Learn Positive

Militant RH

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Mon, 13 May 2013 06:17:52 +0000

Les ressources humaines sont en mutation, le monde est à peu près d’accord avec ce lieu commun. Ce qui est plus difficiles, c’est de définir ce qui est en mutation. S’agit-il d’une énième évolution ou une véritable culture structurante ? Eric Verhaeghe, ancien président de l’APEC, n’a-t-il pas annoncé la mort des RH ? La situation mérite [...]

Télévision formative – Episode one -

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Thu, 09 May 2013 19:17:33 +0000

You Tube lance sa première plate-forme de chaînes de télévision par abonnement. Le prix sera accessible puisque chaque télévision coûterait à l’abonné environ 1,50 € par mois avec au total, dans un premier temps, une cinquantaine de chaînes thématiques. Le format est là reste à s’interroger sur le fait de savoir comme l’ingénierie pédagogique va [...]

Pourquoi s’embêter à apprendre ?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Thu, 18 Apr 2013 07:16:48 +0000

41 % des Français possèdent un Smartphone, 15 % des tablettes, autant d’ordinateurs mobiles qui changent la donne. Les Smartphones sont de véritables encyclopédies mobiles. Et selon la loi de Moore, la capacité de mémoire ne va cesser de croître. Cette mémoire externe ouvre de nouvelles perspectives. Que faire de cette nouvelle opportunité formative ? Et [...]

Et si on se disait tout ?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Mon, 15 Apr 2013 08:38:46 +0000

La transparence est une valeur montante de notre société. Une pression sociale s’exerce sur le fait que la transparence devienne une vertu sociale. « Si on a rien à cacher pourquoi ne pas le montrer ? » et si on le refuse alors effectivement, c’est qu’on a des choses à cacher et cela devient suspect. Peut-on faire confiance [...]

Faut-il se moquer des MOOC ?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Wed, 13 Mar 2013 07:39:59 +0000

Les Massive Open Online Courses (MOOC) ont fait leur apparition, particulièrement avec le leader dans ce domaine l’Université de Stanford qui utilise le MOOC comme outil de sa stratégie mondiale. La formation va-t-elle devenir gratuite et certifiante ? Et comment concevoir ce nouveau modèle économique ? Le MOOC touche pour l’instant que la formation initiale mais [...]

La fin de l’autorité RH ?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Mon, 11 Mar 2013 13:39:35 +0000

Alain Renault l’avait prédit en 2004, notre société connaît une fin de l’autorité. Plus proche de nous, Zygmunt Bauman propose la notion de société liquide qui ne permet plus aux sociétés de cristalliser les outils de diffusion de l’autorité solide, tout bouge trop. Assurément, les RH sont touchées par cette crise de l’autorité, mais serait-ce [...]

La formation doit-elle être sympa?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Thu, 07 Feb 2013 06:22:56 +0000

La formation est ludique, la formation est sympa, la formation est fun ceci semble une telle évidence dans le monde de l’homo festivus que la question inverse ne semble pas possible, peut-on imaginer une formation non sympa ? Tout le monde doit être sympa, c’est une loi de la nouvelle société. Mais comment ne pas céder [...]

Le présentisme tue le présent

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Wed, 06 Feb 2013 06:19:09 +0000

Le présentisme est une composante culturelle des entreprises. Le temps de l’entreprise fait tout ou partie l’entreprise. Des expressions comme « premier arrivé, dernier partit » façonnent une réalité sociale, des valeurs, des façons de travailler. Mais trop de présence ne tue-t-il pas la présence ? Alors quel est le juste équilibre ? Quel est le juste temps pour [...]

La formation fait-elle du sport?

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Tue, 05 Feb 2013 15:15:37 +0000

Le monde du sport est, depuis le milieu du 19ème siècle, entré massivement dans notre vie comme un modèle de société. Aujourd’hui le sport devient une école de vie. Le sport est créateur de champions capables de dépasser individuellement et collectivement les objectifs, les records qui ont été établi précédemment. La formation aurait-elle intérêt à [...]

Le Noel de la formation

webmaster.learnpositive@gmail.com (Stéphane Diebold - Temna Formation) — Mon, 04 Feb 2013 07:05:16 +0000

La période des fêtes de fin d’année est moment social particulièrement riche. Chacun y va de son cadeau, de son don, de ses vœux, de son envie d’être ensembles. L’esprit de Noël nous envahit et nous entrons dans un nouveau monde. Le monde de la formation aimerait bien avoir le même potentiel sociétal que les [...]