pourjob.blogspot pour un travail fiable, de qualité, avec une meilleure efficacité en 2016

Robbie Silvius artiste et graphiste

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 13:06:00 -0700

Artiste Ahmed Mohammed Yasin

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:42:00 -0700

hassan kalè

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:41:00 -0700

Utilisant la pastèque peler, regarder la tête de dragon et jugez vous-même.

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:39:00 -0700

Engin Akyürek

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:36:00 -0700

Engin Akyürek

portraits célèbres cette fois sur le soufre

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:32:00 -0700

cet artiste russe a dû ré-peindre les portraits célèbres de "Van Gogh" mais cette fois sur le soufre "des boîtes Vesta."

à la nature à partager sa coloration

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 7 Jun 2016 12:29:00 -0700

L'artiste Nicoli Tolstah excellait dans l'art de couper les bords avec une extrême précision, et ouvre la porte à la nature à partager sa coloration

Gagner de l'argent Sûrement sur internet

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 21 Apr 2016 08:25:00 -0700

dans la méthode que je vais détailler, je prends en considération que vous êtes totalement débutant dans le monde de l'internet

Cette partie fera l'objet d'un article pour gagner de l'argent à l'aide des liens raccourcis.
un site où les utilisateurs peuvent gagner vraiment de l'argent on commençant par rien:

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Soyez payé pour chaque personne visitant votre (vos liens)

comment cela marche? Tout simplement après votre inscription sur le site vous glissez un lien dans le réducteur de lien (URL), une fois c'est fait vous envoyez cette nouvelle URL à vos amis, Placez vos liens sur Facebook, Twitter et encore plus! Une fois que les gens commencent à cliquer sur votre URL raccourcie, vous commencez à gagner de l'argent et c'est tout.

Commencez par vous inscrire c'est tout à fait simple et gratuit : www.adf.ly

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si vous avez envie de lire encore plus pas de soucie voila un texte que j'ai pu rédiger par soin:

Toujours Comment ça marche? URL raccourcies sont un excellent moyen de créer un lien vers d'autres sites, ils ressemblent à www.adf.ly/abc et ils sont un «raccourci» pour une vraie adresse du site. Quand quelqu'un visite un lien raccourci à travers adf.ly, ils verront une annonce d'un autre site pleine pendant 5 secondes, Puis un bouton SKIP (passer l'annonce) apparaîtra dans le coin en haut à droite du navigateur et lorsque l'utilisateur clique sur ce bouton, ils sont automatiquement redirigés vers le site réel de destination. La meilleure partie de l'utilisation du service adf.ly, c'est que vous êtes payé pour chaque visiteur qui voit une annonce et l'utilisateur obtient toujours à la destination réelle.Pour créer vos propres liens adf.ly, connectez-vous simplement à adf.ly et entrez n'importe quel site de destination dans la grande boîte blanche - puis cliquez sur le Shrink! bouton. Votre URL raccourcie va maintenant être affichée pour vous permettre de le copier- et-coller où vous voulez. Vous pouvez remplacer les liens sur votre blog avec des liens adf.ly pour générer plus d'argent ou les utiliser sur Twitter, où l'espace est restreint. Il y a beaucoup de possibilités de gagner de l'argent grâce aux liens adf.ly, tout en les plaçant où vous auriez normalement mettre des liens normaux!Combien vais-je gagner? il partage l'argent généré par la publicité avec vous 50/50. Le montant que vous recevrez par visiteur varie en fonction de la localisation de la personne et les annonceurs qui sont actuellement sur le système.

Il y a un montant minimum de 5,00 $ et nous payons via PayPal, Liberty Reserve ou Payoneer une fois par mois. Si vous n'atteignez pas 5,00 $ dans un mois, vous solde est reporté à la prochaine période de payement. Puis-je gagner des commissions en référant des autres? oui et vous gagnerez une commission de 20% de ces gains à vie . Il s'agit d'une excellente façon d'augmenter vos gainsadf.ly - d'autant plus que adf.ly est relativement nouveau et peu de gens en ont entendu parler - donc arriver rapidement de construire vos filleuls! Si vous avez des questions à tous, n'hésitez pas à nous contacter et aussi s'il vous plaît consulter mon site pourjob .Cordialement, moi.

Comment faire pour obtenir du trafic pour vos liens!? :

Maintenant, la question est que comment nous pouvons obtenir du trafic pour nos liens et obtenir plus d'argent. Donc, pour cela il y'a beaucoup de trucs et astuces pour obtenir du trafic vers vos liens donnés ci-après:

1. Facebook.com

Des millions de personnes utilisent Facebook tous les jours, alors Facebook est le meilleur moyen pour poster vos liens et de les publier.

2. Twitter.com

Obtenez quelques suiveurs sur twitter.com et poster vos liens sur Twitter afin que vos abonnés cliquent sur ces liens.

3. Youtube.com

Vous pouvez également utiliser Youtube.com pour vos liens par le partage de vidéos.

4. Faire un site internet

, Vous pouvez faire un site gratuit poster vos liens sur le site avec votre contenu.

5. Demandez à vos amis

Demandez à vos amis de suivre vos liens sur votre site.

6. Utilisez les forums

Rédiger des sujets dans des forums pour publier vos liens et sites Internet.

comment Générer un revenu avec la vente de produits numériques? source 1tpe

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 20 Apr 2016 09:30:00 -0700

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Vos Questions fréquentes

• Est-ce vraiment gratuit ?
Oui, notre modèle économique est basé sur la rémunération à la performance.
Cela veut dire que nous percevons une commission uniquement lorsqu'un produit est vendu.
Si aucun produit n'est vendu, tout est gratuit que ce soit pour les affiliés ou les vendeurs de produits.

• Depuis quels pays puis-je m'inscrire ?
Vous pouvez vous inscrire depuis le monde entier.
Seulement vous devez pouvoir recevoir vos gains par l'un des modes de paiement que nous utilisons :
Paypal, chèques en euros, éventuellement virement bancaire.

• Combien peut-on gagner ?
Plus vous générez de ventes, plus vous gagnez de commissions, heureusement il n’y a pas de limite à cela ... :-)
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• Peut-on être vendeur et affilié ?
Oui, ce sont les mêmes comptes.
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noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 19 Apr 2016 09:57:00 -0700

Il n’y a vraiment rien de plus facile ! Ouvrir un compte PayPal au Maroc est l’affaire de quelques minutes. Mais la tache devient plus difficile lorsque nous voulons enlever les limites imposées par Paypal et recevoir de l’argent.

Avec un compte Paypal marocain vérifié vous pouvez acheter/vendre sur des sites internet E-commerce, recevoir de l’argent venant d’autres compte Paypal et retirer votre argent liquide au guichet automatique de votre agence bancaire.

Le statut Vérifié signifie que Paypal confirme que vous êtes bien le titulaire des informations financières enregistrées sur votre compte PayPal.

Donc si vous vous demandez comment vérifier votre compte Paypal marocain, ce tutoriel vous explique, pas à pas, les différentes démarches pour créer, activer et enlever les limites de son compte Paypal au Maroc.

Comment fonctionne Paypal PayPal au Maroc?

Pour utiliser Paypal, vous devez transmettre diverses coordonnées financières, telles que votre numéro de carte de crédit… Par la suite, les transactions sont effectuées sans avoir à communiquer de coordonnées financières, une adresse de courrier électronique et un mot de passe seront suffisants.

La réponse de la question Comment créer un compte Paypal au Maroc ? PayPal au Maroc

Ouvrir un compte personnel est un processus simple qui ne prend généralement pas plus de cinq minutes. Il suffit de suivre les étapes suivantes:

Rendez-vous sur le site paypal.com puis cliquez sur “ouvrir un compte” tout en haut, dans la partie droite de l’écran.

Sur la nouvelle page qui s’affiche, cliquez sur choix d’un pays, sélectionnez votre pays puis cliquez sur “Ouvrez un compte gratuitement” et cliquez sur Continuer.

La page se recharge. Cliquez à nouveau sur Continuer. Il faut maintenant entrer vos informations personnelles (nom, adresse, etc). Dans la partie Adresse électronique et mot de passe, entrez l’adresse qui vous servira d’identifiant, ainsi qu’un Mot de passe de votre choix, qui devra comporter au moins 8 caractères.

Lisez attentivement les conditions d’utilisation et le règlement sur le respect de la vie privée. Une fois ceux-ci lus et compris, cliquez sur “Valider et créer le compte”

Enfin, dans la partie Mesure de sécurité, vous pouvez lire une série de chiffres et de lettres dans un encadré quadrillé. Remplissez le champ libre en reproduisant très précisément les caractères que vous aurez lus.

Finissez en cliquant sur le bouton S’inscrire tout en bas à droite.

Dans la nouvelle page qui s’affiche, vous pouvez entrer les informations concernant votre carte bancaire si vous l’avez. Sinon, vous pouvez sauter cette étape, en cliquant “Accéder à Mon compte” en bas. Vous pourrez toujours entrer ultérieurement une carte bancaire. Ne t’inquiétez pas, nous allons voir dans la suite de l’article, comment obtenir une carte bancaire marocaine valide par Paypal.

Maintenant, relevez votre courrier électronique et ouvrez le nouveau message que vous venez de recevoir intitulé “Activez votre compte PayPal” ! Cliquez sur le lien pour activer votre compte.

Une nouvelle page s’affiche dans votre navigateur Web. Entrez votre Mot de passe comme il vous l’est demandé et cliquez sur Confirmer. Une page de confirmation s’affiche. Cliquez sur le bouton Continuer. Vous êtes désormais dans la partie gestion de votre compte personnel.

Félicitations! Vous venez d’ouvrir votre compte PayPal.

Comment obtenir un compte Paypal vérifié au Maroc ?

Une fois que le compte est crée, il vous faudra le vérifier pour augmenter votre limite. Avoir unPaypal vérifié permet d’accroître votre crédibilité, d’augmenter votre limite de paiement et de vendre sur Internet.

Pour que votre Paypal marocain soit 100% vérifié, il faut tout d’abord obtenir la carte bancaire internationale My E-C@rd chez la SGMB

My e-c@rd de la SGMB

Pour l’obtenir, il est obligatoire de créer un compte bancaire courant chez la SGMB . Je vous conseille de demander le pack delic.

Carte bancaire delic

La carte My E-Card coûte : 99dhs / an, la durée de vie de la carte est 4ans et les frais sur chaque transaction est de 2%. Vous avez le droit de dépenser juste 10.000 DH / an.

Remarque :N’essayez pas de parler de Paypal à votre agence parce que c’est une perte de temps. Les banques marocaines n’y connaissent RIEN à PAYPAL. Ils ne sont pas à jour en commerce électronique. Ils n’ont même pas des informations exactes sur leurs services comme la carte bancaire My-E-Card.

Qu’est ce que je peux faire avec My E-Card ?

My e-card vous permettra :

De faire des retraits.
Consulter le solde de votre carte.
De vérifier votre compte paypal
De récupérer l’argent de paypal sur votre carte puis le retirer au guichet automatique de la SGMB
Et d’éditer un mini-relevé bancaire.

Comment vérifier mon compte Paypal Maroc avec My E-Card ?

Après avoir reçu votre carte “my e-card”, suivez les étapes illustrées ci-dessous:

Commencez par vous connecter à votre compte Paypal. Ensuite, cliquez sur “obtenir le statut vérifié” puis choisissez « Lier et confirmer mon carte »

Entrez votre nom et votre prénom

Sélectionner visa comme type de votre carte

Entrer les 16 numéros qui se trouve sur votre carte et sa date d’expiration

Entrer le cryptogramme visuel de 3 chiffre qui se trouve en arrière de votre carte et cliquez sur “continuer”

Vous recevez un email qui vous demande de vérifier que cette carte est bien la vôtre. Pour cela, Paypal va prélever un petit montant (1,5€) de votre compte. Ce prélèvement va générer un code unique à 4 chiffres qui apparaît sur votre relevé de carte.

Attendez 7 jours puis demandez un relevé à votre banque, pour trouver “l’Expuse Code” de Paypal.
Ou , comme moi, vous pouvez vous connecter en ligne sur http://www.sgmaroc-online.com/fr et voir le relevé de votre compte. Mais avant, il faut demander votre code d’abonné et votre mot de passe à votre agence pour avoir l’accès à votre compte en ligne.

Ensuite, entrez le code de 4 chiffre dans votre Paypal et il sera enfin vérifié !

Comment recevoir des paiements avec mon compte Paypal ?

Ça y est ! Votre compte est vérifié, tout est réglé. Mais lorsque un ami ou une entreprise veut vous envoyer de l’argent sur votre compte Paypal, il reçoit ce message d’erreur: “Ce destinataire n’est pas autorisé à recevoir des fonds. Le destinataire doit d’abord configurer son compte afin de recevoir des fonds.”
Donc comment faire pour configurer votre compte Paypal afin que vous recevez l’argent ?

Ces deux étapes vont faire de votre Paypal marocain un Paypal bien configuré pour recevoir des paiements :

Cliquer sur le menu Demande de paiement en haut

Maintenant relier votre compte Paypal avec votre carte visa en cliquant sur “use my visa Card”

Voila, vous pouvez désormais recevoir des paiements sans aucun problème, vous pouvez commencer à vendre avec PayPal.

Comment récupérer mon argent de mon compte Paypal Maroc ?

Après avoir reçu des paiements sur votre compte paypal, vous souhaiterez bien sur profiter de cet argent !

Avec my e-card c’est possible. D’ailleur, c’est le plus grand avantage de My e-card de la SGMB par rapport à i-c@rd de la Banque Populaire du Maroc (Chaabi Bank), BMCE E-Pay, Pay-web de Attijariwafa Bank et E-Shopping de CIH.

Normalement, les paiements que vous recevez vont sur votre compte paypal sont mis en attente pendant 30 jours. Les paiements reçus et déposés dans votre solde en attente vous appartiennent, mais vous ne pouvez ni les utiliser ni les verser. Après 30 jours, les fonds en attente sont déposés sur votre solde disponible.

Ensuite votre solde disponible sera transféré vers votre carte Visa délivrée au Maroc chaque début des mois vers la carte my ecard.

Après le transfert, attendez exactement 10 jours puis vous pouvez aller retirer votre argent d’après un distributeur automatique de SGMB.

Conclusion

Bon Paypal ça reste assez pratique, vous pouvez enfin passer aux choses sérieuses et faire votre place à l’international dans le monde du E-Commerce, des Blogs Professionnels, la vente en ligne… et tous ça grâce à la My e-card de la société générale.

Vous pouvez des maintenant créer votre compte paypal Maroc vérifié et si vous avez des problèmes, des questions ou des suggestions concernant Paypal au Maroc, je vous propose une consultation individuelle avec moi. Pour plus détails, rendez vous sur cette page: Consultations Individuelles Paypal(prochainement)

Et avant que je n’oublie… Pensez à partager cet article avec un maximum de marocains pour que tout le monde en profite.

À plus tard

Votre ami.
Elmehdi

N’oubliez pas que le meilleur soutien à ce blog est d’aimer et partager nos articles !

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comment convaincre les recruteurs si vous voulez vraiment décrocher un emploi !

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 26 Feb 2016 08:03:00 -0800

Convaincre le recruteur que vous voulez vraiment décrocher cet emploi !

Dans l'entretien d'embauche, les employeurs ne veulent pas seulement savoir si vous avez des compétences pour le poste concerné, ils veulent aussi connaître votre niveau de motivation. Cet aspect peut même peser plus lourd dans la balance que votre expérience ou vos capacités. Car ce que vous ne maîtrisez pas encore, vous pouvez toujours l'apprendre avec de la bonne volonté. Faites donc preuve d'enthousiasme dans vos réponses afin de persuader le recruteur de votre motivation. Préparez-vous aux questions suivantes :

1. Qu'est ce que vous savez à propos de notre entreprise ?

Le recruteur ne s'attend pas à ce que vous connaissiez la stratégie commerciale de l'entreprise ect par cœur. Il veut juste savoir comment vous voyez votre prochain employeur. Profitez alors de cette question pour montrer vos affinités avec le produit ou le srvice de l'entreprise à l'idée d'intégrer l'équipe le plus vite possible.

Conseil : soyez le plus concret possible. Ne vous contentez pas de dire que l'entreprise ou le produit vous parle, expliquez d'emblée pour quelle raison et établissez le lien avec l'emploi pour lequel vous postulez. Par exemple : « (X) est une jeune entreprise qui lance régulièrement de nouveaux produits. Cette créativité m'inspire beaucoup pour continuer à innover en tant que responsable marketing et concevoir de nouvelles stratégies de lancement de produit. »

2. Avez-vous également posé votre candidature ailleurs ?

Ne niez pas dans l'espoir d'être dans les bonnes grâces du recruteur. Postuler dans plusieurs entreprises est tout à fait normal et peut même jouer n votre faveur : cela signifie que la concurrence est bel et bien là. Le recruteur veut surtout savoir où ce poste en particulier se trouve dans votre liste personnelle.

Conseil : Vous passez bientôt d'autre entretiens d'embauche ? Dites que vous envisagez la possibilité de ne pas être sélectionné et que vous avez donc prévu des entretiens avec d'autres employeurs potentiels. Expliquez aussi pourquoi votre préférence va à ce poste en particulier, par exemple parce qu'il correspond bien à votre expérience ou parce que vous êtes totalemnt convaincu par le produit.

3. Si je vous disais que vous commencez demain, que feriez-vous ?

Si le recruteur vous pose cette question, cela ne signifie pas forcément que vous recevrez une proposition de contrat le lendemain. Il veut tout simplement savoir si vous n'allez pas vous défiler au dernier moment s'il vous sélectionne pour un prochain entretien.

Conseil : Si vous êtes sincèrement intéressé, répondez que vous diriez 'oui' sans hésiter et montrez votre enthousiasme. Pensez aussi à votre langage corporel : ne frottez pas vos pieds sous la chaise et regardez votre recruteur droit dans les yeux.

4. Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?

Cette question vise à évaluer directement votre motivation. Vous pouvez donc y répondre comme suit.

Conseil : S'il s'agit du job que vous voulez vraiment, expliquez les raisons de votre enthousiasme. Dites aussi clairement pourquoi vous pensez être plus motivé que les autres candidats : votre passion pour le secteur, votre intérêt pour le produit, vos nombreuses années d'expérience, etc.

Lettre de motivation pour un premier emploi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 26 Feb 2016 06:12:00 -0800

Pour vous aider, voici un modèle de lettre de motivation plus généraliste.

Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél
Courriel

Nom Prénom ou raison sociale du destinataire
Adresse
Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

PJ : Curriculum Vitae

Objet : Candidature au poste de (emploi)

(Madame, Monsieur),

Etant actuellement à la recherche d’un emploi, je me permets de vous proposer ma candidature au poste de (emploi).

En effet, je suis vivement intéressé(e) par votre annonce qui décrit un profil me correspondant parfaitement.Travailleur(euse), rigoureux(euse) et disponible, c’est avec un grand optimisme que je postule pour intégrer votre entreprise. Possédant une motivation sans faille,je saurai mener à bien les différentes missions que vous me confierez.

Sociable et à l’écoute, je sais m’adapter à une situation en place et pourrais ainsi m’intégrer sans le moindre problème à votre équipe.

Mon manque d’expérience professionnelle n’entame en rien ma volonté à occuper ce poste et me pousse, au contraire, à faire mes preuves. Le challenge proposé est à la hauteur de mes espérances.

Ce premier emploi va marquer le début de ma vie active, dont la réussite est entre mes mains.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire, ou pour vous rencontrer lors d’un entretien.

Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l’expression de mes sincères salutations.

Signature

Lettre de motivation d'une hôtesse de caisse, caissière

Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél.
Courriel:

Nom Prénom ou raison sociale du destinataire

Adresse

Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

Objet : Candidature pour un poste d'hôte de caisse (hôtesse de caisse)

(Madame, Monsieur,)

J’ai appris par (préciser votre canal d’information : presse gratuite, site internet, relation, etc.) que vous recherchiez un hôte de caisse (hôtesse de caisse) dans votre magasin. Particulièrement intéressé(e) par ce poste, je vous fais part de ma candidature.

Votre enseigne est connue pour (dire ce qu’il peut y avoir d’intéressant dans le magasin en question) et je serais heureux(euse) de pouvoir rejoindre vos équipes où mes qualités et compétences pourront trouver à s’exprimer.

Je suis en effet souriant(e), travailleur(euse) et honnête. Vif(ive) et dynamique de nature, je sais également garder mon calme dans des situations inattendues.
Attentif(ive) aux clients comme à ce que je fais, je saurai veiller avec rigueur aux comptes de ma caisse.

Vous trouverez dans mon C.V. joint le détail de mes qualifications et diverses expériences qui vous permettront d'apprécier la qualité de ma candidature. Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

succès pour une entrevue d'emploi réussie et les 4 points incontournables qui seront validés

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 10:10:00 -0800

POURJOB donne La clé du succès pour une entrevue d'emploi réussie:

Il est plutôt difficile de développer son expertise en entrevue, puisque cela signifierait d’en passer successivement plusieurs sans décrocher d’emploi. Toutefois, sans devenir des experts, nombreux sont les candidats qui gagneraient à peaufiner leur stratégie. À l’instar de n’importe quelle rencontre sportive, il convient de se munir d’un bon plan de match et de s’y tenir avant, pendant et après l’entrevue. En voici un en trois étapes :

La préparation

La préparation est décisive. Le candidat avisé aura déjà choisi sa tenue la veille de l’entrevue. Il doit être habillé de façon propre et conséquente avec le poste visé. Autrement dit, ne débarquez pas en complet trois pièces si vous postulez sur un poste de mécanicien. Pensez à apporter des copies supplémentaires de votre CV au cas où vous auriez à rencontrer plus d’un intervenant. Planifier votre itinéraire sur Google Maps est aussi essentiel de façon à ne pas vous présenter en retard au moment de l’entrevue et être instantanément disqualifié du processus.

Vous vous devez de mettre la main sur le maximum d’information concernant le poste que vous convoitez de même que sur l’entreprise pour laquelle vous désirez travailler. Si vous n’êtes pas familier avec celle-ci, prenez le temps de faire un tour d’horizon de l’ensemble de ses produits et services. Il est toujours bien vu de préparer quelques questions que vous pourrez poser le moment venu.

L'entrevue

L’entrevue elle-même se déroule en deux parties : le moment où on vous pose des questions et celui – beaucoup plus court – où on vous donne l’occasion d’en poser. Avant tout, souvenez-vous d’éteindre votre téléphone avant d’entrer dans la pièce. Amorcez la rencontre avec une bonne poignée de main et regardez votre interlocuteur dans les yeux lors de vos échanges avec lui. Maîtrisez votre C.V. de façon à aller droit au but et répondez toujours de manière franche et concise. Il est par ailleurs important de démontrer de l’assurance en vos capacités sans toutefois tomber dans l’arrogance. Et surtout, éviter de critiquer vos anciens employeurs.

Les questions que vous avez préparées – ou celles qui vous sont venues en tête durant le processus – peuvent être posées à la fin de l’entrevue. Il s’agit cependant de ne pas vous éparpiller. Allez à l’essentiel en démontrant votre intérêt pour le poste lui-même plutôt qu’en vous enquérant de la rémunération ou les conditions de travail. Bien qu’importantes ces questions peuvent attendre… à moins que le recruteur aborde lui-même le sujet.

Savoir terminer en beauté

Enfin, au moment de tirer votre révérence, allez-y d’une dernière poignée de main tout en remerciant le(s) gens présent(s) de l’opportunité qui vous a été offerte de le/les rencontrer et profitez-en pour réitérer votre intérêt pour le poste. Quittez les lieux en demandant à quel moment vous pouvez vous attendre à recevoir des nouvelles, puis vérifiez s’il est possible de le(s) contacter advenant que vous n’en ayez pas reçu passé ce délai.

En suivant ce plan de match à la lettre, vous aurez toutes les chances de marquer des points!

Entrevue : 4 points incontournables qui seront validés

Que veut-on réellement savoir de vous en entrevue?

Si la plupart des questions que l’on vous pose en entrevue vous paraissent simples, c’est souvent que les réponses que l’on attend de vous le sont aussi. Ceci dit, il arrive bien souvent qu’une question puisse en cacher une autre.

Voici les principaux points que cherchent à valider les recruteurs et les questions qui peuvent vous être posées dans ce but.

Êtes-vous suffisamment qualifié pour le poste?

C’est ce qu’on cherche à savoir lorsqu’on vous demande : « Parlez-nous de l'une de vos plus grandes réalisations au travail » ou encore « Donnez-nous un exemple de la façon dont vous avez fait face à un défi majeur au travail ». En vous posant ces questions, le recruteur tente de déceler la manière avec laquelle vous mettez l’ensemble de vos compétences au profit de l’entreprise. Il convient ici de trouver un exemple qui puisse se rapporter au poste pour lequel vous postulez.

Quel est votre intérêt réel pour le poste?

Si être suffisamment qualifié est un prérequis, être trop qualifié vous conduira inévitablement ailleurs. Comme on ne veut pas vous former que pour quelques mois seulement, on tient aussi à jauger de vos réelles motivations à postuler pour cet emploi. « Qu’est-ce qui vous attire dans ce poste » ou « Pourquoi voulez-vous travailler avec nous? » sont des exemples de questions servant ce but. Il est donc primordial de faire ressortir qu’il ne s’agit pas d’un poste parmi tant d’autres, mais qu’au contraire, vous attendiez depuis longtemps qu’une opportunité du genre se présente.

Vos objectifs correspondent-ils à ce que l’entreprise peut vous offrir?

« Pourquoi désirez-vous quitter votre employeur actuel » et « Où vous voyez-vous dans 5 ans? » est en quelque sorte une façon de vous demander « D’où venez-vous et où allez-vous? » Pour le recruteur, il est capital de connaître la raison pour laquelle votre ancien employeur n’a pu vous retenir de manière à faire en sorte que cela ne se répète pas avec le prochain. Pour ce faire, vos objectifs à court, mais surtout à long terme, doivent aller de pair avec les plans de l’entreprise. Il vous appartient de démontrer que vous œuvrez dans le bon domaine, mais que vous n’étiez pas dans la bonne entreprise jusqu’ici, puis d’expliquer en quoi celle où vous postulez l’est à vous yeux.

Votre personnalité est-elle compatible avec la culture de l’entreprise?

Finalement, en vous demandant « Êtes-vous un joueur d’équipe ou si vous êtes meilleur en solo » ou « Décrivez votre environnement de travail idéal », on cherche à s’assurer que votre manière de travailler cadre avec celle de vos futurs collègues. Il est important d’avoir fait ses recherches afin de connaître la culture d’entreprise de façon à faire valoir au recruteur que vos méthodes n’entreront pas en conflit avec la façon d’opérer de l’entreprise, mais qu’au contraire, il s’agit pour vous d’un environnement de travail idéal.

les 5 questions à poser en entrevue

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 10:06:00 -0800

5 questions à poser en entrevue

Tel que nous l’avons déjà mentionné dans le passé, poser des questions est toujours une bonne façon de conclure une entrevue. Attention, il ne s’agit pas de commencer à négocier vos conditions de travail dans les moindres détails, mais de saisir l’opportunité qui vous est offerte de vous faire une meilleure idée de l’entreprise et, le cas échéant, de démontrer votre intérêt pour le poste. C’est en somme la dernière chance que vous avez de vous démarquer du lot.

Voici les cinq questions qui pourront vous aider à en apprendre davantage sur le poste à combler et qui vous aideront à prendre une décision éclairée avant de dire oui à une offre d'embauche:

Comment se fait que ce poste soit vacant?

une grande différence entre le fait que votre prédécesseur ait été promu (ce qui indique que l’environnement de travail est bon et que les possibilités d’avancement sont excellentes) ou qu’il ait démissionné (ce qui peut signifier que l’environnement de travail n’est pas aussi agréable qu’on aimerait vous le faire croire). Et pire encore, si votre prédécesseur a été mis à la porte, alors il serait probablement sage de vous renseigner sur le taux de rotation des employés.

Qu'est-ce que vous appréciez le plus dans le fait de travailler ici?

Si cela n'a pas été couvert durant l'entrevue, la réponse vous aidera à savoir si vous allez vous plaire ou non dans cette entreprise. Le recruteur peut en effet se montrer totalement emballé et vous exprimer sa joie de travailler là, ce qui est évidemment un très bon signe. À l’inverse, une hésitation de sa part peut s’avérer une importante mise en garde. Dans un cas comme dans l’autre, vous saurez à quoi vous en tenir si on vous offre le poste.

Avez-vous des préoccupations en ce qui a trait à mes qualifications?

Cette question peut paraître risquée puisqu’elle semble attirer l’attention du recruteur sur vos lacunes, mais bien au contraire : vous saurez à quoi vous en tenir et vous aurez une dernière chance d’en discuter. Si on vous répond, par exemple : « Votre candidature est intéressante, mais le seul bémol est votre manque d’expérience en gestion de personnel », cela peut vous permettre de discuter de situations où, sans gérer du personnel, vous avez tout de même fait preuve de leadership auprès d’anciens collègues.

Comment je pourrais vous impressionner au cours des premiers mois?

En posant cette question, vous démontrez que vous êtes proactif, ce qui est toujours apprécié des recruteurs. Qui plus est, la réponse pourra vous permettre de bien évaluer non seulement les besoins de l’entreprise, mais aussi ses attentes envers les employés. C’est une question toute simple, mais qui peut vous permettre d’en apprendre beaucoup sur la culture de l’entreprise. À cet égard, « En suivant les procédures à la lettre » et « En faisant preuve d’initiative » sont deux réponses très différentes, convenons-en.

À quoi vous attendez-vous principalement de la personne qui occupera ce poste?

Qu’est-ce que vous aimeriez améliorer dans votre département et comment pourrais-je vous y aider? Quelle est la chose la plus importante que je puisse accomplir dans ce poste? Voilà autant de manières de manifester votre désir de faire partie de l’équipe et de l’aider à remplir ses objectifs. Rien de tel pour conclure l’entrevue en faisant une bonne impression!

mauvais comportement peut miner vos chances d'obtenir un emploi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 10:00:00 -0800

Pourjob: mauvais comportement peut miner vos chances d'obtenir un emploi:

Oui certains comportements peuvent vous nuire durant votre recherche d’emploi, d’autres peuvent être fatals une fois parvenu en entrevue. Heureusement, ces attitudes et les comportements peuvent être rapidement modifiés.

Voici quelques points à corriger :

Se fier à son cercle familial

Votre oncle qui jouit d’une position avantageuse dans une grande entreprise réussira peut-être à vous dénicher un emploi, mais lequel? Et quand?

Se fier à son réseau de contacts

C’est déjà mieux, mais on en revient essentiellement au même problème : c’est à vous de vous trouver un emploi, pas aux autres. Remettre votre curriculum vitae à une dizaine de personnes et attendre que le téléphone sonne est loin d’être une stratégie gagnante.

Ne pas se tenir à jour

Ce n’est pas parce que vous avez déniché votre emploi précédent avec votre bagage actuel que vous décrocherez le prochain aussi facilement. Quelques heures de formation supplémentaires afin de maintenir vos compétences techniques à jour peuvent parfois faire une grande différence… ne serait-ce que pour démontrer au recruteur que vous avez toujours la passion pour votre métier.

Ne pas vouloir commencer au bas de l’échelle

Oui Bien sûr, tout est relatif. Si vous étiez PDG d’une grande entreprise, on ne s’attend pas à ce que vous postuliez à un emploi en entretien ménager. Ceci dit, il est généralement bien vu que vous vous donniez le temps de faire vos preuves avant d’en revendiquer davantage.

Ne pas accorder d’importance à son image sur les réseaux sociaux

Oui, oui, et encore oui : le recruteur employeur a toutes les chances d’aller vérifier qui vous êtes sur les réseaux sociaux avant même que vous passiez la porte de son bureau. Nous y avons récemment consacré un article entier que vous pouvez lire ICI.

Ne pas accorder d’importance à son langage

En entrevue nous ne sommes pas à l’église, mais nous ne sommes pas à la taverne du coin non plus. Et s’il est bien vu de paraître amical, il ne faut tout de même pas agir comme si le recruteur, que vous ne connaissiez même pas il y a cinq minutes, était soudainement devenu votre meilleur ami.

Ne pas accorder d’importance à son allure

De la même manière, le bureau du recruteur n’est pas une piste de danse sur laquelle vous êtes habituellement tiré à quatre épingles. Une tenue sobre et propre est tout ce qu’on vous demande. Votre robe de demoiselle d’honneur pourra toujours vous servir à un autre moment.

Ne pas afficher une bonne attitude

Évidemment, tout ce que vous venez de lire passera à la trappe si vous ne vous présentez pas avec la bonne attitude. Votre ancien employeur était peut-être le pire despote de l’histoire. Votre compagne vous a peut-être laissé pour votre collègue de travail. Ou peut-être n’avez-vous jamais été rémunéré à votre juste valeur. Chose certaine, quand bien même vous auriez les meilleures raisons qui soient d’en vouloir au monde entier, cela n’a absolument rien à voir avec ce nouvel emploi sur lequel vous postulez. En dépit de vos mauvaises expériences, sachez faire table rase du passé et débarquez en entrevue avec le sourire.

Autant en entrevue que dans la vie de tous les jours, afficher une bonne attitude vous mènera bien plus loin que l’inverse.

les erreurs fréquentes sur un CV et comment les corriger

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 09:52:00 -0800

6 erreurs fréquentes se retrouvant sur votre CV et comment les corriger

si votre CV contient quelques erreurs. Après tout, l’erreur est humaine, n’est-ce pas?

c’est simplement que cela peut signifier la fin de votre candidature. En effet, pourquoi devrait-on vous embaucher et vous permettre de reproduire des erreurs de ce genre quand il est si facile de passer au CV suivant?

Pour demeurer dans la course, jetez un coup d’œil sur six des erreurs que les recruteurs rencontrent le plus souvent dans les CV et la manière de comment les corriger :

Les fautes

Les accords, l’orthographe, la ponctuation, tout doit être impeccable. C’est ce qui est le plus difficile à corriger, car si votre CV contient des erreurs, c’est probablement parce qu’à force de le lire, vous ne les voyez plus. Aux yeux des recruteurs, vous passez toutefois pour quelqu’un qui ne se soucie pas des détails.

Solution : Faire réviser votre CV par une tierce personne.

La longueur

Laszlo Bock, vice-président aux opérations chez Google qui voit des dizaines de milliers de CV défiler, « si votre CV comprend plus de deux pages, c’est que vous vous y prenez mal ». Soyons gentil et, selon plusieurs spécialistes du recrutement, votre CV peut comprendre jusqu'à trois pages. Passé ce seuil, il faut couper!

Solution : Mettre l’accent sur les faits saillants de votre carrière et vous concentrer sur vos 10 à 15 dernières années d’expérience.

L’illisibilité

Produire le CV le plus artistique possible est tout à votre honneur, mais à trop vouloir en faire, vous risquez de le rendre davantage illisible qu’attrayant.

La solution : Des marges d’au moins un demi-pouce, un espacement uniforme, une police de caractère d'au moins 10 points et le tout noir sur blanc svp!

Le dévoilement d’informations confidentielles

Si vous révélez les informations confidentielles de votre ancien employeur, le recruteur ne doutera pas un seul instant que vous serez prêt à le faire à nouveau lorsque vous quitterez votre emploi.

La solution : Demandez-vous si vous seriez prêt à laisser votre ancien employeur examiner votre CV. Si vous êtes réticent, il est impératif de SUPRIMER ce qui cloche.

La modestie

N’oubliez pas que vous êtes en concurrence avec des dizaines, voire des centaines de candidats, alors laissez de côté la modestie qui ne peut que vous nuire.

Solution : N’hésitez pas à mettre l’emphase sur vos réalisations et détaillez-les autant que possible. Par exemple, plutôt que : « J’ai été promu à la suite de mon succès comme vendeur », écrivez PAR exemple: « J’ai obtenu le poste de directeur associé après avoir contribué à hausser les ventes de 28% ».

Les mensonges

Ne pas être trop modeste ne signifie pas non plus de se vanter au point de mentir. À l’heure où on peut à peu près savoir tout de vous en jetant un coup d’œil sur Facebook, Linkedin et en téléphonant à votre ancien employeur ou en effectuant une vérification de votre diplôme auprès de l'institution scolaire, il vaut mieux faire preuve de prudence.

La solution : Ne mentez pas. Rien de plus simple n'est ce pas?

19 conseils pour des rencontres professionnelles réussies en 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 09:46:00 -0800

voici les 19 conseils pour des rencontres professionnelles réussies

1. Toujours être debout lorsqu’on vous présente à quelqu’un
Dans tous les scénarios, il est préférable de se lever lorsqu’une personne vous présente à une autre. Cette petite action joue un rôle majeur sur votre présence.

2. Vous présenter avec votre nom complet
Lors de présentations dans un contexte professionnel, vous devez utiliser votre nom complet. S’il est trop long ou trop compliqué à prononcer, vous devriez songer à l’adapter.

3. Entreprendre la poignée de main lorsque vous êtes l’hôte ou occupez le plus haut rang
Peu importe le sexe, la personne qui reçoit ou qui représente le plus haut rang doit initier la poignée de main, si elle ne le fait pas l’autre personne devra prendre l’initiative. La poignée de main est primordiale, mais attention, il faut s’y prendre correctement!

4. S’habiller convenablement
Selon l’endroit choisi pour la rencontre, vous devez choisir des vêtements appropriés. Votre tenue vestimentaire aura des répercussions sur votre réputation professionnelle et votre crédibilité.

5. Dire merci une fois ou deux, tout au plus dans une conversation
Afin de ne pas altérer l’efficacité et l’impact du merci, il ne faut pas en abuser. Le répéter trop souvent peut amener la personne à croire que vous êtes démuni et fauché.

6. Envoyer des notes de remerciement
Que ce soit, pour une entrevue d’embauche ou un dîner d’affaires, vous devriez envoyer un message de remerciement, dans un délai de 24 heures, à toutes les personnes concernées.

7. Laissez votre téléphone dans vos poches
De nos jours, le téléphone cellulaire est un outil indispensable, mais il faut savoir le laisser de côté. Ne pas le mettre à la vue sur la table, ne pas "texter", car cela peut paraître impoli et laisser croire à la personne qu’elle n’est pas votre priorité.

8. Ne tirez pas la chaise de votre invité(e)
Lors de rencontre en milieu professionnel, évitez de tirer la chaise à votre convive, les deux parties peuvent le faire soi-même.

9. Ne croisez pas vos jambes
Dans le milieu professionnel, que vous soyez un homme ou une femme, il est déconseillé de se croiser les jambes, car cela peut être distrayant et jugé « sexy ».

10. Ne pas pointer du doigt
Lorsque vous pointez, utiliser votre main et non, votre index. Cela peut sembler banal, mais ce geste peut être interprété comme étant agressif et disgracieux.

11. Vérifier le destinataire deux fois avant d’envoyer votre courriel
Afin d’éviter la confusion et de ne pas acheminer votre courriel à la mauvaise personne, faites une double vérification de votre destinataire.

12. Toujours briser votre pain avec vos mains
Pour éviter les regards désapprobateurs de vos pairs, il est préférable de briser votre pain en morceaux, et de ne pas y croquer à pleines dents!

13. Ne commandez pas un plat trop cher
Pour ne pas avoir l’air de tirer profit de votre hôte, ne commandez pas une assiette hors de prix. Éviter le steak, le homard et le vin trop dispendieux, optez plutôt pour la suggestion de votre hôte, s’il y a lieu.

14. Ne poussez pas votre assiette
Lors d’un dîner d’affaires, une fois terminé, ne poussez pas votre assiette, car vous pourriez avoir l’air désintéressé et pressé de partir.

15. Commandez s’il le faut, un dessert!
Pour ne pas mettre les autres inconfortables, il est courtois de les accompagner dans le déroulement du service. S’ils décident de prendre un digestif ou un dessert, faites de même.

16. Laissez vos restants au restaurant
Dans un contexte professionnel, il est très mal vu de demander une « boîte pour emporter ».

17. Connaissez la disposition des éléments d’une table
Pour éviter le chaos total lors d’un dîner d’affaires, il est bien de connaître l’emplacement respectif des verres, assiettes et ustensiles.

18. L’hôte de la rencontre devrait toujours payer
Que vous soyez un homme ou femme, si vous avez lancé l’invitation, sachez que la facture vous revient!

19. Préparer votre sortie en douceur
Afin d’effectuer un départ en délicatesse, rappelez-vous qu’il est plus facile de quitter la rencontre en ayant le contrôle de la conversation.

Conseils pour survivre à la première sélection

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 09:40:00 -0800

80 % des CV sont rejetés en moins de 11 secondes : 6 conseils pour survivre à la première sélection

bonjour et bienvenue sur mon site POURJOB consacré pour vous aidez à décrocher un emploi

Vous êtes en recherche d’emploi et vous avez de la difficulté à décrocher un nouvel emploi? Cet article vous permettra de vous situer par rapport aux autres chercheurs qui, comme vous, cherchent à connaître l’état du marché du travail et les tendances d’embauche.

Nous vous proposons le résumé d’un article rédigé par Monsieur Peter Harris, originalement paru dans le Financial Post, pour mieux comprendre ce qui se passe lorsque vous appliquez sur une opportunité d’emploi.

Voici le résumé de l’article :

Selon une étude effectuée par l’équipe de recherche de Workopolis, il faudrait en moyenne 16 semaines à un Canadien pour se trouver un emploi. Que ce passe-t-il pendant ces 4 mois de recherche et que peut-on faire pour réduire l’écart avant de dégoter un nouvel emploi?

Dans le cadre de cette étude, des milliers de personnes ont répondu à des questions relatives à la recherche d’emploi. De plus, Workopolis a analysé plus de trois millions de curriculums vitae et des dizaines de milliers d’opportunités d’emploi affichées sur leur site web afin d’établir les perspectives du marché du travail et les tendances d’embauche.

Il va sans dire que le résultat d’embauche varie selon le secteur d’activité et la localisation du chercheur. Cependant, la moitié des répondants ont attesté qu’il leur a fallu plus ou moins 16 semaines de recherche. L’année dernière, selon Statistiques Canada les résultats s’élevaient en moyenne à 20,6 semaines!

Selon les résultats de l’étude, la majorité des personnes ont soumis jusqu’à 10 candidatures et ont décroché 2 entrevues avant d’obtenir leur dernier emploi. D’un autre côté, 30 % ont affirmé avoir passé plus de 5 entrevues avant d’être embauchés.

Environ 2% des personnes ayant appliqué sur une même offre d’emploi sont sélectionnés pour l’étape cruciale de l’entrevue, et ce, principalement, car les entreprises utilisent des logiciels leur permettant de filtrer les applications reçues et retiennent seulement celles comportant les mots-clés pertinents pour le poste.

Parmi les applications ayant survécu à la sélection automatique, la plupart seront analysées en moins de 11 secondes avant d’être retenues ou rejetées. Donc, 80% des applications ne franchissent pas à la première étape de sélection.

Afin de survivre à la première ronde, suivez ces quelques conseils :

1. Être qualifié

Avant de postuler sur une offre d’emploi, assurez-vous de répondre aux exigences de celle-ci. Il n’est pas nécessaire d’avoir toutes les compétences souhaitées, par contre, demandez-vous si vous avez les aptitudes pour occuper et contribuer au rôle souhaité. Les employeurs mentionnent que plus de 50 % des candidatures reçues ne répondent pas aux exigences de base de l’offre d’emploi.

2. Ayez un titre détaillé

L’équipe de Workopolis souligne que des milliers de curriculums vitae présents dans leur base de données sont inadéquatement identifiés. Lorsque vous faites parvenir votre candidature, prenez le temps d’inscrire dans le champ du titre, une formule claire qui spécifiera l’appellation du titre convoité.

3. Ce n’est pas à propos de vous

Dans votre paragraphe résumé, oubliez la fameuse description qui explique vos intentions de carrière. Pour mettre les chances de votre côté, résumez vos compétences et expliquez comment celles-ci peuvent être bénéfiques à l’employeur.

4. Ayez un cv facile à lire

Pour faciliter la lecture de votre cv et mettre l’information recherchée en évidence, utilisez de courtes phrases et quelques listes à puces. Ceci vous évitera de perdre l’intérêt de l’employeur et d’éviter que celui-ci passe au prochain cv de la pile. Évitez les longs paragraphes de texte!

5. Liste chronologique des emplois antérieurs

Il est pertinent pour un employeur de connaître votre parcours professionnel et ainsi voir votre progression. Dans votre cv, ayez une catégorie regroupant en ordre chronologique (plus récent au plus ancien), les titres occupés avec le descriptif des responsabilités ainsi que les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé accompagnées des dates de début et de fin.

6. Relisez-vous

Vous ne voudriez pas être exclu de la course à cause de fautes d’orthographe et d’erreurs grammaticales. Alors, prenez toutes les mesures nécessaires pour que votre cv soit irréprochable.

Autres faits

Pour décrocher une entrevue, votre curriculum doit être convaincant afin de prouver au gestionnaire d’embauche que vous être la personne idéale pour le poste.

Une entrevue dure en moyenne 40 minutes, il est primordial de faire bonne impression, et ce, dès l’étape de la poignée de main. Workopolis relate que 24 % des personnes rencontrées reçoivent des nouvelles de l’entreprise en moins d’une semaine, 42% dans un délai de 2 semaines et 44% n’en auront jamais.

Le plus haut taux d’affichages d’offres d’emploi à lieu vers 11 heures, le mardi. La majorité des chercheurs d’emploi envoient généralement leur candidature aux alentours de 14h00, le même jour. Pour être le premier de la pile, devant vos nombreux compétiteurs, soyez prêt à appliquer le mardi entre 11h30 et 12h30.

les choses que les recruteurs ne veulent pas voir dans votre CV en 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 25 Feb 2016 09:30:00 -0800

Pourjob propose 10 choses que les recruteurs ne veulent pas voir dans votre CV:

Il y a de ces candidats dont le CV est systématiquement jeté au recyclage. Peu importe qu’ils soient qualifiés ou non, le problème ne réside pas dans la candidature, mais dans le CV lui-même, lequel semble provenir d’une autre époque quand ce n’est pas carrément d’un autre monde. Ont-ils pris le CV de leur grand-mère comme modèle? Ont-ils consulté un site d’emploi du Lesotho? Mystère. Reste que le premier réflexe du recruteur sera toujours de l’envoyer au recyclage et de passer au CV suivant.

Voici donc une dizaine de choses que les recruteurs ne veulent pas voir dans votre CV :

1. Votre photo

À moins d’être un expatrié dans un pays où c’est une tradition, laissez tomber votre photo. Le recruteur la verra probablement sur Facebook ou LinkedIn de toute façon – parce que oui, si vous êtes un lecteur régulier de ce blogue, vous savez déjà qu’il y a de fortes chances qu’il pousse son enquête sur les réseaux sociaux.

2. Liens vers les médias sociaux

À moins de postuler pour un emploi qui soit spécifiquement relié aux médias sociaux, c’est totalement inutile. Ne vous en faites pas, le recruteur va vous trouver d’une manière ou d’une autre.

3. Votre état civil

Une agence de recrutement n’est pas un site de rencontre. Que vous soyez célibataire, marié ou divorcé n’a aucune espèce d’importance si vous êtes le candidat idéal.

4. Vos informations personnelles

De la même manière, un CV n’est pas un passeport. Votre poids et votre grandeur ne sont pas pertinents. Si vous êtes une personne à mobilité réduite, vous pouvez toujours l’inscrire, mais ce n’est nullement une obligation et bien des recruteurs vous diront de ne pas le faire. De plus, nul besoin d’indiquer votre numéro d'assurance sociale jusqu’à ce que l’on vous en fasse la demande explicite, par exemple, sur un formulaire d’embauche.

5. Des fautes

Qu’elles soient d'orthographe, de syntaxe, de ponctuation ou d'accord, il faut à tout prix les éviter dans votre CV. Utilisez un correcteur, passez-le au peigne fin et faites réviser votre CV par une tierce personne.

6. Les références d’anciens employeurs

Même chose ici. Le moment venu, si le recruteur juge en avoir besoin, il n’hésitera pas à vous les demander.

7. Vos intérêts

Vous êtes passionné de voyage, vous aimez le cinéma ou vous pratiquez le vélo? Ne gaspillez pas votre souffle – et encore moins l’espace sur votre CV –, c’est le cas 90% des candidats.

8. Vos objectifs de carrière

Vous ne remporterez pas non plus de concours d’originalité et commençant votre CV par une déclaration du genre : « Je cherche une carrière enrichissante qui me permet de me dépasser professionnellement dans une entreprise d’avenir ».

9. Les emplois qui datent

Bien qu’il fût une époque où vous étiez fier d’être « le bras droit de l’assistant adjoint d’un établissement de restauration rapide », quinze ans plus tard, c’est peut-être le temps de passer à autre chose et de vous en tenir aux expériences qui sont plus directement liées au poste que vous convoitez.

10. Des Gigabits inutiles

Comprendre ici tout ce qui alourdit inutilement votre CV, comme l’emploi de 27 polices de caractère différentes, de texte en couleur ou de n’importe quel soutien visuel faisant en sorte que votre CV pèse plusieurs Go. À l'heure des bases de données, il est mal avisé d'avoir un CV trop lourd!

Questions et Réponses Lors d'un entretien en centre d’appel

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 21 Feb 2016 05:38:00 -0800

Ex Questions et Réponses Lors d'un entretien en centre d’appel

Questions et Réponses:

1-Présenté vous :

Je m'appelle (nom et prénom) j'ai (âge) j'ai obtenu (diplôme que vous avez eu dans votre parcours) j'ai effectué (parlez des stages et du travail si vous avez déjà travaillé).

2-Pourquoi vous avez choisi cette métier :

J'ai choisi un centre d'appel pour m'améliorer dans plusieurs critères tels que le télé-marketing, la langue française, et même l’informatique.

3-Quel sont les inconvenions de ce métier :

Quand on travail dans un centre de communication on a une grande augmentation de stresse mais il faut toujours gardé son calme.

4-Si vous êtes face a un client énervé comment vous allez vous comporté :

Si le client s’énerve, c’est qu’il arrive a un niveau de patience alors la nature de mon travail me pousse a être compréhensive de ce fait je veillerai a mieux comprendre ça demande et le rassuré.

5-comment le rassuré :

Le rassuré, lui donné confiance a notre société et personnellement je compte sur votre formation.

6-quels sont vos qualités et défauts :

Je ne mettrais pas mon expérience en avant parce que j’en ai très peu, mais ça ne m’empêche pas d’être quelqu'un de mature. En tout cas, j’ai apprécié d’avoir eu des responsabilités durant mes stages et approfondir mes compétences. Je suis du genre social, j ai le sens de responsabilité, ponctuel, et j aime le travail en équipe J’ai le sens du devoir.
Côté défaut tout le monde a ces lacunes les miennes c’est qu’on dit que je suis un peu bavard mais c’est une façons pour moi d’amené les gens a parlé d’eux on dit aussi que je suis dirigiste mais j’essaie de compenser ma rigidité en discutant avec mon entourage avant de prendre une décision.

7-Pourquoi cette formation :

-Pour le droit après l’obtention de mon bac je me suis inscrit en droit sans savoir pourquoi mais peu à peu je me suis passionné pour plusieurs matière tel que le droit commercial, civile, alors je me suis passionné pour plusieurs matière alors je me suis aperçu que la voie que j’ai pris et la bonne.
-Pour l’informatique elle ma passionné c’est pourquoi j’ai fait une école d’informatique.

8-Qui nous dit que tu est un bon télé conseillé :

Premièrement ce que j a’ai acquis lors de ma formation on temps que technicien spécialisé je parlé couramment le français je suis ponctuel et j aime bien le travail collectif

9-que vous ont apporté vos stage :

Il faut parlé des stage c est tout.

10-c’est quoi un centre d’appel :

Service dont le rôle consiste à traiter les appels en grand nombre d’une entreprise. Les appels peuvent être entrants, comme Ils peuvent être sortants Le centre d’appels peut être interne : ce sont les salariés de l’entreprise qui répondent directement à la clientèle; ou externe : l’entreprise confie à un prestataire spécialisé dans l’accueil téléphonique le soin de traiter les demandes de sa clientèle ou d’effectuer pour son compte des enquêtes téléphoniques. Le centre d’appels joue un rôle important dans la relation avec la clientèle.

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une lettre de motivation pour l'alternance ou l'apprentissage

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 17 Feb 2016 06:43:00 -0800

Pour les jeunes intéressés par une formation en alternance ou par un contrat d'apprentissage, la difficulté consiste parfois à trouver une entreprise qui accepte de les accueillir. Pour convaincre un employeur, voici une lettre de motivation pour l'alternance ou l'apprentissage.

Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél
Courriel

Nom Prénom ou raison sociale du destinataire

Adresse

Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

Objet : Lettre de motivation pour intégrer une formation en alternance/apprentissage

(Madame, Monsieur),

Actuellement étudiant(e) en classe de (classe), je souhaite intégrer dès la rentrée prochaine un cursus (scolarité/formation). Pour être mieux préparé au métier de (métier), j’ai choisi la voie de l’alternance. C’est pourquoi je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Grâce à mes précédents stages en tant que (fonction exercée) auprès de l’entreprise (nom de l'entreprise), je connais les exigences et les capacités requises pour exercer les fonctions de (métier). Sérieux(euse) et motivé(e), je possède les qualités d’adaptation indispensables à la réussite d’une formation en alternance.

Afin de mener à bien mon projet professionnel, je souhaite approfondir mes connaissances dans le domaine du (sujet d’étude). (Leader/Marque) reconnu(e) dans le secteur du (activité de l’entreprise), (nom de l'entreprise) a tout de suite attiré mon attention. Travailler en alternance dans votre entreprise me donnerait l’opportunité de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle.

Je reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire ou pour convenir d’un rendez-vous.

Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

Lettre de motivation : femme de chambre

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 17 Feb 2016 06:36:00 -0800

Voici un exemple de lettre de motivation qui vous aidera à trouver un emploi de femme de chambre. La femme de chambre a pour principale mission de nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après le passage des clients ou durant leur séjour, afin de garantir leur propreté. Elle peut aussi assurer le service de petits-déjeuners en chambre et le repassage du linge. Accessible sans diplôme, ce métier exige efficacité, rapidité et discrétion.

Prénom Nom
Adresse
Code postal / Ville
Téléphone
Mail

Nom de l’établissement

À l’attention de

Adresse

Code postal Ville

Objet : Candidature pour un emploi de femme de chambre
P/J : curriculum vitae

« Ville », le « Date »

Madame, Monsieur,

En réponse à votre annonce publiée le « Date » sur le site (à préciser), je me permets de soumettre ma candidature au poste de femme de chambre.

Les compétences et les qualités de votre future collaboratrice, que vous énoncez dans votre offre, et mon profil, se rejoignent en de nombreux points. J’ai déjà travaillé comme femme de chambre auprès de plusieurs hôtels de différentes catégories : (préciser le nom des hôtels, leur localisation et nombre d’étoiles). Je maîtrise le poste et je suis parfaitement consciente de la rigueur qu’il exige. En outre, j’ai déjà aussi été amené(e) à préparer et servir le petit-déjeuner.

En plus de mon expérience du métier, je suis naturellement une personne attentive et très méticuleuse. J’attache une importance particulière à ce que tout soit propre et rangé, sans tâches ni poussière, même chez moi. Enfin, je suis à la fois polie et discrète, ce qui est indispensable pour garantir le respect et l’intimité de chaque client.

Disponible immédiatement, je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer lors d’un entretien de motivation, et pour effectuer tout test de recrutement que vous estimeriez nécessaire pour juger de mes compétences.

Je vous prie de croire, « Civilité » « Titre » (ou « Madame, Monsieur »), en l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

Lettre de motivation : agent d'accueil

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 17 Feb 2016 06:31:00 -0800

Le métier d'agent d'accueil exige d'être doté d'une excellente présentation et de s'exprimer correctement. La maîtrise d'une à plusieurs langues étrangères est également très souvent demandée. Voici un exemple de lettre de motivation pour postuler à un emploi d'agent d'accueil.

Prénom Nom
Adresse
Code postal / Ville
Téléphone
Mail

Nom de l’entreprise

À l’attention de

Adresse

Code postal /Ville

Objet : Candidature pour un emploi d’agent d’accueil
PJ. : curriculum vitae

Ville, le Date

Madame, Monsieur

Votre offre d’emploi publiée le « Date » pour un poste d’agent d’accueil en CDI/CDD (à adapter) à temps plein/partiel (à adapter) a retenu toute mon attention, et je souhaite faire acte de candidature.

Particulièrement attiré(e) par le travail au contact du public, j’ai suivi une formation de (préciser), pour laquelle j’ai obtenu mon diplôme en (Année). Depuis, j’ai eu l’opportunité d’exercer le métier d’agent d’accueil, notamment pour (préciser une ou plusieurs entreprises), et de parfaire mon expérience. Je maîtrise ainsi toutes les compétences et les qualités relationnelles nécessaires pour accueillir et renseigner vos clients (à adapter s’il y a lieu : « votre patientèle » par exemple), tout en véhiculant l’image et les valeurs chères à votre entreprise. Sens de l’écoute, organisation, disponibilité, courtoisie, sourire chaleureux, bonne élocution et excellente présentation sont en effet autant d’atouts qui me caractérisent.

Parlant de plus couramment / étant de plus bilingue (à adapter, préciser la ou les langues), je pourrai très aisément communiquer avec vos interlocuteurs internationaux et répondre à leurs demandes.

Vous trouverez, ci-joint, mon curriculum vitae qui vous apportera plus d’informations sur mon parcours. Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien qui vous permettra de mieux connaître mon parcours et ma motivation.

Je vous prie de croire, (Madame, Monsieur), en l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

une lettre de motivation d'infirmière ou d'infirmier

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 17 Feb 2016 06:19:00 -0800

A l'hôpital, dans un établissement médico-social ou dans toute autre structure, les infirmières et les infirmiers ont des opportunités d'embauche variées. Pour convaincre les recruteurs, voici une lettre de motivation d'infirmière ou d'infirmier à télécharger ou à copier.

Télécharger le document au format Word

Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél
Courriel

Nom Prénom du responsable du recrutement

Adresse

Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

Objet : Candidature au poste de d'infirmier(ère)

(Madame, Monsieur),

Je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste d'infirmier(ère) au sein de (nom de l'organisme, hôpital, entreprise...). Passionné(e) par mon métier d'infirmier(ère) et étant actuellement à la recherche d'un poste, je souhaiterais vivement travailler au sein de votre structure.

Le milieu hospitalier est mon univers de travail depuis plus de (X) années. Pendant mes études en (nom du cursus suivi), j'ai eu l'occasion d'être stagiaire au sein de (nom de la structure) et d'être ensuite employé(e) par (nom de la structure). Au cours de ces expériences, j'ai eu l'occasion d'exercer ma profession dans les services de (radiologie, gériatrie, urgences...).

J'y ai appris à m'adapter à toutes les situations imprévues que notre métier peut engendrer, à développer mon sens de l'organisation, ainsi que du travail en équipe. Je suis une personne consciencieuse, enthousiaste et déterminée.

Je reste à votre entière disposition pour que nous nous rencontrions afin de vous exposer plus en détail l'ensemble de mes motivations.

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mes salutations les meilleures.

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Lettre de motivation de comptable

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 17 Feb 2016 06:14:00 -0800

Comptable de formation, vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi. En réponse à une annonce ou en candidature spontanée, voici un modèle de lettre de motivation qui peut vous aider. Vous trouverez également sur le site des modèles de lettre de motivation plus généraliste et pour plusieurs secteurs d’activité.

Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél

Nom Prénom ou raison sociale du destinataire

Adresse

Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

Objet : N° de l'annonce ou candidature spontanée

(Madame, Monsieur),

Après avoir relevé avec un vif intérêt l'annonce publiée sur le site de Pôle Emploi (ou autre à préciser), c'est tout naturellement que je vous propose ma candidature pour le poste de comptable au sein de votre société (préciser). En effet, votre annonce correspond parfaitement à mon domaine de compétences.

Titulaire du Diplôme de comptabilité et de gestion (adapter le diplôme à votre situation), je me suis forgé(e) une expérience professionnelle solide au cours de ces XXX dernières années en exerçant ma fonction de comptable dans plusieurs entreprises telles que (préciser). J'ai ainsi pu développer mes aptitudes opérationnelles en effectuant, notamment, des opérations comptables, des clôtures de comptes annuels ou encore des déclarations fiscales et sociales.

Rigoureux(se) et organisé(e), je suis convaincu(e) que mon profil correspond parfaitement à vos attentes. Je serai ravi(e) de vous rencontrer pour vous faire part, en personne, de ma profonde détermination et de mon envie de travailler avec votre équipe. En attendant, mon curriculum vitae pourra vous donner un aperçu de mon parcours professionnel.

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à ma candidature. Je me tiens à votre disposition pour un entretien à votre convenance.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, (Madame, Monsieur), l'expression de mon profond respect.

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