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    <title><![CDATA[Le blog des employés de Médica France]]></title>
    <link>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/</link>
    <description>Lutte,infos,news des travailleurs du groupe Médica France.</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Le blog des employés de Médica France]]></title>
        <link>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/</link>
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    <pubDate>Mon, 27 Feb 2012 22:59:25 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Mon, 27 Feb 2012 22:59:25 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.le-fruit-des-amandiers.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Medica France:Interview de Jacques Bailet, PDG de Medica.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/bAGzSDIsH1Y/article-medica-france-interview-de-jacques-bailet-pdg-de-medica-100279108.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;span class="byline-author"&gt;&lt;span&gt;Cercle Finance&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; | Publié le 27/02/2012 à 16:42 | Mise à jour le 27/02/2012 à 16:42
  &lt;/p&gt;
  &lt;div class="content-main"&gt;
    &lt;div class="field field-name-field-standfirst field-type-text-long field-label-hidden"&gt;
      &lt;div class="field-items"&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
    &lt;div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"&gt;
      &lt;div class="field-items"&gt;
        &lt;div class="field-item even"&gt;
          &lt;p&gt;
            Jacques Bailet, PDG de Medica, revient sur le chiffre d'affaires 2011 et les ambitions du groupe pour 2012, avant la publication des résultats annuels, dans un mois tout juste.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Cercle Finance: Quel regard portez-vous sur l'activité de 2011?
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Jacques Bailet: Nous sommes clairement satisfaits du chiffre d'affaires réalisé l'an passé, de 632,1 millions d'euros, en hausse d'environ 17%, dont une croissance organique de 7,2%.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Les branches EPHAD et sanitaire en France affichent toutes deux de bonnes performances.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            En 2011, notre groupe de prise en charge de la dépendance a exploité 2100 lits supplémentaires, contre 1800 en 2010.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Il s'inscrit incontestablement dans une politique de croissance maîtrisée.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            CF: Redoutez-vous un impact négatif de la conjoncture économique chaotique sur l'activité du groupe?
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            JB: Medica évolue dans un secteur insensible à la récession, caractérisé par des besoins structurels. Pour preuve, le taux d'occupation des établissements demeure au niveau élevé de 97%
            sur la période 2006-2011, même au plus fort de la crise.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Le nombre de personnes âgées n'aura de cesse de croître dans les mois et les années à venir et représente un fort potentiel de développement pour notre société.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Les seniors de plus de 85 ans, tranche d'âge la plus dépendante, seront de plus en plus nombreux, phénomène démographique qui conduira à renforcer l'accueil en institution adaptée.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Le groupe - au regard de son parc exploité, son réservoir de croissance et ses opérations sécurisées de développement - estime disposer d'une croissance embarquée d'environ 13% pour
            l'exercice 2012.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Le réservoir de croissance se compose de plus de 3000 lits, dont 1770 en création et 1350 en restructuration.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            CF: Parlez-nous des grands chantiers de l'année.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            JB: Nous continuerons à investir pour maintenir et améliorer notre outil, environ 3% du chiffre d'affaires, comme chaque année.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Nous concentrerons également nos efforts dans une démarche qualité et de formation, essentielle pour gagner des parts de marché.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Par ailleurs, nous nous tenons prêts à saisir toute opportunité de croissance externe. Nous disposons en effet d'une capacité d'intégration et financière suffisante.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Nous ciblons plus particulièrement la région parisienne, les régions PACA et Midi-Pyrénées.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            CF: Quelle est votre ambition pour l'Italie?
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            JB: La filiale italienne, créée en 2005, a su opérer un développement satisfaisant et présente actuellement une offre de 2100 lits environ, sur la base de deux critères: l'Italie du Nord
            et l'EPHAD.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Elle représente 12% du chiffre d'affaires total du groupe, un pourcentage qui devrait peu évoluer à court-terme.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            Copyright (c) 2012 CercleFinance.com. Tous droits réservés.
          &lt;/p&gt;
          &lt;p&gt;
            &lt;a href=
            "http://bourse.lefigaro.fr/indices-actions/actu-conseils/medica-evolue-dans-un-secteur-insensible-a-la-recession-121316"&gt;http://bourse.lefigaro.fr/indices-actions/actu-conseils/medica-evolue-dans-un-secteur-insensible-a-la-recession-121316&lt;/a&gt;
          &lt;/p&gt;
        &lt;/div&gt;
      &lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/bAGzSDIsH1Y" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Mon, 27 Feb 2012 22:51:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7c3e5366e2473dd5148d88cfa5c91c88</guid>
                <category>La vie du groupe</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-interview-de-jacques-bailet-pdg-de-medica-100279108-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-interview-de-jacques-bailet-pdg-de-medica-100279108.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Générale De Santé: Clairval et la Résidence du Parc (Marseille) en grève le 22 fev 2012‏.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/eQ8bf3VOFQI/article-generale-de-sante-clairval-et-la-residence-du-parc-marseille-en-greve-le-22-fev-2012-99686202.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;a href="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/34/82/50/Intersyndicale-GDS.pdf"&gt;&lt;img height="20" width="25" src="http://fdata.over-blog.net/99/00/00/01/img/p16_pdf.gif" alt="Intersyndicale GDS"&gt;
    Intersyndicale GDS&lt;/a&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 36pt;"&gt;&lt;em&gt;L’INTERSYNDICALE&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 24pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Générale De Santé&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;" lang="en-US"&gt;
    &lt;span style="color: #2323dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 24pt;"&gt;&lt;strong&gt;CFDT, CGT, CFTC, FO, SIP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 24pt;"&gt;&lt;em&gt;HP CLAIRVAL RESIDENCE DU PARC&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;&lt;strong&gt;RAS LE BOL!!!!!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.91cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Augmentation de la charge de travail&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Travail en sous-effectif&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="color: #2300dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;Gel&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;de la valeur du point&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #2323dc;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;depuis 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=
    "color: #2300dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style=
    "text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;ans&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Protocole de&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #2323dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style=
    "text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;désaccord&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;de NAO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #2323dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style=
    "text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;depuis 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #2300dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;ans&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Pas de dialogue social&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #2323dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;depuis 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #2300dc;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;ans&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Et cerise sur le gâteau&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm; margin-left: 2.54cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;PAS DE PRIME
    D'INTERESSEMENT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm; margin-left: 2.54cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Merci la Générale De Santé&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Times New Roman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;&lt;span style="color: #2300dc;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;L'époque de la royauté est révolue!!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 24pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;Mobilisons
    nous&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 24pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;TOUS
    ENSEMBLE!!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    Le 17 février 2012
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/eQ8bf3VOFQI" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Sun, 19 Feb 2012 19:06:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f7103766acff595f8ca5ffcb4734a732</guid>
                <category>Générale de Santé</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-generale-de-sante-clairval-et-la-residence-du-parc-marseille-en-greve-le-22-fev-2012-99686202-comments.html#anchorComment</comments>                    <media:content url="http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~5/fB2onLKC8L4/Intersyndicale-GDS.pdf" fileSize="13607" type="application/pdf" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle> Intersyndicale GDS &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; L’INTERSYNDICALE &amp;nbsp; Générale De Santé &amp;nbsp; CFDT, CGT, CFTC, FO, SIP &amp;nbsp; HP CLAIRVAL RESIDENCE DU PARC &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; RAS LE BOL!!!!!!! &amp;nbsp; Augmentation de la charge de travail &amp;nbsp; Travail en so</itunes:subtitle><itunes:summary> Intersyndicale GDS &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; L’INTERSYNDICALE &amp;nbsp; Générale De Santé &amp;nbsp; CFDT, CGT, CFTC, FO, SIP &amp;nbsp; HP CLAIRVAL RESIDENCE DU PARC &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; RAS LE BOL!!!!!!! &amp;nbsp; Augmentation de la charge de travail &amp;nbsp; Travail en sous-effectif &amp;nbsp; Gel de la valeur du point depuis 3ans &amp;nbsp; Protocole de désaccordde NAO depuis 3 ans &amp;nbsp; Pas de dialogue social depuis 3ans &amp;nbsp; Et cerise sur le gâteau&amp;nbsp;: &amp;nbsp; PAS DE PRIME D'INTERESSEMENT &amp;nbsp; Merci la Générale De Santé &amp;nbsp; L'époque de la royauté est révolue!!!! &amp;nbsp; Mobilisons nous &amp;nbsp; TOUS ENSEMBLE!!!! &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Le 17 février 2012 &amp;nbsp; </itunes:summary><itunes:keywords>Générale de Santé</itunes:keywords><feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-generale-de-sante-clairval-et-la-residence-du-parc-marseille-en-greve-le-22-fev-2012-99686202.html</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~5/fB2onLKC8L4/Intersyndicale-GDS.pdf" length="13607" type="application/pdf" /><feedburner:origEnclosureLink>http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/34/82/50/Intersyndicale-GDS.pdf</feedburner:origEnclosureLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Hommage:Disparition d’Yvette BELLAMY.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/DnRr8h5fWNc/article-hommage-disparition-d-yvette-bellamy-99547338.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;La Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale vient d’apprendre la disparition&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;d’Yvette BALLAMY, Secrétaire Générale de la Fédération de 1979 à 1982.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Originaire de l’hôpital Rothschild, de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, Yvette&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;était infirmière de formation, avant de devenir technicienne de laboratoire.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Responsable de la branche santé au sein de la Fédération des services publics et de&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;santé, Yvette était devenue la première secrétaire générale de la Fédération de la Santé&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;et de l’Education Spécialisée, lors de son congrès constitutif en mars 1979. Son&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;engagement a été déterminant dans la construction de la nouvelle Fédération.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Elle a su créer les conditions pour renforcer la Fédération, son collectif de direction.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Bernard Desormière lui succédera lors du 1er congrès à Montpellier, en 1982.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Grâce au concours de la Fédération et de son Institut d’Histoire Sociale (IHS), Yvette&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;avait publié un ouvrage consacré à « l’histoire sociale chez les hospitaliers » en 2010. La&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Fédération lui consacrera un hommage lors de son Comité National Fédéral des 22 et&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
    &lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;23 mars 2012.&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/DnRr8h5fWNc" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Fri, 17 Feb 2012 17:22:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">eea728a926a5e1586a2e44fd6dcea013</guid>
                <category>Divers</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-hommage-disparition-d-yvette-bellamy-99547338-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-hommage-disparition-d-yvette-bellamy-99547338.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Medica France: on refait le match!!!!!!!!!!!!]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/Czyojvq4L_Q/article-medica-france-on-refait-le-match-99264978.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    Non seulement "ils" ont droit à avoir l'exclusivité des éditoriaux sur le site du CE, mais Medica nous rejoue le match de 2009, en effet on apprend(parce que on ne le savait pas!!!!!!),sur le
    magazine"ECHANGES" de ce mois,&amp;nbsp;que nos "ami(e)s" de la CFDT ont signé l'accord sur la prime de stabilité!!!!en 2009.
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    Faut faire attention à ce genre de pub: ça leur a fait perdre les elections la dernière fois!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!hahahahahahahahahaha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    En fait faire du neuf avec du réchauffé, ça prouve le fabuleux bilan de nos"ami(e)s".
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000; font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Ne vous trompez pas, votez pour des battants proches de vous et vos préoccupations, toujours à votre écoute, VOTEZ CGT.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/Czyojvq4L_Q" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Mon, 13 Feb 2012 21:28:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">101db2ca876d82e424d5bd4cdf3e34f1</guid>
                <category>Elections</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-on-refait-le-match-99264978-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-on-refait-le-match-99264978.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Medica France: la chronique de Bruno.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/c916UHMd5oQ/article-medica-france-la-chronique-de-bruno-98916123.html</link>        <description>&lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    Souvent ,nous tous dans nos établissements,nous sentons et entendons ces cœurs ,calmes pour nos anciens,souvent en pulsations plus rapides de notre part qui sommes actifs. Ces cœurs ils nous
    irriguent ,nous enjouent, nourrissent des superbes sentiments compassionnels ,la preuve que ça circule bien (dans notre capital santé au travail ) première touche d'humour ratée, NDLR . Mais dans
    les veines sombres ,juxtaposées aux tendons blancs et cette présence osseuse,fraiche ,fine par sa fragilité,encore maternelle,avec des questions pour des demains a Rome ? La main de cette
    résidente qui est dans la votre ,qui est chaude,c'est branché direct dans nos cœurs de copines du boulot,des vrais moments.de grands moments..&lt;br&gt;
    Messieurs,mesdames, nos Banqua-actionnaires la qualité c'est CA : pouvoir être dispos le temps nécessaire à cette prise en charge ,ne pas subir des sous-effectifs,avoir des conditions de travail
    et de salaires dignes de nos métiers Hospitaliers . Et surtout ce sont les salarié-e-s qui s'en occupent très ,très bien de vos clients et ce depuis toujours...même en ayant des fois le cœur
    brisé parce qu' une collègue pleure de tout son desaroi, car 5 minutes avant , un cadre maladroit lui aura fait subir une de ces conneries comme ils en ont l'habitude..quelle complainte légère
    pourrait-dont se dire,nous avons travaillé comme nos pères et nos grand-mères et nos mères de cœur du boulot aussi ,à bâtir des accords pour des droits...pensez a investir dans ce Capital
    ,Mesdames et Messieurs cités plus haut... je ne suis pas donneur de leçons seulement Homme d'entretien ,de stéthoscope entre autre...&lt;br&gt;
    Il faisait trop froid ce soir dans mon garage ,pour une séance vidéo&lt;br&gt;
    Bruno&lt;br&gt;
    merci d’être si nombreux-ses sur le Blog&lt;img height="300" width="223" src="http://img.over-blog.com/223x300/0/34/82/50/IMG_0642.JPG" alt="IMG 0642" class="noAlign"&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/c916UHMd5oQ" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 08:21:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">adfe1db9d87258552d52291e15e48503</guid>
                <category>Luttes</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-la-chronique-de-bruno-98916123-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-la-chronique-de-bruno-98916123.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Medica France: activité au 31 décembre 2011.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/Q3Ca354dMAA/article-medica-france-activite-au-31-decembre-2011-98761886.html</link>        <description>&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"&gt;
    &lt;tbody&gt;
      &lt;tr&gt;
        &lt;td colspan="2" height="10"&gt;
          &lt;table border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%"&gt;
            &lt;tbody&gt;
              &lt;tr height="16" align="center"&gt;
                &lt;td class="efnf_donnees" align="left" valign="top"&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;span&gt;Regulatory News:&lt;/span&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Forte progression de l'activité : + 17,3% vs 2010
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;ul&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Chiffre d'affaires 2011 : 632,1 ME
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Croissance organique : + 7,2 %
                    &lt;/li&gt;
                  &lt;/ul&gt;
                  &lt;p&gt;
                    MEDICA (Paris:MDCA), acteur de référence de la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire en France, communique aujourd'hui son chiffre d'affaires pour le
                    4&lt;sup&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;ème&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt; trimestre et l'ensemble de l'exercice 2011.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;table class="bwtablemarginb" cellspacing="0"&gt;
                    &lt;tbody&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwsinglebottom"&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="7"&gt;
                          &lt;strong&gt;12 mois&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="7"&gt;
                          &lt;strong&gt;T 4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          CHIFFRE D'AFFAIRES
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            PAR SECTEUR - ME
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;Variation&lt;/strong&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;Totale&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          Croissance
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            Organique
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;Variation&lt;/strong&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;Totale&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          Croissance
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            Organique
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;EHPAD France&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;391,7&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;334,3&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+17,2%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +7,2%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;108,2&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;87,5&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+23,6%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +8,4%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            62,0%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            62,0%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            63,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            61,1%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;Sanitaire France&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;162,6&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;144,5&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+12,5%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +9,1%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;41,8&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;36,4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+14,9%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +11,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            25,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            26,8%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            24,6%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            25,4%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;Italie&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;77,8&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;60,1&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+29,4%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +2,4%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;19,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;19,4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &lt;strong&gt;+2,4%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            +0,6%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            12,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            11,2%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            11,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignb bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            13,5%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            &amp;nbsp;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;TOTAL&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;632,1&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;538,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;+17,3%&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          +7,2%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;169,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;143,4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;+18,5%&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          +8,1%
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                    &lt;/tbody&gt;
                  &lt;/table&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Données non auditées
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Jacques Bailet, Président Directeur Général, déclare &lt;em&gt;:&lt;/em&gt; &lt;em&gt;"En 2011 nous avons fortement développé notre activité qui progresse de plus de 17 %. Cette belle performance,
                    obtenue grâce au dynamisme et au professionnalisme de nos équipes, résulte d'une solide croissance organique et de la mise en?uvre de notre stratégie d'acquisitions ciblées. Pour
                    l'exercice 2012, forts de notre expertise, de nos ressources financières et confortés par notre portefeuille de lits en création et restructuration, nous sommes confiants dans
                    notre capacité à maintenir un rythme de croissance organique soutenu tout en poursuivant notre politique de croissance externe maitrisée et créatrice de valeur".&lt;/em&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;ACTIVITE&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    En 2011, le &lt;strong&gt;chiffre d'affaires consolidé&lt;/strong&gt; du groupe MEDICA s'élève à 632,1 millions d'euros en hausse de 17,3% par rapport à l'exercice 2010. La croissance
                    organique de l'activité s'inscrit à 7,2% sur l'ensemble de l'exercice. Au 4&lt;sup&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;ème&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt; trimestre 2011, le chiffre d'affaires s'établit à
                    169,9 millions d'euros contre 143,4 millions d'euros au 4&lt;sup&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;ème&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt; trimestre 2010, en hausse de 18,5% dont 8,1% de croissance organique.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Cette solide progression résulte de la bonne performance de tous les &lt;strong&gt;secteurs d'activité :&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;ul&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Le &lt;strong&gt;secteur EHPAD France&lt;/strong&gt; enregistre un chiffre d'affaires de 391,7 millions d'euros, en hausse de 17,2% par rapport à l'exercice 2010.
                    Cette progression résulte d'un niveau élevé de croissance organique (+7,2 %) ainsi que de l'effet périmètre lié aux établissements acquis au cours de l'année 2011. MEDICA a par
                    ailleurs poursuivi sa politique de création d'établissements et près de 780 lits ont été livrés en 2011.
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Le &lt;strong&gt;secteur Sanitaire France&lt;/strong&gt; réalise un chiffre d'affaires de 162,6 millions d'euros, en nette hausse par rapport à 2010 (+ 12,5%)
                    grâce notamment àla livraison de 230 lits restructurés intervenue au cours de l'exercice.
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Le chiffre d'affaires du &lt;strong&gt;secteur Italie&lt;/strong&gt; s'établit à 77,8 millions d'euros. Il augmente de plus de 29% par rapport à l'exercice
                    précédent grâce à l'intégration réussie du groupe Laetitia acquis fin 2010.
                    &lt;/li&gt;
                  &lt;/ul&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Le &lt;strong&gt;taux d'occupation&lt;/strong&gt;* &lt;strong&gt;des établissements&lt;/strong&gt; demeure au niveau élevé de 96,9 % au 31 décembre 2011.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    * &lt;strong&gt;Taux d'occupation&lt;/strong&gt; : nombre de journées facturées divisé par nombre de journées facturables pour les établissements ouverts depuis plus de 12 mois
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;PORTEFEUILLE EXPLOITÉ AU 31 DECEMBRE 2011&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Au 31 décembre 2011, MEDICA exploite un portefeuille de &lt;strong&gt;15 395 lits&lt;/strong&gt; répartis sur &lt;strong&gt;201 établissements&lt;/strong&gt; :
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;ul&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;EHPAD - France : 10767 lits et 137 établissements
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Sanitaire - France : 2523 lits et 37 établissements
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;Italie : 2105 lits et 27 établissements
                    &lt;/li&gt;
                  &lt;/ul&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;PIPELINE AU 31 DECEMBRE 2011&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    A l'appui de son plan de développement futur, le Groupe MEDICA dispose d'un &lt;strong&gt;réservoir de croissance&lt;/strong&gt; de &lt;strong&gt;3122 lits identifiés&lt;/strong&gt; et répartis de la
                    manière suivante :
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;ul&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;1346 lits en cours de restructuration
                    &lt;/li&gt;
                    &lt;li class="bwlistitemmargb"&gt;1776 lits en création
                    &lt;/li&gt;
                  &lt;/ul&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;PERSPECTIVES&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Fort de son parc exploité au 31 décembre 2011, de son réservoir de croissance et de ses opérations sécurisées de développement, MEDICA dispose à ce jour d'une &lt;strong&gt;croissance
                    embarquée d'environ 13%&lt;/strong&gt; pour l'exercice 2012.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;em&gt;Une conférence téléphonique dédiée aux analystes etinvestisseurs aura lieu ce matin à 9h30 (Heure de Paris).&lt;/em&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;PROCHAINES COMMUNICATIONS FINANCIERES&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;Résultats 2011:&lt;/strong&gt; mardi 27 mars 2012 avant Bourse.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;Chiffre d'affaires T1 2012&lt;/strong&gt; : jeudi 10 mai 2012 avant Bourse.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;Chiffre d'affaires T2 2012&lt;/strong&gt; : mardi 17 juillet 2012 avant Bourse.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;Résultats 1&lt;/strong&gt;&lt;sup&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;er&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/sup&gt; &lt;strong&gt;semestre 2012&lt;/strong&gt; : mardi 11 septembre 2012 avant Bourse.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;Chiffre d'affaires T3 2012&lt;/strong&gt; : mardi 16 octobre 2012 avant Bourse.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;A PROPOS DU GROUPE MEDICA&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Créé en 1968, le Groupe MEDICA, acteur de référence de la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire en France, intervient dans le secteur "EHPAD" (Etablissements
                    d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en France et en Italie et dans le secteur sanitaire, avec des établissements de Soins de Suite et de Réadaptation et des cliniques
                    psychiatriques. Sur ces 2 secteurs, le Groupe MEDICA disposait au 31 décembre 2011 d'une capacité d'accueil totale d'environ 15 400 lits et emploie plus de 8500
                    collaborateurs.&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    MEDICA est cotée sur NYSE Euronext Paris depuis février 2010 - Compartiment B - Eligible au SRD.&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    MEDICA fait partie des indices SBF 250, Euronext CAC Healthcare, MSCI France Small Cap et Gaia Index.&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Code : MDCA - ISIN : FR0010372581 - Reuters : MDCA PA - Bloomberg : MDCA FP&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Site Internet : &lt;a href=
                    "http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.groupemedica.com&amp;amp;esheet=50158573&amp;amp;lan=fr-FR&amp;amp;anchor=www.groupemedica.com&amp;amp;index=1&amp;amp;md5=5409b5a6756e0f6f2aaf5b84373bafbf"&gt;
                    www.groupemedica.com&lt;/a&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;ANNEXE - CHIFFRE D'AFFAIRES TRIMESTRIELS&lt;/strong&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;table class="bwtablemarginb" cellspacing="0"&gt;
                    &lt;tbody&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwsinglebottom"&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="3"&gt;
                          &lt;strong&gt;T 1&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="3"&gt;
                          &lt;strong&gt;T 2&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="3"&gt;
                          &lt;strong&gt;T 3&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom" colspan="3"&gt;
                          &lt;strong&gt;T 4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          CHIFFRE D'AFFAIRES
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            PAR SECTEUR - ME
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;2011&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;&lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          2010
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;EHPAD France&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;88,7&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          78,7
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;94,2&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          82,2
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;100,7&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          85,9
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;108,2&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          87,5
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            60,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            61,8%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            60,9%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            62,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            62,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          62,9%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            63,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            61,1%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;Sanitaire France&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;38,4&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          35,4
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;41,3&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          36,2
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;41,0&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          36,5
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;41,8&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          36,4
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            26,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          27,8%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            26,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          27,5%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            25,4&lt;strong&gt;%&lt;/strong&gt;
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          26,7%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            24,6%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          25,4%
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl"&gt;
                          &lt;strong&gt;Italie&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;18,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          13,1
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;19,2&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          13,5
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;19,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          14,1
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &lt;strong&gt;19,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          19,4
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            % CA
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignt bwalignl"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            12,9%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          10,3%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            12,4%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          10,2%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            12,3%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          10,3%
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            11,7%
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwpadb1 bwvertalignm bwalignc"&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          13,5%
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                      &lt;tr&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwvertalignm bwalignl bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;TOTAL&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;146,0&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;p class="bwcellpmargin"&gt;
                            127,2
                          &lt;/p&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;154,7&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          131,9
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;161,6&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          136,5
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          &lt;strong&gt;169,9&lt;/strong&gt;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td&gt;
                          &amp;nbsp;
                        &lt;/td&gt;
                        &lt;td class="bwpadl0 bwnowrap bwpadr0 bwvertalignm bwalignc bwsinglebottom"&gt;
                          143,4
                        &lt;/td&gt;
                      &lt;/tr&gt;
                    &lt;/tbody&gt;
                  &lt;/table&gt;
                  &lt;p&gt;
                    Données non auditées
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &amp;nbsp;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;img src="http://cts.businesswire.com/ct/CT?id=bwnews&amp;amp;sty=20120206006253r1&amp;amp;sid=8329&amp;amp;distro=ftp"&gt;&lt;span class="bwct31415"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;strong&gt;RELATIONS INVESTISSEURS&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;strong&gt;MEDICA&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Christine Jeandel - Directeur Général Délégué&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;a href="mailto:christine.jeandel@medica.fr"&gt;christine.jeandel@medica.fr&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Mathieu Fabre - Directeur Financier&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;a href="mailto:mathieu.fabre@medica.fr"&gt;mathieu.fabre@medica.fr&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Tel : +33 (0) 1 41 09 95 20&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    ou&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;strong&gt;RELATIONS PRESSE&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;strong&gt;Brunswick&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Agnès Catineau&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Tel : +33 (0) 1 53 96 83 83&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;a href="mailto:Medica@brunswickgroup.com"&gt;Medica@brunswickgroup.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    ou&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;strong&gt;LT Value&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Nancy Levain&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Tel : + 33 (0) 1 44 50 39 30&lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;a href="mailto:LTValue@LTValue.com"&gt;LTValue@LTValue.com&lt;/a&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &amp;nbsp;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    &lt;br&gt;
                    Copyright Business Wire 2012
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;a href=
                    "http://bourse.lci.fr/bourse-en-ligne.hts?urlAction=bourse-en-ligne.hts&amp;amp;idnews=BNW120206_00006253&amp;amp;numligne=1&amp;amp;date=120207"&gt;http://bourse.lci.fr/bourse-en-ligne.hts?urlAction=bourse-en-ligne.hts&amp;amp;idnews=BNW120206_00006253&amp;amp;numligne=1&amp;amp;date=120207&lt;/a&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &amp;nbsp;&lt;a href="http://www.boursier.com/actions/cours/medica-FR0010372581,FR.html"&gt;&lt;strong&gt;Medica&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; : le groupe a réalisé un chiffre d'affaires 2011 de 632,1 Millions
                    d'Euros, en croissance de 17,3% en données publiées et de 7,2% en organique. La moyenne des attentes de 9 analystes compilée par Bloomberg s'établissait à 629,9 ME, pour des
                    estimations allant de 615 à 635 ME. La direction avait annoncé viser sur l'année une croissance de 17% de son activité par rapport aux 538,9 ME réalisés en 2010. Sur le seul 4ème
                    trimestre, la croissance brute a atteint 18,5% à 169,9 ME et la croissance organique 8,1%. Pour 2012, la "croissance embarquée", c'est-à-dire peu ou prou garantie par les
                    développements, représente 13%, ce qui amènerait le chiffre d'affaires à environ 714,3 ME. Le consensus anticipait avant la publication une croissance à deux chiffres, de l'ordre
                    de 14%, puisque l'anticipation moyenne ressortait à 717,5 ME.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;a href=
                    "http://www.boursier.com/indices/actualites/news/preouverture-paris-de-suisse-de-grande-bretagne-de-france-et-d-ailleurs-469480.html?sitemap"&gt;http://www.boursier.com/indices/actualites/news/preouverture-paris-de-suisse-de-grande-bretagne-de-france-et-d-ailleurs-469480.html?sitemap&lt;/a&gt;
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    MEDICA (maisons de retraite) a dévoilé des ventes en hausse de 17,3% à 632,1 millions d'euros l'année dernière, une croissance supérieure à son objectif et liée notamment à une
                    série d'acquisitions.
                  &lt;/p&gt;
                  &lt;p&gt;
                    &lt;a href=
                    "http://www.lepoint.fr/bourse/la-bourse-de-paris-attendue-en-baisse-face-aux-incertitudes-en-grece-07-02-2012-1428214_81.php"&gt;http://www.lepoint.fr/bourse/la-bourse-de-paris-attendue-en-baisse-face-aux-incertitudes-en-grece-07-02-2012-1428214_81.php&lt;/a&gt;
                  &lt;/p&gt;
                &lt;/td&gt;
              &lt;/tr&gt;
            &lt;/tbody&gt;
          &lt;/table&gt;
        &lt;/td&gt;
      &lt;/tr&gt;
      &lt;tr&gt;
        &lt;td colspan="2" height="29" align="right"&gt;
          &lt;a href="javascript:window.history.back()"&gt;&lt;img height="1" width="1" src="http://bourse.lci.fr/images/pt-null.gif" border="0" id="ImageRetour" name="ImageRetour"&gt;&lt;/a&gt;
        &lt;/td&gt;
      &lt;/tr&gt;
    &lt;/tbody&gt;
  &lt;/table&gt;
  &lt;div id="pixiTimeTrackerScriptWrapper_1328600691605"&gt;
      
  &lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/Q3Ca354dMAA" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Tue, 07 Feb 2012 08:40:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">628cb5792eca2518b736eec011a07b6c</guid>
                <category>La vie du groupe</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-activite-au-31-decembre-2011-98761886-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-activite-au-31-decembre-2011-98761886.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Neige sur Medica!!!]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/yC4PNR5MFyo/article-neige-sur-medica-98722577.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;img height="225" width="300" src="http://img.over-blog.com/300x225/0/34/82/50/Neige-sur-Medica/Photo0491.jpg" alt="Photo0491" class="noAlign"&gt;&lt;img height="225" width="300" src=
    "http://img.over-blog.com/300x225/0/34/82/50/Neige-sur-Medica/Photo0490.jpg" alt="Photo0490" class="noAlign"&gt;&lt;img height="225" width="300" src=
    "http://img.over-blog.com/300x225/0/34/82/50/Neige-sur-Medica/Photo0489.jpg" alt="Photo0489" class="noAlign"&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &lt;img height="300" width="223" src="http://img.over-blog.com/223x300/0/34/82/50/Neige-sur-Medica/002.JPG" alt="002" class="noAlign"&gt;N'hésitez pas à nous faire remonter vos photos pour enrichir
    l'album.
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &lt;img height="225" width="300" src="http://img.over-blog.com/300x225/0/34/82/50/Neige-sur-Medica/001.JPG" alt="001" class="noAlign"&gt;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/yC4PNR5MFyo" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 17:40:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">afa73dffb77f0380045d90c300b89e1a</guid>
                <category>La vie du groupe</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-neige-sur-medica-98722577-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-neige-sur-medica-98722577.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[La feuille du collectif CGT Medica France, Janvier 2012, n°14.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/FjDKIOIQW1w/article-la-feuille-du-collectif-cgt-medica-france-janvier-2012-n-14-98655298.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;img height="118" width="96" src="http://img.over-blog.com/232x300/0/34/82/50/image-feuille-collectif.png" alt="image feuille collectif" class=
    "noAlign"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
    &lt;img height="102" width="106" src="http://img.over-blog.com/300x250/0/34/82/50/image-feuille-collectif2.png" alt="image feuille collectif2" class="DrteTexte"&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;LA FEUILLE DU COLLECTIF CGT MEDICA FRANCE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;strong&gt;JANVIER 2012/n° 14&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;strong&gt;Pour affichage syndical (&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: #e35405;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 8pt;"&gt;&lt;strong&gt;(C. trav. art. L2142-3 A 7 - ancien
    article L2142-3 A 7 - ancien article L412-8)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 8pt;"&gt;&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;ul&gt;
    &lt;li style="list-style: none"&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Lundi 09 et mardi 10:visite du CHSCT à la résidence les Myrtilles à
        Sallanches(Sylvie Louvet,Albert Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Vendredi 13:Négociation accord pénibilité à Issy(Cynthia Mouyombo,Eric
        Cordebeuf,Albert Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Mercredi 18:réunion avec le bureau de l'UFSP à Montreuil( Cynthia,
        Mouyombo,Albert Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Jeudi 19:CHSCT exceptionnel à Issy (Sylvie Louvet,Eric Cordebeuf,Albert
        Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Jeudi 19:CE extraordinaire suivi du CE à Issy (Bruno Belmonte,Eric Cordebeuf,Ml
        de Koenigswarter,Malika Verin,Patricia Leclerc,Maurice Dubois,Monique Phaeton,Claudine Fois,Véronique Spiegelsberger)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Vendredi 20:Négo grille de rémunération(Cynthia Mouyombo,Eric Cordebeuf,Albert
        Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Mercredi 25:Négo accord pénibilité à Issy (Cynthia Mouyombo,Eric
        Cordebeuf,Albert Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Jeudi 26:1er réunion négo Protocole pré électoral (Cynthia Mouyombo,Albert
        Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;span style="color: #003333;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;vendredi 27:négo grille de rémunération(Cynthia Mouyombo,Eric Cordebeuf,Albert
        Papadacci)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
      &lt;/p&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;strong&gt;Toutes ces informations sont développées sur le blog&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt;
      &lt;/p&gt;
      &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;
        &lt;a href="http://www.le-fruit-des-amandiers.com/"&gt;&lt;strong&gt;http://www.le-fruit-des-amandiers.com/&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.66cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.13cm;"&gt;
    &lt;a href="http://www.le-fruit-des-amandiers.com/"&gt;&lt;span style="color: #2b637b;"&gt;&lt;span style="font-family: Georgia, serif;"&gt;Le blog des employés de Médica France&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;em&gt;Le fruit des&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;&lt;em&gt;Amandiers&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;br&gt;
    &lt;br&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;br&gt;
    &lt;br&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Cynthia Mouyombo, Déléguée Syndicale
    Centrale&amp;nbsp;: 06 17 73 44 30&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;Vos élus au Comité
    d’entreprise&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Bruno Belmonte&amp;nbsp;: 06 88 37 72 66&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Éric
    Cordebeuf&amp;nbsp;: 06 13 76 84 46&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Marie-Laurence de Koenigswarter&amp;nbsp;: 06 20 91 73 21&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Patricia Leclerc&amp;nbsp;: 06 80 38 51 23&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Lamia El Mouzdahi&amp;nbsp;: 06 98 03 39 12&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;Vos élus au
    CHSCT&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Sylvie Louvet, secrétaire&amp;nbsp;: 06 10 78 51 15&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span lang="en-US"&gt;Eric Cordebeuf: 06 13 76 84 46&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span lang="en-US"&gt;Bruno Belmonte: 06 88 37 72 66&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Albert Papadacci: 06 22 05 05 98&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;br&gt;
    &lt;br&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #00000a;"&gt;&lt;span style="font-family: Comic Sans MS, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Claudine Fois, représentante syndicale au CE:06 42 47 36 58&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="padding: 0.04cm 0.14cm 0.42cm; border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;strong&gt;BULLETIN D'ADHÉSION :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="padding: 0.04cm 0.14cm 0.42cm; border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;NOM : ____________________ Prénom : _______________________________&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="padding: 0.04cm 0.14cm 0.42cm; border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Établissement : ______________________________________________________&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="padding: 0.04cm 0.14cm 0.42cm; border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Adresse :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="padding: 0.04cm 0.14cm 0.42cm; border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;____________________________________________________________________&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 8pt;"&gt;&lt;strong&gt;A retourner à :&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 8pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;strong&gt;Fédération de la Santé et de l’Action
    Sociale.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Case 538&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;93515 MONTREUIL Cedex&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Tél. : 01 48 18 57 08&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;Fax : 01 48 18 29 86&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;BOURSE DU TRAVAIL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;263, rue de Paris, MONTREUIL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;Métro : Porte de
    Montreuil&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;Site internet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=
    "color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #339a33;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;www.cgt.fr/santeas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #ff0000;"&gt;&lt;span style=
    "font-family: Wingdings2, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman,Bold, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;e-mail&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style=
    "font-size: 10pt;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: #339a33;"&gt;&lt;span style="font-family: TimesNewRoman, serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;ufsp@sante.cgt.fr&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p style="background: #ffffff; line-height: 0.48cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"&gt;
    &lt;br&gt;
    &lt;br&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/FjDKIOIQW1w" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 18:48:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">849711fd8e88a7074e46c0766ada979a</guid>
                        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-la-feuille-du-collectif-cgt-medica-france-janvier-2012-n-14-98655298-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-la-feuille-du-collectif-cgt-medica-france-janvier-2012-n-14-98655298.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Medica France:Le Doyenné des Corallines.]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/OOSYUjYhLeo/article-medica-france-le-doyenne-des-corallines-98574073.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;img width="289" src="http://www.medica-france.fr/sites/default/files/imagecache/image_etab/sites/default/files/La%20Baule%20(44)%20-%20Fa%C3%A7ade_0.jpg" alt=
    "Maison de retraite Le Doyenné des Corallines"&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    A la suite du conflit de la Résidence Les Doyennés des Corallines à La Baule, un travail de fond à été mené durant 2 jours avec le direction générale, le directeur régional, la responsable de
    pôle social, les élu(e)s du CHSCT unique, les élu(e)s du personnel et l'ensemble des salarié(e)s. Une issue très favorable a été trouvée hier grâce à la volonté, au dialogue et à la collaboration
    de tout les acteurs + une mention spéciale pour le directeur régional.
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    Quand c'est bien, on le dit!
  &lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/OOSYUjYhLeo" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Sat, 04 Feb 2012 12:46:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">de96d6648db2de5a15a7c9cbfff59fce</guid>
                <category>Luttes</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-le-doyenne-des-corallines-98574073-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-le-doyenne-des-corallines-98574073.html</feedburner:origLink></item>
      <item>
        <title><![CDATA[Medica France: pas contents à Saint-Cyr-sur-Loire!]]></title>
        <link>http://feedproxy.google.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~3/fYg1RRdets4/article-medica-france-pas-contents-a-saint-cyr-sur-loire-98408073.html</link>        <description>&lt;p&gt;
    &lt;a href=
    "http://www.lanouvellerepublique.fr/Indre-et-Loire/communes/Saint-Cyr-sur-Loire/n/Contenus/Articles/2012/01/31/Saint-Cyr-pour-tous-une-reunion-pleine-d-espoir"&gt;http://www.lanouvellerepublique.fr/Indre-et-Loire/communes/Saint-Cyr-sur-Loire/n/Contenus/Articles/2012/01/31/Saint-Cyr-pour-tous-une-reunion-pleine-d-espoir&lt;/a&gt;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    &amp;nbsp;
  &lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;
    - Saint-Cyr-sur-Loire -
  &lt;/p&gt;
  &lt;h1&gt;
    Saint-Cyr pour tous : une réunion pleine d'espoir
  &lt;/h1&gt;
  &lt;div id="articleDate" class="heading12pt pdt4"&gt;
    31/01/2012 05:27
  &lt;/div&gt;
  &lt;div class="outil_partage"&gt;
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      &lt;span class="logos_partage"&gt;&lt;a style="display: none;" title="Facebook" href="#"&gt;&lt;img src="/extension/nouvellerepublique/design/site/images/pictos/partager/icon_partage05.gif" alt=
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
  &lt;div class="articleContent"&gt;
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      &lt;a class="lightbox" title="Le bureau reste le même." href=
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      target="_blank"&gt;&lt;/a&gt; &lt;span class="imageSousDescrip"&gt;Le bureau reste le même.&lt;/span&gt;
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    &lt;/div&gt;
    &lt;div id="text"&gt;
      &lt;p&gt;
        Fin janvier, l'association Saint-Cyr pour tous tenait son assemblée générale, puis réunissait son conseil d'administration pour installer le bureau. Le président, Michel Huet, rappelait les
        résultats des élections cantonales, des adhérents de l'association ayant participé à la campagne. Il abordait aussi les sénatoriales et précisait : &lt;em&gt;« Nous pouvons espérer que 2012 sera
        l'année du changement et d'un nouveau souffle pour la France »&lt;/em&gt;.
      &lt;/p&gt;
      &lt;p&gt;
        &lt;strong&gt;Des décisions municipales contestées&lt;/strong&gt;
      &lt;/p&gt;
      &lt;p&gt;
        Le bilan d'activité mentionnait la tenue régulière des réunions, l'étude sérieuse des dossiers de la commune, la sortie de la Lettre d'info n° 29, qui a permis d'éclairer quelques dossiers
        locaux et départementaux, comme celui sur l'intercommunalité à propos duquel l'association écrivait : &lt;em&gt;« copie à revoir »&lt;/em&gt;. Le président émettait le regret que pour la taxe
        d'habitation, Saint-Cyr n'applique pas certaines exonérations, en particulier pour les familles avec enfants, et faisait part des réserves apportées sur certains dossiers d'urbanisme, comme
        celui de la place des Maisons-Blanches. &lt;span style="color: #ff0000; font-size: 12pt;"&gt;&lt;strong&gt;«&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;em&gt;&lt;span style="color: #ff0000; font-size: 12pt;"&gt;&lt;strong&gt;Nous déplorons
        aussi que la Mafpa soit concédée à Medica France, ce qui rend cette structure moins accessible aux modestes retraités »&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;,&lt;/em&gt; ajoutait-il. Il parla aussi de la taxe
        d'aménagement qui prend maintenant comme référence la SU (surface utile). &lt;strong&gt;Le bureau.&lt;/strong&gt; Président : Michel Huet, vice-président : Grégory Wéber, secrétaire : Gudrun Yarko,
        secrétaire adjointe : Marie-José Boutet, trésorier : William Schweig, trésorier adjoint : Alain TranVan.
      &lt;/p&gt;
      &lt;p&gt;
        &lt;strong&gt;Saint-Cyr pour tous : Contact, président Michel Huet 8, rue du Docteur-Velpeau 37540 Saint-Cyr-sur-Loire.&lt;/strong&gt;
      &lt;/p&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/LeBlogDesEmploysDeMdicaFrance/~4/fYg1RRdets4" height="1" width="1"/&gt;</description>
        <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 22:28:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">df1a62170304abcf2338c6747106077d</guid>
                <category>La vie du groupe</category>        <comments>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-pas-contents-a-saint-cyr-sur-loire-98408073-comments.html#anchorComment</comments>                    <feedburner:origLink>http://www.le-fruit-des-amandiers.com/article-medica-france-pas-contents-a-saint-cyr-sur-loire-98408073.html</feedburner:origLink></item>
  
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