Cosa accadrà nello specifico? Ci sarà l’estensione del secondo livello in tutte le realtà oggi senza accordi; garanzie salariali, normative e occupazionali nei servizi esternalizzati, sono i due dei punti salienti del nuovo contratto. L’aumento salariale nel prossimo triennio è di 115 euro mensili con un’integrazione economica di 210 euro annuali da destinare al secondo livello di contrattazione erogate nel ottobre 2012.

Il provvedimento interesserà Tour operator, agenzie, strutture alberghiere, pubblici esercizi e tanto altro. Del resto il turismo è un settore complesso e variegato, caratterizzato da una forte stagionalità, alta presenza femminile e tanti contratti a termine. Sono quasi un milione di lavoratori interessati da questo rinnovo di cui più di 300 mila stagionali. Le nuove disposizioni garantiranno maggiori certezze per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, ma anche per togliere dal tavolo del negoziato le richieste di flessibilità e deregolamentazione proposte dalle organizzazioni datoriali. Il nuovo contratto vuole essere uno stimolo al rilancio del settore basato sugli investimenti e non sulla riduzione del costo del lavoro.

E per gli esternalizzati cosa cambierà? Saranno tutelati  il mantenimento delle condizioni economiche e normative del contratto lavoro del turismo, garantendo occupazione anche nel susseguirsi nel tempo dei contratti di appalto. L’aumento salariale di 115 euro è un risultato positivo e un giusto equilibrio tra le diverse posizioni.

In particolare, il disegno di legge individua una figura del tutto nuova: il Maestro di arrampicata, che possiede solo competenze specifiche sui terreni rocciosi e quindi non esercita in aree alpine. Inoltre, introduce a livello nazionale alcune figure già previste da leggi regionali (la guida speleologica, la guida equestre), disegna meglio il profilo di altre professioni già individuate per legge, come l’accompagnatore di media montagna, la guida vulcanologica, la guida alpina, specifica la natura della scuola di alpinismo, dà una precisa definizione di tecniche e materiali alpinistici il cui utilizzo sarà riservato a figure professionali adeguatamente preparate.

Il disegno di legge interviene in una materia oggetto di competenza concorrente Stato-Regioni e  ribadisce il principio che spetta allo Stato individuare le nuove figure professionali e i requisiti o i titoli necessari per l’esercizio di professioni che necessitano comunque di una specifica preparazione a tutela di interessi pubblici generali, come la salute e la sicurezza delle persone, mentre è rimessa alla competenza regionale la formazione delle figure professionali definite con legge dello Stato.

Con il provvedimento si fissano dunque i principi fondamentali che le Regioni dovranno seguire per disciplinare l’abilitazione all’insegnamento delle tecniche alpinistiche, all’accompagnamento alle ascensioni in roccia, neve e ghiaccio, all’accompagnamento in escursioni in ambiente montano o sotterraneo o in escursioni a cavallo.

Pochi giorni ancora e prende il via l’ottava edizione della manifestazione IoLavoro di Torino. L’appuntamento con una delle manifestazioni più importanti in Italia  per favorire l’incontro tra chi offre lavoro nel settore turistico-alberghiero e benessere e per chi è alla ricerca di un impiego. L’appuntamento è per il 5 e il 6 marzo prossimi al Lingotto Fiere del capoluogo piemontese.

Una importante opportunità per  incontrare le imprese in cerca di personale per la stagione estiva. Alberghi, villaggi, tour operator, ristoranti, centri benessere ed estetici cercano personale qualificato e non, con ampie opportunità per camerieri, cuochi, barman, receptionist, hostess, steward, assistenti e animatori turistici, istruttori sportivi, tecnici audio e professionisti dello spettacolo, fotografi, estetisti, massaggiatori. L’offerta si arricchisce se si conoscono le lingue straniere e si è già maturata un’esperienza nei vari settori; tuttavia sono benvenute anche le candidature di chi è alla prima esperienza, ma volenteroso e ricco di entusiasmo.

Anche in questa edizione saranno presenti la rete Eures (Servizi Europei per l’Impiego) con numerose possibilità di lavoro nei paesi della Unione Europea, i Servizi per l’Impiego francesi Pôle Emploi della regione Rhône-Alpes con interessanti opportunità lavorative in Savoia e Alta Savoia e gli sportelli specialistici della Provincia di Torino. Gli stand delle aziende saranno raggruppati in isole alle quali si potrà accedere, per sostenere i colloqui di lavoro, semplicemente ritirando il ticket di prenotazione presso l’Infodesk dedicato. Durante la manifestazione sarà attivo addirittura un servizio di consulenza gratuita per la redazione dei curriculum e per la preparazione al colloquio.

Per i partecipanti sarà inoltre possibile inserire i propri dati professionali in una banca dati, consultabile dalle aziende alla ricerca di personale, anche a manifestazione conclusa. È OlyJob Net, un sistema telematico per mettere in contatto domanda e offerta di lavoro nei settori della ristorazione, del benessere e del turismo. Un luogo d’incontro che non è solo virtuale: lo Sportello OlyJob Point è un servizio del Centro per l’Impiego di Torino a disposizione dei lavoratori e delle imprese durante tutto l’anno. L’offerta di Iolavoro si completa con un ricco palinsesto di incontri in cui importanti personaggi che hanno raggiunto il successo nella professione.

La manifestazione è promossa dalla Provincia di Torino, Regione Piemonte, Città di Torino, con il coordinamento organizzativo dell’Agenzia Piemonte Lavoro, in collaborazione con la Regione Valle d’Aosta, Pôle Emploi Rhône-Alpes e la rete Eures.

Sito web della manifestazione: IoLavoro

Il primo progetto, rivolto a 25 disoccupati residenti in Calabria con almeno il 60% donne sotto i 25 anni, riguarda tra gli altri il comparto turismo. Il secondo, invece, interesserà altri 12 disoccupati residenti in Calabria con il 30% donne sempre sotto i 25 anni con l’obiettivo di sviluppare la imprenditorialità cooperativa nell’ambito della mobilità geografica.
Il tirocinio prevede la durata di 800 ore e si svolgerà presso aziende/enti della Provincia di Trento. I soggetti interessati a partecipare dovranno far pervenire le loro adesioni a mano o per posta ai Centri per l’Impiego di Crotone e Cirò Marina entro il 15/02/2010. Presso i Centri medesimi, inoltre, sarà possibile reperire tutte le informazioni relative al bando.

L’obiettivo è di favorire la professionalizzazione dei giovani candidati iscritti presso il COL Tirocini e la rete degli Sportelli COL. Ogni tirocinio durerà 13 settimane.
La borsa corrisposta ad ogni beneficiario sarà stabilita a seconda del paese di destinazione sulla base del contributo comunitario previsto per il soggiorno, comprensivo delle spese di viaggio.

Requisiti di partecipazione:
- Età dai 18 ai 35 anni (requisito dell’Unione Europea) alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui Art.1;
- Non essere residenti o cittadini del Paese in cui si intende svolgere il tirocinio;
- Non usufruire contemporaneamente di altri finanziamenti per soggiorno all’estero, erogati su fondi dell’Unione Europea o da altri Enti;
- Non aver usufruito dei contributo Leonardo da Vinci per lo stesso target – group (PLM);
- Diploma di Laurea di primo o secondo livello nelle seguenti discipline: Beni Culturali, Lettere, Lingue, Accademia di Restauro, Scienze Politiche, Scienze del Turismo, Analisi e gestione delle attività turistiche e delle risorse o titolo equipollente.
- Attestazione del livello B1 di conoscenza della lingua straniera del paese ospitante o della lingua veicolare della mobilità.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 08 febbraio 2010. Per scaricare il bando clicca qui.

Qualsiasi informazione può essere richiesta esclusivamente tramite e-mail scrivendo a:
simona1.moretti@comune.roma.it , paolinaantonietta.barba@comune.roma.it facendo riferimento al progetto FAST.

Requisiti di partecipazione
• Essere disoccupati o inoccupati secondo la normativa vigente. Tale condizione deve sussistere al momento della presentazione della domanda di partecipazione e deve conservarsi per tutta la durata del tirocinio.
• Non aver compiuto il quarantacinquesimo anno di età;
• Essere residenti nella provincia di Potenza;
• Essere in possesso di un diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica/magistrale;
• Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso.

Articolazione delle attività formative
Il progetto prevede un totale di 400 ore cosi distribuite:
- un’attività formativa d’aula della durata di 120 ore,
- una successiva attività di tirocinio di 280 ore da espletarsi entro 3 mesi.
La sede dell’attività didattica è presso il Palazzo De Luca, sito nel Borgo storico a Sasso di Castalda (PZ). L’attività formativa prevede alcuni periodi di residenzialità; i tirocini formativi sono organizzati in imprese del territorio regionale. La frequenza è obbligatoria ai fini del raggiungimento degli obiettivi formativi (almeno l’80% del totale delle ore d’aula e delle
giornate di tirocinio).

Provvidenze per gli allievi
Gli allievi ammessi ai percorsi di formazione avranno diritto:
a. ad un’indennità di € 5,50 al lordo delle ritenute di legge, se dovute, per ogni ora di effettiva frequenza dell’attività formativa;
b. al rimborso delle spese di vitto, alloggio e viaggio su mezzo pubblico, sostenute nei giorni in cui l’attività formativa non presenta carattere di residenzialità. Le spese per i mezzi privati, motivatamente autorizzate, saranno ammissibili nei casi in cui il ricorso ai mezzi pubblici non risulti compatibile con le esigenze e l’articolazione dell’attività e nei limiti derivanti dalla normativa di riferimento. Le spese di alloggio e viaggio saranno rimborsate alle persone residenti in comuni diversi da quelli in cui è ubicata la sede di svolgimento delle attività. Il rimborso non potrà comunque superare i € 1.400,00 per partecipante;
c. al materiale didattico necessario.

Modalità e termini per la presentazione delle domande
Per partecipare al progetto, i soggetti interessati devono presentare un dossier di candidatura, composto da:
a) domanda di partecipazione e dichiarazione sostitutiva, conforme all’allegato 1;
b) curriculum vitae, conforme all’allegato 2;
c) informativa sulla privacy, conforme all’allegato 3;
d) copia di un valido documento di identità.
Il dossier di candidatura si considera utilmente prodotto se ricevuto, pena esclusione, entro le ore 13.00 del 16/02/2010,completo degli allegati 1 – 2 - 3 e del documento di identità, in busta chiusa indirizzato a: Provincia di Potenza – Ufficio OML Programmazione FSE e Politiche attive del lavoro, Via Consolini, n.30 - 85100 - Potenza.

Per informazioni rivolgersi a:
Provincia di Potenza – - Ufficio OML Programmazione FSE e Politiche attive del lavoro, Via Consolini, n.30 – 85100 - Potenza
tel. 0971 417610.
Il bando integrale e la domanda sono reperibili su: www.provincia.potenza.it - www.osservatoriolavoropotenza.it

In termini quantitativi gli occupati nel turismo sono stati poco meno di 1 milione e 200 mila unità, con le regioni del Centro con la quota maggiore (5,7%) e quelle del Nord-Ovest con la percentuale più bassa (4,4%).

Nello specifico le aree con la maggiore quota di occupati sono state la Provincia Autonoma di Bolzano e la Valle d’Aosta (rispettivamente con il 10,8 e l’8,7%), seguite da Liguria e Toscana (entrambe con il 6,8%) e Sardegna (6,4%). Tra il 2004 e il 2008  la quota di occupati ha fatto segnare un incremento dello 0,4%, con una crescita più sostenuta nel Centro (+1%), grazie soprattutto al contributo della Toscana (+1,9%).

Il candidato alla posizione di web designer junior deve avere almeno 1 anno di esperienza nella creazione grafica di siti internet, conoscenza dei pacchetti Macromedia Dreamweaver e Flash, dei linguaggi HTML, XHTML, XML, CSS.

Propensione a lavorare per obiettivi, conoscenza ed interpretazione personale delle nuove tendenze del web design contemporaneo, gusto estetico, cura dei particolari e mentalità creativa sono elementi chiave per ricoprire al meglio la posizione.
Il candidato deve conoscere le ultime tecnologie del web grafico e per fare ciò potrà seguire corsi di web designer o scuole certificate di grafica e web designer.

La ricerca è rivolta ad una persona  caratterizzata da un elevato potenziale, in grado di crescere nel medio periodo all’interno della struttura, con spiccate doti relazionali e capacità di integrarsi rapidamente in un contesto aziendale caratterizzato da un forte spirito di collaborazione.

L’offerta di lavoro di web designer è indirizzata preferenzialmente a un grafico con residenza in provincia di Napoli.

Chiunque fosse interessato può inviare una mail con curriculum di web designer e portfolio in allegato all’indirizzo info[at]salvatoremenale.it -  Rif. web.

Il bando è promosso dalla Fondazione Padre Alberto Mileno–Onlus, Centro di Formazione Professionale “Padre Massimiliano Kolbe”, in collaborazione con il Centro Studi “Polo Informatico” e con la “Expression language Studio”, entrambi di Vasto, di intesa con gli ulteriori partner del progetto “Fidelio - rafforzare le competenze tecnico-professionali nel settore turistico-alberghiero”.

Requisiti di ammissibilità:
possono candidarsi giovani, di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, già in possesso di qualifica professionale in “Addetto all’accoglienza ed al ricevimento alberghiero” o di titolo similare conseguita a seguito della frequenza di un corso di formazione di almeno 400 ore.
Le borse di tirocinio all’estero avranno una durata complessiva di 20 settimane oltre un periodo di formazione linguistica e altre attività propedeutiche al tirocinio e saranno centrate nel settore turistico (strutture ricettive ed extra-ricettive). Il Paese estero in cui si realizzeranno i tirocini è l’Inghilterra (città Plymouth e Wallsal).

Per partecipare: è necessario spedire, tramite lettera raccomandata, la seguente documentazione: un curriculum vitae in italiano e uno in Inglese. Si ricorda che il cv deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03 e successive modifiche. Tutte le esperienze formative e lavorative inserite nel curriculum dovranno poter essere documentate o dimostrate, se ciò verrà richiesto dall’Ente promotore del progetto.

La domanda di partecipazione è da compilare utilizzando l’apposito modulo reperibile sul sito www.cpfondazionemileno.it della Fondazione Padre Alberto Mileno. ( file pdf Bando riapertura termini)

Nella domanda il candidato/la candidata dovrà spiegare le ragioni per cui intende prendere parte al progetto e illustrare le attività che gli interessa svolgere all’estero. Due foto formato tessera.

La documentazione va inoltrata entro e non oltre il 22 gennaio 2010 (farà fede la data del timbro postale) alla Fondazione Padre Alberto Mileno – Onlus Centro di Formazione Professionale “Padre Massimiliano Kolbe” Contrada Lebba n°69 di Vasto.
Non saranno prese in considerazione domande pervenute per fax, per posta elettronica o al di fuori del termine di presentazione.

Per chiarimenti rivolgersi alla Fondazione Mileno, contrada Lebba, 69, tel. 0873.310524 – Fax: 0873.310524 oppure al referente Giorgio Maggio - telefono 349-2227410

Requisiti Tecnici richiesti
In considerazione all’attività da svolgere sono altresì richiesti i seguenti requisiti tecnici da possedere al momento della pubblicazione del presente avviso e documentabili:
E’ richiesto:
1 diploma di laurea triennale (nuovo ordinamento), di laurea quadriennale (vecchio ordinamento) o di laurea specialistica, indipendentemente dalla facoltà di provenienza, in materie umanistiche, giuridiche ed economiche con spiccate doti organizzative e dimestichezza con l’uso dei più comuni strumenti informatici.
2 di essere in possesso di Master in Management degli Eventi, Turismo Congressuale & Incentive Travel,
3 Disponibilità a trasferimenti e viaggi per brevi periodi per partecipazione Fiere, Borse, Workshops e eventi congressuali sia in Italia che all’estero per conto del C&VB.
4 iscrizione negli albi regionali delle professioni o possesso dell’autorizzazione regionale, se previsto dalla legislazione della regione di appartenenza,
5 possesso di partita IVA,
6 curricula professionali caratterizzati dal possesso di titoli qualificanti o certificazioni professionali delle maggiori associazioni internazionali e nazionali,
7 esperienza pregressa documentabile e certificata nel settore congressuale di minimo un triennio,
8 conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta.
9 Laddove le normative regionali lo prevedano, l’iscrizione agli albi regionali dei DMC sarà considerato titolo valido per l’accesso alle iniziative del progetto, anche in assenza degli altri requisiti professionali, tutto secondo gli standard IFE.

Termine di presentazione
Entro e non oltre le ore 12,00 del 29/01/2010

Il Bando completo è pubblicato sul sito delle Apt Versilia www.aptversilia.it e Apt Massa Carrara www.aptmassacarrara.it