Cette liste des postes est publiée quelques jours avant l’amphi, parfois la veille.

Concrètement, concernant les concours déconcentrés les élèves concernés ont pu choisir leur affectation le 02 juillet 2008.

Ainsi, pour ceux ayant passé le concours de la Préfecture de Police ils n’ont pu choisir que des postes en Sécurité Publique dans Paris intra-muros au sein de la DOPC (Direction de l’Ordre Public et de la Circulation), de la DPUP (Direction de la Police Urbaine de Proximité) et pour les mieux classés des affectations sur les départements de la petite couronne (92,93,et 94). Ces stagiaires vont bénéficier d’une carte de transport fournie par l’administration pour circuler gratuitement sur toute l’île-de-france.

Le même jour, les lauréats du concours déconcentré de Versailles, se sont quant à eux vu offrir des postes en sécurité publique sur les départements de la grande couronne (77,78,91,et 95). Contrairement à leurs collègues de Paris ils ont eu la possibilité de choisir des affectations à la Direction de la Police Aux Frontières (Aéroport de Roissy et Orly ainsi que dans les Centres de Rétention Administratifs mais également en Compagnie Républicaine de Sécurité (CRS autoroutière et compagnie basées en IDF).

Le 03 juillet 2008, les titulaires du concours national ont eu un choix plus large sur toute la France et dans de nombreuses directions de la PN , en Sécurité Publique même Préfecture de Police, CRS, PAF, PJ,…

Les élèves issus du concours national et déconcentré Paris ayant choisi la DOPC et la DPUP se retrouverons en septembre pour choisir, en fonction de leur classement national, leur affectation précise au sein de ces deux directions (ex : compagnie de circulation, commissariat d’arrondissement,…)

Cependant, tous ces élèves ont pour obligation d’effectuer au moins deux ans dans leur première affectation et cinq années sur la région administrative. Alors pour ceux qui ne sont pas satisfaits patience! Vous aurez dans un premier temps la possibilité de vous orienter au sein d’un même service vers des emplois divers et variés et dans un second temps la possibilité de muter au sein de la région administrative.

Bonjour à tous,

Avant toute chose, je vais me présenter : je m’appelle Vincent, j’ai 21 ans et je suis actuellement élève Gardien de la Paix, je fais partie de la 215ème promotion, à l’Ecole Nationale de Police de Draveil (91). Permettez-moi de vous décrire mon parcours : à 18 ans, j’avais un CAP de mécanicien automobile, mais j’ambitionnais déjà d’intégrer les rangs de la Police Nationale, malheureusement, le concours de Gardien de la Paix n’était accessible qu’aux personnes ayant le Bac.

Je me suis alors inscrit au concours d’Adjoint de sécurité, dans le but de passer le concours de Gardien de la paix en interne. Quelques jours plus tard, j’ai reçu une lettre pour m’informer qu’une nouvelle formation venait de se mettre en place, il s’agissait des Cadets de la République.

Cette nouvelle formation était plus avantageuse pour moi, car elle proposait une remise à niveau dans le domaine scolaire ainsi qu’une préparation au concours de Gardien de la Paix en plus de la formation d’Adjoint de Sécurité.

J’ai donc intégré la première promotion des Cadets de la République des Yvelines (78) pendant une année. A l’issue de cette année, j’ai passé le concours de Gardien de la Paix auquel j’ai été reçu. J’ai ensuite été Adjoint de Sécurité pendant un an au Commissariat de Police de Sartrouville (78), dans l’attente d’être appelé en école de gardien de la paix.

Voilà les présentations sont faites… A bientôt pour de nouveaux articles.

Je ne l’ai pas fait et préféré passer le concours national de Gardien de la Paix dans le but de mieux connaître le métier de Policier et d’acquérir suffisamment d’expériences pour préparer le concours interne de Lieutenant de Police dans les meilleures conditions.

Ce concours, je l’ai préparé sur les bancs de l’Université en deuxième année de droit. Le diplôme en poche et ayant été reçu au concours, j’ai intégré le centre de formation de la Police Nationale de Sancerre en avril 2003 durant une année, alternant formation théorique et stages sur le terrain.

Je suis entré par hasard dans l’administration, grâce à des amis qui exerçaient déjà ce métier et qui m’ont donné l’envie de devenir Policier. Aujourd’hui, je ne regrette rien et m’épanouis de jour en jour dans ce métier.

Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est le fait d’appartenir à une grande institution avec la possibilité d’intégrer divers services comme les Renseignements Généraux, la Police Judiciaire ou d’intégrer une Compagnie Républicaine de Sécurité, ou encore un groupe d’intervention (RAID, GIPN).

Mais ce n’est pas tout, la Police Nationale c’est aussi la possibilité d’évoluer tout au long de sa carrière, en passant très rapidement des examens pour accéder aux grades supérieurs (Brigadier de police, puis Brigadier Chef de Police et Brigadier Major de Police), d’acquérir la qualification d’Officier de Police Judiciaire, ou de passer les concours internes d’Officier de Police ou Commissaire de Police sans condition de diplôme par le biais de la formation.

J’ai fait mes débuts au Commissariat Central de L’Hay-les-Roses en Brigade de roulement de jour, puis j’ai intégré la Base Technique (service qui traite essentiellement des relevés de traces et indices sur les scènes d’infractions). Aujourd’hui affecté au Groupe d’Appui Judiciaire du Bureau de Police de Fresnes, je prépare le concours interne d’Officier de Police.

Yassine

Sauf que la réalité rejoint rarement la fiction en particulier en ce qui concerne le métier de Commissaire de Police. Des séries comme Navarro ou Julie Lescaut nous montrent des chefs de service en permanence sur le terrain qui résolvent tous seuls les enquêtes les plus ardues… Or, s’il est bien un métier qui ne s’exerce jamais seul, c’est bien le nôtre : une enquête qui aboutit, une interpellation réussie, une manifestation contenue, c’est avant tout l’œuvre d’un collectif, même si certaines décisions ne peuvent être prises que par un(e) seul(e).

Le rôle d’un Commissaire de Police est avant tout celui d’un gestionnaire qui doit parfaitement connaître son service, ceux qui le font vivre et l’animent, leurs difficultés, leurs réussites et leurs échecs, leurs attentes, leurs besoins. Sa mission est aussi diverse qu’une journée dans un service de Police est imprévisible: là un problème matériel à résoudre, là une difficulté personnelle à prendre en compte, mutations, avancements, notations, budget, relations avec les magistrats, les associations, les riverains, les syndicats… En Police Judiciaire, c’est une orientation opérationnelle à décider, une réunion avec un magistrat ou un service partenaire sur un dossier à monter, une procédure à vérifier avant un déferrement. Chaque journée est différente et apporte son lot de situations nouvelles. Pas simple d’être en permanence à l’écoute, pas simple non plus de trouver sa place.

Si le chef de service n’est pas un supra chef de groupe, on attend aussi de lui qu’il soit présent dans les moments délicats ou sur des opérations d’envergure. C’est donc aussi sur ses capacités opérationnelles qu’il sera jugé, sur ses prises de responsabilité car c’est son rôle. Et c’est bien connu, « le chef a toujours raison, sauf quand il a tort » ! Alors si vous aspirez à entrer dans la Grande Maison pour y être Commissaire de Police, ne vous attendez pas à jouer les Moulin sur sa moto. Ce n’est pas pour autant que vous ne vivrez pas pleinement votre métier, bien au contraire…

Des tchats en direct avec des internautes sur le sujet des métiers et des concours de police avaient constitué une première expérience. Puis, observant le développement de blogs sur la toile, nous avions imaginé qu’il serait intéressant que des policiers parlent de leur métier et donnent à lire des articles sur Internet. “Nous” c’est l’équipe de la mission, au sein de la direction de l’administration de la police nationale, chargée d’animer et de promouvoir le recrutement de la police.

Ce blog police recrutement fut donc imaginé et créé. Les premiers “blogueurs” ont été des collègues avec lesquels nous avions eu une expérience commune de promotion des métiers, à l’occasion de salons ou de conférences. Ils ont accepté de tenter l’aventure. Mais en lançant le blog ce 11 mai 2006 personne ne pouvait dire si cela marcherait. 110 visiteurs se sont connectés le premier jour.

Très vite la réaction s’est avérée positive. Quatre semaines plus tard, le jeudi 11 juin, 400 visiteurs uniques ont été dénombrés ; le 20 juin, 728. Au bout de six mois la moyenne journalière de la semaine a dépassé le millier (1 141 exactement). L’audience a presque doublé d’une année à l’autre. Le record d’audience hebdomadaire a été battu la semaine du 3 au 9 mars 2008 : 12 205 visiteurs, soit 1 740 par jour.

Une déception cependant : le concept de rubrique « fiction – réalité » nous paraissait devoir rencontrer le succès. Il n’en a rien été. Une explication plausible : vous préférez le témoignage de vrais policiers. Nous maintenons cependant cette rubrique de façon à vous offrir une ouverture sur la perception de l’univers de la police par des auteurs de fiction. Pas seulement de cinéma. Nous nous sommes aussi intéressés aux mondes de la bande dessinée, du polar…

Aujourd’hui le bilan est très positif :

195 articles ont été publiés, par 25 policiers. On compte un cumul de 10 000 commentaires et de 750 000 visiteurs. Le million devrait être atteint d’ici la fin de l’année.

Un constat : nos policiers - blogueurs se sont pris au jeu. Ils ont rédigé des articles sur des aspects variés de leur métier. Une dynamique s’est enclenchée et la plupart se sont mis spontanément à répondre aux internautes par la même voie qu’eux. C’est le cas notamment d’Olivier, élève officier, ancien gardien de la paix, qui a suscité le plus de commentaires : 1 444. Willy, en BAC, Noelle, en Sécurité publique, Philippe, formateur en école de police, ont chacun dépassé le millier. L’interactivité que permet ce média joue à plein. Ils se sont mis en outre à répondre à vos questions hors sujet par rapport à l’article, à vous encourager et à vous renseigner dans vos démarches de recrutement. Et vous appréciez. Pour mieux répondre à vos demandes nous allons d’ailleurs intégrer en juillet prochain les contenus du CD ROM “PROMOPOL” dans les pages d’information du blog. A cette occasion nous passerons dans une définition d’écran de 1024 pixels.

Nous vous connaissons mieux grâce aux mini sondages auxquels vous acceptez de répondre. Vous avez moins de 29 ans (82,23 %), vous êtes majoritairement en recherche d’orientation, d’emploi, ou déjà engagés dans le processus de recrutement. La plupart d’entre vous êtes venus grâce à un moteur de recherche.

Le blog police recrutement est devenu aussi une référence unanimement saluée en matière de ressources humaines et de recrutement. Il est également perçu très positivent par les policiers eux-mêmes qui se reconnaissent dans les textes qui sont publiés. Certains n’hésitent pas d’ailleurs à apporter spontanément des éclairages complémentaires.

Il convenait donc de saluer ces deux ans d’existence et de souligner que ce blog répond à une vraie demande. C’est l’occasion aussi d’exprimer un grand remerciement à tous ceux qui ont contribué à cette réussite, aux blogueurs, qui ont souvent pris sur leur temps personnel pour faire vivre le blog, à vous qui n’hésitez pas à réagir intelligemment aux articles. Nous nous efforcerons de renouveler et de trouver d’autres blogueurs. Les sujets ne manquent pas, le métier de policier est multi facettes, comme vous pouvez le constater à travers toutes ces pages. De vous le faire découvrir constitue notre plus grande satisfaction.

MAPR

Qu’est ce que l’OMP ? C’est le représentant du Parquet auprès de ces juridictions. C’est-à-dire qu’il est en charge de la poursuite des contraventions des 4 premières classes et de la gestion de tous les contentieux s’y rattachant.

Et cela couvre beaucoup de domaines : le routier évidemment, et quand on connaît l’étendue du Code de la Route, c’est déjà pas mal, mais aussi toutes les affaires de différends de voisinage, insultes, violences légères, infractions aux régles des transports, à la pêche,  les tapages, les ivresses publiques et manifestes, le non affichage des prix…

Je me fais un devoir de répondre à toutes les personnes verbalisées qui contestent ou demandent l’indulgence. Chaque cas est examiné avec le plus d’attention possible. Je suis souvent en train de consulter les textes appropriés sur des sites comme Légifrance ou autres forums spécialisés dans tel ou tel domaine. Il m’arrive même de me déplacer sur place pour apprécier les dires du contrevenant et pouvoir ainsi soit lui donner raison et classer sans suite la contravention ou, au contraire, la lui retourner en lui expliquant pourquoi il a tort de contester.

Si la contestation perdure ou si l’affaire est complexe, le dossier est envoyé à l’audience devant le Juge et c’est ce dernier qui appréciera les suites. J’assiste à ces audiences et j’y formule mes réquisitions.

C’est là qu’on se rend compte que l’art de juger est difficile. Souvent, à la lecture du dossier, vous vous faites une idée qui sera battue en brèche à l’audience. Il n’est pas rare que mes réquisitions soient revues à la baisse ou à la hausse en fonction des déclarations des parties en cause et de leur comportement à l’audience.

Lors de la dernière audience, les amendes prononcées sont allées de 11 euros à 200 euros. Il arrive que des contrevenants soient assistés par un avocat, ce qui prouve en quelque sorte leur désarroi face à une convocation de justice et l’importance qu’ils y attachent mais dans le domaine contraventionnel, est-ce bien utile ? Combien leur coûte cet avocat alors qu’ils auront une amende de quelques dizaines d’euros à payer ? Et puis comme je fais une lecture du dossier en ayant toujours à l’esprit les arguments que pourraient invoquer la défense, il m’arrive souvent, parlant avant eux, de leur couper l’herbe sous le pied en ayant un discours et des réquisitions adaptées à la situation donc là l’avocat ne sert  à rien. Je préfère de loin entendre les explications de la personne mise en cause que celles d’un avocat qui aura lu le dossier peu de temps avant l’audience et qui aura souvent un discours convenu.

Là aussi, on se rend compte que le travail de l’agent verbalisateur (qu’il soit Policier, Gendarme, Policier municipal, Agents assermentés de certaines administrations…) en matière contraventionnelle n’est pas anodin et doit être fait avec le plus grand sérieux. Cela parait simple de rédiger une contravention mais c’est en fait loin d’être le cas et il faut faire attention à tout : date et heures, numéro d’immatriculation du véhicule, lieux, textes de prévention et de répression… Si un des ces éléments manque, si le PV est mal rédigé, si l’infraction visée ne correspond pas à la situation (pas toujours évident avec le code de la route), et si le contrevenant s’en rend compte et soulève le problème : c’est le classement assuré et c’est souvent dommage car l’infraction a réellement été commise mais  la forme va primer sur le fond réel de l’affaire, ou c’est le retour de la contravention à l’agent verbalisateur afin qu’il apporte les précisions nécessaires en fonction de la réclamation faite. Ensuite, quand j’ai les éléments, je dois apprécier les suites à donner et ce n’est pas toujours facile.

Cela prend beaucoup de temps mais j’estime qu’il est nécessaire d’y passer du temps car le contrevenant n’a pas hésité à en prendre pour écrire, détailler, envoyer des photos des lieux, contester. Il est donc normal que j’en prenne aussi pour lui répondre. Participant modestement à « l’œuvre de justice », il m’importe d’être aussi juste que possible. Je n’hésite pas aussi à aborder le problème sous l’angle humain et à tenir compte de la situation de la personne : quel intérêt par exemple de maintenir des poursuites à l’encontre d’un automobiliste handicapé  stationné sur un emplacement handicapé mais qui a oublié d’apposer sa carte de stationnement ? On a tout à gagner à essayer de comprendre les gens, à leur expliquer. Quelquefois, certains m’écrivent après pour me remercier de la décision rendue car ils n’y croyaient pas.

Certains d’entre eux ont obtenu des lettres de félicitations pour souligner des qualités professionnelles comme l’esprit d’initiative, le courage, le sang froid et le sens policier démontrés à l’occasion d’interventions particulièrement difficiles.

Le 05 mai prochain, les élèves de la 215ème promotion de gardien de la paix seront de retour pour terminer leur formation.

Pas évident pour les élèves de réintégrer l’école après trois mois d’activité au sein des commissariats.

Mais il nécessaire de revenir sur les différents moments de cette première expérience pour certains d’entre eux et de s’arrêter sur les missions et interventions qu’ils ont pu effectuer afin d’obtenir leurs ressentis sur des situations, des événements, des comportements… qui les ont particulièrement étonnés, choqués ou marqués au cours de leur période d’alternance.

L’exploitation de leurs ressentis met en avant le décalage qui peut parfois exister entre l’école et la voie publique. Aussi, il nous semble indispensable de souligner l’importance de cette scolarité pour permettre l’apprentissage du métier tel qu’il doit s’exercer sur le terrain.

Les enseignements du terrain, qui leur semblent en décalage avec leurs acquis en école, s’intègrent en fait à un processus global d’apprentissage du métier de policier.

Il est indispensable pour les élèves de capitaliser les acquis de l’alternance, afin de les mobiliser au cours de la prochaine simulation/évaluation du contrôle national de séquence C.

Enfin, nous pourrons véritablement nous appuyer sur leurs pré requis pour aborder de nouvelles situations, comme intervenir sur un accident de la circulation, sur les lieux d’un sinistre, sur une alarme bancaire, en matière de stupéfiants, face à une personne ne jouissant pas de toutes ses facultés, en situation de violences urbaines, ou encore procéder à des constatations, aux premières investigations lors de la disparition d’une personne…

En ne perdant pas de vue les principes déontologiques et de discernement qui régissent toute intervention de police.

Il est tout aussi important de bien préparer l’épreuve orale que celle écrite, l’une pouvant sauver l’autre. En tant que membre, depuis quelques années, des jurys des concours d’Adjoint Administratifs spécialité administration générale, il me paraît important de rassurer ceux qui s’apprêtent, dans quelques semaines, à passer ces oraux tant redoutés.

Sachez tout d’abord que, comme tout entretien d’embauche, on se fera une opinion, bonne ou mauvaise, dès votre entrée en salle d’examen : tenue correcte exigée ! On peut toutefois éviter la tenue étriquée que vous empruntez à papa ou maman, voir le costume de location dans lequel on ne vous sentira pas du tout à l’aise. Pour les garçons je ne prône pas spécialement la cravate, je laisse ça aux collègues plus rétro, mais par contre je bannis le jean. Chemise, pantalon de ville et veste feront très bien l’affaire. Les filles ont généralement moins de soucis vestimentaires. Inutile toutefois de s’imaginer que la longueur de la jupe sera inversement proportionnelle à la notation finale.

L’oral d’Adjoint Administratif a la particularité de s’articuler autour d’un jeu de rôle entre vous et les examinateurs qui vous font face. Durant les 20 minutes qui précèdent votre entretien, vous devez préparer un dossier composé de 3 parties qu’il vous faudra par la suite présenter : aptitude à accueillir le public, aptitude à classer des documents, aptitude à joindre des pièces à un dossier.

Il vous appartient de vous mettre en situation. Les données figurant dans le dossier vous situent dans un service précis au sein duquel une mission vous a été confiée : Adjoint Administratif au service du recrutement d’un SGAP, au service contentieux, à l’accueil d’une école de Police, à la gestion du personnel d’un service… A partir de là, mettez vous dans la peau de votre personnage, et présentez votre dossier comme si vous étiez ce fonctionnaire.

L’aptitude à accueillir le public consiste à évaluer votre capacité à renseigner un particulier ou un fonctionnaire selon une requête précise. Comment, par exemple, devenir Adjoint de Sécurité ? Quelle démarche accomplir pour faire une demande de logement lorsque l’on vient d’être affecté ? etc. Aucun piège à l’horizon, toutes les réponses se trouvent dans le documents à votre disposition que vous aurez, au préalable, étudiés. Mais attention, sachez gérer votre temps et ne relevez que les informations qui vous paraissent essentielles. Deux autres épreuves sont encore à venir et vous ne disposez que de 20 minutes pour tout préparer. De plus, durant toute l’épreuve, la consultation des documents qui restent en votre possession est toujours possible. On ne vous demande pas de les apprendre par cœur.

Le classement alphabétique vous est interdit. Pour présenter la seconde épreuve il vous faudra faire preuve de logique et surtout être en mesure de justifier votre choix. Sachez que le tri que vous proposez n’a qu’un seul but : permettre à ceux qui passent derrière vous de s’y retrouver.

Lors de la dernière épreuve, vous devez joindre à un courrier, généralement de votre chef de service, les pièces s’y rapportant. Quelques pièges sont, bien évidemment, dissimulés dans les documents à votre disposition (date erronée, mauvaise identité). A vous d’être vigilant. Petite astuce : classez les documents dans l’ordre d’apparition sur le courrier. Vous aurez non seulement moins de chance de vous tromper, mais vous ferez également preuve d’une logique à laquelle on ne peut que se montrer sensible.

Je ne sais pas si cette démonstration sera de nature à détendre davantage les candidats qui se présenteront devant les jurys lors des prochains concours, mais il n’est pas inutile de savoir ou l’on va. Un candidat détendu, c’est un jury serein… Alors bon courage à tous !

Comment inculquer à un enfant une conduite à tenir si soit même on ne peut pas s’y tenir ! J’ai pris pleine conscience de la portée de ces paroles dans le cadre de ma fonction. Un après-midi, je me rendais sur une intervention et face à moi, de l’autre côté du passage piétons qui était protégé par des feux tricolores, se trouvait une fillette. Machinalement, j’ai regardé à droite et à gauche et aucun véhicule n’était en vue donc je me suis engagée malgré la figurine rouge. Arrivée de l’autre côté de la chaussée, la jeune fille m’a regardé et me dit « Mais Madame, tout ce que vous nous avez dit était faux alors ! ». Je n’ai pas su lui répondre sur le moment.

Comment répondre alors qu’elle avait raison ! Je ne peux pas les initier à la prévention routière si je ne peux pas moi-même appliquer les règles élémentaires de sécurité. Ces faits se sont déroulés il y a quelques années et aujourd’hui encore, je ne traverse plus sans que la figurine ne devienne pas verte au grand dam des personnes qui m’accompagnent. Nous sommes tous des acteurs de la prévention, que l’on soit parents, frères, sœurs, institutionnels, associatifs, même sans s’en rendre compte, par nos agissements face au mimétisme des plus jeunes.

Il est important d’être cohérent entre ses propos et ses agissements et d’expliquer aux plus jeunes (avec leurs mots bien sur) que parfois un adulte n’a pas les mêmes contraintes physiques et physiologiques qu’un enfant, aux vus de leur taille, leur perception de l’environnement, etc. Nous sommes des êtres humains avec nos contradictions qui, parfois, lorsqu’elles sont pointées du doigt, font mal mais nous permettent de nous remettre en cause.

En matière de prévention générale, il est courant de préconiser le port d’un sac à main ou d’un téléphone portable lors d’une communication téléphonique du côté opposé à la chaussée afin d’éviter les vols à l’arraché. Et bien, aujourd’hui encore, j’ai tenu mon sac du côté de la route et oui, je le dis, je l’explique lors de mes interventions et je ne l’applique pas !!!

Personne n’est irréprochable mais comment inviter les usagers à se comporter différemment pour leur sécurité, si nous même nous ne pouvons l’appliquer… Je râle toujours autant lorsque je vois des collègues qui verbalisent pour le non port de la ceinture et qui, une fois dans leur véhicule, ne la porte pas… Il faut être cohérent entre ses propos et ses actions…

Cet adage « fais ce que je dis, pas ce que je fais » exprime très bien la complexité de la nature humaine !