Clémentine est une vraie passionnée de la voix ! Et cette passion, elle la pratique tous les jours en accompagnant des avocats, managers, politiciens, comédiens… métiers où la voix à toute son importance.

Comment devient-on orthophoniste ? Quel est le quotidien de Clémentine ? Pourquoi avoir choisi cette spécialité ? Quel est l’importance du travail de la voix pour ces métiers ? (..)

Découvrez le témoignage de Clémentine :

Histoires de Soignants, le podcast de ces soignants qui sortent du cadre

Parmi la diversité des métiers de la santé, certains professionnels ont choisi d’exercer dans un environnement singulier avec parfois, des patients “pas comme les autres”. Cet automne, Staffsanté met en lumière ces soignants à travers une série de 6 podcasts qui nous plongent dans leur quotidien. Ils sont infirmier au Club Med, kinésithérapeute à l’Opéra de Paris ou psychologue en milieu carcéral et partagent leurs petites et grandes histoires.

Un nouveau portrait est diffusé toutes les deux semaines jusqu’au 14 décembre, abonnez-vous pour ne pas les manquer !

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“Quand l’hôpital retient son souffle” – France 5

Au cœur du plus grand hôpital d’Europe, la Pitié-Salpêtrière, l’ensemble des personnels est mobilisé. Pendant plusieurs semaines, une équipe de tournage a filmé, jours et nuits, le service de pneumologie, médecine intensive et réanimation médicale. Comment l’hôpital public continue de tenir malgré les difficultés ? Comment est traitée la question de l’acharnement thérapeutique ?

Retrouvez l’intégralité du replay en cliquant ici

“Infirmier·e·s” – France TV

Elisa, Théo, Manon et Laura sont 4 jeunes infirmier.e.s débutants dans différents services. Dans 6 épisodes de 10-15 minutes, nous plongeons dans leur quotidien et découvrons leurs appréhensions et leurs attentes sur le métier qu’ils ont choisi.

Découvrez tous les épisodes ici

“À la Pitié Salpêtrière : les métiers de l’ombre” – Les Pieds sur Terre (France culture)

Responsable des services techniques, aide-soignante, perfusionniste… “Les pieds sur terre” met en avant les “métiers de l’ombre”, mobilisés aux côtés des soignants.

Cliquez ici pour écouter l’épisode

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Véronique est psychologue depuis plus de 20 ans à la Maison d’Arrêt de Sequedin dans le Nord de la France. Dans cet épisode, elle nous raconte toute la complexité de sa pratique et ce métier où chaque histoire de vie nécessite sa propre prise en soin.

Comment devient-on psychologue ? Quelles sont les spécificités du métier en milieu carcéral ? Quelle est la relation psychologue – patient dans ce contexte ? Quelles sont les limites à poser ? (..)

Découvrez le témoignage de Véronique :

Histoires de Soignants, le podcast de ces soignants qui sortent du cadre

Parmi la diversité des métiers de la santé, certains professionnels ont choisi d’exercer dans un environnement singulier avec parfois, des patients “pas comme les autres”. Cet automne, Staffsanté met en lumière ces soignants à travers une série de 6 podcasts qui nous plongent dans leur quotidien. Ils sont infirmier au Club Med, kinésithérapeute à l’Opéra de Paris ou psychologue en milieu carcéral et partagent leurs petites et grandes histoires.

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Pourriez-vous vous présenter et présenter votre parcours ?

Je m’appelle Coralie, j’ai 26 ans et je suis kinésithérapeute depuis un peu plus de 3 ans. Après mes études, j’ai commencé à travailler en libéral pour faire de la kinésithérapie générale mais je me suis vite rendue compte que ça ne me correspondait pas totalement. En réalisant mon mémoire, je me suis intéressée à l’impact des dysfonctionnements du périnée des femmes, durant leur grossesse et en post-partum, sur leur qualité de vie. Le sujet me passionnait et j’ai donc décidé de me former en rééducation périnéale. J’ai ensuite rejoint un cabinet dont la patientèle n’était que des femmes et des enfants pour des rééducations périnéales en majorité, et là je me suis éclatée !

Quelles sont les missions d’un·e kinésithérapeute de la périnatalité ?

La périnatalité, c’est tout ce qui entoure la naissance et l’enfant. En règle générale, les médecins nous prescrivent pour des lombalgies ou des troubles circulatoires durant la grossesse, mais nous travaillons sur la posture, la respiration. Nous faisons de l’activité physique adaptée ainsi que de la rééducation périnéale durant la grossesse si nécessaire. Nous avons également un rôle à jouer dans l’entretien de la mobilité et l’apprentissage de mouvements pour l’accouchement et le post partum. De manière générale, on a un rôle assez préventif et global en périnatalité ! Notamment sur la phase après l’accouchement, donner les bons gestes pour que la femme protège son corps en cicatrisation. Et en post partum , nous pouvons faire la rééducation périnéale et abdominale.

Comment travaillez-vous avec les autres professionnels de santé, notamment les sages-femmes ?

Notre métier ne remplace pas le rôle des sages-femmes, au contraire il est très complémentaire ! Nous partageons avec elles la rééducation périnéale mais nous faisons aussi la rééducation abdominale. Elles ont également un rôle plus global d’éducation à la parentalité.
Si elles ne peuvent pas prescrire une séance de kiné aux femmes qu’elles accompagnent, ce sont souvent elles qui nous recommandent. On travaille également beaucoup avec les gynécologues et les médecins traitants.

Pourquoi avoir créé un compte instagram dédié à la périnatalité ?

En discutant avec des patientes, des amies, je me suis rendue compte qu’il y avait un vrai sujet de prévention. Beaucoup me disait “j’aurais aimé le savoir avant” “pourquoi on ne nous le dit pas quand on est enceinte?“. J’ai donc eu envie de partager des informations sur comment protéger son corps pendant la grossesse et après l’accouchement, comment le rendre plus fort, éviter qu’il s’abîme et mieux cicatriser. La prévention est vraiment importante, elle évite les troubles musculo-squelettiques par la suite. Je suis persuadée que le savoir c’est le pouvoir.
Mon compte s’adresse principalement aux femmes, enceintes ou pas, mais aussi aux hommes qui cherchent des moyens pour soutenir leur femme en pré et post partum. Au niveau professionnel, Instagram m’a permis de rencontrer d’autres professionnels de santé présents sur ce réseau social, d’approfondir mes connaissances, notamment sur les compétences des sages-femmes, et découvrir de nouveaux livres et podcasts.

Maintenant, j’aimerais organiser des ateliers de prévention en physique, au-delà d’internet. J’ai envie de sortir un peu des cases de la kinésithérapie traditionnelle pour aller vers l’éducation à la périnatalité, dans le “prendre soin”.

 

Voir cette publication sur Instagram

 

[Soigner son ventre en post-partum] . Durant la grossesse les organes ont été refoulés, la digestion souvent perturbée, les Abdominaux étirés et l’utérus a pris énormément de volume ! . Alors ici je vous propose d’aider vos organes à retrouver leur place, drainer le ventre, l’utérus et le périnée par la respiration, activer les Abdominaux en douceur, éviter la constipation, et tout simplement vous faire du bien ! . Accompagner la cicatrisation des tissus, éviter le poids inutile de la constipation sur le périnée, vous détendre et reprendre connaissance avec votre corps de maman . . À vous de vous soigner et de vous faire du bien !! Identifie une copine en post-partum qui aurait besoin de ces conseils

Une publication partagée par Périnat’ & Co (@perinat_and_co) le 19 Oct. 2020 à 11 :11 PDT

Découvrez @perinatandco en cliquant ici

Quelles sont les qualités nécessaires pour faire ce métier ?

Je dirais d’abord l’écoute et la bienveillance. Tout le monde n’a pas les mêmes clés au même moment, il faut en être conscient pour accompagner au mieux nos patients, sans tomber dans le jugement.
La volonté d’implication est également importante parce que l’on vit des moments joyeux mais aussi tristes avec nos patients, donc il faut vraiment être là pour la personne, sans avoir la tête ailleurs.
Et enfin il faut être curieux et avoir une capacité de remise en question parce que ça nous permet d’évoluer et de nous adapter.

Une rencontre qui vous a particulièrement marquée ?

Toutes les rencontres sont différentes et intéressantes. Je pense par exemple aux femmes qui m’ont dit qu’elles avaient vraiment peur d’accoucher, qu’elles n’y arriveraient pas. Et quand je vois que l’accouchement se passe bien et qu’elles sont finalement très contentes, c’est super gratifiant.
J’ai aussi une patiente qui a eu trois interruptions de grossesse et que j’ai accompagné dans sa dernière grossesse, “celle de l’espoir” comme elle disait. Elle est passée par tous les stades des émotions et quand elle a accouché de son bébé en bonne santé, c’était très fort.
Plus récemment, j’ai aussi accompagné une femme dans la perte de son enfant. C’est dans ces moments-là qu’il faut essayer de ranger sa blouse blanche et accompagner avec beaucoup de douceur et d’écoute.

Un conseil pour les futur·e·s kinés ?

S’écouter ! Quand je suis sortie de l’école, tout le monde m’orientait vers la kiné générale et en fait ce n’était pas fait pour moi. Quand quelque chose nous fait vibrer, qu’on est capable d’en parler pendant des heures, il faut foncer, s’informer et croire en soi. L’avenir de la santé et de la kiné, pour moi, ce sont de plus en plus de professionnels qui vont se spécialiser. Les sciences évoluent en permanence, donc c’est important d’avoir des soignants à l’aise dans des domaines très précis.

Des comptes de soignants à suivre sur Instagram ?

Il y a beaucoup de personnes inspirantes sur Instagram mais si je devais en citer que quelques-uns, je dirais @kineppp, @clea_kinepedia, @maitelakine, @julie.cant.kine, @physiomathildeelind, @kinescope33, @estellekine et @princesseperinee.

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Appel aux renforts

Face à ces difficultés, les structures sanitaires et médico-sociales recherchent toujours activement des renforts.

Pour soutenir les équipes en difficultés, Staffsanté et la solution de gestion de remplacements Teamsquare, relancent le dispositif “Urgence Renfort Covid-19”, initialement déployé en mars dernier.

Vous souhaitez aider les équipes soignantes proches de chez vous ? 

Cliquez ici pour vous porter volontaire

En complétant ce formulaire, vous autorisez les établissements proches de chez vous à vous contacter si besoin. Rien ne vous engage, vous pourrez librement accepter ou décliner leur proposition.

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Depuis toute petite, Marine a une certitude : elle travaillera auprès des enfants. Mais après une première expérience décevante en milieu hospitalier, elle commence à douter. Elle décide finalement de rester infirmière puéricultrice mais de changer d’environnement. Elle pose ses valises au Club Med et s’épanouit maintenant pleinement dans son métier.

Dans cet épisode, Marine nous raconte son quotidien qui sent bon le soleil. Quelles sont les missions d’une infirmière puéricultrice en crèche ? Comment s’adapter aux différentes langues et cultures des enfants ? Quelles sont les particularités du Club Med ? (..)

Découvrez le témoignage de Marine :

Vous aussi, vous souhaitez rejoindre le Club Med ? Cliquez ici pour découvrir leurs offres

Histoires de Soignants, le podcast de ces soignants qui sortent du cadre

Parmi la diversité des métiers de la santé, certains professionnels ont choisi d’exercer dans un environnement singulier avec parfois, des patients “pas comme les autres”. Cet automne, Staffsanté met en lumière ces soignants à travers une série de 6 podcasts qui nous plongent dans leur quotidien. Ils sont infirmier au Club Med, kinésithérapeute à l’Opéra de Paris ou psychologue en milieu carcéral et partagent leurs petites et grandes histoires.

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Pourquoi avoir créé cette collection ?

Le début de cette aventure a débuté lors d’une expérience personnelle. J’ai toujours été intéressée par la parentalité mais c’est lors de ma grossesse que j’ai vraiment ouvert les yeux sur la réalité du métier de sage-femme. J’ai beaucoup discuté avec elles et je me suis rendue compte de la diversité de leurs missions, mais aussi du manque de reconnaissance.

J’ai alors eu envie de donner la parole à ces soignants, ceux que l’on entend pas. Les éditions Vuibert ont tout de suite été emballées par le projet. Le premier ouvrage “Vies de sages-femmes” est paru en janvier 2020 et “Vies d’infirmières” en octobre 2020.

De quoi parlent ces ouvrages ?

Nous avons recueilli une trentaine de témoignages pour chacun des deux livres. En amont de la rencontre avec les soignants, je me suis beaucoup renseignée sur les spécificités de ces métiers. L’idée était de pouvoir retranscrire la diversité des profils, des secteurs, des missions. Par exemple, on limite souvent le rôle des sages-femmes à la grossesse et l’accouchement alors qu’il est beaucoup plus large. Avant d’écrire ce livre, je ne savais pas que des sages-femmes travaillaient dans des centres d’IVG par exemple.

Grâce aux réseaux sociaux et aux contacts de la maison d’édition, nous avons rencontré des professionnels très différents… Etudiants, libéraux, hospitaliers, soignants en reconversion…tous nous ont livré leurs propres impressions du métier, à travers leur ressenti ou une anecdote particulière. J’avais à coeur de leur proposer un espace d’expression libre, ce sont eux qui ont guidé la trame du livre. Pour ces ouvrages, ma casquette d’autrice s’est effacée au profit de l’autre volet de mon métier : traductrice. Je les ai aidé à mettre les mots sur ce qu’ils ressentaient au quotidien.

Avez-vous en tête des témoignages ou des rencontres qui vous ont particulièrement marqués ?

Recueillir ces témoignages m’a vraiment permis de faire de belles rencontres humaines. Certains textes sont joyeux, d’autres étonnants et d’autres encore bouleversants. Pour le livre sur les sages-femmes, j’ai en tête un texte particulièrement difficile, un sage-femme qui revient sur l’accompagnement palliatif du deuil périnatal. Il y a aussi des textes plus doux, qui nous emmènent dans la diversité du métier, à l’image du chapitre “Contrastes – Une journée dans la vie d’une sage-femme libérale”.

Pour l’ouvrage sur les infirmiers, le contexte est un peu particulier. Quelques témoignages sont sur la pandémie mais nous n’avons pas voulu faire un livre concentré sur le Covid. Il y a de la colère, de la frustration mais aussi de l’émotion et de l’optimisme. Entre l’étudiante, l’infirmière libéral en milieu rural qui s’est reconvertie, l’infirmière en psychiatrie ou en milieu carcéral…chaque expérience est différente. On a essayé de trouver un équilibre pour être le plus juste possible. L’un des textes qui m’a le plus marqué est “Bouletteux”, sur la prise en charge des transporteurs de drogues, notamment des jeunes, par des infirmiers.
Je tiens à remercier vivement tous les soignants qui m’ont fait confiance !

Envie de découvrir ces témoignages ? Cliquez ici pour feuilleter “Vies de sages-femmes” et ici pour feuilleter “Vies d’infirmières“

Pour tenter de remporter les 2 livres, rendez-vous sur Facebook :

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Passionné, Nicolas partage son activité entre son cabinet libéral dans le 19^ème arrondissement de Paris, le pôle france de gymnastique et l’Opéra de Paris.

Nicolas nous raconte son quotidien, taillé sur mesure, et notamment l’accompagnement des danseurs de l’Opéra de Paris. Comment accompagner des sportifs de haut niveau ? Comment s’est-il retrouvé à travailler pour les petits rats de l’Opéra ? Quelle différence entre kinésithérapeute et ostéopathe ? (..)

Découvrez le témoignage de Nicolas :

Histoires de Soignants, le podcast de ces soignants qui sortent du cadre

Parmi la diversité des métiers de la santé, certains professionnels ont choisi d’exercer dans un environnement singulier avec parfois, des patients “pas comme les autres”. Cet automne, Staffsanté met en lumière ces soignants à travers une série de 6 podcasts qui nous plongent dans leur quotidien. Ils sont infirmier au Club Med, kinésithérapeute à l’Opéra de Paris ou psychologue en milieu carcéral et partagent leurs petites et grandes histoires.

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Retrouvez l’intégralité de la conférence, ainsi que les grands axes des échanges ci-dessous :

Des services “pleins de vie”

Contrairement aux idées reçues, les services de soins palliatifs, de gériatrie et d’oncologie pédiatrique sont des services où l’on peut vivre beaucoup de joie. “En soins palliatifs, nous avons plus de temps, nous sommes donc plus disponibles pour les patients. Cela nous permet d’aller au-delà du soin, de sortir du cadre hospitalier.” explique Sophie Druenne. Elle prend notamment l’exemple du jour où elle est chantée dans une chambre d’une patiente isolée, très renfermée sur elle-même : “on a vu un sourire se dessiner sur son visage et des étoiles dans ses yeux, nos chants lui remémorer des souvenirs. C’est ce genre de moment qui égaye notre quotidien et qui nous donne envie de nous donner encore plus par la suite.”

Sylvie Mercier abonde dans ce sens : “Il y a énormément de vie en oncologie pédiatrique. Avant d’être des malades, ce sont avant tout des enfants. Il y a beaucoup de jeux, d’animation… La vie passe également par la scolarisation. On a une enseignante spécialisée, un prof de sport, une sophrologue…” Si les échanges avec les patients sont adaptés aux enfants, ces moments sont toujours très riches en émotion. Sylvie Mercier prend l’exemple de l’utilisation d’une marionnette Bill pour expliquer les soins : “Les enfants sont très spontanés et vous posent des questions auxquelles on ne s’y attend pas. Cette marionnette permet d’évoquer des émotions, la peur, la colère.”

Pour Dominique Terres, la vie est aussi présente dans les Ehpad : “Il y a beaucoup d’humour, les résidents sont plein de vie.”

Des équipes soudées et soutenues

Au sein de ces 3 services, les professionnels sont parfois, voire souvent, confrontés à la mort. Le soutien, en interne ou en externe, est fondamental. “Être confronté à des décès fréquents, ça peut être assez lourd au quotidien” explique Sophie Druenne “C’est là où l’on se rend compte de l’importance des équipes. Au sein de la Maison Jeanne Garnier, on est une équipe soudée, on parle beaucoup entre nous, on peut passer la main à une collègue. Des groupes de parole sont également organisés avec une psychologue extérieure qui nous pousse à aller un peu plus loin dans notre ressenti.”

Le soutien extérieur est aussi important au sein du Centre Oscar Lambret. “On fonctionne avec une équipe pour les soins palliatifs et oncologiques dans les Hauts-de-France qui peut venir en soutien aux soignants. Quand on a des situations compliquées, une psychologue de cette équipe met en place des groupes de parole.” D’autres solutions sont mises en place comme des groupes d’analyses de pratiques : “quand un enfant décède, on va reprendre toute la prise en charge de cet enfant et de sa famille et chaque soignant, chaque personne, va parler de ce qu’elle a pu apporter à l’enfant et à la famille. Ça nous permet de prendre du recul, d’avoir une vision globale.”

Des services qui innovent pour améliorer la prise en charge

Pour soulager des patients en proie à une forte anxiété ou avec des troubles particuliers, des formations sur les thérapies non médicamenteuses se développent dans ces établissements. Aromathérapie, hypnose, kinésionomie… ces nouvelles techniques “apportent un réel bien-être au patient, ça peut l’aider à s’apaiser.” raconte Sophie Druenne.

Beaucoup de projets sont mis en place également au sein du Centre Oscar Lambret pour améliorer la prise en charge des enfants, comme des séances de stimulation multisensorielle. “On travaille aussi beaucoup sur l’éducation thérapeutique sur l’après cancer” précise Sylvie Mercier “Les enfants sont de plus en plus anxieux, ils posent de plus en plus de questions, il faut que l’on ait des nouvelles ressources pour leur apporter des réponses autres que les médicaments“. Pour Dominique Terres, continuer à se former est important pour toujours améliorer la prise en charge des patients mais aussi “pour soi”.

D’autres projets peuvent être mis en place comme le projet de sectorisation (personnes très dépendants, personnes plus valides…) au sein de l’Ehpad La Favorite. “Chacun d’entre nous a pu préciser le secteur dans lequel nous souhaitions travailler, on va bientôt avoir une réunion avec la direction pour finaliser le projet mais ça va vraiment nous permettre d’améliorer la prise en charge globale, c’est très positif“.

Un conseil ? Avoir envie

Pour travailler en oncologie pédiatrique et en soins palliatifs, les deux intervenantes sont unanimes : il faut avoir envie, avoir conscience des difficultés et être prêt à être confronté à la mort. Il est important aussi de s’exprimer et de savoir s’écouter : “Il y a des jours où on ne se sent pas capable de rentrer dans telle ou telle chambre et ce n’est pas grave, l’équipe est là aussi pour prendre le relai“.

Pour Dominique Terres, “il faut essayer ! On ne peut pas se forcer de travailler en Ehpad, soit on aime, soit on aime pas“. Elle rappelle également que si ce n’est pas fait pour vous, pas d’inquiétude : “on est quand même dans un métier où on peut facilement changer de secteur et trouver chaussure à son pied.”

Sur les qualités humaines nécessaires pour exercer dans ces services, la patience, l’écoute et une bonne communication sont fondamentales. Dominique Terres rappelle en début de conférence “la relation à l’autre est très importante dans notre métier“.

Sylvie Mercier précise également que le recours à l’imaginaire est important pour travailler en oncologie pédiatrique “Les soins sont lourds, difficiles et faire des soins qui peuvent être douloureux à un enfant, c’est aussi être capable de le mettre en situation de confiance, notamment en détournant son attention grâce à l’imaginaire”.

Merci aux 3 intervenantes, passionnées, pour leur intervention ! 

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Depuis plusieurs années, elle est engagée au sein de Gynécologie sans Frontières, pour venir en aide aux femmes exilées, à travers la mission Caminord. Des femmes aux parcours de vie différents, souvent difficiles, et qui sont confrontées à la barrière de la langue.

Maëva nous raconte son parcours, sa pratique et son métier au quotidien, à l’hôpital comme au sein de l’association. Comment est-elle devenue sage-femme ? Pourquoi avoir choisi d’être bénévole ? Quels sont ses plus beaux souvenirs ?

Découvrez le témoignage de Maëva :

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