Die LEGO® Serious Play® Superpower: Zukunft gestalten und Teams transformieren

LEGO® Serious Play® ist nicht nur eine Methode, sondern eine transformative Kraft, die Teams dabei unterstützt, die Zukunft zu gestalten und diese proaktiv zu erreichen. Über 20 Jahre Erfahrung in der Anwendung dieser Methode haben uns gezeigt, dass sie Teilnehmende immer wieder begeistert, indem sie ihre Ideen und Gedanken lebendig, greifbar und nutzbar macht. Diese Begeisterung spiegelt sich in dem einzigartigen Nutzen wider, den wir in unseren ungewissen Zeiten brauchen: die Fähigkeit, mit LEGO® Serious Play® weit über den aktuellen Status Quo hinauszudenken und ein neues, vielversprechendes Zielbild für die Zukunft zu schaffen.

Spielerische Transformation und Teamdynamik

Die LEGO® Serious Play® Methode kurz erklärt

Transformation ist überall. Wir müssen so vieles verändern und uns ständig an die sich ändernden Rahmenbedingungen anpassen: Uns als Team, unsere Art zu führen, unsere Organisationskultur, unser Angebot oder unsere Aufstellung im Markt. Dafür ist LEGO® Serious Play® die ideale Methode, die bei Transformation und Innovation unterstützt und Betroffene zu gemeinsam Gestaltenden macht. Es ermöglicht Teams, innovative Zukunftsvisionen und Strategien zu entwickeln und sie als hilfreiche Orientierung in den Köpfen zu behalten.

Der Ablauf: Der einzigartige kreative Prozess

Mittlerweile ist LEGO® Serious Play®(LSP) zwar bekannt, aber nicht immer wissen die Menschen, was sich wirklich dahinter verbirgt. Es ist mehr als das “spielen” mit LEGO®. LSP kann hervorragend zum gemeinsamen Prototyping von Ideen, Denkmodellen,  Zielbildern und Strategien für Teams und Organisationen führen. Das LEGO® ist dafür mehr das Baumaterial als ein Spielzeug.  

Ein LEGO® Serious Play® Prozess beginnt mit einem kurzweiligen Warm Up, um die Teilnehmenden für das Thema und die Methode aufzuwärmen. Danach entwickelt jede*r individuell, ein Zielbild zum Vorhaben.  Auf dieser Basis entwickelt das gesamte Team eine gemeinsame Vision und bettet diese in ihren  Kontext ein. Dabei wird das gesamte Ökosystem aus Stakeholdern und anderen externen Akteuren bis hin zu Trends gebaut. In diesem Schritt erreicht die Gruppe ein ganzheitliches Verständnis des Vorhabens, seiner Wechselwirkungen und äußeren Abhängigkeiten. 

Auf Basis dieses neuen Wissen erfolgt die Erarbeitung einer “Echtzeitstrategie”. Dafür spielen die Teilnehmenden mögliche Zukunftsszenarien am Modell durch und simulieren deren Auswirkungen, um Erkenntnisse, Maßnahmen und Leitprinzipien für das zukünftige erfolgreiche Handeln und Entscheiden abzuleiten. 

Kurz gesagt: Mit einem LEGO® Serious Play® Prozess gestaltet man das Zielbild des angestrebten Vorhabens und lernt dabei, was es in der Zukunft erfolgreich macht und wie man diesen Erfolg schon jetzt proaktiv herbeiführen kann.

 

Teams transformieren und Innovation fördern

Die Teamdynamik positiv verändern

Der Schlüssel zum Erfolg von LEGO® Serious Play® liegt in seinem einzigartigen kreativen Prozess. Teilnehmende denken mit ihren Händen und gelangen dabei in einen co-kreativen Flow, der es ihnen ermöglicht, komplexe Ideen, Gedanken und Visionen auszutauschen und weiterzuentwickeln. Dies fördert nicht nur die individuelle Kreativität, sondern auch das gegenseitige Verständnis und eine wertschätzende Diskussion innerhalb des Teams. 

Dadurch, dass Ideen und Gedanken durch Modelle zum Leben erweckt werden, können sich die Teilnehmenden Gesagtes besser merken. Sie diskutieren anhand des Gebauten, können Punkte direkt verorten, aufgreifen und weiterdenken bzw. weiterbauen. Das haptische Arbeiten am Modell erleichtert nicht nur das Nachvollziehen der Gedankenströme, sondern fördert den Spaß und das Engagement am gemeinsamen Gestalten.

Damit verstehen die Teilnehmenden nicht nur inhaltlich besser, worum es geht und worauf es ankommt. Sie lernen sich untereinander auch besser kennen, weil sie sich zuhören und wertschätzend auf den Gedanken der anderen aufbauen.

Die Schlüsselrolle des LEGO® Serious Play® Facilitators

Entscheidend für den Erfolg des Prozesses ist die Rolle des Facilitators. Diese Person leitet durch inspirierende Fragen und Aufgaben den Prozess, aber so, dass die inhaltliche Verantwortung und Autonomie bei den Teilnehmenden bleibt. Der Facilitator hilft, das Potential aus den Köpfen zu holen, um Gedanken und Ideen in die LEGO® Serious Play® Modelle und den Prozess einzubringen, ohne inhaltlich einzugreifen. Dies ermöglicht es jedem Einzelnen, den Gestaltungsspielraum voll auszuschöpfen, um dann gemeinsam weiterzudenken.

Mit LEGO® Serious Play® gemeinsame Visionen und Ziele entwickeln

LEGO® Serious Play® zeichnet sich durch den Nutzen aus, ungewisse Zukünfte erlebbar zu machen und so die Vorstellungskraft und das strategische Denken zu fördern. Die Methode nutzt die Verbindung von Kopf und Händen, um neue neuronale Verknüpfungen zu stimulieren und eine hohe Erlebbarkeit von Themen zu schaffen. Dies führt nicht nur zu qualitativ hochwertigen Diskussionen und einem tiefen gegenseitigen Verständnis, sondern bereitet die Teilnehmenden auch darauf vor, frühzeitig Signale einer sich verändernden Zukunft zu erkennen und entsprechend zu agieren.

Damit werden Trends wie “New Work” erlebbar, so dass Teilnehmende das Thema für ihre Organisation und ihre Bedürfnisse ausgestalten und leben können. Selbst abstrakte  Herausforderungen wie eine zukünftige “vernetzte europäische Sicherheitspolitik” erarbeiten wir so mit unseren Kunden. Wir arbeiten auch sehr viel mit Teams an ihrem gemeinsamen Verständnis, wie sie sich ihre Zukunft vorstellen, was sie künftig ausmachen soll und was sie dafür bereit sind, zu tun.

LEGO® Serious Play® ist die ideale Methode, um mit Teams in kurzer Zeit Zukunft zu gestalten, da sie Kreativität, gemeinschaftliches Verständnis und strategische Voraussicht in einem einzigartigen, erlebnisreichen Prozess vereint.Wenn Sie jetzt Feuer gefangen haben und LEGO® Serious Play® Workshops oder Trainings suchen, schauen Sie gern bei uns vorbei.