard le jeudi 21 août 2014, 16 h 30 à l’attention de Pierre Rivard, ingénieur, M.Sc. Directeur général.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

2014-08-06T18:56:00.000-04:00

Hydrogéologue intermédiaire (NA02174)

SNC-Lavalin (Groupe - Montréal)

Lieu d'emploi

Montréal, Montréal, Québec

Fonctions

Faisant partie de la division Environnement & Eau de SNC-Lavalin, l'Hydrogéologue Intermédiaire sera placé sous la supervision de la Directrice-Hydrogéologie. Il se verra confier les responsabilités et tâches suivantes :

- Réaliser des études de modélisation numérique hydrogéologiques (Feflow)
- Analyser l'information géologique et hydrogéologique ainsi que définir le débit et la transposition des modèles conceptuels en utilisant des outils et des méthodes géo-statistiques
- Conduire ou participer à des études hydrogéologiques pour divers projets tels que: évaluation environnementale de sites, décontamination in-situ des eaux souterraines, l'exploration et l'approvisionnement des eaux souterraines ou de l'évaluation de l'impact environnemental
- Réaliser ou gérer le travail sur le terrain
- Effectuer les investigations géologiques, hydrogéologiques ou géophysiques pour cibler les aquifères productifs, faire la conception de puits d’essai et de production; superviser les forages et essais
- Planifier et réaliser des essais pilote de réhabilitation in-situ, participer à la conception des systèmes de traitement et superviser l’opération
- Préparer les rapports d'études

Exigences

- Baccalauréat en génie géologique, en génie civil ou en géologie
- Maîtrise en hydrogéologie, un atout
- Minimum de 5 ans d'expérience en modélisation numérique avec Feflow et en hydrogéologie
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des géologues
- Bilinguisme anglais-français
- Connaissance du Règlement concernant le captage d'eau souterraine
- Connaissance de la réglementation environnementale du Québec
- Excellente connaissance des méthodes d'interprétation pour les essais hydrauliques
- Expérience de terrain dans la caractérisation, décontamination in-situ ou l'approvisionnement en eau
- Connaissance des méthodes géophysiques appliquées à l'hydrogéologie, un atout
- Esprit d'équipe, rigueur et le respect des objectifs

Secteurs d'activité

- Géologie

- Génie civil

- Génie géologique

- Environnement

- Génie des eaux

Cycles ciblés

1^er cycle

2^e cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Années d'expérience requise

5 ans

Salaire

À déterminer

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Pour postuler veuillez cliquer sur le lien suivant :
https://rbcv.snclavalin.com/public/description.aspx?nPostingID=3329&nPostingTargetID=7117&option=52&sort=DESC&respnr=1&ID=QT7FK026203F3VBQB79797VMX&JobNum=NA02174&Resultsperpage=10&lg=EN&mask=usext

2014-08-05T08:56:00.000-04:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Développement international - Agroforesterie - Développement rural

Département de phytologie

www.plg.ulaval.ca

Le Département de phytologie a pour mission de favoriser l'exploitation rationnelle et durable des ressources végétales par l'être humain. Il s'acquitte de cette mission en formant des professionnelles et des professionnels compétents et en contribuant, par ses activités de recherche, à l'avancement des sciences végétales.

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Paul-Comtois

Bureau ou laboratoire sur le campus

Chaire en développement international de l'Université Laval, local 3240

Mandat

- appuyer le titulaire de la chaire dans la réalisation d'un programme d'activités dans le domaine du développement international, comportant notamment l'organisation de colloques, de tables rondes et de conférences, l'appui à la rédaction, la mise en page et la publication de bulletins d’information, de communiqués de presse, d’articles de vulgarisation et d’autres documents, la mise à jour d'un site Web, l'échange d'information et la mise en oeuvre de collaborations avec divers intervenants institutionnels et des organismes oeuvrant dans le domaine du développement international, l'attribution de bourses de stage et d’études, l'appui à des initiatives de formation universitaire, l’appui à des activités de recherche scientifique, en particulier sur les aspects socioéconomiques du développement rural

Fonctions

Sélection du matériel de recherche et recommandation (I.c)*

Collecte d'information (I.d)

Administration de tests (I.d)

Préparation, utilisation ou adaptation d'outils de recherche existants (I.e)

Réalisation d'entrevues (I.d)

Compilation de données (I.d)

Réalisation de tâches administratives (I.d)

Assistance au chercheur responsable et aux étudiants aux cycles supérieurs (I.f)

Planification et préparation de recherches documentaires (I.d)

Domaine de recherche

Développement international - Agroforesterie - Développement rural

Exigences

- diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à l'agriculture, au développement international ou à la communication

- expérience de stage ou de travail dans une organisation oeuvrant dans le domaine du développement international

- expérience de stage ou de travail dans un pays en voie de développement

- expérience de travail en journalisme ou en communication

- expérience d'implication étudiante ou communautaire

- excellente connaissance des intervenants de l'Université Laval dans le domaine du développement international

- excellente connaissance des intervenants nationaux dans le domaine du développement international

- intérêt marqué pour le développement rural, l'agriculture, la sécurité alimentaire et l’agroforesterie

- intérêt et aptitude à travailler dans un contexte interdisciplinaire, interdépartemental, interfacultaire, interinstitutionnel et interculturel

- excellentes aptitudes organisationnelles

- excellente capacité de rédaction et de communication

- capacité à réaliser les activités planifiées en respectant des échéanciers stricts

- connaissances de base des logiciels de traitement de texte, d'édition, de recherche documentaire et de mise à jour de sites Web

- autonomie, débrouillardise, motivation et sens de l'engagement

- leadership et habileté à travailler en équipe et à susciter la collaboration

- entregent

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2014-08-18

Date de fin : 2014-12-21

environ 18 semaines

Heures de travail

28 heures par semaine

(environ 504 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

ouverture à travailler à l'occasion selon un horaire flexible (par exemple lors de la tenue de colloques ou de conférences pouvant avoir lieu le soir ou la fin de semaine)

Salaire

de 22,10 $ à 30,50 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Alain Olivier à l'adresse alain.olivier@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à alain.olivier@fsaa.ulaval.ca oupaule.bissonnette@fsaa.ulaval.ca

2014-07-29T10:15:00.003-04:00

Coordonnateur régional en éducation relative à l’environnement aquatique

Fonctions

Sous la responsabilité du comité régional de suivi et sous supervision directe du directeur général de l’OBVT, le coordonnateur régional aura comme principal mandat de planifier et de mener à bien le projet «Engagés au fil de l’eau». Ce projet régional de trois ans, prenant fin en mars 2016, vise à offrir aux jeunes de 5 à 25 ans l’opportunité d’éveiller leur intérêt par rapport à la protection de l’eau et des milieux aquatiques. Composé d’outils scientifiques et de documents pédagogiques adaptés, ce programme permet aux jeunes de participer activement à l’étude et à la conservation de l’eau de l’Abitibi-Témiscamingue.

Le coordonnateur aura également comme tâches de :
- développer, adapter et organiser des activités d’éducation relative à l’environnement pour les jeunes
- assurer les communications et les redditions de comptes avec le comité de suivi et les partenaires
- gérer les budgets et les échéanciers du projet
- faire la recherche de financement complémentaire pour certaines activités
- assurer la visibilité médiatique du projet
- réaliser toutes autres tâches liées à l’emploi

Exigences

- formation universitaire en écologie, en enseignement ou autre domaine lié à l’emploi
- autonomie, polyvalence, dynamisme et initiative
- excellentes aptitudes en éducation et en vulgarisation pour un public de 5 à 25 ans
- expérience en gestion de budget et de projet
- excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
- familiarité avec les logiciels usuels
- permis de conduire et accès à un véhicule

Secteurs d'activité

- Enseignement au collégial

- Enseignement au secondaire

- Biologie

- Géographie

- Environnement

Conditions

- contrat de 12 mois, remplacement d’un congé de maternité
- travail de soir ou de fin de semaine parfois nécessaire

Heures de travail

35 heures par semaine

Salaire

Selon la politique salariale de l’organisme (20 à 22 $/h)

Lieu d'emploi

Ville-Marie, Abitibi-Témiscamingue, Québec

Projet régional, donc déplacements récurrents dans toute l'Abitibi-Témiscamingue (environ 1 déplacement/semaine)

Précisions pour postuler

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

- faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Madame Julie Boisvert, biologiste, M.Sc. Coordonnatrice du projet Engagés au fil de l’eau

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 25 août 2014.

Offre d'emploi

2013-12-03T09:25:00.002-05:00

Spécialiste '' Services climatiques et Ressources énergétiques»

Ouranos, consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques créé en 2001 est à la recherche d’un spécialiste dans le domaine de l’hydrologie et de l’énergie avec des compétences dans l’une de ces matières 1) modélisation hydrologique, 2) traitement de données en vue d’établir des scénarios hydroclimatiques et 3) gestion des équipements et ressources énergétiques. Ouranos est un consortium qui intègre quelque 400 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. Son action se concentre sur deux grands thèmes: Science du climat et Vulnérabilités, Impacts & Adaptation. Ouranos est à l’avant-garde de la recherche qui s’effectue dans ces domaines et un leader au Canada. Pour plus d’information : www.ouranos.ca

Fonctions de base essentielles :

Conseiller les membres d’Ouranos dans l’évaluation des impacts des changements climatiques en lien avec le secteur énergétique ;
Effectuer le suivi des travaux dans le cadre de projets avec les partenaires d’Ouranos et des chercheurs universitaires ;
Faire la promotion d’Ouranos et de son domaine d’expertise par la participation à des conférences et des ateliers scientifiques ;
Participer à la rédaction de propositions de recherche, d’articles scientifiques et de documents généraux sur les impacts des changements climatiques.
Plus spécifiquement, le ou la titulaire sera responsable des tâches suivantes
Scénarios climatiques
Analyser des données climatiques (observations et sorties de modèles climatiques) afin de soutenir les membres d’Ouranos dans l’identification des enjeux prioritaires ;
Produire des scénarios climatiques pour les applications en hydrologie et ressources énergétiques et fournir aux partenaires d’Ouranos l’expertise dans l’utilisation des scénarios ;
Participer à la recherche et au développement dans le domaine des scénarios climatiques.
Modélisation hydrologique
Produire des scénarios hydrologiques pour soutenir les études d’impacts des partenaires d’Ouranos ;
Analyser les sorties de modèles hydrologiques et évaluer les incertitudes dans un contexte de changements climatiques notamment pour les crues.
Participer à la recherche et au développement pour valider et améliorer les outils de simulations hydrologiques dans un contexte de changements climatiques.
Appui à la gestion des équipements et ressources énergétiques
Analyser les enjeux pour différentes filières énergétiques et domaines d’activités (Production, Transport et Distribution) en lien avec l’évolution du climat ;
Élaborer des mesures d’adaptation en fonction des différents domaines et collaborer étroitement avec les membres d’Ouranos pour favoriser leur mise-en-oeuvre

Formation et expérience requises :

Diplôme minimum de 2e cycle universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions, par exemple en hydrologie, sciences de l’eau, ingénierie, géographie ;
Excellente maîtrise des techniques modernes d’analyse pertinente au poste
Solides connaissances en informatique et en statistiques
Connaissances du contexte énergétique seraient un atout.
Compétences et aptitudes recherchées et démontrées:
Capacité à travailler en équipe dans un domaine scientifique de pointe ;
Aptitudes à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives pertinentes ;
Ouverture et intérêt à la multidisciplinarité ;
Bon esprit de synthèse et une approche axée sur la résolution de problèmes ;
Bilinguisme essentiel, aisance de communication orale et écrite est un atout.
Être disponible pour des déplacements occasionnels dans la province et à l’extérieur du pays.

Rémunération : Selon les critères d’Ouranos. Ouranos offre des conditions de travail avantageuses axées sur la flexibilité et le développement des compétences.

Durée : 2 années, avec possibilité de renouvellement

Début visé : 6 janvier 2013

Lieu de travail : Ouranos, 550 rue Sherbrooke Ouest, 19ième étage, Montréal

Pour appliquer au poste, faire parvenir votre CV à ressources.humaines@ouranos.ca d’ici le 12 décembre 2013 à 17 heures en mentionnant en objet « poste Ressources énergétiques ». Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées. IMPORTANT : Pour appliquer sur ce poste, vous devez obligatoirement être autorisé à travailler au Canada, sans quoi votre candidature sera automatiquement exclue. Le masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.

Offre d'emploi

2013-12-03T09:18:00.004-05:00

« Appuyer le développement d’un bilan des connaissances sur les changements climatiques aux Québec »
Ouranos, consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques créé en 2001, est à la recherche d’un assistant de recherche pour travailler au sein du groupe Vulnérabilités, Impacts et l’Adaptation (VI&A). Ouranos est un consortium qui intègre quelque 400 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. Son action se concentre sur deux grands thèmes: Science du climat et Vulnérabilités, Impacts & Adaptation. Ouranos est à l’avant-garde de la recherche qui s’effectue dans ces domaines et un leader au Canada. Pour plus d’information, visitez www.ouranos.ca

Fonctions de base essentielles :
Sous la supervision des coordonnateurs du projet « Synthèse 2014 », le titulaire du poste sera responsable de:

Entreprendre de la recherche reliée à l’adaptation aux changements climatiques pour les thèmes de l’agriculture, l’écologie/la biodiversité, la pêche et l’aquaculture. Les tâches associées incluent :
Identifier les rapports et articles scientifiques ainsi que d’autres documents en lien avec ces thématiques à partir des documents issus de la programmation scientifique d’Ouranos, de revues de littérature externes et de consultations auprès de chercheurs et experts ciblés;
Préparer une synthèse de la documentation colligée pour les responsables de différents chapitres de la synthèse qui abordent ces thèmes ;
Participer à la révision et la correction de texte ainsi qu’à la mise en page des sections rédigées par les membres du comité technique pour l’ensemble du document de synthèse et plus particulièrement, pour les sections traitant de l’agriculture, les écosystèmes, les pêches et l’aquaculture.

2) Offrir un soutien au développement du chapitre traitant de l’appui a l’adaptation aux changements climatiques. Les tâches associées incluent :

Participer à la préparation et à la distribution d’un sondage structuré ainsi qu’à la collecte des données;
Identifier et synthétiser des articles et des informations pertinentes sur les méthodes pour appuyer la mise en oeuvre de l’adaptation;

3) Assister aux activités de communication et à l’organisation des réunions et des ateliers.

Assister les chargés de projet dans la communication et dissémination du document;
Contribuer organiser les rencontres du comité technique;
Contribuer à organiser et préparer des présentations d’ateliers au besoin;
Aider à alimenter des bases de données et le site web d’Ouranos.

4) Aider à remplir d’autres tâches ponctuelles en fonction des besoins et en appui aux coordonnateurs du projet «Synthèse 2014 d’Ouranos».

Poste « Appuyer le développement d’un bilan des connaissances
sur les changements climatiques aux Québec »

Formation et expérience requises :

Formation de 2e cycle universitaire (ou équivalent) en science de l’environnement, biologie/écologie ou toutes autres disciplines reliées à ces domaines, avec une bonne connaissance des enjeux en biodiversité, en agriculture, et dans l’exploitation des ressources halieutiques et aquacoles.
Bonnes connaissances sur les changements climatiques et les enjeux liés à l’adaptation de ces secteurs.
Expérience en rédaction/synthèse de documents scientifiques.
Compétences et aptitudes recherchées :
Aptitudes à s’intégrer à une équipe scientifique multidisciplinaire;
Dynamique, autonome et flexible;
Esprit de synthèse ;
Excellente capacité de vulgarisation et de rédaction en français ;
Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;
La connaissance de l’anglais serait un atout.

Rémunération : Selon les critères d’Ouranos. Ouranos offre des conditions de travail avantageuses axées sur la flexibilité et le développement des compétences.

Lieu de travail : Montréal, Ouranos inc., 550 Sherbrooke Ouest, Tour Ouest.

Début visé : 13 janvier 2014.

Durée du contrat : 11 mois.

Pour appliquer au poste, merci d’envoyer votre CV à ressources.humaines@ouranos.ca d’ici le 15 décembre 2013 à minuit en mentionnant en objet « Synthèse 2014 ». Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées. IMPORTANT : Pour postuler, vous devez obligatoirement être autorisé à travailler au Canada, sans quoi votre candidature sera automatiquement exclue.

Offre d'emploi

2013-11-29T11:41:00.001-05:00

Animateur scientifique

Employeur

Boîte à science - Conseil du loisir scientifique de Québec
www.boiteascience.com

Lieu d'emploi

Capitale-Nationale, Québec, Canada

Chaudière-Appalaches, Québec, Canada

- déplacements puisque les animations ont lieu dans des écoles

Nombre de postes

Fonctions

Le titulaire du poste agit à titre d’animateur et de pédagogue. Ses responsabilités sont variées et nécessitent des compétences en planification, gestion du temps et en animation :

- animer les différents programmes d’activités et de formation de la Boîte à science auprès des clients et partenaires
- maîtriser le contenu et le matériel, animer l’activité en respectant le cadre approuvé, transporter et assurer la gestion du matériel tout en veillant à offrir un excellent service aux partenaires
- animer les foules avec humour et doigté

Exigences

- excellente expression verbale, grande facilité à s’exprimer en public et à entrer en relation avec des enfants de même qu’une passion pour la science et les jeunes sont exigées
- bonne connaissance du milieu de la vulgarisation scientifique et de la jeunesse, un atout
- dextérité manuelle, un atout intéressant
- facilité d'utilisation de l'ordinateur pour la réalisation du travail
- honnêteté intellectuelle
- accès à un véhicule

Secteurs d'activité

- Enseignement au secondaire

- Enseignement préscolaire et primaire

- Biochimie et microbiologie

- Biologie

- Chimie

- Géologie

- Physique

- Géographie

- Environnement

Cycles ciblés

1^er cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants
- Diplômés

Conditions

- être disponible trois jours par semaine à raison de 20 à 24 heures
- déplacements pour les animations
- rémunération établie selon l’expérience et le niveau d’étude complété selon l’échelle salariale en vigueur
- entrée en fonction le plus tôt possible

Salaire

à discuter

Horaire

Temps partiel

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

Documents requis

- Lettre de présentation

- Curriculum Vitae

Offre d'emploi

2013-11-25T09:13:00.000-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - océanographie polaire

Employeur

Québec-Océan
www.quebec-ocean.ulaval.ca

Chercheur responsable du projet

Guillaume Massé
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Hélène Forget

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Sur le terrain

Quelques semaines sur un navire de recherche océanographiques.

Projet

Professionnel de recherche spécialisé en taxonomie du zooplancton polaire

Mandat

- intégrer la CERC en télédétection de la nouvelle frontière arctique du Canada, pour travailler en particulier au sein du groupe de biogéochimie
- participer aux opérations de tri et d'échantillonnage de zooplancton antarctique
- participer aux analyses des résultats de recherche
- préparer et participer aux campagnes à la mer avec mise en œuvre des instruments et acquisition de données

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)

Domaine de recherche

océanographie polaire

Diplôme académique demandé

Baccalauréat

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- bonne compréhension écrite et orale du français et de l'anglais
- connaissance de l'océanographie indispensable
- expérience de terrain indispensable
- connaissance de l'instrumentation scientifique adaptée au milieu marin

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-12-23

Date de fin : 2014-02-14

environ 8 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 280 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

- travail en mer, y compris en Antarctique, dans le cadre d'une campagne océanographique
- contraintes expérimentales pouvant impliquer des horaires particuliers et des permanences (incluant des fins de semaine)

Salaire

de 20,64 $ à 30,05 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Offre d'emploi

2013-11-18T14:07:00.000-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Paléolimnologie nordique

Employeur

Centre d'études nordiques (CEN)
www.cen.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Reinhard Pienitz
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Abitibi-Price

Bureau ou laboratoire sur le campus

Centre d'études nordiques

Projet

Dynamique postglaciaire des lacs de la région de Salluit, Ungava : exploration des interactions entre les producteurs primaires, secondaires et les températures postglaciaires

Mandat

- analyser des données paléolimnologiques provenant de lacs du Nord de l’Ungava
- rédiger un article scientifique dont la publication devra être menée à bien

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)

Domaine de recherche

Paléolimnologie nordique

Diplôme académique demandé

Doctorat

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- solide connaissance des statistiques multivariées appliquées à la paléoécologie
- maîtrise des logiciels C2 et Canoco
- excellente connaissance de la taxonomie des Bacillariophycées et des Chironomidae des lacs nordiques
- excellente capacité de rédaction en anglais

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2013-11-25

Date de fin : 2013-12-20

environ 4 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 140 heures)

Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

L'horaire de travail sera à déterminer lors de l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Aucune possibilité de renouvellement.

Salaire

de 28,00 $ à 43,60 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Offre d'emploi

2013-11-09T10:37:00.001-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - électronique et océanographie

Employeur

Québec-Océan
www.quebec-ocean.ulaval.ca

Chercheur responsable du projet

Marcel Babin
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Hélène Forget

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Alexandre-Vachon

Bureau ou laboratoire sur le campus

Dans un laboratoire du Pavillon Vachon et lors de campagnes d'échantillonnage à bord du brise-glace Amundsen

Projet

Professionnel de recherche spécialisé en électronique pour instrumentation en océanographie

Mandat

- intégrer la Chaire d'Excellence en Recherche du Canada en télédétection de la nouvelle frontière arctique du Canada
- développer et maintenir les systèmes électroniques et informatiques nécessaires aux expériences de laboratoire et pour l'instrumentation océanographique
- participer au développement, à la mise en place et au suivi de nouveaux systèmes de contrôle instrumental en laboratoire
- faire le maintien et le déploiement d'instruments in-situ en Arctique
- participer aux analyses des résultats de recherche
- travailler à la présentation, la diffusion et la valorisation des développements, des technologies et des innovations du laboratoire

Fonctions

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)

Domaine de recherche

électronique et océanographie

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- solides connaissances en électronique
- maîtrise des méthodes de la métrologie, de l'interfaçage entre capteurs et systèmes d'acquisition et de la programmation
- bonne compréhension écrite et orale du français et de l'anglais
- propension aux travaux manuels
- connaissance de l'instrumentation océanographique, un atout

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2013-12-02

Date de fin : 2014-03-31

environ 17 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 595 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

- contraintes expérimentales et travail de terrain pouvant impliquer des horaires particuliers, des permanences et des absences prolongées (incluant des fins de semaine)
- possibilité de renouvellement

Salaire

de 24,09 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Marcel Babin à l'adresse marcel.babin@bio.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à Marie-Helene.Forget@takuvik.ulaval.ca oulynn.belanger@qo.ulaval.ca

Offre d'emploi

2013-11-07T09:30:00.003-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences du sol

Employeur

Département des sols et génie agroalimentaire
www.sga.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Jean Caron
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

États-Unis

Sur le terrain

Région de Fresno en Californie et possibilité d'autres endroits aux USA. Transport aller retour payé (3 fois par an).

Projet

Irrigation de précision en fraises

Mandat

En collaboration avec les autres chercheurs des autres universités et les organisations de recherche :
- planifier, organiser et mettre en oeuvre les parcelles de recherche à différents endroits en Californie en collaboration avec les étudiants gradués
- collecter et analyser les données sur les paramètres de rendement, la réponse de la culture, l'eau et le lessivage des différents traitements d'irrigation
- rédiger des rapports individuels associés à ces données
- organiser des journées sur le terrain en collaboration avec les producteurs et collaborateurs impliqués dans le projet
- rédiger des documents de recherche associés à ces études, qui seront publiés dans des revues scientifiques et de producteur
- gérer et entretenir le matériel scientifique nécessaire pour recueillir les données et estimer le budget de l'eau

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Sciences du sol

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- expérience avec les protocoles de recherche, et certaine connaissance de la santé des végétaux et l'évaluation de la pression parasitaire, la connaissance des sols et des pratiques agricoles
- excellente connaissance en utilisation d'appareil de mesure (tensiomètre, réflectomètre métallique, lysimètres à succion), en sols dans la zone non saturée et dans l'utilisation de modèle numérique de terrain et de calcul de bilan en eau
- capacité à travailler en laboratoire et sur le terrain et à soulever 30 livres
- déplacements réguliers tout au long de la vallée centrale et la zone de production le long de la côte de Watsonville à Oxnard
- excellente compétence en communication verbale et écrite
- habileté à présenter des informations techniques à un public varié
- connaissance avérée des pratiques de production agricole en particulier dans la production de fruits, de noix et de légumes
- attention aux détails, capacité à effectuer plusieurs tâches
- bonnes connaissances en informatique
- bonne compréhension des cultures et la gestion des sols (irrigation, la fertilisation, la salinité) de Californie
- bilinguisme (anglais et espagnol au champ, de préférence) français avec l'équipe de l'Université Laval
- expérience en présentations techniques
- facilité à parler en public
- enthousiaste pour le sujet
- prestance

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Date de début : 2013-11-14

Date de fin : 2014-05-05

environ 25 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 875 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,03 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean Caron à l'adresse jean.caron@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean.caron@fsaa.ulaval.ca ou Elise.Savoie@fsaa.ulaval.ca

Offre d'emploi

2013-11-07T09:29:00.004-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Serriculture et phytochimie

Employeur

Centre de recherche en horticulture

Chercheur responsable et superviseur du projet

Steeve Pepin
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon de l'Envirotron

Bureau ou laboratoire sur le campus

Local 1146

Projet

Évaluation de l'effet d'un éclairage DEL sur le contenu en composés bioactifs de la tomate de serre

Mandat

- assurer le bon déroulement des analyses spectrales et physico-chimiques réalisées sur les fruits en laboratoire
- caractériser la composition spectrale de la lumière ambiante, telle que modifiée par l'éclairage d'appoint DEL afin d'établir les liens entre les profils spectraux de lumière et la qualité nutritive et organoleptique des fruits
- déterminer les relations qui existent entre les paramètres étudiés (lumière, cultivars, composés nutraceutiques et gustatifs, minéraux, etc.) à l’aide de méthodes d’analyses univariées et multidimensionnelles
- analyser et interpréter les résultats de recherche en vue de la rédaction des rapports annuels

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Analyse et interprétation des résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d'usage, rédaction de rapport et diffusion des résultats (II.f)
Participation à la formation et à la supervision d'étudiants et de PPR en lien avec la recherche (II.e)

Domaine de recherche

Serriculture et phytochimie

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- connaissances de base en analyses spectrales et phyto-chimiques
- connaissance du fonctionnement d'un spectroradiomètre, un atout
- bilinguisme (français et anglais)

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-18

Date de fin : 2014-04-04

environ 20 semaines

Heures de travail

5 heures par semaine

(environ 100 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

aucun

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Steeve Pepin à l'adresse steeve.pepin@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à steeve.pepin@fsaa.ulaval.ca ou Isabelle.Dolzy@FSAA.ULAVAL.CA

Offre d'emploi

2013-11-06T09:16:00.003-05:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Hydrodynamique des sols

Employeur

Département des sols et génie agroalimentaire
www.sga.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Silvio José Gumière
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon de l'Envirotron

Bureau ou laboratoire sur le campus

laboratoire de physique des sols

Projet

Évolution des propriétés hydrodynamiques des sols en culture de canneberge.

Mandat

- effectuer des mesures des propriétés physico-chimiques des sols de canneberge, incluant des courbes de rétention d'eau dans les sols par table de tension et par TEMPE CELLS
- effectuer des mesures de la conductivité hydraulique à saturation par la méthode de charge constante, des mesures de pH, de la masse volumique apparente, de la porosité totale, etc.

Fonctions

Domaine de recherche

Hydrodynamique des sols

Diplôme académique demandé

Baccalauréat

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- expérience en hydrodynamique des sols, un atout
- minutie

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2014-01-06

Date de fin : 2014-03-07

environ 9 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine

(environ 180 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe

20 heures par semaine sur les heures normales de travail
Travail de jour

Salaire

de 20,64 $ à 30,05 $ l'heure

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Silvio José Gumière à l'adresse silvio-jose.gumiere@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à silvio-jose.gumiere@fsaa.ulaval.ca ou Elise.Savoie@fsaa.ulaval.ca

Offre d'emploi

2013-11-01T09:19:00.003-04:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Géologie pétrolière

Employeur

Département de géologie et de génie géologique
www.ggl.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Jean-Michel Lemieux
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Adrien-Pouliot

Bureau ou laboratoire sur le campus

Bureau

Projet

Étude de puits type

Mandat

Dans le cadre d'une étude portant sur l'intégrité des puits d'exploration pétroliers et gaziers abandonnés :
- effectuer la compilation de données provenant de rapports de construction et d'abandon de puits
- développer une base de données sur la construction et l'abandon des puits
- voir à l'analyse des données sur la construction et l'abandon des puits
- procéder à l'analyse documentaire sur les pratiques d'abandon de puits

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Géologie pétrolière

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- connaissance et expérience dans le domaine de l'exploration ou l'exploitation pétrolière
- connaissance des règlements encadrant l'exploration et l'exploitation pétrolière
- autonomie
- connaissance de l'anglais
- expérience de rédaction de rapports
- maîtrise des logiciels de dessin technique (exemple : CorelDraw)

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-11

Date de fin : 2013-12-20

environ 6 semaines

Heures de travail

40 heures par semaine

(environ 240 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Michel Lemieux à l'adresse jmlemieux@ggl.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jmlemieux@ggl.ulaval.ca ou marcel.langlois@ggl.ulaval.ca

Offre d'emploi

2013-10-30T09:11:00.002-04:00

Coordonnateur du Plan de gestion des matières résiduelles

Employeur

Communauté métropolitaine de Québec
www.cmquebec.qc.ca

Lieu d'emploi

Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

Fonctions

Sous l'autorité du directeur général, le coordonnateur est responsable de l'élaboration et du suivi du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la CMQ (Rive-Nord).

- exercer un rôle d'expert-conseil en ce domaine auprès de l'organisation
- planifier, réaliser, organiser et coordonner les activités reliées au PGMR de la CMQ
- assurer les liens entre la CMQ, ses composantes et les partenaires associés au PGMR

Exigences

- diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences de l'environnement ou de premier cycle en sciences pures ou appliquées dans une discipline liée au domaine de l'emploi
- expérience confirmée en gestion des matières résiduelles, dans des fonctions liées à l'élaboration, la coordination et le suivi de plans dans ce domaine ou tout autre ensemble de connaissances et d'expérience jugé équivalent
- très bonne connaissance des lois, politiques, normes et règlements reliés au secteur des matières résiduelles
- bonne maîtrise des principes de la gestion de projet
- habileté à gérer une équipe de travail, à coordonner le travail de plusieurs personnes ou entités, à planifier et à réaliser plusieurs activités de façon simultanée et à entretenir des relations de travail efficaces
- esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et initiative, leadership et polyvalence
- excellente capacité en communication verbale et écrite
- maîtrise des principaux logiciels de la suite Microsoft Office

Secteurs d'activité

- Biologie

- Géographie

- Environnement

Cycles ciblés

1^er cycle

2^e cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- poste contractuel, pour une période de trois ans
- avantages sociaux

Heures de travail

30 heures par semaine

Salaire

80 091 $ à 97 712 $ annuellement

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

Documents requis

- Curriculum Vitae

- Lettre de présentation

- seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées

Offre d'emploi

2013-10-29T09:14:00.003-04:00

Guide parlementaire pour l'été 2014

Employeur

Bibliothèque du Parlement, Ressources humaines
www.parl.gc.ca

Lieu d'emploi

Ottawa, Ontario, Canada

Nombre de postes

Fonctions

Fournir, dans les deux langues officielles, les services suivants :
- accueillir les visiteurs à l’édifice du Centre et à l’édifice de l’Est, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des édifices
- interpréter l’histoire politique et le processus législatif du Canada, ainsi que l’art et l’architecture des édifices du Parlement, notamment du Sénat, de la Chambre des communes, de la Bibliothèque, de la Tour de la Paix, de la Chapelle du Souvenir et des salles des comités
- adapter le contenu des visites aux besoins des groupes (visiteurs internationaux, dignitaires, élèves)
- fournir une aide et des services aux parlementaires, au personnel du Parlement et au public

Exigences

- citoyenneté canadienne ou résident permanent
- études à temps plein dans une université reconnue et en fournir la preuve sous forme d’un sceau du registraire, ou l’équivalent, c’est à dire une attestation de paiement ou de statut
- bilinguisme (français - anglais)
- évaluation des candidats au Programme des guides parlementaires en fonction des critères suivants :
- connaissance du processus législatif canadien et de l’histoire du Parlement
- maturité et aptitudes supérieures en communication orale et entregent
- expérience diversifiée (collaborations, présentations devant le public)
- intérêt manifeste à l’égard du système parlementaire canadien
- capacité de communiquer, de transmettre et comprendre aisément l'information dans la deuxième langue à un niveau de complexité élevé, selon les résultats fournis par le Centre d’évaluation des capacités linguistiques de la Chambre des communes

Secteurs d'activité

- Foresterie, géographie et géomatique

- Histoire et patrimoine

- Sciences et TI

- Génie

- Développement rural

- Agroforesterie

- Opérations forestières

- Géomatique (arpentage)

- Anthropologie

- Archéologie

- Géologie

- Génie agroenvironnemental

- Génie alimentaire

- Génie civil et des eaux

- Génie du bois

- Génie géomatique

- Génie mécanique

- Génie géologique

- Système d'information organisationnel, affaires électroniques et gestion des TI

- Développement économique

- Gestion géomatique

- Géographie

- Environnement

Cycles ciblés

1^er cycle

2^e cycle

3^e cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants

Conditions

- programme des guides parlementaires aide les nouveaux guides à trouver une chambre en résidence à l'une des universités de la région
- allocation de subsistance de 1 000 $ pour défrayer une partie des dépenses des guides durant leur séjour à Ottawa
- logement et dépenses connexes sont à la charge de l'employé
- uniforme fourni qui doit être rendu à la fin du contrat
- occasion de parfaire vos habiletés en communication, de nouer de belles amitiés et d'exercer et perfectionner votre langue seconde
- possibilités d'améliorer vos capacités d'adaptation, de bâtir votre confiance et d'élargir votre créativité de même que vos aptitudes de pensée critique et votre professionnalisme
- découverte du système politique du Canada, d'hier et d'aujourd'hui, l’histoire du Canada, l’art et l’architecture des édifices du Parlement

Heures de travail

35 heures par semaine

Salaire

16,41 $ l’heure

Horaire

Temps plein

Durée

Été

Précisions pour postuler

Documents requis

- Curriculum Vitae

- soumettre votre candidature par formulaire électronique sur le site (www.parl.gc.ca/guides) au plus tard le 15 janvier 2014
- envoyer les documents complémentaires demandés incluant une attestation d’inscription, de paiement ou de votre statut d’étudiant à temps plein; une preuve photocopiée de citoyenneté canadienne ou du statut de résident permanent. Veuillez inscrire dans le champ Objet : Recrutement des guides parlementaires de l’été 2013 et votre nom.
- par courriel : guides@parl.gc.ca
- ou par la poste (le cachet de la poste faisant foi) :
Recrutement des guides parlementaires de l’été 2013
Visites du Parlement - Bibliothèque du Parlement
50, rue O’Connor, 12e étage, Pièce 1277a
Ottawa (Ontario) K1A 0A9

Offre d'emploi

2013-10-28T09:17:00.003-04:00

Professionnelle ou professionnel de recherche - Anthropologie des Inuit

Employeur

Centre interuniversitaire d'études et de recherches autochtones (CIERA)
www.ciera.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Frédéric Laugrand
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Charles-De Koninck

Bureau ou laboratoire sur le campus

UL et parfois à domicile

Projet

Inuit Leadership and Governance in Nunavut and Nunavik

Mandat

- rédiger le rapport final du projet ARUC sur le leadership inuit
- coordonner et contacter les membres du projet, les partenaires inuit et les autres institutions concernés
- voir à la préparation d'ateliers et de sessions lors de congrès internationaux en rapport avec ce projet

Fonctions

Domaine de recherche

Anthropologie des Inuit

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Le diplôme est obligatoire

Exigences

- formation en histoire et en anthroplogie
- connaissance de la langue inuit
- longue expérience de terrain dans le Nord
- capacité de réflexion analytique

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-04

Date de fin : 2014-01-06

environ 9 semaines

Heures de travail

30 heures par semaine

(environ 270 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable

6 heures par jour du lundi au vendredi

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Frédéric Laugrand à l'adresse frederic.laugrand@ant.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à frederic.laugrand@ant.ulaval.ca ou lise.fortin@ciera.ulaval.ca

La géographie au Québec

Professionnel intermédiaire en environnement

Enseignant en géomatique (230-1516-01)

Agent de sensibilisation en éducation environnement

La Forêt d'Arden

Lieu d'emploi

Fonctions

Exigences

Secteurs d'activité

Cycles ciblés

Clientèle ciblée

Conditions

Salaire

Horaire

Durée

Précisions pour postuler

Adjoint aux programmes

Ressources naturelles Canada

Session

Lieu d'emploi

Préalables

Fonctions

Exigences

Secteurs d'activité

Cycles ciblés

Liste des programmes

Conditions

Précisions pour postuler

Chargé de projet sur la santé des sols au Bas-Saint-Laurent

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation [MAPAQ]

Lieu d'emploi

Fonctions

- Documenter l’état de santé des sols bas-laurentiens sur les sujets suivants :

Secteurs d'activité

- Agronomie- Agroforesterie- Géomatique (arpentage)- Géographie- Environnement

Cycles ciblés

-1er cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- Contrat de 16 mois avec une équipe dynamique- Horaire flexible, autonomie, salaire compétitif, projet d'envergure- Hébergement dans les bureaux régionaux du MAPAQ à Rimouski

Salaire

-À déterminer selon l'expérience

Horaire

-Temps plein

Durée

-Temporaire

Accessibilité

Précisions pour postuler

Conseiller environnement et cultures

F. Ménard inc.

Lieu d'emploi

Fonctions

Exigences

Secteurs d'activité

Cycles ciblés

Clientèle ciblée

Conditions

Salaire

Horaire

Durée

Précisions pour postuler

Technicien en environnement (Qc31-Tech-DB-at)

EnGlobe Corp

Lieu d'emploi

Fonctions

Exigences

Secteurs d'activité

Cycles ciblés

Clientèle ciblée

Conditions

Salaire

Horaire

Durée

Précisions pour postuler

Agent de recherche en environnement

Organisme de bassin versant du Témiscamingue (OBVT)

Lieu d'emploi

Fonctions

Exigences

- Agronomie
- Agroforesterie
- Géomatique (arpentage)
- Géographie
- Environnement